放射科主治医师岗位说明书
放射科岗位说明书
放射科岗位说明书一、岗位概述放射科是医院重要的辅助检查科室，负责开展各项放射检查工作，为临床诊断提供重要依据。
放射科医师、技术人员和行政管理人员各自承担着不同的职责，共同保障放射科工作的顺利进行。
二、岗位职责1. 医师职责(1)负责放射科日常放射检查工作，确保检查结果的准确性和及时性。
(2)掌握各种放射检查技术的原理和操作方法，提高检查质量和效率。
(3)参与疑难病例的影像诊断和会诊，提高诊疗水平。
(4)开展放射防护知识培训和健康教育，提高患者和医护人员的防护意识。
2. 技术人员职责(1)负责放射检查设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
(2)按照操作规程进行放射检查操作，确保检查结果的准确性。
(3)协助医师进行疑难病例的影像诊断和会诊。
(4)参与放射防护知识培训和健康教育。
3. 行政管理人员职责(1)负责放射科的日常管理工作，包括人员排班、考勤、绩效管理等。
(2)监督放射科内部的安全管理和卫生状况，确保环境整洁。
(3)协调与其他科室的工作配合，提高整体工作效率。
(4)开展放射科质量控制和安全管理，持续改进服务质量。
三、岗位要求1. 医师要求(1)医学相关专业本科及以上学历。
(2)具备放射医学执业医师资格证。
(3)熟悉各种放射检查技术的原理和操作方法。
(4)具有良好的沟通能力和团队协作精神。
2. 技术人员要求(1)医学相关专业大专及以上学历。
(2)具备放射技术上岗证。
(3)熟悉放射检查设备的操作和维护。
(4)具有良好的服务意识和团队协作精神。
3. 行政管理人员要求(1)医学相关专业本科及以上学历。
(2)具备良好的组织协调能力和沟通能力。
(3)熟悉医院管理相关法律法规和政策。
(4)具有良好的判断力和决策能力。
四、工作流程1. 申请检查：患者或医护人员填写检查申请单，明确检查部位和检查项目。
2. 接待患者：工作人员接待患者，核对个人信息和检查申请单，安排检查时间。
3. 检查实施：技术人员根据检查申请单为患者进行检查，确保检查过程安全、高效。
05医院放射科医师岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
放射科医师
所属科室
放射科医师
直接上级
放射科主治医师
直接下级
主管护师
任职资格
学历
பைடு நூலகம்本科
专业
医学影像及相关专业
执业资格
执业医师
职称
医师
工作能力
（关键技能）
1.掌握医学影像和介入放射专业基础知识与基本理论。
2.掌握各系统放射诊断学的基本理论知识及诊疗技术。
3.熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现及影像学诊断和鉴别诊断相关学科知识。
有效性
4.了解医学影像专业国内外现状及发展趋势。
5.了解相关学科近年来的进展。
工作经验
通过全国卫生专业技术职称考试，取得执业医师证书，经医院考核合格聘用为医师。
工作职责概述
在科主任和上级医师指导下，负责本科一定范围的业务、教学和科研工作。
关键职责
任务描述
工作标准
医疗管理工作
1.负责一般病例的诊断，参加本科急诊的救治，参加院内及院外会诊，临床病例讨论。
有效性，及时性
2.负责日常放射诊断工作，及时完成诊断报告。
有效性，及时性
3.参加每天的集体阅片。
规范性，及时性
教学科研管理
4.负责科室内人员的实习、进修医师的带教。
规范性，有效性
5.协助制定教学计划，并负责实施。
规范性，有效性
6.参与实习、进修医师的考核、考试、鉴定。
规范性，有效性
7.协助申报各级科研课题及完成科研项目的实施。
规范性，有效性
8.总结科研成果，书写科研报告。
规范性，有效性
9.撰写科研论文。
放射科普放主治医师岗位职责
放射科普放主治医师岗位职责1. 放射学诊断主治医师需要负责对患者进行放射学检查和诊断。
他们需要根据患者的病情和临床表现，选择合适的放射学检查方法，如X线摄影、CT、核磁共振等，对患者进行影像学检查。
他们需要对影像学结果进行分析、诊断，并向临床医生提供诊断建议和意见，协助临床医生进行诊断和治疗。
2. 放射学治疗在需要进行放射学治疗的情况下，主治医师需要负责制定治疗方案，选择合适的放射学治疗方法，如放射线治疗、介入治疗、核素治疗等，并进行治疗操作。
主治医师需要对治疗效果进行评估和监测，协助患者进行放射学治疗，确保治疗的安全和有效。
3. 医疗影像学研究主治医师在放射科的工作还包括医疗影像学研究，他们需要关注放射学领域的最新研究成果和技术，不断提高自身的专业水平和技术能力。
主治医师需要参与科研项目，开展医学影像学的临床研究和技术创新工作，积极推动医疗影像学领域的发展。
4. 医疗质量管理主治医师需要积极参与医院放射科的医疗质量管理工作，包括医疗设备的质量管理、医疗影像学质量管控、医疗影像学信息系统的建设与管理等。
他们需要制定和执行医疗影像学的相关政策和规范，确保医疗影像学工作符合国家法律法规和医疗标准。
5. 患者教育和沟通主治医师需要与患者进行沟通，解释相关的放射学检查和治疗方案，帮助患者了解其疾病情况，增强患者的治疗信心，提高患者的治疗依从性。
主治医师还需要积极参与医院的健康教育工作，向社会大众普及医疗影像学知识，促进医学影像学科的发展。
在放射科主治医师的工作中，他需要与其他科室和医生进行紧密的协作，共同为患者的健康服务。
同时，主治医师还有不定期参加学术会议和专业培训，不断提高自身的专业水平和职业能力。
总的来说，放射科主治医师是医院放射科的中坚力量，他们需要具备丰富的专业知识和技能，承担起对患者的诊断和治疗工作，同时还需要参与医疗质量管理和科研工作，为医学影像学的发展做出贡献。
放射科主治医师是医院放射科的中坚力量，他们需要具备丰富的专业知识和技能，承担起对患者的诊断和治疗工作，同时还需要参与医疗质量管理和科研工作，为医学影像学的发展做出贡献。
主治医师岗位职责说明书模板
主治医师岗位职责说明书
一、岗位信息
1.岗位名称：主治医师
2.所属部门：医疗科室
3.直接上级：主任医师/科室主任
4.直接下级：住院医师
二、岗位职责
1.在主任医师的领导下，负责本科室一定范围内的医疗、教学、科研和预防工作。
2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握患者的病情变化，及时处理并向上级医师汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本科室的医疗质量，严防差错事故。
6.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
7.学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
三、任职要求
1.相关专业本科及以上学历，具备主治医师职称。
2.熟练掌握本专业的基本理论和操作技能。
3.有一定的临床经验，能独立处理本科室常见病及多发病。
4.具备良好的职业道德和服务意识，有团队协作精神。
放射科岗位说明书
放射科岗位说明书一、岗位介绍放射科是医疗机构中的重要部门之一，负责临床诊断中的放射学检查工作。
本岗位要求具备一定的医学知识和技术能力，能够操作各类放射学设备，并正确解读和评估检查结果。
二、岗位职责1. 进行放射学检查：按照医嘱要求，进行各类放射学检查，如X射线摄影、CT扫描、核医学检查等。
2. 设备操作与维护：熟练操作各类放射学设备，并进行日常维护及定期质控。
3. 患者服务：提供良好的医疗服务，与患者进行沟通和交流，解答患者的疑问，减少患者的恐惧和焦虑。
4. 检查结果解读和报告书写：准确解读各类放射学检查结果，撰写相关报告，提供给医生参考和诊断。
5. 安全控制：严格遵守放射学工作的安全操作规程，保证医疗工作的安全性。
三、任职要求1. 学历背景：医学类相关专业本科以上学历。
2. 专业知识：熟悉放射学基础理论和实践操作技巧，熟练掌握放射学设备的操作与维护。
3. 执业资格：持有国家放射诊断类相应专业资格证书。
4. 技能要求：具备良好的沟通与协调能力，较强的责任心和服务意识。
5. 心理素质：具备良好的心理素质，能够应对工作中的紧张和压力。
四、工作环境1. 工作时间：根据医疗机构的具体安排，可能需要轮班和夜班工作。
2. 工作地点：主要在医疗机构内的放射科工作区域，需要长时间站立和操作各类设备。
五、职业发展1. 进修学习：可以通过参加进修课程或研讨会提升专业知识和技术能力。
2. 学术交流：积极参与学术交流活动，与同行进行专业经验分享，提高自身的学术水平和影响力。
3. 职称晋升：根据工作表现和学术成果，有机会晋升为高级放射师或主任放射师。
六、工作注意事项1. 严格执行医疗操作规程，保证患者和自身的安全。
2. 按照医嘱要求进行检查，确保检查结果的准确性。
3. 保护患者隐私，妥善保管和使用患者的个人医疗信息。
4. 积极参与团队合作，与其他科室保持良好的合作关系。
5. 不断学习和更新放射学的知识和技术，提高自身的专业水平。
放射科医师岗位说明书
放射科医师岗位说明书一、岗位概述放射科医师是医院的重要岗位之一，负责进行医学影像学检查和治疗，为患者提供专业的医疗服务。
该岗位需要具备一定的医学知识和技能，能够正确操作放射科设备，为患者提供准确的诊断和治疗方案。
二、岗位职责1、负责为患者进行各种医学影像学检查，包括X线、CT、MRI、超声等。
2、根据患者病情和检查需要，制定合理的检查计划和操作流程。
3、对医学影像学检查结果进行分析和诊断，为临床医生提供准确的诊断依据。
4、参与会诊，为患者提供进一步的治疗方案和建议。
5、维护和保养放射科设备，确保设备的正常运转和安全性。
6、积极参与科研和教学工作，提高专业水平和综合能力。
三、岗位资格要求1、医学影像学专业毕业，具备扎实的医学知识和技能。
2、具备执业医师资格证书和放射科工作经验。
3、熟悉放射科设备的使用、维护和保养。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5、能够承担工作压力，具有责任心和职业道德。
四、岗位工作流程1、接收患者：放射科医师接收门诊或病房转来的患者，了解患者病情和检查需求。
2、检查计划：根据患者病情和检查需求，制定合理的检查计划和操作流程。
3、检查操作：按照操作流程进行各种医学影像学检查，确保检查结果的准确性和可靠性。
4、诊断分析：对检查结果进行分析和诊断，形成诊断报告和建议。
5、会诊与治疗：参与会诊，为患者提供进一步的治疗方案和建议。
6、随访与记录：对患者进行随访和记录，及时处理异常情况并做好记录。
7、设备维护：定期对放射科设备进行检查和维护，确保设备的正常运转和安全性。
放射科医师岗位说明书放射科医师是医疗机构中不可或缺的重要角色，他们负责利用医学影像技术为患者提供诊断和治疗服务。
在这个岗位上，他们需要具备专业的医学知识、技术技能和诊断能力，以便为患者提供高质量的医疗服务。
本文将详细介绍放射科医师的岗位说明书，包括岗位职责、任职要求和职业发展前景等。
一、岗位职责1、利用医学影像设备（如X光、CT、MRI等）为患者进行检查，获取医学影像资料；2、根据患者病情和检查需求，制定合适的检查方案，确保检查过程的准确性和安全性；3、对医学影像资料进行细致的分析和解读，作出准确的诊断结论；4、为患者提供治疗建议和支持，指导患者进行康复锻炼；5、参与会诊和病例讨论，提高诊断和治疗水平；6、开展科研和教学工作，推广医学影像技术的最新进展和应用。
放射科主治医师岗位职责
放射科主治医师岗位职责1.临床诊断：放射科主治医师负责根据临床医生的申请，为患者进行各种放射学检查，包括X线摄影、CT扫描、MRI、超声波等。
他们需要根据患者的病情和症状，选择适当的检查方法，并解读检查结果，为临床医生提供准确的诊断依据。
2.放射学治疗：放射科主治医师在一些情况下还需要进行放射学治疗，如放射性碘治疗甲状腺功能亢进症、肿瘤放射治疗等。
他们需要根据患者的疾病情况和治疗需求，制定治疗方案，进行治疗操作，并监测治疗效果。
3.放射学指导：放射科主治医师还需要对放射科的其他医务人员进行学术指导和教育培训。
他们需要传授放射学的基础知识和技术，培养医务人员的专业素养和技术能力，确保放射学工作的质量和安全。
4.临床研究：放射科主治医师在临床工作之外，还需要参与相关的临床研究工作。
他们需要参与科研项目的设计和实施，收集和分析研究数据，撰写研究论文，并在学术会议上进行学术交流，推动放射学的科学发展。
5.质量管理：作为放射科的主要执业人员，放射科主治医师需要负责放射学工作的质量管理。
他们需要制定和实施相关的质量控制措施，确保放射设备的正常运行和图像质量的准确性。
他们还需要监督和指导放射技师进行放射学检查，确保操作规范和安全。
6.与其他科室的合作：放射科主治医师需要与其他临床科室的医生和护士进行密切合作。
他们需要与临床医生沟通病情，提供诊断建议，协助制定治疗方案。
他们还需要与护士合作，确保患者的安全和舒适，解答患者和家属的疑问。
7.专业发展：放射科主治医师还需要进行持续的专业发展。
他们需要关注放射学领域的最新进展，学习新的技术和方法。
他们可以参加学术会议和培训班，与同行交流学习，提高自己的专业水平。
总之，放射科主治医师是医院放射科中非常重要的专业人员，他们负责进行各种放射学检查和治疗工作，为临床医生提供准确的诊断依据，同时也需要与其他科室的医生和护士进行良好的合作，确保患者的安全和舒适。
他们还需要进行临床研究和质量管理工作，推动放射学的科学发展和提高工作质量。
放射科医师岗位职责说明书[精美打印版本]
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工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名： 日期：
直属领导签名： 日期：
放射科医师岗位职责说明书
职位名称
放射科医师
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
放射科医师是指从事普通X线片、电子计算机体层摄影(CT)与磁共振成像(MRI)等医学影像工作，为临床医生提供诊断支持的专业医师。
关键能力
及经验
学历要求:本科
适合专业:放射医学
其他技能要求:
1、具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力；
2、逻辑思维清晰；
3、具有独立操作及诊断的能力，较强的分析能力、判断能力。
岗位职责
1、参与科室设备规划、技术参数核对，并负责设备的安装、调试准备工作；
2、按照常规操作，正确使用放射科各机器设备进行日常检查，并做好防护工作；
3、负责科室的硬件建设及人才需求的规划；
4、完成放射技术操作，保证诊断质量和服务；
岗位职责-湖北新华医院放射科CT室主治医师岗位说明书 精品
一般办公环境
工作时间特征
工作时间比较规律，偶尔加班
备注：
负责日常CT诊断工作，及时完成诊断报告
参加每天的集体阅片，审签实习、进修医师和低年资住院医师的诊断报告
协助主管技师搞好质控，提高质量
职
责
二
职责表述：负责CT室主治医师职责内的教学工作
工作
任务
负责CT室的实习、进修医师的带教
制定CT室的教学计划，并负责实施
负责CT室的实习、进修医师的考核、考试、鉴定
职
专业
临床医学、医学影像专业
经验
6年以上临床工作经验
知识
临床医学、医学影像知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力
培训经历
临床医学、医学影像、管理等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
CT机、计算机、一般办公设备（电话、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等
权限四：CT室的实习、进修医师的考核鉴定权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部
其他相关部门：医院其他部门
外部协调关系
有经常性协调关系: 省疾病控制ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ心、省、市放射学会
临时性协调关系：
所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、CT诊断报告
任职资格：
教育水平
硕士及以上学历
责
三
职责表述：参与CT室的科研工作
工作
任务
申报各级科研课题，协助上级领导完成科研项目的实施
总结科研成果，书写科研报告
撰写科研论文
参加学术交流和学术活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流
放射科岗位说明书
3.为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
4.协助科主任制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
5.做好科内、科间各种关系的协调，对科内一般性的纠葛进行裁决。
6.负责科室的考勤和假期审批。安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。
5. 科室购置新的医疗设备仪器以及新药的申请权。
五. 协 调 关 系
1.本科与临床科室各部门间关系的协调。
2.本科内部员工关系的协调。
3.本科多环节因素的医患关系的协调。
六. 绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况,各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。
2.本科室工作业务量、成本控制、工作质量、医疗安全以及科室内部管理情况。
4.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
5.对医学影像的基本理论和专业知识的掌握程度，对医学影像专业国内外新理论、新技术了解、熟悉程度。
6.本人的业务技术水平和服务能力，能将最新技术成果应用于工作实践的效果。
放射科副主任医师岗位说明书
一. 基 本 资 料
岗位名称
副主任医师
所属部门
5. 培 训 要 求
1.医学影像知识与技能培训。
2.医院和科室管理培训。
3.相关法律法规知识培训。
4.心理学知识培训。
四. 工 作 权 限
1． 本科行政管理指挥权和科室行政事物矛盾的裁决处置权。
2． 制度执行及科内工作监督、检查权。
3． 科室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
4． 主任授予的其他权限。
放射科
二. 工 作 内 容
放射科主治医师岗位说明书
基本法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、
《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗
制度、本岗位职责和有关工作制度等。
专业法规
《放射诊疗管理规定》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》、
2.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新
疗法，积极开展科学研究，做好资料积累，及时总结经验。
(三).【作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
医师、见习医师、技师、见习技师请示上报源自科主任、副主任、副主任医师
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》。
(四)基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创
新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
(五)培训要求
1.医学影像知识与技能及心理学知识的培训。
放射科主治医师
一、基本资料
岗位名称
主治医师
所属部门
放射科
岗位编号
YJ—FSK—Y—02
二、工作内容
(一)工作概述
在科主任领导和上级医师指导下，负责本科一定范围的业务、教学、科研工作。
(二)工作职责
管理职责
1.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，
放射科岗位说明书
放射科主任岗位说明书一.基本资料岗位名称主任所属部门放射科二.工作内容1.工作概述在业务副院长的领导下，全面负责放射科的行政、业务和教学工作。
2.工作职责1.全面负责科内行政事务，主持本科室各种会议，对科室的人力、物力和财力进行有效管理，组织完成各项指令性任务。
2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4.为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
管理职责 5.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
6.在行政、业务对外工作中全权代表科室。
做好科内、科间各种关系的协调。
7.负责科室的考勤和假期审批。
统一安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。
8.负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
9.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
10.支配使用科室基金。
1.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
业务职责 2.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
3.督促科内人员做好各类资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。
4.运用国内、外先进经验指导实践，不断开展技术革新和科学研究工作。
1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习并在日常工作和教学中起模范作用。
2.组织科研实施和新技术、新方法的开展与应用，审查科内人员论文投稿。
教研职责3.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任教学工作。
4.掌握国内外医学影象学发展的最新动态，指导和培养年青医学影像专业技术人才。
3.工作关系副主任、副主任医师、主治医师、医师、见习医师、主管技监督管理师、技师、见习技师，护士岗位工作内部关系关系请示上报业务副院长和相关职能科室外部关系各业务科室及相关的职能科室三 .任职资格性别年龄性别：不限要求年龄：男 60 岁 / 女 55 岁以下教育要求学历要求：本科以上学历，取得学士或以上学位专业要求：医学影像及相关专业从业资格执业资格：执业医师，并获主治医师或以上职称要求工作经验：具备五年以上的放射科主治医师经验和一定的管理经验2.知识技能要求基础技能1.掌握医学影像专业基础知识与基本理论，包括层面解剖学、生理学等。
放射科主治医师岗位职责
放射科主治医师岗位职责第一篇：放射科主治医师岗位职责1.在科主任领导和主任医师指导下进行工作。
2.掌握本专业理论和有关的临床知识，了解国内外先进技术，并运用于实际工作中。
3.着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加科研、教学工作。
指导下级技术人员的业务学习和培训提高，必要时参加临床会诊。
4.负责X线诊断和放射治疗工作，具有解决本科疑难问题的能力，发现问题及时请示上级医师。
5.掌握X线诊断的原理、性能、使用及投照技术，遵守规程，严防差错事故。
6.参与或主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。
积极配合临床，提高诊断符合率，参加本科值班。
第二篇：放射科主治医师职责放射科主治医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下，负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。
2、主持集体阅片，修改和审签下级医师诊断报告。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防差错事故。
4、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。
做好资料积累，及时总结经验。
5、其它职责同住院医师第三篇：放射科主治医师职责放射科主治医师职责1、在科主任领导下进行工作。
2、着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。
3、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。
4、其他职责与放射科医师同。
第四篇：主治医师岗位职责临床主治医师职责1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理。
7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
放射科主治医师岗位职责
放射科主治医师岗位职责
放射科主治医师是医院中的一名重要医务人员，主要负责利用
放射学技术对患者进行影像学检查、诊断和治疗。
其具体职责包括：
1. 负责各种放射学检查的开展，包括X线透视、CT、MRI等常
规检查，以及更为高级的核磁共振成像、计算机断层扫描等检查。
2. 对患者进行放射学检查，并亲自进行诊断，确保多种疾病得
到及时的治疗。
3. 熟悉各种检查设备的操作及维护，对设备进行维修和保养以
确保设备的正常运转。
4. 积极参与临床诊疗工作，对医院内的各类放射学问题提供专
业咨询和诊断，为医疗团队提供专业的技术支持。
5. 根据患者的病情和临床需要，制定放射学检查方案，确保检
查过程准确、安全、便捷；并输出诊断报告，及时上报医院管理者。
6. 督促并指导放射科技术人员的日常工作，包括排班、技术培训、技术保障等工作，确保科室平稳运行。
7. 与其他临床科室紧密合作，为患者提供全面优质的医疗服务，协助主治医生制定更为精准的治疗方案，以确保患者早日康复。
总之，作为放射科主治医师，其职责包括放射学检查和诊断、
设备管理和维护、与其他科室的协作等多个方面。
不仅需要掌握专
业的医学知识和技能，还需要具备沟通协调能力和团队协作精神，
为患者提供全面优质的医疗服务。
2放射科主任医师岗位说明书
11.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
任务完成率达100%
3.熟悉各种介入治疗方法的治疗原则、适应症和禁忌症。
4.熟悉与本专业相关的三级临床学科的基础理论与知识（如：神经内、外科，心血管内、外科，呼吸内、外科、肝胆外科等）。
5.熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点诊断和鉴别诊断、治疗原则及影像学诊断相关学科知识。
6.熟悉B超、核医学等相关知识。
7.了解医学影像专业国内外现状及发展趋势，了解相关学科近年来的进展。
放射科主任医师岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
放射科主任医师
所属科室
放射科
直接上级
放射科主任
直接下级
放射科副主任医师
任职资格执业资格不限专业医学影像及相关专业
学历（学位）
本科
职称
主任医师
工作能力
（关键技能）
1.掌握医学影像专业基础知识与基本理论，包括层面解剖学、生理学、病理学等。
2.熟悉各系统X线及CT诊断学的基本理论知识及诊断技术。
根据临床科室提出的意见改进工作
5.对各级医师的理论水平、业务能力、工作业绩等做出评定。
根据医院评定标准，客观公正地做出评定
教学科研工作
6.制定本科室教学科研计划，指导本科下级医师和进修、实习人员的培训工作，领导本科室有计划地开展科研工作和论文撰写工作。
根据教学计划，完成教学培训及论文撰写任务
7.指导本科各级医师做好综合影像诊断工作，有计划开展基本功训练。
2.参与本科室常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
按要求参与会议，及时总结和提出建议
医院放射科主治医师职责
放射科主治医师职责
一、在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。
二、重点承担疑难病例的诊断、治疗工作，参加会诊、临床病例讨论会和教学科研工作,做好进修、实习人员的培训。
三、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。
四、负责X线诊断（和放射线治疗）工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请教上级医师。
五、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
六、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
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放射科主治医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称：主治医师
所属部门：放射科
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任领导和上级医师指导下，负责本科一定范围的业务、教学、科研工作。
（二）工作职责
1、管理职责：
（1）带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故。
（2）协助科主任加强对本科医师、进修、实习人员的培训和日常管理工作。
（3）参与本科室常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
2、业务职责：
（1）着重担负疑难病例的诊断治疗，参加会诊、教学和临床病例讨论会。
（2）协助主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。
（3）负责X线、CT、介入治疗等各项工作，并定期轮转，全面掌握，具有解决本科疑难问题的能力，发现问题及时请示上级医师。
（4）掌握X线机的原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
（5）积极配合临床科室，不断提高临床诊断符合率，参加本科值班。
（6）检查过程中发现患者病情突然加重或垂危，有过敏反应时应及时抢救处理。
（7）参加会诊和临床病历讨论会。
（8）认真做好病历追踪工作。
3、教学职责：
（1）担任一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
（2）组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，积极开展科学研究，做好资料积累，及时总结经验。
（三）工作关系
1、内部关系：
（1）监督带教：医师、见习医师、主管技师、技师、见习技师。
（2）请示上报：科主任。
2、外部关系：科主任和相关职能科室。
三、任职资格
（一）基本要求
1、性别年龄要求：性别：不限；年龄：男65岁／女60岁以下。
2、教育要求：
（1）学历要求：专科或以上学历。
（2）专业要求：医学影像及相关专业。
3、从业资格要求：
（1）执业资格：执业医师，并获主治医师或以上职称。
（2）工作经验：具备一年以上的放射科主治医师经验和一定的管理经验。
（二）知识技能要求
1、基础技能要求：
（1）掌握医学影像专业基础知识与基本理论，包括层面解剖学、生理学等。
（2）熟悉各系统X线诊断学的基本理论知识及诊断技术。
（3）熟悉各种介入治疗方法的治疗原则、适应征和禁忌症。
2、专业技能要求：
（1）熟悉与本专业相关的三级临床学科的基础理论与知识。
（2）熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、治疗原则及影像学诊断相关学科知识。
3、其它要求：
（1）熟悉医学影像专业在本地区和国内外的现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。
（2）有一定的教学和科研经验。
（三）应知法规
1、基本法规：《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》
以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。
2、专业法规：《放射诊疗管理规定》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》。
（三）基本素质要求
1、恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
(四)培训要求
1、医学影像知识与技能培训。
2、医院和科室管理培训。
3、相关法律法规知识培训。
4、心理学知识培训。
四、工作权限
1、协助科主任进行医疗行政管理权。
2、各项制度和规程执行情况的监督、检查权。
3、疑难病症诊疗方案的建议权。
4.对下级医师的业务监督与指导权。
五、协调关系
1、本科与临床科室各部门间关系的协调。
2、本科内部员工关系的协调。
3、本科多环节因素的医患关系的协调。
六、绩效考核要点
1、医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行情况。
2、良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3、本人的带教水平、指导下级医生能力、开展新技术新业务情况、论文发表情况。
4、本人的业务技术水平和服务能力，对医学影像的基本理论和专业知识的掌握程度。