东南大学 经济管理基础选修课课件 市场经济的均衡
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经济管理基础PPT课件
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经济周期理论
经济周期的定义及阶段
经济周期是在主要按商业企业来组织活动的国家的总体经济活 动中所看到的一种波动，一个周期由几乎同时在许多经济活动 中所发生的扩张，随之而来的是同样的普遍衰退、收缩和与下 个周期的扩张阶段相连的复苏所组成；这种变化的顺序反复出 现，但并不是定时的；经济周期的持续时间在一年到十年；它 们不再分为具有接近自己振幅的类似特征的更短周期。
经济学中的博弈
• 博弈论
• 研究人们在不同的信息条件下如何进行 互动决策的经济理论。
• 互动决策：静态决策和互动决策
• 非攀比性的消费决策，时间安排等 • 讨价还价，价格战，台海关系
• 信息条件：信息完全和信息不完全
• 下象棋和下军棋 • 从南到北，买的没有卖的精
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构成博弈的要素
（A,A) 帕累托优于(B,B)
A
B
Cheap talk 可以 帮助协调到一个 帕累托最优均衡
A
8, 8
3, 2
B
2, 3
6, 6
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交通博弈
靠左行 靠右行
靠左行
靠右行
1，1
-1，-1
-1，-1
1，1
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交通规则的演变
• 在法国大革命以前，贵族的马车习惯上是靠左行的，穷 人在路上看到富人的马车来了，要站在马路的右边。因 此，靠左行与“特权阶级”相联系，而靠右行被认为更 为“民主”。随着法国大革命，作为一个革命的象征， 规定所有的车都要靠右走。随着拿破仑对欧洲大陆的征 服，拿破仑将法国的规则带给了欧洲，也包括靠右行驶 的规则。当然，在地域上这个规则的转变也是从西到东 逐步完成的。比如说，与靠右行的西班牙接壤的葡萄牙 是在一战之后才转为靠右行，奥地利是从西到东一个省
经济周期理论
经济周期的定义及阶段
经济周期是在主要按商业企业来组织活动的国家的总体经济活 动中所看到的一种波动，一个周期由几乎同时在许多经济活动 中所发生的扩张，随之而来的是同样的普遍衰退、收缩和与下 个周期的扩张阶段相连的复苏所组成；这种变化的顺序反复出 现，但并不是定时的；经济周期的持续时间在一年到十年；它 们不再分为具有接近自己振幅的类似特征的更短周期。
经济学中的博弈
• 博弈论
• 研究人们在不同的信息条件下如何进行 互动决策的经济理论。
• 互动决策：静态决策和互动决策
• 非攀比性的消费决策，时间安排等 • 讨价还价，价格战，台海关系
• 信息条件：信息完全和信息不完全
• 下象棋和下军棋 • 从南到北，买的没有卖的精
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构成博弈的要素
（A,A) 帕累托优于(B,B)
A
B
Cheap talk 可以 帮助协调到一个 帕累托最优均衡
A
8, 8
3, 2
B
2, 3
6, 6
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交通博弈
靠左行 靠右行
靠左行
靠右行
1，1
-1，-1
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交通规则的演变
• 在法国大革命以前，贵族的马车习惯上是靠左行的，穷 人在路上看到富人的马车来了，要站在马路的右边。因 此，靠左行与“特权阶级”相联系，而靠右行被认为更 为“民主”。随着法国大革命，作为一个革命的象征， 规定所有的车都要靠右走。随着拿破仑对欧洲大陆的征 服，拿破仑将法国的规则带给了欧洲，也包括靠右行驶 的规则。当然，在地域上这个规则的转变也是从西到东 逐步完成的。比如说，与靠右行的西班牙接壤的葡萄牙 是在一战之后才转为靠右行，奥地利是从西到东一个省
第十一章 要素市场的均衡—工资、地租、利息和利润(微观经济学-东南大学,苏莱曼)
– 原始性
– 永久性 – 不变性
16
© copyrights by 苏莱曼2004. imfec.
均衡地租的决定
P P0 S P P0 S
D3
O Q0 D1 D2 Q O D1 Q0 Q
17
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租金、准租金和经济租金
• 租金 – – 地租是当土地供给固定时的土地服务价格，因而地租只 与固定不变的土地有关。 但在很多情况下，不仅土地可以看成是固定不变的，而 且有许多其它资源在某些情况下，也可以看成是固定不 变的，例如某些人的天赋才能，就很有些像土地一样， 其供给是自然固定的。这些固定不变的资源也有相应的 服务价格。这种服务价格显然与土地的地租非常类似。 与特殊的地租相区别，可以把这种供给同样固定不变的 一般资源的价格叫做“租金” 。地租是当所考虑的资 源为土地时的租金，而租金则是一般化的地租。
L3 L2 L1
L
10
劳动供给的特征及均衡工资率的决定
– 工资率变化的替代效应、收入效应与价格效应 R R S R I R S R I I w w w wS I w 式中，右边第一项即 R 代表工资变化对闲暇的替 I w R 代效应，恒为负；第二项的第一因式即 是纯粹 I I 的收入效应，对正常品来讲应为正，第二因式即 w 是工资变化对实际收入的影响，应为正，因此，工
替代效应<收入效应：供给曲线有负的斜率
12
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劳动供给的特征及均衡工资率的决定
W
S
W0
D 0 L0 L
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市场经济的均衡
资源配置
在市场经济中，资源（如劳动力、 资本和土地）的分配由市场供需 关系决定，而非政府干预。
价格机制
价格在市场经济中起到关键作用， 是供需关系变化的反映，引导资 源流向高效率的领域。
特点
01
02
03
04
竞争性
市场经济鼓励企业间竞争，通 过竞争推动创新和效率提升。
灵活性
市场经济能够快速适应市场变 化，企业可以根据市场需求灵
国际投资与金融合作
随着全球经济一体化的深入发展，国际投资和金 融合作将进一步加强，为企业提供更广阔的市场 和融资渠道。
THANKS
谢谢
01
02
03
提高效率
市场经济通过价格机制和 供求关系，实现资源的有 效配置，提高生产效率和 经济效益。
创新驱动
市场经济鼓励企业自主创 新，推动技术进步和产业 升级，促进经济发展。
竞争压力
市场竞争压力促使企业不 断改进生产技术和管理模 式，提高产品质量和服务 水平。
促进竞争与消费者福利
竞争环境
01
市场经济提供公平竞争的环境，鼓励企业之间的竞争，促进市
均衡价格
在市场均衡状态下，商品或服务的价 格被称为均衡价格。这个价格是买卖 双方都能接受的公平价格，反映了市 场供需平衡的状态。
竞争与垄断对均衡的影响
竞争环境
在竞争激烈的市场环境中，企业为了获得市场份额和利润，会不断优化产品和 服务，降低成本，提高效率。这种竞争环境有助于促进市场均衡的形成。
垄断市场
处于劣势的产品。
绝对优势与比较优势
绝对优势是指一个国家在生产某一产品时所拥有的成本优势， 而比较优势则是指一个国家在生产某一产品时的机会成本与另
东南大学——管理学3(PPT88页)
①计划所包含的时间跨度长，涉及范围宽广； ②计划内容抽象、概括，不要求直接的可操作性； ③不具有既定的目标框架作为计划的着眼点和依据，因而 设立目标本身成为计划工作的一项主要任务； ④计划方案往往是一次性的，很少能在将来得到再次或重 复的使用； ⑤计划的前提条件多是不确定的，计划执行结果也往往带 有高程度的不确定性。 因此，战略计划的制定者必须有较高的风险意识，能在不 确定中选定企业未来的经营方向和行动目标。
作业计划方法（甘特图法、线性规划法）和排队论方 法等。
31计划工作的实质和意义 32 计划工作的类型
33计划工作的程序
34目标的分析与制定
35计划方案的制定
36制定计划的技术方法
2021/7/4
4
引例：苏润公司面临的问题
问。题：苏润公司原来是一家什么性质的企业组织？ 在变化的环境下应该成为一家什么样的公司？如 果他们原来所做的和擅长的事情并不是环境和市 场最迫切要他们做的事情，那么他们是否应该进 行调整?怎样完成这种调整?
简单地说，战略计划的目的是确保企业“做正确 的事”，而战术计划则旨在追求“正确地做事”。
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3 战略计划与战术计划的区别与联系（续）
从战略计划的内容和制定的过程、方法看，战略计划要解 决的是确定组织的发展方向、总体发展思路、资源配置策略， 以使组织达到或维持在其环境中的某种地位。
战略计划工作要求组织对环境有较为系统的认识和分析技 能，要求组织的有关决策者具备创新意识和创新能力。
这一阶段计划工作的实质就是决策。它大致包括如下 的工作步骤：
(1)根据对计划基本前提条件的认识，估量组织发展的机 会，确定组织的目标。
(2)进一步调查研究，明确计划的具体前提条件。
经济管理基础-4 市场经济的均衡
予以归并：1）企业购置的所有最终机器、设 备和工具；2）所有建筑科目；3）存货变动。
GDP的统计
最终产品法： 政府采购(G)：政府采购(消费品和资本品)包
括所有层次政府(联邦、州和地方政府) 净出口(Xn)：外国在本国产品和服务上的支
出减去本国在外国产品和服务上的支出
以下是某年国内产出和国民收入数目清单。所有数目 以十亿美元为单位。接下来的问题要求你用最终产品法确 定GDP。
经济不同，一个增长的经济能够在增加当前 消费的同时，提高未来的生产能力。
4.1 经济增长
3、增长要素 任何经济的增长都有六种要素，这六种要素可归类 为供给因素、需求因素和效率因素。 供给因素：以下四种增长要素与经济扩张的物质 能力相关：(1)自然资源数量的增加和质量的提高， (2)人力资源数量的增加和质量的提高，(3)资本品 供给或存量的增加，和(4)技术的改进。这些代表更 高生产水平的物质和技术供给因素使经济的实际产 出得以增加。
总消费是经济中所有家庭的消费总额。
消费函数曲线
Y:收入线
C C=f(Yd)
B
E
储蓄区
负储蓄区
a
45。
Yd
A
储蓄 个人储蓄是收入中没有用于消费的部分。 储蓄＝收入－消费 国民储蓄：国民收入减去用于消费和政府购
买后留下的总收入。 国民储蓄＝私人储蓄＋企业储蓄＋政府储蓄
投资 宏观经济学所称投资是指设备和建筑物这
4.1 经济增长
3、增长要素 需求因素：经济增长的第五个要素是需求因素。一 个国家要实现其增长的生产潜力，就必须充分使用 其不断扩张的资源供给。这要求总需求水平也不断 增长。 效率因素：经济增长的第六个要素是效率。一个 国家要挖掘其生产潜力，不仅需要实现充分就业， 还需要经济效率。
GDP的统计
最终产品法： 政府采购(G)：政府采购(消费品和资本品)包
括所有层次政府(联邦、州和地方政府) 净出口(Xn)：外国在本国产品和服务上的支
出减去本国在外国产品和服务上的支出
以下是某年国内产出和国民收入数目清单。所有数目 以十亿美元为单位。接下来的问题要求你用最终产品法确 定GDP。
经济不同，一个增长的经济能够在增加当前 消费的同时，提高未来的生产能力。
4.1 经济增长
3、增长要素 任何经济的增长都有六种要素，这六种要素可归类 为供给因素、需求因素和效率因素。 供给因素：以下四种增长要素与经济扩张的物质 能力相关：(1)自然资源数量的增加和质量的提高， (2)人力资源数量的增加和质量的提高，(3)资本品 供给或存量的增加，和(4)技术的改进。这些代表更 高生产水平的物质和技术供给因素使经济的实际产 出得以增加。
总消费是经济中所有家庭的消费总额。
消费函数曲线
Y:收入线
C C=f(Yd)
B
E
储蓄区
负储蓄区
a
45。
Yd
A
储蓄 个人储蓄是收入中没有用于消费的部分。 储蓄＝收入－消费 国民储蓄：国民收入减去用于消费和政府购
买后留下的总收入。 国民储蓄＝私人储蓄＋企业储蓄＋政府储蓄
投资 宏观经济学所称投资是指设备和建筑物这
4.1 经济增长
3、增长要素 需求因素：经济增长的第五个要素是需求因素。一 个国家要实现其增长的生产潜力，就必须充分使用 其不断扩张的资源供给。这要求总需求水平也不断 增长。 效率因素：经济增长的第六个要素是效率。一个 国家要挖掘其生产潜力，不仅需要实现充分就业， 还需要经济效率。
第六章 市场均衡理论《经济学基础》PPT课件
三 完全竞争市场上企业的短期均衡
（一）供不应求状况下的短期均衡——企业获得超额利润
企业为了实现利润最大化，就必须满足边际收益等于边际成本这个条件，即 MR=MC。边际收益曲线（MR）与边际成本曲线（MC）的交点E决定了企 业利润最大化时的产量为OQ*。这时该企业的总收益（TR）等于平均收益 （AR）乘以产量（OQ*），即图6-2中的OQ*EP*区域；总成本（TC）等 于平均成本（AC）乘以产量（OQ*），即图中的OQ*FG区域。由于总收益 （TR）＞总成本（TC），因此该企业可获得的超额利润为图中的GFEP* （TR-TC）区域。
三 垄断企业的短期均衡及长期均衡
（二）垄断企业的长期均衡
在图6-11中，短期边际成本（SMC）曲线、长期边际成本 （LMC）曲线和边际收益（MR）曲线相交于E点，E点确定的 均衡产量为OQ*。此时，垄断企业可以在长期内获得最大利润， 其垄断利润为GFHP*。
四 价格歧视
价格歧视（Price Discrimination）是指垄断企业为了获得最 大利润，在同一时间内对同一种产品向不同的购买者收取不同 的价格。常见的价格歧视主要是依据顾客或产品特点的不同， 制定不同的价格。
三 完全竞争市场上企业的短期均衡
（三）供过于求状况下的短期均衡——企业遭受亏损
三 完全竞争市场上企业的短期均衡
（四）停止营业点
如果行业市场价格低于个别企业的平均成本，企业的平均收益不足以弥补平均成本的支 出，该企业就面临着收支相抵的问题，至于是否要停止生产，还要看平均可变成本与行 业市场价格之间的关系。
三 完全竞争市场上企业的短期均衡
（一）供不应求状况下的短期均衡——企业获得超额利润
对个别企业来说，其需求曲线D是从行业市场价格（OP）引出 来的一条平行线，该曲线同时也是平均收益曲线（AR）和边际 收益曲线（MR）。SMC为短期边际成本曲线，SAC为短期平 均成本曲线。
东南大学经济管理基础选修课课件管理学导论
? 它是社会发展的产物，因社会分工的发展而发展。 公司一般具备独立承担民事责任。统称为法人。
? 根据现行中国公司法（ 2019），其主要形式为 有限 责任公司 和股份有限公司 。
管理学视角的企业
? 著名管理学家彼得·德鲁克提出：企业目标唯 一有效的定义是创造顾客。
? 他认为,一味强调利润会使经理迷失方向，甚 至危及企业的生存,企业可能为了今天的利润 而危害明天的利益。创造顾客,意味着管理应 着眼于有效地利用各种资源,时刻把顾客利益 放在首位,谋求企业的长期稳定地发展.
德鲁克说： 管理就是界定企业的使命，
并激励和组织人力资源去实现这个使命。 界定使命是企业家的任务，而激励与组织 人力资源是领导力的范畴，二者的结合就 是管理。
企业的使命
◆ 德鲁克的三个经典问题： 我们的企业 是什么？ 我们的企业 将是什么？ 我们的企业 应该是什么？
我们的企业是什么?
◆ 谁是顾客 ? 谁是我们的真正顾客 ?谁是我们的潜在顾客 ? 他们在哪里 ?他们如何购买 ?如何才能接触到 这些顾客 ?
? 完成组织的特定目的和使命 ? 使工作富有成效，员工具有成就感 ? 处理对社会的影响与承担社会责任
? 管理者的五项工作：
? 设定目标 ? 组织 ? 激励与沟通 ? 评估绩效 ? 培养人才 (包括自己)
5.5 管理者的能力及培养
1、管理者应具备的素质和能力 （1）品德 （2）强烈的管理愿望和责任心 （3）良好的心理素质 （4）知识——
进这种协作（或合作）效率的必要性，管理 则是服务于这一点的。 组织是协作的载体 （或场合），管理则是使协作更具效率的手 段。
5.1 什么是管理？谁是管理者？ 管理
1.通俗地说： 同别人一起或通过别人使活动完成得更有效
? 根据现行中国公司法（ 2019），其主要形式为 有限 责任公司 和股份有限公司 。
管理学视角的企业
? 著名管理学家彼得·德鲁克提出：企业目标唯 一有效的定义是创造顾客。
? 他认为,一味强调利润会使经理迷失方向，甚 至危及企业的生存,企业可能为了今天的利润 而危害明天的利益。创造顾客,意味着管理应 着眼于有效地利用各种资源,时刻把顾客利益 放在首位,谋求企业的长期稳定地发展.
德鲁克说： 管理就是界定企业的使命，
并激励和组织人力资源去实现这个使命。 界定使命是企业家的任务，而激励与组织 人力资源是领导力的范畴，二者的结合就 是管理。
企业的使命
◆ 德鲁克的三个经典问题： 我们的企业 是什么？ 我们的企业 将是什么？ 我们的企业 应该是什么？
我们的企业是什么?
◆ 谁是顾客 ? 谁是我们的真正顾客 ?谁是我们的潜在顾客 ? 他们在哪里 ?他们如何购买 ?如何才能接触到 这些顾客 ?
? 完成组织的特定目的和使命 ? 使工作富有成效，员工具有成就感 ? 处理对社会的影响与承担社会责任
? 管理者的五项工作：
? 设定目标 ? 组织 ? 激励与沟通 ? 评估绩效 ? 培养人才 (包括自己)
5.5 管理者的能力及培养
1、管理者应具备的素质和能力 （1）品德 （2）强烈的管理愿望和责任心 （3）良好的心理素质 （4）知识——
进这种协作（或合作）效率的必要性，管理 则是服务于这一点的。 组织是协作的载体 （或场合），管理则是使协作更具效率的手 段。
5.1 什么是管理？谁是管理者？ 管理
1.通俗地说： 同别人一起或通过别人使活动完成得更有效
《市场经济基本原理》课件
当市场失灵时，政府需要进行干预，采取相应的政策措施来纠正市场失灵，如环境 政策、公共品提供、反垄断政策、信息规范等。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
03
市场经济的基本原理
供求定理
总结词
揭示市场价格变动的基本规律
详细描述
供求定理指出，在其他条件不变的情况下，商品供给量与价格同方向变动，需求 量与价格反方向变动。当市场供求关系发生变化时，价格也会相应变动，以实现 市场供求均衡。
01
市场经济概述
定义与特点
定义
市场经济是一种经济体系，其中产品 和服务的生产、分配、交换和消费主 要通过市场上的自由竞争和价格机制 来协调。
特点
以供求关系为基础，价格由市场供需 决定；企业自主经营，自负盈亏；生 产者和消费者自主决策；政府对市场 干预较少。
市场经济的重要性
提高资源配置效率
市场能够根据供求关系自动调节 资源分配，使资源流向最有效率 的领域，从而提高整个社会的生
企业的组织形式
包括个人业主制、合伙制和公司制等，各自有其 特点和适用范围。
企业社会责任
企业在追求经济效益的同时，应关注环境保护、 社会公益等方面，实现可持续发展。
ABCD
企业的经营管理
包括战略规划、市场营销、财务管理、人力资源 管理等方面，旨在实现企业目标。
现代企业制度
随着市场经济的发展，现代企业制度逐渐完善， 包括公司治理、内部控制等方面。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMARY
《市场经济基本原理 》PPT课件
目录
CONTENTS
• 市场经济概述 • 市场经济的核心要素 • 市场经济的基本原理 • 市场经济的运行机制 • 市场经济的挑战与未来发展
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
03
市场经济的基本原理
供求定理
总结词
揭示市场价格变动的基本规律
详细描述
供求定理指出，在其他条件不变的情况下，商品供给量与价格同方向变动，需求 量与价格反方向变动。当市场供求关系发生变化时，价格也会相应变动，以实现 市场供求均衡。
01
市场经济概述
定义与特点
定义
市场经济是一种经济体系，其中产品 和服务的生产、分配、交换和消费主 要通过市场上的自由竞争和价格机制 来协调。
特点
以供求关系为基础，价格由市场供需 决定；企业自主经营，自负盈亏；生 产者和消费者自主决策；政府对市场 干预较少。
市场经济的重要性
提高资源配置效率
市场能够根据供求关系自动调节 资源分配，使资源流向最有效率 的领域，从而提高整个社会的生
企业的组织形式
包括个人业主制、合伙制和公司制等，各自有其 特点和适用范围。
企业社会责任
企业在追求经济效益的同时，应关注环境保护、 社会公益等方面，实现可持续发展。
ABCD
企业的经营管理
包括战略规划、市场营销、财务管理、人力资源 管理等方面，旨在实现企业目标。
现代企业制度
随着市场经济的发展，现代企业制度逐渐完善， 包括公司治理、内部控制等方面。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMARY
《市场经济基本原理 》PPT课件
目录
CONTENTS
• 市场经济概述 • 市场经济的核心要素 • 市场经济的基本原理 • 市场经济的运行机制 • 市场经济的挑战与未来发展
经济管理基础与应用第五章PPT资料(正式版)
(二)亏损及其决策
(1)总收入不能偿付可区分的变动成本。 (2)总收入能偿付可区分的变动成本，但不能偿付显性固定成本。 (3)总收入能够偿付可区分的变动成本，但不能偿付全部折旧费用。 (4)总收入能够偿付显性成本和折旧费用，但不能赚加隐性成本。
(三)利润的特点及其功能
(1)企业家才能无所谓“边际”和边际生产力，因此利润无法像其他要素价格 那样由边际生产力决定。 (2)利润是一种可以变动的余额，不像其他要素价格都是事先议定的。 (3)利润不仅可大可小，而且可正可负，不像其他要素价格均为正值。
边际产品价值 VMP=MP×P
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10
要素价格W
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10
图5-4 生产要素 长期需求曲线
图5-5 厂商多种可变要素 情况下的要素需求
三、买方垄断的要素市场
图5-6 买方垄断市场 的价格确定
四、收入分配
图5-12 贷款供给曲线
图5-3 生产要素分配
(1)总收入不能偿付可区分的变动成本。
经济管理基础与应用第五章
(1)企业家才能无所谓“边际”和边际生产力，因此利润无法像其他要素价格那样由边际生产力决定。
(4)总收入能够偿付显性成本和折旧费用，但不能赚加隐性成本。
图5-12 贷款供给曲线
图5-12 贷款供给曲线
谢谢观看
四、利润理论
(一)企业家与利润
(二)亏损及其决策 四图、5(-三3利润生)最利产大要润化素的的分两配个特的点条件及其功能
图5-1 生产要素的供给曲线和需求曲线 图5-4 生产要素 长期需求曲线 表5-1 完全竞争厂商的要素需求表 第三节 工资、利息、租金与利润 一、厂商的要素需求 二、要素市场的需求和供给 三、买方垄断的要素市场 四、收入分配 (1)企业家才能无所谓“边际”和边际生产力，因此利润无法像其他要素价格那样由边际生产力决定。 图5-12 贷款供给曲线 (三)利润的特点及其功能 (2)利润是一种可以变动的余额，不像其他要素价格都是事先议定的。 图5-1 生产要素的供给曲线和需求曲线 (2)利润是一种可以变动的余额，不像其他要素价格都是事先议定的。 (4)总收入能够偿付显性成本和折旧费用，但不能赚加隐性成本。 (1)总收入不能偿付可区分的变动成本。 (4)总收入能够偿付显性成本和折旧费用，但不能赚加隐性成本。