岗位达标标准(保全工)
保险保全岗位招聘要求
保险保全岗位招聘要求
1、能完成保全日常作业，围绕各项服务指标，为客户提供优良的保全服务；
2、能维持业务渠道的良好关系，支持各渠道业务推动；
3、能统计并分析保全业务数据，定期向公司以及监管部门报送；
4、能执行反洗钱相关工作；
5、能领导安排的其他工作；
6、能根据外部监管机构（人行、银保监等）及总分公司相关内控合规管理要求，履行相关工作职责。
7、具有3年以上寿险保全从业经验；
8.本科及以上学历，法律或保险专业优先。
9.有较强的沟通能力和良好的执行能力.
10、.工作勤奋、吃苦耐劳，有较强的抗压能力，服务及规划能力，熟练操作word、ppt、excel等办公软件。
保全工岗位职责
保全工岗位职责保全工作是一个重要的职位，他们在维护公共秩序和安全方面发挥着重要的作用。
本文将详细介绍保全工的岗位职责，以及他们在日常工作中所需具备的技能和素质。
一、岗位职责1.维护现场安全：保全工作的首要职责是维护现场的安全和秩序。
他们需要巡视和监控指定区域，及时发现并处理任何可能存在的安全隐患，如火灾风险、洪水危险或其他紧急情况。
在必要时，他们需要迅速采取适当的措施，如报警、疏散或扑灭火焰，以确保人员和财产的安全。
2.防止盗窃和破坏：保全工还需要监控并防止盗窃和破坏行为。
他们应当对进出人员、车辆和物品进行严格的检查，确保没有非法物品或危险品进入特定区域。
同时，他们还需要保护重要设施和财产，防止意外损坏或破坏。
3.应对突发事件：在突发事件发生时，保全工需要迅速而冷静地应对。
他们应当掌握紧急救援程序和技能，如急救、灭火和逃生等。
在灾难或紧急情况下，保全工需要协助并指导人员疏散，并与应急人员进行有效的沟通和协调。
4.记录和报告：作为保全工，他们需要记录并报告所有相关的事件和状况。
这不仅有助于分析和预防潜在的安全问题，还可以提供有用的信息和证据供后续调查和处理。
二、所需技能1.协调沟通：保全工需要与不同背景和需求的人员进行沟通和协调。
他们应当具备良好的沟通技巧，能够清晰地传达信息和指示，以确保大家理解并遵守相关规定。
2.观察力：保全工需要具备良好的观察力，能够发现异常或存在风险的情况。
他们应当对细节保持敏感，并能够迅速作出判断和决策。
3.应变能力：在处理突发事件或紧急情况时，保全工需要具备良好的应变能力。
他们应当能够冷静地思考和行动，并根据实际情况做出合适的反应。
4.法律意识：保全工作需要熟悉并遵守相关法律和规定。
他们应当了解有关安全和保护的法律法规，并能够正确地运用在实际工作中。
三、所需素质1.责任心：作为保全工，他们需要对工作和所负责区域的安全负有高度的责任心。
他们应当始终保持警惕和专注，确保工作的完整和有效性。
保全岗位职责 保全的岗位职责
保全岗位职责保全的岗位职责1保全工岗位职责目的：确保工厂生产期间的设备使用安全。
范围：负责本厂内部设备的维修、检查。
职责：设备的维护、保修、维修工作，提高工作效率，严把检修质量。
内容：1、设备的日常巡回检查，值班人员交接班后，完成对整个厂区所有设备的日常巡检。
2、定期巡检自己包分的设备，密切关注运行情况，对带病运行的设备及时上报，确定检修计划。
3、根据安排，保质保量的完成领导交付的任务。
4、设备的维护、保修、维修工作，提高工作效率，严把检修质量。
5、解决生产、维修工作中的重大难点问题，修旧利废，为工厂减少维修费用。
6、文明生产，检修现场做到工完料尽。
7、参考岗位业务技能培训，增强自身操作及检修水平，指导操作人员正确使用、维修和保养设备。
8、对能处理的问题要及时处理，不能处理的及时汇报。
9、严格执行设备的检查维修规程，及时记录。
10、正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具。
11、检修过程严格执行本厂的规章制度，确保检修质量和检修过程的安全。
2站门保全员岗位职责保全是顾客走进购物中心最先接触的公司员工，其一言一行、一举一动代表着公司员工的综合素质，关系着顾客对“我公司”的第一印象的好坏，同时也反映我公司的整体利益。
维护各门的秩序，保证门前安全。
1、人多时防止顾客拥挤，安全疏导人流，保证顾客入场时安全有序，保证各门畅通无阻；2、劝阻衣冠不整者、精神病患者、乞丐、拾废旧物品、带宠物的顾客入场；3、禁止对带有危险品、易燃易爆的物品的顾客进入场内；4、干预和劝解在门口内处闹事或斗殴者；5、礼貌劝阻吸烟顾客在门口扔掉烟头后再入内；6、对顾客要彬彬有礼，对形迹可疑的顾客要礼貌查询，不要与之发生争执，必要时可陪同其到办公室解决问题（但不能空岗）。
3加弹车间保全班长岗位职责1、在假捻部部长及设备工程师的领导下，负责部门的日常设备管理维护工作，负责保全班的安全、人事、工作安排、工作质量及相应考核措施的落实反馈。
2、严格执行设备管理制度和工作程序，开展工作，带领保全班组逐步实现各项管理工作和员工操作的标准化。
保全工岗位说明书
保全工岗位说明书
湖北金环股份有限公司二硫化碳厂保全工岗位说明书基本情况岗位名称二硫化碳厂保全工岗位编号所属部门班组直接上级班长.设备技术员直接下属所属岗序11 所属系列操作岗位人数9 岗位设置目的确保生产设备和设施安全稳定运行，满足生产需求。
核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责全厂设备.设施的更新.检维修工作，保质.保量完成各项任务。
二硫化碳厂绩效考核方案2.认真做好生产设备的定检.点检和维护保养工作。
3.及时解决生产中的设备故障。
4.对润滑设备进行加油或换油。
5.按照作业指导书进行操作。
6.执行安全规程，确保设备.人身安全。
无安全事故。
辅助性工作内容考核标准1.完成领导交办的其它工作。
任务完成的及时性和有效性主要职权业务类对本岗位工作改进有建议权。
费用审批类人事类工作沟通关系内部关系汇报
发现设备问题及时向班长.技术员汇报。
设备检修完毕及时向技术员汇报。
督导协调与各岗位工作进行沟通协调。
外部关系任职资格最低学历初中相关资格证书中级技工专业知识设备检修.保养专业知识工作环境有毒有害工作经验从事二硫化碳生产二年以上经验，掌握设备保全技术。
技能技巧能够判断一般设备故障并会处理。
能力素质具有学习.创新能力，分析问题解决问题的能力。
具有沟通能力.协调能力.处事灵活和较强的应变能力。
团队建设。
职业发展可晋升岗位班长可轮岗岗位运转操作岗位入职培训内容厂规厂纪.设备检维修规程.安全规程.保全技术培训在职培训内容危化品管理知识.钳工基础知识培训修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者。
安全生产岗位达标标准
安全生产岗位达标标准
一、安全生产岗位达标标准
1. 岗位人员必须具备相关岗位资质和培训证书；
2. 岗位人员必须熟悉所在岗位的安全操作规程，并严格按照规程执行；
3. 岗位人员必须熟悉安全生产法律法规及企业的安全管理制度，严禁违法操作或违反相关规定；
4. 岗位人员必须掌握事故应急处理预案，能够熟练应对突发事故并采取正确的救援措施；
5. 岗位人员必须定期参加安全培训和考核，不断提升自身安全意识和应急处理能力；
6. 岗位人员必须保持良好的工作状态，杜绝疲劳、酗酒等不良习惯对工作安全的影响；
7. 岗位人员必须保持岗位整洁、无障碍，确保安全通道畅通无阻；
8. 岗位人员必须熟悉所在岗位的安全设备及使用方法，能够正确使用和维护设备，并及时上报设备的故障；
9. 岗位人员必须定期参加职业健康体检，确保身体健康状况符合岗位要求；
10. 岗位人员必须积极参与各类安全活动，如演习、宣传等，
并能积极提出安全改进建议。
以上是安全生产岗位达标标准的一些基本要求，岗位人员应严格按照标准要求执行工作，保障安全生产工作的顺利进行。
保全工岗位职责
保全工岗位职责关键信息项：1、工作内容与职责2、工作时间与班次安排3、工作质量与安全要求4、培训与发展机会5、绩效考核与奖惩制度1、工作内容与职责11 负责设备的日常巡检工作，按照规定的巡检路线和时间间隔，对设备进行仔细检查，记录设备的运行状态和参数。
12 对设备进行定期维护保养，包括设备的清洁、润滑、紧固、调试等工作，确保设备处于良好的运行状态。
13 及时处理设备的故障和问题，对简单故障进行快速修复，对于复杂故障，及时报告上级并协助专业维修人员进行维修。
14 负责设备的安装、调试和改造工作，根据生产需求和技术要求，对设备进行合理的安装和调试，提高设备的性能和效率。
15 制定设备的维修计划和备件采购计划，根据设备的运行状况和维修记录，合理安排维修时间和备件采购数量，确保设备的正常运行。
16 协助生产部门进行设备的操作培训，提高操作人员的设备操作技能和维护意识，减少因操作不当造成的设备故障。
17 负责设备的安全管理工作，检查设备的安全防护装置是否完好，确保设备的运行符合安全规范。
2、工作时间与班次安排21 保全工实行轮班制，根据生产需求安排白班、夜班和中班。
22 每班工作时间为 8 小时，工作时间内必须坚守岗位，不得擅自离岗。
23 如有特殊情况需要加班，应按照公司的加班制度进行申请和审批。
24 定期进行轮班调整，以保证员工的工作和休息平衡。
3、工作质量与安全要求31 严格遵守公司的质量管理体系和安全管理制度，确保工作质量和安全。
32 在进行设备维修和保养工作时，必须按照操作规程进行操作，不得违规作业。
33 对维修和保养后的设备进行质量检验，确保设备的性能和参数符合要求。
34 定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患，确保工作环境安全。
35 正确使用和保管维修工具和设备，定期进行维护和保养，确保工具和设备的完好和正常使用。
4、培训与发展机会41 公司定期组织保全工参加技能培训和安全培训，提高员工的业务水平和安全意识。
保险公司保全岗工作要求
保险公司保全岗工作要求保险公司保全岗工作是保险行业中非常重要的岗位之一，保全岗的主要职责是负责保险合同的管理和维护，以确保保险公司的运营顺利进行。
同时，保全岗还需要处理客户的投保、理赔、退保等各种保险业务，并对保险产品进行销售和推广。
下面将详细介绍保险公司保全岗工作的要求。
一、熟悉保险产品和业务流程。
保全岗需要对保险产品的种类、特点、保险责任等有深入了解，并能够熟练掌握保险业务的办理流程，包括投保、保全、理赔、退保等各个环节。
只有对保险业务有较为全面的了解，才能更好地为客户提供服务，并解答客户的疑问。
二、具备良好的沟通能力。
保全岗需要与客户进行经常性的沟通，了解客户的需求并提供相应的解决方案。
因此，保全岗需要具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地向客户解释保险条款和保险流程，以及回答客户的问题。
同时，保全岗还需要与其他部门进行协调和沟通，确保保险业务的顺利进行。
三、具备较强的服务意识。
保全岗是保险公司与客户之间的桥梁，需要为客户提供及时、高效的服务。
保全岗需要热情、耐心地解答客户的问题，及时处理客户的投保、理赔等业务，确保客户的权益得到有效保障。
同时，保全岗还需要积极主动地向客户推荐适合的保险产品，提升客户的满意度和忠诚度。
四、具备较强的责任心和执行力。
保全岗需要认真负责地执行各项保险业务，并确保操作的准确性和合规性。
保全岗需要仔细核对客户提供的资料，并在办理保险业务时严格按照公司的规定和流程进行操作。
同时，保全岗还需要及时跟进保单的变更和续期事宜，确保保险合同的有效性。
五、具备一定的团队合作精神。
保全岗通常需要与其他部门和同事进行协作，共同完成各项保险业务。
保全岗需要与销售部门、核保部门、理赔部门等紧密配合，及时传递和处理相关信息，确保各个环节的衔接顺畅。
同时，保全岗还需要与同事互相支持和帮助，共同完成团队的目标。
保险公司保全岗工作要求熟悉保险产品和业务流程，具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的责任心和执行力，以及一定的团队合作精神。
保全工岗位职责
保全工岗位职责一、职责概述保全工作是指为了维护单位内部安全和秩序，防止非法侵害和突发事件的发生而开展的工作。
保全工作主要涉及到巡逻防控、安全检查、应急响应等方面，并根据具体情况，采取相应的措施来确保员工和单位财产的安全。
二、职责细分1. 巡逻防控保全工作时间内，保全员需要定时巡逻单位内外的各个区域，以确保单位的安全。
巡逻过程中，保全员应密切观察周围环境，留意异常情况，并能迅速准确地判断和处置各类突发事件。
2. 安全检查保全员负责对单位内部和周边区域进行安全检查，以发现潜在的安全隐患，及时采取相应的措施予以解决。
安全检查范围包括但不限于门窗、围墙、监控设备、防火设施等的完好性和可靠性。
3. 应急响应在突发事件发生时，保全员需迅速赶到事发地点，并根据具体情况进行有效的应急处理。
保全员应具备基本的急救技能，积极配合单位内部其他部门或外部救援力量，保护员工和财产的安全。
4. 安全培训保全工作需要不断学习和提升自身相关知识与技能，以适应不同的保全需求。
保全员需参加单位组织的内部培训，并保持高度的专业素质和敬业精神。
5. 信息报告保全员需将巡逻过程中的关键情况和异常发现及时准确地记录和上报，向保安主管或相关部门提供必要的信息，并积极参与有关工作的协调与沟通。
三、综合素质要求1. 忠诚敬业：保全工作是为了维护单位安全和秩序，保全员需具备忠诚敬业的态度，全情投入到工作中，以保护单位和员工的安全。
2. 熟悉法律法规：保全员需了解相关法律法规和单位规章制度，并在工作中自觉遵守，确保自己的行为合法合规。
3. 善于沟通：保全员需良好的沟通能力，与内部员工和外部人员保持良好的关系，提高工作效率。
4. 抗压能力：保全员需要工作压力下，保持冷静和理智，能够应对突发事件并迅速做出正确的决策。
5. 身体素质：保全工作需要长时间站立和巡逻，身体素质良好可以更好地胜任工作。
四、工作心得作为一名保全工，我始终坚守职责，时刻保持警惕，努力为单位的安全提供全面保障。
车间工人保全岗位职责准则
车间工人保全岗位职责准则
岗位名称：保全
直接上属：厂长
岗位职责：
（一）负责车间机台设备的日常维护与保养，定期组织对各车间机台的清洁与维护，保持机台设备处理最佳运行状态；
（二）协调车间机台的调配、安装，充分利用机台设备生产力；
（三）根据生产工艺要求，组编链块、调换齿轮；
（四）指导穿纱工穿纱、对纱，核对生产原料是否符合工艺要求；对新改机坯布，认真核对坯布花纹、克重、幅宽是否工艺相符，正常生产30米后方可离开；
（五）定期巡视坯布布面、机台运转状态，对生产过程提出指导性意见，并记录在巡视记录本上，以备经编工查看执行；
（六）及时处理经编工无法处理的技术问题；
（七）参与生产流程改造与技术改良，提供可行性建议；
（八）参与工厂基础设施的规划，提供可行性建议；
（九）负责生产车间人员技能培训与日常行为规范督导。
责任人：。
安全生产标准化岗位达标标准
安全生产标准化岗位达标标准安全生产标准化岗位达标标准是指在企业的安全生产管理中，针对各个岗位和职工的安全生产要求制定出的达标标准。
该标准的推行和实施，有利于提高员工的安全生产意识和自我保护能力，减少事故发生的概率，保障员工的生命财产安全。
一、基本内容(一) 岗位描述(1) 岗位名称：写明该岗位的具体名称；(2) 岗位职责：写明该岗位的职责、机能和工作内容；(3) 应保障的安全生产要求：根据该岗位的特点和职责，写明岗位操作过程中应注意的安全生产要求，以及应按要求佩戴、使用、检查、保养的劳保用品和设备。
(二) 岗位培训(1) 岗位培训时间和周期：规定岗位在职工员工进入该岗位的培训时间和周期；(2) 岗位培训内容：1. 岗位运行情况和主要设备特点；2. 岗位生产操作规程和安全操作规程；3. 岗位的危险性和风险评估；4. 岗位应急预案及演练。
(3) 岗位培训对象：规定能够接受培训的对象，如新招聘职工、转岗职工及定期培训等。
(三) 保护措施(1) 适用范围：写明应该适用保护措施的情况；(2) 措施及要求：写明要执行的保护措施及要求。
(四) 应急预案(1) 目的和依据：列明该应急预案的编制目的和依据；(2) 应急组织机构和职责：明确推行应急预案的组织机构及责任。
(3) 应急物资储备和调配：规定所需应急物资的储备和调度。
(4) 应急演习：说明应急预案的应急演习方案。
二、重点内容(一) 机电类岗位对机电类岗位进行安全生产标准化达标评估时，应该注意以下要点：(1) 机械设备的安全防护机电设备通常存在着一定的机动性和机械化程度，操作人员必须认真学习和执行岗位操作规程及安全操作规程，佩戴与该操作相应的劳保用品，严格按照设备安全防护要求使用机械设备。
(2)电气设备的安全使用在进行电气设备操作时，操作人员要严格按照操作规程和安全操作规程，保护好电器的绝缘层和漏电保护，严禁在带电情况下进行操作和维护。
(3) 现场消防设施的管理机电设备往往是比较容易发生火灾的地方，因此，应该按照企业的消防设施要求进行管理，设立有效的消防系统，并对消防设施进行定期检查和维护。
公司岗位达标管理制度（2篇）
公司岗位达标管理制度一、目的和依据为了规范公司内部各岗位的工作行为，提高员工的工作效率和工作质量，激发员工的积极性和创造力，特制定本制度。
本制度依据公司的发展战略和经营目标，结合相关法律法规和行业规范制定。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有岗位人员，包括正式员工、临时员工以及实习生。
三、岗位达标指标1. 招聘环节：确保招聘的人员符合公司要求，并具备相应的能力和技能；招聘人员的准确度：100%。
2. 入职培训环节：新员工必须参加公司规定的入职培训，掌握相关的业务知识和操作流程；入职培训合格率：100%。
3. 工作态度：员工必须具备积极的工作态度，对工作充满热情，乐于沟通协作；工作态度评价：优秀率达到80%以上。
4. 工作质量：员工必须按照公司制定的流程和标准进行工作，保证工作的准确性和规范性；工作准确率达到95%以上。
5. 工作效率：员工必须保证工作的高效率和高效能，能够按时完成任务；工作效率评价：优秀率达到80%以上。
6. 问题处理：员工必须具备良好的问题处理能力，能够妥善处理各种问题和突发情况；问题处理准确率：95%以上。
7. 团队协作：员工必须具备良好的团队协作能力，能够与其他员工密切配合，共同完成工作任务；团队协作评价：优秀率达到80%以上。
8. 自我学习和提高：员工必须具备自我学习和提高的意识和能力，不断提升自己的业务水平和综合素质；员工参加学习培训的意愿度：80%以上。
9. 岗位知识和技能：员工必须具备岗位所需的相关知识和技能，能够胜任岗位工作；员工岗位胜任度：95%以上。
四、达标管理措施1. 岗位设定和说明：为每个岗位设定明确的职责和工作目标，明确岗位达标的标准和要求。
2. 岗位培训：公司将组织相应的培训和学习活动，提升员工的专业能力和综合素质。
3. 绩效考核：公司将制定相应的绩效考核方案，对员工进行定期的绩效评估，评估结果作为岗位达标评价的重要依据。
4. 激励机制：公司将设立相应的激励机制，对岗位达标的员工进行表彰和奖励。
岗位达标标准
序号
项 目
内容
1
岗位人员基本要求
岗位人员基本信息
岗位名称
岗位所属部门
岗位类别
姓名
岗位人员基Байду номын сангаас要求
年龄要求
性别要求
学历要求
上岗资格证
职业禁忌症
工作经验要求
其他要求
2
岗位职责描述
岗位职责
能够按照岗位工序流程操作
3
岗位知识和技能要求
熟悉或掌握本岗位的危险有害因素(危险源）及其预防控制措施
危险因素：
个体防护用品的配备和使用
应急设备器材的配备、使用和维护
6
作业现场安全要求
作业现场清洁有序
作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)符合国家或行业标准要求
工具物品定置摆放
安全通道畅通
各类标识安全标志醒目
7
岗位管理要求
明确工作任务
强化岗位培训
开展隐患排查
加强安全检查
分析事故风险
防范措施严格落实到位
8
其他要求
结合公司、岗位的特点，提出的其他岗位安全生产要求
控制措施：
熟知本岗位安全操作规程
掌握本岗位相关的主要安全管理制度
岗位关键点和主要工艺参数的控制
自救互救及应急处置措施
4
行为安全要求
严格按操作规程进行作业
执行作业审批交接班等规章制度
禁止各种不安全行为及与作业无关行为
对关键操作进行安全确认
不具备安全作业条件时拒绝作业
5
装备护品要求
生产设备及其安全设施
工具的配置、使用、检查和维护
安全生产岗位达标标准
安全生产岗位达标标准一、岗位资质与培训1.1 所有安全生产岗位人员必须持有相应的岗位资格证书或经过专业培训并合格。
1.2 定期对岗位人员进行安全知识和技能培训，确保员工具备相应的安全操作技能。
1.3 岗位人员应熟悉并理解所从事岗位的安全风险和应急措施。
二、安全操作规程2.1 制定并执行岗位安全操作规程，明确各项安全操作要求和注意事项。
2.2 定期对安全操作规程进行审查和更新，确保其适应岗位变化和安全生产要求。
2.3 岗位人员应严格按照操作规程进行作业，确保安全。
三、法律法规与制度3.1 遵守国家和地方有关安全生产的法律法规，确保岗位工作符合法律要求。
3.2 建立健全企业内部安全生产管理制度，明确各级安全职责。
3.3 定期开展法律法规和制度的宣传教育活动，提高员工的安全意识和法律素养。
四、事故应急处理4.1 编制并实施岗位应急预案，明确应急处理程序和责任人。
4.2 定期组织应急演练和培训，提高员工的应急处理能力和自救互救能力。
4.3 配备必要的应急救援器材和装备，确保在紧急情况下能够迅速响应。
五、安全培训与考核5.1 定期开展安全培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。
5.2 对岗位人员进行定期考核，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
5.3 考核不合格的员工应接受再培训或调离安全生产岗位。
六、行为安全要求6.1 岗位人员应保持良好的工作状态，严禁酒后、疲劳等不适宜作业的情况下上岗。
6.2 严格遵守劳动纪律和安全行为规范，禁止违章作业和违反安全操作规程的行为。
6.3 发现安全隐患或不安全因素时，应及时报告并采取相应措施。
七、装备护品要求7.1 岗位应配备符合国家标准和行业规定的安全防护装备和劳动保护用品。
7.2 员工应正确使用和维护安全防护装备和劳动保护用品，确保其有效性和可靠性。
7.3 定期对安全防护装备和劳动保护用品进行检查和维护，确保其处于良好状态。
八、作业现场安全8.1 作业现场应保持整洁、有序，确保通道畅通、标识清晰。
【管理】岗位说明书(保全工).doc
汇报
向设备技术员汇报设备的运行状况。
督导
督导挡车工正确操作。
协调
外部关系
任职资格
最低学历
高中
相关资格证书
中级工
专业知识
设备维修保养知识。
工作环境
工作经验
1年以上工作维修工作经验。
技能技巧
熟悉公司规章制度，熟练掌握机械性能，及时处理故障。
能力素质
具有学习能力，独立解决问题的能力。
职业发展
可晋升岗位
设备技术员
可轮岗岗位
相关工作岗位
入职培训内容
国家法律法规，公司规章制度。
在职培训内容
生产工艺流程，岗位规程、维修保养设备知识。
修订履历
修订时间
修订内容
修订者审核者审批者基本况岗位名称保全工
岗位编号
所属部门
帘子布厂捻浸车间
直接上级
设备技术员
直接下属
岗位编制
12
所属系列
操作工
所属岗序
8
岗位设置目的
负责保持机器设备的正常运行,实现经营目标。
核心工作职责和内容
工作衡量标准
1、负责对机械设备的巡回检查，发现问题及时检修，保证设备正常运转；
规范性、及时性
2、协助做好品种翻改的调车工作，保证设备完好率；
完好率
3、保持维护设备的清洁，做好交接班工作；
规范性，有效性
4认真钻研业务知识，不断提高业务水平。
有效性
辅助性工作内容
考核标准
1、兼顾浸胶开车生产各岗位操作工作；
自觉性
2、完成领导交给的其它工作。
有效性
主要职权
业务类
对提高维修质量有建议权。
保全工岗位职责
保全工岗位职责保全工作是指在特定场所进行安全巡逻和监控，确保场所内人员和财产的安全。
保全工作不仅仅是对安全问题的反应，更是问题预防和处理能力的体现。
下面将详细描述保全工岗位的职责。
一、巡逻监控1. 负责对特定区域进行巡逻，并及时发现和处理各类安全问题。
2. 监控安全设备的运行情况，如摄像头、报警系统等，确保其正常工作。
3. 按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，记录巡逻情况和发现的问题。
二、安全防范1. 对场所内的人员和进出物品进行安全检查，防止携带危险物品进入。
2. 监控人员进出场所的身份，确保只有授权人员进入。
3. 提供安全咨询和建议，帮助场所改进安全管理，提高整体安全水平。
4. 针对可能的安全风险，制定应急预案和处置方案，并进行演练。
三、应急处理1. 在发生突发事件或安全事故时，及时采取措施进行应对和处理。
2. 协调与相关部门的联系，配合相关人员进行事故处置。
3. 当发生紧急情况时，及时向管理人员或警方报警并提供相关信息。
4. 记录事故处理过程和结果，及时上报相关部门。
四、信息报告1. 撰写巡逻、监控、检查等工作日志，记录工作过程、发现的问题和处理结果。
2. 及时向上级汇报工作情况，包括巡逻情况、安全隐患和需要改进的建议。
3. 熟悉并遵守保密规定，妥善处理涉及保安工作的敏感信息。
五、维护秩序1. 维护场所内的秩序，制止和处理任何违法、违规或不当行为。
2. 协助管理人员和警方处理纠纷和冲突，保证场所内的安全和秩序。
3. 培养和维护与场所内人员的良好关系，提高保安服务的满意度。
六、自身素质提升1. 持续学习和了解新的安全技术和管理理念，提高专业素养。
2. 参加相关培训和考核，提升工作技能和知识水平。
3. 不断改进工作方法，提高应对各类问题和突发事件的能力。
以上是保全工岗位的职责描述。
保全工作的重要性不容忽视，只有不断提高自身素质和工作技能，才能更好地履行职责，确保场所的安全和秩序。
通过有效的巡逻监控、安全防范和应急处理，保全工可以为各类场所提供全面的安全保障。
保全工岗位说明书
有主见，综合分析能力强。
四、职业发展
1、职位关系
可直接晋升的职位
可相互轮换的职位
各车间保全
可晋升至此的职位
司机
2、培训范畴
入职培训
道路交通安全培训、岗位说明书培训、危化品运输相关制度培训。
在职培训
可接受与物流管理、公共关系、市场营销等与本岗位有关的各类培训项目。
3、工作环境：
基本室内工作，无噪音，无污染，常白班工作，偶尔加班。
序号
内容
描述
负责程度
备注
1
掌握各车辆的技术状况
对各车辆出现的故障，及时维修。
全责
重要
2
管理好维修车间，合理降低维修成本
严格管理好维修工具，使其延长使用寿命。
全责
3
车辆维修、保养档案管理
依据制度和主管部门的要求做好车辆的各项档案管理。
全责
3、临时性工作
1、对车辆维修状况进行统计，降低维修成本。
2、车辆档案的管理
4、关键职责绩效衡量标准
1
掌握各车辆的技术状况
按时参加车辆联检，掌握各车辆存在的问题，对其进行督促保养，对各车辆出现的故障，及时维修。
2
管理好维修车间，合理降低维修成本
严格管理好维修工具，使其延长使用寿命。
3
车辆维修、保养档案管理
依据制度和主管部门的要求做好车辆的各项档案管理。
三、任职资格
1、教育背景：
五、监督
1、所施监督：
监督各车辆的技术状况
2、所受监督：
部门经理、副经理、调度、人力源部
六、工作联系
沟通
关系
内部
外部
各部门
销售科
原油科
保全工岗位职责
保全工岗位职责一、岗位背景分析保全工作是维护社会秩序和保护公共财产的重要职责之一。
保全工作人员需要具备一定的专业技能和职业操守，以确保他们能够高效地履行其职责。
本文将探讨保全工的职责，以期为相关从业人员提供指导和参考。
二、岗位职责概述1. 保护公共财产：保全工要负责巡逻、监控和维护公共场所的设施设备，防止各种违法犯罪活动的发生，并及时报告相关部门处理。
他们需要熟悉使用安全设备，并能够快速反应、果断处理各类突发事件。
2. 维护秩序：保全工应确保场所内秩序井然，引导人群有序进出，并制止任何妨害公共秩序的行为。
在遇到紧急情况时，保全工需要稳定人心，指挥疏导人群，保证安全有序地疏散。
3. 监控设备维护：保全工需要负责监控设备的安装、维护和操作，以确保其正常运行。
他们应熟悉各类监控设备的使用方法，会进行简单故障排除，必要时报修。
4. 客户服务：保全工作为场所的形象代表，他们要以友好、热情的态度对待来访者，并提供必要的帮助和指引。
他们要具备良好的沟通和处理问题的能力，及时回答来访者的疑问并协助解决问题。
5. 应急处理：保全工需要在发生突发事件时迅速反应，并根据应急预案采取相应措施。
他们应熟悉急救常识，具备初步的急救处理能力，以保证在伤病发生时能够提供紧急救助。
三、保全工技能要求1. 安全意识：保全工应具备较高的安全意识，严守岗位纪律，保证工作过程中不失职、不滥用职权。
2. 知识储备：保全工需要掌握一定的法律法规知识，了解保安工作的相关政策和规范。
他们还应熟悉常见的突发事件处理流程，具备一定的危机预警能力。
3. 技能培训：保全工作需要掌握一些比较专业的技能，如使用监控设备、安全检查方法、初级急救技能等。
相关部门应定期组织技能培训，并及时更新保全工作的相关知识和技能。
四、职业操守1. 保密义务：保全工要严守保密义务，尊重工作单位的各类秘密信息，不得泄露相关信息，确保公共利益和个人隐私的安全。
2. 遵纪守法：保全工要严格遵守法律法规，正当行使职权，不得滥用职权、徇私枉法，确保公正执法。
保全工的岗位描述
保全工的岗位描述1. 观察和巡逻：保全工需要定期巡视并监视公司或组织的财产，以确保没有不法行为或威胁。
这可能涉及巡逻建筑物周围、停车场、设施等地点。
2. 安全检查：保全工负责确保建筑物和设施的安全性，包括检查安全设施的功能，如监控摄像头、防火设备等。
3. 应急处理：在紧急情况下，包括火灾、抢劫、自然灾害等情况下，保全工需要迅速采取行动，保护公司资产和人员安全。
4. 与公众互动：保全工可能需要与访客、员工和其他访客进行互动，确保他们的安全，并为他们提供必要的帮助与指导。
5. 记录和报告：保全工需要记录和报告任何安全问题、突发情况或不寻常的活动。
在执行这些任务时，保全工需要遵守公司的规章制度和法律法规，保持专业的工作态度，并与其他部门有良好的沟通和协作。
他们通常会接受专业的培训，以提高他们的保安技能和应对紧急情况的能力。
保全工在公司或者组织中扮演着至关重要的角色。
他们的工作不仅是确保公司财产和人员的安全，也是维护公共秩序和提供安全环境的重要一环。
在执行日常巡逻和监控职责时，保全工需要保持高度的警惕和专注，随时留意是否有任何可疑的活动或不寻常的情况。
他们可能需要巡视办公大楼、仓库、停车场和其他重要区域，以确保没有任何违法活动或者潜在的安全隐患。
在监控这些区域时，保全工需要仔细观察监控摄像头的画面，以及及时报告任何异常情况。
保全工还需要定期进行安全检查，确保所有的安全设施和设备都处于良好的工作状态。
他们可能需要检查火灾报警器、灭火器、应急疏散路线等，以确保它们在紧急情况下能正常使用。
在不同的工作场所，保全工可能还会需要进行特定设备或者区域的特殊检查，以确保整个区域的安全性。
在紧急情况下，保全工需要快速行动，采取适当的措施来保护公司的人员和财产。
他们需要接受应急响应和危机处理的培训，能够迅速应对火灾、盗窃、医疾、自然灾害或其他紧急事件，并保持冷静、果断地处理情况，并向管理层或相关部门进行及时汇报。
与此同时，保全工与公众的互动也是非常重要的一部分。
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5
填写人：
联系电话：
岗位达标标准（保全工）
岗位所在单位： 岗位名称 序号
分厂
保全工 岗位管辖区域 具体内容 18-60周岁 初中以上 无 活动性肺结核病、慢性阻塞性肺病、慢性间质性肺病、伴肺功能损害的疾病、各种原 因引起永久性感音神经性听力损失、中度以上传导性耳聋、双耳高频平均听阈≥ 40dB4、Ⅱ期和Ⅲ期高血压、器质性心脏病、恐高症等疾病。
1、遵章守纪，服从安排，完成本职工作； 2、严格按照维修操作规程和设备说明书操作、不违章作业、冒险作业，保障设备完好。 3、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明施工、检修； 4、正确分析、判断和处理各种不安全因素，及时消除事故隐患 5、做好安全工作和所属岗位区域的卫生工作。 6.参与事故调查、真实反映情况，提出改善性意见。
4
行为安全要 求
10
现场查看，发现有违章行为的， 每次扣1分
4
1.各种不安全的行为见《保全工岗位安全操作规程》中的严禁事项的内容； c禁止各种不安全行 2.从事与工作无关的行为（1、严禁上班期间玩手机等电子产品2、严禁看与专业无关 行为安全要 为及与作业无关行为 的书报刊物等：3、严禁脱岗、串岗；4、严禁上班期间嬉戏打闹。） 求 1.开启设备前必须到现场确认周围有无人员； d对关键操作进行安 2.检修试机时，必须得到同伴的回应方可进行下一步操作； 全确认 3.解除锁定时需到现场进行安全确认。 e不具备安全作业条 件时拒绝作业 1.大风、大雪等恶劣天气拒绝登高作业； 2.作业区域情况不明时，拒绝进入。 3.未落实防范措施时，决绝进行作业。
现场提问，回答错误的扣2分；回 答不全面的，每人扣1分 现场提问或模拟演练，回答错误 或演练操作错误的，扣2分；回答 不全面的或演练操作不熟练的扣1 分；
见附录1《保全工岗位安全操作规程》应急处置部分
严格按照《保全工岗位安全操作规程》，若违反操作规程，按照三违管理规定考核。 危险作业审批按照《危险作业安全管理规定》ZW304-507执行。 交接班按照《分厂交接班制度》要求执行。
d作业环境中粉尘、 作业环境中粉尘、高温、噪声等浓度（强度）符合国家或行业标准要求：现场粉尘标 有毒物质、噪声等浓 准限值：1mg/m³；2、高温标准限值：33℃； 3、噪音标准限值：85dB(A)。每年检 度（强度）符合国家 测一次，监测数值张贴在《职业危害告知卡》上。 或行业标准要求。 e安全通道畅通，应 急照明正常。 f现场设置 安全通道保持畅通，应急照明正常。 现场悬挂应急疏散路线挂安全标识的， 每处扣0.5分
20
6
作业现场安 c作业现场整洁，各 全要求 类操作工具、器材等 物品定置摆放。
20
现场清洁、操作工具、器材摆放按照公司《6S可视化管理要求》执行。
1、未按照公司规定执行的，每处 扣0.2分； 2、每项超出标准扣0.2分； 3、安全通道堵塞、应急照明灯故 障的，每处扣0.5分；
按照公司、分厂《年度培训计划》要求，积极参加各级组织的各类安全培训。 每班对现场安全隐患进行检查并及时整改，将处理情况记录在相应的设备运行记录上 面。
15
未参加工段或公司培训的，每次 每人扣0.5分； 未对现场隐患巡检的，每次扣1 分； 未参加事故案例培训的，每人扣1 分 交叉作业时，未与前后工序沟 通，造成事故的，每次扣1分；
保全 权重
岗位达标考核标准 评分标准 年龄不符合标准要求的扣2分 学历不符合标准要求的扣2分 10 上岗资格证不符合标准要求的扣2分 不符合标准要求的扣4分 得分
岗位标准内容、要求 年 学 岗位任职基 本要求 龄 历
1
上岗资格证 职业禁忌症
2
岗位职责描 述
岗位、安全职责
10
现场提问职工对岗位职责是否熟 悉，回答错误的扣2分；回答不全 的扣1分 现场提问或实操，回答错误或操 作错误的扣2分；回答不全面或操 作不熟练的扣1分； 现场提问，回答错误的扣2分；回 答不全面的扣1分
10
现场查看，发现有违章行为的， 每次扣1分
a生产设备及安全设 安全设施、工具见《安全设备设施台帐》，按照《设备维护保养规定》、《设备巡检 施、工具的配置、使 规定》对设动部设备进行维修和保养，并填写《设备维护保养记录》、《设备巡检记 录》。 用、检查和维护
现场查看，发现未执行，每次扣1 分。
5
b个体防护用品配备 装备护品要 和使用（增加使用前 按照公司下发的《员工劳动防护用品发放标准》（ZW304-202）进行配发劳保 完好性、是否合格检 按照《保全工操作规程》规定进行劳保佩戴 求 查） 1.每月对灭火器进行点检维护。 2.熟练掌握灭火器及消防栓的使用方法。 3.分厂配备急救箱并配有台帐，内有碰伤、烫伤、划伤等应急药品（创可贴、云南白 药、纱布等），领用时填写《分厂医务药品发放登记表》。
未及时张贴的每处扣1分
安全通道堵塞的每处扣2分， 未悬挂应急疏散路线图的，每处 扣1分；
a明确工作任务
1.遵章守纪，严格按照操作规程进行作业；2.做好所属区域设备的检查和保养，发现 问题及时上报；3.完成上级交给的其他临时性工作任务；
未完成工作任务的，每项扣1分；
7
岗位管理要 b强化岗位培训 求 c开展隐患排查，加 强安全检查
8
其他要求
d分析事故风险，铭 2016年某公司保全工杨某在更换皮带时，由于操作不慎手套被皮带卷入，导致手指挤 记防范措施并严格落 伤。防范措施：调整皮带时严禁佩戴手套操作；配备安全监护人员，做好安全防护。 实到位 结合本单位、专业及 岗位的特点，提出的 巡检时，需互相告知人员动向，避免单独作业。 其他岗位安全生产要 求。 日期：
10
现场查看，未佩戴或劳保佩戴不 全的扣2分，未正确佩戴的扣1分 。 1、未按照要求配备的，每次扣1 分； 2、员工不能熟练掌握使用方法 的，每人每次扣1分； 3、未对应急设备器材进行点检维 护的，每次扣1分；
c应急设备器材配备 、使用和维护
a管道、设备按照安 全色标准规范着色、 设备有铭牌标识、管 按照《6S可视化管理要求》进行标识；设备及阀门按公司设备管理规定进行标识、挂 道有物料流向标识、 牌； 阀门有开关标识、停 用设备要挂牌 b在危险源和工作场 所正确设置醒目安全 依据《6S可视化管理要求》，在设备周围根据国家标准和行业标准悬挂各种警告、禁 标识、标志等，符合 止、提醒等标识。 国家和行业标准规求 。 6 作业现场安 全要求
a安全操作规程 b本岗位的危险源及 其预防控制措施 3
见附录1《保全工岗位安全操作规程》
详见附录2《风险（危险源）辨识清单及评价表》ZJ303-101本岗位所涉及的事项。 20
岗位知识和 1 区域内重点设备无异常，设备运行参数满足现场工艺需求。 技能要求 c本岗位关键点和主 2 设备运行平稳。 要工艺参数的控制 3 压缩空气、深井水等介质满足现场工艺要求。 d自救互救及应急处 置措施 a严格按操作规程进 行作业 b执行作业审批、交 接班等规章制度