15315_决定成败的49个细节之2
49个细节
决定成败的49个细节(七)
• 接到额外工作时，不要抱怨 • 昨晚多几分钟的准备，今天少几个小时的麻 烦 • 出现在公共场合时要保持整洁 • 向上司请教前，事先想好问题的解决方法 • 做错事要马上道歉 • 要学会说善意的谎言 • 约会时提前几分钟到达
决定成败的49个细节
决定成败的49个细节(一)
• • • • • • • 坚持在背后说别人的好话 每天向你周围的人问声“早上好” 连续加班后，更要精神饱满 过去的事不要全让人知道 说话时尽量常用“我们” 该问的与不该问的 有人在你面前说别人坏话时， 你不要插嘴
决定成败的49个细节(二)
• • • • • • • 人多的场合少说话 与人握手时，可多握一会儿 不是你的功劳，千万不要占有它 尽量不要借朋友的钱 不要轻意承诺 老板错了的时候，你要懂得应对 随便打断别人说话是一种陋习源自决定成败的49个细节(三)
• • • • • • • 不要比你的老板穿得更好 主动汇报自己的工作情况 要懂得感恩 不要把谈论别人的缺点当做乐趣 遇事多考虑3分钟 不想因应酬伤害自己，就要注意分寸 上班时与下班时
决定成败的49个细节(四)
• • • • • • • 要想办法让老板知道你做了什么 别忘随时为自己鼓掌 搜集信息还要消化信息 多自我批评，少自我表扬 不要为自己的错误做任何辩解 自以为最了解自己，其实不然 不要负面回应批评
决定成败的49个细节(五)
• • • • • • • 对自己不知道的事情，坦率地说不知道 对事无情，对人要有情 和上司谈话时，关掉你的手机 和客户通电话时，不要先挂掉电话 找借口气绝时，要尽可能模糊一点 遇到老板，主动迎上去谈几句 给老板的报告里预备一份概要
决定成败的49个细节(六)
• • • • • • • 不要占用公司的一张纸或一支笔 在工作中使用“日常备忘录” 不要在朋友面前炫耀自己 保持办公桌的整洁、有序 只要还能坚持上班就不要请假 做事前，先想像一个好的结果 竞争中要学会欣赏对手
决定成败的60个工作细节
决定成败的60个工作细节目录：1 睡前多几分钟准备，工作少几小时麻烦事前准备对一个人提高办事效率及其成功是非常关键的。
愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。
当你对待你生活中的任何事都能到事前准备，当机会来临时你就能很快地发现并抓住它。
机会只给有准备的人，这准备二字并非说说而已，必须要从平时的细节做起。
2 穿着比你想象的更重要在职场中，不要以为欲成大事就可以不拘小节、邋邋遢遢、不重仪表。
一个人的着装往往决定着给人印象的好坏。
在日常工作中，着装有可能直接影响着上司或同事对你的专业能力和任职资格的判断。
着装对一个人的仪表起着决定性的作用，绝大多数人对另一个人的认识就是从其着装开始的，着装直接反映着一个人的气质、性格和内心世界。
因此，作为职场中人要想成功，就不能不对自己的着装重视起来3 遵守时间遵守时间是纪律中最原始的一种，无论上班、开会还是赴约都应该准时到达。
遵守时间是信用的礼节，也是一名优秀员工必备的职业操守。
4 向你周围的人问声“早上好”问声“早上好”，就是打破从昨天下班后到今天早上一直处于停顿状态的同事关系、朋友关系甚至是上下属之间的关系，重新开始一天的工作接触与交流。
一句早安往往在向对方暗示你已经忘记了昨日的不愉快，期待着新的一天。
“早上好”三个字一出口，奇迹就会出现：彼此的界限消除了。
5 提前五分钟开始工作成功与失败往往只有一步之差，切不可因为自己的懒惰而与成功失之交臂。
如果每天上班都能提前五分钟开始工作，就会有充足的准备，成功的机会只留给有准备的人。
切记：晚到不如准时，准时不如早到。
6不要以为迟到只是小事千万不要把迟到看作是“小毛病”，认为即使是迟到了也只不过被上司说两句，没什么大不了的。
在时间就是金钱、效率就是生命的社会里，一个平素拿迟到不当回事的人，肯定会被人看作缺乏责任心、事业心和上进心。
要想成为一名优秀的员工，既要抓大事，也不能忽视迟到这样的“小事”，要注重纠正“小节”，在“吹毛求疵的细节”上做文章。
101个决定成败的细节
101个决定成败的细节001从小处着眼看商机002细节的威力003做个有心人004不要为自己找借口005沉默的价值006不做情绪化的决策007控制好自己的时间008对人的判断不要“先入为主”009听人劝才能吃饱饭010冲破教条的局限011忽略细节是致命的012不贪蝇头小利013留心你的身边014健康同样是资本015嫉贤妒能留笑柄016抓住一闪而过的灵感017小事情也可以显示大学问018遇事多思考019每个细节都是重要的020不要急功近利021善于与他人合作022多和成功人士交往023注意挖掘自己的潜能024时刻保持新观念025危急时刻要冷静026可以霸气，但不可霸道027多个朋友多条路028有错误先检讨自己029时刻注意抓机会030只要一个好点子031适当地说“不”032不要空谈033给自己一个人生信条034没有不带伤的船035诚信带来财富036“联想”能力很重要037独辟蹊径意味着财富038有预见性就有商机039冷门未必真的冷040信息就是财富041小节也会伤大雅042不要因噎废食043莫以下问为耻044说话得当也是一笔财富045坦诚接受批评046学会制作“敲门砖”047在脚下多垫些砖头048简单道理不简单049创意的力量050管理更需细节051出奇才能制胜052找到生命中的贵人053搬掉“心灵的顽石”054成功就是将简单的事情重复做055永远不要说放弃056不要玩物丧志057学会等待058“绕道而行”是一种智慧059不说消极的话060不要盲从061“举一反三”很重要062自以为是的后果063“知己知彼”才能掌握主动064朝着一个目标前进065经商谨防真冷门066不放过任何一个细节067将计划进行到底068“差不多”与“差很多”069勇于接受下属的批评070选择正确的目标071细节上的竞争永无止境072别以为什么都是废料073小事不小074抓住别人的心理075发挥你的想象力076学会自我激励077再坚持一点点078一滴墨水的重要性079“非常之举”可能就是转折点080勿以善小而不为081诚实不仅是一种美德082掌握“以守为攻”的技巧083保持自己的个性084不要让经验打败自己085认真对待每一件小事086做个乐于幻想的人087锯掉“椅背”088用心倾听别人说话089培养超前意识090自己的田地自己耕091创新源自发问092让思考指导行动093目标决定人生094坚持到最后就能成功095尊重自己096信守承诺097善听人言098“过分”聪明就是愚099自己拥有一双智慧眼100从哪里跌倒，从哪里爬起来101信念是一粒种子。
49个决定成败的细节
8、人多的场合少说话
言多必失，祸从口出。特别是人多的场 合，你一不小心，一旦失言，你的话就可能 中伤或伤害到某个人，这自然会让你招惹祸 端。我们要记住这样一个原则，在任何地方 和场合，针对任何话题，我们都要做到说话 有分寸：（1）避免谈及别人的隐私和错误； （2）不要伤害别人的自尊，注意说话的场 合，朋友之间，同事之间，甚至夫妻之间， 都不能忽视说话的分寸；（3）说话形式的选 择要与场合相适应。
有时，老板的错误明显，确有纠正的必 要，最好寻找一种能使老板意识到而不让其 他人觉察的方式纠正，让人感觉到老板自己 发现了错误，而不是下属指出的，一个眼 神、一个手势甚至一声咳嗽都可以解决问 题。无论什么事情，碰巧是老板的错误，作 为下属都应该给老板留情面，然后想办法弥 补损失。这样做既显得你通达人情，又能让 老板看到你的工作能力，真是一举两得。
6、该问的与不该问的
与别人交往时，总离不开“问”。有时候该 问的，要明知故问。明知故问，就是明明知 道也要问，这里的明知故问，会令对方高 兴。比如，问对方最得意的事，问对方最想 让人大家知道的事，问对方不便说的事，只 能借你的口说出来的事。这样，你就可以赢 得别人的好感，打开和增进彼此之间的友 谊，使双方的心彼此更亲近。
9、与人握手时，可多握一会儿
握手是人们日常交际的基本礼仪，从握 手可以体现一个人的情感和意向，显示一个 人的虚伪或真诚。有些人跟人握手时，只不 过是轻轻一碰就松开，而且是一面与人握 手，一面斜视他处，或东张西望，这是极不 尊重对方的表现。从与人握手这一点上，可 以看出这个人是否饱含真诚。真诚的人握着 你手的时候暖暖的，他的真诚通过两只手热 情地传递过来，让人对他产生一种真诚的依 赖和好感。
5、说话时尽量常用“我们”
细节决定成败的例子
细节决定成败的例子细节决定成败的例子（一）：细节决定成败的经典例子：马蹄钉的故事——英国国王理查三世“失了一颗铁钉，丢了一只马蹄铁；丢了一只马蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，损了一位国王；损了一位国王，输了一场战争；输了一场战争，亡了一个帝国。
”这是个著名的英国民谣，其中提到的故事在历史上曾真实地发生过。
那是在1485年，英国国王理查三世要面临一场重要的战争，这场战争关系到国家的生死存亡。
在战斗开始之前，国王让马夫去备好自我最喜爱的战马。
马夫立即找到铁匠，吩咐他快点给马掌钉上马蹄铁。
铁匠先钉了三个马掌，在钉第四个时发现还缺了一个钉子，马掌当然不牢固。
马夫将这个状况报告给国王，眼看战斗即将开始，国王根本就来不得及在意这第四个马蹄铁，就匆匆赶回战场了。
战场上，国王骑着马领着他的士兵冲锋陷阵，左突右奔，英勇杀敌。
突然间，一只马蹄铁脱落了，战马仰身跌翻在地，国王也被重重地摔在了地上。
没等他再次抓住缰绳，那匹惊恐的畜牲就跳起来逃走了。
一见国王倒下，士兵们就自顾自地逃命去了，整支军队在一瞬间土崩瓦解、一败涂地。
敌军趁机反击，并在战斗中俘虏了国王。
国王此时才意识到那颗钉子的重要性，在被俘那一刻痛苦地喊道：“钉子，马蹄钉，我的国家就倾覆在这颗马蹄钉上！”这场战役就是波斯沃斯战役。
在这场战役中，理查三世失掉了整个英国。
修行如履薄冰，战战兢兢，一念松懈，因果循环。
细节决定成败的例子（二）：一个球的区别在职业棒球队中，一个击球手的平均命中率是0。
25，也就是每4个击球机会中，他能打中1次，凭这样的成绩，他能够进入一支不错的球队做个二线队员。
而任何一个平均命中率超过0。
3的队员，则是响当当的大明星了。
每个赛季结束的时候，只有十一二个的平均成绩能到达0。
3。
除了享受到棒球界的最高礼遇外，他们还会得到几百万美元的工资，大公司会用重金聘请他们做广告。
决定成败的49个细节
决定成败的49个细节1、坚持在背后说别人的好话。
2、每天向你周围的人问声“早上好”。
3、连续加班后,更要精神饱满。
4、过去的事不要全让人知道。
5、说话时尽量常用“我们”。
6、该问的与不该问的。
(该问的必须要问,不该问的绝对不要问)7、有人在你面前说别人坏话时,你不要插嘴。
8、人多的场合少说话。
9、与人握手时,可多握一会儿。
10、不是你的功劳,千万不要占有它。
11、尽量不要借朋友的钱。
12、不要轻易许诺。
13、老板错了的时候,你要懂得应对。
14、随便打断别人说话是一种陋习。
15、不要比你的老板穿得更好。
16、主动汇报自己的工作情况。
17、要懂得感恩。
18、不要把谈论别人的缺点当作乐趣。
19、遇事多考虑3分钟。
20、不想因应酬伤害自己,就要注意分寸。
21、上班时与下班时。
(上班时早到几分钟,下班时晚走几分钟)22、要想办法让老板知道你做了什么。
23、别忘随时为自己鼓掌。
24、搜集信息还要消化信息。
25、多自我批评,少自我表扬。
26、不要为自己的错误做任何解释。
27、自以为最了解自己,其实不然。
28、不要负面回应批评。
29、对自己不知道的事情,坦率地说不知道。
30、对事无情,对人要有情。
31、和上司谈话时,关掉你的手机。
32、和客户通电话时,不要先挂掉电话。
33、找借口拒绝时,要尽可能模糊一点。
34、遇到老板,主动迎上去谈几句。
35、给老板的报告里预备一份概要。
36、不要占用公司的一张纸或一支笔。
37、在工作中使用“日常备忘录”。
38、不要再朋友面前炫耀自己。
39、保持办公桌的整洁、有序。
40、只要还能坚持上班就不要请假。
41、做事前,先想象一个好的结果。
42、竞争中要学会欣赏对手。
43、接到额外工作时,不要抱怨。
44、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。
45、出现在公共场合时要保持整洁。
46、向上司请教前,事前想好问题的解决办法。
47、做错事要马上道歉。
48、要学会说善意的谎言。
49、约会时要提前几分钟到达。
细节决定成败，40个影响你一生的细节，一定要铭记于心
细节决定成败，40个影响你一生的细节，一定要铭记于心2018-03-05心灵感悟成功源自于细节，细节可以成就一个人，也会毁掉一个人。
所以，无论你做任何事情都要把握好细节。
晴带雨伞，饱带干粮，做到未雨绸缪。
凡事适可而止。
美文，鸡汤。
待客不得不大，持家不得不小。
人于世上，一定要学会忍。
学无止境，最重要的是学会怎样待人处事。
不要算计别人，尤其是对自己喜欢的人。
把钱借出去的时候，要心里有底。
一次不忠，百次不容。
记住：机会只留给有准备的人，天上不会掉馅饼。
不要说人是非，管好自己的嘴。
吃得苦中苦，方为人上人。
看完之后，你是不是受益匪浅呢？如果你把这些都记住了，那么，我相信，你一定会成为一个优秀的人。
加油吧，把握好这些细节，你的人生一定会更加精彩！展开全文猜你喜欢•老来苦,老来难,人过五十才叫难,没有掌声鼓励你,只有索取等着你!心灵感悟•做人，靠心，不靠嘴。
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细节决定成败的例子
细节决定成败的例子细节决定成败的例子（一）：细节决定成败的经典例子：马蹄钉的故事——英国国王理查三世“失了一颗铁钉，丢了一只马蹄铁；丢了一只马蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，损了一位国王；损了一位国王，输了一场战争；输了一场战争，亡了一个帝国。
”这是个著名的英国民谣，其中提到的故事在历史上曾真实地发生过。
那是在1485年，英国国王理查三世要面临一场重要的战争，这场战争关系到国家的生死存亡。
在战斗开始之前，国王让马夫去备好自我最喜爱的战马。
马夫立即找到铁匠，吩咐他快点给马掌钉上马蹄铁。
铁匠先钉了三个马掌，在钉第四个时发现还缺了一个钉子，马掌当然不牢固。
马夫将这个状况报告给国王，眼看战斗即将开始，国王根本就来不得及在意这第四个马蹄铁，就匆匆赶回战场了。
战场上，国王骑着马领着他的士兵冲锋陷阵，左突右奔，英勇杀敌。
突然间，一只马蹄铁脱落了，战马仰身跌翻在地，国王也被重重地摔在了地上。
没等他再次抓住缰绳，那匹惊恐的畜牲就跳起来逃走了。
一见国王倒下，士兵们就自顾自地逃命去了，整支军队在一瞬间土崩瓦解、一败涂地。
敌军趁机反击，并在战斗中俘虏了国王。
国王此时才意识到那颗钉子的重要性，在被俘那一刻痛苦地喊道：“钉子，马蹄钉，我的国家就倾覆在这颗马蹄钉上！”这场战役就是波斯沃斯战役。
在这场战役中，理查三世失掉了整个英国。
修行如履薄冰，战战兢兢，一念松懈，因果循环。
细节决定成败的例子（二）：一个球的区别在职业棒球队中，一个击球手的平均命中率是0。
25，也就是每4个击球机会中，他能打中1次，凭这样的成绩，他能够进入一支不错的球队做个二线队员。
而任何一个平均命中率超过0。
3的队员，则是响当当的大明星了。
每个赛季结束的时候，只有十一二个的平均成绩能到达0。
3。
除了享受到棒球界的最高礼遇外，他们还会得到几百万美元的工资，大公司会用重金聘请他们做广告。
但是，请思考一个问题，伟大的击球手同二线球手之间的差别其实只有1/20。
每20个击球机会，二线队员击中5次，而明星队员击中6次----仅仅是一球之差!人生也是一场棒球赛，从“不错”到“极品”往往只需要一小步。
决定成败的49个细节
４过击 的事不要 让人全 知 ． 道。 司 、追寻更远 大的理想时 ．技们 所能做的是理解 接受 和祝幅 像微 软这 样的公司．在某个 阶段失壹某蝗』 是再正常 廿 的 、 事．而这种 “ 戋去 也不大可能精 融软造成Ｉ期的、 王 毁灭性的影响
蜀 一 方 面 企 业 的 成 功 通 常
标激励着他们放眼远方 ＋激动着
他们再 电不惧踱涉艰碓
苏 永 洁 建 茸 《 管 理》 中
知识型鹿员 ．７ 以前 ．存决 年
辔 土 ０ 宽２６Ｂ ０８
维普资讯
・ 规则 蛐 ・
１ ． 坚持在 背后 髓别人 的好 话。 当面说和背后说是不同的 ． 效果也不会一样 在 背后说别
人的好 话 ．能极 大地表现 你的
示你已经忘记了昨日的不愉快 ．
期待着 新的一天。 ３连 续加班后 ．更要 精神 ．
后米我觉得 ，个人价 值的大小取
决干你对公司 、 业界 、 群乃 产 社 至国家的贡献 丈小 我 想．在微 轼公 司．不少 “ 知 型工 作者 应 浚和我有着相似的看法—— 他 们是刚荣誉感 责任感的甲胄武 装起来的一群人 ．他们的 Ｊ 一 作成 果将很可能影响全球敞以亿计 自的计算 ．通信体验 崇高的目
也 仍 会 在 产 业 内 发 挥 光 热 或 许 某 一 天 ，这 些 人 管 理 或 效 力 的 公
司会 与澈软竞争，但这并不值得
敏 、福职 譬 解 祝 离 ｔ
知 识型员工管理的第五条法 蛐是 ：当某垃 员工 选择离 开 公
惊奇或是愤怒——毕竞，他们曾
经 为 微 软 创 造过 价 值 其 宴 箍 个 人 也 尊 是 微 软 的
“ 我 ．这可 以缩 短你和大 家的 心理距离 ．促 进彼此之间 的惑 情交流。 （ 连载一） 王婷婷选 当中 国商 业出版 桂 《 决定成她４ 个细节》 ９
职场宝典49个决定人生成败的细节
49个决定成败的人生细节目录前言1 坚持在背后说别人的好话2 每天向你周围的人问声“早上好”3 连续加班后，更要精神饱满4 过去的事不要全让人知道5 说话时尽量常用“我们”6 该问的与不该问的7 有人在你面前说别人坏话时，你不要插嘴8 人多的场合少说话9 与人握手时，可多握一会儿10 不是你的功劳，千万不要占有它11 尽量不要借朋友的钱12 不要轻易承诺13 老板错了的时候，你要懂得应对14 随便打断别人说话是一种陋习15 不要比你的老板穿得更好16 主动汇报自己的工作情况17 要懂得感恩18 不要把谈论别人的缺点当做乐趣19 遇事多考虑3分钟20 不想因应酬伤害自己，就要注意分寸21 上班时与下班时22 要想办法让老板知道你做了什么23 别忘随时为自己鼓掌24 搜集信息还要消化信息25 多自我批评，少自我表扬26 不要为自己的错误做任何辩解27 自以为最了解自己，其实不然28不要负面回应批评29 对自己不知道的事情，坦率地说不知道30 对事无情，对人要有情31 和上司谈话时，关掉你的手机32 和客户通电话时，不要先挂掉电话33 找借口拒绝时，要尽可能模糊一点34 遇到老板，主动迎上去谈几句35 给老板的报告里预备一份概要36 不要占用公司的一张纸或一支笔37 在工作中使用“日常备忘录”38 不要在朋友面前炫耀自己39 保持办公桌的整洁、有序40 只要还能坚持上班就不要请假41 做事前，先想像一个好的结果42 竞争中要学会欣赏对手43 接到额外工作时，不要抱怨44 昨晚多几分钟的准备，今天少几个小时的麻烦45 出现在公共场合时要保持整洁46 向上司请教前，事先想好问题的解决方法47 做错事要马上道歉48 要学会说善意的谎言49 约会时要提前几分钟到达前言危机往往是一个人在不经意间积累的，成功也是由许多细节累积而成的。
在很多时候，一个的成败就取决于不为人知的细节。
有家公司招聘高级管理人才，一群应聘者前去复试。
【成功学】让你成功的49条人生细节
【成功学】让你成功的49条人生细节 1每天向你周围的人问声“早上好”2坚持在背后说别人的好话3已连续上班后，更必须精神饱满4过去的事不要全让人知道5骂人时尽量常用“我们”6该问的与不该问的自己要清楚7有人在你面前说道别人坏话时，你不要低声8人多的场合少说话9与人击掌时，可多握一会儿10不是你的功劳，千万不要占有它11尽量不要筹钱朋友的钱12不要轻易承诺13老板弄错了的时候，你必须懂应付14随便打断别人说话是一种陋习15不要比你的老板穿着得更好16主动汇报自己的工作情况17必须懂关爱18不要把谈论别人的缺点当做乐趣19行事多考量3分钟20不想因应酬伤害自己，就要注意分寸21下班时与上班时22要想办法让老板知道你做了什么23别忘记随时为自己欢呼24搜集信息还要消化信息25多自我批评，太少自我表彰26不要为自己的错误做任何辩解27自以为最介绍自己，其实不然28不要负面回应批评29对自己不晓得的事情，坦率地说不晓得30对事无情，对人要有情31和上司谈话时，关上你的手机32和客户通电话时，不要先挂掉电话33打听借口婉拒时，必须尽可能模糊不清一点 34遇到老板，主动迎上去谈几句35给老板的报告里trained一份概述36不要占用公司的一张纸或一支笔37在工作中采用“日常备忘录”38不要在朋友面前炫耀自己39维持办公桌的干净、有序40只要还能坚持上班就不要请假41处事前，先想象一个不好的结果42竞争中要学会欣赏对手43收到额外工作时，不要埋怨44昨晚多几分钟的准备，今天少几个小时的麻烦 45发生在公共场合时必须维持干净46向上司请教前，事先想好问题的解决方法47说谎必须马上致歉48要学会说善意的谎言49约会时必须提早几分钟抵达。
决定人生成败的50个细节
决定人生成败的50个细节01.不要为自己找任何借口再妙的借口对于事情本身也没有用处。
许多人之所以屡遭失败，就是因为一直在寻找麻醉自己的借口。
02.不要放过零碎时间期不要认为半小时是微不足道的一段时间，完成工作的方法，是珍惜每一分钟。
03.不要到处抱怨抱怨的人不见得不善良，但常常不受欢迎。
04.不要轻易许诺诚信是实现你的许诺，智慧则是不随便许诺。
05.要相信事情还会有转机只要你相信事情还会有专机，只要你在乐观的心态下继续奋斗下去，成功就离你不远了。
06.分段实现大目标在现实中，我们做事之所以半途而废，往往不是因为难度较大，而是因为觉得成功离我们较远，确切的说，我们不是因为失败而放弃，而是因为倦怠而失败。
07.遇事多考虑3分钟有许多自认为对的事，一经实地试验，就会发现错误百出。
因此对于任何事情，都不要过早做十分肯定的决定，而是要在权衡后才去做08.不要轻易责备别人很多时候，求全责备会适得其反，而宽容却能达到目的。
09.不谈论隐私了解别人的隐私是一件危险的事，更别说去谈论、传播了。
10.提醒别人错误时要讲究艺术假如你想引起一场令人终生难忘的怨恨，只要发表一点刻薄的批评即可。
11.记住他人的名字一般人对自己的名字比对地球上所有的名字之和还要感兴趣。
记住人家的名字，而且很轻易的叫出来，等于给别人一个巧妙而有效的赞美。
12.把花环戴在对方头上假如他没有一种德行，就假装他有吧。
13.主动工作那些被认为一夜成名的人，其实在成名以前已经默默无闻地努力工作了很长时间。
14.学会说“对不起”“对不起”这三个字看起来简单，可是它的效用，不是别的字所能比拟的。
这三个字，能使顽固者点头，能使怒气消减，甚至能化敌为友。
15.不要为小事而忧虑人生不如意事很多，忧虑在所难免。
但人们切不可沉溺于忧虑的泥潭中不能自拔，而应尽快调整心态，采取积极的行动来改变自己遭到改变的生活。
16.应景穿衣穿衣服不能只求漂亮，不同的场合有不同的穿衣规则。
决定成败的36个细节
决定成败的36个细节1.坚持在背后说别人的好话。
在背后说别人的好话，能极大地表现你的“胸怀”和“诚实”，有事半功倍的效果。
2.每天向你周围的人问声“早上好”。
问声“早上好”，彼此的界限就消除了，大家将共同期待新的一天。
3.连续加班后，更要精神饱满。
精神饱满是一个人的金字招牌，没有谁愿意跟一个整天提不起精神的人打交道。
4.过去的事不要让人全知道。
要知道，秘密只能自己一个人独享，不能作为礼物送给别人。
5.说话时尽量常用“我们”。
使用“我”字频率高的人，是不受欢迎的人。
很多情况下，你可以用“我们”一词代替“我”，这可以缩短你和大家的心理距离，促进彼此之间的感情交流。
6.该问的与不该问的要掌握好。
在与别人的交际中，为了避免引起别人的不快，一定要避免问到对方的隐私问题。
在彼此的交流中，要注意掌握问话的尺度和技巧，适可而止。
7.有人在你面前说别人坏话时，你不要插嘴。
别人在你面前说他人的坏话时，你不要去插嘴，最好是只以微笑示之。
8.人多的场合最好少说话。
在任何场合，针对任何话题，都要做到说话看场合、有分寸。
9.与人握手时，可多握一会儿，以示尊重。
握手可以体现一个人的情感和意向，显示一个人是虚伪还是真诚。
握手时切忌戴手套、目光游离、表情冷淡、交叉握手、伸手迟缓。
10.不是你的功劳，千万不要占有它。
抢别人的功劳总不是成功的捷径，只有通过自己的努力才能取得好成绩。
11.尽量不要借别人的钱。
两个关系不错的朋友或同事，一旦与金钱有了关系，他们的关系就可能会受到损害，伤害双方的感情。
12.不要轻易承诺。
给人承诺时，不要把话说得太满，最好使用“尽力而为”“尽最大努力”“尽可能”等有较大灵活性的话。
13.随便打断别人的话是一种陋习。
要想让别人喜欢你、接纳你，就必须根除随便打断别人说话的陋习。
14.要懂得感恩。
感恩的心态有助于人际关系的建立，说出你对他人的谢意，并用良好的心态回报他人。
15.不要把谈论别人的缺点当成乐趣。
拿人取乐，是一种不良行为，它虽然能引出笑声，但同时也给被谈论者带来苦恼和怨恨。
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精神抖擞的向你周围的人问声“早上好！ 精神抖擞的向你周围的人问声“早上好！”尤其要向你的老
板和同事问声ห้องสมุดไป่ตู้早上好！ 板和同事问声“早上好！”
也许你认为说早安是很简单的事，或者没有这个必要。 也许你认为说早安是很简单的事，或者没有这个必要。有些 人向别人道早安时连身边的人都听不到， 人向别人道早安时连身边的人都听不到，或蜻蜓点水似的一带而 有的则极不情愿，毫无感情色彩的例行公事而已； 过；有的则极不情愿，毫无感情色彩的例行公事而已；有的看一 眼别人便一声不响地坐下。 眼别人便一声不响地坐下。 问声“早上好！”就是打破从昨天下班之后到今天早上一直 问声“早上好！ 处于停顿状态的同事关系，重新开始新的一天的人际关系， 处于停顿状态的同事关系，重新开始新的一天的人际关系，所以 这是一个严肃的行为。 这是一个严肃的行为。 你与周围的人互道早安，特别是对老板和同事道早安， 你与周围的人互道早安，特别是对老板和同事道早安，就等 于是在工作场所中的上班铃声一般，也像你上班签了到一样。 于是在工作场所中的上班铃声一般，也像你上班签了到一样。从 这一句“早上好”开始，表示又是新的一天。 这一句“早上好”开始，表示又是新的一天。
一句“早上好” 一句“早上好”，给人留下好印象
一句轻松愉快的“早上好”，等于向你周围的人宣布：“昨天是昨天，今 天是今天，昨天已经过去了，今天又是愉快的一天。” 尤其是对上司和同事精神饱满地说：“早上好”，可以让上司和同事对你 保持着“这家伙今天还是干劲十足！”的好印象。很多员工缺少与老板、上 司沟通的机会，一句“早上好”就可以拉近彼此的距离，能达到相互沟通的 效果。从“早上好”这句话里，上司可以增进对你的理解，加深对你的好印 象，甚至左右一个人的一生的印象。
一句“早上好” 一句“早上好”创造的奇迹
你如果希望在新的一天当中， 你如果希望在新的一天当中 ， 自己的人际关 系更加圆满新鲜，无论如何都要清新、 系更加圆满新鲜，无论如何都要清新、明朗地和 周围的人道早安。 周围的人道早安。
有这样一个故事，说明了“早上好”的作用。 有这样一个故事，说明了“早上好”的作用。 在去芝加哥上班的路上。一车的人谁也没有讲话，大家躲在自己的报纸后面， 在去芝加哥上班的路上。一车的人谁也没有讲话，大家躲在自己的报纸后面，彼 此保持着距离。汽车在树木光秃、融雪滩滩的泥泞路上前进。 此保持着距离。汽车在树木光秃、融雪滩滩的泥泞路上前进。 注意！注意！ 突然一个声音响起。 我是你们的司机” 他的声音威严， “注意！注意！”突然一个声音响起。“我是你们的司机”。他的声音威严，车 内鸦雀无声。 内鸦雀无声。 “你们全都把报纸放下”。 你们全都把报纸放下” “现在转过头去面对着做在你身边的人。转呀！” 现在转过头去面对着做在你身边的人。转呀！ 全都照做，无一人露出笑容，这是一种从众的本能。 全都照做，无一人露出笑容，这是一种从众的本能。 是一道用军队教官的语气喊出的命令： 早安，朋友！ “现在，跟着我说······”是一道用军队教官的语气喊出的命令：“早安，朋友！” 现在，跟着我说 是一道用军队教官的语气喊出的命令 大家跟着说完，情不自禁地笑了起来。 大家跟着说完，情不自禁地笑了起来。 一直以来怕难为情，连普通的礼貌也不讲，现在腼腆表情一扫而光， 一直以来怕难为情，连普通的礼貌也不讲，现在腼腆表情一扫而光，彼此界限消 除 了 。 有 的 又 说 了 一 遍 后 彼 此 握 手 、 大 笑 ， 车 厢 内 洋 溢 着 笑 语 欢 声 ······ “早安，朋友！”四个字一出口，奇迹出现了：彼此的界限消除了，为什么这四个 早安，朋友！ 四个字一出口，奇迹出现了：彼此的界限消除了， 早安 字有如此巨大的魅力呢？ 字有如此巨大的魅力呢？ 早上好！ 是一句问候语，是亲善感、友好感的表示，更是一种信任和尊重。 “早上好！”是一句问候语，是亲善感、友好感的表示，更是一种信任和尊重。 早上好！ 一旦说出了口，双方都有了亲切、友好的愿望， “ 早上好 ！ ”一旦说出了口， 双方都有了亲切 、 友好的愿望 ， 彼此间的距离缩短了 ，不仅增进了信任，还沟通了关系。 不仅增进了信任，还沟通了关系。
决定成败的49个细节之2 决定成败的49个细节之2 49个细节之
每 天 向 你 周 围 的 人 问 声
“早 上 好”
清晨， 曙光熹微， 朝霞满天，预示着新的一天的到来。 清晨 ， 曙光熹微 ， 朝霞满天 ， 预示着新的一天的到来 。
不管你昨天有多累，在早起后，在这新的一天里， 不管你昨天有多累，在早起后，在这新的一天里，都要
从实际生活中来看，说“早上好”的对象，即包括与你关系不错的人，也包括与你 自己一向不和的人。 一句早安往往在向对方暗示你已忘记过去的不愉快，期待新的一天。 每天早上用开朗明快的声音打招呼道早安，没有人会因此感到不快的，不管对谁都 一样 早上问声“早上好”，是一天工作情绪的好的开始，是精神充实的保证，更是构成 人际关系，给人留下好印象的要素。 早上与周围的人连一句“早上好”都不说的人，往往会被人认为太高傲，看不起人 ，独来独往，我行我素，无精打采，从而令人产生不好的印象，甚至产生一种厌恶 的心理。本来打算和你进一步交往的，现在却认为你是一个难于交往的人，对于你 交朋友，搞好关系望而却步。试想，一个连“早上好 ”都不会说的人，怎么会赢 得好人缘，怎能成就事业的可能呢？