新录用公务员转正定级会议记录
2019-公务员转正会议纪要-精选word文档 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公务员转正会议纪要公务员转正需要召开会议进行通报，下面小编跟大家分享几篇公务员转正会议纪要，以供参考!公务员转正会议纪要一会议时间：20XX年10月20日会议地点：桃江县XXX镇政府小会议室参加人员：XXX、XXX、XX、XX、XXX、XXX、XXX(本人需要参加)主持人：XX(XXX镇组织委员)记录人：XXX主持人：今天，我们聚集到一起开会，主要是就XXX同志转正一事进行讨论研究。
XXX同志于20XX年4月25日考取湖南省公务员，于20XX年10月29日分配到XXX镇工作，先后在党政办、计生办和纪委工作。
请各位发表意见和看法。
XXX(XXX镇党委书记)：XXX同志自XXX镇工作以来，工作积极认真负责，学习刻苦，团结同事，深受领导、同事的欢迎。
作为一名年轻干部，他干劲十足，学习进取心强，大局观念强，能保质保量完成组织安排的各项工作任务，我同意其如期转正。
XXX(XXX镇党委副书记、镇长)：XXX同志给我的印象非常深刻，他是一个活泼开朗、乐观上进的小伙子，我刚来XXX工作时，还时常在一起讨论XXX镇的有关情况，对社会热点难点问题有主见，有独特的看法。
他为人谦逊，懂礼貌，尊敬他人，是一名合格优秀的公务员。
XXX(XXX镇副镇长)：该同志自20XX年3月7日至今一直在计生办工作，主要负责公文、出纳等相关事务。
他做事认真负责，勤奋刻苦，任劳任怨，与单位领导同事关系融洽，受到大家的一致好评;作风正派，正义感强，是一位做事务实、为人低调谦和的优秀同志，我个人建议将其如期转正。
XXX(XXX镇党政办主任)：XXX同志初来XXX就分配在党政办工作。
他为人老实，谦虚谨慎，做事认真踏实，能尽职尽责的完成每一次工作任务;严于律己，宽以待人，领导同事关系较好;性格开朗，乐观积极向上。
转正定级会议记录
会议记录
时 间 2014年5月22日 周华 地 点 筠连县森林公安局办公室 周莉 主持人 记录人
参人员
民警：邹远勇 徐吉平 周华 周莉 黄新 吴天汉 陈世刚 郭宗文 李毅 谭明月，共计10人。 朱春燕同志试用期满转正测评会
主要内容
1.政委邹远勇介绍本次测评会流程。
2.副局长徐吉平介绍朱春燕同志基本情况。
3.朱春燕总结一年来的工作，并进行自我鉴定。
4.发放转正民意测评表，全体民警进行无记名测评。共发放测评表14份，收 回有效测评表14份。测评结果为称职。
5.副局长徐吉平和周华找个别民警谈话，进一步了解朱春燕同志情况。
6.政委邹远勇找朱春燕同志谈话，指出了一年来在工作、生活、思想上的成 绩与不足之处。
新录用公务员转正鉴定报告
新录用公务员转正定级会议记录关于对LGL、YJ、WQ、YSY四位同志转正定级的会议记录时间：2012年10月8日地点：局会议室参会人员：D（局长）、L（副局长）、F（副局长）、L（副局长）、D（副局长）、L（副局长）、Z（副局长）、Z（办公室主任）、R（人事股股长）会议议题：对LGL、YJ、WQ、YSY四人见习期间工作业绩表现情况作出单位鉴定，报人事部门审核并转正定级。
会议主持人：L 会议记录人：R L：我们今天开这个会议，主要就是对LGL、YJ、WQ、YSY四位同志见习期间工作业绩作出单位鉴定，报人事部门审核转正定级，下面请各位对LGL同志见习期间的工作情况作出客观的评价。
D：LGL同志于2011年10月1日录用到我局以来，工作上比较积极，也具备办公室相适应的工作能力，接受新事物快，具有一定的创新能力，能够按时完成单位交给的各项工作任务，我的意见是同意按期转正定级。
L：我觉得，自从LGL同志录用到我单位工作以来，工作积极主动，具备与工作岗位相适应的工作能力，工作上从不斤斤计较，不拈轻怕重，能够按时完成单位交给的任务，谦虚谨慎，同意按期转正定级。
F：LGL同志有良好的道德修养，在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度。
能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助，善于思考，对于别人提出的工作建议，能够虚心听取，对领导安排的工作能按时按质的完成，同意按期转正定级。
L：我认识LGL同志已经几年了，那时她还是教育战线上的一名排头兵，工作能力很强，爱岗敬业。
现在，在新的工作岗位上，她一如既往地发挥着自己各方面的才能，工作能力强能够很好的完成单位交给的各项任务，与同事和睦相处，同意按期转正定级。
D：LGL同志爱岗敬业，认真负责，虚心好学，具有一定的创新精神，工作积极肯干，同意按期转正定级。
L：LGL 同志综合素质好，业务能力强，有较强的沟通能力，能够胜任自身的本职工作，表现很好，同意按期转正定级。
公务员职级晋升会议记录
公务员职级晋升会议记录日期: 20XX年X月X日地点: XX办公大楼会议室主持人: XXX与会人员: 公务员A、公务员B、公务员C、公务员D、公务员E1. 会议目的本次会议旨在讨论公务员职级晋升事宜，以确定各位公务员在职级晋升方面的具体措施、标准和条件。
2. 会议议程2.1 介绍职级晋升的重要性和意义2.2 分享相关政策和规定的变动情况2.3 讨论职级晋升的评估标准及条件2.4 确定职级晋升的时间节点和流程2.5 其他事项的讨论和建议3. 会议记录3.1 介绍职级晋升的重要性和意义主持人通过介绍职级晋升的重要性和意义来引导与会人员对会议议题的关注。
他指出，公务员职级晋升既是对公务员工作表现的肯定，也是鼓励公务员不断学习和进步的激励手段。
职级晋升不仅体现了公务员个人的能力和水平，也关系到公务员队伍的建设和效能。
3.2 分享相关政策和规定的变动情况工作人员分享了最新的相关政策和规定的变动情况，包括职级晋升的条件和评估标准。
他提到，为了提高公务员队伍的整体素质和能力，部门对职级晋升的要求有所提高，对公务员个人的综合能力和工作业绩有了更高的要求。
3.3 讨论职级晋升的评估标准及条件与会人员围绕职级晋升的评估标准和条件展开了讨论。
他们就以下几个方面进行了深入研讨：•综合素质评估：包括工作能力、学习能力、创新能力、组织协调能力等方面的评估；•工作业绩评估：重点考察公务员的专业知识掌握情况、工作效率和质量等；•职业道德评估：关注公务员的廉洁自律、服务意识和社会责任感等方面。
与会人员普遍认为，评估标准应该具体明确、科学合理，能够充分体现公务员的工作表现和能力水平。
他们建议可以增加针对不同职业层级的评估指标，以更好地推动公务员队伍的发展。
3.4 确定职级晋升的时间节点和流程在讨论职级晋升的时间节点和流程时，与会人员充分发表了各自的意见和建议。
大家一致认为，职级晋升的时间节点应当固定，不应该出现随意性。
同时，职级晋升的流程需要简化、规范，以提高效率和公正性。
2018-新录用公务员转正定级会议记录-word范文模板 (2页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==新录用公务员转正定级会议记录关于对lgl、yj、wq、ysy四位同志转正定级的会议记录时间：201X年10月8日地点：局会议室参会人员：d（局长）、l（副局长）、f（副局长）、l（副局长）、d（副局长）、l（副局长）、z（副局长）、z（办公室主任）、r（人事股股长）会议议题：对lgl、yj、wq、ysy四人见习期间工作业绩表现情况作出单位鉴定，报人事部门审核并转正定级。
会议主持人：l会议记录人：rl：我们今天开这个会议，主要就是对lgl、yj、wq、ysy四位同志见习期间工作业绩作出单位鉴定，报人事部门审核转正定级，下面请各位对lgl同志见习期间的工作情况作出客观的评价。
d：lgl同志于XX年10月1日录用到我局以来，工作上比较积极，也具备办公室相适应的工作能力，接受新事物快，具有一定的创新能力，能够按时完成单位交给的各项工作任务，我的意见是同意按期转正定级。
l：我觉得，自从lgl同志录用到我单位工作以来，工作积极主动，具备与工作岗位相适应的工作能力，工作上从不斤斤计较，不拈轻怕重，能够按时完成单位交给的任务，谦虚谨慎，同意按期转正定级。
f：lgl同志有良好的道德修养，在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度。
能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助，善于思考，对于别人提出的工作建议，能够虚心听取，对领导安排的工作能按时按质的完成，同意按期转正定级。
l：我认识lgl同志已经几年了，那时她还是教育战线上的一名排头兵，工作能力很强，爱岗敬业。
现在，在新的工作岗位上，她一如既往地发挥着自己各方面的才能，工作能力强能够很好的完成单位交给的各项任务，与同事和睦相处，同意按期转正定级。
d：lgl同志爱岗敬业，认真负责，虚心好学，具有一定的创新精神，工作积极肯干，同意按期转正定级。
转正定级会议纪要
转正定级会议纪要转正定级会议纪要一会议时间：年月日会议地点：主持人：记录人：应出席有表决权正式党员人，实到人(因事因病请假名)分别为：应到会预备党员人，实到人(因事因病请假名)。
分别为：无会议内容：一、主持人宣布会议议题：讨论预备党员等一位同志转为中国共产党预备党员二、主持人宣布到会党员情况本支部共有党员名，其中有表决权的正式党员名，本次会议应到会正式党员名。
出席今天大会的共有党员名，其中有表决权的正式党员名。
有表决权的正式党员到会人数超过应到会人员的2/3，符合有关规定，可以开会。
三、逐个讨论、审议发展对象的入党问题1、讨论同志转正(1)郭宇同志宣读《转正申请书》(2)两位培养人介绍一年来培养情况。
(3)汇报支委会审查情况(4)支部内讨论：本人同意其转为中国共产党正式党员。
：本人同意其转为中国共产党正式党员。
：本人同意其转为中国共产党正式党员。
(5)有表决权的正式党员以举手表决(到会人全部通过表决)。
(6)支部书记宣读支部决议：决议：同意同志转为中国共产党正式党员。
2、讨论接收同志转正：同学积极参加各项班级、院文体活动，起到了党员的带头表率作用。
：在日常学习生活中能够团结同学，对待班级活动热心，积极参加各项活动，起到了党员的先进作用。
：同学非常积极参加各项学校班级活动，虽不是班委成员，但对班级活动非常热心，在各方面都起到了良好的带头作用。
四、党支部书记讲话今天，我们中又一位预备党员转正。
经过了一年的预备党员考察期，同学表现优秀，完全符合一名正式党员的要求，今天成为一名正式党员。
希望同学继续努力，牢记党员的责任和使命，做一名优秀的共产党员。
转正定级会议纪要二时间：XXX地点：XXX主持人：XXX参加人员(按姓氏笔划排列)：XXX会议听取了人事处梁春华处长对学校岗位聘用有关问题的汇报，经讨论决定：一、20xx、20xx、20xx年晋升专业技术职务人员及20xx 年以来引进人员的专业技术职务聘用问题(一)、在岗待聘的20xx、20xx、20xx年晋升专业技术职务的人员均按其专业技术职务的最低层级享受相应待遇至20xx年1月，待遇需要补发的按规定进行补发。
转正申请会议纪要_会议纪要_
转正申请会议纪要转正申请的会议纪要需要如何记录呢?下文是小编收集的转正申请会议纪要，欢迎阅读!转正申请会议纪要一进行表决会议时间：xx年2月4日会议地点：城管局四楼会议室主持人：XXX参加人数：应到18人，实到18人参加人员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 主持人XXXX宣布到会党员情况。
今天召集执法大队党支部全体党员大会主要是讨论XX同志于xx年经党支部大会讨论表决、同意接受为中共预备党员至今预备期已满，XX同志已提出转正申请。
经过一年来的培养考察，经党支部研究决定今天召开党员大会审议、讨论、表决XX同志转为正式党员事宜。
执法大队党支部共有党员18名，其中有表决权的正式党员18名，本次会议应到会正式党员18人。
出席今天大会的共有党员18名，其中有表决权的正式党员18名。
有表决权的正式党员实到会人数超过应到会人员的一半，符合党章要求可以召开本次会议。
我介绍下本次会议的流程1、XX同志汇报在预备期内的表现和主要优缺点以及是否有需要向党组织说清楚的问题。
2、培养人介绍预备党员培养考察情况3、与会党员讨论发言4、与会党员表决5、XX同志对大会讨论的意见表明态度发言6、我代表执法大队党支部作总结发言下面进行会议第一项请XX同志汇报XX：敬爱的党组织：xx年12月9日，经党组织批准，我光荣的成为一名中国共产党预备党员。
一年来，在组织的培养教育下，我认真按照党员的标准严格要求自己，在思想、工作和学习上都取得了一定的进步。
现预备期已满，我郑重向党组织提出转正申请。
为了便于党组织对我的考核审查，我将自己一年来的情况向组织作如下汇报：一年来，我主动加强政治学习，积极主动认真学习党史和党章，认真了解我们党的光辉奋斗史，努力学习中国特色社会主义理论体系的，了解党的最新政策和方向。
通过学习，我认识到，国家不断发展壮大，靠的是党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的正确指引。
要想全面建成小康社会，加快推进社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴，必须坚定不移走中国特色社会主义道路。
转正座谈会议记录（2）
转正座谈会议记录(2)转正座谈会议记录四时间：2009年12月日地点：参加人：主持人：记录人：主持人XX：本支部XXX同志去年月日成为一名预备党员。
月日他向我支部提交了转正申请书，请求按期转正。
根据有关规定，需要广泛征求党内外群众的意见。
今天请各位来，就是想多听取一些同志的意见，以全面了解、掌握XXX同志在工作、学习、生活等方面的表现。
请大家发表意见。
XXX：我和XXX在一个处。
他到我们处工作以来，处处表现都不错。
准时上下班，遵守纪律。
认真学习业务知识，虚心向老同志请教，工作勤奋，进入角色很快，工作认真负责，能胜任本职工作。
待人热情，服务周到、细致，尊敬领导，团结同事。
我认为他是一个合格的党员。
XXX：XXX这个小同志很不错。
服务很热情、周到，不厌其烦。
平时除了对我本人，我发现对其他人也很尊重，主动打招呼，处世待人接物讲礼貌，有涵养，感觉素质不错。
有时到他办公室办事，看到他还看一些理论文章，说明他注重学习理论知识。
每天上下班制度遵守得也很好。
我总体感觉XXX是一名合格的共产党员。
XXX:...............我认为他符合党员条件，是一名合格的党员。
XXX:...............我认为他是一名合格的党员。
.......XX：谢谢大家。
转正座谈会议记录五会议时间：XXX会议地点：XXX参加人员：XXX主持人：XXX记录人：XXX主持人：今天，我们聚集到一起开会，主要是就2012年9月开始进入郑裕彤工作的六位新老师的转正一事进行讨论研究。
座谈会分为三个部分，首先请六位新老师就过去一年的工作情况作总结，对今后的个人发展以及学校建设提出宝贵意见，其次请各位指导老师发表意见，最后我会谈谈转正材料的填写问题，现在正式开始。
张晓瑜(新教师)：白驹过隙，时光仍然，在过去一年的见习期间，我以一名称职教师的标准在思想、工作、学习和生活等各方面严格要求自己，在见习期结束之季，我郑重向组织提出转正申请，并将工作情况汇报如下：一、积极学习,努力提高政治思想觉悟。
转正定级会议纪要（精选3篇）
转正定级会议纪要（精选3篇）转正定级会议纪要篇1时间：地点：主持人：参加人员(按姓氏笔划排列)：会议听取了人事处梁春华处长对学校岗位聘用有关问题的汇报，经讨论决定：一、20xx、20xx、20xx年晋升专业技术职务人员及20xx年以来引进人员的专业技术职务聘用问题(一)、在岗待聘的20xx、20xx、20xx年晋升专业技术职务的人员均按其专业技术职务的最低层级享受相应待遇至20xx年1月，待遇需要补发的按规定进行补发。
(二)、已聘管理岗的20xx、20xx、20xx年晋升专业技术职务的人员，若其专业技术岗待遇高于其管理岗待遇的，按其专业技术职务的最低层级享受相应待遇至20xx年1月，待遇需要补发的按规定进行补发。
(三)、20xx、20xx、20xx年晋升正高级、中级、初级专业技术职务的人员分别按专业技术岗四级、十级、十二级聘用并报佛山市人力资源与社会保障局审批。
(四)、20xx年晋升副高级专业技术职务的人员及20xx年以来引进的具有博士学位的副高级专业技术职务的人员按专业技术岗七级聘用并报佛山市人力资源与社会保障局审批。
(五)、20xx年以来引进的博士，见习期满未评定专业技术职务的，享受中级专业技术职务待遇。
(六)、晋升副高级专业技术职务在岗待聘且在一年内达到退休年龄的人员，按专业技术岗七级聘用并报佛山市人力资源与社会保障局审批。
(七)、待遇执行时间：晋升专业技术职务人员的待遇从评审通过之日的下一年7月起执行;引进人员的待遇原则上从报到之日起执行(有特别说明的除外);转正定级人员的待遇从转正定级之日的下月起执行。
二、以考代评人员的专业技术职务聘用问题以考代评人员的专业技术职务的聘用问题待进一步调研后，作专项研究。
三、工人技术等级的岗位聘用问题在岗位有空缺的情况下，对符合条件的人员实行竞聘上岗。
四、杨文军老师、欧阳林静老师的专业技术职务聘用问题杨文军老师的正高级专业技术职务按专业技术岗四级聘用并报佛山市人力资源与社会保障局审批。
事业人员转正会议记录
事业人员转正会议记录
一、会议主题：
事业人员转正会议
二、议程议题：
1. 对试用期内工作表现的总结和评价；
2. 讨论关于事业人员转正的相关事宜；
3. 对转正人员的岗位安排和职责明确；
4. 对转正后的工作计划和目标设定。
三、会议结论：
1. 经过试用期的考核，所有参会的事业人员均达到了公司设定的标准，同意其转正；
2. 对于转正人员的岗位安排，根据其个人能力和工作性质，进行了合理的分配；
3. 对于转正后的工作计划和目标，要求每位转正人员制定详细的工作计划，并在会议上进行了分享和讨论。
四、后续行动：
1. 人力资源部将负责制作并发放转正通知书，同时更新员工档案；
2. 各部门主管将负责对新转正的员工进行岗位培训，确保其能够快速适应新的工作环境；
3. 所有转正人员需在一周内提交自己的工作计划，并在下次会议中进行分享和讨论；
4. 各部门主管需定期对转正人员的工作进度进行检查和指导，确保其能够按照工作计划进行工作。
会议纪要新招录事业编转正定级的请示
会议纪要新招录事业编转正定级的请示以会议纪要新招录事业编转正定级的请示为标题日期：[日期]地点：[地点]主持人：[主持人]参会人员：[参会人员]会议目的：本次会议旨在讨论并请示关于新招录事业编转正定级的问题。
会议内容：1. 由于企业发展需要，现有一部分事业编岗位需要转正定级，以更好地适应岗位需求和提升员工的工作积极性和职业发展空间。
2. 经过调研和分析，拟定了一套适用于新招录事业编转正定级的操作流程和标准，具体内容如下：a. 首先，根据岗位职责和能力要求，对各个事业编岗位进行分类和定级，以确保各个岗位的定级标准符合实际情况。
b. 接着，制定岗位定级申请表和评审表，由员工填写相关信息并提交申请，同时由上级领导和人力资源部门审核并评估申请的合理性和岗位匹配度。
c. 在审核通过后，将进行内部晋升公示，以便员工和其他相关人员对晋升过程进行监督和评价。
d. 最后，根据公示结果，由人力资源部门完成晋升手续，包括签订晋升合同、调整薪资和福利待遇等。
会议决议：1. 根据上述操作流程和标准，决定正式启动新招录事业编转正定级的工作。
2. 要求各部门负责人配合人力资源部门，及时收集和整理岗位职责和能力要求，确保定级标准的准确性和科学性。
3. 各部门负责人要加强对员工的培训和指导，提高员工的工作能力和职业素养，以促进员工的晋升和发展。
4. 人力资源部门要加强对定级申请的审核和评估，确保公正、公平、公开的原则，并及时处理申请中的问题和疑虑。
5. 会议结束后，将会议纪要及时归档并发送给相关人员，以便大家了解会议内容和决议。
会议结果：经过充分讨论和协商，会议一致同意启动新招录事业编转正定级的工作，并要求各部门负责人积极配合，确保工作顺利进行。
人力资源部门将会根据会议决议，制定详细的操作方案，并及时通知各部门。
希望通过这次转正定级的工作，能够更好地发挥员工的潜力和能力，提高岗位的工作效率和企业的整体竞争力。
会议记录人：[记录人]。
新招录事业人员转正 会议纪要
新招录事业人员转正会议纪要会议纪要：以新招录事业人员转正会议时间：20XX年X月X日会议地点：XXX会议室与会人员：公司管理层、新招录事业人员会议主题：新招录事业人员转正事宜会议目的：讨论新招录事业人员的转正条件、流程和标准，确保公平、公正、透明的转正过程，提高新员工的归属感和工作积极性。
会议纪要：一、会议开场1. 主持人宣布会议开始，对与会人员进行简单介绍。
2. 引入会议主题，说明会议目的和重要性。
二、转正条件的确定1. 介绍公司转正制度的背景和意义，强调建立科学、合理的转正制度的重要性。
2. 提出新招录事业人员的转正条件，包括工作表现、业绩评价、培训及考核等方面。
3. 与会人员就转正条件进行讨论，充分听取各方意见，达成共识。
三、转正流程的规定1. 介绍转正流程的重要性，确保转正过程的规范性和公正性。
2. 安排新招录事业人员的转正流程，包括申请、部门评审、综合评定等环节。
3. 强调各环节的时限和责任，确保转正流程的顺利进行。
四、转正标准的制定1. 说明制定转正标准的重要性，为转正提供明确的参考。
2. 与会人员共同商讨并制定新招录事业人员的转正标准，涵盖工作能力、团队合作、责任心等方面。
3. 强调标准的公正性和客观性，避免主观评价的干扰。
五、转正结果的通知与反馈1. 确定转正结果的通知方式和时间，确保及时、准确地向新招录事业人员反馈。
2. 强调转正结果的重要性，对于转正的员工给予肯定和奖励，对于未转正的员工提供明确的改进意见和指导。
六、其他事项1. 提醒与会人员对公司新招录事业人员进行关爱和培养，帮助其更好地融入公司。
2. 强调转正制度的宣传和培训，确保员工对转正制度的理解和遵守。
七、会议总结1. 主持人对会议内容进行总结，强调各项决策和安排的重要性和合理性。
2. 表达对与会人员的感谢和期望，希望大家共同努力，推动新招录事业人员转正工作的顺利进行。
以上是本次会议的纪要，希望大家按照会议讨论的内容和决策进行具体操作，确保新招录事业人员转正工作的顺利进行。
登记备案公务员会议记录范文
登记备案公务员会议记录范文会议时间：[具体年月日时分]会议地点：[会议室名称]参会人员：[参会人员姓名，如张三、李四等]一、会议开场。
主持人（王五）：“同志们，今天咱们开个重要的小会，关于咱们公务员登记备案这事儿。
大家都知道，这就好比给咱们的‘公务员身份’上户口，很严肃也很关键，所以大家都得打起精神来哈。
”二、政策解读（由人事科赵六讲解）赵六：“同志们。
我先给大家简单说说这个登记备案是咋回事儿。
这是为了加强对公务员队伍的管理，确保咱每一位公务员的信息准确无误，同时也是规范咱公务员进出机制的重要环节。
咱这个登记备案的范围呢，就是咱们单位里按照公务员法管理，经过正规招录、调任等合法途径进入咱们公务员队伍的同志。
像那些临时借调的同志可不在这个范围内哈。
在登记备案过程中，需要大家配合提供的材料可不能马虎。
学历证书、身份证明这些基础材料就不说了，还有像咱们的任职文件、考核结果这些也得准确提供。
比如说，要是你的任职文件有个小错误，那可能就会影响整个登记备案的流程，就像一个小螺丝松了，可能会让整个机器运转不灵，所以大家一定要仔细核对。
”三、答疑环节。
张三：“赵哥，我有个问题啊。
我之前在其他单位有过一段工作经历，这部分经历在登记备案里需要特别注明吗？”赵六：“张三啊，这个得看情况。
如果那段工作经历和你现在的公务员任职有直接关系，比如说你在那边积累了特定的工作经验或者技能，对现在的岗位有影响，那就得详细注明。
如果关系不大，简单说明一下就行，就像你出门旅游，有些小景点你就一笔带过，重点景点就得多说几句。
”李四：“那要是我的学历证书丢了，咋办呢？这登记备案可不能等我重新补办啊。
”赵六：“李四啊，你这情况有点麻烦，但也不是没法儿解决。
你可以先去你的毕业院校开个学历证明，这个证明和学历证书有同等效力。
就像你把钥匙丢了，但是找房东再拿一把备用的，也能开门，对吧？不过你得抓紧时间去办啊。
”四、登记备案工作安排。
主持人（王五）：“行嘞，答疑就先到这儿。
转正会议记录格式
转正会议记录格式转正会议是指员工在试用期结束后，达到一定表现水平并获得公司认可后，被正式录用的仪式。
此时，公司应该为员工举行一场转正会议，表彰其过去的工作表现，传达公司对他们未来的期望，并为他们颁发正式的工作合同。
在转正会议中，有一份非常重要的文档，那就是转正会议记录。
下面，本文将为大家介绍转正会议记录的格式，以及记录中应该包含的内容。
转正会议记录格式转正会议记录应该尽量简明扼要，记录员工在试用期内的表现与公司对其未来的期望，同时也应该包含员工的个人信息和公司领导的签名。
转正会议记录的格式通常应该包含以下几个方面的内容：1. 标题：用于简要说明记录的目的和内容例如：“转正会议记录——李明”2. 记录员工个人信息记录员工的姓名、身份证号码、工作部门等基本信息，以便确认其身份和工作岗位。
员工的个人信息应该在文档的开头处进行记录。
3. 简要介绍员工在试用期的表现转正会议记录的核心内容是介绍员工在试用期内的工作表现，这应该是文档中最重要的部分。
记录员工在工作中所取得的成绩，介绍其工作能力、工作态度等综合表现情况，如遵守公司规定、工作效率和工作态度等，同时，还应注重员工的工作反馈，包括克服了哪些困难和如何完善工作等。
4. 公司对员工未来的期望在员工过去的工作表现被肯定的情况下，公司领导通常会对员工的未来发展提出期望，包括能够接受新任务、升职加薪、能够独立领导一个团队等。
这些期望应该在记录中体现出来。
5. 公司领导签名转正会议记录的最后，应该由公司领导进行签名，确认文档的真实性和有效性。
签名也表明了公司董事会会议内容的讨论和结论，是转正程序的一个必要流程。
转正会议记录内容在上文中，我们已经了解了转正会议记录的格式，接下来，我们需要介绍一下转正会议记录应该包含的内容：1. 做好准备在开会之前，应提前对员工的工作表现进行调研和评估，梳理出员工在工作中表现出来的优点和不足，并且整理好自己的思路和针对员工表现的策略。
公务员晋级会议记录范文
公务员晋级会议记录范文会议主题：公务员晋级评定会议。
会议时间：[具体日期]会议地点：[会议室名称]参会人员：部门领导[领导姓名]、各科室负责人[列出部分姓名]以及部分同事代表。
一、会议开场。
部门领导[领导姓名]：“各位小伙伴们！今天咱们聚在一起，那可是有个大事儿，就是公务员晋级评定。
这就好比游戏里的升级打怪，咱们的小伙伴们在工作这个战场上表现得咋样，是不是该升个级了，今天就来好好唠唠。
”二、晋级评定标准说明。
领导清了清嗓子，接着说：“咱先把这个评定标准再明确一下哈。
这就像游戏规则，大家都得清楚。
首先呢，工作业绩肯定是最重要的一项。
就像你们打副本，输出得多、完成的任务多，那肯定得分高。
具体来说就是看你在自己的岗位上完成了多少重要项目，有没有给咱部门带来实际的效益或者积极的影响。
比如说，[同事姓名1]上次负责的那个[项目名称]，那完成得相当漂亮，不仅按时交付，还超预期完成了几个指标，这就是很棒的工作业绩。
”“其次呢，就是业务能力。
这就好比你在游戏里的技能等级，你的业务水平越高，越熟练，就越厉害。
像[同事姓名2]对那些政策法规那叫一个熟悉，处理业务的时候又快又准，这就是业务能力强的表现。
还有团队协作也不能少啊，咱们这部门就像一个战队，要是有人只顾自己冲，不顾队友，那可不行。
大家得互相配合，互相支持，这才是一个好团队。
[同事姓名3]在[团队项目]里，主动承担了那些脏活累活，协调大家的工作，让整个项目顺利进行，这就是团队协作的典范。
”三、候选人述职。
1. [候选人姓名1]述职。
[候选人姓名1]站起来，有点小紧张地说：“各位领导、同事们，我来简单说说我这一段时间的工作哈。
我在[具体岗位]上，一直努力做好自己的本职工作。
就拿那个[项目举例]来说吧，刚开始的时候，那真是一头雾水，但是我就一点点地去研究，找资料，问前辈。
中间遇到了不少困难，就像那个[具体困难]，差点把我给难倒了。
但是我想啊，我不能就这么放弃，于是我换了好几个思路，最后终于找到了一个解决办法。
关于xx同志公务员转正定级的报告（全文5篇）
关于xx同志公务员转正定级的报告（全文5篇）第一篇：关于xx同志公务员转正定级的报告关于xx同志公务员转正定级的报告xx人社局：我单位新录用公务员xx同志试用期已满，现根据本人申请，结合其实际工作的突出表现，经xx年xx月xx日xxx（单位名称）党委会议研究决定，同意xx同志按期转正。
特此报告附件：1、xx同志现实表现材料2、同意xx同志转正的党委会议记录xxxxxxx（单位名称）xx年xx月xx日第二篇：关于......同志转正定级报告关于*****同志转正定级报告*****老师2011年7月毕业于南京体育学院体育专业，本科学历，2013年8月进入我校工作，一年来，该同志能严格遵守学校的各项规章制度，遵守师德规范，具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。
能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研和各项培训，努力提高自身的业务素质，一年来成长很快，经考核能胜任初中体育教学工作，为此申请为*****老师办理助级十二级转正定级手续，请予批准！****第三中学 2014年10月15日第三篇：公务员转正定级公务员转正定级《新录用公务员任职定级规定》中规定，直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，...《新录用公务员任职定级规定》中规定，直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
新录用员工转正会议记录
新录用员工转正会议记录会议概要时间：2021年9月1日上午9:00-10:30地点：公司会议室会议主持：人力资源部会议参与人员：新录用员工、主管、人力资源部代表会议议程1. 欢迎新录用员工并介绍会议议程人力资源部代表首先对新录用员工表示欢迎，并介绍了本次会议的议程和目的，即对新录用员工进行转正评定，确认是否符合公司的要求并决定是否予以正式录用。
2. 主管汇报新员工情况各新员工的主管依次向与会人员汇报新员工的工作情况、表现和工作经验，并在主观上对员工进行评价。
3. 讨论并形成评定意见与会人员就新员工在工作中表现出的优缺点、技能与能力等方面进行了充分讨论，不同意见及时让步、协商，最终形成一致的评定意见。
4. 对新员工进行转正评定综合考虑研究结果及各方意见，与会人员达成一致结果：三名新员工全部符合公司及岗位的要求，达到转正条件。
5. 宣布评定结果人力资源部宣布了三名新员工的转正结果，并进行了简短的讲话，对新员工的工作表现给予了高度评价，并告知新员工进一步提高工作水平、积极主动为公司做贡献。
会议纪要会议记录人：xxx会议记录时间：2021年9月1日上午10:301. 新员工符合转正条件，决定录用本次会议达成一致意见，三名新员工全部符合公司转正条件及各自所在岗位要求，华丽转身“打败”继续走上工作岗位。
2. 对新员工表现进行了充分讨论与会人员就新员工在工作中表现出的优缺点、技能与能力等方面进行了充分讨论，不同意见及时让步、协商，最终形成一致的评定意见。
3. 对新员工提出要求新录用员工在转正后，应该更加努力工作，努力提升自己的工作能力和业务水平，时刻保持良好的团队协作和沟通交流等良好的职业道德和工作态度。
会议结束会议主持人表达了对各位参与人员做出的积极贡献表示感谢，并宣布会议结束。
拟录用公务员会议纪要范文
拟录用公务员会议纪要范文会议主题：拟录用公务员相关事宜讨论。
会议时间：[具体日期]会议地点：[详细地点]参会人员：[参会人员姓名及部门]一、会议开场。
[主持人名字]开场就跟大家打趣道：“今天咱们这可是个大事儿啊，就像从一堆宝藏里挑宝贝，咱们要把适合咱这儿的公务员苗子给定下来。
”二、拟录用人员基本情况介绍。
1. 人事部门汇报。
人事部门的[汇报人名字]同志清了清嗓子，开始介绍起来：“咱这次啊，经过层层筛选，从笔试到面试，最后留下了这么几位优秀的同志。
先说这个[拟录用人员1名字]，笔试成绩那是相当厉害，在众多报考者里名列前茅。
面试的时候呢，那表现也不含糊，面对各位考官的‘刁难’，回答得条理清晰，而且还特别有自己的想法。
”“还有这个[拟录用人员2名字]，是个多才多艺的主儿。
在学校里就参加了各种社会实践，沟通能力那是没得说。
而且人家对咱这儿的工作内容特别了解，感觉像是做了很多功课，一看就是对这份工作有热情的。
”[汇报人名字]同志还特别强调了这些拟录用人员在政审环节也都顺利通过，没有任何不良记录。
三、岗位匹配度讨论。
1. 部门主管发言。
[部门1主管名字]率先发言：“我觉得[拟录用人员1名字]很适合我们部门。
我们部门经常需要处理一些数据和文件，他在面试的时候表现出的细心和耐心，正是我们所需要的。
而且他对相关政策法规的理解也比较到位，感觉来了就能上手干活。
”[部门2主管名字]也附和着说：“我看[拟录用人员2名字]和我们部门的氛围很搭。
我们经常要和群众打交道，她的沟通能力强，亲和力也足。
我还听说她在之前的实习中就处理过类似的群众工作，有一定的经验，这可太难得了。
”也有主管提出了一些小担忧。
[部门3主管名字]挠了挠头说：“我看[拟录用人员3名字]的专业和我们部门的工作虽然有一定的关联，但是他在面试的时候关于某些专业问题的回答，还是有点浅。
我就担心他到时候真工作起来，会遇到不少困难。
”四、解决岗位匹配度担忧的方案。
1. 培训计划。
公务员入职报到 会议记录
公务员入职报到会议记录
一、会议记录的要素
首先，要有符合会议的标题，让人一眼看出这到底是什么会，只要讨论什么，有的会议记录可以不需要标题。
其次要有时间、地点、主持人、参会人员、列席人员、记录人。
如果有缺席人员，需要回避人员，也必须如实记录在册。
二、会议记录的主要内容
开会时，有的内容是会议议程已经提前安排好了的，所以记录人员可以跟工作人员提前沟通，打印好议程。
如果有领导发言部分，这个就需要会议记录人员发挥速记功能，迅速在草稿纸上面如实记录，有些口头预言可以予以归纳，会后，在梳理会议记录的时候进行整理核对。
三、其他注意事项
会议记录不单单是机械记载，记会议记录的工作人员要用心领悟领导的交流发言，从而在刚入职时对于单位各项工作的谋划部署有自己的积累，更熟悉自己的单位，从而更好的开展工作。
做会议记录要减少涂改，尽量一次性记录正确，让其他人在查阅时一目了然。
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新录用公务员转正定级会议记录
关于对lgl、yj、wq、ysy四位同志转正定级的会议记录
时间：2012年10月8日地点：局会议室
参会人员：d（局长）、l（副局长）、f（副局长）、l（副局长）、d（副局长）、l（副局长）、z（副局长）、z（办公室主任）、r（人事股股长）
会议议题：对lgl、yj、wq、ysy四人见习期间工作业绩表现情况作出单位鉴定，报人事部门审核并转正定级。
会议主持人：l
会议记录人：r
l：我们今天开这个会议，主要就是对lgl、yj、wq、ysy四位同志见习期间工作业绩作出单位鉴定，报人事部门审核转正定级，下面请各位对lgl同志见习期间的工作情况作出客观的评价。
d：lgl同志于XX年10月1日录用到我局以来，工作上比较积极，也具备办公室相适应的工作能力，接受新事物快，具有一定的创新能力，能够按时完成单位交给的各项工作任务，我的意见是同意按期转正定级。
l：我觉得，自从lgl同志录用到我单位工作以来，工作积极主动，具备与工作岗位相适应的工作能力，工作上从不斤斤计较，不拈轻怕重，能够按时完成单位交给的任务，谦虚谨慎，同意按期转正定级。
f：lgl同志有良好的道德修养，在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度。
能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助，善于思考，对于别人提出的工作建议，能够虚心听取，对领导安排的工作能按时按质的完成，同意按期转正定级。
l：我认识lgl同志已经几年了，那时她还是教育战线上的一名排头兵，工作能力很强，爱岗敬业。
现在，在新的工作岗位上，她一如既往地发挥着自己各方面的才能，工作能力强能够很好的完成单位交给的各项任务，与同事和睦相处，同意按期转正定级。
d：lgl同志爱岗敬业，认真负责，虚心好学，具有一定的创新精神，工作积极肯干，同意按期转正定级。
l：lgl同志综合素质好，业务能力强，有较强的沟通能力，能够胜任自身的本职工作，表现很好，同意按期转正定级。
z：lgl工作能力强，乐于助人，集体观念强，团结同事，工作认真负责，我个人建议将其如期转正。
z：lgl同志工作以来，能够很好的完成单位交给的任务，工作能力强，建议按期转正定级。
r：在过去一年的工作中，lgl同志认真履行公务员应尽的职责，圆满完成单位交给的任务，同意其按期转正。