品质部组长岗位职责说明书
品质部岗位说明书
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1. 岗位概述
品质部作为企业质量管理的核心部门，负责监控和提高产品和服务
的质量标准。品质部岗位是一个全方位的职位，需要对各个环节进行
全面的把控和管理。本文将对品质部岗位的职责、要求和技能进行详
细的说明。
2. 岗位职责
2.1 产品质量检验：负责对公司生产的产品进行全面、细致的检验，确保产品符合相关的质量标准和要求。对于不合格的产品，及时排查
原因并提出改进措施。
2.2 供应商评估：负责对供应商进行评估和管理，确保供应商提供
的原材料和设备符合质量要求。与供应商保持良好的沟通和合作，促
进供应链质量的持续改进。
2.3 过程质量控制：跟踪和审查生产过程中的各个环节，确保每个
环节的质量控制措施得到有效执行。及时发现并纠正质量问题，防止
不合格品进入下一道工序。
2.4 不良品处理：负责对不合格品进行处理，包括报废、返工、退
货等。制定合理的不良品处理流程和标准，确保不合格品得到妥善处理，并提出改进建议，减少不良品率。
2.5 品质文化建设：推动品质文化建设，加强员工对质量的认知和重视程度。开展培训和教育活动，提高员工的质量意识和技能水平。
3. 岗位要求
3.1 学历要求：本科及以上学历，专业不限，具备相关品质管理知识和经验。
3.2 技能要求：熟悉质量管理体系和工具，如ISO9001、SPC、FMEA等。具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与不同部门和供应商进行合作。
3.3 经验要求：具备一定的品质管理经验，能够独立负责品质管理工作并解决问题。
3.4 专业知识：了解相关行业的质量管理标准和要求，对产品特性和性能具有一定的了解。
品质部门职能及岗位职责说明书
1.负责建立与完善品质管理体系，制定、组织实施品质目标。
2.负责建立与完善品质考核系统和品质管理制度。
3.负责组织品质异常处理。
4.负责受理产品质量客户抱怨及投诉,8D报告的回复。
5.负责督导品质管理制度、流程持续有效的执行。
6.负责品质部相关文件与表单的审核。
7.负责组织、协调品质管理相关活动。
2.负责填写全检日报表。
3.负责全检物料检验状态的标识及不合格品的跟进、处理。
4.及时向直接上级反馈全检物料的品质异常。
5.负责测试设备仪器的日常点检及保养与维护。
6.负责检验区域及所管辖物料的“5S”工作。
7.参加品质部门例会和品质专题会议。
8.承办上级临时交付的其他工作。
主要权限
1、有权拒收无标识或标识不清的来料。
批准：
审核：
编制：
在职者：
年月日实施
品质部岗位职责说明书
岗位名称
实验室组长
隶属部门
品质部
直接上级
品质部经理
版 次
A/0
直接下级
OQC
页 次
共1页第1页
岗位目的
1.负责成品出货检验、协助客户验货及试验操作与实验室设备仪器的管理。
2.负责对匠子电子物料品质的检验及生产过程品质管控。
岗位职责
1.负责按出货检验标准，对成品包装进行抽样检验。
品质班长岗位说明书
品质班长岗位说明书
岗位职责：
品质班长是负责产品质量管理和控制的重要岗位。他/她将负责以下工作：
1. 质量标准的制定和执行：
品质班长需要制定并贯彻各项质量标准和规范，确保产品在生产过
程中符合质量要求。他/她需要与生产部门紧密合作，监督生产过程中
的各个环节，并确保操作人员按照标准操作。
例如，当生产一种新产品时，品质班长需要与相关人员共同制定新
产品的质量标准，确定测试方法和检验步骤。在生产过程中，品质班
长将监督生产线上的各个环节，例如原材料的采购、生产设备的维护
和操作人员的培训。通过监督和检查，品质班长确保产品质量符合标准，并随时调整和改进生产流程以提高产品质量。
2. 缺陷分析和改进：
品质班长负责对产品中的任何缺陷进行分析，并提出改进措施。他/她将与研发和生产团队合作，确定并实施缺陷原因的根本解决方案。
例如，如果产品在质量检验中出现问题，品质班长将收集相关数据
并进行分析，确定可能的原因。他/她可能会发现问题源于原材料质量、生产设备的故障或操作人员的不当操作。基于这些分析结果，品质班
长将与研发和生产团队一起制定改进方案，例如调整原材料供应商、
维修设备或提供相关培训。
3. 内部审核和培训：
品质班长将负责内部审核，以确保各项质量标准得到有效执行。他/她需要检查相关文件和记录，确认操作过程是否符合质量要求。品质
班长也需要开展培训，提高操作人员的质量意识和技能。
例如，品质班长可以每季度对生产线进行内部审核。这将涉及对文
件和记录的检查，例如操作规程、检验报告和产品质量记录。同时，
品质班长将与操作人员沟通，了解他们对质量的理解和执行情况，并
品质部岗位职责说明书
品质部岗位职责说明书
一、岗位概述
品质部是企业内负责保证产品和服务质量的部门。品质部负责制定和执行质量管理体系，并负责监控产品和服务的质量指标，确保其符合客户需求和标准要求。本文将详细介绍品质部的岗位职责。
二、品质部经理
1. 岗位职责：
品质部经理负责品质部的整体工作，主要职责包括：
- 制定和完善质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求；
- 确定和监控产品和服务的质量指标，制定相应的控制措施；
- 组织并参与内部和外部的质量审核和检查，分析评估质量管理效果；
- 确保公司品质部门与供应商、客户之间的有效沟通和合作；
- 带领团队进行质量管理工作，指导和培养团队成员；
- 处理和处理与质量相关的投诉和纠纷。
2. 任职要求：
- 本科以上学历，有相关领域的工作经验；
- 熟悉ISO 9001等质量管理体系标准要求；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 具备较强的分析和解决问题的能力；
- 有较强的组织管理能力和决策能力。
三、品质工程师
品质工程师是品质部门中的核心职位，主要负责产品和服务质量的
控制和改进。
1. 岗位职责：
- 制定和执行质量检验标准和程序，确保生产过程和成品的质量符
合要求；
- 开展产品和过程的质量问题分析，找出问题原因并提出解决方案；
- 进行质量数据的收集和分析，制定质量改进措施；
- 指导和培训生产线员工关于质量控制的知识和技能；
- 与供应商沟通，确保原材料和零部件的质量符合要求。
2. 任职要求：
- 本科及以上学历，有相关领域的工作经验；
- 熟悉质量管理工具和技术，如SPC、FMEA、8D等；
品质部岗位说明书
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引言：
品质部是一个企业中至关重要的部门，它的目标是确保产品和服务
的高质量，以满足客户的需求和期望。品质部岗位是一个充满挑战和
责任的职位，要求员工具备一定的技能、知识和素质。本文将详细介
绍品质部岗位的职责和要求，以及该职位的重要性和发展前景。
一、岗位职责：
1.质量管理体系：品质部负责建立和维护企业的质量管理体系，确
保所有工作符合质量标准和相关法规。员工需要熟悉质量管理体系，
在执行过程中发现问题，并提出改进建议。
2.质量检测和控制：品质部负责开展各种质量检测和控制活动，确
保产品和服务的符合质量要求。员工需要具备相关仪器使用和数据分
析的能力，以便准确检测产品和服务的质量指标。
3.质量问题解决：品质部负责处理出现的质量问题，包括客户投诉、产品缺陷等。员工需要具备良好的分析和沟通能力，帮助找出问题的
根本原因，并提出解决方案。
4.供应商管理：品质部需要对供应商进行评估和管理，确保供应商
提供的原材料和服务符合质量要求。员工需要参与供应商审核和考核，以确保供应链的质量稳定。
5.质量培训：品质部负责开展相关质量培训，提升员工的质量意识和技能。员工需要定期组织培训，使员工了解质量标准和操作规程，以确保工作的高质量执行。
二、岗位要求：
1.专业知识：品质部员工需要具备相关的工程或技术专业知识，了解质量管理的基本原理和方法。例如，知道如何进行流程控制、统计质量分析等。
2.沟通能力：品质部需要与其他部门、供应商和客户进行良好的沟通，确保信息的传递和协作的顺利进行。员工需要具备良好的口头和书面表达能力。
品质部岗位职责说明书模板
品质部岗位职责说明书
一、部门概述
品质部是负责企业产品质量管理和控制的重要部门，通过建立完善的质量管理体系，确保产品符合相关标准和客户需求。
二、岗位职责
1.质量管理体系：
-制定和维护公司的质量管理体系，确保其有效运行。
-组织内部审核，监督质量管理体系的实施情况。
2.检验与测试：
-制定产品检验和测试标准，对原材料、半成品和成品进行检验。
-记录检验结果，分析质量问题，提出改进措施。
3.质量控制：
-监控生产过程中的质量控制点，确保产品质量稳定。
-对不合格产品进行控制和处理，防止不合格品流入下一道工序。
4.质量改进：
-收集客户反馈和质量数据，分析质量问题的根本原因。
-推动质量改进措施的实施，提高产品质量和客户满意度。
5.供应商管理：
-对供应商进行质量评估，选择合格的供应商。
-督促供应商改进质量，确保原材料的质量稳定。
6.培训与教育：
-组织质量管理培训，提高员工的质量意识和技能水平。
-推广质量文化，营造全员关注质量的氛围。
7.客户服务：
-处理客户投诉，及时解决质量问题，维护客户关系。
-与客户沟通质量标准和要求，确保产品满足客户期望。
三、任职资格
1.本科及以上学历，质量管理、工程等相关专业优先。
2.具备5年以上质量管理工作经验。
3.熟悉质量管理工具和方法，如QC七大工具、六西格玛等。
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备较强的问题解决能力和责任心。
品质部岗位职责说明书
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一、岗位背景和职责概述
品质部是企业内部负责产品质量管理和控制的重要部门。品质部的
主要职责是通过建立和执行质量管理体系，确保公司产品的质量符合
相关标准和客户需求。本文将详细介绍品质部内各个岗位的职责，并
对其工作内容进行说明。
二、品质部经理
品质部经理是品质部的核心管理者。其主要职责包括但不限于以下
几点：
1. 制定和执行公司质量策略和目标，确保公司质量管理体系的有效
运行；
2. 确立和执行质量管理岗位职责和工作标准，确保各岗位人员的工
作符合质量要求；
3. 负责评估和处理重大质量问题，协调解决与质量相关的纠纷和争议；
4. 参与和指导公司质量管理培训，提升员工的质量意识和管理能力；
5. 协助开展质量验收和审核工作，确保公司质量标准的实施和执行。
三、品质工程师
品质工程师是品质部的执行者，其主要职责包括但不限于以下几点：
1. 参与制定和完善质量管理体系和文件，确保其有效实施；
2. 负责产品质量控制和检验，制定和执行质量检测方案；
3. 对产品质量问题进行分析和解决，寻找并改进生产和检验过程中的问题；
4. 负责协助开展供应商质量审核和评估工作，确保供应商提供的材料符合质量标准；
5. 参与项目质量管理，协助项目经理进行质量控制和质量改进。
四、质量数据分析员
质量数据分析员是品质部的数据分析专家，其主要职责包括但不限于以下几点：
1. 收集和整理产品质量数据，并进行统计和分析，提供数据支持和决策依据；
2. 负责编制质量报告和分析报告，对质量问题进行分析和解释；
3. 建立和维护质量数据分析系统，优化数据分析流程；
品质组长工作职责
品质组长工作职责
品质组长的工作职责包括但不限于以下几个方面：
1. 确保产品质量：负责制定和执行产品质量控制计划，包括制定品质标准、质量检验流程和方法，并确保产品符合相关的质量要求和标准。
2. 质量问题解决：及时处理和解决产品质量问题，协调相关部门或团队的资源，以确保问题得到妥善处理和解决，并提出改进措施以减少或防止类似问题的再次发生。
3. 品质培训与指导：负责培训和指导员工，包括生产人员和质检人员，以提升他们的质量意识和技能，确保他们能够正确执行质量控制流程和标准。
4. 管理质量指标：负责收集、分析和汇报质量数据和指标，包括缺陷率、不合格品率等，以评估产品的质量状况，并提供改进建议。
5. 供应商质量管理：与供应商进行沟通和合作，确保供应商提供的原材料和零部件符合质量要求，协助供应商解决质量问题，并监督供应商的质量管理体系。
6. 参与质量审计：参与内部和外部的质量审计，协助审核团队进行质量管理体系的评估，发现和纠正潜在的质量问题，并推动持续改进。
7. 领导和团队合作：领导和管理品质团队，确保团队成员的工作按时完成，并与其他部门或团队紧密合作，协调和解决质量相关问题。
总之，品质组长的工作职责是确保产品质量符合标准和要求，并持续改进质量管理体系，以提供符合客户期望和要求的产品。
品质部组长岗位说明书 (2)
品质部组长岗位说明书
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一、岗位概述
品质部组长负责品质团队的组织、管理、领导和协调工作，对质量管理体系的建设、维护和提高拥有整体的责任，是品质部的领导者和核心力量。
二、岗位职责
1. 策划和制定品质控制计划，通过科学合理的方法、规
范的操作程序和严格的监督控制，确保公司产品质量始终处于良好的状态。
2. 组建、培训和管理高效专业的品质管理团队，确保品
质团队成员的岗位定位正确，能够达成组团队目标。
3. 协同其他部门，建立健全的质量保证机制，规范管理
流程，提高生产效率，确保产品安全、高品质的出厂。
4. 负责制定质量目标和计划，持续优化和改进产品质量，推动公司质量管理体系的不断完善和提升。
5. 起草和实施品质体系的各类制度和操作规程，审核并
监护实施的有效性，推动公司质量体系建设和质量管理的范式化。
6. 分析和处理品质问题，找到并根治问题，推进问题解决，并进行实施过程的持续监控和改进；同时设置和完善质量故障的监控报告。
7. 指导、协调和进行内外部质量审核、评估、验证等工作，加强对特定的品质问题的研究和探索。
8. 同时负责定期向公司高层及其他有关部门书面报告公司的质量状况及应对措施，定期组织相关部门开展内部检查和感性化培训。
三、岗位要求
1. 本科及以上学历，需从事过品质管理5年以上，5年以上化工行业相关工作经验。
2. 了解ISO9000质量管理体系标准和化工行业的质量管理标准要求，促进团队大家了解体系内容。
3. 具备较好的理论功底和实际操作技能，能够处理和解决团队问题和质量问题，对先进技术、新技术有较好的认识及掌握。
品质部岗位说明书
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一、岗位概述
品质部是企业中负责确保产品或服务质量的重要部门。岗位说明书旨在明确品质部的职责和要求，以确保品质部工作高效有效地开展。
二、岗位职责
1. 制定和完善品质管理体系：负责制定品质管理体系并不断进行改进，确保质量相关程序、规范和标准的有效性。同时，制定检测标准和方法以保证产品和服务质量。
2. 品质控制和监督：负责实施全方位的品质控制和监督，确保产品和服务符合质量要求。包括对原材料的检验、生产过程的监控、成品抽检等。
3. 品质问题管理：负责处理和解决产品和服务中出现的品质问题，包括客户投诉的处理、品质事故的调查和分析等。
4. 客户满意度管理：负责建立客户满意度管理机制，收集、分析和评估客户反馈信息，推动品质改进，提高客户满意度。
5. 品质培训与提升：负责组织品质管理培训，并能向内部员工提供品质相关知识和技能的指导和咨询。
6. 建立品质文化：负责宣传品质理念，塑造和维护企业品质文化，提高全员品质意识。
三、任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，工科、质量管理等相关专业优先。
2. 熟练掌握品质管理知识：具备扎实的品质管理理论知识和方法，了解国内外品质管理最新发展趋势。
3. 丰富的品质管理经验：具备一定的品质管理实践经验，能够独立设计和执行品质管理方案。
4. 卓越的问题分析与解决能力：具备敏锐的问题发现和分析能力，能够准确判断和解决品质问题。
5. 优秀的沟通协调能力：具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调各部门间的工作。
四、工作环境与待遇
1. 工作环境：品质部作为企业质量管理的核心部门，通常与生产、研发、销售等多个部门合作。因此，需要良好的沟通能力和团队合作精神。
品质部职责与岗位说明书
严格执行我司企业检验标准对物料进行检验并不断完善企业检验标准，负责材料，半成品和成品的检验，负责报表的整理归档，负责处理过程中不良问题并跟进。
1. 来料检验
➢严格执行原材料、外购、外协件的验收制度，对因违反制度而造成的质量事故及经济损失负责。
➢做好进料验收、检验、试验记录的存档保管工作，确保原始记录准确、清晰、完整。
➢及时将来料验收中的发现的不合格情况向经理报告，并提出处理意见。
➢做好进料检验状态的标识工作，并符合可追溯性。
➢负责材料品质异常的反馈、跟进、处理、验证与相关部门沟通协调处理好相关事情。
➢跟进品质异常发出的纠正预防措施报告是否及时回复。
2. 制程检验
➢严格执行制程检验规程，对因违反制度而造成的质量事故及经济损失负责。
➢认真执行巡检制度，做好巡检工作，对所检查的产品，按规定做好产品的检验状态标识，对错检、漏检负责。
➢做好检查中发现的不合格品的隔离工作。
➢负责新产品试产和首件确认工作，填写相关报表,并跟进新产品。
➢及时向经理汇报检查中发现的不合格情况，对因不汇报造成的后果负责。
➢参预生产线质量改进工作,并提出质量改进建议。
➢催促生产员工遵守工艺纪律，对不遵守工艺纪律的情况及时向班长或者经理汇报。
➢积极配合主管领导处理客户投诉，品质检讨和纠正预防措施工作。
➢负责培训在线检验员检验水平和能力。
➢协调车间搞好日常检验和 5S 工作。
3. 出货检验
➢严格执行出货检验规程，对因违反制度而造成的质量事故及经济损失负责。
➢执行产品入库质量检验流程，做好入库产品(半成品或者成品)的检验工作，对错、漏检负责。
品质部岗位职责说明书怎么写
品质部岗位职责说明书怎么写品质部是企业内非常重要的一个职能部门，其职责是监控产品
或服务的质量，确保企业的产品或服务高质量的推出市场。因此，品质部的岗位职责说明书的撰写非常重要，它可以确保员工的职
责明确、标准一致，而且也有助于企业规范管理。本文将通过以
下几点来探讨如何写好品质部岗位职责说明书。
一、说明品质部职能和任务
在品质部岗位职责说明书中，需要明确说明品质部的职能和任务，以便员工了解部门的使命和目标。职能和任务应该清晰，简单，明了，几个重要的职能和任务可列举如下：
1. 确保产品或服务达到要求的质量标准。
2. 监控产品或服务的生产流程，发现并纠正任何质量异常。
3. 收集，解读和分析质量指标，并协调行动以改善质量。
4. 持续改善质量并与相关部门合作，确保顾客的满意度。
二、说明具体职责和职位要求
在品质部岗位职责说明书中，需要详细说明员工的具体职责和
职位要求，以帮助员工了解自己应该承担的工作和职责。具体的
职责和要求大致如下：
1. 规划和执行质量控制计划，以确保产品或服务达到质量标准。
2. 协调质检任务，监督工作流程，确保所有工作都符合质量标准。
3. 协调和合作提供质量数据报告，建立质量报告系统。
4. 确保质量监控工具和技术的有效性，并指导员工合理运用。
5. 沟通品质体验和顾客意见反馈，并集思广益开展持续的质量
改进。
6. 制定和解析产品或服务质量报告，提供支持并任命团队成员。
7. 解决所有与质量有关的问题，并向上级领导报告。
三、说明与其他部门的合作
品质部是一个涉及多个部门的大部门，与其他部门的合作需要时刻保持顺畅的沟通和协作。在品质部岗位职责说明书中，需要明确指出与其他部门的合作，并提供明确的合作标准和流程。
品质部岗位职责说明书
品质部岗位职责说明书
一、岗位概述
品质部作为企业质量管理的重要部门，负责制定和实施质量管理体系，确保产品和服务的质量达到企业的要求和客户的期望。品质部岗位是质量管理体系的核心岗位，承担着监控和改进产品和服务质量的重要职责。
二、岗位职责
1. 制定质量管理体系
品质部负责制定和完善企业的质量管理体系，包括质量方针、质量目标、质量手册和各项质量程序文件，确保质量管理体系符合国家相关法律法规和国际标准的要求。
2. 指导质量管理实施
品质部负责指导各部门在质量管理实施中的具体操作，包括流程管理、文件控制、内部审核、纠正和预防措施等，确保质量管理体系有效运行。
3. 监控产品和服务质量
品质部负责建立并执行产品和服务的质量监控方案，包括质量标准、检验方法和检验设备的制定和管理，确保产品和服务的质量符合相关标准和客户要求。
4. 技术支持和培训
品质部负责为其他部门提供质量技术支持和培训，包括产品质量知识、质量管理方法和工具的培训，帮助各部门提高质量意识和质量管理能力。
5. 异常处理和改进
品质部负责处理产品和服务的异常情况，包括客户投诉、质量事故和质量缺陷等，提出改进措施并跟踪执行，确保类似问题不再发生。
6. 客户满意度管理
品质部负责开展客户满意度调查和分析，了解客户的需求和期望，提供相关反馈和建议，推动企业实施持续改进。
7. 外部认证和审核
品质部负责组织和协调外部认证和审核工作，如ISO9001质量管理体系认证等，确保企业的质量管理体系符合认证标准的要求。
8. 质量数据分析和报告
品质部负责收集、整理和分析与质量相关的数据，编制相关质量报告，为企业的决策提供数据支持和建议。
品质部岗位职责说明书
品质部岗位职责说明书
随着现代企业的不断发展，品质管理越来越重要。品质部是企
业中非常关键的一个部门，负责确保产品或服务的高品质。品质
部需要拥有一群有才华、有经验、有责任心的员工，他们的工作
需要精细、高效、专业。本文将详细介绍品质部的岗位职责。
一、品质控制工程师
1. 工作职责
品质控制工程师需要负责监控和评估供应商的产品质量，确保
与供应商的良好沟通，跟进进度，协助解决问题，提高工厂生产
质量，包括但不限于以下内容：
（1）品质检验记录的分析和处理。
（2）评估供应商的产品指标数据表，确保其与产品规格一致。
（3）协助部门同事制定和更新品质标准，以做到质量最优化。
（4）质量信息交流，及时了解并解决问题，以减少器材损坏。
（5）认证计划和制定计划以及协助部门同事制定、推动、维
护和改善体系文件。
（6）定期更新和监督各项体系的内容，并指导并提高员工的
品质管理意识。
2. 任职资格
品质控制工程师需要具备以下基本要求：
（1）物理/工业/化学类专业毕业者，应具有三年以上同等工作
经验。
（2）汽车行业质量控制经验者优先。
（3）熟悉国际标准化组织（ISO）标准的相关知识。
（4）熟练掌握质量控制/检查工具技能。
（5）良好的沟通和协作能力、团队协作能力和自我管理能力。
二、品质工程师
1. 工作职责
品质工程师负责质量管理和品质保证，各类检测、控制和提高
工厂的品质水平，包括但不限于以下内容：
（1）按照产品要求制定检测标准，执行把控方案，监督检测
工作的实施，保证产品质量。
（2）跟进质量异常，整理数据分析，确定异常原因并提出改
善意见，制定应对方案。
品质部组长岗位说明书
品质部组长岗位说明书
岗位说明书：品质部组长
一、岗位基本信息
岗位名称：品质部组长
所属部门：品质部
汇报对象：品质部经理
下属人员：品质工程师、品质检验员
二、岗位职责
1、制定品质管理体系
根据公司的战略目标和质量管理要求，制定品质管理体系，包括品质目标、品质计划、品质流程控制和品质改进等方面。与其他部门密切合作，确保产品在生产、加工、检验、包装、运输和售后服务等过程中，均符合质量标准。
2、负责品质体系的实施和监督
品质管理体系需要落实到具体的过程和环节中，品质部组长需要负责实施品质管理体系，并监督各部门是否按照要求执行。通过内部审核、不合格品控制等手段，及时发现并纠正品质问题，防止质量事故的发生。
3、建立品质技术文件
制定、更新和维护品质技术文件，包括产品质量标准、质量操作规程、检验标准和流程等。确保品质技术文件的有效性和适用性，为产品质量提供支持。
4、负责对外沟通和联络
作为品质部门中重要的决策者之一，品质部组长需要和各个部门进行紧密合作，收集和分析各方面的意见和反馈。另外，也需要代表公司和客户进行交流和协商，了解客户的需求和期望，并及时反馈到品质部门中。
三、任职资格及要求
1、硕士以上学位，本科及以上学历，专业不限
2、具有五年以上品质管理工作经验，有跨国企业或外企管理
经验者优先
3、熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949等相关质量管理体系，能够独立设计和实施品质管理体系
4、较强的组织、协调、沟通和领导能力，善于团队合作
5、有良好的质量和风险意识，能够独立识别和解决质量问题
6、熟练运用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等
质量检验组长岗位职责(共8篇)
质量检验组长岗位职责〔共8篇〕
第1篇：质量检验岗位职责
原才料检验〔IQC〕岗位职责:
1、负责公司所有原材料的进厂检验。
2、负责公司外加工的外协件的进厂检验
3、妥善处理不良品及报废品
4、对原材料、外协件检验方法和标准提出改好心见和建议
5、储存原材料、外协件的品质盘点工作
6、填制相应记录，上报相关部门
过程检验〔PQC〕岗位职责:
1、负责公司所有工序产品的在线检验
2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监视
3、妥善处理工序产品的不良品
4、对工序产的品质检验方法和标准提出改好心见或建议
5、储存工序产品的品质盘点工作
6、填制相应记录，上报相应部门
成品检验〔OQC〕岗位职责:
1、负责公司产品的出厂检验
2、对成品品质检验方法和标准提出改好心见或建议
3、妥善处理成品品质异常
4、储存成品的品质盘点工作
5、填制相应记录，上报相应部门
第2篇：检验组长职责
检验组长职责条例
一、职责范围
领导车间检验员,把好产品质量关,认真做好产品质量的检验工作；
配合车间文明消费，严格执行工艺标准，并对检验员的工作质量进展监视、抽查；把好材料入库关、过程检验关和产品出厂关；
监视、检查产品的状态标识及不合格品的隔离工作，及时处理消费中的质量事故，对重大质量事故采取措施后，应对结果进展跟踪，同时应参与新产品试制和鉴定工作；
做好质量记录和小组质量管理工作，同时在消费中严格执行检查工艺和相关标准；负责本组计量器具的管理、维护和正确使用。
应负责对检验和试验状态不明的产品重新进展检验并确认后重新标识；
二、职责
对本组检验的产品质量负责；
对质量记录的真实性负责；