学生会纪检部招新面试问题大全

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学生会纪检部面试题

一、简介

学生会纪检部是学校学生会的重要组成部分，负责监督和管理学生

会的纪律与规范。为了选拔合适的成员加入纪检部，学生会组织了面

试环节，以评估候选人的能力和素质。以下是学生会纪检部面试题，

请结合自身实际情况，以简洁明了的方式回答每个问题。

二、面试问题

问题一：你为什么对纪检部感兴趣？你认为自己有哪些适合担任纪

检部的特质和能力？（200字）

问题二：纪检部的职责是什么？你认为作为纪检部成员，最重要的

责任是什么？如何确保自己能够胜任这个职责？（300字）问题三：请分享一个你在组织管理、规范执行方面的经验，以及你

在这个过程中面临的挑战和解决办法。（400字）

问题四：学生会纪检部需要和其他部门密切合作，请说明你认为纪

检部如何有效与其他部门合作，应该遵循怎样的原则和策略？（300字）问题五：假设你成为了纪检部的一员，你发现了一个学生会成员违

反了纪律，但他是你的好朋友，你该如何处理这个问题？（400字）问题六：请谈谈你对学生会纪检部未来发展的一些建议和设想。（300字）

三、回答示范

问题一：

作为学生会纪检部的一员，我对维护学校的纪律和规范非常感兴趣。我坚信只有在一个良好的学习环境中，同学们才能全身心地投入学习

和个人发展。我具备细心、责任心和公正性的特质，这使得我能够客

观地审查并评估各种行为是否符合纪检部的要求。

问题二：

纪检部的职责是维护学生会的纪律和规范，确保各部门的活动都能

按照学校的要求进行。作为纪检部成员，我认为最重要的责任是公正

执法和教育引导。我会秉持公正、严明的原则，对待每一个违反纪律

学生会面试问题及解答

很多大一新生对于学生会很憧憬,所以纷纷报名参考学生会招新

面试.报名后,又担心面试是否能通过,面试问题不会回答或回答不好

怎么办?不用担心，大学网为大家准备了学生会面试问题及解答，欢

迎阅读!

1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的

特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才)你对XX部

了解有多少?

回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习

等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会

画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不

过用语还是要思考一下。

3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在

做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对

你的印象肯定不好!

4、谈谈你加入XX部门的优势?

回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。

5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!

学生会干部竞选面试问题

1、为什么要参加竞选学生会干部？谈谈你的优势.

2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？

3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？

4、请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的？

5、如果你当选为主席(副主席）怎样组织好学生会干部开展工作？

6、如果你当选为宣传（纪检、生活、学习、体育、环保)部长，你的工作思路是什么？

7、你最崇拜的人是谁？为什么？

8、谈谈你对现阶段学校管理的建议.

9、高一进行篮球联赛，怎样组织?如比赛中发生冲突，你怎样处理？

10、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.

11、作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。

12、作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系?

13、晚上如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，你作为广播站站长该怎么办？

14、怎样理解“进入沭中门，就是沭中人”这句话？

15、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系？

1、中国人真理越辩越糊还是越辩越明？试简单阐述自己的看法。

2、中国人是理由专家，找理由一大堆，如他早操迟到，可以说：肚子疼、头痛、昨晚睡晚了,最近心情不好,忘记了。对此我们有高招来应对？

3、推、拖、拉是管理的有效方法吗？请简单谈谈你的看法。

4、一个人很热心好不好?“就是就管闲事，这么热心干嘛！"可是一个人不热心又要挨骂了“只顾自己，本位主义.”做人真的很难：你去帮人家忙就是多管闲事，不帮人家人家忙就是你不热心助人。对此两难问题你会如何解读？

5、曹操带兵出去打仗的时候,看到麦田里的麦子长势良好,于是下令：大家注意，不要踩踏麦田,哪一个人违令，斩!刚刚讲完，他的马就踩倒一片麦苗。若你是曹操，将怎么办？

纪检部招新计划

体育学院纪检部招新计划

一、系纪检部简介

纪检部是系学生会分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责全系同学的纪律考察。所有纪检部成员都要遵循“协调老师，服务同学”的工作宗旨，秉承“公开、公正、公平”的原则，“净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生会工作”为己任，并且贯彻落实各项规章制度。

二、招新细则

1、由于2012级人数较以往有所增加，为了管理的需要，计划招男生

4人女生2人，预招10名实习新干，择优录取。

2、招生对象为2012全体新生。

3、招新要求：自然大方、积极上进、做事认真、责任心强。

三、面试工作安排

招新主考官面试问题初步设计：

1. 先给他一分钟的时间介绍一下他的情况。

（时间可以改动根据情况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人能力如何）

2. 你为什么选择我们纪检部？

（你选择我们纪检部的原因是什么?)

从他选择的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求。我们需要有工作热情的人。

3. 你觉得你在这方面有什么优势？

挖掘自身优势，充分认识自己。（针对他的情况提问。提问如：你觉得如果你成为我们的一员，你对我们部门今后的发展有什么规划？）

招新副考官面试问题初步设计：

1、纪检部事情比较多，如果有一天种种事情压在你身上，你就快产生情绪的时候，你会怎么做，会放弃吗？

（从积极方面的回答无论此事是不是发自内心，都会在他的脑海中留下印象，如果成为干事，在以后工作重压时可以以此激励他，主要考验他的责任感。）

2、纪检部是一个经常和各部门沟通交流的一个部门，如果有一天我们纪检部的干事之间或是纪检部干事和其他部门之间发生了不快，你会怎么做？

学生部门面试问题

问题一、简单介绍一下你自己?

点评：这个问题其实就是简单的自我介绍，不过自我介绍也要符合部门的特性来介绍。

问题二、你为什么要参加我们组织部?

点评：答复这个问题，主要表达自己参加组织部的强烈意愿，对于学生会组织部的一个热爱。

问题三、你了解组织部吗?

问题四、如果部门有事情而你又有事你怎么选择?

点评：这个问题主要是考察你对于部门或者工作负不负责，实际情况下根本上不会出现这种情况，答复这个问题只要说到你会对于工作负责就好了。

问题五、组织部是要进行干部的，可能会得罪人，你怎么权衡? 点评：工作就是工作，工作无外乎人情，其实只要好好的说，语气合理一般不会出现得罪人的情况。

问题六、部门事情多你能调整好个人学习、部门和生活的时间吗? 点评：主要是看你的协调能力了，一般也不会出现这个情况。

问题七、组织部需要和团委学生会沟通合作，这方面你能适应吗? 点评：答复这个问题你可以重点突出你和人的沟通交际能力，以及适应能力。

学生会部门招新问题xx-11-12 23:26 |

1.首先自我介绍

因为大家真的不了解，这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。

2.你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗?

不能全部突出我的优点，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。

我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。

3.你为什么选择来学生会，又为什么选择来这个部门?

学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学效劳的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台，它的宗旨是全心全意的为同学效劳，而且进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学效劳，并在工作中发现我的缺乏，提高自己充实自己!(这样的答复是双赢的，不会给人做作的感觉)

初中学生会干部面试题目

学生会主席选拔面试题

1、学生会主席在学生会里应该做哪些事情？

2、学生会主席这个称谓对你来说意味着什么？

3、你认为有没有必要增加一个学生会副主席，为什么？

4、你认为学生会例会多久开一次比较合适？

5、学生会事情多且繁杂，可能还会占用你的休息时间甚至是学习时间，你该怎么办？

6、学生会的同学各个班级，彼此都很陌生，如何增进学生会各部门的凝聚力？

7、谈谈你对现阶段学校管理的建议，学校工作有哪些优点和不足？

8、谈谈你曾经组织过或参加过的活动，有没有比较深刻的经验和教训？

9、有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，比如搬运物品、打扫卫生等，你如何看待？

10、你的人生理想是什么？为完成理想，你有具体的计划没有？

学生会劳动部选拔面试题

1、学生会劳动部部长这个称谓对你来说意味着什么？_初中学生会干部面试题目。

2、初一年级组的劳动部成员共有15人，经常出现迟到或者不到岗的现象， ___使这些同学按时到岗检查卫生？

3、劳动部有没有必要再增加一个副部长？为什么？

4、15人分为5天，每天有3名同学检查卫生，你会对他们怎样进行分工呢？

5、如果要成立一支卫生保洁队伍，每天定时巡查校园，你认为什么时间段巡查最合适？

6、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，此时你该怎么办？

7、楼梯过道，操场，经常有同学乱丢垃圾，有没有什么措施杜绝这种现象呢？

8、你觉得我们学校现在最脏的地方在哪里？该怎么办？

9、有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，比如搬运物品、打扫卫生等，你如何看待？

10、你的人生理想是什么？为完成理想，你有具体的计划没有？

描写纪检部的词语

参考1：学生会纪律纪检部对于整个学校集体来说，有着非常重要的意思。

纪律是什么？纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说，纪律所表

达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。

它的产生，是多年经验教训的总结。往小里说，纪律用明确的语言告诉我们每一个人，提倡什么，反对什么，哪些事可以做，而且应该去做。

哪些事情不能做，哪些事情不应该做。作为学校，如果没有校纪，整个学校就会陷入

一种无序的状态，同学们的学习、生活就不能正常进行。

比如，在课堂上，虽然迟到、早退、旷课、说话、走动、甚至打手机、吃东西的人是

少数，但是不加以制止课堂就不能正常上下去，受到损害的是大多数同学；在宿舍里，熄

灯以后，哪怕有一两个人说话或做其他事情，其余的人就没法休息，这些行为理应受到制止，必要时批评或处理。遵纪守法，可以反映出一个人的品质、道德操守。

如同其他修养一样不是与生俱来的而是在实际生活中有意识锻炼培养起来的。只要我

们坚持锻炼自己，不断改造自己，朝着一个目标前进，最终一定能够克服困难，达到很高

的境界，我相信我们学校的全体同学必然是立志成才的，有所追求和抱负的。

只要脚踏实地，严于律己，坚持不懈，我们就一定能排除艰难险阻，最终达到自己的

目标。任职期间，如果同学们对我不信任，随时可以提出“不信任案”，来弹劾我。

请放心，决不会像弹劾克林顿那样麻烦，我更不会死赖着不走。英明的领导、尊敬的

老师，最后我只想说一句话：给我一次机会我将还您十分满意。

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功

大学生学生会纪检部面试常见问题

学生会的纪检部是专门负责一个组织的纪律的部门，要想进入纪检部需要先通过面试。今天小编就给大家带来一些纪检部面试的常见问题以及面试技巧，大家快学起来吧。

学生会纪检部面试问题篇1

1.为什么想加入学生会纪检部?

答：为了能给大家维持良好的校园氛围和纪律，同时也锻炼自己的个人沟通和管理能力。

2.你觉得你最大的优点是什么?

答：沟通能力和……

3.假如你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突，你如何处理?

答：学习是首要的，学生以学习为主，遇到冲突，我会合理地安排其他的同事来帮我处理学生会的工作，同时在他们忙于学习时，我也会利用我的空余时间来帮助他们完成学生会工作。

4.你是如何完成你所定下的工作目标的?

答：既定下目标，就要对自己和工作负责，不能一暴十寒，全心全意投入到工作当中，直到完成目标。

学生会纪检部面试问题篇2

1，自我介绍，第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!

2，谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来!

3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人?这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话，

大学学生会招新面试问题及答案【优秀9篇】

充实美好的大学生活，少不了参与一两个学生组织，然而想要成为其中一员，面试自然必不可少。这次漂亮的小编为您带来了大学学生会招新面试问题及答案【优秀9篇】，希望可以启发、帮助到大家。

学生会的招新面试问题篇一

1、你进入学生会后有什么设想？（看有无目标）

一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。

2、你进入学生会后的第一件事情会做什么？

3、你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）

音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。

4、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力）

5、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？

6、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

7、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

8、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

a、很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题

b、看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）

这个问题主要是考察你有没有经验，如果高中阶段有担任某些职务当然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重！

9、谈谈你对我部的认识？

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，我部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点10、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）

学生会纪检部招新面试问题大全

学生会纪检部招新面试问题大全1谈谈你对纪检部的理解和认识

2你为什么会对纪检部感兴趣？

3你认为自己进纪检部最大的优势是什么？

4假如你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突，你如何处理？(如何调配安排时间使部门工作和学习两不误？) 5能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？

6假如今天是假日，你不在学校，但你收到突发通知要在等会开会议(内容十分重要)。那你会有什么想法呢？你会觉得我们通知仓促还是觉得占用了你的私人时间呢？

7你认为纪检部的成员应具备什么样的品质？

8工作过程中，有人不配合，或发生争执，你会怎么处理？

9凭你的认识，你认为纪检部锻炼你的什么？

10你怎样理解责任心这个词？

11在工作时，你发现你的同事都在偷懒，你会怎么做？

12谈谈你心目中的大学生活？

13如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

14假如你通过了面试，你会怎么做，有什么想法？(进入纪检部后打算如何工作？)

15你认为自己有哪些优点和缺点？

16你是怎么看待迟到的？

17谈谈你对团队合作的理解

2016学生会纪检部面试自我介绍

学生会招新了，学生会面试首先要自我介绍，那怎样做入学生会自我介绍的，下面小编为大家带来学生会纪检部自我介绍范文，欢迎大家阅读。

尊敬的同学们：

大家好！能站在这里参加学生会的竞选，我很高兴也很激动，更要感谢大家对我的支持和信任，谢谢大家。我首先作一下自我介绍，我叫陈然，来自高一(1)班，是(1)班班长、体育委员及治安部高一负责人之一。

泰戈尔有句话：天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。而我想说：天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔。我想成为学生会纪检部的一员，希望在同学们的协助下，我相信我可以把学生会的工作做得更好、更出色。我是一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

学生会招新面试问题

1、学校交给你们部门一个大型活动，在准备阶段你发现你的同事都在偷懒，你会怎么做？

3、当你的上级交给你很多繁重乃至繁琐的任务让你觉得很忙的时候，你是埋怨还是欣然接受？

4、如果你不同意上级的意见或想法，你是首先怀疑自己还是怀疑上级？你会以何种方式向上级提出你的意见呢？

5、你心目中的优秀学生干部是怎样的？

6、假如你成为了社团的一员，你怎么看待社团成员之间的友谊？

7、是否有过主持的经历？如果让你做一场讲座的主持人的话，你有信心吗？

8、谈谈你自己的性格，优点和缺点？

9、你进入社团后会怎么做？

10、、请简单陈述对你所报的部门的理解（部门存在的意义、发展方向等）？

13、简述你是凭着什么态度竞选社团的，你有什么过人之处。

14、假设要你组织一项活动，而大家的积极性都不高，都没人愿意加入，你会以怎样的方法，使大家对你所组织的活动感兴趣？

1.当社团干部会不会影响学习？

2.如何看待社团工作与学习之间的关系？

3.社团干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？

5.对你理想中师生关系的设想

6.当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？

7.谈谈对自己优缺点的认识

8.当于被检查人发生矛盾时，会如何处理？

9.对于组织学生活动，会如何处理？

10.对新一届社团有哪些建议？

赞同

1. 你对社团是怎么看的这个集体的?

“社团是一个集体,我们社团每一个成员都要时刻维护社团的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任社团,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验.

学生会招新面试问题

1.你进学生会的目的是什么？

学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！

2.谈谈你对学生会的理解和认识？

学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。

3.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！

4.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

对于这个问题不要乱吹，有经验谈经验，没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发，切不可直接说没有，没有经历的人，会让人怀疑他的能力和观察力。

5.对你影响最深的一句话！

如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！

6.对你影响最深的一个人！(回答的人一定要给你有很深的影响！)

当然你回答的人一定要给你有很深的影响，而且在回答的时候要表现出对此人的感情！当然泪流满面，我就觉得就有点作了，里面的都是人精，谁看不出来你是装的啊！亲情牌慎用！催泪等等慎用！

大学学生会招新面试问题及答案【优秀9篇】

学生会的招新面试问题篇一

1、你进入学生会后有什么设想？（看有无目标）

一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。

2、你进入学生会后的第一件事情会做什么？

3、你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）

音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。

4、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力）

5、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？

6、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

7、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

8、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

a、很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题

b、看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）

这个问题主要是考察你有没有经验，如果高中阶段有担任某些职务当

然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重！

9、谈谈你对我部的认识？

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，我部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点

学生会招新面试问题「最新」(最新4篇)

学生会招新面试问题「最新」（最新4篇）

学生会招新面试问题以及答案都有哪些呢？我们不妨一起来看看吧！以下是人见人爱的小编分享的4篇学生会招新面试问题「最新」，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

学生会的招新面试问题篇一

1、你进入学生会后有什么设想？（看有无目标）

一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。

2、你进入学生会后的第一件事情会做什么？

3、你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）

音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。

4、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力）

5、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？

6、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

7、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

8、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

a、很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题

b、看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）

9、谈谈你对我部的认识？

纪检面试题目（共2篇）

纪检面试题目(共2篇)

纪检面试题目1、自我介绍。

一般要包括姓名，性格特征，相关的经验。

第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等。

一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！

2、谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？

这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！

3、谈谈对你影响最深的一句话，一个人？

这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！

4、你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？

这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确

的认识

5、谈谈你自己的性格，优点和缺点？

考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的

6、纪检部活动如果和学习有冲突的话你要如何处理。

7、作为纪检部成员必须要严格要求自己和他人，但是如果朋友请你帮他翘课或者其他违反纪律的忙你要怎么处理

大学学生会各部门招新面试问题[修改版]

第一篇：大学学生会各部门招新面试问题

1你有什么缺点？

思路：

1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

2．今年暑假我在工厂工作的时候，和人家谈论到大学生的一些问题，其中人家说道这样一个问题，他说：大学就是混日子。大学生读书读到连素质都读没了，不是混日子是什么。谈谈你的看法~（价值取向）

3．你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？

不能全部，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。4．你是不是担当过相应的职务，有相关的经验？

5．你怎么处理你的工作和学习的时间？其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。。6．我们为什么要录用你？7．：“你希望与什么样的上级共事？”

思路：

1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”8．：“你的座右铭是什么？”

思路：

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。