消防自查评估报告

长子县森众燃气有限公司

消防安全自查评估报告

为确保党的十八大消防安全，切实保障我公司消防安全“四个能力”建设情况，我公司于本月展开了消防安全“四个能力”自查评估工作。对于自查评估工作中出现的薄弱环节，我公司定人、定时、定措施进行整改，认真落实消防安全工作职责，确保我公司及全县居民的燃气使用安全。现就各项自查工作内容汇报如下：

一、消除火灾隐患能力

1、消防安全检查制度

我公司设立有消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级各岗位的消防安全责任人，对本级、本岗位的消防安全负责，建立有公司内部自上而下的逐级消防安全责任制度。具体内容如下：

组织指挥机构

消防安全领导组成员

组长：总经理

副组长：副总经理

成员: 各部门负责人

公司消防安全领导小组，其任务主要是对各有关部门和义务消防队实行统一领导，统一组织，统一指挥，协调作战，确保全局。

领导小组成员分工

公司总经理任总指挥，组织指挥公司的消防安全工作。

副总经理为副总指挥，协助总指挥搞好消防安全的具体指挥工作。

发生重大火灾事故时，以消防安全领导小组为基础成立防火指挥部，负责消防抢险工作的组织和指挥。领导小组下设办公室，办公室主任由分管安全工作的副总经理兼任，工作人员由办公室和安全技术部的人员组成，办公室的主要职责是传达领导小组的指令，负责组织协调各应急处理专业组的统一行动，及时了解、掌握事故抢险进度情况，并负责事故通报。

下设四个组：

①灭火行动组：负责现场扑救

②疏散引导组：（指定的组长和各区域主要负责人）协调人员疏散、现场秩序维持、警戒工作。

③安全救护组：（有一定救护知识的人员组成）携带急救箱急救设施，在生命安全得到保证的前提下，负责火场现场人员与物资的抢救。

④通讯联络组：（值班室人员）处理公司内部报警，通知主要领导和各小组成员，了解各区域火势和人员疏散情况，传达灭火和疏散指令。

各小组依照上述要求，合理安排轮班同事，确保24小时均有符合规定的相关人员当班，并切实做到“召之即来，来之能战”。

部门职责

办公室：负责日常消防值班工作；负责火灾事故处置时生产系统的调度工作；负责火灾事故发生时，及时通知安全、运行、客户、抢险等奔赴事故现场；负责事故现场的通讯联络和对外联系；负责解除事故警报等。

组长：××

组员：××××

客服服务部：负责用户的联络和沟通，对事故现场用户分布等方面给予支持。

组长：××

组员：××××

市场部：协助总指挥做好事故报警（119抢险、120急救中心），情况通报及事故调查，事故原因分析与统计，事故善后处理，事故处置等工作；负责负责事故现场的警戒。

组长：××

组员：××××

抢险队：负责燃气设施和燃气管网的抢险抢修；负责事故现场的灭火,警戒和疏散等工作；维修抢险时向指挥部提供地下管网资料；事故现场及有害物质扩散区域内的洗消和监测。

组长：××

组员：××××

安全物资部：负责抢险物资和维修材料的调配。

项目部：参与抢修方案的制定和实施，协助总指挥负责工程抢险、抢修的现场指挥。负责抢修现场及各放散点、阀门作业点的安全措施的监督、检查，发现不安全因素后要及时采取有效措施进行制止；

门站：负责向抢修指挥中心提供抢修影响调压器的情况，负责抢修影响区域内各调压器的监护，根据调度中心的

指令关闭进、出场站阀门。

组长：××

组员：××××

财务部：负责后勤保障，负责事故现场医疗救护指挥，中毒、受伤人员的抢救和护送转院工作。

组长：××

组员：××××

2.消防安全检查的形式和内容

我公司制定有消防安全检查计划，规定开展每日防火巡查、每月防为检查和季节性检查，组织员工每日开展岗位防火检。同时，将检查与责任制挂钩，并及时记录在案。

3.火灾隐患整改

防火检查是公司内部组织的对本公司进行的检查，是公司在消防安全方面进行自我管理、自我约束的一种主要形式，是公司消防安全责任人工作的一项主要内容。我公司特别注意各项火灾隐患的排查、消除工作，在储配门站、环城管网、各小区居民用户等处均设有安全管理工作人员，专门负责排查各类火灾隐患，做到及时发现、及时处理、及时整改。

二、扑救初起火灾能力

1.建立有应急指挥系统，实行分级管理。明确应急指挥系统的职责，并按月汇报工作检查情况。

2.我公司成立有专门的燃气消防小队，并根据制定的消防计划，对消防小组定期进行业务学习和灭火技能训练。同时，配备有专用的燃气应急设施：

第一、燃气应急小组

组长：××

成员：××××

第二、燃气抢险车辆一部

第三、抢险电话一部

第四、抢险设备一套

空压机一台、发电机一台、热熔机三套、电焊机

一台等设备；

3、火灾发生及事故处理

我公司针对火灾发生制定有专门的应急预案，发生火灾后，公司迅速形成第一、第二灭火力量，启动灭火救援和应争疏散预案，及时报警，组织人员疏散，积极扑救初起火灾，防止火灾的蔓延扩大。同时，负责人直接指挥，各部门协助

做好现场抢救和警戒工作，保护火灾现场。

事故处理结束后，全面分析要灾事故原因，按照“四不放过”的原则，举一反三，防止类似事故再次发生。

三、组织疏散逃生能力

针对火灾发生，我公司按计划对本公司各岗位工作人员定期进行火场逃生自救技能及引导在场群众安全疏散演练，以便能正确组织引导在场人员安全疏散。

四、消防宣传教育培训能力

我公司按年制定安全培训教育计划，并为消防安全培训教育提供专项资金和实施，做好各项消防安全培训教育。对于单位的消防安全责任人、消防安全管理人及专（兼）职消防管理人员、从业人员经过消防安全专门培训，并组织考核。考核结束后，将消防安全培训教育记入档案，主管部门不定时进行检查，查看培训效果并进行评价。

五、存在问题

通过自查发现存在一些需要进一步解决完善的问题：

(一)是储配站区周围安全状况存在问题，大车司机随便进入门站，易带来安全隐患；

(二) 是消防沙池容量不足，需及时补充；