2018年 内审检查表技术部
ISO22000-2018内审检查表
度
◆是否有合格供应商名册,是否保存有合格供应商的记录,是否定期对合格供应商进行评价?
◆对供应商是如何控制的,控制的方式和程度是否体现了该产品对随后实现过程及其产品的影
响程度?
◆供应商质量下降时,是否采取纠正措施或作必要的更换?
◆外部沟通情况 ◆内部沟通
●是否建立沟通渠道以确保食品安全信息得到充分地沟通? ●怎样与以下各方进行沟通:
?是否分析了组织及所处理环境包括内外部的环境状况?是否理解了与组织环境管理体系有关的相关方的要求合规义务的要求?有无明确环境管理体系的应用范围边界?有无明确环境管理体系所需的过程52方针方针的制定是否制定了文件化的质量安全方针
ISO22000:2018 内审核检查表
受审核部门:保障部
审核日期:
审核员:
F 条款
5.3 职权和权限
检查内容 组织结构、职责、权限
◆是否有清晰的组织结构图? ◆岗位的职责是否得到规定并形成文件? ◆是否规定承担以下工作的人员的职权:
检查方法 提问
文件查 阅
现场 检查
结果
8.2
◆前提方案的落实
◆是否存在食品加工生产中或工序间造成食品间的交叉污染的情形?
◆设备之间应有充分的间隔,以便能容易清扫和确保食品安全。
◆地板、墙壁以及天花板应:能定期而且充分地清洁;保养良好;
◆各种管道、设备的冷凝水不会污染食品、食品接触面以及食品包装;
◆在设备、通道或工作区之间有充分的空间,以确保员工有充分的空间进行工作,
◆没有从外部直通厂房的开口,以避免啮齿类动物进入。
◆在生产区域,要使用有防护罩的灯具以确保玻璃破碎后不会污染食品。
组 织 结 ◆是否有清晰的组织结构图?
构、职责、 ◆相关职能部门或岗位的职责是否得到规定并形成文件?
CNAS-CL01-2018内部审核检查表【CNAS-2018内审检查表】
CNAS-CL01-2018内部审核检查表【CNAS-2018内审检查表】Internal Audit Check Record审核日期:2019.12.18 审核员记录编号:QC-Q4-008-A1涉及认可准则要素检查内容评审说明评审结果4. 通用要求4.1 公正性4.1.1 实验室是否公正的实施实验室活动,并从结构和管理上保证公正性?4.1.2 实验室是否做出公正性承诺?4.1.3 实验室是否:a)对其实验室活动的公正性负责?b)有措施确保实验室活动的公正性,避免来自内外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响对公正性造成的损害?4.1.4 实验室是否:a)持续的识别影响公正性的风险?b)采取措施应对实验室活动、实验室各种关系或实验人人员关系而引发的风险?4.1.5 实验室是否可以证明采用了何种方式方阿飞消除或最大程度的降低实验室的公正性风险?4.2 保密性涉及认可准则要素检查内容评审说明评审结果4.2.1 实验室是否a)通过做出具有法律效力的承诺,对在实验室活动中获得或产生的所有信息承担管理责任?b)将其准备公开的信息事先通知客户?c)对除客户公开或与客户有约定的信息以外的所有信息是为专属信息并予以保密?4.2.2 实验室是否对法律禁止外的根据法律要求或合同授权透漏保密信息时,将所提供的信息通知到相关客户或个人?4.2.3 实验室是否:a)采取相应的保密措施确保从客户以外获知的客户信息应在客户和实验室间保密?b)采取措施为信息提供方保密,且不告知客户——除非信息提供方同意?4.2.4 实验室是否对法律要求除外的包括但不限于委员会、合同方、外部机构人员或代表实验室的个人等人员对在实施实验室活动中获得或产生的所有信息保密?5. 结构要求5.1 实验室或实验室作为其一部分的组织是否在法律上是可识别的: 如果实验室是独立法人单位,是否具备相应的法律文件证明其有合法的服务范围和独立机构编制?如果实验室隶属于某一法人单位,是否有独立的建制,其机构组成是否有主管部门(独立法人单位)的批准文件,实验室负责人是否得到主管部门的正式书面任命,并授权实验室独立进行规定范围的检测和/或校准工作?5.2 实验室是否确定对实验室全权负责的管理层?实验室是否明确对实验室全面负责的人员?其是否具备技术能力覆盖其所从事的检测或校准活动的全部技术领域?涉及认可准则要素检查内容评审说明评审结果5.3 实验室是否明确承诺并切实履行职责,保证其检测和校准活动符合CNAS-CL01:2018的要求,同时满足客户、法定管理机构或对其提供承认的组织的需求?5.4 实验室是否按照满足本准则、实验室客户、法定管理机构和提供承认的组织要求的方式开展实验室活动?包括实验室在固定设施、固定设施以外的地点、临时或移动设施、客户的设施中实施的实验室活动。
2018年内审检查表
XXXXXXXXXXX有限公司
QP5601-01A 审核检查表共页第页
第页共页
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XXXXXXXXXXX有限公司第页共页
QP5601-01B 审核检查表共页第页
XXXXXXXXXXX有限公司
QP5601-01A 审核检查表共页第页
受审核部门:审核员:审核日期:陪同人:
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XXXXXXXXXXX有限公司
QP5601-01B 审核检查表共页第页受审核部门:审核员:审核日期:陪同人:
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XXXXXXXXXXX有限公司
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XXXXXXXXXXX有限公司
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XXXXXXXXXXX有限公司
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XXXXXXXXXXX有限公司
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XXXXXXXXXXX有限公司
QP5601-01B 审核检查表共页第页
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XXXXXXXXXXX有限公司
QP5601-01 审核检查表共页第页受审核部门:审核员:审核日期:陪同人:
第页共页
第页共页。
ISO45001-2018内审检查表
标准条款
审核要点
审核记录
范围
1.组织OH&S覆盖范围和过程是否有缺失?
2.组织OH&S对标准条款是否剪裁?如有,所剪裁条款中过程确凿没有?
4
组织环境
4.1
理解组织及其环境
1.组织是否确定与其目标和战略方向相关并影响其实现职业健康管理体系预期结果的各种外部和内部因素?是否对这些相关信息进行监视和评审?
2.组织OH&S过程是否被确定和管理?过程间顺序及关系是否被确定和管理?
3.组织OH&S关键过程所需资源和信息是否充分,足以支持过程有效运行和监控?
4.组织OH&S及过程测量和监控点是否确定并有效?对测量和监控结果是否有分析、改进活动?
5.组织是否存在对有影响的外包过程?如有,在组织OH&S中是否明确并实施了控制?
5.组织OH&S目标更改策划与实施时,过程是否受控,以确保贯彻OH&S方针,OH&S的完整性?
6.3
变更的策划
1.组织针对OH&S进行变更时,是否考虑了变更的目的及潜在后果?是否考虑了管理体系的完整性?
2.组织在进行OH&S变更前是否考虑了资源的可获得性?
3.为实施OH&S变更,是否产生了责任和权限的分配或再分配?
7.2
能力
7.3
意识
1组织对岗位基本培训要求(应知应会)是否确定?主关键岗位上岗员工是否达到了岗位应知应会要求?
2.组织是否针对为满足组织发展、个人成长,必须具备的知识、经验、能力提出新的培训要求?
3.组织培训资源(包括师资、教材、场所、设施、经验、工具等)是否充足适宜?
2018年质量管理体系各部门内部审核检查表
◆能否有效传递给供应商?
◆采购信息发出前是否得到了适当的审批,以保证信息的充性?
◆是否存在由于规定的采购要求不充分、不适宜进而造成采购的产品不能满足要求的情况?
◆当我公司或我公司的顾客要求在货源处验证时,是否在采购信息中对验◆证的安排和产品放行的方法作了具体规定?
◆采购前,是否对供应商进行了评价,填写了“供应商调查表”、“样品检测报告”、“供应商现场调查报告”(必要时)以及“供方入选审查表”?
◆是否将入选的供应商登记在“合格供应商名录”中?
◆是否从质量、交货及时性、配合度、价格等几个方面对供应商的绩效进行监视?
◆当供应商供货中出现异常或供应商的质量管理体系发生较大的变更时,是否对供应商进行了重新评价?
◆.对需确定的验证、确认、检验和试验活动,下列是否明确:
a)要求?
b)所需客观证据?
c)产品接收准则?
d)认定的提供方式?
◆产品实现有哪些关键过程?特殊过程?如何确保它们处在受控状态?其资源是否充足、适宜?
◆为实现过程及其产品满足要求,确定了哪些提供证据的所需记录?
◆产品实现策划的结果形成了哪些文件?这些文件与组织的QMS其他过程的要求是否一致,并适于组织运作?
备注
Y—符合 N----不符合
2018年采购部质量管理体系内部审核检查表
受审部门
采购部
审核日期
审核组长
审核员
部门负责人
参考文件
ISO9001:2015标准;质量手册;采购部工作流程文件;以及相关工作指导书
标准要素
No.
审核内容
Y/N
现场审核记录(不符合项描述)
8.2
产品和服务的要求
参与销售合同评审
2018版质量管理体系各部门内部审核检查表
2018版质量管理体系各部门内部审核检查表审核部门:总经理审核员:日期:
2018版质量管理体系各部门内部审核检查表
审核部门:业务部审核员:日期:
2018版质量管理体系各部门内部审核检查表
审核部门:研发部审核员:日期:
2018版质量管理体系各部门内部审核检查表
审核部门:采购部审核员:日期:
2018版质量管理体系各部门内部审核检查表
审核部门:货仓部审核员:日期:
2018版质量管理体系各部门内部审核检查表
审核部门:生产部审核员:日期:
2018版质量管理体系各部门内部审核检查表
2018版质量管理体系各部门内部审核检查表
审核部门:管理部审核员:日期:
2018版质量管理体系各部门内部审核检查表
审核部门:文控审核员:日期:。
2018版内部审核检查表 2018新版内审检查表
编制人:
内部审核纪录编号:JZJC-D-ZLJL-PS06
内审检查表
内审员: 魏斌审核日期:2018年1月16日
条款号
检查内容
检查记录
检查结论
4评审要求
4.1组织
4.1依法成立并能够承担相应法律责任的法人或 者其他组织
营业执照、工商税务登记、组织机构代码等 证明文件
证明文件齐全有效
查看是否有环境条件控制记录
有记录
符合口 不符合□不适用□
4.3.4检验检测机构应对影响检验检测质量的区域的进入和使用加以 控制,可根据其特定情况确定控制的范围。应将不相容活动的相邻区 域进行有效隔离,米取措施以防止交叉污染。应米取措施确保实验室 的良好内务,必要时应建立和保持相关的程序。
现场查看检测区域、场地内的 标识、标线、警示标志和隔离 设施是否符合技术条件或规范 的要求
查看技术负责人是否任命,是否具有中级以 上技术职称(或同等能力)
查看质量负责人是否任命,质量负责人责任 和权力是否明确
查看质量文件中是否有关键岗位代理的要 求
证明文件齐全,职称 符合要求
代理描述清晰
符合口 不符合□不适用□
4.2.11检验检测机构授权签字人应具有中级及以上专业 技术职称或者同等能力,并经考核合格。以下情况可视为 同等能力:
d)当前的位置(如适用);
e)制造商的说明书(如果有),或指明其地点;
f)所有校准报告和证书的日期、结果及复印件,设备调整、 验收准则和下次校准的预定日期;
技术能力涉及多个领域时是否建立技术委 员会加强技术保障
符合口 不符合□不适用□
条款号
检查内容
检查记录
检查结论
2018内审检查表
序号
检查项目
检查内容(含:【关注问题】)
检查结果
备注
检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位
法人或者其他组织应具有有效的登记、注册文件
其登记、注册文件中的经营范围应包含检验、检测、检验检测或者相关表述,不得有影响其检验检测活动公正性的诸如生产、销售等经营项目。
2.对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。
检验检测机构应以文件规定或者合同约定等方式确保不录用同时在两个及以上检验检测机构从业的检验检测人员。
检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程序,该程序应包括保护电子存储和传输结果信息的要求。
检验检测机构应当按照有关法律法规保护客户秘密和所有权,应制定有关措施,并有效实施,以保证客户的利益不被侵害。
2.计划应适应检验检测机构当前和预期的任务。
检验检测机构可以通过实际操作考核、检验检测机构内外部质量控制结果、内外部审核、不符合工作的识别、利益相关方的投诉、人员监督评价和管理评审等多种方式对培训活动的有效性进行评价,并持续改进培训以实现培训目标。
检验检测机构应保留技术人员的相关资格、能力确认、授权、教育、培训和监督的记录,并包含授权和能力确认的日期
检验检测机构应拥有为保证管理体系的有效运行、出具正确检验检测数据和结果所需的技术人员(检验检测的操作人员、结果验证或核查人员)和管理人员(对质量、技术负有管理职责的人员,包括最高管理者、技术负责人、质量负责人等)。
技术人员和管理人员的结构和数量、受教育程度、理论基础、技术背景和经历、实际操作能力、职业素养等应满足工作类型、工作范围和工作量的需要
检验检测机构应对进入检验检测现场、设置计算机的安全系统、传输技术信息、保存检验检测记录和形成检验检测报告或证书等环节,应执行保密措施。
内审检查表(技术部)
溯性
查:技术部设计文件标识是否满 足规定要求
7.5.4顾客财产
查:有否顾客财产、是否对其明 确标识、妥善保管
7.6监视和可测量 装置控制
查:是否建立和更新监视测量装 置台帐、监视测量装置是否复检 并合格,请出事证据
8.22内部审核
1.查:收文记录是否记录了如下 文件①年度内审计划②内审通 知、内审计划③内审报告
审核员:审核组组长:
受审部门
技术部审核日期
年 月 日
质重标准条款
审核内容及方法
审核记录
不合格
7.3设计与开发
7.3.1a查:设计计划是否履行了 审批手续
b提1可:技术部在设计与开发过 程中的职责
7.3.2设计输入:查设计输入是否 满足规定的要求
7.3.3查:设计输出是否满足设 计输入和有关规范标准、规定的 要求
7.3.4查设计评审的相关记录
7.3.5查输出是否满足输入的要 求、设计文件中的各级签字是否 齐全〈设计验证〉
7.3.6查顾客对设计方案的确认 的证据
7.3.7查设计更改是否进行必要 的申请、评审、验证和确认,并 经过批准
7.5.1生产和服务
提供的控制
查:技术部对施工图纸、方案等 技术资料的发放记录
2.查:对内审出来的不合格项是 否进行了纠正和预防措施及实施 结果
8.3不合格品控制
查:对不合格品的确认及整改措 施记录
内审检查表
编号:BJBLD-jl-8.2.2-03
审核员:审核组组长:
受审部门
技术部审核日期
年 月 日
质重标准条款
审核内容及方法
审核记录
不合格
8.4数据分析
查:是否收集并统计了与产品质 量有关的数据,如:质量记录、 产品不合格信息、不合格率、服 务信息等,并应用了统计技术
ISO22000:2018内审检查表含记录(含附属各部门全套EXCEL表)
◆ 受审检核查部项门目应为管
是否 适用
理评审提供什么资料
审核内容及方法 提问
文件 现场检 查阅 查
审核记录
◆管理评审的输入是否 充分
◆ 管理评审的输入是否包括下列内容:
√
① 以往管理评审跟踪措施的实施情况;② 验证活动 结果的分析情况;
√
③ 可能影响食品安全的环境变化情况,包括与组织 食④ 品紧安急全情和况法、律事法故规和有撤关回的的发情展况变;化 ;
√
u本企业的范围是……(该范围包括食品安全管理 体系所涉及的产品或产品类别,加工和生产场地)
√
4.4 食品安全管理体系
◆组织应按照本标准的 要求,建立、实施、维 √ 护、更新和持续改进食 品安全管理体系,包括 所需过程及其相互作用 √ 。
◆企业是否按本标准要求建立食品安全管理体系,加 以实施和保持,并进行更新。
记录表格编号:
受审核部门
总经理(最 高管理者)
内部审核检查表
审核依据
参照ISO22000:2018(GB/T 22000:20XX)体系,并根据我国的《食品安全法》、《 》XX、《 》XX、《食品 生产通用卫生规范》(2013)、《食品生产许可管理办法》(2015)以及相关法律法规、食品安全管理手册、程序 文件、作业文件、HACCP计划、食品安全防护计划、订单合同等。
√
◆体系范围内可能发生与产品相关的、可预期的食品 安全危害能否得到识别、评估和控制,以确保组织产 √ 品不直接或间接伤害消费者;
◆在食品链范围内与其产品安全有关的适宜信息的沟 通渠道;
√
◆怎样进行内部沟通有关食品安全管理体系建立、实 施和更新的信息,以确保食品安全;
√
2018年新版ISO9001-14001内审检查表
注1:文件查阅含记录的查阅。
注1:文件查阅含记录的查阅。
注2: “审核结果记录”栏:符合,,不符合X (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)注1:文件查阅含记录的查阅。
注2: “审核结果记录”栏:符合,,不符合X (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)注1:文件查阅含记录的查阅。
注2: “审核结果记录”栏:符合,,不符合X (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)注1:文件查阅含记录的查阅。
注2: “审核结果记录”栏:符合,,不符合X (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)注1:文件查阅含记录的查阅。
注2: “审核结果记录”栏:符合,,不符合X (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)注1:文件查阅含记录的查阅。
注1:文件查阅含记录的查阅。
注1:文件查阅含记录的查阅。
注2: “审核结果记录”栏:符合,,不符合X (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)注1:文件查阅含记录的查阅。
注2: “审核结果记录”栏:符合,,不符合X (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)注1:文件查阅含记录的查阅。
注1:文件查阅含记录的查阅。
注2: “审核结果记录”栏:符合,,不符合X (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)注1:文件查阅含记录的查阅。
注2: “审核结果记录”栏:符合,,不符合X (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)注1:文件查阅含记录的查阅。
注2: “审核结果记录”栏:符合,,不符合X (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)注1:文件查阅含记录的查阅。
注2: “审核结果记录”栏:符合,,不符合X (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)注1:文件查阅含记录的查阅。
注1:文件查阅含记录的查阅。
注2: “审核结果记录”栏:符合,,不符合X (有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)注文件查阅含记录的查阅。
内审检查表(技术部)
查所米取的内部沟通方式与证据
6.2人力资源
查:技术部提出的年度培训需求 计划
7.1产品实现的策 划
查:产品实现策划结果的审批记 录
7.2与顾客有关的 过程
4.2.1查与产品有关要求的评审
7.2与顾客有关的 过程
4.4查:顾客要求变更,技术部 所采取的措施,出示证据
内审检查表
编号:BJBLD-jl-8.2.2-03
内审检查表
编号:BJBLD-jl-8.2.2-03
审核员:审核组组长:
受审部门
技术部审核日期
年 月日
质量标准条款
审核内容及方法
审核记录
不合格
4.2.3文件控制
1.查工程项目的技术文件是否汇 总齐备
2.查各项目文件是否易于识别、 检索、清晰可见
4.2.4记录控制
4.1查是否建立了部门清单、是 否规定了保存期限
7.5.3标识和可追
溯性
查:技术部设计文件标识是否满 足规定要求
7.5.4顾客财产
查:有否顾客财产、是否对其明 确标识、妥善保管
7.6监视和可测量 装置控制
查:是否建立和更新监视测量装 置台帐、监视测量装置是否复检 并合格,请出事证据
8.22内部审核
1.查:收文记录是否记录了如下 文件①年度内审计划②内审通 知、内审计划③内审报告
4.3查记录贮存的环境是否适宜
5.2以顾客为关注
焦占
八 '、八\、
提问:技术部以顾客为关注焦点 的重要环节是什么
5.3质量方针
提问:公司的质量方针内容有哪
些
5.4策划
5.4.1提问:技术部主要承担哪 些策划?技术部的质量目标有哪 些内容?是否实现了本部门的质 量目标
公司项目内审检查表(技术部)
7.是否对“四新”进行了策划并控制。
8.是否按规定的层次进行了技术交底,是否有记录?
审核员
审核组长
(小组长)
注:评价标识“√”符合要求,“○”基本符合,“×”不符合,与不合格报告或观察项对应。
审 核 检 查 记 录 表
编号:
4.是否在工程开工前完成项目施工组织设计的编制。
审核员
审核组长
(小组长)
注:评价标识“√”符合要求,“○”基本符合,“×”不符合,与不合格报告或观察项对应。
审 核 检 查 记 录 表来自编号:页号: /受审核方
部 门
受审核部门
负责人
审核日期
标准及
条款号
检查项目及方法
检查记录
评价
5.在施工过程中是否及时掌握业主或监理的意见、建议?是否合理采纳并采取措施?是否将处理结果及时通报给业主或监理?
审 核 检 查 记 录 表
TL1105JL9-08
编号:
页号: /
受审核方
部 门
受审核部门
负责人
审核日期
序号
检查项目及方法
检查记录
评价
1.技术文件和资料收(发)是否登记?查相关台账。
2.现用的技术标准、规范、规程、标准图、通用图、定型图是否是有效版本,查有效版本目录。
3.是否参加图纸会审和设计交底并对结果进行确认。
审核员
审核组长
(小组长)
注:评价标识“√”符合要求,“○”基本符合,“×”不符合,与不合格报告或观察项对应。
页号: /
受审核方
部 门
受审核部门
负责人
审核日期
内部审核检查表2018版
i)提升客户满意度;
j)运用过程方法建立管理体系和分析风险、机遇。
查:管理体系有效运行的证据,管理体系的运行和持续满足要求的承诺,包括管理体系变更时,管理体系文件的编制、审核、批准证据。
是否建立沟通机制,是否有程序、有哪些沟通形式、是否有记录等。
质量手册内容是否齐全,质量方针是否经授权发布
查:是否建立了公正性和诚实性程序,有无公正性和诚实性承诺,是否有制度保证。如果从事检验检测以外的活动,是否进行识别,是否有制度、措施保证不受影响。机构人员一览表,上岗证和检验检测人员承诺书,人员是否有在两个及以上检验检测机构从业情况。
符 合□
不符合□
不适用□
4.1.5
检验检测机构应建立和保持客户秘密和所有权的程序,该程序应包括电子存储和传输结果信息的要求。检验检测机构及其人员应对其在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密有保密义务,并制定和实施相应的保密措施。
2018年度管理体系内部审核检查表
文件编号:归档编号:
受审核部门
陪同人员
内审员
日期
条款
审核要求
审核方式及内容
审核结果
审核说明
4.1
机构
4.1.1
检验检测机构应是依法成产并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。检验检测机构或者所在的组织应有明确的法律地位,对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
符 合□
不符合□
不适用□
4.2.3
检验检测机构的技术负责人应具有中级用以上专业技术职称或同等能力,全面负责技术运作;质量负责人应确保管理体系得到实施和保持;应指定关键管理人员的代理人。
2018年度ISO9001-2015质量管理体系内审检查记录表
合格
8.7
不合格输出
的控制
1)是否有独立的不合格品区?
2)不合格品是否有不良标识?
ISO9001标准章节号
审核要点
审核记录
结果判定
7.1.5
监视和测量资源
1)是否确定了用于产品检验的监视和测量资源清单?
2)仪具校准是否还在有效期以内?是否有相应的校准合格标签?标签是否清晰可辨?
3)针对校准后不合格情况是否进行了追溯检验,并对相关产品实施了相应的措施?
1)是。详见监视和测量设备台账。2)是。相关测量仪器已进行了统一外校,仪器上均有校准合格标签并作了防护处理。3)目前送检仪器均为合格,若出现校准后不合格情况,则按《监视和测量装置控制程序》中监视和测量设备失准的处理进行追溯检验。
查评审的结果记录,并且是否有新的要求出现,并再次评审?
3)客户的每份正式订单均按要求评审确认,业务员根据客户实际要求(包含重大变更,新增加要求等)决定是否需要召开评审会议。
合格
8.2.4
产品和服务
要求的更改
4)是否以上要求有发生更改?在哪些文件中体现?是否传达到了
应了解更改的人员?
4)如客户订单包装方式、数量等发生变更时,业务员需重新发出信息,备注变更内容明细,经各部门重新确认;如产品性能发生改变需要更改产品结构,则业务员需提出相应的变更通知知会各部门跟进处理。
2018年度ISO9001-2015质量管理体系内审检查表
被审核部门:销售中心被审部门负责人:审核员:日期:2018.7.15
ISO45001-2018内审检查表(经典)
序号检查内容涉及ISO条款检查记录审核结论OK NC N/A1 公司是否针对公司所处外部/内部环境,确定了职业健康安全管理体系范围●外部环境,如:a)文化、社会、政治、法律、金融、技术、经济和自然环境以及市场竞争,无论是国际的、国内的、区域的,还是地方的b)新加入的竞争对手、承包方、分包方、供方、合作伙伴和供应商,以及新技术、新法律和新出现的职业c)有关产品的新知识及其对健康和安全的影响d)与行业或专业相关的、对公司有影响的关键驱动因素和趋势e)与其外部相关方之间的关系,以及外部相关方的观念和价值观f)与上述各项有关的变化4.1/4.3●内部环境,如:a)治理、公司结构、角色和责任b)方针、目标及其实现的策略c)能力,可理解为资源、知识和技能(如资金、时间、人力资源、过程、系统和技术)d)信息系统、信息流及决策过程(正式的和非正式的)e)新的产品、材料、服务、工具、软件、场所和设备的引入f)与工作人员的关系,以及他们的观念和价值观g)公司文化h)公司所采用的标准、指南和模型i)合同关系的形式和范围,包括诸如外包活动j)工作时间安排k)工作条件l)与上述各项有关的变化2 公司是否通过以下方面来确定并理解工作人员及其他相关方的需求和期望。
公司一旦采纳这些需求和期望,是否就在策划和建立职业健康安全管理体系时予以应对(1)除工作人员之外,相关方还可包括:法律法规监管机构(当地的、地区的、省/直辖市/自治区的、国家的4.2序号检查内容涉及ISO条款检查记录审核结论OK NC N/A 或国际的);上级组织;供方、承包方、分包方;工作人员代表;工作人员组织(工会)和雇主组织;所有者、股东、客户、访问者、公司所在社区和邻居以及一般公众;顾客、医疗和其他社区服务机构、媒体、学术界、商业协会和非政府组织;职业健康安全组织、职业安全和健康护理方面的专业人员(2)有些需求和期望具有强制性,如已被纳入法律法规的需求和期望(3)对于其他需求和期望,公司也可决定是否自愿接受或采纳(如签署自愿性倡议)3 公司根据ISO45001的要求建立、实施、保持并持续改进职业健康安全管理体系,包括所需的过程及其相互作用4.44 公司总经理是否通过以下措施来证实其在职业健康安全管理体系方面的领导作用和承诺:(1)对保护工作人员的与工作相关的健康和安全承担全部职责和责任(2)确保建立职业健康安全方针和职业健康安全目标,并确保其与公司的战略方向相一致(3)确保将职业健康安全管理体系的过程和要求融入公司的业务过程(4)确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源(5)通过协商、识别以及消除妨碍参与的障碍或障碍物,确保工作人员及工作人员代表的积极参与(6)就有效职业健康安全管理的重要性和符合职业健康安金管理体系要求的重要性进行沟通(7)确保职业健康安全管理体系实现其预期结果(8)指导并支持工作人员对职业健康安全管理体系的有效性做出贡献(9)通过系统地识别和采取措施以应对不符合、机遇以及与工作相关的危险源和风险,包括体系缺陷,确保及促进职业健康安全管理体系的持续改进以提升职业健康安全绩效(10)支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用(11)在公司内培养、引导和宣传支持职业健康安全管理体系的文化5.15 公司总经理与公司各层次的工作人员协商后是否建立、实施并保持职业健康安全方针:职业健康安全方针内容是否包括提供安全健康的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害的承诺职业健康安全方针内容是否为制定职业健康安全目标提供框架职业健康安全方针内容是否包括满足适用的法律法规要求和其他要求的承诺职业健康安全方针内容是否包括利用控制层级控制职业健康安全风险的承诺5.2序号检查内容涉及ISO条款检查记录审核结论OK NC N/A 职业健康安全方针内容是否包括持续改进职业健康安全管理体系以提高职业健康安全绩效的承诺职业健康安全方针内容是否包括包括工作人员及工作人员代表参与职业健康安全管理体系决策过程的承诺职业健康安全方针是否保持文件化信息,并可方便获取职业健康安全方针是否向公司内的工作人员沟通,比如:宣传栏、内部刊物职业健康安全方针是否在公司官网公布5.2管理评审时,是否对职业健康安全方针进行评审,以确保持续的相关性和适宜性 5.26 公司的职业健康安全各级岗位、职责、责任和权限,是否得到清晰的描述 5.3公司总经理是否任命一个(或多个)高级管理人员作为“职业健康安全管理者代表”,管理者代表的职责和权限是否明确5.37 公司建立、实施和保持什么样的流程/程序,确保所有相关层次和职能部门的工作人员和工作人员代表参与(包括协商)建立、策划、实施、评价和改进公司的职业健康安全管理体系5.4是否有畅通的协商与参与渠道 5.4 工作人员在提供建议时,是否无惧遭受解雇、纪律处分或其他类似报复的威胁 5.4 8 策划职业健康安全管理体系时,公司是否考虑到所处的环境、相关方和职业健康安全管理体系范围,确定需要应对的风险和机遇6.1.1是否策划、建立、实施和保持相关的流程/程序,对公司所处的环境、相关方和职业健康安全管理体系范围,进行风险和机遇识别6.1.1在确定需要应对的风险和机遇时,公司是否考虑:a)职业健康安全危险源及其相关联的职业健康安全风险和机遇b)适用的法律法规要求和其他要求c)与职业健康安全管理体系运行有关的能够影响实现预期结果的风险和机遇6.1.1公司是否保留了:a)需要应对的职业健康安全风险和职业健康安全机遇的文件化信息b)应对风险和机遇所需过程的文件化信息,其程度应足以确信这些过程按策划实施6.1.1 9 是否策划、建立、实施和保持相关的流程/程序,以持续积极地对产生的危险源进行辨识 6.1.2.1序号检查内容涉及ISO条款检查记录审核结论OK NC N/A 危险源辨识过程是否包含常规和非常规的活动和情形,包括考虑:工作场所的基础设施、设备、材料、物质和物理条件;因产品设计而产生的危险源,包括研究、开发、测试、生产、组装、施工、服务交付、维护或处置;人为因素;工作实际是如何完成的6.1.2.1危险源辨识过程是否包含紧急情况 6.1.2.1危险源辨识过程是否包含人的因素,包括考虑:进入工作场所的人员及其活动,包括工作人员、承包商人员、访问者和其他人员;在工作场所附近的可能受到公司活动影响的人员;在不受公司直接控制的地点的工作人员6.1.2.1危险源辨识过程是否包含其他问题,包括考虑:工作区域、过程、安装、机器/设备、操作程序和工作公司的设计,包括它们对人员能力的适应性;在工作场所附近发生的由工作相关的活动造成的公司控制下的情况;在工作场所附近发生的可能对工作场所中的人员造成与工作相关的伤害和健康损害的不受公司控制的情况6.1.2.1危险源辨识过程是否包含公司及其运行、过程、活动和职业健康安全管理体系实际或有计划的变更 6.1.2.110 是否策划、建立、实施和保持相关的流程/程序,评价已识别出的危险源中的职业健康安全风险 6.1.2.2是否考虑了是否考虑三种状态、三种时态 6.1.2.2 是否策划、建立、实施和保持相关的流程/程序,评价公司所识别的风险、机遇、需求和期望 6.1.2.2 是否保留了识别和评价过程的文件化信息;是否有重大危险源清单 6.1.2.2 11 是否策划、建立、实施和保持相关的流程/程序,以便确定并获取适用于公司危险源和职业健康安全风险的、最新的法律法规要求和其他公司应遵守的要求6.1.3公司在建立、实施、保持和持续改进其职业健康安全管理体系时,是否考虑这些法律法规要求和其他要求 6.1.3 是否保留了识别和评价过程的文件化信息;是否有法律法规及其他要求清单 6.1.312 公司是否策划措施,以:a)应对这些识别的风险和机遇b)应对适用的法律法规要求和其他要求c)准备应对紧急情况和对紧急情况做出响应6.1.4序号检查内容涉及ISO条款检查记录审核结论OK NC N/A 策划措施时,公司是否考虑控制层级和职业健康安全管理体系的输出 6.1.4策划措施时,公司是否考虑最佳实践、可选技术方案、财务、运行和经营要求及限制 6.1.413 是否策划、建立、实施和保持相关的流程/程序,针对其相关职能和层次建立职业健康安全目标,以保持和改进职业健康安全管理体系,实现职业健康安全绩效的持续改进6.2.1是否编制职业健康安全目标、指标和管理方案(查最新一年的职业健康安全目标、指标和管理方案) 6.2.1 职业健康安全目标、指标和管理方案是否得到监视和测量 6.2.1 职业健康安全目标、指标和管理方案是否予以清晰沟通(内部沟通,外部沟通) 6.2.1 适当时,职业健康安全目标、指标和管理方案是否予以更新(什么时候会更新) 6.2.1 14 实现职业健康安全目标的策划。
2018年内审检查表(技术部)
组织的知识
7.1.6
1.本部门如何收集知识并将知识整理成可使用的信息?员工是否能方便地获取知识?2知识是否得到合理的使用和共享?
3.是否对知识适时进行评估与更新?
国标、企标及常用标准等知识获取可以从服务器上进行获取,知识更新进行中。
成文信息
产品和服务的设计和开发
8.3
1.询问相关人员,部门目前的设计和开发任务有哪些?设计和开发任务的来源是哪里?
2.设计和开发的任务在部门内是否进行了分解,是否制定了具体的计划?
3.部门对设计和开发工作是否明确了人员职责、评审、验证、确认等各阶段工作的时间、要求等?是否有相应的记录?
4.对应策划,查设计和开发的输入资料是否充分、适宜?是否有相关记录?
在OA系统中申请,各节点负责人会签后执行,更新新的材料清单,版本升级,下发新版本,旧版本作废。
顾客或外部供方的财产
8.5.3
1.询问相关人员,公司是否有保管顾客或外部供方的原辅材料、设备、技术资料、包装箱、样品、商标、知识产权、顾客信息等?
2.部门是否对顾客或外部供方的财产进行了识别、验证、保护和维护工作?
《交流汇流箱监控装置研发立项申请表》
《交流汇流箱监控装置硬件系统设计方案》
《交流汇流箱监控装置软件系统设计方案》
记录填写不完整:
《交流汇流箱监控装置设计和开发评审记录》中,评审内容中是否通过,没有打勾。
《交流汇流箱监控装置出厂验收大纲》电子档,编审批都没有名字,测试数据空白,测试结果没有,最后的测试结论也没有。
1、制度文件不完善,只有《项目研发控制流程》管控研发项目,没有合同项目执行制度。
2、抽查合同PXXS18017交流汇流箱,只有《发出快递确认表》,没有客户反馈是否收到,存在风险。
内审检查表(技术部)
4 7.3 意识
1、抽查2位员工,是否了解公司的环境方针和环境目标, 是否清楚自己对环境管理体系应有的贡献及偏离的后果;
1抽查2位员工均能回答出公司的环境方针和部门环境目 标,并清楚自己对环境管理体系应有的贡献及偏离的后果 。
1包括手册、程序文件、工作文件和记录表格等;
1、公司主要编制了哪些文件?2公司文件的创建、变、发布须按照《文件记录控制程序
5 7.5 形成文件的信息 2、公司如何控制文件的创建、变更、发布?
》进行;
3、公司的文件如何得到有效控制?
3公司文件专人管理,并加以标识。建立《文件记录控制程
序》加以管理。
6
8.2 应急准备和响应
建立应急准备与响应的文件和机制,确保紧急情况下减少 环境影响。
有建立〈应急响应〉文件,规范紧急状况下的工作。
文件编号: 符合性判定
√ √ √ √ √ √
XXX移动互联网科技有限公司
内审检查表(技术部)
文件编号:
部门:
技术部
审核员;
序号 标准条款 1 5.2 环境方针
检查内容
1、如何确保公司的环境方针持续适宜? 2、公司当前方针是否需要调整?
2
5.3 组织的岗位、职责 1、公司现有的机构设置和职能分工能否保证公司环境管
和权限
理体系有效运作?若不能,准备如何调整?
审核记录 1、通过管理评审及内外部反馈公司方针能保持领先,适应 公司和市场需要; 2、目前不需要调整。
本部门对应环境方面的职责清晰。
3 6.1.2环境因素
应对公司的活动、产品或服务中能够控 制及可对其施加影 响的环境因素进行识别, 并从已识别的环境因素中判定对 公司以及功能识别所有环境因素和重要环境因素并加以控 环境具 有重大影响或可能具有重大影响的因素,以便在建 制和管理。 立环境目标时,对与这些重大影 响有关的因素加以考虑
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项目进度计划达成率:目标》85%,1-8月份全部达标; 技术图纸出错率:目标W5%,1-8月份全部达标;
技术图纸整改及时率:目标100%,1-8月份全部达标;
人员
7.1.2
人员配制状况是否合理?人员的沟通是否充分?本部门的人员是否满足质量管理体系及其过程有 效运行的需要
在0A系统中申请,各节点负责人会签后执行, 更新新的材料清单, 版本升级,下发新版本,旧版本作废。
顾客或外部 供方的财产
8.5.3
1.询问相关人员,公司是否有保管顾客或外部供 方的原辅材料、设备、技术资料、包装箱、样品、 商标、知识产权、顾客信息等?
2.部门是否对顾客或外部供方的财产进行了识
另1」、验证、保护和维护工作?
3.电子平台制疋了《冈位职责标准文件》,明确规疋了本部门的冈位职责。
应对风险和
机遇的措施
6.1
1.是否对本部门面临的风险进行了识别、分析与 评价?
2.本部门面临哪些风险?有无风险应对措施?采 取的风险应对措施是否与风险对产品、服务的符 合性的潜在影响相适应?
3.是否对风险应对措施进行了监督检查,并根据 检查结果,适时对风险应对措施进行了改进?
1、制度文件不完善,只有《项目研发控制流程》管控研发项目,没有 合同项目执行制度。
2、抽查合冋PXXS18017交流汇流箱,只有《发出快递确认表》,没有
客户反馈是否收到,存在风险。
O
质里目标及
其实现的策
划
6.2
1.是否建立了本部门的质量目标?目标是否可以 测量?
2.目标达成率如何?有没有定期评估?
3.未达标的情况,是否采取了改进措施?
抽查项目:PQTF1705001
相关表单有:
《交流汇流箱监控装置EMC测试报告》
《交流汇流箱监控装置高低温检测测试报告》
《交流汇流箱监控装置参数检测测试报告》
《交流汇流箱监控装置EMC测试报告》
2、对项目过程中的问题进行会议交流,有项目过程中的各类会议 纪要
3、设计和开发过程中的变更符合流程规定。
抽查变更项目:PXXS18029材料清单变更
《交流汇流箱监控装置研发立项申请表》
《交流汇流箱监控装置硬件系统设计方案》
《交流汇流箱监控装置软件系统设计方案》
记录填写不完整:
《交流汇流箱监控装置 设计和开发评审记录》中,评审内容中是否 通过,没有打勾。
《交流汇流箱监控装置出厂验收大纲》电子档,编审批都没有名字,
测试数据空白测试结果没有,最后的测试结论也没有。
产品和服务 的设计和开 发
8.3
1.询问相关人员,部门目前的设计和开发任务有 哪些?设计和开发任务的来源是哪里?
2.设计和开发的任务在部门内是否进行了分解, 是否制定了具体的计划?
3.部门对设计和开发工作是否明确了人员职责、
评审、验证、确认等各阶段工作的时间、要求等?
是否有相应的记录?
4.对应策划,查设计和开发的输入资料是否充分、 适宜?是否有相关记录?
7.5
1.查看文件和记录清单,检查文件是否按文件控 制要求进行了标识、存放、保护、检索、留存和 处置作出规定?
2.随机抽取3-5份记录,查看有无受控编号字迹 是否清晰,易于识别和检索。
文件清单:有电子版《研发项目清单》,但抽查的项目FQTF1705001
不在清单中。
记录:
查:研发项目PQTF1705001《设计和开发评审记录》,评审内容没有勾 出是否通过,记录填写不完整。
1、技术部有研发项目和合冋订单项目。
2、研发项目任务明确,有计划的组织和进行,符合签审流程。
3、项目在立项、样机等阶段进行评审
抽查研发项目:PQTF1705001
相关表单有:
《交流汇流箱监控装置新产品立项评审表》
《交流汇流箱监控装置可行性分析》
《交流汇流箱监控装置项目预算》
《交流汇流箱监控装置项目实施计划》
O
产品和服务 的设计和开 发
8.3
10.对应策划的要求,是否对设计和开发的输出满 足输入的要求进行相应的验证工作? 一般采用什 么方式进行验证?是否有相应的验证记录?
11.对应策划的要求,是否对设计和开发的产品满 足使用要求或已知的预期用途的要求进行相应的 确认工作? 一般采用什么方式进行确认?是否有 相应的确认记录(报告)?
技术部共8人。员工交流方式为口头沟通和会议沟通,有会议记录。
组织的知识
7.1.6
1.本部门如何收集知识并将知识整理成可使用的 信息?员工是否能方便地获取知识?
2.知识是否得到合理的使用和共享?
3.是否对知识适时进行评估与更新?
国标、企标及常用标准等知识获取可以从服务器上进行获取,知识更新 进行中。
成文信息
12.询问相关人员,对于设计和开发过程中是否存 在更改的情况? 一般在合适发生更改?
13.更改的流程是什么?是否对更改情况进行了 评审、验证和确认?设计和开发更改的评审是否 包括了评价更改对产品组成和交付带来的影响? 在更改实施前是否得到批准?
14.是否保存有更改的记录?
1、对设计和开发的输出符合输入的要求,进行验证,有相应的验 证记录。
5.查是否对输入的资料进行了评审,以确认资料
内容是否可行?
6.对应策划、输入资料,查设计和开发的输出资 料有哪些?是否充分?是否满足输入的要求?是 否有相应清单?
7.输出的资料在发放前是否经过确认、审批?
8.询问相关人员,一般设计和开发的评审工作在 何时开展?
9.对应策划的要求,查看评审工作的开展情况? 评审中是否发现问题,对发现的问题和建议如何 处理?是否有相应的评审记录?
组织的岗 位、职责和 权限
5.3
1.本部门的组织架构?
2.本部门的部门职责?
3.人员岗位职责或者是岗位说明书,每个人员是 否清楚知悉个人在组织中需要承担的责任?
1技术部共8人,其中技术总监1人,技术主管1人,项目管理1人, 软件工程师3人,结构工程师1人,辅助人员1人。有岗位说明书。
2.电子平台制定了《部门职责标准文件》,明确规定了本部门的部门职责;
3.顾客或外部供方财产是否有丢失、损坏等现象,
是否报知顾客或外部供方,并进行记录?
4.公司是否有相应文件对顾客或外部供方财产进 行管理?
经询问,公司没有客供物料和外部供方材料。