银行财会处年度工作计划发展思路及建议
年度银行工作计划3篇
年度银行工作计划3篇年度银行工作计划篇1一、加强日常管理工作各支行明确各岗位职责，使网点人员既能合理分工又能团结协作，推进“联动营销”。
任各重，压力大，各支行应把工作目标按职责分工落实到每个人，确保各项任务的顺利完成。
二、加强监督检查工作将完善各项制度，对发现的问题及时纠正，查漏补缺，进一步加大检查力度，对各种违规行为绝不姑息。
三、不断提商后勤服务水平落实车辆、会务和接待三项服务工作，切实保障区支行的日常运作。
区支行现有小车4部，主要是保障支行领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。
，车辆运转正常，没有发生任何大的事故，继续做好车辆管理工作，一是部门领导定期加强对司机进行安全教育，增强司机的安全意识，克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。
二是司机认真遵守有关行车规章制度，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。
发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，司机不带情绪开车，确保安全行车。
对客户接待和会议组织，进一步创新运转机制，改进服务方式，优化工作流程，做好各个环节的有机衔接，保证有序运行。
四、做好“为民服务创先增优”活动我行将继续优质文明服务中严格遵守上级有关规定，将“为了服务创先争优活动”全面开展，落到实处。
并针对实际情况，我行将抽出专门人员利用利息时间及周六周日时间通过对网点进行暗访等形式，对辖内所有网点的文明服务情况进行监督，及时提醒存在的问题并督促全行员工增强服务意识、转变服务观念、、强化服务措施。
五、认真做好人事劳资工作一是加强考勤管理，规范考勤制度，实行考勤月报按时上报，在严格落实考勤责任制度的同时，进一步完善请假制度的管理，二是加强劳动用工管理，构建和谐稳定的劳动关系，严格岗位管理，进一步提高劳动关系管理的规范化水平。
六、做好安防工作因金融行业的特殊性，各支行应征对断电、电脑设备紧急瘫痪状况组织员工进行定期演习，从面有效的保证营业的正常开展;会计主管每天定期对已经安装的安防设备进行检查，加强对保安人员的培训，增强他们的业务知识和敬业精神。
会计岗位年度工作计划及发展目标5篇
会计岗位年度工作计划及发展目标5篇我们会计人员必须认真理会其内涵，会计工作是有原则的，但对具体单位又是有区别的，会计在任何一个企业当中，都具有非常重要的地位。
你是否在找正准备撰写“会计岗位工作计划及发展目标”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！会计岗位工作计划及发展目标1一、指导思想和工作重点(一)指导思想以十六大精神为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，围绕学院20__（请自填）年总体工作思路，在认真落实教学管理工作和学生管理工作的基础上，抓好专业建设，师资队伍建设和毕业生就业工作，继续加强实践教学，突出课程建设工作，努力实现各专业的培养目标.(二)工作重点1、教学管理工作2、专业建设特别是课程建设工作3、加强各项规章制度建设4、师资队伍建设工作5、毕业生就业工作6、学生管理工作二、加强常规教学管理，完成各项常规教学任务完善的常规教学管理是实现专业培养目标的重要保证.我系的常规教学管理工作运行良好，但在评估工作过程中仍然暴露出一些问题，为此，在新的一年，我们将一方面坚持计划，规划的规范性，制度性，减少弹性;同时，加强教学管理工作中检查，督促的经常性，持续性，有效性。
1、要求各任课教师根据所任教课程的特点，认真完成好各教学环节，做好课前，课中和课后的各项相关工作。
2、吸取迎评工作中的经验教训，建立，健全相关教学文件，加强档案建设与档案管理工作.齐全，完整，高质量的教学文件是保证教学质量的关键，我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立，健全工作.如理论教学中的教学大纲，考试大纲，教学档案，教案，教学日志，听课记录，点名册，作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的基本教学文件如实践教学大纲，实践教学任务书，计划书，审批表，总结，实习/实训报告 (含报告批改记录，报告成绩)，实习/实训指导记录等都要建立健全，并在教学检查和期末评定中作为考核项目。
3、各任课教师应在遵循教学规律，坚持教学原则的前提下，围绕专业培养目标积极探索高职高专的教学模式和教学方法.教学过程中必须充分考虑到学生的文化素质及专业特点，做到因材施教，实现教与学的有机结合，杜绝照本宣科。
银行会计部重点工作计划
银行会计部重点工作计划
1.加强对客户存款和贷款业务的核算和监控，确保账面余额与实际存贷款情况一致。
2.加强对银行资产和负债的核算和监控，保证资产负债表的准确性和完整性。
3.做好对各类金融产品的会计处理和核算，确保各项费用和收益的准确计提和确认。
4.加强对银行资金流动的监控和分析，及时发现并解决资金缺口和流动性风险。
5.加强对银行财务报表的编制和审核，确保报表准确、完整和及时提交。
6.积极配合内审和外审的工作，确保银行会计业务合规性和规范性。
7.及时了解和掌握有关金融会计法规政策的变化，及时调整和完善银行会计工作流程和制度。
8.加强对会计系统的管理和维护，确保系统的正常运行和数据的安全性。
银行年度财会工作计划
银行年度财会工作计划
根据公司要求，银行年度财会工作计划已制定。
具体安排如下：
一、制定财务预算
根据上年度经营情况和公司发展目标，制定年度财务预算，包括资金收支、成本预算、利润预算等，并按月度、季度进行监控和调整。
二、加强内部控制
完善内部控制制度，规范各项财务流程和操作，保障财务数据的真实性和准确性，防范各类财务风险。
三、提升财务报告质量
优化财务报告结构和内容，提升信息披露的透明度和及时性，确保财务报告符合相关法规和会计准则的要求。
四、加强成本控制
通过成本核算和费用管控，降低经营成本，提高企业盈利能力。
五、推进财务数字化
加快财务数字化转型，提高财务系统的自动化和智能化水平，提高工作效率和减少人力成本。
六、加强财务风险管理
健全风险管理体系，加强外部投资和融资活动的风险识别和防范，确保公司资金安全。
七、加强团队建设
组织员工参加相关培训和学习，提升团队整体素质和专业水平，推动财会工作的持续优化和改进。
2022年财务部门工作计划（通用14篇）
2022年财务部门工作计划（通用14篇）2022年财务部门工作计划篇1一、日常工作1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
二、增强职业素养和综合管理能力1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
3、以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。
面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性需要加强理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
4、加强理论学习，进一步提高自身素质。
对业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。
5、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
2022年财务部门工作计划篇2作为一名酒店的财务经理，身上的担子是最重的，我不仅要做好酒店的任何财务，不能出现任何坏账，而且整个酒店的发展和我有很大的关系。
作为酒店的实力型人物，我一直在注意，注意和每个同事、员工搞好关系，高处不胜寒，做好领导一定要这样。
当然最重要的是要注意公司的财务问题了，财务问题在任何地方都是整个公司的心脏，是最重要的，不能出现任何马虎。
一旦有马虎了，那这个公司面对的只能是倒闭了，财务问题的重要性不用赘言了。
我当财务经理已经有些年了，酒店没有出现过任何财务问题的状况，所以我的工作一直是比较好做的，在公司的人气也很高。
财务部工作计划及目标(7篇)
财务部工作计划及目标（7篇）财务部工作计划及目标（篇1）20__年是__市盐业公司深化改革的关键之年，也是盐行业应对体制改革、务实工作基础的重要一年。
根据局党委统一安排部署，我科室结合财务管理工作中的实际，细致分析财务工作以后发展形势，狠抓制度落实工作，强化财务管理，增强责任意识、服务意识、并充分认识和扎实地做好财务工作，现将20__年财务工作计划安排如下。
一、严格遵守财经等法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家、理好财，更好的服务企业，是我们财务部门应尽的职责。
努力提高工作效率和工作质量。
全面细致、及时地为公司及相关部门提供祥实信息，为领导决策提供可靠依据，当好领导参谋。
二、积极参与企业管理。
随着财务管理职能的日益显现，财务管理应参与企业管理的逐个环节，为总体规划制定提供依据，为落实各项工作进行监督，为准确考核工作提供结果。
三、随着单位精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求，根据财务管理的特点以及财务管理的要求，我们要进一步做好日常工作。
1、加强规范现金管理，做好日常核算，按照财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风险。
2、努力开源节流，使有限的资金发挥最大的作用，为公司提供财力上的保证。
在费用控制方面，严格按费用审批制度执行。
加强艰苦奋斗、勤俭节约的理财作风，将各项费用压到最低限度，倡导人人提高节约的意识。
3、在借款、费用报销、审核、收付款等环节，我们坚持原则、严格遵守公司的财务制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
4、加大财务基础工作建设环节，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。
内控与内审结合，每年进行自查、自检工作。
做到账目清楚，帐证、帐实、账表、账账相符，使财务基础工作规范化。
财务会计工作计划和目标11篇
财务会计工作计划和目标11篇财务会计工作计划和目标12022年是公司发展的关键一年，也是财务工作适应新形势、促进新发展的关键一年，我们根据集团公司、股份公司和板块的整体部署，结合公司的发展战略，提出了2022年工作思路，即：“以集团公司、股份公司财务工作部署为导向，紧紧围绕公司发展战略，切实履行各级财务机构和财务队伍的职责，狠抓财务现场管理和信息化建设，确保财务安全，进一步提高核算质量，努力建设高素质财务队伍，促进财务工作的和谐、健康发展，追求卓越业绩，为实现公司效益最大化努力奋斗。
”概括起来讲为“六抓”、“两创”。
一是抓财务现场安全：大力加强资金资产的现场管理力度，运用稽查、清算、预案和考核等多种手段，逐步实现数据安全到现场安全再到本质安全的转变，同时通过进一步加大内控执行力度，实现人、财、物和管理的安全。
抓信息：重点要抓好网上报销系统、定额管理系统、资金管理系统、财务7。
0系统和财务人员信息系统的推广和使用，以信息系统为纽带，实现信息资源的共享，实现综合流程的优化，进一步提高劳动效率。
抓核算：要依托财务7。
0系统上线的契机，继续修订和完善费用核算手册等各项规章制度，进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式方法，加强稽核力度，严肃执行新会计准则，严肃财经纪律，规避会计风险。
抓队伍：重点要加强库、站两个层面财务队伍的培养，运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建等多种手段，不断提高基层队伍的凝聚力和执行力。
同时要加强总会计师工作能力和职业操守的培养，促进总会计师综合素质的提高。
抓发展：未来两至三年，财务工作要全面实现责权明晰、管理统一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标，要求我们从现在起必须做好规划，为未来财务工作的和谐、健康发展奠定基础。
首先，要积极推进财务“三统一”建设，实现组织、制度和流程的统一；其次，要优化财务环境，对上要与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制，对内要全力以赴为相关部门提供优质的服务，对下要确保受控运行、令行禁止，对外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐的工作关系；另外要根据公司整体战略的变化适时调整发展思路，实现与公司整体战略目标的协调统一。
财务科工作计划及目标
财务科工作计划及目标7篇2023财务科工作计划及目标篇1回顾过去，展望未来，______房地产公司在恢复中逐渐步入欣欣向荣，新的20__，财务部在保证工作顺利进展并取得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，继续保持20__年的昂扬斗志，同时不断的发现并弥补工作中的不足，在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下，将财务的管理提高到一个新的层次!因此，财务部对充满激情的20__年作出了如下的展望和规划：一、进一步加强员工的成本控制意识。
严格控制借支的审批流程，层层把关，当然，这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的;同时，财务部将加强对新职工的成本费用报销和控制的宣传，老职工带新职工，把______严格借支，节约费用，7天冲账的优良作风延续下去;对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项目的冲账报销严格按照借支明细审批，超出借支范围的请款除特别批准外，财务一律不得核销负责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。
二、加强往来款项的催收力度。
需要各项目总监极力配合财务的此项工作，对各个项目的正常回款，按照公司财务部制定的佣金结精精算管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财务部每月5日左右对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付计划。
三、配备财务人员：财务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作在运作尚好，本着为公司节约人力资源成本的原则，财务建议至少增加一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付计划外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责按照公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算，另协助往来款项的清欠工作。
四、配备金蝶升级版财务软件及多端口：至少配备三个财务软件端口，董事办一个端口，主管会计一个端口，出纳一个端口，各负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核，会计负责收、付、转全盘内、外账务处理，董事办设置查询功能，实时进入账务系统，进行现金银行查询，这样就必须具备一个条件，所有收支发生时，由经手人将手续完备的单据直接传递给会计、出纳同时记账，这样就均衡了平时的日常工作量，不会出现平时出纳忙，月底会计忙，并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作，月底核对账务也很繁琐费时的情况，工作起来更加高效，有序，时效性和监控性更强。
财务会计工作总结及工作计划5篇
财务会计工作总结及工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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会计的工作计划及展望3篇
会计的工作计划及展望3篇会计的工作计划及展望篇12023年的财务会计管理工作，一定要紧跟集团公司产业调整和管理体制机制及管理模块的整合步伐，围绕着中心工作全面加强财会管理。
为集团各项事业发展决策提供真实可靠的财会信息，提供保障有力的资金支持，使各项人财物形成科学合理和有效的配置，使财会管理工作真正成为集团整体运营的中心保障线。
为此，2023年度必须做好以下几项工作：1整合组织职能，梳理组织机构，理顺管理机制。
集团公司总部成立财务管理中心，下设预算编制部金融结算部商务审核部资产管理部和审计办，与集团原有的财务部，__股份公司财务部和基础产业财务部，紧密配合，连结生态产业，房产路桥产业，精细化工产业，中医药现代化产业，中关村证券产业等事业板块及所属各成员企业，形成整体的，有机结合的财会管理网络体系。
使财会管理工作在组织结构上得到保障，在管理机制运行上顺畅无阻。
2进一步健全完善财会管理制度。
2023年度财会管理制度建设，要以内控制度为主线，将财务预算管理，货币资金管理存货管理，固定资产管理采购业务管理销售业务管理，应收应付账款管理，计提资产减值准备和核销资产管理资金结算管理，信誉管理和合同管理等规章制度，进行认真梳理整合，修订完善，使之形成一套科学合理，有机融合，便于执行操作的规章制度。
彻底清除过去存在的部分规章制度分散，相互不衔接，甚至是出现冲突的现象。
3强化培训，不断提高财会人员整体素质和工作能力。
2023年度，针对国家有关政策法规修订变化，集团公司产业调整和管理体制机制及管理模块的整合，以及部分规章制度修改完善等情况，必须强化对各级财会人员的培训。
全年力争开办各种业务培训班__期培训人员__人次，举办各种业务座谈讨论会__次，参加人员达__人次。
使全体财会人员的整体素质和工作能力提高一个新档次。
财务会计工作计划具体措施：4加强基础管理工作，全面推进财务预算管理。
2023年，要彻底扭转以资金调度会解决一切问题的事后控制局面。
银行工作总结及下一年工作计划（优秀范文五篇）
银行工作总结及下一年工作计划（优秀范文五篇）本站小编为你整理了多篇相关的《银行工作总结及下一年工作计划(优秀范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《银行工作总结及下一年工作计划(优秀范文五篇)》。
第一篇：银行工作总结及下一年工作计划20xx年是xx支行各项业务快速、健康、协调发展的一年。
我行在上级行的正确领导和支持下，按照年初上级行所确定的指导思想和工作方针，结合我行的实际情况，坚持开拓与管理并重的原则，紧紧围绕今年工作的总体思路和目标任务.在经营环境异常艰苦的条件下，通过全行员工的共同努力，克服了种种困难，圆满、优质地完成了今年的各项工作。
一、09年主要业务指标运行情况：1、负债业务方面，扎实做好“开门红”的各项工作，全力以赴拓展存款业务。
一是完善激励机制，强化工作责任。
强化责任意识，调动了广大员工的积极性和潜力。
二是抓好重点客户营销。
对存量客户和目标客户进行仔细梳理，确立营销重点，细化营销措施，支行全体人员牺牲个人休息时间，利用各种渠道、多种方式，调动一切有利社会关系，加强对优质客户群体的客户关系维护和深度营销。
2、中间业务方面，通过资产业务、负债业务和中间业务交叉销售、相互带动，促进中间业务收入快速增长，提高客户贡献率。
行卡业务方面，按照市分行超常规、跨越式发展的战略部署，锁定目标，主要围绕三个客户群体做工作，（1）企业客户群体。
加强对小企业代发工资的营销力度，做好代发工资的营销工作，增加发卡量。
（2）外出务工人员的发卡工作。
抓住春节外出人员回家的时机，做好发卡工作。
（3）特殊族群。
把营销特殊群体作为工作重点来抓，全面推广绿卡各类卡种全方位立体营销，抢占银行卡市场份额。
3、截止10月底，全行存款xx万元，较年初新增xx万元，同比增加xx万元，完成年计划的xx%。
贷款业务运行平稳，零售贷款持续增长。
10月末，人民币贷款余额xx万元，比年初增加xx万元,贷款余额市场占比xx% ,贷款新增占比xx%。
财务工作计划银行方面建议
财务工作计划银行方面建议
1. 确保在每个月底完成银行对账，及时发现并解决账务问题。
2. 定期与银行进行信息沟通，了解最新的金融产品和服务，以便做出最佳的财务决策。
3. 保持良好的信用记录并定期监测信用报告，以便及时发现并解决可能的信用问题。
4. 确保及时归还银行贷款和信用卡的账单，避免不必要的利息和滞纳费用。
5. 合理规划公司的资金流动，确保有足够的资金储备应对突发的资金需求。
6. 定期评估与银行的合作关系，确保能够获得最有利的金融条件和服务。
以上为财务工作计划中关于银行方面的建议。
财务工作总结及下一年工作计划3篇
财务工作总结及下一年工作计划3篇1.财务工作总结及下一年工作计划篇一转眼间又将跨过一个年度。
从年初接手医院财务以来，迄今为止任职已有一年的时间，回首过去的一年中，内心感慨万千。
在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助，借此机会我表示衷心的感谢。
会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。
会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数和成果来说话。
但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。
现将一年来的工作情况总结汇报如下：一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用。
随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。
迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。
我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。
每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。
5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。
同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。
每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。
在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。
对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。
对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。
财务下年度工作计划及目标6篇
财务下年度工作计划及目标6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务未来一年的工作计划(11篇)
财务未来一年的工作计划（11篇）财务未来一年的工作计划11、财经理顿贯彻一个“实”字按照国家局《五条纪律》要求，针对20xx年财经秩序专项。
顿自查出来的薄弱环节，如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题，积极进行整改和自查自纠，进一步深化会计基础，完善财务管理体制。
明年的重点要放在区局和基层网点，要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续，落实资金、商品、资产的管理责任，强化内部控制，使管钱管账管物严格分工，相互核对，相互监督，防止经营活动中的失误差错，保障各财务环节安全运转，全面推动财务管理规范运作，通过专项。
顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序，确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。
2、财务集中实现]一个“流”字全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信息管理系统应用软件已由省局项目组完成，明年一季度将正式运行。
该系统将统一会计科目与科目级次，统一固定资产折旧年限、方法，统一存货分类与单据格式，实现]省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查，直接进行预算表单的审批，为适应省局新管理方法的要求，我们将对目前的核算流程进行重组，资金每日上划，费用按预算按月核拔，与省局、网点上下联网，会计报账一天一报，财务、资金数据及时上传，让资金流、商品流、信息流实现]数据共亨，建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。
3、资金管理突出一个“零”字一是零资金运营，零运营资金并非真的零资金，而是用尽可能少的流动资金推动企业的生产经营运作。
明年由于省局要搞全省资金中心，企业资金帐户开在省行，货款按合同合同执行划帐，留在企业周转的钱将非常少，我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营，实现]零资金成本。
二是零储存管理，对各单位实行储存定额，超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分，反之则增加得分，让储存定额与工资挂钩，促进各单位勤进快销，加速资金周转。
财务年度工作计划(8篇)
财务年度工作计划(8篇)财务年度工作计划(8篇)工作计划是提高工作效率的有效手段,计划的内容远比形式来的重要。
财务年度工作计划要如何写呢？下面是小编为大家整理的财务年度工作计划，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!财务年度工作计划【篇1】自__年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从 __ 这个温暖的大家庭学到了很多很多受人之托，终人之事我做到了。
展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下:一、前期工作总结:对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。
物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段：初学阶段__年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了金网络-雪梨澳乡管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。
我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与专业人之间的距离。
客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。
这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。
一方面，干中学、学中干，不断掌握方法:积累经验;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
银行年度工作计划范文7篇
银行年度工作计划范文7篇银行年度工作计划范文银行年度工作计划范文篇1一、加强网点服务管理，全面提升柜面服务水平从规范服务标准入手，实施标准化服务导入，规范文明服务行为。
建立晨会和迎宾制度，规范服务姿势与用语，强化大堂经理管理，进一步提升服务效率。
二、在存款增长上突破。
1、做到早计划、早行动、早安排，通过开展进街、进楼、进市场的服务模式，在商户、街道、市场、居民中加强宣传，全面挖掘居民储蓄存款。
2、开展存款竞赛。
抓住节日期间探亲访友的机遇主动出击，充分发挥一人银行的作用，通过自己的亲朋好友，增强社交网络，扩大吸储范围，力争达到客户群体增多、储蓄存款增多。
同时，加大对企事业单位代发工资营销力度。
3、提高存款三率。
坚持以客户为中心的服务理念，做到：走出去、迎进来、留得住，产生滚雪球式的连锁反应。
强化营销力度，做到走出柜台，走出社门，走进客户，提高客户在信用社的开户率;做到强化优质服务，壮大客户群体，提高资金归社率;做到强化柜台服务，提高办公速度，提高资金留存率。
三、全力以赴清收不良借助建设信用山西、优化金融生态环境的有利形势，加大依法清收力度，特别是加大对抵押、保证等方式贷款的依法清收力度;创新清收方式。
对不良贷款实行严格、规范的台账管理，做到一户一策，制定切实可行的清收方案。
银行年度工作计划范文篇220年,农业银行支行在县委、县政府和上级行党委的正确领导下，认真贯彻上级行年初工作会议精神，积极拓展当地市场，抓好“风险防控、扩户提质、县域突破”三大工作，按照“城乡联动”的模式，以实际行动为经济发展提供优质的金融服务，取得了安全营运无事故，实现各项业务经营稳步发展的成绩。
一、主要业务指标完成情况(一)存款业务大幅增长。
各项存款余额达到49816万元，比上年增加4622万元，增幅10.22%。
其中:对公存款余额22127万元,比上年增加4045万元，增幅23.00%;个人储蓄存款余额27689万元,比上年增加598万元，增幅2.20%。
财务会计年度工作总结及工作计划9篇
财务会计年度工作总结及工作计划9篇相关推荐↓↓↓财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
下面是小编整理的财务会计年度工作总结及工作计划9篇，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
财务会计工作总结及工作计划120__年度财务科在局党委和行政领导班子领导下，在其他部门的有效配合下，以管理为中心，围绕全局年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到，及时准确完成财务核算工作，在各项任务繁重的情况下，全体财务人员戮力同心，为全局做好服务，真实反映全局财务状况和成果，为领导决策提供依据。
现将财务工作总结如下：一、20__年工作总结1、认真完成全局日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度，认真履行职责，严格按照文物局有关规定程序和审批权限办理，每月能按时、按质量完成凭证编制复核，按时编制财务报表，及时反映全局财务况。
2、做到防范管理风险，特别是防范大额划款风险，促进单位稳健管理，建立了良好的银行和单位关系，每天核对库存现金，保证全局资金安全。
3、认真做好工程项目核算和核对工作，及时准确的与相关部门对账，能够及时与财政协调沟通，做好工程项目资金准确度。
4、认真梳理往来款项清理工作，保证资金回收，每一笔业务，每一项资金的流动及确认，都是在反复核对之后进行拨付。
5、在完成上级有关部门安排的各项审计工作上，财务部做到了不等、不观、不靠、积极主动保质保量的完成。
在四月份巡查组来我单位进行审计时，财务人员积极配合检查人员，使单位财务顺利通过检查;七月份省审计组来审计市政府，我单位作为延伸单位我们积极参入其中，翻阅原始凭证，提供资料，为市政府顺利通过审计了奠定基础;在九月份文物保护专家来我单位进行检查，时间紧任务重，加班加点工作，文物专家评审专项时，对财务管理很满意给以很好评价。
6、财务管理虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题，具体表现在：一是财务人员的业务素质有待提高，财务业务培训还有待加强，我们将结合各种举办培训班加强业务学习，组织财务人员集中业务学习，提高业务水平;20__年度的工作我们始终遵循着一个原则，加强财务部的自身建设，全面提高财务人员的综合素质。
财务经理年终工作总结及2024年工作计划范例（二篇）
财务经理年终工作总结及2024年工作计划范例在过去的一年中，本单位财务会计工作在总经理的直接领导和上级财务部门的精心指导下，秉承财政部会计年度工作思路与财会工作要点，我们着重在资金收付管理、费用控制等方面开展了一系列工作，并取得了显著成果。
现将本年度工作总结及下一年度工作计划报告如下：一、年度工作总结（一）作为非盈利部门，我们深知合理控制成本、有效发挥内部监督职能的重要性。
年初，财务部出台新的《管理细则》，对借款、费用报销、审核等工作程序进行规范化。
通过学习、讨论与实践，我们严格执行细则要求，确保每一环节都符合规定，有效降低了管理、销售、财务三项费用，实现了成本控制的目标。
（二）财务部员工面对大量数据和报表，始终保持着积极的工作态度。
结合公司工资考核制度，我们制定了内部员工考核方案，提升了员工积极性，优化了人力资源配置。
（三）我们积极与各部门沟通协作，不仅顺利完成了工商年检工作，还确保了会计凭证的及时、准确传递，以及与营销部门的数据一致性。
（四）为了提升员工综合能力，我们定期开展小组讨论，学习交流，并将问题与建议反馈至管理层，及时调整工作策略。
我们合理安排员工外勤工作，增强其对外交流能力。
（五）在税务工作中，我们克服困难，顺利完成各项税务申报与审核工作，通过学习税务筹划，提升了税务申报工作的质量。
二、下一年度工作计划（一）积极参加财政局组织的财务人员继续教育，全面掌握新准则内容，规范账务处理和财务报表编制。
（二）加强现金管理，规范业务核算，确保财务工作的准确性。
协调好与各部门的关系，确保财务工作的顺利进行。
（三）财务人员应秉持原则，严格执行财务制度，提高业务操作能力，确保财务运作的合理化、健康化，以适应公司发展需求。
总之，在新的一年里，我们将把握改革机遇，加强现金管理，提升业务水平，为公司稳健发展贡献更大的力量。
财务经理年终工作总结及2024年工作计划范例（二）在过去的一年中，在公司领导的精准指导和各部门经理的紧密协作下，财务部全体同仁共同努力，圆满完成了财务部的各项工作任务，并有效配合了公司的中心工作。
财务重点工作计划人民银行
财务重点工作计划人民银行
一、加强风险管理，完善金融监管制度，提升金融市场的稳定性和透明度，有效防范和化解金融风险。
加强对银行、证券、保险等各类金融机构的监管，提升监管科技水平，健全风险监测和评估体系，加强跨市场、跨机构监管协调，及时发现和处置金融市场异常波动和风险事件。
二、深化金融改革，加强金融创新，扩大开放型经济体系建设。
不断深化利率市场化改革，推动人民币资本项目自由化，完善人民币汇率形成机制，发挥利率、汇率在宏观调控中的基础性作用。
积极推进跨境贸易和投资自由化便利化，促进金融市场多层次、多元化发展。
三、加强合规监督，严厉打击金融违法犯罪，确保金融市场秩序良好。
加强对金融机构内部合规和风险管理的监督检查，切实加强对金融违法行为的打击力度，建立健全金融市场不良记录和信用管理机制，提升金融市场信用环境。
四、加强与国际金融监管机构的合作交流，促进全球金融治理体系变革。
积极参与国际金融标准制定和国际金融合作，推动国际金融市场准入和服务贸易自由化，加强与主要国际金融机构的合作和交流，推动国际货币金融体系改革，促进全球金融市场的健康发展。
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ⅩⅩ年发展思路及建议
——财务会计处
随着20XX年度国家宏观调控，贷款利率连续下调，资金流动性趋紧，筹资成本居高不下，造成息差收窄，大幅提升盈利水平遇到了“瓶颈”，如何在逆境中实现又好又快发展是我们急需破解的课题。
一、明年的发展思路建议
（一）继续坚持“资产立行”理念、坚决树立“存款增效”意识、力争“多条腿”走路
今年，我行的贷款总量无论绝对额还是月平均余额较上一年度都有了较大的增长，但是利润却徘徊在2011和20XX 年的水平上，究其成因主要是资产与负债的利差大幅度收窄，今年11月末，我行的息差较上年下降0.46%，这意味着100亿元的生息资产较上年减少利润0.46亿元，按照目前月平均138亿元的生息资产计算，前十一个月净减少利润0.63亿元。
“资产立行”是保持发展的永恒主题，“存款增效”是促进发展的必要补充，所以我们必须坚持存贷并举，存贷并重，“多条腿”走路，利用现有的资源，大力拓展中间业务，积极清收表外应收利息，力争ⅩⅩ年再实现大的突破和跨越。
1、切实落实好贷款项目
为避免“上报项目大帮哄，落实项目一片空”的问题，建议一是对贷款项目营销制定近期目标和远期规划，同时做到上接天线，随时掌握好总行的信贷政策、投放重点与信贷计划；下接地气，真正了解贷款项目的成熟程度，近期盯住成熟的，中期培育不成熟的，营销远期的，建立贷款项目储备库，避免盲目营销；二是近期抓紧筛选信贷项目，协助客户做好项目包装，落实准入条件、贷前条件，早投放，早收
益；三是对于新营销的贷款客户在已经发放贷款的前提下，从奖金中拿出一块资金，按照贷款期限和额度，确定单笔奖励金额，对主营销人、从营销人及审查人员分比例进行奖励，一笔一奖，及时兑现，同时对单位继续执行经营绩效考核，鼓励上下级行相关人员的积极性。
2、切实抓好组织存款工作
“存款增效”，最明显的体现在琼中支行在今年的业务经营中。
因此对于存款，在稳定现有来源的前提下，除挖掘财政、涉农单位、我行贷款企业及其上下游客户存款外，再营销同业存款和挖掘其他领域存款的潜力。
建议一是营销低于系统内借款利率的同业存款，该存款相对于单位存款容易营销，例如我行在与多家商业银行竞争同一笔存款时，如果处于劣势，可与某一家商业银行合作营销到该商业银行，之后以同业的方式再存入我行。
另外我国银行业资金流动性趋紧的情况仍将存在，对高于系统内借款利率的同业存款，在总行同意的前提下，我行也可将其纳入存款来源，之后视同行业流动性情况，以高于该同业存款利率的情况下再存入其他商业银行；建议二是对各行在完成日均存款计划的基础上，拿出专项的奖金、招待费或宣传费，对单笔存款视期限、利率和额度对营销个人进行奖励，属于省分行人员的，直接奖励给省分行人员；三是尽早下达存款目标，使各行年初就有方向，避免下达目标晚，造成相关行欠账过多，无法完成任务失去动力而放弃努力的现象。
3、盘查表外资产，大力清收应收未收利息
目前我行表外利息已达1.9亿元，其中存在一些老国有粮食企业转制后遗留的欠息、中央与地方财政三年以前的欠息以及不良贷款欠息，建议明年初理清上述无法收回的欠息，落实能够收回的欠息，下任务，定目标，向表外资产要效益。
4、巩固现有中间业务，向提供服务要收益
经调查，有很大一部分企业的资金往来比较频繁，且往来方式比较传统，例如某企业的资产负债表反映，应收账款期初期末均在600万元以上、其他应收款期初期末2000万元以上、预付账款4000万元以上、应付票据700万元以上。
在这种情况下，客户经理应该向客户提出资金使用建议：一是积极收回应收账款与其他应收款，减少交易对手无效占用资金的时间与额度；二是对于应付账款，如果能够使用银行承兑汇票替代的，可以将预付账款的资金转为我行的半年期定期存款，做为我行银行承兑汇票的全额质押保证金后，由我行承兑，既保证了我行的存款不流失，又增加了中间业务收入，企业还可获得高于手续费的存款利息收入；三是对于应付票据，我行完全可以签发，建议不去他行办理等等。
（二）调整绩效挂钩方式，发挥激励机制
目前挂钩机制不灵敏、效果不显著，建议一是调整思路，降低经营管理绩效费用挂钩比重，拿出较大比重资金与单项发展目标挂钩，例如对营销成功的贷款项目、对大额度的存款项目进行挂钩奖励；建议二是除经营管理绩效挂钩可按季考核奖励外，对单项发展挂钩奖励随时兑现；三是调整混合挂钩的方式，采用单一直线挂钩或简单的混合挂钩，例如奖金对哪项目标挂钩、业务管理费对哪项目标挂钩、招待费对哪项目标挂钩、宣传费对哪项目标挂钩，重点项目采用奖金与业务管理费混合挂钩、或奖金与招待费混合挂钩奖励。
（三）调整培训思路，培育重点骨干力量
近年来我行在培训工作上倾注了大量的人力和财力，但在大部分青年员工身上效果并没有显现出来。
人的学习境界有三种，一是听后忘，二是学时记，三是做时悟，其中最高境界是边做边悟，所以在培训工作上，选准边做边悟的重点，以点推面。
建议一是选准重点人员进行重点培养培训，方式上可采取在精通业务人员的身边进行跟班学习、也可以大胆放手暂让其独当一面、还可以让其担任教员开班讲课，使之
自加压力，历练自己；二是建议以后培训以实务为主，在调查中发现，大部分客户经理读不懂企业报表，看不懂企业账簿凭证，导致对企业的账簿报表重视不够，报表格式不一、要素不全、随意存放问题比较突出。
所以建议拿出某典型企业的报表、账簿实例对客户经理进行培训，或聘请专业的企业会计教师进行培训，同时对客户经理还进行银行支付结算知识培训，使之既熟悉企业会计，还了解银行结算业务，能够为客户提供多方面的服务。
二、明年财会条线的工作目标
（一）内控方面
1、年初开展内控和固定资产专项检查，年中按季度开展会计辅导检查，努力防控操作风险、道德风险。
2、落实总行的要求，继续开展为期一个月的坐班主任异地交流。
3、加强制度建设，建立健全内部控制制度，落实岗位职责，促进合规经营。
（二）财务方面
1、做好省分行机关房屋置换、五指山支行营业用房的立项与建设以及儋州、澄迈两个行附属用房的建设工作。
2、安排好资金和维修改造项目，继续做好有关支行营业办公用房的维改工作，努力改善基层行的营业办公环境。
3、与人力资源部门通力合作，解决新老职工住房补贴的遗留问题。
4、合理分配财务费用，认真测算ⅩⅩ年度的经营利润并及时下达，力争ⅩⅩ年度的利润目标有一个质的飞跃。
5、配合考评办，做好经营管理绩效考评工作，发挥财务资源的配置和激励作用。
（三）基础管理方面
1、上半年开展一期会计远程监控系统案例展评，提高柜员合规操作意识和文明服务意识。
2、下半年开展一期会计赛账，掀起互评互比活动，提升各行的会计核算水平。
3、针对人民银行《账户管理条例》《账户管理条例实施细则》和总行新财务制度即将颁布的实际，择机抓好培训，提高基层行财会队伍对新制度的把握和运用能力。
4、抓好系统运营管理，杜绝重大责任事故，确保资金支付安全。
一是按季度通报系统运营情况，二是做好系统指导与监督。
5、抓好柜台服务。
一是利用远程监控加强监督，二是设立服务监督电话，三是继续向客户发出柜台服务质量调查表，通过各种手段大力提高服务水平。
6、继续推进网银业务。
一是积极与人行沟通，解决企业在工行开户问题；二是继续与省工行沟通，解决在网银开办过程中基层行工行“业务不熟”和“不协调”问题；三是抓重点，抓规模大、效益好企业的网银业务，努力使我行网银推进工作实现突破性发展。
7、抽出一定时间，深入基层调研，通过调研解决基层存在的问题。
ⅩⅩ年12月17日。