职业卫生培训试卷(管理人员有答案)
2023年职业卫生培训考试试卷及答案
一、单项选择题(共40分)1、根据《中华人民共和国职业病防治法》,向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,说明书应当载明()相关内容(D)A.产品特性、主要成分B.存在的有害因素、可能产生的危险后果C.安全使用注意事项、职业病防护、应急救治措施D.以上全对2、《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训()(D)A.普及职业卫生知识B.督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程 C.指导劳动者正确使用职业病防护设备 D.以上全对3、()的主要负贵人对本单位的职业病防治工作全面负责。
(八)A.用人单位B.劳动部门C.卫生部门D.工会4、用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,()至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
(八)A.每年B.半年C.两年D.三年5、劳动者职业病体检费用由()承担。
(B)A.本人B.用人单位C.行政部门D.其它6、根据《中华人民共和国职业病防治法》,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的()(B)A.职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施B.职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 C.机器设备的数量 D.人员的分布情况7、基层企业存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施,应当按照《工作场所职业病危害警示标识》的规定,在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等()和中文警示说明。
(B)A.公告栏B.警示标识C.安全标语D.宣传口号8、根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素,统称为()(B)9、《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,不包括()措施(D)A.建立、健全职业病危害事故应急救援预案B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.开展职业病诊断10、《中华人民共和国职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当()(D)A.配置现场急救用品B.配置冲洗设备C.设置应急撤离通道和必要的泄险区D.以上全对11,维护和检修装置时产生或可能产生职业病危害的,应在工作区域设置相应的职业病危害()o(D)A.公告栏B.告知卡C.中文警示说明D.警示标识12、某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,由卫生行政部门责令限期治理,并处()的罚款(D)A.五万以下B.五万以上十万以下C.五万以上二十万以下D.五万以上三十万以下13、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供(),并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
职业卫生培训试卷范本
职业卫生培训试卷范本一、选择题1. 职业卫生是指()A. 对职业工作环境的控制B. 对职业疾病的防治C. 对职业健康的保护和促进D. 对职业病人的救治2. 下列哪项不属于职业卫生管理的基本原则?A. 预防为主B. 综合治理C. 个人职业病防护D. 法治为基础3. 以下哪个机构负责监督职业卫生工作?A. 卫生部B. 劳动部C. 国家安全监管总局D. 全国总工会4. 职业卫生检查的目的不包括:A. 了解职工的职业健康状况B. 帮助职工改善职业环境C. 发现和识别职业病危害源D. 对职业病人进行诊断和治疗5. 以下哪项不属于职业病防护的三个基本环节?A. 职业健康监测B. 职业病危害评价C. 职业病诊断和治疗D. 职业环境监测二、判断题1. 职业卫生以个人行为习惯为主要影响因素。
()2. 单一因素职业病是指由于长期大量接触某种职业性因素而引起的职业病。
()3. 职业病是指由于长期接触和吸入有毒有害物质所致的疾病。
()4. 职业病的诊断依据是根据职工的自述病史。
()5. 职业病的诊断必须由职业病医院或经过职业病防治机构批准的医疗机构进行。
()三、填空题1. 职业卫生的目标是保护和促进职业 ________。
2. 职业病防护的基本原则是________为主。
3. 职业卫生工作的中心任务是对职业 ________ 进行评价和监控。
4. 职业 ________ 是指由于职业性因素的接触和作用,发生在工作过程中的各种疾病。
5. 职业病的主要防护措施包括减少职业病危害 ________、改变职业病危害因素的 ________、个人防护 ________。
四、简答题1. 请简要介绍下职业卫生的基本原则。
2. 个人防护用品是职业病防护的重要措施,请列举出几种常见的个人防护用品并说明其作用。
3. 请列举出几种常见的职业危害因素并简要描述其危害特点。
4. 请简要说明下职业病防护的四个阶段。
5. 职业卫生工作需要开展职业健康监测,请问职业健康监测的主要内容有哪些?五、案例分析题某工厂有一车间操作人员长期接触化学毒物,最近发现有几名操作人员出现了咳嗽、胸闷等呼吸道症状。
职业卫生负责人管理人员培训考试(4
职业卫生负责人管理人员培训考试(4.26第二期)请大家修改好群昵称单位名称加姓名并填写清楚基本信息,否则成绩无效,本次考试60分视为及格,在考试时间范围内交卷否则视为无效,不及格可重新提交一A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日(正确答案)C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2.职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
(单选题) [单选题] *A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素(正确答D. 粉尘、物理、生物因素案)3.()依法享受国家规定的职业病待遇(单选题) [单选题] *A. 接触职业有害作业的工人B. 职业病病人(正确答案)C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人4.依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是()(单选题) [单选题] *A.县级以上卫生行政部门(正确答案)B.县级以上安全监督管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门5.属于单纯窒息性气体的有()。
(单选题) [单选题] *A.二氧化碳(正确答案)B.一氧化碳C.硫化氢D.氰化物6.预防苯中毒的根本性措施是()。
(单选题) [单选题] *A.改革生产工艺,以无毒或低毒物质代B.作业环境定期监测替苯(正确答案)C.通风排毒D.实施就业前和定期体检7.在生产过程中,控制尘毒危害的最重要的方法是()。
(单选题) [单选题] *A.生产过程密闭化(正确答案)B.通风C.发放保健食品D.加强抽风8.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
(单选题) [单选题] *A.监管部门B.职工C.用人单位(正确答案)D.职工近亲属9.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理( )的事项。
职业卫生培训试卷(含答案)
职业卫生培训试卷(含答案)姓名:得分:单项选择题1.新修订的《职业病防治法》于( A)公布实施。
A 2011年12月31日B 2002年5月1日C 2012年5月1日2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由( A)负责。
A 安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门3.根据国家现行职业卫生监管工作分工,由( B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门4.工会组织对职业病防治工作进行(C ),维护劳动者的合法权益。
A监督 B检查 C建议5.我国职业病防治工作的方针是:(C )。
A 以人为本,标本兼治 B安全第一,预防为主C预防为主,防治结合6.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B)治理”。
A 彻底 B综合 C分期7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制8.《职业病防治法》适用于( B)的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内9.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院10.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(A),负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B应急管理人员 C工会督察员12.目前我国职业病共分10大类(B )种。
A 100B 132C 11513.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。
A单位职工 B用人单位 C劳动者14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 职业卫生是指对工作场所的____和工作____进行管理和控制。
A. 人员;过程B. 设备;时限C. 环境;行为D. 利益;安全2. 下列哪项不是工作场所职业卫生管理的主要内容?A. 职业病危害因素的评价与监控B. 职业病的诊断与治疗C. 职工职业卫生知识的培训与教育D. 工作场所的物理安全管理3. 下列哪一项是工作场所职业卫生管理的基本原则?A. 预防为主、综合治理B. 个人自我防护、纠正发生问题C. 重视职工个体差异、管理优先于保护D. 依法管理、防止干预4. 职业病预防控制的基本措施包括____、____、____、____四个方面。
A. 删除;限制;风险评估;监测B. 调整;提升;管理;约束C. 预警;评估;检验;策略D. 预防;控制;监督;整改5. 下列哪种情况属于职业性听力损害职业病?A. 工人遭受全身中毒B. 工人患上高热C. 工人听力下降D. 工人手部磨损二、判断题1. 呼吸性疾病是由于吸入有害物质引起的,例如尘肺病、职业性哮喘等。
()2. 职业病的危害程度主要由职业病的病因和职业病的发病率决定。
()3. 职业卫生知识的培训和教育旨在提高职工的卫生素质,增强自我防护意识。
()4. 职业性皮肤病是由于工作场所的机械性外伤引起的。
()5. 职业病预防的措施基本包括职业病的防治措施和职工进行体检。
()三、问答题1. 职业病的定义是什么?列举一个例子。
职业病是由于在工作岗位上长期接触或短期高浓度接触一定有害物质,引起的特定病理和功能改变的疾病。
例如,职业性肺癌。
2. 职业病的预防控制措施有哪些?职业病的预防控制措施包括删除有害物质、限制接触、风险评估以及监测和管理等方面。
3. 谈谈职业卫生知识的培训和教育的重要性。
职业卫生知识的培训和教育是提高职工的卫生素质、增强职工的自我防护意识的重要途径。
通过对职工进行职业卫生知识的培训和教育,可以帮助职工更好地认识和预防职业病,提高职业健康水平。
(完整版)职业卫生培训试题含答案
职业卫生培训试题 70 含答案一、单选题1.职工被诊断为职业病的,应该( )。
A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗2.被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的( )。
A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当( )。
A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人4.职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A30B60C905.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起( )内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A 6个月B 1年C 2年6.导致尘肺发生的主要因素是( )。
A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量7.甲醛的职业禁忌证有( )。
A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎8.以下说法正确的是:(C )。
A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是( )。
A第一时间跳下去,把中毒者背上来B腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。
当作业地点气温( B )时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间。
A≥36℃B≥37℃C≥40℃11.手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。
职业卫生健康培训试题及答案
职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分,共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。
( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
( )3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
( )4、生产经营单位可采取消声,控制噪声的传播,合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员的危害。
( )5、通常所称的职业病即为法定职业病。
( )6、高温作业时,人体的大部分体液由汗腺排出,经肾脏排出的水盐量大大减少,使尿液浓缩,肾脏负担加重。
( )7、在生产过程中产生或使用的各种有毒物质。
通称为工业毒物。
( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
( )9、噪声对人体的危害主要表现在:损害听觉,引起各种病症,引起事故。
( )10、生产过程的密闭化、自动化是解决毒物危害的根本途径。
( )11、噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。
( )12、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
( )13、在低温环境下工作时,应多食用高热能食物,增加体内代谢放热。
( )14、一氧化碳中毒常为急性中毒。
( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化作用,并在一定条件下破坏正常生理机能,引起某些暂时性或永久性的病变,称为中毒。
( )16、能够引起中毒的化学物质称为毒物。
( )17、在化工生产中,产生工业毒物的状况,有的作为原料,有的是中间体或副产品,有的作为辅助原料,有的为夹杂物,还有的是反应产物或废弃物等。
( )18、工业毒物的形态,可以是固体、液体、气体、蒸气、雾、烟和粉尘。
( )19、职工在生产劳动过程中,由于接触工业毒物引起的中毒病变叫职业中毒。
( )20、在有毒岗位进食不会得慢性职业中毒。
职业卫生培训考核试题及答案
职业卫生培训考核试题及答案职业卫生培训考核试题——阅卷人成绩一、判断题:(每题1分,错的打“×”,对打“√”,共30分)1、用人单位是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任。
√2、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
√3、任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反《工作场所场所职业卫生监督管理规定》的行为和职业危害事故。
√4、职业病危害严重的单位,应当设置或指定职业卫生管理机构或者组织,配合专职职业卫生管理人员。
√5、用人单位的主要负责人应具备与本单位经营活动相适应的管理能力,无须经过职业卫生知识培训。
×(改为:用人单位的主要负责人应具备与本单位经营活动相适应的管理能力,并接受职业卫生知识培训。
)6、职业危害预防和控制的基本知识,只要应列入主要负责人和职业卫生管理人员的培训内容。
√7、用人单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训,在岗期间可根据情况组织培训。
×(改为:用人单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训,并在岗期间定期组织职业卫生知识培训。
)8、用人单位因变更工艺、技术、设备、材料或者岗位调整导致劳动者接触的职业危害因素发生变化的,用人单位应对劳动者重新进行岗前培训。
√9、产生职业危害严重的单位,可以在醒目的位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施等内容。
×(删除该段落,因为它与题目无关)10、用人单位为劳动者提供的防护用品,可根据情况以适当的货币或物品代替。
×(改为:用人单位应为劳动者提供符合国家标准的防护用品,不得以货币或物品代替。
)11、用人单位的职业病防护设备、应急救援设施应当经常性维护、检修和保养,对不经常使用的,可以拆除或停止使用。
√12、任何单位和个人不得使用国家明令禁止使用的可以产生职业病危害的设备和材料。
√13、劳动者拒绝从事存在职业危害的作业,用人单位可以解除与劳动者订立的劳动合同。
职业卫生培训试卷(答案)
职业卫生培训试卷(答案) -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII职业卫生培训试卷单位:姓名: 分数;日期:一、选择题。
(每题5分)1、职业病防治工作坚持预防为主、( C )。
A、分类管理、综合治理B、防治结合,综合治理C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理2、职业病指( B )。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病3、( C )必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者B、各级政府C、用人单位4、( C )应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。
A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位5、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和( A )档案。
A、劳动者健康监护B、工资C、人事6、、( C )必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位7、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,( B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A、必要时B、定期C、不定期8、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( C )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等9、职业健康检查费用由( B )承担。
A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门10、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( B )的作业。
A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险二、判断题。
(每题1分)1、职业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。
职业卫生培训试卷(员工有答案)
职业卫生培训试卷(员工)一.单选题(共15题,每题2分,共30分)1.职业病防治工作坚持(C )的方针。
A.治疗为主、防治结合B.康复为主、防治结合C.预防为主、防治结合2.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致(B)的各种危害。
A.常见病B.职业病C.多发病D.地方病3.职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的(A )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A.化学、物理、生物因素B.不良气候C.不良环境4.职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受(B)危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
A.常见病B.职业病C.多发病5.根据《职业病防治法》的规定,用人单位应当建立、健全(C )档案。
A.生产技术B.产品销售C.职业卫生6.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,接受(A)培训。
A.职业卫生B.专业知识C.文化知识7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等三类人员继续教育的周期为(A )年。
A.一B.二C.三8.存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,(A)至少进行一次职业病危害因素检测。
A.每年B.每两年C.每三年9.接触噪声的劳动者,当暴露于8小时等效A声级≥85分贝的工作场所时,用人单位必须为劳动者配备适用的(C ),并指导劳动者正确佩戴和使用。
A.手套B.毛巾C.护听器10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备(A )劳动防护用品,放置于现场临近位置并有醒目标识。
A.应急B.简易C.临时11.职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的( B )工作场所,用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。
职业卫生安全管理人员考试题及答案
职业卫生安全管理人员考试试卷姓名:单位:分数:一、填空题(每空2分,总共20分)1.职业卫生监督检查可分为()、()和()。
2.用人单位的()和()应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。
3.职业病危害项目申报同时采取()和()两种方式。
4.存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,()至少进行一次职业病危害因素检测。
5.职业病防治工作坚持()和()的方针。
二、选择题(每题3分,总共45分)1.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时B. 上岗前和在岗期间C. 在岗期间D. 上岗前2.用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素的检测、评价,将检测、评价的结果存入用人单位职业卫生档案。
A. 定期B. 不定期C. 每月D. 每季3. 职业病危害因素侵入人体的途径有()。
A. 呼吸道B. 皮肤C. 消化道D. 呼吸道、皮肤、消化道4. 职业病防治的法定责任者是()。
A. 单位负责人B. 劳动者C. 医疗机构D. 国家5. 《职业病防治》是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A. 预防、遏制B. 预防、减少C. 预防、控制D. 减少、遏制6. 我国职业病防治工作的方针是()。
A. 以人为本,标本兼治B. 安全第一,预防为主C. 预防为主,防治结合D. 以人为本,安全第一7. 职工的职业健康检查档案由()保管。
A. 用人单位B. 职工个人C. 专业机构D. 企业主管部门8. 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()。
A.警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言9.()依法享有国家规定的职业病待遇。
A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒、有害的劳动者C. 职业病病人D. 工伤职工10. 根据《职业病防治》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
职业卫生知识培训考试试题(带答案)
职业卫生知识培训考试试题(带答案)导语:《职业卫生知识》以通俗易懂的语言、图文并茂的形式,介绍了班组及其成员必须了解和掌握的基础职业卫生知识。
下面是整理的职业卫生知识培训考试试题(带答案),欢迎大家参考!一、单项选择题1、《中华人民共和国职业病防治法》于( B )正式实施。
A、 2001年10月27日B、 2002年5月1日C、 2002年1月1日D、 2002年7月1日2、职业病指( B )。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( C )。
A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害4、职业活动中存在的各种有害的(C )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素5、( B )依法享受国家规定的职业病待遇。
A、接触职业有害作业的工人B、职业病病人C、接触有毒、有害的劳动者D、接触矽尘工人6、依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是( A )A、县级以上卫生行政部门B、县级以上安全监督管理部门C、省级以上卫生行政部门D、省级以上安全监督管理部门7、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( D )。
A、同时设计,同时投入生产和使用B、同时设计,同时施工C、同时施工,同时投入生产D、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用8、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( A )。
A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言9、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,(B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
职业卫生主要负责人和管理人员培训考试题
2职业卫生主要负责人和管理人员培训考试题此次考试总分100分(判断题、单选题、多选题)判断题(共10题,每题2分,共20分)1、职业病指企业、事业单位的劳动者,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
对(正确答案)错2、建设项目“三同时”是指职业病防护设施要求与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
对(正确答案)错3、为筛查职业禁忌症须做上岗前体检。
对(正确答案)错4、氧含量高于20%、毒气浓度不高于1%的环境方可使用过滤式防毒面具。
对(正确答案)错5、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查,发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者应及时治疗检查,适当休息对错(正确答案)6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
对错(正确答案)7、用人单位对从事接触职业危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
对(正确答案)错8、经皮肤吸收是毒物进入人体最常见和主要的途径对错(正确答案)9、职业禁忌是特指患有某种疾病不能从事某种职业或接触特定职业病危害因素。
对错(正确答案)10、“防治职业病”中“治”,是指对职业病病人的医治疗养和康复。
对错(正确答案)单选题(共20题,每题2分,共40分)1、《中华人民共和国职业病防治法》规定:县级以上地方人民政府()依据各自职责,负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。
A.安全生产监督管理部门B.工会组织C.劳动保障行政部门D.卫生行政部门(正确答案)2、作业场所毒物浓度很高时最好选用()A.过滤式防毒面具B.隔离式防毒面具(正确答案)C.防毒服D.简易防毒口罩3.职业病防治工作坚持()的方针。
A.预防为主,防治结合(正确答案)B.预防为主,安全第一C.预防为主,防消结合4.在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位的下列哪种行为是正确的()A.解除与其订立的劳动合同B.终止与其订立的劳动合同C.保留与其订立的劳动合同(正确答案)5.职业健康监护工作的责任主体是(),其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。
2021年职业卫生知识培训试题与答案
2021年职业卫生知识培训试题与答案职业卫生知识培训试题部门(工种):姓名:分数:1。
单项选择题(共20题,每题2分,共40分)1《中华人民共和国职业病防治法》于年正式实施。
a、 2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日D.2002年7月1日2、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》于()正式实施。
a.2021年5月1日b.2021年9月1日c.2021年10月1日d.2021年12月1日3.《北京市职业卫生管理人员监督管理办法》于年月正式实施。
2022年2月1日,B,2022年9月1日,2022年2月1日,2022年9月1日4、发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业()组织职工撤离危险现场,企业()做出处理决定。
a、协商必须及时。
B.必须及时提出建议。
C.磋商应及时。
D.建议必须及时5、根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由()负责。
a、安全生产监督部门B.卫生行政部门C.人力资源和社会保障部门6。
用人单位()在对疑似职业病患者进行诊断或者医学观察期间,终止或者解除与疑似职业病患者的劳动合同。
a.不得b.可以c.经领导批准可以d.必须7.职业病危害因素侵入人体的途径有:()a、呼吸道B.皮肤C.消化道D.呼吸道、皮肤和消化道8.职业病指()。
a.劳动者在工作中所患的疾病b、工人接触放射性物质、职业性粉尘等因素引起的职业病c.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒物质而引起的疾病d.工人在职业活动中引起的疾病9、职业活动中存在的各种有害因素和作业过程中产生的其他职业危害因素统称职业病危害因素。
a.粉尘、物理、化学因素b.粉尘、物理、放射c.物理、化学因素、生物因素d.粉尘、物理、生物因素10.()依法享受国家规定的职业病待遇。
a.接触职业有害作业的工人b.职业病病人c.接触有毒、有害的劳动者d.接触矽尘工人11.根据法律规定,职业病防治和职业病危害检测、评价的监督检查机构为:a、县级以上卫生行政部门b、县级以上工商管理部门c、省级以上卫生行政部门d、省级以上工商管理部门12.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程()。
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职业卫生培训试卷(管理人员)一.单选题(共15题,每题2分,共30分)1.职业病防治工作坚持(C )的方针。
A.治疗为主、防治结合B.康复为主、防治结合C.预防为主、防治结合2.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致(B)的各种危害。
A.常见病B.职业病C.多发病D.地方病3.职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的(A )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A.化学、物理、生物因素B.不良气候C.不良环境4.职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受(B)危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
A.常见病B.职业病C.多发病5.根据《职业病防治法》的规定,用人单位应当建立、健全(C )档案。
A.生产技术B.产品销售C.职业卫生6.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,接受(A)培训。
A.职业卫生B.专业知识C.文化知识7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等三类人员继续教育的周期为(A )年。
A.一B.二C.三8.存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,(A)至少进行一次职业病危害因素检测。
A.每年B.每两年C.每三年9.接触噪声的劳动者,当暴露于8小时等效A声级≥85分贝的工作场所时,用人单位必须为劳动者配备适用的(C ),并指导劳动者正确佩戴和使用。
A.手套B.毛巾C.护听器10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备(A )劳动防护用品,放置于现场临近位置并有醒目标识。
A.应急B.简易C.临时11.职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的( B )工作场所,用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。
A.部分B.全部C.个别12.用人单位不得安排未经上岗前(A )的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.职业健康检查B.一般健康检查C.招工体检13.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当(C )原工作岗位,并妥善安置。
A.解雇离开B.留在C.调离14.劳动防护用品,是指由用人单位为劳动者配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及(B)危害的个体防护装备。
A.粉尘B.职业病C.噪声15.职业病具有病因明确、发病与工作场所环境条件有关、有一定的潜伏期、(B)等特点(√)A.不可以预防B.完全可以预防C.不可治愈二.多选题(共20题,每题2分,共40分)1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触(ABC)而引起的疾病。
A.粉尘B. 放射性物质C.其他有毒、有害因素D.不良气候条件2.采取职业病危害源头控制(一级预防),从根本上杜绝或减轻职业病危害对劳动者的健康危害,主要有以下哪几种方式(ABCD):A.停止使用有害物质,或以无毒原料替代有毒原料,以低毒原料替代高毒原料;B.改变生产工艺,实行机械化、自动化、密闭化生产,减少接触机会;C.隔离人员或危害,或增加距离,减轻危害性;D.工程控制:设置除尘器、通风排毒装置、隔声消声设施、屏蔽措施等,降低危害的浓度或强度。
3.职业病发病预防(二级预防),主要有以下哪些措施(ABCD):A.对劳动者进行危害与防护知识培训,提高防护意识与能力B.对工作场所职业病危害因素的浓度或强度进行定期检测,根据其危害程度制定预防措施C.对接触危害的劳动者实施职业健康监护,早期发现职业损害D.合理配发并正确使用个人防护用品4.劳动者享有下列(ABCD)职业卫生保护权利:A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件5.对工作场所的职业病危害进行防护的步骤主要有(ABC):A.全面识别工作场所中的职业病危害因素,明确危害程度B.了解职业病危害因素对劳动者的健康危害C.采取适当的预防控制措施D.开展体育锻炼活动6.通常所说的职业病危害“三告知”,是指(ABC)A.劳动合同告知B.工作场所告知:职业病危害公告栏、告知卡与警示标识牌C.结果告知:劳动者职业健康检查结果与工作场所职业病危害因素检测结果告知D.张贴并对外公布劳动者职业健康检查结果告知7.劳动合同告知书必须明确以下哪些内容(ABCDE):A.劳动者所在部门及岗位名称B.接触的职业病危害因素C.对应于所接触职业病危害因素的职业禁忌证D.可能导致的职业病E.职业病防护措施8.职业健康检查类别包括(ABCD)A.上岗前的职业健康检查B.在岗期间的职业健康检查C.离岗时的职业健康检查D.应急职业健康检查9.职业病危害个人防护用品的配发原则(ABC)A.适用于工作场所中的有害因素B.该防护用品符合国家相关标准要求C.适当保养,随时可用D.便宜简便即可,质量好坏无所谓10.噪声的防护措施包括(ABCD)A.合理分区设计,将高噪声与低噪声工作场所分开布置B.隔声、吸声、消声C.基础减振D.听力保护11.防暑降温措施有(ABCD)A.合理设计,使劳动者远离热源B.采取隔热措施C.加强全面通风和局部机械通风D.对高温作业劳动者采取个人防护与保健措施12.用人单位应当对下列(ABC)劳动者进行上岗前的职业健康检查:A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者B. 拟转岗到接触职业病危害作业岗位的劳动者C.拟从事有特殊健康要求作业(如职业机动车驾驶、电工、压力容器等作业)的劳动者D.财务、销售人员13.用人单位应当严格做到:(ABCDE)A.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B.对有职业禁忌,或发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位,并妥善安置C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察D. 对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断;E.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
14.用人单位的职业卫生管理组织机构应有以下具体内容?(ABC)A、职业卫生管理员参加B、单位主要负责人担任领导C、主要领导人和管理人员都要参加职业卫生教育培训并取得培训合格证书15.国家对从事(ABC)等作业实行特殊管理。
A.放射性B.高毒C.高危粉尘D.高温16.职业病危害公告栏应公布职业病防治的主要内容有( ABC ) 。
A.职业病防治规章制度、操作规程B.职业病危害事故应急救援措施C.职业病危害因素检测结果17.对职业病防护设备应(ABC )。
A.定期检修B.定期检测C.定期维护18.用人单位主要负责人的职业卫生主要培训内容:(ABC )A.国家职业病防治法律、行政法规和规章B.职业病危害防治基础知识C.结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等。
19.职业卫生管理人员主要培训内容:(ABCD)A.国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准;B.职业病危害防治知识;C.主要职业病危害因素及防控措施;D.防护设施维护与管理,职业卫生管理要求和措施等。
20.用人单位在委托职业卫生技术服务机构进行定期检测过程中不得有下列(ABCD)行为:A.隐瞒生产所使用的原辅材料成分及用量、生产工艺与布局等有关情况B.减少生产负荷、开工时间不足等状态下检测C.要求检测机构更改采样检测数据D.要求职业卫生技术服务机构对指定地点或指定职业病危害因素进行采样检测三.判断题(正确划√,错误划×,共20题,每题1.5分,共30分)1.2018年《职业病防治法》宣传周的主题是“健康中国,职业健康先行”。
(√)2.从源头上根本杜绝或减轻职业病危害对劳动者健康的危害,是控制职业病危害的关键。
(√)3.《国家人权行动计划(2016-2020年)》和《国家职业病防治规划(2016-2020年)》,均对职业病防治提出了具体目标。
(√)4.劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
(√)5.国家建立工伤(职业病)社会保险制度,用人单位必须依法参加工伤保险。
(√)6.职业病危害警示标识牌的类别中,红色代表“禁止标识”,黄色代表“警告标识”,蓝色代表“指令标识”,绿色代表“提示标识”。
(√)7.未进行离岗前职业健康检查,不得解除或者终止劳动合同。
(√)8.没有必要对个人防护用品佩戴方法进行培训,想怎么戴就怎么戴。
(×)9.在产生粉尘工作岗位的劳动者,必须佩戴“纱布口罩”。
(×)10.必须为劳动者配备符合要求的防护用品,严禁配发假冒伪劣防护用品。
(√)11.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位应当落实建设项目职业病防护设施“三同时”工作。
(√)12.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。
(√)13.职业病防护设备、应急救援设施、个人防护用品应定期维护、检修检测,不得擅自撤除、停止使用。
(√)14.职业病危害合同告知内容是:签订合同时可以不用告知职业病危害、后果、防护措施、待遇。
(×)15.用人单位应当按照本单位制定的配备标准发放劳动防护用品,定期对劳动防护用品的使用情况进行检查,确保劳动者正确使用,并作好领用记录。
(√)16.必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案,严禁不体检不建档。
(√)17.必须每年定期进行职业病危害检测,严禁弄虚作假或少检漏检。
(√)18.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用。
劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。
(√)19.职业卫生技术服务机构在进行现场采样检测时,用人单位应当保证生产过程处于正常状态,不得故意减少生产负荷或停产、停机。
(√)20.企业要牢固树立“培训不到位就是隐患”的观念,把职业卫生培训摆上重要的位置,严禁不培训或培训不合格上岗。
(√)。