2015年国家公务员面试技巧：哲理题答题思路及重难点分析
公务员面试常见问题及回答技巧
公务员面试常见问题及回答技巧
公务员面试常见问题及回答技巧
常见问题：你是怎样看待警察这个职业的。技巧：你就不能光讲警察的性质、地位、职责、使命这些相对理论的东西，还要借题之意，向考官讲述生活中一个个鲜活的警察形象，要联系自己该怎么向他们学习，如何立足平凡岗位为老百姓做好服务工作，不辜负头上的警徽和警察的使命等。
公务员回答其他技巧
一、提纲挈领法
面试时先举出一个成语、俗语来表达自己的观点或主张，接着就以它为红线，进行层层阐述。这种方法适合于思维能力题。也比较适合于那些发散性思维能力特强的考生。这种方法能充分展示考生广阔的知识面、驾驭语言的能力、逻辑思维能力、理论联系实际的能力等。面试演讲中考生要做到打得开、收得住，发挥的空间要大，有点像写一篇散文，形散而神不散。
二、平中见奇法
即对一个考官提出的问题赋予新的解释，或经过“加工处理”使其产生一种意想不到的含义。让考官觉得考生回答的问题很机智，既在意料之外，又在情理之中，他就会对你刮目相看。这种方法适合于考生回答考官追问问题时运用;这种方法适合于那些“太有才”的考生，想象力要特别丰富，否则，就会弄巧成拙。
三、“三步法”
提出问题(是什么)、分析问题(为什么)、解决问题(怎么做)。这种方法的特点是：环环相扣，层层递进，内容全面，有因有果，事中有理，理中见事，富有
逻辑。这种方法适合于工作能力、思维能力、应变能力、交往能力、敬业诚实等类问题，是一种传统的行之有效的答题方法。这种方法适合于不同层次和水平的考生。一般不会出现思维和逻辑混乱或者逻辑消失。
四、结构法
国家公务员考试面试哲理题答题思路及重难点分析
国家公务员考试面试哲理题答题思路及重难点分析
第一篇：国家公务员考试面试哲理题答题思路及重难点分析给人改变未来的力量
一、哲理题的基本类别
公务员面试哲理题大体可分三类，分别是原理效应、哲理故事以及名人名言。其中原理效应包括：蝴蝶效应、蜕皮效应等，题目会将所考察效应的大概内容列出，考察我们对这个效应的看法，或它对我们的启示;名人名言：一般会涉及古今中外的名人名言，让我们谈启示或对名人名言的理解;哲理故事：题目中会给出完整的哲理故事，要求我们谈故事带给我们的启示。总之，哲理题目最终考察的目的是我们能否从中悟出道理，对现在的生活、工作有所帮助。
二、哲理题的答题思路
哲理题考察最多的是对我们的启示。那么如何根据题目信息，准确提炼观点并深入阐述我们所得到的启示呢?这就需要我们了解这类题型的答题思路。
哲理题的总体答题思路分提出观点、论证观点、落实观点三个层次。提出观点是指阐述题目蕴含的哲理，确定中心论点，也就是要说清楚这个题目告诉我们什么样道理;论证观点就是通过摆事实、讲道理来证明观点;落实观点，就是联系国家、社会、企业、个人来谈谈对现实的指导意义。整体而言，就是通过对题目中的哲理进行概括提炼阐述出自己得到的启示，进而论证这一启示的现实意义，从而联系自身或上升到企业、国家，提出具体的落实办法。答题思路简单来说就：什么道理、为什么、有什么指导意义。
三、答好哲理题的难点
在了解答题思路的基础上，大家就要知道回答哲理题的重难点所在。对于考察综合分析能力的哲理题，提出观点是难点也是关键点。
提出观点的最好方法是——概括提炼：对具体问题与具体事件进行抽象推理。在哲理题中往往会通过给考生讲述一个具体的事件或故事来影射一定的道理，考生要透过具体的事件或者故事看到其背后的
2015年河南公务员面试综合分析题答题思路要清晰
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2014河南公务员考试报名时间为8月18日至22日，面试时间预计在11月份。考生们在更好地复习行政职业能力测验和申论的同时，对于2014河南公务员面试也应该提前着手进行准备。河南公务员考试网(/)为你精选河南公务员考试与面试相关的辅导资料供广大考生练习。
在公务员面试中，综合分析能力的考察可谓是一大重点，综合分析能力题包含的内容较为广泛，其中涉及到社会现象的考察，以及对哲理故事和人际关系的分析等等，是每年公务员面试必考的题型之一，各位考生切不可忽视它的重要性。想答好综合分析题关键在于答题思路的构建。如果没有清晰的答题思路，极易出现乱说一通、胡说一团的问题。接下来，华图教育专家通过一道典型例题为大家讲解综合分析题的思路构建。
【题目】有人说：干群关系不再是“鱼水关系”，而是“蛙水关系”，对此你再怎么看? 【题型】综合分析
【思考要点】鱼水关系、蛙水关系
【答题思路】对于这道社会现象类的综合分析题，首先，需要各位考生明确答题思路：是什么——为什么——怎么办?对于这道题目的解答首先需要明确何谓“鱼水关系”，何谓“蛙水关系”。从这个角度来看，想要答好综合分析题需要各位考生掌握一定的知识积累，如果连基本的鱼水关系和蛙水关系是什么都不知道，那么这道题无论如何也答不好。第二步需要考生分析干群关系中出现的蛙水关系以及蛙水关系的表现、原因和危害。分析论证部分应成为综合分析答题中的重点，也是最能体现考生水平的地方。最后部分需要谈如何保持干群关系为鱼水关系而不是蛙水关系，即对策部分中.公教育版权。
2015国家公务员面试海关系统面试 名师押题卷
打分完毕后袁野考官冶会向考生提出一些建议袁指出一些需要改进的地方遥 考生还可根据评 分情况查找自己的弱项袁并根据自己的弱项加强练习遥 例如智能性问题得分较低袁就要侧重对 这类题目的复习遥 考生要认真分析自己的答题内容袁找出存在的问题袁是内容不全面尧重点不突 出尧逻辑混乱袁还是对问题认识不清尧答题角度有偏差袁从而明确是答题思路问题袁要点把握问 题袁还是知识储备的问题遥 只有抓准问题所在袁才能有针对性地进行补足遥 知识储备不足袁看是 实例的缺乏还是热点敏感度不足袁可以制订计划袁每天有阶段性地进行学习积累曰要点把握不 准袁就要多练习听题袁练习捕捉要点的能力曰答题思路欠缺袁就要多练习历年智能性真题袁总结 归纳回答此类面试题的答题思路袁把题型思路融会贯通到答题中袁不生搬硬套袁要具体问题具 体分析遥
五尧野考官冶打分并点评
野考官冶可以根据结构化面试的九大测评要素袁事先在每套模拟试题的前面设置一个评分 表遥 评分参考标准采用等级制的评分方式袁即设野好尧中尧差冶三等渊也有地区用野优尧良尧差冶三 等冤遥 每一等级下设几条具体的参考标准袁考官根据参考标准在一个幅度内打分袁如院好 8耀10 分袁中 4耀7 分袁差 0耀3 分遥
要1要
习袁加强快速捕捉答题要点的应试能力遥
四尧固定时间内答题
野考官冶在引导语中会规定面试的答题时间袁例如野我们会问你四个问题袁要求你谈谈自己 的见解袁面试时间是 20 分钟冶袁也就意味着每道题要在 5 分钟之内答完袁考生要把握好思考时 间和答题时间遥 考生的思考时间不要过长袁因为过长会给考官留下思路不敏捷的印象袁一般思 考时间最好不要超过一分钟袁模拟面试时野考官冶也可以有计时一分钟的提醒袁加强考生对时间 的把握度遥 考生答题时间一般要控制在 2 分钟之内袁要点要突出袁表述要简洁袁条理要清晰袁不 要有过多的重复和繁杂的赘述遥 是否能把握好思考和作答时间袁且能做出逻辑清晰尧主次分明 的作答袁全真模拟考场的演练是非常必要的遥
公务员面试必备经典面试题及答题思路
公务员面试必备:经典面试题及答题思路
19类公务员面试题型的经典作答方法
1、如何处理与同事（领导）的分歧？
第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。（另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。）
第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。
第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。
第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任务。
2、甲领导说东，乙领导说西，怎么办？
第一，尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。
第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是，这种方案绝不是简单的“折衷主义”，不是做老好人，其目的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补。
2015年江西公务员面试真题及答案
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第一题：现在很多人办事都托熟人，找关系。如去医院看病，孩子上学，公司信贷等，对于这类潜规则现象，你怎么看?
【答题思路】通过对社会现象类题目的分析，来考查考生分析问题的综合能力，特别是辩证思维的能力。
【参考答案】
正如题目中所讲，目前在社会上存在着潜规则这一现象，而潜规则也一直影响着我们的生活。对此我想辩证、全面的谈谈我对此的几点看法：第一、中国是一个人情社会，在具体办事的过程中，希望能得到熟人的几点关心、特殊的关照。这也国人的一种正常情结，是能够理解的，这也是我们经常讲的“熟人好办事”，而且在熟人办事的过程中也能增进友谊和感情，这一点来说，又是值得肯定的；
第二、潜规则现象的出现也不可避免的破坏了正常的社会秩序和工作程序，如题目中所讲找熟人看病，则可能也会破坏医院正常的工作秩序，损害了其他需要急需救治患者的合法权益，因此这类潜规则在实际的生活中，又是存在巨大的社会危害性，特别是有的潜规则，如“商业回扣”甚至破坏的是我们社会的经济、社会、法制秩序。因此这类情况我们必须要高度重视，一定要防微杜渐；
第三、如何对潜规则进行一种引导，让其能够成为一种良性循环的一种社会规则，这才是我们所要必须关注的，这就需要给潜规则进行一个有效的定性，潜规则应当符合怎么样的标准，其底线应当为：不得损害国家利益、集体利益和其
他人的合法权益；不得破坏社会的公共秩序、法律秩序和公序良俗，应当在社会主义核心价值体系的体系框架内；
第二题：报纸刊登了一则某记者的暗访，说的是你单位一个部门，打了一天电话无人接听，领导让你负责处理这件事，你会怎么办？
2015年贵州公务员面试综合分析题精讲之名言俗语类
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结构化面试考试中，综合分析题是比较难的一种题型，也是考核考生素质比较全面的题型，一直是国家及地方公务员面试必考的题型。综合分析题的具体分类有很多种方法，从服务考生备考、便于理解的角度来分，可以分为社会现象类、名言俗语类、政策理解类、故事理解类等，本篇重点为考生讲解名言俗语类。
(一)解题技巧
1.基本思维方法
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2.基本解题思路
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名言俗语类试题是公务员考试的重点和难点，每年考试必有。正如上图所示，名言俗语类有很多的分类细节，但答题思路大同小异，都是要先解释名言俗语的字面意思，然后结合名言俗语论述其隐含的道理，最后进行延伸。
“一家之言”，在面试中出题的形式主要是“某人说：……”、“有人说：……”、“谈谈对于……这句话的理解”等。“一家之言”通俗来讲就是一个人在说，必然有对与错、合理与不合理之分。
绝大多数的“百家争鸣”都是两种观点，少数三种观点。在面试中出题的形式主要是“甲说……;乙说……”、“有人说……;还有人说……”、“有人认为，……;有的人认为，……;还有人认为，……”等。以两个观点为例，主要有四种情况：一方对，一方不对;双方都对;双方都错;双方要辩证看待。通观面试题库，中公教育专家经研究发现，面试命题基本以第一种情况和第四种情况为主。
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公务员面试技巧与方法
公务员面试技巧与方法
公务员面试技巧与方法篇1
一、考场结构
公务员结构化面试考官一般由7~9个考官组成（具体情况根据各地公务员考试实际安排），考官组成机构分别包括有用人单位、纪律监管部、理论社科部以及人事部等人员构成。
二、打分标准
公务员面试打分和我们平时在运动会上打分方式差不多，一般都是考生在面试结束之后，每个考官会给予一个初评分，然后去掉一个最高分和最低分去其中的平均值做最后的评分。而面试分数宣布和运动不会一样，不会当庭公布，会在面试结束后或者后面一段时间公布，具体情况根据当地公务员为准！
三、面试流程
公务员面试有一个专门的候考室，这是考前汇合的地方，在考前三十分钟会开始抽签，通过抽签来决定面试的出场顺序，所以考生在参加公务员面试至少要提前半个小时来。其次，当抽完签面试完的时候，第一个面试者，面试完成后不得回候考室去休息，要留在考场专门的休息室休息，也不得和其他考生进行见面沟通，第二个面试者同样如此，知道所有考生都已经参加完面试，此时再能出考场。当然中间有休息时间，但考生不得接近考场以及候考室只能在专门的休息室附近休息。
四、面试考前准备
（1）衣服
男士尽量穿正装让自己看起来大方得体，而女士则需要穿职业套装，下身可以穿裙子或者裤子，但裙子不易过短，最好可以没过膝盖部分，这样可以可以让自己看起来更加的端庄。
（2）仪容
在仪容外面，需要保证自己头发整齐，面部看起来干净整洁，不要留胡须之类，女士的话，则可以在面部化一个淡妆，但切记不可以化的过于浓。
（3）行为举止
在行为举止方面还是以端庄稳重为主，最好能够站如松，坐如钟，切记在考场出现东张西望，弯腰驼背的现象！
2015年国家公务员面试社会热点问题答题思路梳理
2015年国家公务员面试社会热点问题答题思路梳理
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分析社会热点问题是综合分析中的一类重要题型，而综合分析题在历年吉林省考中均有涉及。根据结构化面试授课经验，对社会热点问题答题思路进行了梳理，
发现答题的总体思路均可以按照“是什么、为什么、怎么办”来作答。
一、积极类题目
是什么
1.XX事件的内涵(定性)和外延(实例)是什么
2.我对XX事件的态度是什么(肯定)
为什么
1.为什么会有XX事件，产生的背景
2.为什么肯定XX事件，它的意义价值所在
怎么办
既然是予以肯定的，就争取做好，因此谈如何落实、如何贯彻、如何形成长效机制。
参照上述思路，谈谈对官员开博的看法
答案要点如下：
官员流行开微博是官员加强与民众交流、互动的新举措(举例略)，这一现象值得肯定。
官员流行开微博有如下背景：党的宗旨是全心全意为人民服务;网络技术发展提供物质基础;现在政府提倡官员转变执政理念;民众有相关需求;有关官员适应新形势。
官员流行开微博有如下意义：践行了群众路线，利于了解民意，完善政府政策;提高了办事效率，改善了政府形象;利于建设和谐官民关系;利于社会经济发展。
官员流行开微博，还要注意以下几点：开微博不能流于形式，要常发微博、回复微博;回复微博要有针对性，不能搪塞敷衍;开微博重在解决问题，不能停留在回复微博上;官员开微博同时还应综合运用热线电话、信访接待、走基层等方式加强与群众联系。
二、消极类
是什么
1.XX事件的内涵(定性)和外延(实例)是什么
2.我对XX事件的态度是什么(否定)
为什么
1.为什么会有XX事件，产生的原因
2015国考面试技巧：拨云见日要找准题目关键点
2015国考面试技巧：拨云见日要找准题目关键点近期有很多考生反映：遇到面试题目破题不准确，抓不住关键词，审题不清，导致答题过程中总是丢掉一些关键内容;还有考生干脆表示，一听到考官读题脑子就一片空白怎么办?针对考生们提出的问题，在此中公教育专家与考生们一起分享一些审题技巧，希望能对公务员面试答题有帮助。以情境性问题中重点考察计划组织能力的题目为例：
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【例】为了提升居民的防诈骗意识，某街道办决定开展电信诈骗防范宣传活动。假如本次活动由你负责，你怎么办?
一、审题
看到这道题目，我们首先要做的就是“审题”。这个审题要做到逐字逐句地“审”，力求审出四个方面：要组织活动的目的或意义、活动的“个性化要素”、活动的形式以及“我”的身份是什么。以这道例题为例，我们组织这个活动的目的就是通过开展电信诈骗防范宣传活动，能够有效提升居民的防骗意识，保证居民的财产不受损失。活动的“个性化要素”是指这个活动在组织过程中的个性化特点，例如让你组织一次旅游活动，组织老干部的旅游活动和组织年轻人的旅游活动，在组织过程中一定是有差别的，而这个差别就在于“老干部”和“年轻人”，那么在这里的个性化要素就是活动的对象。我们上面的这道例题当中的“个性化要素”则是开展的活动的主题：“防电信诈骗”。活动的形式则是宣传、调研、培训、会议等等，不同的活动形式，组织的过程是不同的，因此，我们要找到题目中的活动形式。这道题目的活动形式就是宣传活动。“我”在题目中的身份决定了“我”的职责，而“我”的职责决定了“我”的职能。因此，我们只要在审题过程中能够清楚地审出上述四个要素，我们就有可能顺利地组织这次活动。
2015年四川公务员面试真题及答案
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1、有关部门提出关注学生的营养餐，并提出了一套营养标准。但是有人说：“关注学生的营养不能仅仅是在饭盒中”。请你谈谈对这句话的理解。
【试题分析】综合分析题
本题主要考察考生能否全面看待学生素质教育包含的方面，学生的“营养”不仅仅是饮食上的营养，更多的是素质方面的“营养”，包括身体素质、心理素质、道德素质等等，并且能够就这一问题的不同角度给出相应的分析和解决方案。
【答题要点】
1、有人提出“关注学生的营养不能仅仅在饭盒中”，这句话深刻的告诉我们一个道理，学生的成长需要增加各方面的营养，包括创新能力、道德素质、身体素质、心里素质等等，我认为这个观点是十分有道理的。
2、在我们现在教育体制下，很多学校家长和学生都以考试成绩为目标，导致很多学生出现高分低能、自立能力差、创新能力不足等现象;同时，也使很多学生在这样的环境下出现浮躁、价值观扭曲的问题;一些学生甚至无法接受老师的批评而自杀，这样的心理素质也无法适应这个社会的发展。因此，我们不仅仅要关注学生饭盒中的营养。
3、针对这样的问题，我们也需要认真反思，多多努力改进，我觉得可以从以下几方面着手：(1)、国家教育相关部门要切实加大教育体制的改革，让我们的学生能够全面提升自身的素质，有更多的“营养”供学生吸收。(2)、学校和家长要改变思路，加强对学生能力的引导，着力培养学生的创新能力、公德素质以及适应社会发展的心理素质，给学生一个宽阔的发展环境，让学生有机会吸收
更多的“营养”。(3)、作为学生，也要认识到自身的不足和社会大环境的需求，努力开拓视野、转变思路，主动去接触和学习更多的知识，让自己去汲取更多的“营养”。
2015年湛江-国家公务员面试技巧：关键词的提取
2015年湛江-国家公务员面试技巧：关键
词的提取
国家公务员面试：“关键词”法，就是考生在列举提纲的时候，采取“以点带面”的形式，以简短的词语列出答案要点，进入角色，快速反应，从容应对，轻重缓急，先公后私，迅速形成答案的方法。此法是解决情境应变题的高分法宝，具有快速、精准、干练、高效的特点，深受考官的喜欢和推崇。。更多国家公务员面试技巧，请点击国家公务员考试网
下面以这道真题为例，共同探讨“关键词”法的高效之处。
有家企业排污不达标，现要关闭，但工人反对，政府派你去解决，你该怎么办?
【参考答案】
企业排污不达标，对其关闭，体现了政府贯彻节能减排、可持续发展道路的力度和决心。但现在有工人反对，说明我们前期的宣传教育没有做好，对于出现的这一意外情况，我会高度重视，立即着手处理。
安抚情绪，讲明道理。我会安抚大家激动的情绪，向工人们说明关闭企业的原因，并耐心讲解污水排放的危害。企业排污不仅危害环境，更重要的是威胁生活在周围的群众的生命健康，从长远考虑，水遭受到污染，会产生一系列的连锁反应，全市的生产生活都会受到影响。通过摆事实，讲道理，以赢得工人们的理解。
了解原因，解决问题。我会深入了解工人反对的原因，对大家关心的失业问题做好释疑解惑工作，向工人讲明企业关闭后可以通过排污整改，待符合国家标准后可继续生产，并耐心地讲解国家的政策、相关文件精神和解决方案，争取赢得工人的理解、信任。另外，如若有个别工人生活上确实有困难，我会在政策允许范围内，与企业领导一起商量给予适当的补助。
竭尽全力，圆满解决。节能减排确实是利国利民的大好事，在执行政策时要做好宣传、教育、解释、处理等工作，把这家企业的节能减排工作做好，坚决避免类似事件的再次发生。
公务员面试五大题型及技巧
公务员面试五大题型及技巧
公务员面试五大题型及技巧
xx年各省春季公务员面试即将启动，华图教育公务员考试研究中心资深面试专家张华艳针对公务员面试中会出现的五大题型，对答题思路进行梳理。
一、组织管理类
组织管理类试题主要考查考生的计划、组织、协调能力。
对于组织管理类的题型，总体的答题思路有三个：第一，要有始有终。这个思路是指在答这类题时，要注意按照事情发展的时间顺序和逻辑顺序，按照准备、组织、协调、控制、总结的步骤依次进行计划和安排。第二，要全面考虑，其中对人的安排是核心。在进行准备时，不仅要确定活动的形式和流程，还要将人、财、物、地、时等活动要素考虑到位。在此须牢牢把握，一定要把对人的安排放在首位。第三，要把自己放在活动情境中去考虑。组织管理类的题包含的类型很多，如接待、调查、会议、培训等等，各有各的特点，不能一概而论，在答题时要凸显该类活动的特点，杜绝套路化。同时，在组织管理类试题设问时，也有微观、中观、宏观之分，都要求考生在相同时间内答出，这就要求考生对答题的详略和侧重要有所区别，抓住重点、表现亮点。总体说来，考生必须从题目设问出发，把自己放在特定的活动情境中，具体来进行分析，做出有特色、有针对性的安排，这样才能避免模板化，取得高分数。
二、应急应变类
在回答这类试题时，一是要注意心理的稳定性，迅速分析情况，积极思考相应对策，提出恰当的措施。二是要注意身份定位，身临其境，将自己置身于题中设定的情境中。这类试题经常会设定身份，那么考生的答题立场就必须以新的身份为出发点，进入一个处理突发事件的模拟过程。三是要扩宽思维，多提对策。一个突发事情往往不止一个解决办法，考生应针对不同假设情况做出相应对策，并权衡利弊选择实施，最终将事件顺利解决。
公务员面试题型答题模板总结
公务员面试题型答题模板总结
公务员面试题型答题模板总结
一、综合分析题
综合分析题型包括时政类和哲理类两大类题型。主要考查考生对事物的认知与分析能力，通过对某一问题的判断、推理、挖掘事物的本质，并发表自己的观点。
综合分析题目答题的特点就是分析的透彻性，透过现象看本质。考生要答好此类题目，还得从题目本身开始，深入挖掘，层层推进，最终解决问题。
A、时政类（当前或者近期社会上发生的并且能够引起广泛关注的话题）
时政类可进一步分为社会想象类与公共政策类
1、社会现象类
首先，准确把握现象背后所反映的本质。（提出问题）
其次，进一步分析论证自己提出的观点。（分析问题——问题的现状、影响以及原因）最后，提出切实解决问题的有效措施。（解决问题——从教育、行政、投入、监督、制度等方面提出解决办法） 2、公共政策类（公共权力机关制定）
首先，开篇破题（直接点明政策是什么，要解决的核心问题是什么）
其次，指明公共政策的意义（重要性与必要性分析）
最后，指出政策是否具有可行性和可操作性，指出是否需要继续贯彻落实还是提出其他可行性政策。
B、哲理类
哲理类的综合分析涵盖面相对较广，会包括一些哲理寓言故事、格言古训、名人观点及一些管理学知识。
虽然哲理类综合分析题测查面较广，但是考生作答仍要分主次、有条理。
首先，开篇破题（高度概括或点明核心观点）
其次，分析哲理反映的道理是什么（可联系个人、家庭、社会、政府、国家等主体展开分析，同时也可从政治经济文化社会角度进行分析）
最后，联系实际(古为今用)
综合分析题答题结构思路为提出问题——分析问题——解决问题
2016内蒙古公务员面试备考：哲理类综合分析题的高分策略
2016内蒙古公务员面试备考：哲理类综合分析题的高
分策略
综合分析题一直是公务员面试各题型中的重中之重，其中哲理类综合分析题在国考和近两年的省考中，考查频率不断提高，对于考生而言，它的作答难度却似乎比社会现象类问题更高。其实，这是因为考生对该类题型认识不够，没有把握好其解题思路和技巧所致。为了帮助各位考生轻松应对此类问题，中公教育专家特与大家分享以下高分方法，使诸位考生在遇到这类问题时能做到心中有数、游刃有余。
哲理类题目即是要求考生对名言俗语、原理效应以及事例故事等问题发表自己的看法，要求考生能够规范答题，保证语言流畅、条理清晰、言之有物。答题思路想必很多考生是明白的，即“就题说题”(阐述题目中蕴含的道理)——“就题说理”(利用事实论证、理论论证、对比论证论证题目中的道理)——“就题说己”(能够从题目的道理延伸到生活实际，讲蕴含的道理更好的指导实践)。每一步的答题思路都有其高分策略，中公教育专家在这里也分为三个高分策略给大家讲解。
第一，“就题说题”先是概括提炼再进行引申联系。
在“就题说题”这个部分需要考生明确观点的含义和内容，进而明确观点。在提炼哲理的过程中需要考生把握的是先要概括提炼再进行引申联系。在哲理题中往往会通过给考生讲述一个具体的事件或故事来影射一定的道理。考生要透过具体的问题看到其背后的道理，就需要概括提炼。概括提炼就是透过题目的文意，抽象出题目中蕴含的道理的过程。
第二，“就题说理”要多种论证方式论证观点。
我们论证的时候通常有两种方法，事实论证和理论论证，也就是摆事实，讲道理。事实论证就是采用枚举个别事例的论证方法，不要求全面周到，只要列举几个事例即可。当然也可只用一个事例，这个事例要具有典型性，能够支持观点。理论论证就是运用已知的科学原理，比如文学原理，哲学原理等，当然也可以用某些经过实践检验的、广为流传的谚语、格言或成语来阐明观点的正确性，这两个方法通常要结合起来，多层次，多角度来论证。不论我们运用事实论证还是理
【备战2015国考 ● 面试】2015年国家公员考试 面试过后谈面试
2015年国家公务员考试必读面试过后谈面试
一、辩证地分析问题
二、个人履历
三、一些细节
四、不必担心主考官
五、面试的消极因素
六、失败的教训
七、揣摩面试考官心理
八、面试效应
九、要有充分的准备
十、面试的积极因素
十一、面试之葵花宝典
十二、面试要有良好的语言习惯
十三、注意的问题
十四、面试掌握的几个原则
十五、如何应对主考官的非常规措施
十六、如何把握面试的特性
十七、面试中的难点与应付办法
十八、应试技巧
十九、语言技巧
二十、面试，我是如何脱颖而出的
二十一、注意第一印象
一、辩证地分析问题
现在国务院某部委任职的某女士是该部委2001年公务员面试第一名，在接受时讯记者采访时表示，为了今后工作的原因，希望媒体不透露其真实姓名。她说自己以前没有参加过任何面试。报考该部公务员考试之后，按姐姐的指点读了一些有关国计民生的新闻报道，并将自己的经历梳理了一下，她说这对自己帮助很大：“我一进考场，对面一排十来个考官，我面前一部摄像机，在那样的环境下，没有考生能做到不紧张。我当时感觉自己一直在哆嗦，只能尽量控制自己，心里告诉自己不要紧张，稳下来。考官第一个问题是让我用几分钟时间叙述一下自己的经历，这个大概是为了考察我的语言表达能力，这个问题之后我心里开始放松了，这道题碰上了，心里就比较有底，以后的回答信心也足了。”“所以”，她强调：“面试应该做一下常规准备。”
该女士认为自己回答得最满意的问题是即兴演讲：“有几个信封，让你随机抽出一个问题。我抽的题目是关于西部大开发的，说有人认为西部大开发是缺乏物质保证，有的说是因为人才缺乏，有的说是缺乏观念，你是怎么看的？准备时间是三五分钟。我对这个问题回答满意并不是我的观点有多精辟，主要是语言比较连贯，能够像一个小文章，把它组织得比较成熟。”
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2015年国家公务员面试技巧：哲理题答题思路及重难点分析
国家公务员面试：观点类问题的共性是都涉及到对观点的看法，我们把观点类问题分为单观点、双观点和多观点三类。那么首先，考生要明确观点的含义和内容，进而明确观点的意义和价值，并能通过语言把自己完整的充分的阐释表述出来，使考官能够意识到考生对相关观点认识到位，能够多角度看问题，能够多层次阐述问题。更多国家公务员面试热点，请点击国家公务员考试网。
一、解释含义明意义
答题的第一步便是要求考生能够顺利解释观点的含义和内容，并解释其意义和实际的价值，用简短的话去发表自己对观点的看法。对于不同的题目类型都要进行分别的阐述，发表自己对每句小观点的看法及对正句话的认识，可以结合自身简单表述。
在这里考生可能遇到的困惑主要表现在两个问题上面。首先，对于观点，考生可能从来没有听过，甚至看到之后也不知道观点的具体含义，更别提其意义了。譬如说：谈谈你对“德不孤，必有邻”的看法?相当多的考生并不知道他的具体含义。这个时候，考生便采用“关键字法”来分析就可以了，即是就观点中出现的关键字进行解释，譬如上述观点涉及的关键字有“德”和“邻”，考生可围绕一个人的德行和别人对其的认可或者一个有德行的人是不缺乏同行者和支持者等等话题展开论述。
二、结合自身联实际
明确了观点的含义和内容之后，就要求考生对观点的意义和价值进行充分的阐释了，阐释的方法主要有很多，只要能充分论证自己的观点便可，譬如结合自己来进行论述，结合历史人物事件进行论述，结合当前社会典型进行论述等等，一般考生由于提前准备不足，缺少对历史事实的积淀和对当前社会热点的认识，故而最简单最常用的方法便是结合自身、联系社会实际来进行论述，去印证自己的观点。
有人认为“性格决定成败”，有人认为“机会决定成败”，你是怎么看的?对于这个问题的作答重在如何就话论理，那么怎样去阐释自己对“性格决定成败”和“机会决定成败”的看法?最常用的方法便是结合自己联系实际地去说明问题，说明自己对性格和机遇对成败问题的看法。对于这个双观点的问题，
一般都是需要我们全面看待问题的，也就是两个分观点都有片面性，一般情况下分别论述其合理性和局限性之后，将两者结合起来便是正确的方法论，当然论述的时候，主要就是结合自身，从自己的亲身经历入手，或者也可以联系整个社会的大背景进行解释说明。
三、公职立场谈实践
面试是对考生党性测查的一种考试形式，考官更想了解的是考生是否有高的政治觉悟，能够承担国家人民赋予的政治责任，在我们答题的过程中也要注意自己的公仆身份，所以在解释了观点含义内容，阐述了观点实际意义后，需要就该观点结合自身的实际工作和生活进行表态，说明在以后的工作和生活中自己会怎样做，怎样去树立典型以身作则，或者从政法干警群体的角度说明作为一个特殊的群体，要在工作生活中如何去服务群众，坚持什么样的方式方法走群众路线。
一句古文“傲不可长，欲不可纵，志不可满，乐不可极”，请你分析一下。对于这个多观点类问题，首先在对每句小观点进行分别论述后，结合自身或者社会实际进行说明，之后要就一个公务员的身份去论述自己在以后的工作和生活中要坚持什么样的方式方法，即是要谦虚地面对工作中的人和事，控制自己的欲望，做到有理由节，做事情处理问题的要结合实际，脚踏实地，从实际出发，面对成绩不骄傲自满，保持谦逊的态度。
总之，在作答该类问题的时候，以答题思路为参考，可运用多种方法来进行回答。对单观点、双观点和多观点问题进行简单论述之后，结合自身联系实际，或者结合考生自己提前积累的历史和政治热点素材对自己的观点进行充分的论证，之后就公职立场，从一名准国家公务员的立场和角度出发去谈自己在以后工作生活中的处事方式方法，相信掌握答题思路，把握了以上的注意事项之后，考生一定能够轻松应对该类问题。