【2018-2019】免费下载劳务派遣非全日制用工合同,范本-优秀word范文 (7页)
非全日制用工合同标准样本(5篇)
非全日制用工合同标准样本借方:所在地址:法定代表人:乙方:身份证号码:现居住地址:联系电话:借方招用乙方以非全日制用工形式就业,根据国家、省、市有关规定,经双方平等协商,订立劳动合同如下:一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作时间1.甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:(1)每周工作日,每日工作小时;(2)以完成工作任务为工作时间,折算平均每日工作小时,累计每周不超过二十四小时。
2.甲方因生产(工作)需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
三、工作内容和工作要求借方根据工作需要,安排乙方在岗位(工种)工作,具体内容为,乙方应完成该岗位(工种)所承担的工作内容。
乙方应当遵守职业道德,遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全、工作制度、工作规范和操作规程,爱护甲方的财产。
否则,由此引发的责任、问题由乙方承担。
四、劳动保护借、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
借方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其它劳动保护条件。
乙方对甲方提供的劳动保护条件有异议的,应及时向甲方书面提出(材料一式两份,由甲方签署意见后返还乙方一份留存),未书面提出的,视为乙方认可甲方提供的劳动保护条件。
五、劳动报酬1.甲方按下列第方式,以货币形式支付乙方工资:(1)按小时计酬,不得低于当地政府规定的最低小时工资标准,标准为每小时元;(2)按完成一定工作任务计酬,标准为元/(日/项)。
2.甲方按(日/周/)支付乙方工资,工资结算支付周期最长不得超过十五日。
六、保险1.乙方在从事非全日制就业期间自行参照城镇个体工商户或灵活就业人员参加养老保险和医疗保险。
甲方不再承担任何缴纳责任和缴纳费用。
若因乙方不自行缴纳的,甲方也不承担任何养老保险和医疗保险的相关待遇。
2.甲方根据有关规定为乙方参加工伤保险。
劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇
劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇篇1甲方(派遣单位):________________________地址:___________________________________法定代表人:___________________________乙方(劳务人员):_______________________地址:___________________________________身份证号码:____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作,与乙方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就乙方被派遣从事劳务事宜,甲乙双方经友好协商一致,达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期:____年__月__日,生效日期:____年__月__日,结束日期:____年__月__日。
合同期满如需续签,双方协商一致后另行签订。
2. 乙方从事的岗位为:_____________________,工作地点在:_________________________。
工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。
二、工作时间、休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,通常为标准工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间,双方协商确定。
2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日安排休息。
具体休假安排由甲方根据公司政策确定。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为:_______元/月。
甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。
2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方承担。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
非全日制劳务用工合同
非全日制劳务用工合同甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________乙方(劳务人员):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_____________________________鉴于甲方需要雇佣非全日制劳务人员从事特定工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,从事相关劳务工作。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就有关事宜达成如下协议:一、合同基本情况1. 合同签订时间:_____________________________2. 合同生效日期:_____________________________3. 合同结束时间:_____________________________4. 劳务内容:_________________________________5. 工作地点:_________________________________6. 非全日制劳务用工形式:弹性工作时间制,具体由双方根据实际需要约定。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求,从事____________岗位的非全日制工作。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度,服从工作安排,完成指派的工作任务。
3. 甲方应根据乙方的岗位需求提供相应的培训和指导。
三、工作时间与劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际业务需求安排,平均每日工作时间不超过法定规定。
2. 甲方按月支付乙方劳务费用,具体金额根据岗位和工作表现确定。
3. 甲方在法定节假日安排乙方工作的,应支付加班工资。
4. 甲方应按时支付劳务费用,不得无故拖欠。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关商业保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。
非全日制的用工合同范本4篇
非全日制的用工合同范本4篇篇1非全日制的用工合同范本甲方:(雇主)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(雇员)地址:身份证号码:联系电话:鉴于甲方和乙方本着平等自愿的原则,就乙方以非全日制形式在甲方工作事宜达成如下合同:第一条工作内容及地点1. 乙方于甲方合同生效后,将以非全日制担任(职位名称),工作地点为甲方所在地(地址)。
2. 乙方的工作内容包括但不限于XXX。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为X小时,具体工作时间安排双方商定。
2. 乙方在非工作时间须提前告知甲方,并征得甲方同意进行超时工作。
第三条试用期本合同视为乙方的试用期为X个月(若有),试用期内,甲方有权根据乙方工作表现随时决定是否予以终止合同,并无需承担违约责任。
第四条薪酬及福利待遇1. 乙方的工资由甲方每月支付,具体数额为X元。
2. 乙方享受甲方提供的XXX福利,具体细则可与甲方另行约定。
3. 乙方工资支付方式为XX方式。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间和事后需对甲方所涉及的商业机密、技术资料、客户资料等保密,并不得向他人透露。
2. 乙方保证所签订的合同和相关文件真实有效,并对不当泄露信息所可能造成的损失承担相应法律责任。
第六条终止合同1. 本合同自双方共同签订之日起生效。
2. 任何一方需提前X天书面通知对方,并经对方同意,方可解除合同。
前述原因包括但不限于:乙方工作表现不符合甲方要求、乙方严重违反甲方规章制度等。
3. 合同终止后,双方无需支付任何违约金。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订有关协议,但不得违反本合同规定。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:____年___月___日篇2非全日制的用工合同范本一、甲方:(雇主单位名称)地址:法定代表人:联系电话:二、乙方:(受雇人姓名)身份证号码:联系地址:联系电话:三、非全日制用工合同的签订及约定根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经友好协商一致,就乙方在甲方单位进行非全日制工作事宜达成如下合同:1、岗位及工作内容乙方担任(具体岗位)工作,工作内容包括但不限于(工作内容),工作时间为每周(具体工作时间),每天工作时长为(具体工作时长),工资发放时间为(具体时间)。
2018-2019-劳务派遣劳动合同书(本合同仅适用劳务派遣劳动者)word版本 (3页)
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劳务派遣劳动合同书(本合同仅适用劳务派遣劳动
者)
甲方:
乙方:
签订日期: 年月日
甲方(用人单位)
用人单位名称
用人单位住所
法定代表人或负责人
乙方(劳动者)
姓名性别出生年月
文化程度联系方式
户籍所在地
实际居住地
居民身份证号码
有效证件名称证件号码
社会保险个人编号
甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款.
一,劳动合同期限
(一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自年月日起至年月日止.
(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日起至年月日止. 二,工作地点和工作内容
(一)甲方派遣乙方的用工单位名称 .
(二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事岗位(工种)工作.
(三)乙方的工作地点: .
(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位.
(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务.
(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同.
三,工作时间和休息休假
(一)甲,乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日.。
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本文部分内容来自网络整理所得,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即予以删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑修改文字! ==劳务派遣合同甲方:____________乙方:____________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作内容第二条甲方同意根据乙方工作需要,派遣人员_____名担任__________工作。
第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。
三、劳动保护和劳动条件第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费,负责工作期间住宿。
四、劳动报酬第六条乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。
第七条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。
1.甲乙双方协商一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
五、当事人约定的其他内容第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元,准备金由乙方提供派遣计划的同时交付,准备金计入首月工资内。
第九条甲方所派遣人员有下列情形之一,乙方可以解除本合同:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律和规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。
第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。
六、违约责任第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。
劳务派遣非全日制的合同
甲方(劳务派遣公司):乙方(被派遣劳动者):根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方提供的非全日制用工岗位工作事宜,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方在甲方指定的岗位上,按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于:……二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方安排,平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
三、劳动报酬1. 乙方的工资按照小时计酬,具体工资标准为:……元/小时。
2. 甲方应按照国家规定和乙方实际工作时间,按时足额支付乙方工资。
3. 乙方工资的支付周期为……,甲方应在支付周期内支付乙方工资。
四、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在甲方缴纳社会保险期间,享受国家规定的相应保险待遇。
五、劳动合同的解除与终止1. 乙方在合同期内提出解除劳动合同,应提前……天书面通知甲方。
2. 甲方在合同期内提出解除劳动合同,应提前……天书面通知乙方,并按照国家规定支付乙方经济补偿。
3. 以下情形,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(3)乙方被依法追究刑事责任的。
4. 以下情形,乙方可以解除劳动合同:(1)甲方未按照约定支付工资的;(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;(3)甲方违反国家法律法规,侵害乙方合法权益的。
六、其他约定1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。
2. 乙方在甲方工作期间,不得泄露甲方商业秘密。
3. 乙方因工作原因造成人身伤害或财产损失的,甲方依法承担相应责任。
4. 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
合同样本 非全日制的用工合同范本6篇
合同样本非全日制的用工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):________________地址:____________________________联系方式:________________________乙方(员工):____________________地址:____________________________联系方式:________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事非全日制工作的事宜,经友好协商一致,达成以下合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事________________工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排,具体上下班时间由双方协商确定。
2. 乙方实行非全日制工作制,按照小时计酬,甲方按每小时______元的标准支付乙方工资。
工资发放形式为________(现金/转账)。
3. 甲方每月____日之前支付乙方上个月工资。
四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费。
乙方发生的工伤事故按照有关法律法规处理。
2. 除工伤保险外,甲方不为乙方承担其他社会保险费用和其他福利待遇。
五、双方责任与义务1. 甲方应依法制定规章制度,保障乙方的合法权益。
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
3. 乙方如欲离职,应提前七日通知甲方,并按照甲方的规定办理离职手续。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给第三方。
5. 双方均应保护对方的财产权和知识产权,未经对方同意,不得擅自使用对方的财产和知识产权。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
合同样本非全日制的用工合同范本3篇
合同样本非全日制的用工合同范本3篇篇1甲方(用人单位):___________________________统一社会信用代码:___________________________乙方(员工):_____________________________身份证号码:_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就非全日制用工形式达成一致意见,特签订本合同。
一、合同期限与用工形式1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 用工形式:非全日制用工。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假鉴于非全日制用工的特性,甲乙双方协商安排工作时间和休息休假。
具体按照甲方规定的工作时间和休息休假办法执行。
乙方享受国家法定节日休息的权利。
四、劳动报酬1. 乙方完成甲方分配的工作任务时,甲方应按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬。
劳动报酬按照甲方规定支付,且不低于当地政府规定的最低工资标准。
2. 甲方可以根据业务需要调整乙方的劳动报酬,但不得低于约定工资的原有水平。
调整后的工资水平应当及时通知乙方并征得乙方的同意。
五、社会保险及福利待遇甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。
甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
对从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当定期进行健康检查。
2018-2019-派遣员工劳务合同-精选word文档 (6页)
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==派遣员工劳务合同(?? )字第____号甲方:_________________________法定代表人:___________________地址:_________________________电话:_________________________传真:_________________________邮政编码:_____________________乙方:_________________________法定代表人:___________________地址:_________________________电话:_________________________传真:_________________________邮政编码:_____________________甲乙双方按照中华人民共和国有关法律,根据平等互利原则,经友好协商,就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议:第一章派遣与借用第一条派遣系指甲方按照本合同约定,将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。
第二条借用系指乙方按照本合同约定,从甲方借调人员到乙方工作的行为。
第三条甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工,乙方须按照约定向甲方支付借用费。
第四条员工与甲方为劳动关系,与乙方为劳务关系。
员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。
第五条借用费系指乙方借用甲方员工的费用,包括:(一)支付员工的工资。
(二)支付员工的社会保险、住房公积金费用。
(三)甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。
(四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。
第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定,附件1为本合同不可分割的组成部分。
第二章甲方的义务与权利第七条甲方承担下列义务:(一)根据乙方的要求推荐人选,与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订《派遣员工劳动合同》。
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篇一:非全日制用工劳动合同书范本非全日制用工劳动合同甲方:_____________________________________________ 法定代表人或主要负责人:____________________________ 委托代理人:________________________________________ 住所地:____________________________________________ 联系电话:__________________________________________乙方:_____________________________________________ 证件类型:____________证件号码:_____________________ 住址:______________________________________________ 联系电话:__________电子邮箱:_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限第一条合同期限双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从_____年______月______日起至______年______月______日止2、以完成一定工作任务为期限:从_____年______月______日起至_________________________________工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任___________岗位(工种)工作,乙方的工作任务或职责是______________________________。
第三条甲、乙双方确认工作地点在___________,根据甲方的工作需要,经甲、乙双方协商一致,可以变更工作地点。
2018-2019-标准版劳务派遣合同范本-实用word文档 (5页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==标准版劳务派遣合同范本劳务派遣协议书最新样本甲方(劳务派遣单位):地址:联系电话:乙方(实际用工单位):地址:联系电话:甲方根据乙方的生产(工作)需要,为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规,为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,订立如下协议:一、劳务派遣期限:本协议期限自年月日起至年月日止。
二、劳务派遣内容:1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。
(乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉);2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。
三、劳务费用结算与支付:1、劳务费用的构成:(1)劳务人员的工资报酬(基本劳务费、考核劳务费)(标准不低于苏州市规定的最低工资标准);(2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费:每人每月元;(3)乙方每月支付给甲方的商业保险费:每人每月元;(4)乙方每月支付给甲方的社保费:每人每月元(按社保局每年的实际缴费基数调整);(5)乙方每月支付给甲方的农保费:每人每月元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。
2、结算时间和方式:乙方应在每月日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行帐户,并提供各项劳务费用结算明细清单。
劳务人员工资应由甲方在每月日前支付。
3、乙方支付给甲方的相关劳务费用,甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。
四、甲方的权利和义务:1、甲方根据乙方的用人需求,在本协议签定后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作,甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。
派遣劳动合同范本(免费)6篇
派遣劳动合同范本(免费)6篇篇1派遣劳动合同范本甲方(派遣公司):__________(盖章)__________(以下简称“甲方”)乙方(被派遣员工):__________(身份证号码:____________)(以下简称“乙方”)为明确甲方与乙方之间的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等互利的基础上,经协商一致,就乙方接受派遣工作的有关事宜达成如下协议:第一条【派遣工作内容】1. 乙方应按照甲方、用人单位或者用工单位的要求,完成派遣工作,并遵守公司相关规章制度。
2. 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业信息。
3. 乙方应认真履行派遣工作,不得挂靠、兼职、私活或在公司内外从事与所派遣工作无关的活动。
第二条【派遣期限】本派遣劳动合同自________年________月________日起至________年________月________日止。
派遣期限届满,若需继续派遣工作,须经双方协商一致并签订书面协议。
第三条【派遣薪酬】1. 甲方按照国家规定,向乙方支付工资,乙方享受同等的福利待遇。
2. 乙方每月工资由甲方支付,具体数额为________元(大写:________元整)。
3. 乙方的工资包括基本工资、绩效工资、加班费等,具体标准由甲方根据国家相关法律法规和公司规定执行。
第四条【劳动安全保护】1. 甲方应按照国家有关规定,为乙方提供良好的劳动条件和安全保障。
2. 乙方在工作期间如遇工伤,应及时向甲方报告,甲方应依法履行劳动保护义务,并根据实际情况给予补偿。
第五条【派遣解除】1. 本合同履行期间,若乙方有以下情形之一,甲方有权单方面解除合同:(1)擅离职守、拒不执行工作任务;(2)违反公司规章制度、造成违纪行为;(3)无故缺勤、旷工或其他违反劳动纪律的行为。
第六条【其他约定】1. 本合同未尽事宜由双方协商解决,并书面确认。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
非全日制劳动合同范本(标准版)6篇
非全日制劳动合同范本(标准版)6篇篇1甲方(用人单位):__________________________单位性质:_________________________法定代表人:__________________________单位地址:__________________________联系电话:__________________________乙方(劳动者):__________________________户籍所在地:__________________________现居住地:__________________________身份证号码:__________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定,甲乙双方经友好协商一致,签订本非全日制劳动合同,以明确双方当在劳动关系中的权利与义务,并共同遵照执行。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方:[公司名称](用人单位)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方:[个人姓名](劳动者)性别:[个人性别]身份证号:[个人身份证号码]联系电话:[个人联系电话]住址:[个人住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商,就从事非全日制用工事宜达成一致意见,并签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,维护双方的合法权益。
一、合同期限篇3甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]联系电话:[甲方法人联系电话]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实、守信的原则上,经甲乙双方协商一致,签订本劳动合同。
【2018-2019】劳务派遣劳动合同书范本-word范文 (4页)
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==劳务派遣劳动合同书范本劳动合同书(劳务派遣)甲方:乙方:签订日期:年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。
三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任岗位(工种)工作。
第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。
四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
合同样本 非全日制的用工合同范本6篇
合同样本非全日制的用工合同范本6篇第1篇示例:合同编号:XXXXX甲方(单位):______________ 地址:_______________乙方(个人):______________ 身份证号:_______________为了明确双方的权利和义务,便于双方合作顺利进行,甲乙双方经友好协商,就乙方以非全日制的形式为甲方提供劳动服务事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.乙方将根据甲方的安排和工作要求,以提供XXX服务为目标,按照甲方的需求和工作安排,在________(地点)从事工作。
具体工作内容、要求和目标请参照甲方在岗位说明中的要求。
第二条工作时间1.乙方以非全日制的方式为甲方提供劳动力,根据工作需要和双方协商,乙方的工作时间和工作日数将不固定,由甲方根据实际情况灵活安排。
第三条工作报酬1.甲方向乙方支付的工资标准为每小时_______元。
工资按照实际工作小时数计算,支付时间为每月_______日统一结算。
乙方提供开具发票,发票金额为除开税后的实际工资数。
第四条保密义务1.乙方在履行工作职责的过程中,有义务保护甲方的商业秘密和机密信息,对于所知晓的或接触到的与甲方业务相关的信息,不得泄露给任何第三方,否则将承担法律责任。
第五条知识产权1.在工作过程中,乙方所创作的文档、设计、稿件等作品,均为甲方的知识产权,乙方无权对这些作品进行转让、复制或使用。
第六条违约责任1.若乙方未按合同规定提供劳动服务,或不按要求完成工作内容,甲方有权终止合同并追究乙方的违约责任。
2.若甲方未按合同规定支付工资报酬,乙方有权要求甲方支付其应得的工资报酬,并有权解除合同。
第七条其他约定1.本合同经双方签字盖章后生效,自______年______月______日起至______年______月______日止,若无特殊情况,本合同期满后不再续签。
2.合同期间如有遇到工作变动或其他事宜,双方应及时协商,共同解决。
(以下无正文)以上内容是我公司与员工签订的非全日制用工合同范本,请双方共同遵守并履行。
劳务派遣合同非全日制
甲方(劳务派遣机构):乙方(被派遣劳动者):根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方派遣乙方至丙方(实际用工单位)从事非全日制工作的有关事项,达成如下协议:一、派遣工作内容1. 乙方同意接受甲方派遣,至丙方从事非全日制工作,具体工作内容、岗位、工作时间、工作地点等由甲方与丙方协商确定。
2. 乙方在丙方工作期间,应遵守丙方的各项规章制度,服从丙方的管理。
二、工作时间与报酬1. 乙方在丙方的工作时间,按丙方规定执行,每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。
2. 乙方在丙方的工作报酬,按小时计酬,具体报酬标准由甲方与丙方协商确定。
3. 甲方负责按照国家规定和丙方要求,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方在丙方工作期间,如遇法定节假日、休息日等,甲方应按照国家规定支付乙方加班费。
三、合同期限1. 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后,如甲乙双方同意续签合同,应在本合同期满前____日内签订续签合同。
四、合同解除与终止1. 甲方有权在以下情况下解除本合同:(1)乙方严重违反丙方的规章制度,给丙方造成重大损失;(2)乙方因犯罪被依法追究刑事责任;(3)乙方被丙方解雇或辞退;(4)乙方因病或非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定为丧失劳动能力;(5)其他法律法规规定甲方有权解除合同的情形。
2. 乙方有权在以下情况下解除本合同:(1)甲方未按照约定支付乙方报酬或社会保险、住房公积金;(2)甲方违反本合同约定,给乙方造成重大损失;(3)其他法律法规规定乙方有权解除合同的情形。
3. 合同解除或终止后,甲方应按照国家规定和丙方要求,为乙方办理相关手续,并支付乙方经济补偿。
五、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
非全日制的用工合同样本5篇
非全日制的用工合同样本5篇篇1***非全日制用工合同样本***甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要临时增加劳动力,并经过双方友好协商,特签订本合同如下:第一条用工性质乙方作为甲方的非全日制雇员,根据实际工作需要,双方约定乙方的工作时间、工作内容和工资待遇。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地,具体工作地点视实际工作安排而定,视需要可能需要外勤工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为根据实际工作需要灵活确定,可能需要加班或调整工作时间。
第四条工作内容乙方的工作内容包括但不限于:(列举具体工作内容)第五条用工期限本合同自(日期)起至(日期)止,期满后双方根据实际情况决定是否续签合同。
第六条工资待遇乙方的工资按照每小时计算,并根据实际工作时间进行结算。
具体工资标准为(具体金额),双方同意每个月(具体时间)结算一次工资。
第七条保密条款乙方在任职期间需严格履行公司的保密协议,未经公司许可不得泄露公司机密信息。
第八条社会保险乙方作为公司雇员,有权享受相关社会保险待遇,具体参照当地规定执行。
第九条违约责任如乙方违反本合同的约定,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
第十条其他事项本合同未尽事宜,双方可协商解决,一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章起生效。
甲方:(公司盖章)乙方:(员工签名)日期:(年月日)篇2非全日制的用工合同样本甲方:(公司名称)乙方:(姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,双方经平等协商,就甲方聘用乙方的相关事项达成如下协议,以诚信、友好的态度签订本合同。
一、工作内容乙方作为甲方公司的雇员,将从事以下工作内容:(1)岗位:________________________(2)职责:________________________二、工作时间乙方的工作时间为每周______小时,具体工作时间安排如下:周一至周五:______(上午/下午/晚上)______时至______(上午/下午/晚上)______时三、工资及福利1. 乙方的基本工资为每小时________元,根据实际工作时间结算。
非全日制用工劳动合同模板(5篇)
非全日制用工劳动合同模板甲乙双方经平等自愿协商,订立此非全日制劳动合同,供双方共同遵守:第一条合同期限:从____年____月____日起至年月止。
第二条工作内容和工作地点:乙方同意担任岗位(工种)工作,乙方的工作任务或职责是。
工作地点在或。
第三条乙方的工作时间为:每周工作日,每日工作小时。
第四条工资按如下方式:第五条每月/周为工资支付日。
第六条社会保险由乙方自行办理并承担全部缴费。
第七条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动,但是,不得影响本劳动合同的履行;且乙方应将与其他用人单位订立劳动合同的情况告知甲方。
第八条乙方应当保守甲方的商业秘密。
第九条乙方在劳动合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。
第十条乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。
非全日制用工劳动合同模板(二)编号:_____甲方(用人单位)名称:_____ 地址:_____性质:_____法定代表人(委托代理人):_____乙方(劳动者)姓名:_____ 性别:_____ 出生年月:_____ 家庭住址:_____ 居民身份证号码:_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限为____年(月)第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任_____岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
非全日制的用工合同范本
非全日制的用工合同范本合同编号: XXX-XXXX甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人/负责人:(甲方代表人姓名)电话:(甲方联系电话)传真:(甲方传真)统一社会信用代码:(甲方统一社会信用代码)乙方:(个人姓名)身份证号码:(乙方身份证号码)住址:(乙方住址)电话:(乙方联系电话)鉴于双方在自愿、平等、合法的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,就甲方雇佣乙方工作事项达成如下合同:第一条工作内容与地点1. 甲方聘用乙方作为非全日制雇员,从事以下工作:(具体工作内容)2. 乙方将按照甲方的安排,在甲方指定的工作地点履行工作职责。
第二条合同期限与工作时间1. 本合同有效期为(具体期限),自(起始日期)至(终止日期)。
2. 乙方工作时间为每周工作日的(具体天数)。
3. 乙方工作时间为每天的(具体工作时间安排)。
第三条工资与福利待遇1. 甲方将向乙方支付工资,乙方的工资标准为(具体工资金额)。
工资发放方式为(具体发放方式)。
2. 乙方享受与全日制雇员相同的工资调整、奖金、离职补偿等福利待遇。
3. 乙方享受法定的社会保险、住房公积金以及其他相关福利待遇,具体实施按照国家和地方的规定执行。
第四条保密责任1. 乙方在工作期间及解除本合同后,应当保守甲方的商业秘密和与甲方业务相关的其他机密信息,不得泄露或向任何第三方披露。
2. 对于乙方因与甲方合作而掌握的商业秘密和机密信息,乙方应当妥善保管、正确使用并妥善处理,任何时候不得挪作他用。
第五条违约责任1. 若乙方未按照本合同约定履行工作职责,经甲方提醒后仍不改正的,甲方有权解除本合同,并有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇等,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第六条解除合同1. 甲乙双方在以下情况下有权解除本合同:a. 经甲乙双方协商一致解除合同;b. 乙方违反本合同约定严重损害甲方利益的;c. 乙方被刑事机关追究刑事责任的;d. 乙方丧失劳动能力或者死亡的;e. 法律、法规规定的其他情形。
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篇一:非全日制用工劳动合同书范本
非全日制用工劳动合同
甲方:_____________________________________________ 法定代表人或主要负责人:____________________________ 委托代理人:
________________________________________ 住所地:
____________________________________________ 联系电话:
__________________________________________
乙方:_____________________________________________ 证件类型:
____________证件号码:_____________________ 住址:
______________________________________________ 联系电话:__________电子邮箱:_______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条合同期限
双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从_____年______月______日起至______年______月______日止
2、以完成一定工作任务为期限:从_____年______月______日起至
_________________________________工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任___________岗位(工种)工作,乙方的工作任务或职责是______________________________。
第三条甲、乙双方确认工作地点在___________,根据甲方的工作需要,经甲、乙双方协商一致,可以变更工作地点。
第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,经甲、乙双方协商一致,可变更本合同。
第五条乙方应按照甲方的要求,按照甲方制定的岗位职责履行职务,按时、按质、按量完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假
第六条甲、乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间:
1、每周工作______日,每日工作___________小时;
2、以完成_________________________工作任务为工作时间,折算平均每日工
作______小时,累计每周不超过二十四小时。
第七条甲方因生产(工作)需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
第八条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。
四、劳动报酬
第九条甲方按下列第______方式,以货币形式支付乙方工资:
1、按小时计酬,不得低于当地政府规定的最低小时工资标准,标准为每小时
______元;
2、按完成一定工作任务计酬,标准为______元/ (日/项)。
第十条甲方按______(日/周/)支付乙方工资,工资结算支付周期最长不得超过十五日。
五、社会保险
第十一条甲、乙双方应当按照国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十三条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。
第十四条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
七、劳动合同的变更
第十五条有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的内容,变更后的劳动合同,文本由甲、乙双方各执一份:
1、双方协商一致同意变更的;
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,甲、乙双方
协商一致同意变更的;
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;
5、法律、法规规定的其他情形。
八、劳动合同的终止
第十六条有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第十七条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。
九、特别约定。