最新“规范做事、严谨做人资料
最新科学严谨的工作态度
组织工作是一项政治性、政策性极强的工作，因此，组工干部必须牢固树立“组织工作无小事”观念，自觉培养严谨细致的作风，以严之又严、慎之又慎、细之又细的工作态度为标尺衡量工作，努力培养过硬的干事创业本领，养成勤于学习、善于学习、乐于学习的好习惯，做到学有所得、思有所悟、切实增强组织工作的科学性、系统性和创造性。
要力戒粗枝大叶、得过且过的懒散作风;力戒无所事事、碌碌无为的消极态度;力戒形式主义、教条主义的陈规陋习，做工作坚持从实际出发，在求实效上下功夫。
要善于从小处着手，多做“小”字文章。
要勤干小事。
小事虽小，但要做好每一件小事却很不容易，这就要求我们组工干部要以严谨认真的处事态度，求真务实的工作作风开展工作，多做小事，把小事做扎实，做细致。
要善谋小事。
组工干部要养成勤想小事的习惯，要重视组织工作运行中的各个环节的有机衔接，把组织工作中的各项不起眼的小事想到、想深、想细。
要谨言慎行。
说话注意场合和分寸，谨防口无遮拦，信口开河，更不能说假话、大话、空话、套话;要时刻注意自己的行为，不妄自菲薄，也不妄自尊大，恪守本分，举止有度。
严谨细致是工作态度的体现。
要想一个人长期的保持这种工作态度是不容易的，这就需要组工干部练就超乎一般人的思想境界，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，心胸坦荡，心无旁骛。
知实情、出实招、干实事;多干事、干成事、不出事。
要注意小节，在小节上管住自己，耐得住寂寞、守得住清贫、禁得住诱惑。
积极参加健康的活动，多交良师益友，少些吃请应酬，培养良好的生活品行，保持自身良好的干部形象。
在工作中永葆纯洁性、体现时代性，以“追求做最好的自己，赢得组织的信任和赏识，职工群众的认可和推崇，同事们的喜欢和佩服，自己心灵的宁静和阳光。
”为成长和发展目标，始终树立争一流、创一流的观念，对待工作精益求精、追求完美。
粗心大意，马马虎虎是一个非常不好的习惯。
对于学生来说，就是该得的分丢了，拿不到好分数。
做人做事的行为准则
做人做事的行为准则做人做事的行为准则作为一个社会人，我们必须要遵守一定的行为准则，这不仅是对自己的要求，更是对社会和他人的尊重。
下面将从做人和做事两个方面来探讨做人做事的行为准则。
一、做人的行为准则1. 诚实守信诚实守信是一个人最基本的道德规范。
我们应该言行一致，说到做到。
不要轻易承诺自己无法完成的事情，如果答应了就要尽力去完成。
2. 尊重他人尊重他人是一个成熟、理智和文明的表现。
我们应该尊重每个人的权利和自由，并且以礼待人，不要用言语或行动伤害别人。
3. 勤劳刻苦勤劳刻苦是成功之路上必不可少的品质。
只有通过不断地学习、工作和努力才能取得成功。
4. 谦虚谨慎谦虚谨慎是一个优秀品质，这样可以让我们保持清醒头脑，并且时刻提醒自己还有很多需要学习和改进的地方。
5. 诚恳待人诚恳待人是一个人最基本的社交技巧。
我们应该以真诚的态度对待他人，不要虚伪、假装和欺骗。
二、做事的行为准则1. 认真负责认真负责是一个职业道德的基本要求。
我们应该对自己的工作认真负责，尽力做好每一项工作。
2. 高效执行高效执行能够提高工作效率，节约时间和资源。
我们应该把握时间，合理安排工作计划，并且高效地完成任务。
3. 团队合作团队合作是现代企业成功的关键之一。
我们应该积极参与团队活动，与同事们相互协作，共同完成任务。
4. 学习创新学习创新是一个职场人士必备的素质。
我们应该不断学习新知识、新技能，并且勇于尝试新方法和新思路。
5. 保守商业机密保守商业机密是一个职场人士必须遵守的规则。
我们应该严格保守公司机密，并且不泄露公司内部信息。
总结：做人做事的行为准则涉及到我们生活和工作的方方面面，这些准则不仅是对自己的要求，更是对他人和社会的尊重。
只有遵守这些行为准则，我们才能成为一个优秀、成功的人。
做人做事原则范文
做人做事原则范文做人做事是一个人在日常生活和工作中的一种行为准则，它涉及到一个人的品德、态度和行为方式。
一个人的做人做事原则体现了他的价值观和道德底线。
在社会生活中，一个人的做人做事原则对于个人的发展和与他人的相互关系都有着重要的影响。
首先，坚持诚实守信是一个人做人做事的重要原则。
诚实是一个人最基本的道德准则，守信则是对承诺和承担的责任的一种表现。
一个人如果经常说谎或者不守信用，会失去他人的信任和合作的机会。
诚实守信的人在交往中能展现出真实和可信的品质，为自己赢得他人的尊重和合作的机会。
其次，勤勉努力是一个人做事的重要原则。
勤勉努力是通过努力和认真工作来实现个人目标的途径。
一个人只有努力学习和工作，才能取得好的成绩和职业发展。
勤劳和毅力是成功的关键，它给人带来的回报往往是相应的努力的倍数。
然后，尊重他人是一个人做事的重要原则。
尊重是建立良好人际关系的关键，它表现在对他人的言行和观点的认同和尊重。
一个人应该尊重他人的权利和尊严，不对他人进行侮辱和粗鲁的言行。
尊重他人的观点和感受，能使他人感受到尊重和重视，进而建立良好的人际关系。
最后，责任感是一个人做人做事的重要原则。
责任感是对自己所承担的任务和义务有所责任心，能够自觉地履行自己的责任和义务。
一个有责任感的人有意识地用自己的行动来履行对他人的承诺和对自己的要求。
他能够承担失败和错误的责任，并从中吸取教训，不断提高自己的能力。
总之，做人做事原则是一个人在日常生活和工作中应该遵循的基本准则。
诚实守信、勤勉努力、尊重他人和责任感是构成一个人做人做事原则的要素。
遵循这些原则能让一个人在社会中树立良好的形象，获得他人的尊重和合作的机会，同时也能够实现自己的个人目标和发展。
一个人要时刻牢记自己的做人做事原则，在每一个细节和环节中都能体现出这些原则的价值。
只有具备良好的做人做事原则，一个人才能在社会中立足，并实现自己的成功和幸福。
该同志工作作风严谨、处事稳妥严谨细致的工作作风
该同志工作作风严谨、处事稳妥严谨细致的工作作风在工作中，一个人的工作作风可以影响到整个团队的工作效率和成功。
一个严谨、稳妥、细致的工作作风是非常重要的，它可以带来很多好处，包括提高工作效率和质量、减少错误和风险、增强协作能力等等。
在本文中，我们将深入探讨一下“该同志工作作风严谨、处事稳妥严谨细致的工作作风”对工作的影响。
一、严谨的工作作风可以提高工作效率和质量严谨的工作作风可以帮助我们在工作中避免各种错误，从而提高工作效率和质量。
一个严谨的同志在工作中会认真仔细地分析问题，查找有可能存在的错误和漏洞，并采取有效的措施进行改进和纠正。
这样可以确保工作的完成质量和效率，同时也避免了后期的重复劳动。
二、稳妥的工作作风可以减少错误和风险稳妥的工作作风可以减少各种错误和风险。
一个稳妥的同志在工作中会根据事实和数据进行判断和决策，而不是凭感觉冒险行事。
他/她会充分考虑各种因素和可能性，制定周密的计划和方案，并检查和确认整个过程中的每一个步骤。
这样可以确保工作的安全和可靠性，同时也避免了后期的损失和风险。
三、细致的工作作风可以增强协作能力细致的工作作风可以增强协作能力。
一个细致的同志在工作中会关注每一个细节和环节，了解每一个人的需求和反馈，并向团队提供详尽的信息和反馈。
这样可以增强团队的合作和信任，提高协作效率和质量，同时也减少了沟通上的误解和障碍。
四、严谨、稳妥、细致的工作作风可以树立良好的形象和信仰严谨、稳妥、细致的工作作风可以树立一个人的良好形象和信仰。
一个具备这些品质的人在工作中会认真负责、稳健果断、细心周到、精益求精，这些都是展现一个人敬业和完美主义精神的重要特质。
此外，严谨、稳妥、细致的工作作风还可以帮助一个人积累更多的经验和知识，提升自己的能力和水平，这对未来的职业生涯也有着重要的意义。
结论：综上所述，一个严谨、稳妥、细致的工作作风可以带来很多好处，不仅可以提高工作效率和质量，减少错误和风险，增强协作能力，还可以树立良好的形象和信仰。
“规范做事、严谨做人
“规范做事、严谨做人《左传》有云：太上立德，其次立功，其次立言。
立德就是讲做人，立功就是做事，立言就是做学问。
由此看来，人的一生中，能够立自身根基的无外乎三件事，在此我要说的是前两件事：一件是严谨做人，一件是规范做事。
的确，做人之难，难于操纵情绪和在欲望中稳定心态；做事之难，难于从纷乱的矛盾和利益的交织中理出头绪。
而最能促进自己、发展自己和成就自己的人生之道便是：严谨做人，规范做事。
关于这两者的关系，我想说一个人生活在这个社会上，最基本的课程就是要学会做人，如何做一个对社会、对家庭、对你身边的人有用的人，这是每个人的安身立命之本，所以永远都无法忽略。
而做事即是在做人基础上的升华，是一个人的自身价值的综合体现。
首先我们来谈谈严谨做人。
汉语词典对“严谨”一词的解释是：“严密谨慎，办事严谨”。
一般是指对待学习和工作的态度，严肃，认真负责，一丝不苟。
在现代应用中，“严”指紧密，没有缝隙；“谨”指慎重，小心。
“严谨”主要指“严密谨慎”。
所谓“严谨”是指一种良好的思维品质，核心是思维严密的逻辑性。
反映自我约束的能力及取得成就的动机和责任感，是指我们如何控制自己及如何自律，反应有计划、有条理以及做事善始善终的特点。
严谨性由五个维度组成，分别是条理计划性、自我控制、责任性、能力和成就动机。
严谨性表明一个人做事严谨、认真、踏实、细致、周全、有责任心。
严谨的基本特征可以用四个字来概括，即：精、准、细、严。
精：精是做精，精益求精，追求最好，不仅把产品做精，也把服务和管理工作做到极致，挑战极限。
准：准是准确的信息与决策，准确的数据与计量，准确的时间衔接和正确的工作方法。
细：工作细化、管理细化特别是执行细化。
严：严是严格控制偏差，严格执行标准和制度。
《道德经•第六十四章》提到：“民之从事，常于几成而败之；慎终如始，则无败事”。
孟子有言：“譬如掘井，掘井九仞，而不及泉，犹为弃井也。
”这些语句至今仍然脍炙人口。
堂堂正正做人，规规矩矩做事。
做人做事的行为准则
做人做事的行为准则作为社会中的一员，我们每个人都需要建立起一套行为准则，以指导我们在日常生活和工作中的行为举止。
这些行为准则不仅能够帮助我们与他人建立良好的关系，还能让我们更好地处理问题、取得成功。
下面是我个人总结的做人做事的行为准则，希望能够对大家有所启发。
1. 诚实守信：无论在与他人交往还是在工作中，诚实守信是做人做事的基本原则。
我们应该真诚地对待他人，不说谎、不欺骗。
无论是承诺别人的事情还是对自己的承诺，我们都要尽力履行，不背弃自己的诺言。
只有树立了诚信的形象，我们才能赢得他人的信任和尊重。
2. 尊重他人：在与他人交往时，我们要尊重他人的观点、需求和意见。
不论对方职位高低、地位贵贱，我们都应该平等对待，不歧视、不贬低他人。
尊重他人不仅体现了我们的修养，还能够为我们与他人保持良好的关系搭建桥梁。
3. 公平公正：在处理事务时，我们要始终坚持公平公正的原则。
不偏袒任何一方，不对他人表现出任何偏见。
我们应该遵守相关规章制度，公平对待每一个人和每一个事件。
只有公正的待人待事，我们才能赢得他人的认同和支持。
4. 责任心：在工作和生活中，我们要对自己的行为负责，对自己的任务尽职尽责。
不逃避困难和责任，勇于承担起自己应尽的责任。
同时，我们也要对他人的利益负起责任，关心、帮助他人。
只有具备责任心，我们才能够更好地推动事情的进展。
5. 高效执行：在工作中，我们要注重执行力，高效地完成自己的任务。
不拖延、不敷衍，认真对待每一项工作。
我们要制定合理的计划和目标，积极主动地完成任务，不断提高工作效能。
高效执行不仅是对自己负责，也是对他人和组织负责。
6. 学习进取：做人做事的准则中少不了学习进取的要求。
我们要保持学习的状态，不断提高自己的知识和能力。
积极参与培训、读书和学习机会，不断拓宽自己的视野。
只有不断进取，我们才能够适应社会的发展和变化。
7. 团队合作：在工作中，我们要注重团队合作，与他人共同协作完成任务。
我们要积极参与团队讨论，分享自己的意见和建议。
严格做人认真做事
严格做人认真做事一篇好的文章不仅能让我们学会许多知识，更能升华我们的思想，净化我们的灵魂。
读了周国平先生的《做人和做事》，使我对工作对人生都有了一个更深层次的理解和感悟。
自古以来，我们祖先就提出了“修身、齐家、治国、平天下”的古训，把修身放在第一位，修身就是要人品正直，堂堂正正做人，踏踏实实做事，真真诚诚交友。
不论做什么事，做人是前提，如果一个人做人不成功，无论他有多渊博的知识，多强的能力，多高的水平，也不可能成就事业，实现自身社会价值。
做人是本，做事是末。
先做人，后做事。
做人的成败与做事的成败密切相关。
只有认真做人方能真正认真做事，才能通过高尚的人品、健全的心智、正确的行动，求得事业的成功。
写好一个“人”，只需两笔；做好一个人，却要一生。
“人”字这两笔,一撇一捺仅两笔，却不好写。
从书法角度讲，字的笔画越少，想写好越不易；从社会学角度讲，“人”字这两笔，内涵丰富，哲理深邃，想写好更难。
这两笔有一笔没写好，便不能称之为真正意义上完整的人生。
有位哲人说过：做人的极致是平淡。
做人需要我们穷尽一生的时间来学。
在我们成长的道路上或是人生任何的时刻，都需要不断地去校正自己的德行，让自己以善美的心姿融入到社会生活的舞台上，赢得社会、生活、他人的信赖。
严格做人首先要具备起码的品德，正直的节操。
五代文人王保定说：“邪曲而得，不如正直而失。
”正直与节操关系密切，正直者，一般都宁折不弯，铁骨铮铮，决不拿人格甚至国格去换取私利，更不会以人的身躯从狗洞爬出。
严格做人就要用社会规范约束自己，遵纪守法，自由快乐。
火车、有轨电车在轨道上行驶，既稳当，又安全。
反之，即翻车出祸。
有一次朱元璋问群臣：什么最快乐？回答是五花八门，朱元璋都很不满意。
最后有一个大臣答道：“畏法度者最快乐”。
朱元璋频频颔首，表示赞赏。
遵纪守法对一个老实、正派、善良的人来说并不困难，觉得在法纪范围内有很大的自由度。
法纪既是规范他们言行的准则，又是保护他们的利益和安全的宝贝。
规范做事严谨做人
规范做事严谨做人人们常说，“细节决定成败”。
在当今社会，规范做事和严谨做人成为了人们越来越重视的品质。
本文将探讨规范做事和严谨做人的重要性，并提出一些实用的方法和建议。
第一，规范做事是一种职业素养，也是一种道德责任。
在工作岗位上，秉持规范做事的原则，可以提高工作效率，减少错误发生的概率。
日常工作中，确保遵守相关法律法规和岗位要求，严格按照程序操作，做到诚实守信，不虚假夸大成绩，不利用职权谋私利，这些都是规范做事的基本要求。
第二，规范做事可以体现一个人的专业水平和职业操守。
在不同的行业和领域中，都有相应的规范和标准。
遵循这些规范并不仅仅是为了完成任务，更是为了展示自我价值和能力。
当一个人能够做到严谨、规范，他会给人一种专业、可靠的印象，从而得到他人的认可与尊重。
第三，严谨做人是一种为人处世的准则。
严格要求自己，在与他人交往中做到诚实守信、谦虚谨慎，并且把工作和生活中的每一件小事都做到尽善尽美。
这样的人往往更容易与他人建立良好的人际关系，形成积极的人脉网络。
那么，如何才能规范做事严谨做人呢？以下是几点建议：首先，明确工作目标和要求。
在进行工作前，需要明确具体的目标和要求，了解关键步骤和流程。
这样可以帮助我们有条不紊地进行工作，减少因为不规范而产生的错误和失误。
其次，建立系统的工作流程和档案管理体系。
制定一套适合自己工作的流程，明确每一项工作的具体步骤和时间节点。
同时，建立良好的档案管理习惯，将重要信息和文件整理分类，方便查阅和回顾。
此外，保持良好的沟通和协作能力也是非常重要的。
与他人进行有效的沟通，明确工作目标和要求，及时反馈和解决问题。
与同事、上下级之间保持良好的工作关系，互相支持和帮助，协同工作，提高整体工作效率。
最后，树立正确的价值观和职业操守。
要有追求卓越的精神，不断提升自己的专业水平和能力。
同时，要坚持诚实守信，不说谎话，不夸大自己的能力和成就，不通过不正当手段谋取私利。
总结而言，规范做事严谨做人不仅是一种职业素养，更是一种为人处世的准则。
严谨方能成大事如何做一个严谨的人
严谨方能成大事如何做一个严谨的人导读：就爱阅读网友为您分享以下“如何做一个严谨的人”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对的支持! 如何做一个严谨的人1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。
如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。
即使这是一个非常非常痛苦的过程。
3.大方一点。
不会大方就学大方一点。
如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。
（会夸奖人。
好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。
）6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
7.有礼貌。
打招呼时要看着对方的眼睛。
以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
8.少说多做。
言多必失，人多的场合少说话。
9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
10.手高眼低。
11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
12.信首诺言，但不要轻易许诺。
更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
15.不要推脱责任（即使是别人的责任。
偶尔承担一次你会死啊？）。
16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。
要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。
如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。
18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
19.说实话会让你倒大霉。
20.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。
（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭）22.忍耐是人生的必修课。
实实在在做人最高标准做事诚实守信处世
实实在在做人最高标准做事诚实守信处世实实在在做人最高标准做事诚实守信处世一个人如何做人、做事、处世，自古以来都是一个常讲常新的话题。
我想，对于这一问题，不同的人有不同的看法、不同的解答；全中国有13亿人口，也就会有13亿种不同的答案。
譬如，有人说，想做事，先做人；有人说，三分做事，七分做人；有人说，聪明做人，机巧做事；有人说，糊涂做人，精明做事；有人说，做人脸要厚，做事心要黑；有人说，低调做人，高标准做事；有人说，老老实实做人，认认真真做事；有人说，挺直腰板做人，弯下腰来做事……不胜枚举。
尽管答案有千千万万，但有一点可以肯定，对这三个问题的不同看法和不同解答，将决定一个人的一生。
为人处世、人生阅历、经验见识决定着一个人的人生成就。
古往今来，历史上的成功人士无不是人生智慧的实践者。
许多人终其一生，即使到了人生的终点站，也没能领悟人生的大道理。
故而古人慨叹，“朝闻道，夕死可矣”。
作为一名党员、干部，应当恪守马克思主义的世界观、人生观和价值观，按照“三个代表”重要思想和党员先进性的标准与要求做人、做事，处世、立身，这是毋庸置疑的。
这里，我不想谈过多的、高深的大道理，仅仅从一个党政机关普通工作人员基本的要求出发，谈关于人生三个概念。
我想，今天用一堂集中党课来讲述这样一个博大宽宏的话题，的确有很大难度，只能就个人的粗浅理解谈一点感受。
一、做人、做事、处世三者的关系关于做人、做事、处世的先后关系、高下分别，我的理解是：没有先后之分，但有高下之别。
做事先做人，是因为人格在空间上决定了做事的空间；做人先做事，是因为人的各种素质，只能在做事中才能体现；人的本质，只能在做事中才能展开；人的潜能，只能在做事中才能开发；人的能力，只有在做事中才能发挥；人的成就，只能在做事中才能取得；人的梦想，只有在做事中才能实现。
做事即做人，做人即做事，是因为做事和做人二者是内在统一的，没有先后之分。
做人、做事不可能在真空的环境中进行，总是处于一定的社会环境、工作环境之中，因此说，做人、做事、处世是在同一个时空展开的，你中有我，我中有你，相辅相成，没有先后之分。
做事严谨性培训
1.2 严谨的内涵
• 一种良好的思维品质,核心是思路严密的逻 辑性 • 如何自律使做事有计划、有条理、善始善 终的特点 • 严谨性表明一个人做事认真，踏实，细致， 周全，有责任心
1.3 严谨的基本特征
• 精：精益求精，追求做好
• 准：准确的信Biblioteka 与决策• 细：工作细化、管理细化、执行 细化 • 严：严控偏差，严格执行标准和 制度
2.2 严谨做人的体现
• 严格遵守规章制度
− 遵守法律法规 − 遵守公司制度
2.2 严谨做人的体现
• 思维逻辑严谨周密
− 思维的严谨性体现在研究问题 时要遵守逻辑规则，做到概念 清晰、判断正确、推理有据。 − 逻辑思维严谨周密是可以通过 训练实现的。比如学习结构化 思维和数学知识
2.2 严谨做人的体现
2.2 严谨做人的体现
• 治学、工作态度严谨
• 关于《辞海》编辑者们一个非常典型的有关严谨的事例是对“詹天佑钩” 问题的处 理。过去，许多报刊书籍都说火车上的自动挂钩是詹天佑发明的，因此称为“詹天佑
钩”。有的回忆录还绘形绘色地描述了詹天佑发明火车自动挂钩的经过。根据这些材
料，“詹天佑”一条的初稿就写上了这一点。讨论中有人提出异议，认为发明火车自 动挂钩的不是詹天佑，而是外国人。于是编辑就把初稿中讲“詹天佑钩”的一句话删 掉了。当时“ 左”倾思想泛滥，编辑竟为此挨了“崇洋迷外，不相信中国人的聪明 才智”的批评。尽管如此，不少人仍反对写“詹天佑钩” 。到底该不该写，要解决 这个问题，惟一的办法是进行深入的调查研究。编辑部组织力量，核对了有关詹天佑 生平事迹的中外书刊15种，访问了詹天佑的亲友和铁路上的老职工，举行座谈会，发 出了调查信，最后查明火车自动挂钩确实不是詹天佑发明的，“詹天佑”条不应该有 这个内容。正是这种严谨的工作作风，使《辞海》成为大家高度信赖的查询工具之一。
做一个严谨细致的人主题班会
2015-6-4
2015-6-4
2015-6-4
2015-6-4
名人名言：
九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历 览古今多少事，成由谦逊败由奢。 --------陈毅 不满足是向上的车轮。 --------鲁迅 劳谦虚己，则附之者众；骄慢倨傲，则 去之者多。 --------葛洪 虚己者进德之基。 --------方孝孺 满盈者，不损何为？慎之！慎之！ --------朱舜水
2015-6-4
Байду номын сангаас
培养高效学习与严谨的态度
1、多问为什么，不要只是考试过关就可 以了。 2、做题不是记答案，关键是如何思考。 3、多回头看看，多总结经验，这样碰到 新的问题，可以用总结的方法来解决。 4、最好的计划就是尝试很多事情，每一 件事情都有成功的机会，而每当一件事 情成功或失败后，再继续调整你的计划。
2015-6-4
什么是严谨？ 严谨，形容态度严肃谨慎， 细致、周全、完善，追求完 美。
为什么要严谨？ 严谨才能一步一个脚印的把 学习推向前进。
2015-6-4
怎样做个严谨的人？ 1、严谨，就要不怕艰苦，不怕烦难， 工作深入细致。作为学生，不仅要有 严谨的工作态度，更要有能持之以恒、 保持这种态度的可贵精神。 2、做事认真思考，一步一个脚印， 多做总结。 3、在做任何事之前，一定要制定一 个计划，并且这个计划要尽量考虑到 一些细节问题，多想几个方案，多做 几手准备。
丘钛微五大行为规范做事严谨的主要内容
丘钛微五大行为规范做事严谨的主要内容
1、忠于职守、服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。
2、不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，或兼任其它公司的职务。
3、职员除本职日常工作外，未经公司总经理的授权和批准，不得从事下列活动：
（1）以公司名义考察、谈判、签约。
（2）以公司名义提供担保、证明。
（3）以公司名义对新闻媒介发布意见、消息。
（4）代表公司出席公众活动。
4、不得违背组织原则，在背后对公司、同事恶意攻击或诬害、伪证、制造事端，影响劳资关系。
5、不得泄露业务职务上的机密或假借职权贪污舞弊，接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。
端正态度、严谨做事
养成认真地工作态度,严谨的工作作风－－新疆今年为进一步提高公司管理水平，转变工作作风，强化执行力，提高工作效率，公司提出了“严谨工作作风、推进企业发展”的管理思路。
为促进公司发展，作为公司的一员不仅应该从思想上引起高度重视，而且从行动上更应认真落实。
认真地工作态度,严谨的工作作风也是我们每一位员工都应该具备基本素质，为此我有以下几点体会，一、端正态度工作、强化责任担当“态度决定水平”，每个人的能力、素质有差异。
工作质量的好坏关键的在于我们的工作态度是否端正，是不是有强烈的责任意识。
只有在工作中有端正的工作态度，负责任、有担当精神，在做每一件事情时，就不会拖拉、推诿，不会随心所欲，抱有侥幸心态，而是主动的、积极的、尽心尽力的去完成工作，做好每一件事情。
而不是心情好，可能做的好一些，动作快一些，没心情，情况就完全相反。
二、注重细节、精细操作在做任何工作、任何事情之前，应有一个详尽的计划，书面的或是头脑里，在制定计划时应考虑全面，尽量考虑到一些细节问题，多制定几个方案，多做几手准备。
做到有备无患。
有的人性格大大咧咧，做事粗枝大叶，不注重细节，做事计划不周到，遇到问题就不知道如何正确处理。
对一些细节过程不当回事，认识不到细节方面、小问题、小隐患的危害性、严重性，觉得是个小事，没不要太认真不去关注，这种想法、态度是会极其错误的，因为产品质量的好不好，工作质量的高低，是来源于每一位员工每一步骤的精细操作，来源于每一步骤每一个动作的精准把控。
“千里之堤，毁于蚁穴”，一个小小的失误都能够导致一批产品质量不合格。
往往一些大的问题和事故就是因为我们对一些细节方面没有做好控制好而发生的。
三、善于总结分析、学会独立思考知识是不断学习积累而丰富的，操作技能是从无到有、从低到高一步步提高的，在工作中应经常进行总结分析工作经验，好的要坚持并提高，做的不好操作不到位的应分析原因并及时改正。
要善于独立思考、明辨是非，学习借鉴其他同事好的方法、好的技能，对其他同事做的不好的也要认真分析进行改进。
严谨规范经验总结 (2)
严谨规范经验总结引言在如今信息发达的时代，规范与严谨成为了重要的品质，无论是在工作中还是在生活中，严谨规范的态度和行为都能够带来良好的效果。
本文将总结一些严谨规范的经验和方法，希望能够在实践中帮助读者提高严谨性和规范性。
严谨规范的重要性1.提高工作效率：严谨规范的工作方式可以减少错误发生的概率，提高工作的准确性和效率。
2.增强工作信任度：严谨规范的工作态度可以赢得他人的信任，使得合作更加顺利。
3.减少风险：严谨规范的行为可以减少意外事故和错误的发生，降低了风险和损失的可能性。
严谨规范的经验总结1. 细致入微•在工作中，要有耐心和细心，对待每一个细节都要认真对待。
•注意细节问题，如拼写错误、标点符号的使用、格式规范等。
•熟悉并遵守公司、团队或行业的规范和标准。
2. 注重数据的准确性•数据在决策过程中起着重要的作用，要确保数据的准确性和可靠性。
•采集数据时要注意采样的全面和充分，避免数据的遗漏和歧义。
•对于数据的计算和分析，要使用合适的方法和工具，并进行详细的记录和说明。
3. 善用工具和技术•使用适当的工具和技术可以提高工作的效率和准确性。
•在使用工具和技术时，要熟练掌握其操作方法和使用规范。
•定期维护和更新软件和设备，确保其正常运行和安全性。
4. 建立良好的沟通和协作机制•在团队合作中，建立良好的沟通和协作机制是严谨规范的重要一环。
•多与团队成员、领导和相关人员进行沟通，确保各方理解并遵守相应的规范和要求。
•学会倾听和接受他人的意见和建议，并及时做出调整和改进。
5. 注意时间管理和应急预案•合理管理时间，合理安排工作进度，确保按时完成任务。
•制定应急预案，对可能出现的问题和风险进行预测和准备。
•在遇到问题和困难时，要及时调整计划和处理方案，保证工作的顺利进行。
结论严谨规范是一个不断追求的过程，需要我们保持持续的学习和实践。
通过本文总结的经验和方法，相信读者能够提高工作和生活的严谨性和规范性，取得更加优异的成果。
严谨认真、敬业的品格
严谨认真、敬业的品格一、品格的定义与重要性品格是指个人在道德、行为规范、职业操守等方面的品质和特点。
严谨认真、敬业是品格中的重要组成部分。
严谨认真意味着做事仔细、细致，不敷衍塞责；敬业则体现在对工作的高度责任感和投入程度。
拥有严谨认真、敬业的品格，是一个人在工作和生活中取得成功的关键。
品格的重要性主要体现在以下几个方面。
首先，严谨认真的品格可以提高工作效率和质量。
只有在工作中保持高度的专注和细致的态度，才能确保每一个环节都得到充分的重视和处理。
其次，敬业的品格可以树立良好的职业形象。
敬业的人会积极主动地承担责任，为公司或组织的利益着想，从而赢得他人的尊重和信任。
最后，严谨认真和敬业的品格有助于个人的成长和发展。
只有不断追求完美和提高自身的专业素养，才能在职场中立于不败之地。
二、品格与个人发展的关系品格与个人发展息息相关。
一个人的品格决定了他在职场和生活中的表现和成就。
严谨认真的品格可以帮助个人在工作中克服困难，确保工作的质量和效果。
无论是在技术岗位还是管理岗位，都需要具备一定程度的严谨认真的品格，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
而敬业的品格则是个人职业发展的基石。
只有对工作充满热情和投入，才能不断学习、成长，并在职业生涯中取得更高的成就。
品格还与个人的声誉和人际关系密切相关。
拥有严谨认真、敬业的品格，可以树立良好的职业形象，赢得他人的尊重和认可。
这不仅有助于个人在职场中的发展，还能够为个人建立广泛的人脉关系，为今后的发展创造更多的机会。
培养严谨认真、敬业的品格需要长期坚持和努力。
以下是一些培养品格的方法和建议。
树立正确的工作态度。
要时刻提醒自己对工作要负责任，不敷衍塞责。
无论是大事小事，都要保持严谨的态度，不断追求完美。
注重细节，做到精益求精。
细节决定成败，只有将细节处理好，才能确保工作的质量和效果。
要时刻保持专注和细致，不放过任何一个细节。
持续学习和提升自己的专业素养。
只有不断学习和提升，才能保持在工作中的优势和竞争力。
做事要严谨发言稿三篇
做事要严谨的发言稿在室内西装你系两粒扣子说你老土，只系上一粒扣子说你严谨。
只系下一粒扣子说你流气，两粒都不系说你潇洒。
严谨，从字面意义上讲是严肃而审慎的，形容语言全面，细致而得体。
在我看来，这是对某人或某事的一种赞美，值得提倡和学习。
在我的印象中，最早使用这个词的是宋代著名作家欧阳修的墓志铭:“皇帝是禁忌携带的，性格是直爽严谨的。
”欧阳修无疑是严谨的典范。
在现实生活中，严肃的语言是必要的。
有人说，严谨就是言行谨慎，这与“只说三件事”的思想很相似。
它往往是一种自封的观念，是落后的旧社会的产物，不值得提倡。
相反，对每个人说“把心掏出来”是革命性的吗?不管你说多少，你都会失去一些东西。
说太多而不提出别人不喜欢或不同意的观点是不合适的，即使是隐私。
即使滔滔不绝只说一些无关紧要的话，也很难保证听者不觉得累，也就是说，说的比不说的多，最好更严谨。
当然，如果你故意说一些松散的话，玩一个小品，讲笑话来取悦自己的人。
毕竟，这出小品和笑话是在公众场合上演的，这可能会让人们认为，不拘小节是一种好现象，这与公众人物的演讲和媒体发布的性质是一样的。
我们不得不说，这些人是给严格的两个字抹黑，有监督。
对于那些追求名利的人来说，他们不配用“严谨”这个词。
这些都是一些人的态度问题，而时代，不要曲解严谨的含义。
对于工作细致而适当的要求，不一定是追求完美，至少道德品质还是有的。
例如，一个企业家是著名的伟大的事业，他的行为已经被很多人崇拜和模仿。
但这个人不严谨的地方怕老婆，导致老母照顾周董，和兄妹关系不和谐。
他本人也常常为此烦恼，进退两难，既不能以孝顺遗弃妻子，也不能因为同胞感情的丧失甚至改变夫妻关系。
孔子说:“孝是美德的基础。
”俗话说，孝顺是一切美德之首。
单单孝顺就足以排除一切障碍，更不用说需要为自己找理由不严谨了。
严谨的态度不仅在自己的言行中很重要，在许多话语和规范文章中也很重要。
某些规章制度在写出来之前就知道是不严格的。
有些担心人们的人认为适度的放松是仁的体现，这有助于关心教育水平较低的穷人，所以他们默许了宽松的规定的存在。
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“规范做事、严谨做人
《左传》有云：太上立德，其次立功，其次立言。
立德就是讲做人，立功就是做事，立言就是做学问。
由此看来，人的一生中，能够立自身根基的无外乎三件事，在此我要说的是前两件事：一件是严谨做人，一件是规范做事。
的确，做人之难，难于操纵情绪和在欲望中稳定心态；做事之难，难于从纷乱的矛盾和利益的交织中理出头绪。
而最能促进自己、发展自己和成就自己的人生之道便是：严谨做人，规范做事。
关于这两者的关系，我想说一个人生活在这个社会上，最基本的课程就是要学会做人，如何做一个对社会、对家庭、对你身边的人有用的人，这是每个人的安身立命之本，所以永远都无法忽略。
而做事即是在做人基础上的升华，是一个人的自身价值的综合体现。
首先我们来谈谈严谨做人。
汉语词典对“严谨”一词的解释是：“严密谨慎，办事严谨”。
一般是指对待学习和工作的态度，严肃，认真负责，一丝不苟。
在现代应用中，“严”指紧密，没有缝隙；“谨”指慎重，小心。
“严谨”主要指“严密谨慎”。
所谓“严谨”是指一种良好的思维品质，核心是思维严密的逻辑性。
反映自我约束的能力及取得成就的动机和责任感，是指我们如何控制自己及如何自律，反应有计划、有条理以及做事善始善终的特点。
严谨性由五个维度组成，分别是条理计划性、自我控制、责任性、能力和成就动机。
严谨性表明一个人做事严谨、认真、踏实、细致、周全、有责任心。
严谨的基本特征可以用四个字来概括，即：精、准、细、严。
精：精是做精，精益求精，追求最好，不仅把产品做精，也把服务和管理工作做到极致，挑战极限。
准：准是准确的信息与决策，准确的数据与计量，准确的时间衔接和正确的工作方法。
细：工作细化、管理细化特别是执行细化。
严：严是严格控制偏差，严格执行标准和制度。
《道德经•第六十四章》提到：“民之从事，常于几成而败之；慎终如始，则无败事”。
孟子有言：“譬如掘井，掘井九仞，而不及泉，犹为弃井也。
”这些语句至今仍然脍炙人口。
堂堂正正做人，规规矩矩做事。
这些经典的话语均指以严谨的态度做人做事。
所谓严谨做人，就是指以严肃谨慎，细致周到，一丝不苟的态度做人，暗含细致、细心、小心翼翼、准确、精益求精等意思。
严谨做人是一种姿态，一种风度，一种修养，一种品格，一种智慧，一种谋略，更是一种胸襟。
严谨做人就是用平和的心态来看待世间的一切，待人诚恳，对待事业忠诚等等，这是一个人立于世的基本要求。
孔子云：“君子泰而不骄，小人骄而不泰。
”泰即如泰山之安之稳之庄之重，喻示品格，即为庄重、严谨的生活态度。
像王尔烈说：“人生如棋，退一步不为亏我。
心田似海，纳百川方见容人。
” “曲高者，和必寡；木秀于林，风必摧之；人浮于众，众必毁之。
”严谨做人才能有一颗平凡的心，才不至于被外界左右，不会随波逐流，才能够冷静、务实。
无论关乎社会利益还是个人利益，无论是大事还是小事，都须保持严谨的做人风格。
这样更容易被人接受，也更有利于我们适应生活这个大环境。
这
更是我们事业成功的基础。
接下来我们再说规范做事。
规范做事是一种境界，是做事的尺度和行为准则。
规范做事，不仅可以激发人的志气和潜能，而且可以提升做人的品质和层次。
规范做事也绝对不等于“我尽自己最大努力”去做事，而是应该有一个既定目标。
一个人只有有了目标，才有可能全身心地投入，其成事必然顺理成章，其人生必然恢弘壮丽。
规范做事是一种工作态度，更是一种职业素养，是责任心的最好体现。
规范做事，就是对所做的事情都能一丝不苟、精益求精。
要做到规范，就是把做好每件事情的着力点放在每一个环节、每一个步骤上，不心浮气躁，不好高骛远；就是从一件一件的具体工作做起，从最简单、最平凡、最普通的事情做起，特别注重把自己岗位上的、自己手中的事情做精做细，做得规范，做出成绩。
因此，严谨规范的职业素养对于企业的未来建设者具有特殊的重要性。
拥有严谨规范的职业素养，在工作中凡事都能尽职尽责、严谨规范，我们将会与“称职”、“优秀”、“成功”同行。
没有严谨规范、精益求精的工作作风，从个人到企业、到国家，都不可能成就事业，更不可能赢得未来的发展。
老子《道德经》说：“天下大事，必做于细；天下难事，必做于易”。
要想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。
汪中求在他的《细节决定成败》一书写道：“在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。
我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细”。
因此，做到严谨规范的前提就
是注重细节，做事一丝不苟。
规范做事还是“责任”认知，其结果最终都必须要落实到行为实践当中。
对于职业岗位来说，能够集中体现职业责任感的最核心、最重要的职业行为规范又是诚信、严谨和创新。
只有对一件事情心存敬畏，由此产生强烈的责任感、使命感，从而严谨规范就会存在于一个人的身上，甚至内化并升华为一种可贵的品质。
个人只有具备严肃谨慎、一丝不苟的态度，才能把有事做对、做好，才能让责任落到实处。
当然，在此过程中又应该有一个自然的范围，一个保证你顺利发展的“局限”。
人们往往讨厌局限的限制，认为一旦有了局限就会打折人们自由飞翔的双翼，觉得不能自由伸展。
但我认为，一个企业，要想取得长远的发展就必须严格按照规章制度办事。
要知道，即使在现在这个无限美好而和谐的社会，也绝对不可能存在绝对的自由。
绝对的自由意味着什么呢？意味着你可以为了自己的成功而对他人不管不顾，意味着你可以不顾负责问题的存在，意味着整个世界你就是万物的主宰……那这个世界还有什么是值得人们畏惧的呢！真正的强者会引领自己的企业紧紧围绕国家的规章制度办事，消除一切不利因素，排除企业前进过程中所有的障碍，同时又不断地规划企业的蓝图，这绝对不是规划给别人看，而是给自己，并时刻以它为警钟作为提醒，不断的激励自己向前发展。
中国人造字就是想告诉我们任何人只要耳聪目明就算聪明。
但如今却造就出大批的所谓“精明”之人，所谓“精明”我以为就是急于表现聪明，争名争利、争风争气，小胜一分便自以为得逞，聊以自慰，于是就不讲求规则，不顾及规范、标准甚至底线。
其实，所有人只需要迟钝一点、愚笨一点、木讷一点，就会变得高明起来，高明实际上就是善于掩饰聪明，没有必要去耍弄脑子里头隐藏着的小聪明。
数百年前的“权谋”，上个世纪的“厚黑”，近十几年的“忽悠”，实在害苦了中国人，实在深深地腐蚀了这个原本很伟大的民族。
中国人的聪明啊，实
在常常用得不是地方！
开放的中国在学欧美，其实学欧美的技术、法制虽然都有益，但重要的是要学人家的态度，那种在中国人看来并不精明的规范、踏实的态度，是什么说什么，该怎么做就怎么做，不拐弯抹角，不投机取巧，不耍小聪明走捷径，不用全部的智慧去琢磨潜台词、话外音，不机关算尽地去对着政策找对策。
总之，中国人其实只需要笨一点点。
有这种调整了的心态，把聪明和才智放到规律的研究、科学的探索、真善美的思考上去，严谨和规范就不再是需要强调的观念，不再是需要议论的话题。
正确选择比努力更重要，把握解决问题的关键点就是要抱有严谨和规范的态度，因为“态度决定一切”！如是说！。