(新)高校教师培训教学设计模板

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新入职教师教学设计培训内容模板

新入职教师教学设计培训内容模板

一、培训背景为了提高新入职教师的教学设计能力,确保教学质量,培养符合新时代要求的优秀人才,本次培训旨在帮助新教师掌握教学设计的基本原则、方法和技巧,提升教学设计水平。

二、培训目标1. 使新教师了解教学设计的基本概念、原则和方法;2. 帮助新教师掌握教学设计的基本流程和步骤;3. 提高新教师运用现代教育技术进行教学设计的能力;4. 培养新教师具备创新意识和实践能力。

三、培训内容1. 教学设计概述(1)教学设计的定义与内涵(2)教学设计的作用与意义(3)教学设计的发展历程2. 教学设计的基本原则(1)系统性原则(2)科学性原则(3)针对性原则(4)有效性原则(5)创新性原则3. 教学设计的基本方法(1)需求分析(2)目标设定(3)内容组织(4)教学策略(5)教学评价4. 教学设计的基本流程(1)明确教学目标(2)分析教学对象(3)确定教学内容(4)设计教学活动(5)制作教学资源(6)教学实施与评价5. 现代教育技术在教学设计中的应用(1)多媒体技术在教学设计中的应用(2)网络技术在教学设计中的应用(3)虚拟现实技术在教学设计中的应用6. 教学设计案例分析与讨论(1)优秀教学设计案例展示(2)教学设计案例评析(3)分组讨论:针对具体教学内容进行教学设计7. 创新意识和实践能力的培养(1)创新思维训练(2)教学设计实践指导(3)教学设计成果展示与交流四、培训形式1. 专家讲座:邀请教育领域专家学者进行专题讲座,为新教师提供理论指导和实践经验分享。

2. 案例分析:组织新教师进行教学设计案例分析,提高教学设计能力。

3. 小组讨论:分组进行教学设计讨论,促进新教师之间的交流与合作。

4. 实践操作:组织新教师进行教学设计实践,提升教学设计水平。

5. 互动交流:开展教学设计经验分享会,为新教师提供交流平台。

五、培训时间与地点1. 时间:根据实际情况确定,建议为期一周。

2. 地点:学校会议室或多功能厅。

六、培训效果评估1. 问卷调查:通过问卷调查了解新教师对培训内容的满意度。

高校青年教师岗前培训教学设计三篇

高校青年教师岗前培训教学设计三篇

电子商务:Electronic Commerce, E-Commerce电子数据交换(EDI):Electronic Data Interchange万维网:World Wide Web二、学情分析1、学生年龄特点分析大二学生是形成人生观,掌握专业理论、技术、技能,增强体质的关键时期,要很好的贯彻执行“教育要面向现代化,面向世界、面向未来”的要求。

大学生正处于青年期向成年期的转变,处于从个体走向成熟、走向独立的转变。

开始掌握了辨证思维,情感也更加具有社会道德和责任感,但由于正处于青年期,半幼稚和半成熟、独立性和依赖性错综复杂,充满了矛盾,主要表现在心理的闭锁性和渴望交往的矛盾、强烈的求知欲和鉴别能力不够的矛盾,他们在认知方面很容易偏激,在情绪方面容易走极端,受外界的影响很大,具有很大的可塑性。

2、学生已有知识经验分析“商务”,学生在大一的时候市场营销学里讲过,“信息技术”、“万维网”等概念从小学一直接触到大学。

这些基本知识,都是理解本节课内容的基础。

3、学生学习能力分析自学能力是大学生主要的学习能力之一,这种能力主要表现在学习的自觉性强,主动利用学校图书馆和现代媒体来获取知识,能够系统的学习知识。

此外,操作能力也是大学生完成学业的专业训练所必备的能力,综合素质较好的大学生,既能掌握所学的知识,而且能将这些知识运用于实践。

4、学生学习风格分析大学生拥有了更高的抽象和概括、严密的逻辑思维和推理,而且逻辑思维的辩证性、批判性相对高中有了进一步的发展。

同时他们通过高中和初中的信息技术的学习,已经有一定的理论基础,因此课堂上就会试图发表自己的观点,显得比较活跃。

并且对于复杂的问题也会要求自己努力从理论上加以分析和概括,还会要求自己把学到的一些理论知识应用于实际,用理论去解释具体的客观现象和认识新事物。

但在,在处理学习过程中遇到的困难的时候,显得不太主动,往往通过自己上网查询,或者去图书馆收集资料查阅,而很少通过学校教师的仔细分解。

大学教师培训课程设计

大学教师培训课程设计

大学教师培训课程设计一、教学目标本课程的教学目标旨在提升大学教师的教学能力,深化学科知识,加强教学方法的应用,培养教师的教育情怀。

知识目标:使教师掌握课程所需的基础知识和理论,对学科内容有深入的理解和掌握。

技能目标:培养教师运用现代化教学手段进行教学设计的能力,提升课堂管理和学生互动技巧。

情感态度价值观目标:强化教师的责任心和使命感,培养教师对教育事业的热爱,提升其对学生成长和发展的关注。

二、教学内容教学内容围绕学科基础知识、教学方法和教育理念三大模块进行。

学科基础知识:深入讲解学科核心概念,理论框架和案例分析,使教师能准确把握学科内容。

教学方法:介绍各种教学方法,如讲授法、讨论法、案例分析法和实验法等,并指导教师如何根据教学目标和学生特点选择合适的方法。

教育理念:更新教师的教育观念,传播现代教育理念,强调学生为中心,培养教师的创新意识和实践能力。

三、教学方法本课程采用多种教学方法相结合的方式,包括讲授、讨论、案例分析、实验等。

讲授法:系统地传授学科知识和教学方法。

讨论法:激发教师思考,提升课堂互动。

案例分析法:通过具体案例,使教师能将理论知识应用于实际教学中。

实验法:提供实践机会,让教师在实际操作中提高教学技能。

四、教学资源提供丰富的教学资源,包括教材、参考书籍、多媒体资料和实验设备,以支持教学内容和教学方法的实施。

教材:选用权威、实用的教材,为教师提供坚实的理论基础。

参考书籍:推荐相关的参考书籍,帮助教师拓展知识视野。

多媒体资料:提供丰富的多媒体教学资源,使教学更加生动有趣。

实验设备:确保实验教学的需要,提高教师的教学实践能力。

五、教学评估本课程的评估方式包括平时表现、作业和考试等,以全面反映学生的学习成果。

平时表现:评估学生在课堂上的参与度、提问和回答问题的表现,以考察其对知识的掌握和运用能力。

作业:布置适量的作业,评估学生对课程知识的理解和应用能力,及时发现和纠正学生的错误。

考试:进行定期的考试,评估学生的知识掌握程度和应用能力,检验教学效果。

大学教师授课教案(参考格式)模板

大学教师授课教案(参考格式)模板

大学教师授课教案模板(一)一、课程信息1. 课程名称:X课程2. 课程性质:专业基础课/专业课/公共课3. 学分:X学分4. 学时:X学时5. 授课对象:X专业大一/大二/大三学生二、教学目标1. 知识目标:掌握X基本概念、原理和方法了解X的发展历程和现状熟悉X的应用领域和前景2. 能力目标:能够运用X方法分析问题和解决问题具备X实践操作能力具备X创新意识和创新能力3. 素质目标:培养学生的科学素养和人文素养培养学生的团队合作和沟通能力培养学生的社会责任感和职业道德三、教学内容1. 教学重点:章节:X内容章节:X内容2. 教学难点:章节:X内容章节:X内容3. 教学方法:讲授法:讲解X概念、原理和方法案例分析法:分析X实例和案例讨论法:引导学生进行X话题的讨论四、教学资源1. 教材:X教材2. 参考书:X参考书3. 课件:制作X课件4. 网络资源:提供X相关网站和资料五、教学评价1. 平时成绩:课堂表现、作业、小测验等2. 期中考试:闭卷考试,测试X知识和能力3. 期末考试:闭卷考试,测试X综合运用能力4. 实践环节:完成X实践项目,评价学生的实践能力大学教师授课教案模板(二)一、课程信息1. 课程名称:X课程2. 课程性质:专业基础课/专业课/公共课3. 学分:X学分4. 学时:X学时5. 授课对象:X专业大一/大二/大三学生二、教学目标1. 知识目标:掌握X基本概念、原理和方法了解X的发展历程和现状熟悉X的应用领域和前景2. 能力目标:能够运用X方法分析问题和解决问题具备X实践操作能力具备X创新意识和创新能力3. 素质目标:培养学生的科学素养和人文素养培养学生的团队合作和沟通能力培养学生的社会责任感和职业道德三、教学内容1. 教学重点:章节:X内容章节:X内容2. 教学难点:章节:X内容章节:X内容3. 教学方法:讲授法:讲解X概念、原理和方法案例分析法:分析X实例和案例讨论法:引导学生进行X话题的讨论四、教学资源1. 教材:X教材2. 参考书:X参考书3. 课件:制作X课件4. 网络资源:提供X相关网站和资料五、教学评价1. 平时成绩:课堂表现、作业、小测验等2. 期中考试:闭卷考试,测试X知识和能力3. 期末考试:闭卷考试,测试X综合运用能力4. 实践环节:完成X实践项目,评价学生的实践能力大学教师授课教案模板(三)一、课程信息1. 课程名称:X课程2. 课程性质:专业基础课/专业课/公共课3. 学分:X学分4. 学时:X学时5. 授课对象:X专业大一/大二/大三学生二、教学目标1. 知识目标:掌握X基本概念、原理和方法了解X的发展历程和现状熟悉X的应用领域和前景2. 能力目标:能够运用X方法分析问题和解决问题具备X实践操作能力大学教师授课教案模板(四)六、教学安排1. 第1周:课程介绍与X基本概念2. 第2-3周:X原理与方法的学习3. 第4-5周:X案例分析与讨论4. 第6-7周:X实践操作与演练5. 第8周:期中考试与反馈6. 第9-10周:X进阶知识与技能7. 第11-12周:综合练习与讨论8. 第13周:期末考试与总结七、教学活动1. 课堂讲授:讲解X概念、原理和方法2. 案例分析:分析X实例和案例3. 小组讨论:引导学生进行X话题的讨论4. 实践操作:完成X实践项目5. 互动环节:学生提问、教师解答6. 作业与小测验:巩固所学知识八、教学策略1. 启发式教学:引导学生主动思考和探索2. 互动式教学:鼓励学生提问和参与讨论3. 实践性教学:培养学生的实际操作能力4. 差异化教学:关注学生的个体差异,给予个性化指导5. 反馈与评价:及时给予学生反馈,鼓励学生改进九、教学注意事项1. 确保教学内容的连贯性和逻辑性2. 关注学生的学习状态,及时调整教学节奏3. 注重理论与实践的结合,提高学生的应用能力4. 鼓励学生参与课堂讨论,培养学生的思维能力5. 注重教学资源的整合与利用十、教学反思与改进1. 定期进行教学反思,总结教学经验和不足2. 收集学生反馈,了解学生的学习需求和困惑3. 调整教学方法和策略,提高教学效果4. 积极参加教学培训和交流,不断提升自身教学水平5. 关注教育发展趋势,紧跟学科前沿重点和难点解析一、教学目标1. 知识目标:掌握X基本概念、原理和方法。

新教师培训教学设计模板内容模板

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一、教学目标1. 知识目标:- 了解新教师培训的意义和目的。

- 掌握新教师必备的基本教学理论和方法。

- 熟悉教育法律法规和教师职业道德规范。

2. 能力目标:- 提升新教师的教学设计能力、课堂管理能力和教育教学研究能力。

- 培养新教师的教育创新意识和团队合作精神。

3. 情感目标:- 激励新教师热爱教育事业,树立职业理想。

- 增强新教师的自信心和责任感,形成良好的职业素养。

二、教学内容1. 教学理论基础- 教育学、心理学、课程论等基本理论。

- 教学设计的基本原则和方法。

- 课堂教学管理的基本策略。

2. 教学实践技能- 教学设计技能:课程标准解读、教学目标制定、教学过程设计、教学评价设计等。

- 课堂教学技能:课堂导入、课堂提问、课堂讨论、课堂小结等。

- 课堂管理技能:班级管理、学生行为规范、课堂纪律维护等。

3. 教育法律法规与教师职业道德- 教育法律法规的基本知识。

- 教师职业道德规范和职业行为准则。

4. 教育创新与团队协作- 教育创新的基本理念和方法。

- 团队协作的基本原则和技巧。

三、教学方法1. 讲授法:系统讲解教学理论、教学方法等基本知识。

2. 案例分析法:通过分析典型案例,引导新教师学习教学实践经验。

3. 小组讨论法:分组讨论教学问题,培养新教师的团队协作能力。

4. 角色扮演法:模拟教学场景,提高新教师的教学实践技能。

5. 实践操作法:组织新教师进行教学设计、课堂模拟等活动,提升教学能力。

四、教学过程1. 导入- 欢迎新教师参加培训,介绍培训内容和目标。

- 通过提问、讨论等方式,激发新教师的学习兴趣。

2. 理论学习- 讲解教学理论、教学方法等基本知识。

- 结合实际案例,引导新教师理解理论知识。

3. 技能训练- 组织新教师进行教学设计、课堂模拟等活动,提升教学能力。

- 对新教师进行个别指导,解决他们在教学过程中遇到的问题。

4. 案例分析- 分析典型案例,引导新教师学习教学实践经验。

- 组织小组讨论,分享学习心得。

高校教师培养培训计划(通用3篇)

高校教师培养培训计划(通用3篇)

高校教师培养培训计划(通用3篇)高校老师培育培训方案篇1一、指导思想以学校教育教学工作要点为依据,结合我校实际,以新课标的全面落实为契机,以新课程改革为推动力,以书香校内建设为抓手,以打造学习型团队为载体,以促进老师专业化进展为最终目标,立足学校实际,广开培训渠道,坚持走“教研训一体化”道路,努力建设一支观念新、力量新、方法新、境界新的'师资队伍。

二、培训目标1、师德方面加强师德建设,树立现代教育思想和良好的道德风尚,为教育奠基,做一个高素养的老师。

使老师师德素养合格率达100%。

2、业务培训总体培训目标通过理论学习,技能训练和教育教学方法的讨论与实践以及读书活动的深化开展,使全体老师爱岗敬业、为人师表,把握现代教育思想与技术,更新教育观念,具备较为扎实的教育教学素养,富有改革创新意识,不断提高其学习力量,教育科研力量和教育教学力量。

通过培训,增加老师业务功底,达到“新老师要过关、青年老师要过硬、骨干老师要合格、老老师要适应”的要求。

详细培训目标(1)通过培训,进一步更新老师教育观念,树立现代教育思想。

(2)通过培训,了解基础教育改革与学科进展动态,不断探究学科改革的突破点,提升老师制造性使用教材的力量。

(3)通过培训,关心老师进一步把握教育科研理论和方法,增加老师教育教学讨论意识,深化开展课题讨论工作,不断总结科研工作阅历,提高老师自我反思、自主进展力量。

(4)通过培训,使老师充分熟悉读书的意义,使老师乐读书、读好书、多读书,开拓视野,丰富底蕴,促进老师专业进展。

(5)通过培训,提升在职老师的学历层次。

(6)通过培训,促进老师理论学习与教学实践的联系,通过开展“教研协作区讨论活动”,提高老师课堂教学力量。

鼓舞老师乐观参与上级部门组织的课堂教学研讨活动。

重点培训目标(1)注意新老师的培训工作,以课堂教学为主阵地,努力提高他们的课堂实践力量。

(2)注意青年老师的培育,形成人才梯队建设,不断发觉新人、培训新人、鼓舞新人,造就一支能拿得出、打得响的青年老师队伍。

高校教师教案模板(通用9篇)

高校教师教案模板(通用9篇)

高校教师教案模板高校教师教案模板(通用9篇)高校教师教案模板篇1教学目标:1、能够了解什么是“托物言志”;领悟短文所表现的作者的志趣和情操。

2、能体会语言特色及多种表达方式综合运用的写法。

3、能理解本文独特新颖的结构方式。

4、能感受到文学的美,学会怎样欣赏抒情散文。

教学重点“莲”美丽的形象,优美语言的欣赏,作者的志趣和情感。

教学难点托物言志的手法和结构方式。

教学过程:一、指导学习(一)情境导入莲花又称荷花、芙蓉。

古往今来,不知有多少人描绘过它,赞美过它,并把它当作高洁脱俗品格的象征,借以表达自己的志向。

宋代周敦颐写的《爱莲说》就是一篇脍炙人口、经世不衰的赞莲佳作。

今天我们就来共同学习这篇文章。

(二)认识作者,检查预习情况1、指名简介作者,教师适当补充2、检查字词预习,夯实基础(三)诵读课文,整体感知。

1、老师范读课文。

要求学生注意生字的读音,朗读的语调、语速、语气。

2、学生齐读课文。

要求有感情,注意朗读的语调语气。

3、自读课文,要求:结合书下注释,也可以利用工具书,疏通字词的音、形、义,并逐句翻译。

(前后左右可以讨论,实在不懂的可以作上记号。

)4、请两位学生翻译课文。

(四)研读探究1、分小组讨论:这篇文章美在哪里?综合意见,各组发表意见。

(班上发言)老师综合归纳:2、从四个方面进行赏析1)貌美品美抽一学生读描写莲的文字。

(多媒体展示)讨论:读到这里我们可以联想到什么?(人)2)语言优美。

表现的形式(1)骈散结合(2)多种修辞手法的运用。

3)手法巧妙:讲:语言组合形成文章,怎样使语言达到最佳效果,这就靠表现技巧,本文主要采用了“托物言志”“衬托”的手法。

4)结构精巧:(多媒体展示)一条线索:两个衬托:三种类型:这三方面的巧妙融合,把这篇短文凝聚成了天衣无缝的艺术佳品。

二、教师小结同学们,周敦颐盛赞莲花为君子,当然有独家的见解和他所处时代的特点,但他表现出的对贪慕富贵的鄙弃,对高洁志行的推崇,至今仍对我们有积极的教育意义。

高校教师培训教学设计模板

高校教师培训教学设计模板
三、教学目标
1、知识方面
掌握单相桥式整流电路的工作原理。
2、能力方面
培养学生观察、分析等逻辑思维能力以及培养学生具有能排除电源简单故障的解决实际问题的实践能力
3、情感态度与价值观方面
肯定电子工程师对社会的贡献。
四、教学重点和难点
1、重点:
整流电路的硅堆接法
2、难点:
整流电流的工作原理
五、课前准备教
阅读预备本节课内容,查阅相关知识点书籍。
2、学生已有知识经验分析
网络工程专业的学生在大一第一学期已经完成高等数学一元积分的学习,同时具备二极管的相关基础知识。
3、学生学习能力分析
女生偏重理论的学习,重视对例题的讲解,主动与教师交流;而男生对实践性课程学习兴趣浓厚,自主学习能力强。
4、学生学习风格分析
女生学生思维慎密,但学习速度慢。男生多属于冲动型,反应敏捷。
总结和链接下堂课
练习
介绍本节的主要题型及解答的基本方法。
课后练习
巩固说学知识
八、板书设计
引入:交流电波形图,直流电波形图。
正文:单相桥式整流电路图
阐述工作原理文字
整流波形图
九、教学反思
1、反思成功点
课堂的导入成功,导入的问题为生活常见问题。学生容易接受,动画制作效果不错
2、反思创意点
采用动画制作讲解桥式整流电路的工作原理,动画演示效果不错
六、课时安排
15分钟
七、教学过程
教学
内容
教师活动
学生活动
设计意图
引入
提问式:市电为220伏交流电,而手机等电源采用直流电,直流电从何而来?
学生讨论
引入本课的主题
讲解
讲述直流电源电路的组成,

高校青年教师岗前培训教学设计三篇

高校青年教师岗前培训教学设计三篇

电子商务:Electronic Commerce, E-Commerce电子数据交换(EDI):Electronic Data Interchange万维网:World Wide Web二、学情分析1、学生年龄特点分析大二学生是形成人生观,掌握专业理论、技术、技能,增强体质的关键时期,要很好的贯彻执行“教育要面向现代化,面向世界、面向未来”的要求。

大学生正处于青年期向成年期的转变,处于从个体走向成熟、走向独立的转变。

开始掌握了辨证思维,情感也更加具有社会道德和责任感,但由于正处于青年期,半幼稚和半成熟、独立性和依赖性错综复杂,充满了矛盾,主要表现在心理的闭锁性和渴望交往的矛盾、强烈的求知欲和鉴别能力不够的矛盾,他们在认知方面很容易偏激,在情绪方面容易走极端,受外界的影响很大,具有很大的可塑性。

2、学生已有知识经验分析“商务”,学生在大一的时候市场营销学里讲过,“信息技术”、“万维网”等概念从小学一直接触到大学。

这些基本知识,都是理解本节课内容的基础。

3、学生学习能力分析自学能力是大学生主要的学习能力之一,这种能力主要表现在学习的自觉性强,主动利用学校图书馆和现代媒体来获取知识,能够系统的学习知识。

此外,操作能力也是大学生完成学业的专业训练所必备的能力,综合素质较好的大学生,既能掌握所学的知识,而且能将这些知识运用于实践。

4、学生学习风格分析大学生拥有了更高的抽象和概括、严密的逻辑思维和推理,而且逻辑思维的辩证性、批判性相对高中有了进一步的发展。

同时他们通过高中和初中的信息技术的学习,已经有一定的理论基础,因此课堂上就会试图发表自己的观点,显得比较活跃。

并且对于复杂的问题也会要求自己努力从理论上加以分析和概括,还会要求自己把学到的一些理论知识应用于实际,用理论去解释具体的客观现象和认识新事物。

但在,在处理学习过程中遇到的困难的时候,显得不太主动,往往通过自己上网查询,或者去图书馆收集资料查阅,而很少通过学校教师的仔细分解。

新教师培训课堂教学设计内容模板

新教师培训课堂教学设计内容模板

一、课程概述1. 课程名称:新教师培训课堂教学设计2. 课程目标:(1)使新教师了解课堂教学设计的基本原则和方法;(2)提高新教师对课程标准、教材、学情的分析和把握能力;(3)培养新教师运用现代教育技术进行课堂教学设计的能力;(4)提升新教师的教学反思和改进能力。

3. 课程对象:新教师4. 课程时长:共计XX课时二、课程内容1. 课堂教学设计的基本原则(1)目标导向原则:以学生发展为本,明确教学目标,使教学活动具有针对性。

(2)学生中心原则:关注学生的个体差异,尊重学生的主体地位,激发学生的学习兴趣。

(3)科学性原则:遵循学科规律,科学合理地安排教学内容和教学活动。

(4)创新性原则:鼓励新教师发挥创造性,探索适合学生的教学方法和策略。

2. 课堂教学设计的基本步骤(1)分析学情:了解学生的知识基础、学习习惯、兴趣爱好等,为教学设计提供依据。

(2)确定教学目标:根据课程标准、教材和学生实际情况,制定具体、可操作的教学目标。

(3)选择教学方法:根据教学目标和学情,选择合适的教学方法,如讲授法、讨论法、实验法等。

(4)设计教学活动:围绕教学目标,设计一系列教学活动,如课堂提问、小组讨论、实践活动等。

(5)制作教学课件:运用现代教育技术,制作图文并茂、生动有趣的教学课件。

(6)教学评价:对教学活动进行评价,包括教学效果、学生学习成果等。

3. 课堂教学设计的关键要素(1)教学目标:明确、具体、可衡量,具有可操作性。

(2)教学内容:符合课程标准,贴近学生实际,具有科学性。

(3)教学方法:多样化、灵活,适应不同学生的学习需求。

(4)教学活动:生动、有趣、具有挑战性,激发学生的学习兴趣。

(5)教学评价:客观、公正、及时,有助于教学改进。

4. 课堂教学设计案例分享与讨论(1)邀请优秀教师分享自己的课堂教学设计案例,分析其设计思路和成功经验。

(2)组织新教师进行课堂设计案例讨论,分析案例的优点和不足,提出改进建议。

5. 教学反思与改进(1)引导新教师对自己的课堂教学进行反思,总结经验教训。

大学教师培训教案范文模板

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---一、课程名称:大学教师教学技能提升培训二、培训目标:1. 提高教师对现代教育理念的理解和认识。

2. 培养教师运用现代教育技术进行教学的能力。

3. 提升教师的课堂管理和学生评价技巧。

4. 强化教师的团队合作与沟通能力。

三、培训时间:共计三天,每天8小时。

四、培训对象:大学全体教师五、培训内容:(一)第一天:理论基础与教育理念1. 模块一:现代教育理念- 时间分配:2小时- 教学内容:介绍现代教育理念的核心要素,如终身学习、个性化学习、合作学习等。

2. 模块二:大学教师角色定位- 时间分配:1小时- 教学内容:分析大学教师角色,强调教师在知识传授、能力培养和价值观塑造中的重要性。

(二)第二天:教学技能与课堂管理1. 模块三:现代教育技术应用- 时间分配:2小时- 教学内容:讲解多媒体教学、在线教学平台、虚拟现实等现代教育技术的应用。

2. 模块四:课堂管理技巧- 时间分配:2小时- 教学内容:介绍课堂管理的基本原则和具体技巧,如课堂纪律维护、学生互动等。

(三)第三天:团队协作与沟通能力1. 模块五:团队协作- 时间分配:2小时- 教学内容:讨论团队协作的重要性,通过案例分析、小组讨论等形式,提升教师团队协作能力。

2. 模块六:沟通技巧- 时间分配:2小时- 教学内容:培训教师与学生、同事、家长的有效沟通技巧,提升人际交往能力。

六、教学方法:1. 讲授法:由专家或资深教师进行专题讲座。

2. 案例分析法:通过具体案例讨论,分析教学过程中的问题及解决方案。

3. 小组讨论法:分组进行讨论,促进教师之间的交流与合作。

4. 角色扮演法:模拟教学场景,提升教师的实际操作能力。

七、培训评估:1. 课堂参与度:通过课堂提问、小组讨论等方式评估。

2. 案例分析报告:要求教师提交案例分析报告,评估其对案例的分析能力。

3. 培训反馈表:培训结束后,发放反馈表,收集教师对培训内容的意见和建议。

八、总结与展望:1. 总结:对培训内容进行总结,强调重点和难点。

高校教师培训教案模板范文

高校教师培训教案模板范文

一、课程名称:(例如:高校教师信息化教学能力提升培训)二、培训目标:1. 理论目标:- 了解现代教育理念与教学方法。

- 掌握信息化教学工具的使用技巧。

- 熟悉教育信息化相关政策与法规。

2. 能力目标:- 提升教师信息化教学设计能力。

- 增强教师信息化教学实施能力。

- 提高教师信息化教学评价能力。

3. 情感目标:- 激发教师对信息化教学的兴趣。

- 培养教师终身学习的意识。

- 增强教师团队协作精神。

三、培训对象:(例如:新入职的高校教师、对信息化教学有兴趣的教师)四、培训时间:(例如:为期一周,每天上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)五、培训内容:第一周:1. 第一天- 主题:现代教育理念与教学方法- 内容:介绍现代教育理念,如建构主义、多元智能理论等;讲解传统教学与现代化教学的区别;分析现代教学方法的特点与优势。

2. 第二天- 主题:信息化教学工具的使用技巧- 内容:介绍常用信息化教学工具,如PPT、在线教学平台、多媒体课件等;演示工具的使用方法;组织学员进行实践操作。

3. 第三天- 主题:教育信息化相关政策与法规- 内容:解读我国教育信息化相关政策法规;分析政策法规对高校教师的影响;引导教师依法开展信息化教学。

第二周:1. 第四天- 主题:信息化教学设计能力提升- 内容:讲解信息化教学设计的基本原则与方法;分析典型案例,引导学员进行教学设计实践。

2. 第五天- 主题:信息化教学实施能力提升- 内容:介绍信息化教学实施过程中的注意事项;分享成功案例,引导学员进行教学实施实践。

3. 第六天- 主题:信息化教学评价能力提升- 内容:讲解信息化教学评价的方法与工具;分析评价结果对教学改进的意义。

4. 第七天- 主题:培训总结与交流- 内容:学员总结培训收获;分组讨论,分享教学经验;专家点评,提出改进建议。

六、教学方法:1. 讲授法:邀请专家进行专题讲座,传授理论知识。

2. 案例分析法:分享成功案例,引导学员进行讨论与反思。

高校教师备课教案模板范文

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一、教学目标1. 知识目标:理解函数极限的概念,掌握极限的四则运算法则。

2. 能力目标:培养学生运用极限知识解决实际问题的能力,提高逻辑思维和数学推理能力。

3. 情感目标:激发学生对数学的兴趣,培养严谨求实的科学态度。

二、教学重点1. 函数极限的概念。

2. 极限的四则运算法则。

三、教学难点1. 理解函数极限的直观意义。

2. 掌握极限的四则运算法则。

四、教学过程(一)导入新课1. 复习旧知:回顾函数连续性的概念,引出函数极限的定义。

2. 提出问题:如何描述一个函数在自变量趋于无穷大时的变化趋势?(二)讲授新课1. 函数极限的定义:以实例说明函数极限的概念,如$f(x) = x^2$在$x$趋于无穷大时的极限。

2. 极限的性质:介绍极限的性质,如唯一性、有界性、保号性等。

3. 极限的四则运算法则:讲解并举例说明极限的四则运算法则。

(三)巩固练习1. 基础练习:让学生独立完成几个关于函数极限的判断题和选择题。

2. 应用练习:给出几个实际应用题,让学生运用极限知识解决问题。

(四)课堂小结1. 回顾本节课所学内容,强调重点和难点。

2. 提出课后作业,巩固所学知识。

五、教学反思1. 教学方法:本节课采用讲授法、讨论法相结合的教学方法,提高学生的参与度。

2. 教学效果:通过课堂练习和课后作业,检验学生对本节课知识点的掌握程度。

3. 改进措施:针对学生在学习过程中遇到的问题,及时调整教学策略,提高教学质量。

教案模板:一、课题:《高等数学》——函数的极限二、教学目标:1. 知识目标:理解函数极限的概念,掌握极限的四则运算法则。

2. 能力目标:培养学生运用极限知识解决实际问题的能力,提高逻辑思维和数学推理能力。

3. 情感目标:激发学生对数学的兴趣,培养严谨求实的科学态度。

三、教学重点:1. 函数极限的概念。

2. 极限的四则运算法则。

四、教学难点:1. 理解函数极限的直观意义。

2. 掌握极限的四则运算法则。

五、教学过程:1. 导入新课2. 讲授新课3. 巩固练习4. 课堂小结六、教学反思:1. 教学方法2. 教学效果3. 改进措施七、教学资源:1. 教材2. 教学课件3. 课堂练习题八、课后作业:1. 完成课后习题2. 查阅相关资料,了解函数极限的应用九、教学评价:1. 课堂表现2. 课后作业完成情况3. 学生对知识的掌握程度。

高校教师备课教案模板范文

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一、教学目标1. 知识与技能:理解并掌握极限的概念,能够运用极限的性质解决实际问题。

2. 过程与方法:通过小组讨论、案例分析等方式,培养学生的逻辑思维和问题解决能力。

3. 情感态度与价值观:激发学生对数学学习的兴趣,培养学生严谨求实的科学态度。

二、教学重点与难点1. 教学重点:极限的概念、极限的性质。

2. 教学难点:理解极限的定义,运用极限的性质解决实际问题。

三、教学过程(一)导入新课1. 提问:什么是函数?函数有哪些性质?2. 回答:函数是描述变量之间关系的数学模型,具有连续性、单调性、奇偶性等性质。

3. 提出本节课主题:极限的概念与性质。

(二)讲授新课1. 极限的概念(1)展示极限的定义,引导学生理解。

(2)通过实例说明极限的定义,如:数列极限、函数极限。

(3)小组讨论:如何判断一个数列或函数的极限是否存在?2. 极限的性质(1)展示极限的性质,引导学生理解。

(2)通过实例说明极限的性质,如:连续性、保号性、保序性等。

(3)小组讨论:如何运用极限的性质解决实际问题?(三)巩固练习1. 课堂练习:完成课本上的相关习题,巩固所学知识。

2. 学生互评:互相检查答案,纠正错误,共同提高。

(四)课堂小结1. 回顾本节课所学内容,强调重点、难点。

2. 提出课后思考题,引导学生进一步思考。

四、课后作业1. 完成课本上的相关习题,巩固所学知识。

2. 查阅资料,了解极限在生活中的应用。

五、教学反思1. 教学过程中,关注学生的学习情况,及时调整教学策略。

2. 注重培养学生的逻辑思维和问题解决能力,提高学生的综合素质。

3. 鼓励学生积极参与课堂讨论,激发学生的学习兴趣。

高校教师培训教学设计案例内容模板

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一、案例背景(一)培训背景随着我国高等教育的快速发展,对教师队伍的专业化、创新性提出了更高的要求。

为了提升教师的教学能力,促进教育教学质量的提高,我院决定开展一系列针对高校教师的培训活动。

(二)培训目标1. 提升教师的教学设计能力,使教师能够根据教学目标和学生需求,科学、合理地设计教学内容、方法和评价。

2. 培养教师的创新意识和实践能力,促进教育教学改革。

3. 提高教师的信息技术应用能力,适应数字化教学环境。

二、培训对象本次培训对象为我院全体教师,包括青年教师、中年教师和骨干教师。

三、培训内容(一)教学设计理论1. 教学设计的基本原则2. 教学目标的设计3. 教学内容的设计4. 教学方法的选择与运用5. 教学评价的设计与实施6. 教学资源的选择与整合(二)教学创新与改革1. 教学模式的创新2. 教学方法的改革3. 教学评价的改革4. 教学资源的创新利用5. 教师教学反思与改进(三)信息技术与教学1. 信息技术在教学中的应用2. 数字化教学资源的开发与利用3. 网络教学平台的应用4. 信息技术与教学融合的创新案例(四)教师专业发展1. 教师职业素养2. 教师心理素质3. 教师团队协作4. 教师职业规划四、培训方式(一)专题讲座邀请知名专家学者、优秀教师进行专题讲座,分享教学设计、教学创新、信息技术与教学等方面的经验和成果。

(二)工作坊组织教师进行教学设计工作坊,通过小组讨论、案例分析、实践操作等方式,提升教师的教学设计能力。

(三)教学观摩与交流组织教师观摩优秀教学案例,开展教学交流活动,促进教师之间的相互学习和借鉴。

(四)网络培训利用网络平台,开展在线课程、在线讨论、在线答疑等活动,方便教师随时随地进行学习。

五、培训时间与地点(一)培训时间本次培训为期一个月,每周进行两次,每次培训时间为2小时。

(二)培训地点我院多功能厅、会议室、教室等。

六、培训评估(一)培训效果评估1. 通过问卷调查、访谈等方式,了解教师对培训内容的满意度。

大学教师培训教案模板

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课程名称:教师职业素养与教学技能提升授课时间:2023年11月第3周星期五第2节授课对象:大学青年教师教学目标:1. 提升青年教师对教师职业素养的认识,强化职业道德和教育教学责任感。

2. 帮助青年教师掌握现代教学方法和技巧,提高课堂教学效果。

3. 培养青年教师之间的沟通与协作能力,形成良好的团队氛围。

教学内容:一、教师职业素养概述1. 教师职业道德的基本要求2. 教师职业形象与职业操守3. 教师心理素质的培养二、现代教学方法的运用1. 互动式教学2. 案例教学法3. 项目式学习4. 多媒体辅助教学三、教学技能提升1. 课堂导入技巧2. 教学提问与反馈3. 课堂管理等教学过程:一、导入1. 教师简要介绍课程背景及学习目标。

2. 通过提问引导学员思考教师职业素养的重要性。

二、教师职业素养概述1. 讲解教师职业道德的基本要求,如爱国守法、爱岗敬业、关爱学生等。

2. 分析教师职业形象与职业操守,强调教师在学生心中的地位。

3. 探讨教师心理素质的培养,如情绪管理、抗压能力等。

三、现代教学方法的运用1. 介绍互动式教学,通过案例分享实际教学中的应用。

2. 讲解案例教学法,强调理论与实践相结合的重要性。

3. 介绍项目式学习,分享项目设计、实施与评估的经验。

4. 分析多媒体辅助教学的优势与注意事项。

四、教学技能提升1. 课堂导入技巧:讲解导入的方法与技巧,如故事导入、问题导入等。

2. 教学提问与反馈:讲解提问的类型、技巧以及如何有效反馈。

3. 课堂管理:分享课堂管理的方法,如建立规则、激励学生等。

五、小组讨论与分享1. 分组讨论:让学员就所学内容进行小组讨论,分享各自的教学经验。

2. 分享与交流:每组选派代表进行分享,其他学员进行点评。

六、总结与反思1. 教师总结课程内容,强调重点。

2. 学员进行自我反思,提出改进措施。

教学方法:1. 讲授法:系统讲解教师职业素养、教学方法等内容。

2. 案例分析法:通过案例分析,让学员了解实际教学中的应用。

高校老师备课教案设计模板

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一、课程基本信息1. 课程名称:2. 课程编号:3. 教学班级:4. 教师姓名:5. 教学时间:6. 教学地点:7. 教学周次:二、教学目标1. 知识目标:- 学生应掌握本节课的核心知识点。

- 学生能够了解相关理论的发展脉络。

- 学生能够理解学科前沿动态。

2. 能力目标:- 学生能够运用所学知识解决实际问题。

- 学生能够提高批判性思维和创新能力。

- 学生能够提升团队协作和沟通能力。

3. 情感目标:- 学生能够树立正确的价值观和人生观。

- 学生能够培养严谨的学术态度和敬业精神。

- 学生能够增强社会责任感和使命感。

三、教学内容1. 教学内容概述:- 本节课主要围绕XXX展开,重点讲解XXX。

- 结合实际案例,帮助学生理解和应用所学知识。

2. 教学内容详细安排:- 第一节:引入话题,概述相关背景知识。

- 第二节:讲解核心知识点,包括XXX。

- 第三节:案例分析,让学生学会运用所学知识解决实际问题。

- 第四节:课堂讨论,引导学生进行批判性思考。

- 第五节:总结本节课的重点内容,布置课后作业。

四、教学方法1. 讲授法:教师讲解核心知识点,引导学生掌握基本概念和理论。

2. 案例分析法:通过分析典型案例,帮助学生理解知识在实际中的应用。

3. 讨论法:组织课堂讨论,培养学生的批判性思维和表达能力。

4. 实践法:布置课后作业,让学生在实践中巩固所学知识。

五、教学手段1. 多媒体课件:利用PPT展示教学内容,提高课堂效率。

2. 教学视频:播放相关教学视频,丰富教学内容,增强学生的学习兴趣。

3. 教学案例:收集整理典型案例,提高学生的实际应用能力。

4. 教学讨论:利用在线平台或课堂讨论,促进学生之间的交流与合作。

六、教学评价1. 课堂表现:观察学生的参与度、提问情况、讨论表现等。

2. 课后作业:检查学生的作业完成情况,评估学生的知识掌握程度。

3. 课堂测试:通过小测验或随堂提问,检验学生对知识的理解和应用能力。

七、教学反思1. 教学效果评估:对本节课的教学效果进行总结和分析。

新教师高校备课教案模板

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新教师高校备课教案模板一、课程名称:(适用大部分课程教案)二、授课对象高校一年级或二年级学生,具备基础学科知识,对课程主题有一定了解。

三、授课时间每课时45分钟,共2课时。

四、授课教师[教师姓名],具备相关学科教学经验,对课程内容有深入研究。

五、教学目标1、知识与技能目标- 学生能掌握课程主题的核心概念和基本理论;- 学生能运用所学知识解决实际问题,具备一定的实践能力;- 学生能通过课程学习,提升自己的综合素质。

2、过程与方法目标- 学生通过课堂讲授、合作探究等教学活动,培养自主学习、合作学习的能力;- 学生学会运用不同的学习方法,提高学习效率;- 学生通过实践环节,培养动手操作能力和创新能力。

3、情感态度价值观目标- 学生对课程主题产生浓厚的兴趣,激发学习的积极性和主动性;- 学生树立正确的价值观,关注社会热点问题,具备一定的社会责任感;- 学生通过课程学习,培养良好的团队合作精神,尊重他人,包容不同的意见。

六、教学重占和难点1、教学重点- 课程主题的核心概念和基本理论;- 课程实践环节的操作方法和技巧;- 课程知识在实际问题中的应用。

2、教学难点- 理解并掌握课程主题的深层次理论知识;- 课程实践环节中的难点问题;- 学生在学习过程中可能遇到的认知误区和困惑。

七、教学过程1、导入新课(5分钟)- 利用图片、视频或新闻事件等多元化教学资源,引起学生对课程主题的兴趣,激发学习动机。

- 提出与课程主题相关的问题,引导学生思考,为新课的学习做好铺垫。

2、新知讲授(20分钟)- 教师以清晰、简练的语言,系统讲解课程主题的核心概念、理论知识和应用案例。

- 结合PPT等教学辅助工具,以图文并茂的形式呈现教学内容,帮助学生理解和记忆。

- 在讲解过程中,适时进行课堂互动,提问学生,引导学生主动思考,加深对知识点的理解。

3、合作探究(15分钟)- 将学生分成小组,针对课程主题中的一个或多个问题进行讨论和探究。

- 教师提供指导,引导学生运用所学知识进行分析、解决问题,培养学生的合作意识和团队精神。

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贵州高校青年教师岗前培训教学设计教学内容:1.1学前教育理论的建立及主要流派学校:专业:教育学姓名:完成时间:2014年1月5 日一、教学内容分析1、本节课的知识结构什么是学前教育学前教育的实施形式和特征学前教育理论的建立2、本节课的基本概念教育、学前教育、学前教育学二、学情分析1、学生年龄特点分析大一学生刚进入校园不久,上一学期主要是学习基础课程,对所学专业的认识还处于模糊阶段,这一门作为主要专业课程,对引导学生踏入专业有至关重要的作用,同时第一章的学习是专业学习的第一课,因此,应该注重从基础入手,循序渐进。

2、学生已有知识经验分析学前教育学这门课这学期才开始,学生之前也没有学习过相关专业知识,只是从自己受教育的过程中形成一定看法,因此,在初步学习此门课程中,注意引导学生从日常了解走向专业化。

3、学生学习能力分析自学能力是大学生主要的学习能力之一,这种能力主要表现在学习的自觉性强,主动利用学校图书馆和现代媒体来获取知识,能够系统的学习知识。

此外,操作能力也是大学生完成学业的专业训练所必备的能力,综合素质较好的大学生,既能掌握所学的知识,而且能将这些知识运用于实践。

4、学生学习风格分析大学生不再像中小学生,思维更加成熟,独立学习和思考的能力较强,同时自己的想法也是较多,自我表现欲望增强,因此,在本课程学习中,灌输式的教学难以适应学生学习发展需要,也不符合社会培养人才的要求。

应该在课堂中尽量多的调动学生自己学习的积极性,让学生参与到教学中,并通过一定的实践,让学生自主发现,自我反思。

三、教学目标1、知识方面了解教育、学前教育、学前教育学的定义了解学前教育实施形式和特征了解学前教育不同阶段的教育理论2、能力方面掌握什么是学前教育,为什么学习这门课程,如何学习这门课程3、情感态度与价值观方面通过学习,使学生能从全面、系统的角度去思考问题,树立全面的学习态度和积极的价值观。

并通过教学相长的过程,用语言和情感的交流,使学生自信,学会用积极乐观的态度去对待人生,对待学习。

四、教学重点和难点1、重点:⑴学前教育的定义⑵学前教育理论的建立以及理论流派的观点2、难点:各个时期教育家的学前教育思想五、课前准备教师:收集案例和知识,进行整合,准备课件学生:预习电子数据交换的内容六、课时安排6个课时七、教学方法:讲授法、讨论法八、教学内容:(一)什么是教育、学前教育、学前教育学1、教育广义上——有目的、有意识地对人身心施加影响并促进人向社会要求的方向发展的一种社会实践活动。

包括家庭教育、社会教育和学校教育。

狭义上——主要指学校教育,教育者根据一定的要求,对受教育者进行的一种有目的、有计划、有组织地传授知识技能、培养思想品德、发展体力和智力的活动,使受教育者发生预期的变化。

2、学前教育广义上——胎儿从出生到入小学前所接受的所有教育,包括学前家庭教育和学前社会教育。

狭义上——特指幼儿园和其他专门开设的幼教机构的教育。

指幼儿教育机构的教育,主要是指幼儿园的教育。

是教师根据社会的要求,有目的、有计划、有组织地在德、智、体、美诸方面对3-6岁的幼儿施加的影响3、学前教育学学前教育学是研究和探讨学前儿童教育现象极其规律的一门科学。

是专门研究从初生到6岁儿童教育规律的科学。

即研究学前教育的任务、内容、教育的基本原则、方法和儿童身心发展规律,揭示教育者可以通过何种手段和方法对儿童施加教育影响,促进儿童身心全面和谐发展的学科。

(二)学前教育的年龄对象(三)学前教育的实施形式学前家庭教育的特征1、领先性——儿童第一个生活环境2、长久性——家教伴随着学前儿童成长的全过程3、单独性——家教的对象是儿童个体4、随意性——其教育受施教者意愿及能力水平的影响5、随机性——家教具有随时随处、潜移默化的的特点学前社会教育的特征学前社会教育指出由社会各方为学龄前儿童开设的集体保育教育机构及设施。

例如:托儿所、幼儿园教育,特征如下:1.群体性——学前设施面向众多儿童2.目标性——具有确定性的培养目标3.计划性——有目的地、有步骤地实现目标4.多样性——施教机构的丰富多样(四)学前教育理论的建立孕育阶段(十五世纪前)教育学尚未独立,所以幼儿教育学混杂在一些哲学、政治或者神学、伦理学之中,且为零星、片断的。

代表人物:古希腊哲学家柏拉图、亚里士多德、昆体良的学前教育主张1、柏拉图的学前教育思想代表作《理想国》(1)在世界上第一次提出了公共学前教育的主张。

从学前期起,由国家对男女儿童进行公共教育。

(2)重视学前期的教育(3)重视游戏、体育、唱歌、讲故事等活动(4)儿童的优生原则2、亚里士多德《政治观》在世界上第一个提出要进行儿童年龄分期教育的教育家,主张“教育遵循自然”(1)根据人的身体发育,从出生起每7年划为一个自然段胎教思想;生后喂母乳,从小要多运动,并习于寒冷;反对儿童进行课业学习或劳作;教育以良好习惯的养成为主要任务;提出教育年龄分期说;(2)主张婴儿出生后喂母乳,从小多运动,并习于寒冷。

(3)五岁前不应要求儿童学习课业,以免妨碍其发育。

3、昆体良的学前教育思想《雄辩术原理》提出人的教育应从摇篮里开始;注重他们语言的发展;强调周围环境对儿童的影响;重视游戏的重要作用;慎重选择儿童的看护者和教师;反对教育中的体罚现象;萌芽阶段16世纪—18世纪后期16世纪后,教育学已从哲学中分离出来,成为一门独立的科学欧洲文艺复兴运动后学前教育思想的发展,为系统学前教育理论建立奠定了基础。

代表人物:夸美纽斯卢梭欧文2、卢梭《爱弥儿》法国教育家(1)教育适应自然,“自然教育观”注重孩子的天性,(2)重视儿童主动参加活动,发展感官,获得直接经验,3、欧文英国空想社会主义者《新社会观》、《论人类性格的形成》“性格形成学说”——强调环境对人的发展的重要作用1816年,欧文在英国新拉纳克创办了英国的第一所幼教机构福禄贝尔创办世界上第一个幼儿园1903年,湖北武昌创办湖北幼稚园,我国第一个公办幼儿园。

初创阶段(18世纪----20世纪前半期)学前教育从普通教育学中分离出来,开始成为一门独立的科学。

学前教育学的创立以福禄倍尔为标志。

1、福禄倍尔(1782~1852)德国教育家《人的教育》1837年福禄被贝尔在勃兰根堡设立一所幼儿学校,专收3—7岁的幼儿。

1840年正式将学校取名为幼儿园,这是世界上第一所幼儿园。

基本的教育思想:认为人具有天赋的力量,对儿童进行教育,就是通过各种活动使这种内在力量得以发展。

他认真研究学前教育理论,把儿童年龄分为三个时期:哺乳期,教育的任务是发展儿童的外部感觉;童年期,是家庭教育、游戏、言语发展的时期;少年期,是学期教育期。

系统的阐述了幼儿园的基本原理和教学方法。

(1)教育应当适应儿童的发展,他认为教育要遵循儿童的自然本性,实现儿童的天然禀赋。

认为人具有天赋的力量,对儿童进行教育,就是通过各种活动使这种内在的力量得到发展。

儿童具有四种本能。

(2)人的发展是循序渐进的,教育要适应儿童的发展阶段,不能盲目的“早熟”. 儿童的年龄分为3期:哺乳期,教育的主要任务是发展儿童的外部感觉;童年期,是家庭教育、游戏、言语发展的时期;少年期,是学前教育期。

(3)教育是以儿童的自我活动为基础(4)非常重视游戏的教育价值。

教学方法:(1)在游戏中得到发展,游戏在儿童发展中有重要价值。

历史上第一个承认游戏的价值,并将游戏活动列入教育历程中。

(2)游戏材料——恩物为幼儿学习设计的一套玩具,通过恩物引起儿童的活2、蒙台梭利《童年的秘密》《蒙台梭利教学法》等1907年在罗马贫民区建立了学前教育机构——儿童之家基本教育思想:(1)发现儿童——发现儿童生命的法则,儿童的生长是内在生命潜力的发展重新认识儿童,研究儿童的内在潜力和发展规律。

(2)自由原则——科学的教育要使儿童获得自由的发展,是儿童的弹性得以自然的表现。

强调儿童的主体地位和自我教育。

(3)非常重视教育环境的作用,教师的作用在于为儿童提供一个又准备的、合适的环境,这个环境是有规律、有秩序的生活环境,让儿童在这个环境中获得丰富的感觉刺激,得到自由而充分的发展。

(4)注重感官训练,设计发展感官的教学材料。

动作教育、和语言教育。

(5)教具——活动材料,儿童活动主要是通过教具进行的,为儿童提供活动的环境和活动的材料,才能激发儿童活动的兴趣和愿望。

(6)教师的作用——在于帮儿童提供又准备的、合适的环境,布置一个合适的活动场所。

发挥示范作用。

进入20世纪以后,学前教育形成了相互吸收又各具特色的理论流派。

杜威的儿童观及其学前教育理论(儿童中心论)1、杜威的儿童观。

儿童具有与生俱来的本能、冲动和需要,具有自我生长的能力;儿童通过与环境的相互作用而得以发展;儿童的发展存在个别差异。

2、杜威对教育本质的看法。

教育即生长——教育即促进儿童本能和生理机能不不断生长。

教育的目的就是促进儿童的生长。

教育即生活——学校即社会。

学校学习和校外生活应该是结合在一起的。

教育即经验改造——教育即让儿童体验获得各种直接经验,是儿童通过活动不断增加和改造自己的亲身经验。

3、杜威提出了“儿童中心说”。

教育从传统的教材中心、教师中心中脱离出来。

(五)我国的学前教育思想西汉时期,《大戴礼》记载了胎教。

魏晋南北朝,颜之推《颜氏家训》中论述了对幼儿的家庭教育。

南宋朱熹《童蒙须知》和《小学》提到了胎教。

我国学前教育学的建立和发展1、清末维新运动,领导人康有为在《大同书》中第一次提出我国实施学前社会2、蔡元培民主教育家(1)提出了完整的学前社会公共教育体系,主张设立胎教院、乳儿院、幼稚园等一套养育机构,以代替家庭教育。

(2)提出从胎儿期开始进行教育,提出儿童本位,让儿童个性得以自然、自由的发展。

提出学前养育机构代替家庭教育是不现实的。

4、陈鹤琴活教育1923年创办了我国最早的幼儿教育实验中心—南京鼓楼幼稚园(1)、提倡适合国情的中国化幼儿教育,反对半殖民地半封建地的幼儿教育必须是幼儿“自动的学习、自发的学习”,自己去动手用脑获得知识,教师必须尊重幼儿的自主性(2)、反对死教育,提倡活教育活教育的三大目标——1做人、做中国人、做现代中国人(教育目的):2做中教、做中学、做中求进步(教育方法):3大自然、大社会是我们的活教材(教学内容)(3)幼儿园课程理论根据儿童的环境——自然的环境、社会的环境作幼稚园课程系统的中心把课程内容划分为:健康活动、社会活动、科学活动、艺术活动、文学活动等五项,被称为“五指活动”。

提倡综合单元教学,以社会自然为中心的“整个教学”;主张游戏式的教学(4)、重视幼儿园与家庭的合作(5)主张多在户外活动。

5、陶行知生活教育理论主张教学做合一的教育方法1、开拓农村幼儿教育事业改革外国化的、费钱的富贵的幼儿园。

批判我国幼稚园的三种病症:外国病、花钱病、富贵病。

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