安全生产和岗位责任制度示范文本

合集下载

安全生产责任制度岗位责任制(20篇范文)

安全生产责任制度岗位责任制（20篇范文）【第1篇】安全生产责任制度岗位责任制第一条为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强车辆安全管理,明确各级领导和各职能部门的责任,保证运输经营安全,特制定本制度。

第二条公司总经理为运输安全的第一责任人,对本公司的安全管理工作负全面领导责任;车技部经理为安全管理工作第二责任人,负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作,负直接安全管理责任;各部门负责人按“一岗双责”要求,对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任,各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。

第三条公司实行全员安全工作责任制,全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。

第四条公司总经理的职责:1、对公司运输安全负全面领导责任。

2、审定运输安全计划,有重点地解决重大隐患。

3、每月最少主持召开一次运输安全会议,分析运输安全形势,不断完善运输安全措施。

4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。

5、检查指导运输安全工作。

6、负责事故的调查、分析和处理。

7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。

第五条车技部经理的职责:1、车技部是总经理在运输安全工作中的助手,负责督促、检查、汇总情况,并做好协调工作。

对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。

2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况。

3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。

4、负责组织各种运输安全检查,对查出的隐患,有权限期整改。

5、负责组织运输安全的宣传教育工作,并对受训人员进行考核。

6、参加各种运输经营会议,提出安全方面的建议、要求。

7、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。

8、每月组织召开一次运输安全形势分析会,查找安全隐患,提出整改措施。

第六条车技部安全员职责:1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施,定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理;2、制订单位安全工作计划和安全防范措施,组织各项安全活动和安全竞赛,定期进行安全检查,做好各阶段的工作总结,并及时收集、统计、整理有关资料;3、处理运输事故,会同有关部门做好事故善后和结案工作,同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作;4、负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务,做好营运证、养路费、牌照税的经办工作;5、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。

各级人员安全生产岗位责任制参考范文(三篇)

各级人员安全生产岗位责任制参考范文1、学习和应用安全操作规程、规范，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作。

2、执行“三同时”，围绕项目定期检查，对于质量问题所产生的不安全因素应及时整改，定人、定时、定措施，认真做好复查工作，并迅速报告。

3、认真执行项目施工____设计，在检查质量的同时，严格要求安全技术措施的落实。

4、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。

5、严格按国家有关标准、规范把关，发现材料和工艺上的隐患有权制止。

6、参加安全会议，积极提出安全合理化建议，参加各项安全检查。

各级人员安全生产岗位责任制参考范文（二）1、协助项目经理对施工现场进行安全监督和管理。

2、参加施工组织设计（施工方案）和安全技术措施的编制、审批并对贯彻执行情况进行监督、检查。

3、根据上级部门的要求和自身的需要，组织开展各种安全活动。

4、做好新职工三级安全教育、节假日安全教育、各工种换岗安全教育和特种作业人员培训取证工作，健全安全管理台帐。

5、组织各工种、各类人员参加有关安全专业培训。

6、每日对施工现场进行安全生产巡查。

发现隐患有权停止施工并立即汇报、处理，情节严重的有权给予处罚。

7、会同有关人员对各类机械、机具进行验收，验收合格后方可使用，并做好量化验收记录和手续。

8、督促有关部门发放劳动保护用品，并检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息。

9、进行一般事故的调查和分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、设备事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再次发生。

10、认真掌握安全生产规程，加强安全技术学习，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见。

11、发生各类事故采取有力措施，抢救伤者，保护现场并立即向上级主管部门报告。

12、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况。

各级人员安全生产岗位责任制参考范文（三）1、学习和应用安全操作规程、规范，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作。

安全生产和岗位责任制度范文(3篇)

安全生产和岗位责任制度范文一、总则为了加强安全生产管理，确保员工的生命财产安全，提高企事业单位的安全生产水平，制定本岗位责任制度范本。

岗位责任制度是基于《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规，结合本单位的实际情况制定的，是各岗位人员履行职责的依据。

二、岗位责任制度1. 总经理（或企事业单位负责人）：（1）负责制定和组织实施本单位的安全生产方针和目标，确保全员安全生产意识和责任意识的普及和落实。

（2）落实安全生产责任制，确保公司各项安全制度的落实，重点进行安全生产检查和隐患排查。

（3）负责组织开展安全生产培训，加强员工的安全生产意识和技能培训，提高员工的自我保护能力。

2. 生产部门负责人：（1）负责本部门的安全生产工作，保证生产过程中的安全和顺利进行。

（2）制定本部门的安全操作规程和应急预案，指导员工正确操作，保证生产活动的安全。

（3）组织本部门的安全生产宣传教育和培训，加强员工对安全生产的认识和理解。

3. 设备管理人员：（1）负责设备的维护和保养工作，确保设备安全运行。

（2）严格按照操作规程操作设备，不得擅自更改设备参数和操作方式，保证操作安全。

（3）及时发现设备故障和隐患，立即上报，并协助相关部门进行处理。

4. 现场操作人员：（1）严格按照操作规程进行操作，不得违反安全操作规定。

（2）配戴好个人安全防护用品，严禁在不符合安全规定的情况下操作设备。

（3）发现安全隐患或异常情况，立即上报，并采取措施进行避险和抢救。

5. 安全员：（1）负责安全生产管理工作，监督全员落实安全生产制度和规定。

（2）组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

（3）定期进行安全检查，发现问题及时纠正，并整理安全生产记录报告。

6. 消防员：（1）参与组织和实施消防安全工作，做好日常的消防设备检查和维护工作。

（2）参与制定和落实消防预案，做好火灾事故的应急处置工作。

（3）提供消防安全知识培训，提高员工的消防意识和防火技能。

安全生产责任制及”一岗双责”制度范文(5篇)

安全生产责任制及”一岗双责”制度范文《安全生产责任制及一岗双责制度范本》第一章总则第一条为强化安全生产责任制和一岗双责制，提高企事业单位安全生产管理水平，维护员工的人身安全和财产安全，保障社会的稳定和可持续发展，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位的安全生产工作，包括国有企事业单位、民营企事业单位、外资企事业单位等。

第三条企事业单位应根据本制度的要求，建立健全安全生产责任制和一岗双责制，实行分级管理、层层负责。

第四条安全生产责任制和一岗双责制应与企事业单位的奖惩制度相结合，实行绩效考核和激励措施，落实责任人的权责。

第二章安全生产责任制第五条企事业单位应指定安全生产责任人，具体分为以下几个层级：（一）单位负责人：全面负责企事业单位的安全生产工作，确保安全生产方针和目标的实现，提供必要的资源和支持。

（二）安全生产主管领导：负责制定安全生产规章制度和管理制度，组织实施安全生产工作，确保各项安全措施的有效实施。

（三）安全生产管理人员：负责执行安全生产规章制度和管理制度，组织实施安全生产工作，协助安全生产主管领导完成其职责。

（四）安全生产岗位责任人：负责本岗位的安全生产工作，对本岗位的安全风险进行识别、评估和控制，落实安全操作规程和操作技能培训。

第六条安全生产责任人应当具备以下基本条件：（一）具有较高的政治素质和道德品质，具备较强的工作责任感和使命感。

（二）熟悉本单位的工艺流程和生产设备，了解本单位的安全生产规章制度和相关法律法规。

（三）具备一定的安全生产管理和风险控制的知识和技能，能够独立进行安全风险评估和应急处置。

第七条安全生产责任人应当履行以下职责：（一）落实安全生产法律法规和本单位的安全生产规章制度要求。

（二）制定本层级的安全生产目标和计划，组织实施和监督。

（三）组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

（四）识别和评估本岗位的安全风险，制定相应的风险防控措施。

（五）及时上报和处置安全生产事故和危险性事件。

安全生产和岗位责任制度(4篇)

安全生产和岗位责任制度第一章绪论一、背景介绍随着社会的快速发展和工业化进程的加快，安全生产问题备受关注。

安全生产是企业的重要部分，关系到员工的生命财产安全，也关系到企业的发展和形象。

加强安全生产工作是企业应尽的社会责任和法定义务，建立和完善岗位责任制度是做好安全生产工作的重要手段。

本制度将依据《中华人民共和国安全生产法》及相关文件规定，并结合企业的实际情况，制定本安全生产和岗位责任制度。

二、目的和意义本制度的目的在于明确企业安全生产的各项职责和工作流程，确保企业全体员工的生命财产安全。

本制度的实施对于强化员工安全意识，提高安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，降低经济损失，维护企业的长期稳定运营具有重要意义。

第二章安全生产责任制度一、企业安全生产领导责任企业安全生产领导责任由企业法定代表人、总经理、安全生产管理部门负责人共同承担。

他们要深入贯彻国家有关法律法规，制定和实施安全生产规章制度，组织并负责安全生产大检查、事故调查和安全生产培训等工作。

同时，还要加强安全文化建设，提高员工安全意识，确保企业安全生产工作的有序开展。

二、安全管理部门责任安全管理部门负责制定企业安全管理制度，组织安全生产培训，监督工作场所的安全环境，检查设备设施的安全状况，及时发现和消除各类安全隐患，提出安全改进措施，确保企业安全生产的顺利进行。

三、岗位安全责任1.岗位责任的界定企业各级岗位都有安全责任。

各级岗位负责人要根据自身岗位职责，制定相应的岗位安全职责和工作程序，并确保岗位的安全措施得到有效执行。

2.岗位责任的具体内容（1）生产岗位责任生产岗位负责人要熟悉自己所负责的工作环境和工作流程，根据安全操作规程，维护设备设施的安全状况，及时发现和排除各类安全隐患，确保生产过程的安全性。

（2）管理岗位责任管理岗位负责人要制定和完善岗位职责和工作程序，保证工作场所的安全环境，及时处理员工的安全问题，指导员工正确使用劳动保护用品，提高员工的安全意识。

安全生产岗位责任制度范文(五篇)

安全生产岗位责任制度范文公司安全生产职责1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规，树立安全发展的观念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实企业安全生产责任主体，承担安全生产的法定责任，并结合实际制定本企业安全生产制度、规程和技术规范；2、负责____领导本单位的安全生产监督管理工作，强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监督管理，并提出预防事故发生的措施，____开展经常性的安全生产检查，及时整改事故隐患。

3、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理；4、____开展安全生产宣传、教育，对驾驶员等生产人员和安全管理人员定期____学习和培训；5、倡导安全文化理念，积极开展安全生产竞赛活动，对安全生产进行检查、评比、考核；表彰先进，总结交流经验，推广安全生产先进管理方法；6、严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产事故统计表；7、负责本公司的生产安全事故处理，剖析事故原因，落实整改措施，按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。

经理安全管理工作职责1、经理是公司的法定代表人，是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负总责。

2、贯彻执行党和国家关于安全生产的法律、法规。

及时传达贯彻上级有关安全生产文件及会议的重要精神，召开安全会议，研究决定安全生产重大决策。

3、建立、健全完善公司各项安全生产责任制及管理制度，明确各单位及业务部门安全责任，并对贯彻落实情况____考核。

4、健全安全生产管理机构，按规定配备安全管理人员。

5、定期主持召开安全会议，协调解决安全资金投入、安全培训、隐患排查等安全生产工作的重要事项。

6、抓好安全生产的宣传教育工作，督促分管安全培训工作的副经理制定落实安全培训计划，强化安全教育，增强员工的安全生产意识，提高安全操作技能，搞好群防群治工作。

7、督促安全副经理及时召开安全会议，总结当月安全工作及安排部署下月安全工作。

8、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。

各岗位安全生产责任制范文（5篇）

各岗位安全生产责任制范文岗位安全生产责任制范文如下：作为岗位的一员，我深知岗位安全生产责任的重要性和严肃性。

为了保障员工的生命安全和身体健康，避免事故的发生和造成不良影响，我郑重承诺遵守以下岗位安全生产责任制：一、遵守国家和单位的安全生产法规和规章制度，严格执行各项安全操作规程和操作规范。

二、严格按照职责范围履行职责，确保自己的工作环境安全，及时报告并积极参与上级安全检查、隐患排查和整改工作。

三、保证参加岗位安全培训，学习安全生产知识和技能，提高自身的安全意识和防范能力，严禁违反操作规程和操作规范，确保个人和他人的安全。

四、积极参与组织的应急演练和事故应对预案的制定和实施。

在发生事故时，能够冷静应对，采取正确的急救措施，及时报警并组织有效的避险和救援行动。

五、认真记录和报告各类安全问题和事故，参与事故调查和分析，积极提出改进建议，推动安全管理的改进和优化，防止类似事故的再次发生。

六、互相关心、互相照顾，对他人的安全负有责任。

积极向同事宣传和普及安全知识，提高员工的安全防范意识，共同维护良好的工作环境和安全生产秩序。

七、严禁利用工作时间进行与工作无关的活动，保持良好的工作状态，避免因疏忽大意导致安全事故的发生。

以上责任制是我个人对岗位安全生产的庄重承诺，我将始终保持高度的责任意识，严格遵守安全规程和操作规范，积极参与安全培训和演练，不断提高自身的安全意识和防范能力，为公司的安全生产做出自己的努力和贡献。

我相信只有通过大家的共同努力，我们的岗位才能够真正成为安全生产的堡垒，共创和谐、安全的工作环境。

各岗位安全生产责任制范文（2）岗位安全生产责任制范本是指企业或单位针对不同岗位设置的安全生产责任制度，以确保员工在工作过程中遵守安全规定、预防事故和减少安全风险。

下面是一个岗位安全生产责任制范本的参考：岗位名称：_____________________（填写具体岗位名称）岗位安全生产责任：1. 遵守国家、地方和企业的安全生产法律法规、规章制度，确保工作符合特定的安全规定。

“一岗双责”安全责任制度（6篇）

“一岗双责”安全责任制度____物流有限有限公司“一岗双责”安全生产责任制度第一章总则第一条为加强危货运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合公路运输的生产经营实际，制定本制度。

第二条安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。

是指公司各级领导、各部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。

公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。

第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各部门、各层级的安全生产责任。

第四条公司及所属各科室行政正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。

领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、强化责任、细化措施、重在落实”的安全生产方针，相互支持，密切配合。

第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。

第二章经理级领导安全生产责任管理制度第七条总经理责任制度1、负责公司管理工作，对安全工作负全面责任，是安全生产的第一责任者。

2、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。

3、负责对总公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。

4、负责____落实车祸事故、灾害预防处理计划，____领导防洪、防毒、防暑降温等工作。

5、负责每月召开一次会议，研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。

6、负责____各科室每月的安全学习培训，及当月工作总结和下月工作计划。

7、负责每月召开一次安全生产例会，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。

安全生产岗位责任制度范本（三篇）

安全生产岗位责任制度范本一、总则1. 为确保生产过程中的安全，保护员工的生命财产安全，制定本岗位责任制度。

2. 本制度适用于企业全体员工，在其岗位上应严格遵守并执行本制度。

二、生产部门责任3. 生产部门负责制定和实施生产过程中的安全管理制度，包括生产作业流程、危险源辨识与管理、安全设施的维护等，确保生产过程的安全与稳定。

4. 生产部门应严格按照企业的安全规章制度和操作规程，组织开展员工的安全培训、演练和应急预案的制定，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。

5. 生产部门应每月组织一次安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，确保生产环境的安全和卫生。

三、岗位责任6. 作为岗位责任人，应对自己所负责的岗位的安全负责，严格遵守安全操作规程和操作规范，不得随意违反或修改规定的操作程序。

7. 岗位责任人应经常关注本岗位的安全隐患，并及时报告、整改。

8. 岗位责任人应及时向上级报告重大安全事故的发生，协助上级进行事故调查和善后处理。

四、安全培训9. 所有员工入职时，必须接受相关的安全培训，了解和掌握安全生产的基本知识和技能，确保操作的正确性和安全性。

10. 对于在岗员工，企业每年至少组织一次安全培训，加强员工的安全意识和应急处理能力。

11. 所有安全培训的记录应详细记录，包括培训日期、内容、参与人员等，供企业查阅和检查。

五、安全检查12. 企业每季度组织一次全面的安全检查，对企业内各个部门、岗位进行检查，发现问题及时整改。

13. 安全检查应有专门的检查人员，对安全隐患进行勘察和记录，并及时上报给相关部门进行处理。

14. 安全检查结果应向相关部门和岗位责任人进行通报，责成整改，并对整改情况进行跟踪和检查。

六、安全意识15. 每个员工都应具备良好的安全意识，自觉遵守生产安全规定，积极参与安全生产工作。

16. 每个员工在自己的岗位上发现危险隐患，应及时上报，积极参与安全隐患的排查和整改。

17. 员工应互相监督、提醒，共同营造安全的工作环境。

安全生产岗位责任制度范本（五篇）

安全生产岗位责任制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保工作人员的人身安全和财产安全，提高生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的要求，制定本安全生产岗位责任制度。

第二条本制度适用于本企业生产经营过程中的各个岗位，包括生产人员、管理人员和安全人员等。

第三条各岗位责任人应该充分认识到安全生产的重要性，牢固树立安全生产责任意识，严格按照本制度的规定履行职责，采取有效措施预防和消除事故隐患，确保安全生产工作的顺利进行。

第二章安全生产责任制度第四条安全生产责任的主体是企业的主要负责人，其职责包括：（一）坚持以人为本的原则，确保工作人员的人身安全和财产安全；（二）制定和落实安全管理制度，保障生产过程的安全性；（三）组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；（四）监督安全工作的开展，发现并及时消除事故隐患；（五）定期组织进行安全检查，确保各项安全措施的有效实施；（六）对安全生产工作进行评估和总结，做出及时调整和改进。

第五条安全生产责任的下级行政责任人，包括生产经理、部门经理等，其职责包括：（一）负责制定本部门的安全管理制度，确保安全工作落实到位；（二）组织开展本部门的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；（三）监督和检查本部门的安全工作，发现并及时消除事故隐患；（四）定期组织进行本部门的安全检查，确保各项安全措施的有效实施；（五）及时向上级行政责任人汇报安全工作情况，提出改进和完善措施。

第六条安全生产责任的专职安全人员，包括安全主任、安全员等，其职责包括：（一）负责制定企业全员安全培训计划和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；（二）负责安全管理制度的制定和落实，确保安全工作的顺利进行；（三）组织开展安全检查和隐患排查，及时消除事故隐患；（四）及时向上级行政责任人汇报安全工作情况，提出改进和完善措施。

第三章安全生产责任制度的落实第七条安全生产岗位责任人应该制定详细的工作计划，并明确任务目标和工作内容，确保责任的明确性和可操作性。

安全生产岗位责任制范例(七篇)

安全生产岗位责任制范例(一)厂长对本单位安全生产工作负总体责任。

1、直接负责公司的安全管理工作；2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各段段长职责、和员工岗位职责；4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；5、根据公司安全生产情况，____开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；6、建立、健全安全管理____机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题；8、____开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；9、发生重大事故时，及时____抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。

(二)工段长对本工段安全生产负直接责任。

1、协助厂长贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；3、做好职工的安全教育工作，负责____对员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。

建立安全教育档案。

4、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；5、____制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真____实施；6、____分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；7、负责分管部门的安全教育考核工作；8、____对分管部门事故的调查、处理，并及时厂长报告。

(三)员工安全职责1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；2、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；3、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。

一岗双责安全生产管理工作制度范文（3篇）

一岗双责安全生产管理工作制度范文安全生产是企业发展的基石和保障，为了更好地管理安全生产工作，制定一岗双责安全生产管理工作制度是十分必要的。

下面是一份范本供参考。

第一章总则第一条为了规范企业安全生产管理工作，保障员工的生命财产安全，提高企业安全生产水平，制定本工作制度。

第二条企业安全生产管理工作以预防为主，综合施策为辅，强化全民安全意识，形成全员参与、全程控制的工作模式。

第三条本工作制度适用于全体员工，包括管理人员、生产人员等。

第四条安全生产管理部门负责本工作制度的监督和落实。

第二章安全生产职责第五条企业安全生产职责划分明确，主要包括以下内容：1. 企业领导层负责制定安全生产方针和目标，落实安全生产责任制。

2. 各级各部门负责履行安全生产管理职责，开展安全培训、检查、隐患排查等工作。

3. 岗位员工负责严格遵守安全操作规程，注意工作环境、个人安全等问题，及时汇报安全隐患。

4. 安全管理部门负责协助各部门进行安全管理工作，做好安全生产事故的应急处置和事故调查。

第三章安全生产管理措施第六条企业应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：1. 安全操作规程：明确各岗位工作的安全操作规范，包括作业程序、注意事项等。

2. 风险评估和控制措施：及时评估和控制生产过程中的风险，采取相应的预防措施。

3. 安全培训和教育：开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

4. 安全设施和装备：配备必要的安全设施和装备，确保生产工艺的安全可靠。

5. 事故预案和应急处置：制定各类事故的应急预案和处置方案，做好事故应急工作。

第四章安全生产检查和报告第七条安全生产检查是安全管理的重要环节，包括定期检查、定点检查、专项检查等。

第八条安全生产检查应重点关注以下方面：1. 工作环境的安全与卫生；2. 设备的安全状况；3. 工作程序的安全性；4. 人员的安全意识和操作规范的遵守。

第九条检查结果应及时报告给相关部门和责任人，发现的问题应立即整改。

各岗位安全生产责任制范本(3篇)

各岗位安全生产责任制范本根据国家安全生产法的要求，我单位制定了岗位安全生产责任制，旨在明确各岗位的安全生产责任和义务，保障员工的人身安全和财产安全。

我单位将严格按照该责任制的要求，落实岗位责任，积极开展安全生产工作，切实做好各项安全防护工作，确保生产过程和工作环境的安全稳定。

一、职责和义务1. 领导层：负有最高级的安全生产责任。

要加强对安全生产工作的领导，制定完善安全生产制度和规章制度，保证安全生产的顺利实施。

要组织全体员工参加安全培训，并定期开展安全演练和应急预案的制定和演练工作。

2. 岗位管理人员：负责本岗位的安全生产工作，要熟悉并遵守各项安全生产规定。

要对所属员工进行安全培训和教育，确保员工具备必要的安全意识，加强对工作场所的安全管理，及时消除各类安全隐患。

3. 操作人员：要认真学习安全操作规程，严格按照操作规程进行操作，确保自身和他人的安全。

要积极参加安全培训和演练，提高自己的安全意识和应急处理能力。

4. 维修保养人员：要进行设备的定期保养和维护，确保设备处于良好的运行状态。

要熟悉和遵守设备的安全操作规程，做好设备故障的排查和处理工作。

5. 安全监督员：负责对安全工作的监督和检查，及时发现和处理安全隐患。

要向上级汇报安全情况，提出安全改进建议，确保安全问题及时得到解决。

二、安全生产制度1. 岗位安全责任书：由各岗位的管理人员与操作人员在每年初签订，明确各岗位的安全生产责任和义务。

2. 安全操作规程：对各个岗位的操作人员制定操作规程，确保操作人员按照规程进行工作，避免发生安全事故。

3. 安全防护设施管理制度：对工作场所的安全防护设施进行规范管理，定期检查维护，确保设施的完好性和可靠性。

4. 应急预案制定和演练：对常见的及潜在的安全事故进行应急预案的制定和演练，提高员工的应急处置能力。

5. 考核奖惩制度：建立健全的安全生产考核体系，对安全责任落实情况进行考核，并根据考核结果给予奖惩。

以上仅为岗位安全生产责任制范文的一部分内容，请根据实际情况和需要进行相应的调整和完善。

安全生产岗位责任制度（5篇）

安全生产岗位责任制度一、安全生产岗位责任制度的目的：为了加强企业安全生产工作的管理，促进安全生产责任的落实，最大限度地防止事故的发生，确保员工的生命财产安全，制定安全生产岗位责任制度。

二、安全生产岗位责任的范围：该制度适用于企业内各类岗位，包括管理层、生产人员、职员等。

三、安全生产岗位责任的内容：1.管理层责任：（1）负责制定和完善公司的安全生产管理制度，并进行宣传和培训。

（2）确保公司的安全生产设施和设备处于正常运行状态。

（3）组织进行安全生产检查和隐患排查，并及时整改。

（4）负责事故的调查和处理，并采取措施防止类似事故再次发生。

2.生产人员责任：（1）按照安全操作规程进行作业，严禁违章操作。

（2）爱护和正确使用安全生产设备和防护用具。

（3）及时报告生产过程中的安全隐患，积极参与隐患排查和整改。

（4）参加企业组织的安全培训，提升安全意识和技能。

3.职员责任：（1）遵守公司的安全生产制度和规定。

（2）严禁随意乱报警、误报警。

（3）积极参与企业组织的安全活动和演练。

（4）及时向上级报告安全事故和隐患情况。

四、安全生产岗位责任的考核与处罚：（1）定期对各岗位的安全生产责任进行考核，并根据考核结果奖惩分明。

（2）对违反安全生产责任的人员，按照企业的规定进行处罚，包括扣除工资、追究责任等。

五、安全生产岗位责任的监督与检查：（1）企业应建立健全安全生产岗位责任的监督机制，定期对各岗位的安全生产情况进行检查。

（2）员工可以向公司上级或者安全生产管理部门举报违反安全生产责任的行为，公司将严肃处理。

六、安全生产岗位责任制度的宣传与培训：（1）对新进员工要进行安全生产岗位责任制度的宣传和培训。

（2）定期对员工进行安全生产知识的培训，提高员工的安全意识和技能。

七、安全生产岗位责任制度的改进：安全生产岗位责任制度应根据公司的实际情况进行改进和完善，及时调整制度的内容和要求，以适应企业的发展和安全生产管理的需要。

安全生产岗位责任制度（二）第一章总则第一条为了加强公司的安全生产工作，确保职工的生命安全和身体健康，依照国家相关法律法规，制定本安全生产岗位责任制。

安全生产岗位责任制模版（6篇）

安全生产岗位责任制模版一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。

二、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计，并负责贯彻落实。

三、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行上级公司的安全生产奖惩条例。

四、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。

五、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。

六、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。

七、负责本工程重点危险部位施工管理。

八、组织有关人员进行每周一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。

九、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。

十、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。

十一、适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。

项目副经理安全生产岗位责任制一、根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。

制定督促落实项目管理人员的责任制。

二、负责组织有关人员对施工现场安全防护设施进行检查、验收。

定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。

负责对事故隐患进行控制，并组织落实纠正和预防措施。

三、参与安保体系策划和评审，协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。

四、实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促，并督促项目各管理人员及时进行安全资料填写。

五、协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。

六、处理事故遵循“四不放过”原则，采取有效整改措施，防止再发生。

对各分包单位的例会，建立会议纪要。

七、处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止再发生。

安全生产责任制及”一岗双责”制度（5篇）

安全生产责任制及”一岗双责”制度总则第一条：为加强运输生产安全管理，明确安全生产责任，强化全员安全意识，依据《____安全生产法》和有关法律法规及本公司的要求，结合我司生产经营实际情况，特制定本制度。

第二条。

公司实行安全生产岗位责任制度，坚持“谁主管、谁负责”，“谁在岗、谁负责”的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则，坚持分级管理，各负其责，自上而下，逐级监管的原则。

第三条。

公司同时实行安全生产“一岗双责”制度。

安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门及各层级管理人员和员工，不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产责任。

第四条。

按公司统一制定各层级、各岗位的《岗位安全生产职责》及《安全生产责任书》执行。

第五条。

通过层层签订《安全责任书》的形式，明确各部门、各层级、各岗位的安全生产责任。

第六条。

公司建立安全生产责任制及“一岗双责”考核与激励机制并逐步完善。

一、安全责任第七条。

公司法人是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产全面负责。

第八条。

公司总经理是公司安全生产的主要责任人，对安全生产负直接责任。

第九条：公司安技部经理对安全生产负具体责任。

第十条：公司其他领导班子成员及员工，对应各自的《岗位安全职责》承担安全生产责任与义务。

二、考核与激励第十一条。

公司年度考评组按照公司年度考评规定对落实和执行安全生产责任制情况进行全面考评，作为奖惩和评先的依据之一。

第十二条。

员工的岗位安全生产的情况与月度薪酬考核、挂钩。

第十三条。

凡年度安全生产不达标或不合格的车辆和个人，一律不能在本年度参与评优评先。

第十四条。

凡怠于发行安全其职责玩忽职守，造成事故给企业造成不良影响或较大经济损失的，公司将依据有规定严格责任追究。

具体各部门及岗位职责见公司各岗位安全职责制度汇编。

安全生产责任制及”一岗双责”制度（2）安全生产责任制指的是企业领导对安全生产工作负有全面责任，并将责任明确到具体岗位上，落实安全生产工作的各项措施和要求。

各岗位安全生产责任制样本（5篇）

各岗位安全生产责任制样本1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。

2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。

3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。

4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。

5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。

6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。

7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。

(一)、生产部1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。

2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。

3、组织实施均衡生产，防止设备超负荷运转。

4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。

5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。

6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。

7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。

8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。

9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。

10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。

(二)、综合部1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。

2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。

岗位安全生产责任制度范文（3篇）

岗位安全生产责任制度范文第一章总则第一条为了加强岗位安全生产工作，保护员工的生命财产安全，确保生产经营活动的正常进行，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有相关人员，包括企事业单位员工、合同工人员、临时工和外包工人等。

第二章责任与义务第三条本单位领导、各级管理人员和员工是岗位安全生产的责任主体，应当树立安全第一的理念，认真履行各自的职责和义务。

第四条本单位领导应当为岗位安全生产提供充分的资源和支持，切实履行岗位安全生产的领导责任。

第五条各级管理人员应当加强对下属员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保岗位安全生产工作的顺利开展。

第六条员工有权参与岗位安全生产工作，对存在的安全隐患和违章行为有权向管理人员反映，并有权停止违章行为和紧急情况的工作。

第七条各级管理人员和员工应当遵守本单位的安全制度，严格执行各项安全操作规程，做到安全第一，预防为主，防范于未然。

第三章安全生产措施第八条本单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责，制定相应的安全操作规程和制度，确保安全生产工作的顺利进行。

第九条本单位应当建立完善的安全防护设施，包括但不限于安全标识、安全围栏、紧急疏散通道等，确保员工的生命安全。

第十条本单位应当对各类设备、器材进行定期检查和维护，确保设备的安全可靠运行。

第十一条本单位应当定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产经营活动的安全。

第四章事故应急处置第十二条本单位应当建立健全事故应急预案，明确各级管理人员和员工的责任和任务，确保事故发生时能够及时有效地应对处置。

第十三条发生事故时，各级管理人员和员工应当及时报警、组织撤离和抢救伤员，保护现场，控制事态，并及时向上级报告事故情况。

第十四条各级管理人员和员工应当按照事故应急预案规定的程序，有效进行事故处理和后续工作，并做好记录和总结，及时改正和完善安全管理制度。

安全生产责任制和一岗双责规定模版（5篇）

安全生产责任制和一岗双责规定模版第一章：引言近年来，发生的一系列安全生产事故给我国经济社会发展带来了严重的损失，给人民群众的生命财产安全造成了严重的威胁。

为此，政府、企事业单位和个人都要高度重视安全生产工作，切实落实安全生产责任制和一岗双责规定，建立健全安全生产管理体系，确保国家、企事业单位和个人的安全生产责任。

本章节将对安全生产责任制和一岗双责规定进行深入探讨。

第二章：安全生产责任制2.1 安全生产责任制的基本原则安全生产责任制是一种安全管理制度，主要通过建立安全生产责任人制度、健全安全管理机构，明确各级责任人的职责和任务，确保安全生产责任的履行。

安全生产责任制的基本原则包括以下几点：2.1.1 法定责任原则：依法履行安全生产责任，根据法律法规的规定，明确安全生产责任人的权益和义务。

2.1.2 综合治理原则：各级安全生产责任人应当从整体上把握安全生产工作，采取综合治理、综合防控的措施，确保全方位、全过程的安全管理。

2.1.3 分级管理原则：按照属地管理原则，建立健全安全生产责任人的分级管理体系，明确各级责任人的职权和管理权限。

2.1.4 绝对责任原则：安全生产责任人应当对本职工作的安全生产工作负有直接责任，不能推诿责任。

2.2 安全生产责任人的分类和职责安全生产责任人是指依照法律法规规定或者职责分工，对安全生产工作负有责任的单位负责人、部门负责人和工程项目责任人。

安全生产责任人根据不同的职责和管理范围，可分为单位级责任人、部门级责任人和项目级责任人。

2.2.1 单位级责任人：是指企事业单位的主要负责人，必须全面负责本单位的安全生产工作，包括制定安全生产目标和任务，组织制定安全生产规章制度，对本单位的安全生产工作进行监督和检查等。

2.2.2 部门级责任人：是指企事业单位下属部门的负责人，负责本部门的安全生产工作，包括制定部门的安全生产目标和任务，落实安全生产标准和操作规程，组织实施安全生产教育培训等。