职业精神(四)
八大职业精神
八大职业精神对一个职业人士来说,这绝对是一个自我转变和提升自我的秘籍;这些看似简单的法则,却隐含着成功者与失败者的差别;这是做人做事的基本准则;是为人师表首先要做到的;同时,直接影响着你的学生的思想和行为.这八大职业精神直接提升我们做人的价值和尊严,还使你成为一个受欢迎的人,拥有迷人的个性。
今天,我们在成功的基础上,再换一种更高的心境,再换一种眼光,当你学习完这顶尖的职业精神后,再含情默默看着你自己,你就会得到解脱,你就会发现,原来工作是这样让我们痴迷,你就不会那么累。
我相信,我们都是世界上最可爱的人。
八大职业精神:◆服从—服从是纪律◆信念—成功的秘诀◆认真—工作的品质◆团队—忠诚、荣誉◆敬业—团队的精神◆责任—成熟的表现◆激情—接受挑战、◆立即行动!一、服从就是纪律!它既是责任,也是荣誉。
对组织的服从就是对事业的忠诚,也是对自己负责。
所以,责任和忠诚的一个重要表现就是服从不服从。
将服从训练成习惯。
军队品格的训练可以转变士兵的行为,在企业和我们的学校同样是这样。
品格训练至关重要!团队就从服从中诞生。
◆你可以有意见,但在上级没有采纳时,你可以向你的上级提建议。
但是,你不可以不干事情,不可以消极怠工,不可以违命,更不可以抗命!这就叫“各负其责”。
如果企业成员缺乏服从的习惯,就会出现有令不行、阳奉阴违、各自为政的现象,导致执行力低下,整个团队就不能前进,退化!没有服从,任何绝佳的战略和设想都不可能被执行下去,任何一种先进的管理制度和理念都无法建立和推广下去;任何一个精明能干的领导都无法施展其宏图大略。
服从是一个人成熟的表现●制度和战略一旦形成,任何人都必须百分之百地支持和无条件地服从。
●你的创造力和主观能动性一定是在服从的基础上建立的,否则,再好的策略也不能有效地执行。
●所有团队协调运作的前提条件就是服从。
●在军队,服从命令就是天职,荣誉。
任何一个优秀的组织,都是由那些真诚坦荡、无私奉献、高度敬业的优秀人员组成,这才是英雄的团队。
员工必备的职业精神
二十一:实干精神
• 用心做事不吃亏 • 别在心里盘算太多,一心做事才是实在的。 • 人算不如天算,天只算:谁做事好! • 做事就会进步,别只等着别人奖励。 • 会做事的人,才会有机会,老板都是一样:用做
事的人,否则,就没有自己的事业。 • 回过头来好好检讨自己:我到底会做什么?
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➢ 许多人总觉得别人拿得多,自己拿的少。 ➢ 许多人认为小人得志时多,君子失意时多。 ➢ 所以我们常常愤不平。 ➢ 所以我们有了消极怠工、贪污腐败的理由。 ➢ 其实际是在攀比,但攀比的是收益的多少,而
不是能力大小。
种瓜得瓜,种豆得豆”,你明白“一切都是
公平的”?
可是你的公平是如何计算的?你现在的作
失败者,常常自言自语:“我不行,完了!” 失败者,总能时时处处找到悲观的理由和证据。 遇到困难,许多人都会这样告诉自己,于是就退却了 。 此时,有一个人心里说:“我能行,我一定能有办法” ,于是,他在众人退却后成功了。 永远不言放弃,这就是成功者的典型品质。 当困难来临时,积极乐观的心态一定会吓退困难;消 极悲观的心态,一定会纵容困难逞狂。
➢如果你自己做老板了,你的部下也认为是给你干的, 也会不尽心,你又当如何?
➢也许有一天,老板不让你干了,你也不用给别人干了 ,那你干什么呢?
为谁负责?当然是为自己!
十一、“小事成精品”精 神
➢ 小事,是大事的基础。 ➢ 做好小事,是做大事的基础。 ➢ 平常事皆小事,透过小事可见一个人的品格。 ➢ 小事成精品,就可锻炼真本领; ➢ 小事成精品,就可发现本质规律。 ➢ 小事不愿做,只等做大事的人,只是一个幻想主义者。 ➢ 领导看人,首先看他对待眼前小事的态度。 ➢ 小事成精品,可验人格,可验心态,可验一种精神。
职业精神
树立良好的职业精神成就完美的人生梦想-------------新工厂建设,新的人生起点何为职业精神?相信每一个人心里都有自己的一种理解。
而在我看来现代企业的“职业精神”就是围绕着本职工作,持续的学习专业知识,主动并且多维度的思考,将想法迅速的实践,在漫长的职业生涯中永保激情,我将从这四方面阐述我的观点。
首先是持续学习专业知识众所周知,知识是在不断贬值的,而智慧却在不断增值,在竞争日益激烈的今天,如果不能够与时具进,迟早要被淘汰,企业如此,人亦如此。
让持续学习成为我们的一种生活方式。
面对新工艺、新设备的挑战我们应该学习什么?水桶理论大家都清楚,对于水桶而言盛水的多少不仅取决于最短板的位置,还要将水桶的每一块木板箍紧。
举一个简单的例子,新工厂涂装部采用机器人喷涂,作为生产一线人员、设备保全人员、工艺人员、质量管理人员及改善人员都应该结合这一变化对自己提出新的要求,学习专业领域新的知识和技能适应工厂新的发展。
其次是主动并且多维度的思考古人云“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”描述了尽职尽责的精神,而在现代的企业中却提出了更高的要求,作为春蚕不仅要吐丝,还要为了吐出高质量丝来控制饮食,而蜡烛的命运更加悲惨,已经被新生事物所取代。
有了新颖的想法紧接着就是迅速的实践如今已不仅仅是策略的时代,也是策略执行的时代,“说得容易,做起来难”总是会被一些人挂到嘴边,然而这两者之间究竟哪些区别呢?在我看来想是不用承担风险的,而行动则相反,很多人害怕承担责任而放弃了。
然而任何思路最终要靠实践来完成,正所谓“知之尚需用之,思之尚需为之”。
最后我们还需要在漫长的职业生涯中永保激情人活着需要的就是精、气、神在工作中也是一样的,每天精神饱满地去迎接工作的挑战,以最佳的精神状态去发挥自己才能,就能充分发掘自己的潜能。
要做到这一点就得越发有信心,别人也会越发认识你的价值。
优秀员工应具备的职业精神
不要有组织无纪律
在组织中,必须遵守以下行为规范: · 坚持原则 · 有集体意识 · 努力工作 · 不传播谣言 · 保持精力
ห้องสมุดไป่ตู้、执行有力
执行力低下是企业管理中最大的黑洞。 ——周厚健(海信集团董事长)
从某种意义上讲,企业是一个执行的团队。企业的 团队水平主要体现团队的竞争力,这个团队的执行 力分解到个人就是执行。 执行力就是每个人在每个阶段、每一个环节都力求 完美,都要一丝不苟的切实执行。作为一名员工, 需要从多方面下工夫提高个人的执行力。
五、无私奉献
树立正确的工作态度
一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定 一个人一生的成就。你的工作就是你生命的投影。
——约翰·霍兰德(美国著名职业指导专家) ●
●
●
主人心态 感恩心态 归零心态
快乐地工作,幸福地生活
◆
为什么要工作?
工作是一种乐趣;希望自己的内心经常保持充实感; 以此维持自己的健康;通过工作可以促进人际关系; 保持自尊心……
◆
如果没有工作,你会怎样?
大多数人认为:这样每天将会无所事事,感到极为 无聊;不再觉得自己是活泼、有生气的;觉得自己 似乎成了废人……
在平凡岗位上闪光
不要看不起简单、平凡的工作,能把简单的事 做好就不简单,平凡的事做好就不平凡。 ——张瑞敏(海尔集团首席执行官)
一个人的工作可能很平凡,但只要能够以饱满 的热情和进取的精神投入到本职工作中,人生 的价值就一定能够充分实现。一个人的事迹可 能很普通,但只要持之以恒把每一件普通的事 情都做实、做好,就能趟出一道闪光的足迹。
员 工 的 素 质 。 培 育 人 才 是 企 业
企 业 和 员 工 的 自 下 而 上 发 展 靠
对工程职业精神的理解1000字
对工程职业精神的理解1000字工程精神是工程师的意识、思维活动和一般心理状态。
工程意识是工程师的头脑对于客观物质世界的反映,是感觉、思维等各种心理过程的总和。
工程精神和工程意识是以工程实践为基础的认知、情感和意志的统一,是工程活动的精神动力是社会文明的象征,是卓越工程师的优秀精神品质的集中体现,也应当是高等工程教育的灵魂。
未来卓越工程师的工程精神主要表现为:爱国主义精神、实践精神、创新精神、敬业精神、艰苦奋斗精神和团队精神。
(一)爱国主义精神爱国主义精神是中华民族自强不息的思想基础,具有时代特色,并蕴含着社会责任与使命。
工科大学生应以国家富强、振兴民族工业和人民幸福为已任,志存高远,百折不挠:应树立成为卓越工程师的远大目标,把实现自身价值与服务祖国工程事业结合起来,为中华民族的伟大复兴而奋发图强。
(二)实践精神实践精神是在工程实践的过程中自觉追求人的本质力量现实化、对象化的意识。
工程教育回归实践,不仅是国际工程教育发展的共同趋势,更是探索有中国特色工程教育实践的迫切需要。
工程建设必须非常重视实地勘测,不唯上、不唯书、只唯实,实践精神是卓越工程师基本素质之一。
工科大学生必须通过现场的实习和实训,把所学知识用于实践,以此来巩固提高自己的专业技能。
应在实践中积累经验,在实践中增长才干,实践出真知,也只有在实践中将所学加以综合运用。
才能使理论知识发挥出真正的作用。
因此,在某种意义上说实践是检验工科大学生能否成为卓越工程师的标准。
没有实践锻炼,也就没有创新的来源和动力。
(三)创新精神创新是推动工程发展的不竭的动力源泉,是民族工业进步的灵魂。
创新精神是工程师综合能力的体现,是兴趣的指引,人格机能的体现,是一种孜孜以求的坚韧,是一种灵感和顿悟的状态。
现代工程所要求的创新性日益突出。
勇于创新,是卓越工程师最为重要的品质之一。
工程创新,包括理论创新、技术创新、管理创新、制度创新等多方面的内容。
(四)敬业精神敬业精神是工程师以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度,从事工程活动时表现出的个人品质。
正确的职业精神简介
正确的职业精神简介全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:正确的职业精神是指在工作中所持的态度和价值观,它包括诚实守信、勤奋努力、团队合作、独立自主、责任担当等方面。
拥有正确的职业精神是每个职场人士都应该具备的基本素质,它不仅能够提升个人的职业能力和竞争力,还能够帮助企业提高整体的绩效和竞争力。
在当今竞争激烈的职场环境中,正确的职业精神显得尤为重要。
诚实守信是正确职业精神的基础。
在工作中,诚实守信是每个员工应该始终遵守的原则,无论是对待同事、上司还是客户,都应该保持诚实守信的态度。
只有建立在诚信基础上的职业关系才能够更加稳固和持久,而一旦失去信任,很难再次重新建立起来。
做人要讲诚信,做事更要守信,这是每个职场人士必须要牢记在心的准则。
勤奋努力是正确职业精神的核心。
在工作中,只有敬业精神才能够帮助员工更好地完成工作任务,提升自己的工作绩效。
勤奋努力不仅可以提高个人的工作效率和产出,还可以赢得同事和上司的尊重和认可。
勤奋努力也是获得职业晋升和加薪提升的重要保障,只有不断地努力学习和提升自己,才能够取得更好的职业发展。
团队合作是正确职业精神的重要组成部分。
在现代企业中,团队合作能力已经成为每个职场人士必备的一项技能。
只有能够与同事和团队成员良好地合作,才能够更好地完成工作任务,提升整体绩效。
团队合作不仅可以促进工作效率的提升,还能够培养员工之间的默契和团队精神,有利于构建一个和谐的工作环境。
独立自主也是正确职业精神的重要表现。
在工作中,独立自主不仅可以提高个人的工作效率和独立思考能力,还可以让员工更加自信地面对挑战和问题。
独立自主的员工通常能够更好地解决问题和应对变化,做出更加明智的决策,有助于提升整体绩效和工作质量。
培养独立自主的工作态度是每个职场人士都应该重视的。
责任担当是正确职业精神的重要体现。
在工作中,每个员工都应该承担起自己的责任和义务,勇于承担起工作中的挑战和压力。
只有能够真正地担当起自己的责任,才能够更好地完成工作任务,实现个人职业发展的目标。
浅谈医务工作者必备的职业精神
浅谈医务工作者必备的职业精神浅谈医务工作者必备的职业精神医务工作者必备的8种职业精神一、救死扶伤的人道主义精神医生的使命就是救死扶伤生命的托付重于泰山时刻为患者的健康着想把救活生命当作毕生追求、、、、、、、、、、二、热爱医护工作的奉献精神医生护士神圣而崇高的职业为神圣的职业而自豪扮演好自己的职业角色、、、、、、、、、、三、对患者认真负责的敬业精神生命来不得半点马虎责任心就是医护人员最需要的品质,恪尽职守,尽职尽责、、、、、、、、、、四、对医术精益求精的探索精神职业水平决定医院的竞争力医术精湛才能有效治愈练就独当一面的专业能力、、、、、、、、、、五、不畏艰难、勇于攀登的创新精神医学要敢于创新,墨守成规要不得医学无止境,终身学习,不耻下问,自我挑战,不断超越、、、、、、、、、、六、对患者全方位关怀的人文精神医学不需要傲慢,生命需要用心呵护、、、、、、、、、、七、诚信服务、维护患者利益的诚信精神医疗行业,社会呼唤丢失的诚信、、、、、、、、、、八、互相协作、共同提高的团队精神独木难成林,仅凭自己难以成功、、、、、、、、、、现阶段,全党上下在轰轰烈烈的开展学习党的群众路线,践行“从群众中来,到群众中去”的活动。
做为一名党员,一名医务工作者,我也全身心的投入到学习中去。
通过学习自己认识到做为医务工作者学习医德、具备高尚的医德就是非常必要的。
而医德、医风说白了就就是医务工作者必备的职业精神,要具有高尚的医德、医风就必须具有医务工作者必备的职业精神。
通过阅读《医务工作者必备的8种职业精神》与《如何做一名会说话的好医生》,我对医务工作者的职业道德与职业情操有了全新的认识。
百度云:“职业精神就是指与人们的职业活动紧密联系、具有自身职业特征的精神。
而职业精神又就是社会主义精神体系的重要组成部分,社会主义职业精神的本质就就是为人民服务。
医务工作者的职业精神就就是“救死扶伤,全心全意为人民服务”。
”然而在时下物欲横流的大环境中要想真正做一名合格的医务工作者,更就是难能可贵的。
第十讲 塑造六种职业精神
第十讲塑造六种职业精神六种职业精神(一)深刻理解和热爱岗位深刻理解和热爱岗位,这是积极的工作态度,也是高昂的工作激情。
积极的态度和高昂的激情会让自己变得与众不同,超越同伴,从此走上成功之路。
【案例】乔·吉拉德是一位汽车销售冠军,他经常被问到有什么销售技巧帮助他成功。
他解释说,其实身边有很多人条件比他优越,学历比他高,长的比他英俊,沟通能力比他强,但有一样他是做得最好的,那就是他比任何人都热爱销售汽车这个工作,他热爱他的客户,他热爱他的职业,每天都充满激情,客户也受到他的情绪的影响,因而他成为了销售冠军。
点评:这就是热爱的力量。
(二)对每一个细节都一丝不苟任何一项工作都是由无数的细节组成的,任何一个细节出现问题都可能导致整个工作的失败。
特别是现代工业,每种产品都由成千上万个零部件组合而成,其间出差错的机会太多了,要制造完美的产品难度非常大,离不开每一个人认真细致、一丝不苟的工作。
企业的竞争就在这些细枝末节上,每个环节都认真做好了,企业的竞争力自然就强了。
(三)全力以赴,超越自己全力以赴“有志者事竟成”,只要全力以赴,投入全部的身心,就没有做不成的事情,就没有达不到的目标。
别人能做的事情,自己也一定能做,别人能实现的目标,自己也一定能实现,关键是要全力以赴,全情投入。
超越自己要有不断超越自己的决心和勇气。
问题的关键不在于自己能不能做到,关键在于自己有没有决心,想不想做到。
古语云“置之死地而后生”,为什么不“置之死地”就不能突破极限呢?那是没有退路了,逼着只能向前,这时潜能就发挥出来了,实际上是有能力的,只不过没有发挥出来而已,所以,每个人都要自信,都要相信自己的能力,只要有决心有勇气,是一定可以达成目标的。
(四)用心帮助努力奋斗的人作为一个好的上司,除了要具备领导才能和过硬的业务素质之外,还要能够培养下属,提升下属的能力。
下属的能力强了,他帮自己分担的工作和责任就多了,自己工作和责任就少了,这时只要喝喝茶、监督检查就可以了,这才是真正的管理。
员工必备的职业精神
不是能力大小。
种瓜得瓜,种豆得豆”,你明白“一切都是
公平的”?
可是你的公平是如何计算的?你现在的作
➢如果你自己做老板了,你的部下也认为是给你干的, 也会不尽心,你又当如何?
➢也许有一天,老板不让你干了,你也不用给别人干了 ,那你干什么呢?
为谁负责?当然是为自己!
十一、“小事成精品”精 神
➢ 小事,是大事的基础。 ➢ 做好小事,是做大事的基础。 ➢ 平常事皆小事,透过小事可见一个人的品格。 ➢ 小事成精品,就可锻炼真本领; ➢ 小事成精品,就可发现本质规律。 ➢ 小事不愿做,只等做大事的人,只是一个幻想主义者。 ➢ 领导看人,首先看他对待眼前小事的态度。 ➢ 小事成精品,可验人格,可验心态,可验一种精神。
行,否则,就滋生仇恨。 ☺ 仇恨常常是因为我们脆弱和自卑,所以容易受伤。 ☺ 人无完人,宽容别人,忘记仇恨,可得心安。 ☺ 没有了仇恨,就放弃了连续的自我伤害。 ☺ 苛求别人像自己想象的一样,你以为你是谁? ☺ “上帝”都不这么想!
十、“老板精神”
➢一个企业中,谁对工作最认真?是老板! ➢一个企业有几个老板?就一个! ➢那岂不是企业越大,不负责任的人越多? ➢关键不在于此,关键是以打工心态应付老
十九、自我反省精神
• 哲学上说:外因是变化的条件,内因是变化的根据 。
• 成功者的共性:遇到问题找自己的原因; • 失败者的共性:遭遇挫折找别人的原因。 • 即使找到了别人的原因,我们也控制不了别人。 • 抱怨别人,只是为自己失败找一块遮羞布。 • 我们可以通过改变自己来改变世界。
(完整版)教师必须具有的职业精神
(完整版)教师必须具有的职业精神
教师必须具有的职业精神
职业精神与职业道德系同一范畴的概念,但职业精神比职业道德又高出一个境界,一位教师必须具有以下职业精神:
一是爱国主义精神.教师的好坏“简直可影响到国家的存亡和世运之治乱"(陶行知语),因此,教师必须以高度的爱国主义精神培养学生,让学生在深刻地了解祖国的基础上,产生爱国之情,树立爱国之志,付诸报国之行。
二是奉献精神.它是教师正确的人生观和价值观的集中反映,是教师道德先进性的集中体现。
三是爱岗敬业精神.教师,必须“知责任、明责任、负责任”,用自己的先进思想和高度责任感影响和感化学生。
四是开拓创新精神。
教师要在教育的全过程中,敢于冲破影响教育和科技发展的旧观念的束缚,站在科学和教育事业的前沿,引导学生去探索未知领域及其规律,走前人未走过的路,解决前人未解决的问题.
五是廉洁自律精神。
教师决不利用教师职业谋取私利,不把商品交易原则带入教育教学活动中。
六是团结协作精神。
没有哪一位教师能精通所有学科知识,了解各种信息。
要全面培养发展的人才,教师必须充分协作,树立远大教育观念和学科渗透意识.
七是民主法治精神。
民主精神即承认个人价值,尊重学生人格。
在教育教学活动中教师要发扬民主作风,充分发挥学生的主体作用,善于向学生、向家长、向同行学习,要心底无私、胸怀博大。
法制精神即教师要学法、知法、守法,坚持依法执教.。
企业员工应倡导的五种职业精神
企业员工应倡导的五种职业精神职业精神是指员工在工作中应该具备的态度、品质和价值观。
它是企业文化的重要组成部分,也是企业员工个人发展的基石。
在现代社会,职业精神对于员工和企业来说都至关重要。
下面我将介绍五种企业员工应倡导的职业精神。
一、敬业精神敬业精神是企业员工应当具备的重要品质之一。
敬业精神是对工作的高度负责和积极主动的态度,是对职业的热爱和追求卓越的精神状态。
敬业精神体现在员工对工作充满热情,主动承担责任,尽职尽责,时刻保持积极的工作态度。
敬业精神不仅能够提高员工的工作效率和工作质量,也能够为企业创造更大的价值。
二、团队合作精神团队合作精神是企业员工应当具备的另一种重要品质。
在现代企业中,团队合作已经成为一种不可或缺的工作方式。
团队合作精神是指员工在工作中要善于与他人协作,共同完成工作任务。
它要求员工要有良好的沟通能力、合作意识和团队意识,要能够与他人相互协作、相互支持,共同完成团队的目标。
团队合作精神能够提高员工的工作效率,加强团队的凝聚力,实现个人与企业的共同发展。
三、创新精神创新精神是企业员工应当具备的重要品质之一。
在快速变化的市场环境下,创新已经成为企业发展的关键。
创新精神是指员工要敢于创新,积极寻求新的工作方法和解决问题的途径,不断提出新的想法和建议。
创新精神能够激发员工的创造力和创新能力,推动企业不断发展和进步。
四、责任意识责任意识是企业员工应当具备的另一种重要品质。
责任意识是指员工要对自己的工作负责,要承担起自己的职责和义务。
它要求员工要始终保持高度的责任感,时刻保持对企业的忠诚和奉献精神。
责任意识能够促使员工积极主动地完成工作任务,保证工作的质量和效果,为企业赢得良好的声誉。
五、持续学习精神持续学习精神是企业员工应当具备的另一种重要品质。
在知识经济时代,学习已经成为一种必备的生存技能。
持续学习精神是指员工要不断学习新知识、新技能,不断提升自己的专业素质和综合能力。
它要求员工要积极参加培训和学习机会,不断提高自己的工作能力和竞争力。
职业精神心得体会(4篇)
职业精神心得体会职业精神是指一种对于工作的态度和价值观,是一种对待工作的责任感、使命感和积极进取的精神状态。
在我多年的工作经历中,我深刻体会到了职业精神对于个人的成长和发展的重要性。
下面是我的一些体会和心得:一、责任感和使命感是职业精神的核心。
在职业生涯中,我始终将工作当做一种使命,而不只是一份工作。
无论做什么工作,我都会全心全意投入其中,对于自己的工作负责到底。
我相信只有对自己的工作充满责任感和使命感,才能真正发挥个人的价值,并取得更好的业绩。
二、积极进取是职业精神的重要表现。
在不同的工作岗位上,我时刻保持着积极向上的态度,不断学习和提升自己。
我善于发现问题并解决问题,愿意主动承担更多的责任,并主动学习和接受新的挑战。
我相信只有不断进取和适应变化,才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
三、专业能力和素质的提升是职业精神的基础。
在职业发展的过程中,我不断提升自己的专业能力和综合素质。
我注重学习和积累,在工作之余也会参加各种培训和学习活动,不断完善自己的知识结构。
我还注重实践和经验的积累,通过不断的实践和总结,提高自己的工作能力和水平。
四、团队合作是职业精神中不可或缺的一部分。
我非常注重与他人的良好合作,牢记“团结就是力量”的道理。
我相信只有与他人合作,才能实现共同的目标和更好地完成工作任务。
在团队中,我积极参与讨论和交流,虚心听取他人的意见,并与他人共同解决问题和面对挑战。
五、对待工作要有一种积极的心态。
在职业生涯的不同阶段,我遇到了许多困难和挫折。
但我从不妄自菲薄,也不懈怠懒散。
我坚信只有积极乐观的心态才能战胜困难,才能取得成功。
我常常告诫自己要有坚定的信念,相信努力付出总会有回报,永远不要放弃追求自己的梦想。
六、职业精神不仅体现在工作中,还要贯穿于生活的方方面面。
在日常生活中,我始终保持良好的生活习惯和道德修养,坚持健康生活方式和积极向上的生活态度。
我相信只有身心健康,才能更好地发挥自己的职业精神。
八大职业精神
八大职业精神对一个职业人士来说,这绝对是一个自我转变和提升自我的秘籍;这些看似简单的法则,却隐含着成功者与失败者的差别;这是做人做事的基本准则;是为人师表首先要做到的;同时,直接影响着你的学生的思想和行为.这八大职业精神直接提升我们做人的价值和尊严,还使你成为一个受欢迎的人,拥有迷人的个性。
今天,我们在成功的基础上,再换一种更高的心境,再换一种眼光,当你学习完这顶尖的职业精神后,再含情默默看着你自己,你就会得到解脱,你就会发现,原来工作是这样让我们痴迷,你就不会那么累。
我相信,我们都是世界上最可爱的人。
八大职业精神:◆服从—服从是纪律◆信念—成功的秘诀◆认真—工作的品质◆团队—忠诚、荣誉◆敬业—团队的精神◆责任—成熟的表现◆激情—接受挑战、◆立即行动!一、服从就是纪律!它既是责任,也是荣誉。
对组织的服从就是对事业的忠诚,也是对自己负责。
所以,责任和忠诚的一个重要表现就是服从不服从。
将服从训练成习惯。
军队品格的训练可以转变士兵的行为,在企业和我们的学校同样是这样。
品格训练至关重要!团队就从服从中诞生。
◆你可以有意见,但在上级没有采纳时,你可以向你的上级提建议。
但是,你不可以不干事情,不可以消极怠工,不可以违命,更不可以抗命!这就叫“各负其责”。
如果企业成员缺乏服从的习惯,就会出现有令不行、阳奉阴违、各自为政的现象,导致执行力低下,整个团队就不能前进,退化!没有服从,任何绝佳的战略和设想都不可能被执行下去,任何一种先进的管理制度和理念都无法建立和推广下去;任何一个精明能干的领导都无法施展其宏图大略。
服从是一个人成熟的表现●制度和战略一旦形成,任何人都必须百分之百地支持和无条件地服从。
●你的创造力和主观能动性一定是在服从的基础上建立的,否则,再好的策略也不能有效地执行。
●所有团队协调运作的前提条件就是服从。
●在军队,服从命令就是天职,荣誉。
任何一个优秀的组织,都是由那些真诚坦荡、无私奉献、高度敬业的优秀人员组成,这才是英雄的团队。
职业精神申论作文
职业精神申论作文
议题:职业精神的重要性
职业精神是指员工对自己的工作充满热情和责任心,追求卓越并为之付诸最大努力的态度和价值观。
在当今竞争激烈的职场环境中,职业精神对个人和组织都起着至关重要的作用。
首先,职业精神是实现个人职业发展的关键。
拥有职业精神的员工会积极投入工作,不断提升自己的技能和知识,以适应快速变化的工作要求。
他们充满好奇心和动力,勇于接受新的挑战并主动掌握先进的工作方法和技巧,从而使自己能够在职业生涯中取得更大的成就。
其次,职业精神对组织的发展至关重要。
职业精神高涨的员工会时刻保持高度的工作热情和责任感,他们追求工作的卓越并主动承担起责任,愿意付出额外的努力,以实现组织的目标和使命。
这些员工不仅表现出色,还能够激发他人的积极性,促进团队的凝聚力和协作效率,为组织的发展注入源源不断的动力。
最后,职业精神对社会的影响也不可忽视。
拥有职业精神的员工在工作中展现出的责任感和专业素养会赢得他人的尊敬和信任。
他们不仅为自己创造了价值,还为社会做出了积极的贡献。
他们的职业操守和精神风貌,能够带动身边的人向着正确的方向前进,促进整个社会的良好发展。
综上所述,职业精神的重要性在个人、组织和社会层面都是显
而易见的。
作为员工,应该时刻保持职业精神,以追求职业发展和实现个人价值;作为组织,应该培养和激发员工的职业精神,以推动组织的创新和进步;作为社会,应该倡导和弘扬职业精神,以促进社会的和谐发展。
只有这样,我们的职场和社会才能变得更加美好。
医疗卫生职业精神心得体会模板(四篇)
医疗卫生职业精神心得体会模板精神医疗卫生职业是一项具有高度责任和专业知识的工作,我在从事这个职业的过程中收获了很多体会和心得。
以下是我总结的一些精神医疗卫生职业的心得体会。
一、尊重和关爱病人作为精神医疗卫生工作者,我们首先要做的就是尊重和关爱病人。
每个病人都是独一无二的,他们各自的背景、特点和需求都有所不同,我们要以尊重的态度去对待他们,理解他们的感受和困难。
同时,要给予他们足够的关怀和支持,通过耐心倾听和有效沟通,帮助他们找到解决问题的途径和方法。
二、专业知识的不断学习和提升精神医疗卫生工作需要具备扎实的专业知识和技能。
随着医疗科技的不断进步和新的治疗方法的不断出现,我们要时刻保持学习的状态,不断更新自己的知识和技能。
只有不断提升自己的专业水平,才能更好地为病人提供有效的治疗和护理。
三、关注病人的综合需求在精神医疗卫生工作中,我们要关注病人的综合需求,而不仅仅是他们的精神状况。
病人的生活环境、家庭状况、社会支持等方面都可能会对他们的治疗和康复产生影响。
因此,我们需要与病人的家属和其他相关机构建立良好的合作关系,共同为病人提供全面的支持和帮助。
四、建立信任和稳定的治疗关系在精神医疗卫生工作中,建立信任和稳定的治疗关系是非常重要的。
病人通常会因为各种原因而对医疗工作者抱有疑虑和恐惧,我们要通过温暖、亲切和专业的态度来建立与病人的信任和良好的关系。
只有建立起稳定的治疗关系,才能更好地为病人提供恰当的治疗和帮助。
五、注重团队合作和协作精神医疗卫生工作往往需要与多个部门和专业人士一起合作和协作。
例如,在病人的治疗和康复过程中,我们需要与家庭医生、社会工作者、心理咨询师等合作,共同制定和实施治疗计划和方案。
团队合作和协作的能力对于提高病人的治疗效果和康复质量非常重要。
六、积极面对挑战和艰难精神医疗卫生工作常常面临着各种挑战和艰难。
例如,病人的治疗进展缓慢,治疗效果不佳等。
在面对这些挑战和困难时,我们要保持积极的心态和乐观的态度,寻找解决问题的方法和途径。
关于机务职业精神核心四要素的论述
关于机务职业精神核心四要素的论述
作为机务人,需要践行敬岗爱业,诚信务实;认真负责,遵章守纪;严谨标准,精益求精;吃苦耐劳,团结协作的核心四要素的职业精神。
但是,作为机务人,贯穿于核心四要素之中的是工匠精神,工匠精神其实就是严谨、专注和坚持。
机务人的工匠精神,是“不因材贵有才伪,不为工繁省一刀”的严谨。
飞机上的部件千千万,小到一颗螺丝,大到发动机、起落架都关系到飞机的安全,因此不能有半点放松。
这就需要机务人严格执行各项规章制度,对每一项工作都做到精密细致,从各个环节堵住安全漏洞,这就叫严谨。
唯有严谨,才能保障飞机安全可靠地在天空中自由飞行。
机务人的工匠精神,是“凝神屏气无言语,两手一心付案牍”的专注。
对职业始终如一的热爱,对产品至善至美的追求,几十年如一日的精雕细琢,兢兢业业,苦心钻研,才打造出机务人今天的辉煌成就。
机务人的工匠精神,是“有志者事竟成,苦心人天不负”的坚持。
河蚌忍受了沙粒的磨砺,才能孕育出绝美的珍珠;钢铁忍受了烈火的熔炼,才能炼成锋利的宝剑。
对于机务人来说,只要心头悬挂安全这盏灯光,就必须要坚持不懈地走,即便工作再平凡,再普
通,再琐碎,机务人都要坚持一种信念,默守一种精神,为自己沉淀站立的信心和前行的勇气。
民航这个行业里,飞机维修是一个平凡的岗位,它没有耀眼的光环和高度的关注,但是机务人有的是严谨、专注和坚持的工匠精神,也正是因为有了这种精神,机务人才能战无不胜,永远保证每一次飞行的绝对安全,为民航的安全发展做出最大的贡献。
申论作文职业精神
申论作文职业精神职业精神是指在工作中表现出来的专业道德、高度责任心和为人民服务的精神。
无论何种职业,职业精神都是人们在工作中应该具备的重要品质。
首先,职业精神体现在专业道德的遵守。
无论是医生、教师、工程师还是公务员,都应该遵守自己所从事职业领域的职业道德规范,维护行业声誉。
例如,医生应该恪守医者仁心的原则,尊重患者的隐私和尊严;教师应该以身作则,注重教书育人;工程师应该坚守工作原则,确保工程质量和安全;公务员应该廉洁奉公,为人民服务。
只有遵守专业道德,才能赢得社会对职业者的信任和尊重。
其次,职业精神体现在高度责任心。
一个具有职业精神的人,总是对自己的工作充满责任感。
他们深知自己的工作关系到他人的利益和社会的发展,因此对自己的工作始终保持高度的责任心。
他们愿意付出更多的努力,确保完成工作任务,为自己所从事领域的进步做出贡献。
同时,他们也会严格要求自己的工作质量,不允许出现差错,以保证工作的准确和可靠性。
最后,职业精神体现在为人民服务的理念。
无论从事何种职业,服务人民都是职业者的使命,也是职业精神的核心。
职业者应该坚持以人民为中心的思想,关心人民的需求,为人民提供优质的服务。
例如,公务员应该站在人民的立场上,为人民解决问题,回应人民的诉求;教师应该把培养学生的综合素质放在首位,为学生的成长提供全方位的帮助;医生应该尽力救治患者,关爱患者的身心健康。
只有心怀人民,才能真正做到职业道德的践行。
总之,职业精神是职业者应具备的重要品质,包括遵守专业道德、高度责任心和为人民服务的理念。
只有通过对这些品质的不断培养和提升,我们才能为社会作出更大的贡献。
《医务工作者必备的8种职业精神》读后感(四)
《医务工作者必备的8种职业精神》读后感(四)《医务工作者必备的8种职业精神》读后感(四)提要:医者德为先,勤学为德,敬教为德,尊患为德,沟通需要德信挚诚,怀德的沟通才能真正架起医患之间信任的桥梁,本书第二、三、四部分内容论述了沟通以德为先、用心倾听自《医务工作者必备的8种职业精神》读后感(四)在医患关系日益紧张的今天,我们经常可以从电视新闻、报纸、看到有报道说“某某医院医生被病人捅伤”“某某医院护士被病人及其家属殴打”而这一例例事件屡见不鲜。
从过去和谐的医护患关系到现在关系的白热化,良好的医患沟通显得越来越重要。
《如何做一名会说话的好医生》这本书涵盖了“医患和谐,从沟通做起;沟通要以德为先,以服务为魂;用心倾听患者的心声;以感恩为怀,用暖话感化患者;增强同理心,站在患者角度考虑问题;会说话的医生才是好医生;言语不当影响医患关系;医患沟通语言,这样说就对了;如何与特殊患者沟通;非语言沟通影响力胜似语言”等九部分,详细的阐述了语言作为医生和患者之间沟通的重要性,全面的解析了如何运用语言沟通的方法。
早在2500年前,希腊医学之父希波克拉底就曾经说过:“医生有三件宝——语言,药物,手术刀。
”医生的语言的就如同一把锋利的刀子,可以救人,也可以伤人。
俗话说“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。
”美好的语言是一首诗,给人以美好的享受,让人心情愉快,让人听了舒服自在;但是糟糕的言语就如同一剂毒药,不仅使人的心情不悦,感到痛苦,还会使患者的病情加重,雪上加霜。
医者德为先,勤学为德,敬教为德,尊患为德,沟通需要德信挚诚,怀德的沟通才能真正架起医患之间信任的桥梁,本书第二、三、四部分内容论述了沟通以德为先、用心倾听、感恩为怀的重要性,怀德、感恩的医者才会有责任感,这种责任感会增进医者对待患者的积极态度和树立先进的以人文本的服务理念。
与病人交流时我们要用非常热诚的态度去对待他们,耐心听取病人对自己疾病的描述,不随便打断病人的话语,并热情的解答病人提出的问题。
职业精神
惠安技术学校
前言:公司做大做强,需要优秀的企 业文化的;员工脱颖而出,需要优秀 的职业精神。员工职业精神是企业和 个人成长前进的推动器,它是每一个 员工必须具备的职业精神。
一、职业精神概述
(一)定义:职业精神是与人们的 职业活动紧密联系、具有自身职 业特征的精神。社会主义职业精 神是社会主义精神体系的重要组 成部分,其本质是为人民服务。
结语:
良好的职业精神对个人的职业发展来说,也是一个贯穿始终 的原动力。管理学上有个著名的“多一盎司定律”,(一盎 司相当于1/16磅,比喻微不足道的重量),即只要比正常 的多付出一丁点就会获得超常的成果。著名投资专家约 翰· 坦普尔顿通过大量的观察研究发现,取得中等成就的人 与取得突出成就的人几乎做了同样多的工作,而且他们付出 的努力差别也很小——往往也就在“一盎司”之间,但结果 所取得的成就及成就的实质内容,却经常有天壤之 别。 ……
相互的人际支撑 大方而不大意 小心而不小气 亲和而不亲密
(七)注重细节,把工作做到位 1、从不忽视工作中的细节 2、天下大事,必作于细 3、当日事必须当日毕
(八)为公司节省每一分钱 (九)对自己负责,才能对工作负 责 1、保持身体健康 2、寻找工作的乐趣 3、点燃你的工作热情
80%的烦扰是由金钱带来的
二、职业精神培养
(一)爱公司就是爱自己 1、爱上自己的公司 2、公司是你的谋生之所 3、公司发展是个人发展 的基础 4、公司是实现理想的舞 台
(二)我是公司的主人 1、认清自己的位置 2、一切从公司的利益出发 3、心中常存责任感 4、“损公”真能“肥私”吗?
(三)把工作当成事业 1、干事业,而不仅仅是做工作 2、专注于你的工作 3、让学习成为你终生的习惯 4、让自己的事业跑起来
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寓意:当你以欣赏的态 度去看一件事,你便会看到 许多优点,以批评的态度, 你便会看到无数缺点。
2010-10-11 5
世界上没有卑微的工作, 只有卑微的心态。拥有自驱 力的人,就是有着强大内心 动力的人。他们对工作有一 种非做不可的使命感,并愿 意为之奉献一切,不计任何 报酬。
2010-10-11 6
重返艳阳下 ——阿姆斯特朗自传
他是-他是-历史上最年轻的世界自行车赛冠军 六次环法自行车赛冠军 癌症患者 丈夫、父亲、 丈夫、父亲、儿子 及 一个普通人 2010-10-11
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不是任何人,都能登上世界的頂峰。 不是任何人,都能登上世界的頂峰。 更不是任何人,都能從生命的谷底,再度回到頂峰。 更不是任何人,都能從生命的谷底,再度回到頂峰。 阿姆斯特朗在21岁那年, 阿姆斯特朗在21岁那年,成为史上最年轻的 21岁那年 自行车世界冠军。开始称霸世界自行车赛。 自行车世界冠军。开始称霸世界自行车赛。 1996年 25岁 医生宣布他得了癌症。 1996年,25岁,医生宣布他得了癌症。生还 机率40% 一年内接受了三次脑部、胸部手术、 40%, 机率40%,一年内接受了三次脑部、胸部手术、 及重症病人才需接受的四阶段化疗。 及重症病人才需接受的四阶段化疗。大多数的时 他连坐起来都办不到, 间,他连坐起来都办不到,更不可能像个车手一 样的骑车。 样的骑车。 1999年 1999年,他奇迹似的获得自行车界的最高荣 --环法自行车赛冠军 环法自行车赛冠军。 誉--环法自行车赛冠军。 2004年 2004年,阿姆斯特朗连续第六年获得环法赛 冠军。 冠军
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CHAPTER
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煎熬
化疗究竟会杀死谁?是我,还是癌症? 化疗究竟会杀死谁?是我,还是癌症? 如果不感到疼痛,我就在呕吐; 如果不感到疼痛,我就在呕吐; 如果不在呕吐,我就在想从前的生活; 如果不在呕吐,我就在想从前的生活; 我就在琢磨这一切什么时候能结束。 我就在琢磨这一切什么时候能结束。 这就是我所体验的化疗。 这就是我所体验的化疗。
我们一生当中会面临许多不同的因素, “我们一生当中会面临许多不同的因素,经 历许多挫折,与失败直接交锋, 历许多挫折,与失败直接交锋,遭遇种种不 而唯一的目的就是永不低头, 幸,而唯一的目的就是永不低头,保存一线 希望” 希望” 2010-10-11
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环法赛不只是一项自行车赛事, 环法赛不只是一项自行车赛事,根本 不是。 不是。 它是一场检验,检验你的身体、 它是一场检验,检验你的身体、检验 你的精神、甚至检验你的道德观。 你的精神、甚至检验你的道德观。 环法赛没有快捷方式,需要多年的练 环法赛没有快捷方式, 习来培养精神、体力、和性格。 习来培养精神、体力、和性格。在我的肺 头脑、和心脏没有像铁一样坚强之前, 部、头脑、和心脏没有像铁一样坚强之前, 我无法在环法赛中获胜。 我无法在环法赛中获胜。
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CHAPTER
7
苏醒
如果我重返赛场,我将丧失150万美金的保险 如果我重返赛场,我将丧失150万美金的保险 150 理赔,那将造成我经济上的灭顶之灾。 理赔,那将造成我经济上的灭顶之灾。 与化疗相比, 与化疗相比,我觉得环法赛中阿尔卑斯山最 高的陡坡,也变成了平地。 高的陡坡,也变成了平地。 我终于做出决定,我将努力重返赛场。 我终于做出决定,我将努力重返赛场。
荒谬的是—我以往骑车是为了谋生 荒谬的是 我以往骑车是为了谋生 而现在,我只想为了骑车活下去。 而现在,我只想为了骑车活下去。
---Lance Armstrong
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CHAPTER
8
攀升
我继续向上攀登,山势变得越来越陡峭。 我继续向上攀登,山势变得越来越陡峭。 山顶就在眼前。 山顶就在眼前。 我继续往上骑,我看到了自己的一生。 我继续往上骑,我看到了自己的一生。 看到了其中的轨迹、良机,也看到了目的。 看到了其中的轨迹、良机,也看到了目的。 这个目的非常简单: 这个目的非常简单: 我这一辈子注定要体验这漫长而艰难的爬 坡。
1997年 月阿姆斯特朗在国际自行车展中宣布即将复出, 1997年9月阿姆斯特朗在国际自行车展中宣布即将复出,当时却没有一 支车队愿意和这位世界冠军签约, 支车队愿意和这位世界冠军签约,因为没有人认为一个癌症病人可以回 到赛场之中。 到赛场之中。
2010-10-11
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"It's ironic, I used to ride my bike to make a living. Now I just want to live so that I can ride." ---Lance Armstrong
2010-10-11 11
CHAPTER
3
锋芒
1993年 赢得世界锦标赛冠军后,阿姆斯特朗却始终无法完成环法赛。 1993年,赢得世界锦标赛冠军后,阿姆斯特朗却始终无法完成环法赛。 1995年 阿姆斯特朗第一次完成环法赛全程赛程,3427公里 公里。 1995年,阿姆斯特朗第一次完成环法赛全程赛程,3427公里。
信不信由你, 信不信由你,我有一种如释重负 的感觉,因为我知道最糟也不过如此了, 的感觉,因为我知道最糟也不过如此了, 我已经知道世界上所有最可怕的事了。 我已经知道世界上所有最可怕的事了。
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我最初非常害怕,而且感到绝望, 我最初非常害怕,而且感到绝望,但 当我听着大夫们分析我的全部病情时, 当我听着大夫们分析我的全部病情时,我 拒绝让恐惧完全掩盖我的希望。 拒绝让恐惧完全掩盖我的希望。 有东西在告诉我, 有东西在告诉我,永远不要让恐惧完 全占据你的心房,因此我决定不再害怕。 全占据你的心房,因此我决定不再害怕。 我要活下去。 我要活下去。
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CHAPTER
1
癌症
我不是在说笑话,现在有两个我, 我不是在说笑话,现在有两个我,癌症前的和 癌症后的。从某种意义上说,原来的我已经死了。 癌症后的。从某种意义上说,原来的我已经死了。 我现在得到的是第二次生命。 我现在得到的是第二次生命。我的身体也与以 前完全不同,以前锻炼的肌肉都消失的无影无踪, 前完全不同,以前锻炼的肌肉都消失的无影无踪, 也无法恢复原来的样子。 也无法恢复原来的样子。 但真相是—癌症是发生在我身上最好的东西, 但真相是 癌症是发生在我身上最好的东西, 癌症是发生在我身上最好的东西 它给我带来了奇迹。 它给我带来了奇迹。
信念
医生说: 医生说: 你会爬着离开这里,我会夺走你的生命, 「你会爬着离开这里,我会夺走你的生命, 每天都会,然后我再给你新的生命。 每天都会,然后我再给你新的生命。我们将 用化疗打击你,然后再打击你、再打击你, 用化疗打击你,然后再打击你、再打击你, 你到最后连走路都不会, 你到最后连走路都不会,然后我们再教你重 新学会走路。」 新学会走路。」
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10
CHAPTER
2
起点
要把人生中的每一道坎,看做一个机会。 要把人生中的每一道坎,看做一个机会。 要想成为一名伟大的运动员, 要想成为一名伟大的运动员,就必须具备 可能遇到的失败、默默忍受痛苦的能力。 可能遇到的失败、默默忍受痛苦的能力。 只要是一件 需要咬紧牙关、 需要咬紧牙关、 需要不在乎形象、 需要不在乎形象、 需要超过其它所有人的事, 需要超过其它所有人的事, 我就能赢。 我就能赢。
2010-10-11
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我相信「信念」,因为信念是闪亮的。 」,因为信念是闪亮的 我相信「信念」,因为信念是闪亮的。当你 面临绝对的绝望,当一切情况都对你不利,你还 面临绝对的绝望,当一切情况都对你不利, 有什么别的选择? 有什么别的选择? 如果没有信念, 如果没有信念,我们在世上的每一天都会与 恐惧相伴,这会击垮你。 恐惧相伴,这会击垮你。 我们比自己想象的坚强得多,继续相信你自 我们比自己想象的坚强得多, 相信我所选择的一切,这才是最重要的。 己,相信我所选择的一切,这才是最重要的。
2010-10-11
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世界上人与人之间 的差异很小, 的差异很小,但结果 却相差很大原因就是 积极的心态和消极的 心态, 心态,导致成功与失 败。
——拿破仑.希尔 拿破仑. 拿破仑
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没问题和有问题
有一个企业家坐在餐厅的角落里,独自一个人喝着闷酒。 有一个企业家坐在餐厅的角落里,独自一个人喝着闷酒。一位热心 人走上前去,问到: 您一定有什么难解的问题,不妨说出来, 人走上前去,问到:“您一定有什么难解的问题,不妨说出来,让我给 您帮帮忙吧! 您帮帮忙吧!” 企业家看了他一眼,冷冷地说: 我的问题太多了, 企业家看了他一眼,冷冷地说:“我的问题太多了,没有人能帮我 的忙。 的忙。” 这位热点心人立刻掏出名片,要企业家明天到他的办公室去一趟。 这位热点心人立刻掏出名片,要企业家明天到他的办公室去一趟。 第二天,企业家依约前往,这位热心人说: 第二天,企业家依约前往,这位热心人说:“走,我带你去一个地 企业家不知道他葫芦里卖的是什么药。 方。”企业家不知道他葫芦里卖的是什么药。 热心人用车子把企业家带到荒郊野地,二人下了车, 热心人用车子把企业家带到荒郊野地,二人下了车,热心人指着前 面的坟场对企业家说: 你看看吧, 面的坟场对企业家说:“你看看吧,只有躺在这里的人才统统是没有问 题的。 题的。” 企业家恍然大悟。请记住这样一句话: 企业家恍然大悟。请记住这样一句话: 只要有问题,就有存活的希望。 只要有问题,就有存活的希望。只要敢于 正视问题,解决问题,就可以前进。 正视问题,解决问题,就可以前进。
心灵鸡汤
我要告诉你一个故事, 我要告诉你一个故事,一个真实的故事 一个无关CEO、 一个无关CEO、无关管理的故事 CEO 却是一个关于生命、勇气、 却是一个关于生命、勇气、与超越自我的故事
2010-10-11
这个故事, 这个故事,带给无数困厄中的人们不竭的勇气 Whole Brain Leadership Management (Sh) Inc. 7 与信心。 与信心。