节目部管理制度
视听节目安全播出管理制度
一、总则为保障我国视听节目安全播出，维护国家文化安全和社会稳定，提高视听节目质量，根据《中华人民共和国广播电视法》、《中华人民共和国网络安全法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
二、组织机构及职责1. 设立视听节目安全播出工作领导小组，负责本制度的组织实施和监督管理。
2. 视听节目安全播出工作领导小组下设办公室，负责日常工作。
3. 各级广播电视行政部门、网络视听节目服务机构应当明确安全播出管理职责，落实安全播出工作。
三、安全播出管理制度1. 视听节目内容审查制度（1）各级广播电视行政部门、网络视听节目服务机构应当建立健全视听节目内容审查制度，确保节目内容符合国家法律法规和社会主义核心价值观。
（2）审查内容包括节目内容、形式、语言文字、技术标准等。
2. 视听节目安全播出技术保障制度（1）各级广播电视行政部门、网络视听节目服务机构应当建立健全视听节目安全播出技术保障制度，确保节目传输、播出过程中的安全稳定。
（2）节目传输、播出设备应具备国家规定的安全标准，定期进行检测、维护。
3. 视听节目安全播出应急预案制度（1）各级广播电视行政部门、网络视听节目服务机构应当制定视听节目安全播出应急预案，明确应急响应流程、措施和责任。
（2）应急预案应包括自然灾害、设备故障、网络安全事件等情况的应对措施。
4. 视听节目安全播出责任追究制度（1）各级广播电视行政部门、网络视听节目服务机构应当建立健全视听节目安全播出责任追究制度，对违反本制度的行为依法进行处理。
（2）对因安全播出工作不到位导致事故的，依法依规追究相关人员责任。
四、安全播出管理措施1. 加强节目内容监管，严格审查节目内容，确保节目符合国家法律法规和社会主义核心价值观。
2. 加强技术保障，定期对节目传输、播出设备进行检测、维护，确保设备正常运行。
3. 加强网络安全防护，防范网络安全事件对视听节目安全播出造成影响。
4. 加强应急演练，提高应对突发事件的能力。
节目部管理制度
东城旺角俱乐部节目部管理条例为规范部门奖罚管理，统一奖罚标准，特制定本规定。
以激励、帮助教育为目的；以公平、公正为前提，事实为依据；以行政奖罚为主，经济奖罚为辅。
特制订以下规定：一：遵守《节目部职员守则》所有条款。
1、上班时间为8:30到3:30，按时上下班，迟到早退6-30分钟内处罚（20-50）2、迟到早退31-60分钟元并口头警告。
（50-100）3、迟到1-4小时按旷工处理。
（不含1小时内）4、旷工三天按自离处理。
5、注意仪表仪态，衣着时尚、性感靓丽，行为高雅大方，不造作，每天更换不同风格的衣着。
每天上班服装由舞蹈队长检查，衣着没达到要求，第一次提醒。
（50-100）6、服从总监，经理以及队长工作安排，积极配合日常排练工作，认真学习不同曲目和不同节奏的舞蹈风格。
杜绝千遍一律SOLO动作。
平时懒散，工作不认真，表演动作没进步又不学习的，一次警告，严重者解雇！（50-100）7、领舞或表演时必须要认真投入面带笑容，一切“融入环境”带动气氛为前提，杜绝不雅动作。
消极态度在客人视线内出现。
发现因表演态度影响现场气氛，一次警告，二次罚款，严重者解雇！（50-100）8、对于客人无理要求要学会“婉拒”，以不伤害客人“愉悦消费”心理为前提，出现个人无法处理的问题及时向上级反映，或向附近的公司管理人员寻求帮助。
9、不准向客人索取遗赠物品或金钱，不准与客人达成与公司经营无关的私人协议。
一经发现做解雇处理。
10、每天上班前做好当天演出服装安排，下班后需整理好演出服装，道具。
服装一个星期至少要有6天不同，要新潮，要另类，要带一些首饰，例如戒指耳环项链等等。
必须要穿高跟鞋，发型一个星期至少有几天不同，上班时间DS不可以穿长裤上班！11、当晚的订台服从跟台安排，多认识一些自来客，前提必须先安抚好自己客人，去自来客哪里喝酒必须把号码留下，入位或者离开时都应该以礼貌方式与客人打个招呼报备部工作群，绝对不可以带私人情绪去应酬客人，如有发现或者客人投诉的视情节（100—500）。
节目演出活动安全管理制度
一、总则为加强节目演出活动的安全管理，保障演出活动顺利进行，预防安全事故发生，确保参演人员、观众和工作人员的生命财产安全，特制定本制度。
二、安全责任1. 演出活动主办单位负责整个演出活动的安全管理工作，对演出活动的安全负总责。
2. 演出活动承办单位负责演出活动的具体实施，对演出活动的现场安全负责。
3. 演出活动工作人员（包括现场安保、技术人员、医务人员等）各司其职，对各自职责范围内的安全负责。
4. 参演人员应遵守演出活动安全管理规定，积极配合工作人员做好安全工作。
三、安全措施1. 演出活动场地安全（1）演出场地应具备消防、安全疏散、应急救援等设施，确保满足演出活动需求。
（2）演出场地应进行安全检查，消除安全隐患，确保场地安全。
（3）演出场地应设置明显的安全警示标志，引导观众和工作人员遵守安全规定。
2. 演出活动内容安全（1）演出节目内容应健康、积极向上，不得含有违法违规、低俗、暴力等不良信息。
（2）演出节目应进行安全审查，确保节目内容安全。
3. 演出活动票务安全（1）演出票务销售渠道应合法合规，严禁倒卖门票。
（2）演出票务销售时，应确保观众人数不超过场地容纳量。
4. 演出活动现场安全（1）演出活动现场应设立安全检查点，对入场观众进行安全检查。
（2）演出活动现场应设立应急疏散通道，确保观众能够迅速疏散。
（3）演出活动现场应配备足够数量的安保人员，维护现场秩序。
（4）演出活动现场应配备医务人员，应对突发状况。
四、应急预案1. 演出活动主办单位应制定应急预案，明确应急响应流程、人员职责和处置措施。
2. 演出活动现场发生安全事故时，现场工作人员应立即启动应急预案，采取有效措施，确保人员安全。
3. 演出活动结束后，主办单位应总结事故原因，对应急预案进行完善。
五、监督检查1. 演出活动主办单位应定期对演出活动安全管理工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 文化行政部门、公安机关等部门对演出活动安全管理工作进行监督检查，对违反安全管理制度的行为依法进行处理。
视听节目服务管理规定-规章制度
视听节目服务管理规定—规章制度第一章总则第一条目的和依据本规章制度是订立本企业视听节目服务的管理措施，旨在确保视听节目服务质量，提升企业形象，依据相关法律法规、行业标准和公司实际情况。
第二条适用范围本规章制度适用于本企业全部视听节目服务的管理活动。
第三条定义1.视听节目服务：指公司向用户供应的各类视听内容，包含但不限于音乐、电影、电视剧、综艺节目等。
2.用户：教唆用本企业视听节目服务的个人或单位。
3.管理负责人：指本企业视听节目服务的管理主体，负责规划、组织、推行和监督视听节目服务管理工作。
第二章视听节目服务规划第四条视听节目服务规划1.管理负责人应依据市场需求、用户反馈以及企业发展战略，订立年度视听节目服务规划。
2.规划内容包含但不限于视听节目类型、版权采购、合作伙伴选择等。
3.规划应经公司高层审核批准后方可执行。
第五条视听节目辅佑襄助设施1.管理负责人应确保设备设施的正常运行，包含服务器、存储设备等。
2.定期进行设备设施的维护保养，确保其稳定性和安全性。
3.配备必需的技术人员，对设备设施进行日常监控和维护。
第三章视听节目服务采购第六条视听节目版权采购1.管理负责人应跟踪市场动态，确保采购到合法版权的视听节目。
2.与版权供应商进行谈判、签订合同，明确版权内容、期限和价格等条款。
3.合同签订后，确保版权的合法使用和维权工作。
第七条合作伙伴选择与管理1.管理负责人应经过严格筛选，选择具有丰富经验和良好声誉的合作伙伴。
2.依据合作协议确定双方责任和权益，确保合作的顺利进行。
3.对合作伙伴进行定期评估，并依据绩效情况决议是否调整或停止合作关系。
第四章视听节目服务投诉管理第八条投诉受理和处理1.设立投诉受理渠道，接收用户的投诉，并及时解答用户疑问。
2.投诉受理部门应认真记录用户投诉内容、时间以及处理情况，并及时回复用户。
3.对于紧要的投诉事件，应进行调查、处理，并采取改进措施以防止同类问题再次发生。
4.投诉处理结果应向用户反馈，并予以公示。
电视台节目播出管理制度
电视台节目播出管理制度一、总则电视台是一家专业从事节目制作和播出的机构，为了保证节目播出的质量、效果和秩序，制定本《电视台节目播出管理制度》（以下简称“管理制度”）。
本制度适用于电视台内播出管理相关的各个环节和程序。
二、节目选题1. 节目选题应符合社会主义核心价值观，积极宣传社会主义先进文化，传递正能量。
2. 节目选题应符合电视台的定位和宗旨，注重搭建栏目品牌，提升电视台声誉。
3. 节目选题应充分调研和分析听众收视需求，结合市场调查和反馈意见确定。
三、节目制作1. 节目制作需按照电视台的统一安排进行，包括策划、摄制、导演、编导等环节。
2. 节目制作应保证信息真实准确，遵守国家法律法规和道德规范，杜绝虚假、低俗、不合适的内容。
3. 节目制作应严格控制时间长度，确保节目在预定时间内完成。
四、节目审查1. 所有待播出的节目都必须经过审查和批准，禁止私自播出未经批准的节目。
2. 节目审查应注重节目的栏目定位、主题内容、信息真实性和表现形式等方面。
3. 节目审查要遵循公正、公平、公开的原则，确保审查结果的客观性和准确性。
五、节目播出1. 节目播出应按照电视台的播出计划和时间表进行，禁止擅自更改播出顺序或时间。
2. 节目播出应注重节目的时效性和观众收视需求，合理安排播出时间段和优化节目之间的衔接。
3. 节目播出时，要保证画面和声音的质量，避免播放过程中出现画面卡顿、声音杂音等问题。
六、应急处理1. 在播出过程中，如遇重大突发事件或播出故障，电视台应立即启动应急处理机制，保证信息及时发布和播出中断的妥善处理。
2. 应急处理应注重准确、及时、全面的信息传递，确保观众得到及时的新闻和指导。
七、节目效果评估1. 节目播出后，电视台应对节目效果进行评估和分析，收集观众反馈意见，为改进和优化节目提供参考。
2. 节目效果评估要结合收视率、观众调查和专家评价等多个指标进行综合评估，客观判断节目质量和观众观感。
八、违规处理任何违反本管理制度的行为，将按照电视台的规章制度进行处理，包括但不限于警告、停播、撤销资格等措施，并承担相应的法律责任。
节目安全播出管理制度
节目安全播出管理制度第一章总则第一条为规范电视、广播、网络等各类节目的播出行为，确保节目播出的安全性、合规性和良好的社会效果，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所属的电视、广播、网络等各类节目的播出活动。
第三条节目播出活动应当遵循国家法律法规、政策和有关规定，维护国家、社会和公民的合法权益，促进社会文明进步和良好风尚。
第四条本制度所称的节目包括电视、广播、网络等各类音视频节目。
第五条电视、广播、网络等各类节目播出单位应当建立健全节目播出管理制度，对节目的内容、质量、安全等进行全面、有效的管理。
第六条节目播出单位应当依法履行法律责任，对播出的节目内容、形式、时段等进行全面、有效的监管。
第七条节目播出单位应当强化自律管理，积极履行社会责任，保证播出的节目健康向上，促进社会和谐稳定。
第八条节目播出单位应当建立健全节目播出管理责任制度，明确各级领导的责任和义务，推动各项管理规定的落实。
第二章节目播出管理的基本要求第九条节目播出单位应当依法播出节目，严格遵守国家法律法规。
不得播出违反国家法律法规、有损社会公共利益的节目。
第十条节目播出单位应当尊重公民的基本人权和合法权益，不得播出侵犯公民人格尊严和造成不良社会影响的节目。
第十一条节目播出单位应当坚持社会主义核心价值观，关注社会公共利益，不得播出违背社会主义核心价值观的节目。
第十二条节目播出单位应当尊重各民族、宗教的特点和风俗习惯，不得播出带有民族、宗教歧视色彩的节目。
第十三条节目播出单位应当坚持正确的舆论导向，不得利用节目进行煽动、诋毁、淫秽、暴力等行为。
第十四条节目播出单位应当提高节目质量，推出内容丰富、形式多样、题材新颖、思想性、艺术性、观赏性并重的节目。
第十五条节目播出单位应当增强应急响应能力，做好紧急事件的信息发布和公共意见的引导。
第十六条节目播出单位应当积极宣传法律法规和社会公德，促进公民道德和文明素养的提高。
第十七条节目播出单位应当把握社会发展的方向和趋势，创新播出内容和形式，满足观众的需求。
舞台节目部规章制度
舞台节目部规章制度第一章总则第一条为规范舞台节目部的管理和运作，保障工作秩序，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于舞台节目部全体员工，并具有法律效力。
第三条舞台节目部员工应遵守国家法律法规和公司制度，认真履行职责，维护公司形象。
第四条舞台节目部经理为部门的领导，负责部门的日常管理和工作安排。
第五条舞台节目部员工应严格遵守工作纪律，服从领导，团结协作，共同完成部门任务。
第二章岗位设置与职责第六条舞台节目部设有总监、制片人、编导、演员等岗位。
第七条总监负责制定部门发展规划，并监督执行情况。
第八条制片人负责组织和协调节目制作的各个环节，确保节目的顺利进行。
第九条编导负责编排节目的节目流程和节目内容，确保节目质量。
第十条演员负责表演节目，确保演出效果。
第三章工作流程第十一条舞台节目部每季度制定工作计划，并组织实施。
第十二条节目制作分为策划、筹备、执行和总结四个阶段。
第十三条策划阶段包括确定节目主题、目标观众、节目内容等。
第十四条筹备阶段包括编排节目、安排演员、设计舞台布景等。
第十五条执行阶段包括排练、演出等。
第十六条总结阶段包括对节目进行评估，总结经验教训。
第四章节目制作规范第十七条节目制作应遵循原创性、质量、多样性等原则。
第十八条节目内容应健康向上，不得含有违法违规内容。
第十九条节目表演应符合道德规范，不得出现低俗、暴力等内容。
第二十条节目制作中应关注节目效果和氛围营造，提高观众体验。
第五章节目演出规范第二十一条演员应按时到达演出现场，服从编导和制片人的指挥安排。
第二十二条演员在演出前应进行充分的排练和准备工作，确保演出质量。
第二十三条演出过程中，演员应保持专注、自律，做到井然有序。
第六章工作考核与奖惩第二十四条对于表现优秀的员工，可以给予奖励，如表扬、奖金等。
第二十五条对于违反规章制度的员工，应给予适当的处罚，如批评教育、记过、降职等。
第七章附则第二十六条本规章制度由舞台节目部负责解释。
电视台节目制作管理规章制度细则
电视台节目制作管理规章制度细则一、引言电视台作为现代社会的重要媒介之一，承担着传递信息、塑造价值观念的重要责任。
为了规范电视节目的制作过程，提高节目质量，保障广大观众的权益，电视台制定了一系列的规章制度细则。
二、节目策划与选题1. 节目策划应根据观众需求和市场调查，确定目标人群和内容定位，注重满足不同人群的需求。
2. 节目选题应严格遵守法律法规，尊重社会道德伦理，注意节目的社会效益和教育意义。
3. 节目选题不得涉及政治、宗教、种族、性别等敏感话题，以避免引发争议。
三、节目制作过程1. 制作团队应根据节目策划需求，明确任务目标，合理安排制作进程，确保节目按时完成。
2. 制作团队应根据节目需求，确定参与人员，配备专业技术人员，确保节目制作质量。
3. 制作团队应遵循经济效益原则，合理控制制作成本，提高资源利用效率。
四、节目拍摄与制作1. 节目拍摄应根据节目主题，选择合适的拍摄地点，并确保拍摄环境符合安全规范，不危及参与人员的生命安全。
2. 节目拍摄应注重保护参与人员的合法权益，确保明确的拍摄授权和合同条款。
3. 节目制作应遵循真实性原则，不得捏造事实，制作虚假节目。
五、节目后期制作与效果处理1. 节目后期制作应遵循完整性原则，确保节目内容的连贯性和流畅性。
2. 节目后期处理应关注视觉效果，合理运用剪辑、配音、特效等手段，提升节目质量。
3. 节目后期制作应注重版权保护，不得侵犯他人知识产权，确保合法合规。
六、节目播出与维护1. 节目播出应严格遵循播出时间表，确保节目不迟播不断播，保障广大观众的权益。
2. 节目播出应确保画质清晰、声音流畅，保证观众的良好观看体验。
3. 节目播出之后，应及时收集观众反馈，对于观众投诉和意见，制作团队应认真对待并及时处理。
七、节目质量评估与监管1. 电视台应建立节目质量评估制度，定期对节目进行评估，对于质量不达标的节目，及时进行整改或下架。
2. 监管部门应加强对电视台节目制作的监督，严格落实相关法律法规，维护观众利益，防止低俗、暴力等不良内容的传播。
综艺节目信息安全管理制度
一、总则为加强综艺节目信息安全管理工作，保障节目内容、人员信息、观众数据等信息的保密性和安全性，根据国家有关法律法规和行业标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 综艺节目信息安全管理工作由节目组负责，节目组成立信息安全领导小组，负责信息安全工作的组织、协调、监督和实施。
2. 信息安全领导小组下设信息安全办公室，负责日常信息安全管理工作。
3. 节目组全体人员均应遵守本制度，积极配合信息安全管理工作。
三、信息安全管理制度1. 信息保密制度（1）节目内容、人员信息、观众数据等信息均属本单位保密信息，未经批准，不得对外泄露。
（2）节目组内部人员需签订保密协议，明确保密义务和责任。
（3）信息保密工作应遵循最小化原则，仅限于与工作职责相关的人员知悉。
2. 访问控制制度（1）严格控制对节目内容、人员信息、观众数据的访问权限，仅限于工作需要的人员。
（2）对访问权限进行定期审查，确保权限的合理性和安全性。
（3）访问控制制度应记录访问日志，以便追溯和审计。
3. 网络安全制度（1）加强网络安全防护，定期进行网络安全检查和漏洞修复。
（2）禁止使用非授权软件、工具和设备，防止病毒、木马等恶意攻击。
（3）加强网络安全意识教育，提高全体人员网络安全防护能力。
4. 数据备份与恢复制度（1）定期对节目内容、人员信息、观众数据进行备份，确保数据安全。
（2）备份数据应存储在安全可靠的地点，防止数据丢失或损坏。
（3）制定数据恢复方案，确保在数据丢失或损坏时，能够迅速恢复。
5. 应急处理制度（1）建立信息安全事件应急响应机制，明确事件报告、处理、恢复等流程。
（2）定期开展信息安全应急演练，提高应对信息安全事件的能力。
（3）对信息安全事件进行总结分析，持续改进信息安全管理工作。
四、监督检查1. 信息安全领导小组负责对信息安全管理制度执行情况进行监督检查。
2. 信息安全办公室负责日常信息安全监督管理工作。
3. 对违反信息安全管理制度的行为，将依法依规进行处理。
广播节目库规章制度
广播节目库规章制度第一章总则第一条为规范广播节目库管理，保障广播节目资源的合理利用和节目质量，特制定本规章制度。
第二条广播节目库是指广播电视台用于储存、管理、检索和播出录制好的节目素材及节目制作资料的库房及相关设备。
第三条广播节目库的管理单位应当依据本规章制度的规定，健全管理制度，加强节目库的安全防护，确保节目资源的完整性和安全性。
第四条广播节目库工作人员应当严格遵守本规章制度，严格遵守国家法律法规，做好节目录制、存储、整编、编目、检索和播出等工作，确保节目资源的有序管理。
第二章节目库的管理第五条广播节目库的管理单位应当定期对节目库进行巡视检查，发现问题及时处理，及时修复设备故障，确保节目库设备的正常运转。
第六条广播节目库设备应当定期维护，按时清理设备和库房，保持良好的工作环境，防止环境对节目资源的影响。
第七条广播节目库应当建立完善的节目存储管理制度，对每一个节目的存储信息进行详细记录，确保节目资源的存储安全。
第八条广播节目库应当建立严格的权限管理制度，对节目库内的节目资源进行保密管理，避免篡改或泄露。
第九条广播节目库应当定期对节目资源进行归档整理，清理陈旧、失效的节目素材，及时更新节目库内容，确保节目资源的时效性和可用性。
第三章节目录制管理第十条广播节目库应当建立节目录制的管理制度，明确录制节目的流程、标准和要求，确保录制的节目质量和效果。
第十一条节目录制人员应当具备专业的录制技术和素质，严格按照节目要求进行录制，保证录制节目的质量和效果。
第十二条节目录制人员应当做好录制过程中的素材归档工作，确保录制的素材完整、清晰、准确，便于日后的检索和播出。
第十三条对于重要的节目素材，广播节目库应当进行备份处理，保证节目素材的安全性和可靠性。
第四章节目检索播出管理第十四条广播节目库应当建立节目检索播出的管理制度，提高节目的检索效率和播出效果。
第十五条节目检索人员应当具备专业的检索技术和素质，熟悉节目库中节目资源的构成和内容，快速准确地进行检索。
演出管理制度范本
演出管理制度范本第一章总则第一条为了加强演出管理，规范演出市场秩序，保障演出活动安全，促进演出事业健康发展，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《营业性演出管理条例》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于在我国境内举办的各类营业性演出活动，包括演唱会、戏剧、舞蹈、杂技、魔术、相声、小品、朗诵等。
第三条演出管理应遵循合法、公正、公开、便民的原则，保障演出活动参与者的合法权益，维护演出市场秩序，促进演出事业与社会经济的发展。
第四条各级文化和旅游行政部门负责演出市场的监督管理工作，依法对演出活动进行审批、备案、监督检查和行政处罚。
第二章演出审批和备案第五条举办营业性演出活动，应当向所在地县级以上文化和旅游行政部门提出申请，并提交下列材料：（一）演出申请书；（二）演出合同副本；（三）演员名单及其身份证明；（四）演出节目单；（五）演出场所证明；（六）安全保卫措施方案；（七）其他应当提交的材料。
第六条文化和旅游行政部门应当自收到演出申请之日起15日内作出决定。
对符合本办法规定的，发给批准文件；对不符合本办法规定的，不予批准，并书面通知申请人。
第七条举办单位应当在演出前30日向所在地县级以上文化和旅游行政部门备案，并提供下列材料：（一）演出备案表；（二）演出合同副本；（三）演员名单及其身份证明；（四）演出节目单；（五）演出场所证明；（六）安全保卫措施方案；（七）其他应当提交的材料。
第三章演出安全管理第八条举办单位应当落实安全主体责任，建立健全安全管理制度，明确安全责任人，并制定完善的风险评估和应急处置工作机制。
第九条举办单位应当实行实名购票和实名入场制度，加强对观众的身份核验，防止恐怖袭击、暴力事件等安全事故的发生。
第十条举办单位应当确保演出活动场所的安全，保障消防、疏散、救援等设施设备完好，并定期进行安全检查。
第十一条举办单位应当加强演出现场的安全保卫工作，配备足够的安全保卫力量，维护演出现场秩序，确保观众人身安全。
节目视频管理制度
节目视频管理制度第一章总则第一条为规范节目视频的制作、播放和管理行为，维护社会公共利益，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位从事节目视频制作、播放和管理工作的全体人员。
第三条本单位负责对本制度的宣传和执行工作，确保本制度得到落实。
第四条本制度由本单位负责人制定，并向全体人员传达并贯彻执行。
第五条任何单位人员在节目视频制作、播放和管理过程中，应当遵守相关法律法规，保护国家利益和社会公共利益。
第六条本制度为本单位的基本管理规范，任何单位人员都不得有违规行为，一经发现，将被追究责任。
第七条本制度的解释权归本单位所有。
第二章节目视频制作第八条节目视频制作必须合法合规，严禁在节目内容中出现违法、不良信息。
第九条节目内容必须真实可信，不得捏造事实或散布虚假信息。
第十条节目视频制作必须遵循专业的技术规范和流程，确保制作质量。
第十一条节目视频制作过程中，必须保护版权和知识产权，不得侵犯他人权益。
第十二条节目视频的监制和播放必须有明确的责任人，确保其合规性。
第三章节目视频播放第十三条节目视频的播放必须遵守国家相关法律法规，不得传播违法内容。
第十四条节目视频的播放时段和播放内容必须符合社会公共道德。
第十五条在节目播放中，禁止出现任何丑化、丑陋、恶俗的内容。
第十六条节目播放中不得违背事实真相，不得损害国家尊严和社会公共利益。
第十七条节目播放必须遵守时段规定，不得混淆播放顺序。
第四章节目视频管理第十八条节目视频管理人员必须具备相关专业背景和素质，严格执行相关管理规定。
第十九条节目视频管理人员必须加强节目审核监督，确保播放内容符合相关法规要求。
第二十条节目视频管理人员必须对工作人员进行规范培训，提高整体管理水平。
第二十一条节目视频管理部门必须及时更新节目资料，保证其真实性和完整性。
第二十二条节目视频管理人员必须依法履行管理职责，不得滥用职权或泄露信息。
第五章处罚与奖励第二十三条对于违反本制度的行为，将根据情节轻重进行相应的处理，包括批评教育、警告、记过、记大过和开除等处罚。
演播厅管理制度
演播厅管理制度演播厅是广播电视台、影视制作公司等机构中非常重要的工作场所，管理制度的健全与否直接影响到工作效率和节目质量。
本文将从演播厅管理制度的重要性、内容要点、执行方式、监督机制和改进措施等五个方面进行详细阐述。
一、演播厅管理制度的重要性1.1 确保工作有序进行：演播厅是一个复杂的工作环境，管理制度的建立可以确保工作流程有序进行，避免混乱和错误。
1.2 提高工作效率：规范的管理制度可以让工作人员清晰自己的职责和任务，提高工作效率，节约时间成本。
1.3 保障节目质量：严格执行管理制度可以确保节目制作过程中的每一个环节都符合标准，保障节目质量。
二、演播厅管理制度的内容要点2.1 岗位职责明确：每一个工作岗位都应该有明确的职责描述，包括工作内容、工作标准和工作流程。
2.2 工作流程规范：制定详细的工作流程，包括节目策划、制作、播出等各个环节的具体步骤和要求。
2.3 安全管理措施：演播厅是一个特殊的工作环境，必须制定严格的安全管理措施，保障工作人员的安全。
三、演播厅管理制度的执行方式3.1 培训指导：对新员工进行系统的培训，让他们了解并熟悉管理制度，确保能够正确执行。
3.2 催促检查：定期进行催促检查，确保管理制度的执行情况，及时发现问题并进行整改。
3.3 奖惩机制：建立奖惩机制，激励员工按照管理制度执行工作，同时对违反制度的行为赋予相应的处罚。
四、演播厅管理制度的监督机制4.1 内部监督：由主管部门或者管理人员负责对演播厅的管理制度进行监督，及时发现问题并解决。
4.2 外部监督：可以请专业的第三方机构对演播厅的管理制度进行评估，提出改进建议。
4.3 公众监督：公众是演播厅的最终受众，他们的监督和反馈也是非常重要的一种监督方式。
五、演播厅管理制度的改进措施5.1 不断完善：管理制度是一个动态的过程，需要根据实际情况不断完善和调整，保持其适应性和有效性。
5.2 借鉴经验：可以借鉴其他行业或者机构的管理制度经验，找到适合自己的改进方向。
剧团舞台部规章制度表模板
剧团舞台部规章制度表模板第一章总则第一条规章制度的目的为了规范剧团舞台部的管理工作，维护舞台部的良好秩序，提高舞台部工作效率，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于剧团舞台部全体工作人员。
第三条规章制度的依据本规章制度依据相关法律法规、剧团章程和制度规定制定。
第四条规章制度的执行舞台部全体工作人员都应当严格遵守本规章制度，不得违反规定。
第二章工作时间第五条工作时间1. 舞台部的正式工作时间为每天8:30至17:30，中午12:00至13:00为午休时间。
2. 在演出排练期间，工作时间可能有所调整，但需提前通知并得到相关部门批准。
第六条加班规定1. 若有必要加班工作，需提前向主管领导提交加班申请。
2. 工作人员加班需得到主管领导批准后方可进行，不得擅自加班。
第三章岗位职责第七条副舞台经理1. 负责舞台部日常管理工作。
2. 组织排演、演出活动，并确保活动顺利进行。
3. 协调各部门工作，保障演出效果。
4. 负责人员安排和考勤管理。
第八条舞台管理员1. 负责舞台设备的维护管理。
2. 负责排练、演出现场的布置和协调工作。
3. 熟悉各种舞台设备的使用和操作方法。
4. 做好日常巡检工作，确保设备正常运转。
第九条灯光师1. 负责演出灯光的设置和调节。
2. 根据舞台效果要求，合理调控演出灯光。
3. 熟悉各种灯光设备的使用和操作方法。
4. 配合其他部门工作，确保演出灯光效果达到要求。
第十条音响师1. 负责演出音响的设置和调节。
2. 根据演出音效要求，合理调控演出音响。
3. 熟悉各种音响设备的使用和操作方法。
4. 配合其他部门工作，确保演出音响效果达到要求。
第十一条舞台工作人员1. 负责舞台道具的搬运和布置。
2. 配合舞台管理员进行舞台布置和搭建工作。
3. 遵守指挥要求，确保演出顺利进行。
4. 负责舞台场地的清理和维护工作。
第四章转岗调整第十二条转岗申请1. 工作人员若有转岗需求，需提前向主管领导提交转岗申请。
广电节目管理规章制度内容
广电节目管理规章制度内容第一章总则第一条为规范广播电视节目的播放和管理，保障广播电视传媒的良好秩序，根据国家有关法律法规，制定本规章。
第二条广播电视节目管理应当坚持正确的舆论导向，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，倡导文明和谐，保护未成年人健康成长。
第三条广播电视节目管理应当坚持保护广大观众合法权益、增强自律和规范的原则，贯彻公平、公正、公开的管理原则，加强信息披露和公众参与。
第四条广播电视节目管理的目标是构建和谐的广播电视节目管理体制，提高广播电视节目质量和水平，服务人民、传播文化、传递信息。
第二章广播电视节目管理机构第五条广播电视节目管理机构是指国务院新闻出版广电总局和省、自治区、直辖市广播电视局等有权管理广播电视节目的机构。
第六条广播电视节目管理机构是政府的业务主管部门，负责组织实施广播电视节目的管理和监督，制定相关政策法规和标准规范。
第七条广播电视节目管理机构应当依法履行职责，加强广播电视节目管理工作，保障广播电视节目的正常播放和良好秩序。
第八条广播电视节目管理机构应当建立完善的工作机制，健全广播电视节目管理制度，加强对广播电视节目的监督检查。
第九条广播电视节目管理机构应当加强人员培训和队伍建设，提高广播电视节目管理的专业化水平和能力。
第十条广播电视节目管理机构应当积极开展国际交流与合作，加强对外交流和宣传，推动广播电视节目管理的国际化进程。
第三章广播电视节目分类管理第十一条广播电视节目应当按照国家相关规定进行分类管理，包括新闻类、综艺类、教育类、动画片、纪录片等。
第十二条新闻类广播电视节目应当严格遵守新闻宣传原则，真实准确报道事实，不得夸大、捏造事实，不得传播虚假信息。
第十三条综艺类广播电视节目应当重视内容质量，增加文化内涵，健康向上，丰富大众生活，不得播出低俗、暴力、淫秽内容。
第十四条教育类广播电视节目应当注重教育效果，弘扬科学文化，提高公众文化素养，促进人们全面发展，不得传播错误知识。
电视栏目组规章制度
电视栏目组规章制度第一章总则第一条为了规范电视栏目组的工作秩序，保障栏目制作的顺利进行，制定本规章制度。
第二条本规章适用于电视栏目组的全体成员。
第三条电视栏目组是指拥有独立策划、制作和播出能力的机构或组织。
第四条电视栏目组应按照法律法规、政策规定和企业章程的要求，承担社会责任，积极传播正能量，维护国家和社会的利益。
第五条电视栏目组应根据节目性质和要求，积极创新，提高专业水准，提升影响力和竞争力。
第六条电视栏目组的工作人员应具备专业素养，熟悉相关法律法规和操作规程，保持良好的职业操守和团队协作精神。
第七条电视栏目组应建立健全的制度和流程，确保节目质量和效率。
第二章组织机构第八条电视栏目组应设立专门的管理机构，包括节目部、制作部、编导部、宣传部、技术部等。
第九条节目部是电视栏目组的核心部门，主要负责节目的策划、评审、执行和监督。
第十条制作部是电视栏目组的重要部门，主要负责节目的制作、拍摄、剪辑和后期制作。
第十一条编导部是电视栏目组的关键部门，主要负责节目的编排、导演和统筹。
第十二条宣传部是电视栏目组的重要部门，主要负责节目的宣传、推广和市场营销。
第十三条技术部是电视栏目组的保障部门，主要负责节目的技术支持和设备维护。
第十四条电视栏目组应建立灵活高效的组织架构，确保部门间协调配合，提升工作效率。
第三章人员管理第十五条电视栏目组应根据需求设立不同岗位，明确职责和权限，组建专业化团队。
第十六条电视栏目组应招聘具有相关专业知识和经验的人才，建立激励机制和培训计划，提高团队素质和竞争力。
第十七条电视栏目组应注重员工的岗位培训和职业发展，不断提升员工的综合素质和专业技能。
第十八条电视栏目组应建立健全的考核评价制度，定期对员工的工作成绩和职业行为进行评定，激励优秀员工，纠正不良行为。
第十九条电视栏目组应建立和谐的员工关系，加强内部沟通和团队建设，营造良好的工作氛围。
第二十条电视栏目组应严格遵守相关法律法规，保障员工的合法权益，维护员工的人身安全和工作环境。
节目编播管理制度
节目编播管理制度一、绪论随着媒体行业的不断发展，节目编播管理制度作为一项重要的管理规定，对于媒体机构的规范运作和节目播出起着至关重要的作用。
本次制度的编订旨在规范媒体机构的节目制作和播出活动，加强对节目内容的管理和监督，促进媒体的健康发展。
本制度适用于各类媒体机构的节目编播管理工作。
二、节目编播管理制度的基本原则1. 法律依据原则本制度的制定和执行应坚持与国家相关法律法规的一致性，依法办事。
2. 公正、公平、公开原则对于各类节目的制作和播出，应坚持公正、公平、公开原则，不得存在任何歧视行为。
3. 建立健全的管理体系媒体机构应建立健全的节目编播管理体系，加强对节目制作和播出环节的管理和监督。
4. 提倡创新原则促进节目编播工作的创新发展，鼓励媒体机构不断提高节目质量和水平，丰富节目形式和内容。
5. 良好的社会责任感媒体机构应当具备较高的社会责任感，关注社会发展、民生问题，积极发挥舆论监督作用。
6. 保护未成年人利益媒体机构在节目制作和播出过程中，需加强对未成年人利益的保护，避免对未成年人产生不良影响。
三、节目编播管理制度的主要内容1. 节目编播内容审查制度（1）媒体机构应当建立节目编播内容审查制度，对需要播出的节目内容进行审查、审核，并签署相关准播意见。
（2）对于特殊类型、特殊时段的节目，应当加强审查力度，严格控制播出质量，确保播出内容符合相关法律法规要求。
2. 节目制作流程管理（1）媒体机构应当建立完善的节目制作流程管理制度，包括节目策划、选题、采访、编辑制作等环节。
（2）对于节目制作中的各个环节，需要进行严格监督和管理，确保节目制作的合法合规。
3. 节目播出管理（1）媒体机构应当建立完善的节目播出管理制度，对于节目的播出时段、播出内容等进行准确控制。
（2）对于特殊时段的节目播出，需要加强审核力度，确保内容的合法合规。
4. 节目播出质量评估（1）媒体机构应当建立节目播出质量评估制度，对已播出的节目内容进行评估和反馈意见，并整改不当内容。
电视台各类节目组和工作人员组织管理制度
电视台各类节目组和工作人员组织管理制度引言本文档旨在规范电视台各类节目组和工作人员的组织管理制度，以确保电视台节目的顺利进行和高效运作。
本文涵盖了节目组和工作人员的组织结构、职责分工、协作方式和评估机制等。
组织结构- 节目组：根据节目类型划分，每个节目组包括节目主持人、编导、制片人、摄影师等成员。
- 工作人员组：根据职能划分，包括行政人员、技术人员、后勤人员等。
职责分工- 节目组：1. 节目主持人：负责主持节目、引导话题，与嘉宾互动，保持节目秩序。
2. 编导：负责节目剧本撰写，调度节目流程，与工作人员协调配合。
3. 制片人：负责节目预算、资源调配，协助编导安排节目策划与制作流程。
4. 摄影师：负责节目拍摄和后期制作，保证画面质量和效果。
- 工作人员组：1. 行政人员：负责日常行政事务，包括文件归档、行程安排、信息整理等。
2. 技术人员：负责电视设备维护、音视频编辑、直播技术支持等。
3. 后勤人员：负责节目现场布置、设备搭建、材料采购等。
协作方式- 节目组与工作人员组之间建立紧密的合作关系，确保节目顺利进行和高质量制作。
- 节目组成员需定期与相关工作人员组进行沟通和协调，确保工作进展顺利。
- 工作人员组应及时响应节目组的需求，提供所需的支持和帮助。
- 各个组之间应保持良好的沟通和信息共享，及时解决问题和协调工作。
评估机制- 设立节目组和工作人员组绩效评估机制，定期对各个组的工作进行评估和反馈。
- 根据评估结果，对表现优秀的节目组和工作人员组给予奖励和激励，提高工作积极性和质量。
结论本文档为电视台各类节目组和工作人员组织管理制度提供了基本框架和指导原则，希望能够提高节目制作效率和管理水平，确保电视台节目的成功运作。
各个组织成员应遵守本制度，相互配合，共同努力，为电视台的发展做出贡献。
播出节目安全管理制度
播出节目安全管理制度为了加强播出节目安全管理工作，确保广播电视节目的正常播出和运营，提高广播电视工作人员的安全防范意识和自我保护能力。
根据相关法律法规和行业标准，制定本安全管理制度。
一、总则1.本安全管理制度由XX广播电视台负责颁布和保管，贯彻实施由XX广播电视台管理部门负责，受法律法规的约束。
2.所有从事广播电视节目制作和播出的工作人员必须遵守本安全管理制度规定，加强安全意识，确保工作场所的安全和行为的安全。
3.广播电视台应当为工作人员提供必要的安全培训和教育，普及安全知识，提高安全技能，增强应急处理能力。
二、节目制作环境安全管理1.制作场所应符合相关安全标准，保持整洁干净，消防通道畅通，安全出口清晰标识，消防设备应定期维护检查。
2.严禁在制作场所使用易燃和易爆物品，禁止吸烟、储存危险化学品，保持通风良好，确保空气质量。
3.配备必要的安全设施和设备，如安全帽、防护眼镜、防护服、安全鞋等，保障工作人员的人身安全。
4.节目拍摄过程中，禁止越过设施限制区域，严禁进行高空作业和危险操作，确保摄影师、导演等工作人员的安全。
5.对于特殊演出节目，应提前进行安全风险评估和预防措施，配备专业救护人员和紧急救援设备。
6.当发生突发安全事件时，工作人员应立即报警并按照应急预案进行处置，确保人员安全和财产安全。
三、播出节目保障管理1.播出节目前，应进行节目内容审核，确保节目不违反法律法规，不侵犯他人权益，不含有不良信息。
2.节目制作人员应签署保密协议，保护节目的版权和机密性，不得泄露节目内容和制作过程。
3.节目播出时，应按照播出计划和时间表进行播放，保证节目连续性和稳定性，并定期检查节目播出质量。
4.对于涉及敏感话题和容易引发争议的节目，应提前征求领导意见和专业意见，确保节目播出的合法性和公平性。
5.对于频道播出中出现的技术故障和意外情况，应立即与相关部门沟通协调，及时解决问题，保证播出节目的正常进行。
6.节目播出结束后，应做好精神救助和心理辅导工作，关注工作人员的身心健康，确保他们能够适应工作压力。
文艺演出单位管理制度
第一章总则第一条为加强文艺演出单位的管理，提高演出质量，保障演出安全，维护观众权益，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有文艺演出活动，包括但不限于演唱会、戏剧、舞蹈、音乐会等。
第三条文艺演出单位应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，弘扬社会主义核心价值观；2. 保障演出安全，确保观众人身财产安全；3. 提高演出质量，满足观众需求；4. 诚信经营，树立良好的社会形象。
第二章组织机构与职责第四条文艺演出单位设立演出管理部门，负责组织、协调、监督和指导演出活动。
第五条演出管理部门的主要职责：1. 负责制定演出计划，组织实施演出活动；2. 负责演出场地、设备、道具等资源的调配和管理；3. 负责演出团队的组织和培训；4. 负责演出节目的审核和筛选；5. 负责演出过程中的安全保卫工作；6. 负责观众服务的组织和管理；7. 负责演出活动的宣传和推广。
第三章演出管理第六条演出前，演出管理部门应做好以下工作：1. 确定演出主题和内容，确保符合国家法律法规和社会主义核心价值观；2. 选择合适的演出场地，确保场地符合安全标准；3. 调配演出设备，确保设备运行正常；4. 审核演出团队资质，确保团队具备相应的演出能力；5. 制定演出应急预案，应对突发事件。
第七条演出过程中，演出管理部门应做好以下工作：1. 严格执行演出程序，确保演出顺利进行；2. 监督演出团队遵守纪律，维护演出秩序；3. 确保观众人身财产安全，加强现场安保工作；4. 提供优质观众服务，满足观众需求。
第八条演出结束后，演出管理部门应做好以下工作：1. 对演出活动进行总结，分析存在的问题和不足；2. 收集观众反馈意见，改进演出质量；3. 整理演出资料，归档保存。
第四章安全管理第九条文艺演出单位应严格执行国家有关安全生产的法律法规，确保演出安全。
第十条演出管理部门应制定安全管理制度，包括：1. 演出场地安全检查制度；2. 演出设备安全管理制度；3. 演出团队安全培训制度；4. 演出过程中突发事件应急预案。
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节目部管理条例
为规范部门奖罚管理，统一奖罚标准，特制定本规定。
以激励、帮助教育为目的；以公平、公正为前提，事实为依据；以行政奖罚为主，经济奖罚为辅。
特制订以下规定：
一：遵守《节目部职员守则》所有条款。
1、上班时间为8:30到3:30，按时上下班，迟到早退6-30分钟内处罚（20-50）
2、迟到早退31-60分钟元并口头警告。
（50-100）
3、迟到1-4小时按旷工处理。
（不含1小时内）
4、旷工三天按自离处理。
5、注意仪表仪态，衣着时尚、性感靓丽，行为高雅大方，不造作，每天更换不同风格的衣着。
每天上班服装由舞蹈队长检查，衣着没达到要求，第一次提醒。
（50-100）
6、服从总监，经理以及队长工作安排，积极配合日常排练工作，认真学习不同曲目和不同节奏的舞蹈风格。
杜绝千遍一律SOLO动作。
平时懒散，工作不认真，表演动作没进步又不学习的，一次警告，严重者解雇！（50-100）
7、领舞或表演时必须要认真投入面带笑容，一切“融入环境”带动
气氛为前提，杜绝不雅动作。
消极态度在客人视线内出现。
发现因表演态度影响现场气氛，一次警告，二次罚款，严重者解雇！（50-100）8、对于客人无理要求要学会“婉拒”，以不伤害客人“愉悦消费”心理为前提，出现个人无法处理的问题及时向上级反映，或向附近的公司管理人员寻求帮助。
9、不准向客人索取遗赠物品或金钱，不准与客人达成与公司经营无关的私人协议。
一经发现做解雇处理。
10、每天上班前做好当天演出服装安排，下班后需整理好演出服装，道具。
服装一个星期至少要有6天不同，要新潮，要另类，要带一些首饰，例如戒指耳环项链等等。
必须要穿高跟鞋，发型一个星期至少有几天不同，上班时间DS不可以穿长裤上班！
11、当晚的订台服从跟台安排，多认识一些自来客，前提必须先安抚好自己客人，去自来客哪里喝酒必须把号码留下，入位或者离开时都应该以礼貌方式与客人打个招呼报备部工作群，绝对不可以带私人情绪去应酬客人，如有发现或者客人投诉的视情节（100—500）。
12、跳舞时间以节目单为标准，必须提前3分钟准备，迟到或者一拍不跳的，严重的扣除当天工资。
（50-100）
13、上班时间DS不可以去DJ台里面，更不可以打闹，以及收银台，水吧，更不可以聚众打闹违者，视情况而定。
（50—500）
14、化妆间里面的卫生由DS轮流打扫，每天8点20分打扫完卫生，每天由队长检查，检查不合格或当天未打扫的（50-100）
15、歌手唱歌必须所有人配合气氛，去应酬的也要带动客人动起来，
不挥手或荧光棒提示一次，如有发现有人无动于衷的。
（50-100）16、应酬每张台不能超过2人，《特殊情况除外》一张台应酬最少30分钟，严重杜绝打马虎眼，晃来晃去，偷懒的，一经发现并扣除当天工资！（50—300）
17、跳舞动作要到位，有动感，跟上节奏《不合格的一个星期都必须回公司排练》
18、跳舞时不允许吃东西《如口香糖，小食》发现一次（30-100）
19、跳舞时不允许跟客人聊天，打闹，有客人打招呼的只需要礼貌性的点头微笑，发现一次（50-100）。
20、同事之间要互相尊重对方，不得恶言相向，更不可以在客人面前讲损害公司和他人的事，如接到投诉一次（50—500）。
21、旷工扣除3天工资《旷工3次立即开除并扣除当月工资以及抵押金》
22、病假：《扣除当天工资，必须要有正规医院证明》
23、事假：扣除2天工资。
《特殊情况除外》
24、不适用礼貌用语。
（10-100）
25、与客人发生争吵：严重者立即开除并扣除当月工资及抵押金。
（100—500）
26、擅自脱岗，聚众聊天，打闹，说脏话。
（50—200）
27、不服从管理，顶撞领导。
（100—300）。
28、与同事发生争吵，招摇生事，在当晚营业面双方大吵大闹，影响公司荣誉，双方处罚。
严重者立即开除并扣除当月工资以及抵押金！
（100—500）
29、DS在食堂用餐严禁浪费。
（50-100）。
30、顾客投诉。
（50—200）。
31、DS每月2天带薪休假，没国家规定假期的补贴！出勤不满一个月没假期！
32、凡入职交保证金：200。
未满3个月保证金不退。
工作满3个月后按公司正规程序辞职或公司解雇的可退还！
33、拾到客人贵重物品上交领导或者交还客人者，奖励（10—50）！
34、应酬期间要热情微笑服务，如消极怠工，马虎应酬扣除当天工资并给予警告，情节严重者将给予开除并扣除当月工资及抵押金！35、所有节目部成员必须熟悉公司产品的价格，以及公司推出的优惠套餐，和卡，散的位置。
以及最低消费！
二、为了加强订房、台的管理保证订房，台记录的真实，节目部所有成员必须遵守如下订房订台制度！
1、订房人在订房，订台时，必须详细说明客人姓名。
联系电话，要求的房型，卡型，客人的人数。
咨客会做出合理安排。
如有一项欠缺，咨客有权不予订！《特殊情况除外》如：DS在领舞时应告知节目部经理或队长要订什么台，他们为你代订，跳完舞应及时去咨客台补资料！
2、所有订房，台，星期一至星期四22点30分。
星期五，六，日，《节假日》22点，为拆台时间，
3、所有订台房客人到公司楼下打电话订台则算自来客，如即订则不算订台。
4、客人已经到公司后找某某人订台，则不算订台，但订台人在客人面前都必须承认算自己订的，不能影响到客人愉悦的心情，必须当晚有义务去跟踪好，中途告知客人下次来提前打电话告知你！
5、如在订房，台后需要转换不同类别，必须第一时间知会咨客台，咨客会给予合理安排，如私自转台一律算自来客！
6、所有订房，台人员必须密切配合咨客部工作，不得在咨客台附近大吵大闹，负责处罚（100-500）
7、严禁订房，订台，投机取巧，订空台，假台，作弊一经查实，情节严重者给予辞退或解雇！（100-500）
节目部DJ规章制度
一：遵守《节目部职员守则》所有条款。
1、做好公司物品的交接保管工作，进行正确机器操作，故意损坏公司器材，物品须照价赔偿！
2、每天上班前必须对机器进行检查测试，发现问题及时处理，下班后对机器及其工作环境进行清洁，做好保护措施。
由于工作大意影响正常营业，严重者解雇！（50-500）
3、对当天工作中出现的机器故障，必须及时汇报，并要在第二天配合公司修理人员对机器进行维修，并负责跟进，了解维修的进程，在机器未能修理正常的情况下及时向上级反映，并协同做出应对措施，避免影响正常营业，由于工作大意影响正常营业，严重者解雇！（100-500）
4、必须不间断的更新音乐内容，2—3天要有新的曲目！
5、注意仪容仪表，一切行为以“融入环境”为前提，杜绝不雅行为，消极态度在客人视线内出现！
6、严禁在DJ台抽烟和顾自嬉闹。
不能将酒水放在设备旁边，造成设备损坏维修费用自负！
7、DJ台每位都要配合MC和歌手的气氛互动，如：拍手，举手，挥
手，叫声等等，未配合者第一次大家互相提醒，第二次《除了当时要控制机器的人员》50-100元。
8、DJ放错歌手伴奏,（50-100）元。
9、DJ没按节目单流程走。
《特殊情况除外》希望尊重节目单的重要性。
50-100元.
10、所有人员凡是在DJ台的每位人员都要有一种活力，表情和身体不要僵硬，发呆，配合音乐风格，节奏，在不影响正常操作的情况下进行必要的引领环境气氛动作！
11、所有公司设备要进行正常更换或者维修等，要提前上报有关负责人，按照相关的程序进行报修，更换。
维护！
注：节目部规章制度内容严格遵守执行，如有违反者，公司将严厉查处！
《节目部》
拟定人：王晶
审批人：。