星巴克的客户关系管理
客户关系管理星巴克案例分析题答案
客户关系管理星巴克案例分析题答案案例分析题:星巴克的客户关系星巴克是一个奇迹,它可能是过去10年里成长最快的公司之一,而且增长势头没有丝毫减缓的迹象。
自1992年在纳斯达克公开上市以来,星巴克的销售额平均每年增长百分之二十以上。
在过去10年里,星巴克的股价上涨了百分之两千两百。
星巴克也是世界上增长最快的品牌之一,它是《商业周刊》“全球品牌100强”最佳品牌之一,其品牌价值与上年相比增长百分之十二,是为数不多的在如此恶劣的经济环境下仍能保持品牌价值增长的公司。
不过,星巴克品牌引人注目的并不是它的增长速度,而是它的广告支出之少。
星巴克每年的广告支出仅为3千万美元,约为营业收入的1%,这些广告费用通常用于推广新口味咖啡饮品和店内新服务,譬如店内无线上网服务等。
与之形成鲜明对比的是,同等规模的消费品公司的广告支出通常高达3亿美元。
星巴克成功的重要因素是它视“关系”为关键资产,公司董事长舒尔茨一再强调,星巴克的产品不是咖啡,而是“咖啡体验”。
与客户建立关系是星巴克战略的核心部分,它特别强调的是客户与“咖啡大师傅”的关系。
舒尔茨认识到“咖啡大师傅”在为客户创造舒适、稳定和轻松的环境中的关键角色,那些站在咖啡店吧台后面直接与每一位客户交流的吧台师傅决定了咖啡店的氛围。
为此,每个“咖啡大师傅”都要接受培训,培训内容包括客户服务、零售基本技巧以及咖啡知识等。
“咖啡大师傅”还要预测客户的需求,并在解释不同的咖啡风味时与客户进行目光交流。
认识到员工是向客户推广品牌的关键,星巴克采取与市场营销基本原理完全不同的品牌管理方式。
星巴克将在其他公司可能被用于广告的费用投资于员工福利和培训。
1988年,星巴克成为第一家为兼职员工提供完全医疗保险的公司。
1991年,它又成为第一家为兼职员工提供股票期权的公司,星巴克的股票期权被称为“豆股票”(beanstock)。
在舒尔茨的自传《星巴克咖啡王国传奇》中,他写道:“‘豆股票’及信任感使得职员自动、自发地以最大热忱对待客人,这就是星巴克的竞争优势。
星巴克区别对待顾客公共关系策划
星巴克区别对待顾客公共关系策划
星巴克是一家以咖啡为主营业务的连锁咖啡店,其公共关系策划注重与顾客之间的互动关系。
以下是一些星巴克区别对待顾客的公共关系策划:
1. 个性化服务:星巴克鼓励其员工了解顾客的个性化需求,并为每个顾客提供满足其需求的服务。
比如,星巴克的服务员会记住常客的咖啡口味,当这些顾客再次来店时,就可以为他们准备好他们最喜欢的咖啡。
2. 快速反应:星巴克的客服团队会快速回复顾客的投诉或意见。
如果顾客通过星巴克的社交媒体发表了不满,星巴克的社交媒体团队会第一时间回复顾客,向他们解释情况并提出解决方案,以便尽快把顾客的问题解决掉。
3. 社交媒体营销:星巴克会通过社交媒体平台与顾客互动,定期发布宣传促销活动和咖啡文化知识等内容,并通过与顾客的互动促进品牌口碑增长。
例如,星巴克经常与顾客就其新推出的产品进行互动,发布问卷调查或邀请顾客参与口味投票等活动。
4. 端到端的顾客体验:星巴克会从对顾客的欢迎开始,在店内的音乐、灯光、气味等方面营造出舒适和温馨的氛围,努力让顾客感受到星巴克的理念与文化,从而提供一个愉悦的咖啡体验。
星巴克客户关系管理调研报告
星巴克客户关系管理调研报告星巴克客户关系管理调研报告一、星巴克公司概况:星巴克创立于1971年,咖啡连锁店。
世界领先的特种咖啡的零售商。
星巴克是以美国西雅图为总部的咖啡连锁巨头,每天要为1000多万客户提供服务。
星巴克一直坚持要在全球开设4万间店的长期计划,迄今星巴克在北美、南美洲、欧洲、中东及太平洋区39个国家拥有13,000多家咖啡店,拥有员工超过145,000人。
根据星巴克的官方网站得知:目前星巴克在中国分店总数合计为500多间,其中约230家在大陆地区。
此外,公司秉承在全球一贯的文化传统,积极融入中国地方社区和文化,致力于发展中国市场,希望中国成为星巴克在美国以外最大的国家,在2015年星巴克将在中国大陆开设门店达1500家门店。
二、星巴克维护客户关系的做法(一)客户特征:“星巴克”取自美国作家麦尔维尔的《白鲸》中一位大副。
他的嗜好就是喝咖啡。
麦尔维尔在美国和世界文学史上有很高的地位,但麦尔维尔的读者群主要是受过良好教育、有较高文化品位的人士。
星巴克目标市场的定位:一群注重享受、休闲、崇尚知识尊重人本位的富有小资情调的城市白领。
(二)星巴克现状:企业理念:不单是咖啡,咖啡只是一种载体。
营造除了工作场所和生活居所之外温馨舒适的“第三生活空间。
(三)产品分类星巴克的产品主要分为经典咖啡、星冰乐、茶饮料3种,经典咖啡包括拿铁咖啡(Latte)、香草拿铁(Vanilla Latte)、美式咖啡(Caffe Americano)、卡布奇诺(Cappuccino)、摩卡(Mocha)、焦糖玛奇朵(Caramel Macchicato)、浓缩咖啡(Espresso)、浓缩康保蓝(Espresso Con Panna);星冰乐包括焦糖咖啡星冰乐、浓缩咖啡星冰乐、摩卡星冰乐、咖啡星冰乐、焦糖星冰乐、抹茶星冰乐、香草星冰乐、巧克力星冰乐;茶饮料主要是指星巴克特有品种泰舒茶;值得一提的是,如果以上没有您喜欢的,那么您还可以让星巴克的员工为您调上一杯具有您个性品味的咖啡,这是其他咖啡店没有的。
星巴克公司客人管理制度
星巴克公司客人管理制度一、引言星巴克作为全球领先的咖啡品牌,致力于为客人提供高品质的咖啡和服务。
客人管理制度是星巴克公司为了更好地满足客人需求,提高客户满意度而建立的一系列规范和流程。
通过科学合理地管理客人,提升客户体验和忠诚度,增加企业竞争力和市场份额。
本文将详细介绍星巴克公司的客人管理制度,以及其实施的方法和效果。
二、客人管理制度的内涵与体系1. 客人管理制度的内涵(1)定位客户群体:星巴克公司将客人群体定位为注重品质、追求健康生活方式、注重社交交流的中高端消费群体。
通过对这一群体的深入了解和分析,确定目标客户的需求和偏好,为他们设计合适的产品和服务。
(2)客人关系建立:星巴克公司强调建立和维护与客人的良好关系。
通过多种方式,如送红包、生日礼物、会员活动等,增进客人的忠诚度和归属感。
(3)短信、电话和社交媒体等客户渠道的管理:星巴克公司积极开发多种客户渠道,提供多样化的交流方式,以便客人提出意见和建议,及时回应客户需求。
(4)个性化服务:星巴克公司注重对客人需求的细致分析,根据不同客人的需求和偏好,提供个性化的产品和服务,以增加客户满意度和忠诚度。
2. 客人管理制度的体系(1)客户资源管理系统:星巴克公司建立了一套完善的客户资源管理系统,将客户信息、偏好、消费记录等数据进行归档储存,便于后续的客户管理和营销活动。
(2)客户关系管理团队:星巴克公司设立了专门的客户关系管理团队,负责对客户进行分类、管理和维护。
这个团队通过电话、邮件、微信等多种方式,主动联系客户,获取客户反馈和建议。
(3)客户满意度测评:星巴克公司定期对客户进行满意度调查,了解客户在星巴克就餐的感受和需求。
根据调查结果,及时调整产品和服务,以提高客户满意度。
(4)客户体验监控:星巴克公司建立了一套客户体验监控体系,通过视频监控和客服电话录音等手段,及时发现客户在星巴克门店中的问题和矛盾,立即采取措施进行纠正。
以上就是星巴克公司客人管理制度的内涵和体系化系统。
星巴克客户关系管理系统现状分析报告及解决方案设计
星巴克咖啡客户关系管理现状分析及解决方案内容摘要:通过对星巴克的客户特征、客户满意、客户忠诚、客户保持及客户关系管理现状的分析,设计其客户满意体系、客户保持方案及CRM系统方案,全面了解关于客户关系管理方面的问题。
目录星巴克咖啡客户关系管理现状分析及解决方案 (1)1企业基本背景 (3)(1)星巴克概况 (3)(2)星巴克品牌 (6)(3)发展大事记 (7)2客户特征分析 (7)(1)“星巴克”名字由来和定位 (7)(2)调查研究 (8)A年龄 (8)B教育程度 (8)C职业 (9)3客户满意、客户忠诚现状分析 (9)(1)企业因素 (9)(2)产品因素 (11)(3)营销与服务体系 (11)(4)沟通因素 (13)(5)客户体验 (14)(6)小结 (14)4客户保持现状分析 (15)(1)为顾客提供免费商品(购买会员资格后才可享受) (15)(2)客户体验 (15)(3)服务创新 (16)(4)渠道创新 (16)(5)消费教育 (17)(6)口碑营销 (17)5客户关系管理中存在的问题分析 (17)(1)品牌的迷失。
(17)A 经济下滑,购买力下降。
(17)B扩张无度,加速品牌平淡化。
(18)C 品牌泛化,无异于品牌自宫。
(18)(2)服务质量下降。
(18)(3)解决方案 (18)6客户价值识别 (19)(1)客户价值定位 (19)a.企业为客户创造或提供的价值。
(19)b.客户为企业创造的价值。
(19)(2)客户价值的定义 (20)7客户满意度评价指标体系设计 (20)8客户保持方案设计 (21)9CRM系统方案设计(系统功能、及子系统功能) (22)(1)CRM系统定义 (22)(2)CRM系统功能 (23)A接触活动 (23)B业务功能 (23)C数据仓库功能 (23)(3)CRM各子系统功能 (23)10小结 (25)(1)星巴克成功原因 (25)(2)自己的收获 (26)1企业基本背景(1)星巴克概况星巴克(英文:Starbucks)NASDAQ:SBUX港交所:4337星巴克(Starbucks)是美国一家连锁咖啡公司的名称,1971年成立,为全球最大的咖啡连锁店,是世界领先的特种咖啡的零售商,烘焙者和星巴克品牌拥有者。
星巴克客户体验_客户关系管理
综 上 所 述 :
பைடு நூலகம்
T h a n k s
星巴克的成功在于,将消费者需求的中 心由产品转向服务,再由服务转向体验, 星巴克成功地创立了一种以创造‘星巴克 体验’为特点的‘咖啡宗教’。从而紧紧 抓住客户的❤ !
4.极品咖啡的品质追求
❤ 客 ❤ 品克 个 化 进 略 的 人 时感 ❤ 除 ❤ 细既将 ,培 客 的 行 , 各 提 ,情 培 此 将 分能星 并训 人 咖 量 以 类 供 受的 训 之 以 满知服过成每外 顾体巴 为一 煮 啡 身 足 识 务 专程 员 , 顾 客验克 一位 好 体 的 不 , 外 业度 工 星 客 市到的 名在 每 验 服 同 从 还 培。 的 巴 为 场优各 星 一 。 务时 中 会 训 咖 服克 本 ,质类 巴 杯 ,期 了 以 的 啡 务还 当 下 解 咖 员 专 意采 做 并顾 啡 工 家 员 用 使顾 的 产 工 咖 针产品 , 啡 顾客 客 专 除 , 识了 顾 对品进 使 。 客的 的 家 了 当 和互 客 不又行 之 能不 实 的 以 顾 层动 服 同能合 深 体同 际 身 一 客 次式 务 需需份名在入的 的享理 了 验求 求 与 优 购 ,服 的 受的 解 到 细制 顾 秀 买 达 务 核 到组 星 完 分定 客 的 星 到 体 心 合合 巴 美 顾适 探 服 巴 对 系 , 理, 的克首 的 客时 讨 务 克 顾 。 坚 提 的 一的 有 人 产 客 先 持 的 , 营关员 每 价供 款 个 对销 咖 为 品 付 星 为 格让 产 性 一战 啡 客 的 出 巴 每 的。顾 真 一
星 巴 克 的
管 理 主 要 体 现 在 个 大 方 面 :
C R M 4
星巴克的CRM对客户的体现 首先,经常来星巴克的消费 在客户体验方面,星巴克推 者一般都会办理一张会员卡, 出的是“二次体验”,它会 不仅能免去一定折扣,享受优 随机或者有针对性的让客人 惠,有时也会为会员资格的消 免费品尝新出的饮品,进行 费者提供免费的商品,这不但 新品体验。一般这个时候星 刺激更多的消费者加入到星巴 巴克就会从客人身上获得较 克的会员行列中,等稳固了忠 为准确的对产品的评价信息, 实消费者。 或者意见。有助于新产品的 研制和销售。
星巴克的客户关系管理
A
7
二.咖啡教室——针对熟客和潜在顾客定期在门市举办 免费的咖啡教室, 不 仅能使顾客了解 关于咖啡的小知识,而且能够建立和 维系彼此的情感。这种方法在咖啡品牌中,也只有星巴 克能够一直坚持去传递咖啡的文化。
星巴克的客户关系管理
STARBUCKS
BY-冯露 戴全美 陆蓓琦 王陆怡
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1
制作组 PPT制作:冯 露
PPT讲解:陆 蓓 琦
资料收集:王 陆 怡
后期审核:戴 全 美
我们只推广上 等咖啡豆,次等货 我们绝对不碰。
A
——鲍德2温
星巴克的客户关系管理
STARBUCKS
公司概况
忠诚顾客的培养
星巴克成功案例
风格的咖啡馆,星巴克把握住这一商机为中国市场引入“第
三空间”理念,即打造家庭和办公室之外的休闲空间。
例
“我们是成功的,因为星巴克始终秉持品牌理念,为消
分 费者提供原汁原味的美式咖啡体验,”她说。 令人欣喜的是,尽管中国消费者仍未成为百分百的咖啡
达人,但他们“非常乐于尝试和体验”。星巴克特别注重中
析 国消费者的口味和偏好,专门改良了配方推出绿茶味拿铁。
星 巴 克营销7P组合
A
15
A
16
A
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星巴克坚信,只有优质的咖啡喝起来才会让人感 到悠闲和惬意,他们对产品质量达到了发狂的程度。无 论是原料豆及其运输、烘焙、配制、配料的掺加、水的 滤除,还是最后把咖啡端给顾客的那一刻,一切都必须 符合最严格的标准,都要恰到好处。
星巴克 客户关系管理
咖啡豆挑选
咖啡豆烘焙
配制咖啡
水的滤除
价格(price)
7P分析
高价格展示高档次形象
为了展现大众眼中 的星巴克是为高层次消 费者服务的形象,星巴 克的产品的定价始终是 相对比较高的。星巴克 的价格定位是“多数人 承担得起的奢侈品”, 消费者定位是“白领阶 层”。
渠道(place)
4P分析
星巴克渠道:单一直营店
7P分析
口碑传播是星巴克主要的促销方式,而星巴克在广告上的投入比例非常
小,在过去二十年里,每年平均投入的广告费居然不到一百万美金;但是
星巴克却在”几乎不做广告”的情况下发展成了全球百强品牌!他们透 过一对一的方式,赢得信任与口碑。这是既经济又实惠的做法,也是星 巴克的独到之处!
产品(product)
己独有的咖啡文化,又和谐包容了周边环境。
在听觉体验上,利用音乐效果烘托是常采用的战略手段。 在触觉体验上,选择符合品牌特征的装饰,让消费者感受到高雅、稳重 及温馨的感觉。 在味觉上,星巴克咖啡具有一流的纯正口味。
差异化策略——体验营销
服务体验
老咖啡馆工艺精神的企业理念,贯穿了星巴克的 服务。为了保证服务的高质量,所有在星巴克咖啡店 的雇员都是经过严格而系统的训练,对于咖啡知识及 制作咖啡饮料的方法,都有一致的标准。星巴克使顾 客除了能品尝绝对纯正的星巴克咖啡之外,同时也可 与雇员们产生良好的互动。 星巴克各分店每周必须为顾客开 设一次咖啡讲座。
目前,星巴克旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的 浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡 机、咖啡杯等商品。此外,公司通过与合资伙伴生产和销售瓶装星冰乐咖啡饮 料、冰摇双份浓缩咖啡和冰淇淋,通过营销和分销协议在零售店以外的便利场
星巴克公司客户关系管理案例
星巴克公司客户关系管理案例一、公司简介星巴克Starbucks是美国一家连锁咖啡公司的名称1971年成立为全球最大的咖啡连锁店是世界领先的特种咖啡的零售商烘焙者和星巴克品牌拥有者。
旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。
其总部坐落美国华盛顿州西雅图市。
此外公司通过与合资伙伴生产和销售瓶装星冰乐咖啡饮料、冰摇双份浓缩咖啡和冰淇淋通过营销和分销协议在零售店以外的便利场所生产和销售星巴克咖啡和奶油利口酒并不断拓展泰舒茶、星巴克音乐光盘等新的产品和品牌。
除咖啡外星巴克亦有茶、馅皮饼及蛋糕等商品。
星巴克在全球范围内已经有近12,000间分店遍布北美、南美洲、欧洲、中东及太平洋区。
星巴克的标志星巴克的绿色徽标是一个貌似美人鱼的双尾海神形象这个徽标是1971年由西雅图年轻设计师泰瑞·赫克勒从中世纪木刻的海神像中得到灵感而设计的。
标识上的美人鱼像也传达了原始与现代的双重含义她的脸很朴实却用了现代抽象形式的包装中间是黑白的只在外面用一圈彩色包围。
二十年前星巴克创建这个徽标时只有一家咖啡店。
如今优美的“绿色美人鱼”竟然与麦当劳的“m”一道成了美国文化的象征。
二、客户关系管理特色长期以来公司一直致力于向顾客提供最优质的咖啡和服务营造独特的“星巴克体验”让全球各地的星巴克店成为人们除了工作场所和生活居所之外温馨舒适的“第三生活空间”。
1、星巴克给客户的体验(1)咖啡体验对产品质量的追求达到发狂的程度,所以咖啡豆来自世界各地产咖啡的极品,并在西雅图烘焙,顾客推进门的十秒内,吧台服务员不管多忙也会跟他们眼神交流,笑着说“欢迎光临”。
一杯咖啡限定在18-23内冲出,为保持咖啡香味,任何员工不准使用香水。
--------------星巴克出售的不是咖啡,而是人们对咖啡的体验(2)情感体验咖啡是一种典型的体验式消费,人们渴望在办公室和家之外找到第三空间。
星巴克公司客户关系管理案例
星巴克公司客户关系管理案例一、公司简介星巴克Starbucks是美国一家连锁咖啡公司的名称1971年成立为全球最大的咖啡连锁店是世界领先的特种咖啡的零售商烘焙者和星巴克品牌拥有者。
旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。
其总部坐落美国华盛顿州西雅图市。
此外公司通过与合资伙伴生产和销售瓶装星冰乐咖啡饮料、冰摇双份浓缩咖啡和冰淇淋通过营销和分销协议在零售店以外的便利场所生产和销售星巴克咖啡和奶油利口酒并不断拓展泰舒茶、星巴克音乐光盘等新的产品和品牌。
除咖啡外星巴克亦有茶、馅皮饼及蛋糕等商品。
星巴克在全球范围内已经有近12,000间分店遍布北美、南美洲、欧洲、中东及太平洋区。
星巴克的标志星巴克的绿色徽标是一个貌似美人鱼的双尾海神形象这个徽标是1971年由西雅图年轻设计师泰瑞·赫克勒从中世纪木刻的海神像中得到灵感而设计的。
标识上的美人鱼像也传达了原始与现代的双重含义她的脸很朴实却用了现代抽象形式的包装中间是黑白的只在外面用一圈彩色包围。
二十年前星巴克创建这个徽标时只有一家咖啡店。
如今优美的“绿色美人鱼”竟然与麦当劳的“m”一道成了美国文化的象征。
二、客户关系管理特色长期以来公司一直致力于向顾客提供最优质的咖啡和服务营造独特的“星巴克体验”让全球各地的星巴克店成为人们除了工作场所和生活居所之外温馨舒适的“第三生活空间”。
1、星巴克给客户的体验(1)咖啡体验对产品质量的追求达到发狂的程度,所以咖啡豆来自世界各地产咖啡的极品,并在西雅图烘焙,顾客推进门的十秒内,吧台服务员不管多忙也会跟他们眼神交流,笑着说“欢迎光临”。
一杯咖啡限定在18-23内冲出,为保持咖啡香味,任何员工不准使用香水。
--------------星巴克出售的不是咖啡,而是人们对咖啡的体验(2)情感体验咖啡是一种典型的体验式消费,人们渴望在办公室和家之外找到第三空间。
星巴克客户关系管理案例分析报告
星巴克咖啡案例分析报告团队名称:Last团队成员及分工:谭加园:队长、团队分工安排、案例分析报告整理。
朱丹:实地调查分析。
钟文:PPT制作整理。
制作日期:2015-12-05公司简介星巴克(Starbucks)咖啡公司是由人称“咖啡大王”的霍华德·舒尔茨于1971年在美国西雅图成立的,现已是世界领先的咖啡品牌。
自1987年正式成立以来,从来不打广告,却在近20年时间里一跃成为巨型连锁咖啡集团,其飞速发展的传奇让全球瞩目。
特种咖啡的零售商,烘焙者和星巴克品牌拥有者。
旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。
1987年,现任董事长霍华德·舒尔茨先生收购星巴克,从此带领公司跨越了数座里程碑。
1992年6月,星巴克作为第一家专业咖啡公司成功上市,迅速推动了公司业务增长和品牌发展。
当前公司已在北美,拉丁美洲,欧洲,中东和太平洋沿岸37个国家拥有超过12,000多家咖啡店,拥有员工超过117,000人。
长期以来,公司一直致力于向顾客提供最优质的咖啡和服务,营造独特的“星巴克体验”,让全球各地的星巴克店成为人们除了工作场所和生活居所之外温馨舒适的“第三生活空间”。
与此同时,公司不断地通过各种体现企业社会责任的活动回馈社会,改善环境,回报合作伙伴和咖啡产区农民。
鉴于星巴克独特的企业文化和理念,公司连续多年被美国《财富》杂志评为“最受尊敬的企业”。
名字来源:“星巴克”这个名字来自美国作家麦尔维尔的小说《白鲸》中一位处事极其冷静,极具性格魅力的大副。
商标演进历程:星巴克的商标有2种版本,第一版本的棕色的商标由来是由一幅16世纪斯堪地那维亚的双尾美人鱼木雕图案,她有赤裸乳房和一条充分地可看见的双重鱼尾巴。
后来星巴克被霍华·萧兹先生所创立的每日咖啡合并,所以换了新的商标。
第二版的商标,沿用了原本的美人鱼图案,但做了些许修改了,她没有赤裸乳房,并把商标颜色改成代表每日咖啡的绿色,就这样融合了原始星巴克与每日咖啡的特色的商标就诞生了。
星巴克之客户关系管理
分 消
格,热爱交际、崇尚及时行乐、
费 自我风格,个性鲜明却也容易
者 市 被从众心理影响;
场
客户细分——行为因素
按
a) 咖啡爱好者: 对咖啡品质有较高的要求,对咖啡品质有较
行
高的要求, 经常喝咖啡,并乐于了解咖啡知识和文化;
为
因
b) 咖啡随机消费者:对咖啡不排斥,但也不热爱。他们往往
素 细
喜欢咖啡馆的氛围超过咖啡本身,其消费咖啡往往更多是
啡店买咖啡。”— Emily (@emilyrm)
体度客 方计户 法划忠
具诚
客户忠诚计划
I 重视与客户的关系
II 投资于积极的客户意识
III 与客户建立广泛的联系 IV 一切以客户为中心
V 加强相互之间的联系企业
VI
培养主人翁意识
企业要所获把得握客的户关的于忠客诚户,知企识业
决不就应必该须仅建仅立来详自实单有一效渠的道客,
01 星巴克的今与昔
目
02 客户分析
录
03 客户价值识别
04客户生命周期
0055 客客户户保保持持策策略略 06客户忠诚计划
客户保持策略
星巴克在很大程度上已经做到了客户保持的两个维度,
它带给顾客的不仅是一杯咖啡而已,还有一种文化氛围,
一种社会地位和情感上的认同。很多白领把星巴克当成
了自己生活的一部分,并以此为荣。 a.为顾客提供免费商品(购买会员资格后才可 享受) b.客户体验(二次体验、推新品体验以及免费 品尝等) c.服务创新。星巴克经常播放一些爵士音乐、 美国乡村音乐以及钢琴独奏等。这些正好迎合 了那些时尚、新潮、追求前卫的白领阶层。
d.渠道创新。星巴克和书店、超级市场以及苹果等合 作,开辟新的销售渠道。 e.消费教育。星巴克在向亚洲国家的推广过程中,不 得不面临一个问题,在一个习惯喝茶的国度推广和普 及咖啡。为此,星巴克各分店每周必须为顾客开设一 次咖啡讲座。
星巴克的客户管理
星巴克是怎样管理客户和关系的?星巴克在其经营过程中逐渐发现了关系营销即——“咖啡大师傅”在为客户创造舒适、稳定和轻松的环境中的所起的关键作用,在咖啡店吧台后而直接与每一位客户交流的吧台师傅决定了咖啡店的氛围。
为此,星巴克将在其他公司可能被用于广告的费用投资于员工福利和培训。
星巴克花高价对每个“咖啡大师傅”都进行培训,培训内容不仅包括客户服务、零售基本技巧以及咖啡知识,“咖啡大师傅”还要预测客户的需求,并在解释不同的咖啡风味时与客户进行目光交流。
同时星巴克是第一家为兼职员工提供股票期权的公司,‘豆股票'及信任感使得职员自动、自发地以最大热忱对待客人,通过这一系列对员工的深度培训以及对员工的股权激励,可以令客户获得满意人性化的消费体验,从而使客户产生合作伙伴式的密切关系,实现双赢或多赢。
另外,星巴克还强制员工利用独立的客户管理系统来对客户特征进行记录。
客户在星巴克消费的时候,收银员除了品名、价格以外,还要在收银机输入客户的性别和年龄段,否则收银机就打不开。
这使得星巴克可以清楚地知道客户消费的时间、消费了什么、金额多少、客户的性别和年龄段等,通过类似的精准营销行为精准定位客户需求,进一步促进客户关系的维系,可以实现有效的客户挽留。
星巴克也通过反馈来增强与客户的关系。
每周星巴克的管理团队都要阅读原始的、未经任何处理的客户意见卡。
这种及时有效的处理客户的反馈,可以提升客户满意度,从而维系乃至进一步发展良好的企业-客户关系。
联邦快递的员工在客户关系管理中起什么作用?首先,联邦快递重视对第一线员工的素质培养。
为了使与客户密切接触的运务员符合企业形象和服务要求,在招收新员工时,对新进员工的培训进行企业文化的灌输,在灌输企业文化的同时加强对员工素质的培养,使得与客户接触密切的一线联邦员工可以时刻保持服务的先进性,从而可以大大的提高顾客满意度,对客户关系的发展起着不可忽视的推动作用。
其次,联邦快递的员工可以通过运用呼叫中心技术为客户提供一站式服务,最终实现一个电话解决客户所有问题的目标,提高了员工及业务代表的业务量,特别是自动语音应答系统可以将企业员工从繁杂的工作中解放出来,去管理更复杂、直接和客户打交道的业务,减少客户等待时间的同时提高了工作效率和服务质量。
星巴克之客户关系管理
01 星巴克的今与昔
目
02 客户分析
录
03 客户价值识别
04客户生命周期
费
成都、重市
场
客户细分——人口
按 人 口 细 分 消 费 者 市 场
客户细分——心理因素
a) 社会上等阶层:追求品味、心灵的升华和享受品牌象征意
义的精英。进取、温情、传统、创造和回馈社会的价值观,
按
心
个性主动、喜欢自主决定;
理
因 素
b)追求时尚的社会中等阶层。
细 追求时尚、强调突出的自我风
分 消
格,热爱交际、崇尚及时行乐、
费 自我风格,个性鲜明却也容易
者 市 被从众心理影响;
场
客户细分——行为因素
按
a) 咖啡爱好者: 对咖啡品质有较高的要求,对咖啡品质有较
行
高的要求, 经常喝咖啡,并乐于了解咖啡知识和文化;
为
因
b) 咖啡随机消费者:对咖啡不排斥,但也不热爱。他们往往
素 细
喜欢咖啡馆的氛围超过咖啡本身,其消费咖啡往往更多是
老互年动人式群的,服这务类体人系由)、 于细年分龄客的户升市高场,、对口咖碑 啡营的销需、求注不重是客很户高体。验 可的能反更馈倾、向个于性一化些的养服 生务产等品都,为如星喝巴茶克等吸引 和留住了一大批客户
客户获取
客户提升
客户成熟
客户衰退
客户离网
a学.配生有人免群费,的对W星IFI巴和克电 源品牌较热衷,但没有
星巴克客户关系管理现状分析及解决方案
星巴克咖啡客户关系管理现状分析及解决方案内容摘要:通过对星巴克的客户特征、客户满意、客户忠诚、客户保持及客户关系管理现状的分析,设计其客户满意体系、客户保持方案及CRM系统方案,全面了解关于客户关系管理方面的问题。
目录1企业基本背景.................................................................................................................................(1)星巴克概况 ......................................................................................................................(2)星巴克品牌 ......................................................................................................................(3)发展大事记 ......................................................................................................................2客户特征分析.................................................................................................................................(1)“星巴克”名字由来和定位.............................................................................................(2)调查研究 ..........................................................................................................................A年龄.................................................................................................................................B教育程度 .........................................................................................................................C职业 .................................................................................................................................3客户满意、客户忠诚现状分析 .....................................................................................................(1)企业因素 ..........................................................................................................................(2)产品因素 ..........................................................................................................................(3)营销与服务体系 ..............................................................................................................(4)沟通因素 ..........................................................................................................................(5)客户体验 ..........................................................................................................................(6)小结 ..................................................................................................................................4客户保持现状分析.........................................................................................................................(1)为顾客提供免费商品(购买会员资格后才可享受)...................................................(2)客户体验 ..........................................................................................................................(3)服务创新 ..........................................................................................................................(4)渠道创新 ..........................................................................................................................(5)消费教育 ..........................................................................................................................(6)口碑营销 ..........................................................................................................................5客户关系管理中存在的问题分析 .................................................................................................(1)品牌的迷失。
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1、产品(product) “第三空间”这个星巴克始终遵循的第一价值观,要求在产品、服务
上创造自己的独特价值。在星巴克,为顾客冲好一杯咖啡前的每一步 骤都严格把关, 具体地讲,就是挑选最好的阿拉伯咖啡豆,很好地运输和储藏,将豆 烘焙至特定的程 度,然后以高标准磨碾、冲泡并高标准提供最后一道程序——服务。 2、价格(price) 星巴克在中国的价格同星巴克在本土市场的销售价格是一样的。仅 仅是美元兑换成人民币,去零凑整。消费星巴克的有两种人:一种是 来自海外的旅行者,他来到中国,在酒店附近散步,突然发现有一间 以前就熟悉的星巴克, 于是进来看一下,换算一下汇率,哎,这儿的价格同国内一样,那么 就来上一杯。反过来,如果价格不同,倒是会引起困惑。另一种是国 内人士,毫无疑问,消费的推动力是基于文化上的某种认同。星巴克 是咖啡,同时也是文化符号。
组合四:凯撒鸡肉卷+美式咖啡 加州风情提供提拉卷入 精致烟熏鸡肉,酥脆的上乘培根,配以新鲜罗马生菜,佐 之精选凯撒酱,营养均衡,口味绝佳;
组合五:蓝莓麦芬+本日咖啡/美式咖啡 星巴克最具代表 习惯的麦芬,配有香甜多汁的蓝莓,带着淡淡香草味道, 顶部的面酥外皮松脆,里面松软可口。
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4P分析到4C分析
星巴克的客户关系管理
STARBUCKS
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公司概况
此外,公司秉承在全球一贯 的文化传统,积极融入中国
星巴克创立于1971年,咖啡连锁店。 世界领先的特种咖啡的零售商。星
地方社区和文化,致力于发 展中国市场,希望中国成为星 巴克在美国以外最大的国家,
巴克是以美国西雅图为总部的咖啡 在2015年星巴克将在中国大
啡宗教”,通过这种顾客的体验,向目标消费群
传递着其核心的文化价值诉求,星巴克利用体验
营销将自己的价值观和品牌文化延伸到了全世界
。
服务体系
我和我的小伙伴们~
星巴克坚持每一位员工都拥有最专业的知识与 服务热忱他们的优质服务就是公司最大最有效 的广告。
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星巴克的客户关系管理的表现
星巴克的客户关系维持一般都下放到每个正式店
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产品组合
组合一:巧克力松露蛋糕+浓缩烘焙咖啡/黄金海岸综合咖 啡 由纯正精选巧克力制作而成的绵软柔滑的松露蛋糕, 是送给喜欢巧克力的人们至高的幸福享受。
组合二:提子司康+拿铁 香浓香油口味,配以加州提子 干,独特特供。这是一款而美味的西式糕点,适合搭配拿 铁或者早餐综合咖啡;
组合三:纽约芝士蛋糕+卡布奇诺 星巴克标志性产品, 芝香满溢,浓郁顺滑。
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3.在星巴克,员工被称之为伙伴,在中国这 个极其强调家庭纽带的社会,对星巴克员 工的家人,星巴克仍然选择动之以情。通 过举办“星巴克伙伴与亲属讨论会”,体 现对员工的尊重。
4.星巴克的启示就是,一个为顾客带来快乐 的企业,只有它的员工快乐,顾客才能快 乐。
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星巴克的CRM管理的优势
1、 将以顾客为本当做顾客服务的核心,坚持为 每一个客人煮好每一杯咖啡。 2、 培训员工的服务意识和层次,达到对顾客付 出真感情的程度。 3、 将星巴克的各类产品进行合理的组合,提供 让顾客既能体验到优质的产品又能享受到合理的 价格。 4、 细分顾客市场,并针对不同的细分顾客一对 一的进行量身的服务,使顾客能体验到完美的, 个性化的咖啡体验。
员身上,通过日常的往来,记得熟客的姓名、样
貌和喜欢的饮食品,
而一步步的打开!并
且,有熟客的登记
册,透过这种种的
方法,而让顾客感
觉到亲家或两家
店里消费。
不过对上也有相应的投 诉机制,反应真实而有 帮忙的,会有感谢券或道歉券赠送。
不同时期的不同的活动中,也让这些较熟的顾客 能参与,并送出小礼品,这样,极有效的让人喜 欢上“这家店”。
3
星巴克的现状 企业理念
不单是咖啡,咖啡只是一种载体。营造 除了工作场所和生活居所之外温馨舒适
的“第三生活空间。 “情怀”
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产品分类
星巴克的产品主要分为经典咖啡、星冰乐、茶饮料3种,经典咖啡包括拿铁咖 啡(Latte)、香草拿铁(Vanilla Latte)、美式咖啡(Caffe Americano)、卡布 奇诺(Cappuccino)、摩卡(Mocha)、焦糖玛奇朵(Caramel Macchicato)、浓 缩咖啡(Espresso)、浓缩康保蓝(Espresso Con Panna);星冰乐包括焦糖咖 啡星冰乐、浓缩咖啡星冰乐、摩卡星冰乐、咖啡星冰乐、焦糖星冰乐、抹茶 星冰乐、香草星冰乐、巧克力星冰乐;茶饮料主要是指星巴克特有品种泰舒 茶;值得一提的是,如果以上没有您喜欢的,那么您还可以让星巴克的员工 为您调上一杯具有您个性品味的咖啡,这是其他咖啡店没有的。
我不在办公室,就在星巴克 我不在星巴克, 就在去星巴克的路上······
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营销与服务体系
口碑营销
口碑传播是星巴克主要的促销方式,企业的 影响力的扩大需要靠传播,传统的方式是投 入广告,而星巴克在广告上的投入非常小, 这得益于星巴克成功地执行了口碑传播的策 略。
体验营销
创立了一种以创造“星巴克体验”为特点的“咖
连锁巨头,每天要为1000多万客户 陆开设门店达1500家门店。
提供服务。 星巴克一直坚持要在全
球开设4万间店的长期计划,迄今星
巴克在北美、南美洲、欧洲、中东
及太平洋区39个国家拥有13,000多家
咖啡店,拥有员工超过145,000人。
根据星巴克的官方网站得知:目前
星巴克在中国分店总数合计为500多
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建议
1. 利用客户份额营销策略:加强员工的培训,提高员工的专业知识水平和素 养, 从而提高星巴克的服务质量,进而培养更多的忠诚客户,提高星巴克的 收益。 2. 大力推广知识营销策略:可以通过电视(如:清扬洗发水就是通过拍一部 叫:<无懈可击之高手如林>的电视剧,结果销售效果提高了很多)以及创意 广告的形式推广星巴克文化知识,加强与客户的沟通,创造了新的需求点, 从而开辟了新的市场,进而改进有缺陷的CRM营销策略。 3. 全方位实施免费客户体验营销策略:向忠诚度极高的老客户免费提供新产 品;通过各种举办各种公益活动,为一定数量的群众免费提供星巴克产品。 4. 普及网络营销策略,分别建立属于各个地区的星巴克网站,从而加强与客 户的双向沟通,便于管理其业务流程,从而准确估计各个分店的资金成本, 消除了CRM存在的一些盲目性。
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客户体验
二次法则:在该店里,你第二次要了同 样的咖啡,那么你就会被问你对该款产 品的感受,为什么喜欢这种咖啡。
新品推出:任何人去星巴克消费,都会 额外的品尝一些新款的咖啡,并告知自 己对该产品的感受,然后他们总结用户 感受,以讨论那种产品应该进入市场
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服务创新:
1.播放爵士乐、乡村音乐。 2.排队的时候就登记好客人需要的咖啡, 并在后台制作,减少等待时间,提高翻 台率。
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(二)4C分析
1、顾客(customer)
清楚锁定特定的消费群,产品除了多样化之外,同时也融入当 地的生活,让顾客觉得亲切感十,能满足顾客们的需求。
2、方便(convenience) 星巴克在全球范围内已经有13,000多间分店遍布北美、南美洲
、欧洲、中东及太平洋区。并且在中国包括台湾、香港等地在 内,星巴克大中华区目前约有540家以。并分布于华东、华北 、华中、华南、西南、香港、台湾等个省市、 地区,可证明其 消费的方便性。
3、消费者成本(cost) 虽然价钱属于中高位,不过基本都是属于大多数消费者可以
消费享受的产品。
4.、沟通(communication)
非常重视和客人之间的互动关系,服务态度要亲切。此外,运 用体验行销让顾客认定产品,进而产生认同感和归属感。
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顾客忠诚度
餐饮行业本身构筑差异化成本很高 。而顾客认同了一种服务之后,会长期 稳定的使用这种服务。这在白领阶层中 表现更为明显,因此,星巴克以攻心战 略来培养顾客的忠诚度。
5. 加强整合营销策略:集中整合客户的数据及销售功能,使星巴克构架一 致,从而利于建立全面的业务规划,有效精确估计整体预算,使各个分店都 能正常盈利。
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谢谢品尝!
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3、渠道(place) 正是有了“第三空间”这样的品牌个性,星巴克似乎并不担心合作伙伴不能
调 配出可口、美味的咖啡,而是担心“不卖咖啡卖服务”的核心品牌利益不能
很好地被逐利者所领会。因此,星巴克为自己坚持直营的战略给出的理由是 : 品牌背后是人在经营,星巴克严格要求自己的经营者认同公司的理念,认同 品牌, 强调动作、纪律、品质的一致性; 而加盟者都是投资客,他们只把加盟品牌看做赚钱的途径,可以说,他们唯 一的目的就是为了赚钱而非经营品牌。 4、促销(Promotion) 星巴克认为,在服务业,最重要的行销渠道是分店本身,而不是广告。如果 店里的产品与服务不够好,做再多的广告也吸引不来客人, 也只是让他们看到负面的形象。星巴克不愿花费庞大的资金做广告与促销, 但坚持每一位员工都拥有最专业的知识与服务热忱。 “我们的员工犹如咖啡迷一般,可以对顾客详细解说每一种咖啡产品的特性 。透过一对一的方式,赢得信任与口碑。 这是既经济又实惠的做法,也是星巴克的独到之处!”
间,其中约230家在大陆地区。
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客户特征
“星巴克” 取自美国作家麦尔维尔的 《白鲸》中一位大副。他的嗜好就是喝 咖啡。
麦尔维尔在美国和世界文学史上 有很高的地位,但麦尔维尔的读者群主 要是受过良好教育、有较高文化品位的 人士。
星巴克目标市场的定位:一群注 重享受、休闲、崇尚知识尊重人本位的 富有小资情调的城市白领。
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星巴克目前CRM存在的主要问 题
1. 部分CRM项目存在盲目性,如有些星巴克店在客户体验流 程中的:排长队买 咖啡、长时间等待咖啡制作、店员友善并对咖啡十分熟悉以 及专业等众多问题都没有得到改善就开始实施CRM战略。