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奥鹏满分作业东北大学《国家公务员法Ⅰ》在线平时作业37

《国家公务员法Ⅰ》在线平时作业3
《公务员法》第四十八条规定,公务员奖励的原则不包括
A:精神鼓励与物质鼓励相结合，以物质鼓励为主的原则
B:公平合理，奖不虚施的原则
C:奖励及时，注重实效的原则
答案：A
《公务员法》第七十八条规定：“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资.福利.保险政策”体现了公务员工资制度的哪个特点？
A:法定性
B:公平性
C:社会性
D:激励性
答案：A
公务员在退休后的从业有一定限制，在《公务员法》中是如何规定的？
A:不得从事营利性经营活动
B:不得从事与原工作业务相关的营利性活动
C:不得到与原单位工作业务直接相关的企业任职
D:不得从事与原工作业务直接相关的活动
答案：C
培训需求分析不包括：
A:组织分析
B:任务分析
C:人员分析
D:工作分析
答案：D
我国第一次提出“公务员“一词是在哪次会议上？A:十一届四中全会
B:党的十三大
C:党的十四大
D:十一届三中全会
答案：B
行政职业能力测验的内容不包括
A:数量关系
B:判断推理
C:资料分析
D:申论
答案：D
公务员的转任通常是指（）
A:在国家机关内部平级调动
B:从国家机关到企业任职
C:从国家机关到事业单位任职
D:从国家机关到人民团体任职
答案：A
公务员奖励的特点不包括
A:公务员奖励的主体和客体是确定的
B:接受公务员奖励是一种强制性行为
C:公务员奖励是一种倡导型行为
D:接受公务员奖励是一种自愿性行为
答案：B。

东大19秋学期《国家公务员法》在线平时作业1答案

东大19秋学期《国家公务员法》在线平时作业1答案一、单选题(共10道试题,共50分)1.根据《党政领导干部考核工作暂行规定》,下列哪项不属于领导干部考核的优秀等次A.组织领导能力强B.思想政治素质高C.工作实绩比较突出D.工作作风好正确答案:C2.关于职位聘任的特点,下列说法错误的是 A.适用于专业性较强的职位和辅助性职位B.管理依据的双重性C.录用方式相对灵活D.任职期限正确答案:D3.国家公务员考核的内容“勤”指的是A.思想品德和职业道德B.工作贡献和勤奋敬业C.工作效益和出勤情况D.工作态度和出勤情况正确答案:D4.下列不属于公务员激励制度的是A.公务员退休制度B.公事员职务升降制度C.公事员考核制度D.公务员申诉与控告制度正确答案:A5.公事员的任命方式不包括?A.统一检验B.择优录取C.平等竞争D.严格考察正确答案:A6.公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起()日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日()日内予以审批A.70、15B.60、90C.30、90D.15、30正确答案:C7.《国家公务员暂行条例》的正式颁布在哪年？A.1993年8月14日B.1993年4月24日C.1993年11月14日D.1993年10月1日正确答案:A8.公事员保险制度的特性包括A.非营利性B.激励性C.法定性D.保障性正确答案:B9.公事员在退休后的从业有肯定限定,在《公事员法》中是如何规定的?A.不得到与原单位工功课务直接相关的企业任职B.不得处置营利性经营举动C.不得从事与原工作业务相关的营利性活动D.不得从事与原工作业务直接相关的活动正确答案:A10.行政职业能力测验的内容不包括A.资料分析B.申论C.数量关系D.判断推理正确答案:B二、判断题(共10道试题,共50分)11.公务员交流的方式只有调任、转任两种形式正确答案:错误12.英国的国度的公事员属于中等范围正确答案:错误13.公务员制度产生的政治条件政治改革需要是西方公务员制度产生的直接因素。

东北大学23秋《国家公务员法》在线平时作业1-答案

《国家公务员法》在线平时作业1-00001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.下列不属于公务员激励制度的是（）
【A.项】公务员考核制度
【B.项】公务员职务升降制度
【C.项】公务员申诉与控告制度
【D.项】公务员退休制度
[正确选择]:D
2.我国第一次提出“公务员“一词是在哪次会议上?
【A.项】十一届四中全会
【B.项】党的十三大
【C.项】党的十四大
【D.项】十一届三中全会
[正确选择]:B
3.公务员申诉的特点不包括（）
【A.项】主体的特殊性
【B.项】受理机关的确定性
【C.项】申诉行为的事后性
【D.项】受理机关的不确定性
[正确选择]:D
4.以下国家的公务员属于中等范围的是？
【A.项】英国
【B.项】美国
【C.项】日本
【D.项】法国
[正确选择]:B
5.根据《党政领导干部考核工作暂行规定》，下列哪项不属于领导干部考核的优秀等次？【A.项】思想政治素质高
【B.项】组织领导能力强
【C.项】工作作风好
【D.项】工作实绩比较突出
[正确选择]:D
6.公务员回避的特点不包括（）
【A.项】强制性
【B.项】预防性
【C.项】严密性
【D.项】公正性
[正确选择]:D。

《国家公务员法》在线平时作业3答卷

《国家公务员法》在线平时作业3-00001试卷总分:100 得分:100一、单选题(共10 道试题,共50 分)1.实行职位聘任制的前提是（）A.工作需要B.机关选择C.在规定的编制限额和工资经费限额内D.省级以上公务员主管部门批准参考的答案是:A2.公务员录用的对象不包括哪一项？A.主任科员B.副主任科员C.科员和办事员D.局长参考的答案是:D3.下列说法错误的是A.公务员职务升降是实施奖惩的有效手段B.职务降低是公务员的一种行政处分C.职务降低属于任用范畴,而不属于纪律惩戒范畴D.职务升降反映的是公务员职务变化的趋势参考的答案是:B4.公务员挂职锻炼的一般时间为（）A.3~6个月B.6~9个月C.1~3年D.4~6年参考的答案是:C5.下列不属于公务员激励制度的是（）A.公务员考核制度B.公务员职务升降制度C.公务员申诉与控告制度D.公务员退休制度参考的答案是:D6.非领导成员公务员考核的程序不包括（）A.个人评价B.他人评价C.领导评价D.民主测评参考的答案是:D7.公务员申诉程序的第一步是（）A.调查B.复核C.审理D.受理参考的答案是:B8.根据《党政领导干部考核工作暂行规定》,下列哪项不属于领导干部考核的优秀等次A.思想政治素质高B.组织领导能力强C.工作作风好D.工作实绩比较突出参考的答案是:D9.下列关于公务员工资的说法错误的是（）A.按劳分配是公务员工资分配的原则B.通过考核.职务晋升，可以实现增资C.公务员工资水平的影响因素只有工作实绩参考的答案是:C10.整个公务员管理制度的首要环节，公务员制度建立的重要标志是？A.公务员录用B.公务员考试C.公务员培训D.公务员选拔参考的答案是:A二、判断题(共10 道试题,共50 分)11.定期考核定为不称职的，公务员不可进行申诉。

参考的答案是:错误12.受理公务员申诉的机关不确定参考的答案是:错误13.公务员的考核即定期考核参考的答案是:错误14.受理公务员申诉的机关为原处理机关参考的答案是:错误15.公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起二十日内予以审批。

东大20春学期《国家公务员法》在线平时作业1参考答案

20春学期《国家公务员法》在线平时作业1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.我国录用公务员的职位范围是
A.担任主任科员以上非领导职务
B.担任主任科员以下非领导职务
C.担任乡科级以上领导职务
D.担任乡科级以下领导职务
答案:B
2.下列说法错误的是（）
A.公务员职务升降是实施奖惩的有效手段
B.职务降低是公务员的一种行政处分
C.职务降低属于任用范畴,而不属于纪律惩戒范畴
D.职务升降反映的是公务员职务变化的趋势
答案:B
3.以下哪项不属于公务员回避的方式
A.自行回避
B.申请回避
C.决定回避
D.无因回避
答案:D
4.中国公务员制度的基本原则是什么?。

东大19秋学期《国家公务员法》在线平时作业3参考答案

19秋学期《国家公务员法》在线平时作业3
试卷总分:100 得分:50
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.张某由行政机关到某大学工作一年,不改变人事关系,这种交流形式是
A.转任
B.调任
C.挂职锻炼
D.在职学习
答案:C
2.下列说法有误的是
A.职务任免的内涵要比职务升降更加宽泛
B.委任、选任也是职务升降的方式
C.公务员职务升降,是横向的职位调整
D.公务员交流属于横向的平级调动
答案:C
3.公务员职务晋升的条件不包括
A.文化程度
B.思想政治素质
C.工作能力
D.婚姻状况
答案:D
4.关于聘任合同下列说法错误的是
A.聘任合同的方式是口头形式
B.聘任合同既可以签订，也可以变更或解除
C.签订聘任合同的原则是平等自愿、协商一致
D.签订聘任合同的主体是公务员与机关
答案:A
5.公务员保险制度的特点包括
A.非营利性
B.激励性
C.法定性
D.保障性
答案:B
6.职位、职门、职组、职系中范围最大的是
A.职门
B.职组
C.职系
D.职位
答案:A
7.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日（）日内予以审批。

[东大]20秋学期《国家公务员法》在线平时作业1答案辅导资料

[东北大学]20秋学期《国家公务员法》在线平时作业1
前言：请读者认真阅读本套试卷，确定是您需要的学习资料在下载！！
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.公务员录用的对象不包括哪一项？
A项.主任科员
B项.副主任科员
C项.科员和办事员
D项.局长
[正确选择答案]：D
2.《公务员法》中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式？
A项.因公辞职
B项.自愿辞职
C项.引咎辞职
D项.责令辞职
[正确选择答案]：C
3.下列说法错误的是
A项.公务员职务升降是实施奖惩的有效手段
B项.职务降低是公务员的一种行政处分
C项.职务降低属于任用范畴,而不属于纪律惩戒范畴
D项.职务升降反映的是公务员职务变化的趋势
[正确选择答案]：B
4.职位、职门、职组、职系中范围最大的是
A项.职门
B项.职组
C项.职系
D项.职位
[正确选择答案]：A
5.根据《公务员法》的回避原则，下列哪种情况不需要回避( )
A项.一个市内，丈夫是公安局局长，妻子是教育局局长
B项.父亲是某市公安局局长，儿子是下级分局局长
C项.丈夫是某市公安局局长，妻子的妹妹的女儿是该局财政科科员
D项.丈夫是某市公安局局长，妻子是该局财政科科员
[正确选择答案]：C
6.公务员申诉程序的第一步是
A项.调查
B项.复核。

国家公务员在线试题及答案

国家公务员在线试题及答案一、单选题1. 我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于：A. 人民B. 政府C. 政党D. 军队答案：A2. 国家公务员的职业道德要求包括以下哪项？A. 忠诚于职守B. 追求个人利益C. 随意泄露国家机密D. 忽视工作纪律答案：A3. 国家公务员在履行职责时，应当：A. 以个人利益为重B. 以单位利益为重C. 以社会公共利益为重D. 以个人关系为重答案：C二、多选题1. 以下哪些行为属于国家公务员的职责范围？A. 依法行政B. 公正执行职务C. 滥用职权D. 保守国家秘密答案：A, B, D2. 国家公务员在执行公务时，应当遵守以下哪些原则？A. 依法行政原则B. 公正公平原则C. 个人利益优先原则D. 效率优先原则答案：A, B三、判断题1. 国家公务员在任何情况下都不得泄露国家机密。

（对）2. 国家公务员可以根据自己的意愿随意决定是否执行职务。

（错）3. 国家公务员应当不断提高自己的业务能力和专业水平。

（对）四、简答题1. 简述国家公务员的基本职责。

答：国家公务员的基本职责包括依法行政、公正执行职务、维护国家利益和社会公共利益、保守国家机密、提高业务能力和专业水平等。

2. 国家公务员在面对利益冲突时应如何处理？答：国家公务员在面对利益冲突时，应当优先考虑国家和社会公共利益，避免个人利益与公共利益发生冲突，必要时应主动回避。

五、案例分析题某国家公务员在执行职务过程中，发现有同事违规操作，损害了国家利益。

他应该如何做？答：该公务员首先应当立即停止同事的违规行为，并向上级领导报告情况。

同时，他应当积极配合有关部门进行调查，提供必要的证据和信息，以确保问题得到妥善处理。

结束语：通过本次在线试题的学习和练习，希望能够帮助大家更好地理解国家公务员的职责和行为准则，提高公务员的职业素养和业务能力，为国家和社会的发展做出更大的贡献。

东北大学智慧树知到“行政管理”《国家公务员法》网课测试题答案2

东北大学智慧树知到“行政管理”《国家公务员法》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.行政执法类是公务员职位的主体。

()A.正确B.错误2.公务员制度不是规范化、程序化的法律制度。

()A.正确B.错误3.受理公务员申诉的机关为原处理机关。

()A.正确B.错误4.公务员的奖励主要以个体公务员为主。

()A.正确B.错误5.实行职位聘任制的前提是()。

A.省级以上公务员主管部门批准B.机关选择C.工作需要D.在规定的编制限额和工资经费限额内6.机关聘任公务员可以公开招聘，也可以直接选聘。

()A.正确B.错误7.职位聘任任职期限终身制。

()A.正确B.错误8.下列哪些情形没有违反《公务员法》有关回避的规定?()A.王某是税务局工作人员，参加调查一企业涉嫌偷漏税款案，其妻之弟任该企业的总经理助理B.李某是公安局局长，其妻在公安局所属派出所担任户籍警察C.张某担任家乡所在县的县长D.刘某是工商局局长，其侄担任工商局人事处科员9.技术权威性属于行政执法类职位的特点。

()A.正确B.错误10.实行社会主义市场经济体制是中国建立公务员制度的直接原因。

()A.正确B.错误11.平等原则是国家政治制度与国家法律制度的基本原则。

()A.正确B.错误12.整个公务员管理制度的首要环节，公务员制度建立的重要标志是()。

A.公务员录用B.公务员考试C.公务员培训D.公务员选拔13.党管干部原则既是中国干部人事制度的根本原则。

()A.正确B.错误14.法治原则是公务员制度的一项重要原则。

()A.正确B.错误15.功绩制体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则。

()A.正确B.错误第2卷一.综合考核(共15题)1.公务员的调任、转任和挂职锻炼属于职务升降。

()A.正确B.错误2.我国录用公务员的最低年龄是()。

A.年满18周岁B.年满19周岁C.年满20周岁D.年满21周岁3.公务员考核的结果与公务员辞退无关。

东北大学智慧树知到“行政管理”《国家公务员法Ⅰ》网课测试题答案1

东北大学智慧树知到“行政管理”《国家公务员法Ⅰ》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.根据《公务员法》第五十条奖励可分为()A.嘉奖B.记一等功C.记二等功D.授予嘉奖2.人事争议仲裁适用于聘任制、委任制和选任制公务员与机关发生的人事争议。

()A.正确B.错误3.公务员奖励的特点包括()A.公务员奖励的主体和客体是确定的B.公务员奖励是一种倡导型行为C.接受公务员奖励是一种强制性行为D.接受公务员奖励是一种自愿性行为4.审批机关接到报告材料后，先有人事部门进行审核，审核的内容包括()A.报告材料B.先进事迹材料C.奖励审批表D.拟授种类是否恰当5.下列哪些机关的工作人员属于公务员?()A.行政机关B.人大机关C.政协机关D.审判机关6.关于转任的条件下列说法错误的是() A.转任必须在国家规定的编制限额内进行B.转任者应当具备拟转任职务要求的资格条件C.转任应当具备合理的理由D.转任不需要遵循回避原则7.公务员的福利制度的内容包括()A.探亲制度B.奖金C.年休假制度D.冬季取暖补贴制度8.后备领导人员是为加强各级领导班子建设，保证建设中国特色社会主义事业后继有人和国家的长治久安而选拔的。

()A.正确B.错误9.司法机关可以受理公务员申诉。

()A.正确B.错误10.《公务员法》中规定的领导成员的辞职制度中，哪几种辞职方式实际上不是领导成员对本人失职失误的一种主动追究?()A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职11.下列不属于公务员激励制度的是()A.公务员考核制度B.公务员职务升降制度C.公务员申诉与控告制度D.公务员退休制度12.我国公务员监督的主体包括政党、国家机关、社会群众团体与公民个人等。

()A.正确B.错误13.国外公务员的范围有大、中、小三种，英国的国家公务员属于大范围。

()A.正确B.错误14.公务员申诉的内容不包括()A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为基本称职15.下列说法错误的是()A.公务员职务升降是实施奖惩的有效手段B.职务降低是公务员的一种行政处分C.职务降低属于任用范畴，而不属于纪律惩戒范畴D.职务升降反映的是公务员职务变化的趋势第2卷一.综合考核(共15题)1.关于职位分类，下列说法正确的是()A.因事求才，人事相当B.职级与薪酬、责任对等C.有利于复合型人才即“通才”的培养D.职位分类程序繁杂，需要大量人力、物力、财力的支持2.下列关于公务员工资的说法错误的是()A.按劳分配是公务员工资分配的原则B.通过考核、职务晋升，可以实现增资C.公务员工资水平的影响因素只有工作实绩3.公务员职务晋升的方式有哪些?()A.内部晋升制B.外部补给制C.公开招聘制D.直接选聘制4.受理公务员控告的机关包括()A.上级机关B.行政监察机关C.司法机关D.同级公务员主管部门5.中央机关及其直属机关公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。

东北大学《国家公务员法》在线平时作业1-00001

《国家公务员法》在线平时作业1-00001
公务员奖励的种类不包括
A:进行表彰
B:记三等功
C:记二等功
D:记一等功
参考选项：A
张某由行政机关到某大学工作一年,不改变人事关系,这种交流形式是
A:转任
B:调任
C:挂职锻炼
D:在职学习
参考选项：C
对国家公务员的考核,内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,以( )为主A:德
B:绩
C:能
D:廉
参考选项：B
公务员录用的对象不包括哪一项?
A:主任科员
B:副主任科员
C:科员和办事员
D:局长
参考选项：D
公务员工资水平的影响因素不包括
A:工作职责
B:年龄
C:工作能力
D:资历
参考选项：B
我国录用公务员的职位范围是
A:担任主任科员以上非领导职务
B:担任主任科员以下非领导职务
C:担任乡科级以上领导职务
D:担任乡科级以下领导职务
参考选项：B
1。

东大奥鹏《国家公务员法》在线作业1参考资料

东北大学
《国家公务员法》在线作业
参考答案
试读一页
20春学期《国家公务员法》在线作业1-0001
试卷总分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.2、做好国家公务员职务升降制度工作的基础和保证是（）
A.符合国家规定的职数限额
B.坚持四项基本原则
C.准确掌握职务升降制度的适用范围
D.提高国家公务员的综合素质
正确答案:C
2.7、我国的国家公务员是指( )
A.党政部门依法从事公务的人员
B.依法行使国家行政权力、执行国家公务的人员
C.依法行使国家审判权力、执行国家公务的人员
D.依法行使国家立法权力、执行国家公务的人员
正确答案:B
3.9、绩效管理与现代人事测评方法相融合的新型方法是（）。

国家公务员制度讲座平时作业及答案

《中华人民共和国公务员法》教程平时作业（1）一、名词解释1、公务员2、公务员的条件3、公务员的义务4、公务员的纪律5、公务员的权利6、职位设置二、填空题1、1993年《》由国务院正式颁布实施，2005年4月27日，《》在全国人大常委会第15次会议审议通过，起生效实施。

2、公务员法是一部法。

3、是我国公务员制度的政治特色。

4、我国公务员必须具备三个条件：依法履行公职，，。

5、公务员义务与纪律的区别包括：、。

6、公务员必须忠于职守，勤勉尽责，。

7、公务员权利的分类包括：、、经济方面的权利、政治方面的权利、其他权利。

8、品位分类是以“”为中心的分类，职位分类是以“”为中心的分类。

9、机关设置公务员职位所依据的四大要素为：职能、、、职数以及结构比例。

10、公务员法确定职务级别制度的功能有两个方面：、。

三、简答题1、简述国家公务员制度的功能2、简述国家公务员的范围。

3、简述公务员管理的基本原则。

4、简述公务员的基本条件。

《中华人民共和国公务员法》教程平时作业（2）一、名词解释1、公务员的录用2、公务员的考核3、选任制公务员4、任职前公示制二、填空题1、我国古代真正以考试的方式选拔官员是从的创立开始的。

2、公务员法第24条规定，不得录用为公务员的人员有三类：、，有法律规定不得录用为公务员的其他情形。

3、我国公务员录用考试采取和的方法。

4、我国公务员考核的基本原则有：全面考核和重点考核相结合的原则，，。

5、我国对公务员的考核体现在德、、、绩五个方面。

6、我国公务员任职程序包括：提出拟任职人选，，决定任命，。

7、公务员法对公务员兼职规定：公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并。

8、公务员晋升程序主要包括：，，讨论决定，按照规定履行任职手续。

三、简答题1、简述公务员录用的基本原则。

2、简述我国录用公务员的程序。

3、简述公务员降职和行政处分的区别。

《中华人民共和国公务员法》教程平时作业（3）一、名词解释1、公务员奖励2、公务员培训3、公务员交流4、公务员纪律5、公务员回避二、填空题1、国家实行公务员交流制度，交流的方式包括、和挂职锻炼。

东大19春学期《国家公务员法》在线作业3参考答案

18秋学期《国家公务员法》在线作业3-0001
试卷总分:100 得分:0
一、单选题(共10 道试题,共50 分)
1.5、《中华人民共和国国家公务员暂行条例》是部规范国家行政机关公职人员行为的( )
A.基本法律
B.法律
C.行政法规
D.行政规章
正确答案:C
2.17、将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类，再进行归类合并，最后落实到每个职位的过程是（）
A.职位设置
B.职位评价
C.职位调查
D.职位分解
正确答案:D
3.11、确立我国国家公务员制度的基本法律法规是( )
A.宪法
B.国务院组织法
C.国家公务员暂行条例
D.党政干部选拔任用工作暂行条例
正确答案:C
4.6、职位分类是以什么对象进行的分类（）
A.职务
B.职位
C.职责
D.品位
正确答案:B
5.3、国家根据培训工作的需要设置国家公务员培训施教机构，其主体为( )
A.党校
B.行政学院。

国家公务员制度第一次平时作业及答案

国家公务员制度平时作业（一）一、填空1、在我国，根据《国家公务员暂行条例》的定义，公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。

2、国家公务员制度是指通过制定法律和规章，对各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员，依法进行科学管理的制度。

3、我国在1993年8月14日，由国务院颁布的《国家公务员暂行条理》，是我国公务员管理的基础性法规。

4、道德品质考核。

主要了解被考核对象能否遵守社会公德和职业道德，讲话办事是否实事求是；能否团结同志、与人合作共事，是否具有良好的人际关系；恋爱、婚姻、家庭、邻里关系是否处理得好。

5、工作实绩考核。

主要了解考核对象是否积极主动、任劳任怨、尽职尽责；能否胜任本职工作，独立解决职责范围内的各种问题；工作中是否表现出较强的能力等。

二、名词解释1、公务员录用制度答：公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律和法规的规定，按照一定的标准和法定的程序，采用公开考试、严格考察、择择优录取的方法，将符合条件的人员录用为公务员的制度。

2、笔试答：笔试是一种与面试对应的测试，是考核应聘者学识水平的重要工具。

这种方法可以有效的测量应聘者的基础知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。

3、年度考核答：年度考核是指在一年内，由国家有关部门组织的对所有公务员工作进行的全面、客观、公正的评估。

4、公务员答：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

三、简答题1、职位说明书的基本内容是什么？答：职位说明书的基本内容有：职位名称、部门名称、任职人、直接主管、任职时间、任职条件、下属人数、沟通关系、职位设置的目的、行政权限、工作内容和职责、能力要求与个性倾向与特征、职业生涯发展规划。

2、中国公务员职务等次划分以及职务与级别的对应关系是怎样的？答：中国公务员职务等次划分以及职务与级别的对应关系是(1)、领导职务序列，分为国家级正职、国国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

奥鹏东北大学19春学期《国家公务员法Ⅰ》在线作业1辅导答案

东大19春学期《国家公务员法Ⅰ》在线作业1
一、单选题共20题，40分
1、我国录用公务员的职位范围是
A担任主任科员以上非领导职务
B担任主任科员以下非领导职务
C担任乡科级以上领导职务
D担任乡科级以下领导职务
【答案】是：B
2、下列哪一项不属于综合管理类领导职务层级A国家级正职
B省部级正职
C厅局级副职
D副巡视员
【答案】是：D
3、以下哪一项不属于受理公务员申诉的机关
A原处理机关
B原处理机关的上一级机关
C司法机关
D同级公务员主管部门
【答案】是：C
4、公务员申诉的内容不包括
A处分
B辞退或者取消录用
C降职
D定期考核定为基本称职
【答案】是：D
5、以下哪项不属于公务员更新制度
A公务员录用制度
B公务员培训制度
C公务员交流制度
D公务员分类管理制度
【答案】是：D。

东大21秋《国家公务员法》在线平时作业1答卷答卷

《国家公务员法》在线平时作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)1.公务员工资水平的影响因素不包括【A】.工作职责【B】.年龄【C】.工作能力【D】.资历【正确答案】：B2.职位、职门、职组、职系中范围最大的是( ) 【A】.职门【B】.职组【C】.职系【D】.职位【正确答案】：A3.我国公务员制度的正式建立的标志是【A】.《国家公务员暂行条例》【B】.《国家公务员暂行条例（草案）》【C】.《国家机关工作人员条例（第十稿）》【D】.《国家机关工作人员条例（草案）》【正确答案】：A4.下列说法错误的是（）【A】.公务员考核由公务员主管部门开展【B】.公务员考核，需要依据考核的法律法规【C】.公务员考核要按照管理权限和法定的程序进行【D】.公务员考核的内容不包括业务知识考察【正确答案】：D5.关于品位分类的优缺点，下列描述错误的是( ) 【A】.职位划分简单,在实践中简便易行【B】.注重综合管理能力,实行“官随人走”【C】.等级过多,易使上下级产生隔阂【D】.不注重公务员自身的学力,资历，便于吸纳人才【正确答案】：D6.实行职位聘任制的前提是（）【A】.工作需要【B】.机关选择【C】.在规定的编制限额和工资经费限额内【D】.省级以上公务员主管部门批准【正确答案】：A7.职位、职门、职组、职系中范围最大的是【A】.职门【B】.职组【C】.职系【D】.职位【正确答案】：A8.晋升公务员职务，一般指（）【A】.提高一级职务，不提高工资【B】.提高一级职务，相应提高福利待遇【C】.不提高职务，提高工资水平【D】.不提高职务，提高福利待遇【正确答案】：B9.下列说法错误的是【A】.公务员考核由公务员主管部门开展【B】.公务员考核，需要依据考核的法律法规【C】.公务员考核要按照管理权限和法定的程序进行【D】.公务员考核的内容不包括业务知识考察【正确答案】：D10.晋升公务员职务，一般指（）【A】.提高一级职务，不提高工资【B】.提高一级职务，相应提高福利待遇【C】.不提高职务，提高工资水平【D】.不提高职务，提高福利待遇【正确答案】：B二、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)11.管干部原则是指全国的干部都由中国共产党统一领导和管理。