员工早会发言稿
早会演讲稿三篇
早会演讲稿三篇早会演讲稿一：积极向上，勇往直前亲爱的同事们，早上好！我是XXX，今天很荣幸能够在这里与大家分享一些关于积极向上与勇往直前的话题。
人生就像一场马拉松，我们都是参与者，必须要有积极向上的心态才能跑出好成绩。
在人生的旅途中，我们会遇到各种各样的困难和挫折，但是只有积极向上的人才能够在逆境中迸发出无限的力量。
只有积极向上的人才能够看到困难背后的机遇，只有积极向上的人才能够战胜困难。
所以，无论是在工作中还是生活中，我们都要保持积极向上的心态，用积极的思维去面对一切问题。
勇往直前是积极向上的必然结果。
只有勇往直前，才能够突破自己的极限，实现自己的梦想。
勇往直前意味着不畏艰难困苦，不退缩不放弃，坚持不懈地追求进步和成功。
勇往直前需要我们有坚定的信念和勇气，需要我们不断地提升自己，不断地迎接挑战。
只有勇往直前，我们才能够在竞争激烈的社会中脱颖而出，取得更好的成绩。
同事们，让我们保持积极向上的心态，勇往直前，为我们的事业贡献自己的力量。
只有积极向上，勇往直前，我们才能够创造更加美好的明天！谢谢大家！早会演讲稿二：团结合作，共创辉煌亲爱的同事们，早上好！我是XXX，今天很荣幸能够在这里与大家分享一些关于团结合作与共创辉煌的话题。
团结合作是一个团队走向成功的基石。
在一个团队中，每个人都有自己的特长和优势，只有团结合作，才能够发挥出最大的潜力，取得最好的成果。
团结合作需要我们相互信任、相互支持，需要我们共同努力、共同进步。
团结合作是一种精神，一种团队的凝聚力和战斗力，只有团结合作，我们才能够共同克服困难，共同迎接挑战，共同创造辉煌。
共创辉煌需要我们每个人发挥自己的才能和智慧。
在一个团队中，每个人都是不可或缺的一部分，每个人都有自己的价值和贡献。
共创辉煌需要我们积极主动地提出建议和意见，需要我们勇于担当，敢于创新。
共创辉煌需要我们有团队意识和责任感，需要我们在团队中相互帮助、相互支持，共同为实现团队的目标而努力。
员工在晨会上发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够在这个晨会上代表全体员工发言。
首先，请允许我向辛勤工作的领导和同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意！在此，我要分享的主题是：“团结协作，共创辉煌”。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，我们公司经历了风风雨雨，但全体员工始终团结一心，共同努力，取得了令人瞩目的成绩。
以下是我们在过去一年中总结的一些宝贵经验：1. 团结协作是成功的关键。
在面对困难和挑战时，我们始终保持团队精神，互相支持、互相帮助，共同克服困难，实现目标。
2. 持续学习，提升自身能力。
我们深知，只有不断学习，才能适应时代的发展，为企业创造更多价值。
在过去的一年里，我们积极参加各类培训，提高自身综合素质。
3. 勇于创新，开拓进取。
面对激烈的市场竞争，我们始终保持创新精神，不断推出新产品、新服务，满足客户需求。
4. 严格执行，确保质量。
我们始终坚持“质量第一”的原则，严把产品质量关，为客户提供优质的产品和服务。
二、展望未来，砥砺前行新的一年，我们将继续努力，为实现公司发展目标而奋斗。
以下是我们在新的一年里要重点关注的几个方面：1. 深化改革，提高效益。
我们要进一步深化改革，优化管理，提高企业效益，为实现可持续发展奠定基础。
2. 拓展市场，提升品牌影响力。
我们要积极拓展市场，加强品牌建设，提高企业知名度，提升市场竞争力。
3. 优化人才队伍，提升团队凝聚力。
我们要加强人才培养，提高员工素质，打造一支高素质、专业化的团队，为公司发展提供人才保障。
4. 关注员工成长，构建和谐企业。
我们要关心员工生活，关注员工成长，构建和谐企业，增强员工归属感。
三、团结协作，共创辉煌为了实现公司发展目标，我们需要全体员工共同努力，以下是我对大家提出的一些建议：1. 增强团队意识，发扬团队精神。
我们要珍惜团队，关心同事，互相支持，共同为实现公司目标而努力。
2. 勇于担当，敢于负责。
在工作中，我们要勇于担当，敢于负责，为团队的发展贡献自己的力量。
员工日常晨会发言稿范文(3篇)
第1篇尊敬的各位同事，大家早上好！随着清晨的第一缕阳光透过窗户洒进我们的办公室，我们又迎来了新的一天。
在这美好的早晨，我很荣幸能够站在这里，与大家分享一些日常工作和生活中的感悟。
今天，我想围绕“团结协作，共创美好”这一主题，与大家进行交流。
首先，让我们以热烈的掌声欢迎新加入我们团队的同事。
在这里，我希望每一位新同事都能迅速融入我们的大家庭，与大家携手共进，共同为公司的繁荣发展贡献力量。
一、回顾昨日，总结经验昨日，我们每个人都为了同一个目标而努力奋斗。
在完成工作任务的过程中，我们或许遇到了困难，但正是这些困难让我们更加成熟、更加坚强。
在此，我想对大家说，不要害怕困难，勇敢面对，因为我们拥有一支团结协作的队伍。
回顾昨日的工作，我们取得了以下成果：1. 完成了本月销售目标的80%，较上月有了明显提升。
2. 优化了客户服务流程，提高了客户满意度。
3. 加强了团队内部沟通，提升了工作效率。
当然，我们也要看到自身存在的不足，如部分同事在工作中存在拖延现象，部门间协作不够紧密等。
针对这些问题，我们要在今后的工作中加以改进。
二、今日任务，明确方向今日，我们将面临以下工作任务：1. 完成本周销售任务的20%，确保达成目标。
2. 组织部门内部培训，提升员工专业技能。
3. 与相关部门沟通，协调解决工作中遇到的问题。
为了更好地完成今日任务，我们需要做到以下几点：1. 提高执行力，确保各项工作按时完成。
2. 加强部门间沟通，形成合力，共同推进项目进度。
3. 主动承担责任，勇于担当，为团队发展贡献力量。
三、团结协作，共创美好在当今这个快速发展的时代，任何一家企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，离不开团结协作的精神。
以下是我对团结协作的几点理解：1. 增强团队凝聚力。
只有团队成员心往一处想，劲往一处使，才能形成强大的合力，共同完成企业目标。
2. 提升工作效率。
团结协作可以使团队成员充分发挥各自优势，互相学习，共同进步，从而提高工作效率。
公司早会员工发言稿5篇
公司早会员工发言稿5篇在生活中，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
你知道发言稿怎样才能写的好吗下面是小编给大家分享的公司早会员工发言稿，希望对大家能有所帮助。
公司早会员工发言稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好!金马辞岁去，福羊迎春来!在这辞旧迎新的日子里，迎来了公司的年会，心情特别激动，这是我第一次参加公司的年会。
我是来自X部的X，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。
很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。
在此，特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。
自入__公司以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，以严谨的工作态度来对待每一件事。
X对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学。
我从跨入她的大门起，便开始了新的学习生涯，在这里，我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处事的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我的部门经理__和主管X，在工作中给了我诸多的指导与帮助，感谢我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，没有他们之前的辛勤付出，就没有我今天的成长。
唯有他们在工作中对我的的合作，我才有不断进取，不断成长的机会。
另外通过自身的努力，并积极配合上级领导引导新员工，熟悉公司各种运作流程，尽快使新员工能够上手。
今天，我有幸成为优秀员工，在喜悦和自豪的同时，我将更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标，更高的起点来要求自己，与各位同事一起为X竭尽全力。
说句心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个人在努力，我们在座的每一个人都在努力，这份成绩不属于我一个人，是属于公司每一个人。
20__年，一切的成绩和荣誉都已成过去，我们后面的路还很长，我们要做的事还很多，但只要有公司各层领导的支持，有各位同仁的精诚团结，我们肯定能完成我们的奋斗目标。
新员工开晨会发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新加入公司的新员工，非常荣幸能够在这里参加我们的晨会，并有机会与大家相识、交流。
在此，我想借此机会向大家表示衷心的感谢，感谢公司给我这个机会，让我能够在这里实现自己的价值，同时也感谢各位领导和同事们的关心与帮助。
首先，请允许我简单介绍一下自己。
我毕业于XX大学，专业是XX，在校期间，我积极参加各类实践活动，积累了丰富的团队协作经验。
在求职过程中，我了解到我们公司是一家具有良好口碑和强大实力的企业，因此毫不犹豫地选择了加入这个大家庭。
今天，我站在这里，怀着激动的心情，想要分享一些我的想法和感悟。
一、珍惜机会，努力融入作为一名新员工，我深知自己肩负着公司的期望和信任。
在这里，我将以更加饱满的热情投入到工作中，努力提升自己的业务能力和综合素质。
同时，我也希望能够尽快融入这个团队，与大家共同进步。
1. 积极学习，提升自我在今后的工作中，我会认真学习公司的各项规章制度，了解业务流程，掌握岗位技能。
我相信，只有不断学习，才能更好地适应工作，为公司创造价值。
2. 虚心请教，共同进步在遇到困难和问题时，我会虚心向领导和同事请教，积极寻求解决方案。
我相信，通过大家的共同努力，我们一定能够克服困难，取得更好的成绩。
3. 严于律己，树立良好形象作为一名新员工，我要时刻注意自己的言行举止，严于律己，树立良好的形象。
我相信，只有具备良好的职业道德和团队精神，才能赢得同事们的信任和尊重。
二、团结协作，共创辉煌团结协作是团队成功的关键。
在这里，我将与同事们携手共进，共同为实现公司的发展目标而努力。
1. 主动沟通，增进了解在今后的工作中，我会主动与同事沟通交流，增进彼此的了解。
我相信，只有真诚相待，才能建立起良好的合作关系。
2. 共同面对困难，共同分享成果在工作中，我们难免会遇到各种困难和挑战。
面对这些问题，我们要团结一心，共同面对，共同努力。
在取得成绩时，我们要共同分享，共同庆祝。
3. 传递正能量，营造良好氛围一个积极向上的团队氛围对于公司的发展至关重要。
公司员工早上开会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能在这里代表全体员工，向大家发表早上会议的发言。
首先，请允许我向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢！在过去的一段时间里，我们公司全体员工共同努力，克服了重重困难，取得了丰硕的成果。
在此，我要向所有为公司付出辛勤努力的同事们表示衷心的感谢！同时，也要感谢公司领导对我们的关心和支持。
一、回顾过去，总结经验1. 团结协作，共克时艰过去的一年，全球经济形势严峻，市场竞争激烈。
在这样的背景下，我们公司全体员工团结一心，积极应对各种挑战，共同度过了难关。
大家发扬了“团结协作、共克时艰”的精神，为公司的发展做出了重要贡献。
2. 优化管理，提升效率公司领导高度重视内部管理，通过不断优化管理制度，提高工作效率。
各部门积极配合，形成了良好的工作氛围。
在此过程中，我们积累了丰富的管理经验，为今后的工作奠定了坚实基础。
3. 创新驱动，提升竞争力公司始终坚持创新驱动发展战略，加大研发投入，不断推出新产品、新技术。
在激烈的市场竞争中，我们凭借优质的产品和良好的口碑，赢得了广大客户的信任和支持。
二、展望未来，明确目标1. 提高产品质量，打造品牌形象未来，我们将继续加大产品质量管控力度，确保每一款产品都达到高标准。
同时，积极打造品牌形象，提升公司在行业内的知名度和美誉度。
2. 拓展市场，扩大市场份额在巩固现有市场的基础上，我们将积极拓展国内外市场，扩大市场份额。
通过参加各类展会、开展线上线下营销活动等方式，提高公司在行业内的竞争力。
3. 优化人才队伍，提升员工素质人才是企业发展的基石。
我们将继续优化人才队伍结构，加强员工培训，提高员工综合素质。
通过实施人才激励机制，激发员工的积极性和创造力。
三、强化执行力，落实各项工作1. 增强团队凝聚力，提高执行力各部门要牢固树立团队意识，加强沟通协作，提高执行力。
遇到问题时，要敢于担当、积极解决，确保各项工作顺利推进。
2. 严格执行规章制度，确保工作质量各部门要严格执行公司各项规章制度，加强工作纪律，确保工作质量。
员工晨会主题演讲稿（通用3篇）
员工晨会主题演讲稿（通用3篇）员工晨会主题篇1家好!我有过很多的梦想，每年每月甚至每天都有很多计划，但最后实现的却屈指可数。
为什么呢，大家仔细想一想，过年之前我们也许会告诉自己今年要不吸烟喝酒，要减肥……但是到现在有多少实现的了呢?微不足道!我们常讲成功需要感梦，感梦才会成功。
们应该更多想一点的是梦了之后要做什么?我觉得成功最主要也最基本的就是行动了，立刻行动!也就是说有梦想固然可贵，但如果不付出行动，不努力的去接近它的话，这梦想只能算是空想，也永远不会实现。
但是有人说我付出行动了，但是为什么还是离梦想那么远呢?这时候其实就应该在梦上面找问题了，虽然我们有很多梦想，但我们是否梦的真实，梦的有方向呢?这时候我们所要谈论的就是实，现实。
我想有一天中五百万大奖，我想有一天捡到很多金子，我想有一天嫁一个亿万富翁，等等……这一切也不是不可能，但是有多少希望呢，这一天永远只是一个未知数，一种侥幸的心理，如果说有梦想不付储行动叫做空想的话，那么这就叫做妄想。
真正意义上的梦想是在现实的基础上，进步，进步，再进步。
在人生的旅途上我们必需弄明白自己真正想要的是什么，只有这样我们的人生才会有方向，道自己想要什么的人，比什么都想要的人更容易成功!最后送大家一句话，一起共勉：“我们没有得到自己想要的东西，是因为我们还没有付出所需要付出的!”坚持不懈，只到成功，行动行动立刻行动!我的演讲结束了，谢谢大家!员工晨会主题演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好，感谢公司给我提供了一个和大家一起工作学习的的平台，作为一名入职不久的新人我就“如何做一名优秀员工”发表一下自己的看法。
优秀员工是企业发展的垫脚石，是企业的正能量，成为一名优秀员工是企业对你自身价值的认可，是自我能力的提升也是人生财富的积累，能力与态度是成为优秀员工的决定因素。
能力是一块敲门砖，所谓“在其位谋其职”，只有具备丰富的知识和扎实的专业技能，才能胜任自己的职位完成好分内工作。
晨会员工发言稿5篇
晨会员工发言稿5篇一些公司和企业都有早会发言的文化，那么作为一名职员应当怎样去做呢?一天良好的开始事关一整天的工作心情与状态，所以让我们一起来分析一下。
晨会员工发言稿1尊敬的领导、各项目经理及各位同事大家好!首先我很高兴与大家在此相聚一堂，每年开这样的年终大会，这就让我们所有人的心靠得更拢。
今天能够代表优秀员工上台发言，我感到十分荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持，在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己，把将来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的。
我们虽然是__-_公司的一名员工，其实也是公司的主人，需要有将公司当成家的态度，态度认真是整个工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事。
`我们要记住只有公司的发展，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连，而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的态度服务于社会，这才能体现出自身的价值。
我是在20__年底进入公司，在这七年多工作中，我亲自感受到了公司规模在不断的提高，不断的发展，在管理上不断的完善，并成立了自己的专业消防安装公司，在工程任务上接连不断，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为公司其中的一员，我感到无比骄傲与自豪，也正是这份自豪，让我们时时充满信心，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人。
虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有很多东西还需要我学习。
我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。
我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下，我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!最后，祝愿大家在新的一年里合家欢乐，身体健康，万事如意!谢谢大家!晨会员工发言稿2大家早上好，人差不多都到了，现在开始整队。
新进员工晨会发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新进员工XX，非常荣幸能够加入这个大家庭，成为我们公司的一员。
在此，我想借此机会向大家表示衷心的感谢，感谢领导和同事们给予我的关爱与支持。
今天，我非常荣幸能在这里发表晨会发言，与大家分享我的心情和感受。
首先，请允许我简单介绍一下自己。
我毕业于XX大学，主修XX专业。
在大学期间，我积极参与各类社团活动，锻炼了自己的团队协作能力和沟通能力。
毕业后，我曾在一家知名企业实习，积累了丰富的实践经验。
这次能够加入我们公司，我深感荣幸，也深知自己肩负的责任和使命。
一、关于公司我们的公司是一家具有高度社会责任感和创新精神的企业，多年来一直致力于为我国XX行业提供优质的产品和服务。
公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的理念，为广大员工创造了良好的工作环境和发展平台。
在这里，我深刻感受到了公司的企业文化，感受到了团队的力量。
二、关于新员工作为一名新员工，我深知自己肩负着重要的使命。
以下是我对自己在新员工角色中的定位：1. 学习者：作为一名新员工，我要虚心向领导和同事请教，不断学习业务知识、技能和经验，努力提高自己的综合素质。
2. 执行者：我要认真履行岗位职责，严格遵守公司规章制度，确保各项工作任务按时完成。
3. 创新者：我要发挥自己的专业特长，勇于创新，为公司的发展贡献自己的力量。
4. 责任者：我要时刻牢记自己的责任，为公司、为团队、为同事负责，共同创造美好的未来。
三、关于团队团队是企业发展的基石。
我认为，一个优秀的团队应该具备以下特点：1. 团结协作：团队成员之间要相互信任、相互支持，共同面对困难和挑战。
2. 沟通顺畅：团队成员要善于沟通，及时反馈信息，确保工作顺利进行。
3. 激情四溢：团队成员要充满激情，以积极的态度投入到工作中。
4. 创新思维：团队成员要敢于创新，不断突破自我，为公司发展注入活力。
四、关于自己作为一名新员工，我将以以下态度面对工作和生活：1. 谦逊谨慎：始终保持谦逊的态度，虚心学习，不断提升自己。
晨会员工你发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这美好的清晨，我们齐聚一堂，共同参加晨会。
首先，我要感谢公司给予我们这样一个交流的平台，让我们有机会在这里分享经验、交流心得、共同进步。
在此，我非常荣幸能代表全体员工发言，与大家共度这美好的时光。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我们公司发展历程中充满挑战与机遇的一年。
在市场竞争日益激烈的大环境下，我们公司全体员工团结一心，攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩。
在此，我要向大家表示衷心的祝贺和感谢！回顾过去，我们总结出以下几方面的经验：1. 坚持以客户为中心。
客户是我们发展的根本，我们要始终把客户放在首位，不断提升产品和服务质量，以满足客户的需求。
2. 强化团队协作。
团队是企业发展的基石，我们要充分发挥团队的力量，共同为实现公司目标而努力。
3. 不断创新。
创新是企业发展的动力，我们要勇于突破传统思维，不断探索新的发展路径。
4. 注重人才培养。
人才是企业发展的关键，我们要加大对人才的培养力度，为公司的长远发展提供有力保障。
二、展望未来，共谋发展站在新的起点上，我们既要看到成绩，也要清醒地认识到面临的挑战。
在新的一年里，我们要继续努力，为实现公司发展目标而奋斗。
1. 提升产品质量。
产品质量是企业生存的根本，我们要加大研发投入，提高产品竞争力，为客户提供优质的产品和服务。
2. 拓展市场。
市场是企业发展的空间，我们要积极开拓国内外市场，提高市场份额。
3. 优化管理。
管理是企业发展的保障，我们要加强内部管理，提高运营效率，降低成本。
4. 强化人才培养。
人才是企业发展的关键，我们要继续加大人才培养力度，为公司输送更多优秀人才。
三、立足岗位，践行使命作为一名员工，我们要立足本职岗位，践行使命，为公司发展贡献自己的力量。
1. 提高自身素质。
我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，以适应企业发展需要。
2. 增强团队意识。
我们要加强团队协作，互相支持、互相帮助，共同为实现公司目标而努力。
3. 保持敬业精神。
员工安全生产早会发言稿(5篇)
员工安全生产早会发言稿（5篇）员工安全生产早会发言稿（5篇）安全是每一位员工应当牢固树立的意识，安全就是我们的身影，与我们形影不离，安全是我们的战友，下面是小编为大家整理的员工安全生产早会发言稿，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
员工安全生产早会发言稿【篇1】各位领导，同志们：大家好！假如有人问什么是幸福，可能会得到一百种、一千种甚至更多的答案：有人认为吃穿不愁是幸福；有人认为端着铁饭碗是幸福；有人认为金榜题名时就是幸福；有人认花前月下是幸福……当然对于幸福的理解不同、经历不同、地位不同，每个人都有自己的幸福观。
在这里我不想一一剖析，但是我要阐明自己的观点，那就是，安全，安全是的幸福！安全是一件在工作中时刻围绕我们工作的主题，是企业发展的永恒主题。
他关联到企业的经济效益，关连着职工的健康与生命，因此，安全就成了当前企业、职工的首要任务。
今天当我们又一次提起它时，心里总是沉甸甸的，天天讲安全，天天岗前进行安全宣誓，但截止今日，在我们的身边仍有不安全隐患，时常有违反安全规章制度的事故发生，管理者的苦口婆心，班前会的再三提醒，使我们每一位职工都对安全肃然起敬，安全对我们的重大意义从我们身边发生的一起起安全事故中得到了充分的认识和体会，谁都知道安全关系着我们千家万户的幸福与快乐，关系着国家财产的安危，但是在现在的工作中仍大量存在着思想麻痹，掉以轻心，习惯性违章操作的不良习惯。
例如：厂房里到处悬挂着安全标志，禁止和警告标志被认为是一种摆设，上面的灰尘让人无法认清它是什么，上岗及换岗前的三级安全教育流于形式，清理现场卫生时不出示停机牌，女工在岗位上头发过长影响操作等等细小的举动，稍一不留神，都会对我们安全生产酿成无法估计的损失和教训。
当我们一家人在享受天伦之乐之时，当我们在孝敬父母的时候，当我们在看见孩子成长过程中出现的喜悦和宽慰之时，有多少残缺的家庭无法再拥有这一切，人生的悲哀是无法用语言来形容的。
安全，我们工作必须在安全下操作，我们必须保证自身的安全，安全教育我们每一位职工，要想保证安全，就必须努力学习设备、工艺知识、熟知其性能，如何正确操作，操作时需注意的各种事项，遇到危险时该如何对待，只有精力充沛、思想集中、时刻紧绷安全之弦，才能使我们的生活充满阳光和幸福。
员工大会早会发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这阳光明媚的早晨，我们齐聚一堂，共同参加公司员工大会早会。
首先，请允许我代表公司管理层，向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家在过去的一年里为公司发展付出的辛勤努力和无私奉献。
今天，我们召开这次员工大会早会，主要目的是回顾过去，展望未来，总结经验，查找不足，进一步明确公司的发展方向和奋斗目标。
下面，我将从以下几个方面进行发言。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我国经济形势复杂多变的一年，也是我们公司发展历程中充满挑战的一年。
面对诸多困难，我们全体员工团结一心，迎难而上，取得了令人瞩目的成绩。
1. 市场拓展方面：我们积极开拓市场，加大宣传力度，提高了公司在行业内的知名度和美誉度。
同时，我们加强与客户的沟通与合作，拓展了新的客户群体，为公司业务发展奠定了坚实基础。
2. 产品研发方面：我们注重技术创新，加大研发投入，推出了一批具有竞争力的新产品，满足了市场需求，提升了公司产品的市场占有率。
3. 质量管理方面：我们严格执行质量管理体系，强化全过程质量控制，确保了产品质量稳定可靠，赢得了客户的信任和好评。
4. 人才队伍建设方面：我们重视人才培养，加强内部培训，提高员工综合素质，为公司发展提供了有力的人才保障。
二、查找不足，明确方向在取得成绩的同时，我们也应清醒地认识到，公司在发展过程中还存在一些不足之处。
以下是我们在以下几个方面需要改进的地方：1. 市场竞争压力加大，客户需求日益多样化，我们需要进一步优化产品结构，提高产品竞争力。
2. 企业文化建设有待加强，需要全体员工共同努力，形成积极向上的企业文化氛围。
3. 管理水平有待提高，需要加强内部管理，提高工作效率，降低成本。
4. 员工福利待遇有待改善，需要关注员工需求，提高员工满意度。
针对以上不足，我们将在以下几个方面加大工作力度：1. 深入挖掘市场需求，调整产品结构，提升产品竞争力。
2. 加强企业文化建设，培养员工的团队精神和创新意识。
关于晨会发言精选5篇
关于晨会发言精选5篇晨会就是在每个工作日内，开始正常工作之前的简短会议.早会集全日的管理于10-20分钟之内，全方位地对每个人、每件事进行清理和控制，达到改善员工精神面貌，创建组织学习文化,建立相互检查、监督考核机制，聚焦公司品牌文化引导企业行为, 提高核心竞争力。
以下是小编为大家整理的晨会发言，供大家参考学习。
晨会发言1上周有两个班上比较聪明的同学到我的办公室找我，问了我一个深奥却又简单的问题：老师，我如何把数学学好。
此时我们学习的内容是分式，这两个同学存在的问题是：计算丢三落四，经常出现莫名其妙的错误。
我说让我猜猜你的课堂外的学习状况：估计你在家的晚自习做一会儿作业就会离开座位转转，或是喝水，或是吃东西，或是问父母一些无聊的问题，很有可能边学习的时候边听音乐。
他们的生活的状态决定了他们在试卷上丢三落四。
学习原本是一件简单的事情：上课认真听，作业认真做，多思，善问!但是把简单的事情做好不容易。
早晨及时起床对你们来说绝不是一件困难的事情，但有时你总想再多睡一会儿;把作业按时完成对你们来说很简单，但要把作业做好做实，不打折扣却不容易;我们要求做操期间关灯、关门，能够每一天坚持不容易;不随手丢垃圾，保持校园的整洁是一件简单的事情，但是天天做好不容易。
上课认真听讲说起来容易，但是我们总会惦记抽屉里那本情节跌宕起伏的故事书。
海尔总裁张瑞敏说过：“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。
”把简单的事情天天做好需要有远大的目标。
心有多大，舞台就有多大;思想有多远，路就有多远。
把事情做到什么水平取决于你的目标。
不记得是谁说过这样一句话：其实在很多时候，天才和普通人的区别就在于你比别人多想了一步。
你目标成为“天才”还是普通人直接决定了你做事情的态度，普通人是把工作做完了，目标成为“天才”的人是把工作做好了，每天如此。
把简单的事情天天做好需要智慧。
说起来容易做起来难，“伟大孕育于平凡”，正是在这些看似无聊的小事中，你的良好习惯得以养成，你的才干得到了增长，你为自己未来的成功打下了坚实的底子。
公司全体员工晨会发言稿(3篇)
第1篇随着清晨的第一缕阳光透过窗户洒进我们的办公室，我们又迎来了充满活力和希望的一天。
今天，我非常荣幸能在这里与大家共同召开全体员工晨会。
首先，我要感谢大家在过去的一段时间里为公司做出的辛勤努力和贡献。
今天，我想和大家分享一些重要的事务，并对大家提出一些建议和期望。
一、回顾过去，总结经验在过去的一段时间里，我们公司取得了不少成绩。
以下是我们的一些亮点：1. 业务拓展：我们成功开拓了新的市场，与多家知名企业建立了合作关系。
2. 产品创新：我们的研发团队不断努力，推出了一系列具有竞争力的新产品。
3. 团队建设：我们加强了团队建设，提升了员工的凝聚力和战斗力。
4. 荣誉奖项：公司在行业内的地位不断提升，荣获多项荣誉称号。
然而，在取得成绩的同时，我们也要看到存在的问题。
以下是我们需要改进的地方：1. 市场竞争：随着行业竞争的加剧，我们需要不断提升自身实力，以应对市场的挑战。
2. 内部管理：部分环节仍存在效率低下、沟通不畅等问题，需要进一步优化。
3. 员工素质：部分员工业务能力有待提高，需要加强培训和指导。
二、展望未来，明确目标面对新的挑战和机遇，我们要有清醒的认识，明确未来发展的目标。
以下是我们未来的工作重点：1. 深化业务拓展：继续加大市场开拓力度，提高市场份额。
2. 提升产品竞争力：加大研发投入，推出更多具有创新性和市场竞争力的产品。
3. 优化内部管理：提高工作效率，加强部门间的沟通与协作。
4. 培养人才：加强员工培训，提升团队整体素质。
三、加强团队协作，共同进步1. 增强团队凝聚力：通过举办各类活动，增进员工之间的感情，提升团队凝聚力。
2. 营造良好氛围：鼓励员工积极参与公司事务，提出合理化建议，共同为公司发展出谋划策。
3. 互相学习，共同成长：在工作中，我们要互相学习，取长补短，共同提高。
四、遵守规章制度，树立良好形象1. 严守职业道德：我们要严格遵守国家法律法规和公司规章制度，树立良好的职业形象。
晨会的发言稿通用8篇
晨会的发言稿通用8篇篇一：道谢致辞尊敬的领导、亲爱的各位同事们：大家早上好！在这美好的早晨，我很荣幸能够站在这里，代表公司向大家致以最诚挚的感谢和问候！首先，我要感谢公司给予我们这个平台，让我们每天都有机会在晨会上相聚，共同交流和分享。
晨会不仅能够增强大家的凝聚力和团队意识，还能够及时了解公司的最新动态和重要事项。
其次，我要感谢公司的领导和各位同事们对我的支持和帮助。
正是因为你们的信任与支持，我才能够在工作中不断成长与进步。
最后，我要感谢每一位辛勤工作的同事，正是你们的付出和努力，让我们的工作变得更有意义和有价值。
希望在今后的工作中，我们能够继续保持团结合作的精神，共同创造更加美好的明天！谢谢大家！篇二：精神面貌尊敬的领导、亲爱的同事们：大家早上好！今天我想和大家分享一下我对精神面貌的一些思考和感悟。
我们每个人都希望能够保持良好的精神面貌，因为一个良好的精神面貌不仅能够帮助我们更好地应对工作和生活中的困难，还能够提升我们的工作效率和工作质量。
首先，我认为一个积极向上的精神面貌是非常重要的。
只有保持积极乐观的态度，我们才能够在工作中充满动力和激情，不会被困难和挫折所击倒。
其次，我认为一个健康向上的生活方式对于保持良好的精神面貌也是至关重要的。
良好的饮食、充足的睡眠和适当的锻炼都能够帮助我们保持良好的精神状态。
最后，我认为一个积极向上的工作环境对于保持良好的精神面貌也是非常重要的。
一个和谐的团队和良好的工作氛围能够让我们更加愉快地工作，创造更加出色的业绩。
希望大家能够重视自己的精神面貌，保持良好的精神状态，共同努力，共创辉煌！谢谢！篇三：工作计划尊敬的领导、亲爱的同事们：大家早上好！今天我想和大家分享一下我的工作计划。
首先，我计划在每天的工作中保持高效率和高质量。
我会合理安排自己的工作时间，提高工作效率，确保工作质量。
其次，我计划在每周的晨会上向大家汇报我的工作进展和成果。
我相信通过及时的沟通和分享，我们能够更好地了解彼此的工作，提供帮助和支持。
员工早操早会发言稿(3篇)
第1篇今天，我们迎着初升的太阳，齐聚在这里，举行我们每周一次的早操早会。
首先，我要感谢大家的准时出席，因为只有大家的齐心协力，我们的团队才能更加团结，我们的工作才能更加高效。
在这个充满活力的早晨，我想和大家分享几个主题，希望我们能够以更加饱满的热情投入到新的一天的工作中。
一、回顾过去，展望未来首先，让我们回顾一下上周的工作。
在过去的一周里，我们共同完成了许多重要的任务，取得了不少成绩。
这些成绩的取得，离不开每一位同事的辛勤付出和不懈努力。
在此，我要向大家表示衷心的感谢！同时，我们也要看到，在取得成绩的同时，我们也存在一些不足。
比如，部分工作的进度不够理想，有些同事的工作效率还有待提高。
这些都是我们需要在接下来的时间里努力改进的地方。
展望未来，我们将面临更多的挑战和机遇。
随着公司业务的不断发展，我们需要不断提高自己的专业能力和综合素质，以适应新的工作环境。
让我们携手并进，共同迎接新的挑战，创造更加辉煌的明天！二、强化团队协作，共创辉煌团队协作是公司成功的关键。
在座的每一位同事都是我们团队不可或缺的一员，我们的目标是一致的，那就是为公司创造价值，为客户提供优质的服务。
为了加强团队协作，我想提出以下几点建议：1. 增强沟通与交流。
在日常工作中，我们要保持良好的沟通，及时分享信息，共同解决问题。
2. 发挥各自优势，互补不足。
我们要学会发现和利用他人的优点，同时也要正视自己的不足，相互学习，共同进步。
3. 增强团队凝聚力。
我们要积极参与团队活动，增进彼此了解，共同为团队的目标而努力。
4. 保持积极的心态。
面对困难和挑战，我们要保持乐观、积极的心态，勇敢地面对，共同克服。
三、关注自身成长，提升综合素质作为公司的一员，我们要时刻关注自己的成长，提升自己的综合素质。
以下是我为大家提供的一些建议：1. 学习专业知识。
我们要不断学习新的知识，提升自己的专业能力，为公司创造更多价值。
2. 提高沟通能力。
良好的沟通能力是职场生存的必备技能，我们要学会倾听、表达、协调，以更好地与同事、客户沟通。
员工早会发言稿文库(3篇)
第1篇尊敬的各位同事：大家好！在这美好的早晨，我们齐聚一堂，举行本周的员工早会。
首先，我要感谢大家能够在百忙之中抽出时间参加这次会议。
今天，我想与大家分享一些关于团队协作、个人成长和公司发展的思考，希望能够激发我们的工作热情，共同推动公司向前发展。
一、团队协作的重要性1. 团队协作是成功的关键在当今社会，单打独斗的时代已经过去了。
一个优秀的团队，能够将每个人的优势发挥到极致，共同为实现公司目标而努力。
我们要认识到，团队协作是公司发展的基石。
2. 如何提高团队协作能力（1）加强沟通：沟通是团队协作的桥梁。
我们要学会倾听、表达、理解，确保信息畅通无阻。
（2）明确分工：合理分配任务，让每位同事都能发挥自己的专长。
（3）培养团队精神：鼓励同事之间相互支持、相互帮助，共同面对困难。
（4）定期开展团队活动：增进同事之间的了解，增强团队凝聚力。
二、个人成长与提升1. 不断学习，提升自我在这个知识更新迅速的时代，我们要树立终身学习的理念，不断提升自己的专业素养和综合素质。
（1）阅读：广泛阅读各类书籍，拓宽知识面。
（2）培训：积极参加公司组织的各类培训，提升自己的业务能力。
（3）实践：将所学知识运用到实际工作中，不断总结经验。
2. 保持积极的心态（1）面对挑战，保持乐观的心态，相信自己能够战胜困难。
（2）学会感恩，珍惜与同事、领导的相处时光。
（3）善于调整心态，适应环境变化。
三、公司发展前景1. 行业发展趋势随着科技的进步和市场的变化，我国各行各业都在不断发展。
我们要紧跟行业发展趋势，把握市场脉搏，为公司创造更多价值。
2. 公司战略目标公司制定了明确的发展战略目标，我们要紧紧围绕目标，努力奋斗，为实现公司梦想而努力。
3. 公司发展机遇（1）国家政策支持：我国政府高度重视企业发展，为我们提供了良好的政策环境。
（2）市场需求旺盛：随着人民生活水平的提高，市场需求持续增长，为我们提供了广阔的市场空间。
（3）技术创新：公司注重技术创新，不断提升产品竞争力。
新员工企业晨会发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新加入我们公司的一名员工，非常荣幸能够在这里与大家共同参加晨会。
首先，请允许我向大家表示诚挚的感谢，感谢公司给我这个机会加入这个大家庭，让我有机会在这里施展才华，实现自我价值。
今天，我想借此机会与大家分享一些关于新员工入职的感受和思考，希望能给大家带来一些启发和帮助。
一、初识公司，心怀感激自从加入公司以来，我深切地感受到了公司以人为本的管理理念、严谨的企业文化和积极向上的团队氛围。
在这里，我感受到了领导的关心、同事的帮助和团队的凝聚力。
我要衷心感谢公司为我们提供了一个良好的工作平台，让我们在这里共同成长、共同进步。
二、融入团队，共创未来作为一名新员工，我深知自己还有很多不足之处。
为了尽快融入团队，我将努力做到以下几点：1. 主动学习：我会认真学习公司的各项规章制度，了解公司的业务流程和岗位职责，尽快掌握所需的专业技能，为团队贡献自己的力量。
2. 严谨工作：我会始终保持严谨的工作态度，对待每一项工作都认真负责，确保高质量地完成任务。
3. 主动沟通：我会加强与同事之间的沟通与交流，虚心请教，取长补短，共同进步。
4. 团队协作：我会积极参与团队活动，与同事携手共进，为实现公司的发展目标而努力奋斗。
三、立足岗位，砥砺前行在今后的工作中，我将立足本职岗位，努力做到以下几点：1. 勤奋敬业：我会始终保持敬业精神，全力以赴投入到工作中，为公司创造更多价值。
2. 创新思维：我会不断学习新知识、新技能，勇于创新，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
3. 节约成本：我会从自身做起，节约资源，降低成本，为公司的可持续发展贡献力量。
4. 提高效率：我会努力提高工作效率，合理安排时间，确保工作进度和质量。
四、携手共进，共创辉煌我相信，在公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，我们一定能够实现公司的发展目标，共创辉煌。
在此，我提出以下几点建议：1. 加强团队建设：通过开展团队活动，增强团队凝聚力，提高团队执行力。
全体员工开晨会发言稿(3篇)
第1篇大家早上好！在这美好的早晨，我们齐聚一堂，共同开启新的一天。
首先，我代表公司向大家表示诚挚的问候和良好的祝愿！今天，我们召开全体员工晨会，旨在回顾昨天的工作，明确今天的目标，鼓舞士气，共同为实现公司的发展目标而努力。
下面，我将从以下几个方面进行发言。
一、回顾昨天的工作过去的一段时间，我们公司全体员工团结一心，共同努力，取得了一定的成绩。
以下是我对昨天工作的几点总结：1. 项目进度顺利：在大家的共同努力下，多个项目按计划推进，取得了阶段性成果。
2. 营销业绩提升：通过全体员工的辛勤付出，公司产品销量稳步增长，市场份额不断扩大。
3. 团队建设成效显著：各部门积极组织开展各类培训、活动，提升员工综合素质，增强团队凝聚力。
4. 企业文化建设持续推进：全体员工积极参与公司文化活动，弘扬企业精神，传播正能量。
二、明确今天的目标今天，我们面临新的挑战和机遇。
为了实现公司的发展目标，我们要紧紧围绕以下几个方面开展工作：1. 优化产品结构：加大研发投入，提升产品竞争力，满足市场需求。
2. 提升服务质量：以客户为中心，不断提高服务质量，增强客户满意度。
3. 加强团队建设：关注员工成长，打造一支高素质、高效率的团队。
4. 推进企业文化建设：加强企业文化建设，提升员工归属感和自豪感。
三、鼓舞士气，共同奋斗1. 树立信心：面对困难和挑战，我们要坚定信心，相信团队的力量，相信自己的能力。
2. 保持激情：始终保持对工作的热情，以饱满的精神状态投入到工作中。
3. 勇于担当：在工作中，我们要勇于承担责任，敢于面对问题，积极寻求解决方案。
4. 互相支持：团结协作，互相帮助，共同为实现公司目标而努力。
四、加强安全管理1. 严格执行安全规章制度，确保生产安全。
2. 加强安全教育培训，提高员工安全意识。
3. 定期开展安全隐患排查，消除安全隐患。
五、关注员工福利1. 保障员工合法权益，关心员工生活。
2. 丰富员工文化生活，提高员工幸福感。
员工来开晨会发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是XX部门XX岗位的员工，很荣幸能够在这里与大家共同参加晨会，并为大家带来今天的发言。
首先，请允许我代表全体员工，向领导表示诚挚的感谢，感谢领导对我们工作的关心和指导。
同时，也希望大家能够珍惜这个平台，积极参与，共同进步。
今天，我想与大家分享的主题是“团结协作，共创辉煌”。
在日常工作中，我们每个人都是公司发展的重要组成部分，只有大家齐心协力、共同进步，我们的事业才能蒸蒸日上。
以下是我在这个主题下的一些思考，希望能对大家有所启发。
一、团结协作的重要性1. 提高工作效率在团结协作的氛围中，大家能够相互支持、相互配合，共同完成工作任务。
这样可以避免重复劳动，减少资源浪费，提高工作效率。
2. 增强团队凝聚力团结协作能够拉近团队成员之间的距离，增进彼此的了解和信任。
在这样的团队中，大家能够相互关心、相互支持，形成强大的凝聚力。
3. 促进个人成长在团结协作的过程中，我们可以学习到他人的优点，弥补自己的不足。
通过与他人交流、合作，我们能够不断提升自己的能力和素质，实现个人价值。
二、如何实现团结协作1. 增强团队意识我们要树立团队意识，明确团队目标，将个人利益与团队利益相结合。
在工作中，要时刻关注团队的整体利益，主动承担责任。
2. 沟通与交流沟通是团结协作的基础。
我们要善于倾听、善于表达，及时沟通工作中的问题和困惑。
通过有效的沟通，消除误解，增进共识。
3. 相互尊重与包容在团队中，我们要尊重每个人的意见和想法，包容彼此的不足。
面对分歧，要以平和的心态去解决，避免因小事影响团队和谐。
4. 分享与互助我们要学会分享，将工作中的经验和心得与团队成员分享。
在遇到困难时，要互相帮助，共同克服。
三、共创辉煌1. 确立目标我们要明确公司的发展目标，并将其转化为团队的目标。
在实现团队目标的过程中，不断调整策略，确保目标的实现。
2. 持续学习在竞争激烈的市场环境中，我们要不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质。
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员工早会发言稿Revised on November 25, 2020员工早会发言稿篇一：公司晨会演讲稿晨会亲爱的伙伴们大家上午好：很高兴又有这么一次难得的机会，站在这儿为大家主持晨会。
那什么是机会呢如果不是你的工作，而你做了，这就是机会。
但是机会总是乔装成麻烦的样子，而让人无法抓住，麻烦来了，一般人的第一反应是逃开，因此也就错过了机会。
当别人交给你某个难题，也许正为你创造一个珍贵的机会记得上一次站在这里，还是叶落纷纷的秋天，而现在却已到了万物复苏的春天。
在这个春暖花开的季节，我们又迎来了一个新的早晨，开始了一天新的起步，相信我们会给自己带来一个良好的开端，将成功在每一天积累。
我们也许曾经听到过这样一句名言：“一年之计在于春,一日之计在于晨, 一家之计在于和,一生之计在于勤”——那就是奔向大海。
我们的生命，有的时候会是泥沙。
你可能慢慢地就会像泥沙一样，沉淀下去了。
一旦你沉淀下去了，也许你不用再为了前进而努力了，但是你却永远见不到阳光了。
所以我建议大家，不管你现在的生命是怎么样的，一定要有水的精神。
像水一样不断地积蓄自己的力量，不断地冲破障碍。
当你发现时机不到的时候，把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海，成就自己的生命。
而我们也应该做这样的一个团队，橡树一样的生长，有水一样的精神，愿我们每个人都能在这里播下汗水，收获喜悦；谢谢大家。
大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣，在坐的每位伙伴都经历了无数次的竞争和挑战，下面由王茜梅姐带领我们进入轻松节拍：唯一不变的就是巨变，这已成为永恒的法则。
昨日的辉煌已成为过去，明天太阳升起的时候，我们重新站在了同一起跑线上，明天又是未来，更远的明天我们还会拥有更多的期待，下面就借助大家热情的掌声，有请经理室对这周工作做指示：篇二：员工工作心得与体会早会演讲稿选择即成功奋斗的各位精英们：大家早上好！今天由小周我来为大家简单的开个早会，分享自己的一些心得和体会，希望能与大家共勉。
在开始之前先奉上一首小诗，诗的名字叫做《未选择的路》，作者肯定绝对不是我本人。
黄色的树林里分出两条路，可惜我不能同时去涉足，我在那路口久久伫立，我向着一条路极目望去，直到它消失在丛林深处。
但我选了另外一条路，它荒草萋萋，十分幽寂，显得更诱人，更美丽；虽然在这条小路上，很少留下旅人的足迹。
那天清晨落叶满地，两条路都未经脚印污染。
啊，留下一条路等改日再见！但我知道路径延绵无尽头，恐怕我难以再回返。
也许多少年后在某个地方，我将轻声叹息将往事回顾：一片树林里分出两条路——而我选择了人迹更少的一条，从此决定了我一生的道路。
借花献佛，将这首小诗送给大家，引出我今天要讲的第一个关键词：选择。
我们总在不同的年龄段做出不一样的选择，生活这位苛刻的老师总喜欢给我们出各式各样的单项选择，A、B、C、D四个选项，选择了2B就意味着要舍弃ACD，鱼与熊掌不可兼得嘛。
对于大学毕业生来说，摆在面前的有这么五条路。
第一条，考研，继续做学术研究，拿更高的学历获取更多的薪酬。
第二条路：考银行，高薪、稳定、自由，也可以说做是高端、大气、上档次。
第三条：考公务员，铁饭碗，一辈子不用愁，混上个权把子，什么问题都能解决。
第四条路：出国留学，在国外镀一层金回来，好歹回国也能当个专家教授什么的。
上上电视节目，搞个《财经郎眼》，在沃斯顿商学院出来的郎咸平也管称作是百姓经济学家了。
在我看来在中国没有获得诺贝尔经济学奖的学者都不能称作是经济学家，家不是想当就能当的。
第五条路就是直接出来找工作，给你一片广阔的天空，随你怎么摇摆。
而正好呢我们寝室五个人呢选择了四条不同的路，一个考研，一个考银行，两个出国，而我选择了直接出来工作。
9月初的时候我一直在准备考银行，但总是很难进入状态，迷茫啊！觉得未来充满了太多的未知，更不知道自己考银行到底是为了什么。
9月8号买了一张去苏州的车票，准备去苏州散散心。
后来晚上小宋的一个电话说有一个不错的工作让我去看看。
后面的事情大家也都知道。
算上今天我已经在奋斗入职了有49天了。
这也是我的第一份工作，所以非常的珍惜这次机会。
大学学的是贸易经济，房产这一块完全是一纸空白，是一片还没开垦的荒原，觉得不太合适。
很多时候我们习惯先做利弊分析，再做现实选择。
而实际上，无论从宏观或事后来看，绝大多数的利弊选择都是扯淡。
正如一只小白鼠，能够分辨眼前的明暗，但是看不到迷宫的全貌。
在重大选择时，除了个人的真实趣味，所有的选择依据都毫无意义。
不尝试你怎么知道爱与不爱呢最开始的时候是吴袊学长给我的培训，对我触动很大。
因为他也是财大毕业的，有很多共通语言，他跟我谈了一些他的经历，包括他通过努力所取得的回报。
入职以后呢，我真切的感受到，虽然咱奋斗在蚌埠的公司不大，但很温馨，充满了人情味。
小公司，大家庭。
小工作，大成就。
一群可爱的人，怎能让你不跟随他们一起摇摆呢首先是杨主管，他是一个可爱到爆的爷们，嘴角总是带着绅士的微笑，年纪轻轻，却有着豁达的气度。
那种天生的幽默感，即便是带着消极的话题到了他的嘴里也会变成博人一乐的一碟“美味小菜”。
“冲刺”“摇摆”“火力”“战斗”“死干”是他正能量的标签。
其次就是徐家引徐姐和梁欣雨梁姐，一位是亲切美丽善良的女神，虽然跟梁山伯一个姓，但绝对美似祝英台。
每周无偿的为我们打客服，所以梁姐应该加薪才对。
另一位则是可爱、温柔体贴的女汉子，虽然我坐在徐姐身边仅仅几天的时间，但我不舍得走了，徐姐太会讲鼓励人的话了，小宋真是得了你的真传。
何姐骨子里有着凌人的霸气，她那种沉稳、淡定深深值得我们新人去学习，我觉得上周的开单一定是沾了何姐的财气。
徐凯大哥更是我的偶像和动力，最开始所有的电话解说词甚至是动作都是在模仿大哥的，不过是缩小版。
他非常愿意帮助我们，分享他的成功经验和心得。
他说过我们要给自己一个交待，给自己定一个目标，目标清晰很重要。
而我本人其实有一大堆缺点，一直以来是个比较内敛的男生，不善言谈，不敢再众人面前发表心里的想法，然而在奋斗短短一个半月的时间里我改变了很多，在大四的最后一次课堂演讲上我是班里讲的最好的，当然也是老师和同学给我的评价。
所以我觉得在奋斗你不仅能的到不菲的佣金，还能收获自信和能力，关键是还能交上这些个性分明的好朋友。
居家好男人烧饼哥，魅惑型男袁清，气场十足的小老板小朱，奋斗未来星最年轻的小帅哥小邹，还有善良的杨姐和漂亮的小李，当然不能少了新来的主任小方。
各位新同事希望以后能够一起直面工作中的困难和问题，共同奋斗！共同进步！今天我要说的第二个关键词是：成功。
如何取得成功这也是很多小年轻和创业者所关心的问题，我自然还没有这个资本来回答这个问题，不过平日在书中也看到不少成功的故事和案例，有这样一段话印象深刻。
这41个字或许会对大家有所帮助。
“请赐我沉静，去承受我不能改变的事；请赐我勇气。
去改变我能改变的。
请赐我智慧，去判断两者的区别。
”这段话来自《塔木德》，一部被犹太人视为跟《圣经》同等重要的伟大着作，也就是说用有节制的智慧控制我们的勇气去做我能改变的事。
书中得出的成功很简单，用一句话或者一两个字就能概括。
有人问华人首富李嘉诚是靠什么建立起庞大的商业帝国的，他回答了两个字：保守。
另外像索罗斯、巴菲特那样的投资大师他们为什么会积累那么多的财富，很简单，见好就收，见不好更要收。
按照一个固定的投资计划一直执行下去。
大凡取得成功的人都能将公共意识发挥到极致，所谓的公共意识无非是天道酬勤、自强不息。
那些对奋斗目标用心不专，左右摇摆的人，对琐碎的工作总是寻找遁辞，懈怠逃避，他们注定是要失败的。
如果我们把所从事的工作当作不可回避的事情来看待，我们就会带着轻松愉快的心情迅速地将它完成。
不知道大家有没有这样一种感觉，很多时候会发现一些事情自己无法去处理，能力到达一个瓶颈期，像是一个桎梏将自己困住了。
这时我们就该即使的给自己充电，多看多想多听，聪明的人总是嘴巴短耳朵长。
看书是必不可少的充电方式，最后向大家推荐美国成功学大师戴尔.卡耐基的两本书《人性的优点》和《人性的弱点》。
这两本书会告诉我们如何改变自己，更好的取得成功。
既然来到了奋斗，就要坚定自己的选择，趁着年轻，燃烧自己的激情。
或许在别人看来你是一只为生活疲于奔命的狗，但内心要是一头嗜血的狼，雄狮又怎样！也要将它撕烂！单枪匹马撑起一片天的能力，想要吗自己去拿！另外还有这样一个问题想请教一下大家，人的眼睛是由黑、白两部分组成的，可是神为什么要让人只能通过黑的部分去看东西答案不唯一，书上是这样说的：因为人生必须透过黑暗，才能看到光明！！所以年轻的时候吃点小苦又算的了什么呢美好的未来在等着我们呢！选择篇三：公司早会发言稿公司早会发言稿大家早上好，公司好，我就好。
先自我介绍下，我叫郑轩辉，来自钣喷组。
今天想和大家分享下我个人的工作经历，和在新奇特的感受。
我是XX年10月从学校里出来的，一出来就去石狮学裁缝，学了大概两个月左右，就不想学了，太累了，一坐就是坐10几个小时。
吃饭除外。
XX年3月去景德镇(华通汽车修理厂)学艺。
在那边学喷漆，每天都叫我洗车，大概洗了一个月左右，感觉太苦了。
这时刚好有个钣金的师傅，叫我去跟他学钣金，我就跟他学做钣金了。
XX年7月去学电焊，学了半天就没去学累了。
XX年9月进入福州泰达汽车服务有限公司。
XX年1月回老家休息XX年3月底进入广本(信田)4s店，做了几天就没做了。
XX年4月进入长乐富豪汽修厂XX年7月进入福建福捷汽修厂XX年7月底改行做机修(在以前一个做机修的同事那边做) XX年8月进入泉州丰泽长城4s店XX年9月进入广本(闽江)4s店XX年12月进入福州达道牛肉店，(做捞锅)做了一个多小时，就跑了。
XX年12月进入东百元洪城(牛排店里做服务员)为什么我短短两年换了13家企业我个人总结了五点，1，年少无知，怕吃苦，不知忠诚二字的可贵2，逃避问题，害怕责任。
3，受不了身边朋友的蛊惑。
4，遇到困难，身边没有人引导，就想放弃。
5，没有目标，每天只想着得过且过。
现在讲下我个人在新奇特的感受。
我是XX年2月17号进入新奇特(长冠店)的，虽然进入(长冠)这家店才短短四个月时间，但这四个月却是我工作时间最长，收获最多的一家店，在这里我学会了面对问题，遇到困难要正确的对待，什么事情都要主动的去争取，而不是去等待。
举个例子，就是我主动请缨去调配件这件事开始，一开始我觉得蛮简单的，不就是打个电话，或者发张图片么可是，可是有一些走私车情况比较特别，问题就来了这个时候老大们(阮哥、保申、二哥)就会去引导我面对问题，该如何去处理及看待，还有什么事都要自己去主动去争取，而不是等待，这句话又让我想起一件事，在晚上7点一个美容组的事情，拿着一副牌照架跑过来问，有没有这个配件，看了一下，牌照架(加装件)就跟他讲，没有，然后他就跑出去了，我坐在调漆间里，心一想，那可以修啊。