广告投放岗位职责范本
公司广告部岗位工作职责范本
公司广告部岗位工作职责范本每个公司的职位上都有相应的职责，用来规范公司的各位员工，是促进公司发展的利器。
下面是小编给大家带来的公司各部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!广告部岗位工作职责(一)1. 在公司总经理的指导下实施部门的管理工作，确保公益及商业广告牌营运工作的正常进行。
2. 负责配合好合作方(广告公司)的广告牌进行招商管理运营工作，做好广告牌出租事宜。
3. 负责制定广告牌(广告资源)档案制定。
4. 负责建立广告牌管理规范制度。
5. 负责广告牌日常营运管理工作，确保公益及商业广告画面发布的各项工作有序开展。
6. 负责处理客户投诉及广告牌各类突发事件，确保顾客投诉及突发事件及时得到解决。
7. 负责对广告牌整改的审核及验收工作，确保广告牌符合《市市容貌管理规定》的要求。
8. 负责广告牌许可证每年延期的工作，确保正常良好的营运秩序。
9. 负责收取每年广告牌的租金，确保国有资产收益的正常运行。
广告部岗位工作职责(二)1)必须自觉遵守公司的规章制度和有关管理规定，维护设计部良好秩序和良好的工作环境。
2)热爱本职工作、尽责敬岗、有较强的责任心、礼貌待人、热情服务、严格履行职责、遵守工作流程、服从领导、努力工作、高效、优质完成上级交给的各项任务;3)工作完毕后应及时清理杂物、用具、资料要及时存放，保持工作台面及场所环境整洁美观;4)外出办事要向部门负责人请示;5)设计部人员平日应多收集与设计有关的各种信息和资料，保证设计作品的合理性和创造性;6)热爱本职工作，具有强烈的责任感，工作积极主动，安排工作积极完成，不谋私利;7)认真做好部门业务交接，客户定稿后开具业务单据;须写清客户单位、日期、项目、规格型号、数量、单价、金额、客户要求、经办人签字、客户签字。
8)成开单据的好习惯，结算现金的客户，要认清和点清好现金; 定金的客户，业务完成后及时回收余款;9)做好与各部门之间的沟通合作。
10)各自维护各自的电脑文件，做到按时清理、维护、归类;做好客服QQ 的维护和整理;11)设计部作人员在每日上下班前必须打扫清洁卫生，保持办公区域内的物品摆放规范整洁。
广告公司岗位职责怎么写8篇
广告公司岗位职责怎么写8篇广告公司岗位职责怎么写1任职要求：1、艺术设计、动漫设计、广告设计等相关美术设计专业及计算机专业，2年以上相关工作经验；2、熟练使用PS，AI等设计软件，对游戏类广告有独到见解。
4、有较好的审美观、创新意思以及独特的设计风格，能够准确把握设计需求；5、有意者请附上作品或作品链接。
1、负责公司游戏产品的广告创意、视觉效果图及落地页的设计；2、积极配合广告文案创意及市场活动，设计不同风格主题的广告宣传素材；3、结合游戏特色及渠道特性进行差异化设计，提升广告点击率、转化率，并结合投放数据分析来优化素材或落地页面；4、定期搜集各平台媒体广告素材、落地页等相关策略信息，准确把握游戏玩家心理，更好的吸引玩家的眼球；5、负责公司门户网站的页面规划、网页设计与制作；6、负责网站的用户体验设计与优化、名片设计、公司礼品的设计等；任职资格：1、需1年以上页游/手游广告设计工作经验，有成功案例者优先考虑；2、能独立完成游戏用户界面设计的整体视觉风格设定和UI设计；3、精通PS，熟练掌握网页设计技巧，熟练掌握AI、Flash或其他图象处理工具和技术；4、美术类相关专业毕业，具有扎实的美术功底，优秀的色彩感、特效处理和较强的平面设计能力；5、有良好的沟通能力，理解能力，团队合作精神，能较好地与广告投放同学沟通；6、做事细心、严谨，具有强烈的责任心、敬业精神，能承受高强度的工作压力；7、简历需附带作品展示或者链接。
广告公司岗位职责怎么写2岗位职责1、充分了解客户的媒体传播需求,独立完成媒介计划制定及媒介沟通工作;2、为项目组提供媒介支持,根据需求制定媒介策略及媒介购买方案,保证各项工作的顺畅;3、拓展媒体资源,多渠道、多角度了解并熟悉互联网媒体环境,进行媒体购买、数据分析、合同谈判等,扩充公司媒体资源;4、了解媒介工作的各项需求,熟悉媒体运作流程,进行媒体计划的实施、跟进以及检测、评估,独立完成媒介运营工作,跟进项目运营情况并处理相关问题;5、维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作;6、对媒体宣传成本负责,能有效减低媒体的综合成本;7、定期检查媒体数据库,完善公司媒介业务体系。
广告投放专员岗位职责、要求
广告投放专员岗位职责、要求
广告投放专员是负责营销策略的执行和广告媒体投放的关键角色。
他们负责管理广告投资，监视广告活动，分析广告数据，制定
广告策略，并进一步执行，以最大化广告效果并达到业务目标。
职责：
1. 设计广告投放计划，管理广告预算，以确保达到预定的目标。
2. 实施和监控广告投放，根据数据分析选定最佳的广告渠道和
展示时间。
3. 能够理解客户需求，以确定广告投放的目标受众和受众群体。
4. 分析广告投放数据，识别有效的广告活动并建议优化改进方案。
5. 与媒体合作伙伴建立合作关系，协助创建新的广告渠道和联
系人。
6. 向上级管理层撰写周期性的广告投放报告，总结广告投放的
效果并提出建议。
要求：
1. 具备较强的谈判和沟通能力，能够与媒体合作伙伴保持良好
的关系以达到最佳效果。
2. 优秀的项目管理技能，能够设计、计划和管理多个广告投放
项目。
3. 出色的分析能力，能够识别和解决问题，并在数据驱动的环
境中制定决策。
4. 熟悉各种广告渠道，并能够理解网络营销的基本原理。
5. 具备较强的团队合作能力，能够与其他营销专业人员合作，并能够与销售人员协作以达到最佳效果。
6. 本科或以上学历，市场营销或相关领域专业更佳。
7. 良好的英语读写能力，能够理解并撰写英文报告。
投放岗位核心职能
投放岗位核心职能一、制定投放策略投放岗位的核心职能之一是制定有效的投放策略。
这包括确定投放目标、预算分配、投放时间表等。
策略制定需要充分了解目标市场、竞争情况、受众需求等信息，以便针对性地制定合适的投放策略。
二、分析市场趋势投放岗位需要密切关注市场趋势，了解行业动态和竞争对手的动向。
通过市场趋势分析，可以及时调整投放策略，确保广告投放与市场需求相匹配，提高投放效果。
三、确定目标受众确定目标受众是投放岗位的重要职责之一。
通过对受众的深入了解，包括他们的年龄、性别、兴趣、地理位置等因素，可以更精准地定位广告投放的目标群体，提高广告的传播效果和转化率。
四、优化广告内容广告内容是影响投放效果的关键因素之一。
投放岗位需要不断优化广告内容，确保其与目标受众的需求和兴趣相匹配。
同时，要注重广告的创意性和吸引力，提高广告的点击率和转化率。
五、选择合适渠道选择合适的广告投放渠道是投放岗位的重要职责之一。
需要根据目标受众的特点和需求，选择合适的广告渠道进行投放。
例如，针对年轻人的产品可以选择在社交媒体平台进行投放，而针对中老年人的产品则可以选择在传统媒体上进行投放。
六、监控投放效果监控投放效果是投放岗位的核心职责之一。
通过定期分析广告数据，了解广告的曝光量、点击量、转化率等关键指标，可以及时发现投放问题并调整策略。
同时，要关注竞争对手的投放效果，以便及时调整自己的策略。
七、调整投放策略根据监控结果和数据分析，定期调整投放策略是投放岗位的重要职责之一。
如果发现某些投放策略效果不佳，需要及时调整策略或更换其他有效的策略。
同时，要关注市场变化和受众需求的变化，不断调整和优化投放策略，以保持广告投放的效果和竞争力。
总之，投放岗位的核心职能是制定有效的投放策略、分析市场趋势、确定目标受众、优化广告内容、选择合适渠道、监控投放效果以及调整投放策略。
这些职能相互关联、相互促进，共同构成了完整的投放流程。
通过不断优化和调整这些职能，可以提高广告投放的效果和竞争力，为企业的发展提供有力的支持。
传媒广告部岗位职责
传媒广告部岗位职责
传媒广告部岗位职责
一、职责范围1.负责制定企业广告策略并执行管理，监督广告宣传效果；2.负责企业品牌的宣传推广，包括广告的投放、传媒宣传、公关活动的组织等；3.负责与广告公司、媒体、制
作公司等相关供应商进行沟通，制定广告合同，并进行合同管理和执行；4.负责进行市场调研与竞争对手分析，评估广告成效，并及时进行调整；5.提供市场营销和广告宣传方案意见，
并积极承担企业营销和宣传活动。
二、合法合规1.制定广告方案时，必须遵守国家法律、法规和相关规定；2.确保广告宣传内容真实可信，不会误导消费
者或扰乱公共秩序；3.依照国家法律法规办理广告审批手续，
并按要求公示广告的审批文件、电子文本等。
三、公正公平1.对待不同媒体、不同公司，要保持公正公平；2.广告内容应该立足于公正公平原则，不得泄露商业机密
或损害竞争对手的商业利益；3.执行广告方案时，不得违反国
家相关规定或其他有关行业规范。
四、切实可行1.制定广告宣传方案时，应该充分考虑企业经济实力和广告目标公信度，设计方案要切实可行，并需要进行预算评估；2.广告宣传的时效性应该符合企业发展步伐，并
遵循市场情况的时机，确保广告宣传的真实性与实用性；3.对
不同广告媒体，要综合考虑受众群、投放效果、广告费用等，寻求最佳的广告效果。
五、持续改进1.广告部门负责人应该持续关注广告宣传效果，并在必要时采取调整措施，确保宣传策略的合理性；2.对广告宣传方案进行总结、分析与评估，及时推进广告营销的改进；3.维护与各媒体、机构的良好关系，收集各媒体的最新信息，并进行及时学习和更新。
广告公司岗位职责
广告公司岗位职责
广告公司岗位职责一般分为创意、客户服务、媒介、策划等方向。
以下是这几个方向中一些常见的岗位职责：
创意岗位职责：
1. 制定各种广告、推广策略和方案；
2. 设计和制作广告场景、产品样本等；
3. 编写广告文字、广告标语等；
4. 与文案、美术、媒介、客户等部门合作完成广告素材的制作和推广；
5. 负责制作广告宣传册、产品宣传片等；
6. 创意方案的提出和审批。
客户服务岗位职责：
1. 负责与客户的联络沟通，协调解决客户问题；
2. 确定客户需求并提供相关服务；
3. 分析客户需求，提供专业意见，设计并执行整体营销计划；
4. 保持对客户的持续关注和跟进，提供持续的服务和支持；
5. 协调广告公司内部和外部资源，配合完成广告项目。
媒介岗位职责：
1. 制定和实施广告媒介策略；
2. 寻找各种广告资源，达成合作；
3. 确定各种广告投放的时间、频率和方式等；
4. 管理广告投放效果，定期分析广告效果、市场变化，寻找提高广告曝光率的方法；
5. 留意广告产业新动态，为客户根据市场反馈提出推广建议。
策划岗位职责：
1. 策划各种促销活动和广告宣传活动；
2. 制订各种策略，并与团队成员合作完成相关方案；
3. 制定进口产品的渠道经营策略和销售计划；
4. 对类似产品的市场信息进行研究分析，并提出改进和优化的政策；
5. 负责商定和完成市场推广的目标、战略和计划。
以上是广告公司常见的几个岗位职责，除了具体的工作职责之外，还需要具备较强的沟通能力、时间管理能力、市场洞察力、创新精神、团队协作精神等能力。
广告部主要岗位职责(三篇)
广告部主要岗位职责广告部的主要岗位职责包括：1. 制定广告战略：根据公司的市场定位和业务需求，制定广告推广的整体策略和计划。
2. 制作广告创意：与创作团队合作，设计和制作各种形式的广告创意，包括文字、图像、音频和视频等。
3. 媒体购买和投放：寻找并评估合适的媒体平台，在合适的时段和位置购买广告位并进行广告投放。
4. 招募和管理供应商：与广告代理商、制作公司和媒体公司等供应商进行合作，管理他们的工作质量和交付进度。
5. 数据分析和优化：监测广告效果，收集数据并进行分析，根据数据结果进行广告投放策略的优化。
6. 预算控制：制定有效的广告预算，确保广告活动在预定的预算范围内进行。
7. 市场研究和竞争分析：对市场进行调研，了解目标受众和竞争情况，为广告创意和投放策略提供参考。
8. 协调与其他部门的合作：与销售、市场营销和产品部门等紧密合作，确保广告活动与其他部门的目标一致。
9. 跟踪行业趋势：关注广告行业的最新趋势和技术，不断更新知识和技能，保持在竞争市场中的优势。
以上是广告部主要岗位职责的一些例子，具体的职责可能会因公司规模和行业特点而有所不同。
广告部主要岗位职责（二）广告部是负责企业营销和品牌推广的部门，其主要职责是进行市场调研和策划，制定广告方案，并负责广告的执行和监测。
以下是广告部主要岗位的职责描述：1. 广告策划师：广告策划师是广告部中的核心岗位，其职责包括：根据市场调研和企业营销目标，制定广告策略和推广方案；负责广告主题和创意的策划，确保广告内容能够吸引目标受众；参与广告预算的编制，并控制广告执行的成本；与媒体合作，选择适合的广告渠道；监测广告效果，及时调整策略。
2. 媒介策划师：媒介策划师的职责是负责与媒体合作，选择合适的广告渠道，推动广告的投放。
具体职责包括：根据广告策略，选择适合的媒体平台，如电视、广播、报纸、杂志、户外媒体等；与媒体公司洽谈合作，制定广告投放计划和费用预算；监测广告投放效果，及时进行调整；与媒体公司交流，了解市场动态，为广告策划提供建议。
广告部岗位职责
广告部岗位职责
广告部是一个重要的部门，负责策划、制作和推广公司的广告
活动，以提高公司的知名度和市场份额。
以下是广告部的主要岗位
职责：
广告经理
- 负责制定和执行公司的广告策略和计划。
- 协调和管理广告项目的执行，包括广告创意、媒体购买和推
广活动。
- 监督广告团队的工作进展，确保广告活动按预算和时间表进行。
广告创意总监
- 负责指导广告创意团队，制定吸引人的广告理念和设计方案。
- 确保广告创意与公司品牌形象一致。
- 监控广告行业趋势和竞争对手的广告活动，提供创新的广告
思路。
媒体购买经理
- 负责与媒体代理公司合作，制定合适的媒体购买计划。
- 确保广告在合适的媒体上投放，达到最佳的覆盖率和影响力。
- 分析媒体购买效果，优化媒体投放策略。
市场推广专员
- 协助广告经理制定推广活动计划。
- 负责推广材料的制作和分发。
- 组织参加行业展览和活动，提高公司的曝光度。
数据分析师
- 收集和分析广告活动的数据，评估广告效果和投资回报。
- 提供数据支持和建议，优化广告策略和投放渠道。
- 与市场营销团队密切合作，提供市场趋势和消费者洞察。
以上是广告部的主要岗位职责，每个岗位都有其独特的重要性
和贡献。
通过有效地协作和执行，广告部可以为公司带来更多的商
机和业务增长。
广告公司岗位的职责(22篇)
广告公司岗位的职责（22篇）广告公司岗位的职责篇1一、负责公司的全面工作。
二、负责制定公司的年度打算，並提出实现年打算的详细实施方案；不断拓宽客户资源、不断拥有市场份额、不断提高企业经济效益。
三、要直接参加重大合同的签定、重大项目的洽谈、重大客户的接待，常常与部下讨论广告策划方案，使之新奇、独特，注意其实效、注意其效果、注意其反响。
四、对公司员工有聘请权、调动权、升降级建议权、批准额度内的资金审批权、与政府相关部门的业务联系权。
五、注意企业形象、讲究企业诚信、不做虚假宣扬、客观反映事物原来面目，让老百姓口服、心服、折服，让精神文明之花开在老实的沃土上。
广告公司岗位的职责篇2一、平面设计师在总经理的领导下，负责公司承揽广告之平面设计工作，对总经理负责。
二、依据广告的内容、到达的目的、收到的效果而考虑该广吿平面设计之思路、步骤、方案，方案确定后应交总经理审核。
三、方案经总经理审核后，应与其文案进行连接，到达图文并茂、交映相辉、浑然一体、相得益彰、引人注目之效果。
四、设计师在设计时应虚心倾听、征求客户之看法，并尽可能予以釆纳，如看法不同时应向客户作耐烦的说明和解释，求大同、存小異，尽量到达和谐统一，收到事半功倍之效果。
五、负责详细业务〔客户〕平面设计资料的管理。
六、保证印刷业务排版合理，削减印刷物料铺张。
七、要努力学习先进的平面设计新工艺、新技术、新方法，学以致用，不断提高其业务水平、设计力量；还要在设计时不断地有所开拓、有所突破、有所创新，在现有的基础上再上一个新台阶，做到客户满足、公司满足、自已满足。
广告公司岗位的职责篇3岗位职责:1、依据公司制定的销售工作打算,完成公司下达的利润目标;2、负责客户开拓和客情维护;任职要求:1、市场营销或相关专业,大专及以上学历;2、3年以上互联网广告行业销售岗位工作阅历;3、熟识以下媒体类型中的一种:搜寻引擎产品/信息流产品/应用分发;4、良好的市场推断力量和拓荒力量。
广告投放岗位说明
广告投放岗位说明
广告投放岗位是一个负责制定、执行和优化广告投放策略的职位。
该职位的主要职责是将广告展示给目标受众，以提高品牌知名度和销售额。
岗位职责：
1. 根据市场调研和竞争分析，制定广告投放计划和策略。
2. 选择合适的广告平台和渠道，如电视、报纸、杂志、户外广告、网络广告等。
3. 制定广告内容和创意，并与广告制作团队合作确保广告质量。
4. 管理广告预算，确保最佳的投放效果和回报。
5. 监测广告效果并进行数据分析，提供有关广告投放效果和策略的报告。
6. 与销售团队合作，了解产品和目标受众，确保广告与市场需求相匹配。
7. 跟踪广告竞争对手和行业动态，根据市场变化及时调整策略。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业背景优先。
2. 具备良好的市场分析和判断能力，对品牌和目标市场有深入了解。
3. 熟悉各种广告平台和渠道，了解他们的特点和适用范围。
4. 具备良好的创意能力和沟通能力，能与团队合作产出优质广告创意。
5. 具备数据分析和报告撰写能力，能根据数据进行广告投放效果评估和决策。
6. 具备时间管理和项目管理能力，能按时推进广告投放计划。
7. 具备抗压能力，能在紧张的工作环境下保持高效的工作状态。
以上是广告投放岗位的主要职责和要求。
广告投放是一个需要市场洞察力、创造力和数据分析能力的关键岗位，对企业品牌推广和销售业绩提升有着重要的作用。
广告部主要岗位职责范文（4篇）
广告部主要岗位职责范文广告部是一个组织中非常重要的部门，负责推广公司的品牌形象和产品，吸引潜在客户，提高销售额和市场份额。
广告部的各个岗位都有着不同的职责，以下是一份广告部主要岗位职责范本，供参考。
职位一：广告策划经理职责：1. 负责制定并执行公司广告策略，在市场上推广公司品牌和产品。
2. 研究市场需求，分析竞争对手的广告活动，并制定相应的市场推广计划。
3. 管理广告团队，协调各个部门的合作，确保广告活动的顺利进行。
4. 审查广告内容和形式，确保广告符合公司形象和品牌定位，达到预期效果。
5. 跟进广告活动的投放和效果，及时调整广告策略，提供相应的改进建议。
职位二：广告创意总监职责：1. 负责策划并执行广告创意，包括广告文案、广告设计和广告宣传活动。
2. 创作广告内容，根据市场需求和公司的品牌形象，开发出创新的广告创意和宣传概念。
3. 监督广告设计团队的工作，确保广告设计与创意一致，达到预期效果。
4. 跟进广告活动的制作过程，确保广告宣传物料的质量和制作进度。
职位三：媒介专员职责：1. 研究市场媒体资源，了解各种媒介的特点和市场覆盖范围。
2. 根据广告策略制定媒介投放计划，选择适合的媒体进行广告投放。
3. 跟进媒体投放进度，分析广告投放效果。
4. 维护和管理与媒体的合作关系，及时沟通解决投放中的问题。
职位四：市场调研员职责：1. 进行市场调研，了解目标客户的需求和市场动态。
2. 收集和分析市场数据，提供市场情报和竞争对手信息。
3. 根据市场调研结果，为广告策划和创意提供数据支持和建议。
4. 监测市场变化和消费者偏好的变化，及时调整广告策略和创意。
职位五：项目经理职责：1. 负责广告项目的全面管理，确保项目按时交付和达到预期效果。
2. 协调各个部门和外部合作伙伴的工作，确保项目进度和质量。
3. 制定项目计划，分配任务和资源，解决项目中的问题。
4. 跟进项目执行过程，及时调整和协调资源，确保项目的顺利进行。
广告公司岗位职责（通用16篇）
广告公司岗位职责（通用16篇）广告公司篇11、根据客户需求，制定赛事活动及报价，制作标书并参与投标工作;2、负责项目预算，确保后期决算费用控制在此范围内;3、根据项目需求，做好内外部的衔接工作，确保活动筹备阶段按计划进行;4、项目结束后出具总结报告、及验收报告提交客户;5、完成领导交办的其他工作广告公司岗位职责篇21、负责市场开发、市场调研分析，优化、拓展宣传渠道;2、负责宣传品申请，讲座、模考等市场活动的策划、宣传、实施;收集学员信息;意向学员对接，以及其他对接工作;3、负责陌生拜访，院校、社团、单位、商家的合作洽谈与维护;4.负责各种渠道的企业品牌宣传。
广告公司岗位职责篇31、负责活动现场的物料搬运、安装搭建、活动执行以及拆除撤场;2、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);3、负责公司活动的执行，保证活动顺利完成。
广告公司岗位职责篇41、根据公司的市场规划，在指定地点进行市场宣传活动，寻找目标客户沟通，并带到访客户到中心参加活动咨询，按要求完成工作任务将有需要的客户带至公司进行咨询或者留下电话之后联系2、主要是进行市场推广和异业合作(具体工作内容包括商场及社区派单、幼儿园及小学派单、商场其他商户合作，广告位更新及物业合作)广告公司岗位职责篇51、对活动场地进行走访，踩点，制作合理的活动布置图，简单的活动策划2、准备好物料，场地布置，医生安排3、活动现场维持秩序，主动向参与活动人员介绍服务内容4、活动后整理好场地，物料回收入库，完成活动小结5、完成上级领导安排的工作广告公司岗位职责篇61.全面负责创作部的行政管理和业务管理，控制广告创作水平。
2.监督和保障创作人员按广告计划工作曰程和广告预算标准进行工作，负责向创作组和创作人员分配工作任务，重点督促和保证广告策略的实施。
3.有权选聘、任命和考核创作人员。
4.参与新业务的广告创作。
5.对总经理或副总经理负责。
广告公司岗位职责篇71.基本职责：负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计;负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理，杜绝泄密。
广告人员岗位职责
广告人员岗位职责广告人员岗位职责8篇在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的广告人员岗位职责，希望能够帮助到大家。
广告人员岗位职责11、全面负责广告公司日常管理、业务安排;2、贯彻执行公司决议,领导、组织杂志的发行工作;3、制定广告公司业务发展计划并领导员工实施;4、积极开展对外沟通联系,对大宗或固定客户定期拜访,为公司业务部门的业务发展拓宽渠道;5、负责公司岗位设置,人员编制,员工考评,对属下员工有任免、解聘的建议权;6、负责财务预算方案和广告公司成本控制;7、定期组织召开管理人员会议及公司全体员工会议;8、负责本部门规章制度的执行和监督;9、在分管总监授权下签署有关协议;10、在营销总监授权下有权对工作成绩突出的所属员工予以奖励,申请晋级,对表现不好的员工予以处分直至辞退;11、负责与各类媒体及制作单位联系并对相关进行的各种项目采取监控和效果评估;12、根据市场需要不断开发适时有效的新媒体项目;13、完成集团总经理交办的其它事务。
广告人员岗位职责2人事行政专员的岗位职责1、负责公司各部门人员的招聘工作，并保管好应聘人员及在职人员的档案；2、负责公司重要文件及合同的归档与保管工作，定期销毁无用合同，并做好合同签订时间与到期时间的提醒工作；3、负责公司内部行政办公用品的采购及管理、分配工作；4、负责传达上级领导下达的指令及通知；5、负责公司钥匙的.保管及分配工作；6、负责公司各项制度的推行、执行监督工作，维护公司规章制度的权威；7、定期对公司财产进行检验，并及时处理发现的问题，保证公司正常的运作；8、完成上级领导安排的其他工作。
广告人员岗位职责3一、职责描述:1、负责广点通、今日头条、快手等广告投放策略制定、账户结构搭建及日常投放调整;2、对投放效果进行数据跟踪及效果分析;3、制定广告创意，负责广告素材方向的协调，并跟踪优化;4、收录市场广告投放的情况，对业内相关产品和竞争对手进行监测及数据分析;5、负责和平台广告人员的沟通和关系维护。
广告公司岗位职责(15篇)
广告公司岗位职责(15篇)广告公司岗位职责11、负责客户资料的收集、统计、分析、资源整合、客户资料信息库管理工作。
2、负责根据业务发展要求，制定客户调查计划并组织实施，为公司决策提供资料支持。
3、负责客户的开发、接待、谈判、管理工作。
4、负责全面了解客户意见、需求，为客户提供即时服务。
5、负责定期对所服务的客户进行不同形式的访问、拜访，维护与客户长期的`沟通和合作关系。
6、负责客户有关我司业务或服务质量投诉与意见处理、结果的反馈工作。
7、负责制定客户服务部各项制度的建立，规范客户服务部的各项工作。
8、负责创造企业间高层领导交流的机会。
9、负责项目全程进程管控、内外部沟通工作。
10、负责客户服务人员培训、激励、评价和考核工作。
11、负责制定、执行公司客户服务部年度经营计划，监督实施全过程，完成业绩指标。
12、负责关注客户服务工作的发展，收集相关资料，为公司完善客户服务工作提出建议。
13、负责掌握市场动态，熟悉市场状况，对策划、设计及其它工作提供建设性意见。
14、负责完成总经理临时交办的其他工作。
广告公司岗位职责21、协同相关团队共同完成品牌及其产品、活动等策划方案。
2、良好的组织协调能力和综合管理能力。
3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制。
4、业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。
5、协同客户部完成各类策划案和推广方案。
广告公司岗位职责31、对活动场地进行走访，踩点，制作合理的'活动布置图，简单的活动策划2、准备好物料，场地布置，医生安排3、活动现场维持秩序，主动向参与活动人员介绍服务内容4、活动后整理好场地，物料回收入库，完成活动小结5、完成上级领导安排的工作广告公司岗位职责41、全面负责创作部的行政管理和业务管理，控制广告创作水平。
2、监督和保障创作人员按广告计划工作曰程和广告预算标准进行工作，负责向创作组和创作人员分配工作任务，重点督促和保证广告策略的.实施。
广告部岗位职责
广告部岗位职责一、岗位概述广告部是公司营销战略的重要组成部分，负责制定和执行广告策略，提升品牌知名度和产品销售额。
广告部的主要职责包括市场调研、广告策划、媒体购买、广告创意和效果评估等。
二、岗位职责1. 市场调研广告部需要进行市场调研，了解目标市场的消费者需求、竞争对手情况和市场趋势。
通过市场调研，为广告策划和媒体购买提供数据支持。
2. 广告策划广告部根据市场调研结果，制定广告策略和计划。
根据公司的品牌定位和目标市场，确定广告的目标、定位、传播渠道和内容。
制定广告预算，并确保广告活动的有效执行。
3. 媒体购买广告部负责与各大媒体进行合作洽谈，购买广告位。
根据广告策略和预算，选择合适的媒体渠道，如电视、广播、报纸、杂志、户外广告等。
与媒体进行合同谈判和签订，并跟进广告投放效果。
4. 广告创意广告部需要与创意团队合作，制作广告创意。
根据广告策略和目标市场，设计吸引消费者的广告内容和形式。
确保广告信息准确传达，同时符合品牌形象和市场需求。
5. 广告制作广告部需要与制作团队合作，制作广告素材。
包括广告文案的撰写、平面设计、摄影、视频制作等。
确保广告素材的质量和效果，符合广告策略和预算要求。
6. 广告效果评估广告部需要进行广告效果评估，分析广告投放的效果和回报。
通过市场数据和消费者反馈，评估广告的影响力和销售效果。
根据评估结果，调整广告策略和投放计划，提升广告效果。
7. 团队管理广告部需要对团队成员进行管理和指导。
分配工作任务，制定工作计划，确保团队成员的工作进度和质量。
提供培训和发展机会，提升团队成员的专业能力和团队合作能力。
8. 合作协调广告部需要与其他部门进行紧密合作，如市场部、销售部、创意部等。
协调各部门的工作，确保广告活动的顺利进行。
与外部合作伙伴进行沟通和协调，如广告代理公司、媒体公司等。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先；2. 具备良好的市场分析和策划能力，熟悉市场调研方法和工具；3. 熟悉各种媒体渠道和广告形式，了解广告投放的原理和流程；4. 具备创意思维和良好的沟通能力，能够与创意团队和媒体合作伙伴进行有效沟通；5. 具备团队管理和协调能力，能够带领团队完成工作任务；6. 具备数据分析和效果评估能力，能够准确评估广告的效果和回报；7. 具备抗压能力和良好的时间管理能力，能够在紧张的工作环境下高效工作。
投放专员岗位职责
投放专员岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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广告投放经理岗位职责
广告投放经理岗位职责
广告投放经理是一个负责策划和管理广告投放策略的职位，实
际上广告投放经理是一个数字营销经理，主要的职责是：
1. 确定广告投放目标：广告投放经理首先要了解和分析公司的
业务目标，然后在此基础上制定广告投放目标。
他们要理解目标受
众的需求，并根据需求制定广告投放计划，以确保广告能够吸引到
目标受众的注意力。
2. 制定广告投放策略：广告投放经理通过市场研究和数据分析，制定适合目标受众的广告投放策略。
他们要了解目标受众所使用的
媒体，以及什么类型的广告最适合传递品牌信息。
3. 进行媒体采购：广告投放经理负责购买广告位，以确保广告
能够在目标受众最爱使用的媒体上呈现。
他们要协商价格、制定合
同和处理账务事项等。
4. 管理广告账户：广告投放经理负责管理公司的广告账户，他
们要定期监测广告绩效，分析广告数据以及确定下一步的广告投放
策略。
他们要协调内部团队，外部合作伙伴和广告代理商等，以确
保广告投放的顺利进行。
5. 优化广告投放：广告投放经理要持续优化广告投放策略，以
最大化广告投资回报。
他们要分析广告的点击率、转换率和ROI等
指标，从而确定哪些广告最有效，并作出相应的调整。
6. 参与广告创意制作：广告投放经理需要配合创意团队，确保
广告创意与投放策略相符合，以确保广告能够吸引目标受众的关注。
他们要协调内部和外部的资源，从而确保广告创意的制作和完成。
总结而言，广告投放经理对于公司广告投放的全局策略和细节实现都扮演着重要的角色，他们需要统筹规划，并协调多方面的资源，从而确保广告投放的成功。
广告策划岗位职责(共3篇)
广告筹划岗位职责〔共3篇〕第1篇：广告筹划岗位职责广告筹划岗位职责广告筹划岗位职责1、在公司利益前提下进展广告业务的筹划创意，不得有损公司利益;2、协助总经理进展观点公司形象体系的规划与建立，使公司的效劳品质形象战略方向准确、目的明晰，开展势头长盛不衰。
3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析^p 、策略制订及文案撰写工作，提供目的明确、个性鲜明、构造合理、系统化的广告运动/品牌建立与规划等筹划方案;4、不断理解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业形式的框架体系5、不断清楚地理解广告制作，广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法;6、负责组织公司的大项广告业务的筹划会议。
岗位描绘 1、分析^p 筹划师; 2、策略文案师。
岗位职责 1、筹划师1)根本职责：协助并指导客户效劳部完成《客户广告任务说明书》并根据《客户广告任务说明书》在观点广告作业程序框架内拟订《广告目的战略规划书》或《广告运动筹划书》;协助并指导文案师、美术指导完成〈广告创意策略书〉;负责组织公司的大型广告业务筹划方案会议。
2)日常负责工作① 召开广告调研、广告策略、创意研讨会;② 负责公司一切工程的筹划和方案的编制撰写、修改、把关及打英汇报、保密等工作; ③ 负责工程各专业的协调、反愧传达、筹划、检查、监视、指导等工作，对执行总监及总经理负责;④ 负责与客户效劳部、创作设计部接洽,并制订工作方案，确定交接时间，经总经理批准，按公司要求组织施行;⑤ 对客户热情、周到，深化理解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作;⑥ 负责有关信息的搜集、汇总处理;⑦ 按公司意图和要求编制广告工作方案。
3)协助办理工作：协助客户效劳部联络有关客户，并做好善后处理工作。
4)偶发性工作：总经理指示下的一切有关公司的事务性工作。
5)临时代理工作：执行创意总监(负责对广告整体表现进展指导并提出广告创作的根本概念)及文案师。
2、策略文案师1)根本职责：负责广告创意策略筹划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计;负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理，杜绝泄密。
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岗位说明书系列
广告投放岗位职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-87871
广告投放岗位职责
Advertising duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
效果广告投放经理职位描述:
1.负责公司产品在头条、广点通、wifi钥匙等广告平台或联盟的日常投放;
2.制定广告创意，优化广告素材，对投放效果进行数据跟踪及效果分析;
3.负责数据统计监控及分析，根据数据表现指导投放，提升投放效果;
4.分析市场情况，对竞品数据及动态进行监控，并提出相应对策;
5.与产品经理、技术等团队沟通，开发投放工具，改进产品，提升广告投放效果和投放效率。
任职要求:
1.本科及以上学历，理工科专业，了解互联网广告，有
1-3年以上广点通、粉丝通、头条等广告平台优化经验优先;
2.有较强的数据分析能力，能够熟练使用数据分析工具和平台
3.具备独立制定素材、落地页并不断优化提升效果的能力为佳;
4.逻辑清晰、有较强的判断力及抗压能力;
5.具备抽象思维能力，能将繁琐重复的工作自动化。
职位描述:
1.负责公司产品在头条、广点通、wifi钥匙等广告平台或联盟的日常投放;
2.制定广告创意，优化广告素材，对投放效果进行数据跟踪及效果分析;
3.负责数据统计监控及分析，根据数据表现指导投放，提升投放效果;
4.分析市场情况，对竞品数据及动态进行监控，并提出相应对策;
5.与产品经理、技术等团队沟通，开发投放工具，改进产品，提升广告投放效果和投放效率。
任职要求:
1.本科及以上学历，理工科专业，了解互联网广告，有1-3年以上广点通、粉丝通、头条等广告平台优化经验优先;
2.有较强的数据分析能力，能够熟练使用数据分析工具和平台
3.具备独立制定素材、落地页并不断优化提升效果的能力为佳;
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Foonshion Design Co., Ltd。