公司年会策划方案 2014

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公司年会活动方案策划方案（5篇）

公司年会活动方案策划方案一、年会主题：____年度年终总结会二、年会时间____年____月____日下午____点____分至____点____分会议时间：14：00—17：30晚宴时间：18：00—21：30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员：公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。

大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

大会进行第三项，副总经理宣读____年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

大会进行第四项，总经理做总结性发言。

大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

(二)晚宴安排晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿明天更加美好。

(背景音乐)用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

娱乐时段：文艺节目(2—____个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：____把椅子、各装____支气球的____个箱子。

游戏规则：____人一组，共____组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为____分钟，____分钟后，箱子内省的球最少的胜出。

文艺节目(2—____个节目)。

游戏2：抢凳子。

用具：____把椅子，围成一圈。

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，____个人转圈围着椅子走，音乐停，____个人抢坐，没有抢着的输。

文艺节目(2—____个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：____支筷子、____个钥匙链。

游戏规则：____个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

公司2014年度年终晚会活动方案

公司2014年度年终总结及文娱汇演活动方案一、活动主题：公司年终总结及文艺汇演二、活动目的:使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新，提档升级、越办越好。

1、共同分享2014年公司发展成果及2015年公司发展前景展望2、增强员工凝聚力及向心力3、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力4、鼓舞通赛员工士气，展通赛员工精神风貌三、活动对象：公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾四、活动时间：2015年月日（待定）五、活动地点：公司坝坝六、活动内容:1、9～10点：2014年工作总计暨(先进个人表彰）和2015年工作计划(2)、会议由王助理主持（2）、陈总作2014年工作总结和2015年工作报告(3）、傅总宣读2014年先进个人表彰决定并颁奖2、1：:3～12点文娱汇演开始,由高原会、刘玲主持七、活动流程：1、活动预备（1)员工入场，依次就坐，配合音乐进行曲或迎宾曲，工作人员贾敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片，卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用,嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同,第二张卡是评奖卡,用于节目结束后对汇演节目进行评分,对优秀节目进行评奖,评选后后，统一投回票箱,然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果.2、活动准备前奏(1)播放公司发展及2014年短片.（2)记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴.3、活动开始（1）主持人导入语(2）请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐4、节目流程（1)第一阶段：按节目顺序处节目，间隔1~2个节目时，抽一次奖,每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。

请嘉宾来抽取.此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送.※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。

（4）第三阶段：（特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感)给羊年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。

公司年会活动策划方案14篇

公司年会活动策划方案14篇公司年会活动策划方案篇1年会活动策划背景:每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动.一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌年会活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)13:00-13:10:大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.13:11:大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40-16:50:大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.16:50-17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00-17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10-17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)17:20-17:30:主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)(二)年会宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.19:00-22:30:与会者共同用餐、活动(三)年会活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.4.部门全体表演节目.5.员工自由安排表演节目.(四)年会签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册(五)年会游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年二:成语对接参与人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.四:喝啤酒比赛参与人数:若干工具:酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30.熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束8-15人,分成若干组游戏规则:(1)各组第一个人喊"熊来了"(2)然后第2个人问:"是吗?"(3)第1个人再对第2个人说:"熊来了",此时2号再告诉3号"熊来了"(4)3号再反问2号"是吗?",而2号也反问1号"是吗?"(5)前者再叫"熊来了",2、3、4号传下去.(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头,第二次听到"熊来了"时才传给别人,而前头的人不断的说"熊来了"(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时,全组队员齐声说:"不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜.注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到"年会晚会"中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.(六)年会与会人员须知一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开.二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席.三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)年会预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好.2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人.3.各项支出都要有明确的票据.(八)年会各个主要点1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要清晰明了(预算统计表)预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作.公司年会活动策划方案篇21、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标、年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题；2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健、年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不可少的一项；3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据、年会流程必须是基本年会策划，并且在执行细节中能够顺利实施的，这需要对年会各环节做基本的了解；4、年会游戏：年会游戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色，年会游戏的种类很多，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等，年会游戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场气氛，年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外，还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力；5、年会演出：是年会中最重要的环节，主要包括演出策划、节目编排、年会节目选定、年会彩排等、演出公司很多，但年会演出公司却并不多，年会演出相当于其它演出来说有其独有的特点、首先年会演出是基于年会的，大多以喜庆和通俗易通的年会风格为主线，当然也有高雅或锐进另类的年会，这一点取决于企业年会的目的和要求，不管哪种风格，年会演出必须是与年会的风格相融的；其次年会演出大多以员工自娱自乐的演出节目为主，所以员工的年会节目编排显得很重要了，当然也有例外的例如：以客户答谢会为主的年会则以专业演出为主；6、年会预算：制定可行预算或按既定预算安排有关工作；确定各项工作的时间安排。

2014年度年会策划方案

2014年度年会策划方案一、背景分析近年来，在企业文化和规范化管理体系的运营之下，武进建安八分公司实现了超常规、跳跃式的发展。

企业总体实力迈上了一个新的台阶。

仅2014年一年，公司完成产值4亿元，结转产值10亿元。

逐步成为常州范围内颇具实力的品牌企业，并在江苏范围内打响了名号。

企业的经营管理得到了全面提升和规范，逐步整合出一套项目模块化科学管理体系，对工程项目实现精细、准确、完整、快捷的规范与控制，为企业科学发展注入了新的活力。

一年来，公司积极地参与和谐社会的建设，努力为社会、为业主、为员工创造快乐幸福的生活工作环境。

在2015年新年到来之际，举办一次盛大的家庭聚会，让全体员工在总结过往的同时，迎接新的一年，创造更好成绩。

二、年会目的1、通过举办年会，回顾2014年来公司在全体同仁的努力下所取得的成绩，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；2、通过对员工宣贯公司未来发展方向，使员工更加明确自己的职业生涯与公司愿景的密切联系。

3、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流，表彰与公司企业文化相契合的优秀员工，树立榜样、激励士气。

三、年会主题玉兔迎春起航2015四、年会组织形式：由公司综合管理部统一策划，年会分为部门年会及中高层年会两大类。

各项目部根据公司年会策划方案，结合本部门实际，自行组织年会、员工表彰及聚餐，公司各部门与月星项目部合并，一起召开年会。

中高层年会将由年会会务小组统一组织召开。

五、年会时间部门年会：2015年1月，具体时间根据项目部进度计划自行安排。

领导致辞、表彰优秀员工、聚餐安排在同时进行。

中高层年会：2015年1月26日。

六、年会地点部门年会：项目部会议室。

（聚餐地点由各部门自行解决，请提前预定）中高层年会：新锦江会议厅。

七、年会流程详见附件1八、活动管理1、前期准备由各项目部自行采购、布臵。

2、现场实施签到管理人员管理：各部门由项目经理及资料员、后勤管理员负责会务管理服务工作。

公司年会流程与安排策划案(14篇)

公司年会流程与安排策划案（14篇）一、什么是方案方案，汉语词语，一般是指进展工作的详细规划或对某一问题制定的规划；方案是规划中内容最为简单的一种，由于一些具有某种职能的详细工作比拟简单，不作全面部署缺乏以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等工程。

二、公司年会流程与安排筹划案（精选14篇）为保障事情或工作顺当开展，往往需要预先制定好方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的规划。

优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编整理的公司年会流程与安排筹划案（精选14篇），盼望对大家有所帮忙。

公司年会流程与安排筹划案1一、年会主题：加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识，制造企业内积极向上的工作气氛，提升员工士气。

二、年会地点xx大酒店会议厅，xx大酒店宴会厅；三、年会时间安排1、年会筹划及预备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定；2、年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置；3、年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）；4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00；四、年会节目预备和要求年会节目预备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，依据详细状况来执行，前提前做好相应预备工作；1、歌曲类；（1）喜庆、祥和、热闹的歌曲；（2）青春、阳光、安康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲；2、舞蹈类；（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。

五、资源需要及工程预算内外环境的变化，不行避开的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在筹划中加以说明。

2014年年会活动方案范文

2014年年会活动方案一、年会主题：2014年新春团拜会二、年会时间2014年1 月16 日下午14点30分至18点00分三、年会地点妫水人家酒店四、年会形式采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式五、参会人员（详见与会人员名单）1、公司全体干部、员工，总人数：44 人2、公司领导7 人3、各部员工37 人本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：企划部10 人编辑部12 人产品部 2 人媒介部 3 人销售部 5 人人事行政部 5 人六、人员准备1、总协调：鲁萍萍2、成员：人力行政部全体1)主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）2)酒店场地联络：鲁萍萍、杨娇娇3)奖品、道具购买：杨娇娇4)现场场景布置：鲁萍萍、张佩、杨娇娇、邱思思5)现场摄影摄像：何云龙6)现场电脑、音乐控制：张佩7)奖券奖品保管发放：杨娇娇、邱思思七、晚宴安排共5 桌，详情见座次表，每席10人左右。

酒水安排：白酒 1瓶/桌 120元/瓶（7瓶，牛栏山）红酒 2瓶/桌 40 元/瓶（12瓶，长城）啤酒 1箱/桌 70元/箱（6箱，雪花）饮料 2瓶/桌 7 元/瓶（10瓶，雪碧、可乐）总预算：1800元八、年会流程1、14:30--15:00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等；2、15:00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。

3、15:00-15:10余总致辞,李总致辞（各5分钟）4、15:20年会正式开始:一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

同时印出第一个节目。

表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。

二、企划部：由陈总串场，引出节目。

表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。

三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。

四、游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。

2014公司年会策划方案

2014公司年会策划方案一、活动主题及宗旨本次年会主题为“共创未来，筑梦新征程”，旨在回顾过去一年的成绩，展望未来的发展方向，鼓舞员工的士气，促进团队凝聚力和向心力的提升。

二、活动流程1.开场致辞由公司领导致辞，总结过去一年的工作成果和对未来的展望。

2.团建互动环节通过团队游戏、互动破冰等活动，增进员工之间的相互了解和团队凝聚力。

3.文艺节目邀请员工自愿报名参与文艺节目表演，展现员工的才艺和团队合作精神。

4.年终颁奖表彰过去一年内表现突出的员工，激励全体员工积极向上。

5.晚宴丰富多彩的晚宴环节，提供美食和交流机会，增进团队成员之间的感情。

三、活动亮点1.创新主题以“共创未来，筑梦新征程”为主题，突出企业发展理念，激发员工积极向上的工作态度。

2.团队建设通过丰富多彩的团建互动环节，增进员工之间的团队凝聚力和向心力提升。

3.员工参与鼓励员工踊跃参与文艺表演、年终颁奖等环节，增强员工的团队归属感和认同感。

4.员工福利丰富多彩的晚宴环节，为员工提供美食和交流机会，增进员工之间的感情。

四、预算安排1.活动策划费用预计5000元2.场地租赁费用预计10000元3.餐饮费用预计15000元4.奖品费用预计8000元5.文艺节目费用预计3000元6.其他支出预计2000元五、注意事项1.活动策划需提前预留充裕时间，确保每个环节的顺利进行。

2.活动期间需要提前做好安全防范措施，确保员工的人身安全。

3.活动结束后需妥善处理活动现场，保持场地整洁。

以上为本次公司年会的策划方案，如有不全之处，还请各部门认真审阅，并提出宝贵意见。

祝愿本次年会圆满成功！。

2014公司年会策划方案

陕西日升矿业工程有限责任公司2014年年会策划方案为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办2014年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题融合梦想、努力超越！二、年会时间2014年1月18日（农历2013年腊月18日）下午14点00分至21点00分。

茶话会时间：14:30——17:30晚宴时间：18:00——21:00三、年会地点曲江宾馆/银座国际酒店四、年会参会人员1、受邀单位及人员陕西省民营企业协会副会长：陕西省安全理事会秘书长：陕西省建筑业协会副会长：陕西省工商局企业联合会：陕西省税务局企业税务专管员：2、公司项目部负责人（1）山西煤碳运销集团古交世纪金鑫煤业项目部：何总（2）内蒙古包头聚龙矿业巴兰沟铁矿项目部：冉总罗总（3）秦皇岛青龙满族自治县燕山矿业公司铁矿项目部：刘总（4）河北邯郸冀中能源磁州煤业绒利煤矿基建工程项目部：朱总（5）延安市宝塔区红安煤业有限公司项目部：任总（6）渭南澄城县鑫合煤业有限公司项目部：权总（7）汉中略阳黑山沟铁矿项目部：刘总（8）内蒙古大中矿业书记沟铁矿项目部：王总（9）陕西府谷县华秦煤矿井巷开拓工程项目部：钱总（10）长治市红兴煤业有限公司新建回风井筒工程项目部：朱总（11）韩城矿业有限公司桑树坪煤矿掘进工程项目部：董总（12）贵州徐矿花秋矿业有限公司项目部：刘总（13）城矿业有限公司兰利煤矿巷道掘进工程项目一部：杨朝贵（14）韩城矿业有限公司兰利煤矿巷道掘进工程项目二部：谢成福3、特邀嘉宾五、年会流程与安排（一）茶话会议程第一项：全体参会人员提前到达指定会堂，按指定座位就座，等待茶话会开始，播放迎宾乐曲。

第二项：主持人宣布茶话会开始，介绍与会领导和参会嘉宾。

第三项：公司总经理王章印先生致欢迎辞。

第四项：来宾(客户)代表讲话。

第五项：公司副总经理苏宗立致答谢辞。

第六项：全体嘉宾合影留念。

第七项：茶话会结束，散会休息，酒店布置晚宴会场。

2014年会方案

无忧网（）汇聚有学习力的精英阶层春节将至，为迎接2014年到来，诺登总部将举办2014年大型年会与团年晚宴，特拟定方案。

1.0目的1.0总结过去，展望未来（对2013年公司的工作成绩进行总结，展望公司2014年的发展愿景让员工了解公司未来发展、增加员工的信心）；1.2表彰和奖励一批先进团队和个人（感恩感谢新老员工）；1.3托起发改委；1.4答谢客户、答谢支持过诺登的社会各界朋友、兄弟单位。

2.0举办时间与地点：2.1年会时间：2014年1月18日13:30-17:30 地址：番禺宾馆2.2晚宴时间：2014年1月18日19:00-21:30地址：番禺宾馆3.0参与对象：下午240人，晚晏450人（45围*10人）3.1特邀嘉宾：预计200人左右2.1.1 VIP客户：2.1.2政府领导：2.1.3战略伙伴：3.2公司员工共计240人：（预计可到人数220人）2.2.1服务公司151人2.2.2电子科技公司：19人2.2.3装饰公司：44人2.2.4空调公司：9人2.2.5环保公司：5人2.2.6酒店用品公司：3人2.2.7 贵阳公司：5人3.3其它30人：2.3.1其它工作人员、员工家属4.0会议用餐安排及费用预算：5.0抽奖奖品及费用预算：小计18000元；（2013年奖品16100万元）5.1公司员工240人（不含嘉宾），共设臵四个奖项，46份奖品，中奖率占19%：★一等奖1名：价值6000元的奖品，共6000元；★二等奖3名：价值各2000元的奖品，共6000元；★三等奖10名：价值各300元的奖品，共3000元；★四等奖30名：价值各100元的奖品，共3000元；5.2 参加晚宴的嘉宾，不参与晚宴的抽奖活动，各送礼品一份。

★迎春晚晏+年会预算总计：用餐费136000 +奖品18000+晏会物质用品161430=315430元；（优秀员工奖金未计）7.0工作分工与安排：（详见附件四）：共分为五个工作小组：★总统筹：xx xxx xx★节目组：负责晚会节目的前期组织、排练、彩排和晚会演出的统筹工作。

2014年年会策划方案 222doc

明德2014年年会策划方案一、活动主题：亲如一家情满明德二、活动时间：2014年1月18日晚17:00--20:00三、活动地点：舞蹈房四、活动目的：1.通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候；2.提高学校内部的向心力、凝聚力，增进职工之间的互动和交流；3.通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖；4.表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

五、活动负责人谭文静刘雪琴王雅婷韩景友党灵秀六、参加人员：明德全体教职工（预计70人）七、活动主持人：王雅婷八、节目负责人小学：韩景友幼儿园：王雅婷音乐：党灵秀九、节目要求各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。

活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

十、前期准备：1月14号之前完成：礼品购买清单----------------谭文静1月15号之前完成：礼品购买---------------------谭勇1月15号之前完成：年会PPT、及串词-------------王雅婷1月17号之前完成：横幅张贴---------------------韩景友1月17号之前完成：桌椅摆放---------------韩景友1月17号之前完成：环境布置（张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要烘托出家的气氛）-----------------------------谭文静王雅婷1月17号之前完成：电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作--------------------------------------------刘宝江1月18号之前完成：抽奖箱准备-------------------王春玲1月18号之前完成：游戏道具准备-------------刘霞王春玲十一、时间安排场地准备3:30--5:30：入场4:30--5:00：十二、会场人员安排背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放，烘托过节气氛--------党灵秀来宾签到、写名字放入抽奖箱-------------------刘雪琴苗俊芳照相人员-------------------------------------韩景友刘雪琴游戏节目中礼品的派发-------------------------李苗游戏道具准备----------------------------------刘霞、王春玲十三、活动流程八、后期工作：（一）活动后场地的收拾-------------小学及幼儿园各派三名教师（二）活动后将该活动及时上传明德幼儿园网站-----------王雅婷十、活动预算：（一）横幅制作（1条）：（二）对联一副：（三）瓜果、饮料及糕点：（四）礼品：（五）游戏道具：合计：￥元十一、附页：1、《主持人开场词》、《主持人结束词》、《主持人串词》2、《董事长发言稿》3、《谭园长发言稿》4、《孙校长发言稿》5、《游戏》游戏1：真假难辨道具：杯子3个、白酒、水游戏规则：4个人参与，四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让三个参与者分别喝一杯，让另外一个队员猜是谁喝的白酒。

某集团公司2014年终大型会议策划

2014年终工作安排各类会议安排：市场工作总结会；2015年2月2日公司会议室参与人员为全体市场人员（市场人员就2014年市场工作进行汇报总结及2015年计划）市场工作对接会；2015年2月4日公司会议室参与人员为全体市场人员加关联部门（就2014年里市场工作存在的问题和困难进行对接解决）中层管理人员总结会和对接会：2015年2月6日公司会议室参与人员为全体管理人员（主要就2014年工作进行汇报总结和2015年计划建议等）家属答谢会；2015年2月11日上午现代凯莱（与年会同时进行）年会；2015年2月11日上午现代凯莱年会的准备工作科比特2014年年度优秀员工评选方案一、目的为全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，有效地激励表现优秀的员工并为员工创造一个积极向上的工作氛围，调动员工的工作积极性；弘扬企业文化精神，充分发掘人才、留住人才，鼓励先进、鞭策后进；加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才；树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，树立你争我赶创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，特制定本办法。

二、评选原则1、优秀员工人选为全体在职正式员工；2、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集；4、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。

三、评选标准1、工作积极主动，热爱本职工作，能吃苦耐劳，工作责任心强；2、严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度；3、具有创新精神，并在工作中有突出表现；4、对本岗位工作技能熟练，并能不断学习和创新；5、具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量地完成本职工作；6、本年内未有受到过客户和同事投诉，本年内无通报以上处分，本年内无重大过错受到处罚的；7、尊重上司及同事，有良好的团队合作精神（在工作中与他人合作融洽。

）；8、对客户或同事服务热情，受到过客户或同事的好评和表扬；9、踏实守信，热爱公司，认同公司的企业文化；10、全年事假累计不得超过5天，病假合计不得超过10天；11、2014年7月1日前入职；12、积极参加公司组织的培训，达到规定的学时或学分；13、积极参加部门组织的各项培训，未出现无故缺勤情况；14、全年迟到、早退次数不得超过5次；15、全年旷工次数为0次；16、入职三月内按时转正（以该员工提交转正申请的时间为准，并符合转正条件）。

2014年会方案_2

2014年年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：总裁办总指挥：总执行：成员：支持：全体部门二、年会内容◆活动名称：东蓝南方团队2014年新春晚会◆活动主题：超越梦想、再创辉煌！◆活动目的：对2014年公司的工作成绩进行总结，展望公司2015年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期：2014年1月30日15：00-21：00◆活动地点：戈尔登酒店◆参会对象：东蓝南方团队◆活动内容：董事长致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：）◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆朱总讲话稿起草、审核；◆开场PPT制作，年会期间所有音乐搜集。

（二）会场布置组（负责人：）◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；◆现场摄影、DV摄像、照相；◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）（三）节目组（负责人：）年会暂时确定1（开场舞）+6（文艺表演）+3（小游戏）+3（抽奖）+1（大合唱）=14个串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内）。

节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。

具体工作如下：◆负责监督完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；◆年会报到礼品、节目奖品、抽奖、优秀员工奖的设计和购买（四）迎宾组/礼仪组（负责人：）◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；◆负责年会过程中放礼炮。