erp沙盘模拟工作感悟与收获

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有关erp沙盘实训报告心得5篇

有关erp沙盘实训报告心得5篇

有关erp沙盘实训报告心得5篇erp沙盘实训报告心得篇1新的学期,伴随毕业的临近,我们班也开始了毕业实训,ERP沙盘实训。

3月14日上午9时,我们班在老师的带领下,来到了实验室。

经过3天的努力,我们终于圆满的完成了任务。

三天的学习与实践,我认识到ERP沙盘模拟实验是一种理论与实践紧密结合的课程,涉及企业整体战略、企业产品研发、企业设备投资改造、企业生产能力规划、企业物料需求计划、企业资金需求计划、企业市场与销售、企业财务指标分析、企业团队建设等多个方面。

企业结构和管理的操作全部展示在模拟沙盘上,我们每个人都能直接参与模拟企业的运作,体验抽象的经营管理理论。

ERP沙盘模拟试验是一种全新的人才培养模式,提供现场的实战气氛,使学生们身临其境,实施,极大地激发了我们学习的热情,提高了学习效率,并切身体验到团队协作的重要性。

一、ERP沙盘模拟实验总体分析:通过三天天的学习,我的ERP模拟试验终于顺利的完成,虽然只有短短的三天时间,却让我们体验了一个企业正常的运作过程,获得了很多知识,但是因为第一次实际接触ERP,以前了解的这方面知识并不太多,以至我们每个人留下了不少的遗憾。

就拿我来说吧,作为小组的CMO,一开始对市场状况的分析不是很清楚,产品的需求没有把握好,我们组第一年的广告费投入太少,获得P1产品的最少订单,对市场的掌控处于被动地位,导致前第一年商品大量积压,资金周转困难,使企业在生产线投资、产品开发和市场开拓等方面受到制约。

但我们并没有坐以待毙,通过和小组各个成员商议,变卖了我们的两条普通生产线并向银行取得长期贷款,甚至原材料的采购也使用赊购的方式,最终我们获得了正常运作所需要的现金。

在以后的几年里,我们正确的分析市场状况,在广告费用的投入上,也吸取了第一年的教训,正确的利用有限的资金,取得有竞争力的市场份额。

虽然在经营的后几年中,我们获得了不少利润,但我们最终的综合评分不是第一,也算是小小的遗憾吧,不过我们在学习和实践中,积累了很多知识,假如进行后续的经营,我们会比现在做得更好。

erp沙盘实习心得4篇

erp沙盘实习心得4篇

erp沙盘实习心得erp沙盘实习心得精选4篇(一)在进行ERP沙盘实习的过程中,我收获颇丰,以下是我的心得体会:首先,ERP沙盘实习帮助我对企业资源计划(ERP)系统有了更深入的理解。

在沙盘实习中,我通过创建一个模拟的企业环境来学习和应用ERP系统。

我逐渐了解了ERP系统如何集成和管理企业的各种资源,包括人力资源、财务、供应链管理等。

通过沙盘实习,我明白了ERP系统对于企业管理和决策的重要性。

其次,ERP沙盘实习加强了我的团队合作能力。

在实习过程中,我需要与其他实习生合作完成各个任务。

我们需要分工合作,将各自分管的部分整合到一个完整的ERP系统中。

通过实际操作和解决实际问题,我学会了如何与他人合作,协调工作,达成共识。

这对我未来的工作也具有重要意义,因为在不同的工作环境中,团队合作能力是必不可少的。

另外,ERP沙盘实习让我更深入地了解了企业管理的方方面面。

通过模拟的实践,我学习了如何制定企业的战略和目标,并将其转化为实际操作和决策。

我还学习了如何分析企业的运营数据和财务报表,以便做出合理的决策。

这些知识和经验对于我将来从事管理工作非常宝贵。

最后,ERP沙盘实习让我对自己的职业发展有了更明确的规划。

通过实习经历,我对ERP系统和企业管理有了深入的了解,也知道了自己的兴趣和能力所在。

我意识到我对ERP和企业管理有浓厚的兴趣,并决定将来在这个领域深入发展。

我会继续学习和提升自己的专业知识和技能,以便成为一名优秀的ERP系统专业人员。

总之,ERP沙盘实习是一次非常有益的实践经验。

通过实际操作和团队合作,我对ERP系统和企业管理有了更深入的了解,并且对自己的职业发展有了更明确的规划。

我相信这次实习经历将对我的未来产生积极的影响。

erp沙盘实习心得精选4篇(二)在ERP沙盘实习期间,我学到了许多关于企业资源计划的知识和实践经验。

下面是我对这次实习的一些心得体会:首先,ERP沙盘实习是一种非常实践性的学习方法。

ERP沙盘模拟实训总结(精选7篇)

ERP沙盘模拟实训总结(精选7篇)

ERP沙盘模拟实训总结总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们抽出时间写写总结吧。

那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编为大家收集的ERP沙盘模拟实训总结,欢迎大家分享。

ERP沙盘模拟实训总结篇1在担任运营总监时,我认为有几项非常重要的任务。

一,即使准确采购原材料,不让生产线停产;二,准确计算下一年的产量,与营销总监沟通,打好下一年的广告;三,要有自己的核心竞争力,并且根据市场和其他公司的产品,制定本公司的新产品研发,开发新生产线。

首先,在采购原材料方面,先期我们的生产线没有太大变化,从第一年第一季度我们就上了一天全自动生产线,采购原材料比较简单,一直保持原料零库存,没有多余的占用现金。

后期我们的生产线发生变化,而我对采购原材料没有做好计算,再加上我们对生产线上桶的位置出现争议,不能确定下一季度应采购的数量,导致我的采购一度混乱,甚至有采购不足,出现停产,不能按订单数量准时交货。

及时准确采购原材料是确保生产线正常运转的关键,作为一名运营总监必须准确计算生产周期,不能发生混乱。

虽然零库存能尽少的占用资金,但有时在计算错误或发生意外时,不能及时供应生产线,造成停产,所以,原料仓库应该有一定的库存,保持安全库存,以备不时只需。

其次,在计算产能方面,钱两年我都没有这个意识,打广告多花了很多冤枉钱,营销看着订单不敢选,让我也很纠结,从这点来说,运营和营销总监加强交流是很有必要的。

看来计算产能是一个公司发展方向和计划下一年市场的前提,运营总监不能忽视这一点。

第三,由于我们只有一条全自动生产线,一条半自动和三条手工线,导致我们的产品产量低,而我们的产品只有P1、P2两种,利润不高,竞争激励。

这使我认识到一个公司在生产时,一定要有自己的主打产品,核心竞争力,把主要产品放在高端的生长线上,才能快速生产,扩大规模,降低单个商品的成本,在和其他公司等价销售时获得更多利润;并且能快速回收成本。

erp沙盘模拟心得体会(共6篇)

erp沙盘模拟心得体会(共6篇)

erp沙盘模拟心得体会〔共6篇〕第1篇:ERP沙盘模拟心得体会心得体会自从参加了这次ERP沙盘模拟实验,我从中学到了很多。

我的团队由七人组成,我们互相分工、互相配合,而我的任务是消费局部。

通过这次的实验让我觉得:我们这个团队虽然不是最好的,但是我们所变现出的团队精神那是其它组所无法比较的。

这次活动给我的体会如下:1.体会到了社会的竞争力非常大,自己必需要有一定的实力才能在这个社会中立足,从而让自己以后生活更好。

2.团队的力量。

其实刚开场我们之间还没有默契,老是出错,我们组长就把我们找在一起找原因,自那以后,我们竟然互相配合的相当好,也是因为这样我们才能完成任务。

3.看清了自己。

同过这次活动让我发现了我很多缺乏之处,让我向前方迈进了一大步。

4.学到了公司中管理、消费、规划、市场等等这次活动我学到的东西很多、也感受到了社会现实的残酷,但是这些都不怕,我要迎难而上,英勇的面对困难,努力开展自己的优势,开发自己的潜能,在学校好好学习,进步自己的综合实力。

第2篇:ERP沙盘模拟心得体会ERP沙盘模拟心得体会为期一周的沙盘模拟完毕了,虽然最后比赛的成绩我们只是第二,但是我们小组的六个成员都对自己组的表现非常满意,因为我们在这个过程中努力付出过,学到了很多新的东西,所以没有一点遗憾。

沙盘模拟的第一天,大家对这门从没接触过的课都充满了好奇。

我们先按CEO、财务总监、财务助理、营销总监、消费总监、供给总监等角色进展了分工。

我担任的是供给总监,负责根据我们企业每季度要消费出产品的数量计算出所需原料的种类和数量。

认真地听完教师的讲解之后,我们都跃跃欲试。

我们先在教师的带着下开场了第一季度的经营。

经营时,我们不仅要在电脑上进展操作,同时要摆好沙盘,使沙盘准确地反响我们企业的经营状况,财务总监和财务助理同时要不停地计算我们每年需要贷款的数额,保证企业不会因为资金断流而破产。

在电脑上的操作要非常小心,每一个步骤都是环环相扣,稍有不慎便会给公司带来不必要的资浪费或亏损,严重的甚至可能破产。

erp沙盘模拟心得体会5篇

erp沙盘模拟心得体会5篇

erp沙盘模拟心得体会5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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erp沙盘实训心得范文五篇

erp沙盘实训心得范文五篇

erp沙盘实训心得范文五篇通过两天半的erp模拟实训,我学到了很多东西,作为一位财务助理做到这些很关键;头脑苏醒,业务繁忙时不能紧张不能忙乱;下面是由作者带来的有关实训心得体会5篇,以方便大家鉴戒学习。

实训心得体会1ERP沙盘是对传统教学方法的一种创新,它一定程度上模拟了企业的经营活动,为学生提供了一个实战的平台。

在ERP课程中,学生能运用各种知识,学会团队合作,培养危机意识、创新精神和提高抗压能力,体会企业经营的艰辛,更重要的是使学生们看到自己知识结构的缺点,能在剩下的时间内扬长补短,增强自身的素养和竞争力整体来说,这次的经历收获还是颇丰的,不管在游戏进程中企业的经营结果如何,我还是学到了很多有用的东西,也对企业有了全新的看法,经营一个企业并不是想我们所想象的那么简单,而是非常复杂需要投入大量精力的一个进程。

非常感谢许老师能给我们提供这个难得的机会,让我们可以自己动手亲身去体验,虽然进程很累,但真的学到了很多东西,也将课本知识与实际联系起来了,让我对会计这个方向有了更多的感触,期望以后还能有机会参与这方面的活动。

ERP沙盘对抗赛既是一场比赛,也是一种体验式的互动学习。

它融角色扮演、决策分析、竞争合作于一体,提高了现场的实战气氛围,在实践中培养学生的操作能力,让人身临其境,真正感遭到市场竞争的杰出和残暴,体验承当经营与责任,在成功和失败的中品味市场环境的变化的影响,感受如何推敲企业的收益及可利用的资源,权衡利弊,兼顾安排。

同时知道不能没有明确的经营目标而盲陌生产,在制定决策前,要运算自身企业的投入和产出。

对今后的企业发展方向要做仔细打算,不盲陌生产,也不过分守旧。

在这次沙盘大赛中我主要负责处理企业的各种财务问题以及资金周转等问题,通过这次在沙盘上的实际操作,我对企业的经营、整体运作以及财务管理等方面有了新的认识。

第一,一个企业能够正常的运转是要以一个协作的团队为基础的,每个人都应当明确自己的职责,做到各司其职,相互配合。

erp沙盘实训心得体会(精选5篇)

erp沙盘实训心得体会(精选5篇)

erp沙盘实训心得体会(精选5篇)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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erp沙盘模拟心得优秀8篇

erp沙盘模拟心得优秀8篇

erp沙盘模拟心得优秀8篇为期五天的营销沙盘模拟课程结束了,我收获很多。

这次课程不仅让我对一个企业的运营有了初步的接触和了解,感受更深的是,作为企业当中的一员,无论是负责哪一方面的工作,每一步的决定与行动都关系着企业的生死存亡。

在开始运作沙盘之前,老师给我讲了沙盘运作的原理、方法,以及接下来的安排。

在第一天我们做了些小游戏,比如两张A4纸叠成图形,然后站在一米外用气吹,吹倒之后的高度为最终的高度。

我们小组经过商讨,将A4纸裁成纸条,然后折成纸杆,做了一个立体三角底座,并在底座上树了一根“避雷针”,任同学何老师怎么吹都吹不到,获得第一名!非常有趣,同时在这个过程中培养了团队的合作能力。

在第二天还玩了“你画我猜”游戏,我在这个游戏中失误很大,别人能猜中10个,我最后只猜中3个。

在刚开始上这门课时,我们首先尝试的是物理沙盘,也就是我们可以运用模型进行操作。

我担任的是营销总监,主要负责公司的产品产品市场和销售工作,主要工作包括“抢单”和向其他竞争对手销售我们的产品,具体的职责如下:第一,根据产品市场的需求以及不同市场的研发周期,制定市场开发决策、新产品开发和组合决策。

第二,建立并维护市场地位,根据市场产品的竞争状况来更新和改良销售决策,必要时作出推出市场的决策,第三,综合考虑产品的销售量及销售价格,预测每一年度要下多少原材料订单,争取要获得多少销售订单,尽可能地销售出更多的产品,争取利润最大化。

由于我们初次接触到营销沙盘模拟,不知从哪里入手,要知道这是一个模拟企业,从哪步开始盘面的设置应如何安排,还好老师带我们来了一个起始年。

在这个起始年中老师介绍了原有企业的基本情况,还带我们生产运营了一年,虽然大家拿的都是一样的`订单,也不需要投入广告竞单,可是这使我们的团队有时间进行了磨合、进一步熟悉规则,明确企业的运营过程,我们已基本熟悉了生产流程和其他工作流程。

第一年:我们受到实际情况的限制:我们没有其他市场的准入证,其他产品也在第一年暂时研发不出来,我们只能把广告重点放在本地市场P1产品。

erp沙盘模拟实训心得体会(优秀5篇)

erp沙盘模拟实训心得体会(优秀5篇)

erp沙盘模拟实训心得体会(优秀5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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erp沙盘实训心得体会(精选6篇)

erp沙盘实训心得体会(精选6篇)

erp沙盘实训心得体会(精选6篇)erp沙盘实训心得体会篇1在今年炎热的夏天,肆虐的高温比不过财经系全体教工工作的热情,也击不垮我们为学校评估建设作贡献的决心。

我们专业课老师在系领导的带领和鼓舞下,顶着高温,在暑期中举办了多个项目,我也很有幸成为ERP软件培训的一员。

系里组织的这次培训质量高、内容丰富,学习环境优越,使我们对ERP综合知识有了全面掌握和认识,使我们拓宽了视野。

(ERP── Enterprise Resource Planning)企业资源计划系统,是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业内外人员提供相关事务处理控制和决策支持手段的管理平台。

ERP系统集信息技术与先进的管理思想于一身,成为现代企业普遍采用的运营模式,反映时代对企业合理调配资源,最大化地创造社会财富的要求,成为企业在信息时代生存、发展的基石。

从本质上看,ERP仍然是以MRPⅡ为核心,但在功能和技术上却超越了传统的MRPⅡ,它是以顾客驱动的、基于时间的、面向整个供应链管理的企业资源计划。

我参加的沙盘模拟实训使我受益匪浅,虽然ERP沙盘模拟实训只有短短两天,但在这两天里我们要经营一个企业四年。

实训老师将我们分成了六组,每个参加培训的学校成员为一组,到了最后要看谁赚的多,谁就是第一,因此我们都很紧张,希望能获得好名次。

我在小组中扮演的是CEO,角色很重要, CEO做不好,整个企业的运营也会不好。

由于是第一年接触ERP沙盘,对此很陌生,也不懂得如何运作,在老师带领我们做了一遍“初始年”,让我们有了一个初步的了解后才慢慢的进入状况的。

通过四年的实训,我对每个阶段的心得总结如下:1.提交广告费用,抢订单。

这个步骤是整个模拟至关重要的一步,俗话说万事开头难。

首先,运营总监根据生产线的数量,预测产能,为营销总监的抢单做数据支持。

营销总监根据市场情况和公司的生产力,以及对竞争对手的预测分析,并与财务总监的沟通,确定广告费的支出。

[荐]erp沙盘模拟心得(精选7篇)

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[荐]erp沙盘模拟心得(精选7篇)当我们获得各种奖项或者面临毕业的时候。

感言可以帮助我们更好地表达情感,让心情更加舒畅,有哪些优秀的感言是能给我们参考的呢?有请阅读“erp沙盘模拟心得”相关内容,欢迎您阅读本网页的内容!erp沙盘模拟心得 (篇1)这个学期,我们有幸接触到了ERP沙盘的课程!通过为期两天的全程参与和学习,我对此感触颇深!不仅对企业的常规管理运作模式、企业制度的管理理念更加清晰,而且提高了对自己专业的学习兴趣,也优化了日常学生会、班级的管理方法!作为工商管理专业的学生,一直以来都是围绕着书本文字和案例在和管理打交道!但在ERP沙盘的课上,我们分成六个小组团团围坐,在排放于面前的三尺沙盘上推演精彩,运筹帷幄。

俨然六个企业竞争对手在激烈的市场中博弈较量,这是学校的新型人才培养模式的又一创新和力举,也是当代大学生学历加技能的结合体现!通过带领我们进入一个模拟的竞争性行业,由我们自己分组建立六个公司,实战演练企业的经营管理与市场竞争!在课堂上,我来当总裁,统筹指挥!,我来负责财务监管!,我当‘商业间谍’!,培训过程中,我们的学习兴趣和积极性被空前调动。

大家改变了以前课堂上沉默的单听式,气氛活跃并且有条不紊!小组成员各司其职,分别在自己公司的主要管理岗位上承担职责和工作,并通过填写竞标书、投放广告、争取订单等流程来解决企业经营中最常见的问题,作出经营、销售、规划等决策。

每一个环节的结束,当大家把自己的企业成果展现在大家面前的时候,那种喜悦和不甘落后的劲头很是振奋!ERP沙盘模拟实训互动性、趣味性、竞争性强,调动了我学习的兴趣,并充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段,开启一切可以调动的感官功能,对所学内容形成深度记忆。

同时‘体验式’学习,让我对企业经营各方面要素有了更清晰全面的了解,并深切感受到了经营企业面临的复杂环境,以及所需的专业知识和能力,对我有很大的触动,这不仅仅是对专业的现实分析,也是对自己将来就业的一个实践演练!很庆幸在这样的方式下体验课堂、体验学习、体验管理!由这门课程的学习,也让我深刻体会到在工作和学习中,我们应该不断的改进自己待人处事的方式方法,做每一项决策前都应该三思而后行,对工作要实现效率的最大化,对朋友要实现真诚的最大化!在学生会、班级的活动组织上,也要像企业运作那样,充分发挥个人的能力,使整个集体的力量得到最充分的体现,同时也要各司其职,明确目标和责任,让自己的荣誉感化成创新和创造的动力,实现自我价值!当然,团结协作也是我对沙盘实战的一个最重要的感触点,企业的最终盈利是建立在大家抱成一团共进退的基本点上,组织的力量大小也取决与这个团队的协作能力!所以在今后的工作和人生路上,我也会更加注重与他人的沟通和能力互补以及团结协作!感谢这个课程的设置,希望以后能够有更多的学习演练的机会,我在倍加珍惜的同时,也在蓄积力量,为将来的创业、市场竞争打下基础!erp沙盘模拟心得 (篇2)我在erp沙盘模拟实验过程中,扮演销售总监的角色,主要工作是参加销售会议,结合市场预测及客户需求制定销售计划,投放广告争取订单,开拓市场,争取更大的市场空间实现销售,力求在销售量上实现增长。

做erp模拟沙盘心得体会8篇

做erp模拟沙盘心得体会8篇

做erp模拟沙盘心得体会8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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erp沙盘模拟的心得体会5篇

erp沙盘模拟的心得体会5篇

erp沙盘模拟的心得体会5篇主题不明确,那么写出的心得就没有灵魂,如果大家的内心对某件事情有念头时,需要把这些写在心得体会中,下面是网作者为您分享的erp沙盘模拟的心得体会5篇,感谢您的参阅。

erp沙盘模拟的心得体会篇1本次erp沙盘中我在我们公司担任的是生产总监,通过本次沙盘演练,我明白了生产总监在整个企业中的重要性,也了解了生产总监的任务包括生产运作,原材料采购以及对当年企业产量的预测,沙盘是我们平时学习中没有接触的环节,对于沙盘我们从陌生到逐渐了解到最后的比较熟悉,本次我们公司经营的六年状况都不好,作为生产总监的我有着不可推卸的责任的。

对于本次erp沙盘操作我们公司存在许多问题,其中生产部就是一个特别大的问题,首先,对于我们公司来说生产线更换的特别慢,导致产能很低,产量很小,不敢多拿订单,收入低,并且每年要支付很多费用,就形成了入不敷出的结果;其次,在原材料采购上由于没有预算准确,有时候导致没有足够的原材料来生产产品,导致生产线停产,本来生产能力就低再加上停产导致了公司的收入更加减少,资金流转不过来。

作为一名生产总监,生产部的问题值得我深深思考。

下面我就对我们公司六年的生产情况详细介绍:第一年,最开始我们有四条生产线,三条手工线和一条半自动线,但是在第三季度的时候由于第二季度原材料采购订单没有预测正确,原材料库没有材料,导致一条手工线没有原材料,因此我们变卖了这条手工线,投资了一条新的柔性生产线,安装期需要四个季度,所以第一年我们只有三条生产线主打b产品。

生产能力不高。

第二年,在第二季度的时候柔性生产线就安装完成,第三季度投入生产b产品,这季度我们就有两条手工线和一条半自动,还有一条柔性生产b产品,但是在第四季度的时候意识到我们的产能还是很低,把手工线变卖了,又开始投资一条全自动的新的生产线,但这条生产线还是需要三个安装周期,因此也就只有三条生产线生产产品。

与第一年相比产量也没有什么较大的提升,并且还是以生产b产品为主。

ERP沙盘模拟实训心得及收获7篇

ERP沙盘模拟实训心得及收获7篇

ERP沙盘模拟实训心得及收获7篇ERP沙盘模拟实训心得及收获【篇1】通过三天的沙盘实习,让我对沙盘有了更全面的了解。

主要通过模拟沙盘来强化我们的管理知识和技能。

通过老师的悉心指导和自己的操作接触,确实从中学到好多课堂上学不到的东西。

深切感受到市场是一具瞬息万变的地方,如何做好市场预测和生产销售计划是公司成败的关键问题。

作为D组一个销售总监的我,实在感触颇多。

我是第一次参加沙盘模拟训练,之前也常听说参加过沙盘模拟训练的“长辈”们说:销售总监和财务总监是最辛苦的`!但经过我的切身体会之后,我却不是这样认为。

职位不同,所需的能力和职责也就不同,当然感受就不相同咯。

我认为那些说这两个职位最辛苦的人都是没有担任这两个职位的人,我也不是很确定,因为我没有很清楚的记得他们是担任什么职位的。

呵呵…说实话,我这个销售总监没有做好,即使没有破产,但还是没有做到最好,因为我感觉我们这个团队可以做到第一!刚开始我都没有制定一个周密的计划,以为计划赶不上变化,更多的是靠我们临时应变,我真的知道错了。

没有一个销售计划,就没有明确的方向,就很容易走错。

到了第五年时,危机就出现在销售量上,而恰恰就是我的问题!这个问题即我主张开发P4产品和国际市场,但到最后却没有好好的利用起来,导致浪费了大量的金钱,时间和精力却没有得到很大的收益!幸好我们这个团队各成员的协商和合作以及CEO的策略与决策才及时纠正了我的错误,让我们这组的格局又转向了盈利的方向!我对市场预测以及广告投放直到第五年才有了自己的一套策略,很遗憾,偏偏在这时沙盘模拟训练就快结束了,真的很多事情都是这样啊!人无远虑必有近忧,为了避免再次出现这种遗憾的事情,就必须要想的更远。

真的好想再有一次挑战自己的机会,但我却是更想与比我们团队更强的F、H、I组挑战。

在企业的成长与生存过程中,有一个强大的对手是很幸福的,马云说过:永远要把对手想的无比强大,哪怕他看上去很弱小,也是一样,绝不能掉以轻心!对于想创业的我来说,我真的很想继续参加沙盘模拟比赛!以上纯属个人见解,如有不妥之处,请您指出!谢谢,呵呵……ERP沙盘模拟实训心得及收获【篇2】经过了将近一个礼拜的ERP沙盘模拟实训,我们小组成员都获益良多。

erp沙盘模拟心得(通用17篇)

erp沙盘模拟心得(通用17篇)

erp沙盘模拟心得(通用17篇)当我们心中积累了不少感想和见解时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。

那么问题来了,应该如何写心得体会呢?以下是小编精心整理的erp沙盘模拟心得,欢迎大家分享。

erp沙盘模拟心得篇1经过两次ERP的模拟训练,我了解了企业运营的全部过程,在企业运营中可谓真是要运筹帷幄,在ERP训练中我担任了营销总监一职,要不断观察市场动态,在物理模拟沙盘中,分析市场以及对市场的供求预测是相当重要的,这关系着企业的下一步怎样运营。

不断监督市场变化,了解市场行情,要对市场有一个总体而全面的把关,每一次的决策,都是要根据这些进行的。

在物理沙盘中,我们企业是失败的,最终以破产告终,总结经验就是我们开始对沙盘的运作模型不是很了解,并且在前期贷款时不够胆大,在后期中发现资金就是一个问题,企业在最初的时候是最需要资金的时候,这个时候就要长贷和短贷的合理运用才能将企业运作好,另一个问题就是在开始时没有通读规则,不了解开拓每个市场时一次需要的钱是多少,以为都一样,可是发现这个问题时就晚了,帐就不好对回去了,记账也是一个很精细的工作,一个不细心就会引起很大的变化,在物理沙盘中很多时间就浪费在那里了。

广告的投放也不是很准确,在投放广告时,没有准确估计市场的份额,无法精确的投放,很大一部份钱就浪费在那里,有一次为了抢记账订单,在一个项目上一次投了九个广告,这是很不合理的,也是很冲动的。

到最终没有抢到好的订单不说还浪费了很多的广告费用。

电子沙盘我们总结了上次的经验教训,在每一次的决策前都计算好,包括进货及产出,这样我们就减少了很多的浪费,在每一个产品的问题上也会计算周密,看需要多少就进多少货物,可是最终发现货物的产出计算的很准确了,可是货物的原材料进入总是有问题,忽略了原材料在途的时间,导致为了生产一次次购买加急材料,同样造成了不小的浪费。

可是这次做的好的方面就是我们组在生产的货物上计算的很细,到最终就剩下一个成品了,并且在广告方面这回也投放的较精准了,在每一个方面投放一个或两个广告就会拿回我们梦想的订单。

erp沙盘模拟心得10篇

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erp沙盘模拟心得10篇erp沙盘模拟心得erp沙盘模拟心得(一):透过两天加一个晚上的沙盘模拟经营,我真的明白了许多许多。

不夸张地说,这是我上大学以来最有益处的课了。

这次课,我深深的体会到一个企业团结合作,平复沉着是何等的重要了。

试想,若是咱们公司在第三年选单时没有显现任何过失的话,最后的成功必需会属于咱们。

本地市场老大不说,单从咱们的市场开拓状况和产品开发状况和咱们研发的生产线上就能够判定咱们的前途不可估量。

作为一名商业间谍,我清楚的了解到,其他公司相关于咱们公司差的真的好多,截止到第四年年末,其他五家公司没有一家研发出P4产品的,亚洲市场开发出来的也只有两家,国际市场仍是仅有咱们一家,ISo14000资格在第四年也只有咱们公司有,其他公司快一点的,在第五年里也打不建国际市场,因为第四年末他们才投到3个币。

这也确实是说,若是咱们公司有足够的资金的话,咱们的战绩必需会改写。

可是,可惜的是啊,到第四年咱们公司就步履维艰了,借了40000000万高利贷不说,抢来的定单数量也是少之又少。

固然,这跟咱们没钱打广告有直接关系,如此恶性循环,使咱们公司每走一步都难上加难。

说真的,咱们真的很后悔没有听教师的推荐,咱们那时只看到了眼前的利益,没有高价买其他公司卖给咱们的产品,也没有过量的和其他公司交涉。

其实要紧缘故是咱们没想到赔了违约金后咱们的权益会下将的那么快。

此刻说什么都晚了,到第六年,咱们公司连剩的订单都没捡到,天不助咱们啊,咱们只能无奈的宣告破产了。

说真的,在宣告破产的时候,咱们都很不甘愿,多期望再从来一次啊,咱们乃至很幼稚的在想,来点小地震吧,把所有桌子上的东西都弄乱,再从来一次。

在破产的前一天晚上,咱们想了各类计谋,咱们组仿佛是最后走的,咱们的财务在那一晚上手里的笔就从未停过,一贯在算,一贯在算;平常很有领导范很爱笑的cEo在那一晚上也十分严肃;那一晚上,咱们六个人都很纠结,我和销售连饭都没吃。

可是啊,咱们公司已经到了无力回天的境界了。

ERP沙盘模拟心得体会优秀10篇

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ERP沙盘模拟心得体会优秀10篇从件事情上得到收获以后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样可以不断更新自己的想法。

那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是书包范文为小伙伴们精心整编的ERP沙盘模拟心得体会优秀10篇,希望能够对大家的写作有一点帮助。

沙盘模拟心得体会篇一一、组建团队合适的人做合适的事,要想成功高效和谐的团队与高明的领导二者缺一不可。

领导带领大家树立清晰明确的目标,部门间的相互信任和良好的沟通推动高效协作,最终实现共同的目标。

二、市场调研和立项通过对目标区域市场的调研,了解市场供需状况,从宏观方面判断是否要进入该目标市场。

立项时可以从五个方面考虑:1、市场未来预期;2、项目及区域未来发展预期;3、规划条件的市场实现及经济实现;4、企业的发展战略和机会成本;5、竞争对手的情况分析。

沙盘模拟中,我组通过对市场供需状况的研判和竞争对手分析最终进入了三个市场。

在三个市场中均取得了不错的业绩。

三、土地获取获取土地的形式可通过土地市场竞拍,也可通过资本市场并购或直接收购土地。

沙盘模拟中是通过竞拍获取土地,心得是要寻求规模发展与稳健经营的平衡点,市场中存在着诸多不确定性,拿地拿多了市场形势下行可能会造成资金链断裂,但土地储备不足企业也无法发展,因此需要寻求一个平衡点,稳健发展。

反思是过于稳健又会错过扩张的黄金时期,一步踏错节奏可能就步步错,故趋势的判断也就至关重要。

四、规划建设到此阶段,一个项目的大局基本已定,项目的成本基本在设计阶段就已确定。

五、开工建设和竣工验收重在统筹,质量控制、进度控制、成本控制需齐头并进。

六、销售交付销售环节包括销售团队组建、项目形象定位、项目卖点提炼、营销执行方案、营销推广方案、展示区包装方案、合作方资源整合、营销费用预算。

需要反思的是营销费用投入的多少是否与销售业绩完全正相关,如何达到费用与业绩的最优组合。

交付阶段重在服务,通过主动服务提升客户体验。

综上之外,在整个操盘过程中还需高度重视项目的现金流情况,很多企业不是死在项目不成功,而是因资金链断裂而死。

erp沙盘模拟的心得体会范文五篇

erp沙盘模拟的心得体会范文五篇

erp沙盘模拟的心得体会范文五篇erp沙盘模拟的心得体会范文13天的ERP实训转眼间就结束了,现在想想心里还常有几许不舍。

虽然只有短短的3天,但是我相信其他同学跟我一样绝对都是受益匪浅。

记得在实训开始之前,因为我们是第一次接触这个ERP,所以大家都是众说纷纭,当然也包括我。

我们觉得这个实训只不过是学院搞的一个普通的教学活动罢了,充其量也就是让我们放松放松。

但是后来的结果让我们改变了这种看法。

星期3下午,是我们第一次上ERP,主要内容就是让我们了解ERP 的一些规则和一些道具。

看着那些绚丽的道具,让我对ERP产生了莫名的好奇。

我们一个个认真的听着董老师为我们介绍ERP实训的流程和规则。

看着每个人那种投入的眼光,似乎他们都在憧憬着自己公司的美好前景。

而我当然也不例外,我相信自己一定能把我们的公司做好。

星期5下午,我们正式开始了我们的ERP实训。

由于缺乏经验我们在开始的3年一直都处于后群部落。

具体来说,比如开始的第一年,我们在广告费的投入过少,致使我们在后面的接订单上处于劣势。

而c组,由于他们的广告费投入的是最高的,致使他们拿到了最好、最多的订单,这样他们也顺理成章的成为了第二年的市场老大。

良性循环,他们在后面的几年也处于前茅。

第四年,我们吸取了前面的教训。

我们开始对“商业测试”进行了全面的分析,我们决定对亚非拉市场的P2产品大力投入,力争下一年的“市场老大”。

功夫不负有心人,我们真的在第5年取得了亚非拉市场的老大,更出乎我们意料之外的是,本地市场的老大也归属我们组名下。

这样的结果让我们每个人都尝到了成功的喜悦……虽然我们组在最后并没有名列前茅,但是我们全身心的投入了。

我觉得这样就已经足够了,因为我们是一点点成长过来的,从起初的不知道所以,到后面的共同策划。

实训结束了,虽然只是一个模拟的实训,但我相信我们每个人都学到了很多。

对我个人来讲,更是受益匪浅。

首先,在这次ERP实训中,让我明白了“团队合作”的重要行。

ERP沙盘模拟实训心得体会(精选14篇)

ERP沙盘模拟实训心得体会(精选14篇)

ERP沙盘模拟实训心得体会ERP沙盘模拟实训心得体会(精选14篇)当我们备受启迪时,写心得体会是一个不错的选择,这么做可以让我们不断思考不断进步。

一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编整理的ERP沙盘模拟实训心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

ERP沙盘模拟实训心得体会篇1ERP沙盘模拟竞赛是一种体验式的互动学习,它涉及整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划、物料需求计划、资金需求计划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多方面,企业结构和管理的操作全部展示在模拟沙盘上,每个学生都能直接参与模拟的企业运作,体验复杂、抽象的经营管理理论。

为了让我们更好地将这些知识传授于学生,便于学生能够将所学理论知识和实际操作结合起来,提高他们的学习积极性和动手能力,学校组织我们青年教师参加了为期一周的ERP沙盘模拟培训。

ERP模拟对抗赛的基础背景设定为一家已经经营若干年的生产型企业,把参加训练的学员分成4—6组,每组4—5人,每组各代表不同的一个虚拟公司,在这个训练中,每个小组的成员将分别担任公司中的重要职位(CEO(执行总裁)、CFO(首席财务官)、市场总监、生产总监等),每队要亲自经营一家拥有1亿资产的销售良好,资金充裕企业,连续从事6至8个会计年度的经营活动,从中但面对同行竞争对手、产品老化、市场单一化,公司要如何保持成功及不断的成长是每位成员面临的重大挑战。

ERP沙盘模拟对抗训练通过直观的企业经营沙盘,来模拟企业运行状况,让学员在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列活动中体会企业经营运作的全过程,认识到企业资源的有限性,从而深刻理解ERP的管理思想,领悟科学的管理规律,提升管理能力。

该训练融角色扮演、案例分析于一体,最大的特点是在“参与中学习”,学员的学习过程接近企业现状,在短短几天的训练中,会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题。

学员必须和同事们一起去寻找市场机会,分析规律,制定策略,实施全面管理。

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erp沙盘模拟实训心得体会_erp沙盘模拟工作感
悟与收获
erp沙盘是什么意思?ERP沙盘就是利用实物沙盘直观、形象地
展示企业的内部资源和外部资源。

下面是词汇网带来的erp沙盘模
拟实训的心得体会,仅供参考。

此次沙盘模拟对抗,有得也有失。

现在来谈一下个人心得体会。

首先,使我认识到团队合作的重要性。

采用小组学习的方式,可以促进不专业同学之间的融合,优势互补,互相学习,从而提高我
们自己探索知识和自主学习知识的能力。

同时培养了我们的责任感,使我们认识到要对小组任务负责,培养我们为小组任务服务的意识;
对小组学习成员负责,合理分配学习任务,使成员之间必须相互合作,相互沟通交流相互帮助,包容。

只有大家齐心协力,才能得出
最优方案,获得最佳结果。

其次,有时候决策并不周全。

例如,在
进入市场前我们没有下好功夫研究好其他组可能做出的反应,包括
广告投入和市场策略等方面,进而针对其不同的反应,调整相应的
经营策略,采用最优方案。

同时,市场也并非只有竞争,在整个市
场经营期内,竞争与合作并存,在处理好生产,财务等内部业务的
同时,还要做好外部的公关宣传,以求司在出现经营困难时能得到
其他公司伙伴的合作,从而在市场竞争与合作的博弈中获得最好效益,实现双赢。

收获是,深刻体会到生产制造型企业的运转流程。

营销,生产,采购,财务,环环紧扣,息息相关。

任何一步都不能
出差错。

熟悉了各个模块的过程。

生产部分的计划根据市场订单,
与生产能力相平衡,主要还是搞有限生产能力平衡。

主生产计划排
定后进行物料需求计划的计算。

接着采购原料。

要时刻计算现金的
流动。

在财务方面,终于不再是从字面上感受短期贷款,应付帐款,帐期,贴现,等等了。

虽然我是负责生产的,但是其他部分我也参
与过,旁观,口算,纸笔计算,出谋划策。

说实话,我认为有一定
的时间,一个人做计算和决策就足够了……所以也更体现团队合作
的意义。

在众说纷纭的情况下,在各执己见的情况下,各个总监怎样迅速作出分析决策,并且说服其他人。

或者提供数据报表,接受他人意见和建议。

现实中离不开团队合作,没有合作精神的个人是会被当今社会所抛弃的。

其中,我还深深感受到个人性格对于职业角色的影响。

在困倦中飞快的指出财务部分的错误,我还是满得意的在团队合作中,明确自己的职责是非常重要的。

其他人可以帮忙,但是不应该越权。

因为自己最清楚自己负责的工作的具体细节。

我在他们热心的参与营销部分的工作的时候,其实比较不满。

大家在做好自己的工作的时候,也应当对其他人给予充分的信任。

怀疑,猜忌,都是会影响其他人的工作情绪的,尤其是错误的怀疑判断。

生产主管,对企业的持续经营起着不可估量的作用,生产主管应该对自己的企业现有的生产设备和生产市场的敏感性和预测能力,对市场的进入选择有一定的准确性,产品的定位也应有正确的选择性,在制定生产策略上要全面,细致,对分析市场的供求关系有预见能力,避免选择供大于求的市场以及产品,在则生产主管还应该有预见的去占领尚未开发且发展潜力较大的市场,生产主管还应与和营销主管形成良好的信息互动性,处理好企业库存产品的积压,以及在开拓的新市场上供小于求的状况,企业的营销主管的“选单“也是很重要的,对企业的资金回笼有关键的作用,定单的回收期长短直接影响企业的资金(现金)的流动性,对于新市场的开拓,新产品的开发等,都有重要的影响。

我愿意用做如下总结:沙盘是一个在玩中就把管理学了的过程;是一个把知道的变成做到的过;是一个团队一起做到的过程;也是大家互相了解的过程;是发现员工潜能的好机会,是一个优秀员工展示的过程;是自己做案例,自己案例教育自己,互动学习提高的过程。

最后,我要感谢王大琨老师的精彩互动以及高屋建瓴的点评,2天的受训时间很短,但受益匪浅!谢谢大家!
1企业沙盘模拟给我们提供了一个实战平台。

在上过相关的专业课程以后当真正的进入到沙盘模拟的实验里才发现自己学的真的不足以在实际操作中使用。

2在实训中,深刻感受与领悟了公司的经营理念,体会到了公司经营的艰辛。

制定合理目标是取得长远发展的起点。

强化了我们的市场竞争意识,培养控制企业风险的能力。

在模拟经营中,做到随机应对所处环境的变化。

3市场营销是企业实现利润最直接的渠道。

掌握了较实际的营销知识,提高了我们的受挫折能力、耐力、心理承受能力。

增强个人的全局观念和竞争意识、成本意识。

4学习了更多财务知识,掌握财务分析工具,增强预算制订和控制水平,控制好资金流的运用。

知道了怎样处理财务部门与其它部门的沟通障碍。

5团队合作和协调能力,战略分析规划能力与决策能力,运输与配送管理能力,仓储与库存管理能力,物流服务质量的持续改进能力,财务管理与成本控制能力。

6在决策的失败与成功中,领会管理的技巧,提升了我们的管理素质,同时也知道了团队协作沟通的乐趣,一个良好的团队能完善企业的管理。

7也认识到了自己知识结构的缺陷,以后要好好学习。

在这次模拟实训中,我由初时的懵懂,到最后的熟悉,熟练,掌握,还有助于提高我的分析与思考问题的能力。

我觉得这也是一个很大的进步。

体验团队协作精神,团队中个人的成功并不代表你是成功的,但团队的成功却意味着你是成功的。

每个人都是团队的一分子,与团队共生存,共荣辱。

我在erp沙盘模拟实验过程中,扮演销售总监的角色,主要工作是参加销售会议,结合市场预测及客户需求制定销售计划,投放广告争取订单,开拓市场,争取更大的市场空间实现销售,力求在销售量上实现增长。

实习过程:
沙盘模拟实习目的是让大家通过实习的机会了解企业运作过程。

现实中做企业也不简简单单就是赚钱,建立良好的企业间的关系,
建立良好的人际间关系都至为重要。

做企业要有战略长远规划,不
能到处树敌,成为众矢之的,只有这样企业才能做的长远。

在我们企业发展过程中一直比较低调,广告费除了第一年投入较多,后来五年都较低,产品每年销量都不是最大,韬光养晦,埋头
苦干,所以权益也比较低,但我们没有进行恶性竞争,最终也没有
破产注资,坚持到了最后。

在沙盘实习中由于市场容量巨大,产品种类多,如果各企业都能做好在战略规划分清市场范围,在广告费上理性一点,应该都能得
到很好的成长发展,但遗憾的是我们做的并不理想。

由于前两年订单不多销售做不上去,我们的只能将精力和时间、现金用于开拓市场和投资生产线、进行产品研发,开发无形资产上,为今后几年做中长远规划。

在对比了各产品和市场的销售预测后,
我们终于决定了产品和市场的方向,重点研发p1和p3产品,开拓
本地市场、区域市场、国内市场、亚洲市场四个市场。

建设了两条
半自动生产线,再加上原来的两条手工生产线,我们就有四条生产
线可以投入使用。

第一年我们贷了一桶短贷,虽然第二年有沉重的还
贷负担,但也正是这一桶短贷使我们在第一第二年的现金流始终没
有中断,使企业能够持续经营下去。

筹集资金在整个六年运作中至
为重要。

第三、第四年大家广告费趋于理性化,我们的订单也多了起来,由于前期准备充分,我们拿了几个加急订单,总之产供销运作良好。

虽然前三年我们都没有盈利,但是第三年开始,我们已经逐渐上了
轨道。

第四年我们又上线了一条全自动生产线生产p3,准备第五年大
卖特卖一下产品。

由于第三年第四年我们还要还两桶长贷我们只有
四处筹集资金,现金流很紧张的我们进行了短期贷款,接大订单等
等手段,终于还上了这个巨大的负债,这个过程中锻炼了我们的筹
资能力。

虽然长贷和短贷都还没有归还完,但第四年开始我们已经
开始盈利。

最后一年突然发现市场老大开始转为主打产品p3,但我们只有
两条生产线生产p3,产量不会很高。

只有最大限度地生产p1和p3,而且我们要尽量拿到适合我们生产量的订单,所以我们在区域,国
内和亚洲三个市场都投入了一定的广告费,但是由于p1产品需求量
越来越低,订单很少,我们在区域市场上没有拿到符合p1生产量的
订单,这就会造成产品的积压,而且我们是最后一年,不能让产成
品积压在仓库,只好按成本价出售剩下的p1产品。

而在p3的订单
竞争上,虽然我们对p3在区域、国内和亚洲都投入了较多的广告费,跟别组的竞争也不是很激烈,但是由于p3产品的订单很多都对
iso9000有要求,而我们由于刚开始资金不足并没有开发,所以也
没有拿到很好的订单。

最后p3产品没有生产出订单上的数量,只好
用两倍的价钱收购p3,以用来按期交订单。

虽然这大大降低了我们
的利润,但是比起不能按时按订单交货要交的违约金,还是这个方
案能产生利润。

虽然最后我们的净利不高,资产总计数也不高,但是我们没有破产注资,一直坚持到最后。

实习总结:
通过本次的实习我对erp企业资源计划系统有了一个十分深刻的认识和了解。

我体验了一个制造型企业管理的完整流程,包括物流、资金流和信息流的协调;理解企业实际运作中各个部门和管理人员的
相互配合的重要性等。

体验到了一个制造型企业管理者的工作本职,对于企业运营环节更加了解,对实际工作起到了引导作用.。

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