行政办安全生产责任制
行政办公室安全生产责任制范文
行政办公室安全生产责任制范文为了确保行政办公室的安全生产，提高员工的安全意识和责任意识，促进安全工作的规范化和常态化，特制定了以下行政办公室安全生产责任制：一、牵头单位行政办公室是牵头负责行政办公室安全生产工作的单位，负责组织制定行政办公室安全生产制度、安全管理规章制度，负责行政办公室的安全生产工作的组织、协调、监督、检查，保证行政办公室的安全生产工作顺利进行。
二、主要职责1. 制定行政办公室安全生产制度和安全管理规章制度，并组织实施和执行。
2. 安排专人负责行政办公室安全生产工作，明确各岗位的安全职责和操作规程。
3. 制定行政办公室火灾防控、事故应急预案，组织开展相关演练和培训。
4. 加强对行政办公室安全设施的日常巡查和维护保养工作，确保设施设备安全可靠。
5. 加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和责任意识。
6. 组织对行政办公室的隐患进行排查和整改，确保行政办公室的安全风险得到有效控制。
7. 定期组织安全生产工作会议，总结安全工作情况，分析存在的问题，并提出改进措施。
8. 定期组织模拟演练，提高员工应急处置能力，确保在紧急情况下能够有效处理安全事故。
三、职责分工1. 行政办公室负责制定行政办公室安全生产制度和安全管理规章制度，并组织实施和执行。
2. 安全负责人负责行政办公室的安全生产工作的组织、协调、监督、检查。
3. 监察员负责行政办公室的日常安全巡查和隐患排查。
4. 培训员负责行政办公室的安全培训和教育。
5. 管理员负责行政办公室安全设施的维护和保养工作。
四、安全责任制度1. 行政办公室安全责任制度是行政办公室安全工作的基本依据，所有员工都必须遵守。
2. 所有员工必须按照各自的工作职责，履行好安全职责，严格遵守安全操作规程，不得随意改变、破坏安全设施。
3. 所有员工必须参加安全培训，提高自己的安全意识和应急处置能力。
4. 所有员工必须积极参与安全生产检查和隐患排查工作，及时发现问题并及时整改。
行政部安全生产责任制
行政部安全生产责任制随着社会的发展和进步，对于安全生产的重视程度也在不断提高。
安全生产责任制是确保企业生产活动安全的关键措施之一。
本文将围绕行政部安全生产责任制展开论述，包括其重要性、责任划分、管理措施等方面。
一、安全生产责任制的重要性安全生产责任制是企业安全管理体系的基础，它明确了各级领导和相关岗位的安全职责和义务，具有以下重要性：1. 增强安全意识和责任感：安全生产责任制促使各级领导和部门认识到安全工作的重要性和紧迫性，激发他们的安全意识和责任感，以确保安全生产的顺利进行。
2. 明确责任划分和工作职责：安全生产责任制明确了各级领导和相关岗位的安全职责和工作职责，避免了责任模糊和互相推诿的情况出现，提高了工作效率和安全水平。
3. 加强安全管理和监督：安全生产责任制加强了对安全管理和监督的力度，形成了对各级领导和部门的考评机制，促使其主动关注安全工作并采取有效的管理措施，以减少和避免安全事故的发生。
二、行政部安全生产责任划分行政部作为企业管理的核心部门之一，对安全生产负有重要的责任。
在行政部安全生产责任划分中，应将责任明确分配给相应的岗位和人员，具体划分如下：1. 领导层责任：行政部主管负有行政管理和决策职责，对整个行政部门和行政管理工作的安全负总责，包括制定和完善安全管理制度和流程，做好统筹协调工作，确保相关资金和资源的投入等。
2. 监督检查责任：行政部安全管理人员负责监督和检查各项安全工作的落实情况，包括安全设备的运行维护、安全培训的组织开展、事故隐患的排查整改等，及时发现和解决安全问题，确保安全制度的有效执行。
3. 资源保障责任：行政部负责安排和调配必要的安全生产资源，包括安全设备、防护用品、安全宣传资料等，确保各部门和员工有足够的资源和条件执行安全工作。
4. 应急预案责任：行政部负责制定和实施应急预案，为安全事故和突发事件提供科学、高效的应急处理方案，同时组织应急演练，提高应急响应和处置能力。
行政办公室安全生产责任制范文
行政办公室安全生产责任制范文一、背景介绍行政办公室作为一个具有重要职能和影响力的部门，在日常工作中必须重视安全生产问题。
为了加强行政办公室的安全管理和责任制，特制定本文，旨在明确行政办公室的安全生产责任和措施。
二、安全生产责任分工1. 行政办公室领导作为行政办公室的领导者，应当充分认识到安全生产的重要性，并将其作为工作重点，确保下级部门和员工严格遵守安全生产规定。
行政办公室领导需要做到以下几点：- 定期召开安全生产会议，传达安全生产政策和法规，并制定相应的安全生产计划；- 确保行政办公室内各项设施设备的正常运行和维护，及时修复和更换有安全隐患的设备；- 安排专人负责安全管理工作，培训员工安全知识，提高应急救援能力；- 定期组织安全生产演练，检验制度和计划的可行性。
2. 安全生产管理人员安全生产管理人员是保证行政办公室安全的重要人员，他们需要履行以下责任：- 制定安全生产管理制度和规范，确保行政办公室各项工作符合安全要求；- 对施工和装修所涉及的工作进行安全评估，并提出改善意见和方案；- 监督和检查员工的安全操作，及时发现和处理隐患，并提出整改措施；- 及时收集和汇总安全事故信息，制定防范措施，并向上级汇报。
3. 全体员工每一位行政办公室的员工都有责任保障自身安全，同时也要对他人的安全负责。
员工需要履行以下责任：- 制定和遵守安全操作规程，不违章操作，不酗酒、吸烟、草率从事工作；- 及时上报和反映安全隐患，不隐瞒和掩盖；- 参加安全生产培训，提高安全意识和应急处理能力；- 配合安全生产管理人员的检查和监督，积极落实安全整改措施。
三、安全生产措施1. 安全培训行政办公室领导应定期组织安全生产培训，培养员工安全意识和应急处置能力。
培训内容包括安全操作规程、事故案例、紧急疏散演练等。
2. 安全设施行政办公室应配备各类消防设施和逃生设备，如灭火器、疏散门、应急照明等。
同时，需要定期检查这些设备的运行状态，确保其能在发生火灾等危险情况时起到应有的作用。
《安全生产目标责任书(行政办公室)5篇》
《安全生产目标责任书(行政办公室)5篇》安全生产目标责任书（行政办公室）为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。
一、公司总体目标与指标1、安全培训按计划完成率90%。
2、事故发生率为零。
3、重大危险源按要求辨识率100%。
4、危险废弃物按规定处置率100%。
5、办公物资回收率95%。
二、职责1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前安全培训计划的制定和实施。
5、行政部要为安全生产工作提供必要的资源。
包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。
7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。
8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。
三、考核1、考核时限为xx年1月31日至xx年12月31日。
2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。
四、奖罚1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。
2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
行政办公室安全生产责任制范文
行政办公室安全生产责任制范文一、背景与目的行政办公室是企业重要的管理组织单位，为保障员工的生命财产安全，维护企业的正常运转和可持续发展，制定本《行政办公室安全生产责任制范文》。
本范文旨在明确行政办公室成员的安全生产职责，规范工作流程，提高安全意识，预防事故的发生。
二、责任划分及管理标准1.行政办公室总负责人–负责行政办公室的安全生产管理和执行。
–制定安全生产制度、规范和操作规程，确保其有效实施。
–定期组织安全会议，传达安全政策和要求，安排安全资源，解决安全问题。
–向企业领导层报告并提出安全改进建议。
–对行政办公室成员进行安全知识培训，提高安全素质。
–审查并报批有关安全文档，确保行政办公室的安全性和合规性。
–定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
2.行政办公室安全员–负责行政办公室的日常安全生产工作。
–开展安全宣传教育，提高员工的安全意识和知识水平。
–组织安全演练和应急预案演练，提高应急处理能力。
–制定安全保卫工作计划和应急预案，确保行政办公室的安全稳定。
–定期检查安全设施设备，发现问题及时解决或上报。
–保持与相关单位的联系，了解安全环境信息，及时传达并采取必要措施。
3.行政办公室工作人员–按规定使用办公设备和器材，保证使用安全。
–遵守办公室安全制度、规程和操作规范，不得私改、私拆、私拉线路和线缆。
–值班人员要认真履行职责，做好巡视、监控和报表记录，确保行政办公室的安全运行。
–出现安全隐患或异常时，要及时上报并采取相应措施。
–积极参加安全培训和安全演练，提高自身的安全技能和应急处理能力。
三、考核标准1.行政办公室总负责人–安全管理制度的完善和有效实施情况。
–安全会议的组织与传达情况，解决方案的及时性和有效性。
–安全检查和隐患排查的频率和责任整改情况。
–安全文档审批的及时性和合规性。
–安全改进建议的提出和实施情况。
2.行政办公室安全员–安全宣传教育的开展情况和成效。
–安全演练和应急预案演练的组织与实施情况。
化工企业行政部安全生产责任制（4篇）
化工企业行政部安全生产责任制化工企业行政部的安全生产责任制是指行政部门对化工企业的安全生产工作负有的责任和义务。
具体内容包括以下几个方面：1. 安全生产方针和目标的确定：行政部门应制定企业安全生产的方针和目标，明确安全生产的重要性和优先级。
2. 安全生产组织机构的建立：行政部门应组建安全生产组织机构，明确各层级的职责和权限，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 安全生产规章制度的制定和落实：行政部门应制定适应企业实际的安全生产规章制度，并监督其在企业内部的全面落实。
4. 安全生产培训和教育的组织：行政部门应组织开展安全生产知识的培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识水平。
5. 安全生产检查和评估：行政部门应定期进行安全生产检查和评估，及时发现和解决安全生产隐患，确保安全生产工作符合规定要求。
6. 安全事故处理和调查：行政部门应负责安全事故的处理和调查工作，及时采取有效的措施防止事故再次发生。
7. 安全生产纪律的监督和执行：行政部门应监督和执行安全生产纪律，对违纪行为及时进行处理，保证安全生产秩序的维护。
8. 安全生产宣传和宣传教育：行政部门应组织开展安全生产宣传和宣传教育，增强员工对安全生产的关注和重视，形成全员参与的安全生产氛围。
以上是化工企业行政部安全生产责任制的主要内容，行政部门应严格遵守相关规定和要求，牢固树立安全第一的思想，切实履行安全生产管理的责任和义务，确保化工企业的安全生产工作顺利进行。
化工企业行政部安全生产责任制（二）第一章总则第一条为规范化工企业行政部的安全生产工作，提高员工的安全意识和责任意识，确保生产过程中的安全，特制定本责任制。
第二章责任分工第二条行政部负责化工企业的行政管理工作，对安全生产负有以下责任：（一）定期安排安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能；（二）建立健全安全生产管理体系，制定并完善相关制度和规范；（三）组织制定安全生产目标，落实安全生产责任；（四）开展安全隐患排查工作，及时消除各类安全隐患；（五）组织应急救援工作，保证事故的及时处理和救援；（六）协调各部门间的安全生产工作，建立有效的沟通机制；（七）组织开展安全生产检查，发现问题及时整改；（八）定期向企业领导汇报安全生产工作的情况。
工贸企业行政部门安全生产责任制(四篇)
工贸企业行政部门安全生产责任制是指工贸企业行政部门在安全生产工作中负有的责任和义务。
其主要内容包括：1. 安全生产目标和职责：行政部门应根据企业的安全生产情况和要求，确定安全生产目标，并负责组织实施。
行政部门应明确各级人员在安全生产工作中的职责和权限。
2. 安全管理体系：行政部门应建立和完善安全管理体系，包括安全生产管理制度、安全生产规章制度、安全生产责任制度等，确保安全工作的顺利进行。
3. 隐患排查和整改：行政部门应定期组织安全隐患的排查和整改工作，确保生产过程中存在的隐患及时发现并采取措施解决。
4. 安全培训与教育：行政部门应组织安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能，确保员工的安全素质。
5. 安全监督和检查：行政部门应加强对各岗位的安全工作监督和检查，确保安全措施的有效实施，发现问题及时纠正。
6. 事故应急管理：行政部门应制定事故应急预案，并对员工进行培训和演练，提高应急响应能力和处置水平。
7. 安全评估和审计：行政部门应定期进行安全评估和审计工作，发现问题并及时处理，确保企业安全生产工作的正常运行和改进。
8. 安全生产信息报送：行政部门应定期向上级主管部门报送安全生产相关信息，履行信息报送义务。
以上是工贸企业行政部门的安全生产责任制的主要内容，通过落实责任制，企业可以提高安全生产管理水平，减少事故发生的风险，保障员工的生命安全和财产安全。
工贸企业行政部门安全生产责任制（二）1、监督公司贯彻执行劳动保护法令、规程条例和规定。
2、监督检查公司劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，搜集整理有关劳保工作方面的问题、意见和建议，提交公司经理办公会，做出有关决议。
3、做好女工的劳动保护工作，监督公司执行国家有关保护女职工的法规。
4、督促公司按国家规定发放劳保用品，执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，制止危害职工安全健康的加班加点。
5、参加工伤事故、职业病调查与鉴定。
6、搞好定期职业性健康体检和职业病防治工作。
行政办公室安全生产责任制
行政办公室安全生产责任制行政办公室安全生产责任制1. 简介行政办公室是一个组织内部的核心部门，负责处理日常的行政管理和办公事务。
然而，由于办公室内存在各种潜在的安全风险，为了保障办公室成员的人身安全和财产安全，建立一套完善的安全生产责任制就显得尤为重要。
本文将介绍行政办公室安全生产责任制的概念、实施步骤和效益。
2. 安全生产责任制的概念安全生产责任制是指为了加强组织内部安全工作管理，明确相关岗位的责任和义务，建立起明确的安全生产责任分工体系。
对于行政办公室而言，安全生产责任制主要涉及以下几个方面：2.1. 领导责任行政办公室的领导层应当以身作则，注重安全生产工作，并落实首要责任。
领导层需要制定安全生产政策，明确下发安全生产目标，确保所有成员了解并遵守相关规定，并及时对不安全行为进行纠正。
2.2. 部门责任行政办公室内的各部门需要明确各自的安全生产职责，制定相应的工作计划和措施。
各部门应当密切合作，共同维护办公室的安全生产环境。
2.3. 个人责任每个办公室成员都应当对自己的行为负责，并积极参与到安全生产工作中。
个人需要严格遵守相关规定，做到行为安全、工作安全、环境安全，并及时发现和报告安全隐患。
3. 实施步骤建立行政办公室的安全生产责任制需要遵循以下步骤：3.1. 安全生产责任分工首先，行政办公室需要明确各个成员的安全生产职责，包括行政办公室领导、各部门负责人和个人成员。
3.2. 制定安全生产政策和目标行政办公室的领导层应当制定一份明确的安全生产政策，明确办公室的安全生产目标和方向。
这份政策应当被广泛宣传并深入贯彻。
3.3. 建立安全生产管理制度行政办公室需要建立一套完整的安全生产管理制度，包括安全生产责任追究制度、安全事故报告制度、隐患排查与整改制度等。
这些制度应当明确规定安全工作的要求和程序，并定期进行评估和调整。
3.4. 安全培训和教育行政办公室的成员需要定期进行安全培训和教育，提高安全意识和应急处理能力。
行政办公室安全生产责任制（四篇）
行政办公室安全生产责任制是指对行政办公室安全工作进行细化、明确责任，并建立一套科学的管理体系，以确保办公室内部的安全生产工作的有序进行。
行政办公室作为一个具有一定规模和复杂程度的工作场所，存在一定的安全风险，例如火灾、电器故障、人员伤害等。
因此，建立和落实安全生产责任制是行政办公室保障员工生命财产安全的重要举措。
行政办公室安全生产责任制包括以下几个要素：1.明确责任主体：确定行政办公室安全生产的责任主体，一般由办公室负责人或安全生产管理人员担任责任主体。
2.明确责任范围：明确责任主体在行政办公室内负有安全生产管理的责任范围，包括对办公场所、设备设施、员工教育培训、安全演练等方面的管理责任。
3.落实安全制度：建立和完善行政办公室的安全管理制度，确保安全规章制度的制定和执行。
4.开展安全培训：组织和开展安全生产知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5.定期检查和评估：定期对行政办公室进行安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
6.建立安全奖惩机制：建立行政办公室安全生产的奖惩机制，对安全工作表现突出的个人或单位进行表彰和奖励，对违反安全规定的个人或单位进行严肃处理。
通过建立和落实行政办公室安全生产责任制，可以提高办公室工作环境的安全性，减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，提高工作效率。
行政办公室安全生产责任制（二）1、认真贯彻落实党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、指令、遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规程，牢固树立安全第一、预防为主的思想。
2、根据矿长安排及会议部署，了解各级工作的落实情况和安全生产动态，认真听取基层单位的意见，及时反馈信息。
3、负责起草、管理、打印行政综合性工作安排、总结、报告、决议、纪要、记录、通知等文件和文稿，做好行政文件的收发、传阅、保管、催办等工作，审查部门以矿行政名义上报的文件、报告、典型材料。
4、做好行政文件收集、整理、归档工作，档案管理应符合国家标准要求。
职能部门安全生产责任制范文(6篇)
职能部门安全生产责任制范文一、行政办公室行政办公室由矿长、办公室主任负责。
1、积极协调矿委搞好各项活动的开展，从安全教育入手，重视人的建设；2、认真搞好来往人员的接待工作，杜绝出负面影响；3、撰写以煤矿发展为主题的安全生产宣传文稿、报告、总结等，编写感性的企业安全规章制度；4、积极发挥安全文化管理中敲钟作用，做好不间断、切实安全、持之以恒的搞好调查，及时开展工作；5、认真学习并落实有关部门的文件精神，及时搞好传达工作，以利贯彻；6、搞好煤矿安全生产宣传档案整理，使管理工作持久深入；7、认真执行矿部制定的《领导职工出勤制度》中各条规定；8、监督矿部工作人员履职情况，搞好汇报工作。
9、负责煤碳产品的调运工作，包括调运卡的购买、矿产品的称重过磅。
10、根据煤矿生产的实际需要，负责矿上坑木，皮柴，棵枝的购买、贮备、监管工作。
11、根据矿山工业广场的生产布置，合理地调配煤矸石贮放情况，确保工业广场满足生产的正常运行。
责任人：日期：____年____月____日二、通风安全科通风安全科由安全主管副矿长负全面责任，其主要职责如下：一、负责抓好全矿安全生产工作，对所有工作点、工作面实行____小时不间断监控；二、认真____并开展好每月行业主管部门的各种安全检查及矿部自检自查活动；三、对违反有关法律、法规和煤矿综合管理制度、专项治理措施等行为进行批评教育，实施惩罚；四、利用下井检查或安全工作会议的召开，对参会的各采区管理人员和生产职工进行安全知识宣传教育工作；五、定期向矿委汇报各采区当月生产状况，以便动态管理；六、认真学习行业主管部门的有关文件精神，____并搞好上级要求的各项活动，促进煤矿安全生产工作；七、认真与技术办编制年度《矿井灾害预防与处理计划》和《矿井灾害应急措施》，并对入井职工进行宣讲；八、对本矿工作人员有相互监督的权力，对不合理不合法的行为及时制止，不听劝告者，可向矿委反映作出处理；九、正确使用并管理好监控设施、检测仪器；有毛病应及时维护，确保性能稳定、保障安全；十、配合技术办公室认真____新老职工开展好年度入井和应对措施；十一、____成员配合技术办、财务办、行政办搞好本年度“安全等级评估”，及时完善差欠的工作；责任人：日期：____年____月____日三、生产技术科技术科由技术副矿长、生产副矿长、技术员组成：一、负责搞好全矿各采区地质测量、开采开拓部署和指挥生产工作；二、负责各井口及地面技改项目实施情况监督，并指导工作；三、认真把握各采区工程质量管理工作，杜绝偷工减料遗留安全隐患；四、对开拓的巷道和工作面认真编制好《安全技术措施》和《作业规程》，于生产前____职工认真学习，并严格履行报批程序；五、严格按有关文件及通知要求抓好规范化管理工作，进一步提高技术管理水平；六、严格制定并实施年度技术管理实施方案，积极制作年检和办证图纸、材料，确保年检和办证工作的顺利进行；七、定期向矿委汇报各采区的开拓开采情况，以便动态管理；八、认真执行上级党政行业主管部门的各种规定和要求，做好图纸交换、“三量”报审等工作；九、认真与安监组制定《矿井灾害预防与处理计划》和《矿井____应急措施》，加强对职工岗位安全技能的培训；十、正确使用并认真保管好测量仪器，确保其性能稳定，延长使用寿命，保障测量成果，杜绝人为损坏而影响正常工作的开展；十一、对本矿测量成果、图纸资料实行严格的保密制度，出现转借导致不良影响的情况，矿委有权对责任人进行责任追究并按奖惩制度第三十二条之规定执行；十二、测量仪器的转借必须征得矿长同意；十三、配合安监办认真____新、老职工开展好年度入井安全教育培训会议。
行政办公室安全生产职责（5篇）
行政办公室安全生产职责(1)、坚持“安全第一，预防为主”的方针，围绕安全、生产管理中心，做好安全服务工作和办公室其它各项业务工作。
(2)、及时传递安全、生产文件和安全信息、资料、保障上级下达的各项安全、生产精神迅速贯彻；同时，认真做好文件资料分类管理工作，凡涉及安全工作的文件、资料，及时传递给安全科或相关部门办理。
(3)、做好安全、生产管理工作的后勤补给，负责购进各种办公设备及安全、生产用品，并建立相应台帐，入库保管。
(4)、保管室内严禁吸烟，禁止无关人员入内，严禁易燃易爆物品入库，做到防火、防盗、防潮。
(5)、每日下班前，关闭办公室内所有电源开关，关好门窗。
行政办公室安全生产职责（2）行政办公室安全生产的职责包括以下几个方面：1. 制定和完善安全生产制度和规章制度，确保员工遵守安全操作规程，保障办公室安全生产。
2. 组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处置能力，增强安全生产意识。
3. 安排安全巡查和检查，发现和排除各类隐患，保证办公室的安全设施有效运行，防止意外事故发生。
4. 负责办公室安全工作的记录和统计，及时反馈上级领导，上报安全事故的处理情况和预防措施。
5. 协调和配合相关部门，开展灭火、疏散演练和应急救援演习，提高应急响应和处理能力。
6. 建立和维护安全生产档案，做好相关资料的整理和归档工作，确保文件的完整和及时更新。
7. 定期组织安全讲座和安全企业文化活动，培养员工的安全责任感，形成全员参与、共同维护安全的氛围。
8. 参与安全监管部门的安全检查和评估，按照要求整改相关问题，确保办公室安全达到法定标准。
9. 组织应急演练和事故应对工作，做好紧急情况的调度和指挥，防范和化解潜在风险。
10. 定期开展安全生产现场督查和评估，提出改进建议和措施，不断提升安全管理水平。
行政办公室安全生产职责（3）行政办公室的安全生产职责主要包括以下几个方面：1. 安全管理制度建立与执行：行政办公室需建立相应的安全管理制度和规章制度，并确保执行到位，包括安全生产责任制、安全操作规程、事故应急预案等。
行政办公室安全生产责任制范本
行政办公室安全生产责任制范本一、安全生产责任制的基本要求行政办公室是企业安全生产的基础和重要环节，必须高度重视安全生产工作，建立和完善行政办公室安全生产责任制，确保安全生产工作有序进行。
具体要求如下：1.加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和责任意识；2.建立和完善安全生产管理制度，确保各项安全管理措施得到执行；3.加强安全生产监管，发现并及时消除存在的安全隐患；4.加强安全检查和隐患排查，确保安全设施设备的正常运行；5.加强事故应急管理，确保在事故发生时能迅速应对并妥善处理；6.开展安全培训和演练，提高员工的应急处理能力；7.不断改进安全生产管理工作，提高整体安全生产水平。
二、行政办公室安全生产责任制的落实行政办公室安全生产责任制的落实将分为领导责任、部门责任和员工责任三个层面进行具体规定。
1.领导责任：（1）行政办公室负责人是安全生产工作的第一责任人，负责制定安全生产管理制度和安全生产目标，并组织实施；（2）负责制定年度的安全生产计划，并监督实施；（3）负责组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力；（4）负责对行政办公室的安全生产工作进行定期检查和评估，及时发现并消除安全隐患；（5）定期召开安全生产工作会议，总结经验，发展改进措施。
2.部门责任：（1）各部门负责人在安全生产工作中，必须严格执行安全生产管理制度和相关规章制度，确保行政办公室的安全生产工作有序进行；（2）负责组织部门内的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力；（3）负责检查和排查部门内的安全隐患，并及时消除；（4）在安全生产工作中，发挥好部门自身的管理职能，加强对员工的安全教育和引导。
3.员工责任：（1）遵守安全生产管理制度和相关规章制度，加强自身安全意识和责任意识，严禁违反安全规定行为；（2）积极参加安全培训和演练，提高安全意识和应急处置能力；（3）发现安全隐患或不安全行为，应及时向上级报告，或向安全监管部门进行反映；（4）积极配合安全检查和隐患排查工作，确保安全设施设备的正常运行；（5）在安全生产工作中，互相关心、互相监督，共同维护好行政办公室的安全环境。
行政部门安全生产责任制
行政部门安全生产责任制
1.监督公司劳动保护法律、法规、规章的执行情况。
2.监督检查公司劳动保护资金的提取和劳动保护措施计划的执行情况，收集整理与劳动保护工作有关的问题.意见和建议，提交经理办公会，作出有关决定。
3.做好女工劳动保护工作，监督公司执行国家有关女工保护的法律法规。
4.督促公司按照国家规定发放劳动保护用品，执行国家有关员工工作时间和休息时间的规定，防止加班危害员工安全和健康。
5.参与工伤事故和职业病的调查和鉴定。
6.做好定期职业健康检查和职业病防治工作。
为新工人做职业体检并归档。
7.负责人身伤亡事故的抢救和处理。
8.建立和管理工伤病历。
行政部安全生产责任制
监督安全生产措施的执行
检查安全生产措施
行政部应定期对各部门的安全生产措 施进行检查，确保各项措施得到有效 执行。
整改安全隐患
发现安全隐患时，行政部应及时提出 整改意见并监督整改落实，确保生产 安全。
02
行政部在安全生产中的管理内容
安全生产责任制的落实
制定安全生产责任制
明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保责 任到人。
定期考核
02
03
考核结果反馈
行政部应定期对各部门的安全生 产目标完成情况进行考核，确保 各项措施得到有效执行。
行政部应及时将考核结果反馈给 相关部门，并针对存在的问题提 出改进意见和建议。
安全事故的责任追究
事故调查
行政部应参与安全事故的调查，了解事故发生的原因、经过和后果 。
责任认定
根据事故调查结果，行政部应协助相关部门对事故责任进行认定， 明确责任人。
定期检查和评估
定期对安全生产责任制的执行情况进行检查和评估 ，确保各项职责得到有效履行。
奖惩机制
建立安全生产责任制的奖惩机制，对表现优秀的个 人或团队进行表彰和奖励，对未履行职责的人员进 行相应的处罚。
安全生产检查和隐患排查
80%
定期安全检查
制定并执行定期安全检查计划， 确保各项安全设施、设备和操作 符合相关标准和规定。
加强安全生产的科技创新
总结词
通过引进先进的安全生产技术和设备，提高生产的安全性和效率，降低事故发生的风险。
详细描述
行政部应关注行业内的安全生产技术和设备发展动态，及时引进适合企业生产需要的技术和设备。同时，行政部 应加强与技术部门的沟通和协作，推动安全生产技术和设备的研发和应用，提高企业的安全生产水平。
行政办公室安全生产责任制
行政办公室安全生产责任制近年来，安全生产工作逐渐成为各行业关注的焦点。
作为企业的中枢，行政办公室在保障安全生产方面承担着重要责任。
为了有效管理和提升行政办公室的安全生产工作，建立行政办公室安全生产责任制显得尤为重要。
一、背景与意义安全生产责任制是指在企业或组织中明确责任主体，建立起一套贯穿全员、全过程、全方位的责任体系。
行政办公室安全生产责任制的建立，可以督促行政办公室各部门履行安全生产的职责，明确各级领导的责任范围，确保安全生产工作的顺利开展。
行政办公室作为企业的决策机构和沟通中心，其安全生产责任尤为重要。
行政办公室承担着对公司整体安全生产工作的监管、调度和协调等职责。
行政办公室安全生产责任制的建立，不仅有助于明确责任分工，提高安全生产的效率和质量，还可以为员工提供安全的办公环境，最大程度地降低安全事故的发生。
二、行政办公室安全生产责任1.公司领导责任公司领导是行政办公室安全生产的第一责任人。
他们应当统筹规划、组织实施和监督安全生产工作。
公司领导要牢固树立安全意识，确保制定和完善行政办公室的安全管理制度和规章制度，并进行有效的宣传教育，提高员工的安全意识。
2.部门负责人责任各部门负责人对本部门的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定并组织实施安全管理措施，确保行政办公室安全生产工作的顺利进行。
同时，各部门负责人还需组织完成安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3.员工责任作为行政办公室的一员，每位员工对自己的安全生产工作负有责任。
员工应该认真履行岗位职责，遵守公司的安全生产规定，严格按照操作规程进行工作，杜绝违章操作。
同时，员工要加强自我保护意识，提高应急处置能力，避免安全事故的发生。
三、行政办公室安全生产责任落实措施1.建立安全管理制度行政办公室应当建立和实施相应的安全管理制度，明确各层级的职责权限，确保责任的落实和执行。
2.加强安全教育培训行政办公室应当定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
安全生产行政执法责任制总则
社会监督
鼓励社会各界对安全生产行政执 法进行监督，拓宽监督渠道。
评估机制
定期对执法责任制的实施情况进 行评估，发现问题及时整改。
执法责任制的奖惩与问责
奖励机制
对在执法工作中表现突出的单位和个人给予表彰 和奖励。
问责制度
建立健全问责制度，对失职、渎职的单位和个人 进行严肃处理。
ABCD
惩戒机制
对违反执法责任制的单位和个人进行惩戒，涉及 严重违法行为的依法追究法律责任。
执法能力的提升
执法队伍的建设
加强执法队伍建设，提高执法人员的 专业素质和执法水平，确保其能够依 法、公正、有效地履行职责。
执法手段的现代化
积极推广和应用现代科技手段，提高 执法的科学性和准确性，减少人为因 素和主观判断的影响。
社会监督的加强
监督机制的完善
建立健全安全生产的社会监督机制，鼓励社会各界积极参与，对安全生产行政执法进行 监督和评价。
行政机关应当建立健全信息公开制度，及时向社会公布有关执法的信息，接受社会 监督。
高效便民原则
高效便民原则要求行政机关在 执法过程中，应当提高执法效
率，方便人民群众办事。
行政机关应当优化执法流程 ，减少不必要的环节和程序
，提高执法效率。
行政机关应当积极推行网上办 理、预约办理等便民服务措施 ，为人民群众提供更加便捷的
对违法行为加大处罚力度 ，形成有效的威慑力。
规范执法程序
2
制定并完善执法程序，确
保执法过程合法、公正、
公开。
提高执法水平
3 加强执法人员的培训和教
育，提高其专业素质和执 法水平。
执法责任制的监督与评估
内部监督
建立健全内部监督机制，对执法 过程进行全程监督。
行政总监理安全生产职责
行政总监理安全生产职责
1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
行政办公室安全生产责任制
行政办公室安全生产责任制1. 背景介绍行政办公室是一个组织中非常重要的部门，它承担着多方面的工作任务。
考虑到办公室日常工作中涉及到各种安全风险，制定和实施行政办公室安全生产责任制，确保员工的人身安全和财产安全，成为组织非常重要的任务。
本文将介绍行政办公室安全生产责任制的内容和实施步骤。
2. 行政办公室安全生产责任制的定义行政办公室安全生产责任制是指为确保行政办公室内员工的人身安全和财产安全，制定的一套责任分工和管理措施。
通过明确各级管理人员的责任和职责，建立安全生产组织机构，制定并执行相关安全规章制度，提高员工的安全意识和应急能力，从而保障行政办公室的安全。
3. 责任分工和管理措施3.1 责任分工行政办公室安全生产责任制的核心是责任分工。
根据行政办公室的特点和业务需求，建立一套科学合理的责任分工体系是非常重要的。
常见的责任分工包括：•行政办公室主要负责人负责全面的安全管理工作，包括制定安全规章制度、组织安全培训等；•各职能部门负责人负责本部门的安全管理工作，包括制定工作流程、管理安全设备等；•安全管理员负责办公室内部的安全管理工作，包括日常巡查、隐患排查等；•其他各级员工负责自身的安全工作，包括学习安全知识、积极参与安全演练等。
3.2 管理措施行政办公室安全生产责任制的管理措施主要包括以下几个方面：•制定安全规章制度：明确安全的标准与要求，并将其告知全体员工，确保员工知晓并遵守相关规定；•组织安全培训：定期组织全体员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急能力；•安全设备管理：负责对办公室内的安全设备进行管理和维护，确保设备的正常运行；•隐患排查和整改：定期进行安全隐患排查，及时发现并处理隐患，确保办公室的安全；•应急预案制定和演练：制定应急预案，并进行定期演练，提高组织对突发事件的应对能力；•安全巡查：定期进行安全巡查，发现安全隐患及时整改。
4. 实施步骤4.1 制定责任分工方案根据行政办公室的特点和业务需求，制定一套科学合理的责任分工方案。
行政办公室安全生产责任制
行政办公室安全生产责任制简介随着社会的发展，各种应用和服务越来越多地移动到了互联网上，现代企业的行政办公室工作也变得越来越数字化。
而在今天这个时代，我们不能仅仅关注行政办公室的数字化和信息化，我们还必须关注行政办公室的安全生产工作。
因为行政办公室是企业的精神核心和指挥中心，如果在行政办公室工作中发生安全事故，则会给企业带来难以承受的损失和影响，所以对于行政办公室的安全生产工作我们必须高度重视。
安全生产责任制定义安全生产责任制是企业在安全环保和生产安全方面的管理措施，是在合法前提下通过法律、制度、行业标准、管理方法等方式来规范企业的安全生产行为和责任的制度。
基本原则进行行政办公室安全生产责任制需要基于以下原则：1.全员参与原则：企业全体员工都应该参与安全生产责任制，每个员工都应该明白自己的安全生产工作责任和承担的安全风险。
2.以预防为主原则：安全生产责任制是在工作前预先考虑并制定安全措施，以预防事故的发生，而非事故发生后的事故处理与责任追究。
3.职责明确原则：企业应当制定明确的安全生产管理制度和职责规范，每个岗位和职位的责任和职责应当明确具体。
4.综合治理原则：企业应该采用综合手段，采取组织管理、技术措施、安全设施和培训教育等综合措施，有效保障行政办公室安全生产。
责任和权利行政办公室安全生产责任制分为两个基本层次：1.企业安全生产责任制：企业应当制定安全生产责任制度，划分好各级单位的安全生产责任，制定相关的安全生产规章制度和管理办法；2.行政办公室安全生产责任制：企业应当制定行政办公室安全生产责任制度、规章制度和管理办法，指定专人负责行政办公室安全生产工作并记录、审核和总结安全生产工作中的问题与不足。
行政办公室安全生产管理安全风险评估需要对行政办公室的各项安全风险进行分析和评估，以有效地识别和预防潜在的安全隐患。
安全防范和控制需要采取有效的安全措施，保障工作人员的生命安全和行政办事处的正常运转。
培训和宣传需要建立健全的行政办公室安全管理制度，这需要通过组织安全生产培训、开展安全宣传、派遣安全检查等措施来落实。
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【行政办】安全生产（业务保安）责任制一、认真贯彻党的安全生产方针及国家有关安全法律、法规，负责有关安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等执行情况和典型经验的调查研究工作。
二、严守党和国家的机密，及时准确地做好文件、材料的收发、传阅、归档管理，确保无泄现象。
三、负责做好有关对外业务的联系和有关来宾的接待工作，确保各项工作安全有序开展。
四、负责矿党政联席会议、矿务会等全矿性行政工作会议的组织、记录、会务工作，起草印发纪要。
督促检查会议议定事项的落实。
五、深入基层和现场，调查研究并及时掌握全矿安全生产情况，汇总整理调研结果，向矿领导汇报，为矿领导开展安全生产管理决策提供支持。
六、围绕工作重点，深入调查研究，做好上情下达，下情上报以及信息的收集、报送工作；针对性的开展安全生产专题调研工作，及时向领导汇报调研结果。
七、抓好制度体系建设工作。
建立健全制度体系各项管理制度并严格落实，不断提升矿井管理水平。
八、抓好文印室设备管理、维修，规范操作，严防设备事故及触电、设备伤人等人身事故发生。
九、负责管理小车队车辆管理工作，控制公车私用，保证车辆正常使用。
【行政办主任】安全生产责任制1、在矿长的直接领导下开展工作，对矿办公室行政工作全面负责。
由于本人组织、指挥、协调、督促、检查不到位所造成的工作失误，给企业带来的负面影响和损失，负管理责任。
2、充分发挥好矿办公室在全矿行政工作的中枢作用。
负责联系上下，保持与集团公司及对口处室的密切联系，及时了解掌握上级决策动态和企业发展现状；保持与基层单位的密切联系，定期组织开展调查研究，掌握社情民意；负责沟通内外，组织安排和直接处理全矿性外事工作，组织开展对外接待，时刻维护企业整体利益，积极建塑企业良好形象；负责协调左右，处理好与矿内主要职能部室的关系，接受矿长委托，协调安排和催办重要指令的贯彻落实。
3、加强团队建设工作。
从建设一流团队、创造一流业绩出发，持续不断地加强矿办内部建设。
按照层次管理原则，加强对副职工作的指导、监督和检查，定期对各块工作进行讲评，每月给副职进行绩效考核打分；严格组织本单位员工绩效考核与测评，做到日清月结、结果公示、考核公正、奖惩挂钩。
4、负责全矿重大会议的组织、安排和检查。
负责安排矿务会的召开，确定会议议题，做好会议记录。
负责对矿长在重要会议重要讲话及所作决定的记录备案，并有权对进展情况进行督办。
5、负责组织公文处理工作。
对外来公文进行批转和组织传阅。
对下发行政文件进行会签，确定发放范围，对上报重要文件联系尽快处理。
负责安排处理公用信函、介绍信等。
负责组织协调文印工作，保证服务热情，印制规范整洁，及时到位。
6、负责组织安排调研文秘工作。
对矿长日常的公函进行处理；对矿长安排的文稿、文件安排撰写及审核，对对外重要文稿进行审核把关；组织安排对全矿年度工作进行总结，起草年度职代会或阶段工作思路；围绕全矿工作的重点，组织开展专题调查研究，收集动态信息，为决策提供依据。
7、负责监督协调小车队的管理工作。
按矿长要求，安排长途用车；负责安排短途集体用车；监督车队材料和修理费的使用；监督车辆保养、维护、使用、安全运行等工作的运行等。
8、负责组织开展企业综合管理工作。
在矿长的直接领导下，代表矿长行使企业管理安全生产责任制，主要负责制度建设，绩效督办，标准制定，组织架构、管理课题研究等工作。
【信访办主任】安全生产责任制1、认真学习和执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法令，全面掌握政策动向，努力提高业务水平。
2、协助领导处理本矿直接受理的、上级领导交办的人民群众的来信来访案件。
3、负责群众来信来访的日常接待工作，对所反映的问题、提出的要求，凡属合理的目前能够办到的，应尽可能予以解决；凡属按政策不能解决的，应耐心进行解释，做好思想工作。
4、对群众反映的问题进行归档分析，对重要情况和问题以及带有普遍性的群众切身利益的问题，及时向领导反映。
5、针对越级上访、集体上访等事件制定信访应急预案，保证能在较短的时间内采取果断措施，处置突发性事件。
6、根据“分级负责、归纳办案”的原则，对人民群众来信来访反映的问题，及时转办、催办，协助有关部门调查研究，提出处理意见。
7、对信访案件要逐次登记，定期总结，做到件件有着落，事事有答复。
【办公室副主任】安全生产责任制1、在行政办主任的领导下，加强办公室业务建设，协助主任领导办公室人员履行安全生产责任制，创新工作方法，提高工作效率，做好行政办各项业务工作。
2、接待管理：配合主任做好上级机关和外来单位的接待工作，安排督促办公室相关人员做好接待工作。
3、会务管理：安排、督促办公室相关人员做好各类会议的筹备、组织和服务工作。
4、勤务管理：安排、督促办公室相关人员做好领导办公室及宿舍的勤务工作，确保各项工作的完成效率及效果，让领导满意。
5、公文管理：安排、督促办公室相关人员做好上级及本矿各类文件的收发、会议通知、证照使用、公务用车派遣等工作，确保各项工作及时、准确、无误。
6、协助主任做好领导交办的其他工作。
【调研室副主任】安全生产责任制1、在行政办主任直接领导下，负责调研室日常管理工作。
2、调查研究：深入调查研究，及时、全面、准确地发现矿井存在新问题、新情况，及时向矿领导提出解决问题的意见和建议，为矿领导科学决策提供依据。
3、负责文稿起草工作：负责对矿长安排的文稿、文件安排撰写及审核，对对外重要文稿进行审核把关；安排起草行政方面的综合性工作安排，总结决议、纪要、报告等文件、材料。
4、负责会议纪要：参加全矿重大重要会议，负责安排对会议内容进行记录、整理及下发工作。
5、负责机要保密：负责做好上级和矿有关机密文件、资料，领导核心会议等有关内容的保存和保密工作。
6、负责信息收集：负责安排收集煤炭相关信息，为领导提供有价值的参阅资料。
7、积极主动为矿领导服务，当好参谋助手，完成领导交办的其他工作。
【企管室副主任】安全生产责任制1、在行政办主任直接领导下，负责企管室日常管理工作。
2、负责规章制度建设：牵头组织全矿制度体系建设的管理工作，并监督落实矿各项规章制度的执行情况。
3、负责绩效督办：牵头负责矿绩效督办管理工作。
参与矿绩效考核办法编制工作，负责监督绩效考核的执行落实情况。
负责矿重要指标督办考核工作；负责矿重点工程督办考核工作；负责矿职代会、矿党政联席会、矿务会等重要工作任务分解、督办、考核工作；负责矿领导指派的重点工作督办考核工作。
4、负责各部室日常业务管理监督考核工作：负责各单位安全生产责任制划分和职能调整工作；负责各部室业务管理监督考核工作；负责各部室业务管理问责工作。
负责方针目标制定与考核：5、负责企业标准的制定和管理：牵头全矿各部门对企业标准和标准进行编制及审核工作，确保制度有效实施。
6、负责管理创新课题研究：负责矿井管理创新成果的研究和发布工作；负责引进新的管理方法和理念，在全矿范围内进行推广实践，提高矿井管理效率。
7、负责矿井组织架构管理：负责对矿属各单位进行职能划分和调整。
【接待管理员】安全生产责任制1、接待工作：做好上级机关和外来单位来矿检查、指导工作和参观学习等人员的接待工作。
2、沟通联系工作：负责做好接待工作中对内对外的沟通联系工作，促进各项接待工作顺利进行。
3、食宿会议安排：负责安排宾客的食宿、参观、会议等事项。
4、成本管理：做好接待成本的统计、结算管理工作。
5、完成领导临时交办的其它工作。
【公文管理员】安全生产责任制1、印章管理：负责保管矿印章（矿印章、矿长印章、总工印章），办理对外介绍信及证明；负责管理矿内各科室公章的刻制、启用、收缴工作。
2、公文管理：负责全矿OA系统的管理。
根据矿领导指示，负责起草全矿行政方面的综合性文件；负责全矿性公文拟稿、核稿、发稿；负责上级机关、兄弟单位来文的处理及公文印发、公文档案管理工作，确保上情下达和下情上报。
3、证照管理：负责矿营业证照（营业执照、采矿许可证、煤炭生产许可证、安全生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、企业代码证等）的年检和保管，以及矿内各单位对证照的使用工作。
4、公务用车管理：负责全矿公务用车派车单的审核，并及时交付小车队进行车辆派遣。
5、会议通知：负责上级部门来电会议的通知工作。
6、完成领导临时交办的其它工作。
【综合管理员】安全生产责任制1、负责办公室综合事务管理工作。
2、库房管理：负责办公室库房、办公用品、耗材等物品的支领、发放和计划上报工作。
3、资料管理：负责办公室一体化管理及矿其它单位被检资料的整理准备工作。
4、费用管理：负责各项费用的报销工作；电话卡支领、发放工作。
5、办公用品管理：负责矿领导及本室人员办公用品的支领工作。
6、大屏幕管理：负责大屏幕的使用、维护管理工作。
7、完成领导临时交办的其它工作。
【勤务管理员】安全生产责任制1、勤务管理：负责矿领导办公及宿舍勤务管理工作，确保办公室干净整洁、办公用品配备到位；确保领导宿舍干净卫生，生活用品及时更换；负责勤务组日常费用的统计结算工作；负责319勤务组库房物品管理工作。
2、文印管理：负责全矿的文印工作，对各单位文印数量进行分配和成本考核；负责文印室设备的管理工作，确保设备的正常运行和维护工作；3、会议管理：做好会议室的安排工作及会议室布置、接待、会标、座次牌打印存放工作。
4、刊物管理：负责矿报刊征订，报刊、信函的收发工作。
5、台账管理：负责办公室日常工作台帐的登记工作。
6、完成领导交办的临时性工作。
【办事员】安全生产责任制1、按照主任安排做好办公室各项工作。
2、考勤工作：负责矿领导及办公室人员的日考勤报工。
3、工资、奖金管理：负责矿领导及本室人员工资、奖金等的制表、发放工作。
4、纪律考核：负责办公室员工的纪律考核工作。
5、完成领导交办的其它工作。
【勤务员】安全生产责任制1、办公室卫生：打扫矿领导办公室的卫生，要求地面保持无纸屑、积尘、烟头等；文件柜、办公桌、饮水机、电脑、打印机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁、无尘。
2、宿舍卫生：负责打扫矿长、书记宿舍卫生。
要求宿舍整体干净、整洁。
具体要求：（1）私人物品须摆放整齐；（2）床上用品必须按要求折叠、摆放；（3）床单须铺放整齐，无痕迹，被面干净；（4）垃圾随时倾倒，不得有堆积；（5）书桌、洗漱台上物品统一摆放；（6）地面保持无垃圾、无灰尘、无烟头；（7）离开宿舍时及时关闭所有电源；（8）卫生间干净整洁无异味；（9）保证绿化植物的泥土水分充足，及时清除杂草、枯叶、垃圾等；（10）保证生活用品配备及时。
3、会议室管理：负责打扫会议室卫生，保证室内干净整洁、桌椅摆放整齐、桌面摆放物品干净整齐；负责保管室内设施；负责会议茶水供应。
4、日常工作记录：必须认真填写日常工作记录、月度汇报报表。
认真按照办公室“十个不忘”办事。