(完整word版)医院劳动合同书

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劳动合同书模板word格式5篇

劳动合同书模板word格式5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_________________________2. 乙方的工作地点为______________________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：____________________________________________。

2. 甲方保证乙方依法享受休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按照公司规定及国家相关政策调整乙方工资。

3. 甲方支付工资日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识。

3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，避免事故的发生。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

医院劳动合同模板经典版样板8篇

医院劳动合同模板经典版样板8篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，结合医院实际，经甲乙双方平等协商同意，签订本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月，试用期满后如双方无异议，则正式聘用乙方为甲方员工。

二、工作内容及工作地点三、工作时间和休息休假······（具体条款）四、劳动报酬······（具体条款）五、保险福利待遇······（具体条款）篇2甲方（用人单位）：XXXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。

乙方（劳动者）：姓名：[XXXXX]，性别：[性别]，民族：[XXXXX 族]，文化程度：[XXXXX]，联系方式：[联系电话/邮箱]。

家庭住址：[XXXXX]。

户口所在地地址：[XXXXX]。

身份证地址：[XXXXX]，联系方式：[XXXXX]。

本人保证所提供的个人信息真实可靠且无犯罪记录。

身份证号码：[身份证号码]。

以下文本将由甲乙双方本着公平合理原则签署。

一、合同基本事项：根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

乙方接受甲方聘用为正式员工，接受岗位，遵守甲方的管理规则制度并接受合理的工作调配和岗位职责约束。

甲方依法支付工资报酬和享有相关福利待遇。

合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日结束。

医院劳动合同范本（通用6篇）

医院劳动合同医院劳动合同范本（通用6篇）在不断进步的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的医院劳动合同范本（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医院劳动合同1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，订立此协议：甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制(医务人员、管理人员、业务人员)。

聘用双方达成协议如下：一、聘用协议期限：(一)聘用协议有效期自____年____月____日至____年____月____日共___年。

(其中____年___月___日至____月____日为试用期)(二)协议到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。

乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。

如需续聘，双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求：(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。

甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家及公司财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。

(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其它进修机会。

(七)聘用协议期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。

三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：(一)工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等;2、甲方根据国家、当地劳动部门和公司的有关规定，不定期调整乙方的工资，并将调整原因向乙方说明;3、每月25日为发薪日，25日绩效薪日如遇节假日或公休日顺延或提前;4、公司或医院根据国家规定从乙方工资中代扣代缴个人所得税;5、员工工资为医院或公司机密，任何人不得询问对方工资，也不允许向外透露，否则将按公司《员工手册》相关规定对当事人进行处罚。

医院劳动合同模板经典版样板6篇

医院劳动合同模板经典版样板6篇第1篇示例：医院劳动合同模板经典版样板一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜，订立如下协议，以此约束双方。

三、服务性质：乙方作为甲方的员工，从事（具体工作内容）工作。

四、薪酬、福利待遇：乙方的基本工资为（具体数额），工资按（月/季/年）发放。

双方约定薪酬、奖金、补贴、福利等待遇，具体以甲方制定的员工手册为准。

五、工作时间和休假：乙方的工作时间为（具体工作时间段），休息日为（具体休息日），法定节假日休息。

乙方享有带薪年假天数为（具体天数），请假规定参照公司相关规定。

六、工作职责：乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，服从公司领导的指挥，完成工作任务。

七、保密责任：乙方在任职期间和离职后，应对公司的商业秘密和商业信息保密，不得擅自泄露给外部单位或个人。

八、合同期限：本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）结束。

期满后，双方协商一致，可续签合同。

九、解除合同：若乙方需要解除本合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请。

甲方有权在合同期内对乙方进行解雇，但应按《劳动法》相关规定执行。

十、其他事宜：本合同未尽事宜，双方可按照相关法律法规进行协商处理，并书面补充协议。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为医院劳动合同模板经典版样板，双方应严格按照合同内容执行，共同维护合同的有效性和权益。

愿双方合作愉快，共同发展。

第2篇示例：医院劳动合同模板经典版样板一、双方协议甲方：（医院名称）乙方：（员工姓名）二、甲方的权利和义务1.甲方应按照国家有关规定，提供乙方所需要的工作条件和环境。

2.甲方应按时发放乙方的工资，并按规定向乙方缴纳社会保险。

3.甲方应对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能。

4.甲方应保证乙方的工作环境的安全与卫生。

医院劳动合同协议书样本6篇

医院劳动合同协议书样本6篇篇1医院劳动合同协议书样本甲方（雇主）：XXX医院乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方为加强用工管理，规范用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方医院工作事宜订立如下协议：第一条劳动合同的订立乙方应当自________年__月__日起在甲方医院工作，岗位为：______________________。

本合同订立期限为______年/月，自________年__月__日起至______年__月__日止。

经劳动双方协商一致，可以在约定期限届满前_________天续签合同。

第二条工作职责乙方应认真完成医院交办的工作任务，服从医院领导的工作安排，严格遵守医院的各项制度规定，保守医院的商业秘密，维护医院的形象，提高服务质量。

第三条工作时间和休假乙方应当严格遵守医院规定的工作时间，如有需要延长工作时间应当经医院批准。

乙方享有法定的休息日和带薪年假。

第四条工资及福利待遇甲方按照国家规定为乙方支付工资，具体标准为：________元/月。

乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、节假日福利等。

第五条劳动保护甲方应当为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的劳动权益。

乙方应当严格遵守安全规定，做好个人防护，确保自身安全。

第六条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，应当依法保守医院的商业秘密，不得向他人透露医院的机密信息，否则要承担法律责任。

第七条违约责任若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取必要的措施，包括但不限于扣发工资、警告、解除合同等，乙方应当承担相应的法律责任。

第八条合同的变更和解除经劳动双方协商一致，可以对合同进行变更或解除。

未经协商一致，任何一方不得擅自解除合同。

第九条其他对本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规处理。

第十条合同争议的解决本合同争议如不能友好协商解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

(word完整版)医院劳动合同书

医院劳动合同书（二）1.合同订立背景2.合同双方甲方（雇主）：医院名称地质：法定代表人（负责人）：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生年月：住质：联系方式：3.合同签订时间和期限本合同自甲方与乙方双方签字生效之日起生效，合同期限为一年。

如经双方一致同意，合同期限可以延长或终止。

4.工作职责和权益（1）乙方应按时上班，认真履行医院安排的工作任务，维护医院声誉。

（2）甲方应提供符合劳动法规定的劳动条件和环境，为乙方提供培训和职业发展机会。

（3）根据乙方的工作表现，甲方将按规定支付乙方的工资和福利。

5.工资和福利待遇（1）乙方的工资标准为元/月，每月按照劳动法规定支付。

（2）乙方享受医院提供的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

6.合同变更和解除（1）如需变更合同内容，双方应在达成一致的前提下签订书面补充协议。

a.严重违反劳动纪律或职业道德；b.擅离职守，严重影响医院正常运营；c.连续无故缺勤或旷工；d.其他损害医院利益的行为。

7.保密与知识产权乙方在工作期间或与甲方有关的一切活动中所知悉的甲方商业秘密及技术秘密，乙方必须保密，并承诺不得擅自使用或泄露给其他人员。

乙方在工作期间创作的任何作品，包括但不限于研究报告、论文、专利等，均属于甲方的知识产权。

8.争议解决本合同争议应通过友好协商解决，协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.其他约定（1）本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，合同具有同等法律效力；（2）本合同未尽事宜，可由双方协商解决；（3）本合同自签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。

word版劳动合同模板6篇

word版劳动合同模板6篇篇1Word版劳动合同模板合同编号：_______甲方（用人单位）：_______________（以下简称甲方）统一社会信用代码：_______________地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________电话：_______________乙方（劳动者）：_______________（以下简称乙方）身份证号码：_______________联系方式：_______________鉴于甲方需要招用劳动者，乙方愿意应聘岗位，为明确双方权利义务，经协商一致，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

第二条工作内容1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。

2.乙方应当遵守公司的工作纪律，服从公司领导的管理，不得违反公司规章制度。

3.乙方应当认真学习工作知识，提高自身技能水平，不断完善自己。

第三条工资及福利1.甲方应按照国家有关规定，为乙方支付相应的工资。

2.乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇。

3.其他待遇双方另行协商。

第四条工作时间和休息1.乙方工作时间为每周_______小时，具体工作安排由甲方制定。

2.乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。

第五条保守秘密1.乙方应当保守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给他人。

2.乙方离职后，应当交还公司的所有公章、文件和资料。

第六条合同终止1.本合同期满自动终止，双方如需续约，应提前_______个月协商解决。

2.若乙方有违反本合同规定导致的情形，甲方有权解除合同。

3.乙方如有其他特殊情况需提前解除合同，应提前_______天书面通知甲方。

第七条争议解决本合同是双方共同遵守的约定，如有任何争议，应友好协商解决，协商不成的，可以依法向有关部门申请解决。

劳动合同书模板word格式4篇

劳动合同书模板word格式4篇篇1抱歉，劳动合同书模板是一种法律文件模板，其内容本身并不需要长篇大论，因此一般也不会超过2000字。

以下是一个简单的劳动合同书模板word格式的范例：劳动合同书甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）以下，甲、乙双方经友好协商，就乙方进入甲方单位工作事宜达成如下协议：一、工作岗位乙方聘请为甲方的（工作岗位名称），工作地点为（工作地点）。

二、工作内容乙方的主要工作内容为（工作内容描述）。

三、工作时间及休息乙方的工作时间为每周（工作日）工作（工作时间），休息时间为每周（休息日）。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为每月（薪酬金额）元整。

2. 甲方为乙方提供下列福利待遇：（列明具体待遇）3. 具体的绩效考核和奖金发放机制为：（如有）五、劳动合同期限本劳动合同自（开始日期）起生效，至（终止日期）止。

期满后，如无书面终止通知，本合同自动续签。

六、解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（列明解除条件）2. 乙方如有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同：（列明解除条件）七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）法定代表人或授权代表签字：乙方：（签名）签订日期：（签订日期）以上为《劳动合同书》的具体内容，甲、乙双方应遵守并执行上述约定。

（完）篇2抱歉，劳动合同书模板word格式属于商业文件，可能涉及到具体的法律条款和法律规范。

我无法提供文档的直接复制内容。

可以提供一些参考信息，以帮助你编写一个完整的劳动合同书模板。

劳动合同书是用来规定雇员与雇主之间的权利和义务关系的重要文件。

在编写劳动合同书模板时，需要包含以下基本要素：1. 合同双方信息：包括雇主和雇员的姓名、地址、联系方式等基本信息；2. 工作内容：明确工作职责、岗位名称、薪资待遇、工作时间、工作地点等；3. 合同期限：规定合同的起止时间和期限，包括固定期限和无固定期限；4. 工资与福利：规定薪资支付方式、加班工资、社会保险、福利待遇等；5. 保密义务：保护雇主的商业秘密和公司资料的保密义务；6. 解雇条款：明确解雇合同的程序和条件；7. 违约责任：规定合同双方的违约责任和违约损害赔偿等。

word版劳动合同模板7篇

word版劳动合同模板7篇第1篇示例：劳动合同是雇主和员工之间的一种书面协议，用于规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

在制作劳动合同的过程中，为了规范化合同内容，让双方都能够清晰地了解自己的权益和义务，通常会使用模板来进行制作。

以下是一份基于Word版的劳动合同模板，供雇主和员工参考。

劳动合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方就以下条款达成劳动合同，共同遵守并信守以下条款：一、工作内容1. 乙方将被聘用为（具体职位），负责（具体工作内容）。

2. 乙方需遵守甲方的工作安排，完成工作任务，并服从公司管理，听从上级的工作安排。

二、工作地点1. 乙方的工作地点为（具体工作地点），如果需要调动工作地点，应提前通知乙方。

2. 如有需要，乙方可能需要出差、加班或外派工作，需服从甲方的安排。

三、薪酬待遇1. 乙方的工资待遇为人民币（具体金额）/月，包括基本工资和绩效奖金（如有），具体细则详见附件。

2. 工资发放时间为每月的（具体发放时间），如遇法定节假日，发放时间顺延。

四、劳动保护和福利1. 甲方需向乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身和财产安全。

2. 乙方享有国家规定的带薪年假、婚丧产假等法定假期。

3. 甲方有义务向乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利。

1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为（具体期限），到期后双方有权重新协商签订新的劳动合同。

2. 若乙方在合同期限内需要解除劳动合同，应提前（具体解除提前期限）书面通知甲方，经双方协商一致后办理手续。

六、违约责任1. 在劳动合同有效期内，若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 任何一方应当按照合同规定履行自己的义务，不得擅自解除劳动合同。

七、其他事项1. 其他需要特别约定的事项，双方可在劳动合同附件中另行约定。

2. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________ 日期：____________（劳动合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

(完整word版)劳动合同书(电子版)

序言本文档为劳动合同书的电子版，旨在为雇主和劳动者提供清晰明确的劳动关系条款。

本合同书由雇主和劳动者双方共同订立，依法保障双方权益，提供劳动关系的明确规定。

以下是合同的主要内容和条款。

第一章合同双方信息雇主信息•公司名称：•公司地址：•营业执照号码：•法定代表人姓名：•联系电话：劳动者信息•姓名：•身份证号码：•家庭住址：第二章劳动关系及权利义务2.1 劳动关系雇主与劳动者建立雇佣关系，劳动者将根据雇主的安排和指导，按照劳动合同的约定从事工作。

2.2 合同期限合同期限为起始日期至终止日期，共计合同期限年限。

双方同意在合同期满前两个月内，如有续签意愿，应提前协商进行合同续签。

2.3 工作时间和休假劳动者每周工作时间为40小时，按照国家法律法规执行休息日及法定节假日休假。

2.4 工资和福利•工资发放时间：每月的固定日期•工资基数：￥XXX•工资支付方式：银行转账/现金支付•福利待遇：医疗保险、养老保险等社会保险和住房公积金2.5 保密协议劳动者在受雇期间和解除劳动关系后对公司机密信息、商业计划和客户信息等应承担保密义务。

2.6 绩效考核根据公司制定的绩效考核指标，劳动者将接受公司的绩效考核，绩效考核结果将直接影响工资和晋升机会。

第三章解除劳动合同3.1 解除劳动合同的情形1.双方协商一致解除；2.劳动者达到退休年龄；3.劳动者患病或身体受到伤害无法正常工作；4.劳动者严重违反劳动纪律或公司规章制度；5.其他法律法规规定的解除情形。

3.2 履行通知义务双方一方解除劳动合同的，应提前30天书面通知对方。

3.3 违约责任对于违反劳动合同的一方，另一方有权要求其支付相应的违约金或赔偿。

第四章争议解决劳动合同履行过程中产生的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动仲裁委员会/法院申请调解/仲裁。

结语本劳动合同书为雇主和劳动者双方起到明确劳动关系和权益保障的作用。

双方在签署前应认真阅读和理解合同的内容，并确保内容的真实准确。

医院劳动合同模板经典版样板5篇

医院劳动合同模板经典版样板5篇篇1医院劳动合同模板甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（雇员）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方是一家具有经营资质的医院，乙方愿意在甲方工作，双方达成以下协议：一、工作岗位乙方参加甲方单位的某某科室工作，具体岗位为某某职务。

二、合同期限本合同自________年___月___日起生效，至________年___月___日终止。

合同期满前，双方在书面协商一致的情况下，可以延长合同期限。

三、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护医院的正常秩序。

四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。

具体工作安排由甲方负责制定并通知乙方。

2. 乙方享受国家法定节假日和年休假。

具体请假事宜应提前向甲方申请并经批准。

五、劳动报酬1. 乙方的工资为______元/月，按月结算。

2. 乙方的绩效考核结果将影响工资的调整和奖金的发放。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容另行约定。

七、保密义务1. 乙方在工作期间获悉的涉及甲方单位商业秘密的信息应当保密，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方离职后应将所有工作资料交还给甲方，不得擅自保存或利用。

八、解雇和离职1. 乙方在合同期间违反规章制度，影响工作秩序，甲方有权解除本合同。

2. 乙方提前一个月向甲方提交书面申请，经协商一致可以解除本合同。

九、争议解决本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或诉诸法律手段解决。

十、其他1. 本合同内容由甲、乙双方签订并具有法律效力。

合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________ 日期：________乙方（签字）：_____________ 日期：________以上是医院劳动合同的模板内容，双方签订合同前应仔细阅读并确保了解各项条款。

word版劳动合同

word版劳动合同word版劳动合同（精选3篇）word版劳动合同篇1甲方名称：__________________法定代表人/主要负责人：_____________住宅：__________________联系方式：_____________乙方姓名：_____________身份证号码/其他有效身份证件号码：_____________住址：__________________联系方式：_____________依据_________________________，甲乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：_________.期限为：_________.(一)有固定期限合同。

期限__________年，自__________年__________月____日至__________年__________月____日。

(二)无固定期限合同。

自__________年__________月____日起。

(三)以完成肯定工作任务为期限的合同。

详细为：_________.二、试用期其次条本合同的试用期自__________年__________月____日至__________年__________月____日。

第三条录用条件为：_________.三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为：_____________.第五条乙方的工作地点为：_____________.四、工作时间和休息休假第六条乙方所在_______岗位执行_____工时制，详细为：__________.第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，详细支配为：__________.甲方应严格遵守国家有关加班的规定，的确由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。

五、劳动酬劳第八条本合同的工资计发形式为：_________.(一)计时形式。

乙方的______月工资为：_______________元(其中试用期间工资为：_______________元)(二)计件形式。

医院劳动合同书范本

医院劳动合同书范本劳动合同,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,规范双方当事人的劳动权利和劳动义务的协议。

劳动合同的显著特点是具有法定性和人身性,那么医院劳动合同书是怎样的呢?以下是店铺整理的医院劳动合同书，欢迎参考阅读。

医院劳动合同书范文一第一条为规范xxxx国际医院(以下简称医院)劳动用工，保障医院和职工的合法权益，根据和有关法律、法规，结合医院实际，制定本管理办法。

第二条依据《中华人民共和国劳动合同法》制定的劳动合同文本，是医院与职工确定劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。

医院依据劳动合同对职工进行管理，职工依据劳动合同履行职责并使自己的权益得到法律保护。

第三条职工享有国家规定的劳动、学习、培训、休息的权利和义务，有参加医院民主管理，获得政治荣誉、物质奖励的权利。

第四条医院和职工依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

其他保险和福利待遇按国家有关规定和劳动合同文本中的规定办理第五条职工在签订劳动合同前，有权了解工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬，以及职工要求了解的其他情况，医院应当如实告知职工。

医院在招聘用职工时，有权了解劳动者的年龄、健康状况、知识技能和工作经历等情况并查验有关证件，被聘用者应如实说明和提供。

由于劳动者自己提供给医院的所在具体地址等资料不详或者有误而造成的后果由劳动者自己来承担。

本人不愿与医院签订劳动合同的不予录用;尚未与其他单位解除劳动合同的不予录用。

第六条新招聘职工，经考核合格，被医院正式录用之日起，在平等自愿、并经医院与职工在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由医院与职工各执一份。

第七条除劳动合同文本规定的条款内容外，医院与职工可以协商约定培训、保守秘密、福利待遇等其他事项。

具体约定的其他事项主要是：1、乙方在合同期内，因工作需要，与甲方签订的相关补充协议书都作为本劳动合同的补充。

2、甲方将根据岗位和乙方的需要，为乙方出资提供专项培训。

并与乙方订立协议，同时约定服务期及乙方违反约定服务期应承担的违约金。

门诊员工劳动合同模板

门诊员工劳动合同模板甲方（雇主）：（单位名称）乙方（劳动者）：（姓名）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方应聘于甲方门诊工作事宜达成如下协议，共同遵守：一、工作内容1. 乙方应聘为甲方门诊的员工，主要从事门诊接待、挂号、发药等相关工作。

2. 乙方应当认真完成岗位职责，遵守门诊规章制度，服从管理。

3. 乙方应具备相关专业技能和工作经验，能够胜任所从事的工作。

4. 具体工作内容以门诊部门主管安排为准。

二、工作时间和地点1. 工作时间为每周五天，具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点为甲方门诊所在地。

三、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为每月（具体数字）元。

2. 乙方享有法定的社会保险、福利待遇。

3. 乙方如加班工作，应按照国家相关规定支付加班工资。

四、劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合工作需要的劳动保护用品。

2. 甲方应确保工作环境安全，消防设施完善。

3. 如乙方因工作原因发生意外伤害，由甲方依法承担相应责任。

五、违约责任1. 若乙方违反劳动合同规定，导致工作不能正常进行或者给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任。

2. 若甲方违反劳动合同规定，致使乙方权益受到侵害的，乙方有权向劳动争议调解仲裁机构申请维权。

六、保密义务1. 乙方在工作期间和离职之后，均应对所知悉的甲方业务秘密及相关信息保密。

2. 乙方不得擅自向外透露甲方的业务机密，如发生泄露行为，应承担相应的法律责任。

七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），到期后可以续签。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：乙方（姓名）：签字日期：年月日温馨提示：请双方在理解并同意合同内容后签字生效，如有变更应及时协商修改。

门诊劳动合同模板

门诊劳动合同模板甲方（用人单位）名称：地址：联系电话：乙方（员工）姓名：身份证号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方需要聘用门诊医疗服务人员，乙方愿意接受聘用并在甲方的门诊部门提供医疗服务，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排，在甲方指定的门诊部门从事医疗服务工作。

2.2 乙方的工作地点为甲方的门诊部门。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

3.2 乙方享有法定的节假日休息权利，甲方应依法安排乙方的带薪年休假。

第四条劳动报酬4.1 甲方根据乙方的工作岗位、工作性质及工作表现，以货币形式按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

4.2 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险与福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第八条合同变更、解除和终止8.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。

8.2 在合同期限内，一方需要解除或终止合同的，应提前____天书面通知对方。

第九条违约责任9.1 双方应严格履行本合同，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

医院劳动合同模板

医院劳动合同模板医院劳动合同模板随着法律观念的日渐普及，越来越多的场景和场合需要用到合同，它可以保护民事法律关系。

那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的医院劳动合同模板，仅供参考，欢迎大家阅读。

医院劳动合同1甲(用人单位)：乙(受聘人)：根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同有效期：合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。

二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、甲有权根据工作需要以及乙的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙的工作岗位。

四、甲负责安排乙的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

五、乙接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。

如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

六、乙享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲以人民币现金支付。

乙应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲有权解除此合同。

七、乙在聘用期间，必须遵守甲的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。

如有违反规定的，甲有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙应表示无异议。

八、甲按国家规定为乙交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙违反甲规章制度被除名或乙自行离职，要如数退还甲为乙交纳的养老保险金和医疗保险金。

九、乙有下列情形之一的，甲可以解除聘用合同：1、乙不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。

2、严重失职，营私舞弊，给甲利益造成损失的。

3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。

十、乙在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关帐务，并将聘用期间掌握的甲经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。

医院劳动合同范本简易版（精选5篇）

医院劳动合同范本简易版（精选5篇）在人民愈发重视法律的社会中，合同出现的次数越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。

那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的医院劳动合同范本简易版（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医院劳动合同简易版1甲方：_________乙方：_________甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、概况根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点___________________________从事_________护士的工作。

在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。

二、本合同期限采取下列第（）种形式1、固定期限。

合同期限自月日起至其中包括试用期_________个月（试用期不是必须条款）。

2、无固定期限。

合同期限自其中包括试用期_________个月（试用期不是必须条款）。

本合同在法定终止情形出现时终止。

3、本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。

三、工作时间和休息休假（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第_________种工时制度。

1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度。

（二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。

确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。

（三）乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。

甲方（公章）：_________乙方（签名）：_________法人代表（签名）：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日医院劳动合同简易版2甲方(用人单位)名称：__________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________鉴于乙方，不具备劳动法律关系的主体资格。

(word完整版)医院劳动合同书(两篇)

(word完整版)医院劳动合同书（二）医院劳动合同书（二）一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（职工个人基本信息）姓名：性别：出生日期：身份证号码：住址：联系电话：二、工作岗位及职责2. 工作职责：乙方的工作职责是根据甲方所分派的具体具体工作任务执行相关的医疗服务，遵循伦理和职业道德原则，为患者提供高质量的医疗护理。

三、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同的有效期为（起始日期）至（终止日期）。

2. 试用期：合同期限的前（）个月为试用期。

试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式雇佣乙方。

四、工作时间、休假和加班1. 工作时间：乙方每周工作（）小时，具体安排由甲方决定。

2. 休假：根据国家规定的法定假日和甲方的具体规定，乙方享有带薪年假和其他休假权益。

3. 加班：如乙方需要加班，甲方将根据国家相关规定支付加班费。

五、工资和福利待遇1. 工资：乙方的基本工资为（金额），具体的结算方式和支付日期由甲方决定。

2. 奖金：根据乙方的工作表现和绩效，在合同期间，甲方有权决定是否给予乙方发放奖金。

3. 福利待遇：乙方将享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、退休金和其他社会保险。

六、保密条款1. 乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业机密和患者隐私信息，乙方应严格遵守保密条款，不得将相关信息泄露给任何未经授权的第三方。

2. 乙方在合同终止或解除后，仍应继续遵守保密条款。

七、违约责任1. 一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。

违约方应向守约方支付违约金，同时守约方有权解除本合同。

2. 如乙方违反本合同的规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、责任和纪律1. 乙方应遵守医务人员的职业道德和工作纪律，严格遵循相关的规章制度和其他内部规定。

2. 乙方应努力提高自身的专业技能，不断进行学习和培训。

九、合同解除和终止1. 合同解除：本合同解除的条件和程序将根据国家相关法律法规以及甲方的规定执行。

医疗门诊劳动合同模板

医疗门诊劳动合同模板医疗门诊劳动合同。

一、甲方（雇主），____________（以下简称甲方）。

地址，____________________。

电话，____________________。

法定代表人，_____________。

统一社会信用代码，_________。

乙方（员工），____________（以下简称乙方）。

性别，______ 身份证号，___________。

联系地址，_____________________。

联系电话，_____________________。

鉴于甲方为了规范劳动关系，保障乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方医疗门诊从事的工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容。

1.1 乙方同意在甲方医疗门诊从事_________（具体工作内容），服从甲方的管理和安排。

1.2 乙方应当认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务，保守甲方的商业秘密。

第二条工作时间。

2.1 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方根据门诊的实际情况安排。

2.2 乙方应当严格遵守工作时间，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并得到批准。

第三条工资待遇。

3.1 甲方向乙方支付的工资标准为每月_______元，具体工资构成及发放时间由甲方财务部门负责。

3.2 乙方应当按时领取工资，如有异议应当及时向甲方提出，甲方应当积极协助解决。

第四条保险和福利。

4.1 甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 甲方应当为乙方提供符合国家规定的带薪年假、病假、婚假、产假等福利待遇。

第五条工作纪律。

5.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排，不得违反国家法律法规和甲方的规章制度。

5.2 乙方应当保护甲方的财产和利益，不得利用职务之便谋取私利或者损害甲方的利益。

第六条保密义务。