最新公司职工交通安全制度

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员工交通安全基础管理制度

一、目的与依据为加强我单位交通安全管理，保障员工生命财产安全，预防交通事故发生，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位全体员工及进入单位内部的所有车辆、行人。

三、管理职责1. 单位负责人对本单位交通安全工作全面负责，定期召开会议研究交通安全工作，确保交通安全制度的有效实施。

2. 安全管理部门负责组织制定、实施、监督和检查本制度，定期开展交通安全宣传教育活动。

3. 各部门负责人对本部门交通安全工作负责，确保本部门员工遵守交通安全规定。

4. 员工应自觉遵守交通安全规定，服从交通安全管理。

四、交通安全宣传教育1. 安全管理部门定期组织交通安全宣传教育活动，提高员工交通安全意识。

2. 员工应积极参加交通安全培训，掌握交通安全知识和技能。

3. 单位应定期开展交通安全知识竞赛、讲座等活动，提高员工交通安全素质。

五、交通安全规定1. 机动车驾驶员应取得相应驾驶证，遵守交通法规，文明驾驶。

2. 严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、逆行、违章停车等违法行为。

3. 行人应在人行道内行走，横过道路时应走人行横道，遵守交通信号灯。

4. 电动车、自行车应在非机动车道内行驶，遵守交通信号灯。

5. 车辆进入单位内部，应低速行驶，注意观察，确保安全。

6. 严禁在单位内部道路上停放车辆，如有特殊情况需停放，应征得相关部门同意。

7. 严禁在单位内部道路上堆放杂物，确保道路畅通。

六、事故处理1. 发生交通事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即报告单位负责人。

2. 单位负责人应立即组织人员进行现场处理，协助事故调查。

3. 对发生交通事故的驾驶员，单位应根据事故原因和责任进行严肃处理。

4. 交通事故处理过程中，应依法依规，确保公平公正。

七、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 本制度如有未尽事宜，由单位负责人另行规定。

员工交通安全制度

第一章总则第一条为了加强公司员工的交通安全管理，保障员工的生命财产安全，提高交通安全意识，预防和减少交通事故，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括在职员工、临时工、实习生等。

第三条公司将交通安全纳入员工绩效考核体系，对违反交通安全规定的行为进行严肃处理。

第二章交通安全教育第四条公司每年至少组织一次交通安全知识培训，提高员工的交通安全意识。

第五条新员工入职时，必须参加交通安全培训，并通过考核后方可上岗。

第六条公司定期开展交通安全宣传教育活动，通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、举办交通安全知识竞赛等形式，普及交通安全知识。

第七条各部门负责人要加强对本部门员工的交通安全教育，确保员工掌握基本的交通安全知识和技能。

第三章交通安全规定第八条员工应遵守国家道路交通安全法律法规，遵守公司交通安全管理制度。

第九条员工驾驶机动车应取得相应驾驶证，并按规定进行年检。

第十条员工驾驶机动车应保持车辆状况良好，不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、违章停车等。

第十一条员工乘坐机动车应系好安全带，不得在车内吸烟、抛物等。

第十二条员工骑自行车、电动车应遵守交通规则，不得逆行、闯红灯、占用机动车道等。

第十三条员工行走在道路上应走人行道，不得跨越隔离栏、横穿马路等。

第十四条员工在上下班途中，应遵守交通信号灯，不得强行穿行、翻越隔离设施等。

第十五条员工不得使用非机动车载人、载物，不得擅自改装、拼装、加装非机动车。

第十六条员工驾驶车辆应保持车距，注意观察前方和两侧情况，确保行车安全。

第十七条员工驾驶车辆应遵守交通标志、标线，按照规定速度行驶。

第四章交通安全检查第十八条公司定期对员工交通安全进行监督检查，发现问题及时整改。

第十九条公司设立交通安全举报电话，鼓励员工举报交通违法行为。

第二十条公司对违反交通安全规定的员工，将进行批评教育，情节严重的，将依法给予处罚。

公司员工交通安全管理制度

第一章总则第一条为加强公司交通安全管理，保障员工生命财产安全，提高交通安全意识，预防和减少交通事故，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括在公司工作、实习、参观、培训等所有人员。

第三条公司交通安全管理坚持“预防为主、安全第一”的原则，强化全员安全意识，落实安全责任，确保交通安全。

第二章组织机构及职责第四条公司成立交通安全管理领导小组，负责制定、实施和监督交通安全管理制度，组织开展交通安全教育培训，协调解决交通安全工作中的重大问题。

第五条交通安全管理领导小组下设办公室，负责日常工作，包括：1. 负责交通安全制度的起草、修订和发布；2. 组织交通安全教育培训和宣传活动；3. 监督检查交通安全制度的执行情况；4. 调查处理交通事故，提出处理意见；5. 向公司领导汇报交通安全管理工作。

第六条各部门、车间应设立交通安全管理员，负责本部门、车间的交通安全管理工作，具体职责如下：1. 贯彻执行公司交通安全管理制度；2. 组织开展本部门、车间的交通安全教育培训；3. 定期检查交通安全设施，确保其完好；4. 及时发现和报告交通安全隐患；5. 对违反交通安全规定的行为进行制止和纠正。

第三章交通安全教育培训第七条公司定期组织交通安全教育培训，提高员工交通安全意识，内容包括：1. 国家有关交通安全法律法规；2. 交通安全常识；3. 事故案例分析；4. 驾驶员安全操作技能培训；5. 应急处置措施。

第八条新员工入职后，应参加公司组织的交通安全教育培训，并考核合格后方可上岗。

第九条公司鼓励员工参加交通安全相关培训和竞赛，提高自身交通安全素质。

第四章交通安全检查与隐患排查第十条公司定期开展交通安全检查，包括：1. 驾驶员资质审查；2. 交通安全设施检查；3. 车辆安全性能检查；4. 交通安全宣传教育检查。

第十一条各部门、车间应定期开展本部门、车间的交通安全隐患排查，及时消除安全隐患。

交通安全管理制度5篇

交通安全管理制度5篇交通安全管理制度1(一)公司各级领导、员工、外单位入公司车辆都必须严格遵守国家公安安全交通部门和本公司制定的有关规定。

(二)驾驶员应精力集中，严禁违章驾驶。

(三)机动车辆，未经批准不准在生产区内随意行驶。

(四)公司内行车速度不大于4公里/小时，转弯应减速鸣笛，要做到“一慢二看三通过”。

(五)公司内道路不得任意堆放物件，要保持畅通。

机动辆停放时禁止占用消防车通道。

(六)机动车辆与非机动车辆要分开停放，载货车辆要与非载货车辆分开停放，危险品货车要与非危险品货车分开停放。

(七)生产区内不准随意停放单车、摩托车，门卫有权检查进出车辆。

(八)公司内的一切交通标志和安全设施，任何人不得损坏或搬动。

(九)汽车装载运输不得超载、超高、超长、超宽，若为特殊情况，应先报有关部门联系，采取措施，方可行驶。

(十)严禁在生产区内进行机动车辆维修和调试。

(十一)公司内交通安全由公司保安部门管理检查。

另外，在加强安全管理制度的同时，还可以加大宣传力度，在厂区主要路口悬挂交通安全标语，以提高职工的交通安全意识。

同时加强路查路检，加大对交通违法违章的处罚力度，并对交通违法行为进行曝光等。

这些工作的开展，可以进一步规范职工的'交通行为，降低交通事故发生，在厂区营造一个良好的道路交通环境。

交通安全管理制度2第一章总则第一条为加强公司交通安全管理工作，落实“安全第一、预防为主”的工作方针，依据《中华人民共和国道路交通管理条例》和《北京市实施〈中华人民共和国道路交通管理条例〉的若干规定》，以及国家和北京市有关交通安全方面的法律法规和相关政策的规定，结合公司实际情况，制定本制度。

第二章组织管理第二条贯彻落实企业法人代表或委托代理人责任制，企业法人代表或委托代理人代表公司与上级管理部门签订年度《交通安全责任书》，公司主管领导负责组织实施工作。

第三条公司安全委员会（简称“安委会”）负责公司交通安全的组织领导工作，安全管理办公室（简称“安全办”）负责交通安全的具体实施工作。

职工上班交通安全规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为保障职工在上班期间的交通安全，预防交通事故的发生，维护职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本单位所有职工在上班期间使用交通工具的交通安全管理。

第三条本单位应加强对职工交通安全的教育和管理，提高职工的交通安全意识和自我保护能力。

第四条本单位应建立健全交通安全管理制度，明确责任，落实措施，确保交通安全工作的有效实施。

第二章交通安全教育第五条单位应定期组织职工进行交通安全教育培训，提高职工的交通安全意识和遵守交通规则的自觉性。

第六条新职工入职前，单位应对其进行交通安全教育，使其了解交通安全法律法规和本单位的交通安全规定。

第七条单位应定期开展交通安全知识竞赛、讲座等活动，增强职工的交通安全知识。

第八条单位应将交通安全教育纳入职工培训计划，确保职工在培训过程中接受交通安全教育。

第三章交通工具管理第九条职工应使用符合国家标准的交通工具，不得驾驶无牌、无证、报废、非法改装的车辆。

第十条职工驾驶机动车辆应持有有效的驾驶证和行驶证，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。

第十一条职工骑乘摩托车、电动车应佩戴安全头盔，遵守交通信号，不得超速、逆行、占用机动车道。

第十二条职工乘坐公共交通工具时，应遵守乘车秩序，不得携带易燃易爆、危险品等禁止携带的物品。

第十三条单位应定期对交通工具进行检查和维护，确保其安全性能符合要求。

第四章交通安全制度第十四条单位应设立交通安全管理机构，负责交通安全工作的组织实施和监督。

第十五条单位应制定交通安全管理制度，明确各部门、各岗位的交通安全职责。

第十六条单位应建立健全交通安全责任追究制度，对违反交通安全规定的行为进行严肃处理。

第十七条单位应定期对交通安全工作进行监督检查，发现问题及时整改。

第五章交通安全奖惩第十八条单位应设立交通安全奖励基金，对在交通安全工作中表现突出的个人和集体给予奖励。

第十九条对违反交通安全规定，造成事故的职工，单位应根据事故的严重程度和责任，给予相应的处罚。

公司内交通安全管理制度范本(4篇)

公司内交通安全管理制度范本一、总则为了保障员工的人身安全和财产安全，减少交通事故的发生，营造良好的工作环境，制定本交通安全管理制度。

二、适用范围本交通安全管理制度适用于本公司的所有员工及相关人员。

三、交通安全责任1. 公司负责制定并推行交通安全管理制度，进行相关安全培训。

2. 上级部门负责组织和监督本部门的交通安全管理工作，及时发现并纠正违规行为。

3. 每个员工要对自己的交通安全负责，严守交通法规，主动维护生命安全。

四、交通安全规定1. 员工要严格遵守交通法规，并熟悉和掌握相关规定。

2. 不得饮酒后驾驶机动车辆，不得疲劳驾驶。

3. 所有机动车辆要定期进行保养和检查，确保安全性能良好。

4. 严禁超速行驶，不得闯红灯、逆行和乱停乱放。

5. 使用公司车辆的员工要正确使用安全带，不得随意搭载他人。

6. 正式接受公司任务的员工应按规定佩戴公司标识和安全设备。

7. 行车途中发现安全隐患应立即向上级领导或安全负责人报告并积极采取措施解决。

五、事故报告和处理1. 发生交通事故后，当事人应立即拨打报警电话报警，保护现场，及时采取救护措施。

2. 上级部门要对事故进行调查和处理，分析事故原因，采取预防措施，避免类似事故再次发生。

3. 对于因交通违法行为导致事故的员工，公司将根据情况进行相应的处理，包括纪律处分和责任追究。

六、安全教育和培训1. 公司要定期组织交通安全知识培训，加强员工的安全意识和技能。

2. 新员工入职时要进行交通安全培训并签署安全承诺书。

3. 定期组织交通安全演练，提高员工应对紧急情况的能力。

七、监督和评估1. 公司内部设立交通安全管理责任人，负责监督和检查交通安全工作的执行情况。

2. 定期进行交通安全评估，发现问题及时改进，并及时通知员工和相关部门。

八、奖惩措施对于遵守交通安全规定，并积极参与交通安全工作的员工，公司将给予相应的奖励和表彰。

对于违反交通安全规定，且逾越规定处理期限未能改正的员工，公司将给予相应的处罚和纪律处分。

员工上下班交通安全管理规定

员工上下班交通安全管理规定
根据员工上下班交通安全管理规定，以下是一些建议和要求：
1. 员工应该合法驾驶车辆，持有有效的驾驶证。

2. 员工不得饮酒后驾驶车辆，不得携带或使用违禁药物。

3. 员工上下班时应该遵守交通规则，包括遵守限速、遵守交通信号灯、使用转向灯等。

4. 员工应该时刻保持专注，在驾驶过程中不要使用手机或其他干扰注意力的设备。

5. 员工在驾驶过程中应该保持安全距离，避免前后车辆的碰撞。

6. 如果员工需要长时间驾驶，应该定期休息，每两个小时停车休息15分钟。

7. 员工应该保持车辆的良好状态，包括检查车辆的刹车、轮胎、灯光等，确保车辆安全和正常工作。

8. 如果员工遇到交通事故，应该立即停车，并采取适当的措施，如报警、照明和警示其他车辆。

9. 公司可以提供员工关于交通安全的培训和教育，增加员工的安全意识和知识。

10. 公司可以与当地交通管理部门合作，设立员工车辆安全检查站，定期检查员工车辆的安全状况。

这些规定旨在保护员工的安全，并促进员工在上下班途中遵守交通规则，减少交通事故的发生。

同时，公司也应该为员工提供交通安全的培训和支持，以确保员工的安全。

员工的交通安全管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强公司员工的交通安全管理，保障员工生命财产安全，提高交通安全意识，预防交通事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司应建立健全交通安全管理制度，加强交通安全宣传教育，提高员工的交通安全意识和自我保护能力。

第四条公司应定期对交通安全管理制度进行修订和完善，确保其适应公司发展和交通安全形势的变化。

第二章交通安全宣传教育第五条公司应定期组织交通安全宣传教育活动，包括但不限于以下内容：1. 交通安全法律法规知识普及；2. 交通安全事故案例分析；3. 交通安全文明出行教育；4. 特殊天气、路段的交通安全注意事项；5. 应急处置和自救互救知识。

第六条公司应通过内部培训、会议、宣传栏、网络等多种形式，广泛开展交通安全宣传教育。

第七条各部门负责人应负责本部门员工的交通安全宣传教育工作，确保宣传教育活动落到实处。

第三章交通安全管理措施第八条员工出行应遵守国家道路交通安全法律法规，不得酒后驾驶、疲劳驾驶、无证驾驶。

第九条员工驾驶或乘坐公司车辆时，应佩戴安全带，确保人身安全。

第十条驾驶员应定期进行体检，确保身体健康，符合驾驶条件。

第十一条公司车辆应定期进行维护保养，确保车辆性能良好，符合安全标准。

第十二条公司应设立交通安全管理人员，负责日常交通安全管理工作，包括：1. 车辆管理：车辆登记、行驶证、驾驶证审查，车辆维护保养等；2. 驾驶员管理：驾驶员培训、考核、资质审查等；3. 交通安全检查：定期对公司车辆及驾驶员进行安全检查；4. 事故处理：事故报告、调查、处理等。

第十三条公司应建立健全交通安全奖惩制度，对遵守交通安全规定的员工给予奖励，对违反交通安全规定的员工进行处罚。

第四章交通安全责任第十四条公司法定代表人对本公司的交通安全工作全面负责。

第十五条各部门负责人对本部门的交通安全工作负直接责任。

第十六条驾驶员对所驾驶车辆的交通安全负直接责任。

职工上下班交通安全管理规定(2篇)

职工上下班交通安全管理规定一、员工应做到１、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。

２、驾驶机动车上下班的，应当依法取得机动车驾驶证。

无证驾驶机动车不得驶入厂区。

３、驾驶摩托车上下班(进、出厂)必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽。

４、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。

５、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。

不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。

６、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。

７、因公出差人员或外派(驻外)人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。

８、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“１２２”电话报警。

报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。

９、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。

二、单位应做到１、利用各种宣传工具、信息平台，定期或不定期对员工进行本单位安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。

２、单位的大门口显要位置应设立醒目的交通安全提示语或安全警示标志。

３、安全保卫人员应经常性地对员工驾车进、出厂戴安全帽情况进行检查。

发现不符合安全要求的，有权责令其纠正、并处罚。

要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班的职工情况。

４、厂区内各类车辆应限低速行驶，并定点停放，停车棚(库)设置安全提示牌。

５、鼓励职工乘座公共交通工具上下班，有条件的单位应配备客车接送职工上下班。

离厂区较远的三班制作业人员，单位应为其提供夜间休息场所。

职工上下班交通安全管理规定模版

职工上下班交通安全管理规定模版一、引言本公司高度重视职工上下班交通安全问题，为了确保职工的人身安全和交通秩序的正常进行，制定了以下的职工上下班交通安全管理规定。

本规定适用于公司全体职工，目的在于规范职工的上下班交通行为，加强交通安全管理，保障职工的生命财产安全。

二、职工上下班交通规定1.遵守交通法规1.1 在上下班途中，职工应严格遵守国家交通法规和道路交通安全法规定，尊重交通信号和交通标志的指示。

1.2 不得酒后驾车，不得超速行驶或违规变道，严禁酒驾和毒驾行为。

1.3 遇到交通事故时，应立即报警并配合交通警察处理，不得私自离开现场。

2.合理出行时间安排2.1 职工应提前预留充足的出行时间，避免因赶时间而违反交通法规。

2.2 临时加班或出差期间，应提前做好交通安排，安全出行，不得超速行驶。

3.使用合格交通工具3.1 使用符合交通安全标准的车辆，不得使用安全隐患较大的交通工具。

3.2 对车辆进行定期的维护保养，确保车辆的正常运行和安全性。

4.骑行、步行交通安全4.1 骑行人员应佩戴头盔，并遵守左侧行驶原则。

4.2 步行人员应使用人行横道过马路，并注意观察车流，确保安全通过。

5.强化交通安全教育5.1 公司将定期组织交通安全宣传教育活动，提高职工的交通安全意识。

5.2 新入职员工应参加公司组织的交通安全培训，了解相关法规和安全知识。

6.建立交通安全管理制度6.1 公司将建立交通安全管理制度，并制定相应的交通安全管理办法。

6.2 职工应严格遵守交通安全管理制度，对违规行为进行相应的纪律处分。

三、交通事故处理办法1.交通事故责任认定1.1 如果职工在上下班途中发生交通事故，责任认定依照相关法律法规进行，并按照公司规定进行纪律处分。

1.2 如涉及伤亡或重大财产损失的交通事故，公司将依法报警并及时向有关部门汇报。

2.职工报告和记录2.1 职工在发生交通事故后，应立即拨打公司紧急热线并报告事故情况。

2.2 职工还应主动保留现场照片、视频等证据材料，并妥善保管相关事故报告记录。

公司交通安全规章制度

公司交通安全规章制度第一章总则第一条为了规范公司员工在工作中的交通安全行为，减少交通事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有员工，在公司工作期间、出差期间和公司活动期间凡涉及交通安全的全部行为。

第三条公司交通安全规章制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的原则。

第四条公司将建立和完善交通安全管理体系，准确掌握员工的交通安全状况，及时发现问题并采取有效措施予以解决。

第五条公司将定期开展交通安全教育培训，提高员工的交通安全意识和交通法规遵守意识。

第六条公司将根据员工的工作岗位和行为特点，制定具体的交通安全管理措施和操作规程。

第七条公司将建立交通事故纠纷处理机制，及时处理交通事故，并对相关责任人进行追责处理。

第八条公司将根据实际情况不断完善交通安全管理措施，确保员工的交通安全。

第二章交通安全管理第九条公司将建立员工交通安全档案，记录员工的驾驶证、车辆牌照、行驶证等相关信息。

第十条公司将对员工进行交通安全培训，包括交通法规、安全驾驶技巧、风险防范等内容。

第十一条公司将定期检查员工的驾驶证、行驶证等相关证件，并要求员工遵守交通法规。

第十二条公司将对员工的出车行为进行全面监督，保障员工的出车安全。

第十三条公司将根据员工的工作需要，为员工提供相应的交通工具和交通路线，确保员工的安全出行。

第十四条公司将建立员工出车考核制度，对员工的出车行为进行评估，及时发现问题并予以整改。

第十五条公司将加强对员工的交通安全管理，建立交通安全工作小组，负责公司的交通安全管理工作。

第十六条公司将建立员工交通事故处理制度，及时处理员工发生的交通事故，并对相关责任人进行追责处理。

第三章交通安全措施第十七条公司将建立交通安全标识和警示系统，提醒员工注意交通安全。

第十八条公司将建立交通安全设施，包括交通警示牌、交通护栏、交通信号灯等。

第十九条公司将定期检查和维护交通安全设施，确保设施正常运行。

厂内交通安全管理制度

厂内交通安全管理制度第一章总则第一条为加强厂区内交通安全管理，保障员工的生命财产安全，维护生产秩序，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有车辆、行人及交通设施。

第三条公司应建立健全交通安全组织机构，明确各级领导和部门的交通安全职责，制定交通安全措施，保障交通安全。

第二章车辆管理第四条公司内所有机动车辆必须持有合法的行驶证、驾驶证，并定期进行安全技术检验。

第五条驾驶员必须持有合法的驾驶证，并经过公司组织的交通安全培训。

第六条驾驶员应遵守交通法规，严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载、违章行驶等行为。

第七条车辆应定期进行维护保养，保持车况良好，确保行车安全。

第三章行人管理第八条行人应在规定的人行道上行走，遵守交通信号，听从交通管理人员指挥。

第九条严禁在车辆行驶过程中穿越车道，横穿马路时应走人行横道或过街设施。

第十条行人应自觉维护交通秩序，不占用机动车道，不随意停放自行车等非机动车。

第四章交通设施管理第十一条公司应建立健全交通设施管理制度，定期对交通设施进行检查、维护和更新。

第十二条厂区内应设置明显的安全标志，包括限速、禁行、警示等标志，并定期检查其完好性。

第十三条厂区内应合理设置停车场地，规范停车秩序，严禁乱停乱放。

第十四条厂区内应设置交通信号灯、交通标志、交通标线等交通设施，确保行车安全。

第五章交通安全教育和管理第十五条公司应定期组织交通安全教育培训，提高员工交通安全意识。

第十六条公司应建立健全交通安全责任制，明确各级领导和部门的交通安全职责。

第十七条公司应定期进行交通安全检查，对发现的问题及时整改，消除安全隐患。

第十八条公司应建立交通安全奖惩制度，对遵守交通安全规定的员工给予奖励，对违反交通安全规定的员工给予处罚。

第六章事故处理第十九条发生交通事故，当事人应立即停车，保护现场，并立即报告公司领导和有关部门。

第二十条公司应成立事故调查组，对事故进行调查、分析和处理，查明事故原因，提出整改措施。

职工交通安全管理制度

一、总则为了加强公司职工交通安全管理，保障职工的生命财产安全，提高交通安全意识，预防交通事故的发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、管理原则1. 安全第一，预防为主。

始终把职工的交通安全放在首位，加强交通安全宣传教育，提高职工的安全意识。

2. 责任分明，落实到位。

明确各级人员的安全责任，确保交通安全管理措施落实到位。

3. 科学管理，持续改进。

运用现代管理方法，不断优化交通安全管理制度，提高管理效率。

三、组织机构及职责1. 公司成立交通安全领导小组，负责公司交通安全工作的组织、协调和监督。

2. 交通安全领导小组下设交通安全办公室，负责日常交通安全管理工作。

3. 各部门负责人为本部门交通安全工作的第一责任人，负责本部门职工的交通安全教育和管理。

四、交通安全宣传教育1. 定期开展交通安全教育培训，提高职工的交通安全意识和自我保护能力。

2. 利用各种宣传渠道，普及交通安全知识，营造良好的交通安全氛围。

3. 鼓励职工参与交通安全公益活动，提高社会公众的交通安全意识。

五、交通安全管理制度1. 机动车管理（1）职工驾驶机动车必须取得相应的驾驶证，并按规定参加年审。

（2）严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、闯红灯、逆行等违法行为。

（3）驾驶车辆时，必须遵守交通规则，确保行车安全。

2. 非机动车管理（1）职工骑乘非机动车必须佩戴安全头盔，确保自身安全。

（2）严禁在非机动车道内行驶、逆行、占用机动车道等违法行为。

（3）非机动车应保持良好的车况，确保行驶安全。

3. 交通安全设施管理（1）各部门应定期检查交通安全设施，确保设施完好、有效。

（2）严禁损坏、挪用交通安全设施。

六、奖惩措施1. 对严格遵守交通安全规定、积极参加交通安全活动的职工，给予表彰和奖励。

2. 对违反交通安全规定、造成事故的职工，根据事故性质和情节，给予通报批评、罚款、停职检查等处分。

3. 对因交通安全管理不善，导致事故发生的部门负责人，依法依规追究责任。

公司内交通安全规则

公司内交通安全规则一、预防车辆事故1. 所有员工必须遵守交通法规，包括但不限于规定的速度限制、禁止酒驾等。

2. 禁止擅自修改、篡改车辆的速度控制装置。

3. 在行驶过程中，不得将注意力分散于手机使用、食品进食或其他对驾驶安全造成影响的行为。

4. 公司车辆不得载超过规定的人数，包括但不限于乘客和行李。

5. 保持车辆的良好状态，确保刹车、轮胎、车灯等都处于正常工作状态。

6. 遵守车距原则，确保与其他车辆保持安全的距离。

7. 在遇到恶劣天气或道路条件的情况下，应减速行驶，并遵守相应的驾驶技巧和安全规定。

二、保障行人安全1. 行人有过街权，驾驶员必须尊重并给予足够的让行空间。

2. 在行车过程中遇到人行横道时，必须停下来，并确保行人已经通过后方可行驶。

3. 进入公司内的车辆，必须减速并注意有无行人，特别是在繁忙的时段。

三、提高员工交通安全意识1. 公司将定期进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。

2. 公司将鼓励员工使用公共交通工具或共享交通工具，减少驾车出行，以降低交通事故的发生率。

3. 员工在进入公司之前应进行必要的健康状况检查，确保身体健康状况可以胜任驾驶任务。

四、明确违规行为并采取相应措施1. 对违反交通法规的员工将依照公司制定的惩罚措施进行处罚，包括但不限于通报批评、罚款、扣除奖金等。

2. 对于严重违反交通规则的员工，公司将考虑解雇其工作。

五、紧急情况处理1. 在出现事故或紧急情况时，员工需要保持冷静，迅速采取适当的措施，包括但不限于报警、拨打急救电话等。

2. 在车辆发生故障或无法正常驾驶时，员工必须将车辆移至安全地点，防止对其他车辆和行人造成危险。

六、定期检查和维护1. 公司将定期检查公司车辆的安全状况，确保车辆的正常运行。

2. 员工驾驶公司车辆时，应定期检查并保持车辆的正常运行状态，如发现异常情况应及时汇报。

七、持续改进和监控1. 公司将持续改善交通安全管理工作，完善政策和制度，并定期对员工的交通安全意识进行评估。

企业员工上下班交通安全管理制度

一、总则为保障企业员工的交通安全，预防交通事故的发生，提高员工的安全意识，确保企业正常运营，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、交通安全宣传教育1. 企业应定期开展交通安全宣传教育活动，通过举办讲座、发放宣传资料、播放宣传片等形式，提高员工的交通安全意识。

2. 新员工入职时应进行交通安全培训，使员工了解交通安全法律法规、交通标志、信号灯等基本知识。

3. 定期组织交通安全知识竞赛，增强员工的交通安全知识储备。

四、上下班交通安全规定1. 员工应遵守国家交通安全法律法规，自觉维护交通秩序。

2. 上下班途中，员工应选择安全的交通工具，不得乘坐无牌、无证、超载、非法营运的车辆。

3. 行走时，员工应走人行道，靠右侧行走；过马路时，应走人行横道，遵守交通信号灯。

4. 骑自行车或电动车上下班，应佩戴安全头盔，遵守交通规则，不得逆行、闯红灯、超速行驶。

5. 驾驶机动车上下班，应取得相应驾驶资格，遵守交通规则，保持车辆安全性能良好。

五、交通安全监督检查1. 企业应设立交通安全监督检查小组，负责日常交通安全监督检查工作。

2. 监督检查小组应定期对员工上下班交通安全情况进行检查，发现问题及时纠正。

3. 对违反交通安全规定的员工，监督检查小组应进行批评教育，情节严重的，给予相应的处罚。

六、交通事故处理1. 发生交通事故时，员工应立即停车，保护现场，并及时报警。

2. 如有人员受伤，应立即拨打急救电话，并采取必要措施进行救助。

3. 事故发生后，企业应积极配合相关部门进行调查处理，承担相应责任。

4. 对因交通事故造成损失的，企业应根据相关法律法规，给予员工相应的赔偿。

七、附则1. 本制度由企业安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 企业可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。

职工上下班交通安全管理规定范文（三篇）

职工上下班交通安全管理规定范文1. 职工在上下班途中应当严格遵守交通规则，不得违反交通信号、逆行、超速行驶等违法行为。

2. 职工在上下班途中应当尽量选择安全、便捷的交通工具，不得搭乘无牌无证的非法交通工具。

3. 职工驾驶汽车上下班时必须持有有效的驾驶证件，不得酒驾、毒驾或疲劳驾驶。

4. 职工骑行上下班时应当佩戴安全头盔，并严格遵守骑行规则，不得闯红灯、逆行或超速骑行。

5. 公司应提供必要的交通安全设施，如停车场、步行道等，确保职工能够安全上下班。

6. 公司应开展交通安全教育培训，提高职工的交通安全意识，教育他们遵守交通法规和驾驶安全技巧。

7. 公司应定期检查职工交通工具的安全性能，如车辆、自行车等，确保其处于良好状态。

8. 公司应建立相应的交通事故处理机制，及时处理职工在上下班途中发生的交通事故，并给予相应的支持和救助。

9. 职工在上下班途中如发现交通违法行为，应积极报警或向相关部门举报，为交通安全事业作出贡献。

10. 公司应定期评估和改进交通安全管理规定，提高职工的交通安全保障水平。

职工上下班交通安全管理规定范文（二）一、综述为保障职工的出行安全，维护企业的正常运营秩序，制定本职工上下班交通安全管理规定。

所有职工在上下班期间必须严格遵守以下规定，不得违反交通法规和企业规定，确保自身和他人的安全。

二、上班交通安全规定1. 所有职工应提前合理规划出行时间，以确保能够按时到达上班地点，并避免超速驾驶等违法行为。

2. 职工应选择合适的交通工具前往上班地点，遵守交通规则，禁止搭乘三轮车等非正规交通工具。

3. 注意交通状况，遵守交通信号灯，不得擅自闯红灯或违反交通信号规定。

4. 职工需保持专注和警觉，避免在行驶过程中做其他引起注意力分散的事情，如使用手机、看书等。

5. 禁止酒后驾车上班，严禁饮酒后上岗。

酒后驾车将被视为严重违规行为，并依法追究相关责任。

6. 在行驶过程中，职工严禁使用手机通讯、音频设备等影响安全驾驶的行为，如需电话联系或者使用导航等，应停靠在安全地点后再进行操作。

员工上下班交通安全管理规定（4篇）

员工上下班交通安全管理规定1.员工应遵守交通法规，不得酒后驾车或违反交通规则。

同时，员工应确保持有合法有效的驾驶证件。

2.员工应选择安全可靠的交通工具上下班，不得以危险的方式或非法途径上下班。

3.员工应了解并遵守公司对交通工具的使用规定，如公司指定乘坐公共交通工具或提供班车接送服务的，员工应主动配合使用。

4.员工应按规定的时间上下班，不得迟到或早退。

如果因出现特殊情况导致不能准时上下班，员工应提前通知上级或相关部门，并取得许可。

5.公司应提供必要的交通安全培训，使员工了解安全出行的重要性，提高员工的交通安全意识和技能。

6.公司应建立健全的交通安全管理制度，包括设置交通安全委员会或交通安全小组，定期组织交通安全活动和检查，及时处理与交通安全相关的问题和事故。

7.员工应及时报告交通事故，并按公司规定配合相关部门的调查和处理。

8.公司应建立完善的交通事故报告和处理程序，为员工提供必要的协助和支持。

9.员工应积极参与交通安全巡查和整改工作，及时发现和报告安全隐患，确保交通通道和设施的安全和畅通。

10.公司应对员工交通安全情况进行监督和评估，对违反交通安全管理规定的员工进行适当的处罚或教育。

总之，员工上下班交通安全管理规定的目的是确保员工和他人的安全，减少交通事故的发生，保障公司的正常运营。

同时，公司应为员工提供必要的支持和保障，加强交通安全管理工作的持续性和有效性。

员工上下班交通安全管理规定（二）第一章总则为保障员工上下班交通安全，减少交通事故的发生，制定本管理规定。

第二章交通安全教育与培训第一条公司将定期组织员工进行交通安全教育与培训，内容包括但不限于交通法规、交通安全知识、驾驶技巧等。

第二条公司将邀请专业的交通安全培训机构，对新入职员工进行上岗前交通安全培训，确保其具备基本的交通安全意识和技能。

第三章上下班交通安全组织与管理第三条公司将建立上下班交通安全管理机构，负责统筹协调相关工作，包括人员安排、车辆管理、交通安全巡查等。

员工上下班交通安全管理规定（5篇）

员工上下班交通安全管理规定1 目的为了保证员工上下班交通安全，进一步加强项目交通安全管理工作，避免职工在上下班期间发生意外，提高项目部员工上下班的交通安全意识，规范项目部上下班管理制度，保障全体职工人身及财产安全，增强职工在上下班途中的自我保护意识，制定员工上下交通安全管理规定。

2 适用范围：本规定仅限于中国水利水电第三工程局有限公司中牟项目部。

3 引用文件3.1 《交通安全法》；3.2 《道路交通安全法实施条例》；3.3 《项目部交通安全管理制度》等。

4 一般规定4.1 项目员工必须严格遵守上下班管理制度，做到不迟到、不早退，遇有特殊情况应向现场负责人请假，得到批准后方可离开施工现场；4.2 禁止上班前饮酒，一旦饮酒应及时告知本班组负责人，由班组负责人根据本班组实际情况给予适当的调整；4.3 由于本项目点多线长为了确保上下班期间员工的人身安全，上下班期间应结伴而行，禁止单独穿越危险区域(如：车流较大的路段，主要交通路口，高边坡和深基坑等)；4.4 如突遇雷电、冰雹、强风等恶劣天气施工人员应躲避在距施工点较近的工棚内或民房内，待恶劣天气停止或减弱时结伴返回住所；4.5 集体上下班时，最好有组织、有秩序地列队行走；不要相互追逐、打闹、嬉戏；行走时要专心，注意周围情况，不要东张西望、边走边看书报、打电话或做其他事情；4.6 在上下班途中一定要遵守交通规则，靠右行驶，在穿越公路时要避让机动车辆，不与机动车辆争道抢行。

员工上下班交通安全管理规定（2）1. 非紧急情况下，员工禁止违反交通规则，如闯红灯、逆行、超速等违法行为。

2. 员工须按时上班，严禁迟到早退。

如果因交通拥堵等不可抗力因素导致迟到，员工应及时向上级汇报。

3. 若员工需要驾驶车辆上下班，必须持有有效的驾驶证，并且驾驶行为必须合法合规。

严禁酒驾、毒驾、疲劳驾驶等违法行为。

4. 公司可以提供员工乘坐公司班车或公共交通工具的服务，员工应按时准时到达指定地点搭乘，严禁滞留或擅自更改乘车方式。

公司内交通安全管理制度

公司内交通安全管理制度第一章总则第一条为了保障公司员工的生命安全和健康，营造安全、有序的工作环境，提高交通安全意识，加强交通管理，减少事故风险，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有员工及相关供应商、承包商等人员。

公司严格遵守相关法律法规，落实交通安全管理责任制，保障员工出行安全。

第三条公司将组织开展安全教育培训和交通安全应急演练，提升员工交通安全意识和应急处理能力，确保员工出行安全。

第四条公司要建立健全交通管理机制，设立专门的交通管理部门或交通管理岗位，负责公司内交通安全管理工作。

第五条公司要建立健全交通安全监测评估机制，定期对公司交通状况进行评估，及时发现问题并采取相应措施加以解决。

第二章交通安全管理责任制第六条公司领导要高度重视交通安全管理工作，制定交通安全管理目标和计划，落实交通安全管理责任，确保交通安全管理工作顺利进行。

第七条各部门负责人要对本部门交通安全管理工作负有全面责任，制定相应的交通安全管理制度和措施，指导员工做好交通安全管理工作。

第八条各部门要配备专职或兼职的交通管理人员，负责公司内交通安全管理工作，监督和检查本部门员工的交通安全行为。

第九条员工要自觉遵守公司交通安全管理制度，服从交通管理人员的指挥和管理，确保自身和他人的出行安全。

第十条各部门要定期组织交通安全培训和演练活动，提升员工的交通安全意识和应急处理能力，增强员工的安全防范意识。

第三章交通管理措施第十一条公司要设立交通管制区域，规定车辆和行人通行路线，设置交通标识和标线，确保交通秩序井然。

第十二条公司要定期对车辆和设备进行维护保养，确保车辆和设备的正常运行和安全性能，减少事故发生的风险。

第十三条公司要建立交通事故处理机制，做好交通事故的报备、调查和处理工作，及时处理事故纠纷，避免次生事故发生。

第十四条公司要加强对特殊人群的交通管理，对老年人、残疾人等特殊人群给予特殊照顾，确保他们的出行安全。

第十五条公司要建立健全交通应急预案，定期组织交通安全应急演练，提升员工应急处理能力，确保员工出行安全。

职工上下班交通安全管理规定

职工上下班交通安全管理规定
根据职工上下班交通安全管理规定，公司提出以下要求和管理措施：
1. 上下班交通方式选择：公司鼓励员工选择公共交通工具、步行、骑行等环保出行方式，减少个人汽车使用，缓解交通压力。

2. 提供停车位：对于确实需要使用私人汽车上下班的员工，公司提供充足的停车位，确保停车的安全和秩序。

3. 驾驶员要求：若员工选择开车上下班，必须持有有效驾驶证，并严格遵守交通规则，不超速、不闯红灯等。

公司将定期组织交通安全知识培训，提高员工的安全意识。

4. 安全出行路线规划：公司会为员工提供安全的出行路线和交通信息，避免员工选择危险的路段或拥堵的线路。

5. 配备保险和急救设备：开车上下班的员工应确保车辆保险和急救设备的齐全。

公司会组织定期的车辆保险和急救设备检查，确保安全防护的有效性。

6. 强化交通安全宣传：公司会定期开展交通安全宣传活动，通过张贴海报、发送电子邮件、举办安全讲座等形式，提醒员工关注交通安全并时刻注意安全行车。

7. 交通事故处理：如果发生交通事故，员工应第一时间联系公司安全负责人，并按照公司规定的程序处理事故，并向有关部门报告。

8. 公司安全管理：公司将建立完善的交通安全管理制度，明确职责和权责，制定相应的奖惩制度，对交通安全表现优秀和不良行为进行奖励或处罚。

通过以上管理措施，公司希望能够确保职工上下班的交通安全，减少交通事故的发生，提高员工的安全意识和交通规范意识。