浅议如何做一名具有人格魅力的团干部

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如何做一名优秀的团干部

如何做一名优秀的团干部尊敬的各位老师，亲爱的各位同学，大家晚上好！我是来自文法外语系2011级新闻一班的团支部书记胡锦坤，很荣幸能站在这里，与一大家一同交流工作经验，下面，我就如何做一名优秀的团干部这一问题，浅显的谈一下自己的看法，如有不足之处，请各位老师同学批评指正。

那么，如何做一名优秀的团干部呢？我认为，应该做到如下几点： 1、作为团干部，要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观等先进的思想理论。

要坚定共产主义理想和信念，保持正确的政治方向，坚持理论联系实际，努力提高自身理论水平，从而更好地的指导各项班级工作的开展，使自身成长为政治上坚定，学习上优秀，工作中认真的基层团干部。

2、要优化自己的知识结构，提高自身文化素养。

作为一名大学生，我们的本职就是学习，而作为一名大学中的团支部书记，更要在学习上起到模范带头作用。

磨刀先需自身硬，只有提高了自身的成绩，才能在班级中树立威信，从而便于各项工作的顺利开展。

3、要严于律已，身先士卒。

青年团干部的健康成长，不仅要加强学习，注重实践锻炼，还要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，才不至于在成绩面前，胜利面前忘乎所以，才不会遗失方向。

在任何时候，我们都要自重、自省、自警、自励，要带头学习，带头工作，带头遵守团章、团纪，带头遵守社会公德，克服消极腐败现象，做一个真正能服务同学、服务班级、服务校园、服务社会的合格的团干部。

4、作为团干部，要从服务班级服务同学的角度出发，学会关注同学，及时掌握同学的思想动态。

深入了解、协调同学之间的关系，从而营造良好地、团结积极向上的班级氛围。

5、要协调好与其他班委之间的关系。

一个优秀的班级离不开优秀的团支部书记，更离不开一套良好运行的班委，只有与其他班委保持良好地关系，才能更好地服务同学，带动同学，从而实现全班的共同进步。

如何成为有魅力领导干部的体会

如何成为有魅力领导干部的体会党的十七大报告提出“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。

把这九个字的要求落到实处，就是我对成为有魅力领导干部的理解和体会。

人格魅力是一种信念力。

信念坚定是领导干部富有人格魅力的重要特征。

领导干部的信念，是团队前进的方向和动力。

新形势下，党员领导干部要始终保持对马克思主义和科学发展观的坚定信念，在为党的事业，为社会发展，为群众谋利益中，奉献聪明才智，实现人生价值。

人格魅力是一种凝聚力。

领导干部良好的人格魅力有如一个“磁场”，能够极大地感染团队成员的情绪，使大家凝心聚力，形成一个坚强的战斗集体。

据史书记载，舜帝在部落当中的凝聚力，主要来源于其自身“以德报怨、恭谦礼让、助人为乐、诚实守信”的人格魅力。

一个领导干部如果以自身的学识、才能、品格所形成的人格魅力，吸引下属自发跟随，激发大家主动工作，这就是一种高明的领导艺术。

人格魅力是一种发展力。

“一头绵羊带领的狮群，敌不过一头狮子带领的羊群，”这句广为人知的民谚蕴含着一个深刻的道理：相对一个组织而言，领导者所起的作用具有决定性意义。

一个单位、一个地方的领导身先士卒、以身作则、充满干事创业的激情，必然调动下属的积极性与创造性，推动事业快速发展。

人格魅力是一种修养力。

孔子曰：“为政以德，譬如北辰，而众星拱之”。

在全面建设小康社会的新时期，领导干部要不断加强党性修养，正确对待手中权力，立党为公，执政为民，永远为人民掌好权、尽好责。

要不断加强作风修养，脚踏实地，求真务实，力戒形式主义、官僚主义。

人格魅力有其与生俱来的成份，但更多的是通过后天的培养、修炼而塑成。

作为领导干部，我认为要做到四点：一、养成勤学多思之习。

学习是进步的根基，是提高能力的基本途径。

二、提升知人善任之能。

知人、识人、用人、选人是领导者基本功。

三、要保持激情创业之势。

树立强烈的责任意识和进取精神，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严。

青春之光：如何成为一名优秀的团干部

青春之光：如何成为一名优秀的团干部2023年，随着社会的发展和进步，新时代青年成为推动社会发展、改造和创新的主力军。

作为新时代的青年团干部，在这个时代中展现了更多的社会责任和使命。

作为一名优秀的团干部，需要具备高度的自觉性、思想性、组织性、积极性、创新性，这不仅能让自己得到更多的锻炼，还能更好地服务于社会、服务于青年。

一、自觉性作为一名团干部，最基本的能力之一就是自觉性。

自觉性包括认真听取领导的指示和意见、自觉接受领导的安排和调配、始终保持良好的工作状态、认真检查并纠正自身的问题、对工作存在的短板和不足进行反思和总结等等。

这种自觉性不仅体现了团干部的职业素养，还体现了其思想上的成熟。

二、思想性作为一名优秀的团干部，应该具备很高的思想性。

这种思想性必须同时具有坚决的政治立场、高度的思想敏锐性以及广阔的前瞻性。

首先，作为一名共产主义战士，必须时刻维护党的领导，坚定不移走中国特色社会主义道路，坚定维护国家和人民利益，愿意为建设美丽中国、实现中华民族伟大复兴出一份力。

其次，在工作上要有很高的思想敏锐性，了解青年工作的各种最新的思想、观念、方法、技术等等，能够随时革新自己的理念，不断进步。

最后，团干部必须有广阔的前瞻性。

在经济全球化、信息化、社会多元化等新形势下，特别是在中国特色社会主义进入新时代后，团干部必须有以青春之光引领未来、以创新开拓未来的眼光，从多角度、多层次、全局性地考虑青年工作问题，勇于探索新的青年工作模式，为打造新时代爱国主义团队做出更大的贡献。

三、组织性团干部必须具备优秀的组织能力。

首先，他们需要拥有很好的组织沟通能力。

要具备良好的口才、演讲技巧和交际能力，能够清晰、明确、有力地表达自己的意见和观点；其次，团干部应该能够有效地管理团队。

组织协调、能力排除困难和坚定的决心是成为优秀团干部的关键。

管理能力优秀的团干部能够将各方利益和资源充分结合起来，实现团队的共赢。

四、积极性团干部必须有积极性。

成为团员后我学到了如何做一个优秀的团干部

成为团员后我学到了如何做一个优秀的团干部成为团员后，我有幸参与到团组织的工作中，并逐渐了解了如何做一个优秀的团干部。

在这个过程中，我学到了许多宝贵的经验和教训。

首先，作为一名优秀的团干部，我意识到自身的责任重大。

团干部不仅仅是一个荣誉头衔，更是一种使命和担当。

我们要时刻保持对团组织的忠诚和热爱，以充满激情的态度去面对工作中的挑战和困难。

正如杨振宁所说：“在生活中，我们必须为自己选择一种伟大的事业，而这就是对人类的贡献。

”只有全身心地投入到团组织的事业中，才能成为一名优秀的团干部。

其次，作为团干部，我们要具备良好的组织能力和团队合作精神。

只有做到合理安排工作任务、协调团队资源，才能顺利完成团组织的各项工作。

毛泽东曾经说过：“一个铁托勇敢的人，在地方上，没有一面不风清气正的旗帜。

”我们作为团干部要保持谦虚、务实的态度，注重团队的力量，在团组织的工作中发挥协同作战的威力。

此外，优秀的团干部还应具备良好的沟通能力和应变能力。

团干部作为团员和其他组织成员之间的桥梁和纽带，需要能够与各方沟通交流、协调解决问题。

而应变能力则是在复杂多变的环境下，能够果断、灵活地应对挑战和变化。

正如爱因斯坦所说：“幸福的力量就在于积极应对改变。

”只有具备了良好的沟通和应变能力，我们才能更好地完成团组织的使命和任务。

最后，要做一个优秀的团干部，我们还需不断学习和自我提升。

团干部需要有高尚的品质和广博的知识，以带领团员前进。

我们要不断学习先进的理论知识，提高自身的修养；积极参加社区和学校活动，锻炼自己的领导能力和团队管理能力。

正如罗曼·罗兰所言：“科学的最宏伟之处在于，它使人超越了自己。

”只有不断学习、不断努力，我们才能在团组织的工作中展现出优秀的能力和素质。

总之，成为团员后，我通过参与团组织的工作学到了如何做一个优秀的团干部：忠诚热爱、具备良好的组织和团队合作能力、良好的沟通和应变能力，以及不断学习和自我提升。

只有通过不断努力和实践，我们每个团干部才能成为青春的火炬，引领团员们朝着更加美好的未来前进。

如何做一名合格的共青团干部心得交流

如何做一名合格的共青团干部心得交流共青团作为中国共产党领导下的青年群众组织，是团结、引领青年的重要力量。

作为一名共青团干部，如何更好地履行职责，引领青年，推动团组织的发展，是我们每个共青团干部必须思考和解决的问题。

接下来，我将从以下几个方面分享我对如何做一名合格的共青团干部的心得。

知行合一，注重实践“知行合一”是中共十八届五中全会提出的重要理念。

在团组织中，我们更要深入贯彻实践，牢记把团的实践与当地青年实践相结合，将自身所学所悟运用到具体实践项目中，不断提升团组织的工作质量和水平。

具体的，我们可以通过团员学习、志愿服务、文化艺术等各种形式的实践活动，带领团员们深入社区、企业、学校等社会单位，推动开展青年文明号、绿色公益行动、道德讲堂等活动，弘扬正能量，提升社会美誉度；通过权益维护、矛盾排解、心理慰问等方式，积极参与和推动社会组织的公益事业。

始终把实际工作摆在重要位置，一步步让思想、认识、行动等方面达到一个有质有量的整体提升。

自觉遵守纪律，履行职责作为一名共青团干部，必须不断强化自我纪律，自觉遵守团组织和党的纪律要求。

我们必须时刻牢记，自己的行为不仅代表着自己，更代表着共青团组织，代表着青年一代。

就像党的八项规定一样，共青团干部也应严格执行“七条禁令”，杜绝利用权力谋取个人私利的行为，不违反团的纪律和原则。

此外，共青团干部还应当履行好自身职责，团组织的各个岗位职责不同。

比如身为组织部门的干部，就必须做好入团申请审批、学业、文体、科技、创业、志愿服务、社团组织等项目管理工作，发挥组织的纽带和桥梁作用；作为学生工作部门的干部，应加强学生工作服务和管理，加强学生服务、健康知识普及、文化体育建设等各方面的工作；作为宣传部门的干部，要提高舆论引导能力，传递正能量，提高整体影响力等。

立身处世，做好人生规划成为一名共青团干部，意味着要为青年事业献出一份力量，这也是人生最重要的途径之一。

立身处世，加强理论武装；做好人生规划，积极向上，更是成为共青团干部需要思考的问题。

心得体会《如何做一名合格的团干部》

如何做一名合格的团干部自2011年参加工作以来，从选矿车间的一个普通团员到团支部委员再到团支部书记，至今已有3年了，回顾这段时间工作和学习的经历，感触颇多。

我简要写下如何在选矿车间做一名合格的团干部。

一、对选矿车间共青团工作的认识1、全心全意为团员青年服务在多次的入党积极分子培训中，我深刻了解到中国共产党是全心全意为人民服务的，从此我深入了解到，作为一个团干部不是荣誉而是一种责任。

选矿团支部的工作那就是全心全意为选矿车间团员青年服务，这一点是团支部工作的出发点和落脚点。

如何能更好的服务选矿车间团员青年，那就要做到深入团员青年，了解团员青年，做团员青年的朋友。

我想用一个词，那就是将心比心。

要努力了解他们的思想和需求，针对实际情况来开展工作。

我们要加强与团员青年交流，走到他们中间，与团员青年打成一片。

更重要的是我们要努力为他们谋福利，我所说的福利不只是工资待遇，更多的是提升他们处世的高度与工作技能以及精神层次的文化生活。

也正是因为我们真正了解了团员青年的想法，所以才能组织一系列活动，切实地把团的工作落到实处。

所以我认为，做一名合格的选矿车间团干部，就要做一名团员青年的知心人，为他们物质与精神生活水平的提高而全心全意的努力。

2、围绕党和上级团委这个中心开展工作，团结协作，有序进行，增强共青团工作的责任感中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

我们要认真落实上级团委和车间党支部部署的各项工作，结合选矿车间的实际，运用团员青年易于接受的方法，做好团员青年的思想政治工作，不断提高青年的政治觉悟和思想道德素质，真正发挥团员青年的生力军突击队作用。

共青团工作要两手抓，抓好团员青年的思想政治教育，同时要抓好他们的文化生活。

共青团工作要两手干，要及时干好上级团组织和车间党支部部署的各项任务，又要结合实际干出自身的风采。

《怎样当好团干部》读后感.doc

《怎样当好团干部》读后感1 《怎样当好团干部》读后感
所谓“活到老，学到老”，作为新时期的团干部更要培养勤奋的学习态度。

历史的车轮已经把人类带入了新千年，而随之扑面而来的就是飞速发展的时代，挑战和机遇并存，作为21世纪的青年应该如何迎接挑战，把握机遇呢？学习，学习，再学习。

学习决不是一句空话，一个口号或是一种装饰，学习应该是明确前进的方向，找到解决问题的办法。

加强学习，加强实践锻炼是团干部成长的基本途径，提高自身修养和自身素质是干部成长的关键。

作为一名团干部，要坚定不移地在党的领导下学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，履行好自己的责任。

同时，要把理论学习与实践锻炼结合起来，使自己接近团员青年，熟悉环境，积累经验，施展才华，全面提高能力和水平。

要掌握和运用灵活多样的学习方法，虚心向团员青年学习，吸收大家的聪明才智，以求自身知识的积累和更新，来适应不断发展变化的工作环境的要求。

作为一名刚刚转正的中共党员，更要积极努力的向优秀党员们学习，让其帮助自己坚定政治方向，政治立场，提高政治鉴别能力和敏锐性，要自觉到艰苦的环境中锻炼自己，要勇于在纷繁复杂的矛盾中解决问题，锻炼自己。

要大胆实践，勇于创新．通过学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的道德观和人生观，勤政务实，做对社会发展有利的事，做团员青年欢迎的事。

作为公司团委宣传委员，今后如何开创团员的学习园地，营造学习氛围是我工作重点！努力向上吧！
冯晶。

共青团干部魅力提升十二法

共青团干部魅力提升十二法一：尊重归心法魅力原理：尊重是尊敬、敬重；重视并严肃的对待，归心是心悦诚服而归附，是基于一种让人心悦诚服的行为而产生的后果。

因此，从这个角度说，尊重归心就是因为尊重的行为让他人心悦诚服，进而让他人归附。

尊重归心法是指团干部在平等的基础上尊重团员青年的人格及其差异性，使双方在心理、情感上趋近而达到融洽，让团员青年真正从心里认同、诚服团干，同时使团干部提升自身魅力并赢得尊重的方法。

魅力妙招：妙招一：接纳差异；妙招二：将心比心；妙招三：赏识他人；妙招四：学会艺术的批评；妙招五：不搞特殊化；妙招六：一个都不能少；妙招七：润物细无声；妙招八：三省吾身，勇于道歉魅力modle:平等尊重他人的天津市和平区体育馆街尚友里社区团支部书记董洁天津市和平区体育馆街尚友里社区团支部书记董洁是一名非常有爱心的人，用真情感动大家，赢得了大家的尊重和钦佩。

她看到一些残障儿童在社会上有时受到不公平的待遇，认为每个人都应该是平等的，值得尊重的，所以她就想为他们做一些事情。

为此她在培育残疾小学搞了一个‚同在蓝天下‛的手牵手活动，她想借此次活动消除社会对残疾人的歧视。

首先董洁邀请这些残障儿童到尚友里来参加社区团组织活动，请社区团员青年与残疾儿童联欢、交朋友，从思想和生活方面帮助这些孩子，让他们感受到人间的温暖与生活的美好的，消除他们的自卑心理，赶走这些儿童心理上的阴霾。

同时，还把一些适龄儿童发展团员。

董洁说：‚我就想让他们知道，只要有信仰，生活就会充满阳光，团组织的大门永远是向思想要求进步的青年敞开的，每个人都是平等的！‛参加这个活动的每一个人都认为这是一次相当有意义的活动。

以后凡是董洁组织的活动，青年们都很愿意参与到其中，提高了团组织的吸引力和凝聚力。

团干视角：尊重他人首先要厚德，团干部要德才兼备，同时以德为主。

良好的品德是尊重的前提。

其次要善于学习，尤其是心理学知识。

注重体会、感悟、实践。

还有就是给身边的人做示范。

如何做一名优秀的共青团干部

主动、诚恳社交场合：
1）下级先向上级致意 2）年轻者先向年长者致意 3）男性先向女性致意 4）接待者先先来宾致意
三、立场坚定、引领他人
政治坚定素质过硬严防腐蚀
作风扎实杜绝歪风明辨是非
引领社会风气、弘扬社会新风
四、提升水平、服务他人
团干部是共青团员的领导者和发言人，是团员利益的集中体现，同时又是教育管理者的得力助手，是沟通学生与学校关系的主要桥梁和信息网络。
如何做一名优秀的团干部
你知道如何做一名优秀的团干部吗？
应具备哪些条件？应该怎样做好工作？传统规章、教条如何告诉我们？你有什么想法？
一名优秀的共青团干部应具备哪些条件？
1.政治坚定。深入学习实践科学发展观，自觉践行 “八荣八耻”，具有相应的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的水平，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。
2.学习刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。
3.工作勤奋。有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。
4.作风扎实。朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，深入基层，调查研究，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，不沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。
实际上，学习与工作了矛盾，是可以科学的化解和调和的。
5．由管理型向服务型转变
学生干部不能总是把自己当作“官”，一身的“官气” ，到处指手画脚。
学生干部要拓展服务功能，为广大同学提供实实在在的服务，增扉、眼睛向下；业务扎实，模范带头。

如何提高学生干部人格魅力

如何提高学生干部人格魅力美国著名心理学大师拿破仑希尔博士有句名言：“真正的领导能力来自让人钦佩的人格。

”因此，提高学生干部自身的人格魅力，是完善当前学生干部服务模式的重要因素之一。

人格魅力是一个人高尚的综合素质修养和追求的自然流露，是一个人的品格、真诚和能力凝结成的巨大力量。

有人格魅力的人，你和他相处的时间久了会对他产生一种认同、信服和崇拜。

和他不在于距离的远近，而在于心的靠近。

展示自己的人格魅力就是表现真实的自我—自我形象的真实流露，人格魅力不是追求完美，而是追求积极的心态，表现真实的自我。

结合当前学生干部的实际情况，我要做到一名有人格魅力修养的学生干部，应当做到“二正、三有、四勤”：二正，即正心态，正品格。

正心态是指要保持一颗平常心，决不能出现当了学生干部后就高高在上，脱离广大同学的情况，还要做到无私无畏、胸怀坦荡。

正品格则是指修养静心的品格，面对当前市场经济的大潮，确实出现个别同学倒向“拜金主义”的阵营。

但作为一名学生干部，要做到坐怀不乱，对个人荣辱得失，功名利禄，要表现出一种高风亮节，不随波逐流，做到宠辱不惊。

只有这样，找回自身心态的“平衡点”，找准人生价值的坐标，才不至于为名所困，为利所困，人生才能充实，才能永远立于不败之地。

三有,即有志、有识、有恒。

晚晴重臣曾国藩曾经说过：“人第一要有志，第二要有识，第三要有恒。

有志则不甘于下流，有识则学问无尽，不敢以一得自足。

有恒则断无不成之事。

”有志是指要有远大志向，一个拥有理想的学生干部在遭遇挫折时不仅不会自暴自弃，反而会逆势崛起，奋发图强，用自己顽强拼搏的精神来感染身边的同学。

有识是指学识渊博，精通专业。

只有精通本专业，才能成为行家里手，才会取得下属的钦佩，也才能知道山外有山，人外有人。

有恒则是指对学生工作有一份永恒的热爱，不会因为某些客观因素的干扰而动摇自己的理想信念，并且把这种精神传递给周围的同学，使得大家能够团结一心，坚持不懈地把工作干好。

心得体会-提升人格魅力树组工干部形象精品

提升人格魅力树组工干部形象俗话说正人先应正己，一个人要赢得人们的敬重，关键是要有人格的力量。

对于人劳干部来说，就是要坚持公道正派，提升人格魅力，以高尚的人格力量去影响人，才能树立起威信，不断增强感召力、影响力。

一、坚持公道正派，提升人格魅力，必须做到好学勤思。

江泽民同志在党的十六大报告上提出一项学习要求形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展学习型社会的理论。

作为一名人劳工作者，自身首先要有讲政治、懂经济、有较高的文化的素质，既要学透专业知识，努力成为行家里手，还要了解历史、艺术乃至宗教文化等。

善于学习和吸收新知识、新理论，及时的了解和掌握最新的科技与信息，不断拓宽自己人的知识面。

为此，要把学习作为一种觉悟、一种境界，孜孜以求，勤学不辍，成为博学多才的复合型人才。

要学而则思、勤于思考，把脑筋开动起来。

这就要求我们每读一本书，每阅一份文件，每搞一次调查，都要深刻思考，用大脑进行加工，做到学而则用，增强研究问题、认识问题、解决问题的能力，才能在现代社会中潇洒自如。

二、坚持公道正派，提升人格魅力，必须做到坚持原则、实事求是。

胡锦涛同志指出衡量一个组工干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。

干部群众看组织部门的形象，也是首先看这一条。

民不服吾能而服吾公。

人劳干部一定要讲正气，正气凛然，刚直不阿，处事公道，为人正派。

要讲工作艺术、工作方法，但不能做抹稀泥，要坚持原则，敢于直言。

要张弛有度，劳逸结合，但不能迷恋玩乐，低级趣味，沉湎于享受。

要广交友，联系群众，但不能交小人，不能因小利失大义，受制于人，丧失人格。

并认真做到不说假话，不说泄密话，不说对工作不负责的话，不说不利于团结的话，不说有损组织部门形象的话，不做违背干部政策和组织原则的事，不办不利于团结的事，才能树立组织部门和组工干部的形象。

三、坚持公道增派，提升人格魅力，必须做到想事干实事。

要具有规范意识、标准意识、一流意识、*会意识，倡树不干则以，干则一流的工作精神；要坚持高效率，得有雷厉风行、只争朝夕的作风，工作不等、不靠、不推诿、不拖拉，出了问题，迎难而上，发现矛盾，尽快解决。

高校学生干部人格魅力

高校学生干部人格魅力养成的研究摘要：现阶段，高校学生干部的人格魅力对校园文化建设、学生组织管理、高校就业等影响越来越大。

因此，对其的养成研究是一项意义重大而深远的任务。

关键词：高校学生干部人格魅力养成一、高校学生干部培养良好人格魅力的重要性首先，我们应当对“人格魅力”进行一个概念上的具体的理解。

“人格”是指人的性格、气质、能力等特征的总和。

它也是一个人的道德品德以及权利义务的主体资格。

而“魅力”，是自身非权力影响力，是一个人的人品、学识、才情、意志等素质的综合。

综合起来看，“人格魅力”就是指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。

换言之，人格魅力的培养其实就是综合素质的培养。

在全国高校学生中，学生干部是沟通师生，传播校园文化，加强高校学生自我教育、自我管理、自我服务的重要载体。

因此，高校学生干部人格魅力的培养在高校人才培养目标乃至衡量整个教育体系成功与否都有着不可小觑的地位，具体表现在以下多个方面：1．直接关系高校校园文化的形成与发展方向正因为高校学生干部的特殊影响定位，一位学生干部是否拥有正确人格魅力，对高校校园文化的形成和发展方向有重要的影响。

特别是在我们这样一个“官本位”思想根深蒂固的国家，以致有些学生干部还缺乏这样一个起码的平等意识，动辄高高在上，吆五喝六，颐指气使，无法将自己的职位工作准确剖析，这也正是人格魅力的缺失造成的消极影响。

因此，在这个问题上，形象的说，标明目标的“旗杆”立直了，其他的“旗杆”也会立直。

反之，则情况糟糕。

2．影响干部本职工作的开展由于学生干部工作的特殊性，他们的工作对象是与自己处于平等地位的同学，职位权威极其有限，学生干部的人格权威和人格魅力的作用就显得非常重要。

人格魅力作为一种无形却巨大的力量，拥有者，则一呼百应，一帆风顺；缺失者，则处处碰壁，效率奇低。

3．能够提高学生的社会竞争能力我国古代先贤很早便提出“正心、修身、齐家、治国、平天下”的理论，把“正心、修身”列为“治国、平天下”的前提，强调从政者个人修养、人品德行的重要性。

浅议怎样做一名合格的学校团干部

浅议怎样做一名合格的学校团干部xxx：xx中学共青团工作是一项充满阳光和活力的工作，是学校工作的一个特色和德育工作的阵地，共青团工作内涵深刻，广度深远，开展好学校共青团工作有利于提升学校办学品位，突出办学特色。

做好共青团工作，有利于开展行之有效的德育教育，提高教育教学效率。

同时共青团工作又是锤炼青年，塑造人格的大熔炉，是展示个人能力和风采的大舞台。

而合格的学校团干部，是做好学校共青团工作的重要因素，怎样才能做一名合格的团干部？借此契机，我谈一些自己在实际工作中获得的感受：做好共青团工作要提高团干部的素质和修养。

孔子说：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而随心所欲，不逾矩。

”意思是说，我十五岁开始立志向学，三十岁时有所成就，四十岁时不再困惑，五十岁时明白了命运是怎么一回事儿，六十岁时听到任何话都能平心静气，七十岁以后就能够随心所欲，不会逾越法度，孔子以自己的亲身经历展示了一个理想人格的成长过程。

中学的团干部基本上是青年人，怎样才能打破孔子所说的年龄跨度，在工作中做到随心所欲，任意挥洒而又不逾越法度呢？我个人觉得这要归结到两个字上：“学习”，“问渠那得清如许，为有源头活水来”，只有向书本报纸学习，向历史和网络学习，向领导和同事等一切可以学习的人和事学习，才能做到与时俱进，生生不息，才能跨越年龄界限，提高素质和素养，提早在工作方法、工作风格上，在个人心理素质上成熟起来。

首先，一名合格的团干部要有较强的心理素质，要经得起任何场合，任何情况的考验。

那么，一个合格的团干部应当具备有什么样的心理素质？我认为应当具备有公心、爱心、耐心、诚心、宽厚之心以及上进心。

到什么时候我都认为服从领导是一种美德，学校工作一盘棋，作为一名团干部要有大局意识，服务意识，对于班子会上决定的事情，对于领导的正确指示，绝不能推诿扯皮，拖泥带水，挑肥拣瘦，拈轻怕重。

在做好自己分管的工作的同时，还要时时处处想到要与其他处室，其他工作单位协调配合，万不能因自己的喜好和一己私利，发牢骚，摆架子，拆台子，撂挑子，拖后腿，要有一颗公心。

对优秀团干部的理解

对优秀团干部的理解优秀团干部是指在团组织中担任职位，带领团员同心协力，用自己的优秀素质和能力为团组织做出积极贡献的干部。

对于优秀团干部的理解，我们应该关注以下几个方面。

一、担当责任是成为优秀团干部的关键作为团干部，担负着组织的重任，要带领团员们向前进取。

因此，担当责任是成为优秀团干部的关键。

优秀团干部应该具有强烈的责任意识，时刻保持对组织、对团员的关注和感召，有责任去帮助团员解决问题，关注他们的成长，并为组织的发展贡献自己的力量。

二、始终关注青年优秀的团干部应该时刻关注青年，关注团员们身心健康的成长和全面发展，以便能够更好地倾听他们的声音、理解他们的需求和挑战，为团组织带去持续稳定的活力。

三、不断学习提高自己团组织是一个具有复杂性和变化性的群体组织，对团干部的素质和能力提出了更高的要求。

因此，对于成为优秀团干部而言，不断学习并提高自己的知识和技能是至关重要的。

优秀团干部应该具有良好的自我驱动力，始终不断学习，拓展视野，提升自己的专业素质和能力。

四、善于沟通和合作团组织是一个高效的团队，团干部作为团队中的一员，必须具备良好的沟通和合作能力，才能与团队成员紧密配合，更好地完成工作任务。

优秀团干部应该具有有效的沟通和互动技巧，能够理解他人的想法和意见，尤其是要尊重并认同与自己不同的观点。

五、积极发挥团队合作的重要性作为团干部，积极发挥团队合作，有利于提升工作效率和团队凝聚力，促进团队的和谐发展。

优秀团干部应该能够发扬团队合作精神，勇于承担团队的任务，积极参与和支持团队的决策和行动。

在团组织中，优秀团干部始终是一个支撑和推动团组织发展的重要力量。

他们不断学习和总结工作中的经验与教训，在工作中能够思考问题和解决问题，并且始终关注团员的发展和需要，积极思考和创新，为团组织的成功和发展做出了重要的贡献。

团干部魅力十二法

[经验]“魅力”团干部魅力十二法一、《共青团干部魅力提升十二法之形象吸引法》简介形象，即引起人的思想或感情活动的具体形状或姿态。

形象吸引法指个人通过精心设计自己的仪表、仪容、仪态，利用人的视觉功能来吸引团员青年注意的方法。

在晕轮效应和首因效应的共同作用下，塑造一个良好的形象就成为了提升个人魅力的第一步。

形象吸引法将形象分为“形态”“姿态”和“姿态”，并以“三态”为三个维度，从衣着、化妆、举止、神态等方面提升自己的魅力。

二、《共青团干部魅力提升十二法之语言法》简介语言是人类所特有的用来表达意思、交流思想的工具，是一种特殊的社会现象，由语音、词汇和语法构成一定的系统。

在语言感染法中，我们强调的主要是有声语言。

语言感染法，即是要掌握准确得当的语言，训练自己的口才，按照诚挚、合境、得体的原则，使得“词能达意，语能传神”，进而凭借自己出色的表达能力、表达方法来增加个人魅力，用语言魅力吸引青年，凝聚青年，引导青年。

三、《共青团干部魅力提升十二法之热情融化法》简介热情即热烈的感情。

热情是共青团干部开展工作必不可少的元素。

热情融化法是指团干部用积极进取的素质、乐观开朗的性格、朝气蓬勃的作风感染青年。

工作中、在生活中一直永褒热情，将热情转化为“生产力”。

四、《共青团干部魅力提升十二法之知识征服法》简介知识就是人们在社会实践中所获得的认识和经验的总合。

知识征服青年就是指团干部以政治理论学习为重点，广泛掌握工作所需各学科知识，通过自身丰富的知识储备这一魅力因素来吸引、凝聚团员青年，推动团组织工作的开展。

知识丰富自然能够吸引青年。

五、《共青团干部魅力提升十二法之兴趣融合法》简介兴趣是对事物喜好或关切的情绪。

也就是说，兴趣是一种情绪色彩和向往心情，它促使个体认识某种事物或爱好某种活动，使人对有趣的事物给予优先注意，积极地探索。

融合是相合在一起，兴趣融合法就是通过激起目标对象的兴趣来拉近彼此的距离，以兴趣为共同点，通过开展共同爱好和关心的活动，达到相互融合的目的。

如何做一个有人格魅力的团干部

青年与社会
党团建设
如何做一个有人格魅力的团干部
韦东洋王子龙
１０００８３）（中国石油勘探开发研究院，北京
【摘要】文章通过介绍共青团和青年工作的特性，引出了团青工作的成效离不开团干部的人格魅力。然后依据管理学
理论、社会学理论、党群工作发展趋势以及共青团的职能，分析了人格魅力的特殊作用。根据调研结果总结了广大青年最看重的团干品质，并提出了加强团干人格魅力的八条途径，对开展新时期团青工作具有一定的借鉴意义。【关键词】团干部；人格魅力；团青工作；方法
理想主义照亮别人。新形势下的共青团工作面临着很多困难和挑战，团干部在工作岗位上要承担起三项责任，即忠
团青工作的特性决定了，团干部在资源有限、民主公开、上下负责的情况下，要做到党政满意、青年欢迎，必须充分发挥自己的人格魅力，当好桥梁和纽带，才能把青年组织起
养，五靠广大团干部人格魅力和对青年的感情。这五条路径
中，团干部的魅力因素是非常重要的基础。普遍提升团干部
比较高的任务完整性，调研、策划、筹备、沟通、宣传等各
环节缺一不可。
的个人魅力，就能充分发挥他们的积极性，进一步活跃团的工作，从而赢得广大青年对团组织发自内心的认同，更好地吸引和凝聚广大青年。三、青年认可什么样的团干部广大青年最看好一个团干部的什么品质？团干部应该有什么样的风格或特点才能让青年觉得更有吸引力？才能让青年更容易喜欢团组织？通过１５６份问卷调查的分析，排在前四位的分别是理想主义、实干精神、坚持学习和永远真诚。

做一名合格的共青团干部心得体会

做一名合格的共青团干部心得体会
当我上初中的时候，对共青团充满了向往。

在孩子们的眼里，团员是优秀的代名词，无论在学习方面，还是在思想品德方面，都是最好的。

佩戴闪闪发光的团徽是一种神圣的追求。

这是我对团组织最初的认识。

直到参加工作以后，接触到基层团组织和基层团干部，才真正认识到团组织的先进性和重要性，深深地体会到团干部在工作中所起的重要作用。

团员是优秀的，团干部应该是优秀当中更优秀的。

下面，结合我自身的工作经历谈一谈如何做一名合格的共青团干部。

首先，要热爱共青团事业。

热爱才会有热情，才能迸发出激情，才会有感召力和创造力。

认真学习、积极宣传、坚决贯彻党的六中全会精神，是共青团的重要政治任务。

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想作为共青团的指导思想，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和现代科学文化知识武装青年。

在全国青少年中进一步开展热爱祖国、热爱社会主义制度、热爱党的教育活动。

团结全国各族青年，做建设四化的英勇突击队，为振兴中华贡献
力量。

各条战线的团组织要努力把青年学《决议》激发起来的热情，引导和落实到干四化的实际行动上来。

不断地总结带领青年为四化立功的经验，认真研究经济调整带来的新情况，适应建立各种经济责任制的要求，确定各个行业争当新长征突击手活动的内容和方向。

教育青年热爱劳动，艰苦创业，鼓励青年学习科学文化知识，开展多能手、小发明等活动，努力创造第一流成绩，为民造福，为国争光，不断把突击手活动提高到新的水平。

学校团组织要继续把学雷锋、争三好的活动搞好。

目前五讲四美活动得到党和人民的重视，正在全国城村广泛开展。