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2024年建筑业企业用工劳动合同(2篇)

2024年建筑业企业用工劳动合同(2篇)

2024年建筑业企业用工劳动合同____年建筑业企业用工劳动合同甲方:(企业名称)地址:(企业地址)法定代表人:(法定代表人)联系电话:(联系电话)乙方:(劳动者姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)联系电话:(联系电话)鉴于甲、乙双方在平等协商的基础上,为了明确双方的权利和义务,保障劳动者的合法权益,特订立本劳动合同。

一、工作内容及条件1. 乙方应按照甲方聘用的岗位要求,完成相应的工作任务。

2. 乙方担任的岗位为(具体岗位),工作地点为甲方所在地。

3. 乙方的工作时间为每周5个工作日,每天工作8小时,合计40个工作小时。

根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作时间和班次,但不得超过法定可调整范围。

乙方应加班工作或根据甲方的要求适时调整加班工作时间。

4. 乙方享受的工资待遇为每月基本工资(基本工资标准)元,根据乙方工作表现、岗位要求和甲方的经营情况,可在劳动关系存续期间进行调整。

具体调整办法双方可另行约定。

5. 乙方享有休假权利,具体休假事宜由双方商议决定,如需请假,应提前(提前天数)报请甲方批准,未经批准擅自离岗或未请假离岗的,将视作无薪假或旷工。

6. 乙方应遵守企业的相关规章制度,如甲方有新的规章制度出台,乙方需服从并执行。

7. 乙方在工作期间应保护甲方的商业秘密和知识产权,未经甲方许可,不得擅自泄露或利用相关信息。

8. 乙方应积极参加由甲方组织的培训、考核和安全教育等活动,提高自身专业技能水平。

9. 劳动关系存续期间,乙方如有转岗、晋升或调整薪酬待遇的需求,可与甲方协商,并依法进行相关手续。

二、劳动合同期限及终止1. 本劳动合同有效期为从(起始日期)起,至(结束日期)止。

2. 若乙方丧失劳动能力,或因工伤或疾病无法继续完成原工作任务,甲方可根据劳动能力鉴定结果合理解除本劳动合同。

3. 若乙方故意违反国家法律法规、甲方规章制度,严重损害甲方利益的,甲方有权解除本劳动合同。

4. 若乙方与甲方存在劳动争议,应首先协商解决;如协商不成,可向劳动争议仲裁机构提起仲裁。

建筑业劳动合同范本下载(标准版)3篇

建筑业劳动合同范本下载(标准版)3篇

建筑业劳动合同范本下载(标准版)3篇篇1建筑业劳动合同范本甲方(雇主):XXX建筑工程有限公司地址:XXX市XXX区XXX路XXX号电话:XXXX-XXXXXXXX乙方(劳动者):XXX性别:XX 年龄:XX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXX市XXX区XXX路XXX号电话:XXXX-XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方友好协商,经过充分沟通和协商一致,本着平等互惠、公平公正的原则,达成如下劳动合同:第一条合同内容1.1 甲方聘用乙方担任建筑工程项目(项目名称)的(岗位名称),工作地点为:XXX省XXX市XXX区XXX街XXX号。

1.2 乙方应当根据甲方的工作安排,按时、按质、按量完成工作任务。

1.3 乙方工作时间为每周工作40小时,具体工作时间由甲方安排。

第二条劳动报酬2.1 乙方的月工资为XXX元(大写:人民币XXX元整),工资发放周期为每月X日。

2.2 乙方须按规定参加社会保险,其他福利待遇按照国家和地方相关规定执行。

第三条工作纪律3.1 乙方应当遵守甲方的工作制度,服从领导安排。

3.2 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露公司及工程项目的机密信息。

3.3 乙方应当按照规定佩戴劳保用品,严格遵守安全操作规范,确保工作安全。

第四条岗位调动4.1 甲方如需变更乙方的工作岗位或工作内容,应提前告知乙方,并经双方协商一致后执行。

4.2 乙方如有特殊情况需辞职或请假,应提前向甲方提出申请,经甲方同意后方可执行。

第五条违约责任5.1 乙方如违反本合同约定,应当依法赔偿给甲方造成的一切经济损失。

5.2 乙方有下列情形之一的,视为违约:(1)未能按照本合同约定履行工作职责;(2)擅自外借、转让聘用关系;(3)与他人串通破坏公司利益。

第六条解决争议6.1 本合同履行过程中若发生争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,应当向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,双方可向人民法院起诉。

建筑业劳动合同 (2)简版范文

建筑业劳动合同 (2)简版范文

建筑业劳动合同 (2)建筑业劳动合同 (2)1. 合同背景本劳动合同由雇主和雇员双方签订,旨在明确建筑业劳动关系中的权利和义务,保障双方的合法权益。

本合同一经签署即发生法律效力,双方应严格按照合同内容履行。

2. 合同条款2.1 雇佣期限本合同有效期为____年/月/日至____年/月/日。

在合同期满前,如双方均同意继续合作,可协商签订新的劳动合同。

2.2 工作内容根据雇主的安排,雇员将承担以下工作内容:[具体描述工作内容]。

雇员应遵守公司相关规章制度,完成工作任务。

2.3 工作地点雇员将在____地工作,如因工作需要需要调动工作地点,双方应协商并签订补充协议。

2.4 工作时间雇员每周工作_____小时,工作时间为____时至____时,包括午休时间。

如有特殊情况需要加班,需提前征得雇员同意,并按照国家相关劳动法规提供加班津贴。

2.5 薪酬待遇雇主将根据雇员的工作表现和公司绩效,以及国家有关规定,按时支付雇员工资,并提供相关社会保险和福利待遇。

具体的薪酬和福利待遇将在双方签署本合同后以另行协议的形式确定。

2.6 休假与福利根据国家法律规定,雇员享有年假、病假和婚丧产假等相应的休假权益。

雇主将提供相应的假期福利和支付合理报酬。

2.7 保密义务雇员在履行本合同过程中可能接触到雇主的商业机密或保密信息,雇员应严格遵守保密义务,不得泄露相关信息给任何第三方。

2.8 合同解除本合同在以下情况下解除:1. 合同期满后,双方均不希望继续续订合同;2. 验收不合格,且经双方协商无法达成一致;3. 雇员严重违反劳动纪律和公司规章制度;4. 非因双方原因,导致无法继续履行合同的不可抗力事件。

2.9 违约责任一方未履行合同约定的,应承担相应的违约责任。

具体的违约责任和赔偿方式将在双方签署本合同后以另行协议的形式确定。

2.10 争议解决本合同履行过程中发生的争议,应由双方协商解决。

如协商不成,可向相关劳动行政部门或仲裁机构申请解决。

建筑业劳动合同范本(标准版)8篇

建筑业劳动合同范本(标准版)8篇

建筑业劳动合同范本(标准版)8篇篇1甲方:[单位名称](以下简称甲方)乙方:[个人姓名](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事建筑工作事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容(一)合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中试用期为XX个月。

(二)工作内容和工作地点:乙方同意在甲方的建筑项目部门从事[具体岗位名称]工作,工作地点根据甲方项目需要确定。

乙方应完成甲方所规定的岗位职责和任务。

二、工作时间和休息休假(一)工作时间:按照甲方规定的工时制度执行,因工作需要加班的,应按规定支付加班工资或调休。

(二)休假:按照国家法定假期规定执行,包括年假、病假等。

乙方有权享受相应的休假权利。

三、劳动报酬及福利待遇(一)劳动报酬:乙方的工资标准为[具体金额],具体按照甲方薪酬制度执行。

甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。

(二)福利待遇:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、社会保险及住房公积金甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

乙方有义务配合甲方办理相关手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)劳动保护:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的安全防护措施。

(二)劳动条件:甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具,保障乙方正常开展工作。

(三)职业危害防护:乙方从事有职业危害的作业时,甲方应告知其职业危害及相应的防护措施。

六、保密和竞业限制条款(一)保密条款:乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密,不得泄露或非法使用。

(二)竞业限制条款:乙方在离职后一定期限内(通常为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

如违反上述约定,应承担相应的法律责任。

七、合同变更、解除和终止(一)合同变更:甲乙双方协商一致,可以变更合同内容和条款。

建筑业劳动合同(二)标准样本

建筑业劳动合同(二)标准样本

合同编号:WU-PO-411-95 建筑业劳动合同(二)标准样本In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve TheEffect Of Restricting All Parties甲方:_________________________乙方:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑建筑业劳动合同(二)标准样本使用说明:本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益,经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来,从而实现制约各方的效果。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

编号:________签约须知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2.劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。

试用期包括在劳动合同期限内。

3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

本地区最低工资标准为____元/月(小时)。

(____年度)4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。

建筑业劳动合同范本(标准版)5篇

建筑业劳动合同范本(标准版)5篇

建筑业劳动合同范本(标准版)5篇篇1建筑业劳动合同范本(标准版)甲方(雇主):__________(以下简称甲方)乙方(劳动者):__________(以下简称乙方)为明确甲、乙双方权利和义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、《建筑业安全生产法》等法律、法规的规定,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:第一条劳动合同的订立甲方同意聘用乙方从事建筑施工等相关工作,乙方愿意接受甲方的聘用。

第二条工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于:参与建筑施工现场的各项工作,严格遵守施工相关规定,并履行好与工作内容相关的职责。

第三条工作期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。

双方约定,合同期满后,如果无违约情况且需要继续工作,可协商签订新合同。

第四条工作时间和休息1.乙方按照国家法律、法规和甲方的工作安排,在规定的工作时间内认真履行工作职责。

2.甲乙双方约定乙方工作时间为____小时/周,具体排班由甲方安排,乙方应服从安排。

3.每周休息__天,休息日由甲方安排,乙方不得擅自改变。

第五条工资及福利待遇1.甲方保证按照国家有关规定支付乙方劳动报酬,支付工资的形式为____方式,工资支付周期为____。

2.甲方为乙方购买劳动保险并按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家规定的带薪年休假。

第六条劳动安全与劳动保护1.甲方有责任为乙方提供必要的劳动安全教育和培训,保障乙方的劳动安全。

2.乙方在工作中应遵守安全操作规程,正确使用劳动保护用品,保障自身和他人的安全。

3.如乙方因遵守工作程序或者使用劳动保护用品不当导致事故的,甲方免责。

第七条合同的解除1.一方违反合同规定给对方造成损失的,应承担与违约行为相应的赔偿责任。

2.双方一方提前30天通知对方的,可以终止合同。

3.本合同有效期届满,无违约情况下,双方可以继续续签新合同,签订新合同时应根据实际情况再行协商,签订新的劳动合同。

建筑业劳动合同范本(标准版)6篇

建筑业劳动合同范本(标准版)6篇

建筑业劳动合同范本(标准版)6篇篇1建筑业劳动合同范本(标准版)甲方(雇主):__________(以下简称甲方)乙方(劳动者):__________(以下简称乙方)为明确双方权利义务,按《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议,共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方现同意接受甲方的聘用,从事以下工作:__________。

1.2 乙方应按甲方的安排和要求努力完成工作任务,确保工作质量和进度。

第二条工作地点及工作时间2.1 乙方的工作地点为:__________,如有需要,乙方须服从调动。

2.2 工作时间为每周工作______小时,具体排班由双方协商确定。

第三条薪酬及福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月,根据工作表现和甲方规定的奖惩制度,可调整工资水平。

3.2 乙方享有法定节假日休息和带薪年假,具体待遇按照法律规定和公司制度执行。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密和技术机密,应当严守保密,不得对外泄露。

4.2 乙方离职后,仍应遵守保密义务,不得利用或披露甲方的商业信息。

第五条工作纪律5.1 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度,不得迟到早退、旷工逃岗等。

5.2 如乙方有违纪行为,甲方有权根据公司规定给予相应处理。

第六条解除合同6.1 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:6.1.1 连续三天未请假缺勤;6.1.2 擅离职守,无故逃离工作岗位;6.1.3 违反公司规章制度,严重损害甲方利益者。

6.2 若乙方出现下列情况之一,可提出解除合同:6.2.1 未按合同规定支付工资;6.2.2 甲方安排乙方从事明显违反劳动法的工作等。

第七条其他约定7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,期满后自动失效。

7.2 乙方不得私自修改、解释合同内容,否则应承担相应法律责任。

7.3 本合同一式两份,每方持一份,具有同等效力。

甲方(盖章):__________ 乙方(签名):__________日期:__________ 日期:__________以上为建筑业劳动合同的标准范本,双方应遵守合同约定,共同遵守国家法律法规,保障双方权益,促进劳动关系的和谐稳定发展。

建筑业劳动合同范本3篇

建筑业劳动合同范本3篇

建筑业劳动合同范本建筑业劳动合同范本精选3篇(一)建筑业劳动合同甲方:(企业名称)地址:(企业地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(劳动者姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)鉴于:1.\t甲方是一家合法注册的建筑业企业,具有从事建筑活动的资质和经验;2.\t乙方同意加入甲方并从事建筑工作,具备相应的技术和职业能力;3.\t双方自愿签订本劳动合同,明确双方的权利和义务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方就乙方就业事宜达成如下协议:第一条工作内容和地点1.1 乙方同意在甲方指派下,从事建筑业相关工作,具体工作内容为(工作内容)。

1.2 工作地点为甲方所在地或根据工作需要由甲方指定的地点。

第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为(工作时间),每天工作时间为(工作时间)。

2.2 如乙方需要加班,甲方应按照相应法律法规及劳动合同约定支付加班工资或调休。

第三条工资与福利3.1 乙方的工资标准为人民币(金额)元/月。

3.2 甲方按照国家相关规定交纳乙方的社会保险和住房公积金。

第四条试用期4.1 乙方入职后的前三个月为试用期。

4.2 试用期内,乙方享有与正式员工相同的权利和义务。

4.3 如乙方试用期表现符合甲方要求,甲方将与乙方签订正式劳动合同。

第五条离职和解除5.1 乙方如有以下情况之一,甲方有权解除劳动合同:(1) 乙方严重违反劳动纪律和工作规章制度;(2) 乙方严重失职或工作能力明显不符合岗位职责;(3) 乙方在工作期间有违法犯罪行为;(4) 其他严重影响工作正常进行的情况。

5.2 乙方如有以下情况之一,可以提前三十天书面通知甲方解除劳动合同:(1) 乙方在工作期间严重违反劳动合同的义务,并经甲方书面警告后仍未改正;(2) 乙方患重大疾病或意外事故造成丧失劳动能力的。

第六条保密条款6.1 在劳动关系存续期间及解除后,乙方应对甲方的商业秘密和保密信息严格保密,不得擅自泄露或利用。

建筑业劳动合同范本(标准版)9篇

建筑业劳动合同范本(标准版)9篇

建筑业劳动合同范本(标准版)9篇第1篇示例:建筑业劳动合同范本甲方(单位):_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方自愿达成以下劳动合同:第一条合同目的甲方拟雇佣乙方从事建筑行业相关工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方就工作岗位、工作内容、工作条件等事项达成一致。

第二条工作岗位及工作内容1. 乙方将在甲方公司担任建筑工人,具体工作内容为参与建筑工地的施工和装修工作,遵守工作纪律,完成上级领导安排的其他工作任务。

2. 乙方应当遵守甲方的管理制度,服从安排,完成工作任务。

第三条工作时间和地点1. 乙方每日工作时间为______小时,工作时间从______起至______止,休息时间为______小时。

2. 工作地点为甲方所在地的建筑工地,乙方需根据工作任务前往不同的建筑工地工作。

第四条试用期1. 乙方进入甲方公司履行职务,受到一个月的试用期的考察。

2. 在试用期内,甲乙双方均有权随时终止劳动合同,解除雇佣关系。

第五条报酬1. 乙方的工资标准为每月______元(大写:_________元)。

2. 工资支付日期为每月的______日,发放形式为银行转账。

3. 乙方工资有一定提成,具体提成标准为______。

第六条保险福利1. 甲方负责为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方提供工作所需的安全防护用品,并对乙方进行相关安全生产培训。

第七条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后,对甲方的商业秘密及其他保密信息负有保密义务,不得向任何第三方泄露。

2. 乙方解除劳动合同后、所得到的公司关于商业秘密的全部文件、资料应当全部交还甲方,不得擅自复制或外传。

第八条其他约定1. 乙方不得擅自与第三方私下签订劳动合同,否则将追究相关法律责任。

2. 本合同自双方签署之日起生效,期限为______年。

3. 本合同因故延长或提前终止,应当提前______天通知对方,并按照约定的方式解除。

标准版建筑行业劳动合同2篇

标准版建筑行业劳动合同2篇

标准版建筑行业劳动合同2篇篇1甲方(用人单位):__________________________地址:_______________________________________法定代表人/负责人:_________________________联系电话:_____________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________身份证号码:_______________________________联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方从事建筑行业的相关工作。

具体岗位和工作内容按照甲方的安排执行。

工作地点包括但不限于甲方的工程项目所在地。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行,具体上下班时间和休息休假安排按照甲方的安排进行。

因建筑行业特殊性,乙方需配合工程项目进度安排工作时间。

第四条甲方应按照法律规定保障乙方的休息休假权利。

因工作需要加班的,应依法支付加班费或安排调休。

五、劳动报酬与社会保险第五条乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行,具体薪资结构和工资水平根据乙方的工作岗位和表现确定。

甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得随意拖欠或扣发。

建筑业劳动合同(二)

建筑业劳动合同(二)

建筑业劳动合同(二)甲方(用人单位):___________________单位性质:___________________法定代表人:___________________单位地址:___________________乙方(劳动者):___________________户籍所在地地址:___________________现居住地地址:___________________居民身份证号码:___________________联系方式:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章,甲乙双方经友好协商,就乙方向甲方提供劳动事宜达成一致意见,特订立本合同,共同遵守执行。

一、劳动合同期限第一条固定期限劳动合同:合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权解除本合同。

试用期满合格并正式录用后,甲方正式聘用乙方为正式员工。

试用期内甲乙双方均提前解除合同的,需提前XX天书面通知对方。

合同期满经甲乙双方协商一致可续签劳动合同。

甲方若因工作需要延长乙方试用期时间,应经乙方同意并签订相应书面协议方可继续延长试用期。

未经甲乙双方协商一致不得随意延长乙方试用期时间。

否则视为违约行为。

甲方解除合同的需提前一个月书面通知乙方并支付经济补偿金等费用。

乙方如因特殊原因需提前解除合同的应提前一个月书面通知甲方并承担由此造成的经济损失等责任。

否则视为违约行为并支付违约金等费用。

本合同期满即终止执行或解除本合同按有关规定办理手续,终止劳动合同应符合有关规定并结清有关手续后甲乙双方劳动关系自然解除。

若合同到期双方均无异议且符合续签条件则合同自动顺延至双方协商约定的期限止。

若甲乙双方协商未达成一致意见则合同期满劳动关系终止自然解除或甲乙双方提前终止合同按约定履行违约赔付后自然解除劳动关系。

建筑公司劳动合同标准范本(二篇)

建筑公司劳动合同标准范本(二篇)

建筑公司劳动合同标准范本甲方(用人单位)名称法定代表人(或主要负责人)联系电话乙方(劳动者)姓名别身份证号码联系电话甲方:_____(甲方)乙方:_____(乙方)甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间第三条甲方实行每日8小时、每周5天工作制。

第四条因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。

四、劳动报酬第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资元。

五、劳动保险第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。

六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。

八、劳动合同解除或终止第十一条有下列情形之一的,劳动合同即告终止:1、劳动合同期满的;2、乙方到达法定退休年龄的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

4、九、违约责任第十二条一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。

第十三条甲乙双方其他约定:1、2、十、劳动争议处理第十四条双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、附则第十五条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

建筑业劳动合同标准范本(2篇)

建筑业劳动合同标准范本(2篇)

建筑业劳动合同标准范本甲方:_____单位名称:_____法定代表人:_____地址:_____联系电话:_____乙方:_____姓名:_____性别:_____身份证号码:_____住址:_____联系电话:_____签约须知一、本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书。

二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。

三、双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书。

本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

四、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。

五、本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上“/”。

六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定。

七、本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。

举报、投诉电话:020_12333。

建筑业劳动合同标准范本(二)第四十三条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

第四十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第四十五条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。

如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,必须事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行产生法律效应。

)甲方:_____(公章)乙方:_____(签字)法定代表人或者委托代理人签字签字日期:_____ 签字日期:_____ 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

鉴证机构盖章:鉴证日期:劳动合同续订书经甲、乙双方协商一致,同意续订____年____月____日签订的劳动合同,续订类型为期限合同,期限为____年____月____日起至____年____月____日止。

建筑行业标准劳动合同范本2篇

建筑行业标准劳动合同范本2篇

建筑行业标准劳动合同范本2篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方安排,完成本岗位规定的工作内容。

甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位。

乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应按时上下班,不得迟到早退。

甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

乙方的工资标准为______元/月,其中试用期工资为______元/月。

甲方按月发放工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

甲方有权根据其经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

建筑业劳动合同(二)

建筑业劳动合同(二)

建筑业劳动合同(二)【标题】建筑业劳动合同(二)【日期】 2022年3月1日【甲方】公司名称:***建筑有限公司地址:***法定代表人:***联系电话:***【乙方】员工姓名:***身份证号码:***住址:***联系电话:***鉴于甲方需要雇佣乙方从事建筑业工作,并且乙方具备相关的技术与经验,双方经协商一致,签订如下劳动合同:第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排和要求,从事建筑业相关的工作,包括但不限于砌筑、泥水工、焊接、油漆等工作。

1.2 乙方须遵守甲方的工作时间安排,按时到岗、下班;遵守工作纪律,服从管理,维护甲方的合法权益。

第二条工作地点第1页/共4页2.1 乙方将在甲方指定的各建筑工地进行工作,具体工作地点由甲方根据工程进程安排和通知。

2.2 若工作地点发生变动,甲方将提前通知乙方,并且乙方愿意接受变动后的工作地点。

第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假。

如需休假,乙方需提前与甲方协商,并经甲方批准。

第四条薪酬待遇4.1 乙方的薪酬由甲方支付,支付方式为月薪制。

月薪总额为人民币***元整。

4.2 乙方在正常工作期间,甲方将按时支付乙方的薪酬,预计每月的结算日为每月的第15日。

第五条保险和福利5.1 甲方将按照国家有关规定,为乙方购买工伤保险和住房公积金。

5.2 乙方享受甲方提供的工作餐及相应福利待遇。

具体待遇由甲方根据实际情况提供。

第六条保密条款6.1 乙方在工作期间接触到的与甲方有关的商业秘密、技术资料和客户信息等,须保守秘密,不得泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。

第七条终止合同7.1 双方同意遵守国家相关法律法规,履行本合同义务。

如在履行本合同过程中发生违法违规行为,任何一方均有权解除合同,并追究违约方的责任。

7.2 若乙方因故不能继续履行合同,乙方需提前15天书面通知甲方,并由双方协商解决相关事宜。

建筑行业劳动合同标准范本(2篇)

建筑行业劳动合同标准范本(2篇)

建筑行业劳动合同标准范本甲方(用人单位):_____住所:_____法定代表人(或负责人):_____乙方(劳动者):_____住址:_____身份证号码:_____甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A.有固定期限劳动合同:____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方_____部门(或岗位)担任_____职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过____小时,每周工作不超过____小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币____元,其中试用期内工资为人民币____元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为.第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

建筑业劳动合同书标准范本(2篇)

建筑业劳动合同书标准范本(2篇)

建筑业劳动合同书标准范本编号_____建筑业简易劳动合同(参考文本)甲方(用人单位)名称:_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名:_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村编码_____现住址:_____ 联系电话:_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限:自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年____月____日起至_____工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____(项目名称)工程中,从事_____岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为_____。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度:(一)执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为_________________________。

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

建筑业企业劳动合同范本2篇

建筑业企业劳动合同范本2篇

建筑业企业劳动合同范本建筑业企业劳动合同范本精选2篇(一)劳动合同甲方:(企业名称)乙方:(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则,就乙方在甲方公司从事建筑业工作的事宜达成如下劳动合同:一、工作内容和地点:1. 乙方接受甲方的聘用,从事建筑业工作。

工作内容包括但不限于项目的勘测、设计、施工、管理等相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地及甲方或委托方安排的相关工作地点。

二、合同期限:本合同自年月日起生效,为期半年/一年/两年/其他约定期限。

双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和休假:1. 工作时间:乙方每天工作小时,每周工作天数为 6 天/5 天(根据甲方工作安排而定)。

2. 休假:乙方享有每周休息日及法定节假日休假权利。

如乙方需要额外休假,应提前向甲方提出申请并经甲方批准。

四、工资和福利待遇:1. 工资:甲方按照劳动合同法规定和工作表现,向乙方支付约定的工资。

具体工资数额和支付方式由双方另行协商确定。

2. 福利待遇:乙方享有甲方依法规定提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和安全生产:1. 甲方负责提供必要的劳动保护措施,并将乙方纳入甲方的安全生产体系中。

2. 乙方在工作过程中应妥善保管和使用工作用具和设备,不得私自调换或拆卸。

3. 乙方应遵守甲方的安全生产制度,积极参与安全培训和事故防范措施。

六、劳动纪律和考核:1. 乙方应按照甲方的劳动纪律执行工作,服从甲方的管理和指挥。

2. 甲方有权对乙方的工作进行考核,根据考核结果对乙方进行奖惩处理。

七、解除合同:1. 乙方提前一个月书面通知甲方且经甲方同意,可以解除合同。

2. 甲方有权在以下情况解除合同:(1)乙方严重违反劳动纪律;(2)乙方严重失职或玩忽职守;(3)乙方患病或意外事故伤残,经工伤认定组织确定不能从事原工作且经医疗鉴定确认不宜从事其他工作;(4)其他依法解除劳动合同的情形。

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建筑业劳动合同(二)
编号:________
签约须知
1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2.劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。

试用期包括在劳动合同期限内。

3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

本地区最低工资标准为____元/月(小时)。

(____年度)
4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。

投诉电话:____________。

6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。

甲方(用人单位)名称:________________
法定代表人:__________________________
地址:________________________________
联系电话:____________________________
乙方(劳动者)姓名:__________________
家庭住址:____________________________
居民身份证号码:______________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第____种形式确定劳动合同期限:
(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日起至____时止。

其中,试用期自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作时间
(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在________岗位上工作。

经甲乙双方协商回意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

(五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

(六)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动报酬和社会保险
(七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第____种方式:
1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。

乙方月(周、日、小时)工资为____元。

试用期的工资为____元/月(周、日、小时)。

2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元。

甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月____日前支付工资,并由乙方签字确认。

(九)甲乙双方实行周、日、小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。

四、劳动保护和劳动条件
(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护措施、劳动防护用品和其他劳动条件。

甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。

在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。

(十二)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。

(十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

五、劳动纪律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。

六、劳动合同的解除和终止
(十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。

乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。

(十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同
即行终止。

甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

(十八)解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

七、经济补偿与赔偿
(十九)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。

乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

(二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。

八、劳动争议处理
(二十一)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

九、其他约定
(二十二)甲、乙双方约定的其他内容如下:____________________________________。

(二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。

本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方:__________(公章)乙方(签字):_____
法定代表人或者
委托代理人(签字):___
_________年____月____日
____年____月____日。

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