政府资金项目(荣誉)申报奖励办法

合集下载

国家奖学金、省政府奖学金管理办法

山东理工大学国家奖学金、省政府奖学金管理办法鲁理工大政发〔2011〕99号第一章总则第一条为激励学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面全面发展，根据《山东省普通高校国家奖学金管理实施办法》（鲁财教〔2007〕37号）、《教育部办公厅关于进一步规范普通高校国家奖学金评审与材料填报工作的通知》(教财厅函〔2010〕16号)和《山东省普通高校省政府奖学金管理实施办法》（鲁财教〔2007〕35号）结合我校实际，制定本办法。

第二条国家奖学金由中央政府出资设立，省政府奖学金由省财政安排专项资金设立，用于奖励我校二年级以上（含二年级）的全日制本专科在校学生，每学年评审一次，每学年开学初启动评审工作，当年10月31日前完成评审。

第二章奖励标准与申请条件第三条国家奖学金的奖励标准为每人每年8000元，省政府奖学金的奖励标准为每人每年6000元。

第四条申请条件：（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；（二）遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；（三）诚实守信，道德品质优良；（四）在校期间学习成绩优异，社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出；国家奖学金学生学习成绩优异的量化标准是学习成绩排名和综合考评成绩排名必须都在评选范围内位于前10%，且没有不及格科目；省政府奖学金学生学习成绩优异的量化标准是学习成绩排名和综合考评成绩排名必须都在评选范围内位于前15%。

对未达到量化标准但达到前30%的学生，如在其他方面表现非常突出，也可申请国家奖学金和省政府奖学金，需提交详细的证明材料。

其他方面表现非常突出是指在道德风尚、学术研究、学科竞赛、创新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺比赛等某一方面表现特别优秀。

具体如下：1.在社会主义精神文明建设中表现突出，具有见义勇为、助人为乐、奉献爱心、服务社会、自立自强的实际行动，在本校、本地区产生重大影响，在全国产生较大影响，有助于树立良好的社会风尚。

2.在学术研究上取得显著成绩，以第一作者发表的论文被SCI、EI、ISTP、SSCI全文收录，以第一、二作者出版学术专著（须通过专家鉴定）。

政府资金项目申报奖励办法

政府资金项目（荣誉）申报奖励办法一、目的为优化公司项目申报管理机制，充分激发相关项目申报人员的工作积极性，鼓励项目申报人员深入了解、掌握、运用国家各项优惠政策，择优立项、提高项目申报质量，为公司获取更多荣誉及科技项目资金支持，特制订本办法。

二、适用范围1、本办法仅适用政府资金和荣誉申报项目奖励所使用。

2、本办法适用人员：综合管理部、财务部、研发部等参与申报的工作人员。

三、职责1、综合管理部（1）负责各级政府专项资金、扶持资金、贷款贴息等优惠政策和资金项目的组织、申报。

（2）负责商标、注明商标等涉及品牌建设各项荣誉和项目的组织、申报。

（3）负责专利、科技进步奖、高新技术产品、重点新产品、各级工程中心、研发机构等科技创新和技术进步项目以及各级政府相关荣誉（高新技术企业等）和奖励（专利大户等）的组织、申报。

（4）负责与政府（行业协会）等主管部门保持联系，及时关注项目申报信息，并负责资料附件的收集与准备。

（5）负责项目申报工作的组织和相关资料的编写、存档及保管。

（6）负责组织申报项目所需的答辩与验收工作。

2、财务部（1）负责组织相关财务人员协助填报申报项目所需的涉及财务的相关数据。

（2）负责组织相关财务人员协助提供申报项目涉及财务有关的资料（包含财务报表、凭证、发票等）。

（3）负责组织相关财务人员协助参与申报项目所需的答辩与验收工作。

3、研发部（1）负责提供各种申报项目所需的涉及技术有关的数据和申报资料的编写。

（2）针对部门项目所需，负责提供申报项目中产品检查报告和产品图片等。

（3）负责协助参与申报项目所需的答辩与验收工作。

四、项目激励措施1、以上业绩额区间内，申报项目难度特别巨大或对公司有特别重大意义时，可以在原有的奖励标准上上浮10%-20%，具体由总经理决定。

2、本办法中未规定的项目，若给公司带来直接经济利益或对公司提升形象有重大意义时，可视情况由综合管理部提出申请，经总经理批准后分配奖金。

3、公司获得税收减免、退税、公司收入奖励、纳税奖励等因为企业资质、荣誉而取得的资金（如高企税收减免等），不纳入本办法计算内。

学院本专科生国家奖学金、省政府奖学金管理实施办法

学院本专科生国家奖学金、省政府奖学金管理实施办法第一章总则第一条为全面贯彻国家教育方针，鼓励学生奋发向上、刻苦学习，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，倡导优良校风、学风，促进学生成长成才，切实做好国家奖学金、省政府奖学金评选工作。

根据《学生资助资金管理办法》、《学生资助资金管理办法》等相关文件精神，结合学校实际,制定本办法。

第二条本专科生国家奖学金和省政府奖学金（以下简称国家和省政府奖学金），用于奖励普通高校全日制本专科（含高职、第二学士学位）学生中特别优秀的学生。

第二章组织管理第三条加强对国家和省政府奖学金评审工作的管理，学校学生资助工作领导小组全面领导国家和省政府奖学金的审定和监督工作，成立奖学金评审委员会，由学生工作部（处）、相关教学单位分管领导、辅导员和学生代表组成，负责国家和省政府奖学金的审核工作。

第四条各教学单位在党总支的领导下，成立奖学金评审小组，负责本教学单位的国家和省政府奖学金初审工作。

第三章奖励标准与申请条件第五条国家奖学金的奖励标准为每生每年8000元，省政府奖学金的奖励标准为每生每年6000元。

第六条国家奖学金、省政府奖学金的基本申请条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，立志为人民服务，为社会主义服务；（三）遵守国家宪法和法律，遵守学校规章制度，在校期间未受纪律处分；（四）诚实守信，道德品质优良，在校期间无学术不端行为；（五）在校期间学习成绩优异，参评学年必修课无不及格情况；（六）按时缴纳学费、住宿费。

第七条在符合基本条件的前提下，申请国家和省政府奖学金还应分别满足以下条件：（一）年级要求：申请对象为二年级及以上本专科在校学生（延期毕业生除外）。

特殊学制的学生，根据当年所修课程层次确定参与相应学段的国家奖学金评定，原则上从入学第六年开始不再具备本专科生国家奖学金申请资格。

（二）成绩要求：学习成绩排名与综合考评成绩排名均位于前10%（含10%）的学生，可以申请本专科生国家奖学金；学习成绩排名与综合考评成绩排名均位于前15%（含15%）的，可以申请省政府奖学金。

政府资金项目(荣誉)申报奖励办法

二、适用范围1、本办法仅适用政府资金和荣誉申报项目奖励所使用。

2、本办法适用人员：综合管理部、财务部、研发部等参与申报的工作人员。

三、职责1、综合管理部（1）负责各级政府专项资金、扶持资金、贷款贴息等优惠政策和资金项目的组织、申报。

（2）负责商标、注明商标等涉及品牌建设各项荣誉和项目的组织、申报。

（4）负责与政府（行业协会）等主管部门保持联系，及时关注项目申报信息，并负责资料附件的收集与准备。

（5）负责项目申报工作的组织和相关资料的编写、存档及保管。

（6）负责组织申报项目所需的答辩与验收工作。

2、财务部（1）负责组织相关财务人员协助填报申报项目所需的涉及财务的相关数据。

（2）负责组织相关财务人员协助提供申报项目涉及财务有关的资料（包含财务报表、凭证、发票等）。

（3）负责组织相关财务人员协助参与申报项目所需的答辩与验收工作。

3、研发部（1）负责提供各种申报项目所需的涉及技术有关的数据和申报资料的编写。

（2）针对部门项目所需，负责提供申报项目中产品检查报告和产品图片等。

（3）负责协助参与申报项目所需的答辩与验收工作。

四、项目激励措施1、以上业绩额区间内，申报项目难度特别巨大或对公司有特别重大意义时，可以在原有的奖励标准上上浮10%-20%，具体由总经理决定。

2、本办法中未规定的项目，若给公司带来直接经济利益或对公司提升形象有重大意义时，可视情况由综合管理部提出申请，经总经理批准后分配奖金。

3、公司获得税收减免、退税、公司收入奖励、纳税奖励等因为企业资质、荣誉而取得的资金（如高企税收减免等），不纳入本办法计算内。

获得政府荣誉集体或个人奖励办法

青岛啤酒（成都）有限公司
获得政府荣誉集体或个人奖励办法（试行）
1.目的
为表彰奖励我公司各部门或个人通过努力获得温江区、成都市、四川省和全国的各种荣誉称号，特制定本奖励办法。

2.适用范围
本办法适用于成都公司各部门获得政府荣誉称号的团队或个人。

3.相关文件
无
4.内容
4.1政府荣誉是指我公司各部门通过自身不断的努力，在各级政府组织的评比、表彰中获得
的荣誉；
4.2政府荣誉分为4级，分别是：温江区级、成都市级、四川省级和国家级；
4.3奖励办法：
4.3.1 根据获得政府荣誉的级别进行奖励，并从总经理专项奖列支。

4.3.2 奖励标准：
4.3.3奖励申请：
获得政府荣誉后，获奖部门填写《荣获政府荣誉奖励申请表》，经综合部档案管理核实，分管领导、总会计师、总经理审核批准后报人力资源部备案实施。

5.说明
本办法自发布之日起执行。

获得荣誉政府奖励金额。

123402G01A502017 A0政策利用激励办法

管理制度文件修订页1.目的为规范公司各部门政府或组织政策利用机制，鼓励各部门研究国家、市、区各级政府机构部门的各项利好政策，充分享受、利用政策，树立公司对外良好品牌形象，特制订本管理办法。

2.实用范围本办法适用于公司各部门政府项目资金补贴、政策性费用减免和荣誉申报项目奖励使用。

3.定义3.1政府项目资金补贴：政府专项资金扶持、补贴，包括研发、科技创新、工业发展、新产品、稳增长、能源、物流等各项补贴资金；3.2政策性费用减免：各种税费、社保、公积金、残保金等政府强制性费用；3.3荣誉：质量、品牌、各型先进优秀类、产品科技科研类荣誉、生产技术类荣誉；4.职责分工4.1各项目牵头部门4.1.1负责关注行业部门信息，多各种渠道申报信息的收集，对外联络，关系维护及项目信息汇报；4.1.2负责项目申报工作的组织和相关材料的编写、附件材料收集，并提交政府项目审核部门；4.1.3负责项目审批、现场核实、验收、文件下发、拨款到账等过程跟进。

4.2管理部4.2.1负责经信委、科委、人力资源和社会保障、安监环保、经发局等相关项目和荣誉申报；4.2.2协助其他牵头部门项目申报的数据提供和资料提供。

4.3财务部4.3.1负责工商、税务、残保金、工会会费等部门项目申报和荣誉申报；4.3.2负责项目到账资金的管理、专项列支、审计等财务工作；4.3.3负责协助其他部门项目需要的财务数据、凭证报表等附件资料，及进行真实性审核。

4.4品质部4.4.1负责质检、质量、品牌等项目和荣誉申报；4.4.2协助其他部门项目申报时的品质检测数据提供和资料提供。

4.5研发技术部门协助其他部门项目申报时的研发、立项、技术、工艺参数等指标数据提供和资料提供。

4.6其他部门：协助提供各牵头部门项目所需要的其他类数据。

5.项目激励措施5.15.2外部奖励为奖励外部支持，项目资金到位或费用减免执行后，单个提案申请。

6.奖励费用的分配与支取：6.1原则：按项目申报难易程度、贡献大小，按劳分配。

政府扶持资金奖励办法

政府扶持资金奖励办法政府扶持项目资金申报奖励办法积极申报各类政府扶持项目资金及荣誉，是促进集团发展的重要工作。

为了表彰和鼓励政府扶持项目资金及荣誉类申报工作，特制定本办法。

本办法适用于集团公司有关部门及下属各子公司政府扶持项目资金及荣誉类申报工作。

一．政府扶持项目资金内容（一）通过审批的项目政府给予财政资金支持，变现形式为资金无偿补贴、贷款贴息、奖励鼓励等。

分为以下类型：1.一般技术研发类、创新类政府扶持资金2.已完成研发进入大范围推广3.特定领域的专项资金4.具有地域特点的专项资金5.奖励鼓励专项资金6.其他类型（二）政府扶持资金申报奖励适用范围1.在上级政策性、计划性、体制性等常规性补助资金基数上，争取申报到的增量资金；2.上级政策性、计划性、体制性等常规性补助资金以外的其他门类资金，且是剔除一次性因素后在原基数基础上实现增长和计划外增加的资金；3.上级部门主动给予的资金或捐赠如主动的对口支援、救灾资金、捐赠财物等，不属于申报资金奖励范围；4.本部门（子公司）职责范围内正常业务内容实现的国度扶持资金，不属于申报资金奖励范围。

二．申报职责（一）科技部1.卖力各级当局专项资金、扶持资金、贷款贴息等优惠政策和资金项目的组织、申报；2.负责商标、著名商标等涉及品牌建设各项荣誉和项目的组织、申报；3.负责专利、科技进步奖、高新技术产品、重点新产品、研发机构等科技创新和技术进步项目以及各级政府相关荣誉（高新技术企业等）和奖励的组织、申报；4.负责与政府（行业协会）等主管部门保持联系，及时关注项目申报信息，并负责资料附件的收集与准备；5.负责项目申报工作的组织和相关资料的编写、存档及保管；6.负责组织申报项目所需的答辩与验收工作。

（二）财务部1.负责组织相关财务人员协助填报申报项目所需的涉及财务的相关数据；2.负责组织相关财务人员协助提供申报项目涉及财务有关的资料（包含财务报表、凭证、等）；3.卖力组织相关财务人员协助参与申报项目所需的答辩与验收工作。

项目工程奖励方案

一、前言随着社会经济的发展，项目工程在城市建设、基础设施建设等方面起着至关重要的作用。

为了激励和奖励优秀的项目工程单位和个人，促进项目工程领域的发展，特制定本奖励方案。

二、奖励对象1. 优秀项目工程单位：具有良好的项目管理和执行能力，并在建设过程中表现出色的单位。

2. 优秀项目工程个人：在项目建设过程中表现出色的管理人员、技术人员等。

三、奖励标准1. 优秀项目工程单位奖励：（1）城市建设类项目：按照项目规模、质量、进度等因素综合评定，最高奖励100万元。

（2）基础设施建设类项目：按照项目质量、影响力等因素综合评定，最高奖励50万元。

2. 优秀项目工程个人奖励：（1）项目管理人员：按照管理能力、项目进度、成本等因素综合评定，最高奖励20万元。

（2）技术人员：按照技术质量、创新能力等因素综合评定，最高奖励20万元。

（3）其他工程人员：按照工作表现、专业技能等因素综合评定，最高奖励10万元。

四、奖励条件1. 优秀项目工程单位奖励条件：（1）完成的项目工程具有重要的社会意义和经济效益。

（2）项目工程质量符合国家标准，并得到相关部门认可。

（3）项目工程进度按期完成，对于提前完成的项目，奖励金额可适当加倍。

2. 优秀项目工程个人奖励条件：（1）在项目管理中取得较好的成绩，推动项目进展，确保项目质量和进度。

（2）在专业技术上有突出的表现，提出创新性的建议，解决技术难题等。

1. 申报时间：每年度年底前，项目单位和个人可以向相关部门提出申报。

2. 申报材料：包括项目工程完成情况报告、工作业绩证明、奖惩档案等。

3. 评审程序：相关部门将组织专家评审，综合考虑项目工程的质量、进度、经济效益等因素，确定最终的奖励名单和金额。

六、奖励管理1. 奖励资金：奖励资金由政府经费拨付，并由相关部门进行管理和监督，确保奖励资金的合理使用和公正发放。

2. 奖励公示：确定获得奖励的项目单位和个人名单，进行公示，接受社会监督。

3. 奖励使用：获得奖励的项目单位和个人，可根据实际情况使用奖励资金，但需报备相关部门。

政府申报项目奖励方案资料

政府申报项目奖励方案
一、目的
改革和优化公司项目申报管理机制，鼓励研究国家、省、市等各级政府部门的政策，充分享受对公司发展有益的项目及政策，充分激发相关项目申报工作人员的工作积极性和责任感，特制订本规定。

二、适用范围
本办法适用所有政府类申报项目。

三、项目激励措施
在绩效总额分配比例的基础上，针对单个项目申报及验收过程，采取“Project里程碑式管理”方式：
（1）项目负责人根据项目申报的具体情况，评估项目过程及控制点，合理设置阶段性的里程碑（如立项、中期检查、资料归档、验收等）。

（2）项目负责人将奖金分配总额根据里程碑事件按照比例拆分，评估项目组成员在每个里程碑阶段的参与程度及贡献度，分配相应比例的绩效。

四、其他
1、项目申报各相关部门，须积极配合相关工作。

若申报工作互相推诿，造成申报工作无法正常开展的，追究部门主要领导及相关人员的管理责任，并按责任主次给予500-2000元负激励。

2、在申报过程中，各项目申报负责人或其他项目申报人员，由于自身原因未按政府部门和集团的申报要求，造成未及时申报或漏报，或申报材料不齐全、不规范、影响申报进度或申报失败的，按项目大小给予相关人员500-2000元/次的考核。

3、如实际到账金额不足以抵扣相关费用（如关系处理、客户接待、员工差旅等产生的费用），则不
予以奖励。

人力行政中心
年月日。

人事部关于实行部级荣誉称号评审表彰计划申报制度的通知-人核培发[1995]57号

人事部关于实行部级荣誉称号评审表彰计划申报制度的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人事部关于实行部级荣誉称号评审表彰计划申报制度的通知（人核培发［１９９５］５７号）人事部《关于加强对国务院工作部门授予部级荣誉称号工作管理的通知》（人核培发［１９９４］４号）下发以来，国务院各工作部门按照通知精神，对本系统的评选表彰活动认真地进行了规范，并收到了良好的效果。

为了进一步加强对部级荣誉称号评选表彰工作的宏观管理，严格控制政府工作部门的奖励表彰活动，使政府奖励表彰工作收到良好的效果，从一九九六年起，实行部级荣誉称号评审表彰工作计划申报审批制度。

现将有关事项通知如下：一、凡国务院工作部门（含行使行政职能的总公司、总会、银行等）开展的定期全国性系统授予部级荣誉称号评选表彰活动，必须严格按照人核培发［１９９４］４号文件规定的原则进行，并须提前向人事部申报计划。

拟在上半年进行表彰的，须在前一年五月底以前申报计划；拟在下半年进行表彰的，须在前一年八月底以前申报计划。

经人事部综合协调审核同意后，方可组织实施。

未经批准，不得以国务院工作部门的名义自行开展全国性系统授予部级荣誉称号的表彰活动。

若自行表彰，其表彰的人员，一律不得享受有关待遇。

因突发事件或其他特殊情况需要及时授予荣誉称号进行表彰的，采取一事一报的办法。

二、申报计划的具体内容包括：（１）上次表彰的时间，授予部级荣誉称号的集体和个人数量，奖励办法。

（２）这次开展表彰活动的目的，表彰的范围和系统专职职工队伍的人数（不包括系统内的临时职工和系统外的兼职人员），拟授予部级荣誉称号的名称和数量，表彰活动的时间、形式、奖励办法等。

项目奖励制度

项目奖励制度一、目的为规范项目管理工作,充分调动企业申报政府鼓励项目的工作积极性,最大限度地推进新产品研发项目、各种荣誉称号和各类政府鼓励项目的进展,高质量、高效率、高经济性地完成项目工作任务,根据公司实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本办法适用于涉及公司经上级行政组管部门立项的新产品研发、各种荣誉称号的获得和各类政府鼓励项目的发文立项等项目的考核奖惩。

三、项目奖励办法(一)获得各级荣誉称号，项目分档及不同档次奖励额度根据项目所属档次给予一定额度奖励,奖金数额分别如下(项目分档情况及各档奖励额度见下表):荣誉类别称号级别奖励额度奖励范围国家级30000 项目组成员省级一级20000 项目组成员二级、三级10000 项目组成员市级一级8000 项目组成员二级、三级5000 项目组成员开发区（县）级3000 项目组成员(二)获得政府扶持资金，项目分档及不同档次奖励额度根据项目所属档次给予一定额度奖励,奖金数额分别如下(项目分档情况及各档奖励额度见下表):项目扶持资金奖励额度分配额度奖励范围资金到位项目验收300万以上3% 1.5% 1.5% 项目组成员100万~300万4% 2% 2% 项目组成员10~100万5% 2.5% 2.5% 项目组成员10万以下10% 5% 5% 项目组成员资金到位后即提取项目扶持资金的奖励额度的50%对项目组成员进行奖励。

其余奖励资金作为项目基金，用于支付下列支出：1、项目进展期间所需的资料，如监理、年度审核、检查、稽查等，由项目组成员召集人员进行搜集、准备，支付相关人员的加班费、劳务费等费用。

2、项目验收完成后，由项目组分配剩余项目基金。

四、考核项目成立后,项目负责人或项目经理定期向总经理汇报项目进展情况,总经理负责对所有项目的考核、监督和管理。

五、项目奖金的分配项目奖金按项目进度分阶段兑现时,首先扣除本项目预先支付的加班费后,剩余的项目奖金再按照以下方案进行分配。

(完整版)政府资金项目(荣誉)申报奖励办法

二、适用范围1、本办法仅适用政府资金和荣誉申报项目奖励所使用。

2、本办法适用人员：综合管理部、财务部、研发部等参与申报的工作人员。

三、职责1、综合管理部（1）负责各级政府专项资金、扶持资金、贷款贴息等优惠政策和资金项目的组织、申报。

（2）负责商标、注明商标等涉及品牌建设各项荣誉和项目的组织、申报。

（4）负责与政府（行业协会）等主管部门保持联系，及时关注项目申报信息，并负责资料附件的收集与准备。

（5）负责项目申报工作的组织和相关资料的编写、存档及保管。

（6）负责组织申报项目所需的答辩与验收工作。

2、财务部（1）负责组织相关财务人员协助填报申报项目所需的涉及财务的相关数据。

（2）负责组织相关财务人员协助提供申报项目涉及财务有关的资料（包含财务报表、凭证、发票等）。

（3）负责组织相关财务人员协助参与申报项目所需的答辩与验收工作。

3、研发部（1）负责提供各种申报项目所需的涉及技术有关的数据和申报资料的编写。

（2）针对部门项目所需，负责提供申报项目中产品检查报告和产品图片等。

（3）负责协助参与申报项目所需的答辩与验收工作。

四、项目激励措施1、以上业绩额区间内，申报项目难度特别巨大或对公司有特别重大意义时，可以在原有的奖励标准上上浮10%-20%，具体由总经理决定。

2、本办法中未规定的项目，若给公司带来直接经济利益或对公司提升形象有重大意义时，可视情况由综合管理部提出申请，经总经理批准后分配奖金。

3、公司获得税收减免、退税、公司收入奖励、纳税奖励等因为企业资质、荣誉而取得的资金（如高企税收减免等），不纳入本办法计算内。

2020资质、荣誉、扶持资金的奖励办法

山东大有有限公司2020年度荣誉资质申办、项目扶持资金争取奖励办法一、目的为提升公司商誉、科技、文化、品牌、质量等外部形象、综合实力、社会影响力，对扶植资金申办人员、企业资质、公司外部荣誉称号、社会职务申办人员予以奖励，特制定本办法。

二、适用范围：1、荣誉指在县市级以上政府行政部门和具有权威性的专业机构组织的评先评优活动中获得集体或个人荣誉称号。

2、扶持资金：指政府给出各类项目奖励资金。

3、资质申办类别包括：3.1专利：分发明专利实用新型专利外观设计专利3.2专业认证机构颁发的资质证书：3.3 政府部门、国家行业协会资质颁发的认证资质：如高新技术企业三、奖励标准1、公司每年从预算经费中划拨一定数额的资金作为获得公司外荣誉和资质奖励基金。

2、荣誉、资质、社会职务奖励级别及标准：3、专利奖励标准4、扶持资金：指各种从政府机构获得的各类专项资助资金支持的项目。

项目申报成功获得批复并且资金到账后，经公司批准，对项目申报参与人员进行奖励。

项目参与人员有多个项目申报成功的可同时获得多项奖励。

在项目申报时，应同时提交项目申办人员明细表，明确参与申办的人员的责任和考核、预估奖励分配比例，未在提报人员中不参与奖励分配。

扶持资金到账后，扣除项目申报的各项经费，公司奖给项目申报团队20% 。

5、专利奖励：奖励的人员和奖金分配比例原则：专利撰写人员奖励90%，协助办理人员占10%。

在专利提报时，同时提报专利的申办人员，未自申办名单中的人员不予奖励。

6、个人行为参与民间社会团体组织的竞赛、评选，且与公司业务没有关联的，不纳入本办法奖励之中。

仅以获利为目的的协会性质的社团所组织的的竞赛、评选活动所获得的荣誉称号，不纳入本办法奖励. 对未在上述罗列出的荣誉或资质证书可参考上述类别办理。

7、对已经取得的资质证书后续审核不列入上述奖励。

四、奖励流程和奖励范围1、奖励工作每年进行一次，于每年12月底，由符合奖励条件部门提出申请，填写《奖励申报审批表》，同时提交证书、批文原件、复印件等材料。

(2024版)政府申报项目奖励方案

可编辑修改精选全文完整版
政府申报项目奖励方案
一、目的
改革和优化公司项目申报管理机制，鼓励研究国家、省、市等各级政府部门的政策，充分享受对公司发展有益的项目及政策，充分激发相关项目申报工作人员的工作积极性和责任感，特制订本规定。

二、适用范围
本办法适用所有政府类申报项目。

（2）项目负责人将奖金分配总额根据里程碑事件按照比例拆分，评估项目组成员在每个里程碑阶段的参与程度及贡献度，分配相应比例的绩效。

四、其他
1、项目申报各相关部门，须积极配合相关工作。

若申报工作互相推诿，造成申报工作无法正常开展的，追究部门主要领导及相关人员的管理责任，并按责任主次给予500-2000元负激励。

3、如实际到账金额不足以抵扣相关费用（如关系处理、客户接待、员工差旅等产生的费用），则不予以奖励。

人力行政中心
2019年x月x日。

国家奖学金和省政府奖学金评选办法

国家奖学金和省政府奖学金评选办法一、总则国家奖学金由中央政府出资设立，用于奖励高校全日制本专科学生中特别优秀的学生。

省政府奖学金由省财政安排专项资金设立，用于奖励高校全日制本专科学生中特别优秀的学生。

国家奖学金、省政府奖学金的平定坚持公开、公平、公正、择优的原则、民主评议和学校评定相结合的原则。

二、奖励标准和申请条件第一条国家奖学金的奖励标准为每人每学年8000元。

第二条省政府奖学金的奖励标准为每人每学年6000元。

第三条国家奖学金和省政府奖学金的奖励对象均为在校二年级以上（含二年级）的学生。

（注：因我院情况较为特殊，省政府奖学金获得者一般为我院在校四年级的学生）第四条申请国家奖学金和省政府奖学金的学生，应在社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出，综合测评特别优秀。

第五条基本申请条件：（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。

（二）遵守法律，遵守学校规章制度。

（三）诚实守信，道德品质优良。

（四）在校期间学习成绩优异。

三、评选和发放第六条国家励志奖学金每学年评审一次。

第七条每学年开学后，符合条件的学生向所在部、系（院）提出申请，各班候选人在学工办与监管委成员的统一监督下，按要求计算自己的分数，要求如下：（一）学习成绩：本学年每学期学习成绩，年级第一名加50分，第二名加40分，第三名加35分，第四名加30分，第五名加25分，第六名加20分，第七名加15分，第八名加10分，第九名加5分，第十名不加分，两学期累加求平均分。

（二）综合能力：校学生会职务、护理学院学生分会职务、班级职务等每项加5分，同级别的不可累加。

（三）各项荣誉：本学年所获得的校级荣誉、系级荣誉每项加5分，省级及其以上荣誉每项加10分，可累加。

（注：荣誉不包括各种活动得奖情况以及各种奖学金，本处荣誉是指三好学生、优秀学生、优秀学生干部、优秀团员、十佳大学生、军训先进个人、三下乡先进个人等奖项）。

（四）若候选人计算的总成绩相同，相同分数的候选人则以同样的办法计算上一学年的总成绩，以此类推。

外部项目激励办法

外部项目激励办法（试）第一章总则第一条为了鼓励公司员工积极参与、申报政府类项目，鼓励员工创新，提高员工间的协同性，提升公司品牌知名度、名誉度、影响力，特制订本管理办法。

第二条本办法适用于xxxx有限公司及其下属子公司、控股公司。

第三条本办法奖励对象为参与政府项目申报的团队及核心人员。

第二章管理机构与职责第四条项目管理部是公司外部项目管理的归口部门，其主要职责有：1、负责公司各类政府项目的统一管理；2、负责公司政府类项目激励办法的制定与更新；3、负责或协助公司政府类项目申报、资源协调、项目跟进；4、负责对外资源的联络与对接；5、负责政府类申报资料的归档管理。

第五条项目团队：指负责政府类项目申报的主责或牵头团队，其主要职责有：1、负责项目资料的撰写、收集、整理；2、负责政府类项目的系统填写、维护；3、负责政府类项目的政策信息收集；4、负责项目激励的申请；5、负责项目资料的整理、收集与提交。

第六条财务部主要负责政府类项目申报的财务指标的提供、审核，协助完善项目资料，及激励审核与发放。

第七条其他团队指协助提供项目资料的团队或对项目申报做出贡献的团队。

第三章激励分类与标准第八条政府类项目根据导向不同可以分为荣誉及资助类项目、创新类项目。

（一）荣誉及资助类项目：指向国家、当地政府、协会等其组织申报的经评审获得资助或税免政策或荣誉的项目。

（二）创新类项目：指政府以创新为目的开展项目，包括标准制定项目和产学研项目。

第九条激励标准（一）荣誉及资助类项目根据政策类型和申报规定，对政府项目给予对应的奖励金额分配如下：（二）创新类项目根据创新类项目类型及项目成果，对创新类项目给予对应的奖励金额分配如下：第四章奖励申请流程第十条项目奖励需在项目申报成功且资助金额到达公司账户后才可申请，申请流程由项目主导部门发起。

第十一条项目奖励需在OA上申请，由项目主导部门负责人或负责人指定人员进行提报，提报流程如下：注：项目奖金分配方案原则上由项目主导部门负责人依据员工贡献程度分配第五章附则第十二条项目开展过程中，除特殊指定外，产生的知识产权、物质成果所有权归公司所有。

大学学院省政府奖学金评选管理办法

学院省政府奖学金评选管理办法第一章总则第一条根据《XX省普通高校省政府奖学金管理实施办法》文件精神，结合我校实际，特制本办法。

第二条奖励对象为具有我校学籍的全日制在校普通本专科学生。

第二章奖励标准与申请条件第二条省政府奖学金奖励标准为每人每年6000元。

第四条申请奖学金应具备如下条件：1.二年级以上（含二年级）学生；2.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，自觉遵守宪法和法律法规，遵守学校的各项规章制度；3.诚实守信，道德品质优良，在校期间无违纪现象；4.在校期间学习成绩特别优异，本学年获学校一等奖学金,学习成绩排名位于班级人数的前15%,且无不及格现象；5.在校期间社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出，本学年综合测评成绩排名位于班级人数的前15%；6.学习成绩排名或综合考评成绩排名超出前15%,但均位于前30%,必须在道德风尚、学术研究、学科竞赛、创新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺比赛等某一方面表现特别优秀。

具体标准如下：（1）在社会主义精神文明建设中表现突出，具有见义勇为、助人为乐、奉献爱心、服务社会、自立自强的实际行动，在本校、本地区产生重大影响，在全省产生较大影响，有助于树立良好的社会风尚。

（2）在学术研究上取得显著成绩，以第一作者发表的论文被SCI、ELISTP、SSCI全文收录，以第一、二作者出版学术专著（须通过专家鉴定）。

（3）在学科竞赛方而取得显著成绩，在省级及以上专业学科竞赛、课外学术科技竞赛等竞赛中获一等奖（或金奖）及以上奖励。

（4）在创新发明方而取得显著成绩，科研成果获市级以上奖励或获得国家专利（须通过专家鉴定）。

（5）在体育竞赛中取得显著成绩，为我省争得荣誉。

非体育专业学生参加省级以上体育比赛获得个人项目前三名，集体项目前二名；高水平运动员（特招生）参加国际和全国性体育比赛获得个人项目前三名、集体项目前二名或参加省级体育比赛获得个人项目第一名、集体项目第一名。

政府资金项目(荣誉)申报奖励办法

国家奖学金、省政府奖学金管理办法

政府资金项目申报奖励办法

学院本专科生国家奖学金、省政府奖学金管理实施办法

政府资金项目(荣誉)申报奖励办法

获得政府荣誉集体或个人奖励办法

123402G01A502017 A0政策利用激励办法

政府扶持资金奖励办法

项目工程奖励方案

政府申报项目奖励方案资料

人事部关于实行部级荣誉称号评审表彰计划申报制度的通知-人核培发[1995]57号

项目奖励制度

(完整版)政府资金项目(荣誉)申报奖励办法

2020资质 、荣誉、扶持资金的奖励办法

(2024版)政府申报项目奖励方案

国家奖学金和省政府奖学金评选办法

外部项目激励办法

大学学院省政府奖学金评选管理办法

2020资质、荣誉、扶持资金的奖励办法