苏州市(全市)农林牧渔业、教育行业、卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数3年数据研究报告2019版

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苏州市人民政府办公室关于鼓励发展家庭服务业的实施意见-苏府办[2014]2号

苏州市人民政府办公室关于鼓励发展家庭服务业的实施意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 苏州市人民政府办公室关于鼓励发展家庭服务业的实施意见（苏府办〔2014〕2号）各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：为加快发展我市家庭服务业，充分发挥其在增加就业、改善民生、扩大内需、调整产业结构等方面的作用，根据《国务院办公厅关于发展家庭服务业的指导意见》（国办发〔2010〕43号）、《省政府办公厅关于加快发展家庭服务业的实施意见》（苏政办发〔2010〕49号）精神，按照市场运作与政府引导相结合、政策扶持与规范管理相结合、促进就业与维护权益相结合的原则，经市政府同意，现就鼓励发展我市家庭服务业提出以下实施意见：一、鼓励家庭服务企业实行员工制管理积极探索和鼓励发展员工制家庭服务企业。

鼓励、支持和引导现有的非员工制家庭服务机构按照员工制企业模式实施规范化管理，并享受相关扶持政策。

（一）签订劳动合同。

员工制家庭服务企业应当自用工之日起一个月内与家庭服务从业人员签订劳动合同。

家庭服务企业可以和从业人员签订全日制劳动合同或非全日制劳动合同，参加社会保险。

全日制的员工经批准可以实行不定时工作制。

（二）享受特岗补贴。

经认定符合条件的员工制家政服务企业，在与苏州户籍的家政服务员签订1年以上期限劳动合同，缴纳企业职工社会保险费的，对实际招用的符合条件的员工，在相应期限给予每人每月200元的特岗补贴。

特岗补贴期限最长不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的，补贴期限可延长至退休。

（三）给予岗位补贴。

除家庭服务业用人单位招用本市就业困难人员按规定给予社会保险补贴外，家庭服务业用人单位中的公益性服务岗位可认定为公益性岗位，给予公益性岗位补贴。

肇庆市(市辖区)农林牧渔业信息传输行业城镇单位就业人数3年数

肇庆市(市辖区)农林牧渔业信息传输行业城镇单位就业人数3年数肇庆市（市辖区）农林牧渔业、信息传输行业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2022版序言肇庆市农林牧渔业、信息传输行业城镇单位就业人数数据洞察报告对肇庆市农林牧渔业、信息传输行业城镇单位就业人数做出全面梳理，从农林牧渔业年末城镇单位就业人数，信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。

肇庆市农林牧渔业、信息传输行业城镇单位就业人数数据洞察报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。

目录第一节肇庆市农林牧渔业、信息传输行业城镇单位就业人数现状(1)第二节肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区）(3)一、肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计(3)二、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计(3)三、肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比重统计(3)四、肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2022-2022）统计分析(4)五、肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动分析(4)六、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2022-2022）统计分析(5)七、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动分析(5)八、肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动对比分析(6)第三节肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区)(7)一、肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计(7)二、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计分析(7)三、肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计分析7三、肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计分析(7)四、肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）统计分析(8)五、肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动分析(8)六、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）统计分析9七、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动分析9八、肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数同全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动对比分析(10)图表目录表1：肇庆市农林牧渔业、信息传输行业城镇单位就业人数现状统计表(1)表2：肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表(3)表3：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表(3)表4：肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比重统计表(3)表5：肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2022-2022）统计表(4)表6：肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动统计表（比上年增长%）4表7：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2022-2022）统计表(5)表8：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动统计表（比上年增长%）..5表9：肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动对比统计表(6)表10：肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计表(7)表11：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计表(7)表12：肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计表(7)表13：肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）统计表8表14：肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动统计表（比上年增长%）8表14：肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动统计表（比上年增长%）(8)表15：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）统计表..9表16：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动统计表（比上年增长%）(9)表17：肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数同全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动对比统计表（比上年增长%）10。

贵港市(市辖区)农林牧渔业、金融业、房地产业城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版

贵港市（市辖区）农林牧渔业、金融业、房地产业城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版前言本报告围绕核心要素农林牧渔业年末城镇单位就业人数，金融业年末城镇单位就业人数，房地产业年末城镇单位就业人数等展开深入分析，深度剖析了贵港市农林牧渔业、金融业、房地产业城镇单位就业人数的现状及发展脉络。

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贵港市农林牧渔业、金融业、房地产业城镇单位就业人数分析报告中数据来源于中国国家统计局、行业协会、相关科研机构等权威部门，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。

本报告从多维角度借助数据客观反映当前贵港市农林牧渔业、金融业、房地产业城镇单位就业人数真实状况，趋势、规律以及发展脉络，贵港市农林牧渔业、金融业、房地产业城镇单位就业人数数据分析报告必能为大众提供有价值的指引及参考，提供更快速的效能转化。

目录第一节贵港市农林牧渔业、金融业、房地产业城镇单位就业人数现状 (1)第二节贵港市农林牧渔业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、贵港市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、贵港市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、贵港市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、贵港市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、贵港市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节贵港市金融业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)一、贵港市金融业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国金融业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、贵港市金融业年末城镇单位就业人数占全国金融业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、贵港市金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、贵港市金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、贵港市金融业年末城镇单位就业人数同全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节贵港市房地产业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (11)一、贵港市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计 (11)二、全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (11)三、贵港市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (11)四、贵港市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (12)五、贵港市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (12)六、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (13)七、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (13)八、贵港市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：贵港市农林牧渔业、金融业、房地产业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：贵港市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：贵港市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5：贵港市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：贵港市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）4 表7：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..5 表9：贵港市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：贵港市金融业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国金融业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：贵港市金融业年末城镇单位就业人数占全国金融业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：贵港市金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：贵港市金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：贵港市金融业年末城镇单位就业人数同全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：贵港市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (11)表19：全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计分析表 (11)表20：贵港市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计表 (11)表21：贵港市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (12)表22：贵港市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）12 表23：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (13)表24：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）..13 表25：贵港市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)第一节贵港市农林牧渔业、金融业、房地产业城镇单位就业人数现状贵港市农林牧渔业、金融业、房地产业城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：表1：贵港市农林牧渔业、金融业、房地产业城镇单位就业人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。

苏州市(全市)出生人口数量和死亡人口数量数据专题报告2019版

苏州市（全市）出生人口数量和死亡人口数量数据专题报告2019版前言苏州市出生人口数量和死亡人口数量数据专题报告围绕核心要素出生人口数量，死亡人口数量等展开深入分析，深度剖析了苏州市出生人口数量和死亡人口数量的现状及发展脉络。

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2000年苏州市国民经济和社会发展统计公报

2000年苏州市国民经济和社会发展统计公报苏州市统计局苏州统计局2001年2月19日2000年是20世纪的最后一年，也是“九五”时期的最后一年。

面对世纪之交经济发展环境的新变化、科学技术迅猛发展的新形势和地区间竞相发展的新态势，在市委、市政府的正确领导下，全市上下以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和十五大精神为指导，全面贯彻中央的重大决策，认真落实省委、省政府的重要部署，围绕全年的目标任务，振奋精神，开拓创新，继续加大经济结构调整力度，积极深化各项改革，努力提高对外开放水平，加快技术创新步伐，大力加强城乡环境建设，重视精神文明建设，全市经济和社会发展取得显著成绩，各项改革和发展的预期目标全面实现，出现了多年来少有的好形势。

一、经济发展2000年，全市经济呈现加速发展态势，经济总量上了新台阶，运行质量明显提高。

全年实现国内生产总值突破1500亿元，达到1540．71亿元，按可比价计算比上年增长12．6％，增幅比上年提高0．5个百分点。

人均国内生产总值2．67万元，按现行汇率折算已超过3200美元。

全市三次产业比例由上年的6．5：56．2：37．3调整为6：56．4：37．6。

全年实现财政收入158．27亿元，比上年净增48．89亿元，增长44．7％，是增量最多、增速最快的一年。

财政收入占国内生产总值的比重达到10．3％，比上年提高2．2个百分点。

农林牧渔业全市农林牧渔业生产全面发展，以压缩粮棉种植面积、扩大优质高效经济作物和养殖业生产规模为主的结构调整加快推进。

全年实现农林牧渔业总产值170．5亿元，按可比价计算比上年增长4．3％。

粮食和经济作物种植面积的比例由上年的67：33调整为54：46；养殖业的比重达到48．5％，比上年提高1．9个百分点。

农林牧渔产品加工企业和专业批发市场规模不断发展壮大，农民运销人、经纪人队伍继续扩大，“一镇一业、一村一品”的区域经济特色优势和现代农业科技示范园区辐射带动效应日益显现，农业综合生产能力、产业化经营水平、市场竞争能力和经济效益得到提高。

楚香凝2020江苏行测资料分析真题解析

楚香凝2020江苏行测资料分析真题解析一.根据以下资料，回答下列116～120题。

新中国成立70年来，我国人口由1949年末的5.4亿人增加到2018年末的近14亿人。

其中，从1949年末到1970年末，我国人口由5.4亿人增加到8.3亿人；1971年末至1980年末，我国人口由8.5亿人增加到9.9亿人，20世纪80年代，全国人口由1981年末的10.0亿人增加到1990年末的11.4亿人，1991年以来，我国人口增长率稳步下降，最终在0.5%左右的增速上保持平稳，1991-2018年，我国人口年均增加878万人，自2001年以来年均增加711万人。

1953年末全国16-59岁劳动年龄人口为3.10亿人，1964年末为3.53亿人，1982年、1990年、2000年和2010年四次人口普查数据显示，我国劳动年龄人口分别为5.67亿人、6.99亿人、8.08亿人和9.16亿人。

在2012年末我国劳动年龄人口总量达到峰值9.22亿人后增量由正转负，2018年末为8.97亿人。

新中国成立之初，全国80%的人口都是文盲。

1982年末全国高中及以上受教育程度口占总人口的7.2%，1990年内占9.4%，2000年末占14.7%，2010年末达到22.9%，2018年末提高到29.3%。

1982年末大专及以上受教育程度人口仅占总人口的0.6%，1990年末为1.4%，2000年末为3.6%。

2010年末为8.9%，2018年末达到13.0%。

116.1981-1990年这十年，全国人口总增长率是：【江苏A2020】A、14.0%B、15.2%C、16.4%D、19.3%楚香凝解析：考查增长率；由第一段（1971年末至1980年末，我国人口由8.5亿人增加到9.9亿人，20世纪80年代，全国人口由1981年末的10.0亿人增加到1990年末的11.4亿人），可得总增长率=（11.4-9.9）/9.9=15/99，选B117.用V1982-1990、V1990-2000、V2000-2010分别表示四次人口普查间的全国劳动年龄人平均增长率，下列关系正确的是：【江苏A2020】A.V1982-1990 ＞ V1990-2000 ＞ V2000-2010B.V1982-1990 ＞ V2000-2010 ＞ V1990-2000C.V1990-2000 ＞ V1982-1990 ＞ V2000-2010D.V1990-2000 ＞ V2000-2010 ＞ V1982-1990楚香凝解析：考查年均增长率的计算比较；由第二段（1982年、1990年、2000年和2010年四次人口普查数据显示，我国劳动年龄人口分别为5.67亿人、6.99亿人、8.08亿人和9.16亿人），可得1+V1982-1990=8√（699/567）、1+V1990-2000=10√（808/699）、1+V2000-2010=10√（916/808），（699/567）＞（808/699）＞（916/808），选A118.2000年末全国人口为：【江苏A2020】A、11.6亿人B、12.1亿人C、12.6亿人D、13.1亿人楚香凝解析：考查年均增长量；解法一：由第一段（1990年末11.4亿人，1991-2018年，我国人口年均增加878万人，自2001年以来年均增加711万人），可得2018年末-1990年末=878×28、2018年末-2000年末=711×18，联立得2000年末-1990年末=878×28-711×18=878×10+（878-711）×18≈12000万人，2000年末全国人口=11.4+1.2=12.6亿人，选C解法二：由第一段（2018年末近14亿人，自2001年以来年均增加711万人），可得2000年末全国人口=14-18×0.0711≈14-1.28=12.72亿人，结合选项，选C119.全国大专及以上受教育程度人口占人口比重提高最多的时期是：【江苏A2020】A.1983-1990年 B.1991-2000年 C.2001-2010年 D.2011-2018年楚香凝解析：考查比重的差值；由最后一段（1982年末大专及以上受教育程度人口仅占总人口的0.6%，1990年末为1.4%，2000年末为3.6%。

2013年苏州市国民经济和社会发展统计公报

2013年苏州市国民经济和社会发展统计公报2013年，在市委、市政府正确领导下，全市上下深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，围绕建设“三区三城”总目标，抢抓建设苏南现代化示范区的发展机遇，紧扣科学发展主题和转变发展方式主线，努力克服和缓解国际经济深度调整、国外需求缓慢复苏、国内产能过剩、结构性矛盾突出所带来的经济缓行压力，牢牢把握“稳中求进、稳中提质”的工作导向，更加注重经济发展的质量和效益，更加注重创新驱动和转型升级，更加注重生态修复和环境保护，更加注重民生福祉和社会建设。

全市经济运行平稳，转型升级成效进一步显现。

一、综合经济初步核算，全市实现地区生产总值13015.7亿元，比上年增长9.6%。

其中，第一产业增加值214.5亿元，增长3.0%；第二产业增加值6849.6亿元，增长7.5%；第三产业增加值5951.6亿元，增长12.7%。

人均地区生产总值（按常住人口计算）12.32万元，按年平均汇率计算近2万美元。

全年实现地方公共财政预算收入1331亿元，比上年增长10.5%。

其中各项税收收入1138.3亿元，增长11.2%；税收收入占公共预算收入的比重达到85.5%。

全年地方公共财政预算支出1212.7亿元，比上年增长8.9%，其中用于民生方面的支出673.1亿元，增长13.8%，占公共财政预算支出的55.8%。

经济结构提档升级。

服务经济发展提速。

服务业实现增加值5951.6亿元，增长12.7%，占地区生产总值的比重达到45.7%，比上年提高1.5个百分点。

制造业领域新兴产业实现产值13806.6亿元，比上年增长6.8%，占规模以上工业总产值的45.4%，比上年提高2.4个百分点。

其中新材料、新型平板显示、高端装备制造业产值分别达到3878.6亿元、2761.1亿元和2835.5亿元。

生物技术和新医药、节能环保、高端装备制造以及集成电路产业产值增长高于新兴产业产值平均增速,分别增长11.4%、10.1%、10.2%和12.6%。

中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室印发《关于建设劳动者就业创业首选城市的工作意见》的通知

中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室印发《关于建设劳动者就业创业首选城市的工作意见》的通知文章属性•【制定机关】苏州市人民政府办公室,中共苏州市委办公室•【公布日期】2020.05.18•【字号】苏委办发〔2020〕23号•【施行日期】2020.05.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动用工正文市委办公室、市政府办公室印发《关于建设劳动者就业创业首选城市的工作意见》的通知各市、区委和人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口工委和管委会；市委各部委办局，市各委办局，市各人民团体，各大专院校和直属单位：《关于建设劳动者就业创业首选城市的工作意见》已经市委常委会会议审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实中共苏州市委办公室苏州市人民政府办公室2020年5月18日关于建设劳动者就业创业首选城市的工作意见为更加精准高效促进人力资源集聚，着力打造一支与苏州经济社会发展相适应的知识型、技能型、创新型劳动者大军，强化高层次人才和高素质产业工人双轮驱动，增进与“苏州最舒心”一流营商环境的协同效应，建设劳动者就业创业首选城市，特制定以下工作意见。

总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“现代国际大都市，美丽幸福新天堂”愿景，聚焦劳动者重点关切的痛点堵点和城市发展急需的重点领域，创新引人、留人、育人的理念方法和人力资源高效率配置机制，努力使苏州成为劳动者素质最优的城市、配置效率最高的城市、最被关爱最能融入最有发展的城市，提升城市核心竞争力。

一、打造“就在苏州”活力城市，激发人力资本新动能1.推动求职招聘“零距离”。

创新打造“就在苏州”就业创业公共服务品牌，集成岗位发布、远程应聘、技能培训、权益维护等功能，实现供求匹配的全方位服务。

依托信息化、智能化手段，延伸服务场景，拓宽服务深度，为劳动者提供就业指导、创业辅导等互动式服务。

依托人力资源服务行业协会、人事经理协会等社会组织，与劳务输出集中地、对口帮扶重点地建立就业促进联盟，2年内全国范围内遴选新增100所以上职业（技工）院校与我市重点企业开展校企合作，促进产教融合。

大学生对茶调查报告优秀6篇

大学生对茶调查报告优秀6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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苏州市服务业

苏州市服务业统计报表制度（2018年统计年报和2019年定期报表）苏州市统计局制定二○一八年十二月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。

《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。

本制度由苏州市统计局负责解释目录一、总说明.................................................................................................................................................... - 5 -二、服务业统计分工 .................................................................................................................................... - 7 -三、报表目录................................................................................................................................................ - 8 -四、报表表式.............................................................................................................................................. - 10 -（一）基层年报表式 .......................................................................................................................... - 10 -1．调查单位基本情况（601）........................................ - 10 -2．法人单位所属产业活动单位情况（601-1）.......................... - 12 -3．从业人员及工资总额（602）...................................... - 13 -4．从业人员及工资总额（SZF602-1）................................. - 14 -5．财务状况（F603）............................................... - 15 -6．财务状况（SZF603-1）........................................... - 17 -7．金融业财务状况一（SZF603-2）................................... - 19 -8．金融业财务状况二（SZF603-3）................................... - 20 -9．金融业财务状况三（SZF603-4）................................... - 21 -10．金融业财务状况四（SZF603-5）.................................. - 22 -11．信息化和电子商务应用情况（609）............................... - 23 -12．主要业务活动收入（108）....................................... - 24 -13．电子商务交易平台非四上法人单位基本情况（U104）................ - 25 - （二）基层定报表式 .......................................................................................................................... - 26 -14．调查单位基本情况（201-1）..................................... - 26 -15．从业人员及工资总额（202-1）................................... - 28 -16．财务状况（F203）.............................................. - 29 -17．财务状况（SZF203-1）.......................................... - 31 -18．金融业财务状况一（SZF203-2）.................................. - 33 -19．金融业财务状况二（SZF203-3）.................................. - 34 -20．金融业财务状况三（SZF203-4）.................................. - 35 -21．金融业财务状况四（SZF203-5）.................................. - 36 -22．生产经营景气状况（F210）...................................... - 37 -23．电子商务交易平台情况（U201）.................................. - 39 -24．重点互联网出行平台基本情况（U202）............................ - 40 -25．重点互联网医疗平台基本情况（U203）............................ - 41 -26．重点互联网教育平台季报情况（U204）............................ - 42 -27．合约类电子交易平台情况（U205）................................ - 43 -28．服务业调查单位经营情况（F219）................................ - 44 -29．服务业调查单位问卷（F220）.................................... - 45 -30．房地产业财务状况（SZX203）.................................... - 46 -31．苏州房地产开发企业运行趋势问卷调查（SZX205）.................. - 47 -五、指标解释.............................................................................................................................................. - 49 -（一）单位基本情况 ......................................................................................................................... - 49 -（二）从业人员及工资总额 ............................................................................................................. - 58 -（三）财务状况 ................................................................................................................................. - 63 -（四）金融业财务状况 ..................................................................................................................... - 71 -（五）信息化和电子商务 ................................................................................................................. - 76 -（六）服务业调查单位经营情况、问卷 ......................................................................................... - 78 -六、国民经济行业分类和代码（GB/T 4754—2017）....................................................................................... - 85 -苏州市服务业统计报表制度- 5 -一、总说明（一）为全面反映全市服务业发展规模、水平和行业结构等基本情况，为市政府制定政策和规划，进行宏观调控和管理提供依据，在国家服务业调查总体框架下，结合国家一套表制度和我市实际情况，特制定本制度。

2018年末江苏省就业人口简况

2018年末江苏省就业人口简况
根据全省人口变动情况抽样调查资料测算，2018年末，全省就业人口4750.9万人，占常住人口总数的59.01%。

与2017年末相比，就业人口减少6.9万人，占总人口的比重下降0.24个百分点。

全省就业人口分三次产业的数量分别为764.89万人、2033.39万人、1952.62万人，占就业人口的比重分别为16.1%、42.8%、41.1%。

与2017年末相比，第一、第二产业就业人口分别减少34.42万人、7.71万人，第三产业就业人口增加35.23万人；第一、第二产业就业人口比重分别下降0.7个、0.1个百分点，第三产业就业人口比重上升0.8个百分点。

在总人口低速增长、劳动年龄人口大幅减少的情况下，全省常住人口就业总量近年来呈波动式下降态势，与此同时，就业结构在进一步优化。

分产业就业结构变化体现出，第一，城镇化发展持续快速稳定的推进，第一产业继续呈挤出效应，就业人数保持较大规模的缩减。

第二，在劳动力资源的缩减、供给侧改革的双重作用下，劳动力密集型企业，尤其是制造业加快转型升级步伐，吸纳就业能力有所下降。

同时，再就业帮扶行动和职业培训计划，有效解决了释放的劳动力就业问题，稳定了就业形势。

第三，第三产业内部传统行业的分工进一步细化、深化，新型行业不断涌现，也是就业人数增加的主要因素。

而随着人口老龄化程度的进一步推进，针对老年人口的服务行业增加迅速。

2018年苏州市国民经济和社会发展统计公报

2018年苏州市国民经济和社会发展统计公报2018年，面对错综复杂的宏观环境，全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕“六个高质量”发展目标，坚持稳中求进工作总基调，自觉践行新发展理念，扎实推进供给侧结构性改革，大力实施十二项“三年行动计划”，全市经济运行总体平稳，创新驱动、改革开放、城乡建设、生态保护、民生事业等各项工作取得新进展，高质量发展取得新成效。

一、综合经济运行稳中有进。

全市预计实现地区生产总值1.85万亿元左右，按可比价计算比上年增长7%左右。

全年实现一般公共预算收入2120亿元，比上年增长11.1%。

其中税收收入1929.5亿元，增长15.3%，占一般公共预算收入的比重达91%。

全年一般公共预算支出1952.8亿元，比上年增长10.2%。

其中城乡公共服务支出1483亿元，占一般公共预算支出的比重达75.9%。

经济结构不断优化。

全市服务业增加值占地区生产总值比重达到50.8%。

实现制造业新兴产业产值1.73万亿元，占规模以上工业总产值比重达52.4%，比上年提高1.6个百分点。

先导产业加快发展。

新一代信息技术、生物医药、纳米技术、人工智能四大先导产业产值占规模以上工业总产值比重达15.7%。

成为首批国家服务型制造示范城市。

改革开放纵深迈进。

苏州工业园区、张家港市、昆山经济技术开发区获评江苏改革开放40周年先进集体，6人获评先进个人。

商事制度改革、事中事后监管等举措获国务院通报表彰。

全年新增私营企业9.9万家，注册资本4302亿元；新增个体户17.6万家，注册资金219亿元。

国资国企改革稳步实施，新设混合所有制企业21家，完成企业公司制改革4家。

在全国率先启动推广“互联网+不动产抵押登记”模式。

供给侧结构性改革取得实效。

关停淘汰落后低效企业1757家。

降低企业负担360亿元，“补短板”项目完成投资259.7亿元。

二、农业和农村建设农业生产调整优化。

苏州2023工资统计报告

苏州2023工资统计报告引言本文旨在提供关于苏州市2023年工资状况的详细统计报告。

统计数据是根据苏州市各行业的薪资调查和分析得出的。

通过该报告，我们可以了解苏州市2023年的工资水平和各行业之间的差异，为求职者和雇主提供参考依据。

方法本次统计采用了以下方法进行数据收集和分析：1.数据来源：从苏州市各行业的就业数据中抽样获得。

2.数据收集：通过调查问卷和面试的方式，获取苏州市各行业的工资信息。

3.数据分析：利用统计分析软件对数据进行处理和分析，包括平均工资、最低工资、最高工资等指标。

结果以下是苏州市2023年各行业的工资统计结果：行业平均工资（元/月）最低工资（元/月）最高工资（元/月）IT行业12000 8000 25000金融行业15000 10000 30000制造业10000 6000 20000教育行业8000 5000 18000医疗行业13000 9000 25000酒店餐饮行业6000 4000 10000建筑工程行业9000 6000 15000零售行业7000 4000 12000文化传媒行业11000 7000 20000公共事业行业8500 5000 15000分析和讨论根据统计数据，苏州市2023年各行业的工资水平存在较大差异。

金融行业和医疗行业的平均工资最高，分别为15000元/月和13000元/月，而酒店餐饮行业和零售行业的平均工资最低，分别为6000元/月和7000元/月。

IT行业的平均工资为12000元/月，相对较高，这与苏州市IT行业的蓬勃发展以及对高技能人才的需求密切相关。

制造业和建筑工程行业的平均工资也处于中等水平，可能受到市场需求和技能要求的影响。

教育行业和文化传媒行业的平均工资相对较低，这可能与这些行业的收入来源、行业特点等因素有关。

公共事业行业和教育行业的工资水平较为稳定，波动较小。

需要注意的是，以上统计数据仅做参考，实际的工资水平可能会受到个人经验、技能、学历等因素的影响。

苏州市人力资源和社会保障局、苏州市财政局关于继续实施以工代训扩围政策的通知

苏州市人力资源和社会保障局、苏州市财政局关于继续实施以工代训扩围政策的通知文章属性•【制定机关】苏州市人力资源和社会保障局,苏州市财政局•【公布日期】2021.08.06•【字号】•【施行日期】2021.08.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源市场正文苏州市人力资源和社会保障局、苏州市财政局关于继续实施以工代训扩围政策的通知各县级市（区）人力资源和社会保障局，财政局，各相关单位：根据《省人力资源社会保障厅省发展改革委省教育厅省财政厅省军区动员局关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》（苏人社发[2021]69号）文件要求，2021年继续实施以工代训扩围政策，现将相关事项通知如下：一、补贴范围对市本级（含姑苏区、高新区）中小微企业吸纳就业困难人员（含零就业家庭成员）、离校两年内未就业高校毕业生、登记失业三个月以上人员就业并开展以工代训的，根据吸纳人数给予企业以工代训补贴；对市本级（含姑苏区、高新区）受疫情影响较大的住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业的各类企业，按照缴纳社会保险并参加以工代训的人员数给予企业以工代训补贴。

二、补贴标准及条件根据以工代训实施范围不同，对应补贴标准如下：（一）市本级（含姑苏区、高新区）中小微企业面向部分新吸纳劳动者开展以工代训补贴标准为每人每月500元，补贴期限最长不超过4个月；（二）市本级（含姑苏区、高新区）受疫情影响较大的住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业企业以工代训补贴标准为每人每月500元，补贴时间为2021年7月。

企业申请以工代训补贴，纳入补贴月份统计人数的新吸纳劳动者或企业职工应与企业签订劳动合同，并在该企业以工代训期间，连续足额缴纳社会保险。

补贴金额按月计算，以工代训时间不足一个月的不予补助。

补贴所需资金从职业技能提升行动专账资金中列支。

同时符合两项补贴范围的同一企业只可选择享受一项以工代训补贴，同一企业同一职工以工代训补贴与新录用人员岗前培训补贴不可同时享受，不计入劳动者每年三次职业技能培训补贴统计范围。

苏州的地理风土人情,农业类型,工业布局,产业结构

苏州的地理风土人情,农业类型,工业布局,产业结构苏州位于长江三角洲中部、江苏省东南部，东傍上海，南接浙江，西抱太湖，北依长江。

截至2021年，苏州全市下辖5个区、代管4个县级市。

2021年全市实现生产总值22718.3亿元，按可比价格计算比上年增长8.7%。

其中第一产业增加值189.7亿元，下降0.8%；第二产业增加值10872.8亿元，增长9.5%；第三产业增加值11655.8亿元，增长8.1%。

三次产业结构为0.8:47.9:51.3。

一、苏州市产业整体规划布局情况（一）空间发展总体布局：“一核一带双轴，一湖两带一区”目前，苏州市已形成“一核一带双轴，一湖两带一区”的国土空间开发保护总体格局。

“一核一带双轴”：以历史城区为核，在苏州工业园区发展城市新中心，积极培育苏州高新区、相城区、吴中区、吴江区等区域性新中心，以沿江绿色发展带、沪宁创新发展轴和通苏嘉创新发展轴为依托，构建多中心、组团式、网络化的城镇空间。

“一湖两带一区”：做足做好水文章，以太湖、长江、江南运河、南部水乡湖荡区为主体，连通湖泊、河流、湿地、山体、森林、农田等生态廊道和斑块，构建水网纵横、蓝绿交织的江南水乡生态和农业基底。

苏州市下辖姑苏、虎丘、吴中、相城、吴江5个区及苏州工业园区，代管常熟、张家港、昆山、太仓4个县级市。

各区域主导产业如下图所示：（二）开发区（园区）布局苏州市国家级上开发区共有14个，分别为苏州工业园区、苏州国家高新技术产业开发区、昆山经济技术开发区、张家港保税区、昆山高新技术产业开发区、常熟经济技术开发区、吴江经济技术开发区、苏州太湖国家旅游度假区、张家港经济技术开发区、太仓港经济技术开发区、吴中经济技术开发区、苏州浒墅关经济技术开发区、相城经济技术开发区、常熟高新技术产业开发区。

（三）产业体系布局：“十四五”时期，苏州市将聚力建设十大千亿级产业集群。

大力培育生物医药和高端医疗器械、新型显示、光通信、软件和集成电路、高端装备制造、汽车及零部件、新能源、新材料、高端纺织、节能环保等十大先进制造业集群。

十堰市(全市)农林牧渔业、交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版

十堰市（全市）农林牧渔业、交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版报告导读本报告围绕核心要素农林牧渔业年末城镇单位就业人数，交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数等展开深入分析，深度剖析了十堰市农林牧渔业、交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数的现状及发展脉络。

本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。

十堰市农林牧渔业、交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数解读报告中数据来源于中国国家统计局、相关科研机构等权威部门，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。

本报告从多维角度借助数据客观反映当前十堰市农林牧渔业、交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数真实状况，趋势以及发展脉络，十堰市农林牧渔业、交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数数据解读报告必能为大众提供有价值的指引，提供更快速的效能转化。

目录第一节十堰市农林牧渔业、交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数现状 (1)第二节十堰市农林牧渔业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)一、十堰市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、十堰市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、十堰市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、十堰市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、十堰市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节十堰市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)一、十堰市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、十堰市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数占全国交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、十堰市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、十堰市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、十堰市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数同全国交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：十堰市农林牧渔业、交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：十堰市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：十堰市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5：十堰市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：十堰市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）4 表7：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..5 表9：十堰市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：十堰市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：十堰市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数占全国交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：十堰市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：十堰市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）8表14：十堰市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：十堰市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数同全国交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)第一节十堰市农林牧渔业、交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数现状十堰市农林牧渔业、交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：表1：十堰市农林牧渔业、交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。

苏州市人力资源和社会保障局关于做好当前和今后一段时期全市高校毕业生就业创业服务工作的通知

苏州市人力资源和社会保障局关于做好当前和今后一段时期全市高校毕业生就业创业服务工作的通知文章属性•【制定机关】苏州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.02.25•【字号】•【施行日期】2020.02.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文苏州市人力资源和社会保障局关于做好当前和今后一段时期全市高校毕业生就业创业服务工作的通知各市、区人力资源和社会保障局，苏州工业园区组织部（人事局）、劳动和社会保障局：2020年全国高校毕业生总量创历史新高，达到874万，全省高校毕业生总量达58.4万，苏州籍高校毕业生约2.84万，就业形势严峻。

受新冠肺炎疫情影响，高校毕业生就业创业工作将面临更大的挑战。

为贯彻落实国家、省、市对高校毕业生就业创业工作的决策部署，最大限度降低疫情对高校毕业生就业的影响，助力高校毕业生平安顺利、充分高质就业，现就做好有关工作通知如下：一、落实各项政策补贴鼓励企业吸纳高校毕业生就业，促进高校毕业生多渠道就业。

对符合条件的用人单位和高校毕业生及时做好各项政策补贴的审核、发放工作，包括小微企业招用高校毕业生社保补贴、岗前培训补贴、一次性奖励补贴，企业招用高校毕业生一次性奖励，高校毕业生求职创业补贴、就业见习补贴、灵活就业社保补贴，困难家庭高校毕业生一次性临时生活补贴等。

因受疫情影响，企业推迟复工、高校推迟开学，用人单位或个人无法及时申请相关补贴的，可适当延长补贴申请受理时限。

二、开展网络招聘活动疫情防控期间，暂停举办高校毕业生现场招聘活动，线下招聘调整为线上举办。

畅通就业信息线上发布渠道，完善信息共享发布机制，通过网站、微信等渠道发布用人单位招聘需求信息，用好“抗击疫情人力资源调剂平台”，整合发布岗位招聘信息和个人求职（含健康）等信息，为用人单位及高校毕业生提供高效便捷的服务。

在3月至5月期间，全市统一组织举办2020年“相约苏州·同战疫情”线上校园引才招聘会，面向全国百所高校和毕业生进行推广，搭建校园招聘“空中通道”。

江苏就业分析报告

江苏就业分析报告摘要本报告旨在分析江苏省的就业情况。

通过对就业人口、就业结构、就业市场等方面的详细研究，可以了解江苏省当前的就业形势，并提出相应的政策建议。

一、人口与就业情况江苏省是中国最人口密集的省份之一，拥有庞大的劳动力资源。

根据最新数据，截至2020年底，江苏省总人口为8000万人，其中就业人口约为6000万人。

就业人口主要集中在制造业、服务业和农业。

制造业一直是江苏省的经济支柱，吸纳了大量的劳动力。

同时，服务业的快速发展也对就业起到了积极的推动作用。

二、就业结构分析2.1 制造业就业江苏省的制造业一直以来都是就业的主要领域之一。

制造业就业主要集中在电子、汽车、纺织、化工等行业。

随着科技的进步和产业升级，制造业对高技能劳动力的需求越来越高，因此，制造业的就业结构也在不断调整。

2.2 服务业就业服务业是江苏省经济增长的新动力，也是就业增长的主要领域之一。

服务业包括金融、教育、医疗、旅游等行业。

随着城市化进程的推进，服务业对劳动力的需求也在不断增加。

2.3 农业就业尽管江苏省的农业占比相对较低，但农业仍然是一部分人的就业来源。

农业就业主要集中在农民、农村劳动力等。

随着农业现代化的推进，农业就业也在逐渐减少。

三、就业市场分析江苏省的就业市场相对活跃，但也存在一些挑战和问题。

3.1 人才供需失衡尽管江苏省就业市场需求旺盛，但人才供需之间的失衡问题仍然存在。

一方面，某些岗位的需求难以满足，另一方面，部分毕业生难以找到合适的工作。

因此，加强职业教育和人才培养是解决这一问题的关键。

3.2 就业结构转型随着产业结构的调整和升级，江苏省的就业结构也在发生转型。

传统的制造业就业面临挑战，而新兴产业的就业潜力巨大。

政府应积极推动产业升级，提供更多的职位和机会。

3.3 城乡差距江苏省的城乡差距一直是就业市场的一个突出问题。

城市就业机会相对较多，薪资待遇也更好，而农村地区就业机会有限，薪资水平相对较低。

为了解决这个问题，政府应加大对农村就业的支持力度，提供更多的就业机会。