专职安全员安全生产责任制考核表

行政部安全生产责任制考核表

□完成、□基本完成、□未完成
按照劳保用品、保健费用发放标准，检查有关单位和个人使用劳保用品情况。
□完成、□基本完成、□未完成
负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案。
□完成、□基本完成、□未完成
负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况。
□完成、□基本完成、□未完成
制定“三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行情况。
□完成、□基本完成、□未完成
对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见。
□完成、□基本完成、□未完成
认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情况。
□完成、□基本完成、□未完成
负责组织对员工进行工业安全知识宣传教育，搞好安全工业卫生工作，实现文明生产。
□完成、□基本完成、□未完成
参加生产调度（协调）会议，协助总经理处理安全方面的工作。
□完成、□基本完成、□未完成
负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理。掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。
□完成、□基本完成、□未完成
生产期每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
安全生产责任制考核表
编号：
考核人
被考核人
行政部
考核时间
考核内容
工作完成情况
协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作。
□完成、□基本工作。
□完成、□基本完成、□未完成

安全生产责任制考核评分表

安全生产责任制考核评分表
考核对象：主要负责人（矿长）年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：安全生产副矿长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：总工程师年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：生产部采场负责人年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：生产部加工车间负责人年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：安环部长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：财务部长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：综合部部长年月日
被考核人签名：
安全员安全生产责任制量化考核评分表考核对象：安全员年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：班组长年月日
安全生产责任制考核评分表
考核对象：一线岗位从业人员年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：电工年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：焊工年月日
被考核人签名：。

(完整版)安全生产责任制考核记录表

安全生产责任制考核记录表单位名称:沾化瑜凯新材料科技有限公司考核日期：年月填表人：审核人：总经理安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。

安全副总监兼（安环部部长）安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。

总经理助理兼（生产部部长）安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。

生产副总兼（设备部部长）安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。

班、组长安全生产责任考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。

车间主任安全生产责任考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。

安全员安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。

安环部主任安全生产责任制考核记录单位名称：所在部门：考核日期：姓名：2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥75分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。

行政副总兼（综合部部长）安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。

安全员安全生产、文明施工责任书考核表

20
2
文明
施工
材料标名不全扣5分，场地不扫干净扣5分，材料未按规格分类堆放整齐扣3-5分，不按墙布图堆放扣7分，场地有积水的扣3分，道路不畅通的扣4分，夜间施工未经许可施工的扣7分，五牌一图缺一扣3分，未开展卫生疾病宣传教育的扣4分，安全教育无记录的扣3分。
30
3
三宝
四口
有一人不戴安全帽的扣5分，安全帽不符合标准的每发现一顶扣3分，不按规范佩戴安全帽的每人扣3分，有一人未系安全带的扣7分，安全网未按要求张挂的扣10分，不严密的扣5分，“四口”有一处无防护扣10分，防护不严的扣5分，不符合要求的扣3分。
15
5
其他
脚手架、模板与基坑、施工用电、施工机具、验收工作不人：
考核人：
施工单位：
20
4
井字架
设计无计算书的或未经上级审批的扣15分，无验收手续的扣5分，无上下限位、停靠装置每缺一项扣5分，不符合要求的每项扣3分，连墙杆的位置不符合规范要求的扣7分，钢丝绳超过报废标准未更换的扣10分，绳卡不符合规定的扣3分，钢丝绳拖地的扣3分，楼层卸料口防护不严扣5分，防护门不起作用的扣3分，其他防护装置不符合要求的扣3分。
安全员安全生产、文明施工责任书考核表
工程名称：考核日期：年月日
序
号
检查
项目
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全
管理
安全资料未做全面扣5-10分，不符合要求扣5-8分，有一人未做到持证上岗扣3分，有一人未经三级安全教育上岗作业扣10分，发生安全事故扣15分，安全记录牌未记录扣3分，安全宣传栏未写扣5分，对公司签发的整改未及时整改的扣8分，未及旱反馈的扣5分，无安全标志总平面图扣3分，标志设置不好的扣2分，无书面技术交底记录扣7分，交底不全面无针对性扣5分，未签字扣3分。

安全员安全生产责任制考核记录

安全员安全生产责任制考核记录背景介绍保障职工的生命安全和身体健康，是企业安全生产管理工作的重要内容。

企业作为承担生产安全生产主体责任的单位，必须建立安全生产保障体系，采取有效措施，加强安全教育和培训，不断提升安全生产水平。

安全员是企业安全生产管理工作中不可缺少的角色，作为企业安全生产管理体系的重要组成部分，安全员必须认真履行职责，提高安全意识和风险防范意识，保证事故数的降低和职工人身安全的保障。

安全生产责任制是企业安全管理的基础制度之一，对于提高企业安全生产水平，推动企业安全发展有着十分重要的意义。

如何对安全员的安全生产责任制进行考核呢？本文将从实际出发，介绍一种安全员安全生产责任制考核记录方法。

考核记录方法考核内容安全员是企业职工安全的第一责任人，他们的职责包括：1.制定企业安全生产目标、任务及组织实施；2.领导企业安全生产管理和日常工作；3.编写和修订安全生产制度、规章制度、操作规程等与企业安全生产相关的文件；4.安排安全生产工作，对职工进行安全教育和培训，指导职工安全生产；5.组织检查和评估工作场所、设备、工具、劳动场所的安全状况，发现隐患并立即整改；6.执行安全生产法律、法规和规章制度；7.对安全生产工作进行统计、分析、汇总和报告等。

综上所述，对于安全员安全生产责任制的考核记录，应着重对以上职责进行考核。

考核流程安全员安全生产责任制的考核应由企业安全生产部门或者专职的安全生产人员组织实施，考核流程如下：1.考核时间：每月一次；2.考核对象：企业各个部门的安全员、安全管理员等；3.考核方式：书面考核和现场检查相结合，通过现场开展以下方面的检查：–职工安全意识和风险防范意识是不是得到提高；–是否制定了本部门的安全生产责任制；–是否制定了本部门的安全生产保障计划，并落实到位；–是否制定了本部门的应急预案，并组织演练；–是否对本部门的职工进行了安全教育和培训；–是否存在安全隐患，是否得到整改；–是否妥善保管安全管理相关资料。

安全生产责任制考核表(公司全员)

（八）自觉服从领导安排，做到资金管理上的合理
保密。接受领导的监督检查。
完成、基本完成、□未完成
（九）熟悉突发事件处理程序，熟练使用消防器材，
会使用 119、110、120 等应急处理电话。
完成、基本完成、未完成
考核结论：优
良
□一般
□差
考核人
安全生产责任制考核表
财务管理部负责人
被考核人
财务管理部出
完成、□基本完成、□未完成
全生产监督管理部门机构设置及专职安全生产监督管理人员的配备。（五）带头执行安全生产规章制度，带头参
加安全生产活动，带头检查安全生产工作，完成、□基本完成、□未完成
展现安全生产领导力。（六）督促、检查和指导安全生产教育和培
完成、□基本完成、□未完成
训工作。（七）按照国家有关规定及时、如实向上级
产培训。
完成、□基本完成、未完成
（四）负责对二级子公司安全生产工作进行监督检
查与考核评价，评估各二级子公司的安全绩效，提
出改进安全生产管理的建议，并跟踪建议的执行情完成、基本完成、□未完成
况。
（五）负责统计分析安全生产数据，根据需要向公
司安委会提供建议和支持，并对子公司提供专业的完成、□基本完成、□未完成
（三）建立健全公司安全生产管理体系，完善安全生产责任制，健全安全管理制度。
完成、□基本完成、未完成
（四）充分发挥安全监督体系的作用，完善安全监
督手段，定期或不定期听取安全生产工作汇报，支完成、基本完成、□未完成
持公司企管运营部履行职责和行使职权。
（五）组织召开公司安全工作会议，总结交流经验、布置安全生产工作。
安全咨询和技术支持。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表
一、背景
随着现代企业生产规模的不断扩大，安全生产事故频发，给企业和社会造成了巨大的损失。

为了提高企业安全生产管理水平，确保员工的生命财产安全，各企业纷纷建立了安全生产责任制，以明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务。

二、考核内容
1. 安全生产政策的制定和落实情况
•制定的安全生产政策是否与企业实际相符合
•安全生产政策的宣传和培训情况
•安全生产政策的执行情况及效果
2. 安全生产管理机构的建立和落实情况
•安全生产管理机构的设置是否合理
•安全生产管理机构的职责分工是否明确
•安全生产管理机构的运行情况及效果
3. 安全生产责任制的建立和推行情况
•安全生产责任制的建立是否格式化
•安全生产责任制的宣传和培训情况
•安全生产责任制的执行情况及效果
4. 安全生产风险评估及应急预案情况
•安全生产风险评估的全面性和准确性
•应急预案的制定和实施情况
•应急演练的频率和效果
三、考核方式
考核采取定期检查和不定期抽查相结合的方式进行，主要从以下几个方面进行考核：
1.文件资料审核
2.现场视察
3.面谈考核
四、考核结果处理
根据考核结果，对表现优秀的单位给予奖励和表扬，并及时整改和指导存在问题的单位，对严重失职失职的单位进行严厉处罚并进行追责。

五、总结
安全生产责任制考核表的建立和执行，可以有效地推动企业安全生产管理工作的深入开展，提高员工的安全生产意识和能力，确保生产过程的安全稳定。

因此，各企业应重视安全生产责任制考核工作，确保其科学、规范、有效的执行。

安全生产责任制考核记录表

安全生产责任制考核记录表单位名称: 考核日期：年月序号姓名职务考核结果备注123456789101112131415161718192021填表人：审核人：总经理安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1 安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达扣10分未及时传达的扣10分未制定和执行安全生产管理制度扣8分102 健全安全管理机构未设立专门安全管理机构扣10分未设立专职安全管理人员扣8分104 安全专业会议无安全专业会议的扣10分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分未及时解决安全生产中存在问题扣10分未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣10分155 三级教育日常安全教育未进行职工三级教育的扣15分未进行日常安全教育的扣5分未进行职工思想教育的扣5分奖惩未兑现的5分106 事故处理发生工伤事故未及时上报的扣10分发生事故而未能保护好现场的扣5分未能提出改进措施的扣10分未对责任人提出处理意见的扣10分157 检查及隐患整改未组织、参加公司级安全检查的扣10分未及时下达安全整改意见扣5分未能及时整改安监部门提出问题的扣10分安全生产不在受控状态的扣10分不支持安环部工作的扣5分108 环境保护未组织制定本项目的环保措施扣10分未落实公司环境保护措施扣5分10 9 安全资料安全资料未及整理归档的扣10分10考核项合计100 考核结果处理意见考核人员注：1．如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。

2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。

安全副总监兼（安环部部长）安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1 安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达扣5分未及时传达的扣5分未制定和执行安全生产管理制度扣5分未做好总经理要求的其它安全工作扣5分152 安全技术审查与审批安全技术措施未组织审查扣5分未呈批准的扣4分未负责实施的扣10分103 安全专业会议无安全专业会议的扣10分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分未及时解决安全生产中存在问题扣15分未严格执行“管生产必须同时安全”原则扣15分154 三级教育日常安全教育未进行职工公司级安全教育的扣15分未进行日常安全教育的扣5分未进行职工思想教育的扣5分奖惩未兑现的5分155 工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣10分发生事故而未能保护好现场的扣5分未能提出改进措施的扣10分未对责任人提出处理意见的扣10分106 隐患整改未参加公司级安全检查的扣10分未能及时整改安监部门提出问题的扣10分安全生产不在受控状态的扣10分不支持安全员工作的扣5分157 环境保护未组织制定公司环保措施扣10分未落实公司环境保护措施扣5分10 8 安全资料安全资料未及整理归档的扣10分10考核项合计100 考核结果处理意见考核人员注：1．如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。

施工单位各类人员安全生产责任制考核记录表

施工单位各类人员安全生产责任制考核记录表01. 项目经理安全生产责任制考核记录02. 项目副经理安全生产责任制考核记录03. 项目总工安全生产责任制考核记录04. 专职安全员安全生产责任制考核记录05. 质检员安全生产责任制考核记录06. 施工员安全生产责任制考核记录07. 材料员安全生产责任制考核记录08. 会计安全生产责任制考核记录09. 库管员安全生产责任制考核记录10. 机械管理员安全生产责任制考核记录11. 工程技术部安全生产责任制考核记录12. 试验员安全生产责任制考核记录13. 项目副经理安全生产责任制考核记录14. 地方事务经理安全生产责任制考核记录15. 项目总工安全生产责任制考核记录16. 项目副总工安全生产责任制考核记录17. 工程技术部部长安全生产责任制考核记录18. 档案资料员安全生产责任制考核记录19. 测量组长安全生产责任制考核记录20. 测量员安全生产责任制考核记录21. 试验室主任安全生产责任制考核记录22. 材料科科长安全生产责任制考核记录23. 工长安全生产责任制考核记录24. 机手安全生产责任制考核记录25. 司机安全生产责任制考核记录26. 厨师安全生产责任制考核记录27. 安全环保部部长安全生产责任制考核记录28. 电工安全生产责任制考核记录29. 拌合楼楼长安全生产责任制考核记录30. 拌合楼操作人员安全生产责任制考核记录31. 财务部长安全生产责任制考核记录32. 会计安全生产责任制考核记录33. 计量员安全生产责任制考核记录34. 劳务队负责人安全生产责任制考核记录35. 劳务人员安全生产责任制考核记录考核日期：考核日期：考核日期：考核日期：05. 质检员安全生产责任制考核记录考核日期：06. 施工员安全生产责任制考核记录考核日期：07. 材料员安全生产责任制考核记录考核日期：08. 会计安全生产责任制考核记录考核日期：09. 库管员安全生产责任制考核记录考核日期：考核日期：考核日期：12. 试验员安全生产责任制考核记录考核日期：考核日期：考核日期：15. 项目总工安全生产责任制考核记录考核日期：16. 项目副总工安全生产责任制考核记录考核日期：17. 工程技术部部长安全生产责任制考核记录考核日期：考核日期：考核日期：考核日期：考核日期：考核日期：考核日期：考核日期：考核日期：考核日期：27. 安全环保部部长安全生产责任制考核记录考核日期：28. 电工安全生产责任制考核记录考核日期：29. 拌合楼楼长安全生产责任制考核记录考核日期：30. 拌合楼操作人员安全生产责任制考核记录考核日期：31. 财务部长安全生产责任制考核记录考核日期：考核日期：考核日期：34. 劳务队负责人安全生产责任制考核记录考核日期：35. 劳务人员安全生产责任制考核记录考核日期：。

办公室负责人安全生产责任制考核表

（2）公司资质档案及时归档、安全生产档案及时归档，计25分。3个工作日内未将其他部门移交的安全生产档案归档的，每次扣2分；7个工作日内未将其他部门移交的安全生产档案归档的，每次扣5分；扣完为止。
（3）公司车辆一车一档、人员一人一档，并及时归档，计25分。车辆未一车一档的每车次扣10分;人员未一人一档的扣10分;车辆技术档案不符合《道路运输车辆技术管理规定》的扣10分;3个工作日内未将更新的车辆、人员档案归档的，每次扣2分；7个工作日内未将更新的车辆、人员档案归档的，每次扣5分；扣完为止。
（4）按规定参加安全培训教育及培训后考核，计25分。未参加培训的每次扣10分，培训考核不合格的，每次扣10分；扣完为止。月日
被考核人：
负责人：
年月日
考核月度
办公室负责人安全生产责任制考核表
说明：考核采取95分以上为优,80分以上为良,79分以下不合格。
考核
要素
考核内容
考核得分
行为
规范
（1）驾驶员、押运员、装卸管理人员、专职安全员、主要负责人资格证件齐全且在有效期内，计25分。相关人员资格证件不齐全的，每人次扣25分；相关人员资格证件过期的，每次扣10分;扣完为止。

安全责任制考核表

被考核部门/人员：安环部考核时间：年月日
被考核部门/人员：生产运营部考核时间：年月日
被考核部门/人员：行政部考核时间：年月日
被考核部门/人员：员工考核时间：年月日
安全生产责任制考核表
考核部门/人员：维修部考核时间：年月日
安全生产责任制考核表
考核部门/人员：供应部考核时间：年月日
安全生产责任制考核表
考核部门/人员：市场部考核时间：年月日
安全生产责任制考核表
考核部门/人员：考核时间：年月日
安全生产责任制考核表
考核部门/人员：安环部经理考核时间：年月日
安全生产责任制考核表
考核部门/人员：化验部考核时间：年月日
安全生产责任制考核表
考核部门/人员：门卫考核时间：年月日
安全生产责任制考核表
考核部门/人员：财务部经理考核时间：年月日
安全生产责任制考核表
考核部门/人员：仓库管理员考核时间：年月日
安全生产责任制考核表
被考核部门/人员：安全生产领导小组考核时间：年月日。

项目安全员安全生产责任制考核表

4
组织、参加工地安全检查，及时发现事故隐患，与项目经理一道采取有效措施，防止事故发生。
5
监督、检查个人防护用品的配置、使用。协助班组长执行公司有关劳动保护方面的规定和各项操作规程，经常向班组进行安全技术交底。
6
维修、保养或指定专人管理工地的安全工具、设施，保持工地各种安全牌、警令标志完好无损。
7
有权利制止违章作业，有权抵制和超越上告违章指挥行为。
8
发生工伤事故，立即保护好现场，及时做好记录，并向上级报告。
考核结论
考核人：被考核人签字：
项目安全员安全生产责任制考核表
被考核人：考核时间：
序号
考核内容
好
一般
差
1
坚持“安全第一、预防为主”的原则，协助项目经理抓好本工程的安全生产、文明施工。
2
做好新工人安全教育，经常对工地员工进行安全生产和文明施工思想教育，贯彻落实各工种操作规程及公司安全生产规章制度。
3பைடு நூலகம்
编制安全生产、专项施工方案，上报公司安全科、技术科审批后落实执行。

各岗位安全生产责任制考核表

试验员安全生产责任制考核表考核日期：
地方事务经理安全生产责任制考核表考核日期：
项目副总工安全生产责任制考核表考核日期：
工程技术部部长安全生产责任制考核表考核日期：
档案资料员安全生产责任制考核表考核日期：
测量组长安全生产责任制考核表考核日期：
测量员安全生产责任制考核表考核日期：
文档之家?各岗位安全生产责任制考核表
各岗位安全生产责任制考核表
项目经理安全生产责任制考核表考核日期：
项目副经理安全生产责任制考核表考核日期：
项目总工安全生产责任制考核表考核日期：
专职安全员安全生产责任制考械组长安全生产责任制考核表考核日期：
试验室主任安全生产责任制考核表考核日期：
材料科科长安全生产责任制考核表考核日期：
工段长安全生产责任制考核表考核日期：
机手安全生产责任制考核表考核日期：

安全生产责任制考核表及目标责任制考核表

项目经理安全生产责任制考核表工程名称：贵阳东景酒店项目考核日期中建六局三公司华东分公司贵阳项目部项目技术负责人安全生产责任制考核表工程名称：贵阳东景酒店项目考核日期中建六局三公司华东分公司贵阳项目部工程名称：贵阳东景酒店项目考核日期中建六局三公司华东分公司贵阳项目部工程名称: 贵阳东景酒店项目考核日期中建六局三公司华东分公司贵阳项目部工程名称：贵阳东景酒店项目考核日期中建六局三公司华东分公司贵阳项目部班组长安全生产责任制考核表工程名称：贵阳东景酒店项目考核日期中铁建设集团四川分公司第三项目部项目副经理安全责任制考核表工程名称:贵阳东景酒店项目考核日期中铁建设集团四川分公司第三项目部项目施工员安全责任目标考核表工程名称：贵阳东景酒店项目考核日期中铁建设集团四川分公司第三项目部项目专职安全员安全责任目标考核表工程名称：贵阳东景酒店项目考核日期中铁建设集团四川分公司第三项目部项目材料员安全责任目标考核表工程名称: 贵阳东景酒店项目考核日期中铁建设集团四川分公司第三项目部泥工班长安全责任目标考核表工程名称: 贵阳东景酒店项目考核日期中铁建设集团四川分公司第三项目部砼工班长安全责任目标考核表工程名称: 贵阳东景酒店项目考核日期中铁建设集团四川分公司第三项目部钢筋工班长安全责任目标考核表工程名称: 贵阳东景酒店项目考核日期中铁建设集团四川分公司第三项目部木工班长安全责任目标考核表工程名称:中铁·北城华府项目三标段考核日期中铁建设集团四川分公司第三项目部架子工班长安全责任目标考核表工程名称：中铁·北城华府项目三标段考核日期中铁建设集团四川分公司第三项目部电工班长安全责任目标考核表工程名称：中铁·北城华府项目三标段考核日期中铁建设集团四川分公司第三项目部电焊工班长安全责任目标考核表工程名称：中铁·北城华府项目三标段考核日期中铁建设集团四川分公司第三项目部。

安全生产责任制考核表

参与安全保证体系计划编制与审核。
3
年度安全生产管弹日标
杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故。
年度重伤、死亡事故未控制为0，轻伤事故负伤率控制在3%以内。
落实项目部专项方案的编制，督促方案实施。
及时解决安企技术难点，消除安企隐忠。
4
参加安全生产检参加安全生产检查、识别与控制危险源
参加日常安全检查。
考核人
考核日期
安全生产责任制考核表
项目名称
合同编号
单位名称
序号
考核项目
考核标准
良好
一般
差Байду номын сангаас
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度的落实。
实现项目安全生产管理目标分解指标。
2
施工组织设计、安保计划、安全技术方案的编制与审核
编制施工组织设计和专项方案。
编制安全技术管理文件、安全技术方案。
参加专业性或季节性专项安全检查。
定期分析研究和总结技术安全管理工作经验。
5
事故隐患的整改
发现事故隐患后，及时从技术上提出整改措施。
6
参加事故的调查和处理
发生事故及时上报，保护好现场。
事故后，从技术上提出整改和预防措施。
考核结果
安全生产责任落实到位，安全技术管控有力得当，实现了工地全年无安全生产事故。

25各类人员安全生产责任制考核标准表格

项目经理安全生产责任制查核表工程名称：梧州市207国道查核日期：序号查核内容扣分标准总分扣分得分执行国家、行业有关安全生产的目标、政策、法例拟订项目部各项安全规章制度的1成立项目部安全管理组织的15按规定装备好专（兼）职安全员的准时对项目管理人员的责任制查核拟订安全管理目标的2进行安全责任目标分解10对项目管理人员的责任目标进行查核组织编制施工组织设计3编制专项安全施工方案15组织落实各项安全技术举措4按期组织安全检查10发现施工生产中不安全问题，准时、定人、定举措、实时整顿5员工进场进行三级安全教育10按规定进行岗位培训和查核6按规定发放员工劳动防备用品10成立治安、防火制度、不扰民制度和环境卫生制度7仔细组织安全生产活动，抓好安全达标和文明施工5做好场容场貌、关闭管理8组织施工现场脚手架、暂时用电、施工机具等的查收和检查109发生工伤事故，立刻组织急救，实时上报15保护好现场，参加事故检查办理工作共计100查核结果被查核人查核人生产经理安全生产责任制查核表工程名称：梧州市207国道查核日期：序号查核内容扣分标准总分扣分得分贯彻执行劳动保护和安全生产的目标、政策、法律、规定、文件1组织有关部门拟订各项管理规定和安全生产责任制20检查、指导有关人员的执行状况按期组织召开安全生产专项会议，剖析安全生产状态总结经验教训拟订防备举措，研究解决安全文明施工工作中存在的问题组织按期或不按期的安全检查和文明施工检查3组织有关部门和单位对员工进行岗前的培训取证教育工作组织重要伤事故和重要未遂事故的检查剖析4依据“四不放过”的原则进行办理和上报审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案鉴定对施工组织设计和安全举措进行审察按权限组织检查、剖析、办理伤亡事故、重要险情隐患、指定整6改举措并负责实行合计15 15 15 15 20 100查核结果被查核人查核人总工程师安全生产责任制查核表工程名称：梧州市207国道查核日期：序号查核内容扣分标准组织有关管理、技术人员仔细学习各有关安全生产和安全技术管理规定负责拟订各工种安全技术操作规程辅助项目经理对本工程项目安全生产负技术责任实时解决施工生产中的安全技术问题负责编制施工组织设计、专项安全施工方案和季节性施工方案2审察拟订相应的安全技术举措，并督查执行确立危险部位和过程及不利环境因素3对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证做出因本工程项目的特别性而须增补的安全操作规定4选择或拟订施工各阶段针对性安全技术交底文本对工程技术部门负责的安全系统因素进行监控，落实改良举措。

安全生产责任制考核记录表

安全生产责任制考核记录表
该考核记录表用于对安全生产责任制的履行情况进行评估和记录。

以下是该表格的具体内容：
一、基本信息
二、考核内容
1. 安全生产管理体系建设
2.
安全生产责任落实情况
3. 安全生产纪律执法情况
4. 安全生产绩效与考核
5. 安全应急管理情况
三、总结与评价
根据考核记录表中各项指标的得分，对被考核单位的安全生产责任制履行情况进行总结和评价。

四、改进措施
根据总结和评价结果，提出被考核单位在安全生产责任制落实方面需要改进的措施和建议。

五、考核人员意见
考核人员根据实地考察和数据统计，填写自己对被考核单位安全生产责任制履行情况的意见。

六、相关附件
将与安全生产责任制考核相关的文件附在此处，如安全生产责任制文件、事故应急预案等。

以上是《安全生产责任制考核记录表》的内容概述。

请根据需要填写具体的考核得分和评价。

安全员岗位职责考核表

10
临时用电现场临电检查
检测检修
11
电动吊篮吊篮架设及使用
12
施工机具施工机具的使用
13
消防安全消防安全设施及措施
检查人：
检查日期
落实安安全体系
5
2
安全生产培训教育
10
安全员岗位职责考核表
项目名称：被考核岗位：安全员序号考核大项考核内容考核标准分值制定安全检查制度，定期进行检查，（周检：每周一，月检：每月25日，重大节假日检查），不定期检查：项目巡视过程检查， 10 发现隐患下发隐患通知，定人定时整改回复后复查；每月月检后进行安全生产检查会，并记录为从业人员提供安全防护用品用具建立发放台账，材料员配合提供防护用品的质量证明 5 文件及环保及安全使用证明资料，编制大型机械安全使用制度、租用协议等制定生产安全及环境事故应急预案，扣（进场后7日内完成审批手续，技术负责人审核，公司总工审批）编制演练策划并组织演 5 练，落实应急救援组织小组、人员、器材未落实(留存影像资料）建立安全费用投入计划，落实安全费用投入 5 并建立台帐符合公司标准化管理 3 符合公司标准化管理 3 符合公司标准化管理 3 符合公司标准化管理 3 符合公司标准化管理 3 符合公司标准化管理 2 符合规范要求符合规范要求正确佩戴劳动保护防护用品安全网质量或设置符合要求，临边洞口防护或措施符合要求，应设防护棚设置防护棚编制临电施工方案，技术负责人审核，总工审批，按施工方案进行施工，并进行验收，记录留存 5 5 2 2 3 完成情况备注
安全员岗位职责考核表
项目名称：被考核岗位：安全员序号考核大项考核内容安全保证体系及人员配置（一次性工作）考核标准分值成立安全生产工作小组，消防安全小组和文明施工工作小组，及项目经理担任组长的， 5 按规定足额配备专职安全管理人员（项目中标后15日内完成）建立责任制（项目中标后15日内完成），及时调整及未进行考核（季度考核）制定安全 5 生产规章制度，与劳务方、分包方等签订安全协议（项目中标15日内完成）配备有效安全技术标准规范、规程，编制安全管理策划书（项目中标后15日内完成），编制专项安全方案，技术负责人审批并建立台账，危险性较大的分部分项工程进行验 5 收，编制安全技术交底，具有针对性，接受交底人全员签字，每月进行一次制定安全生产管理目标，进行危险源和环境因素辨识，编制评价清单，控制措施，重大危险源进行告知和公示（项目进场后7日内完成）项目经理、专职安监人员及分包单位相关人员具备安全生产考核合格证书特种作业人员持证上岗，施工人员进场前对作业人员做进场教育并保存有效记录（三级教育），安全生产月活动策划、过程实施及总结；按要求开展节假日等安全宣传教育活动并做好教育记录完成情况备注

安全生产责任制考核记录表(修砌工)

上班前按规定要求穿戴好劳保用品，开好班前会，做好交接班，检查本岗位的设备、电器、工具及安全防护装置，确认安全可靠后才能开始工作；
有充分的休息，严禁酒后上班要以充沛的精力从事生产工作；
4 知道岗位应遵守的操作规程和安全职责，能熟练地操作；服从管理
5
知道本岗位设备的性能和安全上的薄弱环节，以及发生意外情况时应采取的防范措施；
不符合项扣2分/项次
10
15
参加安全生产、特殊设备、职业卫生、双重预防、体系建设，并要求落实各项管控措施，及时排查事故隐患并消除事故隐患，对排查出的隐患及时进行记录并反馈；对双重预防体系建设的合理化建议；了解并熟悉本岗位风险点、风险管控和应急管理措施。
不符合项扣2分/项次
10
合计
100
（修砌工）安全生产责任制考核记录表
年月日
考核人（单位）：
序号
考核内容
被考核人（单位）：
考核标准
应得分
考核日期：考核扣实得分
考核日期：考核扣实得分
1
认真学习、严格执行安全操作规程和安全管理细则，不违反劳动纪律，不违章指挥、不违章操作，对本岗位的安全生产负直接责任；
不符合项扣2分/项次
5
2
不符合项扣2分/项不符合项次扣2分/项不符合项次扣2分/项
次
5 5
5
6
知道本单位、本岗位（工种）的安全生产特点，能正确处理安全与生产的关系，提高安全生产的自觉性，避免盲目性；
不符合项扣2分/项次
5
7
认真维护本岗位使用的设备、工具，不得擅自拆除设备上的安全反防护装置，保持生产现场整齐有序，留有通道；
挪用非本岗位的设备、吊具；