推优要求
推优入赛办法
推优入赛办法> 这份文档详细介绍了推优入赛的办法和要求。
本计划的目标是识别并提拔出色的参赛者，以进一步提高比赛质量和社区参与度。
背景推优入赛是一种通过评估和选择有潜力的参赛者，并优先录取他们参加比赛的方式。
这不仅能够提高比赛的质量，还能够增加参赛者的参与度，为比赛的成功举办做出贡献。
办法以下是推优入赛的办法和步骤：1. 申请资格：所有有意参赛的个人均有资格申请推优入赛。
参赛者需具备符合比赛要求的技能和知识，并愿意积极参与比赛。
申请资格：所有有意参赛的个人均有资格申请推优入赛。
参赛者需具备符合比赛要求的技能和知识，并愿意积极参与比赛。
2. 递交申请：参赛者需要填写推优入赛申请表格，并递交给组织委员会。
申请表格应包含个人信息、参赛经历、技能等相关信息。
递交申请：参赛者需要填写推优入赛申请表格，并递交给组织委员会。
申请表格应包含个人信息、参赛经历、技能等相关信息。
3. 评估和筛选：组织委员会将评估每位申请者的资格和潜力。
评估标准可能包括但不限于参赛者的技能水平、比赛经验、创新能力以及社区参与度。
评估和筛选：组织委员会将评估每位申请者的资格和潜力。
评估标准可能包括但不限于参赛者的技能水平、比赛经验、创新能力以及社区参与度。
4. 公布结果：组织委员会将根据评估结果，公布被推优入赛的参赛者名单。
被推优入赛的参赛者将获得参赛资格，优先与其他参赛者竞争。
公布结果：组织委员会将根据评估结果，公布被推优入赛的参赛者名单。
被推优入赛的参赛者将获得参赛资格，优先与其他参赛者竞争。
5. 参赛准备：被推优入赛的参赛者需要做好相关准备工作，包括但不限于技术设备准备、比赛规则了解等。
参赛准备：被推优入赛的参赛者需要做好相关准备工作，包括但不限于技术设备准备、比赛规则了解等。
6. 比赛参与：被推优入赛的参赛者将按照比赛规定参与比赛。
他们将有机会展示自己的技能和理解，并与其他优秀的参赛者一同竞争。
比赛参与：被推优入赛的参赛者将按照比赛规定参与比赛。
员入申请流程推优对象的条件与要求
员入申请流程推优对象的条件与要求员工入职申请流程推优对象的条件与要求一、引言员工入职是企业管理中非常重要的一环。
为了优化选人选才的流程，许多企业开始推行推优制度，即推优对象的条件与要求从候选者中筛选出最优秀的人才。
本文旨在介绍员工入职申请流程中推优对象的条件与要求。
二、背景在传统的员工入职申请流程中，通常采取面试、笔试和背景调查等环节来评估候选者的能力和背景。
然而，这种方式存在一定的局限性，不同的环节评估指标不一致，容易造成不公平的情况。
因此，将推优对象的条件与要求明确化，可以提高选拔流程的公正性和效率。
三、推优对象的条件与要求1. 学历和专业背景候选人的学历和专业背景是最基本的筛选条件之一。
企业根据岗位的特点和要求，制定相应的学历和专业背景要求，确保候选人有足够的知识和技能来胜任相关职位。
2. 工作经验工作经验是评估候选人能力和经验的重要指标之一。
企业可以要求候选人具备一定年限的相关工作经验，或者特定项目经验，以确保候选人具备解决问题和应对挑战的能力。
3. 技能和能力除了学历和工作经验，企业还需评估候选人的技能和能力。
这包括但不限于专业技能、语言能力、沟通能力、团队合作能力等。
企业可以通过面试、测试或者其他方式来评估候选人的技能和能力。
4. 综合素质综合素质是评估候选人全面能力的重要方面。
企业需要考察候选人的综合素质，包括领导力、解决问题的能力、适应能力、责任心等。
这些素质对于候选人日后在企业内部的发展和提升起到关键作用。
5. 潜力和发展空间企业推优的目的是为了选拔出有潜力和发展空间的人才，因此，候选人的潜力和发展空间也是推优对象的重要考量因素。
企业可以通过候选人的个人规划、职业目标以及对企业的了解程度等来评估候选人的潜力和发展空间。
6. 文化适应度企业文化适应度是评估候选人是否符合企业的价值观和行为准则的重要评估指标。
候选人需要能够适应企业的文化氛围，并能与团队成员和谐相处。
四、推优对象的流程推优对象的流程是根据企业具体情况而定的。
推荐优秀团员作为党的发展对象要求
推荐优秀团员作为党的发展对象要求
1、28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展。
发展团员入党一般应该经过团组织推荐
2、基本条件：坚持四项基本原则，自觉拥护党的路线、方针、政策，承认党的章程，正式向党组织递交了入党申请书，一般有半年以上（特别优秀的可在3个月以上）的申请期方可列为“推优”对象
3、综合测评名次应在本班名列前30%
4、凡在校期间曾受过学院和学院有关部门通报批评或处分以及课程补考重修者，至少一年内不予“推优”。
5、每次“推优”人数原则上为所在团支部申请入党人数的10%左右。
6、由全体团员进行民主推荐和投票，得票数超过团支部总人数二分之一者，方可列为“推优”对象候选人
7、推荐对象如在一年内未被发展，应由团支部重新推荐。
8、受国家、省表彰的先进个人；获院三好学生、院优秀学生干部、院优秀团干部、院优秀团员、院级优秀青年志愿者、优秀社团干部等荣誉称号；在院级以上大学生课外学术科技作品竞赛、大学生创业计划大赛等科技创新活动中，取得优异成绩；省、院表彰的各类先进集体的主要骨干及在其中起主要作用者；在见义勇为、助人为乐等某一方面表现突出者；在高中阶段或外单位已写入党申请书，并已被列入入党积极分子的。
（以上情况优先考虑）。
入党推优要求
思想品德：
（1）拥护社会主义，爱国，爱党，爱校；
（2）思想积极上进，努力进取，有良好的思想素质；
（3）遵纪守法，没有任何违法乱纪行为，没有受到过学校的任何处分，没有违反学校纪律的行为。
成绩要求：综合测评名次在本专业的前60%，没有不及格课程。
群众基础：
（1）热爱集体，并积极参与班级集体活动，参加班级活动次数不少于班级活动总次数的90%。
（2）乐观积极，有良好的沟通能力和带头能力，在班级或者社团担任一定的职务并且为学校、学院、班级做出贡献者在同等条件下优先考虑。
（3）团结同学，能正确处理同学之间的关系，乐于帮助同学，与大部分同学都有一定交往，在班级内不存在拉帮结派现象，同学认可度高。
生活作风：个人生活作风良好，没有不良行为发生，宿舍卫生状况良好，日常经济消费不铺张浪费。
推优的审核要求及流程(最新)
推优的审核要求及流程一．推优（一）大一新生发展对象的推荐及要求1、在平日的团生活、学习生活中无记过行为。
2、入党动机端正，积极主动学习党组织思想精神。
3、积极参加团生活，自觉履行团员义务，模范遵守团的纪律。
4、递交入党申请书半年以上且年满18周岁的共青团员。
5、品学兼优，学习优良，近半年操行评定为优；6、近一学期综合测评排名在所在班级的人数的前30%；不在前30%的，若在大学期间获得校级以上（包括校级）优秀称号或奖励也可以推优。
7、团章考试补考不及格者，必修课、选修课补考者没有推优资格。
8、大一最终被推上去的最多三名。
（要求反对票小于5票）9、出席人数>=2/3应到人数且赞成票>=1/2投票人数，当赞成票数一样时看反对票，反对票一样时再看弃权票。
（二）大二、大三、大四年级发展对象的推荐及要求1、递交入党申请书一年以上且年满18周岁的共青团员（个别表现突出的可以半年，另需要附学院辅导员推荐证明）；注：个别表现突出标准：（1）近一学期综合测评排名在所在班级的前5名；（2）获得校级以上的优秀称号；（3）群众基础好（反对票小于或等于2票，弃权票小于或等于3票）；（4）团生活表现积极。
2、一年内无补考科目（包括选修课）。
10、3、近一学期综合测评排名在所在班级的前40%。
不在前40%的，若在近一年内获得校级以上（包括校级）优秀称号或奖励也可以推优。
4、大三如分班第一学期的推优大会以分班前原始班级成员开展。
5、且赞成票>=1/2投票人数出席人数>=2/3应到人数，当赞成票数一样时看反对票，反对票一样时再看弃权票；反对票必须小于5票。
6、大二每个学期最终推上去的名额有4名，大三、大四的名额无限制。
（三）凡在校期间曾受过校内处分者，至少一年内不予“推优”；凡在被“推优”后受到校级各种处分者，取消“推优”资格。
（四）推优流程及要求推优前期工作1.组织部召开团支书例会，讲解发展对象的选拨要求、推优大会的要求及相关细节。
某高中推优入团实施方案
某高中推优入团实施方案为了更好地选拔和培养学生，提高学生的综合素质，某高中决定实施推优入团方案，以便更好地发挥团员的模范带头作用，增强学校团组织的凝聚力和战斗力。
具体实施方案如下：一、选拔条件1. 学习成绩优秀：要求学生在各科成绩优秀，无不及格科目，综合素质评价良好。
2. 积极参与社会实践活动：参加学校组织的各类社会实践活动，并取得一定的成绩。
3. 遵纪守法：严格遵守学校纪律，无违纪违法记录。
二、选拔程序1. 推优名单初选：由各班级班主任、学科老师提出推优名单，经过班级评议和学科老师讨论确定初选名单。
2. 推优名单审核：学校团委对初选名单进行审核，排除不符合条件的学生。
3. 推优名单公示：公示通过审核的推优名单，接受师生监督。
4. 推优名单确定：经过公示期后，确定最终的推优名单。
三、培养方案1. 组织学习培训：对入团学生进行团章团规学习培训，加强学生对团的认识和了解。
2. 组织社会实践活动：安排入团学生参加各类社会实践活动，提高学生的社会实践能力。
3. 组织团日活动：每月组织一次团日活动，通过团日活动增强学生的团队协作能力和集体荣誉感。
四、考核评定1. 学习成绩：学校将对入团学生的学习成绩进行定期考核，对成绩不合格的学生进行必要的帮助和督促。
2. 社会实践活动成绩：学校将对入团学生参与的社会实践活动成绩进行评定，对成绩突出的学生进行表彰。
3. 团日活动表现：学校将对入团学生在团日活动中的表现进行评定，对表现突出的学生进行奖励。
五、奖惩措施1. 奖励：对入团学生在学习、社会实践活动、团日活动中表现突出的进行奖励，如表彰、奖金等。
2. 惩罚：对入团学生有违纪违法行为的进行严肃处理，情节严重者取消入团资格。
六、实施效果评估学校将定期对推优入团实施方案进行评估，总结经验，不断完善方案，确保推优入团工作的顺利开展和取得实效。
通过以上实施方案，相信可以更好地选拔和培养学生，提高学生的综合素质，增强学校团组织的凝聚力和战斗力。
关于推优工作的实施细则
关于“推优”工作的实施细则（试行）第一章总则第一条推荐优秀团员作党的发展对象（以下简称“推优”），是基层团组织工作中的一项重要的日常性工作，而深入做好“推优”工作，则是党组织赋予共青团的光荣职责，是共青团组织充分发挥党的助手和后备军作用的重要方面，是广大团员青年健康成长的迫切需要。
通过“推优”工作，使广大优秀团员加入党组织，这对于加强和改进党团建设，增强共青团组织的凝聚力和吸引力，实施固本强基工程具有十分重要的意义。
为使“推优”工作规范化、制度化，根据《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》及《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定，结合我院工作实际，特修订本细则。
第二条“推优”工作要从贯彻党的基本路线的要求出发，立足培养教育，通过各种教育和锻炼手段，坚定团员正确的政治方向，提高团员思想政治素质，使“推优”工作做到保证质量，突出重点，有领导、有计划地进行。
第三条“推优”工作必须坚持民主集中制原则，严格按照党员标准来推荐，力争成熟一个推荐一个。
团支部要在充分征求和尊重广大团员意见的基础上，认真讨论、统一意见，坚决防止降低标准来片面追求推荐数量。
第四条“推优”工作是党建带团建，团建与党建相衔接的重要切入点，是实现党团员队伍在组织上衔接的重要措施，是高校发展大学生党员工作的一个重要环节，是党组织发展学生党员的主要渠道和来源。
第二章“推优”的对象和推荐标准第五条凡年龄在18周岁以上、28周岁以下，自愿向党组织递交过入党申请书的，经过培养教育，基本具备或接近党员条件的优秀团员，均可作为“推优”对象。
第六条各班团支部在“推优”工作中，必须坚持《党章》规定的党员条件，要把政治立场坚定，在思想、学习、工作、生活、遵规守纪等方面起模范带头作用的优秀团员作为“推优”对象向党组织推荐。
“推优”对象具体标准如下：（一）认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，积极要求进步，政治热情高，坚持四项基本原则，立场坚定；认真学习党的基本理论、基本路线和基本方针，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致；入党动机端正，愿意为实现党的纲领而奋斗，具有较高的政治觉悟。
团支部推优工作流程及要求
团支部推优工作流程及具体要求
1、会议由团支部书记主持，宣传委员记录，组织委员组织选票、唱票及公布结果。
2、每次推优会由学生党支部派两名党员做监督员，负责监督推油过程。
3、监票员由监督员、组织委员和一名普通学生负责，选票结果当场公布
4、每班推优的人数为入党积极分子的50%，原则上每年两次推优，即每年的3月份和11月份。
不及格成绩超过一科没有资格列入到候选人名单。
5、推优的有效期为一年，即如果被推优的同学在候选期内没有被发展入党，该入党积极分子重新参加下一轮的推优。
团支部推优工作填写格式
经过推优大会讨论，现将我支部投票情况做如下说明，我支部于XX 年X月X日，举行推优大会，应到XX人，实到X人，根据投票结果同意以下同学作为我支部推优候选人：
例张三18票
优秀团员作党的发展对象推荐表格式
推荐理由
XX同学平时表现（分别从思想、学习、工作、生活四个方面叙述），鉴于该同学平时表现，我支部推荐XX同学作党的发展对象。
团支书：XX 团员大会民主评议情况
我支部共有团员XX人，应到XX人，实到X人，经过团员大会民主评议，同意XX同学作为党的发展对象。
组织委员：XX 分团委审核意见
由于XX同学各方面表现突出，同意XX同学作党的发展对象。
注：1 、优秀团员做党的发展对象推荐表的姓名、出生年月、民族、班级、职务（班级和学生会的均可）、入团时间、列为积极分子时间，均有被推荐的本人填写
2、推荐理由团支书填写，团员大会民主评议情况由组织委员填写。
3、如果团支书、组织委员为发展对象，本应由团支书、组织委员填写的表格可以相应的由班长和宣传委员顶替。
3、个人推荐表三部分的字体不能有重复。
推优入党的条件
推优入党的条件入党推优条件入党推优条件及程序一、入党推优条件（一）基本要求1.能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等党的基本理论，拥护和贯彻党的基本路线、方针和政策，努力提高自己的思想政治觉悟，积极要求上进，提交入党申请书并定期、自觉向组织上交汇报思想。
2.遵守国家的各项法律、法规，遵守学校的各项规章制度，积极参加党章学习小组等政治思想教育活动及参加义务公益劳动。
3.认真学习科学文化知识，有较高的学习热情及一定的自学能力，能认真完成功课，没有旷课、迟到及早退等不良现象，上一学年无补考科目。
年度学习成绩一般应在班排名前40%。
4.热爱学校，尊敬师长，为人有爱心，不自私，热心助人，能广泛联系和团结关心同学，做好模范带头作用，群众基础好，在同学中有一定威信；积极参加工作活动，为集体谋利益，有建设好宿舍、课室等校园文明风貌的强烈意识。
（二）在符合基本要求基础上，具备以下条件者可优先考虑1.获得学校年度“三好学生”或“一等奖学金”者。
2.积极进行课外科研活动，在正式出版刊物上发表第一、二作者学术论文。
3.积极投身校园文化活动，获得校级以上奖励。
4.积极参加青年志愿者活动和社会公益活动，表现突出。
5.担任学院、系或班级主要学生干部，工作出色。
（三）有如下情况之一者不能作为“推优”对象：1.没有按时交纳团费者；2.无故不参加团支部组织的政治学习等任何团日活动、青年志愿活动者；3.考试有作弊行为；4.违反校规法规等被学校处分者，二、入党推优程序（一）在党员挂钩小组（下称党小组）的指导下，各班团支部成立推优入党评议小组，评议小组组长一般由团支部书记担任，其他评议小组成员包括所在团支部组织委员、所在团支部党员及团员代表，人数为 5 或7 人，报院团委备案，评议小组为常设机构，小组成员任期和团支部委员任期相同，一般为一年。
（二）在党小组的监督下，评议小组组长即团支书主持召开团支部会议。
先由团支书介绍候选人即推优提名同学的基本情况，然后由支部全体成员进行民主投票，杜绝拉票现象，否则取消选举资格。
推优要求
推优安排及要求
1、推优表格需打印下来再填写，其中正表要双面打印.
各班最多只能推荐两名同学，被推荐同学必须达到推优标准，否则推优作废。
2、请各位团支书拿到表格后尽快自行召开推优大会，会后督促推优对象及时正
确填写材料并收齐材料上交团委组织部。
3、推优标准：
①递交入党申请书满半年的团员。
②上学期学业成绩排名在本班40%以内，没有不及格科目。
③推优大会出席人数要占班级人数的2/3，得票数超过出席人数的1/2。
④推优材料能按要求准时上交团委组织部。
5 上过党课,有结业证书的可直接推优且不占推优名额
4、材料填写、收交要求：
①交表时间：推优材料必须在11月20日中午前上交组织部，放表后务必
通知负责人。
如有特殊原因需提前联系负责人。
②交表地点：辅导员办公室旁的组织部信箱。
③上交材料：《推荐优秀团员青年作为入党对象登记表》、《推优登记附表》、
《个人总结》。
④“推优”表填写格式要求：
●若无曾用名，在其空格中画横线；
●自我鉴定要写满4/5或以上；
●除曾用名外,其他空格没有的都写”无”,如：无奖励的填“无”；
●团支部意见要详细写明推优对象优缺点，并写明“同意推荐”。
只写
“同意推荐”不写明推优对象优缺点的表格不合格。
最后要有支部
书记签名。
⑤《个人总结》要求用印有“佛山科学技术学院”的原稿纸（方格纸）书
写，字数要求在1000字以上。
环建组织部
2011-11-13。
团支部“推优”大会有关要求和程序
团支部“推优”大会有关要求和程序团支部“推优”大会的有关要求和程序——确定培养对象团支部“推优”大会是指团支部在党支部的指导下，召开团员大会，进行民主评议，提出推荐名单，进行考察；团支部讨论确定人选；报团总支批准、备案。
一、具体要求如下：1、团支部要指导入党申请人做好向大会汇报的准备。
可邀请党支部成员列席会议，进行指导。
2、团支部全体团员都应参加。
实到会人数必须超过支部应到会人数的4/5，如不足4/5或入党申请人因故不能参加会议，支部大会应改期召开。
3、充分发扬民主。
在召开大会时，主持人要善于引导，让广大团员充分发表意见，讲明自己的看法；对团员提出的有关问题，入党申请人应进行解答。
4、团支部大会讨论两名以上入党申请人的，应逐个讨论、表决。
5、做好会议记录。
包括：时间、地点、主持人、记录人、应到会人数、实到会人数、缺席情况、会议发言情况及不一致意见等。
综合归纳全体团员意见，形成正式推荐意见。
二、大会程序1、大会由团支部书记或中共党员主持。
主持人清点、报告应出席团员人数和实际到会人数，宣布会议开始并说明会议议题。
2、入党申请人汇报本人现实表现情况。
汇报的个人思想状况，包括对党的认识、入党动机等，以及学习方面、工作方面、生活作风方面的具体情况，并说明自身优缺点及今后努力方向。
3、团支部评议。
团支部召开团员大会，进行民主评议和推荐。
与会团员对入党申请人是否具备培养对象条件，实事求是地分析讨论，充分发表意见。
4、党内外群众民主座谈会。
（单独召开）评议结束后，团支部团员以自愿为原则，与其他党员一起，进行民主座谈，针对入党申请人是否具备培养标准，谈个人看法，并填表。
（另附）5、召开团支委（支部委员会和全体班委）讨论会。
座谈结束后，团支委召开团支委讨论会，汇总归纳团员意见。
讨论并形成推荐意见，并填写《团支部推优推荐名单及意见》表。
环境学院学生第四党支部2012年3月25日。
积极分子推优标准
积极分子推优标准
一、基本素质测评
1.基本素质测评得分不低于75分者。
2.品德测评得分不低于90分者。
3.没有无故旷课、迟到、早退现象。
4.考试无作弊现象及上学期期末无挂科现象。
5.体育测试无不达标现象。
6.每学期须完成15小时的院系公益劳动。
7.无通报及处分现象。
二、发展素质测评
1.除每学期除完成的院系公益劳动时间不低于17小时。
2.发展素质测评积分在班级前30%者。
3.在院系及校级历次宿舍卫生检查中，宿舍无不达标记录。
三、推优办法
由个人申报或团支部提名的人员填写申请表（见附件1）；支委会审核申报人员是否具有推优资格，并以无记名投票的方式选取确定名额的人员将名单上报组织部；组织部按照推优标准严格审核，得出团员推优名单后在院系进行公示。
备注：
1.此制度是根据《资源环境与旅游学院学生素质发展综合测评条例》
和《安阳师范学院资源环境与旅游学院党委发展学生党员规则细则》制定。
2.推优人员需同时达到以上要求。
3.推选入党积极分子的时间为每年的三月和九月。
”推优“工作细则
”推优“工作细则
一、推优工作细则
1、推优按照学校制定的优秀生评定标准实施评定，评定标准包括：
学习成绩、学习态度、家庭状况等指标，根据各指标排名进行优秀生评定。
2、学校根据学生的学业表现、社会活动参与情况、家庭状况等因素，择优评选出优秀学生。
3、优秀生推优程序采取公开报名、家长面谈、社会评审等方式，推
优结果要经过学校批准。
4、推优基础素质要求：学习成绩优秀，思想热爱祖国，遵守法律、
法规，规范言行，有良好学习习惯，学风德育表现优秀。
5、学校要及时通知家长优秀生推优的具体操作程序，家长要及时填
写并上传推优资料，完成全部推优程序。
6、要求优秀学生心态要谦虚谨慎，勤奋刻苦，勇于接受挑战，努力
提高自身水平。
7、学校要持续开展优秀学生的奖励与惩罚，优秀学生要积极参加活动，承担责任，深入学习，为学校争光。
8、学校要定期公布优秀学生名单，分别发表校内外媒体，以此激励
更多学生向优秀学生看齐，进一步激发学生的学习热情。
二、优秀学生评定高标准
1、学习成绩：以学期考试成绩为主，年级成绩要有所提升，优秀学
生应该保持学期表现持续良好，且在全班中名列前茅。
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是指在团组织中，通过一系列评选和推荐程序，将优秀的团员推荐给更高级别的组织或者岗位，以便更好地发挥其潜力和能力，为团组织的发展和工作贡献力量。
本文将详细介绍团员推优的实施细则。
二、推优条件1.思想政治素质：团员应具备坚定的理想信念，热爱党和团组织，积极参与团组织的各项活动，拥护党的路线、方针、政策，具备正确的世界观、人生观、价值观。
2.组织纪律性：团员应严格遵守党的纪律和团的章程，积极参加团组织的学习和活动，主动履行团员义务，具备良好的组织纪律性。
3.工作表现：团员在工作中应积极主动，勤奋努力，具备较强的工作能力和创新精神，能够积极参与团组织的各项工作，并在其中表现出色。
4.社会实践经历：团员应积极参与社会实践活动，丰富自己的社会经验，具备较强的社会责任感和服务意识。
三、推优程序1.选拔对象确定：团组织应根据工作需要和岗位要求，确定推优对象的范围和数量。
2.材料收集：推优对象应提交个人简历、工作业绩、学习成绩、社会实践经历等相关材料，供团组织进行综合评估。
3.综合评估：团组织应组织专家评审组对推优对象的材料进行评估，综合考虑其思想政治素质、组织纪律性、工作表现和社会实践经历等方面的情况，进行综合评分。
4.面试考核：对于综合评估达到一定标准的推优对象，团组织应组织面试考核，进一步了解其综合素质和能力。
5.推优决策：根据综合评估和面试考核的结果，团组织应组织会议进行推优决策，并将决策结果通知推优对象。
6.公示和反馈：推优决策结果应进行公示，并接受广大团员的监督和反馈意见。
7.推优实施：推优对象根据团组织的安排，参加相应的培训和选拔，最终正式晋升到更高级别的组织或者岗位。
四、推优效果评估为了进一步提高团员推优工作的质量和效果，团组织应定期开展推优效果评估，主要包括以下几个方面：1.推优对象的工作表现：对推优对象在新岗位上的工作表现进行评估，了解其能力发挥和工作成效。
推优细则【模板】
推优细则
1、统一选票的投票标准，严格按照名额个数投票。
大一上学期推优候选人名额为团员总数的15%，大二及以上候选人名额为8%，优秀班级或优秀团支部为10%（候选人可多可少，候选人名额可四舍五入；当选票出现重复名字时，该选票视为作废；选票中名字等于或小于规定名额均算该票有效；可弃权，但该票必须上交，算入总选票数）。
2、严格按照推优方案进行推优，本着公平公开公正的原则，班主任出席推优大会，以便监督。
（注：计票过程候选人应避嫌）
3、各团支部认真填写推优记录以及推优表中团支部意见（注意格式），并在要求的时间内上交团总支。
4、各支部的推优选票均应保留至毕业（团支书负责保管，若遗失负全责），以便同学提出异议时进行查证。
5、推优表经团委签字盖章后，一式两份分别上交团总支及所属党支部。
6、推优团员所得票数需超过与会人员的一半。
7、选举方式为差额选举。
员入申请流程中的推优对象条件与要求的分析与解读
员入申请流程中的推优对象条件与要求的分析与解读员工入职申请流程中的推优对象条件与要求的分析与解读在现代企业中，员工入职申请是一个严肃而重要的过程。
为了确保招聘的员工能够符合企业的要求，很多公司会针对一些优秀的员工设立推优对象，也就是在员工申请中给予优先考虑的一部分人。
本文将对员工入职申请流程中的推优对象条件与要求进行分析与解读。
一、推优对象的定义推优对象，顾名思义，是指在员工入职申请中，享有一定优先权的一类人员。
这些人员通常具备一定的优势条件，包括优秀的工作经验、专业技能、高学历等。
企业在招聘中，会对这些推优对象给予重点考虑，以期能将优秀的人才吸引到企业中来。
二、推优对象的条件与要求1. 优秀的工作经验拥有丰富的工作经验是成为推优对象的首要条件之一。
在招聘中，一般会要求推优对象具备一定年限的工作经验，尤其是在特定领域或行业有相关从业经验的人员。
这样的要求有助于企业快速吸引到有实际操作能力的员工，减少培训成本和时间。
2. 掌握专业技能除了工作经验，推优对象还应具备一定的专业技能。
这些技能可以是工作过程中所需的技能，也可以是与企业业务相关的专业技能。
拥有这些技能的员工更容易适应新环境，减少对企业资源的浪费，提高工作效率。
3. 高学历背景高学历背景也是成为推优对象的重要条件之一。
在当今竞争激烈的就业市场中，拥有高学历的员工通常能够展现出更多的专业知识和学习能力，从而更好地完成工作任务。
因此，对于一些岗位而言，企业通常会优先考虑具备较高学历背景的申请者。
4. 获得过相关荣誉与奖项获得过相关荣誉与奖项也是成为推优对象的一种条件。
这些荣誉可以是在工作中荣获的奖项，也可以是在学校或社会活动中获得的认可。
这样的条件反映了员工的出色表现和对工作的认真态度，也能在一定程度上证明其具备较高的素质和能力。
5. 对企业价值观的认同除了个人条件，推优对象还应对企业的价值观表示认同。
企业价值观是企业文化的核心，对推优对象的要求在一定程度上体现了企业价值观的特点。
团员推优入党制度
团员推优入党制度推荐优秀团员作为党的发展对象，是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。
“推优”工作要常抓不懈，力争做到：28周岁以下青年入党要先入团，团员入党要100％通过"推优"程序；党组织发展35周岁以下的青年入党，应听取团组织意见。
一、推优条件团支部向党支部推荐发展对象要坚持党章程规定的党员基本条件和标准，推荐对象一般应具备以下条件：（一）基本条件1、政治立场坚定，认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，坚持党的四项基本原则；2、热爱中国共产党，向组织递交了入党申请书。
3、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，积极参加团校理论知识学习，成绩合格。
4、学习态度端正，刻苦努力，在班级团支部中品学兼优，德智体全面发展；5、模范遵守团的纪律和学院各项规章制度，在学习工作中表率作用好，在同学中享有较高威信，基本具备党员条件。
（二）凡属于下列情况者，可以优先推荐1 、受市级以上表彰的先进个人。
2 、获院级优秀三好生、优秀学生干部、优秀团干、优秀团员、社会实践及青年志愿者先进个人等荣誉称号。
3 、在各级（国家、自治区及学院）大学生课外学术科技作品竞赛、大学生创业计划大赛等科技创新行动中，取得优秀成绩。
4 、省、校表彰的各类先进集体的主要骨干及在其中起主要作用的团员。
5 、在校风学风建设中工作突出的团员干部。
6 、在见义勇为、助人为乐等方面表现突出。
（三）有如下情况之一者不能作为"推优"对象：1、没有按时交纳团费者；不参加团支部组织活动者。
2、学习成绩和综合考评成绩名次低于班级半数，且近一年来有不及格现象。
3、在校期间曾有违纪现象或不良行为记录，至少一年内不予“推优”。
在“推优”后受到处分者，取消“推优”资格。
二、推优程序1、由系党总支部为推优工作作具体指导。
推优办法
赤水市长期中学推优
以及年度考核优秀办法（讨论稿）根据《赤水市人民政府关于提高教育教学质量若干意见》；好充分调动教师工作积极性，创立一个公平，公正的教学竞争环境。
认真踏实工作做出成绩，教师得到社会、学校以及上级肯定。
特拟定长期中学推优办法。
一、指导思想
得到公平、公正的教学环境，让教师努力工作能得到肯定，激励先进。
二、推优领导机构构成
推优工作领导由小组长、政、工、团、教师代表11人组成，校长任组长，支部书记、副校长、工会主席担任副组长，其他人员为成员。
三、推优细则
1、师德要求：年中考核中，师德考核达不到优秀的，不能参加评选选优。
2、出勤要求：在推优时段要求中，有矿工行为的不能参加评选选优。
3、成绩要求：所任教学学科（统考学科）平均分超市平均，或成绩提高显著（提高5%以上）。
4、推优秩序：①推优工作领导小组确定出推优或优秀名额。
并向全体教职工予
以公布。
②推优小组以对立时段最后考核确定出优秀指标15%采用进一法
的对象进行考核率表，确定出15%优秀对象公示。
③推优小组组织召开全校教职工大会，实行民主推荐，得票多少
确定出120%比例为推优对象。
④召开推优小组会，以无记为教学方式确定推优人员名单，并予
以公示。
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推优要求：
1.已递交入党申请书。
2.参加过党校初级培训班学习并结业。
3.本科一年级第二学期“推优”对象应在上一个学期学习成绩排名位列班级或专业前1/2；二年级“推优”对象应在第一学年学习成绩排名位列班级或专业前1/2；三年级及三年级以上“推优”对象应在最近一学年学习成绩排名位列班级或专业前2/3，且至少获得一项特长奖。
专转本大三第二学期应在上一个学期学习成绩排名位列班级或专业前1/2。
大四“推优”对象应在最近一学年学习成绩排名位列班级或专业前2/3，且至少获得一项特长奖。
4.人数不超过所在团支部团员总数的20%。