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简单雇佣合同标准范本收藏3篇

简单雇佣合同标准范本收藏3篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]地址：_________________________身份证号码：___________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位工作。

2. 工作地点位于_________________________。

二、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，甲方根据工作表现及公司政策给予相应的奖金和福利。

3. 甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。

三、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

四、职责与义务1. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护社会秩序。

五、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对涉及甲方的商业秘密进行保密，不得泄露。

2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止1. 在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除合同。

2. 乙方如有严重违反甲方规章制度或工作不称职的情况，甲方有权解除合同。

3. 双方合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理工作交接手续。

雇佣合同范本通用版5篇

雇佣合同范本通用版5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事服务工作之事，达成以下协议：一、合同期限与雇佣形式1. 合同签订雇佣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 雇佣形式：全职。

乙方必须在甲方规定的工作时间内履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成分配的工作任务。

工作内容包括但不限于____________等。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

如因工作需要，需调整工作时间，乙方应配合执行。

2. 休息休假：根据国家相关法律规定，乙方享有相应的休息和休假权利。

具体安排由甲方根据国家法律法规和实际情况决定。

四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金。

具体金额根据乙方的工作表现、工作成果及甲方业绩等因素确定。

2. 支付方式：月薪，每月的______日发放工资。

如遇节假日或特殊情况，发放时间可能调整，具体以甲方通知为准。

3. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定，乙方享有相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、劳动保护、安全卫生与纪律要求1. 劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 安全卫生：乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，保护自身和他人的安全与健康。

3. 纪律要求：乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

六、合同变更与解除1. 合同期内，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

如需变更本合同，双方应签订书面协议。

标准雇佣合同范本(实用13篇)

标准雇佣合同范本(实用13篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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关于雇佣合同范文5篇

关于雇佣合同范文5篇篇1雇佣合同范文一、合同双方信息雇主：（姓氏）（名字）（地址）（联系电话）雇员：（姓氏）（名字）（地址）（联系电话）二、雇佣内容1. 雇佣期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

2. 雇佣职务：雇员接受雇主指派，担任（职务名称）一职。

3. 工作内容：雇员应认真履行其职责，完成雇主安排的工作任务，不得擅自离职或违规操作。

4. 工作时间：按照公司规定的工作时间，遵守工作纪律，不得迟到早退。

5. 工资待遇：雇员的工资标准为（具体金额）每月，具体支付方式和时间由雇主和雇员协商确定。

6. 福利待遇：雇员享有公司规定的各项福利待遇。

7. 工作地点：工作地点为公司办公室。

8. 其他约定：___________。

三、合同终止1. 合同期满自动解除，雇员在合同期满前需提前30天向雇主提出续约意向。

2. 雇员有下列情形之一的，雇主有权解除合同：- 违反公司规章制度；- 违反工作纪律；- 擅自泄露公司机密；- 拒绝执行公司合法指令；- 其他严重违纪情形。

3. 雇员有下列违约行为之一的，应当就因此给雇主或他人造成的损失承担相应责任：- 违反劳动合同规定而造成损失的；- 擅自离职而造成损失的；- 违反公司规章制度而造成损失的；- 泄露公司机密而造成损失的。

四、补充条款1. 本合同经雇主和雇员签字生效，自（年）（月）（日）起生效。

2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等效力。

3. 本合同内容如有变更，需经双方协商一致后生效。

雇主签字：___________________ 日期：年月日雇员签字：___________________ 日期：年月日以上为雇佣合同范文，具体内容可根据雇主和雇员需求进行修改和调整。

望双方遵守合同规定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

篇2雇佣合同范文雇佣合同范文甲方：_________________（公司名称）地址：____________________电话：____________________法定代表人：______________职位：__________________乙方：_________________（员工姓名）籍贯：____________________身份证号：_________________职位：__________________鉴于甲方为实现组织目标，需要聘用人才；乙方具备相关的专业知识和技能，愿意加入甲方，共同发展。

雇佣的合同范本（通用20篇）

雇佣的合同范本（通用20篇）雇佣的篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的'规定，甲乙双方本着自愿互利协商一致的原则达成如下协议：一、合同期限和工作岗位(1)聘用日期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中试用期_______个月，试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。

(2)合同期满若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。

二、工作时间和工资发放(1)鉴于洗浴工作的特殊性，本合同实行综合计时制即双方约定每日工作时间为________小时(包两餐时间)(2)乙方工资每月为人民币___________元整(￥________元)工资按月发放。

(3)甲方每月25日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠。

(4)乙方正确履行本合同并遵守了甲方，无违约行为的，工资依合同约定发放。

甲方根据乙方的工作态度和效率的高低工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

三、劳动纪律(1)乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律的甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

(2)乙方须爱护甲方的财产物品，不得私自损坏，带离工作岗位，保守甲方的商业秘密，乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。

四、变更、解除终止条件1、经合同双方当事人协商一致劳动合同的内容可以变更。

2、乙方有下列情形之一的甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方承担。

(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。

(2)违反工作规定或操作规程发生责任事故失职渎职造成严重后果的。

(3)严重扰乱工作秩序，致使甲方其他单位部门工作无法正常进行的。

3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本劳动合同(1)经国家有关部门确认，甲方劳动条件卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。

(2)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。

五、合同的实施和批准(1)本合同的解释权归属洗浴广场人力资源部。

正规雇佣合同书范本6篇

正规雇佣合同书范本6篇第1篇示例：正规雇佣合同书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方愿意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，并为此双方遵守有关法律法规，特订立本合同。

一、工作岗位1. 甲方聘用乙方为（工作岗位），乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作职责，并服从甲方的管理。

二、工作时间和休息1. 双方约定，乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为（具体时间安排）。

2. 乙方享有每周休息2天的权利，在必要时，甲方可以调整工作时间，但应当提前通知乙方。

三、工资及福利1. 甲方按时支付乙方工资，并且依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

2. 甲方为乙方提供完善的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

四、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给外人或利用于自己的私利。

五、违约责任1. 一方未按照约定履行合同义务的，应当承担违约责任。

违约方要赔偿对方因其违约而造成的损失。

六、劳动纠纷解决1. 若因劳动关系发生争议，应当协商解决。

协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同期限1. 本合同签署日期为合同生效日期。

本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定。

九、解除合同1. 因特殊情况需要解除合同的，应当提前书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。

十、附则1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：本正规雇佣合同书范本自乙方签名后生效，双方应当严格遵守，如有违反，应当承担相应的法律责任。

希望双方共同遵守，顺利开展工作。

第2篇示例：雇佣合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需雇佣乙方，双方经协商一致，达成如下雇佣合同：第一条工作岗位甲方根据公司组织的需求，雇佣乙方担任（工作岗位），具体工作内容为...乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责及义务。

正规的雇佣合同模板样本5篇

正规的雇佣合同模板样本5篇签订合同是为了更好地标准雇主与雇佣者的权益和义务，下面我为大家收集整理了“正规的雇佣合同模板样本5篇最新”，欢送阅读与借鉴!雇佣合同样本1依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲雇佣乙方在甲方(部门)担当临时岗位工作。

合同期限为一年，自年月日至年月日。

二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日元。

(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)承受甲方的管理，并按合同要求谨慎履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同：1.紧要违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成紧要后果以及紧要违反职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、紧要影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、假公济私情节紧要的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成紧要经济损失的;6.伪造成果单、学历、安康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有以下状况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大局部丢失工作实力的;3.实行打算生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。

聘用合同书标准范本6篇

聘用合同书标准范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事岗位：___________________________。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。

具体职责包括但不限于：____________________________________________________________________ ___。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和福利。

3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息和休假等应遵循甲方的相关规定。

2. 甲方应确保乙方的休息权利，避免过度劳累。

五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等进行保密，不得泄露。

2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、知识产权1. 乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方申请和保护与业务相关的知识产权。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

雇佣合同模板7篇

雇佣合同模板7篇第1篇示例：雇佣合同模板一、甲方（单位）：______公司二、乙方（职工）：______（身份证号码：________）鉴于甲方需要雇佣乙方从事______工作，为明确双方权益，特制定本合同，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，就以下事项达成一致：一、工作内容：甲方聘用乙方担任______岗位，具体工作内容包括______。

二、试用期：乙方自______年______月______日起试用期为______个月。

试用期内，双方一方提前三日通知对方，可以解除劳动合同。

三、正式聘用：试用期满，经过双方协商，并经甲方考核合格后，乙方将成为甲方的正式员工。

四、劳动报酬：乙方试用期工资为______元/月，正式聘用后工资为______元/月。

工资每月发放一次。

五、福利待遇：乙方享受与甲方其他员工同等的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

六、工作时间和休息：1. 乙方的工作时间为每周______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。

七、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从安排，做好本职工作，并积极完成其他临时交办的任务。

八、保密条款：乙方在工作期间及工作结束后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向外泄露。

九、解聘事宜：1. 乙方有下列情形之一的，经甲方通知乙方本人后解雇，解雇期满后劳动合同即告终止：（1）乙方多次违反劳动纪律，或者严重失职渎职，给甲方造成较大损失的；（2）乙方患职业病或者因工作原因身体损害，在规定的劳动能力鉴定期间内被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）乙方患病或者非因工作原因而受伤、疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，并且不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）其他严重不符合劳动合同条款的。

2. 乙方可以辞职，但须提前一个月书面通知甲方。

雇佣合同标准版(5篇)

雇佣合同标准版甲方（聘用单位）：_____ 乙方（受聘人）：_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

雇佣合同范本「标准」5篇

雇佣合同范本「标准」5篇篇1雇佣合同范本甲方（雇主）：___________________单位名称（或雇主姓名）：___________地址：_____________________________________联系方式：____________________________法定代表人（负责人）：__________________乙方（雇员）：___________________姓名：____________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供雇佣劳务签订本合同，以便双方共同遵守。

具体内容如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满如需续签合同，甲乙双方须提前协商确定。

二、工作内容及地点乙方从事的具体职位为________。

乙方应履行甲方规定的岗位职责和任务，工作地点包括但不限于甲方的办公场所、业务现场及其他相关场所。

乙方的工作范围、职责和任务详见附件一。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和弹性工作制等。

乙方享有法律规定的休息休假权利，具体按照甲方的考勤制度和相关规定执行。

因工作需要加班的，双方需协商并按照国家法律规定支付加班费用或调休补偿。

四、薪酬及福利待遇甲方按照国家规定和合同约定支付乙方薪酬。

具体薪资水平、支付方式和福利待遇按照甲方薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、绩效奖励、津贴补贴等。

甲方支付的薪酬和福利不包括按照国家法律规定应由乙方承担的个人所得税和个人社保费用等个人部分费用。

正规雇佣合同书范本6篇

正规雇佣合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1正规雇佣合同书范本雇佣合同甲方（雇主）：________单位名称__________统一社会信用代码（注册号）：____________法定代表人（负责人）：_____________地址：_______________电话：_______________乙方（雇员）：____________身份证号：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方拟与乙方建立长期的雇佣关系，为明确双方的权利和义务，双方本着平等自愿的原则，通过友好协商，达成如下协议：第一条聘用职务和工作内容1.1 乙方应于______年______月______日起受雇于甲方，担任__________职务，工作内容包括但不限于：__________。

1.2 乙方应按照甲方合理安排，完成相关工作任务，保证工作质量和效率。

第二条试用期2.1 乙方入职后将进行为期______个月的试用期，试用期期间根据工作表现，甲方有权终止合同或申请转正。

2.2 试用期内双方享有等同于正式员工的权利和义务。

第三条工作时间和工资待遇3.1 乙方正式工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排并通知乙方。

3.2 乙方月薪为人民币________元，待遇包括基本工资、绩效工资、加班费等。

3.3 乙方工资将于每月的______日通过银行转账方式发放。

第四条保密义务4.1 乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得擅自将公司的商业机密、技术资料等泄露给外部人员。

4.2 乙方在离职后应当归还公司所有资料和设备，并保证不对外泄露公司机密信息。

第五条福利待遇5.1 乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、年度体检等。

5.2 公司将根据业绩表现、工龄及职务等给予相应的晋升和加薪机会。

第六条假期制度6.1 乙方享有法定假期以及公司额外安排的带薪年假、病假等假期，具体标准由公司制定并通知乙方。

雇佣合同范本模板7篇

雇佣合同范本模板7篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方向乙方提供雇佣事项，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事________工作。

2. 乙方的工作内容、职责等，应按照甲方的要求及标准执行。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的规定。

2. 甲方应保证乙方的法定休息休假权益。

四、薪酬与福利1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬。

薪酬标准、支付方式等详见附件。

2. 甲方应根据国家法律法规及自身规定，向乙方提供相应的福利待遇。

五、保险与保障1. 甲方应为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方在雇佣期间发生工伤、疾病等意外情况，甲方应依法承担相应的责任。

六、合同解除与终止1. 合同解除与终止应遵循相关法律法规及双方约定。

2. 合同解除与终止的具体情形详见附件。

七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 违约责任的承担方式、范围等详见附件。

八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。

3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：_________________________（签字/盖章）乙方（雇员）：_________________________（签字/盖章）附件：一、薪酬标准及支付方式：1. 薪酬标准：_________________________。

正规雇佣合同书范本5篇

正规雇佣合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1正规雇佣合同书范本雇佣合同书甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）乙方（雇员）：____________________（以下简称乙方）鉴于甲方需招聘人员，乙方申请加入甲方并熟练掌握所需技能，双方经友好协商，均同意签订本合同，共同遵循本合同之规定，共同承担合同所规定的权利和义务。

一、甲方个人信息注册地址：____________________联系电话：____________________法定代表人：____________________统一社会信用代码：____________________公司性质：____________________二、乙方个人信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________三、劳动合同约定1. 工作内容：乙方在甲方任职，主要负责____________________。

2. 试用期：乙方入职之日起算：____________到____________止，试用期满后转为正式员工。

3. 工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地。

4. 试用期工资及正式工资：试用期期间工资为____________，正式工资为____________。

5. 工作时间：乙方每周工作时间为____________小时，具体工作时间为____________至____________。

6. 休息日及节假日：乙方每周休息日为____________，国家法定节假日休息。

7. 福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体包括____________（社保、年假、加班等）。

雇佣合同范本（精选14篇）

雇佣合同范本（精选14篇）雇佣篇1甲方：乙方：身份证号：经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方从事服务员工作，聘用期限为，时间为年月日至年月日。

试用期为。

约定期满，本合同自动终止，如双方同意，可以续签。

二、工作时间(1)甲方安排乙方执行不定时工作制度。

(2)甲方给予乙方每月天例休，在不影响正常营业情况下，由甲方部门合理安排。

三、甲方权利与职责(1)甲方支付乙方每月工资 ( )。

(2)甲方负责乙方工作期间内的食宿。

(3)甲方保证为乙方提供完善的工作条件。

(5)甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。

四、乙方权利与职责(1)乙方必须身体健康，确保无任何传染疾病。

(2)乙方必须服从甲方管理安排，遵守甲方各项。

(3)上班期间必须保持服装和个人形象整洁。

(4)乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。

(5)乙方由于自身原因要求解除合同时，必须提前天通知甲方，给予甲方足够的时间重新聘请替代人员，或由乙方推荐合适的替代人员，方可正式解除，否则甲方有权扣发当月工资并要求乙方承担由此造成的经济损失。

五、乙方有一系列情况甲方可解除合同(1)违反规章制度、职业道德的。

(2)聘用期间乙方触犯法律、法规的。

(3)因病或因事不能完成工作的。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。

甲方代表人：乙方：时间：时间：雇佣合同范本篇2甲方：乙方：甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的职务为保姆。

第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。

1、2、3、4、做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。

雇佣的合同范本（通用5篇）

雇佣的合同雇佣的合同范本（通用5篇）在当今社会，人们对合同愈发重视，能够利用到合同的场合越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编收集整理的雇佣的合同范本（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

雇佣的合同1甲方：__________乙方：__________为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在约定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。

一、乙方服务内容：1、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。

2、打扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适健康环境。

3、疾病护理，照顾户外运动，切实注意人身安全。

4、切实关注老人健康安全，及时电话联系就医。

5、乙方履行合同期必须________年。

6、态度热情，服务周到，尊老爱物。

二、甲方提供待遇：1、每月初提供两人固定伙食费______元。

2、第二个月末结算前一个月工资______元。

3、平时短暂离开必须请假，当日按时返回，如若逾期按日扣工资。

4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。

5、如乙方违反本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。

6、如双方满意，可继续续聘。

本合同一式两份，签字生效。

甲方：_________乙方：________________年____月____日________年____月____日雇佣的合同2甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：家庭联系地址：鉴于甲方需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：第一条：本合同于年月日生效，期限年，第二条乙方工作岗位职责要求：1、宁城725台打更（全天24小时）。

2、每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间，保持清洁卫生。

3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。

4、要高度警惕，对行迹可疑者，要坚决阻拦，不让入内，把好第一关。

5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。

第三条：甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。

雇佣合同范本「标准」5篇

雇佣合同范本「标准」5篇篇1雇佣合同范本「标准」一、甲方：（甲方单位名称），法定代表人：（法定代表人姓名），地址：（甲方地址），电话：（电话号码）。

乙方：（乙方姓名），性别：（男/女），出生日期：（出生日期），身份证号：（身份证号码），户籍所在地：（户籍所在地），通讯地址：（通讯地址），电话号码：（电话号码）。

二、双方经友好协商，就甲方招聘乙方为甲方的职员，乙方应服从甲方的统一管理，认真工作，履行义务。

三、工作岗位及职责：乙方应在甲方指定的岗位上工作，按照工作内容和要求认真负责地完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。

四、工作时间：乙方工作时间为每周（）小时，上午（）时至下午（）时，中午休息（）小时。

如因工作需要，须加班，加班费按国家相关规定执行。

外出办事、参加会议等情况，应提前请假，获得甲方同意后方可离开岗位。

五、工资及福利待遇：乙方的工资由甲方每月支付，具体数额为（具体数字）元/月。

薪酬支付日为每月的（具体日期）。

乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

六、试用期：乙方入职前为试用期，试用期为（X）个月。

试用期内，甲方有权随时终止与乙方的劳动合同，无需支付经济补偿。

乙方有权在试用期内提前终止合同，但应提前向甲方做出书面通知。

七、劳动保护及工作环境：甲方应确保乙方的劳动安全，提供良好的工作环境和工作条件，不得违反国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益。

八、保密条款：乙方在工作期间获悉的甲方涉及商业机密、技术秘密和其他机密信息，应保密，不得泄露给任何第三方，一经发现，将承担法律责任。

九、违约责任：若因乙方原因（包括但不限于违反本合同约定、擅自离职等）导致给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。

十、争议解决：本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，应提交相关争议给有权解决的法院处理。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效，并于劳动关系终止时自动失效。

雇佣合同范本简单6篇

雇佣合同范本简单6篇雇佣合同范本简单 (1) 甲方(用人单位名称)：法定代表人/主要负责人：联系电话：地址：乙方(劳动者姓名)：居民身份证号码：联系电话：住址：双方经平等协商，订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止。

二、工作内容甲方安排乙方在所属公司内做岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

该岗位职责如下：甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。

三、工作地点甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。

四、工作时间和休息休假1.每周五天工作日，每天工作八个半小时。

周六周日为国家法定假日。

2. 工作时间：早8：30-----晚17:00【含午饭时间】。

五、劳动报酬经甲乙双方协商一致，乙方月工资为元。

六、利益冲突(一)乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。

(二)未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。

(三)在合同期间，乙方不得在其他单位兼职。

七、劳动纪律甲方应依法建立和完善各项规章制度，乙方应服从甲方的管理。

甲乙双方所提交的个人信息及通讯必须真实有效。

八、劳动合同解除与终止(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的。

简单雇佣合同样式5篇

简单雇佣合同样式5篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（雇员）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。

2. 乙方的工作内容、职责及工作地点等详见聘用书的约定。

二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并遵守考勤制度。

如遇加班，应按照公司政策进行补偿。

2. 休假：乙方有权享受法定节假日休息及年假等休假制度。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的月薪为________元，甲方应按月支付乙方的工资。

2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，如年终奖、社保等。

四、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得擅自泄露或利用上述信息谋取个人利益。

2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

五、知识产权归属1. 乙方在工作过程中所产生的所有智力成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）均应归甲方所有。

2. 乙方不得将上述智力成果用于个人或其他公司的商业活动。

六、合同期限与终止1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满前，双方可协商续签或终止本合同。

3. 合同终止事由包括但不限于：双方协商一致解除合同、乙方违反公司规定或法律法规等。

七、违约责任1. 如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 违约情形包括但不限于：未按时支付工资、违反保密义务、违反公司规定等。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

标准雇佣通用合同（精选13篇）

标准雇佣通用合同（精选13篇）标准雇佣通用合同篇1甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

一、合同期限：合同期限为年，________年____月____日起至________年____月____日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

二、工作待遇：1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用；2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500元，现因乙方经济困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商量，在其每月工资中扣除，至到扣满500元为止。

如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。

三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项，违者按公司制度处罚；2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任；3、公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金。

否则属贪污行为，按金额10倍处罚；4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜；5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。

如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；6、乙方必须保证____日三餐准时开饭；7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。

如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。

乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%～100%。

8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。

四、乙方有一列情况甲方可解除合同：1、试用期内证明不符合录用条件的；2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；5、占小便宜、有偷窃行为。

五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。