公司年度安全生产工作计划表

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安全生产工作年度工作计划

安全生产是企业发展的重要保障，关乎员工的生命安全和企业的财

产安全。为了切实做好本年度的安全生产工作，有效防范各类安全事

故的发生，特制定本安全生产工作年度工作计划。

一、工作目标

1、实现全年无因工作原因导致的重伤及以上人身伤亡事故。

2、减少一般性工伤事故的发生，全年工伤事故发生率较上一年度

降低X%。

3、杜绝重大设备损坏、火灾、爆炸以及环境污染等重大安全事故。

4、建立健全安全生产管理体系，提高员工的安全意识和操作技能，确保安全生产责任制落实到位。

二、工作重点

1、完善安全生产管理制度

对现有的安全生产规章制度进行全面审查和修订，确保制度的科学性、合理性和有效性。

制定并完善安全生产操作规程，明确各岗位的安全操作流程和注意事项。

建立安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。

2、加强安全教育培训

组织新员工入职安全培训，使其了解公司的安全生产规章制度和安全操作规程。

定期开展全员安全培训，包括安全生产法律法规、安全知识、事故案例分析等内容。

针对特殊岗位员工，进行专门的安全技能培训，并要求持证上岗。

3、强化现场安全管理

加大现场安全检查力度，及时发现并消除各类安全隐患。

规范作业现场的安全标识和警示标志，确保员工清楚了解作业环境的危险点。

加强对特种设备、危险化学品等重点部位的管理，确保其安全运行。

4、推进安全文化建设

开展安全生产月活动，通过宣传海报、安全知识竞赛等形式，营造浓厚的安全生产氛围。

设立安全生产奖励制度，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。

鼓励员工积极参与安全管理，提出合理化建议，共同改善安全生产环境。

年度安全生产工作计划表（通用14篇）

年度安全生产篇1

为强化安全生产管理，确保安全生产方针的实现和安全生产目标的完成，经安全生产领导小组研究，特制定本企业年度安全生产工作计划。

1.落实安全职责

在开展安全标准化过程中，企业对各级人员和各部门规定了安全生产职责，其执行情况要求各级人员年底写出由安全生产领导小组进行评定确认并进行考核。

2.完善

安全管理部门年底组织相关部门对企业各项规章制度适用性进行评审，并根据评审结果进行修订和完善，使之有效的指导安全生产。

3.分解安全目标

安全生产领导小组根据安全标准化的工作要求将企业制定的安全生产目标分解到每个部门及车间/班组，并每季度进行考核，其对考核结果进行奖惩和通报。

4.组织培训教育

安全管理部门制定年度培训计划，并组织实施和评价培训教育的效果，其培训教育内容包括：

1)法律、法规、标准及相关要求方面;

2)规章制度、操作规程、应急救援预案方面;

3)风险评价、风险控制方面;

4)危险化学品使用和储存方面;

5)危险源监控方面;

6)从业人员岗位技能和劳动防护方面;

7)职业卫生和职业健康方面;

8)开展安全标准化工作方面。5.定期风险分析评价

安全生产领导小组确定评价目的、范围、程序、方法及准则，由安全管理部门在正常情况下每年组织实施，并记录、通报评价结果及

应采取的防范措施，其风险评价的内容包括：

1)安全管理方面;

2)生产设备、安全设施、应急救援设施方面;

3)作业过程、作业环境及劳动防护方面;

4)危险化学品使用和储存方面;

5)危险源和重大危险源控制及安全防范措施方向;

年度安全生产工作计划表(7篇)

年度安全生产工作计划表(7篇)年度安全生产工作计划表篇一

对重点煤矿和烟花xx企业实行停产整顿。煤矿方面：主要对煤与xx突出煤矿(11家)、高xx煤矿(4家)、必须停工煤矿(2家)、超深越界煤矿(5家)从9月22日起到党的十八大闭幕前一律实行停产。明确由县安全生产综合执法大队、县国土资源局实行24小时不间断巡查，严查非法违法生产行为。明确要求由县煤炭局、各产煤乡镇重点对其他煤矿的安全隐患开展密集排查工作，对排查出来的安全隐患明确责任人跟踪落实整改。对排查发现的重大安全隐患，坚决实行停产整顿，严格挂牌督办。烟花xx方面：对所有生产企业从9月30日至10月7日期间一律实行停产整改。明确由县安监局和相关乡镇监管到位，坚决杜绝违法生产行为。

认真贯彻执法《安全生产法》、《安全生产许可证条例》和《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规，落实安全监管责任，大力开展联合执法，加大安全监管力度，严肃查处各类伤亡事故和安全生产违法行为，加强重大事故隐患排查和整改，实行重大事故隐患档案管理制度和跟踪督办制度。

继续深化以煤矿、非煤矿山、危险化学品、道路和水上交通(学生用车)、烟花xx和民爆器材、建筑、消防、食品药品安全为重点的安全生产专项整治，整顿和规范安全生产秩序，改善安全生产环境。

为迎接年底省市安全生产标准化验收，我县将严格按照安全标准化建设的总体思路、工作目标、组织领导、工作职责，牢牢把握从严、抓实、抓出成效、突出重点、确保质量。继续加大安全标准化投入。

继续加强以煤矿、非煤矿山、烟花xx、交通运输、危险化学品、建筑施工等领域为重点，逐区逐点进行排查，强化部门和上下之间的联合执法。严格按照国务院“四个一律”的要求，对矿山企业“六大系统”不完善或运行不正常而违规组织生产或对重大隐患整改不落实而违规组织生产的，对企业主依法进行抓捕;对安全生产条件达不到要求或隐患不及时整改的坚决实行停产整顿。

年度安全生产工作计划表格模板

一、总体目标

确保全年生产作业过程中安全生产工作稳定、有序进行，实现零事故、零伤亡

的目标。

二、重点工作

1.制定安全管理制度，保障全员安全意识和应急处置能力；

2.定期进行安全培训，提高员工安全意识和技能水平；

3.完善安全管理体系，建立风险评估和监控机制；

4.加强巡检和检修工作，确保设备和场所安全运行；

5.加强对特种设备和危险化学品的管理和监管。

三、具体措施

1.制定并完善《安全生产责任制度》，明确各部门和岗位的安全生产责

任；

2.设立安全生产委员会，按时召开安全生产工作例会，及时部署和调整

安全生产工作计划；

3.开展安全生产培训，定期组织模拟演练活动，提高员工应急处理能力；

4.落实安全生产标准，加强对生产工艺流程和设备的管理，杜绝各类安

全隐患；

5.建立安全生产档案，定期进行安全风险评估和安全检查，及时整改存

在的安全问题。

四、绩效考核

1.严格执行安全生产考核制度，对各部门和个人的安全生产绩效进行评

定；

2.设立安全生产优秀团队和个人奖励机制，鼓励安全生产工作的积极参

与和贡献。

五、总结

年度安全生产工作计划表格模板仅为指导性工具，具体实施过程中需根据实际情况灵活调整和完善，确保安全生产工作的顺利进行，保障员工的生命财产安全。

以上内容仅供参考，具体执行以公司实际情况为准。

年度安全工作计划表(精选16篇)

年度安全工作计划表（精选16篇）

年度安全工作计划表第1篇

一年。为把省总公司路政、稽查、安全工作的决策部署、政策措施落到实处，现拟定如下工作计划：

(一)进一步落实安全生产主体责任认真贯彻落实厅、局有关文件精神的规定和要求，与相关单位签订安全生产责任书，中队与班、组等签订责任书，明确各自的职责，层层落实各项安全生产责任制。完善安全生产工作责任签约制度和激励约束机制，强化生产经营单位的主体责任。

(二)积极开展安全生产宣传培训为加强高速公路安全管理，营造良好的安全行车环境。全面增强中队队员的安全意识，提高快速处理突发事件的能力。召开涉路施工安全管理专题会，组织施工入场前安全施工培训。严格落实对中队队员的安全培训，采取集中培训的方式，有效提高队员的事故防范能力。做好“春运”、“迎国检”、全国“安全生产月”、“十一”安全活动的组织工作。扩大安全生产宣传面，使安全知识进社区、进学校、进企业、进乡镇，营造良好的安全行车环境。

(三)不断提高施工安全监管水平，落实安全措施。督促施工单位根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患。交纳保证金，加强责任监管力度。加强路面施工现场的巡查，狠抓施工现场安全管理，凡发现隐患的，及时督促施工单位现场停工整改。

(四)及时排查隐患，积极落实整改。由中队负责人牵头，每月分别对、路面、服务区、公路大桥、涵洞进行安全检查，对存在安全隐患问题的，下发安全整改通知书，督促整改、验证。

(五)积极完善各类预案。针对恶劣天气的'影响，对恶劣天气和重、特大交通事故应急预案等应急预案进行修订和完善。

年度安全生产工作计划表格

一、总体目标

确保全公司安全生产形势持续稳定，积极预防和化解安全生产事故，保障员工生命安全和公司财产安全。

二、重点工作

1.完善安全生产管理制度，强化责任意识和安全意识。

2.加强现场安全隐患排查，及时整改隐患。

3.提升员工安全教育培训力度，确保员工安全意识普遍增强。

4.加强应急预案的编制和演练，提高应对突发事件的能力。

三、具体措施

1. 完善制度

•每月召开安全例会，检查安全生产情况，及时解决问题。

•针对重点工序和设备制定详细的操作规程，加强监督执行。

•建立安全奖惩制度，激励员工关注安全。

2. 隐患排查

•每周开展一次安全隐患排查，及时整改反馈。

•配备安全专职人员，定期巡查，确保安全隐患不漏掉。

3. 安全教育

•定期开展员工安全知识培训，加强安全技能培训。

•制作安全宣传栏和宣传资料，提高员工安全素养。

4. 应急预案

•定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。

•不定期开展模拟演练，检验应急预案的实际效果。

四、绩效考核

根据每月安全生产情况和长期安全记录，定期评定各部门的安全管理水平，对安全工作成效明显的部门给予表彰奖励，对安全管理不到位的部门进行通报批评，并提出整改要求。

五、附：重要指标及计划表格

重要指标计划完成日期状态

安全隐患排查整改季度查抄一次进行中

应急预案演练半年演练一次计划中

安全培训覆盖率每季度评估一次已完成

以上为本公司年度安全生产工作计划表格，各部门领导和员工请认真执行，共同促进公司安全生产工作取得更好的成效。

安全生产工作计划表

1、每月至少召开一至二次安全专题会议，解决工作过程中存在和出现的隐患，并做到现场问题及时解决，其它问题逐一落实、整改。

2、结合单位实际，每月召开安全生产会议，点评总结上月安全生产状况和研究落实本月的安全生产措施，实行奖惩制度，做到安全生产有条不紊，常抓不懈。

3、与全体员工签订全年安全生产目标责任状，层层落实，责任到人。把安全目标分解到全体员工。

4、按规定做好各项工作的安全预评估及“三同时”审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。

5、组织专职安全员现场监督和检查，每月检查不少于两次，并主动配合上级组织的安全检查，对检查出的问题及时整改。

6、坚持安全培训教育，全员培训和三级安全教育率达100%。

7、做好劳动保护用品的发放，积极改善施工条件和饮食卫生条件，保证不发生食物中毒事故。

8、成立“安全月活动”和“安康杯”竞赛活动领导小组，负责活动的正常开展，结合夏季百日安全生产竞赛活动的要求，把安全施工工作搞得更好。

9、根据上级要求，每月定时进行事故隐患检查，登记上报制度。

2.安全生产工作计划表篇2

一、加强组织领导、落实安全生产责任制

公司要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实安全生产责任制。每个项目开工之前，都要与客户签订安全生产责任状，做到安全生产责任层层分解。

二、全程安全控制，做细“一体化”

公司在为工程项目提供统一购买、统一储存、统一配送、统一--、统一管理的“一体化”服务中，要更加注重每一个环节的安全工作，做到严而不松、全而不漏、细而不疏，扎实抓好抓紧安全过程细节管理，决不放过任何一个环节和工作点，确保“一体化”服务安全高效、稳步运行。

2024年公司安全生产工作计划3篇

2024年公司安全生产工作计划

2024年公司安全生产工作计划精选3篇（一）

2024年公司安全生产工作计划:

1. 加强安全培训: 继续开展各类安全培训活动，包括员工入职培训、定期安全培训以及特殊工种岗位的安全培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。

2. 完善安全制度: 进一步完善安全管理制度，明确责任和权限，规范安全管理流程，确保安全管理工作的科学性和有效性。

3. 风险评估与控制: 加强对各项作业过程和设备设施的风险评估工作，及时发现和解决潜在的安全隐患，采取有效措施进行风险控制。

4. 加强安全巡查: 增加安全巡查频次，加强对生产现场、办公场所、仓库等关键区域的巡查，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产。

5. 健全应急管理: 完善应急预案，组织模拟演练，提高应急处置能力。定期进行安全演练和应急演练，有效应对各类突发安全事件。

6. 安全信息发布: 建立安全信息发布制度，定期发布安全通报和警示教育，提高员工对安全生产的重视和自我保护意识。

7. 加强安全监督: 强化安全监督检查，建立健全安全督查机制，确保安全生产工作的落实。对安全规定和制度的执行情况进行监督，发现问题及时处理和整改。

8. 加大安全投入: 加大安全投入力度，购买必要的安全设备和器材，改善工作环境，提升安全生产水平。

9. 提高安全意识: 加强全员安全教育宣传，定期开展安全知识培训和宣传活动，提高员工的安全意识和安全责任感。

10. 举报奖励机制: 建立举报奖励机制，鼓励员工积极参与安全管理工作，主动发现并上报安全问题。

以上是2024年公司安全生产工作计划的主要内容，具体的实施方案和措施需要结合公司实际情况进行制定和落实。

2024年公司安全生产工作计划(2篇)

2024年公司安全生产工作计划

一、工作背景

近年来，随着公司规模的扩大和生产经营活动的增加，公司面临着越来越多的安全风险和挑战。为了保障员工和企业财产的安全，提高公司的整体安全生产管理水平，特制定了2024年公司安全生产工作计划。

二、工作目标

1. 完善安全管理制度：建立与公司实际情况相适应的安全管理体系，制定并落实各项安全制度与规章制度，确保安全生产工作有可操作性、可实施性和可持续性。

2. 加强安全培训教育：开展全员安全培训，提升员工对安全生产的重视程度和安全意识，培养员工应对突发情况的应变能力。

3. 提升安全防护设施：完善公司各类安全设施设备，确保其符合相关安全标准和法规要求，有效预防和控制安全事故的发生。

4. 健全应急预案体系：根据公司的实际情况，制定完善的应急预案，加强对突发事件的应急处置和应变能力，最大限度地减少安全事故的影响。

5. 加强安全监管检查：加大对各个岗位的安全监管力度，进行定期巡查和检查，确保全公司的安全风险能够及时发现和消除。

三、具体工作措施

1. 完善安全管理制度：制定并完善公司的安全生产管理制度，明确责任部门和责任人，明确各项安全制度的执行时间和要求，建立安

全制度评估机制，定期检查安全制度的执行情况，并及时进行调整与优化。

2. 加强安全培训教育：制定安全培训计划，根据不同岗位和人员的需要，开展专门的安全培训活动。培训内容包括安全生产法规政策、安全操作规程、事故应急救援等。通过形式多样的培训方式，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 提升安全防护设施：对公司涉及的各类安全防护设施进行全面排查，确保其完好可用。对设备设施的使用人员进行安全操作培训，提高其对设备设施的认识和使用能力。定期检查和维护设施设备，以确保其正常运行。

安全生产年度工作计划

安全生产年度工作计划1

一、工作目标：

“四零四控制一保持”，即：全年无死亡事故、无火灾、爆炸事故，无群体工业中毒事故，无重大环境污染事故，重伤发生率控制在0。2‰以下，轻伤发生率控制在3.5‰以下，职业病发生率控制在1‰以下，“三废”（废水、废气、废渣）综合治理达标率98%以上，保持环境职业健康安全管理体系的正常运转，安全生产年度工作计划。

二、保障措施

（一）安全生产

1.制定、完善环境职业健康安全管理制度，修正《安全绩效考核标准》、《安全生产保证金制度》，对公司安全操作规程进行汇编。

2.继续实行安全例会制度，及时沟通环境职业健康安全信息，及时总结、布置、检查和评比环境职业健康安全生产工作。

3.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训，做好重大风险、重要环境因素岗位能力考核工作。

4.继续做好单位的月度环境职业健康安全绩效考核工作。

5.继续完善单位应急预案，对各单位应急预案进行评价，督促各单位积极开展针对性的应急演练活动，工作计划《安全生产年度工作计划》。

6.加强对外来施工队伍和作业人员的安全监控工作，确保外来施工服务队伍安全协议征订率100%；危险作业审批率100%。

7.进一步加强各类危险源的管理，做到有检查、有记录，定期检查（周、月检查）和点检相结合，确保危险源始终处于受控状态。

8.积极推进班组安全文化建设工作，严格规范班组安全行为（班前会、班组安全宣言、安全袖标、安全绿十字、班组日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录、现场“5S”、员工安全教育），努力创建团结、互助、和谐、健康安全班组。

年度安全生产工作计划表格

年度安全生产工作计划表

安全生产是企业发展的重要基石和保障，对于企业来说，实施安全生产工作是一个持续改进的过程。以下是我们企业的年度安全生产工作计划表。

1. 建立健全安全生产管理体系

- 组建安全生产管理团队，明确各岗位责任和权限

- 完善安全生产管理制度和流程，确保各项工作有条不紊进行

- 加强与监管部门的沟通和合作，及时了解并履行相关法律法规

2. 提高员工安全意识和技能水平

- 开展安全生产培训，使所有员工掌握基本的安全知识和操作技能

- 定期组织安全演练和应急疏散演练，提高员工应对突发情况的能力

- 建立员工安全奖惩机制，激励员工参与安全管理和提升安全意识

3. 加强危险源控制和安全设施建设

- 完善危险源辨识评估工作，对可能存在的危险源进行全面排查

- 更新和维护安全设施，确保其正常运行并具备良好的安全性能

- 及时修复隐患，做好事故防范和应急处置准备工作

4. 落实岗位责任制和安全管理制度

- 严格执行岗位责任制，层层落实安全责任，确保每个岗位都有专人负责安全工作

- 定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改，确保安全管理制度的有效性

- 建立健全安全事故报告和统计制度，及时汇总和分析事故信息，总结经验教训

5. 加强安全宣传教育和文化建设

- 制作安全宣传资料，广泛宣传安全知识和防范措施，提高员工安全意识

- 设立安全文化活动，鼓励员工参与，增强安全意识和安全行为的养成

- 加强企业安全品牌宣传，树立企业的良好安全形象

6. 加强事故调查和隐患排查

- 建立完善事故调查制度，对发生的事故进行深入调查和分析，找出事故原因

安全生产年度工作计划表格

安全生产年度工作计划表

表格说明：

本表为安全生产年度工作计划表，用于规划和组织安全生产工作。具体内容可根据实际情况进行填写、修改和调整。

表头信息：

单位名称：（填写单位名称）

制表日期：（填写制表日期）

表格字段：

序号项目名称工作目标责任部门负责人完成时限进度情况备注

一、安全生产工作规划

1 制定安全生产工作计划 1.明确制定日常安全生产工作计划的流程和具体内容。安全生产部张经理 1月进行中-

2 安全风险评估与管控计划 1.制定安全风险评估与管控计划，重点评估高风险岗位和工艺环节。安全生产部王主管 2月未启动 -

3 安全培训计划 1.制定全年安全培训计划，包括新员工培训、职业危害防护培训、应急救援培训等。人力资源部李

副经理 3月进行中 -

4 安全生产文化建设计划 1.开展安全生产文化建设活动，

提高员工安全意识和自我保护能力。宣传部张主任 4月

未启动 -

二、安全生产措施落实与执行

5 安全设备购置与更新计划 1.根据现有设备状况，提出设

备更新计划，确保设施设备达到安全要求。设备管理部王经理 5月未启动 -

6 安全生产规章制度修订计划 1.修订完善全年度安全生产

规章制度，确保规章制度符合新的法律法规要求。安全生产部张经理 6月进行中 -

7 安全巡查计划 1.制定安全巡查计划，定期开展安全巡查，及时发现并处理安全隐患。安全生产部王主管 7月未

启动 -

8 应急救援预案维护计划 1.检查、修订并发布应急救援预案，组织应急演练，提高应急处置能力。安全生产部李副经理 8月进行中 -

三、安全监督管理计划

公司安全生产周工作计划表

第一部分：背景介绍

随着全球经济的发展和公司业务的扩大，公司安全生产工作日益受到重视。为了保障员工的人身安全和公司的合法利益，公司决定制定一份全面的安全生产周工作计划。

第二部分：目标与原则

2.1 目标：确保公司生产过程中的安全、稳定和高效进行，减少安全事故的发生，降低安全生产的风险。

2.2 原则：全员参与、预防为主、综合治理、依法合规。

第三部分：工作内容与安排

3.1 确定安全生产责任人，并建立相应的管理机构和工作制度。

3.2 制定安全管理规定和操作规程，确保生产过程中的操作符合安全要求。

3.3 对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3.4 定期组织安全演练，检验安全预案的可行性和完整性。

3.5 加强对现场设备和设施的维护和保养，确保其正常运行。

3.6 建立安全监测系统，对生产过程中的安全环境进行实时监控。

3.7 定期进行安全隐患排查和整改，消除安全隐患。

3.8 加强与相关部门的合作，共同推进安全生产工作。

3.9 定期组织安全生产专项检查，发现问题及时整改。

第四部分：资源保障与措施

4.1 资金保障：公司将建立专项资金，并根据需求合理分配，确保安全生产工作的资金需求。

4.2 人力保障：公司将组建专业的安全生产团队，定期进行培训和专业知识更新。

4.3 设备保障：公司将购置先进的安全监测设备，并定期进行设备检修保养。

4.4 技术保障：公司将引进一流的安全生产管理系统，提高安全管理水平。

4.5 法律保障：公司将建立健全的安全生产法规制度，依法保障安全生产工作的进行。

2024年公司的年度安全生产工作计划（二篇）

2024年公司的年度安全生产工作计划

为了认真____《____安全生产法》，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为服务区创造一个安全稳定的发展环境，特拟定____年安全生产工作计划。

一、整体要求

依照团体公司安全生产工作会议的部署安排，和安全生产目标要求，坚持以人为本和全面调和可延续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固建立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面展开安全生产大检查，继续深化安全生产专项整治，推动服务区加强基础工作，依法强化监视管理，努力实现服务区安全生产状态的进一步稳定好转。

二、主要目标

一是服务区安全生产状态稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在____%以，治安案件发生率____%以下。

二是重点部分的安全状态明显改善，发生损失在____万元以上的事故为零，食品中毒率为零，商品过期发生率为零。

三是进一步建立健全服务区安全生产监视管理体制和工作机制，安全生产工作建设取得新的进展。

三、具体安排

1.第一季度：制定____年安全生产工作计划调剂安全生产领导小组成员，完善各成员职责展开第一季度安全生产工作检查弄好春节期间节假日值班，加强安全巡查管理

2.第二季度。召开服务区安全生产工作会议，明确目标任务明确安全生产监管员，明确安全生产____完善服务区各项安全生产应急预案;做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查;展开“安全生产月”活动，制定具体实施方案展开第二季度安全生产工作检查。

公司某年度安全生产工作计划_

为了认真贯彻落实《安全生产法》等法律、法规，强化安全生产意识，落实企业安全生产主体责任，保障各项安全生产工作落实到位，制造安全稳固的经济进展环境，实现安全生产责任目标，特拟定xx年度安全生产工作计划。

一、指导思想

坚持贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以邓--理论、“三个代表”思想与党的xx大精神为指导，深刻懂得安全生产成效是检验是否落实科学进展观的重要标准；完善安全规章制度，完善责任体系，夯实管理基础，推动工作创新，突出安全生产监督检查，强化隐患排查整治，确保安全生产持续稳固、健康进展。

二、安全生产责任目标

1、追求旅客、货物（危险品）运输零伤亡。

2、有效防范较大以上道路交通责任事故，遏制通常下列事故发生，进一步减少道路交通事故总量，实现工贸生产安全零事故；确保四项安全操纵指标与去年同比稳中有降。

3、确保质量、职业健康安全管理体系符合国家有关法律法规与行业标准及服务规范，不断满足顾客需求。

三、操纵指标

1.肇事频率12次/百车；

2.死亡频率1人/百车；

3.受伤频率2人/百车；

4.经损频率18万元/百车；

5.职工因工千人重伤率为零；

6.职工因工千人死亡率为零；

7.较大以上责任事故为零；

8.员工职业病发病率≤1.5‰；

9.驾校学员通常及以上伤亡事故为零；

10.客运站站内旅客伤亡、千元以上经损责任事故为零;

11、交通医院医疗事故为零，幼儿园伤害事故为零；

12、交通建筑公司施工质量事故及伤亡事故为零。

四、工作计划及具体要求

（一）为切实贯彻落实安全生产主体责任，把安全生产的措施、制度贯穿于安全生产的每一个环节中，公司与所属各单位签订《安全生产责任状》。各单位、部门要与班组、员工、驾驶员签订安全生产岗位责任书，逐级分解安全责任指标，以确保安全生产工作的顺利开展。公司全年计划组织1～2次由分管领导构成的对各单位的量化考评检查，以督促各单位安全生产工作的落实。

公司2024年安全生产工作计划（6篇）

公司2024年安全生产工作计划

以“安全第一，预防为主”的安全方针为指导思想，切实抓好安全生产管理工作，确保实现市交通局下达的安全生产管理目标，以下为本年度安全生产规划：

一、安全目标

安全生产工作的目标是：

1、杜绝死亡、重伤事故；

2、杜绝机械设备重大事故；

3、杜绝火灾事故；

4、杜绝食物中毒和重大传染病事故；

5、轻伤事故率不超过____‰；

6、维护现场达标率为____%；

7、三级安全教育率为____%；

8、所承修的维护项目符合文明安全维修服务评比标准的要积极争创文明单位。

二、安全生产责任制

1、为了加强安全生产管理，明确安全生产管理责任，公司将成立“项目安全管理领导小组”，组长由姚仲平担任、副组长由罗玉亮担任、各部门主管为小组成员，具体安全事项由质安部和各部门安全员负责，逐层监督报告。以便能更有效的落实国家有关安全生产的法律法规，组织生产过程中的安全检查活动并要求及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实。

2、为进一步确保“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的原则，高速公路养护处质安部将严格按管理办法的要求与各部门、各班组负责人签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。

3、重新修订安全生产管理制度、监督检查各项目的安全管理体系，安全生产管理制度的建立与落实情况。做到责任明确到人，考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。

三、安全教育

为使安全生产深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，养护处质安部将健全安全生产教育制度，定期或不定期进行安全教育，对养护处全体员工进行年度安全教育培训工作，养护处将根据《安全生产教育培训制度》对劳务人员进行三级安全教育培训。