安全生产靠自律辩论赛总结

正方一辩：

2012年6月是我国第11个安全月，今年安全生产月的主题是“科学发展，安全发展”“安全”是我们永远说不完的话题。安全责任重于泰山。

那么企业的安全生产是靠自律还是靠他律呢？

我方认为：企业安全生产靠自律！

1、自律是人的安全意识提高的表现，人的安全意识的提高，是安全生产的根本性条件。

2、自律是一种内动力的表现，可以化解环境和条件因素的影响，达到一种高层次的安全生产。

3、自律是一种社会文明的表现。遵守规章制度是社会文明整体中的重要构件。

4、自律是达到安全生产的基础，没有违法违章行为，安全事故将大为降低。

唯物辩证法认为:内因是事物变化的根本，外因是事物变化发展的条件，外因要通过内因来起作用。“自律”直接作用于人的内心，由内而外的表现出来，是内因；是安全生产的根本。

“他律”只规制人的外在行为是外因。他律是安全生产的最低要求，是专门对付不自觉的安全参与者的。而这种不自觉源于个人的欲望，如见利忘义、争强好胜、盲目服从等等，是很难用法律条文纠正的，主管领导在还好些，领导不在却又一切如故。具不完全统计百分之六十五的大的矿山事故都是责任事故。就是说是人不作为因素造成的。

中平能化集团七星公司开拓四队班长白国周实现了连续22年班组安全生产无事故，不但没有出过工伤，就连可手碰脚的事故都没有发生过，为什么？难道他对安全事故天生“免疫”吗？不是，他的制胜法宝就是自律。安全是企业的生命线，安全工作离不开企业的每一位员工，确保安全归根结底的关键因素还是人。每一项规章制度的遵循，每一个安全责任的落实都贵在每一位员工的自律。

人的生命只有一次，任何人都应当尊重和保护自己和他人的生命。要努力增强员工的安全生产意识，提高其安全素质，让员工真正明白安全的重要性。只有全体员工自警、自律和自救能力提高了，安全生产才有可靠的保障。

近年来，我国各地煤矿屡屡发生各种安全事故，伤亡率触目惊心，每一起事故都饱蘸者我们矿工兄弟的血和泪。

让我们每一个人都多一份自律吧！多一份自律，就少一位母亲忐忑不安盼儿归，多一份自律，就少一位孩子痛苦流涕等父回。让社会多一个幸福家庭，多一片欢声笑语，多一份天伦之乐吧！

接下来由我方二辩三辩从不同角度更加深入的阐述我方观点：安全生产靠自律!

反方一辩：谢谢主席！尊敬的各位领导，各位观众，对方辩友，大家上午好！

我方认为：安全生产重在他律

首先，感谢对方辩友的精彩陈述，但遗憾的是，对方辩友说明了人人自律，并且是人人高度自律，才可以保证安全生产。那么我想请问对方辩友，您拿到高度自律的济世良方了吗？显然没有。所以对方辩友只是置身在全民自律的世外桃源中乐得其所。这样的观点是不足以立足的！

而后，对方辩友又提到了马克思主义的内外因问题。但用在咱们的安全生产中却不免显得过于牵强。大家都知道，为了避免事故发生，在安全生产中的所有人员在行为上都必须遵守且不得触犯《安全规章》的权威性。这就是安全生产中的他律，是自律的底线，是内化。没有他律，自律就没有形成的基础，离开他律的自律只能是无律！

接下来，将从以下三个方面来论述我方观点

第一：孟子言：“不以规矩，不成方圆。”而所谓规矩，就是他律。在《现代汉语词典》中，他律是指靠自己之外的法律、制度等外因条件来约束自己。是外界对主体在行为、思想上的规范和导向。人只有在这个框架内活动的时候，才能够实现安全生产。

第二：对方辩友刚才也提到了不自觉的安全生产者会导致事故的发生。没错，人类固有的劣根性很多时候是人下意识地判断，是不能完完全全被驱逐的。这就说明了对方辩友间接承认了我方自律不可靠的观点。所以，当人群中出现了侥幸的思想，当善意遇见了邪恶的诱惑，这个时候，我们就要依靠他律来强制。正如邓小平说的：“制度好可以使坏人无法任意横行。”当安全生产有了一套公开、科学、执行有力的无缝制度，哪怕是毫无自律的人，也不用担心，因为制度会推动他去做。

第三：请对方辩友回到现实中来吧！让我们来看看如今的安全生产！重他律，国务院加强安全生产工作的决定》，两年就可以让我国安全生产事故下降7.1%；重他律，一项《联邦煤矿安全法》的实施，数年就可使美国矿难死亡人数下降78%；重他律，一条禁令就可以避免无数事故的发生；一条法律就可以使不法分子无所遁形... 其实，纵观中外历史和安全生产本身就会发现，只有严格的他律才能更好地为安全生产保驾护航，因为不论再怎么“自律”，都只是独善其身，唯有“他律”才能兼济天下！

所以，我方坚持认为安全生产重在他律!

正方尊敬的主持人、各位评委！

正方二辩

大家好！首先对方的发言很精彩，但是其中不乏很多不妥之处。

1、首先，对方一再强调他律的作用，我不禁问一下，他律的根本是什么呢？是自律。因为一个人只有自律了，他才可能去约束别人，不予律己，何以律人。如果自己本身都做不到的事情，如何去要求他人呢？

2、其次，刚刚对方辩友指出人性中懒惰的特点，需要制度或他人监督，我不禁想问一下，制度可以约束你一时，可以约束你一辈子么？众所周知，他律是为了什么？是为了从根本上改变人的思维，使人能够自律，那么从这样看来，自律才是安全生产的第一要素吧！如果一个人无法自律，那么再多的制度，再多的约束都是纸上谈兵，毫无作用。过分他律会引起抵触、逆反心理，反而造成了安全生产的隐患。

下面我再对我方论点进行补充：

1、自律是一切安全生产的根本，正所谓劳动者的素质决定劳动生产的安全。只有劳动者本身提高素质，善于自律，安全生产才能顺利进行。对方辩友可谓个个精英，我想对方公司领导看重的正是对方辩友自身良好的素质，严于律己的品格吧？！

2、相信大家都听说过“一变”“三不”的安全理念吧！一变是变“要我安全”为“我要安全”。三不是“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害”。这一理念，充分体现严格的自律意识在安全生产中的重要性，体现了安全生产工作中的重心转移。无数事实证明，事故的发生，是量的积累的结果。再好的技术，再完善的规程，在实际操作层面也无法取代人的责任心，而责任心的唯一来源，就是人的严格自律，曾经有过一个调查研究，在一个矿山24年中所发生的138起各类安全事故中，90%以上的原因都是由于当事人麻痹大意，违章作业造成的。而当事人之所以麻痹大意，违章作业，说到底就是因为缺乏严格的自律意识。换句话说，•