DISC性格特质测试
DISC职业性格测试(40题,附完整分析)
DISC职业性格测试(40题,附完整分析)DISC性格测试在每个大标题下的四个选择题中，只需选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面打上标记。
共40题，不可遗漏。
注意：请按照第一印象最快的选择。
如果不能确定，可以回忆童年时的情况，或以你最熟悉的人对你的评价来进行选择。
一、冒险精神：愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人（D），适应力强：轻松自如适应任何环境（S），生动：充满活力，表情生动，多手势（I），善于分析：喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系（C）。
二、坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情（C），喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感（I），善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人（D），平和：在冲突中不受干扰，保持平静（S）。
三、顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见（S），自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见（C），善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会（I），意志坚定：决心以自己的方式做事（D）。
四、使人认同：因人格魅力或性格使人认同（I），体贴：关心别人的感受与需要（C），竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望（D），自控性：控制自己的情感，极少流露（S）。
五、使人振奋：给他人清新振奋的刺激（I），尊重他人：对人诚实尊重（C），善于应变：对任何情况都能作出有效的反应（D），含蓄：自我约束情绪与热忱（S）。
六、生机勃勃：充满生命力与兴奋（I），满足：容易接受任何情况与环境（S），敏感：对周围的人事过分关心（C），自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才智（D）。
七、计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动（C），耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍（S），积极：相信自己有转危为安的能力（D），推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与（I）。
八、肯定：自信，极少犹豫或者动摇（D），无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制（I），羞涩：安静，不善于交谈（S），有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰（C）。
DISC性格测试题(完整版含题目和解释)
1DISC性格测试题（完整版）20世纪年代，美国心理学家XXX创建了一个理论来解释人的情绪反应，在此之前，这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究，而XXX博士则希望扩大这个研究范围，以运用于心理健康的普通人群，因此，XXX博士将他的理论构建为一个体系，即The EmotionsofNormalPeople―“正常人的情绪”。
为了检验他的理论，XXX博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映－“人格特征”，因此，他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子，即Dominance－支配，Influence －影响，Steady－稳健，以及Compliance－服从。
而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。
在1928年，XXX博士正是在他的“正常人的情绪”一书中，提出了DISC 测评，以及理论说明。
目前，DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘，历史悠久、专业性强、权威性高。
以下是DISC性格测试题的完整版，让我们自己动手测一下，看看自己是属于哪一种人格特质。
在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。
一共40题。
不能遗漏。
注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；2 适应力强:轻松自如适应任何环境；3 生动:充满活力,表情生动多手势；4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。
二、1坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；4平和：在冲突中不受干扰，保持平静。
三、1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；4意志坚定：决心以自己的方式做事。
DISC性格测试(全)
DISC性格测试在每行中挑选一个与您最相近的形容词（每题必须选一个并且只能选一个）若您在某一题上实在无法判断请考虑3年前的自己的特征作答。
1。
A 活泼生动 B 富于冒险 C 善于分析 D适应性强2。
A 喜好娱乐 B 善于说服 C 坚持不懈 D平和3。
A 善于社交 B 意志坚定 C 自我牺牲 D较少争辩4。
A 使人认同 B 喜竞争胜 C 体贴 D自控性好5。
A 使人振作 B 善于应变 C 令人尊敬 D含蓄6。
A 生机勃勃 B 自立 C 敏感 D满足7。
A 推动者 B 积极 C 计划者 D耐性8。
A 无拘无束 B 肯定 C 时间性 D羞涩9。
A 乐观 B 坦率 C 井井有条 D迁就10。
A 有趣 B 强迫性 C 忠诚 D友善11。
A 可爱 B 勇敢 C 注意细节 D外交手腕12。
A 让人高兴 B 自信 C 文化修养 D贯彻始终13。
A 富激励性 B 独立 C 理想主义 D无攻击性14。
A 情感外露 B 果断 C 深沉 D淡然幽默15。
A 喜交朋友 B 发起者 C 音乐性 D调解者16。
A 多言 B 执著 C 考虑周到 D容忍17。
A 活力充沛 B 领导者 C 忠心 D聆听着18。
A 让人喜爱 B 首领 C 制图者 D知足19。
A 受欢迎 B 勤劳 C 完美主义者D和气20。
A 跳跃型 B 无畏 C 规范型 D平衡21。
A 露骨 B 专横 C 乏味 D扭捏22。
A 散漫 B缺乏同情心 C 不宽恕 D缺乏热情23。
A 唠叨 B 逆反 C 怨恨 D保留24。
A 健忘 B 率直 C 挑剔 D 胆小25。
A 好插口 B 没耐性 C 优柔寡断 D无安全感26。
A 难预测 B 直截了当 C 过于严肃 D 不参与27。
A 即兴 B 固执 C 难于取悦 D 犹豫不决28。
A 放任 B 自负 C 悲观 D 平淡29。
A 易怒 B 好争吵 C 孤芳自赏 D 无目标30。
A 天真 B 鲁莽 C 消极 D冷漠31。
DISC性格测评(题目+结果)
DISC性格测评-测试题目在每一个大题目中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。
一共40题。
不克不及遗漏。
注意：请按第一印象最快的选择，如果不克不及确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
DISC性格测试题一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；D2 适应力强:轻松自如适应任何环境；S3 生动:充满活力,脸色生动,多手势；I4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。
C二、1坚持不懈：要完成现有的事才干做新的事情；C2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；I3善于说服：用逻辑和事实而不必威严和权利服人；D4平和：在冲突中不受干扰，坚持平静。
S三、1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；S2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；C3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；I4意志坚定：决心以自己的方式做事。
D四、1使人认同：因人格魅力或性格使人认同；I2体贴：关心他人的感受与需要；C3竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望；D4自控性：控制自己的情感，极少流露。
S五、1使人振作：给他人清新振奋的刺激；I2尊重他人：对人诚实尊重；C3善于应变：对任何情况都能作出有效的反应；D4含蓄：自我约束情绪与热忱。
S六、1生机勃勃：充满生命力与兴奋；I2满足：容易接受任何情况与环境；S3敏感：对周围的人事过分关心；C4自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才干。
D七、1计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动；C2耐性：不因延误而烦恼，冷静且能容忍；S3积极：相信自己有转危为安的能力；D4推动者：动用性格魅力或鼓励他人介入。
I八、1肯定：自信，极少犹豫或者动摇；D2无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制；I3羞涩：宁静，不善于交谈；S4有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰。
C九、1迁就：改变自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事；S2井井有条：有系统有条理安插事情的人；C3坦率：毫无保存，坦率发言；I4乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转。
disc性格测试题48题及答案
disc性格测试题48题及答案1. 我倾向于与人交往并建立新的社交关系。
答案: 对 (D)2. 我注重细节，喜欢按照规定办事。
答案: 对 (C)3. 我对人们的情感变化敏感，并能够适应不同情景。
答案: 对 (I)4. 我喜欢安排并领导团队活动。
答案: 对 (D)5. 我喜欢挑战自己，寻找创新和新的解决方案。
答案: 对 (D)6. 我是一个善于倾听他人的人。
答案: 对 (S)7. 我注重问题本身，喜欢进行批判性思考。
答案: 对 (C)8. 我喜欢与人合作，共同完成任务。
答案: 对 (I)9. 我喜欢参加社交活动，并乐于结识新朋友。
答案: 对 (D)10. 我思维开阔，乐于接受新的观点和想法。
答案: 对 (D)11. 我有耐心，能够细心地完成任务。
答案: 对 (S)12. 我倾向于独立思考，并善于解决问题。
答案: 对 (C)13. 我关注他人的感受，并愿意提供支持。
答案: 对 (S)14. 我具有领导才能，并能够激发他人的潜力。
答案: 对 (D)15. 我对细节要求严格，并注重实现目标。
答案: 对 (C)16. 我善于赞美他人，并表达欣赏之情。
答案: 对 (I)17. 我做事有条理，喜欢按部就班地完成任务。
答案: 对 (C)18. 我乐于与他人分享自己的知识和经验。
答案: 对 (I)19. 我喜欢与人一起工作，追求共同的成功。
答案: 对 (D)20. 我善于发现问题，并寻找切实可行的解决方案。
答案: 对 (C)21. 我与人相处时，注重彼此之间的融洽感。
答案: 对 (S)22. 我愿意接受挑战，勇于冒险尝试新事物。
答案: 对 (D)23. 我倾向于深思熟虑，做出稳定的决策。
答案: 对 (C)24. 我善于理解他人，并适应他们的需求。
答案: 对 (S)25. 我喜欢领导团队，协调资源完成任务。
答案: 对 (D)26. 我注重细节，喜欢按照计划推进工作。
答案: 对 (C)27. 我乐于与他人分享自己的观点和意见。
DISC性格测试(完美版)
选定
2执着：不达目的，誓不罢休
选定
3多言：不断的说话、讲笑话以娱乐他人，觉得应该避免沉默而带来的的尴尬
选定
4容忍：易接受别人的想法和看法，不需要反对或改变他人
选定
十七、
1聆听者：愿意听别人倾诉
选定
2忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实，有时甚至不需要理由
选定
3领导者：天生的领导，不相信别人的能力能比上自己
选定
4活力充沛：充满活力，精力充沛
选定
十八、
1知足：满足自己拥有的，很少羡慕别人
选定
2首领：要求领导地位及别人跟随
选定
3制图者：用图表数字来组织生活，解决问题
选定
4惹人喜爱：人们注意的中心，令人喜欢
选定
十九、
1完美主义者：对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序
选定
2和气：易相处，易说话，易让人接近
选定
选定
4无异议：对很多事情漠不关心
选定
三十五、
1杂乱无章：生活环境无秩序，经常找不到东西
选定
2情绪化：情绪不易高涨，感到不被欣赏时很容易低落
选定
3喃喃自语：低声说话，不在乎说不清楚
选定
4喜操纵：精明处事，操纵事情，使对自己有利
选定
三十六、
1缓慢：行动思想均比较慢，过分麻烦
选定
2顽固：决心依自己的意愿行事，不易被说服
选定
三十三、
1腼腆：事事不确定，对所做的事情缺乏信心
选定
2生活紊乱：缺乏安排生活的能力
选定
3跋扈：冲动的控制事物和别人，指挥他人
选定
4抑郁：常常情绪低落
选定
三十四、
1缺乏毅力：反复无常，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑
disc24道性格测试题及答案
disc24道性格测试题及答案【正文】以下是对于Disc24道性格测试题及答案的解析：1. 你更喜欢哪种领导风格？答案：a.严厉而有规律的领导风格解析：如果你选择了a，那么你更倾向于有条理、严格要求的领导风格。
你注重规律和纪律，并且通常会设定明确的目标和期限。
2. 在工作中，你更喜欢哪种工作风格？答案：b.团队合作型解析：如果你选择了b，那么你更适合与他人合作工作。
你喜欢与他人分享任务和责任，并且擅长协调不同个体之间的关系。
3. 你在工作中更注重什么？答案：c.实现结果和目标解析：如果你选择了c，那么你注重自己的工作成果和实现目标。
你很有决心和毅力，乐于接受挑战，并愿意付出必要的努力来取得成功。
4. 你更注重以下哪种方面？答案：a.自我发展解析：如果你选择了a，那么你更注重自我成长和个人发展。
你对学习新知识和技能感兴趣，并且愿意花时间和精力来不断提升自己。
5. 在决策时，你更倾向于...答案：b.权衡各种选择解析：如果你选择了b，那么你在做决策时会权衡各种不同的选择和可能性。
你喜欢收集信息、分析选项，并寻求最佳的解决方案。
6. 在工作中，你更喜欢...答案：a.有组织和计划性的工作解析：如果你选择了a，那么你偏好有组织和计划性的工作。
你喜欢按照提前制定的计划进行工作，并努力保持事情井然有序。
7. 当面对困难和挫折时，你更倾向于...答案：d.坚持不懈解析：如果你选择了d，那么你在面对困难和挫折时会坚持不懈。
你有坚强的意志力和毅力，相信自己可以克服困难并取得成功。
8. 在展示自己的观点时，你更常用以下哪种方式？答案：c.逻辑和事实解析：如果你选择了c，那么你在展示自己观点时倾向于使用逻辑和事实。
你喜欢以客观、明确和有条理的方式表达自己的观点。
9. 当与他人发生冲突时，你更倾向于...答案：b.采取妥协和谈判解析：如果你选择了b，那么你在与他人发生冲突时会倾向于采取妥协和谈判的方式。
你善于处理人际关系，并寻求各方共赢的解决方案。
DISC性格测试题(完整版含题目和解释)
DISC性格测试题（完整版）20世纪20年代，美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应，在此之前，这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究，而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围，以运用于心理健康的普通人群，因此，马斯顿博士将他的理论构建为一个体系，即The Emotions of Normal People―“正常人的情绪”。
为了检验他的理论，马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映－“人格特征”，因此，他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子，即Dominance－支配，Influence－影响，Steady－稳健，以及Compliance－服从。
而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。
在1928年，马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中，提出了DISC测评，以及理论说明。
目前，DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘，历史悠久、专业性强、权威性高。
以下是DISC性格测试题的完整版，让我们自己动手测一下，看看自己是属于哪一种人格特质。
在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。
一共40题。
不能遗漏。
注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；2 适应力强:轻松自如适应任何环境；3 生动:充满活力,表情生动,多手势；4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。
二、1坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；4平和：在冲突中不受干扰，保持平静。
三、1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；4意志坚定：决心以自己的方式做事。
DISC性格测试题(完整版含题目和解释)
DISC性格测试说明：DISC个性测评在美国心理学家威廉莫尔顿马斯顿创建和提出的，DISC个性测评是国内外企业广泛应用的一种个性特质测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等，研究证明：人格会影响到职业选择、工作满意度、压力感、领导行为和工作绩效的某些方面。
【测评评析】：DISC测评着重从以下四个与管理绩效有关的人格特质对人进行描绘，即支配性（D）、影响性（I）、稳定性（S）和服从性（C），从而了解个体在管理、领导素质以及情绪稳定性等。
具有不同人格特征的个体在同样的工作情境下会表现出不同的管理行为，个体往往在工作中形成自己的管理风格。
DISC个性测验就是把个体安排在这样一种管理情境中，描述个体的优势、在工作中应注意的事项以及一些个体倾向等，例如，如何影响他人、对团队的贡献是什么、什么时候处于应激状态，能使个体更加清楚地了解自己的个性特征。
引导语：DISC个性特质测评的核心思想是，行为方式不同，与之匹配的职位不同，测评是为了更好的了解自己，改变从探索自己开始！温馨提示：在每一个大标题中的四个选择题中，只选择一个最符合你自己的答案，最后累计D、I、S、C各项选择的次数。
一共40题。
不能遗漏。
注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
一、1、富于冒险：愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；——D2、适应力强：轻松自如适应任何环境；——S3、生动：充满活力，表情生动，多手势；——I4、善于分析：喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。
——C二、1、坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；——C2、喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；——I3、善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；——D4、平和：在冲突中不受干扰，保持平静。
——S三、1、顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；——S2、自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；——C3、善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；——I4、意志坚定：决心以自己的方式做事。
DISC性格测试
DISC性格测试DISC是一种“人类行为语言”，其基础为美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在上世纪二十年代的研究成果。
测试说明：从每题的4个选项中找出最符合您特质的唯一答案，答案是依现在的您，不要依过去的您：1. 请选择A. 缓慢：行动思想均比较慢，过分麻烦。
B. 顽固：决心依自己的意愿行事，不易被说服。
C. 好表现：要吸引人，需要自己成为被人注意的中心。
D. 有戒心：不易相信，对语言背后的真正的动机存在疑问。
2. 请选择A. 坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情。
B. 喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感。
C. 善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人。
D. 平和：在冲突中不受干扰，保持平静。
3. 请选择A. 杂乱无章：生活环境无秩序，经常找不到东西。
B. 情绪化：情绪不易高涨，感到不被欣赏时很容易低落。
C. 喃喃自语：低声说话，不在乎说不清楚。
D. 喜操纵：精明处事，操纵事情，使对自己有利。
4. 请选择A. 挑剔：坚持琐事细节，总喜欢挑不足。
B. 胆小：经常感到强烈的担心焦虑、悲戚。
C. 健忘：缺乏自我约束，导致健忘，不愿意回忆无趣的事情。
D. 率直：直言不讳，直接表达自己的看法。
5. 请选择A. 使人认同：因人格魅力或性格使人认同。
B. 体贴：关心别人的感受与需要。
C. 竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望。
D. 自控性：控制自己的情感，极少流露。
6. 请选择A. 缺乏毅力：反复无常，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑。
B. 内向：活在自己的世界里，思想和兴趣放在心里。
C. 不容忍：不能忍受他人的观点、态度和做事的方式。
D. 无异议：对很多事情漠不关心。
7. 请选择A. 散漫：生活任性无秩序。
B. 无同情心：不易理解别人的问题和麻烦。
C. 缺乏热情：不易兴奋，经常感到好事难做。
D. 不宽恕：不易宽恕和忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。
disc性格测试题目
DISC性格测试题目以下是DISC性格测试题的完整版，含有答案，请动手测一下，看看你是属于哪一种人格特质。
在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。
一共40题。
不能遗漏。
注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；2 适应力强:轻松自如适应任何环境；3 生动:充满活力,表情生动,多手势；4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。
二、1坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；4平和：在冲突中不受干扰，保持平静。
三、1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；4意志坚定：决心以自己的方式做事。
四、1使人认同：因人格魅力或性格使人认同；2体贴：关心别人的感受与需要；3竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望；4自控性：控制自己的情感，极少流露。
五、1使人振作：给他人清新振奋的刺激；2尊重他人：对人诚实尊重；3善于应变：对任何情况都能作出有效的反应；4含蓄：自我约束情绪与热忱。
六、1生机勃勃：充满生命力与兴奋；2满足：容易接受任何情况与环境；3敏感：对周围的人事过分关心；4自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才智。
七、1计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动；2耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍；3积极：相信自己有转危为安的能力；4推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与。
八、1肯定：自信，极少犹豫或者动摇；2无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制；3羞涩：安静，不善于交谈；4有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰。
九、1迁就：改变自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事；2井井有条：有系统有条理安排事情的人；3坦率：毫无保留，坦率发言；4乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转。
DISC性格测试
Dominance－支配型 /控制者.高 D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。
–在情感方面， D型人一个坚定果敢的人，酷好变化，喜欢控制，干劲十足，独立自主，超级自信。
显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。
D型人不习惯与别人进行感情上的交流，不会恭维 –在工作方面， D型人是一个务实和讲究效率的人，目标明确，眼光全面，组织力强，行动迅速，解成长。
但是，因为过于强调结果， D型人往往容易忽视细节，处理问题不够细致。
爱管人、喜欢支使他 –在人际关系方面， D型人喜欢为别人做主，虽然这样能够帮助别人做出选择，但也容易让人有强迫别人的可利用价值。
喜欢控制别人，不会说对不起。
.描述性词语：积级进取、争强好胜、强势、爱追根究底、直截了当、主动的开拓者、坚持意见、自信、D型人的优点和缺点优点：–具有强烈的进取心，同时也有强烈的好胜心；–喜欢挑战权威，不畏惧强权；–勇于承担具有挑战性的工作与任务；–喜欢享受工作带来的成就感；–凡事自动自发，不需要别人催促；–有积极性，对自己的未来规划很现实，也很明确；–设定的目标总是比较严格；–是一个非常主动争取的人，而且常常想带头，也很容易争取到别人的信服，是个天生的领导者。
.缺点：–过犹不及，说话很直，容易伤人；–大胆冒险；–刚愎自用；–没有耐心；–太强势（在表达意见时，常会说得好像就是毋庸置疑的结果）。
对D型人的指导和管理.高 D类型的人在不利的场合中会变得活跃，鼓励他们最重要的是要：挑战他们－给他们能够拓展其能力他们需要和渴望的是：–自由和权威–权力–物质奖励–发展的机会–多样化–创新.高 D的人在直率的经理下面工作得最出色，他可以与经理在个人的基础上平等的讨论任务。
应布置给他.他们需要学会：–同情不是一种弱点–放松不是一种罪过–一定的控制是必要的–每个人（包括他们）都有一个老板Influence－活泼型/社交者.高 I型的人通常是较为活泼的团队活动组织者–I型人是一个情感丰富而外露的人，由于性格活跃，爱说，爱讲故事，幽默，彩色记忆，能抓住听众，你演员，天真无邪，热情诚挚，喜欢送礼和接受礼物，看重人缘。
DISC性格特质测试问卷+详细分析报告
DISC性格特质测试问卷+详细分析请联想生活、工作、学习中的您，在以下各题的4小题中，平第一直觉选择最符合自己的一题，勿多选。
最后将DISC分类统计。
一、1．对新事物下决心做好。
D2．轻松自如融入环境。
S3．表情多动多手势。
I4．准确知道所有细节之间的逻辑关系。
C二、1．完成一件事后才接手新事。
C2．充满乐趣与幽默感。
I3．用逻辑与事实服人。
D4．在任何冲突中不受干扰，保持冷静。
S三、1．接受他人的观点，不坚持己见。
S2．为他人利益愿意放弃个人意见。
C3．认为与人相处好玩，无所谓挑战或商计。
I4．决心用自己的方式做事。
D四、1．关心别人的感觉与需要。
C2．控制自己的情感，极少流露。
S3．把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。
D4．因个人魅力或性格使人信服。
I五、1．给旁人清新振奋的刺激。
I2．对人诚实尊重。
S3．自我约束情绪与热忱。
C4．对任何情况都能很快做出有效的反映。
D六、1．容易接受任何情况和环境。
S2．对周围的人事十分在乎 C3、独立性强，机智，凭自己的能力判断 D4、充满动力与兴奋 I七、1．事前做详尽计划，依计划进行工作 C2．不因延误而懊恼，冷静且容忍度大 S3．相信自己有转危为安的能力 D4．运用性格魅力或鼓励推动别人参与 I八、1．自信，极少犹豫 D2．不喜欢预先计划，或受计划牵制 I3．生活与处事均依时间表，不喜欢干扰 C4．安静，不易开启话匣子的人 S九、1．有系统、有条理安排事情 C2．愿改变，很快与人协调配合 S3．毫不保留，坦率发言 D4．自信任何事都会好转 I十、1．不主动交谈，经常是被动的回答者 C2．保持可靠、忠心、稳定S3．时时表露幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事 I4．发号施令者，别人不敢造次反抗 D十一、1．敢于冒险，下决心做好 D2．带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处 I3．待人得体有耐心 S4．做事秩序井然，记忆清新 C十二、1．始终精神愉快，并把快乐推广到周围 I2．情绪稳定，反应永远能让人预料到 S3．对学术、艺术特别爱好 C4．自我肯定个人能力与成功 D十三、1．以自己完善的标准来设想衡量事情 C2．自给自足，自我支持，无需他人帮忙 D3．从不说或做引起他人不满与反对的事 S4．游戏般地鼓励别人参与 I十四、1．忘情地表达出自己的情感、喜好，与人娱乐时不由自主地接触别人 I 2．有很快做出判断与结论的能力 D3．直接的幽默近乎讽刺S4．认真、深刻，不喜欢肤浅的谈话或喜好 C十五、1．避免冲突，经常居中调和不同的意思 S2．爱好且认同音乐的艺术性，不单是表演 C3．闲不住，努力推动工作，别人跟随的领导 D4．喜好周旋于宴会中，结交朋友 I十六、1．善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人 C2．不达目的誓不罢休 D3．不断愉快地说话、谈笑，娱乐周围的人 I4．易接受别人的想法和方法，不愿与人相左 S十七、1．愿意听别人想说的 S2．对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实 C3．天生的带领者，不相信别人的能力如自己D4．充满生机，精力充沛 I十八、1．满足自己拥有的，甚少羡慕人 S2．要求领导地位及别人跟随 D3．用图表数字来组织生活，解决问题 C4．讨人喜欢，令人羡慕，人们注意的中心 I十九、1．对己对人高标准，一切事情有秩序 C2．易相处，易说话，易让人接近 S3．不停地工作，不愿休息 D4．聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客 I二十、1．充满活力和生气的性格 I2．大无畏，不怕冒险 D3．时时保持自己举止合乎认同的道德规范 S4．稳定，走中间路线 C二十一、1．面上极少流露表情或情绪 S2．躲避别人的注意力 C3．好表现，华而不实，声音大 I4．命令支配，有时略傲慢 D二十二、1．生活任性无秩序 I2．不易理解别人的问题与麻烦 D3．不易兴奋，经常感到好事难成 S4．不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，易嫉妒 C二十三、1．抗拒或犹豫接受别人的方法，固执己见 D2．不愿意参予，尤其当事物复杂时 S3．把实际或想象的别人的冒犯，经常放在心中 C4．反复讲同一件事或故事，忘记自己已重复多次，总是不断找话题说话I二十四、1．经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚 S2．坚持做琐碎事情，要求注意细节 C3．由于缺乏自我约束，不愿记无趣的事 I4．直言不讳，不介意把自己的看法直说 D二十五、1．滔滔不绝的发言者，不是好听众，不留意别人也在讲话 I2．难以忍受等待别人 D3．很难下定决心 S4．感到担心且无信心 C二十六、1．很难用语言或肢体当众表达感情 D2．无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活 S3．由于强烈要求完美，而拒人千里之外 C4．时而兴奋，时而低落，承诺总难兑现 I二十七、1．犹豫不决——迟迟才有行动，不易参与 S2．标准太高，很难满意 C3．不依照方法做事 I4．坚持依自己的意见行事 D二十八、1．尽管期待好结果，但往往先看到事物的不利之处 C2．自我评价高，认为自己是最好的人选 D3．容许别人（包括孩子）做他喜欢做的事，为的是讨好别人，让人喜欢自己 I 4．中间性格，无高低情绪，很少表露感情 S二十九、1．不喜欢目标，也无意订目标 S2．容易感到被人疏离，经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处C3．易与人争吵，永远觉得自己是正确的D4．有小孩般的情绪，易激动，事后马上又忘了 I三十、1．不关心，得过且过，以不变应万变 S2．充满自信，坚忍不拔，但常不适当 D3．往往看到事物的反面，而少有积极的态度 C4．孩子般的单纯，不喜欢去理解生命意义 I三十一、1．感到需要大量时间独处 C2．为回报或成就感，不断工作，耻于休息 D3．需要旁人认同、赞赏，如同演艺家，需要观众的掌声、笑声与接受 I4．时时感到不确定、焦虑、心烦 S三十二、1．遇到困难退缩 S2．被人误解时感到冒犯 C3．常用冒犯或未斟酌的方式表达自己 D4．难以自控，滔滔不绝，不是好听众 I三十三、1．事事不确定，又对事缺乏信心 S2．冲动地控制事情或别人，指挥他人 D3．很多时候情绪低落 C4．缺乏组织生活秩序的能力 I三十四、1．思想兴趣放在内心，活在自己的世界里 C2．对多数事情均漠不关心 S3．不接受他人的态度、观点、做事方法 D4．善变，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑 I三十五、1．生活无秩序，经常找不到东西 I2．情绪不易高涨，不被欣赏时很容易低落 C3．低声说话，不在乎说不清楚 S4．精明处事，影响事物，使自己得利 D三十六、1．行动思想均比较慢，通常是懒于行动 S2．不容易相信别人，寻究语言背后的真正动机 C3．决心依自己的意愿行事，不易被说服 D4．要吸引人，要做注意力的集中点 I三十七、1．说话声与笑声总是令全场震惊 I2．毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力 D3．总是先估量每件事要耗费多少精力 S4．需大量时间独处，喜避开人群 C三十八、1．当别人不能合乎自己的要求，如动作不够快，易感到不耐烦而发怒 D 2．凡事起步慢，需要推动力 S3．凡事情怀疑，不相信别人 C4．无法专心或集中注意力 I三十九、1．不甘愿的、挣扎、不愿参与或投入 S2．情感不定，记恨并力惩冒犯自己的人 C3．因无耐性，不经思考，草率行动 I4．喜新厌旧，不喜欢长期做相同的事 D四十、1．为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场 S2．不断地衡量和下判断，经常考虑提出相反的意见 C3．精明，总是有办法达到目的 D4．像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊 IDISC分类统计：D的数量I的数量S的数量C的数量Discus所评估的主要的四种行为特征为：D-代表“支配”（Dominance） I-代表“影响”（Influence）S-代表“稳健”（Steadiness） C-代表“服从”（Compliance）这也就是这项图档系统命名为DISC的由来。
28道disc性格测试分析
28道disc性格测试分析通过运用了DISC测评，可以了解候选者的行为模式。
那你是属于哪一类的候选者行为模式呢?下面是店铺为你整理相关的内容，希望大家喜欢!DISC性格测试/测评1. 1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;2 适应力强:轻松自如适应任何环境 ;3 生动:充满活力,表情生动,多手势;4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。
2. 1坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情;2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感;3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人;4平和：在冲突中不受干扰，保持平静。
3. 1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见;2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见;3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会; 4 意志坚定：决心以自己的方式做事。
4. 1使人认同：因人格魅力或性格使人认同;2体贴：关心别人的感受与需要;3竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望; 4自控性：控制自己的情感，极少流露。
5. 1使人振作：给他人清新振奋的刺激;2尊重他人：对人诚实尊重;3善于应变：对任何情况都能作出有效的反应;4含蓄：自我约束情绪与热忱。
6. 1生机勃勃：充满生命力与兴奋;2满足：容易接受任何情况与环境;3敏感：对周围的人事过分关心;4自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才智。
7. 1计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动;2耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍;3积极：相信自己有转危为安的能力;4推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与。
8. 1肯定：自信，极少犹豫或者动摇;2无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制; 3羞涩：安静，不善于交谈;4有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰。
9. 1迁就：改变自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事;2井井有条：有系统有条理安排事情的人;3坦率：毫无保留，坦率发言;4乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转。
disc性格测试题目及答案
disc性格测试题目及答案DISC是一种被广泛应用的性格测试方法，通过测量个体的行为风格，帮助人们更好地了解自己和他人。
本文将介绍一些常见的DISC性格测试题目及其答案。
一、主动性（Dominance）1. 你在工作中喜欢扮演领导角色吗？答案：是的，我喜欢在工作中承担领导职责，能够发挥我的决策能力和影响力。
2. 你是否倾向于直接提出意见和建议，而不拐弯抹角？答案：是的，我喜欢直接表达自己的观点和想法，不喜欢玩弄文字或拐弯抹角。
二、影响力（Influence）1. 你是否喜欢与人交流、建立人际关系？答案：是的，我享受与人交流和建立人际关系，喜欢以积极乐观的态度影响他人。
2. 在团队中，你会经常提供鼓励和表扬他人的建议吗？答案：是的，我乐于赞美别人的成就，给予鼓励和支持，以帮助他人提高士气。
三、稳定性（Steadiness）1. 你是否注重细节，喜欢按部就班、有计划地进行工作？答案：是的，我注重细节，喜欢有系统有条理地进行工作，以确保任务的高质量完成。
2. 在决策过程中，你会权衡各种因素，以确保做出经过深思熟虑的决策吗？答案：是的，我倾向于综合考虑各种因素后做出决策，不轻率行事。
四、服从性（Compliance）1. 你是否喜欢遵循规章制度，重视规则和程序？答案：是的，我倾向于遵循规章制度，尊重规则和程序。
2. 在解决问题时，你会仔细研究相关信息并制定详细的计划吗？答案：是的，我会仔细研究问题，并制定详细的计划，保证解决问题的高效性和准确性。
五、综合性题目1. 当你遇到挑战时，你更倾向于立即采取行动还是先考虑其他选择？答案：我更倾向于立即采取行动，我相信通过迅速行动可以快速解决问题。
2. 你在工作中更喜欢单独完成任务还是与他人合作？答案：我更喜欢与他人合作，在团队中共同努力可以实现更好的结果。
通过以上题目的回答，我们可以初步了解个体在DISC性格模型中的行为风格。
然而，DISC性格测试是一项复杂的工具，在实际应用中还需要结合更多的细节和背景信息来进行综合分析。
DISC性格特质测试问卷+详细分析
ＤISＣ性格特质测试问卷+详细分析请联想生活、工作、学习中得您,在以下各题得4小题中,平第一直觉选择最符合自己得一题,勿多选。
最后将ＤISＣ分类统计。
ﻫ一、1. 对新事物下决心做好。
D 2ﻫ.轻松自如融入环境。
S 3ﻫ.表情多动多手势。
I 4ﻫ.准确知道所有细节之间得逻辑关系。
C ﻫ二、1.完成一件事后才接手新事。
Ｃ2.充满乐趣与幽默感。
I3.用逻辑与事实服人。
Ｄ 4ﻫ．在任何冲突中不受干扰，保持冷静。
Ｓ三、1.接受她人得观点,不坚持己见。
S 2ﻫ.为她人利益愿意放弃个人意见。
C ３.认为与人相处好玩,无所谓挑战或商计。
I 4ﻫ.决心用自己得方式做事。
D四、1.关心别人得感觉与需要。
Ｃ2.控制自己得情感，极少流露。
S3.把一切当成竞赛,总就是有强烈得赢得欲望。
D 4ﻫ. 因个人魅力或性格使人信服。
I五、1.给旁人清新振奋得刺激。
I 2ﻫ.对人诚实尊重。
S 3ﻫ．自我约束情绪与热忱。
Ｃ4.对任何情况都能很快做出有效得反映。
D六、1．容易接受任何情况与环境。
S ﻫ２. 对周围得人事十分在乎 C 3ﻫ、独立性强,机智，凭自己得能力判断 D ﻫ４、充满动力与兴奋 I七、１.事前做详尽计划,依计划进行工作 C 2ﻫ.不因延误而懊恼,冷静且容忍度大S 3ﻫ.相信自己有转危为安得能力 D ﻫ４．运用性格魅力或鼓励推动别人参与 I ﻫ八、1.自信,极少犹豫 D2.不喜欢预先计划,或受计划牵制 I3.生活与处事均依时间表,不喜欢干扰 C４.安静,不易开启话匣子得人Ｓﻫ九、１.有系统、有条理安排事情 C2.愿改变,很快与人协调配合S 3ﻫ．毫不保留，坦率发言 D 4ﻫ.自信任何事都会好转 I十、1.不主动交谈,经常就是被动得回答者 C2.保持可靠、忠心、稳定S 3ﻫ．时时表露幽默感,任何事都能讲成惊天动地得故事Ｉ4.发号施令者,别人不敢造次反抗 D ﻫ十一、１.敢于冒险,下决心做好 D 2.带给别人欢乐,令人喜欢，容易相处Ｉ3ﻫ.待人得体有耐心Ｓ4.做事秩序井然，记忆清新Ｃﻫ十二、1.始终精神愉快,并把快乐推广到周围Ｉ2.情绪稳定,反应永远能让人预料到 S 3ﻫ.对学术、艺术特别爱好Ｃ4.自我肯定个人能力与成功Ｄﻫ十三、1.以自己完善得标准来设想衡量事情C2.自给自足,自我支持,无需她人帮忙 D3.从不说或做引起她人不满与反对得事 S4.游戏般地鼓励别人参与Ｉ十四、１．忘情地表达出自己得情感、喜好,与人娱乐时不由自主地接触别人 I2.有很快做出判断与结论得能力 D3.直接得幽默近乎讽刺S 4ﻫ.认真、深刻，不喜欢肤浅得谈话或喜好 C ﻫ十五、1.避免冲突，经常居中调与不同得意思 S 2ﻫ.爱好且认同音乐得艺术性,不单就是表演 C 3ﻫ．闲不住,努力推动工作,别人跟随得领导Ｄ 4ﻫ.喜好周旋于宴会中，结交朋友I ﻫ十六、1．善解人意,能记住特别得日子,不吝于帮助别人 C 2ﻫ．不达目得誓不罢休 D 3ﻫ.不断愉快地说话、谈笑，娱乐周围得人 I４.易接受别人得想法与方法，不愿与人相左 S ﻫ十七、１.愿意听别人想说得Ｓ2．对理想、工作、朋友都有不可言喻得忠实 C3.天生得带领者,不相信别人得能力如自己D ﻫ４.充满生机,精力充沛 I十八、１．满足自己拥有得,甚少羡慕人Ｓ 2ﻫ.要求领导地位及别人跟随 D ﻫ３．用图表数字来组织生活,解决问题 C4.讨人喜欢，令人羡慕,人们注意得中心I十九、1.对己对人高标准,一切事情有秩序 C 2ﻫ.易相处,易说话,易让人接近Ｓﻫ３．不停地工作,不愿休息 D4.聚会时得灵魂人物,受欢迎得宾客 I二十、１.充满活力与生气得性格 I ﻫ２.大无畏,不怕冒险 D 3ﻫ．时时保持自己举止合乎认同得道德规范S4．稳定,走中间路线 C ﻫ二十一、1．面上极少流露表情或情绪Ｓﻫ２.躲避别人得注意力Ｃ3ﻫ.好表现,华而不实,声音大 I4.命令支配，有时略傲慢 D ﻫ二十二、1.生活任性无秩序Ｉ2ﻫ.不易理解别人得问题与麻烦 D 3ﻫ．不易兴奋，经常感到好事难成Ｓ4．不易宽恕或忘记别人对自己得伤害,易嫉妒 C二十三、1.抗拒或犹豫接受别人得方法，固执己见Ｄ 2ﻫ. 不愿意参予,尤其当事物复杂时Ｓ3.把实际或想象得别人得冒犯，经常放在心中 C4.反复讲同一件事或故事,忘记自己已重复多次,总就是不断找话题说话I二十四、1.经常感到强烈得担心、焦虑、悲戚S 2ﻫ.坚持做琐碎事情,要求注意细节 C３.由于缺乏自我约束,不愿记无趣得事 I4.直言不讳,不介意把自己得瞧法直说 D ﻫ二十五、1.滔滔不绝得发言者,不就是好听众,不留意别人也在讲话 I2．难以忍受等待别人Ｄ3.很难下定决心 S４．感到担心且无信心Ｃ二十六、1．很难用语言或肢体当众表达感情Ｄ 2ﻫ.无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活Ｓ 3ﻫ.由于强烈要求完美，而拒人千里之外 C4.时而兴奋，时而低落，承诺总难兑现Ｉ二十七、１.犹豫不决——迟迟才有行动,不易参与Ｓ2.标准太高,很难满意Ｃ 3ﻫ.不依照方法做事 I ﻫ４.坚持依自己得意见行事D ﻫ二十八、1．尽管期待好结果,但往往先瞧到事物得不利之处 C２. 自我评价高,认为自己就是最好得人选Ｄ３.容许别人(包括孩子）做她喜欢做得事,为得就是讨好别人,让人喜欢自己 I 4.中间性格,无高低情绪，很少表露感情 S二十九、1.不喜欢目标，也无意订目标 S２. 容易感到被人疏离,经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处C３．易与人争吵,永远觉得自己就是正确得D４.有小孩般得情绪,易激动,事后马上又忘了 I ﻫ三十、1.不关心,得过且过,以不变应万变Ｓ2. 充满自信，坚忍不拔,但常不适当 D3.往往瞧到事物得反面,而少有积极得态度 C 4ﻫ.孩子般得单纯,不喜欢去理解生命意义 I ﻫ三十一、1.感到需要大量时间独处 C2.为回报或成就感，不断工作，耻于休息Ｄ 3ﻫ.需要旁人认同、赞赏,如同演艺家,需要观众得掌声、笑声与接受 I４.时时感到不确定、焦虑、心烦 S三十二、１.遇到困难退缩 S２. 被人误解时感到冒犯 C 3ﻫ．常用冒犯或未斟酌得方式表达自己Ｄ4.难以自控,滔滔不绝,不就是好听众 I ﻫ三十三、1.事事不确定,又对事缺乏信心Ｓ2.冲动地控制事情或别人,指挥她人 D 3ﻫ.很多时候情绪低落Ｃ 4ﻫ.缺乏组织生活秩序得能力I ﻫ三十四、1.思想兴趣放在内心，活在自己得世界里Ｃﻫ2．对多数事情均漠不关心S3.不接受她人得态度、观点、做事方法 D4.善变,互相矛盾,情绪与行动不合逻辑 I三十五、1.生活无秩序,经常找不到东西I 2ﻫ.情绪不易高涨,不被欣赏时很容易低落 C ﻫ３.低声说话,不在乎说不清楚 S4.精明处事，影响事物,使自己得利 D ﻫ三十六、1.行动思想均比较慢，通常就是懒于行动 S ﻫ２. 不容易相信别人,寻究语言背后得真正动机 C３.决心依自己得意愿行事,不易被说服 D ﻫ４．要吸引人,要做注意力得集中点Ｉ三十七、1.说话声与笑声总就是令全场震惊Ｉ2.毫不犹豫地表示自己得正确或控制能力Ｄ3.总就是先估量每件事要耗费多少精力Ｓ4.需大量时间独处，喜避开人群Ｃﻫ三十八、１.当别人不能合乎自己得要求,如动作不够快,易感到不耐烦而发怒 D2.凡事起步慢,需要推动力 S ﻫ３．凡事情怀疑，不相信别人 C４．无法专心或集中注意力Ｉﻫ三十九、1.不甘愿得、挣扎、不愿参与或投入 S2．情感不定,记恨并力惩冒犯自己得人 C３.因无耐性,不经思考，草率行动Ｉﻫ４.喜新厌旧,不喜欢长期做相同得事D四十、1.为避免矛盾，宁愿放弃自己得立场 S 2ﻫ. 不断地衡量与下判断,经常考虑提出相反得意见 C3.精明,总就是有办法达到目得 D 4ﻫ.像孩子般注意力短暂，需要各种变化,怕无聊ＩﻫﻫDISC分类统计：ﻫD得数量ﻫI得数量ﻫＳ得数量C得数量Diｓｃus所评估得主要得四种行为特征为:D-代表“支配”（Ｄｏminａnce）I-代表“影响”(Infｌueｎce) ﻫＳ－代表“稳健”(Stｅadｉｎｅｓs) C-代表“服从”(plianｃe)ﻫ这也就就是这项图档系统命名为ＤISＣ得由来。
DISC性格测试表
DISC性格测试表共40题，在每题的四个选项中只选择一个最像你自己的，勿多选。
请按第一印象最快的选择，联想生活、工作、学习中的你，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
对以下题目打分，打分方法：最像自己=7分，次像自己=5分，有点像自己=3分，不像自己=1分。
1. A)坚定、固执 B)有说服力、善表达C)温和、文雅D)谦虚、容忍2. A)喜欢冒险、胆子很大B)团体中活力的来源 C)节制、安定 D)严格、考究3. A)有決心、有决断力B)使人心服、善于游说C)善良、和谐 D)谨慎、小心4. A)有竞争力、有进取心 B)顽皮、开朗 C)亲切、诚恳 D)顺从、善思考5. A)坚持、有魅力B)乐观、好玩C)宽大、仁慈D)正确、准确计分表得分最高的则代表你属于这一类型；若两者同分如A及B同分则选前者，即你是A类型的人。
若所有分数都界于11~29之间，则为变色龙。
每个人都是DISC四种人格特质的综合，其中1-2种特质比较突出，对性格起到主导作用。
没有单一特质的人，少数人的四种特质均衡，即变色龙。
D型人(支配型，Dominance)性格分析和职业建议1. 人际和行为风格：大胆、进取、创新、好胜、果敢、独立、敏捷、直接、强硬、主动、爱冒险的、有竞争力的。
∙支配者精力充沛，事情想不完，做不完；地方去不完，人也见不完。
他们好像日理万机，也实在高效地处理事情。
他们有抱负，但绝不鲁莽地横冲直撞，而是有目标有计划，勇于创新突破。
他们主动积极，认为事在人为，一般难以接受“不行”的答案。
∙他们处理琐碎事务容易感到不耐烦，善于抓住常人难以看见的机遇。
因为总是希望控制周围的环境，支配者需要别人听命行事。
他们脾气火暴，性急气烈，火气来得快、去得也快。
因为支配者不想被无意义的情绪限制，赶快向前看更加重要，这使他们保持积极。
∙支配者尊重他人的好主意，但有时会表现得主观意识强烈，因为他们相信自己掌握的情况比别人多。
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DISC性格特质测试在每一个标题中的四个选择题中必须选，且只选择一个最符合你自己的，并在字母前作相应的记号，一共四十题，不能遗漏。
注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情景，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
一、我是一个：1、勤劳的人，不停的工作，不完成任务，不愿意休息；2、活力充沛的人，总是充满活力，精力充沛，不停的动；3、和气的人，易相处，易说话，易让人接近；4、完美主义者，对自己、对别人都订高标准，希望事物都要有秩序。
二、生活中，我总是表现得：1、生机勃勃，对生活充满热情与兴奋；2、满足现状，容易接受任何情况与环境；3、谨小慎微，对周围的人事过分关心和敏感；4、不断进取，不满足现状，希望推动改变。
三、我觉得自己属于：1、适应能力强，轻松自如适应任何环境的人；2、善于分析，喜欢研究各部分之间的逻辑关系的人；3、喜欢挑战，愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；4、让人开心，喜欢与他人相处，充满乐趣的人。
四、对于任务，我愿意做：1、计划者，先做详尽的计划，并严格按计划进行工作，不想改动；2、指挥者，自己身先士卒，指挥和带领他人一起干；3、发动者，动用性格魅力来发动和鼓励别人参与；4、跟随者，启动虽慢，但是愿意跟随他人持续干下去。
五、我是一个：1、善于应变的人，对新情况都能做出有效的反应；2、使人振作的人，给他人清新振奋的刺激，激励他人振作；3、善于聆听的人，重视他人意见，愿意听别人倾诉；4、体贴他人的人，关心别人的感受和需要。
六、生活中，我通常：1、喜欢娱乐，常常开心，充满乐趣与幽默感；2、情绪稳定，善于控制自己的情感，极少流露；3、尊重他人，常常为他人着想；4、善于说服，用逻辑和事实结合威严和权力让人听从。
七、我通常的表现是：1、稳定平和，在冲突中不受干扰，保持平静；2、善始善终，要完成现有的事才能做新的事情；3、喜欢竞争，把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望；4、积极参与，总是最快的参与到新活动中去。
八、面对新事物，我：1、注意细节，观察入微，发现新的信号和情况；2、敢于冒险，无所畏惧；3、充满好奇，跃跃欲试，积极的参与；4、安于现状，不太理会新事物。
九、我通常显得：1、很自信，确信自己个人能力与成功，很少犹豫或者动摇的情形；2、充满活力，并将快乐传于他人；3、情绪平稳，没有大的起伏变化；4、有文化修养，对艺术、学术特别爱好，如戏剧、交响乐、文学。
十、与人相处，我属于：1、有趣的人，风趣、幽默，把任何事物都能变成精彩的故事；2、友善的人，虽然不主动交谈，但是也不爱争论；3、忠诚的人，一贯可靠，忠心不渝，一旦认同就很难放弃；4、权威的人，总是发号施令，让他人听从。
十一、对于规则，我是：1、遵守者，严格遵守并认真执行，虽然对规则不完全赞同；2、制定者，常常制定规则，以身作则，并希望人人都按规则办事情；3、破坏者，破坏规则，不愿意自己受到任何约束；4、变化者，事儿遵守，时而挑战，要看具体情况。
十二、我是一个：1、追求完美的人，总是希望把所有事物做到完美无缺；2、意志坚定的人，决心以自己的方式做事而不管他人意见；3、善于社交的人，友谊第一，认为与人相处是好玩，而不是挑战；4、与人为善的人，易接受他人的观点和喜好，不坚持己见。
十三、生活中，我会：1、自给自足，独立自信，不需要他人帮忙；2、积极响应，并鼓励别人参与、加入，并把每件事都变得有趣；3、重视他人感受，尽量不说或者做可能引起别人不满和反对的事情；4、讲究规律性，生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰。
十四、好朋友说我是一个：1、受欢迎的人，聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客；2、和气的人，给人舒适感，让人放松；3、忠心的人，对理想、朋友、工作都很忠实，一旦认同就不容易改变；4、强势的人，各个方面总是显得比别人强。
十五、我的思维具有：1、平衡性，讲究平衡、稳定，走中间路线；2、规范性，时时坚持自己的举止合乎认同的规范；3、进取性，无所畏惧，大胆前进，不怕冒险；4、跳跃性，充满活力，变化很快，总是显得生机勃勃。
十六、生活中，我总是：1、考虑周到，善解人意，帮助别人，总能记住特别的日子；2、自信而执着，不达目的誓不罢休；3、不断的说话，讲笑话以娱乐他人，觉得应该尽量打破沉默而避免尴尬；4、易迁就，改变自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事。
十七、我是一个：1、果断的人，总是很快做出判断与结论；2、情绪外露的人，从不掩饰情感、喜好，交谈时常身不由己接触他人；3、含蓄的人，自我约束情绪，不轻易发表自己的看法；4、深沉的人，深刻并常常内省，对肤浅的交谈、消遣会厌恶。
十八、面对任务，我通常是：1、积极响应，只要被人喜欢，成为人们注意的中心，就可以行动；2、看看再说，不用着急，先看看情况，做好准备；3、三思而后行，井井有条的，有系统有条理安排事情；4、立即行动，只有行动才能解决问题。
十九、会议上，我通常：1、显得宽容，易接受别人的想法和看法，不需要反对或改变他人；2、讲究数据说服，善于用图表数据来组织工作，阐述思想和解决问题；3、很乐观，令他人和自己相信任何事情都会好转；4、积极主动，抓住机会，毫无保留，坦率发言。
1、规划者，以自己完美的标准来设想衡量和规划事物；2、推动者，推动事物高效率发展，是别人的领导者，闲不住；3、社交家，喜欢周旋聚会中，能很快把陌生人交成好朋友；4、调解者，警察居中调节不同的意见，以避免双方的冲突。
二十一、好朋友认为我是：1、不善交际的人，总喜欢挑人毛病，不被人喜欢；2、泠漠的人，漠不关心，得过且过，不太有热情；3、天真的人，孩子般的单纯，不理解生命的真谛，永远长不大；4、工作狂，为了回报或者成就感，设立雄伟目标不断工作，耻于休息。
二十二、我总是：1、喋喋不休，难以自控，滔滔不绝，不能倾听别人；2、不圆滑老练，经常用冒犯或考虑不周的方式表达自己；3、有些胆怯，遇到困难常常退缩；4、过分敏感，对事物过分反应，别人误解时感到被冒犯。
二十三、生活中，我显得：1、没有确定感，事事不确定，对所做之事缺乏信心；2、很随意，不愿意好好的规划生活；3、抑郁，常常情绪低落，生闷气；4、专横，冲动的控制事物和他人，指挥他人。
二十四、有人评价我：1、缺乏毅力，反复无常，互相矛盾，情绪和行动不合逻辑；2、沉闷，活在自己的世界里，心事很重；3、冲动，因没有耐心，不经思考，草率行动；4、不积极，对很多事情漠不关心，不爱参与。
1、狡猾的人，为达目的常常不择手段；2、善变的人，像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊；3、妥协的人，为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场；4、好批评的人，不断的挑剔，经常考虑提出反对意见。
二十六、面对任务，我常常：1、缺乏热情，不愿意参与或投入；2、做太多的计划，考虑太多，不敢采取行动；3、产生烦躁情绪，喜新厌旧，不喜欢长时间做相同的事情；4、匆忙行动，不能忍受他人的观点、态度和做事的方式。
二十七、我常常显得：1、孤僻，需要大量的时间独处，避开人群；2、有统治欲，毫不犹豫的展示自己的控制能力；3、懒惰，总是先估量每一件事情要耗费多少精力；4、嗓门大，说话声和笑声总能盖过别人。
二十八、好朋友说我是一个：1、顽固的人，决心依照自己的意愿行事，不易被说服；2、杂乱无章的人，生活环境无秩序，经常找不到东西；3、情绪化的人，有时自然不自然的情绪低落；4、腼腆的人，低声说话，不在乎说不清楚。
二十九、通常，我：1、爱唠叨，重复讲同一件事情或故事，忘记已经重复多次；2、希望保持现状，不愿意参与，尤其是当事情复杂时；3、很逆反，抗拒、犹豫或者拒不接受别人的方法，固执己见；4、有报复心理，把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中。
三十、我通常：1、无主见，行动迟缓，不愿意发表不同的意见；2、喜欢操纵，精明处事，操纵事情，使对自己有利；3、有戒心，不易相信别人，对语言背后的真正的动机存在疑问；4、好表现，总是想要吸引别人，希望自己能成为被人注意的中心。
三十一、聚会时，我显得：1、有些专横，喜欢命令支配，有时略显傲慢；2、有些扭捏，尽量避开别人的注意力；3、有些露骨，好表现，华而不实，声音大；4、有些乏味，面上极少流露表情或情绪，不爱参与。
三十二、生活中，我有些：1、散漫，生活任性无秩序；2、无同情心，不易理解别人的问题和麻烦；3、缺乏热情，不易兴奋，经常感到好事难成；4、不宽恕，不易宽恕和忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。
三十三、我常常表现得：1、好争吵，太看重输赢，对任何事情都觉得自己是对的；2、孤芳自赏，容易感到被疏离，没有安全感或担心别人不喜欢自己；3、很茫然，不喜欢目标，也无意定目标；4、善变，孩子性格，易激动，过后马上忘记；三十四、我是一个：1、挑剔的人，坚持琐事细节，喜欢挑不足；2、胆小的人，面对不同的意见和冲突总是采取躲避和退让的方式；3、健忘的人，缺乏自我表现约束，导致健忘，不愿意记无趣的事情；4、率直的人，直言不讳，直接表达自己的看法而不管别人的感受。
三十五、对于合作，我通常：1、采取中间路线，无高低之分，很少表露个人倾向；2、自我评价高，认为自己是最好的人选；3、总看到危机，尽管期待最好但往往首先看到事物不利之处；4、允许别人做他喜欢做的事情，为的是讨好别人，令别人鼓吹自己。
三十六、生活中，我：1、有些消极，往往看到事物的消极面，黑暗面，不好的一面；2、喜获认同，需要旁人认同赞赏，像演员一样得到鲜花和欢呼；3、缺乏同情心，很难用语言和动作当众表达情感，尤其是同情心；4、很乏味，对凡事总是提不起兴奋和热情，不想参与和投入。
三十七、朋友认为，我是一个：1、固执的人，坚持依照自己的意见行事，不听不同意见；2、行动迟缓的人，迟迟才有行动，不易参与；3、随兴的人，做事情没有一贯性，随意做事情；4、难于取悦的人，因为要求太高而使别人很难取悦。
三十八、我感觉自己是一个：1、拖延的人，凡事起步慢，需要推动力；2、多疑的人，凡是怀疑，不相信别人；3、易怒的人，对行动不够快或不能完成指定工作时易烦躁和发怒；4、不太专注的人，无法专心致志或者集中精力。
三十九、面对决策，我显得：1、优柔寡断，很难下决定；2、不参与，不愿意响应，不加入，总是不敢下决定；3、难预测，时而赞成，时而反对，或者总是不兑现诺言；4、鲁莽，充满自信，总是不恰当的匆忙决定。
四十、聚会时，我通常：1、好插嘴，是一个滔滔不绝的发言人，不注意别人的说话；2、没耐性，难以忍受等待别人；3、难以接近，由于强烈要求完美，而拒人千里，不愿意接近他人；4、无安全感，感到担心且无自信，喜欢独处。
DISC性格特质测试结果请将上面选择的结果参照以下的答案，在对应的DISC中做好记号，并最后统计个数：姓名：类型个数DISC。