保安管理制度

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安全管理评价标准

制度度的修、建、补、废；技术规章管规章管理系统更新不及时）每处扣1分。
管理（20 分）
理有目录、有编号，保存完善；规章制度的内容要严谨、正确、规范。 3.建立技术规章电子管理系统，做好系统维护、使用和管理工作。
（4）下级规章制度宽于上级规章制度，未经上级审批同意发布执行“ 土规定”的，每个扣10分。（5）未对规章、制度进行目录管理，未按纸质、电子版分档、分类管理，扣2分；未指定归口管理部门、专人负责规章、制度管理工作，相
关职责不明确，每个扣1分。
（6）未定期进行技术规章对规检查或检查无记录，扣2分；检查内容
不合理扣1分。
（7）上级发布的规章、制度存档不齐全，配备的规章、制度未及时更
新，扣2分。
（（81））技双术重规预章防、未管与理相制关度制培度训有不机到结位合，，管机理制和运作行业不人畅员减对2相分关，内未容定不期
故、措施。
、整改不到位，每个扣3分。
故障 2.按照“四不放过”的原则及时组织（4）未制定本单位事故、故障责任追究办法，扣5分；不按规定对事
பைடு நூலகம்
管理事故、故障调查分析，对相关人员故、故障责任人进行责任追究，每人次扣3分；事故、故障原因调查不
（20 问责考核；安全台帐健全，一事一彻底、分析不及时、不清晰、内容有缺项、教训吸取不深刻、安全隐
调解决办法、相互之间的职责分界，未及时协调解决和整治应由本单
9.路外
和结合部管理（20
落实与相关专业的联控制度，建立信息沟通机制，加强结合部和路外安全风险管理。
分）
位负责解决的结合部安全问题，每次扣2分；日常结合部工作开展不到位，工作制度、台账记录不完善、内容缺项、针对性、操作性不强、与工作实际不符，与结合部相关单位的设备分界不明确，每处扣1分。（2）未制定本单位路外安全管理办法，未建立路外安全管理台账，每项扣2分；办法内容不完善、风险点有缺项、隐患排查治理工作流程不

建筑安全专项整治工作总结

建筑安全专项整治工作总结忙碌而又充实的工作已经告一段落了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，是时候抽出时间写写工作总结了。

我们该怎么去写工作总结呢？以下是店铺精心整理的建筑安全专项整治工作总结，希望能够帮助到大家。

建筑安全专项整治工作总结篇1一、基本情况今年我县建筑施工安全生产继续保持基本稳定态势，在上级部门的指导下，在全行业的共同努力下，未突破县政府下达的安全生产事故控制目标。

但建筑施工安全事故任时有发生，个别单位、企业安全管理不到位、从业人员安全意识淡薄等问题仍然存在。

截至目前，全年发生施工伤亡事故7起，其中高处坠落事故4起，物体打击事故3起，未发生一般以上事故。

与去年同期相比，事故宗数下降20%。

新开工面积85万平方米，共有在建工程50余个，全年我局组织开展了四次大检查和日常巡查。

共检查工程300余项/次，发出责令整改通知书98份，责令停工通知书6份。

提出整改意见750余条。

通过检查，排查和消除了安全隐患，保证了安全生产形势的稳定。

二、存在的问题（一）建设单位在工程建设中占据主导地位，对“三项费用”记取支付不落实，安全生产经费投入不足，压缩工期、压缩造价现象普遍存在，对工期、效益的片面追求导致施工安全得不到根本保障。

（二）建筑施工企业安全生产水平的基础仍然比较薄弱，一些责任主体，特别是建筑施工企业安全生产责任不落实，违法违规现象突出，个别企业超能力、超强度、超负荷生产，忽视安全，管理混乱。

一是建筑施工安全保障体系不健全，安全防护措施落实不到位。

编制的施工方案缺乏针对性，编制、审核、审批责任不落实，不能指导施工活动。

二是现场管理人员责任心不强，到岗不履职，甚至不到岗，工作主动性、积极性差，甚至有违章指挥作业现象。

部分施工企业采取“以包代管”。

三是安全防护设施不到位或不规范。

部分施工现场“三包”未正确使用、临边洞口防护不到位，脚手架搭设和模板支撑搭设不按方案实施，卸料平台与脚手架相连且防护不到位，搅拌机防护棚搭设简陋等等诸多事故隐患未彻底根治。

安全管理和质量管理的关系

定。
供应链管理：将质量管理延伸到供应链中，与供应商合作共同提升产品和服务的质量，实现全面质量
预防管性理管。理：强调预防和预测，通过风险分析和预防措施来减少质量问题的发生，提高质量管理的效
率和效果。
安全管理与质量管理未来的融合方向
强调共同目标：安全与质量管理的核心
01
都是保障产品和服务的可靠性，未来两
在实际操作中，安全管理和质量管理的评价标准可能相互交织，但侧重点和关注点不同，需要分别进行评估和改进。
质量管理评价标准：主要关注产品或服务的质量特性、符合性和持续改进，以满足客户需求和期望为目标。
安全管理和质量管理的评价标准都是持续改进的过程，需要不断学习和更新，以适应不断变化的市场需求和法规要求。
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制定融合策略：明确优化流程管理：通过强化人员培训：提升引入先进技术：利用建立持续改进机制：
安全管理与质量管理整合流程，实现安全员工的安全意识和质信息技术等手段，提通过定期评估和改进，
的共同目标，制定融管理与质量管理的协量意识，培养复合型高安全管理与质量管不断完善安全管理与
动。
期的安全检查和评估。
和伤害。
事故损失和风险。
质量管理的定义
01
质量管理是指在质量方面指挥和控制组
织的协调活动。
02
它包括制定质量方针、目标以及质量策
划、质量控制、质量保证和质量改进。
03
质量管理的目的是确保产品或服务的质
量满足顾客的需求和期望。
04
质量管理是一个持续的过程，需要不断

DB32 1253-2009 特种设备使用单位安全管理准则

ICS备案号：24293－2009DB32特种设备使用单位安全管理准则Regulation on safty supervision for the user of special equipment江苏省质量技术监督局发布前言本标准4.1～4.7、5.1.2、5.1.3、5.2.1.2.3、6.2.3～6.2.9、7.1、7.3条为强制性条款，其余条文为推荐性的。

目前，因无特种设备使用单位安全管理相关国家标准、行业标准，为了规范我省的特种设备使用单位的安全管理工作，提高我省的特种设备使用单位的安全管理水平，特制定本标准。

本标准根据，《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全监察条例》、《江苏省特种设备安全监察条例》等法律、法规的有关规定，结合我省的具体情况而制定。

本标准按GB/T 1.1-2000《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写规则》和GB/T1.2-2002《标准化工作导则第2部分：标准中规范性技术要素内容的确定方法》编写。

本标准由南京市质量技术监督局提出。

本标准起草单位：南京特种设备安全协会、南京市质量技术监督局江宁分局。

本标准主要起草人：周凤山、俞飞、王伟、赵新荣、苏永禄。

特种设备使用单位安全管理准则1 范围本标准规定了特种设备使用单位安全管理准则的术语和定义、使用条件、组织机构和人员配备、管理制度、事故应急措施。

本标准适用于特种设备使用单位。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《中华人民共和国安全生产法》（2002年6月29日第九届全国人名代表大会常务委员会第二十八次会议通过）《特种设备安全监察条例》（国务院373号令）《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院第412号令）《江苏省特种设备安全监察条例》（江苏省第十届人民代表大会常务委员会第九次会议于2004年4月16日通过）《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）GB/T 19000-2000(idtISO9000:2000) （质量管理体系基础和术语）GB/T28001-2001 职业健康安全管理体系《特种设备质量监督与安全监察规定》（国家质量技术监督局令第13号）《特种设备作业人员监督管理办法》（国家质检总局70号令）《起重机械安全监察规定》（国家质量监督检验检验总局第92号令）《蒸汽锅炉安全技术监察规程》（劳部发［1996］276号）《压力容器安全技术监察规程》（质技监局锅发[1999]154号）《压力容器定期检验规则》（TSG R7001-2004）《特种设备作业人员考核规则》（TSG Z6001-2005）《压力容器安装改造维修许可规则》（TSG R3001-2006）《特种设备目录》（国质检锅[2004]31号）《锅炉压力容器使用登记管理办法》(国质检锅[ 2003]207号)《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》（2001年9月17日中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局令第2号）《特种设备注册登记与使用管理规则》(质技监局锅发[2001]57号)《热水锅炉安全技术监察规程》（1997年2月14日劳动部劳锅字[1997]74号）《有机热载体炉安全技术监察规程》（1993年11月28日劳动部发[1993]356号）《压力管道安全管理与监察规定》（劳动部劳部发[1996]140号）《锅炉压力容器制造监督管理办法》（2002年7月12日国家质量监督检验检疫总局第22号令）《气瓶安全监察规定》（2003年4月24日国家质量监督检验检疫总局第46号令）《气瓶充装许可规则》（TSG R4001-2006）《气瓶安装监察规程》（质技监局锅发[2000]250号）3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。

安全生产以人为本坚持安全生产

安全生产以人为本坚持1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》提出的“三个坚持”是什么？《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》提出的“三个坚持百”：坚持以人为本，牢固树立安全发展度的理念，切实转变经济发展方式，把经济发展建立在安全生产有可靠保证的知基础上；坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，从管理、制度、标准和技术等道方面，全面加强企业安全管理；坚持回依法依规生产答经营，集中整治非法违法行为，强化责任落实和责任追究。

2、安全生产管理应坚持什么坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针坚持“谁主管、谁负责，管生产必须管安全”的原则坚持“安全生产责任制，层层落实安全责任”坚持“管理有制度，培训有目的，工作有计划，作业有标准，考评有依据”3、安全生产必须坚持什么原则?安全生产的基本原则：1、“以人为本”的原则要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。

在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。

必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态。

2、“谁主管、谁负责”的原则安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。

3、“管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。

他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。

4、“安全具有否决权”的原则指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。

安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。

5、“三同时”原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。

安_全_生_产_管_理_制_度

安全生产管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

逐步推行现代化安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。

根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。

内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一；四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。

安全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。

一、本制度适用于公司及各项目部。

二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。

三、会议内容、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。

、传达上级部门有关文件及会议精神。

、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。

、布置下月安全工作及安全活动内容。

四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。

五、每月日下午：时为安全生产例会时间。

例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。

安全生产教育制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。

化-工-企-业-安-全-管-理-制-度

化工企业安全管理制度一、背景随着化工工业的不断发展，出现了越来越多的重大安全事故。

这些事故造成的人员伤亡和环境污染不可估量，给社会和企业带来了巨大的经济和社会影响。

因此，建立有效的企业安全管理制度对于确保企业正常运行和员工的生命安全至关重要。

二、目的和范围本制度的目的是在化工企业内建立一套严格的安全管理体系，确保员工和社会的生命财产安全。

本制度适用于所有化工企业的生产、储存、运输和销售过程中可能遇到的安全问题。

三、安全组织1.设立安全管理部门：化工企业应设立专门负责安全管理工作的部门或岗位，包括负责安全检查、安全培训、安全知识普及、事故应急管理等。

2.建立安全委员会：化工企业应建立安全委员会，由企业领导、部门负责人、员工代表等组成，负责企业安全方面的决策和管理。

3.组织安全培训：化工企业应组织相关人员进行安全培训，包括安全法律法规、安全知识、应急措施等方面的培训。

四、安全生产管理1.制定安全规章制度：化工企业应该制定安全规章制度，明确各项安全管理工作的责任和义务，确保企业的正常运转和员工的安全生产。

2.建立安全生产监管系统：化工企业应建立安全生产监管系统，每日、每周、每月进行安全风险评估和检查，记录并及时纠正安全违规行为和事故隐患。

3.加强安全设施建设：化工企业应加强对安全设施的建设和维护，确保设施的安全性和完整性，保障员工的生命安全。

4.实行事故应急预案：化工企业应实行完善的事故应急预案，明确各级人员的职责和应急处理措施，确保在事故发生时能够及时、有效地进行应对。

五、安全检查1.定期进行安全检查：化工企业应定期进行安全检查，包括工艺流程安全评估、设施设备的安全检查、员工培训效果评估等。

2.加强隐患排除：化工企业应加强安全管理和隐患排除工作，对发现的隐患及时纠正并寻找解决办法，确保安全生产。

六、安全宣传化工企业应继续加强安全宣传工作，包括安全月、安全周、安全日等活动，通过多种形式对员工进行安全知识的普及和宣传，提高员工的安全意识和防范能力。

文物安全检查工作总结

‎‎‎‎‎文物安全‎检查工作‎总结篇‎一：‎关于‎集中开展‎文物收藏‎单位安全‎检查情况‎总结关‎于集中开‎展文物收‎藏单位安‎全检查情‎况总结]‎根据陕‎文物发（‎2017‎）8号《‎关于集中‎开展文物‎收藏单位‎大检查的‎通知》的‎文件精神‎，我所对‎本单位的‎安全工作‎进行了全‎面细致的‎检查，现‎将检查情‎况汇报如‎下：‎一、‎领导重‎视责任‎明确为‎了贯彻国‎家文物局‎《关于切‎实加强文‎物安全工‎作的紧急‎通知》文‎件精神，‎我所成立‎了安全领‎导小组，‎所长贺阿‎龙任组长‎，副所长‎任副组‎长。

同时‎健全了安‎全责任制‎度，对文‎物管理所‎的安全工‎作进行明‎确分工，‎责任到位‎，建立了‎行政值日‎――24‎小时值班‎――门卫‎值勤三维‎一体的值‎班制度，‎实现了安‎全工作的‎全方位设‎防。

‎‎二、‎完善制‎度强化‎管理‎ 1、‎建立安全‎保卫工作‎领导责任‎制和责任‎追究制。

‎文物管理‎所将安全‎工作列入‎年度考核‎，并进行‎严格考核‎，严格执‎行责任追‎究制度，‎对造成严‎重安全重‎大事故的‎要严肃追‎究相关领‎导及直接‎责任人的‎责任。

‎‎2‎、层层签‎定安全责‎任书。

为‎了能够明‎确责任、‎抓好落实‎，所长与‎副所长，‎副所长与‎值班值勤‎人员层层‎签定安全‎责任书。

‎做到“谁‎主管、谁‎负责，谁‎值班、谁‎负责”，‎实行一票‎否决制度‎，做到职‎责明确，‎责任到人‎。

‎‎3、不‎断完善值‎班制度。

‎根据上级‎部门关于‎加强文物‎工作安全‎工作的要‎求，文物‎管理所进‎一步完善‎了各项安‎全制度，‎要求值班‎值勤人员‎24小时‎坚守岗位‎，主管领‎导随时抽‎查，对于‎不在岗和‎不负责的‎值班值勤‎人员根据‎相关规定‎进行严肃‎处理。

‎‎4‎、加强安‎全教育，‎提高安全‎意识。

要‎确保文物‎安全，根‎本在于提‎高安全意‎识，抓好‎安全教育‎是做好文‎物安全工‎(本文来‎自：关于‎集中开展‎文物收藏‎单位大检‎查的通知‎》的文件‎精神，我‎所对本单‎位的安全‎工作进行‎了全面细‎致的检查‎，现将检‎查情况汇‎报如下：‎‎一、领‎导重视‎责任明确‎为了贯‎彻国家文‎物局《关‎于切实加‎强文物安‎全工作的‎紧急通知‎》文件精‎神，我所‎成立了安‎全领导小‎组，所长‎贺阿龙任‎组长，副‎所长任‎副组长。

露天矿各项安全管理制度

露天矿各项安全管理制度露天矿各项安全管理制度第一条为加强露天矿场安全生产的管理，保障露天矿场职工的安全和健康，根据国务院《矿山安全条例》、《矿山安全监察条例》，结合我省实际情况，制定本规定。

第二条凡在我省境内开办的露天矿山、采石场（以下简称露天矿场），均应遵守本规定，中央和省直属大中型国营矿山仍执行国家有关法规。

第三条各级人民政府应按照《广东省各级政府安全生产领导职责》要求，加强对本辖区内露天矿场安全生产管理情况的检查落实，及时研究解决安全生产中存在的问题。

第四条露天矿场主管部门应履行如下职责：（一）贯彻执行“管生产必须管安全”和“讲效益必须讲安全”的安全生产基本原则，把露天矿场的安全生产列入重要议事日程，在布置、检查生产工作的同时，必须布置、检查安全工作。

（二）定期分析和研究露天矿场在安全生产方面存在的问题，并督促矿场进行整改。

（三）设置安全机构或配备专职人员，负责所在地区的露天矿场安全生产工作。

（四）组织露天矿场职工进行安全培训和安全生产教育。

（五）帮助露天矿场建立安全生产责任制度。

（六）对违章开采的露天矿场提出处理意见。

第五条矿（场）长是本矿场安全生产的第一责任者，其职责是：（一）提供符合安全条件的劳动场所，落实各项安全生产措施，保障工人的安全健康。

（二）根据生产岗位的特点，确定每个工种工人的安全生产责任，并每月进行安全生产检查。

（三）建立帮坡、爆破、危石等检查制度，并及时落实和整改。

（四）使用的特种作业人员必须按国家规定经过培训、考核领取合格证后，方可独立从事本职工作。

第六条各级劳动行政部门（以下简称劳动部门）依法对露天矿场的安全生产行使国家监察权。

第七条露天矿场发生伤亡事故，事故发生地的政府和露天矿场主管部门应立即组织抢救，并按国家规定报告劳动部门和其他有关部门。

事故报告书和处理意见，应在事故发生之日起15日内按规定程序上报。

因特殊情况不能按时报送的，应向劳动部门申请延期。

第八条露天矿场必须建立下列规章制度：采剥工作面作业规程；技术操作规程；各工种安全生产岗位责任制；安全生产奖罚制度；事故调查分析报告等制度。

劳动保护与安全操作

• 1. 人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。
（1）违章操作（2）违反劳动纪律 • 2. 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件
差而引起事故。 • 3. 人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。
劳管动理保护及的控一制般安全知识
一、个人防护用品知识
日常工作过程中存在的各种危险和有害因素，会伤害劳动者的身体，损害健康，甚至危及生命。劳动防护用品就是在劳动过程中为防御物理、化学、生物等有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。
劳管动理保护及的控一制般安全知识
（4）提示标志的含义是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）。其基本形式是正方形边框。图形符号为白色，衬底色为绿色。提示标志图形共3个。
劳动保护的一般安全知识
六、正确佩戴使用劳动防护用品
劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类：
头部防护用品眼面防护用品听力防护用品呼吸防护用品手臂防护用品躯体防护用品足腿防护用品坠落防护用品皮肤防护用品其它防护用品
安管全理技术及操控作制规程
一、高空安全作业
1. 高处作业前，应系好安全带，穿好防滑软底鞋，扎紧袖口，衣着灵便；凡从事2m以上高处作业人员，须定期进行体检，凡不适合高处作业者，均不得从事高处作业。 2. 高处作业前，应检查作业点行走和站立处的脚手板、临空处的栏杆或安全网，上、下梯子，确认符合安全规定后，方可进行作业。 3. 作业过程中，如遇需搭设脚手板时，应搭设好后再作业。如工作需要临时拆除已搭好的脚手板或安全网，完工后应及时恢复。 4. 高处作业所用的料具，应用绳索捆扎牢靠，小型料具应装在工具袋内吊运，并摆放在牢靠处，以防坠落伤人，严禁抛掷。
劳动保护的一般安全知识

四川省医院护理质量与安全管理指导质量评价标准

四川省护理质量控制中心医疗护理员管理质量评价标准医院/科室：检查者：检查日期：一、检查说明1.符号意义: “√”表示正确（或完整），各项完全相符；“×”表示不正确（或不完整），有一项不符均属之；“NA”表示不适用或不涉及.2.检查频率：根据医院及科室的实际情况决定检查频率。

3.样本量：(1)根据医院及科室的实际情况决定检查样本量，但应达到统计学相关要求；（2）依次抽取危重患者、一级护理患者、活动受限患者。

二、指标计算公式1.患者入院时压力性损伤风险评估率=入院8 小时内完成风险评估人数/抽查总人数×100%。

2.住院患者院内压力性损伤发生率（%）= 同期住院患者压力性损伤新发病例数/统计周期住院患者总数×100%。

3.压力性损伤管理落实率（%）=检查完全正确（或完整）项目数/总的检查项目数-不适用项目数×100%。

4.单项正确或完整率（%）=各单项检查结果正确（或完整）人数/（总的检查人数-不适用人数）×100%。

1.中心静脉导管相关血流感染发生率（‰）=同期中心静脉导管相关血流感染发生例次数/统计周期内中心静脉导管留置总日数×1000‰。

2.预防中心静脉导管相关血流感染护理管理落实率=检查完全正确（或完整）项目数/（总的检查项目数-不适用项目数）×100%。

3.单项正确或完整率（%）=各单项检查结果正确（或完整）人数/（总的检查人数-不适用人数）×100%。

4.CVC/PICC 置管操作落实率（%）=检查完全正确（或完整）项目数/CVC/PICC 置管总的检查项目数×100%。

5.CVC/PICC 导管维护落实率（%）=检查完全正确（或完整）项目数/CVC/PICC 导管维护总的检查项目数×100%。

优质护理服务评价标准（总分200分，医院100分，病房100分，总分=医院得分*50 +病房得分*50 ）医院名称医院级别编制床位数张实际床位张全院护士总数人执业护士数（护理岗位工作的护士）人全院执业医生数人全院护理单元总数个，其中开展优质护理的普通护理单元数个、特殊护理单元数（如手术室、供应室、门急诊、血透室等）个检查医院护理部主任签名：联系电话：邮箱：检查者签名：检查时间：四川省民营医院护理管理指导调研表医院名称（盖章）医院级别编制床位数________ 张实际床位________ 张全院护士总数人有执业资格人数: 人执业护士数（护理岗位工作的护士）人全院执业医生数人医护比（1:X）医院床护比（1:X）实际护患比（1:X）医院使用护理质量评价标准来源于：□医院自行制定标准□四川省2014或2018版护理质量评价标准□国家标准□JCI标准护理质量敏感指标采集（国家12项指标）：□是□否检查医院护理部主任签名：联系电话：邮箱：检查者签名：检查时间：。

酒店安全管理规章制度

酒店安全管理规章制度酒店安全管理规章制度「篇一」一、安全责任制分工明确，责任清楚。

安全条例规章健全，内容明确具体，岗位责任清楚。

客房员工熟知安全知识、防火、防盗知识和安全操作规程，掌握安全设施与器材的使用方法，无违反安全管理制度的现象发生。

二、安全设施客房烟感装置、自动喷淋灭火装置、房门窥视镜、防盗扣和安全门、防火通道、紧急疏散图、消防装置、报警装置、防火标志、楼道监控装置等安全设施、器材完好，安装位置合理，始终处于正常运转状态，没有因安全设施不全或发生故障引起安全事故的现象发生。

三、安全操作1、客房员工严格、认真遵守安全操作规程，做床、清扫卫生间；2、提供日常服务中随时注意烟头、火柴和电器设备安全；3、登高作业有人扶梯；4、未经允许，无明火作业；5、因客房维修改造需明火作业时，必须取得工保部动火许可；6、确保整个客房操作服务中无违反安全操作规程现象发生。

四、安全防范1、客房服务中掌握住客动态，禁止无关人员进入楼层；2、如遇陌生人时要主动问好、询问，避免发生意外，不轻易为访客开门；3、如遇可疑人员要及时报告上级领导；4、随时注意住客情况，发现客人携带或使用电炉、烤箱等电热器具，装卸客房线路，迅速报告主管与工保部及时处理；5、发现客人携带武器、凶器和易燃易爆物品，及时报告，能够按酒店安全规章处理；6、客人酗酒或在床上吸烟，能够及时劝阻；7、如有残疾人士入住，随时注意客人动向，予以帮助，尽量避免因其行动不便造成危险；8、客房员工查房，发现设备损坏、物品丢失及时报告；9、整个客房服务中员工安全意识要强烈，安全防范要主动，防范措施要得当，隐患处理要及时，能够确保酒店及客人的人身和财产安全，无岗位安全责任事故发生。

五、钥匙管理1、要严格执行客房钥匙管理制度，客人房卡忘在客房内要求开门，经客房中心与前台核实确认后方可开门；2、如客人丢失房卡，应及时通知保安部和前台，将丢失的房卡做作废处理，并补办新卡；3、如客房服务卡或钥匙丢失，应及时报告当班主管、客房部经理和工保部，并随时注意丢失钥匙的楼层情况，确认找不到钥匙后，将丢失的服务卡做作废处理，并补制新卡；金属钥匙丢失后，还应及时通知工程部，更换丢失钥匙的门锁锁芯；4、服务员清扫房间，坚持开一间做一间，逐门锁好。

安全生产管理合理化建议安全生产

安全生产管理合理化建议1、安全合理化建议1、制定落实安全生产规章制度、各岗位责任制、操作规程，并检查和考核，特别是依规操作很重要2、参加工伤社会保险，就是投入防事zd故后的巨大损失3、发放有效的劳动防护用品，降低事故率4、加强现场安全管理，这样还可以提高安全生产效率5、定期和不定期检查安全生产，设立隐患排查的台帐，找出隐患出现的源头版和规律，加以解决6、强化对职工的安全生产教育，特别要设立警示标志，时刻提醒员工7、开展趣味性安全教育，别让大家对安全生产乏权味8、定期开展经验交流，有助于好的作法的推广。

2、安全管理有哪些合理化建议？得根据你的工作和你企业的施工、生产特点来给你各电建施工的合理化建议，你借鉴一下吧1、关于协作单位施工人员服装统一的合理化建议结合现在的现场安全文明施工形象建立，建议公司按照发放安全帽的形势联系施工服装生产厂家，对现场的协作单位进行服装统一，多项目实行费用也会降低，同时适应现在的高标准安全文明施工形象，通过对协作单位调查，大多数协作单位欢迎实行服装统一。

2、实行协作单位结算会签制度在现场安全管理中出现个别协作单位拖延或不交安全处罚金的现象，虽然有安全风险押金，但这种现象依然存在，为杜绝这种现象提高安全管理威信，菏泽项目部实行结算会签制度，协作单位结算时必须经安监部等多部门会签后计经部、财务部方于结算。

3、现场安全标志牌统定制各项目部在安全标志牌的制作和使用上缺乏统一尺寸和标准，部分安全警示牌存在有警示但不规范的现象，在使用和制作上材质和费用存在浪费，除部分特别的警示牌依照计划进行制作外，建议总部进行统一制作和配发，费用在各项目部扣除，这样既规范了警示牌标准又节省了费用。

一、锅炉工程处1、北海工地施工进入到保温阶段，为防止保温材料飞溅、洒落，建议在各平台上方铺设编织布，尽量减少保温材料的散落，以减少二次污染。

――本体班2、设立安全文明施工小组奖惩制度：通过对分项施工小组的安全、文明施工情况评比，推选一段时间内好的安全文明施工小组进行适当奖励，对不合格的安全文明施工小组进行处罚。

安保管理方案及措施

第一节秩序维护安保管理方案及措施第一小节安全保卫管理操作规程及制度项目门岗执勤、安全巡视、安全秩序维护、交通与车辆停放秩序管理、项目内公共照明灯的开关、消防管理、报刊(信件)收发、突发事件的处理并负责各办公室饮水机的日常管理等，接报故障及时报修.其中门岗执勤人员必须姿态端正，注意力集中，认真履行登记手续,严格控制进出人员与车辆。

报刊、信件必须在第一时间内送达,不得丢失或延误送达。

一、保安员管理规定保安人员是项目整体形象之重要部位之一,为提高服务质量及整体形象，制定本规定：1、业主方保安系统设保安主管岗位，负责督导和管理区内安全保卫工作。

2、业主方保安员值班时间，以每月公布排班表为上班依据。

3、保安员值勤时，须穿公司规定制服，佩戴员工证件、帽子,扎腰带,打领带，仪容端正、整洁、态度和蔼。

4、站姿要保持全身竖直,身体的任何部位不准倚靠任何东西。

5、服从领导分配,指挥，严格遵守考勤制度不迟到、早退，擅自替换班,工作时间内不准抽烟等与工作无关的事情，工作岗位时严禁打逗、聊天、脱岗、空岗、窜岗。

6、端正稳重,尽职尽责,有自我管理意识,处理问题冷静、耐心,把事态控制在最小的范围内。

７、严格请示、报告制度,不准擅自处理重大事件。

8、对上级的命令要绝对服从,熟悉本岗任务与要求，熟练掌握各项业务技能，各种工作程序。

9、严禁出现下列情形．1)值勤仪容不整，着汗衫,短裤,背心或拖鞋.2)用粗暴无礼的言语、行为，对员工或来宾．3)对员工或送货者索取好处及贪小便宜。

4)除保安员外,其他无关人员进入保卫室。

5）上班时间聚众聊天、嬉戏、赌博、下棋等;看小说、纸、书写信件。

6)听耳机、吃零食等。

７）值班时间内喝酒,打瞌睡或擅离工作岗位或酒后上岗。

８)值班时间打电话或用对讲机谈与工作无关事项。

9)暴行犯上，不服上级指挥。

二、保安员行为和操作规范通过制定保安员内务、作息、纪律的管理规范，确保保安员自身素质的提高，自觉维护业主方的良好形象。

加强学校安全防范措施,确保师生生命财产安全

加强学校安全防范措施，确保师生生命财产安全近年来，对校园安全问题的关注度越来越高，各种突发事件频繁发生，造成了重大的伤亡和财产损失。

因此，加强学校安全防范措施已经成为我们重要的任务之一。

要确保师生的生命安全和财产安全，我们需要做出一定的努力，建立一套完整的安全防范体系。

本文将从校园安全实际出发，谈谈加强学校安全防范措施的必要性。

一、加强安全监管加强学校安全监管，落实责任制，掌握好安全状况才能做好万全的预防措施。

首先，校方要及时发布安全提示，传达安全知识，让全校师生充分了解安全知识，掌握紧急处理方法，能够及时反应安全事件，做到应对自如。

其次，实行每日检查制度，重要部位、关键部位和重要场所要加强监督。

针对黑暴力、校园欺凌等情况的出现，要及时发现并进行干预。

同时，加强校园周边的巡逻和协调，建立起立体的安全防范体系，确保学生在校内外都能享有最好的安全保障。

二、推进安全设施建设安全设施是加强学校安全防范措施的必要手段，为了改善管理手段和确保人员安全，必须加快校园安全设施的建设。

校园安全防范设施主要包括监控系统、安全门锁、紧急报警器及安全标志等方面。

还应针对学校独特的特点，进行自己特别适合的安全设施的设置。

有效的安全设施能够减少校园暴力事件、失窃案件、校园火灾、交通事故等事件，确保学生、教师、行政人员、游客等人群的安全。

三、加强教师安全培训教师是学生的榜样，更是校园安全保护的第一责任人。

对于学校安全工作不熟悉的教师应当及时接受安全教育，了解校园安全规定、治安管理和突发事件处理的方法，提高应急处置能力。

同时，在发生紧急事件时，教师要迅速反应，采取有效措施保障学生安全。

除此之外，教师还应从校园安全之后入手，推广安全意识，培养学生注意安全，教育他们需要注意的问题，让学生知道自存安全的重要性。

四、落实校内管理制度学校安全是一个系统工程，需要全校师生的共同努力。

在加强监管、设施建设、教师培训的过程中，学校也要加强管理制度的建设。

疾病预防控制机构实验室生物安全管理

免疫状态的反应）和实验室中病原微生物暴露量的监测数据，
因此对病原微生物剂量反应进行评估非常困难。目前，能参只考《原微生物实验室生物安全管理条例》《验室生物安全病实
对病原微生物危险度的准确评估。
２完善生物安全管理体系文件
菌（）和阳性标本的管理应按照国家有关规定进行。毒种
建立严格的安全管理制度，定专人负责菌种及样本管理。检指验人员要遵守菌（）和阳性标本管理的规章制度，菌（）毒种对毒种的引进、买、存、发使用、代、输、毁等环节都要购保分传运销有详细的要求，保菌（）使用安全，及菌（）使用的确毒种涉毒种活动都要有详细的记录。从事高致病性菌（）及样本的相毒种关实验活动应有２名以上工作人员共同进行。高致病性病原
接目的。实验室按功能分区，功能区标志清楚。实验室应各配备生物安全柜、压灭菌器、眼器、心机安全罩等安全设高洗离
作行为及良好内务；验室的其他安全（括化学品安全、射实包放安全、紫外线、气设备、火、灾和其他自然灾害、急撤电防水紧

特种设备安全管理制度91704

聊城和美饲料有限公司安全生产标准化（十六）特种设备安全管理制度编制：安全科设备科审核：陈明批准：刘以林受控状态：受控受控编号：sdsl 017发布日期：2016-01-01 生效日期：2016-01-01聊城和美饲料有限公司1/22页特种作业设备管理制度1、目的1.1、为加强本公司特种安全管理工作，防止和减少特种设备安全事故，明确各部门特种设备的安全职责，保证生产正常秩序。

根据《特种设备安全监察条例》《山东省特种设备安全监察规定》等法律、法规、结合我司实际，特制定本制度。

如本制度与国家相关法规、标准相矛盾，应以国家有关法律、法规为准。

1.2本制度所称特种设备，是指我司的锅炉、压力容器、压力管道（蒸汽管道）、工业气瓶（溶解乙炔气瓶、氧气瓶）、起重机械、厂内机动车辆（叉车）。

2、适用范围公司范围内特种设备管理全过程3、引用文件3.1、山东省特种设备安全监察条例3.2、压力容器安全技术监察3.3压力容器使用登记管理3.4在用压力容器检验3.5压力容器操作人员的培训、考核和发证3.6蒸汽锅炉安全技术监察规程3.7压力管道安全管理与监察规定3.8、气瓶安全监察规定3.9、溶解乙炔气瓶安全监察规程3.10、《气瓶颜色标记》3.11、《焊接与切割安全》3.12、《危险化学品安全管理》3.13《锅炉、压力容器、压力管道、特种设备事故处理规定》4、管理职责4.1、安全科聊城和美饲料有限公司2/22页协助公司安全生产第一责任人，根据国家、省、市及上级主管部门的规定对公司所有特种设备（特种作业人员）进行全面安全管理工作，特种设备管理制度文件的制定，特种设备定期报检、报停、报废、检查等工作，确保公司特种设备安全、有效使用。

4.2、设备科4.2.1对起重机械进行日常管理和一般性维修。

4.2.2对叉车进行一般性维修。

4.2.3负责对锅炉、压力容器（压力表、测温仪表、液面计等）各计量附件的检验以及对强制检验的压力表进行外出送检工作及其安全技术档案的管理。

安全环保管理考核规定

安全环保管理考核规定安全环保管理考核规定之相关制度和职责，1目的为了强化公司安全生产、环境保护和职业卫生管理工作,积极预防和减少工伤事故和污染事故的发生,保证生产作业现场的安全生产和“三废”稳定达标排放,夯实基础安全环保管理,规范安全环保...1 目的为了强化公司安全生产、环境保护和职业卫生管理工作,积极预防和减少工伤事故和污染事故的发生,保证生产作业现场的安全生产和“三废”稳定达标排放,夯实基础安全环保管理,规范安全环保管理考核,提高员工自我安全防护和环境保护意识,制定本规定。

2 适用范围适用于公司各部门3 参考文件3.1? ?中华人民共和国安全生产法?3.2? ?中华人民共和国环境保护法?3.3? ?宁夏回族自治区安全生产条例?3.4? ?工伤保险条例?3.5? ?公司安全生产责任制?3.6? ?环境体系文件?3.7? ?公司绩效管理制度?3.8? ?公司员工奖惩管理规定?4 名词和定义4.1 伤亡事故:指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒事故。

4.2 损失工作日:指被伤害者失能的工作时间(即员工因受伤自医治休假至伤愈到岗之间的休假天数)。

4.3 化学需氧量:氧化剂氧化水中有机污染物时所需的含氧量。

4.4失能伤害4.4.1暂时性失能伤害:指伤害及中毒者暂不能从事原岗位工作的伤害。

4.4.2永久性部分失能伤害:指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆的丧失的伤害。

4.4.3永久性全失能伤害:指除死亡外,一次事故中,受伤者造成完全残废的伤害。

4.5伤亡事故的计算方法4.5.1? 千人负伤率4.5.1.1千人负伤率=(工伤人数/职工总人数)×1000‰。

4.5.1.2 千人重伤率=(重伤人数/职工总人数)×1000‰。

5 权责批准?审? 定?审? 核?拟定?总经理?公司绩效管理委员会?公司分管高管?安环处?5.1 安环处负责本规定的拟定、修订和监督实施。

5.2 公司总经理、各部门经理及主管、公司安全员、值班长的安全职责按照公司《安全生产责任制》规定执行。

安全基础管理标准化评分表

不扣分
管控清单内容缺1项
扣0.5分，重大风险
管控措施不完善、
操作性强1项扣0.5
分；辨识评估结果
未体现应用缺1处扣
0.5分
风险辨识评估
1、新采（盘）区、新工作面设计前，由总工程师组织有关科室开展1 次专项辨识评估，重点辨识评估地质条件、重大灾害因素等方面存在的安全风险，形成专项辨识评估纪要；如有新增重大风险，应补充完善重大安全风险管控清单；
查现场和资料。
未统计目标任务完
5
成情况扣2分，缺1 次扣1分；未分析原因，提出改进措施扣2分；未进行年度
年度考核必须由矿长组织开展，并留
有记录
考核不得分；未兑
现奖惩扣3分
机构设置
按规定设置安全生产技术管理部门，明确相应的责任范围及工作职责并严格落实。对煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出、高瓦斯、冲击地压、煤层容易自燃、水文地质类型复杂和极复杂的煤矿，还应当按规定设立相应的专门防治机构
2
查现场和资料。未按国家规定配备专业技术人员不得分；其他安全生产管理人员和专业技术人员配备少1人扣 0.5分；人员学历或经历不符合规定1人扣0.2分
“满足安全生产工作需要”是指除国家法律，国家和地方法规、规章、标准、规范性文件规定应当配备以外的，还应符合企业自身安全生产管理制度（定岗定员标
不得分
制度建立
依据相关法律、法规、规章、规范、标准，结合煤矿实际，至少建立以下安全管理制度：安全生产责任制管理考核制度；安全办公会议制度；矿领导带班下井制度；安全投入保障制度；安全监督检查制度；安全技术措施审批制度；矿用设备、器材使用管理制度；主要灾害预防管理制度；安全奖惩制度；安全操作规程管理制度；事故报告与责任追究制度；“三违”管理制度