两体系试题库带答案

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双重预防体系培训试题及答案

双重预防体系培训试题及答案

双重预防体系培训试题及答案姓名:日期:分数:一、判断题(每题2分,共20分)1、风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险采取的相应控制和段。

( V )2、危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。

( V )3、危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。

( V )4、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。

( V )5、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。

( x )6、管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。

( x )7、每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故或大的不安全行为。

( V )8、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。

( V )9、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。

风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。

( x )10、风险度越大,说明该系统危险性大。

( V )二、选择题(每题2分,共30分)1、双重预防机制是指哪两种机制的结合( B )A、安全检查和隐患排查B、风险分级管控和隐患排查治理C、事故应急和隐患整改D、风险评估和危险源管理2、风险分级管控的主要目的是什么( B )A、消除所有风险B、降低风险到可接受程度C、彻底杜绝事故发生D、提高生产效率3、隐患排查治理的核心是什么( C )A、找出所有隐患B、治理已发现的隐患C、防止事故发生D、惩罚责任人4、在导致事故发生的各种原因中,( A )占有主要地位。

A、人的因素B、物的因素C、可测知的因素D、环境的因素5、大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色分别为( D )A、橙、红、黄、蓝B、橙、黄、红、蓝C、红、黄、橙、蓝D、红、橙、黄、蓝6、隐患排查频次:要负责人每季度至少组织一次,安全管理部门( D )至少组织一次,部门(车间)每周至少组织一次,班组每天组织一次。

A、每两个月B、每月C、每半月D、每旬7、风险按级别划分为四种,其中低风险用( C )颜色标注。

两体系试题库(带答案解析)

两体系试题库(带答案解析)

一、填空题1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现(关口前移)、精准监管、(源头治理)、科学预防。

2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(严重性),将风险分为1、2、3、4级其中(1)级最危险。

3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的(可能性)和(严重性)的组合。

4、(危险源)可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或行为,或它们的组合。

5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要(危险危害因素)、(后果)、(事故预防)及应急措施、报告电话等内容。

6、“(风险分级管控)”和“(隐患排查治理)”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。

7、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(严重性),将风险分为1、2、3、4级其中(1)级最危险。

8、2017年1月18日公布,5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立(安全生产风险分级管控)制度,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定(风险等级)。

9、风险伴随的(设施)、(部位)、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的(作业活动),或以上两者的组合。

10、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要(危险危害因素)、(后果)、(事故预防)及应急措施、报告电话等内容。

11.风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域)、以及在特定部位、(设施)、场所、区域实施的伴随风险的(作业过程)、作业部位等总称。

12.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。

13.危险有害因素分为四类,分别是(人)、(机)、(物)和(环境)。

14、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为1、2、3、4级其中(一)级最危险。

双重预防体系试题含答案

双重预防体系试题含答案

双重预防体系试题(一般行业)含答案一、单项选择题(55题)1. (B )是企业平安管理的核心。

A.事故掌握B.风险管控C.隐患排查D.平安培训.对排查出来的风险点进行分级,依据危急程度及可能造成后果的严峻性,将风险分为 (A )级,其中(A )级最危急。

A.lB.lC.5D.4.风险级别中(A )级别最高?A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原那么,将(C )确定重大风险、较大风险、 一般风险和低风险的管控主体。

A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5,危急源是指可能导致人身损害和或(B )和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组 合。

A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害.危急源可称为危急有害因素,分为人的因素、物的因素、(C )和管理因素四类。

A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素.风险是指生产平安事故或健康损害大事发生的可能性和(A )的组合。

A.严峻性B.适应性C.必要性D.有限性. (C )是风险管控的基础。

A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级.企业在选择风险掌握措施时应考虑:(A )。

平安性、牢靠性 有用性、平安性 必要性、牢靠性 平安性、有用性10,各企业的风险评价准那么详细内容应(D )。

A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定,无需统一D.与企业实际状况及相关法律法规要求有关11 .(A )担当建立和实施平安生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

A.企业B.中介机构C .安监部门D.主要负责人.企业应建立以(A )为组长的平安生产风险分级管控体系建设领导小组。

A.主要负责人B.分管平安负责人C.平安机构负责人.风险信息包括危急源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管12 .风险分级管控程序四个阶段包括危急源识别、危急源分级、风险掌握和(B )。

双体系试题及答案

双体系试题及答案

双体系试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 双体系指的是:A. 两种不同的理论体系B. 两种不同的技术体系C. 两种不同的教育体系D. 两种不同的管理体系答案:D2. 双体系管理的核心思想是:A. 创新B. 效率C. 质量D. 协调答案:D3. 在双体系中,哪一项不是其主要组成部分?A. 目标体系B. 过程体系C. 人员体系D. 制度体系答案:C4. 双体系的实施可以带来以下哪些好处?A. 提高工作效率B. 降低成本C. 提升员工满意度D. 所有以上选项答案:D5. 双体系的实施过程中,以下哪项不是关键步骤?A. 明确目标B. 制定计划C. 随意执行D. 监督与评估答案:C6. 双体系中,目标体系的构建应该基于:A. 个人意愿B. 组织愿景C. 市场需求D. 以上都是答案:D7. 在双体系管理中,过程体系的优化主要依赖于:A. 技术创新B. 人员培训C. 制度完善D. 数据分析答案:D8. 双体系管理中,以下哪项不是持续改进的方法?A. PDCA循环B. 六西格玛C. 5S管理D. 随机抽查答案:D9. 双体系管理的实施需要:A. 领导的支持B. 员工的参与C. 外部专家的指导D. 所有以上选项答案:D10. 双体系管理的最终目标是:A. 增加利润B. 提升市场份额C. 增强企业竞争力D. 所有以上选项答案:D二、填空题(每题2分,共20分)1. 双体系管理中的“双”指的是_______和_______。

答案:目标体系,过程体系2. 双体系管理的实施需要_______的参与和_______的支持。

答案:员工,领导3. 双体系管理的实施过程中,_______是持续改进的方法之一。

答案:PDCA循环4. 在双体系管理中,_______是提升效率的关键。

答案:数据分析5. 双体系管理的核心思想是_______和_______的协调发展。

答案:目标,过程6. 双体系管理的实施可以_______和_______。

双体系培训试题及答案(有答案)

双体系培训试题及答案(有答案)

双体系培训试题及答案(有答案)一、填空题(每空4分,共40分,不填或填错不得分)1. 风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域)、以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的(作业过程)、作业部位等总称。

2. 风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。

3. 危险有害因素分为四类,分别是(人)、(机)、(物)和(环境)。

4. 一般事故隐患是指(危害和整改难度)较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

5. 重大事故隐患,是指危害和整改难度(较大),应当全部或者局部(停产停业),并经过一定时间(整改治理)方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身(难以排除)的隐患。

6. 隐患治理就是指(消除)或(控制)隐患的活动或过程。

对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的(等级)进行登记,建立事故隐患(信息档案),并按照职责分工实施监控治理。

7. 隐患排查是指企业组织(安全生产管理)人员、(工程技术)人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案的工作过程。

8双体系是指(风险分级管控)(隐患排查)9、风险分为几级管控(四级)10、隐患分为(生产现场类隐患)(基础管理类)二、判断题(每题2分, 共20分,在括号中用√或×标出)1. 工作危害分析法(JHA )是一种定量的风险分析辨识方法。

(×,)2. 安全检查表(SCL )的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例,经验教训。

(√)3. 风险矩阵分析法(LS )和作业条件危险性分析法(LEC )均是半定量的风险评价方法。

(√)作业条件危险性分析法中的D 值越小,说明被评价系统的危险性越大。

(×)5. 风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。

双体系培训试题(有答案)

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三、单选题(每题2分,共10分)
1.企业在选择风险控制措施时应考虑:(A)
A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性
C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性
2.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及(D)
A.安全措施B.消防措施C.卫生防护措施D.应急处置措施
3.风险矩阵分析法(LS)和作业条件危险性分析法(LEC)均是半定量的风险评价方法。(√)
?作业条件危险性分析法中的D值越小,说明被评价系统的危险性越大。(×)
5.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。(√)
6.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。(×)
.5\制定风险评价准则,可以不考虑的因素为:(B)
A.法律、法规、标准、规范B.本单位的安全文化底蕴
C.本单位的安全管理标准D.本单位的安全生产方针和目标
四、简述题(30分)
风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设的实质和内容是什么?需要把握的要点知识有哪些?结合实际,谈谈你的认识和体会。
答:两个体系的实质和内容:
(二)建立完善隐患排查治理体系。在建立风险分级管控制度体系基础上,针对风险管控清单,结合相关法律法规要求,形成隐患排查的内容标准,使各类企业知道如何围绕风险点排查什么隐患,怎么查、怎么改,使隐患排查治理更加精准、更加科学。企业落实隐患排查治理主体责任,建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环管理隐患排查治理机制,督促、监控、监察企业隐患排查治理工作。
青岛一木集团有限责任公司
风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训考试题
单位:姓名:岗位:得分:
一、填空题(每空4分,共40分,不填或填错不得分)

双重预防体系试题带答案

双重预防体系试题带答案

双重预防体系试题姓名:分数:一、填空题:1、双重预防体系指的是和两个体系。

2、风险是指或发生的可能性和后果的组合。

3、事故隐患是指、及的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷,是引起安全事故的主要原因。

4、是导致事故发生的根源,是具有可能意外释放的或的生产装置、设施或场所。

5、危险源的三种状态是指正常、、和。

6、作业条件危险性分析法,即D=L*E*C中的L、E、C分别代表:、、。

7、风险分级管控的建立和实施活动通常包括:、、、四个方面。

二、选择题:1、消除或控制隐患的活动或过程是指:()A.风险分级管控B. 隐患排查C. 隐患治理D. 事故隐患2、安全风险等级标示从高到低依次划分为:()A.黄、红、蓝、橙B. 红、蓝、黄、橙C. 红、橙、蓝、黄D. 红、橙、黄、蓝3、危险与可操作性分析的英文简称为:()A.FTAB. FMEDAC. FMEAD. HAZOP4、通过科学、合理的方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量的评价,根据评价结果划分等级,最高的风险等级为:()A.显著危险B. 高度危险C. 极其危险D. 非常危险5、以下不属于危险源辨识方法的是:()A.工作任务分析法B. 风险矩阵法C. 安全检查表法D. 事故致因机理分析法6、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及()A.危险源B. 作业行为C. 隐患D. 指令行为7、无法立即整改的隐患,要按照评估--治理方案论证--资金落实--限期治理--验收评估--销号的工作流程,明确每一工作节点的责任人,实行()。

A. 闭环管理B. 开环管理C. 安全检查D. 重点管理8、危险源状态包括物的状态和()两部分。

A.作业环境状态B. 人的状态C. 管理状态D. 事故状态三、判断题:1、隐患治理实行分级治理、分类实施的原则。

()2、风险点统计表是企业各类风险信息的集合。

()3、风险点操作及作业活动涵盖生产作业活动涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动,动火、进入受限空间特殊作业活动可以不做考虑。

双体系考试试题及答案

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A卷一、判断题1.对于隐患排查工作,企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部沟通机制,及时有效传递隐患信息,提高隐患排查治理的效果和效率。

()(1分)A.正确B.错误2.职业病风险评估方法与安全风险评估方法是完全不同的两种方法。

()(1分)A.正确B.错误3.事故隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。

()(1分)A.正确B.错误4.在制定与评审风险控制措施时应不考虑成本,只要将风险消除即可。

()(1分)A.正确B.错误5.危险源辨识和风险评价后,应编制风险分级管控清单,逐级汇总、评审、修订、审核、发布、培训、实现信息有效传递。

()(1分)A.正确B.错误6.隐患治理流程顺序:1)下发隐患整改通知;2)实施隐患治理;3)通报隐患信息;4)治理情况反馈;5)验收。

()(1分)A.正确B.错误7.安全检查表法(SCL)适用于对设备设施、作业区域、建构筑物等存在的危险源进行辨识。

包括编制安全检查表、列出设备设施清单、进行危险源辨识等步骤。

()(1分)A.正确B.错误8.以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。

未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。

()(1分)A.正确B.错误9.企业三级重大危险源罐区在风险评价时,应直接判定为重大风险。

()(1分)A.正确B.错误10.企业在双重预防体系运行过程中,要定期对体系运行的系统性和复杂性进行评估,发现问题及时纠偏、调整,做到持续改进、不断提升。

()(1分)A.正确B.错误11.风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。

()(1分)A.正确B.错误12.风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。

()(1分)A.正确B.错误13.企业应根据实际建立由安全生产管理人员牵头的组织领导机构,建立能够保障隐患排查治理体系全过程有效运行的管理制度。

两体系试题库(带答案)

两体系试题库(带答案)

一、填空题1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系与安全生产信息化系统,实现(关口前移)、精准监管、(源头治理)、科学预防。

2、对排查出来得风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果得(严重性),将风险分为1、2、3、4级其中(1)级最危险。

3、风险就是指生产安全事故或健康损害事件发生得(可能性)与(严重性)得组合。

4、(危险源)可能导致人身伤害与(或)健康损害与(或)财产损失得(根源)、状态或行为,或它们得组合。

5、对存在安全生产风险得岗位设置告知卡,标明本岗位主要(危险危害因素)、(后果)、(事故预防)及应急措施、报告电话等内容。

6、“(风险分级管控)”与“(隐患排查治理)”这两个工作原就是“安全生产标准化体系”建设工作得两个子环节。

7、对排查出来得风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果得(严重性),将风险分为1、2、3、4级其中(1)级最危险。

8、2017年1月18日公布,5月1日正式实施得《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立(安全生产风险分级管控)制度,定期进行安全生产风险排查,对排查出得风险点按照危险性确定(风险等级)。

9、风险伴随得(设施)、(部位)、场所与区域,以及在设施、部位、场所与区域实施得伴随风险得(作业活动),或以上两者得组合。

10、对存在安全生产风险得岗位设置告知卡,标明本岗位主要(危险危害因素)、(后果)、(事故预防)及应急措施、报告电话等内容。

11、风险点就是指伴随风险得部位、(设施)、场所、(区域)、以及在特定部位、(设施)、场所、区域实施得伴随风险得(作业过程)、作业部位等总称。

12、风险分级就是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随得风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。

13、危险有害因素分为四类,分别就是(人)、(机)、(物)与(环境)。

14、对排查出来得风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果得严重性,将风险分为1、2、3、4级其中(一)级最危险。

员工双体系建设考试试题及答案

员工双体系建设考试试题及答案

员工双体系建设考试试题及答案一、填空题(每题2分)1、我省企业风险分几级()。

2、按照作业条件危险性评价法()进行风险等级判定。

3、风险点分类标准(物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境和----------)。

4、物的不安全状态包括(装置、设备、工具和------)。

5、事故诱发类型有多少种类()。

6、JHA是指()。

7、作业危险性分析法LEC中的L是指()。

8、危险源辨识中安全检查表法是指()。

9、危险等级分数值分级标准是(4级48分以下、3级50-80、2级90-150、1级----以上)。

10、事故发生后果的直接经济损失是(1万以下、1万至10万、10万至100万和-----万以上)。

11、安全双体系建设是什么()。

12、安全双体系建设为什么()。

13、安全双体系建设干什么()。

14、安全双体系建设怎么干()。

15、安全双体系建设干到什么程度()。

二、选择题(可多选,每题4分)1、下列不属于物的不安全状态是()。

A、人的不安全状态B、作业情况C、安全管理D设置、装备、工具、厂房2、分数值是72,危险等级是()A、1级B、2级C、3级D、4级3、车床是风险点()。

A、是B、不是C、危险源D、重大危险源4、危险等级2级属于()整改。

A、班组B、车间C、公司D、政府5、危险等级3级属于()整改。

A、班组B、车间C、公司D、政府三、判断题。

(精确的打“√”,错误的打“×”,每题2分)1、红色风险属于一级风险()。

2、蓝色风险属于二级风险()。

3、黄色风险属于四级风险()。

4、重大风险是指具有产生事故的极大可能性或产生事故后产生严重后果()。

5、风险分级工作完成后,各部门按照办公室统一要求在各有关岗亭发布本部门的首要风险点、风险类别、风险等级、管控步伐和应急步伐()。

6、高温作业场所不属于职业风险作业场所()。

7、粉尘作业场所属于职业危害作业场所()。

8、噪声作业场所不需要定期检测()。

双重预防体系试题(附答案)

双重预防体系试题(附答案)

双重预防体系试题(附答案)一、单选题1.企业应根据风险分级管控的基本原则,结合本单位机构设置情况,合理确定各级风险的(A )oA.管控层级B.管控措施C.风险等级2.( A )是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险而采取的相应控制方法和手段。

A.风险控制措施B.风险评价C.风险分级3.风险程度分析法(MES)是一种半定量的风险评价方法,风险程度R, R=MXEXS,其中M是(C )。

A.财产损失和环境影响B.可能性C.控制措施的状态4.对风险点内的不同危险源进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,(C )是风险分级管控的核心。

A.风险评价B.风险等级划分C.采取不同控制措施5.企业应在每一轮风险辨识和评价后,编制包括全部风险点各类风险信息的(B),并按规定及时更新。

A.风险点清单B.风险分级管控清单C.隐患排查清单6.风险评价对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对(B )予以确定的过程。

A.危险源是否接受B.风险是否可接受C.风险控制措施7.( B )对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。

A,危险源评估 B.风险评价C,风险管控8.企业应建立由(B )牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

A.法定代表人B.主要负责人C.安全管理人员9.以下方法中不是危险源辨识的方法的是(C )0A.安全检查表分析法(SCL)B.作业危害评估法(川A)C.作业条件危险性分析法(LEC)10.以下情形不是重大事故隐患的是(B )oA.违反法律、法规有关规定,整改时间长或可能造成较严重危害的B.涉及重大危险源的C.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的11.生产现场类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷(C )。

A.生产经营单位资质证照B.安全生产管理机构及人员C.从业人员操作行为12.基础管理类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷(C )。

双体系题库判断题及答案

双体系题库判断题及答案

判断题1、风险控制措施是指为将风险消除,企业针对风险而采取的相应控制措施。

()2、风险指特定危害性事件发生的可能性和后果的结合。

人们常常将可能性1的大小和后果S的严重程度分别用表明相对差距的数值来表示,然后用两者的和反映风险程度R的大小,即R=1+S o()3、企业应将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员,使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的安全风险,掌握、落实应采取的控制措施。

()4、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的物的不安全状态、人的不安全行为和管理缺陷。

()5、当企业评价出一级风险(不可接受风险)时应增加补充建议措施或者通过整改降低风险程度。

()6、重大事故隐患排查、评估记录,隐患整改复查验收记录等,可以与一般隐患一同建档管理。

()7、风险管控的原则是上一级负责管控的风险,下一级必须同时负责管控,上一级可以提级管控下一级风险。

()8、企业在建立健全安全生产责任制时应明确各岗位在风险分级管控与隐患排查治理体系建设过程中的职责。

()9、风险控制措施是指为将风险消除,企业针对风险而采取的相应控制措施。

()10、双重预防体系建设是指安全生产风险管控体系与隐患排查治理体系,不包括职业卫生相关工作。

()11.危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。

()12.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。

风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。

()13.任何危险源都会伴随着风险。

只是危险源不同,其伴随的风险大小往往不同。

()14.排查风险点是风险管控的基础。

对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级。

()15.风险度越大,说明该系统危险性大。

()16.风险不可以避免,但是风险有大小。

()17.隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。

(完整版)双重预防体系题库大全含答案

(完整版)双重预防体系题库大全含答案

“双重预防体系”学习题库一、单项选择题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的(A)的组合。

A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,分为(B)事故隐患。

A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至(C)的风险。

A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由(C)牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人5、按照河南省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求,隐患分类是(B)。

A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,依次用( A )四种颜色标示,实施分级管控。

A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的(A)。

A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人8、风险分级管控是企业安全管理的(B),风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。

A.中心B.核心C.要素D.因素9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,(A)可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、(C)是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点11、(A)可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

双体系考试试题及答案

双体系考试试题及答案

双体系考试试题及答案A卷一、判断题1.对于隐患排查工作,企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部沟通机制,及时有效传递隐患信息,提高隐患排查治理的效果和效率。

()(1分)A.正确B.错误2.职业病风险评估方法与安全风险评估方法是完全不同的两种方法。

()(1分)A.正确B.错误3.事故隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。

()(1分)A.正确B.错误4.在制定与评审风险控制措施时应不考虑成本,只要将风险消除即可。

()(1分)A.正确B.错误5.危险源辨识和风险评价后,应编制风险分级管控清单,逐级汇总、评审、修订、审核、发布、培训、实现信息有效传递。

()(1分)A.正确B.错误6.隐患治理流程顺序:1)下发隐患整改通知;2)实施隐患治理;3)通报隐患信息;4)治理情况反馈;5)验收。

()(1分)A.正确B.错误7.安全检查表法(SCL)适用于对设备设施、作业区域、建构筑物等存在的危险源进行辨识。

包括编制安全检查表、列出设备设施清单、进行危险源辨识等步骤。

()(1分)A.正确B.错误8.以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。

未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。

()(1分)A.正确B.错误code9.企业三级重大危险源罐区在风险评价时,应直接判定为重大风险。

()(1分)A.正确B.错误10.企业在双重预防体系运行过程中,要定期对体系运行的系统性和复杂性进行评估,发现问题及时纠偏、调整,做到持续改进、不断提升。

()(1分)A.正确B.错误11.风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。

()(1分)A.正确B.错误12.风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。

双重预防体系试题含答案

双重预防体系试题含答案

双重预防体系试题含答案1.风险管控是企业安全管理的核心,对于排查出来的风险点应进行分级。

根据危险程度及可能造成的后果严重性,将风险分为五级,其中一级最危险。

2.风险级别中红色级别最高。

在风险分级管控中,应遵循风险越高管控层级越高的原则,将公司、专业、车间、岗位确定为重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。

3.危险源是指可能导致人身伤害和或健康损害和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合,也可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

4.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合,其中严重性是其中的一个重要因素。

5.排查风险点是风险管控的基础,企业在选择风险控制措施时应考虑可行性、安全性、可靠性。

6.各企业的风险评价准则具体内容应与企业实际情况及相关法律法规要求有关,企业应承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任,并建立以主要负责人为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。

7.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和责任单位、责任人等一系列信息的综合。

8.风险分级管控程序包括危险源识别、危险源分级、风险控制和效果验证与更新四个阶段。

9.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据划分评价结果等级。

10.风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。

11.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板,标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及应急电话等内容,并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。

12.企业应对一级风险点在醒目位置设置安全风险告知栏,对确定为重大风险的,在制定风险控制措施时,应尽可能地采取较高级的风险控制方法,并多级控制。

13.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知本岗位危险源及相应管控措施的研究义务。

双体系培训试题及答案

双体系培训试题及答案

双体系培训试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 双体系理论的核心思想是什么?A. 单一管理标准B. 两种管理体系的融合C. 员工自主管理D. 客户满意度优先答案:B2. 以下哪项不是双体系培训的目的?A. 提升员工的专业技能B. 增强团队合作能力C. 降低生产成本D. 增加市场份额答案:D3. 在双体系培训中,关于质量管理的理解,正确的是:A. 只关注产品质量B. 关注产品生产过程C. 关注客户满意度D. 以上全是答案:D4. 环境管理体系的核心是什么?A. 减少废物排放B. 节约能源和资源C. 保护生态环境D. 以上全是答案:D5. 双体系培训中,员工应如何处理工作中的冲突?A. 忽视冲突,继续工作B. 个人解决,不涉及他人C. 通过沟通和协商解决D. 交给上级处理答案:C6. 持续改进是双体系培训中的一个重要概念,其主要目的是什么?A. 降低成本B. 提高效率C. 增强竞争力D. 以上全是答案:D7. 内部审核是双体系培训的一部分,其主要作用是什么?A. 检查工作进度B. 评估管理体系的有效性C. 培训新员工D. 记录工作日志答案:B8. 风险评估在双体系培训中的作用是:A. 预防潜在的安全事故B. 提高员工的安全意识C. 减少生产成本D. 以上全是答案:A9. 双体系培训中,对于员工的激励措施主要有哪些?A. 物质奖励B. 精神鼓励C. 职业发展机会D. 以上全是答案:D10. 双体系培训的最终目标是什么?A. 获得认证B. 提高企业整体管理水平C. 增强企业的社会责任感D. 以上全是答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 双体系培训中,关于环境管理的理解,正确的包括哪些方面?A. 遵守环境法规B. 减少环境污染C. 促进可持续发展D. 提高产品质量答案:ABC2. 在双体系培训中,员工应该具备哪些基本素质?A. 专业知识B. 团队协作C. 持续学习D. 创新思维答案:ABCD3. 双体系培训中的风险评估包括哪些步骤?A. 识别风险B. 评估风险C. 控制风险D. 规避风险答案:ABC4. 双体系培训的目的包括以下哪些方面?A. 满足客户需求B. 提升企业形象C. 优化管理流程D. 增加利润答案:ABCD5. 双体系培训中,持续改进的方法包括哪些?A. PDCA循环B. 5S管理法C. 六西格玛管理D. 精益生产答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)1. 双体系培训只适用于生产型企业。

双体系考试试题及答案

双体系考试试题及答案

双体系考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 双体系指的是:A. 经济体系和政治体系B. 生态体系和文化体系C. 社会体系和法律体系D. 教育体系和科技体系答案:C2. 双体系理论的提出者是:A. 马克思B. 恩格斯C. 列宁D. 毛泽东答案:A3. 双体系理论的核心内容是:A. 社会和谐B. 经济发展C. 社会稳定D. 科技进步答案:A4. 双体系理论强调:A. 个体与集体的关系B. 社会与自然的关系C. 经济与政治的关系D. 文化与科技的关系答案:C5. 双体系理论在当代中国的应用主要体现在:A. 教育改革B. 经济建设C. 政治体制改革D. 生态环境保护答案:C6. 下列哪项不是双体系理论的基本原则:A. 公平正义B. 可持续发展C. 个人主义D. 社会和谐答案:C7. 双体系理论认为,社会体系和法律体系的关系是:A. 相互独立B. 相互促进C. 相互制约D. 相互排斥答案:B8. 双体系理论在实践中的首要任务是:A. 促进经济增长B. 维护社会稳定C. 推动文化发展D. 保障人民权益答案:B9. 双体系理论强调的“双轮驱动”指的是:A. 经济与政治B. 社会与自然C. 教育与科技D. 文化与法律答案:A10. 双体系理论认为,实现社会和谐的根本途径是:A. 经济发展B. 社会公平C. 法治建设D. 文化繁荣答案:B二、填空题(每空1分,共10分)1. 双体系理论认为,社会体系和法律体系是社会发展的________。

2. 双体系理论提出,社会和谐是实现________的基础。

3. 双体系理论强调,个体与集体的关系应该建立在________的基础上。

4. 双体系理论认为,社会稳定是________的前提。

5. 双体系理论在实践中要求,必须坚持________和________的统一。

答案:1. 两个基本点 2. 社会进步 3. 公平正义 4. 社会和谐 5.社会稳定,经济发展三、简答题(每题10分,共20分)1. 简述双体系理论的基本特征。

双体系车间级考试试题及答案

双体系车间级考试试题及答案

双体系建设考核试题(车间级)日期:部门:姓名:得分:一、选择题(单选题每题5分,多选题每题10分,共55计)1、下列属于风险管控措施中的工程技术措施。

A、安全阀设计B、操作规程C、日常培训D管理制度2、风险是事故发生可能性与严重性的组合,即风险= 。

A、可能性-严重性B、可能性+严重性C、可能性×严重性D、可能性/严重性3、隐患共分为(多选)。

A、人的不安全行为B、物的不安全状态C、环境因素D、管理因素4、我公司参与隐患排查治理工作,使隐患排查治理贯穿于生产经营活动全过程。

A、基层操作人员B、管理人员C、全员D、主要负责人5、两大体系是指与。

(多选)A、风险分级管控B、风险辨识C、风险评价D、隐患排查治理6、公司专业/专项排查(巡检)的频次为。

A、每天一次B、每月一次C、每季度一次D、每半年一次7、综合性隐患排查共分为级、级。

(多选)A、公司级B、车间级C、班组级8、风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和()等一系列信息的综合。

A、基层单位、责任人B、所在单位、责任人C、责任单位、责任人D、各级单位、责任人二、判断题(每题5分,共25分)1、我公司的风险的控制层级分为4级,分为:公司、车间、班组、岗位。

()2、根据隐患整改难度和可能导致事故影响大小,隐患分为重大隐患和普通隐患。

()3、隐患共分为人的不安全行为、物的不安全状态。

()4、两个体系建设是指:安全生产风险分级管控体系和隐患排查治理体系建设。

()5、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。

()三、简答题(每题20分,共计20分)结合部门实际,你认为本部门风险点有哪些,管控措施是什么?一、选择题A C ABCD C ADB AB C二、判断题√××√√。

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一、填空题1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现(关口前移)、精准监管、(源头治理)、科学预防。

2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(严重性),将风险分为1、2、3、4级其中(1)级最危险。

3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的(可能性)和(严重性)的组合。

4、(危险源)可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或行为,或它们的组合。

5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要(危险危害因素)、(后果)、(事故预防)及应急措施、报告电话等内容。

6、“(风险分级管控)”和“(隐患排查治理)”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。

7、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(严重性),将风险分为1、2、3、4级其中(1)级最危险。

8、2017年1月18日公布,5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立(安全生产风险分级管控)制度,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定(风险等级)。

9、风险伴随的(设施)、(部位)、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的(作业活动),或以上两者的组合。

10、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要(危险危害因素)、(后果)、(事故预防)及应急措施、报告电话等内容。

11.风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域)、以及在特定部位、(设施)、场所、区域实施的伴随风险的(作业过程)、作业部位等总称。

12.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。

13.危险有害因素分为四类,分别是(人)、(机)、(物)和(环境)。

14、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为1、2、3、4级其中(一)级最危险。

15、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的(可能性)和严重性的组合。

16、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或行为,或它们的组合。

17、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要危险危害因素、后果、(事故预防)及应急措施、报告电话等内容。

18、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的组合。

19、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。

20、常用的风险评价方法有(作业条件危险性分析法或者LEC法)、(作业危害分析法或者JHA法)、(危险与可操作性分析方法或者HAZOP法)。

21、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)划分等级。

风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。

22、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。

23、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(安全性);⑶(可靠性)。

24、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。

25、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

26、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

27、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000元以上1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

28、风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域)以及在特定部位、设施场所、区域实施的伴随风险的(作业过程)、作业等总称。

29、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价结果划分等级进而实现分级管理。

30、危险有害因素分为四类,分别是(人)(机)(物)和(环境)。

31、一般事故隐患是指(危害和整改难度)较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

32、重大事故隐患,是指危害和整改难度(较大),应当全部或局部(停产停业),并经过一定时间(整改治理)方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身(难以排除)的隐患。

二、选择题1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为(A)A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订(B)标准和清单。

A.考核依据 B.隐患排查治理制度C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。

对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是(C)的核心。

A.检查B.领导C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的(A)A.物理实体B.车间C.班组危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及(B)A.危险源B.作业行为C.隐患6、危险源状态包括物的状态和(A)二部分。

A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用(C)评价法。

A.班前会B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC)8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:(A)A.红色B.黑色C.白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括(B)A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括(A)A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会11.企业在选择风险控制措施时应考虑:(A)A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性12.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及(D)A.安全措施B.消防措施C.卫生防护措施D. 应急处置措施13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和(C)等一系列信息的综合。

A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C. 责任单位、责任人D.各级单位、责任人14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、(B)A. 效果验证B. 效果验证与更新C. 效果评价D. 效果验证与评价15.制定风险评价准则,可以不考虑的因素为:(B)A. 法律、法规、标准、规范B. 本单位的安全文化底蕴C. 本单位的安全管理标准D. 本单位的安全生产方针和目标16、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为(A)A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位17、排查风险点是风险管控的基础。

对风险点内的不同危险源或危险有害因素与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是(C)的核心。

A.检查B.领导C.风险分级管控18、危险源状态包括物的状态和(A)二部分。

A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业19、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用(C)评价法。

A.班前会B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC)20、风险分级管控措施中应急控制包括(A)A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会21、(B)是风险管控的基础。

(A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级22、危险和有害因素分为以下几种。

(A)(A)人的因素、物的因素(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素23、(D)承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

(A)企业(B)中介机构(C)安监部门(D)主要负责人24、1级风险(红色风险):不可容许的,巨大风险,极其危险,(D)。

(A)无需立即整改,可以继续作业。

(B)必须立即整改,可以继续作业。

(C)制定整改计划后,可以继续作业。

(D)必须立即整改,不能继续作业。

25、各企业的风险评价准则具体内容应。

(A)(A)统一(B)同行业应统一(C)由各部门自己确定,无需统一(D)与企业实际情况及相关法律法规要求有关26、山东省省风险分级暂定为“(A)”四级A、红、橙、黄、蓝B、红、橙、黄、绿C、红、黄、蓝、绿D、红、黄、蓝、绿27、()是企业安全管理的核心。

(B)(A)事故控制(B)风险管理(C)隐患排查(D)安全培训28、工作危害分析法能够全面地分析出(A)所有可能的风险,并针对可能风险采取相应的控制措施。

(A)作业活动(B)设备设施(C)安全设施(D)工艺操作29、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于(A)时,属于显著危险,需要整改。

(A)70 (B)160(C)320 (D)5030、风险管控和隐患排查治理属于(B)机制。

(A)职业健康安全管理(B)双重预防(C)标准化运行(D)安全管理31、公司针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为(A)。

A、公司、车间、班组、岗位B、车间、班组、岗位C、班组、岗位32、公司针对各科风险点制定(B)标准和清单。

A、考核依据B、隐患排查治理制度C、领导带班制度33、危险源状态包括物的状态和(A)两部分。

A、作业环境的状态B、高空作业C、动火作业34、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用(C)评价法。

A、班前会B、班后会C、作业条件危险性评价法(LEC)或风险矩阵法35制定风险评价准则,可以不考虑的因素为(B)。

A、法律、法规、标准、规范B、本单位的安全文化底蕴C、本单位安全管理标准36、公司在选择风险控制措施时,应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及(D)。

A、安全措施B、消防措施C、卫生防护措施D、应急处置措施37、危险源根源是指具有能量或产生释放能量的(A)。

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