谈安全生产禁令宣贯
安全生产管理规定宣贯（4篇）
安全生产管理规定宣贯安全生产管理规定的宣传对于企业和员工来说非常重要，它是为了促使企业和员工认识到安全生产的重要性，提高安全意识和技能，保障人身安全和财产安全。
以下是____字的安全生产管理规定宣传。
一、安全生产管理规定宣传序言近年来，我国安全生产事故频发，给人民群众的生命财产安全造成了严重威胁。
为了加强安全生产管理，预防和减少安全生产事故的发生，我国颁布了一系列的法律法规和规章制度。
为了培养和提高广大企业员工的安全意识和安全技能，保障他们的人身安全和财产安全，特制定本宣传内容，希望每一位企业员工都能认真学习，时刻保持安全意识，自觉遵守安全规章制度，共同营造一个安全稳定的工作环境。
二、安全生产管理的目的安全生产管理的目的是为了保障企业员工的人身安全和财产安全，提高生产效率和竞争力，促进经济社会的可持续发展。
具体目标如下：1. 预防和减少安全生产事故发生，保障员工的人身安全。
2. 保护企业的财产安全，减少经济损失。
3. 提高员工的安全意识和安全技能，增强自我保护能力。
4. 建立和完善安全生产管理制度，规范企业的安全生产行为。
5. 加强对安全生产管理的监督和检查，及时发现和纠正安全隐患。
三、安全生产管理的原则安全生产管理的原则是为了指导企业员工的行为，确保安全生产工作的持续进行和不断改进。
具体原则如下：1. 安全第一原则：把人的生命安全放在首位，做到“人人有责、人人参与”。
2. 预防为主原则：重视事故的预防工作，通过技术、管理和教育手段，防范事故隐患。
3. 综合治理原则：采取综合治理措施，解决安全生产工作中的各种问题。
4. 法治原则：依法办事，加强对安全生产管理的监督和检查，严惩违法行为。
5. 连续改进原则：不断进行安全生产工作的改进和创新，提高安全生产管理水平。
四、安全生产管理的责任安全生产管理的责任是企业及其各级负责人的重要职责，也是每一位员工应尽的义务。
具体责任如下：1. 企业主要负责人：负责制定和实施安全生产政策，确保企业安全生产工作的有效进行，对安全生产工作负总责。
安全生产管理规定宣贯范文(4篇)
安全生产管理规定宣贯范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，防止和减少事故及其危害，保障人民群众生命财产安全，根据国家法律法规和相关标准，制定本规定。
第二条本规定适用于所有企业的安全生产管理，包括生产、经营和服务等方面。
第三条安全生产管理应当坚持预防为主、综合治理、综合保障的方针，全面管理和控制事故风险，确保生产过程安全可控。
第四条企业应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产管理的责任和职责，并对相关人员进行培训，提高安全生产管理水平。
第二章安全生产管理职责第五条企业负有安全生产管理职责，应当建立健全安全生产管理组织机构，并明确各级管理人员的职责。
第六条企业安全生产管理职责包括但不限于以下几方面：（一）制定并落实安全生产管理制度和工作程序，确保制度的有效实施。
（二）组织开展安全生产培训和教育，提高员工安全意识和技能。
（三）定期进行安全风险评估和隐患排查，及时采取措施消除隐患。
（四）加强对生产设备、工艺过程和劳动保护条件的监督检查，确保其安全可靠。
（五）建立事故应急预案，组织开展应急演练，提高应急处理能力。
（六）对事故和隐患进行调查分析，总结经验教训，防范和避免类似事故再次发生。
第七条企业应当配备专业的安全生产管理人员，负责具体的安全工作，保障安全生产管理的顺利进行。
第三章安全生产管理制度第八条工作场所应当制定和落实安全生产管理制度，明确各类职责和操作规范。
第九条安全生产管理制度应当包括以下内容：（一）安全生产组织机构和人员职责。
（二）安全管理措施的具体要求。
（三）生产设备和工艺过程的安全要求。
（四）劳动保护措施的要求。
（五）应急预案和应急演练的要求。
第十条安全生产管理制度应当经过与员工充分沟通和讨论后制定，确保员工了解和遵守。
第十一条企业应当建立完善的制度执行机制，对制度执行情况进行监督和检查，对违反制度的行为及时进行处理。
第四章安全生产培训和教育第十二条企业应当组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
安全生产管理规定宣贯范文
安全生产管理规定宣贯范文随着工业化的进程和人们对生活品质的要求不断提高，安全生产管理成为各个行业中不可忽视的重要问题。
为了加强企业对安全生产的管理，规范生产流程，保障员工和公众的安全，我们制定了以下安全生产管理规定，并希望所有员工从高层管理者到基层员工都能深入理解、严格执行。
以下是安全生产管理规定的内容：一、总则1. 安全生产是企业的首要任务，是企业可持续发展的基石。
所有员工都应将安全生产置于第一位，将责任心和风险意识融入到日常工作中。
2. 领导班子要高度重视安全生产工作，树立安全发展理念，强化对安全风险的预防和控制，确保企业的平稳运行和员工的安全健康。
二、安全制度1. 制定并完善企业安全管理制度，明确责任机构和职责，并将其落实到每一位员工。
替代词：创建并完善企业安全管理制度，明确责任机构和职责，并将其落实到每一位员工。
2. 建立安全奖惩制度，将对安全工作的表现作为员工晋升和奖励的重要依据。
同时，对违反安全制度的行为要给予相应的惩罚，以警示他人。
三、安全培训1. 所有员工必须参加相应的安全培训，掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护意识和应急处理能力。
2. 高危岗位员工应定期接受专业培训和考核，确保其技能达到安全操作的要求。
3. 为员工提供必要的安全防护设备，并指导正确使用和保养。
四、安全检查1. 领导班子要定期组织安全检查，重点检查生产设备、消防设备、危险化学品管理等方面的安全隐患，及时整改。
2. 所有员工都有责任发现和报告安全隐患，同时要积极参与隐患整改工作，确保消除安全隐患的速度和质量。
删除替代句：所有员工都有责任发现和报告安全隐患，同时要积极参与隐患整改工作。
五、应急预案1. 编制完善的应急预案，包括自然灾害、事故灾害等各类突发事件的应对措施和应急救援方案，确保员工和公众的安全。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和救援效能。
确保救援措施的及时实施和有效性。
六、隐患排查1. 建立隐患排查制度，明确责任人和排查周期，确保隐藏的安全隐患被及时发现和消除。
安全生产禁令
安全生产禁令安全生产禁令宣传稿为了加强企业安全生产工作，确保员工的生命财产安全，提高企业的安全管理水平和生产效益，经公司领导批准，现对公司生产区域发布以下安全生产禁令：第一条：严禁未经许可，擅自进入生产区域，确保生产区域的人员安全和生产秩序的稳定。
第二条：禁止在生产区域内吸烟和使用明火，保持生产区域空气清新，防止火灾事故的发生。
第三条：全员必须正确佩戴个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护面具等，保护自身安全。
第四条：禁止携带易燃、易爆及其他危险品进入生产区域，禁止在生产区域内存放易燃、易爆品。
第五条：每个作业区域都应设立相应的安全警示标志和应急设施，并定期进行检查和维护，确保其有效性。
第六条：禁止生产区域内私拉乱接电线和插座，严禁随意更换电缆线路和电器设备，保障电气设备的安全稳定运行。
第七条：生产区域内严禁堆放杂物和废弃物，保持生产区域的整洁和通风。
第八条：禁止生产区域内穿梭行走，并保持通道的畅通，确保员工紧急撤离时安全迅速。
第九条：各部门必须定期开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十条：生产区域内发生事故时，必须立即上报，并第一时间进行现场救援和处理。
第十一条：禁止在生产区域内进行封堵、疏通、焊接等维修作业，必须向综合部门报备，并配备专业人员进行操作。
第十二条：生产区域内的设备和机器必须按规定进行定期检修和保养，确保其安全运行。
第十三条：全员必须参与消防演练，熟悉逃生通道和灭火器的使用方法，提高应急处理能力。
第十四条：企业安全管理部门和各部门负责人必须定期对安全生产工作进行检查和整改，确保禁令的有效执行。
本禁令自发布之日起生效，凡违反本禁令者，一经发现将按照公司规定进行严肃处理，直至清退、追究刑责。
安全生产事关每个员工的生命财产安全，也关乎整个企业的发展与稳定，我们希望每位员工做到对安全生产的高度重视，自觉遵守上述禁令，共同创造安全、和谐的生产环境。
安全生产制度宣贯范文（三篇）
安全生产制度宣贯范文为了保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产秩序，我们制定了一套严格的安全生产制度，现在将对此进行宣贯。
一、责任意识：安全是企业的第一生产力，全体员工都要认识到安全工作是自己的责任，积极参与，并且将安全纳入工作的方方面面。
二、遵守安全规章制度：所有员工必须遵守和执行企业的安全规章制度，不得违反安全操作规程，严禁私自改变或忽视安全设施的使用。
三、事故预防意识：员工要提高自身的事故预防和风险识别能力，发现不安全因素及时报告，主动采取措施进行风险控制和排除，杜绝事故的发生。
四、应急救援能力：全体员工必须接受紧急情况下的应急救援培训，掌握必要的急救知识和技能，做好事故紧急时刻的自救和互救工作。
五、安全设施保养：员工要自觉保养和维护企业的各项安全设施，确保其正常使用，不得私自拆卸或改装任何安全设备。
六、安全隐患排查：员工要定期对工作区域进行安全隐患排查，如发现问题及时整改，及时向上级报告并提出改进意见。
七、安全培训学习：企业将定期组织安全培训和学习，确保员工对安全生产的法规和操作技能有足够的了解和掌握。
八、违规行为处罚：对于违反安全规章制度的行为，企业将给予相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。
以上就是我们企业的安全生产制度宣贯，希望全体员工都能自觉遵守，共同努力，确保安全生产。
安全生产制度宣贯范文（二）安全是企业发展的基石，也是员工身体健康与生命安全的保障。
为了确保企业的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，制定和宣传安全生产制度是非常必要的。
下面是关于安全生产制度宣传范本，请大家参考。
第一部分安全生产制度重要性安全生产制度是企业安全管理的基础，它规定了员工应当遵守的安全规范和操作流程，确保生产过程中的各项安全工作得到有效执行。
安全生产制度的宣传对于提高员工的安全意识，减少和预防事故的发生具有重要意义。
第二部分宣传安全生产制度的目的1. 提高员工的安全意识，增强安全防护意识和责任意识。
十大安全禁令
关于启动安全生产十大禁令宣贯工作的通知公司各单位:党的十六大总结确立了“以人为本、科学发展”的发展理念后,国务院出台了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号),国资委下发了《中央企业安全生产禁令》(24号令),冶金行业被列为国家重点监管八大行业之一。
2013年国家对安全生产又提出了“全覆盖,零容忍、严执法、重实效”的管理要求,国家对安全生产工作的要求越来越严、标准越来越高。
在这种背景下,公司承接集团公司安全管理制度,出台了《安全生产十大禁令(试行)》。
该禁令已于3月29日下发,将于9月1日开始执行。
《安全生产十大禁令(试行)》是公司安全生产的一条高压线,同时也是一条红线,关乎职工的生命安全和切身利益,各单位要高度重视,做好宣贯工作。
为使这项工作落到实处,特提出如下工作安排和工作要求:一、迅速组织安全生产十大禁令的宣讲,重点讲清讲透禁令内容和重要性。
高强度、高风险的工作,需要铁的纪律作为保障。
公司制定安全生产“十大禁令”,可以确保严格管理“有法可依”。
把员工的行为与切身利益直接联系起来,强化职工安全意识。
让广大员工明白,颁布禁令的目的是从根本上关心和爱护员工,保护职工身体健康、生命安全,实现“要我安全”到“我要安全、我会安全”管理理念的转变。
对忽视安全者而言,禁令是紧箍咒;对珍爱生命者而言,禁令是保护伞。
二、利用可视化载体,做好宣传工作。
除利用报纸、电视进行宣传外,公司还从集团公司领回十大禁令张贴画、宣传卡。
各单位要将十大禁令张贴画于4月15日前发放到所有班组、人员密集场所张贴,宣传卡发放到每一个职工手中。
集团公司正在制作十大禁令配套宣传动画,待制作完成后,公司将录制转发至各单位,再进行视频宣传,并作为今后每一位新进员工安全教育培训的必备教材。
三、对违反十大禁令的事故案例进行回顾,强化职工“令行禁止”意识。
公司将按照禁令内容,整理出公司相应的事故案例,于4月25日前通过OA网发至各单位。
宣贯安全生产会议精神
宣贯安全生产会议精神
《宣贯安全生产会议精神》
近年来，安全生产已经成为社会各界关注的焦点之一。
为了进一步加强安全生产工作，提高全社会对安全生产的重视程度，各地纷纷召开宣贯安全生产会议，传达和贯彻会议精神已成为当下的重要任务。
在这次宣贯安全生产会议上，会议强调了安全生产的重要性和紧迫性，提出了当前存在的安全生产问题和不足之处，并制定了一系列措施和政策。
会议精神主要包括以下几个方面：
首先，会议强调安全生产责任落实，要求各级领导要切实担负起安全生产责任，建立健全安全生产责任制度，确保安全生产责任不落空。
其次，会议要求加强安全生产宣传教育，增强广大人民群众对安全生产工作的认识和重视，提高安全意识，自觉服从安全管理制度，珍爱生命，遵守规章制度。
再次，会议强调加强安全生产监督检查，建立健全安全生产监督管理机制，坚决查处各类违法违规行为，严厉打击安全生产事故隐患。
最后，会议提出了发展安全生产的长远规划和目标，强调安全生产既是企业发展的生命线，也是促进经济社会持续健康发展的重要保障。
宣贯安全生产会议精神，需要各地各部门全力以赴，按照会议要求，切实履行好安全生产责任，加强宣传教育力度，强化监督管理，确保安全生产各项工作取得实质性成效，努力为全社会营造安全稳定的生产环境。
安全生产制度宣贯
安全生产制度宣贯随着新时代的发展，安全问题越来越引人关注。
安全生产对于国家和个人的发展都至关重要。
为了保证人们的生命安全和财产安全，各行各业都加大了安全生产制度的建设。
为了让全体员工进一步理解、遵守和执行安全生产制度，公司决定进行一次宣贯活动。
一、宣贯活动的宗旨安全生产制度宣贯旨在让员工充分了解公司安全生产制度的内容和实施情况，提升员工安全意识，加强员工的安全生产知识和技能，建立和落实安全生产责任制，确保公司生产经营的安全可靠，促进公司经济效益和社会发展。
二、宣贯活动的内容1、安全生产制度的宣讲通过主题宣讲、资料展示等形式，让员工深入了解公司的安全生产制度，包括安全生产规章制度、安全生产管理办法、事故应急预案等，加深对制度的理解。
2、安全培训通过线上或线下培训，让员工学习安全生产知识、技能和预防措施。
培训内容包括危险源辨识、事故应急处置、安全管理等。
3、安全生产标准化现场教育通过走访、查看和分析安全生产现场状况，让员工深刻认识到安全生产的重要性，加强安全生产现场管理，进一步巩固安全生产标准化的实施。
4、安全生产演练通过组织安全生产演练，提高员工应急处理能力和安全意识。
演练内容包括如火灾、事故、救护等。
5、奖惩制度宣贯通过宣传奖励机制和惩罚制度，激励员工发扬自我安全保护意识，自觉遵守和执行安全生产制度，提高员工的责任意识。
三、宣贯活动的实施1、制定实施计划在活动开始前，应根据公司的实际情况制定活动时间、地点、宣传资料、人员分工、宣讲主题等相关计划。
2、组织宣贯团队组织专业的安全生产宣贯团队，相关人员应具备较高的安全生产知识和技能，并具有一定的宣传能力。
3、活动开展根据制定的计划，开展相应的宣贯活动。
活动形式多种多样，包括主题发言、互动问答、现场教学、演练等。
4、总结活动效果活动结束后，应对活动效果进行总结，收集员工反馈意见，为下一次活动做好准备。
四、宣贯活动的意义安全生产制度宣贯活动对于公司和员工来说，都具有很大的意义。
安全生产法的宣贯3篇
安全生产法的宣贯3篇安全生产法的贯彻很有必要，加大人们的安全意识，让广大群众的安全有了保障。
下面店铺整理了安全生产法的宣贯，供你参考。
安全生产法的宣贯范文一强化依法治理推动安全发展国家安全监管总局明确新《安全生产法》宣贯重点日前，国家安全监管总局发出通知，明确新《安全生产法》重点宣贯内容。
要求各地把宣贯新《安全生产法》作为“六五”普法工作的重中之重，采取多种形式，掀起学习宣传热潮，做到家喻户晓、人人皆知，不断强化依法治理，推动安全发展。
完善安全生产方针。
新法明确提出安全生产工作应当以人为本，将坚持安全发展写入了总则。
对于坚守红线意识，进一步加强安全生产工作，实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。
同时，将安全生产工作方针完善为“安全第一、预防为主、综合治理”，进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。
明确安全责任。
新法提出要建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制，进一步明确了各方安全职责。
明确了安全生产监管执法部门地位，规定各级政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理、有关部门在各自职责范围内对有关行业领域的安全生产工作实施监督管理;明确了乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责;明确了生产经营单位安全生产管理机构、人员的设置、配备标准和工作职责;明确了劳务派遣单位和用工单位的职责和劳动者的权利义务。
建立工作机制。
建立事故隐患排查治理制度，强调要加强事前预防，对未建立隐患排查治理制度、未采取有效措施消除事故隐患的行为，设定了严格的行政处罚;明确生产经营单位应当推进安全生产标准化工作，提高本质安全生产水平;推行注册安全工程师制度，要求危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作;推进安全生产责任保险，鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;完善了事故应急救援制度，将生产安全事故应急救援工作的基本保障和实践中的有效做法上升为法律规定。
如何在实际工作中贯彻落实安全生产禁令安全生产
如何在实际工作中贯彻落实安全生产禁令1、国家安全生产九条禁令内容国务院国资委1月5日对外公布了九条《中央企业安全生zd产禁令》。
这九条禁令包括：一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。
二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。
三、严禁超能力、超强度、回超定员组织生产。
四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。
六、严答禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。
七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。
八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。
九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。
2、写出《马钢公司安全生产禁令》、通用禁令十条十条禁令：1.严禁在未认真进行危险危害因素辨识、安全百规程不健全、安全措施不完善、隐患未排除、安全教育和交底不到位、安全责任未落实等安全生产条件不具备的情况下组织生产、检修、建设等作业活动。
2.严禁使用国度家明令淘汰的设备设施或工艺、材料。
3.严禁超能力、超强度、超定员组织生产。
4.严禁使用不具备相应资格的人问员从事特种作业，使用未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。
5.严禁违反程序，未经充分论证擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。
6.严禁压答缩必要的安全生产投入，隐患排查不彻底，对查出的安全隐患不及时进行整改或落实有效的防范措施。
7.严禁不按安全规范设计、建造、安装设备设施，不按规定进行设备设施监测、检验和及时消缺。
8.严禁使用未经检验合格、不符合安全使用条件的特种设备。
9.严禁不按规范制定完善应急预案和现场处置措专施，未配置必要的应急救援器属材、装备并保持完好，未按规定组织开展应急救援培训和演练活动。
10.严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故和未遂事件。
3、安全生产的六大禁令是什么1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
2、严禁违反操作规程操作。
安全生产条例宣贯工作总结范文(通用10篇)
安全生产条例宣贯工作总结范文(通用10篇)范文一：安全生产是企业的生命线，为了全面落实安全生产条例，提高员工的安全意识和安全素养，我们开展了一系列宣传教育活动。
通过这次宣贯工作，员工对安全生产有了更深入的了解，意识到安全责任重大，积极参与安全管理。
下面对宣贯工作的情况进行总结如下：一、宣传栏的建设我们在工厂内设立了多个宣传栏，定期更换内容，宣传安全生产知识、事故案例和预防措施等内容。
这些宣传栏覆盖了各个部门，员工可以随时阅读，增加了宣传的覆盖率。
二、安全培训针对不同岗位的员工，我们组织了一系列的安全培训课程。
培训内容包括安全意识培养、事故案例分析、疏散演练等。
通过培训，员工了解到了工作中可能遇到的危险因素，掌握了正确的应急处置方法。
三、工作人员安全宣传我们派出工作人员深入各个岗位、车间进行安全宣传。
工作人员向员工介绍了相关法律法规，阐述了安全管理的重要性。
通过面对面的交流，员工的安全意识得到了进一步的提高。
四、安全文化建设在宣贯工作中，我们注重安全文化的建设。
通过举办安全知识竞赛、安全生产月的活动，加强了员工对安全的关注。
同时，我们成立了安全文化建设小组，每月开展安全文化宣讲活动，加深了员工的安全意识。
通过这次宣贯工作，我们取得了一定的成效。
员工的安全意识和安全素养得到了明显的提高，员工对安全生产的重要性有了更为深刻的认识。
但是，仍然存在一些不足之处，下一步我们将进一步加强宣贯工作，为企业安全生产保驾护航。
范文二：为了进一步落实安全生产条例，提高员工的安全意识和素质，我公司开展了一系列的宣传教育活动。
通过这次宣贯工作，员工对安全生产有了更深刻的认识，安全管理水平有所提升。
以下是宣贯工作的总结：一、制定了详细的宣传计划我们根据实际情况，制定了全年的宣传计划，并根据不同时期的特点确定了宣传内容。
每周我们都会发布一份安全生产宣传资料，涵盖了各种安全知识和意外事故案例，提醒员工注意安全。
二、深入岗位进行宣传我们组织了工作人员深入到各个岗位宣传，向员工传达安全生产的重要性和具体要求。
安全生产宣贯情况汇报
安全生产宣贯情况汇报近年来，我国安全生产形势依然严峻复杂，各类安全生产事故时有发生，给人民群众生命财产安全带来严重威胁。
为了切实加强安全生产宣贯工作，提高全社会安全生产意识和能力，我单位积极开展了一系列宣贯活动，现将情况进行汇报。
一、宣贯内容。
为了深入贯彻落实国家安全生产政策法规，我单位结合实际，重点宣传了安全生产基本知识、事故案例分析、应急预案演练等内容。
通过宣贯活动，使广大员工深刻认识到安全生产的重要性，增强了安全意识，掌握了自救互救的基本技能，提高了应对突发事件的能力。
二、宣贯形式。
为了提高宣贯效果，我单位采取了多种形式，包括举办安全生产知识讲座、组织安全生产培训、开展安全生产演练等。
通过多种形式的宣贯活动，使员工们能够在轻松愉快的氛围中学到更多的安全生产知识，提高了学习的积极性和主动性。
三、宣贯效果。
通过一段时间的宣贯工作，我单位取得了显著成效。
员工们的安全意识得到了明显提高，安全生产法规的遵守情况明显改善，安全事故的发生率明显下降。
此外，员工们在面对突发事件时能够做到沉着冷静、迅速应对，有效地减少了安全生产事故的损失。
四、下一步工作。
在今后的工作中，我单位将继续加大安全生产宣贯力度，不断丰富宣贯内容，创新宣贯形式，进一步提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
同时，加强对安全生产政策法规的宣传解读，确保员工们能够全面掌握相关知识，做到知法懂法守法用法。
另外，还将加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，严格落实各项安全生产措施，确保员工的生命财产安全。
五、结语。
安全生产是企业的生命线，也是每个员工的生命线。
只有加强安全生产宣贯工作，提高员工的安全意识和应对能力，才能有效避免和减少安全生产事故的发生，保障员工的生命财产安全。
我单位将继续以高度的责任感和使命感，不断加强安全生产宣贯工作，为营造安全稳定的工作环境作出更大的努力。
省公司安全生产十条禁令宣贯
5. 严禁不履行押票手续试运； 释义：不履行押票手续试运是指设备试运环节未严格按照两 票管理规定，履行试运前检修与运行人员共同签字确认的手 续。
6. 严禁不系安全带高处作业； 释义：电业安全工作规程规定在没有脚手架或者在没有栏杆 的脚手架上工作，高度超过1.5米时，必须使用安全带，或 采取其他可靠的安全措施。
7. 严禁非工作班成员参加作业； 释义：非工作班成员参加作业是指未经安全交底并签字确认 的人员参加检修或施工作业。
8. 严禁使用资质不合格的外包队伍； 释义：外包队伍资质主要包括营业执照、资质证书、法人代 表资格证书、特种作业操作证等。
9. 严禁使用未经验收合格的脚手架； 释义：使用未经验收合格的脚手架是指脚手架未按照相关规 定，经搭设单位、使用单位等验收合格而投入使用。
➢ 严禁违章指挥； ➢ 严禁特种作业无证上岗； ➢ 严禁使用资质不合格的外包队伍； ➢ 严禁无票作业； ➢ 严禁擅自扩大工作范围； ➢ 严禁不履行押票手续试运； ➢ 严禁非工作班成员参加作业； ➢ 严禁不系安全带高处作业； ➢ 严禁使用未经验收合格的脚手架； ➢ 严禁使用不合格的特种设备和工器具。
主要依据安全生产法、电业安全工作规程、中央企业安 全生产九条禁令等国家安全生产相关规定，参考了相关行业 和集团系统内分子公司的相关安全生产禁令，结合省公司生 产实际，划定了十个方面容易造成人身事故的违法或违章行 为。
三、禁令条款及释义 1. 严禁无票作业； 释义：无票作业是指检修无工作票作业、运行无操作票操作、 外包队伍无工作票施工以及未执行动火工作票、动土工作票等。
2. 严禁违章指挥； 释义：违章指挥是指安排或指挥员工违反国家有关安全法律、 法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行 为。例如：强令无票作业、安排员工不扎安全带高处作业等。
安全生产管理规定宣贯范文（5篇）
安全生产管理规定宣贯范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这里向大家宣传安全生产管理规定，希望通过这次宣传活动，增强大家对安全生产的重要性的认识和意识，共同营造安全、稳定的工作环境。
安全生产是企业发展的重要基础，也是国家和社会发展的重要保障。
为了保护员工的生命财产安全，维护社会稳定，各级政府和企事业单位都制定了《安全生产管理规定》，明确了安全生产的基本要求和管理办法。
《安全生产管理规定》主要包括以下内容：一、安全生产的基本原则安全生产的基本原则是“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”。
这就是说，在任何情况下，我们都要把安全放在第一位，把预防工作作为主要工作，通过综合治理来解决安全隐患问题，实现全员参与保障安全生产。
二、安全管理职责《安全生产管理规定》明确了各级管理人员的安全管理职责。
企业应当设立安全生产管理机构和专业安全管理人员，负责制定和实施安全管理制度，并监督检查安全生产工作的落实情况。
同时，各个生产经营单位也要明确相关负责人的安全管理职责，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全操作技能。
三、生产经营单位的安全保障措施《安全生产管理规定》要求所有生产经营单位必须制定和实施安全管理制度，明确各个岗位的安全责任和操作规程。
同时，生产经营单位还要落实安全防护设施，定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，并建立事故应急预案，提高应急处置能力。
四、事故的报告和调查处理《安全生产管理规定》要求各级政府及生产经营单位发生重大事故后必须立即上报，并组织调查处理。
在事故发生后，应当及时采取措施进行救援和抢险，妥善处理事故现场，同时还要深入调查事故原因，查找漏洞，采取措施防止事故再次发生。
五、法律责任和奖惩措施《安全生产管理规定》明确了安全生产违法行为的法律责任和奖惩措施。
对于违反安全生产法律法规和管理规定、造成事故或者其他严重后果的单位和个人，将依法追究刑事、民事责任，并采取相应的行政处罚措施。
关于开展《安全生产禁令》宣贯工作的通知
关于开展《安全生产禁令》宣贯工作的通知为深刻吸取近期企业内外部事故教训，狠反违章，迅速扭转安全生产不利局面，公司修订了《安全生产禁令》内容及实施办法，各单位要迅速开展宣贯工作，详细说明安全生产禁令修订的背景、目的和实施此项工作的重要性、严肃性，确保全体职工及相关方单位接受并积极配合。
一、工作要求（一）做到宣贯工作全覆盖各单位要以集中开会、班前会、周安全活动等形式，对机关部门、作业区、班组及相关方全部宣贯到位。
各单位要立即组织区域内相关方单位管理人员召开专题会，集中告知、宣贯安全生产禁令，并督促相关方单位迅速开展宣贯工作，做到全覆盖、无遗漏。
公司相关方业务主管部门要立即组织相关方单位负责人、分管安全工作负责人和安全部门负责人召开专题会，做好情况说明，并督促相关方单位加强日常作业监管，积极配合。
（二）要保证宣贯效果在开展宣贯基础上，要运用安全管理APP等各种形式开展全覆盖考试，确保全员（包括相关方）熟记并严格遵守。
要求上述工作必须在一周内全部完成。
二、安全生产禁令内容及拟实施的处罚措施（一）安全生产禁令内容1. 无操作牌进行设备检修或无操作票进行高压电气作业。
- 1 -2. 未经许可擅自增加危险作业人员数量。
3. 未取得资格证从事特种作业。
4. 未经许可或未采取安全措施，进入有限空间作业。
5. 未经允许进入较大及以上风险部位从事检修施工作业。
6. 煤气作业未按规定佩戴或违规摘掉呼吸器等防护用品。
7. 高处作业不系安全带。
8. 关闭或取消安全连锁装置。
9. 在易燃易爆区域吸烟或违规动火。
10. 钻、跨及接触运转（运行）的设备设施。
（二）拟实施的处罚措施1.公司检查发现内部员工违反安全生产禁令的，对员工本人给予待岗处理，对于员工所在作业区（部室）负责人予以免职处理，所在单位按照四级事故予以考核。
2.公司检查相关方员工违反安全生产禁令的，将违章者本人列入“黑名单”予以清退，限期终止相关方单位作业合同；对业主单位按照四级事故予以考核问责，对公司相关方主管部门按照三级事故予以考核。
“安全生产二十条禁令”学习贯彻落实情况汇报
“安全生产二十条禁令”学习贯彻落实情况汇报第一篇：“安全生产二十条禁令”学习贯彻落实情况汇报“安全生产二十条禁令”学习贯彻落实情况汇报我单位首先组织组长以上管理人员在公司内学习“安全生产二十条禁令”。
针对具体的条例要求，逐条讲解并分析，结合我单位今年的施工工地，详细的布置了所要实施的内容，强调了无论集团、公司内还是社会上的工程，要生产就必须要安全，以“要我安全”自觉地转变为“我要安全”，极大地提高了全体在职员工的安全责任心。
其次，又组织了公司各工地施工人员的学习，层次扩大到承包队组的组长。
以上人员先后在岚县正利煤业储煤棚工地、寿阳平安煤业装车仓工地、杜儿坪开闭所室内配电及室外线路施工工地，都组织了人员认真学习，主要是要求大家结合实际情况、各工地环境，按要求进行对比，不符合要求的地方，马上组织人员进行落实、整改，不留死角。
特别是重大吊装和险要的工程施工。
公司负责人及工地主管都必须到现场，加强了这些环节的安全监督，每一项工程都要求切实按公司的文件要求，从施工组织设计入手，提前报批，注意交底，关键环节及关键的作业规程。
施工人员都必须知道，我单位从事的特种施工行业，就又必须注重施工人员的从业资格的审查和工人高空作业的预防和管理，从源头进行控制，给职工提供了安全的施工机具及安全防护用品，保证了职工的施工安全。
在工地上，配备了各级管理人员，勘察、检查、重落实，把隐患排除在开始阶段，配备了电气设备10多台，保证了各工地的安全运行。
第二篇：《中央企业安全生产禁令》学习贯彻落实情况汇报《中央企业安全生产禁令》学习贯彻落实情况汇报项目部收到中技公司转发通用技术集团关于认真学习严格遵守《中央企业安全生产禁令》的通知后高度重视，并且于2011年2月21日组织中层以上领导干部共同学习了《中央企业安全生产禁令》。
会后各职能部门和各工地组织全体人员讨论现场的施工环境与《禁令》逐条进行对照。
为了防范安全生产违法违规行为，坚决遏制重特大安全事故的发生，项目部要求各职能部门、各工地应统一思想，始终将安全放在第一位，根据现场的施工环境，逐条对照《中央企业安全生产禁令》进行检查。
安全生产制度宣贯范文（三篇）
安全生产制度宣贯范文尊敬的各位员工：大家好！作为一家高度重视安全生产的企业，为了确保每位员工的安全与健康，公司决定对安全生产制度进行宣传和普及，提高大家的安全意识和应急处理能力。
安全生产是我们企业永恒的主题，也是我们企业发展的基础。
只有将安全放在首位，才能保护员工的生命财产安全，提高生产效率，增强企业的可持续发展能力。
在日常工作中，每一位员工都要严格遵守公司的安全生产制度。
首先，要做到“三违”不出现，即不违章操作、不违反操作规程、不违背安全生产要求。
在工作中，一定要按照规定的程序和要求进行操作，不得私自调整设备或任意更改工作流程。
其次，要加强安全防范意识，做到“三防”有保证，即安全防护设施要完好、生产环境要清洁、危险源要消除。
大家在工作中要时刻注意工作环境的安全、设备的安全以及个人的安全，积极配合公司做好各项安全管理工作。
最后，要养成良好的安全行为习惯，如佩戴防护用品、定期检查设备、严禁酒后上岗等。
只有时刻保持安全意识，才能预防潜在的安全事故，保证员工的安全。
公司也将不断加强对安全生产制度的宣传和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
同时，公司也欢迎大家积极提出安全生产方面的意见和建议，共同为创建安全和谐的工作环境而努力。
最后，希望每一位员工都能认真履行自己的安全职责，时刻保持安全意识，做到安全第一，预防为主，共同营造安全稳定的良好工作氛围。
谢谢大家！公司安全生产管理部安全生产制度宣贯范文（二）第一章绪论第一节安全生产制度宣传目的与意义第一款为了进一步加强企业的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，提高企业的生产效益和竞争力，制定本制度。
第二款本制度适用于我公司的各个部门及员工，在日常工作中要严格遵守。
第二章主要内容第一节安全生产管理第一款将安全生产管理融入企业的日常管理中，建立和完善安全生产管理制度体系。
第二款根据工作职责，明确各个岗位的安全生产责任，并建立相应的考核机制。
第三款加强员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能。
安全生产专整治三年行动宣贯
安全生产专整治三年行动宣传背景介绍安全生产问题一直是我国面临的重要问题之一，同时也是企业和个人需要面临的问题。
为了解决这个问题，我国于2017年启动了安全生产专项整治工作。
整治工作旨在加强对危化品、建筑施工、矿山开采、公共场所等重点领域的安全监管，全力打造安全可靠的生产环境。
从2017年到2020年，整个整治工作历经三年，各地区和部门相继出台了一系列措施和文件，力求实现安全生产整治工作的有效落实。
现在，我们要为大家介绍一下安全生产专整治三年行动的宣传。
宣传方式为了让更多的人了解安全生产专整治三年行动，我们采用了以下几种宣传方式：媒体宣传利用多个媒体平台，通过视频、新闻、微博等方式，发布相关信息，传达整治工作的实际成效，宣传重点领域的改善情况，并普及安全生产知识等。
现场宣传旨在深入企业、学校等场所，向师生工人宣传安全生产知识，普及安全意识，并教育大家如何正确处理突发事件。
建立宣传互动平台开展网上咨询、微博互动、微信公众号推送等多种通信方式，鼓励广大市民积极参与，提出建设性意见和建议，共同营造安全生产的良好环境。
成效介绍三年整治行动的宣传取得了显著成果。
具体成效如下：整治覆盖范围2017年，全国共开展危化品、建筑施工、矿山开采、公共场所等重点领域的安全生产整治工作，全面覆盖各个领域、行业和区域，确保每一个角落都能够得到充分保护。
整治工作强化监管安全生产整治工作重点在于加强对各个领域的监管，强化对企业和地方政府责任落实的检查，建立健全各种重点领域的监督、检查、处罚体系，确保监管执法工作的到位和有效执行。
整治工作精细化落实整治工作的督导落实经过细节精细化规划，各个部门都积极有效的推出各种细致化范畴划分，为企业和消费者提供更加完善，更加细致的预防性保障措施，达到全国县级政府的整治全覆盖。
结语三年整治行动的宣传取得了良好的宣传效果，并进一步提高了维护国家安全、促进安全生产意识。
但安全生产问题仍然需要我们持续关注和努力，让安全可靠的生产环境成为未来的新习惯。
安全生产禁令解读安全生产
安全生产禁令解读1、国家安全生产九条禁令内容国务院国资委1月5日对外公布了九条《中央企业安全生zd产禁令》。
这九条禁令包括：一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。
二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。
三、严禁超能力、超强度、回超定员组织生产。
四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。
六、严答禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。
七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。
八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。
九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。
2、中石化安全生产十大禁令是什么？一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并copy解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
3、鞍钢股份有限公司安全生产禁令20条1、严禁未取得“职工安全生产上岗证”的员工上岗。
2、严禁未取得有效“特种作业人员证”的员工从事特种作业。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
❖ 第三十五条 严禁未检尺计量及工艺复核，进行油品、酸 碱等危险化学品的接卸、输转作业。
第三章 危险化学品作业相关条款
❖ 第三十六条 严禁油罐清洗、检修后不经验收直接进行收 油作业。
❖ 第三十七条 严禁直接给塑料容器加注汽油。 ❖ 第三十八条 严禁给未熄火的车辆加注油品。 ❖ 第三十九条 严禁在成品油管道流程切换过程中现场无人监护。 ❖ 第四十条 严禁外道巡线人员不按规定巡检，不及时阻
止和上报违章占压、违章施工。
第四章 电气仪表作业相关条款
❖ 第四十一条 严禁无有效票证从事进网电气作业。 ❖ 第四十二条 严禁无监护进行进网电气作业、施工、测试
工作。 ❖ 第四十三条 严禁使用不合格的绝缘工器具和专用防护用
具进行电气操作及作业。 ❖ 第四十四条 严禁作业前工作班全体成员不进行安全措施
确认签字、工作结束时不办理工作终结手续送电。 ❖ 第四十五条 严禁使用未安装漏电保护装置的电气设备、电 ❖ 动工具。
第四章 电气仪表作业相关条款
❖ 第四十六条严禁带负荷操作刀闸、带接地线合 闸、带电挂接地线和作业前不验电。
❖ 第四十七条 严禁在未办理相关手续的情况下， 设置、修改、摘除或投用联锁回路。
❖ 第十二条 严禁未办理作业票或无明显安全警示标志进 入码垛机作业、清理离心机、维修电机等。
❖ 第十三条 严禁未挂“禁止合闸，有人工作”安全警示 牌停电检修电气设备。
❖ 第十四条 严禁没有经批准的用火作业许可证擅自用火。
第二章 工程建设和检维修作业相关条款
❖ 第十五条 严禁未按规定权限签批用火作业许可证、严禁 监护人未按规定到动火现场监护、严禁防护措施不落实 进行动火作业。
第一章 可能造成重大影响的条款
❖ 第五条 严禁无特种作业操作资质的人员从事特种作业， 违者解除劳动合同。
❖ 第六条 严禁冒名顶替代签或未到现场就确认各种作业、 工程票证，违者解除劳动合同。
❖ 第七条 在公司内偷盗原料、半成品、中间产品、产成品 者（无论多少），予以解除劳动合同。
❖ 第八条 严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、 临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后 果的，予以解除劳动合同。
❖ 第四十八条 严禁在DCS/ESD等操作系统中私自 安装软件或使用个人存储设备。
第五章 交通运输作业相关条款
❖ 第四十九条 严禁无企业内部准驾证驾驶公务用车。 ❖ 第五十条 严禁不系安全带驾驶、乘坐公务用车。 ❖ 第五十一条 严禁不经审批出长途车。 ❖ 第五十二条 严禁车辆未采取防火、防静电等安全措施进入 ❖ 易燃易爆危险区域。 ❖ 第五十三条 严禁客运车辆超员、客货混装、搭载危险化学品。 ❖ 第五十四条 严禁危险化学品运输车辆不按规定路线行驶、 ❖ 搭乘无关人员、违规停放。
❖ 第十六条 严禁违反《进入受限空间作业安全管理规定》， 不落实安全措施，无证进入受限空间作业。
❖ 第十七条 严禁未办理《临时用电票》、防护措施不落实 的进行临时用电作业。
❖ 第十八条 严禁未办理《破土作业许可证》进行破土作业。
第二章 工程建设和检维修作业相关条款
❖ 第十九条 严禁高处作业抛掷材料、工具及其它 杂物。
第一章 可能造成重大影响的条款
❖ 第九条 严禁负责放射源监护人员擅离岗位，违者给予行 政处分并离岗培训；造成后果的，予以解除劳动合同。
❖ 第十条 严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行 政处分并离岗培训；造成后果的，予以解除劳动合同。
第二章 工程建设和检维修作业相关条款
❖ 第十一条 严禁未办理作业票、未落实安全措施进入生产 装置进行检、维修作业。
安全生产禁令
中国石油化工股份有限公司
China Petroleum & Chemical Corporation
安全生产禁令宣贯
❖
安全生产禁令
❖ 为进一步加强安全生产管理，规范员工行为，从源头上避 免各类事故发生，保障职工生命安全和企业财产安全，按 照集团公司《企业安全生产禁令细化指导意见》通知的要 求，经职代会民主程序研究讨论通过，确定本公司安全生 产禁令如下：
第五章 交通运输作业相关条款
❖ 第五十五条 严禁违反规程操作特种作业车辆。 ❖ 第五十六条 严禁危险化学品运输车辆在装卸过程中驾驶
人员擅离岗位。 ❖ 第五十七条 严禁不按规定静电接地进行各类油品、危险
化学品车（船）装卸作业。 ❖ 第五十八条 严禁吊车、叉车、电瓶车等工程车辆载人行
下，进行放射性探伤作业。
第三章 危险化学品作业相关条款
第二十六条 严禁机动车不按规定安装防火帽驶入 装置、油罐、装卸油台区域。
第二十七条 严禁危险化学品装卸人员在作业期间 擅离岗位。
第二十八条 严禁违反规定采购、运输、装卸、储 存、使用、废弃或销毁放射源、火工器材。
第二十九条 严禁违反规定采购、储存、发放、使 用、处置有毒有害物品。
❖ 第二十条 严禁使用未经验收合格的脚手架。 ❖ 第二十一条 严禁擅自拆改脚手架、钢格板、护
栏、盖板、 防护网等防护设施。 ❖ 第二十二条 严禁使用未经有关检验机构检验合
格的吊篮进行高处作业。
第二章 工程建设和检维修作业相关条款
❖第二十三条 严禁未经设计计算和批准，擅自制作、 使用自制吊装器具。
❖第二十四条 严禁将施工项目分包给无资质单位。 ❖第二十五条 严禁在不告知、不设置警戒线的情况
第一章 可能造成重大影响的条款
❖ 第一条 严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以 解除劳动合同。
❖ 第二条 严禁高处作业不系安全带，违者予以解除劳动 合同。
❖ 第三条 严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业， 违者予以解除劳动合同。
❖ 第四条 严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以 解除劳动合同。
第三十条 严禁不佩戴专用防护用品（具）从事有 毒、有害、腐蚀等介质和窒息环境下的危险作业。
第三章 危险化学品作业相关条款
❖ 第三十一条 严禁未经许可在生产装置区、罐区灌装化学 品。
❖ 第三十二条 严禁在易燃易爆区域用汽油等易挥发溶剂擦 洗设备、衣物、工具及地面等。
❖ 第三十三条 严禁油品、液态烃脱水（液）（含切水、切 碱等）时操作人员离开现场。