通用版劳动合同样本
通用版劳动合同书范文7篇
通用版劳动合同书范文7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________性别:_________________身份证/护照号码:______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动的事宜,经过友好协商,达成以下合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求,担任________岗位的工作。
甲方可根据经营需要调整乙方的职位或工作地点。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假甲方实行国家规定的工时制度。
甲方安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休。
乙方享的休假及特殊工种的休息时间按照国家的法律法规执行。
四、劳动报酬乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按约定准时支付工资,不得拖欠或克扣。
乙方的奖金及各项福利按甲方规定执行。
甲方可以根据经营状况和员工表现调整乙方的工资和奖金待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护设施及职业危害防护用品。
乙方应自觉遵守安全操作规程,遵守劳动纪律和规章制度,接受甲方的安全教育和检查。
六、保险和福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在合同期内享有法定的社会保险福利待遇。
劳动合同范本通用版(精选6篇)
劳动合同范本通用版(精选6篇)劳动合同范本通用版(篇1)甲方:乙方:甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:第一条因乙方原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。
经协商,双方同意自______年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写:人民币______)。
第三条社保、公积金缴交至______年____月止。
第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:劳动合同范本通用版(篇2)公约编号甲方:乙方:单位名称:姓名:法定代表人:性别:拜托代办人:诞生年代:厂址:家庭住址:所属区:根据《上海竟成印刷厂履行全员工作公约制暂行法则》(以下简称《暂行法则》)和上海市工作局《本市全民扫数制企业履行全员工作公约制试行方法》的有关法则:在划一自愿、会商同等的原则下,两边订立公约以下:一、公约类别和公约期限1.有巩固期公约践诺期限为年。
自年代日起,至年代日止,此中试用期为个月(自一九年代日至一九年代日止);乙方必须为甲方办事期限为年(自一九年代日至一九年代日止)。
公约期满应即停止,如甲方工作(出产)必要在两边赞成的前提下,应即续订公约。
2、无巩固期工作公约自年代日起,直至《暂行法则》中商定的条目产生时自行停止。
此中乙方必须为甲方办事期限为年(自一九年代日至一九年代日止)。
劳动合同模板通用版6篇
劳动合同模板通用版6篇篇1劳动合同模板通用版一、甲方:(公司全称)法定代表人:注册地址:(详细地址)联系电话:传真:邮箱:二、乙方:(个人姓名)身份证号码:户口所在地:联系电话:现居住地址:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商就乙方全职(兼职/临时)从事何种岗位的工作事项等达成如下协议:一、工作内容:乙方从事的工作为(具体工作内容),主要包括(列举具体的工作内容),并要求在工作过程中遵守公司规章制度。
二、工作地点:乙方将在公司(工作地点)从事工作,若需要变动工作地点,应提前通知乙方,并经双方协商一致确定。
三、工作时间:乙方的工作时间为(具体的上班时间和下班时间),工作日为每周(具体的工作日),在需要加班时,应按照公司的规定执行。
四、试用期:甲方与乙方约定的试用期为(具体的试用期时间),在试用期内乙方享有的工资待遇及其他福利待遇为(具体的薪资和福利待遇)。
五、工资待遇:乙方的基本工资为(具体的基本工资数额),其他工资待遇如加班工资、绩效工资等按照公司相关规定执行。
六、工作安全:双方约定保障乙方的工作安全,如乙方在工作过程中出现意外伤害或其他相关问题,应由甲方负责处理。
七、保密协议:乙方在工作过程中接触到的公司商业机密及其他相关资料,应遵守公司的保密规定,严禁泄露给外部人员。
八、解除劳动合同:当一方需要解除劳动合同时,应提前30天书面通知对方,并经双方协商一致解决相关问题。
九、其他事项:1. 双方同意劳动合同中如有未尽事宜可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司盖章):乙方签名:日期:日期:此为劳动合同模板通用版,可根据具体情况自行修改添加相关内容。
希望双方在合作中互谅互让、共同进步。
篇2劳动合同模板通用版一、甲方(用人单位):公司名称:__________注册地址:__________法定代表人:__________电话:__________二、乙方(劳动者):姓名:__________性别:__________出生年月日:__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条合同基本情况甲乙双方经平等协商,本着诚实信用、互谅互让、平等自愿的原则,签订本合同。
劳动合同(通用版)范本6篇
劳动合同(通用版)范本6篇篇1劳动合同(通用版)范本甲方:____________(以下简称“公司”)法定代表人:_________ 职务:________注册地址:________________乙方:____________(以下简称“员工”)鉴于公司愿意聘用员工,员工愿意为公司工作,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:第一条用工方式1. 公司聘用员工为全职员工。
2. 员工按照公司工作制度和规定,履行工作职责。
第二条工作内容1. 员工的工作职责包括但不限于__________。
2. 公司有权根据实际情况,要求员工在工作岗位上进行合理调整。
第三条工作时间和休息1. 员工的工作时间为每周_____小时,工作时间和休息时间具体安排由公司根据实际情况决定。
2. 公司保障员工的法定休息时间和假期权益。
第四条试用期1. 双方同意设立试用期,试用期为______个月。
2. 试用期期间,公司有权根据员工的工作表现,决定是否转为正式员工。
3. 若试用期内员工表现不符合公司要求,公司有权终止劳动合同。
第五条薪酬和福利待遇1. 公司按照国家规定为员工支付工资。
2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金。
3. 公司有权根据员工工作表现调整薪酬和福利待遇。
第六条保密义务1. 员工应当保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2. 员工在离职后仍然应当遵守保密义务。
第七条违约责任1. 若员工违反本合同的内容,公司有权根据情况采取相应的纠正措施和违约处理。
2. 若公司违反本合同的内容,员工有权要求公司承担相应的法律责任。
第八条终止劳动合同1. 双方协商一致或者根据法律规定,劳动合同可以终止。
2. 双方如需终止劳动合同,应当提前______个月书面通知对方。
第九条争议解决1. 本合同解释和争议解决应当遵循中华人民共和国法律。
2. 如有争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,可以申请仲裁或者向法院提起诉讼。
第十条其他事项1. 本合同项下的其他事项,由双方协商一致确认,并作为本合同的附件。
劳动合同范本(通用版)6篇
劳动合同范本(通用版)6篇篇1劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(公司地址)联系方式:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)鉴于甲方需聘用乙方从事相关工作,并经双方友好协商,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排,从事相关工作,具体工作内容为(具体说明工作内容)。
2. 乙方应按照工作岗位要求,认真履行职责,维护甲方的合法权益,确保工作质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作小时数为(具体小时数)小时。
2. 乙方须按照排班表和工作要求,按时参加工作。
第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),工资按月发放。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利。
3. 如发生加班等情况,乙方按照相关规定享受加班费。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间知悉的公司机密信息,应当保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后仍须继续履行保密义务,不得利用公司机密信息从事与公司利益相冲突的活动。
第五条离职事宜1. 乙方应提前(具体天数)天书面通知甲方离职,并按照规定完成交接工作。
2. 乙方离职后,应按照规定交还公司财产,并领取离职证明。
第六条合同变更和解除1. 双方若需变更本合同内容,应经双方协商一致并签订书面变更协议。
2. 若因特殊原因需要解除合同,应提前(具体天数)天书面通知对方,并经双方协商合法解除。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效。
甲方:(盖章)乙方:(签字)日期:日期:篇2劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)家庭地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟录用乙方为(岗位名称),为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规,经甲、乙双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
劳动合同(通用版)范本8篇
劳动合同(通用版)范本8篇第1篇示例:劳动合同(通用版)合同编号:[合同编号]甲方:(公司全称)住所地:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(公司电话)乙方:(个人姓名/公司全称)住所地:(个人/公司地址)联系方式:(联系方式)鉴于甲方拟录用乙方为其员工,双方本着平等、自愿、互利的原则,经协商一致,就乙方入职甲方工作,就相关权利和义务等事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排,从事相应的工作任务,服从甲方安排的工作内容和工作时间。
1.2 乙方需做好本职岗位内的工作,服从甲方合理的工作安排,确保工作质量和效率。
1.3 如需超时工作,甲方会按照国家法律规定支付加班费。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的固定地址,具体地址为:(公司地址)。
2.2 乙方不得擅自变更工作地点。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方统一安排。
3.2 如在公司需要进行加班的情况下,乙方须服从公司安排,如不能加班需提前告知公司,并取得公司同意。
第四条薪酬及福利4.1 乙方的薪酬及福利将按照国家规定及甲方公司规定支付和享受,详细的薪酬标准及福利待遇将在入职前与乙方另行签订书面协议。
4.2 如乙方因工作需要出差或者加班,甲方将支付相应的差旅费和加班费。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务。
5.2 乙方应对获知的公司商业秘密、技术资料等保密信息做到严格保密,未经甲方公司书面同意,不得泄露给他人或利用于自己或他人谋取私利的行为。
第六条工作表现及考核6.1 乙方在工作期间应当努力完成所分配的工作任务,并且不得有违反公司规章制度或影响公司形象的行为。
6.2 甲方将对乙方的工作表现进行定期考核,根据乙方的工作表现,进行奖励或者处罚。
第七条解除合同7.1 合同任何一方如需解除合同,须提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致后解除,解除合同须经双方签字盖章。
通用版劳动用工合同范本6篇
通用版劳动用工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):________________________乙方(劳动者):________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计__个月。
试用期满后的工作内容见劳动合同约定内容。
本合同到期前三十日双方可就续签本合同达成一致意见并签订新的书面合同文件,如不达成一致意见甲方应按相关法律法规给予补偿并终止劳动合同执行。
(此段文本可依当地法律相关规定及合同内容要求进行适当增减。
)二、工作内容和工作地点篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________注册地址:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号:____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则,经协商一致,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
通用版劳动合同模板5篇
通用版劳动合同模板5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,特签订本合同。
一、劳动合同期限1. 合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期:自合同签订之日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家关于休息休假的规定,安排乙方执行________工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为________元/月。
具体按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方每月__日前以货币形式支付乙方上个月的工资。
3. 甲方可以根据乙方的表现和工作需要,调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理社会保险手续,并承担相应费用。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,确保乙方具备从事岗位工作的安全知识和能力。
3. 乙方应遵守甲方的安全规程和操作规程,遵守安全纪律和制度。
通用版劳动合同格式范本7篇
通用版劳动合同格式范本7篇通用版劳动合同格式范本篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A、有固定期限劳动合同:______年____月____日至______年____月____日;B、无固定期限劳动合同,______年____月____日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自______年____月____日至______年____月____日)第二条、工作地点:____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。
第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方____部门(或岗位)担任____职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币____元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:____)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为____年____月____日。
第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
劳动合同范本(通用版)4篇
劳动合同范本(通用版)4篇篇1劳动合同范本(通用版)甲方:(单位全称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(个人全称)身份证号:(身份证号)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方诚聘乙方为我单位员工,乙方应严守公司规章制度,尽职尽责履行本合同约定的工作职责,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定,经友好协商,达成如下协议,用以明确双方的权利和义务:第一条工作岗位乙方被聘用为(工作职位),具体工作内容包括(详细工作描述),乙方应按照公司的规定和要求履行相应的工作职责。
第二条工作时间1.每日工作时间为(具体工作时间),每周工作时间为(具体工作时间),休息日为(休息日)。
2.乙方不得擅自迟到或提前离开工作岗位,如有情况需请假,应提前请示甲方并得到批准。
第三条试用期1.乙方的入职为试用期时间为(试用期间),试用期期间工资为(试用期工资)。
2.在试用期内,双方任一方均有权解除本合同,不需承担违约责任。
第四条工资待遇1.乙方的月工资为(工资金额),应于每月(具体发薪日)发放。
2.乙方的工资将按照甲方的绩效考核和工作表现进行调整,调整的幅度和方式将由甲方决定。
第五条工作保密1.乙方在工作期间及离职后,均应保守公司的商业秘密和其他保密信息,不得向外泄露或使用。
2.乙方对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务,违反者应承担相应法律责任。
第六条工作纪律1.乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度,不得迟到早退、旷工请假或其他违反规定行为。
2.乙方应服从公司管理,听从上级安排,完成公司交代的工作任务。
第七条离职程序1.乙方需提前(具体天数)向甲方提交书面离职申请,并在离职前完成工作交接和结算工资等事宜。
2.甲方有权在乙方离职后对其工作表现进行评定,乙方应配合并接受相关评定结果。
第八条合同变更1.乙方若希望变更本合同的约定内容,应提前向甲方书面提出变更申请,经双方协商一致后签订书面变更协议。
劳动合同范本通用版(7篇)
劳动合同范本通用版(7篇)劳动合同范本通用版篇1甲方:_____性质:_____地址:_____乙方:_____性别:_____出生:_____年_____月_____日现住址:_______________身份证号码:_______________甲方(用人单位):乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____民族:_____文化程度:_____籍贯:_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为3月。
二、工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为:__________。
三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。
四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月支付一次。
其支付时间为:次月中旬或下旬。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准:基础工资/月、绩效每月考五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)失职、营私舞弊,对用人单位利益造成较大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
通用版劳动合同书样书6篇
通用版劳动合同书样书6篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工时制度:标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月,具体薪资结构按照甲方规定执行。
2. 甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核情况,对乙方工资进行动态调整。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应依法对劳动合同进行修改、补充或解除。
2. 劳动合同期满或双方约定终止条件出现,本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规定,给甲方造成损失的,应赔偿甲方的损失。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
通用版劳动用工合同范本5篇
通用版劳动用工合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳动用工合同甲方(雇主):__________ 公司乙方(员工):__________为了明确甲方与乙方之间的劳动关系,根据《劳动法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、工资及福利待遇等事项达成如下协议,供双方遵照执行:第一条工作岗位及工作内容乙方将被聘为______公司的______,主要工作职责包括但不限于:________。
工作岗位及工作内容详见工作说明书。
第二条试用期乙方的试用期为______个月。
试用期期间,双方均有权随时解除合同,一经试用期满,视为乙方正式成为公司员工。
第三条工作时间公司实行______制,每天工作______小时,工作时间为______。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,福利待遇包括______。
2. 公司会根据乙方的工作表现和业绩进行奖励,并逐步提升薪资。
第五条保密协议乙方在工作期间及离职后,对公司的商业秘密、营运机制等保密事宜必须绝对保密,不得以任何理由透露给第三方,否则公司有权追究乙方的法律责任。
第六条工作态度乙方应尊重公司管理层和同事,努力完成工作任务,维护公司形象,礼貌待人,言行举止得体。
第七条劳动纪律乙方应遵守公司规章制度,按规定上下班,不迟到、早退,不旷工,不违反公司规定进行个人行为,不利用工作之机从事违法乱纪行为。
第八条安全保护乙方在工作过程中,应当加强对自身安全的保护,如有安全意外事件发生,应及时报告公司,并积极配合公司相关部门进行处理。
第九条终止劳动关系1. 乙方有下列情形之一的,公司有权解除乙方合同,无须提前通知:(1)违反公司规章制度和劳动纪律,经批评教育后依然不改正的;(2)工作不认真、不负责任,严重影响公司正常生产经营的;(3)擅自离岗,旷工,影响公司工作进程的;(4)因自身原因,无法胜任工作的。
劳动合同范本通用版(精选10篇)
劳动合同范本通用版(精选10篇)随着人们法律观念的日益增强,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
我们该怎么拟定劳动合同呢?以下是小编整理的劳动合同范本通用版10篇,欢迎大家借鉴与参考!劳动合同范本通用版篇1甲方(用人单位):_____________乙方(劳动者):_______________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲乙双方的劳动期限为:自_____年____月____日止。
二、工作内容根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。
三、工作地点乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。
四、工作时间乙方实行标准工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。
五、劳动报酬乙方的工资标准为__元_月。
发薪日为每__月__日。
六、福利待遇甲方为员工提供的福利待遇,按国家规定执行。
七、劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。
八、劳动合同的变更、解除经甲乙双方同意,本合同可以解除。
期满后可续签合同。
本合同未尽事宜,双方协商解决。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上级主管部门备案一份。
甲方(盖章):_____________乙方(签字):______________________年______月_______日劳动合同范本通用版篇2甲方用人单位:_______________乙方职工姓名:_______________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限:1、期限:从_____年____月____日起至_____年____月____日止试用期个____月2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
劳动合同模板通用版本5篇
劳动合同模板通用版本5篇篇1劳动合同模板通用版本一、甲方(公司)与乙方(员工)就有关劳动事项达成如下协议:1.合同期限:本合同从______年______月______日至______年______月______日止。
2.工作内容:乙方将按照甲方的安排完成工作任务,具体工作内容为__________。
3.工作时间:乙方每周工作______天,每天工作______小时,具体工作时间安排如下:早上:______时至______时中午:______时至______时下午:______时至______时4.薪酬待遇:甲方将按照乙方的工作表现给予相应的薪酬,具体薪酬标准为______元/月。
5.社会保险:甲方将依法为乙方缴纳社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。
6.劳动保护:甲方将为乙方提供必要的劳动保护设备和培训,确保乙方的工作安全。
7.违约责任:若乙方擅自离职或存在辞职行为,将需支付给甲方相应的违约金,具体金额为______元。
8.解决纠纷:若在劳动关系中发生纠纷,双方应本着友好协商的原则解决,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
9.附则:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
甲方(公司):__________乙方(员工):__________日期:______年______月______日以上是一份关于劳动合同的通用模板版本,各个条款仅供参考,具体条款可根据实际情况进行修改完善。
希望双方能够遵守合同内容,共同维护良好的劳动关系。
篇2劳动合同是雇主和员工之间约定劳动关系的法律文书。
劳动合同通常包括双方的基本信息、工作内容、工作时间、薪酬待遇、社会保险、劳动保护、违约责任等内容。
下面是一份劳动合同模板的通用版本,供参考:劳动合同雇主(以下简称“甲方”):单位名称:法定代表人:地址:联系电话:员工(以下简称“乙方”):姓名:身份证号码:联系电话:经甲、乙双方协商一致,就乙方加入甲方并从事相关工作事宜,双方达成以下协议:第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方从事的工作为:1.2 乙方承诺按照甲方的要求,认真履行工作职责,并完成工作任务。
通用版劳动用工合同范本6篇
通用版劳动用工合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1通用版劳动用工合同范本甲方(雇主):[公司名称]:乙方(雇员):[员工姓名]:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其实施细则和有关规定,为明确双方之间的劳动关系,甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,达成如下协议:第一条工作岗位1. 乙方被聘为甲方的[工作岗位],主要工作内容为[工作内容]。
2. 乙方应具备从事此项工作所需的相应资格和条件。
第二条工作时间和地点1. 工作时间:根据国家法定工作时间,乙方每周工作[工作小时数]小时,工作时间为每日[上班时间]至[下班时间],每周休息[休息天数]天。
2. 工作地点:乙方的工作地点为[工作地点]。
第三条薪酬和福利1. 乙方的基本工资为人民币[工资金额]/月。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有年度带薪休假[休假天数]天。
4. 乙方在节假日或周末加班工作的,甲方应按照国家相关规定支付加班工资。
第四条保密条款1. 乙方在履行工作职责的过程中可能接触到甲方的商业机密和其他保密信息,乙方应保守机密,不得泄露给外部人员。
2. 乙方违反保密条款而给甲方造成经济损失的,应承担相应的法律责任。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律,服从上级的管理和指挥。
2. 乙方不得迟到早退、旷工、擅离职守或私自外出。
3. 乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动。
第六条解雇条款1. 在合同期满前,若乙方违反劳动合同法规定或工作纪律,给甲方造成严重损失的,甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方提前通知甲方一个月,甲方同意办理离职手续的,可以终止劳动合同。
第七条合同变更和终止1. 本合同的变更需经双方协商一致,并书面确认。
2. 本合同期满后,如继续合作,可另行签订续约协议;如双方不再继续合作,合同自动终止。
第八条争议解决方式本合同因履行问题引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
通用版劳动合同标准范本5篇
通用版劳动合同标准范本5篇通用版劳动合同标准范本5篇简而言之,《劳动合同法》明确规定了劳动合同的书面形式要求、用人单位及时与劳动者订立书面劳动合同的义务。
以下是小编为您整理的通用版劳动合同标准范本5篇,衷心希望能为您提供帮助!通用版劳动合同标准范本篇1甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)雇主与受雇职工根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_________年_________月_________日开始,至_________年_________月_________日终止,其中试用期_________天。
第二条乙方同意在甲方从事_________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________.第四条甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_________元。
通用版本劳动合同书范本6篇
通用版本劳动合同书范本6篇篇1通用版本劳动合同书范本一、雇主:_____________(以下简称“甲方”)住所地:__________________法定代表人:____________联系方式:_______________二、员工:_____________(以下简称“乙方”)住所地:__________________身份证号:_______________联系方式:_______________三、劳动合同期限:自____________年________月________日起至____________年________月________日止。
四、工作地点:____________五、工作内容:____________六、工作时间:每日________小时,每周________天,法定节假日和公司规定的休息日除外。
七、工资标准:根据公司规定,月工资为人民币___________元整,包含基本工资、绩效奖金等。
八、薪酬发放:公司按照月发放工资,以银行转账为主要方式进行薪酬发放。
九、社会保险:公司为员工购买了基本社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
十、福利待遇:公司为员工提供带薪年假、节假日福利、定期体检等福利待遇。
十一、保密义务:员工在工作期间及离职后都要对公司的商业秘密和机密信息进行保密。
十二、解除劳动合同:1. 若员工有下列情形之一,公司有权立即解除劳动合同:(1)擅自离岗或旷工超过三天;(2)严重违反公司规章制度,造成严重损失;(3)被司法机关判刑的;(4)其他严重违反劳动合同的情况。
2. 若员工需要解除劳动合同,请提前一个月书面通知公司,并与公司协商解除事宜。
公司同意解除劳动合同后,员工应按照公司规定的程序完成相关手续。
十三、争议解决:凡因本合同履行发生的争议,应协商解决。
如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、其他事项:凡本合同未尽事宜,由双方协商解决。
劳动合同范本通用版7篇
劳动合同范本通用版7篇劳动合同范本通用版篇1甲方:法人代表:住所:邮编:乙方:__________________性别:______出生时间:身份证号码:户口所在地:现住址:邮编:乙方系甲方自_公司借用人员。
根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被_公司派往甲方参加_项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。
乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知_公司,由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。
否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。
否则,本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日劳动合同范本通用版篇2甲方法定代表人营业执照注册号资质等级通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限:第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于日生效,于日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日)。
劳动合同范本通用版7篇
劳动合同范本通用版7篇劳动合同范本篇1甲方(用人单位)名称:___________地址:________________法定代表人(主要负责人):___________________乙方(劳动者)姓名:________性别:________年龄:________身份证号码:______________现在住址:________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止,共______个月。
第二条生产(工作)任务:甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_____________,承担任务,担任______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标:________________________________________。
第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下:(略)第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度,具体内容如下:__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
通用版劳动合同样本
甲方(用人单位):
单位住所:
法定代表人(或负责人):
乙方(劳动者):
住址:
身份证号码:
联系电话:
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为劳动合同。
期限为:自年月日起至年月日止。
第二条、工作地点:省路号 .
第三条、工作内容:
1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病
第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动
关系或者签订竞业限制协议。
否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。
第十条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式
通知甲方,书面通知以送达甲方为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章):乙方(签字):
签约代表(签字):
日期:年月日日期:年月日。