私企简易劳动合同范本

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私营企业员工劳动合同范本「标准版」3篇

私营企业员工劳动合同范本「标准版」私营企业员工劳动合同范本「标准版」精选3篇（一）劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为私营企业，乙方具备相应的工作技能和经验，双方经过友好协商，达成以下劳动合同。

根据《劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方遵守合同约定，共同维护劳动合同的权益。

第一条服务内容甲方聘请乙方担任（职位）一职，具体工作内容根据甲方的需要进行调整。

乙方需要完成的工作任务和要求由甲方通知乙方，并共同确认。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每日（具体时间），每周工作（具体天数），总计工作不超过（具体小时）。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点（具体地址）。

第三条薪酬和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定支付乙方相应的工资。

2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括（如医疗保险、养老保险、工伤保险等）。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和技术知识，包括但不限于商业计划、客户信息、产品设计等，均属于甲方的商业机密，乙方有义务保守秘密，不得向第三方泄露。

2. 乙方离职后，必须归还甲方提供的所有文件、资料、设备等，并删除与甲方工作相关的所有电子数据。

第五条离职事项1. 乙方有意离职时，应提前（具体天数）书面通知甲方，并办理相关离职手续。

2. 甲方解雇乙方时，应提前（具体天数）书面通知乙方，并按照相关法律法规支付相应的赔偿。

第六条违约责任1. 乙方未能按照合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可能解除劳动合同。

2. 甲方未能按照合同约定支付乙方的工资、福利待遇等，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第七条争议解决1. 本合同在履行过程中产生的争议可友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解委员会或人民法院申请解决。

2. 争议解决期间，合同的其他规定仍然有效执行。

第八条合同变更与解除1. 本合同如需变更，经甲乙双方协商一致，并以书面形式表达同意后生效。

私营企业劳动合同样本通用版7篇

私营企业劳动合同样本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________年龄：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等自愿、协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位（工种）的工作，完成生产（工作）任务。

具体工作内容包括但不限于：__________。

工作地点在_____________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方实行国家规定的工时制度，根据工作需要安排乙方的工作时间。

因生产经营需要加班的，应当支付加班费或者安排调休。

乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇第四条甲方按月支付乙方工资报酬，不低于当地的最低工资标准。

具体工资标准、支付方式等详见附件《工资支付协议》。

乙方在法定节假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

此外，甲方根据企业经营效益和乙方贡献给予相应的奖金和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括但不限于劳动保护用品、劳动保护设施等。

私人企业劳动合同范本5篇

私人企业劳动合同范本5篇第1篇示例：私人企业劳动合同范本甲方（公司）：___________（公司名称）地址：___________（公司地址）法定代表人：___________电话：___________传真：___________邮箱：___________注册资本：___________统一社会信用代码：___________乙方（职工）：___________身份证号码：___________联系电话：___________通讯地址：___________鉴于甲方拟聘请乙方从事_____________职务，双方经友好协商，现达成以下劳动合同，共同遵守《劳动法》及有关法律法规，诚信履行以下条款：第一条工作岗位乙方应当按照甲方的工作要求，认真履行_____________职务，提高工作效率，确保工作质量。

第二条工作时间1. 乙方每日工作时间为___________小时，每周工作时间为___________小时。

2. 允许乙方在必要时加班，但不得超过法定工作时间上限。

第三条工资待遇1. 甲方将按照国家规定，保障乙方的工资水平，并及时发放工资。

2. 工资支付标准为_____________元/月，具体以经济合同约定为准。

第四条保险福利1. 甲方应当为乙方购买社会保险，并按时缴纳保险费用。

2. 甲方应为乙方提供年假、病假等法定假期，并不得拖延或剥夺。

第五条保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

2. 乙方离职后，应当交还公司所有文件、资料，并保证不泄露公司任何相关情况。

第六条劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律，不得迟到早退、旷工擅离等。

2. 乙方应当尊重公司领导，服从工作安排，不得对公司进行恶意攻击。

第七条合同期限1. 本劳动合同自___________年__月__日起生效，至___________年__月__日终止。

2. 合同期满，在无不良劳动记录的情况下，双方可以续签合同。

简单私企劳动合同范本（5篇）

简单私企劳动合同范本甲方（用人单位）：_____住所：_____法定代表人（或负责人）：_____乙方（劳动者）：_____ 住址：_____ 身份证号码：_____ 居住住址：_____甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。

第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。

第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月，试用期月工资为人民币____元。

若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。

第三章工作内容与工作地点第四条乙方同意在甲方部门担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

第五条乙方的工作地点在第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。

第七条甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。

第八条若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以通知乙方解除劳动合同。

第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。

第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

私营企业劳动合同范本6篇

私营企业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称及工作职责依甲方的岗位责任制度为准。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方按照国家有关规定，保证乙方的法定节假日休息和带薪年假等休假权利。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方根据公司薪酬制度及乙方的岗位、职责等，支付乙方的工资。

2. 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的社会保险福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位责任。

2. 乙方在工作中涉及甲方的商业秘密，应履行保密义务。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2. 甲乙双方任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。

3. 合同期满或双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。

七、违约责任及赔偿责任1. 甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 因乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

八、其他约定事项篇2甲方（雇主）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（雇员）：___________住址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

私人企业劳动合同模板(通用6篇)

私人企业劳动合同模板（通用6篇）随着人们法律意识的建立，合同的用途越来越广泛，合同是企业发展中一个非常重要的因素。

那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编精心整理的私人企业劳动合同模板（通用6篇），希望对大家有所帮助。

私人企业劳动合同1甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动______合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。

一、劳动合同期限双方约定按下列第______款确定劳动合同期限:1、本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

期限为______个月。

其中试用期______个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

合同期满自行终止劳动关系。

如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)3、______本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作内容甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。

乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。

三、工作时间和休假(一)乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定:1、实行标准时工作制每周工作五天，每天工作八小时。

2、实行不定时工作制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

(二)乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

私人企业劳动合同范本3篇(完整版)

私人企业劳动合同范本3篇私人企业劳动合同范本3篇由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展历史，劳动关系中用人单位与劳动者双方地位的不平等性,造成了事实劳动关系的存在。

以下是我为大家精心准备的：私人企业劳动合同范本3篇，欢迎参考阅读!私人企业劳动合同范本一甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止乙方代表签约 201X年X月X日签约 201X年X月X日私人企业劳动合同范本二甲方：乙方：公司: 姓名:身份证号码:一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

二、本协议期限为：自 201X年X月X日起至 201X年X月X日止。

三、工作任务：3.1 甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;用工合同协议书3.4 因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四、劳动报酬：4.1 甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

4.2 甲方每月____日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

五、劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

六、协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

私企职工劳动合同范本9篇

私企职工劳动合同范本9篇第1篇示例：私企职工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）家庭住址：（员工家庭地址）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方到甲方公司工作一事达成如下协议，以兹信守：一、工作内容乙方通过面试及资格审核后，被聘为甲方公司的（岗位名称），具体工作内容包括但不限于：（具体工作内容描述）。

二、工作地点乙方工作地点为甲方公司注册所在地（地址），但根据工作需要，甲方有权调动乙方的工作地点，并且应提前通知乙方。

三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（工作日）工作（具体工作时间）小时，需要加班的情况下，应经过甲方主管的书面批准。

2. 乙方享有国家规定的法定假日、年休假等休假权利。

四、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为每月（具体金额），具体的绩效工资、奖金等将根据甲方公司的绩效考核结果和政策进行发放。

2. 甲方将根据国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金，并支付相应的公司福利，具体内容另行与乙方签订协议。

五、保密责任乙方在工作期间了解到的属于甲方公司的商业秘密、技术资料等信息，应当承担保密责任，不得擅自泄露给外部人员或用于个人利益。

六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方公司的工作纪律，包括按时上下班、认真履行工作职责、维护公司形象等。

2. 乙方在工作期间不得从事与工作内容无关的活动，不得在岗位上擅自接受他人委托办理事务等。

七、解约条款1. 双方一致同意，本合同自起始日期生效，期限为（具体期限）。

2. 若乙方需要提前解除本合同，需向甲方提前（具体天数）书面通知。

3. 若乙方违反本合同约定，甲方有权随时解除本合同并终止乙方的工作合同。

八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日生效，附件及补充协议均为本合同不可分割的组成部分。

私营企业劳动合同(5篇)

私营企业劳动合同甲方（用人单位）：住所：性质：联系电话：法定代表人（主要负责人）乙方（劳动者）：现住所：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：紧急联络人及连络电话：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为试用期，期限为个月）。

二、工作岗位甲方根据工作任务需要安排乙方在部门承担岗位工作任务,乙方的工作地点为：甲方总部或甲方的各部门、营业网点、分支机构。

三、工作时间和休息实行8小时工作制（包括用餐时间）。

鉴于甲方所处行业的性质，如果甲方根据工作需要要求乙方加班，乙方应予配合。

甲方将支付加班工资。

四、工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

五、工作报酬1、甲方每月____日前，以货币形式支付乙方上月工资（除业绩奖金____日前支付外）。

遇节假日，提前或推迟不超过两天。

2、乙方基本工资标准为元/月。

4、甲方将依据公司薪酬制度和考核对乙方工资进行计算和调整。

5、乙方依法享有婚假、产假、丧假等假期期间，甲方按约定标准支付工资。

六、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定经予处罚。

5、乙方承诺提交给甲方的学历、身份…等个人资料真实有效,如有隐瞒事实或虚构欺诈行为，一经查实，甲方可当即解除与乙方的劳动关系，并可索取相应赔偿。

私营企业员工劳动合同范本8篇

私营企业员工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以确立劳动关系，明确双方的权利和义务。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__个月。

二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事的工作岗位为______，工作地点为___________。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作班次及节假日休息休假，加班或减轻工作量等事宜按相关规定执行。

乙方在试用期内享受法定节假日休息的权利。

四、工资待遇及福利待遇乙方的工资标准、支付方式、支付时间及其他福利待遇按照国家和甲方的相关规定执行。

乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后，工资标准按照甲方规定执行。

甲方根据企业效益及乙方贡献等实际情况调整乙方工资水平。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

此外，甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相关福利待遇。

私企劳动合同范本6篇

私企劳动合同范本6篇第1篇示例：私企劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为了更好地规范劳动关系，保障双方的合法权益，特经双方协商达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（）月（）日。

合同期满后，合同终止，除非双方另有约定。

第二条工作内容1. 乙方应按照甲方安排，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。

2. 乙方须遵守甲方的规章制度，服从公司领导的工作安排，维护公司利益。

3. 如需变更工作岗位或工作内容，双方应当协商一致，签订书面变更协议。

第三条工资及福利1. 甲方按照国家规定，保障乙方的工资收入，薪酬支付以月计，发放的时间为每月的（）日。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关保险金，具体标准按照国家规定执行。

3. 乙方享有带薪年假、病假、事假等假期制度，具体请参照公司规定规定。

第四条保密条款1. 乙方对在工作期间获取的公司机密资料、商业秘密以及涉及客户信息等，应当严格保密，不得擅自外泄。

2. 乙方因工作需要而接触到的商业机密，仅限在工作需要范围内使用，不得私自利用或外传。

3. 违反保密规定的，应当承担相应的法律责任，甲方有权终止合同并追究其法律责任。

第五条终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即终止合同：（1）严重违反公司规章制度，给公司造成经济损失的；（2）被司法机构认定有违法犯罪行为的；（3）严重违反本合同约定、严重影响公司形象的。

2. 乙方提前通知、解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，否则应承担违约责任。

第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，依照国家现行有关法律法规规定处理，如无法定规定的，经双方协商确定。

2. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向当地劳动争议调解委员会提起申诉。

私营企业劳动合同范文8篇

私营企业劳动合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人（主要负责人）：___________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________户籍地址：_________________________现住地址：_________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（雇主）：___________企业地址：_______________________乙方（雇员）：___________住址：_______________________身份证号码：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事_____岗位工作。

乙方应履行岗位职责，遵守甲方规章制度，完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点在________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工作制度。

私营企业劳动合同范文经典6篇

私营企业劳动合同范文经典6篇第1篇示例：私营企业劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方到甲方公司就职的相关事宜达成如下协议并签订本合同：第一条工作岗位及职责1. 乙方应当按照甲方安排的工作岗位及职责，认真、勤奋、负责任地完成工作任务，服从公司的管理和安排。

2. 乙方的主要工作内容为（详细描述工作内容）第二条薪酬及福利待遇1. 乙方月基本工资为（具体数字）元/月。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，并按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险。

3. 甲方为乙方提供工作餐食宿。

第三条工作时间及休假1. 乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有带薪年假天数为（具体数字）天/年，需提前与甲方协商确定休假时间。

第四条保密责任1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自向外界透露公司的商业信息。

2. 乙方离职后应当交还公司所有资料，并承诺不得利用公司的商业秘密从事与公司业务有竞争关系的活动。

第五条培训和晋升1. 甲方将为乙方提供相关的岗前培训，帮助乙方尽快适应工作，并提供晋升机会。

2. 乙方应当按照甲方的晋升要求，不断提升自身的专业技能和业务水平。

第六条合同期限及解除1. 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）年。

2. 在合同期限届满前，甲乙双方都不得单方解除合同。

若乙方需解除合同，需提前（具体期限）个月通知甲方。

3. 甲方有权在乙方违反公司规定或未履行工作职责的情况下解除合同。

第七条其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，如发生劳动争议，应当依法协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自合同签订之日起生效。

私营企业的劳动合同范本5篇

私营企业的劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私营企业劳动合同范本甲方（单位）地址：法定代表人：电话：传真：乙方（职工）住址：证件号码：为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，自愿签订本合同，并共同遵守。

本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，期满后如双方需要，可续订合同。

续订合同的约定应当书面化。

续订合同不得改变原合同所约定的劳动报酬、休假待遇和劳动条件。

第二条工作内容乙方为甲方私营企业的员工，主要从事职务：职务。

乙方应按照公司的相关规定和要求，认真履行工作职责，提高工作效率，为公司的发展做出贡献。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作小时，其中法定工作时间内休息时间为每日不少于小时。

如因工作需要，需要延长工作时间，则应当根据国家相关规定支付加班工资。

2. 乙方享有带薪年休假，具体休假安排由甲方发布的国家法定假日安排和公司制度统一规定。

第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，支付日为每月日。

2. 乙方享有年终奖金、加班工资、节日福利等福利待遇。

第五条保险福利1. 乙方在劳动过程中如因工作导致身体损伤，甲方应当依法承担相应的责任。

2. 甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金，缴纳所需税费等。

第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度和劳动纪律，服从公司安排，尊重公司领导。

2. 若乙方违反工作纪律，公司有权根据公司规定采取相应的纪律处分。

第七条保密义务乙方在工作期间获悉的与公司有关的商业秘密及其他对公司具有保密义务的信息，应当严格保密，不得向他人泄露。

第八条离职1. 乙方提前天书面通知甲方，经双方同意可以解除合同。

2. 乙方自动离职的要提前天通知甲方，逾期离职的，应当向甲方支付违约金。

3. 甲方解除合同应当提前天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

2024年私企劳动合同范本5篇

2024年私企劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________注册地：_______________________________法定代表人：___________________________乙方（员工）：___________________________户籍所在地：_____________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________紧急联系人及联系方式：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位从事____________工作，工作地点根据甲方业务需要安排。

（三）岗位职责及要求：乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成本职工作，并接受甲方的考核和管理。

二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作性质需要倒班或加班的，乙方应服从安排。

（二）休息休假：按照国家法律法规和甲方的相关规定执行休息休假制度。

法定节假日及年假安排按照国家法律规定执行。

乙方享受法定节假日休息的权利。

三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构，具体金额根据乙方岗位及表现确定。

试用期工资按照相关规定执行。

（二）支付方式：甲方按月支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

（三）福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

私企劳动合同范本8篇

私企劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。

一、劳动合同期限第一条本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（公司）：___________________地址：___________________________________统一社会信用代码：_______________________乙方（员工）：___________________身份证号：___________________________________联系方式：_______________________紧急联系人联系方式：_______________________户籍所在地：_______________________住址：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并接受报酬等事宜，经友好协商，达成以下协议条款：一、劳动合同期限及试用期第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

民营企业劳动合同7篇

民营企业劳动合同7篇篇1甲方（公司）：___________ 有限公司地址：____________________________________法人代表姓名：______________________ 联系方式：_____________________营业执照号码：_____________________________税务登记证号码：_____________________________企业信用代码：_____________________________乙方（员工）：_____________________ 性别：______ 年龄：______ 民族：______联系方式：电话：___________________ 电子邮箱：_______________________家庭住址：____________________________________________________________根据国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方公司从事的工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及试用期第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为前三个月。

试用期包含在合同期限内。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：__________________公司乙方（员工）：__________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：一、合同基本情况1. 合同双方：甲方为合法注册的民营企业，乙方为具有法定资格的劳动者。

2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 工作内容：乙方在甲方担任的职位为______，具体工作内容详见岗位说明书。

私企简单劳动合同范本（精选6篇）

私企简单劳动合同范本（精选6篇）私企简单劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_________，承担任务，担任_________工种。

乙方应达到的数量、质量指标：_________第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。

具体内容如下：_________第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

具体内容如下：_________2、乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。

乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________、3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。

超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________%，赔偿乙方损失。

4、甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。