14秋学期《行政组织学》在线作业

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东北大学 14秋学期《行政组织学》在线作业2答案

行政组织学 14秋学期《行政组织学》在线作业2一,单选题1. 4．摩擦双方互相损害对方利益的组织摩擦是( )A. 竞争性摩擦B. 暴力性摩擦C. 对抗性摩擦D. 正常性摩?正确答案：C2. 3．强调治国要做到“君君、巨臣、父父、子子”，维护严格等级秩序的是（）A. 孔子B. 孟子C. 荀子D. 老子?正确答案：A3. 3.下列哪一项不是行政组织的内部目标？A. 机关管理B. 绩效管理C. 维护社会公平D. 资源管理?正确答案：C4. 5．在某种意义上，情感型管理是一种（）的管理方法.A. 以人为本B. 以法为本C. 以制度为本D. 以效率为本?正确答案：A5. 6．行政组织编制方案从设计到批准实施，都要以（）为基础。

A. 调查研究B. 理论学习C. 上级政策D. 国家法令?正确答案：A6. 2．影响行政组织生存与发展的一切要素的总和，构成了行政组织的（）。

A. 环境B. 因素C. 制度D. 结构?正确答案：A7. 1．行政组织各要素的排列组合方式构成了行政组织的( )A. 文化B. 权力C. 结构D. 体制?正确答案：C8. 11．国务院属于（）。

A. 统率机关B. 被统率机关C. 辅助机关D. 信息机关?正确答案：A9. 5. 根据不同的标准可以将组织发展方式划分为（）种类型.A. 三B. 四C. 五D. 六?正确答案：B10. 2．行政组织的基本元素和细胞是( )A. 职位B. 人际关系C. 工作人员D. 领导人员?正确答案：A11. 8.统率机关是行政( )。

A. 执行机关B. 咨询机关C. 参谋机关D. 首脑机关?正确答案：B12. 2．宋、元时期的中央最高行政机关是（）A. 枢密院B. 内阁C. 中书省D. 军机处?正确答案：C13. 5．在同一层级，按地区设置行政组织的基础是（）A. 行政区划B. 管理程序C. 权责关系D. 业务性质?正确答案：A14. 12．在确定决策目标时，要注意把目标建立在（）的基础上。

东北大学14秋学期《行政组织学》在线作业1答案

行政组织学 14秋学期《行政组织学》在线作业1一,单选题1. 4．行政组织创建良好宗教环境的措施，其核心是（）。

A. 宗教独立B. 政教合一C. 政教分离D. 宗教自由?正确答案：D2. 9. 我国古代的参军是属于( )。

A. 监察机关B. 执行机关C. 咨询机关D. 派出机关?正确答案：C3. 5．在行政组织中建立良好的人际关系，首先要坚持的原则是（）A. 民主B. 自由C. 平等D. 公开?正确答案：C4. 3.下列哪一项不是行政组织的内部目标？A. 机关管理B. 绩效管理C. 维护社会公平D. 资源管理?正确答案：C5. 7．提出“实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化”的是（）A. 毛泽东B. 刘少奇C. 周恩来D. 邓小平?正确答案：D6. 3．我国正式把职能管理作为编制管理内容之一是开始于（）A. 1978年B. 1988年C. 1993年D. 1998年?正确答案：B7. 3. 划分集权制、分权制与均权制的标准是( )。

A. 中央与地方关系B. 决策权归属C. 层级与部门关系D. 城市行政首长权力关系?正确答案：A8. 2．宋、元时期的中央最高行政机关是（）A. 枢密院B. 内阁C. 中书省D. 军机处?正确答案：C9. 2．提出“上之为政，得下之情则治”，强调组织中上下沟通的古代思想象是（）A. 孔子B. 孟子C. 老子D. 墨子?正确答案：D10. 7．同一层级地方政府的各个行政部门均受同一行政组织首脑机关领导的体制是（）A. 集权制B. 分权制C. 完整制D. 分离制?正确答案：C11. 4．划分首长制、委员会制与混合制的标准是（）A. 中央与地方关系B. 决策权归属C. 层级与部门关系D. 城市行政首长权力关系?正确答案：B12. 1．孔子行政组织思想的核心是( )A. 法B. 礼C. 道D. 情?正确答案：B13. 2．影响行政组织生存与发展的一切要素的总和，构成了行政组织的（）。

14春学期《行政组织学》在线作业2答案

14春学期《行政组织学》在线作业2一、单选题1. 3．我国正式把职能管理作为编制管理内容之一是开始于（）A. 1978年B. 1988年C. 1993年D. 1998年正确答案：B8. 6.下列哪一项不属于目标管理的不足之处？A. 容易偏重长期目标B. 设置目标存在困难C. 管理权变性差D. 容易导致管理缝隙正确答案：A3. 2．提出“上之为政，得下之情则治”，强调组织中上下沟通的古代思想象是（）A. 孔子B. 孟子C. 老子D. 墨子正确答案：D2. 5．在某种意义上，情感型管理是一种（）的管理方法.A. 以人为本B. 以法为本C. 以制度为本D. 以效率为本正确答案：A15. 3．社会的细胞和基本单元是（）A. 组织B. 单位C. 群体D. 国家正确答案：B6. 4．摩擦双方互相损害对方利益的组织摩擦是( )A. 竞争性摩擦B. 暴力性摩擦C. 对抗性摩擦D. 正常性摩正确答案：C7. 2．宋、元时期的中央最高行政机关是（）A. 枢密院B. 内阁C. 中书省D. 军机处正确答案：C8. 2．行政组织在其编制总额内留下一定数额，暂不分配给所属单位，以备今后急需的编制，被称为（）A. 单列编制B. 专项编制C. 临时编制D. 机动编制正确答案：D9. 7.体现一个单位或行政首长能有效地管理的下层单位或人员的是( )A. 管理幅度B. 管理层次C. 管理权力D. 管理责任正确答案：A10. 6．下列组织中属于狭义行政组织的是（）A. 人民银行B. 中国证监会C. 消费者协会D. 行政管理学会正确答案：B11. 5．在同一层级，按地区设置行政组织的基础是（）A. 行政区划B. 管理程序C. 权责关系D. 业务性质正确答案：A12. 12．在确定决策目标时，要注意把目标建立在（）的基础上。

A. 需要B. 可能C. 需要和可能D. 必须正确答案：C13. 3．行政组织结构是指行政组织各要素的（）A. 对立统一关系B. 排列组合方式C. 辩证统一关系D. 辩证组合方式正确答案：B14. 6．行政组织编制方案从设计到批准实施，都要以（）为基础。

14春学期《行政组织学》在线作业3答案

14春学期《行政组织学》在线作业3一、单选题1. 3．宪法规定，我国国家机构实行的原则是（）A. 效率至上B. 兼顾公平C. 民主集中制D. 目标导向正确答案：C7. 11．目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。

A. 日本B. 德国C. 法国D. 英国正确答案：B14. 6．行政组织编制方案从设计到批准实施，都要以（）为基础。

A. 调查研究B. 理论学习C. 上级政策D. 国家法令正确答案：A4. 8.统率机关是行政( )。

A. 执行机关B. 咨询机关C. 参谋机关D. 首脑机关正确答案：B5. 5．形成行政组织纵向层级和横向部门体系的基础是（）A. 精神要素B. 目标C. 人际关系D. 权责结构正确答案：A6. 4．崇尚“道法自然”的思想象是（）A. 孔子B. 孟子C. 老子D. 墨子正确答案：C7. 5．在行政组织中建立良好的人际关系，首先要坚持的原则是（）A. 民主B. 自由C. 平等D. 公开正确答案：C8. 4．西方行政学的创始人是（）A. 柏拉图B. 卢梭C. 亚里士多德D. 威尔逊正确答案：D12. 12．在确定决策目标时，要注意把目标建立在（）的基础上。

A. 需要B. 可能C. 需要和可能D. 必须正确答案：C10. 8.雷格斯认为，传统农业社会的行政组织属于( )A. 融合型B. 棱柱型C. 衍射型D. 重叠型正确答案：A11. 7．同一层级地方政府的各个行政部门均受同一行政组织首脑机关领导的体制是（）A. 集权制B. 分权制C. 完整制D. 分离制正确答案：C12. 2．行政组织的基本元素和细胞是( )A. 职位B. 人际关系C. 工作人员D. 领导人员正确答案：A13. 7．提出“实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化”的是（）B. 刘少奇C. 周恩来D. 邓小平正确答案：D13. 3．行政组织结构是指行政组织各要素的（）A. 对立统一关系B. 排列组合方式C. 辩证统一关系D. 辩证组合方式正确答案：B15. 1．行政组织用来防止外部环境干扰、保持自身独立性的是其( )A. 结构B. 体制C. 界限D. 功能正确答案：C二、判断题1. 1.政治形势的稳定与否不影响行政组织的运行。

中石油(北京)《行政组织学》2014年秋学期在线作业(三)答案

第三次在线作业单选题 (共30道题)展开收起1.（2.5分）下列不属于激励因素的是∙A、成就∙B、赏识∙C、工作本身∙D、工资我的答案：D 此题得分：2.5分2.（2.5分）提出公平理论的学者是∙A、波特∙B、弗洛姆∙C、亚当斯∙D、赫茨伯格我的答案：B 此题得分：2.5分3.（2.5分）下列不属于强化类型的有∙A、正强化∙B、负强化∙C、惩罚∙D、竞争我的答案：D 此题得分：2.5分4.（2.5分）提出“社会人”的学者是∙A、波特∙B、梅奥∙C、亚当斯∙D、赫茨伯格我的答案：B 此题得分：2.5分5.（2.5分）提出“自我实现的人”的学者是∙A、波特∙B、梅奥∙C、马斯洛∙D、赫茨伯格我的答案：C 此题得分：2.5分6.（2.5分）提出超Y理论的学者是∙A、波特∙B、薛恩∙C、马斯洛∙D、赫茨伯格我的答案：B 此题得分：2.5分7.（2.5分）提出“文化人”的学者是∙A、大内∙B、薛恩∙C、马斯洛∙D、赫茨伯格我的答案：A 此题得分：2.5分8.（2.5分）提出双因素理论的学者是∙A、大内∙B、薛恩∙C、马斯洛∙D、赫茨伯格我的答案：D 此题得分：2.5分9.（2.5分）提出期望理论的学者是∙A、大内∙B、薛恩∙C、马斯洛∙D、弗洛姆我的答案：D 此题得分：2.5分10.（2.5分）激励公式：M=V*E中的V代表的是∙A、激励力量∙B、目标效价∙C、期望值∙D、机会我的答案：B 此题得分：2.5分11.（2.5分）行政组织文化三层结构中属于中介的是∙A、思想性的行政组织文化∙B、制度性的行政组织文化∙C、心理性的行政组织文化∙D、精神性的行政组织文化我的答案：B 此题得分：2.5分12.（2.5分）行政组织文化三层结构中属于基础的是∙A、思想性的行政组织文化∙B、制度性的行政组织文化∙C、心理性的行政组织文化∙D、精神性的行政组织文化我的答案：C 此题得分：2.5分13.（2.5分）行政组织文化三层结构中属于制高点的是∙A、思想性的行政组织文化∙B、制度性的行政组织文化∙C、心理性的行政组织文化∙D、精神性的行政组织文化我的答案：A 此题得分：2.5分14.（2.5分）组织文化最早出现于∙A、20世纪40年代∙B、20世纪60年代∙C、20世纪80年代∙D、19世纪40年代我的答案：B 此题得分：2.5分15.（2.5分）行政组织文化分为传统和当代两类是依据∙A、产生时间∙B、作用领域∙C、行政主体∙D、行政客体我的答案：A 此题得分：2.5分16.（2.5分）行政组织文化的某种特定模式能被长期感受是指行政组织文化具有∙A、动态性∙B、稳定性∙C、现实性∙D、具体性我的答案：B 此题得分：2.5分17.（2.5分）行政主体的动机、目的、需要等在一定时空中的综合体现称谓∙A、行政组织文化∙B、行政组织价值观∙C、行政组织意识∙D、行政组织制度我的答案：B 此题得分：2.5分18.（2.5分）行政组织文化的第三层次是指∙A、思想性的行政组织文化∙B、制度性的行政组织文化∙C、心理性的行政组织文化∙D、精神性的行政组织文化我的答案：C 此题得分：2.5分19.（2.5分）行政组织三层文化间相互联系、相互贯通、相互转化，是指三者间具有∙A、同一性联系∙B、差异性联系∙C、层次性联系∙D、发散性联系我的答案：A 此题得分：2.5分20.（2.5分）构建中国特色的行政组织文化要坚持∙A、以马克思主义为指导∙B、以顾客至上为指导∙C、以人本思想为指导∙D、以廉洁高效为指导我的答案：A 此题得分：2.5分21.（2.5分）20世纪80年代以来，我国大规模的行政机构改革有∙A、三次∙B、四次∙C、六次∙D、五次我的答案：B 此题得分：2.5分22.（2.5分）美国管理学家卡斯特将组织发展的过程归纳为∙A、三个步骤∙B、四个步骤∙C、五个步骤∙D、六个步骤我的答案：D 此题得分：2.5分23.（2.5分）下列不属于组织发展内部动力因素的是∙A、资源环境∙B、行政组织目标∙C、行政组织技术∙D、行政组织价值取向我的答案：A 此题得分：2.5分24.（2.5分）行政组织人员对行政组织进行重大调整和变革是指∙A、行政组织创新∙B、行政组织学习∙C、行政组织发展∙D、行政组织变革我的答案：C 此题得分：2.5分25.（2.5分）行政组织发展的目的是∙A、增进组织绩效∙B、增加管理层次∙C、裁减冗员∙D、管理创新我的答案：A 此题得分：2.5分26.（2.5分）提出组织发展有组织结构、技术、人事三方面的学者是∙A、利维特∙B、艾维李∙C、孔茨∙D、吉列斯我的答案：A 此题得分：2.5分27.（2.5分）凯利认为组织发展的阶段有∙A、三个∙B、四个∙C、五个∙D、六个我的答案：A 此题得分：2.5分28.（2.5分）二战后，为行政组织积极干预措施实施提供理论基础的是∙A、凯恩斯主义∙B、政府失灵说∙C、企业家组织理论∙D、公共选择理论我的答案：A 此题得分：2.5分29.（2.5分）参与式行政组织最简单的形式是∙A、顾客决策∙B、民意调查∙C、公民投票∙D、政府计划我的答案：C 此题得分：2.5分30.（2.5分）在经济转轨的国家，加强行政组织职能，突出和亟需解决的问题是∙A、行政组织的社会职能∙B、行政组织的文化职能∙C、行政组织的政治职能∙D、行政组织的经济职能我的答案：D 此题得分：2.5分多选题 (共10道题)展开收起31.（2.5分）下列属于组织沟通构成要件的有∙A、讯息背景∙B、讯息成形者∙C、讯息本身∙D、讯息传递途径我的答案：ABCD 此题得分：2.5分32.（2.5分）下列属于非正式沟通形式的有∙A、小道消息∙B、食堂的午餐∙C、社交场合∙D、员工会议我的答案：ABC 此题得分：2.5分33.（2.5分）按照沟通的线路，沟通可以分为∙A、单项沟通∙B、口头沟通∙C、双向沟通∙D、正式沟通我的答案：AC 此题得分：2.5分34.（2.5分）沟通中，组织障碍主要表现为∙A、人格障碍∙B、地位上的障碍∙C、知觉障碍∙D、结构障碍我的答案：BD 此题得分：2.5分35.（2.5分）下列属于激励因素的是∙A、成就∙B、赏识∙C、工作本身的挑战性∙D、工资我的答案：ABC 此题得分：2.5分36.（2.5分）下列属于强化类型的有∙A、正强化∙B、负强化∙C、惩罚∙D、竞争我的答案：ABC 此题得分：2.5分37.（2.5分）思想性的行政组织文化主要包括∙A、行政组织价值观∙B、行政组织意识∙C、行政组织理想∙D、行政组织标志我的答案：ABC 此题得分：2.5分38.（2.5分）行政组织制度既不是纯物质的，也不是纯精神的，它有两种表现形态∙A、精神形态∙B、物质形态∙C、制度形态∙D、心理形态我的答案：AB 此题得分：2.5分39.（2.5分）美国管理学家哈罗德·利维特提出，一个单位的组织发展一般从三个方面着手∙A、文化∙B、组织结构∙C、技术∙D、人事我的答案：BCD 此题得分：2.5分40.（2.5分）西方行政组织发展趋势包括∙A、市场化∙B、弹性化∙C、数字化∙D、封闭化我的答案：ABC 此题得分：2.5分。

吉大14秋学期《行政组织学》在线作业一答案

吉大14秋学期《行政组织学》在线作业一一、单选题（共5 道试题，共20 分。

）1. 关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（B）A. 他们首次提出“组织理论”这一学科名词B. 提出“官僚制”组织概念C. 提出组织管理的七项要素D. 提出组织管理的八条原则满分：4 分2. （A）是“经济人”的观点。

A. X理论和Y理论B. 员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变C. 霍桑试验D. 人的需要分为三个层次，即生存需要、享受需要、发展需要满分：4 分3. 斯金纳的强化理论、挫折理论属于（D ）A. 内容激励型理论B. 形式激励型理论C. 过程激励型理论D. 行为改造型激励理论满分：4 分4. 《帕金森定律——组织病态之研究》是（D）的著作。

A. 劳伦斯.彼特B. 詹姆斯.罗森茨韦克C. 弗雷德.里格斯D. 诺斯古德.帕金森满分：4 分5. 系统权变行政组织理论的创始人是（A）A. 弗里蒙特.卡斯特B. 赫伯特.西蒙C. 艾顿.梅奥D. 路瑟.古利克满分：4 分二、多选题（共15 道试题，共60 分。

）1. 西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括（ABCD）A. 组织首先是一个决策过程B. 组织影响论C. 组织目标论D. 组织设计论满分：4 分2. 关于福莱特的动态管理组织理论，说法正确的有（ABD）A. 提出了群体原则B. 提出了建设性冲突C. 是科学管理时期行政组织理论的重要内容D. 分析了组织中的权力与权威满分：4 分3. 行政组织执行的基本原则有（ABCD）A. 忠实原则B. 责任原则C. 人本原则D. 效益原则满分：4 分4. 行政组织沟通的心理因素障碍包括（ACD ）A. 人格结构分析B. 地位结构分析C. 交流分析D. 人性态度满分：4 分5. 马克斯.韦伯的基本观点有（BCD）A. 组织管理职能的专门化B. 统治与权力是组织的基础C. 组织类型分析D. “官僚制“组织的特征满分：4 分6. 关于行政组织在行政管理中的地位，说法正确的有（ABCD ）A. 行政组织是政府职能的载体B. 行政组织是行政管理的主体C. 行政组织是行政人员的归属D. 行政组织是行政活动的支点满分：4 分7. 巴纳德的系统行政组织理论的内容包括（BCD）A. 指出组织的本质是组织平衡B. 提出组织的三要素论C. 提出了权威接受理论D. 提出了组织决策理论满分：4 分8. 行政组织发展的动力因素中，（ABCD）是其内部因素。

行政组织学阶段性作业11

中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院行政组织学课程作业1（共 4 次作业）学习层次：专升本涉及章节：第一章——第四章一、名词解释1.组织：2.行政组织：3.系统：4.彼得原理：二、简答题1.行政组织的基本要素具体有哪些？2.简述行政组织在行政管理中的作用。

3.行政组织理论的研究对象和内容是什么？4.传统时期的行政组织理论的主要内容是什么？5.马克思主义行政组织理论的主要内容是什么？6.简述邓小平的行政组织理论。

三、论述题1.如何评价行为科学时期的行政组织理论？2.如何运用马克思主义世界观、方法论来研究行政组织理论？参考答案一、名词解释1.组织：人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，是处于一定社会环境中各种组织要素的有机结合体。

2.行政组织：广义的行政组织是指各种为达到共同富的面负有执行性管理职能的组织系统。

它既包括各类企事业单位、群众团体、政党的负有管理职能的组织系统，也包括国家机关中的立法、司法系统中负有执行性职能的各类单位和回家的整个行政机关。

狭义的行政组织是指国家的行政机关，即根据宪法和法律组建的、体现统治阶级的意志、行使行政权力、执行行政职能、推行政务、管理国家公共事务的机关体系，是国家权力的执行机关。

本书所研究的对象就是狭义的行政组织。

3.系统：由相互联系的部分或成分组成具有整体性的个体总和。

4.彼得原理：在实行梯层等级组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级，这一观点便是组织理论中的彼得原理。

二、简答题1. 答：（1）物质方面的要素：人员、经费、物质条件；（2）意识方面的要素：目标、责权结构、人际关系。

2. 答：（1）行政组织是行政管理的主体。

行政组织是国家对社会事务进行行政管理的主体，是进行行政管理活动的物质基础和力量源泉，一切行政管理活动和行政职能的发挥都是由行政组织来进行的；（2）行政组织是行政人员发挥作用的物质基础。

相对于人员而言，组织具有更为重要的作用，是管理活动更为基本的支点，它是行政人员发挥作用和能量的物质基础。

行政组织学答案(1-15章全)

东北农业大学网络教育学院行政组织学答案（1-15章全）行政组织学作业题参考答案第一章参考答案一、名词解释1、组织：一般意义上理解为某些社会成员为了达到特定的共同目标而自觉形成的有一定秩序和功能的排列组合体。

2、行政组织：正式组织是指以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织。

3、非正式组织：正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系。

4、强制性组织：强制性组织是指以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，即强制当事人服从组织的管理。

5、功利性组织：功利性组织是指以金钱、物质利益诱导作为权威基础，即以功利或物质报偿的方式作为管理和控制部属的主要手段。

6、规范性组织：规范性组织以荣誉的报偿或规范作为管理部属的方式。

如教会、学校等。

7、互利组织：互利性组织。

这种组织是以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益。

8、服务组织：这种组织的基本功能是以服务为主。

组织的受惠者，乃公众中与组织有直接接触者。

9、政治组织：政治组织是一种追求、运用、分配社会公共权力为基本目标的组织。

10、经济组织：经济组织是人类社会最基本的社会组织，它承担着为社会创造和提供物质财富的职能。

它存在于生产、交换、分配、消费等不同领域。

11、正式组织：正式组织是指以明文规定的形式确立下来的，成员具有正式分工关系的组织。

12、文化组织：文化性组织是以满足人们各种文化需求为目的，为社会提供和创造精神财富为职能的组织。

13、群众性组织：群众性组织是特定社会群体为追求和保障自己地位和权利的自治性组织。

宗教性组织。

宗教性组织是以某种宗教信仰为宗旨而形成的组织。

14、霍桑实验：人际关系学派的主要代表人物是乔治.梅奥，罗斯利斯伯格。

他们的学说是从20世纪20年代中期到30年代初在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂进行实验的，因而得名霍桑试验。

《行政组织学》作业1答案

《行政组织学》作业（1）我国改革开放以来共进行了6次政府机构改革，请你查阅资料，把6次政府机构改革的情况进行简单归纳，总字数不少于1800字。

第一次政府机构改革：1982年1981年，国务院的工作部门有100个，达到建国以来的最高峰。

臃肿的管理机构已不能适应改革开放和经济社会发展的需要，亟待改革。

1982年3月8日，五届全国人大常委会第二十二次会议通过了关于国务院机构改革问题的决议。

这次改革明确规定了各级各部的职数、年龄和文化结构，减少了副职，提高了素质；在精简机构方面，国务院各部门从100个减为61个，人员编制从原来的5.1万人减为3万人。

第二次政府机构改革：1988年1988年4月9日，七届全国人大一次会议通过了国务院机构改革方案，启动了新一轮的机构改革。

这次改革着重于大力推进政府职能的转变。

政府的经济管理部门要从直接管理为主转变为间接管理为主，强化宏观管理职能，淡化微观管理职能。

其内容主要是合理配置职能，科学划分职责分工，调整机构设置，转变职能，改变工作方式，提高行政效率，完善运行机制，加速行政立法。

改革的重点是那些与经济体制改革关系密切的经济管理部门。

改革采取了自上而下，先中央政府后地方政府，分步实施的方式进行。

通过改革，国务院部委由原有的45个减为41个，直属机构从22个减为19个，非常设机构从75个减到44个。

在国务院66个部、委、局中，有32个部门共减少1.5万多人，有30个部门共增加5300人，增减相抵，机构改革后的国务院人员编制比原来减少了9700多人。

第三次政府机构改革：1993年1993年3月22日，第八届全国人大一次会议审议通过了关于国务院机构改革方案的决定。

方案实施后，国务院组成部门、直属机构从原有的86个减少到共59个，人员减少20％。

1993年4月，国务院决定将国务院的直属机构由19个调整为13个，办事机构由9个调整为5个。

国务院不再设置部委归口管理的国家局，国务院直属事业单位调整为8个。

东北大学 14秋学期《行政组织学》在线作业3答案

行政组织学 14秋学期《行政组织学》在线作业3一,单选题1. 4.下列哪一项不属于行政组织目标的结构？A. 纵向目标B. 外部目标C. 战略目标D. 经济目标?正确答案：D2. 10.目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。

这就是确定企业目标的（）原则。

A. 关键性B. 权变性C. 现实性D.?正确答案：B3. 2．影响行政组织生存与发展的一切要素的总和，构成了行政组织的（）。

A. 环境B. 因素C. 制度D. 结构?正确答案：A4. 1．行政组织用来防止外部环境干扰、保持自身独立性的是其( )A. 结构B. 体制C. 界限D. 功能?正确答案：C5. 1．孔子行政组织思想的核心是( )A. 法B. 礼C. 道D. 情?正确答案：B6. 5．认为行政组织首脑具有天生的领导能力和素质，必须来自高贵家族的行政文化是（）A. 血统论B. 唯意志论C. 法治论D. 依附论?正确答案：A7. 10．雷格斯认为，高度工业化社会的行政组织属于（）A. 融合型B. 棱柱型C. 衍射型D. 重叠型?正确答案：C8. 8.统率机关是行政( )。

A. 执行机关B. 咨询机关C. 参谋机关D. 首脑机关?正确答案：B9. 7．同一层级地方政府的各个行政部门均受同一行政组织首脑机关领导的体制是（）A. 集权制B. 分权制C. 完整制D. 分离制?正确答案：C10. 3．强调治国要做到“君君、巨臣、父父、子子”，维护严格等级秩序的是（）A. 孔子B. 孟子C. 荀子D. 老子?正确答案：A11. 5．法定最高决策权由两个以上人员组成的集体所执事的行政组织体制是（）A. 首长制B. 委员会制C. 混合制D. 集权制?正确答案：B12. 5．在同一层级，按地区设置行政组织的基础是（）A. 行政区划B. 管理程序C. 权责关系D. 业务性质?正确答案：A13. 4．崇尚“道法自然”的思想象是（）A. 孔子B. 孟子C. 老子D. 墨子?正确答案：C14. 5．在某种意义上，情感型管理是一种（）的管理方法.A. 以人为本B. 以法为本C. 以制度为本D. 以效率为本?正确答案：A15. 1．行政组织各要素的排列组合方式构成了行政组织的( )A. 文化B. 权力C. 结构D. 体制?正确答案：C二,判断题1. 6.宏观纵向分工下的不同层次之间是指导与被指导的关系。

行政组织学作业

行政组织学作业一1、社会组织中规模最大、管理范围最广的是(C)。

A：政党组织B：企业组织C：行政组织D：事业组织2、下列组织中属于狭义的行政组织是(D)。

A：国家行政学院B：中共中央政治局C：全国人大常委会办公厅D：.国务院3、行政组织在依法管理社会公共事务过程中所发挥的独特作用，被称为（C）。

A：行政组织效率B：行政组织权力C：行政组织功能D：行政组织目标4、行政组织高效运转的关键是（D）。

A：组织目标B：机构设置C：组织人员D：权责体系5、提出"在等级组织中，每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层次”这一观点的是(A)。

A：彼得B：柏金森C：卡斯特D：西蒙6、生态行政组织理论的基础是（C）。

A：权变理论B：决策理论C：环境理论D：系统理论7、新公共行政学派的行政组织理论主张(B)。

A：效率优先B：公平优先C：经济自由D：.政治自由8、马克斯?韦伯认为理想的行政组织应是(C)。

A：民主制B：共和制C：官僚制D：寡头制9、在下列行政组织理论流派中，特别重视研究行政组织中人的因素的是（B）。

A：传统行政学B：行为科学C：官僚制行政组织理论D：科学管理理论10、英国学者帕金森在《官场病》中指出一个机关趋于腐败时的征兆是（D）。

A：增加部属B：组织膨胀C：组织低效D：豪华的办公大楼和考究的办公环境11、根据雷格斯的生态行政组织理论，工业社会的行政组织模式是(C)。

A：融合型B：棱柱型C：.衍射型D：圆柱型12、以梅奥为代表的行为科学时期的组织理论的人性假设是（C）。

A：经济人B：管理人C：社会人D：政治人作业二1、行政组织纵向分工的基础是(B)。

A：对应制B：层级制C：统一制D：职能制2、我国各级政府的统计局属于（D）。

A：决策机关B：咨询机关C：执行机关D：信息机关3、按管理程序对行政组织进行分工易于造成（C）。

A：部门林立，条条分割B：工作人员重技术、轻政策，重过程、轻目的C：割裂管理对象间的相互联系D：地区封锁，诸侯割据4、行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（B）A：法制化B：权力分配关系C：纵向结构D：横向结构5、在行政组织结构中，人、目标与权责的最初结合，构成了(A)A：.职位B：单位C：部门D：机构6、行政组织赖以生存和发展的最深层环境是（C）A：自然环境B：社会环境C：经济环境D：政治环境7、决定行政组织的具体形式和地位的是（D）A：生产力水平B：生产关系C：国体D：政体8、影响行政组织生存与发展的一切要素的总和，构成了行政组织的(A) A：.环境B：文化C：制度D：结构9、行政组织在创建良好宗教环境的措施中，其核心是（C）A：宗教独立B：政教合一C：政教分离D：宗教自由10、期望理论是由（B）提出的。

行政组织学作业1-4答题指导与参考

四、简答题1、特别行政区长官行使的主要职权有哪些？答：P97特别行政区长官行使的主要职权有：（1）领导特别行政区政府；（2）负责执行基本法和依照基本法管中适用于特别行政区的其他法律；（3）签署立法通过的法案，公布法律；签署立法会通过的财政预算案，将财政预算、决算报中央政府备案；（4）决定政府政策，发布行政命令；（5）提名并报请中央政府任命各司司长、各局局长、各处处长等主要官员；（6）依照法定程序任免各级法院法官；（7）依照法定程序任免公职人员；（8）执行中央政府就基本法规定的有关事务发出的指令；（9）代表特别行政区政府处理中央授权的对外事务和其他事务；（10）批准向立法会提出有关账政收入或支出动议；（11）根据安全和重大公共利益考虑，决定政府官员或其他负责政府公务的人员是否向立法会作证或提供证据；（12）赦免或减轻刑事罪犯的刑罚；（13）处理请愿，申诉事项。

2、简述双因素理论对我们的启示。

答：P109双因素理论对我们的启示是：更多考虑人的社会性、情感性、心理性需要，充分重视人的成就欲和事业心在调动工作积极性中的作用。

特别是随着人民物质生活条件的改善和文化素质的普遍提高，这点将越来越重要，要尽可能防止激励因素向保健因素的转化所导致的激励成本上升和激励手段减少。

五、论述题1、试论集权式组织结构的优缺点。

答：P65集权式组织结构的优点在于：（1）政令统一，不会出现乱出多门，分岐互异的现象；（2）统筹兼顾，集中人力、物力资源，实现管理效能；（3）组织上、下形成一个层级控制体系，指挥统一，命令易于贯彻执行。

集权式组织结构的缺点在于：（1）组织目标、规划与决策偏重整体划一，容易忽视下层利益，刻板，缺乏弹性，不能收因地制宜之功效；（2）下级机关没有决策权，工切秉承上级的意志而行事，久而久之，容易形成例行公事，消极处事的工作作风，容易缺乏积极创新精神；（3）上下控制严密，容易形成公文件旅行推诿责任，贻误时机，缺乏效率的流弊；（4）在集权制下，重内轻外，“能密不能疏”、“知控制而不知纵舍”，一方面容易异致个人专断、独裁、滥用权力，压制民主的弊端，另一方面则会导致庸愚放无能，分崩破碎，分裂割据等问题。

行政组织学作业答案

《行政组织学》第一次作业一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1、以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为_____D______。

A.非正式组织B.企业组织C.行政组织D.正式组织2、行政组织是追求_______A________。

A.公共利益的组织B.利润最大化的组织C. 公共价值的组织D. 行政权力的组织3、行政管理学派的代表人物____B_____被誉为“管理理论之父”。

A.泰勒B.法约尔C.卡斯特D.梅奥4、存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为_____C___。

A.组织气候 D.组织文化C.组织环境D.组织战略5、领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为_______A________。

A.管理幅度B.管理层次C. 管理级别D.管理范围二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案）1、按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为___BD____。

A.营利组织B.正式组织C.非营利组织D.非正式组织2、韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是____BCD_____。

A.行政的权力B. 理性——法律的权力C.传统的权力D.超凡的权力3、行政组织环境的基本特点为_____ABCD_____。

A. 环境构成的复杂性和多样性B. 环境的变化和环境的变动性C. 行政组织环境的差异性D. 行政组织环境的相互作用性4、组织的环境大致可以分为___A___和____B___，他们都不同程度地对组织的管理带来影响。

A.一般环境B.社会环境C.政治环境D.工作环境5、领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为__AB_____。

A.管理幅度B.管理层次C. 管理级别D.管理范围6、组织结构分化的方式和途径为______CD_____。

A.交叉整合B.职能分解C. 平行分化D. 垂直分化三、名词解释：1、行政组织是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。

中国石油大学《行政组织学》第一次在线作业

第一次在线作业单选题 (共30道题)收起1.（2.5分）“组织是两人或两人以上有意识加以协调的活动或效力的系统”，对组织的界定给以上述表述的学者是• A、法约尔• B、巴纳德• C、穆尼• D、卡斯特我的答案：B 此题得分：2.5分2.（2.5分）“组织是开放的社会系统，具有许多相互影响共同工作的子系统”，对组织的界定给以上述表述的学者是• A、法约尔• B、巴纳德• C、穆尼• D、卡斯特我的答案：D 此题得分：2.5分3.（2.5分）国家行政组织的本质特征是• A、权威性• B、阶级性• C、时代性• D、法制性我的答案：B 此题得分：2.5分4.（2.5分）一切具有计划、组织、指挥、协调、控制等行政功能的组织阐述的是组织的• A、狭义定义• B、广义定义• C、动态定义• D、静态定义我的答案：B 此题得分：2.5分5.（2.5分）狭义行政组织是指• A、部门• B、科室• C、厂矿• D、政府系统我的答案：D 此题得分：2.5分6.（2.5分）国家行政组织权威性的突出特征是• A、社会性• B、权威性• C、法制性• D、强制服从我的答案：D 此题得分：2.5分7.（2.5分）从纵向看，行政组织的层级结构是• A、漏斗型• B、马鞍型• C、矩形• D、金字塔型我的答案：D 此题得分：2.5分8.（2.5分）行政组织赖以产生和发展的基础• A、组织目标• B、机构设置• C、法律制度• D、团体意识我的答案：A 此题得分：2.5分9.（2.5分）行政活动的支点是• A、行政人员• B、行政制度• C、行政组织• D、行政权力我的答案：C 此题得分：2.5分10.（2.5分）行政组织的基础是• A、行政机关• B、行政科室• C、行政部门• D、行政机构我的答案：A 此题得分：2.5分11.（2.5分）提出社会分工是国家行政组织存在基础的是• A、柏拉图• B、卢梭• C、亚里士多德• D、洛克我的答案：A 此题得分：2.5分12.（2.5分）组织理论之父是• A、泰罗• B、韦伯• C、法约尔• D、德鲁克我的答案：B 此题得分：2.5分13.（2.5分）提出“社会人：理论的是• A、泰罗• B、韦伯• C、法约尔• D、梅奥我的答案：D 此题得分：2.5分14.（2.5分）提出“有限理性”决策原理的是• A、西蒙• B、孔茨• C、法约尔• D、梅奥我的答案：A 此题得分：2.5分15.（2.5分）最早提出学习型组织理论的美国学者是• A、圣吉• B、科恩• C、帕金森• D、韦尔奇我的答案：A 此题得分：2.5分16.（2.5分）属于中世纪行政组织理论代表人物的是• A、圣吉• B、马基雅维利• C、帕金森• D、韦尔奇我的答案：B 此题得分：2.5分17.（2.5分）法约尔一般组织管理理论的核心是• A、管理幅度• B、十四项原则• C、科学管理• D、官僚组织我的答案：B 此题得分：2.5分18.（2.5分）官僚制也称谓• A、幅度制• B、泰罗制• C、分权制• D、科层制我的答案：D 此题得分：2.5分19.（2.5分）提出组织本质是一个协作系统的是• A、圣吉• B、科恩• C、巴纳德• D、韦尔奇我的答案：C 此题得分：2.5分20.（2.5分）生态学理论的基础是• A、系统理论• B、馄饨理论• C、协同理论• D、突变理论我的答案：A 此题得分：2.5分21.（2.5分）行政组织结构最典型的形态是• A、综合型• B、金字塔型• C、层级型• D、部门型我的答案：B 此题得分：2.5分22.（2.5分）最早提出事业部制是• A、韦尔奇• B、福莱特• C、法约尔• D、斯隆我的答案：D 此题得分：2.5分23.（2.5分）网格化的基本逻辑的载体是• A、部门• B、产品• C、社区• D、层级我的答案：C 此题得分：2.5分24.（2.5分）垂直分化也称谓• A、部门化• B、扁平化• C、弹性化• D、层级化我的答案：D 此题得分：2.5分25.（2.5分）行政组织最早形成的一种组织结构是• A、职能制• B、部门制• C、扁平制• D、直线制我的答案：D 此题得分：2.5分26.（2.5分）事业部制最早提出是在• A、美国• B、英国• C、日本• D、中国我的答案：A 此题得分：0.0分27.（2.5分）分部化最简单的含义是• A、协作• B、分工• C、程序• D、层级我的答案：B 此题得分：2.5分28.（2.5分）通过减少中间管理层次、裁剪冗员建立起的一种紧凑组织结构称为• A、部门化• B、扁平化• C、弹性化• D、层级化我的答案：B 此题得分：2.5分29.（2.5分）网格化产生于• A、20世纪90年代• B、20世纪80年代• C、20世纪60年代• D、20世纪40年代我的答案：A 此题得分：2.5分30.（2.5分）矩阵组织肇始于• A、英国• B、日本• C、德国• D、美国我的答案：D 此题得分：2.5分多选题 (共10道题)收起31.（2.5分）穆尼强调：“组织是为了达到某些特定的目标经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度，而构成的人的集合”。

中石油(北京)《行政组织学》2014年秋学期在线作业(一)答案

第一次在线作业单选题 (共30道题)展开收起1.（2.5分）“组织是两人或两人以上有意识加以协调的活动或效力的系统”，对组织的界定给以上述表述的学者是∙A、法约尔∙B、巴纳德∙C、穆尼∙D、卡斯特我的答案：B 此题得分：2.5分2.（2.5分）“组织是开放的社会系统，具有许多相互影响共同工作的子系统”，对组织的界定给以上述表述的学者是∙A、法约尔∙B、巴纳德∙C、穆尼∙D、卡斯特我的答案：D 此题得分：2.5分3.（2.5分）国家行政组织的本质特征是∙A、权威性∙B、阶级性∙C、时代性∙D、法制性我的答案：B 此题得分：2.5分4.（2.5分）一切具有计划、组织、指挥、协调、控制等行政功能的组织阐述的是组织的∙A、狭义定义∙B、广义定义∙C、动态定义∙D、静态定义我的答案：B 此题得分：2.5分5.（2.5分）狭义行政组织是指∙A、部门∙B、科室∙C、厂矿∙D、政府系统我的答案：D 此题得分：2.5分6.（2.5分）国家行政组织权威性的突出特征是∙A、社会性∙B、权威性∙C、法制性∙D、强制服从我的答案：D 此题得分：2.5分7.（2.5分）从纵向看，行政组织的层级结构是∙A、漏斗型∙B、马鞍型∙C、矩形∙D、金字塔型我的答案：D 此题得分：2.5分8.（2.5分）行政组织赖以产生和发展的基础∙A、组织目标∙B、机构设置∙C、法律制度∙D、团体意识我的答案：A 此题得分：2.5分9.（2.5分）行政活动的支点是∙A、行政人员∙B、行政制度∙C、行政组织∙D、行政权力我的答案：C 此题得分：2.5分10.（2.5分）行政组织的基础是∙A、行政机关∙B、行政科室∙C、行政部门∙D、行政机构我的答案：A 此题得分：2.5分11.（2.5分）提出社会分工是国家行政组织存在基础的是∙A、柏拉图∙B、卢梭∙C、亚里士多德∙D、洛克我的答案：A 此题得分：2.5分12.（2.5分）组织理论之父是∙A、泰罗∙B、韦伯∙C、法约尔∙D、德鲁克我的答案：B 此题得分：2.5分13.（2.5分）提出“社会人：理论的是∙A、泰罗∙B、韦伯∙C、法约尔∙D、梅奥我的答案：D 此题得分：2.5分14.（2.5分）提出“有限理性”决策原理的是∙A、西蒙∙B、孔茨∙C、法约尔∙D、梅奥我的答案：A 此题得分：2.5分15.（2.5分）最早提出学习型组织理论的美国学者是∙A、圣吉∙B、科恩∙C、帕金森∙D、韦尔奇我的答案：A 此题得分：2.5分16.（2.5分）属于中世纪行政组织理论代表人物的是∙B、马基雅维利∙C、帕金森∙D、韦尔奇我的答案：B 此题得分：2.5分17.（2.5分）法约尔一般组织管理理论的核心是∙A、管理幅度∙B、十四项原则∙C、科学管理∙D、官僚组织我的答案：B 此题得分：2.5分18.（2.5分）官僚制也称谓∙A、幅度制∙B、泰罗制∙C、分权制∙D、科层制我的答案：D 此题得分：2.5分19.（2.5分）提出组织本质是一个协作系统的是∙A、圣吉∙B、科恩∙D、韦尔奇我的答案：C 此题得分：2.5分20.（2.5分）生态学理论的基础是∙A、系统理论∙B、馄饨理论∙C、协同理论∙D、突变理论我的答案：A 此题得分：2.5分21.（2.5分）行政组织结构最典型的形态是∙A、综合型∙B、金字塔型∙C、层级型∙D、部门型我的答案：B 此题得分：2.5分22.（2.5分）最早提出事业部制是∙A、韦尔奇∙B、福莱特∙C、法约尔∙D、斯隆我的答案：D 此题得分：2.5分23.（2.5分）网格化的基本逻辑的载体是∙A、部门∙B、产品∙C、社区∙D、层级我的答案：C 此题得分：2.5分24.（2.5分）垂直分化也称谓∙A、部门化∙B、扁平化∙C、弹性化∙D、层级化我的答案：D 此题得分：2.5分25.（2.5分）行政组织最早形成的一种组织结构是∙A、职能制∙B、部门制∙C、扁平制∙D、直线制我的答案：D 此题得分：2.5分26.（2.5分）事业部制最早提出是在∙A、美国∙B、英国∙C、日本∙D、中国我的答案：A 此题得分：2.5分27.（2.5分）分部化最简单的含义是∙A、协作∙B、分工∙C、程序∙D、层级我的答案：B 此题得分：2.5分28.（2.5分）通过减少中间管理层次、裁剪冗员建立起的一种紧凑组织结构称为∙A、部门化∙B、扁平化∙C、弹性化∙D、层级化我的答案：B 此题得分：2.5分29.（2.5分）网格化产生于∙A、20世纪90年代∙B、20世纪80年代∙C、20世纪60年代∙D、20世纪40年代我的答案：A 此题得分：2.5分30.（2.5分）矩阵组织肇始于∙A、英国∙B、日本∙C、德国∙D、美国我的答案：D 此题得分：2.5分多选题 (共10道题)展开收起31.（2.5分）穆尼强调：“组织是为了达到某些特定的目标经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度，而构成的人的集合”。

行政组织学作业1-4答题指导与参考

《行政组织学》形成性考核作业1答题指导与参考导学教师殷延明我国改革开放以来共进行了6次政府机构改革，请你查阅资料，把6次政府机构改革的情况进行简单归纳，总字数不少于1800字。

第一次政府机构改革情况：1982年。

这次政府机构改革提高了政府工作效率，实行了干部年轻化。

其成功点不仅在于精兵简政。

这次改革的深远影响主要是两方面：一是打破了领导职务终身制，二是根据邓小平提出的“四化”标准（革命化、年轻化、知识化、专业化），大批年轻知识分子走上领导岗位。

第二次政府机构改革情况:1988年。

通过改革，国务院部委由45个减为41个，直属机构从22个减为19个，非常设机构从75个减到44个，机构人员编制比原来的实际人数减少19.2％，并首次提出政府职能转变的任务。

在国务院66个部、委、局中，有32个部门共减少1.5万多人，有30个部门共增加5300人。

增减相抵，机构改革后的国务院人员编制比原来减少了9700多人。

我国改革的重心已由农村转向城市。

尽管由于后来复杂的原因，原定于1989年开展的地方机构改革暂缓进行。

但其历史性贡献是首次提出了“转变政府职能是机构改革的关键”。

直到现在，仍然是改革面临的重要任务。

这次政府机构改革转变了政府职能。

第三次政府机构改革情况：1993年。

改革实施后，国务院组成部门、直属机构从原有的86个减少到59个，人员减少20%。

国务院不再设置部委归口管理的国家局，国务院直属事业单位调整为8个。

这次改革提出了建立适应社会主义市场经济发展的行政管理体制目标，实现“政企分开”，转变政府职能，行政管理职能转向统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供服务和检查监督。

这次政府机构改革适应了建设社会主义市场经济的需要。

如果说过去经济体制改革一直是“摸着石头过河”，那么到1992年终于“摸”到了这块“石头”，即邓小平南方谈话时强调的“建立社会主义市场经济体制”。

行政组织学作业3

行政组织学--形成性考核作业32011-05-25 22:40一、分析下行沟通、上行沟通与平行沟通的优缺点下行沟通指自上而下的信息传递和沟通。

下行沟通的主要作用是：(1)领导把组织的路线、方针、政策及意图传递给下属，从而给下属指明工作的目标，明确其职责和权力；(2)领导可以把工作中存在的问题与要求传达给下属，与下属协商解决，可以增强下属的归属感；(3)下行沟通可以协调组织中各层次的活动，增进各层次、各职能部门之间的联系和了解。

下行沟通的缺点是由于信息是逐级传递的，所以在传递过程中会发生信息的搁置、误解、歪曲，从而影响沟通的效果。

而且长期使用下行沟通，一方面易形成一种“权力气氛”，影响士气；另一方面会养成下级依赖上级，一切听从上级裁决的权威性人格，从而使下级缺乏工作的积极性和创造性。

上行沟通是指组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流，如下级向上级定期或不定期的汇报工作，进行情况或问题的反映，征求意见等。

上行沟通的优点是：(1)下级和组织成员将自己的看法、意见向上级和领导反映，能够获得一定的满足感，能够增强下级的参与感；(2)上级和领导可以通过上行沟通了解下级和组织成员的状况、存在的问题等，作出符合实际情况的决策。

上行沟通所存在的问题是：在上行沟通的过程中，下级因地位、职务的不同有一定的心理距离和障碍；下级往往害怕领导打击报复、“穿小鞋”，致使下级不愿反映真实情况。

从我国的具体情况来看，下行沟通尚可，而上行沟通存在的问题较多，这主要表现在：管理层次过多，下级的意见不能及时反映到上面；上行沟通的渠道不畅通，人民群众缺乏下情上达的机会与途径，领导作风不民主，存在压制下级意见、打击报复、官僚主义等恶习，致使群众敢怒而不敢言；下级和下属的权威性人格使其缺乏参与感，等等。

平行沟通，又称横向沟通。

指在组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流。

横向沟通的优点很多，主要有：(1)办事程序和手续简便，节省工序和时间，办事效率高；(2)可以加强各职能部门之间的相互了解和协调，消除相互之间的冲突、扯皮，增进团结；(3)可以增进组织之间和组织成员之间的合作和协助，培养集体主义精神，克服本位主义和个人主义的弊病。

国家开放大学一网一平台电大《行政组织学》形考任务1及4网考题库答案

国家开放大学一网一平台电大《行政组织学》形考任务1及4网考题库答案形考任务1一、判断题（正确划“，,错误划“X”，每小题2分，共40分）1 .在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

O【正确答案】对2 .阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟■一成熟理论”。

O【正确答案】对3 .斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

（）【正确答案】错4 .马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。

O【正确答案】错5 .美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论。

O【正确答案】对6 .社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

（）【正确答案】错7 .—一邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

（）【正确答案】对8 .卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

O【正确答案】对9 .组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

O【正确答案】对10 .组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

（）【正确答案】对I1“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。

【正确答案】对12 .与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。

O【正确答案】对13 .以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

O【正确答案】错14 .以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。

O【正确答案】错15 .以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。

14秋学期《行政组织学》在线作业

东北大学 14秋学期《行政组织学》在线作业2答案

东北大学14秋学期《行政组织学》在线作业1答案

14春学期《行政组织学》在线作业2答案

14春学期《行政组织学》在线作业3答案

中石油(北京)《行政组织学》2014年秋学期在线作业(三)答案

吉大14秋学期《行政组织学》在线作业一答案

行政组织学阶段性作业11

行政组织学答案(1-15章 全)

《行政组织学》作业1答案

东北大学 14秋学期《行政组织学》在线作业3答案

行政组织学作业

行政组织学作业1-4答题指导与参考

行政组织学作业答案

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