员工领用物品表

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员工个人领用物品清单和离职移交表

员工个人领用物品清单和离职移交表
员工个人领用物品清单和离职移交表
医院:太原中医肝病医院 报到日期: 姓名: 离职日期: 离职日期: 报道岗位:
部门
配置物品领发与收回记录 考勤卡 □ ○ 胸卡 □ ○ 员工手册 □ ○
发放人
收回人
人事主管
床上用品□ ○ 房间钥匙□ 总务后勤 ○ 科室钥匙□ ○ 餐柜钥 匙□ ○ 工作服□ ○ 用人科室 是否交接□ ○ 财务科 是否结算□ ○ 签名: 签名: 签名: 签名: 1、物品交接清楚后,本表返回办公室。 说明 2、“□”代表录用时发放的物品,“○”代表离职时回收的物品。 3、应扣赔偿金额,指离职时收回发现物品丢失或损坏,应按原价或折价赔偿。
部门部门部门配置物品领发与收回记录配置物品领发与收回记录配置物品领发与收回记录发放人发放人发放人收回人收回人收回人人事主管人事主管人事主管考勤卡胸卡考勤卡胸卡考勤卡胸卡员工手册员工手册员工手册总务后勤总务后勤总务后勤床上用品房间钥匙床上用品房间钥匙床上用品房间钥匙科室钥匙餐柜钥科室钥匙餐柜钥科室钥匙餐柜钥匙工作服匙工作服匙工作服用人科室用人科室用人科室是否交接是否交接是否交接财务科财务科财务科是否结算是否结算是否结算医院经理医院经理医院经理同意辞职同意辞职同意辞职2代表录用时发放的物品代表离职时回收的物品

应扣赔偿金额
名:
名:
名:
:
职时回收的物品。
损坏,应按原价或折价赔偿。

办公用品领用表格式

办公用品领用表格式
4.数量:领用的物品数量。
5.单位:物品的计量单位,如支、本、盒等。
6.单价:物品的单价。
7.总价:物品的总价格,根据单价和数量计算得出。
8.领用部门:领用物品的部门或单位。
9.领用人:领取物品的人员姓名。
请注意,这只是一个示例格式,具体格式可以根据实际需求进行调整和修改。
办公用品领用表
日期:XXXX年XX月XX日
序号
物品名称
规格/型号
数量
单位
单价(元)
总价(元)
领用部门
领用人
1
2
3
...
...
...
...
...Leabharlann .........
...
说明:
1.序号:物品的序号,方便管理和查找。
2.物品名称:物品的名称,如笔、纸、文件夹等。
3.规格/型号:物品的规格或型号,如笔芯的颜色、文件夹的大小等。

劳动防护用品领用登记表

劳动防护用品领用登记表

劳动防护用品领用登记表劳动防护用品领用登记表领用单位:____________________登记日期:____________________序号物品名称规格型号领用数量归还数量剩余数量领用人领用时间领用用途备注1 安全帽 L 5 张三 2021/1/1 施工使用2 防护手套 M 10 张三 2021/1/3 电焊使用3 防护鞋 40号 8 李四 2021/1/5 巡逻使用4 防护眼镜一般 3 王五 2021/1/7 清洁使用5 防尘口罩一次性 50 张三 2021/1/10 环境清理...以上是一个劳动防护用品领用登记表的示例,详细记录了每个物品的名称、规格型号、领用数量、归还数量、剩余数量、领用人、领用时间、领用用途和备注。

根据实际需要,可以适当增删表格中的字段。

劳动防护用品领用登记表的功能主要有以下几点:1. 记录物品信息:登记表可以清晰地记录每个物品的名称、规格型号等信息,方便统计管理。

2. 领用数量管理:登记表可以记录每次领用的数量,以及归还的数量,便于查看剩余数量,并及时补充和调配劳动防护用品。

3. 领用人管理:登记表可以记录领用人的姓名,方便对领用人进行管理和跟踪,确保劳动防护用品的合理使用和归还。

4. 领用时间管理:登记表可以记录领用的时间,以便对劳动防护用品的使用时限进行管理和监督,及时更换和更新。

5. 领用用途和备注:登记表可以记录领用物品的用途和相关备注,以便对劳动防护用品的使用情况进行了解和评估。

劳动防护用品的领用登记表通过记录每个物品的领用情况,可以更好地实现对劳动防护用品的管理和监督,确保员工在工作中的安全和健康。

同时,合理使用劳动防护用品和及时归还,可以提高劳动防护用品的使用率和寿命,降低企业的成本。

因此,劳动防护用品领用登记表对于企业和员工来说都是必不可少的管理工具。

新员工入职物品领用表模板

新员工入职物品领用表模板
工作时间:
□_______am~_______pm(○周六、日休息/○__________休息);□其他_____________________
★新进员工可照下列流程领取相关物品,办理完毕后将此表格交至人力资源部存档。
至仓库领取:
□其他:
经办人:日期:
至所在部门领取:
□工作用品、办公用品□相关文件、资料□其他
新员工入职物品领用表
姓名:
性别:
门店:
岗位:
入职日期:
工号:
雇用工类型:
□合同制/ □实习生/ □兼职/ □劳务工(○下岗/ ○协保/ ○借调、派遣/ ○退休返聘)/
□其他________________________
工作Байду номын сангаас质:
□综合工时制; □不定时工时制度; □其他______________________
经办人:日期:
至人事部领取:
□考勤卡□工资卡(银行卡) □宿舍钥匙(若住宿)
□其他
经办人:日期:
至IT领取:
□电脑 □其他相关物品
具体配置:具体明细:
经办人:日期:
备注项目
经办人签章
日期
员工签名:日期:管理权限签字:__日期:

新入职员工办公物品领用单

新入职员工办公物品领用单

新入职员工物品领用单
先生/女士:
首先恭喜您通过我们的面试考核,正式加入我们酷发这个大家庭,祝您在酷发工作愉快!
1、请您在上岗后及时到行政部领取办公所需物品。

2、领用物品明细(此部分由行政部填写)
硬件设施:□电脑1台;□电话1部;

办公用品:□黑色水性笔2个;□油笔1个;□笔记本1个;
□金属文件夹1个;□透明文件袋2个;□便利贴1个;

其他:;
3、在今后的工作中,若您在办公用品方面有需要,请到行政部申领。

本人签字:
部门经理签字:
行政部签字:
_______年_____月_____日
(此单据由行政部留存)。

劳动防护用品领用记录表

劳动防护用品领用记录表

劳动防护用品领用记录表劳动防护用品领用记录表序号部门姓名领用物品领用日期归还日期签字1 人事张三安全帽、手套 2021/01/05 2021/02/05 张三2 生产李四护目镜、口罩 2021/01/10 2021/01/15 李四3 采购王五劳保鞋、防护服 2021/02/03 2021/03/03 王五4 技术赵六透明眼镜、防噪耳机 2021/02/082021/03/08 赵六5 市场小七锥形帽、反光背心 2021/03/012021/03/06 小七6 仓储小八手套、防护面具 2021/03/10 2021/04/10 小八7 财务小九防尘口罩、耳塞 2021/03/15 2021/03/25 小九8 生产小十洗涤手套、防烟面具 2021/04/052021/05/05 小十以上为劳动防护用品领用记录表,用于记录各部门员工领取劳动防护用品的情况。

该表主要包括序号、部门、姓名、领用物品、领用日期、归还日期和签字等字段。

序号:表格中每一行的编号,方便统计和查找。

部门:员工所在的部门,用于区分各个部门。

姓名:领用劳动防护用品的员工姓名。

领用物品:员工领取的劳动防护用品的种类。

领用日期:员工领取劳动防护用品的日期。

归还日期:员工归还劳动防护用品的日期。

签字:员工领用物品时的签字确认,用于记录员工领取和归还的真实情况。

通过该表格可以清楚地记录每个员工领取劳动防护用品的情况,包括领用物品的种类、领用日期和是否按时归还等。

通过记录,可以方便管理部门根据领用情况统计和补充劳动防护用品,以确保员工的劳动安全和健康。

同时,该表格还可以作为员工劳动防护用品管理的依据,用于核对员工是否按规定进行领用和归还。

注意事项:1. 领用日期和归还日期应准确填写,以便及时统计和管理。

2. 领用物品应与实际使用需求相符,避免浪费和过度领用。

3. 归还日期必须按时归还,以确保劳动防护用品的正常使用。

4. 填写表格时,应使用清晰的字迹,避免涂改和误读。

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