员工服务礼仪与行为规范培训教程

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员工礼仪与行为规范培训课程dfgu

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行政专员1.根据当日会议安排,做好会议的准备工作,包括会场的整理、灯光的开启、空调的开启,并按照要求准备会议的设备,包括:投影仪、白板、激光笔、鲜花、会议签到簿摆放等;2.做好会中保障工作,做好人员的询问、引导、会场维护工作;负责会中相关文件报告的传递、接收工作;3.做好会后清理工作,在会议结束后及时做好会场的整理,保障下场会议正常召开;4.每日完成会后清理、整理工作,在没有会议进行的时候,需显示会议室状态为空闲;
课程目标:了解礼仪规范的具体要求;掌握常用的商务礼仪规范;自觉遵守公司行为礼仪与规范;内强素质、外塑形象;
我们中国素有礼仪之邦的称号,自古就有“有礼走遍天下,无礼寸步难行”的古训!
提高职业修养和礼仪水准,展现良好的个人素质、个人修养;建立良好的人际沟通,营造良好的团队氛围;培育高素质职场环境,维护、提升企业形象。
仪表礼仪——仪态礼仪
仪表礼仪——仪态礼仪
3.如长时间端坐,可将两腿交叉重叠,但要注意将腿往回收。4.严禁:二郎腿、脱鞋、把脚放在自己的桌椅上或架到别人桌椅上。(五)行姿1.女士:抬头、挺胸、收腹,手轻轻放在两边,自然摆动.步伐轻盈,不拖泥带水,身体有向上拉长的感觉;2.男士:抬头、挺胸,步伐稳重,摆臂自然,充满自信。 (六)蹲姿 一脚在前,一脚在后,两腿向下蹲,前脚全着地,小腿基本垂直于地面,后脚脚跟提起,脚掌着地,臀部向下;(七)手势 在示意方向或人物时,应用手掌 手势的幅度和频率不要过大过多 在示意他人过来时,应用手掌,且掌心向下。
目 录
仪表礼仪
同事相处礼仪
电话礼仪
目 录
言为心声,电话那头可以“听见”你的表情。语音清晰, 注意表情,电话中的语言应该比平时速度稍微慢一些,调整好自己的情绪; 体态优雅,沉着大方,接电话过程中的体态是挺拔潇洒还是慵懒无力,直接影响你的声音、语气和精神状态;

员工服务礼仪及行为规范培训教材

员工服务礼仪及行为规范培训教材
垂、 双手相握置于腹前、双腿并拢,脚尖自然分开 B手势:注意动作幅度不要过大;在顾客询问事情时,
不要 挠头或摆手势;在上岗时无工作时两手应自然下垂, 不要随意乱动;手势要适度。
C表情:是指人的面部情态、目光和神态,是服务人员 的面部表情 情感表达(100%)=语言(7%)+声音 (38%)+表情(55%)
3、 服务人员的语言艺术
(2)服务禁语 例一:客人询问时,禁止说:
墙上贴着呢,你不会看吗! 我不知道,我不懂,不关我的事。 不是告诉你了吗?怎么还不明白! 有完没完!
一、 商业服务人员的素质要求服务规范
3、 服务人员的语言艺术
(2)服务禁语 例二:客人有疑问时,禁止说:
我不清楚(我不知道) 你以前怎么办的? 不是跟你说到那边去吗,怎么还问! 这是电脑算出来的,还能错吗! 不会有错的,你自) 仪表要求:端庄大方、行动得体、自然美观、注意服 饰文化 (2) 语言要求:谈吐文雅、语调亲切、表示友好和诚恳 (3) 举止要求:端庄大方、树立服务意识、良好的风度及 人格
一、 商业服务人员的素质要求服务规范
2、 服务人员的举止、仪容、仪表要求
(1) 举止:站姿、行走、坐立、手势、表情等形体语言 A站姿:抬头挺胸、目视前方、收腹立腰、双臂自然下
2一、 、服务商人业员的服举务止人、员仪容的、素仪质表要要求求服务规范
(2) 仪容、仪表标准)
►个人卫生 标准:男员工留短发、女员工长头发需束起、勤洗头、理发; 面部、颈部需干净;女员工化淡妆;手勤洗、保持指甲干净、 不留长指甲;不涂有色指甲油 禁忌:将头发染怪异颜色、头发盖住眼睛或超过后衣领、女 员工不化妆或浓妆艳抹、美甲等;上班前不吃剌激性气味的 食物
员工服务礼仪及行为规范培训

行为规范及服务礼仪培训

行为规范及服务礼仪培训
5.月度考勤汇总表、工资表经总经理批准后,于十五日准 时发放工资。
礼仪是在人际交往中,以一定的、约定俗成的程序方式来表现的 律已敬人的过程,涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人 修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表 现。从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺 术、一种交际方式或交际方法,是人际交往中约定俗成的示人以 尊重、友好的习惯做法。
1. 办公室内所有物品保持干净,用手摸不到灰尘 。 2. 椅子在无人入座的情况下应推回办公桌下面。 3. 办公用品虽无固定摆放位置,但要做到整齐。 4. 立式文件架内只许摆放文件夹,并统一做好文件夹标实且做好文
件分类。 5. 办公桌上只可摆放工作用品,私人物品放置指定的置物柜内;水
杯可放置办公桌内侧。 6. 制作教具后及时清理制作台,废纸统一丢入制ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ台下的纸箱内。
(一)问候语:早晨好、您早、晚上好、晚安。 (二)致谢语:谢谢您、多谢了、十分感谢。 (三)拜托语:请多关照、承蒙关照、拜托。 (四)慰问语:辛苦了、受累了、麻烦您了。 (五)赞赏语:太好了、真棒、美极了。 (六)谢罪语:对不起、实在抱歉、劳驾、真过意不去、请原谅。 (七)迎送语:欢迎、欢迎光临、欢迎再次光临、请慢走、再见。 (八)征询语:您有什么事情?须要我帮您做什么事情? (九)应答语:没关系、不必客气、照顾不周的地方请多指正。 (十)道歉语:实在对不起、请原谅、打扰您了、失礼了、我们立即采取措施使您
1.工作时间: 根据中华人民共和国劳动法关于劳 动时间的规定,公司执行五天工作制,周六、周日 休息。 行政班:上午9:00—11:30 下午13:30—17:30 外场班:上午9:00—11:30 下午16:00—20:00
2.公司采用会议考勤制度,早上9:00开晨会,周一例会,行政人员负

员工服务礼仪培训课程

员工服务礼仪培训课程

1.女士前搭手站姿
• 两脚尖展开, 左脚脚跟靠近 右脚中部,重 心平均置于两 脚上,也可置 于一只脚上, 通过重心的转 移可减轻疲劳 ,双手交叉( 右手在左手上 )置于腹前。
2.男士后搭手站姿
• 两脚平行开立 ,脚尖展开, 挺胸立腰,下 颌微收,双目 平视,两手在 身后相搭,贴 在臀部。
持物站姿(女士)
服务礼仪培训
礼仪的定义
• 礼仪是一种典章、制度,包 括人的仪表、仪态、礼节等 ,用以规范人的行为、举止 ,调整人与人之间的关系。
“三秒钟”印象
• 60% 外表 仪表 • 40% 声音 谈话内容
培训的基本目标
•体会礼仪的基本特点
•掌握礼仪的基本要求
•懂得人际交往的一般礼节 •提高职业修养和礼仪水准,使之 固化为习惯提高服务质量 •将正确的礼仪规范运用在生活与 工作之中
人走在走廊中央
⑶与客人的步伐保持一致,
并适当做些介绍 •在 楼 梯 间 引 路 时
⑴让客人走在正方向(右侧),
自己走在左侧
⑵遇拐弯或有楼梯台阶的地
方应使用手势,并提醒客人
“这边请”或“注意楼梯”
等。
礼仪行为十点通
• 笑容多一点 嘴巴甜一点
• 想得细一点 说得清一点
• 站得直一点 坐得正一点
• 走得慢一点 穿得雅一点
基本站姿
•脚掌、脚弓之上。 2.两腿并拢直立, 腿部肌肉收紧,大腿 内侧夹紧,髋部上提 。 3.腹肌、臀大肌微 收缩并上提,臀、腹 部前后相夹,髋部两 侧略向中间用力。 4.脊柱、后背挺直 ,胸略向前上方提起 。 5.两肩放松下沉, 气沉于胸腹之间,自 然呼吸。 6.两手臂放松,自 然下垂于体侧。 7.脖颈挺直,头向 上顶。 8.下颌微收,双目 平视前方。

员工行为礼仪(全方位)培训教材培训资料

员工行为礼仪(全方位)培训教材培训资料

商务旅行礼仪
预订机票、酒店
提前做好行程规划,确保预订的机票、酒店 符合商务标准。
乘坐交通工具
在飞机、火车、轮船等交通工具上遵守相关 规定,保持文明礼貌。
行李携带与安全
注意行李携带的规范与安全,避免遗失或延 误。
商务旅行中的礼仪细节
注意个人形象,保持整洁、大方;尊重当地 风俗习惯。
商务送礼礼仪
选择合适的礼物
选择具备相关经验和专业知识的培训师资,确保培训质量。
培训方式
采用多种培训方式,如讲座、案例分析、角色扮演等,以 提高员工的参与度和学习效果。
培训评估
制定评估标准,对员工行为礼仪培训的效果进行评估,包 括员工满意度、知识掌握程度等。同时根据评估结果对培 训计划和内容进行持续改进和优化。
06
员工行为礼仪案例分析
重要性
员工行为礼仪不仅关系到企业的 形象和声誉,还直接影响着员工 的工作效率和团队合作,是企业 管理中不可或缺的一部分。
礼仪在企业中的价值
提高员工素质
提升企业形象
通过培训和引导,使员工具备良好的 礼仪素养,提高个人素质和职业道德。
员工的行为举止直接关系到企业的形 象和声誉,良好的礼仪形象有助于提 升企业的社会形象和市场竞争力。
案例2
某公司在招聘新员工时,将行为礼仪作为重要的考核标准之一,确保 新员工具备良好的职业素养。
案例3
某公司定期组织员工行为礼仪培训,提高员工对行为礼仪的认识和重 视程度。
THANKS
感谢观看
员工行为礼仪(全方 位)培训教材培训资

பைடு நூலகம்
目录
• 员工行为礼仪概述 • 工作场所行为规范 • 社交场合行为规范 • 员工形象塑造 • 员工行为礼仪培训方法与实施 • 员工行为礼仪案例分析

员工的礼仪礼节礼貌培训

员工的礼仪礼节礼貌培训

服务员的礼仪礼节礼貌培训一、培训目的:灌输服务从业人员的礼貌礼仪、行为规范、服务意识思想,培养良好精神面貌,树立良好的仪容仪表形象,使员工的举手投足更好地满足顾客的心理要求,以达到优化服务质量为目的,美化提升企业整体形象。

在员工懂得如何“礼貌待人”前提下,强化员工的“礼貌意识”二、礼节、礼仪、礼貌常识1、礼节:是指人们日常生活中,特别是在交际场合中,相互之间问候、致意、祝愿、慰问以至于给予必要的协助与照料的惯用形式,礼节是礼貌的具体表现。

2、礼仪是在人际交往中,以一定的,约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程。

涉及仪表、穿着、交往、沟通、语言、情商等内容,礼仪规范的对象是个人行为修养,它适用于人与人之间,团体与团体之间的交往,礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现。

3、礼貌:是指人与人之间接触交往中相互表示尊重和友好的行为,它体现了时代的风尚和优良的道德品质,体现了人们的文化城市和文明程度。

①礼貌服务主要标准:⑴主动:无论多忙一样照顾,无论闲忙一样待客。

⑵热情:待人礼貌,面带微笑,态度友好,语言亲切,工作热心周到。

⑶耐心:做到白问不厌,遇事不急,处事果断。

⑷周到:一事同仁,待客诚恳,安排细致,服务热情达到标准。

②讲究礼貌的意义:讲究礼貌是提高公司服务质量的一个重要方面,一个高水平,高质量的公司,一定待客有礼,服务热情周到。

微笑服务不仅能体现工作人员的责任感,而且还能体现公司服务的质量。

三、什么是服务:它是现代社会分工与合作的一种方式,服务者以自己的劳动知识和技能去满足被服务者对自己的劳动知识和技能的需求,从而达到双方获益,它是劳动价值的一种体现方式。

1.服务员的工作态度:①责任心②守时③效率勤勉④友善⑤服从⑥礼貌⑦微笑2.服务员职责:作为一名合格的工作人员,首先要树立正确的职业道德观,对本职工作充满热情与自信,还要不断提高充实自己文化修养,加强技能的操作,熟悉工作环境和特点,为会员提供高质量服务。

员工服务礼仪培训教材(PPT 36张)

员工服务礼仪培训教材(PPT 36张)

眼睛是心灵的窗户
目光是否运用得当,直接会影响沟通的效果
2、仪态规范
真诚的微笑:亲切
真诚微笑,不做作;
职业微笑:露上面六颗牙齿。 微笑,女性最重要、最美丽的妆容; 微笑,是男士良好修养的最佳体现。
微笑是唯一一种不分国籍的通用语言
最能充分体现一个人的热情、修养和魅力
3、礼节规范 常用的礼节:
走路的姿势最能体现一个人是否有信心
2、仪态规范
得体的蹲:不走光
一脚前,一脚后,然后下蹲; 忌弯腰、翘臀或两脚平蹲(卫生间姿势)。
2、仪态规范
专注的目光:尊重
在与人谈话时,大部分时间应看着对方, 否则是不礼貌或不真诚; 正确的目光是自然地注视对方眉与鼻梁三 角区,不能左顾右盼,也不能紧盯对方; 道别或握手时,则应该用目光注视着对方 的眼睛。
5、电话礼仪规范
转接电话
(1) 清楚询问来电者的身份并告知 接电话的人 (2) 转接电话后需注意对方是否已 接听电话--让来电者空等很久既失礼 ,且易引起抱怨及纠纷 (3) 需过滤电话时,务必注意用词 礼貌
挂电话 (1) 确认对方已挂电话,自己才挂电话 (2) 电话轻放,勿摔话筒
4、电话礼仪规范 不礼貌的电话词语
1)发型发式要求: 2)面部修饰: 剔须修面(每日必须),保持清洁。
1)发型发式:“女人看头” 不佩戴华丽的头饰,避免出现:远 看像圣诞树,近看像杂货铺的场面。 2)面部修饰: 清新淡妆,妆成有却无。
• 前发不遮眉,侧发不掩耳,后发不及领。 时尚得体,美观大方、符合身份;
1.仪表规范
员工服务礼仪培训
目录
一、礼仪是什么? 二、为什么要学习礼仪? 三、服务礼仪规范
1.仪表规范(仪容仪表着装)

服务礼仪培训内容

服务礼仪培训内容

服务礼仪培训内容第一节:仪容男士:一、发式:头发需勤洗,无头皮屑,且梳理整齐、不染发、不留长头发,定期修剪,以前不遮额,侧不盖耳,后不触领为宜;二、面容:忌留胡须,养成每天修面剃须的良好习惯;面部应保持清洁,眼角不可留有分泌物,鼻孔清洁,平视时鼻毛不能露于鼻孔外;如需戴眼镜,应保持镜片的清洁;三、口腔:保持口腔清洁,早、午餐不能吃葱、蒜等又异味的食品,不得饮酒或含又酒精的饮料,不得在工作时间吸烟;四、耳部:耳廓、耳根后及耳孔应每日清洗,不可留有皮屑、灰尘,不得佩戴耳饰;五、手部:保持手部的清洁,要养成勤洗手勤修剪指甲的良好习惯,指甲不得长于1cm;六、体味:应勤换内外衣物,保持清新、干净,给人良好的感觉;女士:一、发式:头发需勤洗,无头皮屑,且梳理整齐;长发应盘于脑后并用公司统一配发的发夹进行装饰,短发应拢于耳后,不得遮面;二、面容:面部应保持清洁,眼角不可留有分泌物,鼻孔清洁,如需戴眼镜,应保持镜片的清洁;工作时应化淡妆,以淡雅、自然为宜,不得使用色彩夸张的口红、眼影;三、口腔:保持口腔清洁,早、午餐不的吃葱、蒜等又异味的食品,不得饮酒或含又酒精的饮料;四、体味:应勤换内外衣物,保持清新、干净,给人良好的感觉,可喷洒适量香水但忌使用味道过于浓烈的香型;五、耳部:耳廓、耳根后及耳孔应每日清洗,不可留有皮屑、灰尘,不得佩戴耳饰;佩戴耳饰应以佩戴一副耳钉为宜,不得佩戴过多或过夸张的耳饰品;六、手部:养成勤洗手勤修剪指甲的良好习惯,定期修剪指甲长度不得长于2cm,可涂用透明、无色指甲油;第二节:着装服装是一种无声的语言,是人体形态的外延及内涵的表露,它显示着一个人的个性、身份、素养及心理状态等多种信息,因此,在服务中,得体的着装会给客户留下非常深刻的印象,从而可以提升客户对移动公司企业形象的认知度;第三节:日常礼仪规范一、递送证件和资料礼仪1、递送时上身略向前倾;2、眼睛注视客户手部;3、以文字正向方向递交;4、双手递送,轻拿轻放;5、如需客户签名,应把笔套打开,用左手的拇指、食指和中指轻握笔杆,笔尖朝向自己,递至客户的右手中;二、接物品礼仪1、在递送物品时,以双手递物;2、递给客户的物品,要直接交到客户手中;营业人员在递物于客户时,应为客户留出便于接取物品的地方;三、递名片礼仪1、用双手接受或呈送名片;2、接过名片先仔细看,轻声阅读对方的名字或职位,然后再将客户的名片放好;四、出入房间礼仪1、进房间前要先敲门,得到允许后再入内;2、敲门时,每隔五秒钟敲两下;3、出房间时应面向客户,礼貌地倒退两步,道别后轻轻把门关上;五、上下楼梯礼仪1、上下楼梯时要靠右行;2、脚步轻放,速度均匀;3、若遇来人,应主动靠右侧让;六、电话礼仪1、电话铃声响起,三下以内接起电话;2、接起电话时,用规范的语言问候客户:“您好,XXX号为您服务,请问有什么可以帮助您”3、在客户陈述期间,随时进行记录,在客户结束陈述后,根据记录将要点重复,和客户进行确认;4、如客户所咨询的问题可立即回答,应当场给予肯定的答复;5、如客户所咨询的问题不能给予确切答复,应说明问题,请客户留下联系电话,并给予确切的答复时间;6、通话结束后应在客户挂机后再挂断电话;七、助臂服务礼仪1、下台阶或过往光滑地面时,应对老者,行动不便的人和孕妇予以助臂;2、助臂服务时右手一般只是轻扶肘部;3、以左手扶客户上臂部;第三节:岗位行为规范一、来有迎声1、当有客户来到工作岗位范围之内,均需与客户打招呼,表示对客户的迎接;2、迎候语须分时段进行,如“早上好,先生,请问您办理什么业务”3、迎候时须微笑注视客户的眼睛,语气注意要轻柔和缓,表示对客户的尊重;二、尊称姓氏1、在为客户提供服务时,若想获知客户的姓氏,可主动询问:请问我可以知道您的名字吗2、若获知到客户的姓氏,应尊称其姓氏;如:陈小姐,张先生,以表示对客户的尊重;3、称呼客户的姓氏时,应注重眼神与客户的交流,表示对客户的重视;三、问有答声1、在服务的过程中,对客户提出的任何问题,都需要及时、准确、耐心地为其解答;2、解答过程中不可使用服务禁语,如;这不是我们的责任、这是我们公司的规定等等;3、回答客户的任何问题,均须与客户眼神对视,并注意目光要柔和亲切;四、对视露笑1、在与客户目光对视时,应面露微笑;2、微笑时要讲究‘三米六齿’,即在微笑时以露出6颗上齿为标准,面部肌肉放松嘴角微微上翘,使唇部略呈弧形;3、微笑时面部表情要自然亲切;4、微笑时语气应做到轻柔和缓;五、暂离致歉1、在对客户服务的过程中,需要暂时离开客户时,一定要向客户说明离开原因并致歉;如:陈小姐,对不起,我去帮您复印一下证件,请稍候2、暂离台席时,应先和客户确认后再起身离开;3、起身时应注意动作轻缓,站定后再离去,避免噪音扰人;六、回座致谢1、回到台席入座时应感谢客户的等候,且感谢语尽量使用积极的用词方式;如:非常感谢您的耐心等候;2、感谢语尽量避免使用习惯用语;如:让您久等了;3、使用感谢语时,语气应真诚并做到轻柔和缓;七、唱收唱付1、在收付现金时,需说出收款金额与找还金额;2、唱收唱付时,应贯穿礼貌用语;如:收您1000元,请稍等,找您50元,请收好;3、收付现金过程中,眼神应注视客户的眼部后再注视客户的手部;八、双手接递1、在与客户之间有物品交接时,一定要用双手,表示对客户的尊重;2、在接到客户递来的物品时,应向客户致以谢意;3、接递中,应做到面露微笑,眼神注视客户的手部;九、关注确认1、当回答完客户的问题时,一定要确认客户是否清楚;如:我的解释您满意吗2、当办理完业务时,要确认客户是否有其他需要帮助;如:请问还有什么可以帮到您3、关注确认时应做到语气真诚、面露微笑、眼神亲切自然;十、走有送声1、在客户离开的时候,一定要向客户道别;如:请慢走,再见;2、道别时,应待客户起身后营业人员再起身,表示对客户的尊重;3、送别客户时应做到面露微笑、语气真诚自然、目光柔和亲切;。

员工服务礼仪及行为规范培训

员工服务礼仪及行为规范培训

员工服务礼仪及行为规范培训尊敬的各位员工:大家好!今天我给大家带来的主题是员工服务礼仪及行为规范。

作为公司的一份子,我们的服务礼仪和行为举止直接影响着公司的形象和声誉,也是我们践行公司价值观和服务宗旨的具体体现。

因此,我们要时刻保持良好的形象和行为准则,提供优质的服务,满足客户的需求。

下面我将向大家介绍员工服务礼仪及行为规范的具体内容。

一、形象礼仪1.仪容整洁:员工在工作时要注意形象的整洁,服装要求规范,不得穿着过于暴露、不合时宜或太过随意的服装。

饰品和化妆应简洁得体,不得过于夸张。

2.言谈举止:员工在与客户沟通时,要注意用语规范、言辞文雅,不得使用粗俗、侮辱性的语言。

要保持微笑和亲和力,用温和的语气与客户交往。

3.仪态端庄:员工在岗位上要保持仪态端庄,注意坐姿和站姿。

不可摇晃腿部、翘足,也不可随意扭动身体,以显示专业性和自信心。

二、服务态度1.客户至上:员工要始终以客户满意为目标,全力以赴为客户提供优质的服务。

要主动倾听客户的需求并及时回应,耐心解答客户的问题。

响应客户的投诉和建议,做到及时解决问题。

2.积极主动:员工要热情主动地向客户问候,并主动提供帮助。

要关心客户的需求并寻求解决方案,积极主动地为客户服务。

3.礼貌待人:员工要以礼貌待人,在与客户交往中要注意自己的语气和态度。

要尊重客户的权益和需求,避免使用粗言秽语或不恰当的动作。

三、职业操守1.保守公司机密:员工要严守公司机密,不得泄露公司的商业机密和客户信息。

不得将公司资源用于个人目的或他人利益。

2.尊重知识产权:员工要尊重他人的知识产权,不得盗用、侵权他人的作品和创意。

遵守相关的版权法律法规,加强知识产权的保护意识。

3.遵循公司规定:员工要遵守公司的各项规章制度,如签到、离岗时间等。

不得迟到早退,要按照公司规定的时间和地点参加培训、会议等活动。

四、应对客户投诉1.认真倾听:当有客户投诉时,员工首先要保持冷静,认真倾听客户的诉求。

不要打断客户的发言,要尊重客户的意见和感受。

服务礼仪培训教材

服务礼仪培训教材
• 存放名片:男士应把名片放在西装内 袋中,不可放在裤袋中,女士应放在 随身携带的皮包里。
电话礼仪—总则
• 电话是最方便、迅速的一种联系方式之一,通过电话, 我们让对方,无论是业务员还是客户,能感受到专业 化、人性化的服务品质。
• 总的要求 – 微笑、清楚、简洁 – 轻拿、轻放
• 忌用免提打电话
接听电话
握手
• 方法:握手应保持站立姿势,身体向前微倾,右臂向前伸 出,与身体略呈六十度的角度,手掌心微向左上,拇指前 指,其余四指自然并拢并微向内曲,目视对方; 握住手后稍用力即可放开,时间以3-5秒为宜; 如果关系亲密,场面隆重,双方的手握住后应上下微摇几 下,以表现出热情。 规则:先尊后卑、先长后幼、先女后男 注意:切忌不摘手套、墨镜、左手相握、交叉握手。
课程内容

第一章 礼仪概述

第二章 仪容仪表

第三章 行为规范
一、礼仪的概述
1、什么是礼仪? 礼:敬意、尊敬的意思。 仪:标准,法度。
礼仪是一门综合性较强的行为科学,是指在人际交往中, 自始至终地以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律 己、敬人的完整行为。
2、礼仪应遵循的基本原则:尊重相助原则、 理解宽容原 则 、真诚友善原则、 热情有度原则 、恪守信用原则
话 • 准备好所需要用到的资料、文件 • 通话的内容要有次序,简洁、明了 • 注意通话时间,不宜过长 • 要使用礼貌语言 • 外界的杂音或私语不能传入电话内 • 避免私人电话
祝您成功!
•女士:容貌+气质 •男士:风度+学识
内、外兼修 专业、自信
服务用语规范
• 问候语 • 迎送语 • “请 ”字用语
▪ 致谢语 ▪ 征询语 ▪ 应答语 ▪ 道歉语
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培训课目:员工服务礼仪及行为规范培训时间:180分钟受训者:员工培训目的及要求:使新入职员工对商业基本行为规范、道德规范有一定了解;掌握日常服务礼仪,使服务人员的举止、仪容、仪表、语言等,更加符合服务业要求标准。

培训大纲:一、商业服务人员的素质要求及服务规范1、服务人员的素质要求2、服务人员的举止、仪容、仪表要求3、服务人员的语言艺术(1)基本要求(2)服务禁语(3)服务用语及文明用语二、商业道德规范1、公共卫生2、公共道德3、公司的利益三、超市服务规范及服务原则1、服务范围2、接待顾客的服务原则3、接近顾客的方法4、与顾客沟通的技巧5、用微笑感染顾客6、正确处理顾客的投诉及抱怨(1)投诉原因(2)处理顾客投诉的步骤(3)处理特殊顾客培训内容:1、礼仪的含义:所谓礼是指道德规范形成的大家共同遵守的准则;仪是指人们容貌、举止、神态、服饰、是一种形式。

礼仪具体体现在一定的社会道德观念和风俗习惯,表达人们礼节、动作、容貌、举止的行为准则。

2、礼仪的本质:礼仪包括礼貌、礼节、仪表、仪式。

礼貌是人与人之间接触交往中相互了解、敬重、友好的行为;礼节是交际场合相互问候、致意、祝愿、慰问等惯用的形式;仪表是人的外表含容貌、服饰、个人卫生、姿态;仪式是指较大场合举行具有专门规定程序化的行为规范及活动。

一、商业服务人员的素质要求服务规范1、服务人员的素质要求(1)仪表要求:端庄大方、行动得体、自然美观、注意服饰文化(2)语言要求:谈吐文雅、语调亲切、表示友好和诚恳(3)举止要求:端庄大方、树立服务意识、良好的风度及人格2、服务人员的举止、仪容、仪表要求(1)举止:站姿、行走、坐立、手势、表情等形体语言A站姿:抬头挺胸、目视前方、收腹立腰、双臂自然下垂、双手相握置于腹前、双腿并拢,脚尖自然分开B手势:注意动作幅度不要过大;在顾客询问事情时,不要挠头或摆手势;在上岗时无工作时两手应自然下垂,不要随意乱动;手势要适度。

C表情:是指人的面部情态、目光和神态,是服务人员的面部表情情感表达(100%)=语言(7%)+声音(38%)+表情(55%)D目光:要坦然、亲切、友好、和善。

要注意以下几点:正视顾客眼睛,行注目礼视线要与顾客保持相应高度善于捕捉顾客目光,主动提供服务学会用目光向顾客致意(2)仪容、仪表标准)3、服务人员的语言艺术(1)基本要求:A符合礼貌的基本要求B准确、生动、丰富、灵活C注意语气、语调、语言速度的应用,多用请求或商量式的语气(2)服务禁语例:钱太乱,整理好再递给我;没零钱了自已出去换。

哎,喊你没听见吗!别进来了,该下班了。

没有了,不卖了。

我也没办法,等着吧。

急什么,慢慢来!没看见我一直在忙吗!后边等着去,挤什么挤!客人询问时,禁止说:墙上贴着呢,你不会看吗!我不知道,我不懂,不关我的事。

不是告诉你了吗?怎么还不明白!有完没完!客人有疑问时,禁止说:我不清楚(我不知道)你以前怎么办的?不是跟你说到那边去吗,怎么还问!这是电脑算出来的,还能错吗!不会有错的,你自己好好算算。

客人有意见时,禁止说:有意见找领导去!我就是这样的,怎么着!有意见箱,写意见去!愿上哪告上哪告去!微机(设备)故障时禁止说:机器坏了,不能办,明天再来。

我有什么办法,又不是我让它坏的。

这不管我的事,找我的领导去。

我怎么知道什么时候修好。

你的运气不好,再来一次吧。

发现假币时禁止说:假的就是假的,还能坑你吗!怎么看出来的,还用你问吗,一眼就看出来了。

(3)服务用语寒暄招呼上班相遇时,礼貌热情、点头致意并问候:你好,早上好等电话礼仪A您好,我是×××B接电话时,应注意语气柔和C电话应是对方先切断卖场礼仪A站立姿势端正有礼,身体不倚不靠,精神饱满面带笑容,留意顾客的视线和表情B顾客临近时,要主动打招呼,语气温柔,有礼,“您好!您需要我的帮助吗?”等办公礼仪出入办公室时,行走、开关门动作要轻,不打扰他人办公接待礼仪A引导客人走在他的斜前方(一般左斜前方)B把准备好的名片用双手递给对方,名片上字的正面对着客人,双手接对方的名片C向你的上司介绍来访客人时,应加上尊称D在访客面前,应注意仪态E来访的客人不清楚方向时,应主动上前打招呼或主动引导服务用语A欢迎光临,请B您好、早上好,请坐,您请看,请稍候C请排好队D请多提意见E请问,您办理什么业务?F谢谢,我明白了G是的,我这马上就办H请等一会儿,我马上就来I 对不起,请让一下J请收好,您的单据(东西、证件)K请拿好,您的证件L 请出示你的身份证,谢谢合作M 请您把款清点一下N 您的款项有误,请您重新盘点一下好吗?O 给您添麻烦了,实在对不起。

P 慢走,走好,再见,欢迎再次光临。

二、商业道德规范1、公共卫生A员工在工作期间须保持公共场所(卖场、办公区)卫生,做到不随地吐痰、乱扔杂物B 卫生用厕,随手及时冲洗,卫生用纸扔放于纸篓里C 便后随手冲厕,没水时,要用贮备水冲厕D 水龙头及时关闭,拧紧E 不要将脏物扔于水池内F 用水要谦虚有礼,不要拥挤争抢2、公共道德A 员工和公司之间的任何利益冲突,无论是直接或是间接的都是不允许的,一经发现违反公司规定的员工将受到处分B 卖场和办公区内严禁大声喧哗,打闹3、公司的利益A任何员工均无权将商品机密泄露给公司以外的任何人,包括防损代号,暗语等细小的信息B 所有商业机密在任何时候都应按照正确的安全措施处理C 员工收到可能影响到其他员工的机密信息,未经允许前不得与他人讨论该信息D 员工在任何时候都应为公司保密,包括离职后E 一切公司的财产和设施必须仅仅用在公司的业务上F 员工不可通过在公司就职而利用机密信息谋取个人利益G 所有员工有责任维护公司财产和设施H 所有的升价和降价必须根据公司的原则和指令进行处理三、超市服务规范及服务原则1、服务范围(1)服务圈:从入口到出口提供的所有服务(2)按时间分类可以分为:售前、售中、售后服务2、接待顾客的服务原则(1)对于任何顾客的服务均应一视同仁(2)所提供的服务以顾客希望要求为基准,使顾客接受服务应有满足感(3)必须做到心细如此,富有人情味(4)对顾客服务应是出于诚意(5)认清每一个人,提供的服务就是代表公司的服务3、接近顾客的方法4与顾客沟通的技巧5用微笑感染顾客微笑,会给人一种亲切,友好的感觉。

在零售业中,服务人员对顾客的每一次微笑都会让人感到善意、理解和支持。

山姆很早便意识到微笑的魅力有多么大。

他对店员们说,“让我们成为世界上最友好的服务员——露出表示欢迎的微笑,向所有进入我们商店的人提供帮助,提供更好的超越客户期望的服务。

你们是世界上最好的店员,最有爱心的店员,完全可以做到这一点。

并且你们会比其他任何零售公司的店员都做得好,你们会超越顾客的期望。

如果你做到了,那么他们就会一次又一次光临我们的商店。

”因此,作为沃尔玛的店员,光对已经从商店里购物的客户表示感谢还不够,山姆希望他们通过各种方式表明他们对顾客的真诚态度。

微笑——无疑是最好的方式。

早年,山姆还只拥有几家小店时,他就总是对每位顾客报以微笑,他亲自到柜台前接待每位顾客,并致谢意,同时亲自操作收银机给顾客平易近人的感觉,这些细节看起来微不足道,但对于独立经营的小零售商来说,是连接顾客的一条重要纽带。

在日后沃尔玛的发展中,山姆总不断对店员叮咛微笑的重要性。

例如,在公司举行的某些仪式上,他要求员工举手宣誓:“我保证今后对每位来到我面前的顾客微笑,用眼睛向他们致意,并问候他们。

”公司特意在每家商店门口安排一位年纪较大的老店员,向每位进店的顾客问候,送上购物车和一纸广告,并且一直面带微笑,对离去的顾客也微笑着说再见。

虽有些经理因增加了开支反对设置这一工作位置,山姆却极力支持。

因为他认为,在沃尔玛,顾客光顾时第一印象就是微笑,这是极其重要的。

伯尼.马特斯,家用品总站公司董事长和共同创始人这样回忆到:“由于沃尔玛公司的待人方式,我们与之关系特别密切,并带来巨大的精神鼓舞。

我们参观了他的公司。

他拥有40万员工,不管走到哪儿,员工们都面带微笑。

他证明人是可以被激励的,他是第一个攀上顶峰的人。

”因此,山姆的微笑魅力不仅感染了他的员工,也感染了他的竞争对手,最重要的是,赢得了所有顾客的心。

6正确处理顾客的投诉及抱怨(1)投诉原因(2)处理顾客投诉的步骤处理特殊顾客:(1)微笑热情地迎候顾客(2)询问问题(3)态度诚恳(4)专心致志地对待顾客(5)倾听(6)不理会粗鲁语言(7)永远不要争吵(8)承认错误(9)用自己的语言重复他们的抱怨(10)尽量解决问题(11)解释公司的政策和工作程序(12)向顾客感谢他们给你时间更正错误(13)超出他们的期盼(14)必要时请求帮忙考核重点:1、服务人员的素质要求2、仪容仪表标准3、文明用语与服务禁语考核题目:一、填空:1、礼仪包括、、、。

2、商业服务人员的素质要求主要包括、、三方面。

3、日常工作中男员工留、女员工长头发、禁止将头发、女员工禁止不化妆或、美甲等、上班前不吃的食物。

4、常用十四字文明用语、、、、、。

5、在处理特殊顾客时,态度要、不理会语言、永远不要、主动错误、并且向顾客感谢他们给你时间。

二、判断(1)客人有疑问时,禁止说:我不清楚(我不知道)。

()(2)客人有意见时,禁止说:有意见箱,写意见去。

()(3)引导客人时,一般走在他的右斜前方。

()(4)任何员工均无权将商业机密泄露给公司以外的任何人,但不包括防损代号、暗语等细小的信息。

()(5)在接待顾客时,要不同的顾客不同对待,一视同仁有时是不恰当的。

()考核答案:一、1、礼貌、礼节、仪表、仪式2、仪表要求、语言要求、举止要求3、短发、需束起、染怪异颜色、浓妆艳抹、刺激性气味4、您好、请、谢谢、对不起、欢迎光临、再见5、诚恳、粗鲁、争吵、承认、更正错误二、×××。

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