副总经理业绩合同

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企业聘用副总经理合同书

甲方（聘用方）：[公司全称]

乙方（受聘方）：[副总经理姓名]

鉴于甲方需要一位具备专业能力和管理经验的副总经理，协助公司高层管理团队，提升公司运营效率，乙方愿意接受甲方的聘用，担任副总经理一职。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同书，以明确双方的权利和义务。

第一条聘用期限

1.1 本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，期限为[具体年限]年。

1.2 合同期满前，双方可协商续签合同。

第二条工作职责

2.1 乙方负责协助总经理处理公司日常管理事务，参与公司重大决策的制定与执行。

2.2 乙方负责监督和指导各部门的工作，确保公司运营目标的实现。

2.3 乙方应遵守甲方的规章制度，维护公司利益。

第三条薪酬待遇

3.1 乙方的月薪为[具体金额]元人民币，甲方应于每月[具体日期]前支付。

3.2 乙方享有年终奖金、社会保险等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

第四条工作条件和劳动保护

4.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

4.2 甲方应保证乙方享有法定的休息和休假权利。

第五条保密义务

5.1 乙方应对甲方的商业秘密和工作信息负有保密义务，未经甲方书

面同意，不得泄露给第三方。

5.2 乙方离职后，仍需遵守保密义务，保密期限为[具体年限]年。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

6.2 乙方违反合同条款，甲方有权解除合同。

6.3 合同期满或双方协商一致，合同自然终止。

第七条违约责任

7.1 如一方违反合同规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的

销售副总聘用合同

甲方（用人单位）：________________

乙方（受聘人员）：________________

鉴于甲方需要专业的销售管理人员以提升公司业绩，乙方具备相关的

专业技能和经验，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘

为甲方销售副总一职，达成以下合同条款：

1. 职位与职责

1.1 乙方将担任甲方公司销售副总职位，负责制定和执行销售战略、管理销售团队、拓展市场及完成销售目标。

1.2 乙方需定期向甲方汇报销售业绩及市场动态，并提出改进方案。

2. 合同期限

2.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 若双方均有意愿续约，应在合同到期前30日内签订新的聘用

合同。

3. 薪酬与福利

3.1 甲方将支付乙方年薪为人民币________元，按月发放，每月__

日为发薪日。

3.2 乙方享有公司规定的所有福利，包括但不限于社会保险、住房

公积金、年假等。

4. 工作条件

4.1 甲方提供必要的办公设施和销售资源，以支持乙方的工作。

4.2 乙方应遵守甲方的工作制度和公司政策。

5. 保密与竞业限制

5.1 乙方必须对工作中获知的甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。

5.2 乙方在合同期内及终止后一年内，不得在与甲方业务竞争的公司任职或自办与甲方业务相竞争的企业。

6. 合同解除与终止

6.1 双方可协商一致解除合同。若乙方违反合同规定，甲方有权提前终止合同。

6.2 若甲方因经营需要调整组织架构，需提前30日通知乙方解除合同，并支付相应的经济补偿。

7. 违约责任

7.1 任何一方违反合同条款，需承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

副总经理聘用合同完整版

合同方详细信息

甲方（公司）：_____________________

地址：____________________________

电话：____________________________

电子邮箱：_________________________

乙方（受聘人）：_____________________

地址：____________________________

电话：____________________________

电子邮箱：_________________________

第一章总则

1.1 本合同是由甲方和乙方于________年____月____日签订的关于乙方受聘担任甲方副总经理的聘用合同。

1.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二章聘任事项

2.1 岗位名称：副总经理

2.2 工作职责：

根据公司战略发展规划，制定、实施具体运营管理方案

监督指导各职能部门的业务开展，确保公司业务目标的达成

管理公司日常运营，提升运营效率和效益

协调解决重大运营问题，维护公司正常秩序

定期向总经理汇报工作情况，提出合理化建议

2.3 任期：自本合同生效之日起至________年____月____日止。期满后，双方可根据公司发展需要和乙方工作表现协商续聘事宜。

第三章报酬福利

3.1 基本工资：人民币________元/月

3.2 绩效奖金：根据乙方工作业绩和公司经营状况发放，具体发放标准另行制定。

3.3 福利待遇：

社会保险：按照国家和地方规定为乙方购买养老、医疗、失业、

工伤、生育等社会保险。

副总经理劳动合同范本2024年通用

副总经理劳动合同范本2024年通用合同编号：__________

合同双方：

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任公司

副总经理一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____

年____月____日止。

1.2 除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。

第二条乙方的职责和任务

2.1 乙方作为公司的副总经理，应全面协助甲方的生产经营管理，组织、领导、协调公司的各项业务，确保公司经营目标的实现。

2.2 乙方应严格遵守国家的法律法规，积极执行甲方的决定，维

护公司的合法权益，确保公司正常运营。

2.3 乙方应认真履行职业道德，诚实守信，公正廉洁，努力提高

公司的经营管理水平，促进公司持续发展。

第三条劳动报酬

3.1 乙方在合同期限内的劳动报酬为：基本工资____元/月，绩效

奖金以及其他补贴根据公司规定另行计算。

3.2 乙方的工资待遇如需调整，应由双方协商一致，并以书面形

式确定。

第四条保密协议

4.1 乙方同意在合同期限内以及合同终止后继续承担保密义务，

对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。

4.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿公司因

此遭受的损失。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1 除非双方另有约定，本合同一经签订，即具有法律效力。

5.2 在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的，甲方有权解除本合同。

5.3 在合同期限内，如乙方因病或其他特殊原因不能继续履行职

聘用副总经理合同范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

聘用副总经理合同范本

甲方（公司名称）：____________

法定代表人：____________

地址：____________

电话：____________

乙方（副总经理姓名）：____________

身份证号码：____________

联系方式：____________

鉴于甲方为了加强公司管理，提高公司的整体运营效率，特聘请乙方为公司副总经理，共同努力开拓市场，共同推动公司发展。经双方友好协商，就相关事宜达成如下协议：

第一条副总经理职责

1.乙方根据公司的制度和安排，负责公司经营管理工作，督促各个部门的合作与协调。并向董事长汇报公司运作情况，提出具体运营建议；

2.乙方按照公司要求制定公司的年度计划和年度预算，负责公司的全面规划和战略发展；

3.乙方积极开展市场调研，及时掌握市场动态，提供市场策略建议，推动公司的产品销售与市场拓展；

4.乙方根据公司需求组织人员进行培训，提高团队的整体素质，确保公司的人才储备；

5.乙方协助董事长处理公司各项事务，维护公司权益，提高公司整体形象。

第二条薪酬待遇

1.乙方为公司副总经理，享有相应的薪酬待遇，具体薪酬由公司与乙方另行签订补充协议；

2.根据公司的绩效考核，乙方将获得相应的绩效奖金，并享受公司相关福利政策；

3.公司提供乙方工作所需的资源支持及福利待遇。

第三条保密义务

乙方在公司任职期间，对公司的商业秘密、技术资料、经营计划

等一切公司的机密信息负有保密义务，不得对外披露，任何违反保密

义务的行为将会受到相应的法律制裁。

副总经理聘用合同

1. 合同目的

本合同旨在确立公司与副总经理之间的权利和义务，明确双方

在聘用关系中的权利和责任。

2. 合同双方

雇主：[公司名称]

法定代表人：[法人代表姓名]

联系地址：[公司地址]

[公司方式]

副总经理：[副总经理姓名]

[]

住址：[副总经理住址]

3. 聘用职位和职责

根据双方协商一致，公司聘用副总经理担任以下职务：[具体职位]。副总经理的职责包括但不限于：制定公司发展战略、领导团队、协助总经理管理公司日常运营等。

4. 聘用期限

本合同的聘用期限为[起始日期]至[终止日期]，共计[聘用期限]。双方可协商续签合同，但续签后的聘用期限和条件需另行协商确定。

5. 薪酬待遇

副总经理将根据其职位和工作表现获得相应的薪酬待遇。具体的薪酬待遇将在双方达成一致后另行签订薪酬协议。

6. 工作时间和地点

副总经理的工作时间为每周[工作时间]小时，工作地点位于公司办公地点或者根据工作需要指定的其他地点。副总经理应按时到岗，如需外出或休假，须提前向公司申请并获得批准。

7. 保密责任

副总经理在公司工作期间及离职后，应保守公司商业秘密和机密信息。未经公司同意，副总经理不得泄露或利用公司的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。

8. 福利和待遇

副总经理享受公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期等。福利待遇的具体内容将在双方达成一致后另行签订福利待遇协议。

9. 员工培训和绩效考核

公司将为副总经理提供必要的岗位培训和发展机会，以提升其工作能力和业绩水平。副总经理应按公司的绩效考核制度进行工作评价，并配合公司的绩效管理和培训计划。

副总经理聘用协议范文(三篇)

副总经理聘用协议范文

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1、本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止，聘用期为____年，为固定期限合同。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方报酬

乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：_____报酬=基本工资+红利。

基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润%计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。

第三条乙方的权利与义务

1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;

2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作;

3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准;

4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;

5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中;

6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工;

7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行;

8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动;

9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇;

10、主持和召集总经理工作会议;

第四条乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务;

1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;

副总经理聘用合同范本(4篇)

副总经理聘用合同范本

甲方甲方：_____ 乙方：

_____

一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二.聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

三.担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____元，作为乙方全面履行本合同的担保。

四.权利义务

甲方由董事会行使下列职权

1、决定公司的经营方针和投资计划;

2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;

5、监督乙方的工作

乙方：

1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;

3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;

4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;

6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;

7、应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;

8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

9、公司章程和董事会授予的其他职权。

五.费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：

聘任生产副总经理合同3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

聘任生产副总经理合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人）

乙方：（生产副总经理姓名）

身份证号码：（身份证号码）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方与乙方之间关于聘任乙方担任甲方公司生产副总

经理一职的有关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方作为甲方公司的生产副总经理，主要负责公司生产部门的管理工作，具体工作内容包括但不限于生产计划的制定与执行、生产过

程的监督管理、生产设备的维护保养、人员的安排调配等。

2.乙方应遵守甲方公司的相关规章制度，服从公司领导的工作安排，维护公司的利益，努力完成公司交办的工作任务。

第二条劳动报酬

根据乙方的工作职责和工作表现，甲方将依据公司的薪酬管理制度向乙方发放相应的工资与奖金。具体的薪酬标准将另行规定。

第三条工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周工作五天，具体工作时间由公司安排。

2.乙方享有带薪年假及其他法定节假日休假的权利，具体休假事宜由公司统一安排。

第四条保密义务

乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得擅自泄露公司的商业秘密和其他重要信息，在离职后继续履行保密义务。

第五条工作评估

公司将定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予奖惩。对于工作表现优秀的乙方，公司将给予适当的奖励和晋升机会。

第六条合同变更和解除

1.如有需要变更合同内容，双方应当书面协商一致后签订书面变更协议。

2.在合同有效期内，如出现以下情形之一，双方有权解除合同：

a.乙方严重违反公司规章制度，给公司造成严重损失的；

聘用副总经理合同范本8篇

第1篇示例：

聘用副总经理合同范本

甲方（企业名称）：__________

鉴于甲方拟聘用乙方为公司副总经理，经双方友好协商，达成如

下协议，共同遵守并执行：

第一条聘用岗位及职责

乙方被聘用为甲方公司副总经理，职责包括但不仅限于：参与公

司的战略制定、决策与执行，组织协调公司各部门的工作，监督和检

查公司的业务进展，负责公司的日常管理工作等。

第二条试用期及薪酬待遇

乙方作为公司副总经理，试用期为3个月。试用期内，乙方享受公司规定的薪酬待遇，具体薪酬标准由公司与乙方另行协商。

第三条工作时间和休假制度

乙方每周工作时间为40小时，工作时间及休假制度按照公司相关规定执行。乙方有权享受国家规定的各项休假制度，包括法定节假日、年假等。

第四条保密义务

乙方应当对公司的商业秘密和重要信息进行保密，不得擅自泄露

给第三方，否则要承担相应的法律责任。

第五条绩效考核及晋升机制

公司将根据乙方在岗位上的表现进行定期的绩效考核，评选优秀

者给予晋升或其他奖励。乙方必须配合公司的绩效考核工作，并不断

提升自身的能力和水平。

第六条离职事宜

若乙方因个人原因需提前解除劳动合同，应提前30天书面通知公司。公司同意乙方提前离职的，应当按照法律规定支付相应的经济补偿。

第七条其他事项

关于本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协

议具有同等的法律效力。

第八条争议解决

因履行本合同所产生的任何争议，双方应协商解决。若协商不成，应提请有关部门或机构进行调解。

第九条合同变更或解除

本合同经双方签字盖章后生效，若有任何变更或解除，需经双方

销售副总聘用合同范本

甲方（聘用单位）：________

乙方（受聘人）：________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任销售副总职位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1. 本合同自双方签字生效之日起计算，有效期为____年，自合同生效之日起算。

2. 合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

二、工作职责

1. 乙方在甲方担任销售副总职位，负责领导和管理甲方的销售团队，完成甲方下达的销售任务。

2. 乙方应全面负责销售团队的招聘、培训、考核等工作，提升团队整体业绩。

3. 乙方应根据市场变化，制定销售策略和计划，确保实现甲方销售目标。

4. 乙方应与其他部门密切合作，确保公司业务的顺利开展。

三、薪酬待遇

1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，按月支付。

2. 乙方享有年终奖、销售提成等激励政策，具体金额根据甲方当年业绩及乙方个人贡献确定。

3. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。

四、保密条款

1. 乙方在合同期内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

2. 商业秘密（Business Secrets）：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

五、知识产权

1. 乙方在合同期间所创造的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。

2. 知识产权（Intellectual Property）：指个人或单位在科学技术、文化艺术等领域创造的具有法律效力的成果权益。

副总经理聘用合同范本

合同编号：_______

本合同由雇主（以下简称“公司”）与副总经理（以下简称“副总”）就副总在公司担任职务的相关事项达成如下协议：

一、职务说明

1. 副总将被任命为公司的副总经理，履行副总经理职责，并向公司总经理或董事会汇报工作。

2. 副总需全面负责公司运营管理、业务发展、内外部沟通等相关工作，并完成公司授权的其他任务。

3. 公司保留调整副总的职责和工作范围的权利，但调整不得影响副总的工作地点和岗位级别。公司如有重大调整，应提前与副总协商并达成共识。

二、聘期及薪酬待遇

1. 聘期：本聘用合同自______年__月__日起至______年__月__日止。期满后，公司和副总可以协商续签合同。

2. 薪酬待遇：

（1）基本薪资：副总的基本薪资为______元/月，按照公司薪资政策进行支付。

（2）业绩奖金：根据公司的绩效考核结果，副总有资格获得额外的业绩奖金。具体的奖金计算方式和发放标准将根据公司的规定执行。

（3）福利待遇：副总享有公司为高级管理人员提供的各项福利待遇，包括但不限于各类社会保险、住房公积金、带薪年假、国家法定节假日、调休等。

三、劳动纪律和保密义务

1. 副总应当遵守公司的劳动纪律，包括但不限于遵守公司规章制度、工作时间安排、行为规范等，保证工作的高效、稳定进行。

2. 副总应当严守公司的商业秘密和商业机密，无论在聘期内还是聘期结束后，副总都应保密公司的商业机密，不得泄露给任何第三方。

3. 副总不得在未经公司批准的情况下，利用公司的资源和机会从事与公司业务相竞争的活动。

副总经理聘用简单合同范本（精选6篇）

副总经理聘用简单合同

副总经理聘用简单合同范本（精选6篇）

在人们愈发重视契约的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的副总经理聘用简单合同范本（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

副总经理聘用简单合同1

甲方:

乙方:

为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：

第一条经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。

第二条经营目标

乙方经营管理，必须完成下列经营目标：

(一)总体目标

每年实现利润______万元，今后年度每年递增______万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。

(二)分类目标

1、客房部(含培训中心)______万元/年;

2、餐饮部(含茶座)______万元/年;

3、桑拿部______万元/年;

4、水电部______万元/年。

第三条乙方报酬

乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：

报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。

基本工资每月__________元，岗位工资每月______元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励______元计算，上述三部分当月考核兑现;

红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润______计算，逐月考核，年底决算后兑现。

第四条乙方权力

总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：

(一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

(二)主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;

公司副总经理岗位协议书

甲方：公司名称（以下简称“公司”）

乙方：姓名（以下简称“乙方”）

鉴于，乙方具备相关管理经验和能力，甲方希望聘请乙方担任公司副总经理一职。

经双方友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容及职责

1.乙方担任公司副总经理一职，全面负责公司的日常经营管理工作，在总经理直接领导下协助完成公司的各项战略目标。

2.乙方负责与各部门负责人沟通、协调，促进内部协作，解决各类紧急问题，并及时向总经理和董事会汇报工作进展。

3.乙方参与公司的重大决策，依法履行公司副总经理的职责，维护公司的利益，有效保障公司的资金、人力等资源的合理配置和使用，提高公司的整体经营效益。

第二条服务期限

1.乙方入职日期为XXXX年XX月XX日，服务期限为两年。

2.服务期限届满后，公司有权依据实际情况决定是否继续聘用

乙方，续聘期限与条件双方另行商定。

第三条薪酬待遇

1.公司将按照乙方的工作表现和公司经营状况，合理调整乙方

的薪酬待遇，达到公正、合理的水平。

2.乙方享有公司各项福利待遇，并根据实际工作情况给予奖金、年终绩效考核奖励等。

第四条保密义务

1.乙方在任职期间和离职后，对于公司的商业秘密、技术信息

等保守秘密，并不得泄露给任何其他单位或个人。

2.乙方离职后，不得以任何形式从事与公司业务相关的工作，

或者为有竞争关系的单位工作。

第五条解除协议

1.任何一方均可提前30天以书面形式通知对方解除本协议。

2.本协议解除后，乙方应返还公司所有的机密文件和数据，并

交还公司的财产。

第六条争议解决

本协议的解释、履行以及争议的解决，双方应友好协商解决。

副总经理聘用合同范文(4篇)

副总经理聘用合同范文

聘任日期：

受聘人姓名：

受聘人家庭地址：

受聘人职务：酒店副

一、聘任期

本合同为期____年，自____年____月____日起生效，至____年

____月____日止。

应聘地为中国省市。

二、试用期

自本合同签字之日生效起，受聘人将有为期六个月的试用期，试用期满后，将根据受聘人在试用期间的表现来决定受聘人是否被续聘，酒店将会在试用期满前十日内用正式文字通知受聘人。

三、受聘人职责

在聘任期内受聘人将接受董事长、总经理的委托，遵守酒店已有的各项店规店纪，履行您作为酒店主管经营副总经理职务的职责，完成酒店确定的任务。

1、必须完成酒店董事会规定的年度经营利润指标。____年至____年度的经营利润指标主要指数是____年、____年、____年连续三年平均年度经营利润，即—元。成本费用中不计折旧，不计投资利息，不计按照中华人民共和国财务会计有关制度规定的资本重置投资。

2、在总经理办公会议的统一领导下全权管理分管部门和经营场地的所属全体员工，做好员工的在岗培训，依据酒店已有规定行使对员工的奖罚权力。

3、受聘期间，负责所有经营部门和经营场地的设备设施的维护和保养，使之始终保持在良好状态以保证酒店经营活动的正常运营。

四、受聘人的工作条件

1、为支持受聘人顺利完成年度经营计划的各项任务，酒店将提供正常经营费用和成本以外的____年、____年、____年连续三年资本重置投资的平均数的资金用于部门经营场所的经营设备、设施的改造更新。

2、为支持受聘人完成董事会委托的职责范围内各项管理任务，酒店将会尽最大可能给予受聘人负责经营的其他各种外部环境的社会关系的支持和配合。

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