选矿厂各工种岗位职责职责
选矿厂厂岗位职责
选矿厂厂岗位职责为了规范选矿厂员工的工作行为，提高生产效率和工作质量，订立本规章制度，明确选矿厂各岗位的职责和工作要求。
1. 总则选矿厂是负责矿石资源开采、矿石选矿和提炼有用矿物的单位，为保证选矿厂的正常运行，每个岗位都有着特定的职责和任务。
2. 厂长职责厂长负责全厂的整体运营和管理，下设生产部、质量部、安全监控部、设备维护部等部门，并直接对这些部门的工作负责。
具体职责如下：2.1 设定生产目标和计划订立年度、季度和月度的生产目标和计划，确保生产任务的完成。
2.2 引导各部门工作对生产部、质量部、安全监控部和设备维护部等部门进行引导和管理，协调各部门的协作，确保生产工作的顺利进行。
2.3 负责人员选拔和培训负责选矿厂员工的选拔和培训工作，确保选矿厂的人员队伍具备专业本领和业务技能。
2.4 监督质量和安全管理监督质量部门的工作，确保产品质量符合标准要求。
监督安全监控部门的工作，保障员工的安全。
3. 生产部职责生产部是选矿厂的核心部门，负责矿石的选矿和提炼工作。
具体职责如下：3.1 订立生产计划依据厂长的要求，订立矿石的选矿和提炼的生产计划，确保生产任务的完成。
3.2 组织生产过程组织生产过程中的各个环节，包含矿石的碎裂、筛分、磁选、浮选和脱水等工艺流程，确保生产顺利进行。
3.3 质量掌控负责矿石选矿和提炼过程中的质量掌控工作，确保产品质量符合标准要求。
3.4 协调物资供应协调与供应部门合作，确保生产过程中所需的物资、设备和工具定时供应，保证生产顺利进行。
4. 质量部职责质量部负责对选矿厂生产过程中的质量进行监管和掌控，确保所生产的产品符合要求。
具体职责如下：4.1 订立质量管理计划依据产品的特点和标准，订立质量管理计划，明确各个环节的质量要求。
4.2 进行质量检测对生产过程中的关键环节进行质量检测，确保产品质量符合标准要求。
并及时向生产部门反馈检测结果。
4.3 跟踪质量问题跟踪产品使用过程中显现的质量问题，并及时进行整改和改进措施，确保问题不再显现。
矿业岗位说明书
矿业岗位说明书一、引言矿业是指通过对地下或地表矿产资源的开采、治理和利用实现的一种经济活动。
随着工业化进程的不断推进，矿业领域的职位需求也日益增加。
本篇文章将围绕矿业岗位进行详细的说明和分析，介绍矿业岗位的职责、技能要求以及其对社会经济的贡献。
二、矿业岗位的职责1. 采矿工程师：采矿工程师负责矿井选址、矿山设计和矿山规划，监督和组织采矿活动，确保矿山的高效运行。
2. 地质工程师：地质工程师主要负责地质勘探、矿床评估和矿山地质监测、预测等工作，为矿山的选址和设计提供科学依据。
3. 安全监测员：安全监测员负责矿山的安全管理和监控，进行安全评估和风险分析，并及时采取安全保护措施，确保员工的人身安全。
4. 设备维护工程师：设备维护工程师负责矿业机械设备的安装、调试和保养维修，确保设备的正常运转，提高生产效率。
5. 矿物加工工程师：矿物加工工程师主要负责矿石的选矿、浮选和尾矿处理等工作，以提高矿石的含金量和提取率。
三、矿业岗位的技能要求1. 专业知识：矿业岗位对专业知识要求严格，需要具备扎实的地质学、工程学、采矿学等方面的知识，以便更好地开展工作。
2. 技能：矿业岗位需要具备一定的操作技能，如采矿工程师需要具备操作矿山设备的技能，地质工程师需要掌握地质勘探的技能等。
3. 团队合作能力：矿业岗位通常需要与其他岗位人员密切合作，良好的团队合作能力能提高工作效率。
4. 解决问题的能力：在矿业生产中，常常会遇到各种问题和困难，矿业岗位需要具备解决问题的能力，能够及时做出正确的决策。
5. 压力承受能力：矿业生产通常环境恶劣，工作强度大，对于相关岗位来说，需要具备较强的心理素质和抗压能力。
四、矿业岗位对社会经济的贡献1. 经济效益：矿业岗位直接参与到矿业资源的开采和加工过程中，为社会创造了丰富的矿产资源，满足了工业和能源的需要，为社会经济发展作出了重要贡献。
2. 就业机会：矿业岗位对就业的贡献非常大，矿山的建设和运营需要大量的人员，为社会提供了广阔的就业机会，解决了很多家庭的就业问题。
选矿厂各岗位管理制度范文
选矿厂各岗位管理制度范文一、岗位职责及权限本矿厂为了明确各岗位的职责，规范管理行为，制定以下岗位职责及权限：1. 总经理（1）制定矿厂的整体发展战略和目标，并组织实施；（2）负责矿厂的日常经营管理，包括生产、技术、财务、人力资源、安全等；（3）拟订矿厂年度工作计划和预算，并监督执行；（4）代表矿厂与政府、合作伙伴和各级部门进行沟通和协调；（5）对矿厂运营情况进行定期汇报，并提出改进意见和建议；（6）制定和监督矿厂的各项管理制度。
2. 生产经理（1）负责矿厂的生产计划制定和执行，确保生产任务的完成；（2）组织生产过程的技术改进和优化，提高生产效率和质量；（3）制定生产工艺流程及相关标准，并监督执行；（4）协调各部门之间的合作，确保生产过程的顺利进行；（5）负责生产设备的维护和保养，确保设备的正常运转。
3. 技术负责人（1）制定矿厂的技术发展计划和目标，并组织实施；（2）参与矿厂的新产品研发和技术改进工作；（3）负责技术信息的收集和整理，并为决策提供技术支持；（4）组织技术培训，提高员工的技术水平；（5）协调技术部门与其他部门的合作，促进技术创新和转化。
4. 财务经理（1）负责矿厂的财务管理工作，包括预算编制、资金管理、成本控制等；（2）监督会计核算和财务报表的准确性和及时性；（3）负责矿厂的税务申报和纳税工作；（4）参与矿厂的投资决策，评估项目的经济效益；（5）制定矿厂的财务制度和流程，确保财务管理的规范性。
5. 人力资源经理（1）负责矿厂的人力资源规划和招聘工作；（2）制定员工培训和发展计划，并组织实施；（3）管理员工绩效评估和薪酬福利制度；（4）处理员工的劳动纠纷和离职事务；（5）营造良好的员工关系和企业文化。
6. 安全负责人（1）制定矿厂的安全管理制度和流程；（2）组织开展安全培训和教育活动；（3）监督和检查各部门的安全工作，防范安全事故的发生；（4）负责事故的调查处理和安全隐患的整改；（5）与政府相关部门进行安全协调和联络。
选矿厂各工种岗位职责职责
选矿厂各工种岗位职责职责第一篇：选矿厂各工种岗位职责职责选矿厂各工种岗位责任制2011年10月-***10111112二十一装载机驾驶员岗位工作职责...................二十二锅炉工岗位职责.............................二十三采样、矿石质检员岗位工作职责................二十四采购员岗位工作职责.........................二十五厨师岗位工作职责............................二十六保洁员职责................................二十七司磅员岗位工作职责..........................二十八机修工岗位工作职责...........................二十九电工岗位工作职责.............................三十破碎工岗位职责...............................三十一球磨工岗位职责.............................三十二磁选工岗位职责..............................三十三脱水工岗位职责.............................三十四泵工岗位职责...............................三十五浮选工岗位职责...............................三十六尾矿库工岗位工作职责.........................四总工程师岗位职责1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；2、研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；5、研究决策公司项目科技发展路线，规划公司产品；6、指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的评估；7、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
选矿厂浮选工岗位职责
选矿厂浮选工岗位职责
责任人：
责任内容：
1、负责本系统全部设备，包括浮选机、搅拌槽，及其相关设施的开停车、运转和润滑、定点检查和巡回检查。
2、负责操作平台地板下本系统浮选设施的检查和维护。
3、负责本系统浮选机操作通道内的区域，以及本系统设备四周的区域。
4、帮助检修人员进行检修后的检查和试车；负责本岗位与相关岗位的工作联系；仔细填写要求的各种记录；保证所辖范围内的全部设施齐全有效；保证所辖范围内的各种标志牌的完好、清楚；准时发觉和制止进入所辖区域内的人员的担心全行为；做好所辖区域内及设备设施的文明生产。
5、参与车间和班组支配的各项活动，完成班长或车间支配的其他工作。
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选矿厂岗位职责样本
目录一、车间主任岗位责任制.................. 错误!未定义书签。
(一)、岗位职责....................... 错误!未定义书签。
(二)、工作标准....................... 错误!未定义书签。
二、副主任岗位责任制.................... 错误!未定义书签。
(一)、岗位职责....................... 错误!未定义书签。
(二)、工作标准....................... 错误!未定义书签。
三、大班长岗位责任制.................... 错误!未定义书签。
(一)、岗位职责....................... 错误!未定义书签。
(二)、工作标准....................... 错误!未定义书签。
四、球磨工岗位职责...................... 错误!未定义书签。
五、磁选工岗位职责...................... 错误!未定义书签。
六、过滤工岗位职责...................... 错误!未定义书签。
七、水泵工岗位职责...................... 错误!未定义书签。
八、渣浆泵工岗位职责.................... 错误!未定义书签。
九、破碎工岗位职责...................... 错误!未定义书签。
十、机电维修工岗位职责.................. 错误!未定义书签。
十一、压滤工岗位职责.................... 错误!未定义书签。
十二、筛分工岗位职责.................... 错误!未定义书签。
十三、皮带工岗位职责.................... 错误!未定义书签。
十四、选矿车间的工作职责................ 错误!未定义书签。
一、车间主任岗位责任制(一)岗位职责1、负责选矿车间生产经营的全面管理工作及重大问题的处理, 按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量, 保证综合回收率及设备完好率。
选矿厂各工种岗位职责职责
选矿厂各工种岗位责任制2011 年 10 月目录一总经理岗位工作职责 . ............................- 4 -三副总经理岗位职责 . ..............................- 4 -四总工程师岗位职责 ................................- 5 -六生产厂长岗位职责 ................................- 5 -七安全厂长岗位职责 ................................- 5 -八车间主任岗位职责 ................................- 6 -九综合办主任岗位职责： . ............................- 6 -十财务总监岗位职责 ................................- 7 -十一会计工作职责 ..................................- 8 -十二出纳员工作职责 ................................- 8 -十三统计员工作职责 ................................- 9 -十四政工员岗位职责 .................................- 9 -十五技术员岗位职责 . (10)十七库管员工作职责 (10)十八安全员工作职责 (11)十九化验员岗位工作职责 . (11)二十门卫岗位工作职责 . (12)二十一装载机驾驶员岗位工作职责 (12)二十二锅炉工岗位职责 . (13)二十三采样、矿石质检员岗位工作职责 (13)二十四采购员岗位工作职责 . (14)二十五厨师岗位工作职责 . (14)二十六保洁员职责 (15)二十七司磅员岗位工作职责 . (15)二十八机修工岗位工作职责 . (16)二十九电工岗位工作职责 . (16)三十破碎工岗位职责 (17)三十一球磨工岗位职责 . (17)三十二磁选工岗位职责 . (17)三十三脱水工岗位职责 . (18)三十四泵工岗位职责 (18)三十五浮选工岗位职责 (18)三十六尾矿库工岗位工作职责 . (19)一总经理岗位工作职责1、根据总公司提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经总公司确定后组织实施。
选矿厂浮选工岗位职责(共6篇)
选矿厂浮选工岗位职责〔共6篇〕第1篇：选矿厂浮选工岗位职责选矿厂浮选工岗位职责责任人：责任内容：1、负责本系统所有设备，包括浮选机、搅拌槽，及其相关设施的开停车、运转和光滑、定点检查和巡回检查。
2、负责操作平台地板下本系统浮选设施的检查和维护。
3、负责本系统浮选机操作通道内的区域，以及本系统设备周围的区域。
4、协助检修人员进展检修后的检查和试车；负责本岗位与相关岗位的工作联络；认真填写要求的各种记录；保证所辖范围内的所有设施齐全有效；保证所辖范围内的各种标志牌的完好、明晰；及时发现和制止进入所辖区域内的人员的不平安行为；做好所辖区域内及设备设施的文明消费。
5、参加车间和班组安排的各项活动，完成班长或车间安排的其他工作。
第2篇：浮选工岗位职责浮选工岗位职责一、负责将球磨后的原矿浆进展浮选、包括选矿药剂的配制、浮选机、搅拌桶、尾矿泵及其相关机械设施的开停车。
二、负责浮选工段工艺指标的调整，确保选出的硫、金精矿到达产品指标；做到勤操作、勤调整、勤观察，保证硫、金精矿的最大回收，尽可能减少硫、金精矿的流失；减少药剂不必要的损耗，不断降低选矿本钱。
三、负责浮选尾矿沟内尾矿浆流动清况的检查，确保不溢出、不堵塞；负责本系统浮选机操作通道内及设备周围的区域卫生。
四、协助检修人员进展检修后的检查和试车，做好本岗位与相关岗位的联络工作，并认真填写相关工作记录。
五、岗位人员应随时保持手机畅通，确保发生故障时及时汇报。
六、及时发现和制止进入所辖区域内的人员的不平安行为。
七、负责本岗位平安管理，并对本岗位平安负责。
八、服从工作安排，积极完成领导交办的其他工作任务。
第3篇：浮选工岗位职责浮选工岗位职责本岗位主要负责将球磨后的原矿浆进展浮选、负责浮选药剂的配制、包括浮选机、搅拌槽、少选泵、鼓风机及其相关设施的开停车。
一、负责浮选工段工艺指标的调整，确保选出的磷精矿到达产品指标；保证磷精矿的最大回收，尽可能减少磷精矿的流失；减少药剂消耗不断降低选矿本钱。
选矿厂各岗位职责
选矿厂各岗位职责
一、职责范围：
1.生产经理：负责选矿生产的全面管理，包括但不限于选矿工艺、设备维护、人员调配等。
2.物流主管：负责原材料的采购、运输及仓储管理。
3.质检主管：负责选矿生产过程中的品质管理，确保产品符合规定标准。
4.设备维修员：负责选矿厂设备的日常维护及修理工作。
5.生产统计员：负责对选矿生产数据进行收集、分析，为生产管理提供数据支持。
二、合法合规：
1.所有岗位职责必须符合国家法律法规、政策法规。
2.严格按照公司制定的生产标准和流程进行生产，确保产品符合质量要求。
3.负责人必须掌握生产安全知识，确保员工安全生产。
三、公正公平：
1.岗位分配应根据员工的专业技能和经验，公平合理分配。
2.薪酬待遇应根据员工的工作表现，公正合理分配。
3.与客户、供应商及其他利益相关方的合作应建立在公平、透明的基础上，确保公正的竞争环境。
四、切实可行：
1.职责清晰，任务明确，确保岗位职责的实施。
2.岗位职责要与企业的实际情况相符，确保可行性。
3.有效执行岗位职责，确保选矿厂生产的高效运行。
五、持续改进：
1.根据选矿厂生产过程中的实际情况，对岗位职责进行优
化和改进。
2.运用现代管理理念，提升岗位职责实施效率。
3.定期对岗位职责进行评估，确保职责的有效性和适用性，及时修改和完善。
选矿工岗位职责
选矿工岗位职责
一、岗位描述
选矿工是负责进行矿石选别工作的专业人员，主要职责是通过各种选矿工艺流程，将矿石中的有用成分分离出来，为后续的冶炼过程提供原料。
二、具体工作职责和任务
1.严格按照选矿工艺流程进行操作，确保选矿过程顺利进行。
2.定期对选矿设备进行检查和维护，确保设备正常运行。
3.及时调整选矿参数，提高选矿效率和回收率。
4.记录并分析选矿数据，为优化选矿工艺提供依据。
5.保持工作场所的整洁和安全，遵守公司规章制度。
三、提高工作效率和进度
1.不断学习和掌握新的选矿技术和设备，提高工作效率。
2.合理安排工作时间，避免延误工作进度。
3.与团队成员保持良好的沟通，及时解决问题，确保工作顺利进行。
四、保证工作质量和标准
1.严格按照选矿工艺标准进行操作，确保产品质量达标。
2.对选矿过程中的异常情况进行及时汇报和处理，防止问题扩大。
3.对工作结果进行定期评估和反馈，不断改进和提高工作质量。
五、保持良好的工作态度和心态
1.热爱本职工作，积极投入工作。
2.保持积极向上的心态，面对工作中的困难和挑战不退缩。
3.与同事和上级保持良好的沟通和协作，共同推动工作的顺利进行。
六、具备一定的专业能力和技能
1.具备基本的机械和电气知识，能够正确操作和维护选矿设备。
2.了解基本的化学知识和选矿原理，能够正确调整选矿参数。
3.具备一定的数据分析能力，能够根据选矿数据提出改进意见。
选 矿厂厂岗位职责
选矿厂厂岗位职责一、岗位职责的概述矿厂是矿山生产的中心，负责矿石的选矿和矿石中有用矿物的提取。
不同岗位有不同的职责。
本文将着重介绍主要岗位的职责。
二、岗位职责的具体内容1. 矿山设计师- 负责制定合理的矿山设计方案，并进行实施监督；- 负责评估矿山资源潜力，确定开采顺序和规模；- 组织编制矿山设计的技术细则和文件；- 负责与相关部门进行协调，保证矿山设计的有效执行。
2. 矿山勘探工程师- 负责勘探工程的设计、计算和监督；- 组织实施矿石的勘探活动，制定勘探方案；- 进行矿石储量估算工作，提供合理的资源评价报告；- 负责探矿井、钻孔等设施的建设和维护。
3. 矿山开发工程师- 负责矿山开发的技术咨询和技术服务；- 确定开采方法和采矿设备的选择；- 监督和检查矿山开发过程中的安全工作；- 负责开采进度和效益的监控。
4. 矿石选矿技术员- 负责矿石选矿工艺技术的研究和改进；- 制定合理的选矿流程和选矿设备的配置；- 监测选矿工艺的实施情况，保证产品质量；- 分析和解决选矿过程中出现的问题。
5. 矿山生产管理人员- 负责矿山生产计划的制定和执行；- 组织和协调各个部门之间的配合工作；- 对矿山生产过程进行监督和控制，确保按时完成生产任务；- 负责矿山生产过程中的安全管理和环境保护工作。
6. 矿山设备维修技术员- 负责矿山设备的维护和修理；- 开展设备故障排查和维修工作；- 制定设备维护计划，保证设备的正常运行；- 对设备进行定期检查和维护保养。
7. 矿业安全员- 负责矿山安全生产的管理和监督；- 组织和实施矿山安全培训和应急演练；- 制定和完善安全标准和规定；- 负责矿山事故的调查和处理。
三、岗位职责的重要性矿厂是矿山的核心部门，各个岗位的职责协同合作，是保证矿山生产正常运行和提高生产效率的关键。
矿山设计师和勘探工程师负责制定科学合理的矿山规划和勘探方案，为后续开采提供基础。
矿山开发工程师和矿石选矿技术员则负责开展开采和选矿工作，确保矿石的提取和质量控制。
2023年选矿厂各岗位管理制度
2023年选矿厂各岗位管理制度一、引言2023年的选矿厂正处于快速发展的阶段，为了提高生产效率和员工的工作质量，必须建立一套严格的岗位管理制度。
本制度旨在明确各岗位的职责、规范员工的行为，确保选矿厂各岗位的工作顺利进行，最大限度地发挥员工的工作能力。
二、岗位分类1. 生产岗位：包括选矿工、设备操作工、仓库管理员等。
2. 技术岗位：包括选矿工程师、设备维修工程师、质量检测员等。
3. 行政岗位：包括人力资源专员、行政助理、文员等。
4. 安全岗位：包括安全保卫员、消防员、安全管理员等。
5. 财务岗位：包括财务主管、会计师、出纳员等。
三、各岗位的职责与权限1. 生产岗位：(1) 选矿工：负责对矿石进行筛分、破碎等操作，确保生产过程的顺利进行。
(2) 设备操作工：负责设备的操作和维护，保证设备的正常运行。
(3) 仓库管理员：负责矿石的入库、出库和库存管理等工作。
2. 技术岗位：(1) 选矿工程师：负责制定选矿工艺流程，指导生产操作，提出技术改进方案。
(2) 设备维修工程师：负责设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行。
(3) 质量检测员：负责对矿石的质量进行检测，确保产品符合相关标准。
3. 行政岗位：(1) 人力资源专员：负责员工招聘、培训和绩效评估等工作。
(2) 行政助理：协助行政主管处理日常事务，管理办公室设备和文档等。
(3) 文员：负责文件的整理、归档和发放等工作。
4. 安全岗位：(1) 安全保卫员：负责选矿厂的安全检查和巡逻，确保安全生产。
(2) 消防员：负责防火设施的保养和火灾事故的处理。
(3) 安全管理员：负责制定安全规章制度，组织安全培训和演练等工作。
5. 财务岗位：(1) 财务主管：负责选矿厂财务管理和报表的编制等工作。
(2) 会计师：负责日常会计核算和财务报表的编制等工作。
(3) 出纳员：负责款项的收付和账务登记等工作。
四、岗位管理要求1. 岗位职责的明确性：各岗位的职责必须清晰明确，员工应了解自己的岗位职责，做到有责任心、有使命感。
金矿选矿厂各级人员安全生产职责
金矿选矿厂各级人员安全生产职责（一）选矿厂厂长安全生产职责1、厂长是厂安全生产第一负责人，对本厂的安全生产全面负责。
2、贯彻执行国家和集团公司、矿有关安全生产的方针政策、法律法规和规章制度，加强对职工的安全教育培训。
3、组织制定选矿厂安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
4、组织对新员工进行厂级安全教育，对员工进行经常性安全知识和安全技术教育与培训。
5、在编制选矿生产计划和组织生产过程中，同时制定和落实安全技术措施。
6、组织本厂安全检查，对事故隐患及时落实整改，组织对各施工单位的经常性安全检查。
7、负责本单位和所管辖施工队伍一般事故的调查处理，并负责保护事故现场，及时报告事故，按“四不放过”原则进行处理。
8、建立健全选矿厂安全管理网络，配备合格的安技人员。
9、检查并考核副厂长和车间主任的安全责任制落实情况。
10、做好领导交办的其它安全工作。
（二）选矿厂副厂长（厂长助理）安全生产职责1、对分管范围内的安全生产工作负责，协助厂长做好本厂的安全生产工作。
2、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规和集团公司、矿的安全生产规章制度，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”（计划、布置、监督、总结、评比）。
3、负责组织做好对新员工的入厂安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位练兵并定期组织安全技术考核。
4、负责组织全厂定期与不定期的安全检查工作，并督促各部门对检查出的问题和隐患进行整改。
5、负责组织制定并实施选矿厂安全生产管理规定、安全技术操作规程及安全技术措施计划。
6、负责组织本厂一般事故调查、分析，按“四不放过”原则进行处理。
7、经常深入生产现场及时了解和消除生产与工作范围内的不安全因素。
全盘掌握全厂的安全生产动态。
8、做好领导交办的其它安全工作。
（三）选矿厂办公室主任安全生产职责1、协助厂领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好厂安全会议记录。
选矿厂各岗位职责
选矿厂各岗位职责目录管理人员岗位职责 (2)安全员工作职责 (3)鄂破岗位安全操作规程 (4)圆磨岗位安全操作规程 (5)皮带岗位安全操作规程 (6)振动筛岗位操作安全规程 (7)计量岗位安全操作规程 (8)磨矿岗位安全操作规程 (9)药剂岗位安全操作规程 (10)浮选岗位安全操作规程 (11)脱水岗位操作规程 (12)砂泵岗位安全操作过程 (13)尾矿库岗位安全操作规程 (14)电工岗位安全操作规程 (15)供水岗位安全操作规程 (16)维修岗位安全操作规程 (17)行车、电动葫芦安全操作规程 (18)公司安全制度 (19)车间安全制度 (20)环境保护管理制度 (21)尾矿库安全管理制度 (22)重点部位巡查制度 (23)料场管理办法 (24)交接班制度 (26)管理人员岗位职责1、准确及时地完成生产指标统计、核算工作，认真填写和分送各类报表；2、协助本单位领导搞好本单位管理，及时汇报生产指标完成情况，提出分析及改进意见；3、经常深入车间了解生产情况，充分发挥管理人员的监督作用，当好领导的参谋；4、及时公布统计指标，收集保管各类原始记录；5、根据企业收益情况按时核算工资、奖金；6、积极完成领导临时交办的其他工作。
安全员工作职责1、加强自身修养，刻苦钻研业务知识，忠于职守，服从领导，遵纪守法；2、认真学习、宣传、贯彻执行国家有关法律、法规；3、负责本部门安全工作，协助建立健全有关制度，维护良好的生产环境及生产秩序；4、配合部门领导抓好安全生产、治安工作，经常性督促检查安全生产情况，随时处理或排除事故隐患；5、对重点区域设臵警示牌、消防器械要勤检查、勤维护、严防丢失；6、积极协助安全保卫部门查处有关案件。
鄂破岗位安全操作规程1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；3、熟悉本岗位给矿机、鄂式破碎机的规格、性能、构造，掌握设备维护和操作方法；4、开机前对电机、衬板、连肘板、地脚螺栓以及传动、润滑部位等进行详细检查，确定无异常现象后方可开机；5、开机前检查机体，保证不存矿石和杂物，并空盘车2-3圈；6、开机时与各工序做好联系；7、鄂破运转后方能给矿，要控制给矿机电流不能超过额定值，保证均匀给矿；8、经常性检查齿板磨损情况，调整排矿口大小，控制排矿粒度不得大于50mm；圆磨岗位安全操作规程1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；3、熟悉本岗位圆锥破碎机、稀油泵的规格、性能、构造，掌握设备维护和操作方法；4、生产前对电机、油箱、润滑系统及除尘系统进行全面检查，确保无异常现象，保证油压在0.12Mpa-0.15Mpa之间；5、开机前机体内不得有矿石和杂物，保证空负荷启动；6、严格遵守开机顺序并做好开机联系；7、严格控制排矿间隙，保证排矿粒度不大于16mm；8、粉矿仓内要保持一定的储量，确保磨浮工段连续正常工作。
选矿厂岗位责任制
岗位责任制选矿厂2012年2月目录厂长岗位责任制 (3)党支部书记岗位责任制 (4)安全厂长、专职安全员岗位责任制 (5)设备厂长岗位责任制 (6)生产厂长岗位责任制 (7)工段长岗位责任制 (8)板矿颚式破碎机工岗位责任制 (9)操作台工岗位责任制 (9)震动筛工岗位责任制 (10)皮带工岗位责任制 (10)球磨机工岗位责任制 (11)白灰工岗位责任制 (12)药剂工岗位责任制 (12)浮选工岗位责任制 (13)摇床重选岗位责任制 (14)陶瓷过滤机工岗位责任制 (14)砂泵工岗位责任制 (15)水泵工岗位责任制 (15)水隔离浆体泵岗位责任制 (15)尾矿工岗位责任制 (16)配酸工岗位责任制 (16)锅炉工岗位责任制 (17)水化验员岗位责任制 (18)吊车工岗位责任制 (18)钳工岗位责任制 (19)电气工岗位责任制 (20)电气焊工岗位责任制 (20)食堂保健员岗位责任制 (21)财务人员岗位责任制 (22)会计岗位职责 (22)出纳员岗位职责 (22)保管员岗位责任制 (23)汽车司机岗位责任制 (24)装载机工岗位责任制 (24)厂长岗位责任制一、岗位职责1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》。
2、负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理.按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量，保证综合回收率及设备完好率。
3、负责安全教育工作，确保生产安全；负责全厂人事配备加强劳动组织；负责作好成本管理降耗节能提高效益。
二、工作标准1、负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理。
2、按照公司下达的生产经营计划，完成当月处理矿量。
3、保证总回收率达到考核指标。
4、保证全厂设备完好率达到95%以上。
5、保证全厂设备正常运转天数不低于25天。
6、加强成本管理，杜绝材料浪费，保证每月消耗成本不突破核定指标。
7、组织领导全厂职工开展技术业务学习，不断提高全体职工的技术业务水平。
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选矿厂各工种岗位责任制2011年10月目录一总经理岗位工作职责.................................................................. - 3 -三副总经理岗位职责 ...................................................................... - 4 -四总工程师岗位职责 .......................................................................... - 5 -六生产厂长岗位职责 .......................................................................... - 5 -七安全厂长岗位职责 .......................................................................... - 5 -八车间主任岗位职责 .......................................................................... - 6 -九综合办主任岗位职责：................................................................. - 6 -十财务总监岗位职责 .......................................................................... - 7 -十一会计工作职责............................................................................... - 8 -十二出纳员工作职责 .......................................................................... - 8 -十三统计员工作职责 .......................................................................... - 9 -十四政工员岗位职责............................................................................ - 9 -十五技术员岗位职责 ...................................................................... - 10 -十七库管员工作职责 ......................................................................... - 11 -十八安全员工作职责 ......................................................................... - 11 -十九化验员岗位工作职责............................................................. - 12 -二十门卫岗位工作职责.................................................................. - 12 -二十一装载机驾驶员岗位工作职责 .......................................... - 12 -二十二锅炉工岗位职责...................................................................- 13 -二十三采样、矿石质检员岗位工作职责....................................- 13 -二十四采购员岗位工作职责 ........................................................ - 14 -二十五厨师岗位工作职责............................................................... - 14 -二十六保洁员职责........................................................................... - 15 -二十七司磅员岗位工作职责 .......................................................... - 16 -二十八机修工岗位工作职责............................................................ - 16 -二十九电工岗位工作职责................................................................. - 16 -三十破碎工岗位职责 ....................................................................... - 17 -三十一球磨工岗位职责................................................................... - 17 -三十二磁选工岗位职责..................................................................... - 18 -三十三脱水工岗位职责................................................................... - 18 -三十四泵工岗位职责 ....................................................................... - 18 -三十五浮选工岗位职责 ..................................................................... - 19 -三十六尾矿库工岗位工作职责 ....................................................... - 19 -一总经理岗位工作职责1、根据总公司提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经总公司确定后组织实施。
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理。
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。
4、审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施。
5、审核签发以公司名义发出的文件。
6、召集、主持办公、行政例会、检查、督促和协调各部门的工作进展。
7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。
8、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
9、推进公司企业文化的建设工作。
10、处理公司重大突发事件。
三副总经理岗位职责1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、将公司内部管理制度化、规范化；3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；5、开展企业形象宣传活动；6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；7、指导公司人才队伍的建设工作；8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；10、由总经理授权处理的其它事项。
四总工程师岗位职责1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；2、研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；5、研究决策公司项目科技发展路线，规划公司产品；6、指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的评估；7、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
六生产厂长岗位职责1、参与编制公司中长期生产发展规划，•编制并执行年、季、月度生产计划。
2、负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责、。
3、负责全厂人员的工作状态，指挥生产过程并正常有序运转。
4、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
5、负责组织对设备的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策6、及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
7、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
8、完成公司交给的其它工作七安全厂长岗位职责1、协助经理领导本单位的安全生产工作。
2、组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。
3、协助经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查。
6、主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施。
7、发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
8、八车间主任岗位职责1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；9、领导车间做好管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养；10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；九综合办主任岗位职责：1、责公司各部门岗位责任、规章制度的补充完善及考核，全面促进员工队伍建设。