面试问题集锦

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面试题目100及最佳答案

1. 请介绍一下自己。

最佳答案：我是XXX，我拥有XXX领域的工作经验。我有一颗

积极向上的心态和较强的学习能力，能够适应快速变化的工作环境。我注重团队合作，有良好的沟通和协调能力。在以往的工作中，我通过解决问题、提高效率、提升质量等方面，为公司带来了良好的效果。

2. 你为什么选择应聘我们公司？

最佳答案：我选择应聘贵司是因为贵司在行业内有良好的口碑和声誉，具有较强的市场竞争力。我对贵司的发展前景和企业文化十分认同，并愿意为贵司做出贡献。我相信在贵司这个平台上，我可以学到更多的知识和技能，并有更多的发展机会。

3. 你认为自己的最大优点是什么？

最佳答案：我认为我的最大优点是责任心强。在工作中，我能够承担起自己的责任，并且愿意主动承担更多的责任。我具备良好的时间管理和组织能力，能够按时完成工作任务。同时，我注重团队合作，能够与同事们保持良好的沟通和合作关系。

4. 你认为自己的最大缺点是什么？

最佳答案：我认为自己的最大缺点是有时候过于追求完美。在工作中，我可能会花费过多的时间在细节上，导致进度不够快。为了解决这个问题，我正在努力提高时间管理和优先级的判断能力，以便更好地平衡工作的质量和进度。

5. 你是如何处理工作中的压力和挑战的？

最佳答案：我处理工作中的压力和挑战的方式是主动寻求帮助和支持，合理安排时间和资源，并且保持积极的心态。我会与同事和上级进行有效的沟通，共同解决问题。同时，我也注重保持身心健康，通过运动和放松的方式来缓解压力。

6. 你有没有在工作中遇到过冲突？你是如何处理的？

100个面试常见问题及答案-面试100问题及答案

100个面试常见问题及答案

工作动机、个人愿望

(1）问题:请给我们谈谈你自己的一些情况

回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征.如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围？"

点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题.当然，还可以知道你的一些背景。

(2）问题:你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?等等

回答：我是XXXX年出生的。我是XX大学毕业的.

点评：这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答，不可拖泥带水，也不必再加什么说明。完全不必再画蛇添足的说“我属X，今年XX岁”之类的话。至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的,故而不必迫不及待和盘托出。

（3）问题:请谈一下你对公司的看法，为什么你想来公司工作?

回答:可根据你先前对该公司的情报收集，叙述一下你对公司的了解。适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作,而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作.

点评：此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地愿意为公司效力,还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。

（4)问题：你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要这份工作？

回答：

1.是的.

2。我看不见得。

点评：

一般按1回答，一切便大功告成。

面试问题大全及答案100则

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面试问题大全及答案100则

面试问题大全及答案面试问题大全及答案（一）：问题1：你最大的长处和弱点分别是什么这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？分析：这个问题的最大陷阱在于，第一个问题实际上是两个问题，而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也不在于你是否能正确认识自己的弱点。记住，你的回答不仅仅是向面试人说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。错误回答：从长处来说，我实在找不出什么突出的方面，我认为我的技能是十分广泛的。至于弱点，我想，如果某个项目时间拖得太久，我可能会感到厌倦。评论:这种回答的最大问题在于，求职者实际上是拒绝回答问题的第一部分。对第二部分的回答暗示了求职者可能缺乏热情。另外，基于对这一问题前两个部分的回答，求职者对后面的问题很难再做出令人满意的回答。正确回答：从长处来说，我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是，对那些没有秩序感的人，可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能能够帮忙企业更快地实现目标，而且有时候，我处理复杂问题的潜力也能影响我的同事。评论:这个回答做到了“一箭三雕”。首先，它确实证明了求职者的最大长处。其次，它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。最后，它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处。问题2：你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就分析：这是一个相当宽泛的问题，它给求职者带给了一个机会，能够让求职者证明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在决定求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面带给关键信息。错误回答：我不明白。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定理解这份工作，我确信自己能够把它做得相当好，因为我过去一向都很

完整版)面试官面试问题大全

完整版)面试官面试问题大全面试官面试问题

1.语言表达、仪表

1.简单介绍一下自己。观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何。

2.请你讲述一次失败的经历。如果应试者能迅速作答，则说明应试者反应灵敏，或者是善于总结教训。

3.请谈一下你的优点和缺点。通过应试者对自己的判断，判断其是否自信、自卑或自傲。

4.请讲述一次让你感动的经历。

2.工作经验

1.请介绍一下你现在或最近所做的工作，以及你的职责是什么？

2.你认为你在工作中的成就是什么？了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观总结回顾自我。

3.你以前在日常工作中主要处理哪些问题？

4.以前工作中有过什么良好的建议和计划？

3.应聘动机与期望

1.你最喜欢的工作是什么？为什么？请谈谈你在选择工作

时都考虑哪些因素？如何看待待遇和工作条件？

2.你为什么选择来我们公司工作？你对我们公司了解多少？你为什么应聘这个职位？

3.你对我们公司提供的工作有什么希望和要求？

4.你喜欢什么样的领导和同事？

5.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由

什么决定的？

6.你为什么要选择这个专业？你所学的专业和我们的工作

有何关系？

7.你更喜欢什么样的公司？

4.事业心、进取心、自信心

1.请谈一下你个人的抱负和理想？你准备如何实现它？

2.你认为这次面试能通过吗？理由是什么？

3.你认为成功的决定性因素是什么？

4.你的职业发展计划是什么？如何实现这个计划？

1.你喜欢哪种运动？

面试要点参考：通过了解应聘者的运动偏好，可以了解其身体素质和个人爱好，以及是否有团队合作精神。

面试时常用问题

面试时常用的问题

1、请做下自我介绍。

2、在上家单位从事的具体工作有哪些？

3、从原单位离职的原因是什么？

4、您身上最大的优点和最大的缺点分别是什么？

5、您怎么理解“协同工作”？举一个您之前工作经历当中的例子。

6、怎么排解工作或生活中的压力？

7、您对我们公司了解多少？

8、与上级领导意见不一致时怎么办？

9、如果直属下属在工作当中犯错，您会怎么处理？

10、您为什么愿意到我们公司来工作？

11、如果公司录用了您，您将怎样开展工作？

12、您对薪资待遇的期望？

13、您还有什么问题要问吗？

14、如果您被录用，何时可以到岗？

15个常见的经典面试问题及回答指引

给大家带来15个常见的经典面试问题，供大家参考，希望可以帮助到你！！

15个常见的经典面试问题

1、我们为什么要雇请你呢?

有的面试就这么一个问题。主要就你和职位之间的吻合度来进行阐述。

2、你认为自己最大的缺点是什么?

不妨将经验不足、与工作无关的小毛病说出来。

3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?

说和你要应聘的职位相关的课程。

4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?

把一些学校设置的与专业无关的课程拿出来说说，不要抱怨学校的主要课程。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?

可以回答是某些比较容易使上课生动的老师，他能使课堂充满生气，通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我从他身上得到的东西最多。

6、你能为我们公司带来什么呢?

假如可以的话，你可以说已经接受过某些与工作技能一个的培训等，可以减低他们的培训费用等。

7、最能概括你自己的三个词是什么?

一般可以说适应能力强、有责任心、人际关系好。这也是做企业的人非常关心的三个方面，结合具体的例子，向面试官解释，使他们觉得你具有发展潜力。

8、你为什么来应聘这份工作?

可以把自己与这份工作的吻合层度进行阐述，而且要把自己对该工作的兴趣程度也做一下说明。

9、你对加班有什么看法?

尽量诚实，如果说了是而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。

10、你对我们公司有什么认识?

说几件你知道的事，其中至少有一件是准确的数字，比如销售额、产品等。

11、你是怎么知道我们招聘这个职位的'呢?

一般说来，实事求是地说明。

12、除了工资，还有什么福利最吸引你?

面试官必问的十个问题

面试官在面试过程中可能会问到各种问题，这些问题旨在了解应聘者的技能、经验、适应能力和个人特质。以下是十个常见的面试官问题：

1. 请介绍一下你自己。

这个问题是开场白，让应聘者有机会自我介绍，展示他们的沟通技巧和自我介绍的能力。

2. 你为什么对这个职位感兴趣？

这个问题帮助面试官了解应聘者的职业动机和对职位的理解。

3. 你能描述一下你过去工作中最大的成就是什么吗？

通过询问应聘者过去的成就，面试官可以评估他们的自信、解决问题的能力和对成功的理解。

4. 请描述一个你遇到的困难问题，以及你是如何解决它的。

这个问题测试应聘者的应变能力和解决问题的能力。

5. 你在团队合作中通常扮演什么角色？

这帮助面试官了解应聘者的团队合作能力和在团队中的定位。

6. 你如何处理压力和工作中的挑战？

这个问题旨在了解应聘者的压力管理技巧和抗压能力。

7. 你认为自己最大的优点和缺点是什么？

通过询问优点和缺点，面试官可以了解应聘者的自我认知和成长潜力。

8. 你如何适应快速变化的工作环境？

这个问题测试应聘者的适应性和学习能力。

9. 你对未来的职业规划有什么打算？

了解应聘者的职业目标和长期规划可以帮助面试官判断他们是否与公司的长期需求相匹配。

10. 你有什么问题要问我或公司吗？

这个问题不仅给了应聘者提问的机会，也展示了他们对职位和公司的兴趣程度。

当然，这十个问题并不是绝对的，实际面试中面试官可能会根据应聘者的简历、职位需求以及公司的特定情况来定制问题。重要的是应聘者要做好准备，能够清晰、自信地回答问题，并展示出他们的技能和经验。

面试常见的100个问题

面试常见的100个问题面试常见咨询题

1.请给我们谈谈你自己的一些事情

2.你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？

3.请谈一下你对公司的看法，什么原因你想来工作？

4.你认为对你来说如今寻一份工作是别是别太容易？

5.你是如何应聘到我们公司的？

6.请你谈谈对我单位的看法

7.你彻底能够到大公司任职，你如何想到我们小企业？

8.你什么原因希翼到我们公司工作？

9.假如公司录取你，你最希翼在哪个部门工作？

10.你情愿被外派工作吗？你情愿经常出差吗？

11.我怎么样相信对那个职位你是最好的人选呢？

12.假如我能给你任何你想要的工作，你会挑选什么？

13.什么原因你还没有寻到工作？

14.你对我们公司有多少了解？

15.你对公司有何印象？

16.你谈谈挑选这份工作的动机？

17.你家在外地，单位无住宿条件，你怎么看待呢？

18.我们别限定固定职位，你认为自己最适合做什么？

19.你希翼从事什么样的工作？

20.你什么原因要应聘我们公司？

21.你在往常实习的公司从事什么样的工作？

22.你为何挑选应聘我们公司？

23.在公司想做什么样的工作？

24.你为何要跳槽？

25.请咨询你有什么样的工作观？

26.你是否能够同意加班？

27.你认为这份工作最重要的是什么？

28.兴趣、学业、优点、缺点

29.你如今最感兴趣的是什么？

30.空暇时喜欢什么消遣？

31.你在自我调节方面做何种努力？

32.学校学的课程对所应聘的工作有些什么帮助？

33.你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书？

34.你的学习成绩怎么？

35.请谈一谈你的弱点

36.请谈谈你的优点。

37.你认为自己最大的缺点是什么？

15个经典面试问题及答案

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100个面试常见问题及答案-面试100问题及答案

100个面试常见问题及答案

工作动机、个人愿望

（1)问题：请给我们谈谈你自己的一些情况

回答:简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征.如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容,你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围?"

点评：企业以此来判断是否应该聘用你.通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。

（2)问题:你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？等等

回答:我是XXXX年出生的。我是XX大学毕业的。

点评：这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答，不可拖泥带水,也不必再加什么说明。完全不必再画蛇添足的说“我属X，今年XX岁”之类的话。至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的，故而不必迫不及待和盘托出。

（3)问题:请谈一下你对公司的看法,为什么你想来公司工作？

回答：可根据你先前对该公司的情报收集，叙述一下你对公司的了解.适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作,而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作.

点评：此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地愿意为公司效力,还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定.

（4）问题:你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要这份工作？

回答：

1.是的。

2。我看不见得。

点评：

一般按1回答，一切便大功告成.

100个面试经典问题

1、谈谈你自己吧

2、你有什么问题要问吗？

3、你的期望待遇是什么？

4、为什么想离开目前的工作？

5、你觉得自己最大的长处为何？

6、你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么？

7、你多快可以开始来上班？

8、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？

9、为什么你值得我们雇用呢？

10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么？

11、对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是什么？

12、你找工作时最在乎的是什么？请谈一下你理性中的工作。

13、请介绍你的家庭。

14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。

15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作？应征什么职位？结果如何？

16、请你用英文介绍目前服务的公司。

17、如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？

18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作？

19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。

20、你觉得你的主管（同事）会给你什么样的评语？

21、你如何规划未来，你认为5年后能达到什么样的成就？

22、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力？

23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。

24、由你的履历来看，你在过去5年内更换工作颇为频繁，我如何知道如果我们录用你，你不会很快地离职？

25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗？

26、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？

27、对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率？

28、你曾听说过我们公司吗？你对于本公司的第一印象如何？

面试常见问题100个面试经典问题_面试技巧

面试常见问题 100个面试经典问题

面试的形式有多种，有一个面试官对一个应聘者，也有多对一，一对多，多对多;无论面试的形式有多少，都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。而企业想了解求职者就必须通过问答的形式，这里给大家总结了面试常见100道问题以及回答和点评：

一：工作动机与个人愿望

问题：你现在最感兴趣的是什么?

回答：做个人网站，练习口语，但越做越感到自己知识欠缺。

点评：可以简述你的兴趣，及这个兴趣带给你个性或能力的正面效果。

问题：你认为这份工作最重要的是什么?

回答：最重要的是对自己的挑战和提高。

点评：对工作要加上自己的看法。

问题：你是否可以接受加班?

回答：我愿意接受挑战。在自己责任范围内的工作，不能算是加班。

点评：这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题，因无理的加班不一定是好的。

问题：请问你有什么样的工作观?

回答：我认为工作是为了实现自己的人生价值，发挥自己的最大潜能，解决自己的生活问题。

点评：此话是问工作在你的生活中意味着什么?为何而工作?从工作中得到了什么?几年后想变成怎样等。因此，别把它想得太复杂，可根据自己的具体情况回答。

问题：你为何要跳槽?

回答：虽然在前面公司工作挺顺的，同事间合作也很愉快，但我感到贵公司更适合我的发展。

点评：公司根据你跳槽原因，意在了解你的就业动机。

问题：在公司想做什么样的工作?

回答：现在想在某工作方面冲刺，将来则希望能在某方面努力等。朝自己想要的目标陈述即可。

点评：同时招聘很多职种的公司，最有可能问到这样的问题，这是判断应聘者个人的能力倾向。面试者如果不论职种都回答“可以”的话，反而会让人怀疑工作态度。如果这家公司只招聘一个职种，还是被问到这个问题时，是为了确认应聘者有无犹豫，应聘者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了。

面试的十个常问问题及答案

面试的十个常问问题及答案面试的十个常问问题及答案「篇一」

1.你希望5年后有什么成就？

答：未来的事谁都难预测，但从希望来看我希望能把自己从执行层提升到管理层面(一方面让人觉得回答沉稳，一方面显示自己有一个大的方向和目标)

2.你找工作主要考虑因素有哪几个？

答：从注重性高往低的顺序排列我认为是：

a、发展空间

b、工作氛围

c、薪资待遇(既回答了问题又表明了自己对一份好工作的看待角度！)

3.你喜欢什么样的领导或单位？

答：我前面讲到了我的目标是5年以后把自己提升到管理层人员，那么在这之前我觉得要学会管人，用人，首先要学会怎样为人所用，所以领导和单位没有喜不喜欢只有适不适合，我相信我的选择我一定不会后悔，我选择了贵公司，我必定对贵公司的情况有所了解，没有十足把握我不会来面试的！(这个问题实际上算半个陷进，每个人都有自己喜欢的对象，但是回答又是另外一回事，这个和前面自己的理想串联起来，然后表明自己对管理的`悟性，说不定就直接让你上管理岗位了呵呵~！)

4.这工作与你的专业不对口，你会适应吗？你该怎么办？

答：呵呵，这个就要看与我的职业规划冲突有多大了，我只能说我会坚持自己的原则！(简短有力，说会适应都是虚的，谁知道是不是！)

5.你能接受别人的批评吗？特别是受了冤枉。你该怎么办？

答：有了反面言语，首先要做到自己心里先有底，对于上级的批评无论对与错我觉得先要做的是虚心接受，就算是冤枉也可以理解上级的管人心切的心态，对于自己也是一个很好的反面教材，呵呵，但我有我自己的原则，对于冤枉我的底限是必须澄清！

6.赚钱与发展空间，哪个更重要？你还有什么补充吗？你还有什么要了解吗？你还有什么要求吗？

20个面试常见问题及回答

20个面试常见问题及回答20个面试常见问题及回答

面试是求职过程中必不可少的环节，它是用来检验求职者能力及适应能力的一个重要环节。在面试过程中，常常会遇到一些常见问题，下面我们就来介绍一下20个常见问题及回答。

1.自我介绍这是每场面试都会问到的问题，你可以先从基本信息开始，然后介绍自己的教育背景、工作经验和技能，最后强调一下自己的特长。

2.职业目标回答这个问题时，你可以先谈谈自己对这个公司的了解，并与自己的职业规划相结合，强调自己对该职位的兴趣和适应能力。

3.为什么离职如果你目前正在离职或曾经离职过，面试官有可能会问及这个问题。这里的关键在于保持积极的回答，强调自己的发展需要或寻找更好的机会。

4.为什么选择这个公司回答这个问题时，你需要展示你对这个公司的了解，并强调你与这个公司的文化和价值观的匹配。

5.为什么选择这个职位回答这个问题时，你可以强调自己对这个职位的兴趣和适应能力，并举例说明自己过去的工作经验与这个职位的匹配度。

6.你的优点和缺点这是一个非常常见的问题，你可以在回答时强调自己的优点，并举例说明如何应用这些优点。关于缺点，你可以提及一些你正在积极改善的方面。

7.你的团队合作能力回答这个问题时，你可以结合自己过去的工作经验，提及你在团队中的角色以及如何与其他成员合作。

8.你的时间管理能力回答这个问题时，你可以提及你的工作计划和日程安排，并结合一些具体的例子来说明你的时间管理能力。

9.你的工作压力处理能力回答这个问题时，你可以提及你的应对策略，比如如何进行有效的时间管理、如何寻求帮助和支持等。

面试问题大全及答案大全

1：你为什么想离开目前的职务？

A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。

B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。

C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。

D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。

解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。

2：你对我们公司了解有多少？

A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。

B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。

C.不是很清楚，能否请您做些介绍。

D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

解答：以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。

问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何？

A.公司的远景及产品竞争力。

B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。

C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。

D.合理的待遇及主管的管理风格。

解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。

问题4：为什么我们应该录取你？

A.因为我深信我比别人都优秀。

B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。

C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。

D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。

面试问题大全及答案大全(精选100条)

面试问题大全及答案大全

一：工作动机与个人愿望

问题：你现在最感兴趣的是什么?

回答：做个人网站，练习口语，但越做越感到自己知识欠缺。

点评：可以简述你的兴趣，及这个兴趣带给你个性或能力的正面效果。

问题：你认为这份工作最重要的是什么?

回答：最重要的是对自己的挑战和提升。

点评：对工作要加上自己的看法。

问题：你是否可以接受加班?

回答：我愿意接受挑战。在自己责任范围内的工作，不能算是加班。

点评：这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题，因无理的加班不一定是好的。

问题：请问你有什么样的工作观?

回答：我认为工作是为了实现自己的人生价值，发挥自己的潜能，解决自己的生活问题。

点评：此话是问工作在你的生活中意味着什么?为何而工作?从工作中得到了什么?几年后想变成怎样等。因此，别把它想得太复杂，可根据自己的具体情况回答。单位

问题：在单位想做什么样的工作?

回答：现在想在某工作方面冲刺，将来则希望能在某方面努力等。朝自己想要的目标陈述即可。

点评：同时招聘很多职种的单位，最有可能问到这样的问题，这是判断应聘者个人的能力倾向。面试者如果不论职种都回答“可以”的话，反而会让人怀疑工作态度。如果这家单位只招聘一个职种，还是被问到这个问题时，是为了确认应聘者有无犹豫，应聘者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了。

问题：你为何选择应聘我们单位?

回答：我对贵单位有一定的了解，特别对单位的XX经营理念，产品质量及员工培训比较看好。

点评：为了表明应聘原因及工作意愿，应聘者在回答时要了解单位状况，不要笼统回答因为自己将来有发展，更不要回答为了安定等答案。