签订劳动合同通知书

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劳动合同签订通知书4篇

劳动合同签订通知书最新4篇劳动合同签订通知书篇一先生/女士:您与公司签订的劳动合同将于年月日到期。

为了更好地维护双方的合法权益，根据有关法律法规，现就劳动合同续签事宜通知如下:1、请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。

2、如果您不愿意与公司签订劳动合同，请在接到本通知后三天内书面通知公司，公司将与您解除劳动关系，并在正常工作时间内结清您的工资。

因你拒绝签订劳动合同而造成的一切不良后果由你自己承担。

3、如果你在规定时间内没有与公司签订劳动合同，或者接到本通知后书面通知公司不愿意签订劳动合同，公司将与你解除劳动关系，并在正常工作时间内结清你的工资。

4、请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部。

公司人力资源部20xx年xx月xx日员工签名:日期:20xx年xx月xx日劳动合同签订通知书篇二单位（本人）与你（单位）于xxx年xxx月xxx日签订的《劳动合同》的期限将于xxx年xxx月xxx日届满，单位（本人）决定继续与你（单位）续订劳动合同，如同意续订合同，请于xxx月xxx日上/下午xxx时到xxx（部门）办理续订劳动合同手续。

如不同意续订合同，请于xxx月xxx日前以书面方式答复单位（本人）。

通知方（签名或盖章）年月日签收回执本人（单位）已收到单位（职工xxx_）于xxx年xxx月xxx日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）年月日劳动合同签订通知书篇三女士/先生：你与公司签订的劳动合同于xxxx年xx月xx日即将到期。

合同期满后，公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件，同时，因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件，现公司决定与你签订无固定期限劳动合同，请把你的打算选择如下：□ 签订无固定期限劳动合同□ 签订有固定期限劳动合同（有效期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止）XX有限公司xxxx年xxxx月xxxx日本人签字：xxx身份证号：xxxx劳动合同签订通知书篇四根据河南×××有限公司鹤壁市“×××”住宅小区项目工程进展需要，现决定对该项目电梯工程进行邀请招标。

续签劳动合同通知书4篇

续签劳动合同通知书4篇篇1尊敬的XXX员工：本通知书旨在确认您与公司之间的劳动合同续签事宜。

在双方平等、自愿的基础上，经过友好协商，同意继续签订本劳动合同。

请您仔细阅读以下内容，并确保了解所有条款。

一、合同背景鉴于您自XXXX年XX月XX日起在公司任职，原劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，经双方协商一致，决定续签劳动合同。

二、合同期限本次续签劳动合同的期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

三、工作内容及地点1. 您的工作内容、岗位（工种）以及工作职责按照公司相关规定执行。

2. 工作地点为公司所在地（详见公司相关文件）。

四、工资待遇及福利1. 您的工资标准、支付方式及支付时间按照公司薪酬制度执行。

2. 公司将按照国家规定为您缴纳社会保险和住房公积金。

3. 您享有公司规定的各项福利待遇。

五、双方权益与义务1. 双方应遵守国家法律法规及公司的各项规章制度。

2. 您应尽职尽责完成工作任务，遵守职业道德，保护公司商业秘密。

3. 公司应按照法律规定及合同约定提供相应的工作条件和劳动保护。

4. 双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。

六、合同解除与终止1. 合同解除与终止应遵循法律法规及合同约定。

2. 合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理离职手续。

七、违约责任如双方中的任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，包括赔偿损失等。

八、其他约定1. 本合同的变更、续签、解除和终止，应由双方协商一致，并书面确认。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及公司的相关规定执行。

九、通知与确认请您在收到本通知书后XX日内给予回复，确认是否同意续签劳动合同。

若同意，请于XXXX年XX月XX日前签订正式劳动合同。

若不同意，请及时与公司沟通并办理相关离职手续。

特此通知。

公司名称：______________________（盖章）日期：XXXX年XX月XX日员工确认：______________________（签名）日期：XXXX年XX 月XX日注：此通知书一式两份，公司与员工各执一份。

限期签订劳动合同通知书

限期签订劳动合同通知书尊敬的各位员工：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，我公司决定对员工进行劳动合同的签订及更新工作。

特此通知，请各位员工按照以下要求办理劳动合同的签订手续。

一、签订劳动合同的目的劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系、明确双方权责的重要依据。

通过签订劳动合同，可以明确员工的基本工资、工作职责、工作时间、休假制度以及其他权益与义务，保障双方的合法权益并维护劳动关系的稳定与发展。

二、劳动合同的签订范围及要求1. 所有在职员工均需签订劳动合同，包括固定期限合同和无固定期限合同。

2. 劳动合同签订的内容应与员工在职岗位的实际情况相符，确保合同的有效性与合法性。

3. 劳动合同应明确约定工作期限、工作内容、工作地点、工作时间、试用期情况、工资及福利待遇、劳动保护等方面内容。

4. 双方在签订劳动合同前，应对合同条款进行认真阅读并进行沟通和协商，确保双方达成一致并签字确认。

三、劳动合同签订时间限定为保证劳动合同签订工作的顺利进行，请各位员工于本通知发送后的十天内，将个人所属的劳动合同情况及其变化情况报告，并前往人力资源部办理合同签订手续。

逾期未签订劳动合同的员工，将按照相关规定进行相应处理。

四、劳动合同签订程序1. 各位员工需亲临人力资源部办公室，携带个人有效身份证件及已填写完整的劳动合同表格。

2. 员工须向人力资源部提供真实、准确的个人信息，如有变更应及时通报。

3. 人力资源部将对员工提交的劳动合同表格进行核对，并与员工进行面谈以达成共识。

4. 签订劳动合同的员工，须仔细阅读合同内容，并在合同上正式签字确认。

5. 公司将保留一份员工签订的劳动合同，员工亦可要求公司提供一份自己的复印件。

请各位员工抓紧时间，合理安排自己的工作与休息时间，以配合签订劳动合同的工作。

此次劳动合同的签订是公司对员工权益的保障，也是公司发展与员工共同成长的重要举措。

希望广大员工积极配合，共同努力，共创美好明天。

续签劳动合同通知书8篇

续签劳动合同通知书8篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，公司经过全面评估认为您的表现优秀，为保持双方的合作关系，公司决定与您续签劳动合同。

在此，特发出本续签劳动合同通知书，以明确双方权益及责任。

一、通知事项1. 经公司研究决定，愿意与您续签劳动合同，合同期限为XX年。

2. 续签后的劳动合同起始时间为原劳动合同结束时间的次日，终止时间为XXXX年XX月XX日。

3. 续签劳动合同期间，公司将继续为您提供原有的工作岗位及相关福利待遇。

二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在XXX岗位工作。

具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

2. 乙方的工作地点为XXX。

如有变动，甲方会提前通知乙方。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：公司按照乙方的岗位及表现给予相应的薪酬，具体标准按照公司薪酬管理制度执行。

2. 福利：公司将根据国家和地方的相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，并按照公司政策提供相应的福利待遇。

四、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，保质保量完成工作任务。

如有异议，应及时向甲方反映。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用甲方的商业机密。

五、续签劳动合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

变更或解除本劳动合同时，应当签订书面协议。

2. 本劳动合同的解除应当符合法律、法规的规定。

任何一方不得单方面解除本劳动合同。

3. 若乙方在劳动合同期内出现严重违纪或严重失职行为，甲方有权解除本劳动合同。

六、其他事项1. 本通知书的未尽事宜，按照法律、法规的规定执行。

双方另有约定的，从其约定。

2. 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。

本通知书自双方签字或盖章之日起生效。

3. 若乙方在收到本通知书后XX日内未回复或提出异议，视为乙方同意续签劳动合同。

签订劳动合同通知书(优秀6篇)

签订劳动合同通知书（优秀6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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300字签订劳动合同通知书范本8篇

300字签订劳动合同通知书范本8篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您对我公司的关注与支持，我们诚挚地邀请您加入我们的团队。

在平等自愿的基础上，经双方协商一致，同意按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，与您签订劳动合同并共同遵守。

为了确保双方的权益，特此发出本劳动合同通知书。

一、合同双方甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX，电子邮箱：XXXXXXXXXXXX。

二、合同期限及试用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

三、工作内容及地点乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称、职责和工作地点详见劳动合同。

四、工作时间、休息休假和劳动保护等甲方应按照国家和地方的规定，保障乙方的合法权益，包括但不限于工作时间、休息休假和劳动保护等。

五、劳动报酬及福利待遇乙方的基本工资、社会保险、住房公积金、奖金、津贴和补贴等劳动报酬及福利待遇按照甲方规定执行。

六、违约责任双方应严格遵守劳动合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

七、其他事项双方还就保密协议、竞业限制、知识产权保护等其他事项进行了约定，详见劳动合同。

八、附则本通知书为劳动合同的组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。

请您在接到本通知书后于XX日内与甲方签订正式劳动合同。

如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。

感谢您的关注与支持，期待与您携手共创美好未来！注：本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。

本通知书自甲方盖章及乙方签字之日起生效。

请务必确保乙方充分了解并同意本通知书的所有内容。

如有任何异议，请在接到本通知书后XX日内提出。

逾期未提出异议且未签订正式劳动合同的，视为乙方已充分理解并同意本通知书的所有内容。

本通知书解释权归甲方所有。

本通知书的解释和未尽事宜将由甲方按照国家法律法规和地方相关规定处理。

劳动合同签订通知书模板

劳动合同签订通知书模板劳动合同签订通知书。

尊敬的员工：根据公司的人力资源管理政策和相关法律法规，为了明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，特向您发出劳动合同签订通知书。

请您仔细阅读以下内容，并按要求履行相关手续。

一、签订时间和地点。

根据公司安排，您的劳动合同签订时间为（具体时间），地点为（具体地点）。

请您务必准时到达，以便顺利完成合同签订手续。

二、签订内容。

1. 本次签订的劳动合同为（新签/续签/变更）合同，具体内容为（合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利等），请您在签订前认真阅读合同内容，如有任何疑问，请及时与人力资源部联系沟通。

2. 根据国家相关法律法规和公司制度，您在签订劳动合同时需要提供的相关材料包括（身份证原件及复印件、学历证书、职业资格证书等），请您务必携带齐全，以便进行相关信息核实和备案。

三、签订流程。

1. 您在签订劳动合同前，需与公司人力资源部门确认个人信息及相关材料，完成信息核实和备案手续。

2. 在确认无误后，您将与公司人力资源部门进行劳动合同的正式签订，双方在合同上签字盖章，代表双方对合同内容的认可和接受。

3. 签订完毕后，公司将会为您办理相关的入职手续，包括社会保险、公积金、档案建立等。

四、注意事项。

1. 请您在签订劳动合同前，认真阅读合同内容，确保自身权益不受损害。

2. 如有任何疑问或异议，请及时与公司人力资源部门联系沟通，我们将会为您提供详细的解释和帮助。

3. 劳动合同是双方约定的法律文件，签订后双方都应严格遵守合同约定，如有违反，将承担相应的法律责任。

以上就是关于劳动合同签订的通知内容，希望您能够理解并配合公司的相关安排。

如有任何疑问或需要帮助的地方，请随时与我们联系，我们将会竭诚为您服务。

最后，预祝您在公司工作顺利，事业有成！特此通知。

公司名称。

日期。

人力资源部敬上。

劳动合同续签通知书6篇

劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：我们诚挚地通知您，您的劳动合同即将到期，公司决定继续与您续签劳动合同，并给予您更广阔的发展空间和更好的职业发展机会。

经公司研究决定，向您发出此通知书，以明确双方的权利与义务。

一、合同背景您自XXXX年XX月XX日起加入本公司，并于XXXX年XX月XX 日签署了劳动合同。

合同期满日期为XXXX年XX月XX日。

鉴于您在公司期间表现优异，公司决定继续与您续签合同。

二、续签事项1. 续签期限：本次续签劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 工作地点：续签后，您的工作地点仍为公司所在地。

3. 工作内容：您的工作内容及职务将按照公司的需要以及您的能力进行安排。

4. 薪资待遇：您的薪资水平将根据公司的薪酬制度以及您的绩效表现进行调整。

5. 福利待遇：公司将继续按照国家和地方的规定，为您提供社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。

三、双方权利与义务1. 您的权利：（1）享有公司规定的各项福利待遇；（2）享有劳动安全、卫生防护等权利；（3）享有公司提供的培训和发展机会；（4）享有法律规定的其它权利。

2. 您的义务：（1）遵守公司的各项规章制度；（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；（3）服从公司的管理，接受公司的考核；（4）保守公司的商业秘密和机密信息；（5）遵守法律法规，遵守公司的其它规定。

四、特别说明1. 若您在续签过程中有任何疑问或需要帮助，请及时与人力资源部联系。

2. 劳动合同续签后，您将继续享有公司提供的各项权益，但同时也需承担更多的责任和义务。

3. 若您在合同期内违反公司规定或法律法规，公司将有权按照相关规定处理。

4. 本通知书的解释权归公司所有，如有未尽事宜，依照国家法律法规和公司的相关规定执行。

五、签署确认请您在接到本通知书后X个工作日内，回复本通知书并签署续签的劳动合同。

若您同意续签合同，请在本通知书的底部签字确认，并将签字后的通知书扫描件发送至人力资源部邮箱。

签订劳动合同通知书

签订劳动合同通知书【第1篇】签订劳动合同通知书________先生/女士：按照《劳动合同法》有关规定，本单位决定与你订立劳动合同，并于____年____月____日在办公室予以口头通知，现再次予以书面通知。

请你在收到本通知后于____年____月____日前到办公室人事部签订劳动合同。

如逾期不签订视为你不同意与公司签订劳动合同，并同意自行放弃正式合同期员工享有的奖金、福利待遇，双方劳动关系至____年____月____日终止，因此造成的一切后果由你本人承担。

特此通知。

________有限公司____年____月____日【第2篇】签订劳动合同通知书________先生/女士：本单位决定与你订立劳动合同。

请你在收到本通知后于____年____月____日前到公司总经理办公室，按照《劳动合同法》有关规定，协商订立劳动合同。

逾期不签订，本单位将与你终止劳动关系。

特此通知。

单位（盖章）:________（劳动者）签收：____________年____月____日____年____月____日【第3篇】签订劳动合同通知书尊敬的______先生/小姐：感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。

如逾期不签劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。

1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;2. 入职体检报告;3. 身份证原件及复印件一份;4. 学历证明文件原件及复印件一份;5. 职称证明文件原件及复印件一份（如有）;6. 实名制银行账户复印件;7. 二寸证件照2张;8. 其它。

通知方（签名或盖章）__________年____月____日。

签订劳动合同通知书

签订劳动合同通知书签订劳动合同通知书签订劳动合同指的'是用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。

下面是关于签订劳动合同通知书，欢迎阅读!签定劳动合同通知书一先生/小姐：由于以下原因:1□2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。

因你还未与公司签订劳动合同。

特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部签订劳动合同!发出部门：发出人/日期：XX市永明电子厂年月日签收：签收日期：_____年____月____日签定劳动合同通知书二同志：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

接此通知后，你应当自年月日(即用工之日)起一个月内，于年月日前与本单位订立书面劳动合同。

否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。

特此通知用人单位盖章：法定代表人或委托代理人签字(盖章)年月日签收人：签收时间：本通知书一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份。

签定劳动合同通知书三县各劳动用工单位：为进一步明确劳动用工单位及劳动者双方当事人的权利和义务，更好地保护劳动者合法权益，构建和发展全县和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规，结合全县用工实际，我局重新拟定了《劳动合同》范本。

自XXXX年7月1日起，全县劳动用工单位(包括机关、事业单位的临聘人员)签订劳动合同一律改用新拟定的《劳动合同》(见附件)。

请各劳动用工单位及时下载《劳动合同》后(除封面外，其余均双面打印)，依法与劳动者签订。

对《劳动合同》签订内容不清楚的，可咨询XXX县劳动保障监察大队(电话：xxxxxxxxxxx)。

附件：《劳动合同》XXX县人力资源和社会保障局XXXX年7月1日。

续签劳动合同通知书8篇

续签劳动合同通知书8篇第1篇示例：致：XXX公司员工根据劳动法的相关规定，我公司与您之间的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。

根据双方的协商，我公司愿意与您续签劳动合同，并延长您在我公司的工作期限。

特此函告，希期能够得到您的谅解与支持。

为了更好地保障双方的合法权益，确保您和我公司的劳动关系得以持续稳定地发展，经过协商，我公司决定续签您的劳动合同，延长您在我公司的工作期限，并就续签合同的相关事宜提出如下通知：1. 续签劳动合同的期限：本次续签的劳动合同期限是从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计XX个月。

新合同期满后，双方如愿继续续签合同，将再行商定。

2. 工作内容及薪酬待遇：续签合同后，您仍将按照原合同约定的工作内容和薪酬待遇继续在我公司工作，享受相应的社会保障和福利待遇。

3. 其他约定事项：续签后，您还需遵守我公司的相关规章制度和劳动合同约定，如有违反，公司将依据劳动合同规定予以处理。

为了保障您的权益以及公司的正常运营，我们希望您能够仔细阅读并理解新的劳动合同内容，并在XX年XX月XX日前与我们联系确认是否同意续签，如有疑问亦请及时沟通。

再次感谢您的辛勤付出和对公司的支持与配合，希望我们能够携手共同努力，共同发展。

特此致函XXX公司XX年XX月XX日第2篇示例：【续签劳动合同通知书】尊敬的员工：您好！感谢您在过去的合作中对公司的辛勤付出和无私奉献。

根据公司的管理制度和相关法律法规，您的劳动合同即将到期，公司决定与您续签劳动合同，希望您能够继续为公司的发展贡献自己的力量。

在此，特发此通知书并希望您能够尽快办理续签手续，以便保证合同顺利进行。

公司一直以来都非常重视员工的权益，并且一直致力于为员工创造良好的工作环境与发展机会。

相信在过去的工作中，您也感受到了公司对员工的关心和支持。

我们希望与您携手共进，共同打造一个更加美好的未来。

在续签劳动合同之前，我们建议您做好以下几个准备工作：您需要对自己在过去合同期间的工作进行总结，包括工作成绩、工作表现、工作态度等方面的情况进行评估，以便更好地为续签劳动合同做好准备。

劳动合同续签通知书5篇

劳动合同续签通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司做出的卓越贡献和辛勤付出。

经过前一段时间的合作，您已成为本公司不可或缺的一员。

随着原劳动合同即将到期，我们诚挚地邀请您续签劳动合同，继续共同携手前行。

为体现公司的诚意与规范，特此发出本劳动合同续签通知书。

一、通知内容1. 合同编号：XXXX年度-XXX号2. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止3. 工作地点：XXX（请根据实际情况填写）4. 岗位职责及薪酬福利待遇：按照公司相关规章制度执行，具体详见劳动合同附件。

5. 续约条款：本次续签劳动合同为期X年，到期时如双方无异议，可再次协商续签。

二、双方权利与义务1. 双方应严格遵守国家法律法规及本公司制定的各项规章制度。

2. 劳动者应勤奋工作，忠实履行岗位职责，遵守职业道德，保守公司商业秘密。

3. 公司应按照约定提供劳动者相应的工作条件和劳动报酬，并保障劳动者的合法权益。

4. 在合同期限内，双方不得无故解除劳动关系，如有特殊情况，应提前通知对方并协商解决。

三、特别说明1. 在合同期限内，公司将根据劳动者的工作表现进行绩效考核，并据此调整薪酬或岗位。

2. 若劳动者在合同期限内因故无法继续工作，应提前一个月向公司提交书面离职申请。

3. 本合同续签后，视为双方对原劳动合同内容的部分调整与重新确认，未尽事宜仍按照原劳动合同及相关法律法规执行。

四、签署与生效本通知书一式两份，公司留存一份，劳动者留存一份。

请您在接到本通知书后X个工作日内，到人力资源部办理劳动合同续签手续。

逾期未办理，本通知书将视为无效。

五、附则1. 本通知书的解释权归本公司所有。

2. 本通知书的修改、补充均应以书面形式进行，作为本通知书的组成部分。

3. 本通知书自双方签字盖章之日起生效。

六、联系方式如有任何疑问或需要帮助，请随时联系本公司人力资源部。

联系人：XXX（人力资源部经理）联系电话：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：*****************衷心感谢您对公司的支持与信任，我们期待与您共同创造更加辉煌的未来！公司（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日劳动者（签字）：日期：XXXX年XX月XX日篇2尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司做出的卓越贡献和辛勤付出。

劳动合同续签通知书6篇

劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司做出的贡献，我们对您在本公司的辛勤付出和取得的成绩表示高度认可。

现有关您的劳动合同即将到期，我们诚挚地希望与您续签劳动合同，继续共同发展和成长。

为确保双方权益，特此发出此劳动合同续签通知书。

一、通知事项1. 您的原劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，现公司决定与您续签劳动合同，合同期限为XX年。

2. 续签后的劳动合同内容将包括双方的权利与义务、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利待遇、劳动保护等条款。

3. 请在收到本通知书后，于XXXX年XX月XX日前回复是否同意续签劳动合同。

二、工作内容及地点1. 续约后，您的工作内容仍为XXX（请根据实际情况填写）。

2. 工作地点为XXX（请根据实际情况填写）。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照公司的相关规定执行。

2. 公司将严格遵守国家的休息休假制度，并为您提供相应的带薪休假等福利待遇。

四、薪酬福利待遇1. 您续签劳动合同后的薪酬将根据公司的薪酬制度进行调整，具体薪酬将在续签合同时明确。

2. 公司将为您提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

五、劳动保护公司重视员工的劳动保护工作，将为您提供符合国家规定的安全工作环境，并采取相应的措施保障您在工作过程中的安全与健康。

六、违约责任1. 若您同意续签劳动合同后，未在规定时间内完成续签手续，视为自动放弃续签。

2. 若公司在未征得您的同意下，擅自变更劳动合同内容，您有权拒绝续签。

3. 若双方续签劳动合同后，一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。

七、其他事项1. 续签劳动合同后，您的工作年限将继续累计，为您在公司的发展提供更多机会。

2. 若您有任何疑问或建议，请随时与公司人力资源部联系。

3. 本通知书的解释权归公司所有。

八、附则本通知书一式两份，公司留存一份，您个人留存一份。

请您在收到本通知书后，慎重考虑并决定是否同意续签劳动合同。

劳动合同签订通知书模板

尊敬的 [员工姓名]：您好！根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及贵公司与我司之间的协商结果，现就贵公司与我司签订劳动合同事宜通知如下：一、劳动合同签订基本情况1. 劳动合同期限：自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。

2. 工作岗位：[具体岗位名称]。

3. 工作地点：[具体工作地点]。

4. 工作内容：[具体工作内容描述]。

5. 工作时间：[具体工作时间安排，如：每日 [小时数] 小时，每周 [天数] 天，工作日 [具体时间段] 等]。

6. 工资待遇：基本工资为 [金额] 元/月，[如有奖金、提成等，请具体列出]。

7. 社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，由贵公司依法为员工缴纳社会保险及住房公积金。

二、合同签订程序1. 请您在收到本通知书之日起 [具体天数] 内，携带以下材料到我司人力资源部办理劳动合同签订手续：（1）本人有效身份证件原件及复印件；（2）户口本原件及复印件（如有）；（3）学历、学位证书原件及复印件；（4）其他与我司签订劳动合同所需的证明材料。

2. 办理劳动合同签订手续时，请仔细阅读劳动合同文本，如有疑问，请及时与我司人力资源部沟通。

3. 劳动合同签订后，请妥善保管好合同文本，如合同文本遗失，将按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行处理。

三、其他事项1. 本通知书的送达视为您已收到劳动合同签订的相关信息。

2. 劳动合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的义务，如有违反，将承担相应的法律责任。

3. 如您在劳动合同期限内离职，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定办理离职手续。

4. 如您对劳动合同签订有任何异议，请在收到本通知书之日起 [具体天数] 内向我司提出，逾期视为放弃。

请您在规定时间内办理劳动合同签订手续，如有特殊情况，请提前与我司人力资源部沟通。

感谢您对我司的信任与支持，期待与您携手共创美好未来。

特此通知。

联系人：[人力资源部联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱][公司名称][通知日期]注：以上模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。

签订劳动合同通知书最新13篇

签订劳动合同通知书最新13篇劳动合同签订通知书1编号（工号）：本单位与您签订的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同将届满，经本单位认真考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作需要，拟与您将劳动合同续订至_____年_____月_____日或，工资为人民币_____元。

先征求您的意见，请认真考虑，并请于_____月_____日前向经办人书面回复您的意见。

劳动合同通知书2__________：因________________________________________，公司决定于____日解除与你____日签订的劳动合同。

公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。

请你于____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章) ________年____月____日签收：__________________ ________年____月____日劳动合同签订通知书3xx先生/女土：你与公司签订的劳动合同将于xx 年xx月xx 日到期，为了更好的维护你与公司双方的合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下：一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。

二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。

由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承担。

三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。

四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。

康奈集团有限公司人力资源部xx年xx月xx日职工签名：xx日期：xxxx年xx月xx日签订劳动合同通知4单位（本人）与你（单位）于___年__月__日签订的《劳动合同》的。

签订劳动合同通知书

签订劳动合同通知书
尊敬的员工：
您好！
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，我们公司决定与您签订书面劳动合同。

现将有关事项通知如下：
1. 签订时间：请您于 [具体日期] 到公司人力资源部进行劳动合同的签订。

2. 携带材料：请您携带以下材料前来签订合同：
- 个人有效身份证件原件及复印件；
- 最近的个人简历；
- 相关学历、资格证书原件及复印件（如有）；
- 近期一寸彩色照片两张。

3. 合同内容：劳动合同将包括但不限于以下条款：
- 劳动合同期限；
- 工作内容和工作地点；
- 工作时间和休息休假；
- 劳动报酬；
- 社会保险；
- 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
- 违约责任；
- 解除和终止劳动合同的条件和程序。

4. 注意事项：请您仔细阅读合同条款，并在签订前与人力资源部工作人员充分沟通，确保您对合同内容无异议。

5. 联系方式：如有任何疑问，请联系人力资源部 [联系人姓名]，联系电话 [电话号码]。

请您务必按时前来签订劳动合同，以避免影响您的工作安排和权益保障。

感谢您的配合与支持！
此致
敬礼！
[公司名称]
[公司地址]
[日期]。

签订劳动合同通知书11500字

千里之行，始于足下。

签订劳动合同通知书1敬重的XXX，您好！首先，格外感谢您对我们公司的信任和支持。

依据公司的人事支配，经过层层筛选和评估，您顺当通过了我们的聘请程序，成为公司的一员。

在此向您发出正式的劳动合同通知书。

一、合同基本信息依据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，我们将与您签订为期一年的劳动合同，具体信息如下：1. 用工单位：XXX公司2. 员工姓名：XXX3. 员工身份证号码：XXX4. 岗位：XXX5. 入职日期：XXX6. 合同期限：自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止7. 合同工作地点：XXX二、薪酬及福利依据公司的薪酬政策和管理制度，您的基本工资为XXX元/月。

同时，您还将享受到公司供应的各项福利和待遇，具体待遇将在入职时与您具体说明并签订福利协议。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

三、工作职责您的主要工作职责和要求如下：1. XXX2. XXX3. XXX同时，您需要遵守公司的各项规章制度和工作要求，如有违反，将依据公司相应的纪律处分规定进行处理。

四、劳动保障和权益公司将依法为您供应劳动保障和权益，包括但不限于：1. 工资支付：依据合同商定和公司规定的支付周期和方式进行工资支付。

2. 工作时间和休假：依据国家法律规定和公司相关规定执行。

3. 社会保险和公积金：依据国家和当地政府规定执行。

五、违约责任依据劳动法和合同商定，若您违反劳动合同的相关规定，将担当相应的违约责任和法律风险。

六、解决争议如发生争议，双方利用友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

千里之行，始于足下。

请您务必周知，如您同意以上合同内容，请在收到通知后的XX日内与我们联系，我们将支配具体的签约手续。

再次感谢您对我们公司的关注和支持，期盼您能乐观投入工作，与公司一起共同进展。

祝愿您工作顺当，将来的日子布满期盼和挑战！此致敬礼公司名称：XXX公司联系电话：XXXXXXX联系地址：XXXXXXX第3页/共3页。

劳动合同通知书和协议书

劳动合同通知书和协议书【劳动合同通知书】尊敬的[员工姓名]：您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，为明确我司与您之间的劳动关系，现就双方签订劳动合同事宜通知如下：1. 我司愿意与您建立劳动关系，并按照法律规定签订书面劳动合同。

2. 请您在收到本通知后三日内，与人力资源部联系，以便商定具体的劳动合同条款。

3. 若您同意与我司建立劳动关系，请携带身份证原件及复印件，以及相关资质证明，按时到指定地点签订合同。

4. 如果您在规定时间内未能与我司签订劳动合同，将视为您放弃本次就业机会。

感谢您对我司的信任，期待您的加入能为公司带来新的活力。

如有任何疑问，请及时与我们联系。

此致敬礼！[公司名称][日期]【劳动合同协议书】甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，经协商一致，依据《中华人民共和国劳动民法典》及其他相关法律法规，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限1. 本合同为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2. 合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容与工作地点1. 乙方同意按甲方安排从事________________工作。

2. 工作地点为________________。

第三条工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵循执行国家规定的标准工作时间制度。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 工资发放时间为每月的____日。

第五条社会保险与福利1. 甲方依法为乙方办理社会保险登记，并按规定缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六条劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 对于违反纪律的行为，甲方有权依法进行处理。

第七条合同变更、解除与终止1. 合同期内，如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致后书面修改。

限期签订劳动合同通知书

限期签订劳动合同通知书
尊敬的XXX先生/女士：
经过我们公司多次与您沟通协商，仍未能成功签订劳动合同，为
规范您的就业关系，我公司决定进行限期补订合同。

希望您认真对待
此次通知书，并及时补缴社会保险费，签订劳动合同。

本通知书的内
容如下：
1.根据国家有关法律法规，雇主与雇员签订劳动合同是合法
就业关系的必需条件，我公司已经与您签订了入职合同，但由于年限
已满，需要重新签订一份劳动合同。

2.根据合同法，您需要全额缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险费用。

同时，我们还要求您在
签订劳动合同时，提供最新的身份证、户口簿、结婚证、离婚证和子
女出生证等相关证件。

3.为了保障您的合法权益，我们在此明确提出限期补订合同
的要求，即在七个工作日内完成劳动合同补缮手续。

如您超时未完成，我们公司将根据相关法律法规采取相应措施，对您进行处理，对于公
司不构成违约。

4.请您务必认真阅读本通知书内容，并在指定时间内到人力资源部提交相关证件，以便我们按照有关法规及时变更个人档案，签订劳动合同。

签订合同是合法就业关系的基础，也是公司管理的必要措施。

我们希望您能够在收到本通知书后主动地与公司联系，根据具体情况制定补缮劳动合同方案，并尽快补缴社会保险费。

此致
敬礼！
XXX公司
日期：YYYY年MM月DD日
备注：此通知书采用Markdown文本格式，无需附加图片。