2020辩论协会招新策划方案
辩论社招新策划书3篇
辩论社招新策划书3篇篇一《辩论社招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始,校园生活逐渐丰富多彩起来。
辩论社作为一个充满活力和挑战的社团,希望能够吸引更多有兴趣、有才华的同学加入,共同提升辩论技能,培养批判性思维和团队合作精神。
二、活动目的1. 招收对辩论有热情和兴趣的新成员,壮大辩论社的队伍。
2. 展示辩论社的特色和魅力,提高社团在校园内的知名度和影响力。
3. 通过招新活动,促进新老生之间的交流与合作。
三、活动时间与地点时间:[具体招新时间]地点:[详细招新地点]四、活动对象全校学生五、前期准备1. 设计制作宣传海报、传单等宣传材料,突出辩论社的优势和特色。
2. 准备招新摊位的布置用品,如桌布、社团旗帜等。
3. 安排好招新工作人员,明确各自职责。
4. 组织老社员进行辩论表演,展示辩论的魅力。
5. 在学校官方网站、社交媒体平台等发布招新信息。
六、活动流程1. 布置招新摊位,摆放宣传资料和展示物品。
2. 工作人员向过往同学发放传单,介绍辩论社的基本情况和招新要求。
3. 定时进行辩论表演,吸引同学们的关注。
4. 对有兴趣的同学进行详细解答,鼓励他们填写报名表格。
5. 安排面试时间和地点,通知报名同学参加面试。
七、面试环节1. 自我介绍:让候选人简单介绍自己。
2. 对辩论的理解:询问候选人对辩论的看法和认识。
3. 逻辑思维测试:通过一些问题考察候选人的逻辑思维能力。
4. 团队合作能力:设置一些小组活动,观察候选人在团队中的表现。
八、招新后续工作1. 及时公布入选新社员名单。
2. 组织新社员见面会,介绍社团规章制度和本学期活动计划。
3. 开展新社员培训,包括辩论技巧、知识储备等方面。
九、活动预算1. 宣传海报、传单等宣传材料费用:[X]元。
2. 布置摊位用品费用:[X]元。
3. 其他费用:[X]元。
十、注意事项1. 工作人员要热情、耐心地解答同学们的问题。
2. 注意维持招新现场的秩序和卫生。
3. 面试环节要公平、公正、公开。
辩论社团招新活动策划的方案指南
辩论社团招新活动策划的方案指南辩论社团招新活动策划方案指南一、策划背景辩论社团是培养学生口才、思辨能力以及团队协作的重要平台。
为了扩大社团规模、提升社团影响力,制定招新活动策划方案成为当务之急。
二、招新活动目标1. 吸引更多热爱辩论的学生加入社团。
2. 提高社团的知名度和社团成员的参与度。
3. 培养社团成员的辩论技巧和团队合作精神。
4. 增加社团对外交流与竞赛的机会。
三、招新活动策划方案1. 网络宣传(1)社交媒体推广:通过微信公众号、QQ群、微博等社交媒体平台发布社团活动信息,吸引潜在的辩论爱好者关注。
(2)精彩活动分享:定期发布辩论社团的精彩活动照片、视频等,展示社团氛围和成员风采,吸引学生积极参与。
2. 线上选拔(1)辩论初赛:通过线上初赛形式,筛选出优秀的辩论人才。
辩题可以选取与校园热点话题相关,提高参与度。
(2)辩论决赛:将初赛选出的学生组成团队,组织线上决赛,通过对抗的形式展示辩论技能,并由评委担任裁判。
3. 线下集结(1)招新宣讲会:组织社团现任成员进行招新宣传,并邀请校内知名社团的代表进行经验分享,激发学生对辩论社团的兴趣。
(2)辩论讲座:邀请相关领域的专家学者来校举办辩论讲座,提升学生辩论素养和相关知识水平。
(3)社团展示:在校园活动中心、教学楼等高人流量地点设置展示摊位,展示社团成果与活动,并与路人互动交流,吸引潜在成员。
4. 合作交流(1)校内交流:与其他社团合作,进行联合举办活动,扩大社团影响力。
例如,与英语俱乐部合作举办英文辩论赛。
(2)校外交流:积极参加其他高校或地区性的辩论赛事,增强社团与外界的交流与竞争。
5. 辩论培训(1)内部培训:定期组织社团内部培训,邀请专业辩手为成员讲授辩论技巧与策略。
(2)外部培训:与校外知名辩论团队或培训机构合作,举办辩论培训班,提高社团成员的辩论水平和团队合作能力。
四、预期效果1. 招新人数增加:通过线上线下多渠道宣传,预计招新人数将增加50%以上。
辩论社招新策划书3篇
辩论社招新策划书3篇篇一《辩论社招新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步,辩论作为一种重要的思维和表达能力培养方式,越来越受到人们的关注和重视。
为了丰富同学们的课余生活,提高同学们的综合素质,我们决定成立辩论社,并面向全校同学进行招新。
二、活动目的1. 吸引更多对辩论感兴趣的同学加入辩论社,壮大社团力量。
2. 为同学们提供一个展示自我、锻炼口才和思维能力的平台。
3. 培养同学们的团队合作精神和社会责任感。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全校同学六、活动流程1. 前期宣传(1)制作宣传海报、传单等宣传资料,在学校内张贴、发放。
(2)利用学校广播、公众号等渠道进行宣传。
(3)在学校内设立咨询点,解答同学们的疑问。
2. 报名方式(1)在宣传点填写报名表格。
(2)在公众号上进行在线报名。
3. 选拔方式(1)初审:对报名者的简历进行初步筛选,选出符合条件的同学进入面试环节。
(2)面试:对进入面试环节的同学进行面试,考察其语言表达能力、思维逻辑能力、团队合作能力等。
(3)复试:对通过面试的同学进行复试,考察其对辩论的理解和认识、辩论技巧等。
4. 录用方式根据复试结果,综合考虑报名者的表现,确定录用名单,并在公众号上公布。
七、活动预算1. 宣传费用:海报制作、传单印刷等,预计[X]元。
2. 面试费用:场地租赁、评委费用等,预计[X]元。
3. 其他费用:饮用水、文具等,预计[X]元。
八、注意事项1. 活动宣传要全面、及时,确保同学们都能了解到活动信息。
2. 选拔过程要公正、公平,确保选拔出真正优秀的同学。
3. 活动过程中要注意安全,确保同学们的人身安全。
篇二《辩论社招新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步,辩论作为一种重要的思维和表达能力培养方式,越来越受到人们的关注和重视。
为了丰富同学们的课余生活,提高同学们的综合素质,我们决定成立辩论社,并面向全校同学进行招新。
二、活动目的1. 吸引更多对辩论感兴趣的同学加入辩论社,壮大社团力量。
辩论协会招新活动策划方案
辩论协会招新活动策划方案辩论协会是许多高校和社团中广受欢迎的团体,其宗旨是锻炼学生的辩论技巧、增强学生的表达和思考能力,并加强同学间的交流与沟通。
招新活动作为辩论协会的重要组成部分,是引领学生走进辩论世界的重要途径。
为了让招新活动顺利开展,需要制定一些有针对性的策划方案。
第一步:确定招新策略1. 报名方式:对于参加辩论协会招新活动的同学,应当制定一个详细的报名流程,包括报名时间、报名方式和报名地点。
可以通过线上或者线下等方式进行报名,以方便更多同学参与活动。
2. 招新公告:制定招新公告,发布招新通知,以便更多学生了解招新活动信息。
公告应包含招新时间、地点、招新要求、报名方式和活动介绍等内容。
3. 推广策略:通过微信公众号等社交媒体平台宣传招新活动,发布短视频、海报等,吸引更多的学生参与招新。
第二步:预先确定招新活动流程1. 辩论主题:制定招新辩题以及提纲,考虑到新生面对辩论会议可能存在的紧张情况,辩论主题最好以富有争议、探讨性强但不太敏感的话题为主。
2. 招新教练:选择资深的辩论协会会员作为招新教练,帮助新生了解辩论协会的宗旨、传承、组织理念、团队技巧等方面,以帮助新生更好、更快的了解并融入协会。
3. 案例研究:制定案例研究的问题集,准备辩论案件,研究相关资料,培训部分辩论教练提前熟知,并予以指导辩手。
第三步:注意招新活动的激励机制1. 目标激励:制定明确的招新目标,为新生提供成长机会,同时增添对协会的向往和成员的认同感。
2. 奖励机制:制定合理、可行且有意义的奖励机制。
活动结束后,将对表现优秀、成绩突出的成员进行表彰,鼓励他们为辩论协会的发展和声誉做出更大的贡献。
3. 资源投入:招新活动过程中,应投入更多的时间和精力,做好对招新人员的关心、帮助和指导。
同时,为招新活动提供足够的物质支持和经济投资,以便足够地满足招新的需要。
作为辩论协会的一部分,招新活动是起到让学生更好地了解辩论,增长自己辩论技巧,发现并培养辩论人才的重要作用的,而招新策划方案则是提高活动效果的先决条件。
辩论社团招新活动策划燃烧思辨之火
辩论社团招新活动策划燃烧思辨之火一、活动背景辩论是一项培养思辨能力和口才的重要活动,对学生的综合素质提升有着显著作用。
为了促进学生的思辨能力发展和丰富校园文化生活,本次活动旨在招募新成员加入辩论社团,燃烧思辨之火,探索辩论的魅力。
二、活动目标1. 招募优秀新成员加入辩论社团,丰富社团队伍;2. 提高学生的思辨能力、口才和逻辑推理能力;3. 培养学生的团队合作、沟通和表达能力;4. 举办多形式的辩论赛,提升学生的竞技水平;5. 引导学生了解社会热点话题,开展深入的思考与讨论。
三、活动内容1. 招新宣传推广通过海报、班级联动、宣讲会等形式,宣传辩论社团及本次招新活动,吸引更多学生参与辩论社团的活动。
2. 辩论主题选定精心策划辩论主题,涵盖社会热点、生活实践等多个领域,以提高学生的综合素质和思辨水平。
3. 辩论赛选拔(1)预赛:组织初赛,通过抽签或分组方式,让参赛学生进行小组辩论,评选出最佳辩论者,激发学生参与热情。
(2)半决赛:将初赛脱颖而出的学生进行再次辩论,选拔出优秀的辩论选手,进入决赛阶段。
(3)决赛:设计精彩辩题,吸引观众参与,选拔出优秀个人和团队,并颁发奖项加以鼓励。
4. 辩论社团培训组织专业辩论教师授课,培训参与辩论社团的成员,包括辩论技巧、论证逻辑、反驳技巧等,提高他们的辩论能力。
5. 专家讲座邀请相关领域的专家学者来校举办辩论讲座,引导学生探讨现实问题,激发学生对社会议题的思考和讨论。
6. 辩论交流活动定期组织辩论社团与其他学校、社团进行交流,并举办友谊赛事,促进学校间的交流合作。
四、活动预期效果1. 激发学生的思辨意识,培养批判性思维能力;2. 提高学生的口才和表达能力,增强自信心;3. 培养学生的团队合作与协作能力,提升集体荣誉感;4. 促使学生更加关注社会热点问题,增强社会责任感;5. 提升学生的综合素质,为将来的学习和职业发展奠定基础。
五、活动推广渠道1. 校内宣传:班级通知、宣讲会、学校广播、公告栏等;2. 社交媒体宣传:微信公众号、学生论坛、QQ群等;3. 校外宣传:合作学校、社区宣传等。
辩论协会招新策划书2篇
辩论协会招新策划书辩论协会招新策划书2篇不经意间,一段时间的工作已经结束了,我们又迎来一个新的工作阶段,要定下新的目标了,是时候认真思考策划书如何写了。
那么策划书有什么格式呢?以下是小编整理的辩论协会招新策划书,仅供参考,欢迎大家阅读。
辩论协会招新策划书1一、活动背景:过去的一学年,是××大学演讲与辩论协会刚刚起步的一年,也是协会不断发展壮大的一年。
协会在校团委、学生会的领导和支持下,其发展已成相当规模,协会机制体制也不断建立健全。
协会在过去的一年也成功主办和协办多项活动。
展望新的学年,协会将以推出品牌活动为目的,为把协会建设成××大学优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗!二、活动目的:社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动,是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的`社团文化氛围。
因此,为了协会的发展与壮大,武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。
三、活动时间与地点:时间:XX年10月17、18日地点:××大学南湖校区与升升公寓区(具体时间与地点将遵照xx 理工大学学生会社团部的安排)。
四、招新对象:××大学在校本科生(主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生)五、活动细则:前期准备:1、协会宣传展板两个(展板内容见附件1)2、招新宣传单一式五百份(宣传单内容见附件2)3、招新成员登记表格一式六份(有社团部提供)4、协会招干表格一式两百份(可以招新是直接发给会员)5、签名笔两支6、招新需要用的帐篷、桌椅(由社团部提供)7、笔记本电脑一部,主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛,让同学直接了解演讲与辩论的艺术。
前期宣传1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传,以便让同学们更直接更全面了解我们协会。
2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。
2023年辩论社团招新策划书_策划书(精选3篇)
2023年辩论社团招新策划书_策划书(精选3篇)策划书一:2023年辩论社团招新策划书一、背景介绍辩论是培养学生思辨能力、提升口才表达能力的重要方式之一。
为了丰富同学们的学校生活,我们计划于2023年开设辩论社团,并进行招新活动。
二、目标设置1. 增加同学们对辩论社团的兴趣和参与度;2. 吸引并培养辩论新秀,提高学生的辩论技巧和表达能力;3. 打造一个积极、活跃、有趣的社团组织。
三、活动计划1. 招新海报制作:制作宣传海报,突出辩论社团的特点和亮点,宣传活动时间、地点和报名方式;2. 现场宣传:在学校广播站、班级会议等途径宣传社团招新活动,鼓励同学们积极参与;3. 辩论讲座:邀请有经验的辩论专家举办辩论讲座,介绍辩论技巧和讲解辩论赛制;4. 模拟辩论:组织模拟辩论赛,让同学们亲身体验辩论的乐趣,并与社团成员互动交流;5. 组织辩论比赛:定期组织内部辩论比赛,选拔表现出色的同学参加校内外辩论赛事;6. 招新面试:对报名参加辩论社团的同学进行面试,考察其辩论能力、团队合作能力和表达能力。
四、活动预算活动宣传费用:500元(海报、宣传单印刷费用)讲座费用:1000元(邀请专家的交通费、酬金等)奖品费用:800元(辩论比赛获奖奖品)五、预期成果1. 吸引50名学生报名参加辩论社团;2. 提升学生的辩论技巧和表达能力;3. 参加校内外辩论比赛并获得优异成绩;4. 辩论社团成为学校有影响力的社团之一。
六、组织架构1. 社团指导老师:负责指导社团的活动开展和管理;2. 社团主席:负责组织社团活动和招新工作;3. 辩论教练:负责培训社团成员的辩论技能;4. 社团成员:积极参与社团活动并提升自己的能力。
以上是2023年辩论社团招新的初步策划书,希望能得到支持和帮助,共同打造一个优秀的辩论社团。
策划书二:2023年辩论社团招新策划书一、背景介绍随着社交网络和全球化的发展,人们需要具备辩论能力和思辨能力来应对各类挑战。
辩论社团招新策划书
辩论社团招新策划书金秋这个收获的季节,我们迎来了朝气蓬勃的16级学弟学妹们,为了给社团注入新鲜的血液,为了社团更好的发展。
下面店铺整理了辩论社团招新策划书,供你参考。
辩论社团招新策划书篇1一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。
大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。
心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。
我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。
我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。
二活动对象:在校全体新老学生三活动内容分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新(1)前期宣传时间:2015年9月16日(暂定)宣传的形式:我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。
需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了#解。
我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会。
办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。
宣传部负责海报,三张,老地方贴。
分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让10心理同学帮忙。
(2)后期招新时间:新生军训结束以后地点:待定内容:1 摆摊填写报名表2 多媒体展示各部门职责:1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2 技术部和编辑部负责PPT的制作,其中需要的照片等等要及时收齐3 宣传部负责海报,三张4 办公室负责有关物品的准备,报名表、宣传单以及笔5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责6 各个部门协调合作辩论社团招新策划书篇2一、活动目的:为社团注入新鲜血液,扩大辩论社团的影响力,同时发掘一批有天分的辩论者,为辩论爱好者提供一个交流的平台。
辩论社纳新策划书3篇
辩论社纳新策划书3篇篇一《辩论社纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始,学校的各项活动也在积极展开。
辩论社作为一个培养学生思辨能力、表达能力和团队协作精神的社团,需要注入新的活力和血液,以更好地发展和壮大。
二、活动目的1. 吸引对辩论有兴趣的新生加入辩论社,为社团增添新的力量。
2. 向全校师生展示辩论社的风采和特色,提高社团的知名度和影响力。
3. 通过纳新活动,选拔出优秀的辩论人才,为今后的比赛和活动做好准备。
三、活动时间[具体纳新时间]四、活动地点[具体纳新地点]五、活动对象全校新生六、活动准备1. 制作宣传海报、传单等宣传材料,宣传辩论社的历史、成就、活动等。
2. 准备纳新申请表、笔等办公用品。
3. 安排好纳新现场的布置和人员分工。
4. 邀请辩论社的优秀成员准备现场辩论表演,展示辩论的魅力。
七、活动流程1. 宣传阶段在学校宣传栏张贴宣传海报,在教学楼、食堂、宿舍等地方发放传单。
利用学校广播、公众号等平台进行宣传。
组织辩论社成员到班级进行宣讲,介绍辩论社的情况和纳新要求。
2. 纳新阶段在纳新地点设置摊位,摆放宣传材料和纳新申请表。
安排专人负责接待前来咨询的新生,解答他们的疑问,并指导他们填写纳新申请表。
组织现场辩论表演,吸引新生的关注。
对报名的新生进行初步筛选,选出有潜力的新生进入面试环节。
3. 面试阶段组织面试,对进入面试环节的新生进行面试,考察他们的思辨能力、表达能力、团队协作精神等。
根据面试结果,确定最终入选的新生名单。
4. 公布阶段在学校宣传栏张贴入选新生名单,同时通过公众号等平台进行公布。
八、活动预算1. 宣传海报、传单等宣传材料费用:[X]元。
2. 纳新申请表、笔等办公用品费用:[X]元。
3. 现场辩论表演道具、服装等费用:[X]元。
4. 其他费用:[X]元。
九、注意事项1. 纳新现场要保持秩序,避免出现混乱局面。
2. 面试环节要公平、公正、公开,确保选拔出真正优秀的新生。
3. 对入选的新生要进行培训和指导,帮助他们尽快适应社团生活和活动。
辩论社团招新活动方案
辩论社团招新活动方案【辩论社团招新活动方案】一、项目背景与目的辩论是一项提高学生思辨能力、口才表达能力和团队协作能力的活动。
为丰富学生课余生活,培养他们的综合素质,本次策划旨在组织一场辩论社团招新活动。
通过此活动,希望吸引更多对辩论感兴趣的学生加入社团,促进他们在辩论领域的成长。
二、活动内容与流程1. 主题确定:针对学生关注度较高的话题,例如科技发展、青少年教育等,确定供参与者辩论的主题。
2. 招募与报名:通过宣传海报、社交媒体等渠道,向全校学生宣传此次招新活动。
鼓励有兴趣的同学参与,并提供报名表格收集报名信息。
3. 培训与准备:选拔报名人员进行初步面试,选择一定数量的学生进入培训阶段。
培训内容包括辩论技巧、论证思路、语言表达等,以帮助学生提升辩论能力。
4. 辩论赛事:分别组织内部推选辩手与外部学校辩论社团进行友谊赛。
采用团队辩论的形式,每队派出三名辩手进行辩论。
通过评委评分的方式,确定胜负,并颁发奖项。
5. 观摩与交流:邀请其他社团、学生和教师观摩辩论比赛,提供互动交流的机会。
通过与社团成员和观众的交流,促进学生辩论技能的提高与成长。
三、宣传与推广1. 校园海报:制作精美的招新海报,张贴在学校主要通道和公共区域,以吸引学生的关注。
海报应包含活动时间、地点、联系方式以及扫码报名二维码。
2. 班级宣传:组织社团成员进班级进行宣讲,介绍辩论社团的特点和活动内容。
鼓励班级推选代表参与辩论比赛,并以此激发同学们报名的兴趣。
3. 社交媒体宣传:利用学校官方社交媒体账号及学生组织账号,发布活动宣传信息,并动态更新活动进展。
充分利用朋友圈、微信群等私人社交平台,分享活动详情与参与感受。
四、预期效果与评估1. 提高辩论技能:通过培训与比赛,使参与者在论辩技巧、逻辑思维和口才表达等方面得到锻炼和提升。
2. 扩大影响力:通过社交媒体的推广以及校内宣传,增加辩论社团的曝光度,吸引更多学生加入,进而扩大辩论活动的影响力。
辩论社团招新策划书
辩论社团招新策划书尊敬的指导老师:您好!我是某中学的一名学生,现代辩论社团决定在新学期开始时进行招新工作,为了能够顺利而有序地进行招新工作,我特编写了这份招新策划书,希望能够得到您的指导和支持。
一、招新目标1. 吸引并发掘对辩论感兴趣的学生,提升辩论社团的知名度和影响力。
2. 培养学生思辨和口头表达能力,提高学生的逻辑思维和沟通能力。
3. 构建一个积极向上、相互学习的团队氛围,培养学生的团队合作精神和领导力。
二、招新形式1. 宣传栏和宣传栏目的利用:利用学校的宣传栏和宣传栏目,张贴社团招新海报和文章,吸引学生的注意。
2. 线上宣传:利用学校的微信公众号以及各大社交媒体平台,发布社团招新相关信息和宣传、招新短视频,吸引更多学生的关注。
3. 手抄报:鼓励已经加入辩论社团的成员制作手抄报,展示辩论社团的活动和成果,吸引学生主动了解并报名参加。
第1页/共4页4. 线下宣传:利用上课前的宣传时间、班级会议时间以及大型活动的发布会等时间,向全体学生和家长宣传辩论社团的招新信息。
三、招新活动1. 社团展示会:在校园内举办辩论社团展示会,展示过去几年的社团活动和参赛成果,吸引学生们对辩论社团的关注。
同时,现任社团成员将进行精彩的辩论表演,激发学生的参与热情。
2. 辩论示范课:邀请社团成员参与,进行一场辩论示范课,让学生们实际感受到辩论的魅力和乐趣,并通过这次辩论示范课的表现,挑选出一部分对辩论感兴趣且有潜力的学生。
3. 面试和选拔:对参与报名的学生进行面试和选拔,通过面试了解学生对辩论的兴趣和热情,同时测试学生的逻辑思维和口头表达能力。
选拔出成绩优秀且团队合作能力强的学生,最终确定新一届社团成员名单。
四、招新宣传物料1. 招新海报:设计一份专门用于招新的海报,突出辩论社团的特点和活动,吸引学生的注意力,并在校园各处进行张贴。
2. 招新手册:编写一份详细的招新手册,介绍辩论社团的历史、活动内容和参与条件等信息,方便学生了解辩论社团并填写报名表。
2020辩论协会招新策划方案
2020辩论协会招新策划方案a;大学生辩论社旨在培养广大学生的逻辑思维、辩证思维、语言表达和应变等各方面的能力,全面提高综合素质,展现辩论风采,开阔眼界、拓展视野、广博学识,同时发现人才、培养人才。
下面就是给大家带来的辩论协会招新策划方案,欢迎大家阅读参考!辩论协会招新策划方案1一、指导思想展望未来,又是新学年的开始,新学年的开始意味着有一新的血液加入我们辩论队。
我们将带着这只全新的队伍风雨兼程完成好这一学期的各种任务,用满腔的热情去做好每一件事情。
让每位社员都有锻炼的机会,为以后踏入社会奠定一定的基础,在本学年中,我们我们共同努力,一起进步。
二、基本情况本社团虽已开展一个学期,指导教师:袁礼礼和刘志梅,社员共30名,但由于老师与学生都把它作为业余的爱好,开展的效果不是很理想,老师和社员的能力都需要进一步加强,我相信在本学年度中,全社员会更加努力的取得进步。
三、工作内容招生根据学生现场报名人数进行面试,首先让同学们对一个辩题写出自己的想法,重点考察思维逻辑能力和知识储备,然后进行模拟队内辩论赛,重点观察面试同学的语言表达能力,临场思维应变能力,最终择优录取。
同时根据人员的具体情况大致确定各辨位的人选,为之后的的发展指明一个方向。
培训在确定新的入队人员后,进行辩论技巧和思维的培训以及辩论的规则讲解,使得新队员具备基本的辩论素质。
训练方式:1、请高年级的优秀辩手或指导老师给队员传授辩论经验,交流辩论心得。
2、内部辩论赛形式具体规则按照正规比赛的方式进行,教练中途不给予指点,使得新队员更好的感受比赛的节奏和比赛的技巧。
在比赛结束之后进行总结,指出不足,进一步改进。
3、观看比赛的录像和大家一起交流,学习辩论名家的方式方法。
4、赛前陪练,为了不放过每一次锻炼的机会,使每位辩手都能积极的投入到辩论思考之中,每次比赛前就辩题进行头脑风暴,选出讨论积极状态的辩手参赛。
辩论赛我们将会全程辅导,赛前与选手共同讨论辩题,制定主线等。
辩论社团招新策划书
辩论社团招新策划书一、活动背景在当今社会,思维的敏捷性、表达的准确性和逻辑的严密性越来越受到重视。
辩论作为一种能够锻炼这些能力的活动,受到了广大学生的喜爱。
为了给更多对辩论有兴趣的同学提供一个学习和交流的平台,我们辩论社团决定开展新一年的招新活动。
二、活动目的1、吸引对辩论有兴趣的新生加入社团,壮大社团力量。
2、为同学们提供一个展示自我、锻炼口才和思维能力的机会。
3、传播辩论文化,提高同学们的综合素质和人文素养。
三、活动时间与地点1、时间:具体时间2、地点:具体地点四、前期准备1、设计制作宣传海报、传单、横幅等宣传材料,突出辩论社团的特色和优势。
2、准备社团介绍资料,包括社团的历史、宗旨、活动内容、取得的成绩等。
3、安排招新工作人员,进行培训,明确分工。
4、申请活动场地,确保场地的布置和设备的准备工作。
五、宣传方案1、线上宣传(1)利用学校官方网站、论坛、社交媒体平台(如微信公众号、微博、QQ 群等)发布招新信息,包括活动时间、地点、报名方式等。
(2)制作精美的电子海报和宣传视频,在网络上广泛传播。
2、线下宣传(1)在学校教学楼、食堂、宿舍等人流量较大的地方张贴宣传海报、悬挂横幅。
(2)在课间向同学们发放传单,介绍辩论社团。
(3)组织社团成员在学校广场等地进行现场宣传和答疑。
六、招新流程1、报名(1)在活动现场设置报名点,接受同学们的现场报名。
(2)同时开通线上报名渠道,同学们可以通过扫描二维码或填写在线表格进行报名。
2、面试(1)对报名的同学进行初步筛选,通知符合条件的同学参加面试。
(2)面试分为自我介绍和即兴辩论两个环节。
自我介绍主要考察同学的表达能力和个人特点;即兴辩论则考察同学的思维敏捷性、逻辑能力和应变能力。
3、录取(1)根据面试表现,综合评估,确定录取名单。
(2)在规定时间内公布录取名单,并通知被录取的同学加入社团。
七、活动预算1、宣传材料制作费用(海报、传单、横幅等):X元2、场地布置费用(桌椅、音响设备等):X元3、工作人员酬金:X元4、其他费用(饮用水、文具等):X元八、注意事项1、工作人员要热情、耐心地解答同学们的问题,展现社团的良好形象。
辩论社团招新策划书(精选3篇)
辩论社团招新策划书(精选3篇)辩论社团招新策划书篇1一、活动目的:为社团注入新奇血液,扩大辩论社团的影响力,同时发掘一批有天分的辩论者,为辩论爱好者供应一个沟通的平台。
二、活动时间:xx年10月11日三、活动地点:明德广场四、活动内容:招收新一届辩论社团新会员,面对12新生招收辩论爱好者。
五、活动细则:1、前期宣扬(1)传单宣扬时间:9.22-10.10地点:10级新生寝室内容:"欢迎加入辩论社团大家庭'(2)海报宣扬时间:9.22-10.10地点:12新生寝室内容:辩论社团简介(3)传单和现场询问时间:10.10(招新开头)地点:主干道内容:发传单,由组织部和办公室负责,重点在主干道进行宣扬。
2、现场招新(1)场地由校社团部供应,另外由会长联系借凳子桌子。
协会再预备一些桌子、凳子及太阳伞,用于展现海报,激发同学们的爱好,并以展板和传单的形式辩论社团。
(2)由社团部负责收取会费。
(3)现场询问由协会会干轮番值班。
(4)招新结束后由协会会干整理场地。
(5)对整个活动进行总结。
六、活动经费及预算:宣扬单:200元海报:50元三联发票、圆珠笔:30元会员证:200七、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。
辩论社团招新策划书篇2一、招新对象:XX届商贸系全体新生二、招新时间:XX年9月26号三、招新流程1 在系内各班逐个绽开大力宣扬【海报+人员】,同时在各个饭堂设立报名点报名截至日期:20xx年9月27号2.第一轮面试:时间:9月26,27号中午12::00~2:30下午6:00~10:30地点:教学楼406,教学楼407{等候室由三人负责看管}流程:1、自我介绍【自带简历,贴上相片】2.、抽选题目、对题目进行解说阐述3、提问:可要求两人相互提问,提问问题可针对以上自由辩论题目,也可自由提问。
但前提不行针对人身攻击。
或者考官针对详细情境做提问。
考察标准;着装外表与态度、表达力量、反应力量、理解力量注明:时间限制不肯定,考官可依据详细情形弹性掌握。
辩论社社团招新策划方案
辩论社社团招新策划方案嘿,各位新同学们,大家好!今天我来给大家带来一份专为辩论社社团招新量身定制的策划方案。
别看这是一份策划案,其实它就是一场思维与创意的狂欢,就让我们一起开启这场头脑风暴吧!一、招新背景辩论社作为校园文化的重要组成部分,旨在培养同学们的逻辑思维、语言表达和团队协作能力。
为了让更多热爱辩论的同学加入我们,我们需要策划一场独具匠心的招新活动。
二、招新目标1.吸引更多具有辩论潜力的同学加入辩论社。
2.增强辩论社在校园中的影响力。
3.提高同学们对辩论的兴趣和认识。
三、招新策略1.创意宣传(1)制作一系列富有创意的海报,以辩论为主题,展现辩论社的活力和魅力。
(2)拍摄一段短视频,邀请辩论社成员进行表演,展示辩论社的日常活动。
(3)利用社交媒体平台,如微博、抖音等,发布招新信息,扩大宣传范围。
2.互动体验(1)举办一场辩论体验活动,让同学们亲身体验辩论的乐趣。
(2)设置互动环节,如辩论知识问答、辩论游戏等,增加参与度。
(3)邀请知名辩手进行现场表演,激发同学们的参与热情。
3.个性化招募(1)针对不同年级、专业的同学,制定个性化的招新方案。
(2)设置报名门槛,如提交一篇辩论文章、参加一场辩论比赛等,筛选出真正热爱辩论的同学。
(3)开展线上线下的招募活动,满足不同同学的需求。
四、招新活动安排1.开幕式(1)介绍辩论社的发展历程、成果和荣誉。
(2)邀请校领导、知名辩手致辞,提高活动的权威性和影响力。
(3)宣布招新活动正式开始。
2.辩论体验活动(1)分组进行辩论比赛,让同学们亲身体验辩论的魅力。
(2)设置评委团,对参赛选手进行点评和指导。
(3)公布比赛结果,为获胜者颁发奖品。
3.互动环节(1)辩论知识问答,测试同学们的辩论知识储备。
(2)辩论游戏,增加活动的趣味性。
(3)邀请知名辩手进行现场表演,与同学们互动交流。
4.报名招募(1)设置报名处,收集同学们的报名材料。
(2)开展线上报名,方便同学们随时报名。
辩论社团招新活动策划用辩论塑造个人力
辩论社团招新活动策划用辩论塑造个人力策划书一、活动背景在当今社会中,辩论技巧被认为是求职、升职以及提高个人表达能力的重要利器。
为了帮助学生们提升辩论能力,培养批判性思维和自信心,我们计划组织一次辩论社团的招新活动,以辩论为媒介,塑造个人力量。
二、目标群体我们的目标群体是全校各年级的学生,特别是那些对社交表达和辩论感兴趣的同学。
三、活动内容1. 辩论示范和讲解我们将邀请经验丰富、在辩论领域有一定专业深度的老师或辩论队员来给同学们进行辩论示范和讲解。
他们将分享辩论技巧、辩题选择和辩论结构等方面的经验,帮助学生们理解辩论的本质和重要性。
2. 辩论训练课程为了帮助学生们掌握辩论技巧,我们计划组织一系列的辩论训练课程。
这些课程将包括基础知识的讲解、实例分析、模拟辩论等。
通过这些训练课程,学生们将有机会亲自参与到辩论中,提高自己的辩论能力。
3. 辩论比赛和评选为了激发学生的竞争意识和学习热情,我们将组织一场辩论比赛。
学生们可以自由组队,根据事先确定的辩题进行角逐。
评委将根据辩论的论证力、口才表达能力以及团队协作等因素进行评选,最终评选出优胜团队。
四、活动宣传为了提高活动的知名度和吸引更多的参与者,我们将采取以下宣传方式:1. 校内宣传:通过校园广播、海报、班级宣讲等途径向全校学生宣传活动信息。
2. 社交媒体宣传:利用学校官方微信公众号、QQ群、微博等平台发布活动海报和内容,吸引更多的学生关注和参与。
五、预算我们计划使用以下预算:1. 活动场地租赁费用;2. 辩论讲师和评委的酬劳费用;3. 奖品和证书的制作费用;4. 宣传物料费用;5. 其他活动所需费用。
六、活动效果评估为了评估活动的效果和改进未来的招新活动,我们将进行以下评估:1. 参与人数统计:记录招新活动的参与人数,以了解招新效果。
2. 反馈调查:通过问卷调查等形式,收集参与学生对活动的评价,包括对辩论讲师的评价、活动内容的满意度等,以便改进活动的不足之处。
辩论队招新策划书(通用4篇)
辩论队招新策划书(通用4篇)辩论队招新策划书(通用4篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作已经告一段落了,我们的工作又将翻开新的一页,迎来新的任务和目标,这时候,最关键的策划书怎么能落下!策划书怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的辩论队招新策划书(通用4篇),希望能够帮助到大家。
辩论队招新策划书1一、组队宗旨锻炼大学生的口才与思辨能力,扩大徐师大教科院的影响力,增强同学间的团结友爱。
二、组队对象教科院大一大二全体同学均可报名参加。
三、组队时间20XX年3月四、组队人数12人五、组队意义1、团队能很好的锻炼同学们的逻辑思维能力。
而且同学们通过训练可将课堂内外的知识融会贯通,达到能灵活组织语言的能力,也为以后的教育事业养成良好的习惯。
2、院辩论队不仅要代表教科院组织参加学校里的辩论会,还会联系其他院系或社团开展友谊赛,从而相互交流学习,从而提高整体队伍的质量。
3、院辩论队能很好的培养一些高素质的全面性人才,同时也能影响更多的人向高素质全面性人才方向发展。
4、院辩论队的建立可将“辩由思生,思可明辩,辩可净心,心明则豁达”的辩的意义以实物呈现,将辩的精神深入发展。
六、招新流程(人数较少时,就直接第一轮选拔:人数较多,就进行两轮选拔)第一轮选拔:由工作人员事先找好选题,由面试者抽,留5分钟时间准备,之后上台演讲,时间限制3分钟,看语言是否流利,面试者内容是否丰富。
施行10分制。
第二轮选拔:将面试者分成若干组,每组两人,事先将选题告诉两人,选拔时同时辩论,看谁的`论据更充足,施以打分制。
施行10分制。
七、隶属教科院学生会学习部八、团队制度(初步)1、培训制⑴例会培训制:团队步入正规之后,辩手每个月2次例会,第一次例会即兴辩论,双方自由交战,锻炼大家的反应能力和语言组织能力。
第二次例会有准备辩论或组织队员看辩论赛录象,(依次循环)。
也可以在一段时间内,组织活动让团队成员于场下观众进行辩论,既可以锻炼成员,也可以促进更多的学生思辨。
辩论社团招新策划书6篇
辩论社团招新策划书6篇辩论社团招新策划书 (1)一、成立背景:为发展我院大学生业余生活丰富多样性,陶冶学生道德情操,提高社员的肢体表达能力,提高个人艺术才能,与此同时定期开展校园文艺活动,为我院增加靓丽的节目表演。
二、主要任务:进行舞蹈培训,增加靓丽的节目表演,组织开展大型的舞蹈活动制作,在各种活动开展时进行一些社会实践活动,带队出去校外演出,给学校争取更多的荣誉。
我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高,还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。
三、招新工作安排:1.人员安排:队长、副队长、其他队员2.任务分配:队长及副部长负责招新的面试工作,包括准备工作、招新及最后的善后工作。
3.招新原则:今年招新的原则不是凑够人数,而是择优录取的原则,要真真正正为我们组织注入新鲜活力。
4.招新人数计划:初步定为五十人。
5.申请物资:帐篷两顶,桌椅八套。
牌子六张。
6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。
备注:1、报名时间为20xx年9月16号2、初步面试具体时间待定。
到时会短信通知。
3、有志愿报名的同学可填表报名。
4、请注意招新表的整洁。
活动时间:xx年x月x日活动地点:艺术楼(如果没有教室就安排教学楼B2栋楼)活动安排:院学生会纪检部活动宣传:1.海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览2.由广播台将此活动在广播中宣传(报名,时间,地点)3.由纪检部在纪检部例会向下传达,经各系部纪检部通知09级和10级班级。
活动对象:全院非毕业班学生参加报名条件:五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有一定的应变能力、吃苦耐劳女生身高1.63;男生1.75以上报名方式:自愿报名形式,在各班班长报名(然后上交各系部纪检部,最后在19号例会上交纪检部,集中评议,面试以后择优录取。
录取成员先需经过1个月的实习期,实习过后,再进行综合评,成为正式礼仪员。
辩论社团招新策划书 (2) 为繁荣校园文化,增强学生学习技能,丰富课余生活,展现社团风采,培养创新精神,提高综合素质,形成严肃、活泼、开放、文明的校园学生活动氛围,同时为我社在新的一年里注入新的活力,传承发扬浙江工业大学的优秀校园文化,扩大打响纵横书法协会的社团品牌,我社准备在此次招新活动进行如下安排:一、招新时间安排:11月21—22日二、具体内容:1、宣传(1)活动前期在寝室楼下张贴宣传单,并将宣传板放于显眼醒目的位置(2)于招新现场放置宣传板(3)将部分优秀书法作品悬挂于宣传桌周围(4)在人流量较大时进行现场书法,作品当作奖品适当送出(类似抽奖,报名表相当于抽奖单)(5)可现场让感兴趣的同学参与书法活动,并由社长亲自辅导与评价,增加同学对社团活动的兴趣2、招新工作(1)报名者通过填写表格(可带回填写)并交纳会费后成为本社团会员。
辩论社团招新策划书精选
辩论社团招新筹划书1一、指导思想展望未来,又是新学年的开始,新学年的开始意味着有一新的血液参加我们辩论队。
我们将带着这只全新的队伍风雨兼程完成好这一学期的各种任务,用满腔的热情去做好每一件事情。
让每位社员都有锻炼的时机,为以后踏入社会奠定一定的根底,在本学年中,我们我们共同努力,一起进步。
二、根本情况本社团虽已开展一个学期,指导教师:袁礼礼和刘志梅,社员共30名,但由于老师与学生都把它作为业余的爱好,开展的效果不是很理想,老师和社员的能力都需要进一步加强,我相信在本学年度中,全社员会更加努力的取得进步。
三、工作内容(一)招生根据学生现场报名人数进行面试,首先让同学们对一个辩题写出自己的想法,重点考察思维逻辑能力和知识储藏,然后进行模拟队内辩论赛,重点观察面试同学的语言表达能力,临场思维应变能力,最终择优录取。
同时根据人员的具体情况大致确定各辨位的人选,为之后的的开展指明一个方向。
(二)培训在确定新的入队人员后,进行辩论技巧和思维的培训以及辩论的规那么讲解,使得新队员具备根本的辩论素质。
训练方式:1、请高年级的优秀辩手或指导老师给队员传授辩论经验,交流辩论心得。
2、内部辩论赛形式具体规那么按照正规比赛的方式进行,教练中途不给予指点,使得新队员更好的感受比赛的节奏和比赛的技巧。
在比赛结束之后进行总结,指出缺乏,进一步改良。
3、观看比赛的录像和大家一起交流,学习辩论名家的方式方法。
4、赛前陪练,为了不放过每一次锻炼的时机,使每位辩手都能积极的投入到辩论思考之中,每次比赛前就辩题进行头脑风暴,选出讨论积极状态的辩手参赛。
(三)辩论赛我们将会全程辅导,赛前与选手共同讨论辩题,制定主线等。
在每场比赛之后及时进行总结,同时为下一场比赛做准备,全队将完全进入比赛状态,争取发挥出自己的水平。
新生杯将作为辩论队本学期的重点任务加以完成,同时也是检验比赛训练成果的时机。
新队员的能力和素质也会在这次比赛中得到表达。
选手的态度和心理状态表现也会在考核的内容中,以后将作为换届选举的一个重要指标。
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2020辩论协会招新策划方案
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辩论协会招新策划方案1
一、指导思想
展望未来,又是新学年的开始,新学年的开始意味着有一新的血液加入我们辩论队。
我们将带着这只全新的队伍风雨兼程完成好这一学期的各种任务,用满腔的热情去做好每一件事情。
让每位社员都有锻炼的机会,为以后踏入社会奠定一定的基础,在本学年中,我们我们共同努力,一起进步。
二、基本情况
本社团虽已开展一个学期,指导教师:袁礼礼和刘志梅,社员共30名,但由于老师与学生都把它作为业余的爱好,开展的效果不是很理想,老师和社员的能力都需要进一步加强,我相信在本学年度中,全社员会更加努力的取得进步。
三、工作内容
(一)招生
根据学生现场报名人数进行面试,首先让同学们对一个辩题写出自己的想法,重点考察思维逻辑能力和知识储备,然后进行模拟队内辩论赛,重点观察面试同学的语言表达能力,临场思维应变能力,最终择优录取。
同时根据人员的具体情况大致确定各辨位的人选,为之后的的发展指明一个方向。
(二)培训
在确定新的入队人员后,进行辩论技巧和思维的培训以及辩论的规则讲解,使得新队员具备基本的辩论素质。
训练方式:
1、请高年级的优秀辩手或指导老师给队员传授辩论经验,交流辩论心得。
2、内部辩论赛形式具体规则按照正规比赛的方式进行,教练中途不给予指点,使得新队员更好的感受比赛的节奏和比赛的技巧。
在比赛结束之后进行总结,指出不足,进一步改进。
3、观看比赛的录像和大家一起交流,学习辩论名家的方式方法。
4、赛前陪练,为了不放过每一次锻炼的机会,使每位辩手都能积极的投入到辩论思考之中,每次比赛前就辩题进行头脑风暴,选出讨论积极状态的辩手参赛。
(三)辩论赛
我们将会全程辅导,赛前与选手共同讨论辩题,制定主线等。
在每场比赛之后及时进行总结,同时为下一场比赛做准备,全队将完全进入比赛状态,争取发挥出自己的水平。
新生杯将作为辩论队本学期的重点任务加以完成,同时也是检验比赛训练成果的时机。
新队员的能力和素质也会在这次比赛中得到体现。
选手的态度和心理状态表现也会在考核的内容中,以后将作为换届选举的一个重要指标。
(四)队风建设
为了增进辩论队内部成员之间的友谊,一方面我们要时时宣扬团结共
进、互助互帮的思想,避免在比赛中出现疑似人生攻击之类的言行。
另一方面我们可以在平时组织团队联谊,组织辩论队自己的娱乐活动,增进队友之间的友谊。
同时,我们时刻铭记辩论队永远是个温暖的家庭而不是个冰冷的组织。
四、工作目标
通过进行开展辩论赛的形式,锻炼学生的组织能力、口语表达能力和人际关系的协调能力,为学生进一步踏入社会打下一定的基础,更好的融入社会,做一个对社会有用的社会主义接班人。
五、保障措施
为了能够让学生能积极参加本社会的活动,更好投入到社团活动中,我们将采取一定奖罚制度,并对学生进行一定的思想教育,做到有始有终。
六、周工作安排表
略
辩论协会招新策划方案2
一、纳新背景:为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统,普及辩论知识,培养下一届新的演讲辩论精英,法学院演讲辩论协会(一下简称辩协)定于_年10月10日进行纳新活动。
二、纳新主要对象:沈阳师范大学法学院_届全体新生
三、纳新人数:
四、纳新时间:_年10月10日
五、纳新进程:纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。
纳新前一天召开09级全体会议,分配纳新当天的工作,明确责任。
纳新后一周内公布纳新结果。
六、纳新方式:
1、纳新前一星期,各班上报纳新报名人员名单。
2、将报名人随机分组,安排好纳新当天的辩论题目。
3、纳新当天以模拟辩论的形式,四人为一组,现场提前十分钟拿到辩题。
4、模拟辩论流程为:每人阐述自己的观点一分钟,每组自由辩论四分钟。
5、每组结束,评为进行简单的点评,对辩论的方法做初步的指导。
6、评分为投票制,共五位评为。
7、确定人员。
七、纳新要求:
1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。
2、要求对辩论有一定了解,并有高昂的热情。
3、有吃苦耐劳、热爱思考等素质。
4、具有出色的语言表达能力和思辨能力。
5、要求有较为标准的普通话基础。
辩论协会招新策划方案3
一、活动目的:为社团注入新鲜血液,扩大辩论社团的影响力,同时发掘一批有天分的辩论者,为辩论爱好者提供一个交流的平台。
二、活动时间:_年10月11日
三、活动地点:明德广场
四、活动内容:招收新一届辩论社团新会员,面向12新生招收辩论爱好者。
五、活动细则:
1、前期宣传
(1)传单宣传
时间:9.22-10.10
地点:10级新生寝室
内容:“欢迎加入辩论社团大家庭”
(2)海报宣传
时间:9.22-10.10
地点:12新生寝室
内容:辩论社团简介
(3)传单和现场咨询
时间:10.10(招新开始)
地点:主干道
内容:发传单,由组织部和办公室负责,重点在主干道进行宣传。
2、现场招新
(1)场地由校社团部提供,另外由会长联系借凳子桌子。
协会再准备一些桌子、凳子及太阳伞,用于展示海报,激发同学们的兴趣,并以展板和传单的形式辩论社团。
(2)由社团部负责收取会费。
(3)现场咨询由协会会干轮流值班。
(4)招新结束后由协会会干收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
六、活动经费及预算:
宣传单:200元
海报:50元
三联发票、圆珠笔:30元
会员证:200
七、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。
辩论协会招新策划方案4
一、活动背景
在历届校级辩论赛及管理学院辩论队是一个隶属于学生会科创服务中心学习部的组织,各种学院间交流比赛中均取得优异成绩,是一个具有活力,奋发向上的学生组织。
结合也为了加强东西校之间的。
沟通交流,传承管理学院管理学院新生搬到东校的现实情况,辩论队的优秀作风。
二、活动目的
新学期伊始,万象更新,管理学院成立了第七届辩论队。
为了找到志同道合者,培养学生的辩论思维,提高辩论能力,也为了给辩论队注入新鲜血液使之成为一只更具实力的队伍,辩论队在10级举办纳新活动。
三、活动时间
初试:9月28号晚
复试:10月10号晚
四、活动地点初试:济大东校区
复试:济大西校区三教508
五、前期准备
(1)纳新表:略
(2)初试用辩题
六、活动流程
(1)宣传通过去新生宿舍来宣传,发布纳新情况,利用纳新表背面来简单介绍辩论队。
(2)报名报名表通过助班发放,通过助班和在实验楼下设点回收。
(3)初试准备物品:签到表,打分表,流程图(略),席签,笔,水。
(4)复试前期准备:借教室,邀请评委,安排现场工作人员,整理教室。
(5)纳新结束。
2020辩论协会招新策划书。